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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c'est travailler dans un cadre privilégié au sein d'une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d'accueil et d'inclusion, de formation et de mobilité interne. C'est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C'est s'engager à relever les défis du XXIe siècle. Le pôle Administration générale et Ressources humaines est garant de la gestion administrative et institutionnelle de l'établissement. En support et au service de l'ensemble des composantes et des missions de l'université de Bordeaux, il a pour objectif de répondre aux enjeux de transformation, de mieux vivre ensemble et de cohésion. Il regroupe six directions métiers : la direction de la communication, la direction des affaires juridiques, la direction des archives universitaires, la direction des affaires publiques et des territoires, la direction de l'action sociale et de l'innovation sociétale et la direction des ressources humaines. Il comprend également deux services rattachés que sont le service de santé au[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Responsable du service gestion statutaire des carrières des personnels BIATSS Responsable du service mutualisé des retraites et de l'absentéisme long des personnels BIATSS et enseignants Vos missions Le responsable du service pilote la gestion statutaire et le suivi des carrières des personnels BIATSS de l'établissement. Il encadre l'équipe de gestionnaires, organise l'activité du service et veille à la sécurisation juridique des procédures de gestion des personnels. Il contribue à la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines de l'établissement, au pilotage des emplois et de la masse salariale, ainsi qu'à la préparation des campagnes d'emplois et des instances de dialogue social. Il assure également la coordination du service mutualisé chargé de la gestion des retraites et de l'absentéisme long et apporte un appui à la direction des ressources humaines sur les dossiers statutaires et les situations individuelles complexes. Vos activités principales 1. Pilotage et management des services Encadrer et animer les équipes en charge de la gestion statutaire des personnels BIATSS et du service mutualisé retraites et absentéisme long. Organiser et coordonner[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Betton, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Description de l'organisme La Ville de Betton est une commune de 13 000 habitants, au nord de Rennes. 5ème plus grande ville de Rennes Métropole, elle est réputée pour son cadre de vie. Les deux tiers de son territoire sont des espaces naturels et agricoles. Elle bénéficie de la présence de la forêt et du canal d'Ille-et-Rance. Elle a également comme atout un réseau de transports en commun développé, avec le train, le bus et le vélo. Au sein du Service des Ressources Humaines mutualisé pour la Ville et le CCAS (environ 220 agents), venez rejoindre une équipe soudée et dynamique, composée d'une responsable et de 4 autres gestionnaires. Première prise de contact dans la collectivité ce poste de gestionnaire ressources humaines est le reflet du service ! Description du poste > Gestion des recrutements et des départs - Gestion des recrutements o Relations avec le service pour préparation de l'offre selon besoin défini avec responsable RH o Publication de la vacance, diffusion de l'offre, réception des candidatures o Etude des candidatures en lien avec le service - validation pré-sélection responsable RH et responsable service o Gestion des entretiens (planification,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Monêtier-les-Bains, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Véritable fleuron touristique des Hautes-Alpes, l'établissement accueille près de 200 000 visiteurs par an et s'appuie sur une équipe d'environ 50 collaborateurs, permanents et saisonniers, engagés et passionnés. Dans le cadre du renforcement de notre service, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance dans le cadre d'une Licence Ressources Humaines ou Master en Ressources Humaines pour accompagner notre gestionnaire RH dans le quotidien d'un établissement vivant, saisonnier et en constante évolution. Vos missions (variées et concrètes) Au plus près du terrain, vous interviendrez sur l'ensemble des sujets RH : - Participation au recrutement des saisonniers : tri des candidatures, premiers échanges et lien avec les responsables de service - Rédaction des promesses d'embauche et contrats de travail - Gestion des formalités d'embauche (DPAE, dossiers administratifs, badges, visites médicales.) - Préparation des éléments de paie et contrôle des bulletins - Suivi administratif des collaborateurs : absences, mutuelle, prévoyance, soldes de tout compte, courriers RH - Contribution au déploiement de la formation et au plan de développement des compétences -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez vous engager dans une entreprise de l'économie sociale et solidaire, porteuse de valeurs humaines fortes telles que l'entraide, la diversité et l'inclusion ? Rejoignez les PEP CBFC en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines en alternance, directement rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines. Acteur engagé et innovant, les PEP CBFC accompagnent des personnes en situation de vulnérabilité. Chaque jour, nos 1 500 collaborateurs œuvrent en Bourgogne-Franche-Comté pour soutenir plus de 25 000 usagers. Votre mission Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous évoluez dans un environnement dynamique, stimulant et formateur. En lien direct avec le DRH, vous contribuez activement à des projets RH variés et stratégiques. Vos principales activités En tant qu'alternant(e), vous serez amené(e) à : - Assurer un support administratif et de coordination auprès des équipes RH (siège et terrain) - Participer à la gestion de projets RH transverses GEPP, Démarche compétences, GED des dossiers du personnel, Académie PEP, etc.) - Suivre et piloter certains projets RH confiés - Contribuer aux actions liées à la QVCT, à la diversité et au handicap - Participer[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Au sein du pôle Ressources de l'association, dans la cadre d'un renfort, vous assurez un appui au service ressources humaines en participant à la gestion RH des professionnels de l'association dans un environnement multi établissements (7 établissements - 1 convention collective). Vous connaissez l'utilisation du logiciel paye (CEGI). Vous interviendrez en appui du service Ressources Humaines sur les missions suivantes : => Administration du personnel : -- Préparation des contrats de travail, déclarations préalables à l'embauche des salariés, en tenant compte des obligations du Code du Travail et de la convention collective ; -- Supervision de la paye et aide à la préparation d'éléments variables de paie (environ 175 bulletins de salaires mensuels) : suivi des changements d'indice des professionnels, contrôle des salaires, déclarations sociales, paramétrages paye ; -- Traitement et suivi des déclarations des accidents de travail, des incidents ; -- Traitement et suivi des arrêts de travail : dossiers prévoyance, mutuelle ; -- Préparation des courriers RH, attestations ; -- Préparation et suivi des plannings/suivi des temps. [...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sospel, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

