photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Vert-Saint-Denis, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Acteur de référence depuis plus de 25 ans dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou de fragilité, le Groupe MyMobility assure les déplacements au quotidien de plus de 20 000 personnes sur l'ensemble du territoire français. Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe, nous souhaitons recruter un(e) assistant(e) administratif(ve) Ressources Humaines afin de renforcer l'équipe administration du personnel. Vos missions principales seront : - vérifier la conformité des documents contenus dans les dossiers administratifs des salariés, - gérer les sorties des salariés, - suivre les effectifs au sein des centres médicaux, - vérifier, préparer les dossiers du personnel afin de répondre aux process de reprises/ transferts des salariés, - Répondre aux différentes demandes des salariés (par mail, demande attestation..). Doté(e) d'un bon sens de l'organisation et du service ainsi qu'un excellent relationnel. Idéalement, avec une première expérience dans la participation à la gestion administrative RH d'une entreprise. Rejoins- nous !

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Servon, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Lieu : Servon - 77170 Contrat : CDD de remplacement - Temps plein Entreprise : CFN Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement temporaire au sein du service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH et ADP opérationnel(le) et expérimenté(e) pour accompagner l'équipe sur les volets administratifs, réglementaires et opérationnels des ressources humaines. Rattaché(e) à la Responsable RH, vos principales missions seront les suivantes : - Gérer l'administration du personnel : contrats, avenants, DPAE, mutuelle, prévoyance, attestations diverses. - Suivre les absences, congés payés, arrêts maladie et éléments variables de paie. - Préparer les éléments pour le traitement de la paie en lien avec le cabinet comptable ou le service paie. - Assurer la mise à jour des dossiers salariés (papier et digital). - Participer à l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs. - Assurer le suivi des obligations légales (médecine du travail, entretiens professionnels, formations). - Répondre aux questions des collaborateurs sur les sujets RH courants. Votre profil : De formation Bac+3 minimum en RH ou administration Expérience d'au moins 3 ans sur un poste[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et avez envie de jouer un rôle clé dans la transformation RH d'un groupe dynamique ? Rejoignez une entreprise en pleine évolution, où l'humain est au coeur des priorités, et contribuez à bâtir une stratégie RH à fort impact au sein d'une équipe engagée. - Piloter l'ensemble du processus de recrutement (sourcing, sélection, entretiens, intégration). - Développer et valoriser la marque employeur, en interne comme en externe. - Mettre en oeuvre des actions de communication RH et améliorer le parcours collaborateur. - Gérer les aspects contractuels et administratifs liés aux salariés (contrats, paie, absences, procédures disciplinaires...). - Garantir une intégration efficace et fluide des nouveaux collaborateurs. - Être un acteur clé du dialogue social au sein de l'entreprise. - Contribuer activement à un climat social constructif et positif. - Suivre et analyser les indicateurs RH pour appuyer les prises de décisions stratégiques. - Proposer et mettre en place des plans d'action adaptés. Le profil recherché : - Diplômé(e) d'un Bac +5 en Ressources Humaines ou en droit social. - Expérience confirmée de 5 ans minimum sur[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Transport

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vos missions ? Manager les équipiers RH Animer et assurer l'organisation de l'équipe (plannings RH) et la mise en place des moyens adaptés pour la réalisation de son activité Réaliser les EAP Accompagner les montées en compétences Veiller à la cohésion de l'équipe Effectuer le reporting et le suivi de l'activité RH Élaborer ou assurer le suivi des outils RH (Tableau de bord, indicateurs RH et sociaux) Mettre à disposition de l'encadrement les indicateurs RH et sociaux Suivre les différents flux (Entrée/Sorties - DSS) et participer à la mise à jour de l'outil PRIMO Suivre et contrôler le respect des conditions de travail des opérateurs et encadrants (requêtes hebdomadaires) Piloter l'administration du personnel et être garant de la protection des données à caractère personnel Gérer les mobilités et détachements (étude des dossiers, mouvements dans les outils et parcours) Piloter la gestion des accidents de travail Gérer les éléments de paie : saisir les éléments variables de la paie, préparer les soldes de tout compte des salariés sortants, vérifier le remboursement des titres de transport, gérer les acomptes, etc. Suivre et contrôler la bonne mise en oeuvre[...]