L'établissement recrute un(e) Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) Poste multisites : 50% à l'hôpital de Sospel et 50% à l'hôpital de Breil sur Roya DEFINITION DU POSTE Vous assurerez l'ensemble des actes de gestion administrative des dossiers du personnel, le traitement de la paie et la mise en œuvre de l'offre de service RH et contribuerez à son évolution au regard de la réglementation. Missions principales : - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité...) - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps, absence, recrutement...) - Gestion administrative collective et individuelle des agents - Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité - Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières - Suivi et contrôle[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Administrations - Institutions

Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie La direction des ressources humaines de la ville de Cenon recrute Un assistant de formation F/H Renfort - CDD de 6 mois à temps complet Au sein du pôle pilotage, innovation et modernisation de l'administration, la direction des ressources humaines assure les missions de gestion administrative et statutaire du personnel, de pilotage des relations sociales, de développement des ressources humaines, d'organisation du travail et de la vie au travail. Intégrant une collectivité d'environ 600 agents, vous évoluez au sein du service développement des ressources humaines qui compte 5 agents. En pleine modernisation avec le changement de son principal logiciel RH, la direction des ressources humaines cherche, par ailleurs, à renforcer son attractivité, à déployer la GEPP, favoriser le dialogue social et à améliorer la qualité de vie au travail de ses agents. Sous la responsabilité de la directrice adjointe des RH et cheffe du service développement des RH, vous assurez la mise en œuvre et le bon déroulement[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Haillan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

*** Vous êtes INSCRIT.E EN MASTER 2 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES OU MANAGEMENT RH pour Septembre 2026 *** Date limite de candidature 131/05/2026 Date de prise de poste souhaitée 01/09/2026 Site de travail PÔLE TERRITORIAL OUEST / LE HAILLAN Métier / Chargé.e de mission GPEC Organisation et gestion des ressources MISSIONS : Rejoignez une direction des ressources humaines de 60 agents qui œuvrent dans un cadre dynamique et convivial, avec des expertises variées qui vous permettront de développer vos compétences. Rattaché à la responsable de la mission emplois et effectifs, vous participez à la mise en œuvre de la politique RH sur un ou plusieurs domaines de la fonction. Votre principale mission sera de participer et de mettre en place différents outils de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences pour une commune de 1400 agents comme l'évolution de la fiche de poste, de l'entretien professionnel. Afin de construire ces outils vous travaillerez en transversalité avec les différents services RH et en lien avec les directions communales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le SIRH (système d'information ressources humaines) et la DGNSI (direction[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gandrange, 57, Moselle, Grand Est

Manpower METZ TERTIAIRE recherche pour son client un Responsable Ressources Humaines (RH) (H/F), Entreprise à taille humaine de 45 collaborateurs, cette structure en pleine évolution souhaite renforcer son organisation interne en créant un poste hybride alliant assistanat de direction et ressources humaines. Ce rôle clé s'inscrit dans une volonté de structuration, d'optimisation des process et de professionnalisation des pratiques RH. 1. Assistante de Direction, en lien direct avec la Direction, la personne en poste assure la gestion administrative et organisationnelle : - Gestion des lignes téléphoniques - Suivi et gestion de la flotte automobile - Renégociation et suivi des contrats d'assurances - Assistance au Directeur dans ses démarches quotidiennes : - réalisation et suivi des devis - rédaction de courriers et mails - gestion de dossiers administratifs - Contribution à la structuration et à l'amélioration des process administratifs Ressources Humaines - Administration du personnel La fonction RH couvre l'ensemble de l'administration du personnel et le suivi des collaborateurs : - Gestion administrative RH : rédaction des contrats de travail, suivi des dossiers[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Votre Rôle : Rattaché(e) directement au Directeur Général, votre mission sera d'assuré la gestion du service RH, l'administration du personnel (+180 salariés) dans le respect de la législation sociale et la politique RH de l'association. Pour cela, vous serez intégré(e) au sein de l'équipe RH et exploitation. Vos Missions : - Définition et pilotage de la stratégie RH : o Recueillir les besoins et attentes de la direction en matière de ressources humaines. o Définir et mettre en œuvre la politique RH (recrutement, mobilité, etc.). o Piloter les projets RH en accord avec la stratégie de l'association et suivre leur évolution. - Gestion administrative du personnel : o Préparer les documents obligatoires (contrats de travail, cotisations sociales, etc.). o Superviser la gestion de la paie et paramétrer le logiciel de paie. o Gérer et suivre les procédures disciplinaires o Assurer le lien avec les organismes sociaux et garantir le respect des réglementations. o Élaborer les tableaux de bord sociaux et préparer l'audit annuel. - Gestion d'équipe : o Superviser une équipe de 3 personnes en RH o Superviser les employés de collectivités en CDI et CDD - Conseil et accompagnement[...]

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Ingénieur / Ingénieure logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Corcelles-lès-Cîteaux, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

LHH recrute pour son client SIDEL situé à Corcelles les Citeaux (21), f un(e) Chargé(e) de planification (H/F) des techniciens itinérants du site de Corcelles en CDI.VOTRE MISSION - Assurer la planification des techniciens terrain (FSE) sur la zone attribuée, en veillant à l'adéquation charge/ressources. - Garantir que chaque technicien débute sa mission avec l'ensemble des documents et équipements nécessaires. - Consolider les besoins de charge liés aux nouveaux équipements ou aux activités de service, et planifier les ressources en conséquence. - Organiser la planification des ressources globales ou du support produit pour les projets complexes ou opérations critiques. - Réagir en cas d'urgence client, en ajustant ou en redirigeant les ressources techniques appropriées. - Identifier les manques de compétences pour assurer les opérations à venir, en lien avec les objectifs business. - Prévoir les charges de travail en collaboration avec les équipes commerciales et services. - Remonter à votre manager les éventuels risques, opportunités d'amélioration ou problématiques qualité/process. - Fournir aux managers FSE les besoins en ressources/compétences, ainsi que des[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et en étroite collaboration avec les Responsables Ressources Humaines, tu interviendras sur les sujets généraux RH liés à l'administration du personnel et à la paie. Tu rejoindras une équipe de 7 personnes et pour l'ensemble de la Région Occitanie (15 départements et environ 900 personnes). Tes missions principales seront : ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Assurer la gestion de l'administration du personnel : mutuelle, attestations, suivre les parcours d'intégration, rédaction des contrats et avenants, suivi des convocations de la médecine du travail, suivi des tickets restaurant, création des cartes professionnelles. - Etre garant de la gestion des intérimaires - Gérer le patrimoine roulant - Soutenir les managers de proximité dans leurs besoins quotidiens - Réaliser l'archivage, le classement et la numérisation des dossiers du personnel PAIE - Préparer les éléments variables de paie - Saisir dans le logiciel de paie (ADP) les modifications contractuelles (embauches, avenants, départs ...) - Pointer le logiciel de la Gestion des Temps et des Activités des salariés : vous veillez[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le pôle des Ressources Humaines de Roannais Agglomération, mutualisé Agglomération et Ville de Roanne, gère plus de 1 000 agents.Les Ressources Humaines agissent au quotidien pour accompagner les agents de nos collectivités, répondre aux attentes de nos élus et travailler en étroite collaboration avec tous les pôles et directions de l'Agglomération et de la Ville. Vous disposez d'une première formation en Ressources Humaines et vous souhaitez en apprendre davantage ? Les contrats et missions de recrutement vous parlent ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et à l'écoute où vous pourriez développer vos compétences ? Vous aimeriez mettre votre savoir-faire au service de Roannais Agglomération ? Cet apprentissage est fait pour vous ! MISSIONS PRINCIPALES D'APPRENTISSAGE - Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emplois, étude des candidatures, organisation des jurys, rédaction des comptes rendus d'entretiens - Assurer le suivi administratif des dossiers de candidatures - Assurer la préparation, la rédaction et la gestion des contrats de travail des agents en emploi saisonnier et des étudiants vacataires - Collaborer[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client placé dans le Top 5 mondial du secteur des agroéquipements grâce à ses investissements constants en R&D et à ses innovations et solutions avant-gardistes pour une agriculture durable, un(e) HRBP Junior / Gestionnaire RH Généraliste - Anglais Courant H/F Justifiant d'une expérience réussie en Ressources Humaines généralistes, idéalement acquise dans un environnement industriel exigeant, vous démontrez votre polyvalence, votre autonomie ainsi que votre capacité à évoluer dans un contexte international à forte dimension opérationnelle. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous intervenez en support direct sur un périmètre transverse (Ventes, Marketing EME, Customer Support, Finance & Légal) et accompagnez managers et collaborateurs au quotidien au travers de vos principales missions et responsabilités : - Conseil et accompagnement des managers sur l'ensemble des problématiques RH - Suivi des collaborateurs sur les sujets liés au contrat de travail, en lien avec les équipes expertes - Gestion des recrutements - Interface[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Economie - Finances

Valréas, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Responsable des Ressources Humaines (H/F) Description du poste : En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de piloter les ressources humaines, de concevoir et piloter des accords, ainsi que de manager une équipe. Vos missions incluront le recrutement du personnel, y compris la rédaction des documents contractuels, le suivi du temps de travail, la supervision de la paie, et la mise à jour de tableaux de bord RH. Enfin, vous organiserez le travail d'une équipe et apporterez votre soutien sur les aspects juridiques. Profil recherché : Formation : Bac +4/5 en sciences humaines ou en droit du travail. Expérience : 3 ans d'expérience requise pour le poste Compétences : management des ressources humaines, connaissances en droit du travail etc. Type de contrat : CDD de 3 mois renouvelable

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Economie - Finances

Athis-Mons, 91, Essonne, Île-de-France

Attaché d'administration de l'État (AAE) Candidater sur concours-administratifs-sg-sdp@aviation-civile.gouv.fr BAC Postulez entre le 16 mars 2026 et 17 avril 2026 A partir du 28 mai 2026 Sélection pour 1 poste. Les 2 offres sont consultable sur le site « Choisirleservicepublic.gouv.fr ». Gestionnaire ressources humaines (F/H) - ATHIS-MONS (91) Gestionnaire administratif (F/H) - ATHIS-MONS (91) Conditions d'inscription Contacts pour plus d'informations : Chargé de corps des attachés d'administration de l'État : arnaud.assenza@aviation-civile.gouv.fr Les candidats ne doivent pas déjà bénéficier de la qualité de fonctionnaire et doivent remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics : - Être de nationalité française ou ressortissant d'un des États membres de l'Union européenne ou d'un autre État membre partie à l'accord sur l'Espace économique européen. Les candidats en instance d'acquisition de l'une de ces nationalités sont informés que celle-ci devra être obtenue au plus tard au moment de la titularisation ; - Jouir de leurs droits civiques ; - Ne pas avoir fait l'objet de condamnations inscrites au casier judiciaire. Les candidats doivent établir[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