photo Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Asnières-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Classeos, spécialiste de la formation en Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire, start-up innovante spécialisée dans les solutions RH digitales (SIRH, onboarding, IA RH), un(e) Assistant(e) Développement SIRH en contrat d'alternance. Vous intégrerez une entreprise en pleine croissance, reconnue pour son agilité et ses projets à fort impact dans la transformation digitale des ressources humaines. Ce poste est proposé dans le cadre de la préparation d'une formation diplômante reconnue par l'État (de niveau 5 à 7 : Bac+2, Bachelor RH ou Mastère RH). Optez pour l'alternance avec Classeos et développez vos compétences au cœur de l'innovation RH ! Missions principales : Rattaché(e) à l'équipe SIRH et accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous participerez activement aux projets de transformation digitale des processus RH. Vos missions seront les suivantes : Suivi administratif des stagiaires (conventions, intégration, attestations) Rédaction et mise à jour des contrats de travail Suivi des renouvellements et des changements de contrat Mise à jour des données RH dans les outils internes et le SIRH Participation à l'organisation des entretiens[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Titre : Assistant(e) de Service Social / CESF / TISF - Centre de Ressources Territoriales à Valence (50%) Description de l'entreprise : Le Centre de Ressources Territoriales, engagé dans le soutien et l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité, recherche un(e) professionnel(le) pour rejoindre son équipe à Valence. Nous valorisons l'empathie, le professionnalisme et l'engagement envers nos bénéficiaires. Missions : Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives et sociales au sein du Centre de Ressources. Évaluer les besoins des personnes accompagnées et proposer des solutions adaptées. Collaborer avec les partenaires institutionnels et associatifs pour renforcer le soutien offert. Participer à la mise en place d'actions sociales et communautaires en lien avec les spécificités territoriales. Profils recherchés : Diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS), ou diplôme de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF), ou diplôme de Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) requis. Capacité à travailler en autonomie tout en étant soucieux(se) de l'esprit d'équipe. Bonnes compétences relationnelles et d'écoute. Conditions[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Titre : Assistant(e) de Service Social / CESF / TISF - Centre de Ressources Territoriales à Valence (50%) Description de l'entreprise : Le Centre de Ressources Territoriales, engagé dans le soutien et l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité, recherche un(e) professionnel(le) pour rejoindre son équipe à Valence. Nous valorisons l'empathie, le professionnalisme et l'engagement envers nos bénéficiaires. Missions : Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives et sociales au sein du Centre de Ressources. Évaluer les besoins des personnes accompagnées et proposer des solutions adaptées. Collaborer avec les partenaires institutionnels et associatifs pour renforcer le soutien offert. Participer à la mise en place d'actions sociales et communautaires en lien avec les spécificités territoriales. Profils recherchés : Diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS), ou diplôme de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF), ou diplôme de Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) requis. Capacité à travailler en autonomie tout en étant soucieux(se) de l'esprit d'équipe. Bonnes compétences relationnelles et d'écoute. Conditions[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Corneville-sur-Risle, 27, Eure, Normandie

Poste à pourvoir en mission intérim dès que possible. Ses missions : Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, il/elle assurera les missions suivantes : - Gestion administrative du personnel : contrats de travail (CDI, CDD, alternants, stagiaires), DPAE, création des dossiers salariés, rédaction des courriers RH. - Mise en œuvre de la politique de formation : saisie du prévisionnel du plan de formation, organisation et suivi des formations, gestion des demandes auprès des Opcos. - Participation aux processus de recrutement : rédaction des offres d'emploi, pré-sélection des candidats, organisation des entretiens, suivi des recrutements en cours, intégration des nouveaux collaborateurs. - Gestion des intérimaires : recueil des besoins, relations avec les agences, suivi des contrats et des relevés d'heures, gestion des dossiers intérimaires, reporting. - Conseil auprès des opérationnels sur tous les domaines RH : législation sociale, disciplinaire, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations. - Participation à l'élaboration des tableaux de bord RH et au suivi des indicateurs de performance. Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront être modifiées[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tourville-sur-Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