l'ADSEA recrute un DRH (H/F) pour le siège social situé à Gap. Sous la responsabilité de la direction générale, membre du CODIR, vous aurez pour mission de définir et de piloter la stratégie RH de l'Association afin de garantir l'optimisation des ressources humaines dans un environnement complexe et en constante évolution. Vos principales responsabilités seront : La gestion des ressources humaines : élaborer et mettre en oeuvre la politique RH en lien avec le projet d'Etablissement, mettre en place une politique de recrutement, d'attractivité et de fidélisation, identifier et mettre en oeuvre les processus RH garantissant une synergie et une équité de traitement inter services ; Le management et l'accompagnement des équipes : encadrer et animer l'équipe RH (4 personnes), accompagner les directions de pôle dans la gestion des équipes, entretenir des relations constructives avec la médecine du travail pour assurer le suivi de la santé des travailleurs, promouvoir le bien-être au travail, contribuer à construire et maintenir un climat social de qualité ; Le développement des compétences : mettre en oeuvre les plans de développement des compétences et optimiser les budgets,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un partenariat avec CENTER BUSINESS SCHOOL Angoulême, notre entreprise partenaire recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance pour la rentrée de septembre. Rattaché(e) au service RH, vous participerez activement à la gestion quotidienne des ressources humaines, notamment : - Participation au processus de recrutement (rédaction d'annonces, tri des candidatures, préqualifications téléphoniques) - Suivi administratif du personnel (contrats, dossiers salariés, absences, etc.) - Contribution à la gestion de la paie et des variables associées - Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Appui sur les projets RH (formation, communication interne, QVT.) Profil recherché : - Vous souhaitez intégrer CENTER BUSINESS SCHOOL Angoulême et préparer un diplôme en Ressources Humaines (Bac+2) en 1 AN ! - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) - Une première expérience (stage ou alternance) en RH est un plus Modalités de l'alternance : - Rythme : 1 jour en centre de formation / 4 jours en entreprise - Localisation : secteur Angoulême - Prise de poste : septembre Pourquoi[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Restauration - Traiteur

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous recherchez une alternance en tant qu'Alternant(e) en ressources humaines et vous souhaitez intégrer une Société dynamique, vous l'avez surement trouvée ! Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, vous intégrerez la Direction Régionale et mènerez divers missions. Vous préparez un Master en Ressources Humaines et avez déjà une expérience en RH. Basé à Toulouse (31). Contrat de 24 mois. Gestion du recrutement - Rédiger les offres d'emplois - Trier et sélectionner les CV - Suivre les besoins en recrutement - Participer au recrutement des alternants Disciplinaire - Conseil opérationnel sur les procédures disciplinaires - Gestion des dossiers disciplinaires (sanction et licenciement) - Gestion des dossiers d'inaptitude - Gestion des ruptures conventionnelles Administration du personnel - Rédiger les contrats et les avenants au contrat de travail (CDI ; CDD) - Rédiger les courriers divers - Effectuer un suivi des visites médicales - Suivre les titres de séjour Support opérationnel - Conseiller les opérationnels sur l'application des dispositifs[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Membrolle-sur-Choisille, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le centre hospitalier Louis Sevestre situé à La Membrolle sur Choisille (37-périphérie de Tours) est un établissement de soins en SMR spécialisé en addictologie, propose un poste de gestionnaire des ressources humaines, en contrat à durée déterminée renouvelable. Le poste est à pourvoir au 6 juillet 2026. Missions générales Accueillir, orienter, conseiller et informer les agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines Contrôler l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement Connaitre et mettre en œuvre le projet social de l'établissement Assurer la gestion et le suivi des déplacements professionnels (ordres de mission, édition des états de frais de déplacement) Elaborer et suivre la Statistique Annuelle des Etablissement de santé (SAE) le Rapport Social Unique Tenir à jour la base de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant notamment inclure des données financières Rédiger les documents relatifs à son domaine d'activité (fiches de poste, courriers.) Missions complémentaires Recrutement et attractivité Dialogue social et instances Formation professionnelle et développement des compétences Santé au travail[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Affectation : Service Ressources Humaines - poste basé à Rodez avec déplacements pour formation à prévoir à Montauban Le service des Ressources Humaines de la MSA MPN joue un rôle central dans la gestion du capital humain, en veillant au bien-être, à la motivation et au développement de l'ensemble des collaborateurs. Ses missions sont variées et couvrent l'ensemble du cycle de vie des employés au sein de l'entreprise, depuis le recrutement et l'intégration des nouveaux talents jusqu'à la gestion des carrières, de la formation et des relations sociales. Le service RH est également garant du respect de la législation sociale et de la politique RH de l'entreprise. Missions Au sein du service Ressources Humaines, vous participez activement à la gestion administrative RH avec un focus particulier sur la formation et le suivi des collaborateurs. Vous contribuez également ponctuellement aux autres activités du service (recrutement, paie, juridique.). ***Vos principales activités Pôle formation : Suivi de la réalisation du plan de développement des compétences Inscription et organisation logistique des formations Recherche d'organismes de formation adaptés Négociation[...]

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Chargé / Chargée des ressources documentaires

Emploi Restauration - Traiteur

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous recherchez une alternance en tant qu'Alternant(e) en ressources humaines et vous souhaitez intégrer une Société dynamique, vous l'avez surement trouvée ! Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, vous intégrerez la Direction Régionale et mènerez divers missions. Vous préparez un Master en Ressources Humaines et avez déjà une expérience en RH. Basé à Toulouse (31). Contrat de 24 mois. Vos missions : Administration du personnel - Gérer les éléments liés à la vie du salarié (entrées, sorties, avenant, etc..) - Rédiger des courriers divers - Assurer le suivi des visites médicales - Suivre les titres de séjour (validité, renouvellement) Gestion disciplinaire & dossiers sensibles - Conseiller les managers sur les procédures disciplinaires - Participer à la gestion des dossiers disciplinaires (sanctions, licenciements) - Suivre les dossiers d'inaptitude - Participer à la gestion des ruptures conventionnelles Support opérationnel aux managers - Conseiller les opérationnels sur l'application des règles RH et juridiques - Répondre aux questions de premier niveau - Contribuer aux projets de reprise / transfert de personnel (analyse, comparatifs de paie...) Développement[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Economie - Finances

Faches-Thumesnil, 59, Nord, Hauts-de-France

Impulsions Métropole Sud recrute, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (jusqu'au 31 décembre 2026), à temps plein (35 heures hebdomadaires), un(e) chargé(e) de projets Ressources Humaines, sur son antenne de Faches-Thumesnil, à partir du lundi 18 mai 2026. Le(la) chargé(e) de Projets Ressources Humaines construira, animera et mènera des projets d'Impulsions Métropole Sud liés à la modernisation des pratiques RH des entreprises : - Prospection, diagnostic et appui RH de premier niveau : Appels sortants vers des TPE/PME ; Conduite de diagnostic RH à 360° (économie, emplois, compétences, RH et management) ; Apport d'outils RH ou relais partenariaux selon les besoins ; Mobilisation vers les projets collectifs. - Elaboration, organisation et animation de programmes d'ateliers inter-entreprises : Définition de programmes thématiques ; Construction des méthodes d'animations participatives et des apports pédagogiques ; Organisation pratique des ateliers ; Prospection et fidélisation des entreprises. - Elaboration et organisation d'Evènements emploi : Identification des opportunités d'évènements sur le territoire ; Conception de formats ou de contenus innovants ; Animation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

1 poste d'Assistant-e Ressources Humaines (H/F) Référent-e Formation CDD de 4mois renouvelable - Temps plein (remplacement cause maternité) A pourvoir au sein du Siège social ALTERIS 9 rue Gilbert Romme - 6300 CLERMONT-FERRAND L'association ALTERIS solidement implantée dans le Puy de Dôme (+de 600 salariés et 35 sites) œuvre à l'accueil et l'accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité. Elle intervient dans les domaines de la protection de l'enfance et du médico-social. Missions : Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines et en lien étroit avec les autres membres de l'équipe RH, ainsi que les gestionnaires de paye - il(elle) assure le traitement administratif et opérationnel des ressources humaines d'un périmètre d'établissements et services. - Il(Elle) intervient dans tous les domaines de la fonction RH et notamment élabore les contrats de travail et avenants. - En lien avec la Responsable de la Gestion de la Formation et des Parcours Professionnels, il(elle) l'assiste dans la gestion administrative de la formation professionnelle et le suivi du Plan de Développement des compétences. Il-elle assure le suivi des entretiens professionnels et,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Sathonay-Camp, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos activités principales : - Appliquer des directives du Bureau de la la Rémunération et des Pensions des Militaires (BRPM), - Gestion des dossiers retraite, démission, résiliation de contrat des militaires (officiers et sous-officiers) de la région Auvergne Rhône-Alpes, - Transmission des dossiers pension au Service des Pensions à La Rochelle (17) via la GED PERSONNELLE, - Transmission des dossiers généraux des retraités au bureau Réserve de leur lieu de repli, - Gestion des dossiers "décès" (officiers et sous-officiers), - Gestion des réformes médicales pour les militaires (officiers et sous-officiers), - Établir les attestations d'emploi pour France Travail après réception des éléments de salaire du CERH LE BLANC (mission télétravaillable), - Réaliser les estimations de retraite pour les officiers et les sous-officiers (mission télétravaillable), - Travailler sur le contrôle interne RH-PENSION imposé par le BRPM pour la certification des cohortes et la fiabilisation des comptes CIR et ENSAP (mission télétravaillable en préparant le travail en amont notamment numériser les documents en présentiel puis intégrer en GED, reclasser et renommer les pièces numérises en télétravail), -[...]

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Exposition "L’eau au pays Dogon"

Manifestation culturelle, Photographie - Vidéo, Exposition

Ondres 40440

Du 13/03/2026 au 29/04/2026

Venez découvrir les photos prises par Vincent Duhaze lors d’un voyage au pays Dogon ; région du Mali durement touchée par la sécheresse, où les habitants affrontent au quotidien le manque de ressources essentielles. Tout public / Entrée libre aux horaires d’ouverture de la médiathèque, hors animations.

photo Exposition

Exposition "L’eau au pays Dogon"

Exposition, Photographie - Vidéo

Ondres 40440

Du 13/03/2026 au 29/04/2026

Venez découvrir les photos prises par Vincent Duhaze lors d’un voyage au pays Dogon ; région du Mali durement touchée par la sécheresse, où les habitants affrontent au quotidien le manque de ressources essentielles. Tout public / Entrée libre aux horaires d’ouverture de la médiathèque, hors animations.