Nous recherchons pour l'un de nos clients proximité de PONT AUDEMER, un Gestionnaire RH H/F Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, il/elle assurera les missions suivantes : * Gestion administrative du personnel : contrats de travail (CDI, CDD, alternants, stagiaires), DPAE, création des dossiers salariés, rédaction des courriers RH. * Mise en oeuvre de la politique de formation : saisie du prévisionnel du plan de formation, organisation et suivi des formations, gestion des demandes auprès des Opcos. * Participation aux processus de recrutement : rédaction des offres d'emploi, pré-sélection des candidats, organisation des entretiens, suivi des recrutements en cours, intégration des nouveaux collaborateurs. * Gestion des intérimaires : recueil des besoins, relations avec les agences, suivi des contrats et des relevés d'heures, gestion des dossiers intérimaires, reporting. * Conseil auprès des opérationnels sur tous les domaines RH : législation sociale, disciplinaire, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations. * Participation à l'élaboration des tableaux de bord RH et au suivi des indicateurs de performance. Ces missions ne sont pas exhaustives[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Beaumont-Louestault, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Rejoignez l'ARPS Ressources : Un acteur engagé au service de l'intérêt collectif L'ARPS Ressources est le siège mutualisé de l'Association ARPS. Il regroupe des fonctions supports stratégiques (RH, paie, comptabilité, communication, informatique, développement.) pour l'ensemble des établissements. Notre ambition : renforcer l'efficacité, la cohérence et la qualité dans la gestion associative au service de projets d'intérêt général. Afin de contribuer activement à cette dynamique de mutualisation au service de l'intérêt collectif, l'ARPS Ressources recherche : Un(e) ASSISTANT(E) DE DIRECTION Rattaché(e) à la Secrétaire Générale, vous occupez un rôle central dans la coordination et la gestion des activités du siège. Vous assurez un appui direct au secrétariat général et aux équipes Ressources, en lien avec les directions des établissements et les instances de gouvernance. Vos missions principales : Secrétariat courant : gestion des courriers, organisation de réunions, mise en forme de documents, suivi de dossiers, tableaux de bord, accueil téléphonique, . Assistance RH : gestion administrative du personnel, gestion du plan de formation, recueil des éléments de salaire,[...]

photo Responsable des systèmes d'information

Responsable des systèmes d'information

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Beaumont-Louestault, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L' ARPS Ressources est le siège mutualisé de l'Association ARPS, acteur associatif à caractère social. Il regroupe les fonctions supports stratégiques (RH, paie, comptabilité, communication, informatique, développement...) au service de l'ensemble des établissements de l'association. Placée sous l'autorité de la Secrétaire Générale, cette structure pilote également des projets transversaux majeurs : stratégie, ressources humaines, gestion patrimoniale, mutualisation ou encore gouvernance des systèmes d'information. Dans un contexte de structuration et de modernisation des outils, L'ARPS Ressources recrute : Sa/ Son Responsable des Systèmes d'Informations (RSI). Rattaché(e) à la Secrétaire Générale, vous pilotez la stratégie SI de l'association, assurez la cohérence des outils sur les 3 sites et garantissez un service fiable, sécurisé et adapté aux besoins des utilisateurs. Interlocuteur/trice privilégié.e sur toutes les questions liées à l'outil informatique, à la transformation numérique et à la sécurisation des données, vous représentez l'établissement dans des instances internes et externes. Vos principales responsabilités : 1. Assurer la performance et la continuité[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

LES MISSIONS Sous la direction du manageur du programme, le (la) titulaire du poste assurera le suivi individuel des lauréats et la dynamisation de leur parcours, en collaboration étroite avec la chargée de l'animation de la communauté des lauréats qui assurera un suivi plus collectif. Par ailleurs, en binôme avec la chargée de l'animation des partenaires engagés, il (elle) veillera à la qualité et l'animation des relations de parrainage. Les missions du (de la) chargé(e) de développement RH des lauréats du Programme Emergence s'articuleront autour des axes principaux suivants : - Sélection des lauréats : - Collaborer dans sa globalité au processus de sélection des nouvelles promotions ; - Participer et animer les différentes étapes de la sélection ; - Préparer et animer la commission de validation. - Intégration/suivi des lauréats/dynamisation de leurs parcours : - Suivre l'intégration des nouveaux lauréats dans leur nouvelle formation ; - S'assurer du bon choix d'orientation ; - Accompagner les éventuelles réorientations ; - Envoyer, réceptionner et étudier les rapports d'activité trimestriellement ; - Remplir et analyser les indicateurs de suivi trimestriellement[...]

photo Responsable d'étude informatique

Responsable d'étude informatique

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

POSTE D'INGENIEUR : Piloter la stratégie applicative des collectivités et coordonner les moyens nécessaires à leur mise en œuvre opérationnelle - Gérer les ressources du service - Piloter la mise en œuvre opérationnelle de tous les projets du pôle application - Effectuer des études d'opportunité et de faisabilité avec les utilisateurs. - Proposer des solutions techniques et logiciels - Elaborer, rédiger le cahier des charges, le calendrier de réalisation et les devis de mise en service en collaboration avec les chefs de services ou chefs de projet concernés. -Participer à l'élaboration et au pilotage des marchés publics - Définir les ressources nécessaires à la réalisation des projets - Etre en relation avec les utilisateurs pendant toute la durée du projet, en collaboration avec les chefs de services ou référents fonctionnels Piloter les ressources qui assurent le fonctionnement opérationnel du parc applicatif de la collectivité : - Organiser les ressources - Suivre le cycle de vie des applications - Assurer l'intermédiation entre les agents de la collectivité et les sociétés fournisseurs d'applications. Formation : Formation supérieure bac+5 dans le domaine informatique,[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montereau-Fault-Yonne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Quels défis stimulants le poste de Chargé de mission RH (F/H) vous réserve-t-il ? Nous recrutons, pour notre client, un professionnel chargé de missions diversifiées alliant gestion administrative et accompagnement stratégique en ressources humaines. - Gérer l'administration du personnel et participer à l'évolution des outils de gestion du temps de travail et de la paie - Préparer les éléments variables de paie, assurer la cohérence des données et collaborer avec le prestataire de paie pour le suivi comptable - Collaborer à l'élaboration du bilan social, des indicateurs RH et apporter conseil sur les problématiques ressources humaines et la veille réglementaire Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 40 euros/an De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Envie de jouer un rôle central au sein d'un service RH dynamique ? . Notre client, acteur reconnu du secteur de l'immobilier recherche un-e Assistant-e Ressources Humaines Polyvalent-e (F/H) dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable, basé à Dijon (21). Votre mission : soutenir et fluidifier le quotidien RH. Rattaché-e à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes le point d'appui du service : - Accueil et orientation des collaborateurs - Gestion administrative des recrutements, intégrations, formations - Planification, organisation des réunions, rédaction de comptes rendus - Suivi des dossiers RH (mobilité, entretiens annuels, IRP, reporting, factures) - Amélioration des outils, procédures, et supports internes Profil recherché :. - Bac +2 (BTS, DUT.) avec expérience en assistanat RH ou administratif - Organisation, rigueur, autonomie, sens de la confidentialité - Bon relationnel, aisance rédactionnelle, esprit d'initiative - Maîtrise du Pack Office et appétence pour les outils informatiques - Vous êtes dynamique, fiable et à l'écoute, avec un réel sens du service Ce que ce poste vous offre :. - Un rôle clé et transversal au sein d'un service[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tulette, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