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Stage équicoaching

Sports et loisirs, Atelier, Atelier

Saint-Pierre-d'Eyraud 24130

Du 02/05/2026 au 03/05/2026

L'équicoaching est une méthode d'accompagnement personnelle utilisant le cheval, c'est une activité qui se pratique à pied (on ne monte pas sur le cheval) et accessible à tout le monde : grâce au cheval qui réagit en miroir de nos comportements, vous prenez conscience de vos émotions, de vos forces et de vos ressources, de votre langage du corps, etc... C'est une expérience très forte, valorisante et enrichissante ! Aucune compétence équestre requise. Inclus 2 journées d'équicoaching Hébergement (2 nuits + petit déj) Déjeuner végé Voir flyers Sur inscription.

photo Stage équicoaching

Stage équicoaching

Sports équestres

Saint-Pierre-d'Eyraud 24130

Du 02/05/2026 au 03/05/2026

L'équicoaching est une méthode d'accompagnement personnelle utilisant le cheval, c'est une activité qui se pratique à pied (on ne monte pas sur le cheval) et accessible à tout le monde : grâce au cheval qui réagit en miroir de nos comportements, vous prenez conscience de vos émotions, de vos forces et de vos ressources, de votre langage du corps, etc... C'est une expérience très forte, valorisante et enrichissante ! Aucune compétence équestre requise. Inclus 2 journées d'équicoaching Hébergement (2 nuits + petit déj) Déjeuner végé Voir flyers Sur inscription.

photo Visite guidée de la Seigneurie

Visite guidée de la Seigneurie

Andlau 67140

Du 26/04/2026 au 28/06/2026

Suivez nos médiateurs pour une visite guidée du parcours d’exposition. Découvrez le territoire, ses ressources naturelles et les grandes constructions nées de ces savoir-faire. Maisons à pans de bois, châteaux forts, architectures religieuses, ou Andlau et son abbaye n’auront plus de secrets pour vous. Cette visite est jalonnée de nombreuses maquettes et manipulations pour toujours plus d’interactivité. Petits et grands sont les bienvenus à cette visite !

photo Visite guidée de la Seigneurie

Visite guidée de la Seigneurie

Patrimoine - Culture, Exposition, Atelier

Andlau 67140

Du 26/04/2026 au 28/06/2026

Suivez nos médiateurs pour une visite guidée du parcours d’exposition. Découvrez le territoire, ses ressources naturelles et les grandes constructions nées de ces savoir-faire. Maisons à pans de bois, châteaux forts, architectures religieuses, ou Andlau et son abbaye n’auront plus de secrets pour vous. Cette visite est jalonnée de nombreuses maquettes et manipulations pour toujours plus d’interactivité. Petits et grands sont les bienvenus à cette visite !

photo Randonnée du foyer rural

Randonnée du foyer rural

Randonnée et balade, Nature - Environnement, Balades

Ids-Saint-Roch 18170

Le 03/05/2026

Le foyer rural d'Ids Saint Roch organise une randonnée. Entre chemins creux, prairies bocagères et paysages paisibles, cette randonnée vous invite à ralentir et à profiter d’une nature préservée. Au fil des sentiers, le Berry dévoile son authenticité, son calme et ses horizons doux, idéals pour une balade ressourçante, seul, en famille ou entre amis. Une parenthèse nature au cœur d’un territoire vrai et accueillant.

photo Pilates sur la plage

Pilates sur la plage

Sports et loisirs, Bien-être, Bien-être, Nature - Environnement, Sports et loisirs

Ciboure 64500

Le 03/05/2026

Yoga & Pilates sur la plage Offrez-vous une parenthèse bien-être face à l’océan. Ces séances de yoga et de Pilates sur la plage permettent de renforcer le corps, d’améliorer la posture et de relâcher les tensions, tout en profitant d’un cadre naturel exceptionnel. Entre respiration, mouvements fluides et renforcement musculaire, chaque séance invite à se reconnecter à son corps et à l’énergie de l’océan. Accessible à tous les niveaux, ce moment de pratique en plein air est idéal pour commencer la journée en douceur, se ressourcer et profiter pleinement de l’atmosphère unique de la côte basque. Merci de prendre votre serviette de plage.

photo Pilates sur la plage

Pilates sur la plage

Bien-être

Ciboure 64500

Le 03/05/2026

Yoga & Pilates sur la plage Offrez-vous une parenthèse bien-être face à l’océan. Ces séances de yoga et de Pilates sur la plage permettent de renforcer le corps, d’améliorer la posture et de relâcher les tensions, tout en profitant d’un cadre naturel exceptionnel. Entre respiration, mouvements fluides et renforcement musculaire, chaque séance invite à se reconnecter à son corps et à l’énergie de l’océan. Accessible à tous les niveaux, ce moment de pratique en plein air est idéal pour commencer la journée en douceur, se ressourcer et profiter pleinement de l’atmosphère unique de la côte basque. Merci de prendre votre serviette de plage.

photo Sylvothérapie

Sylvothérapie

Drulingen 67320

Du 26/04/2026 au 22/08/2026

La forêt influe sur notre équilibre et notre bien-être. Elle nous procure des sensations de vitalité de joie et de sérénité. Cette promenade sensorielle à la rencontre des arbres vous permettra d'apprécier la nature autrement : ralentir le rythme, observer les arbres, pratiquer différents exercices pour mieux respirer, se recentrer et préserver votre équilibre mental, émotionnel et physique. . Les bienfaits que vous retirerez de cette expérience : ressentir un mieux-être, vous ressourcer, vous régénérer et vous relier à la nature. Animatrice : Diane MASSONIE, formatrice coach et exploitante forestière.

photo Exposition

Exposition "À Feu Doux" - Lorie Bayen El-Kaim et Julie Tunas

Exposition

Le Relecq-Kerhuon 29480

Du 06/12/2025 au 30/04/2026

Pensée comme un prolongement vivant des expériences partagées, cette exposition révèle les processus des résidences menées par Lorie Bayen El-Kaim et Julie Tunas autour des pratiques lentes et des approches low-tech. Elles exposent gestes culinaires, dessins, vidéos, objets, images et récits qui racontent leurs rencontres, la découverte d’un territoire, de ses habitant·e·s, ses ingrédients et de ses savoir-faire. En questionnant la temporalité liée au repas, à l’ingrédient, aux ustensiles, à la cuisson, elles invitent à partager leurs aventures le temps d’un repas. Au cœur de l’espace d’exposition, un dispositif performatif de cuisson lente à la chaleur de la flamme entre en résonance avec les recettes élaborées par la cheffe Julie Tunas, en dialogue constant avec les temporalités et les ressources du territoire. Dans cet espace, chaque élément devient témoin d’une attention portée au geste juste, à l’environnement immédiat, à la chaleur du soleil ou à celle de la lueur d’une bougie. La cuisson devient performance. L’objet, un prétexte à la rencontre. L’exposition s’écrit ainsi comme une table dressée, un atelier habité, un lieu en suspension berçé de sons et d’images,[...]

photo Pilates sur la plage

Pilates sur la plage

Sports et loisirs, Bien-être, Bien-être, Nature - Environnement, Sports et loisirs

Ciboure 64500

Le 04/05/2026

Yoga & Pilates sur la plage Offrez-vous une parenthèse bien-être face à l’océan. Ces séances de yoga et de Pilates sur la plage permettent de renforcer le corps, d’améliorer la posture et de relâcher les tensions, tout en profitant d’un cadre naturel exceptionnel. Entre respiration, mouvements fluides et renforcement musculaire, chaque séance invite à se reconnecter à son corps et à l’énergie de l’océan. Accessible à tous les niveaux, ce moment de pratique en plein air est idéal pour commencer la journée en douceur, se ressourcer et profiter pleinement de l’atmosphère unique de la côte basque. Merci de prendre votre serviette de plage.

photo Pilates sur la plage

Pilates sur la plage

Bien-être

Ciboure 64500

Le 04/05/2026

Yoga & Pilates sur la plage Offrez-vous une parenthèse bien-être face à l’océan. Ces séances de yoga et de Pilates sur la plage permettent de renforcer le corps, d’améliorer la posture et de relâcher les tensions, tout en profitant d’un cadre naturel exceptionnel. Entre respiration, mouvements fluides et renforcement musculaire, chaque séance invite à se reconnecter à son corps et à l’énergie de l’océan. Accessible à tous les niveaux, ce moment de pratique en plein air est idéal pour commencer la journée en douceur, se ressourcer et profiter pleinement de l’atmosphère unique de la côte basque. Merci de prendre votre serviette de plage.

photo Chef / Cheffe d'exploitation d'eau potable

Chef / Cheffe d'exploitation d'eau potable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 200 ouvrages, 32 stations d'épuration et 2 500 kms de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. Par l'ensemble de leurs compétences, le SDDEA et sa Régie sont gestionnaires d'une ressource précieuse : la ressource en eau. Afin de garantir la pérennité des activités humaines et de bénéficier des fonctionnalités des différents milieux concernés, ce capital est à protéger et exploiter en équilibre avec ses capacités de renouvellement actuelles, mais également futures dans les perspectives des conséquences du changement climatique. Pour ce faire, il convient d'aborder ces problématiques collectivement et à la bonne échelle en prenant en compte les particularités[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'entreprise : Rejoindre la CPAM de la Vienne, c'est donner du sens à son métier Acteur majeur de la Sécurité sociale, la CPAM de la Vienne assure chaque année une mission essentielle de protection de la santé pour plus de 436 000 bénéficiaires. Forte d'environ 440 collaborateurs, elle déploie au quotidien un service public moderne, solidaire et accessible à tous. Dans un contexte de transformation et d'innovation, la CPAM recherche son futur Responsable Ressources Humaines, véritable pilote et partenaire stratégique au cœur de la politique RH de l'organisme. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Directrice de l'organisme. Vos missions seront : Encadrer et animer le service des ressources humaines composé de cinq collaborateurs (techniciens paies, chargés de missions RH, manager d'unité .) ; Assurer une veille réglementaire et technique sur l'ensemble du périmètre RH. Rechercher les informations juridiques et techniques nécessaires afin d'accompagner et de superviser l'équipe dans la gestion de dossiers complexes. Mettre en œuvre les projets inscrits dans le schéma directeur des ressources humaines ainsi que les projets stratégiques de l'organisme. Participer[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier Saint-Charles de Commercy, établissement du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine, est un hôpital de proximité engagé dans le bien-être et la qualité de prise en charge des patients. L'établissement comprend un pôle santé, incluant notamment : - Un Pôle santé (médecine, SSR, long séjour) - Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Pavillon Leichtmann, unité Alzheimer) - Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée, centre pour enfants et adolescents polyhandicapés) - Un service de soins infirmiers à domicile - Des consultations externes (ophtalmologie, radiologie) - Un centre périnatal de proximité Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines expérimenté(e) afin de structurer et piloter l'ensemble des fonctions RH et sociales de l'établissement. Vous serez rattaché(e) directement à la Directrice de l'établissement et encadrerez l'activité du service RH, composé de deux collaboratrices qualifiées. Missions principales : - Élaboration, actualisation et mise en œuvre des processus et procédures RH. - Conception et déploiement d'outils et méthodes de gestion RH. - Accompagnement des cadres[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châtenay-Malabry, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Travailler chez LIDL, ça vaut le coup ! C'est intégrer une entreprise qui incarne le collectif, le respect, la confiance, la proximité et la performance. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, tu intègres l'équipe Talent Management qui a pour mission de définir et de mettre en place les processus et les outils de gestion de carrière stratégiques et opérationnels permettant d'identifier, de développer et de fidéliser les Talents de l'entreprise. Missions : En tant que Chef de Projet RH - Talent Management, tu contribueras à la définition et au déploiement de la politique Talent de l'entreprise. Afin d'atteindre tes objectifs, tes missions quotidiennes sont : - Définir et suivre les politiques, processus et outils liés à l'identification et au développement des « Talents » (cadres supérieurs de l'entreprise), - Gérer les programmes de développement des cadres supérieurs, en collaboration avec la direction de l'entreprise, - Assurer le suivi de ta population, - Gérer les programmes d'échanges internationaux entre pays du Groupe (process, communication, application de la stratégie nationale et internationale, gestion logistique, coordination avec les interlocuteurs[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Poste Sous les irectives du responsable des ressources humaines, l'apprenti RH assure la gestion administrative de proximité mais aussi celle des questions administratives liées à la gestion du personnel. Polyvalent, il/elle se chargera de plusieurs missions des ressources humaines. Le poste se trouve à l'EHPAD INDIGO à Nîmes. MISSIONS ET ACTIVITES ; Missions 1 - LA GESTION DU RECRUTEMENT * Accompagnement des managers dans la définition des profils à recruter * Rédaction des fiches de postes * Publication des annonces sur le carrefour de l'emploi, * Réception et tri des candidatures * Gestion et suivi des réponses aux candidatures * Assurer le suivi administratif des volontaires services civiques Missions 2 - La GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL ET AUTRES OBLIGATIONS * Accueillir les salariés nouvellement recrutés . * Gestion des dossiers des salariés (de la constitution à l'archivage en cas de départ) * Gestion de la rédaction des contrats de travail et avenants jusqu'à la signature du collaborateur . Gestion des déclarations préalable à l'embauche (DPAE) * Aide dans l'élaboration des statistiques (tableau de bord, statistiques) * Gestion des dossiers[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Martin-Valmeroux, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous possédez une expérience de généraliste RH et vous souhaitez accroitre votre autonomie et évoluer en responsabilité ? Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise et d'une marque iconique au travers de sa fonction RH ? Alors rejoignez le siège de la société ISOTONER pour devenir leur : Responsable Ressources Humaines (H/F) Basé(e) à Saint-Martin-Valmeroux (15) (Région Auvergne-Rhône-Alpes) Référent(e) sur la fonction RH, vous prenez en charge de manière autonome la gestion opérationnelle des ressources humaines des deux sites de Saint Martin et Neuilly sur Seine (250 salariés), sous la responsabilité de la DAF et en collaboration avec la gestionnaire de Paie. Vos missions s'articulent autour des axes, développement RH et gestion administrative : formation, recrutements CDD/CDI, entretiens annuels, gestion des temps, contrats de travail, procédures, support à la paie et gestion des relations sociales (CSE). Vous êtes déterminant(e) dans la structuration des process RH en lien avec votre responsable. Grâce à votre capacité de recul et votre bon sens, vous êtes amené(e) à proposer une évolution de cette gestion en fonction des besoins de l'entreprise et[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

Masseube, 32, Gers, Occitanie

CONDITIONS D'ACCÈS Titulaire d'un diplôme d'État de travailleur social : assistant(e) de service social (DEASS), éducateur(trice) spécialisé(e) (DEES), conseiller(ère) en économie sociale et familiale (DECESF) ou éducateur(trice) de jeunes enfants (DEEJE). Expérience en milieu social souhaitée CONDITIONS D'EXERCICE - Poste à temps complet - Lieu : Masseube / Seissan - Salaire : selon la grille de la fonction publique territoriale + RIFSEEP, participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé + CNAS et Amicale - Déplacements occasionnels (disponibilité en soirée pour d'éventuelles réunions) AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS Poste placé sous l'autorité de la Direction du Pôle Enfance Familles Devoir de réserve Discrétion professionnelle, neutralité Sens du service public et de l'intérêt général Autonomie relative dans la mise en œuvre de ses missions dans le cadre imparti par la collectivité MISSIONS - Participation à la définition et à la mise en œuvre de la politique sociale intercommunale : Participer aux travaux de l'analyse des besoins sociaux, contribuer à l'analyse stratégique du territoire Participer à la définition et à la mise en œuvre[...]

photo Responsable d'exploitation

Responsable d'exploitation

Emploi

Catus, 46, Lot, Occitanie

Dans un contexte de développement de ses missions et de projets structurants, le SYDED recrute son Directeur Général Adjoint (H/F). Aux côtés de la Directrice Générale des Services, vous participez activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de l'établissement, en interaction étroite avec les élus et les directions opérationnelles. Plus particulièrement chargé(e) du pilotage et de la coordination des directions et fonctions ressources (ressources humaines, finances et contrôle de gestion, affaires juridiques, achats et marchés publics, secrétariat général, amélioration continue, informatique.), vous veillez à la performance, à la sécurisation juridique et financière ainsi qu'à la modernisation des fonctions supports. Par votre vision stratégique et votre capacité à fédérer les équipes, vous accompagnez les évolutions organisationnelles et contribuez à renforcer l'efficacité et la qualité de service de l'établissement. Missions : Pilotage stratégique et appui à la gouvernance - Contribuer à la définition, à la formalisation et au suivi de la stratégie de l'établissement ; - Être force de proposition auprès de la Direction générale des services et de[...]