LYNX RH AVIGNON, acteur du recrutement en CDI, CDD, intérim, recherche pour l'un de ses clients basé à TULETTE, un(e) chargé(e) de ressources humaines (f/h). Vos missions: Vous travaillerez en binôme avec la Directrice Générale de l'entreprise, tout en faisant preuve d'une grande autonomie pour assurer : Missions RH principales :- Gestion administrative du personnel : contrats, dossiers salariés, absences, visites médicales - Participation au processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens - Accompagnement de l'intégration des nouveaux collaborateurs - Suivi des formations, habilitations, et participation aux projets RH - Préparation des réunions du CSE en collaboration avec la direction - Participation à l'amélioration continue des pratiques RH Missions secondaires :- Suivi administratif général : traitement du courrier, suivi de certaines factures, commandes de fournitures - Appui à la Directrice Générale : rédaction de courriers et e-mails, assistance ponctuelle Un rôle central dans le développement des RH d'une entreprise à taille humaine Une direction à l'écoute, qui valorise les idées et les compétences Des[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Intégrer les Sapeurs-pompiers de l'Isère, c'est intégrer un établissement avec une identité et des valeurs fortes où vous pourrez travailler au contact d'équipes dynamiques et innovantes. La pluralité des corps de métiers de l'établissement attire chaque année des profils différents œuvrant pour un objectif commun : la qualité des secours. Les + de l'Isère - Un patrimoine naturel riche et varié - Un bassin économique dynamique - Un réseau de transport performant En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle et désireux d'être acteur pour l'amélioration des secours : rejoignez-nous ! Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour le service carrière et rémunération, un/une assistant(e) de gestion en ressources humaines qui sera en charge de la gestion de la carrière des sapeurs-pompiers volontaires. Vous aurez pour missions principales : - La gestion technique et administrative des dossiers afférents à la carrière des sapeurs-pompiers volontaire (suivi de dossier, rédaction d'arrêté, renseignement de tableau de bord,...) - La gestion du courrier, des mails et des appels téléphoniques Rémunération et avantages : - Rémunération statutaire (cadre d'emplois[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Briare, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Service : Sous l'autorité de la Directrice générale des services de la Communauté de communes Berry Loire Puisaye et au sein d'un service comportant 1,5 ETP, vous assurez vos fonctions au siège de la communauté de communes Berry Loire Puisaye à Briare. Missions : Assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires : Gestion des carrières et paies : - Suivre les carrières, élaborer les actes juridiques (avancements, promotions, cessations de fonction, positions statutaires, contrats, absences, ordres de mission, etc.) - Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels, déclarer les données sociales - Proposer des tableaux de bord de suivi de la masse salariale - Préparer et instruire les dossiers retraites - Participer à l'organisation du comité social territorial, contribuer aux travaux du CST - Mettre en œuvre les procédures liées aux sanctions disciplinaires - Gérer les dispositifs de prestations sociales et les contrats santé et prévoyance en lien avec les organismes partenaires - Recueillir, agréger[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

.Assister le service RH dans la gestion administrative du personnel .Participer au suivi des dossiers salariés et à la gestion des formations .Contribuer au respect des procédures internes et au bon déroulement des processus RH Description du profil recherché : - Formation BAC+2 en Ressources Humaines ou domaine similaire - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans en tant qu'Assistant RH - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion RH - Bonne connaissance de la législation du travail et des procédures RH - Capacité à travailler en équipe, rigueur et discrétion Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Assistant RH en CDI.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du Directeur, en lien avec le siège social, et au sein de l'équipe administrative, l'Assistant(e) Ressources Humaines a en charge les missions principales suivantes : - Gestion des embauches (DPAE, dossier embauche, contrat de travail, calcul de rémunération, visite médicale, etc.) - Gestion des adhésions de la mutuelle - Gestion des éléments variables de paie - Suivi des congés, absences, etc. - Gestion des fins de contrat - Gestion du Plan de Développement des Compétences - Recrutement (rédaction annonces, publication, suivi candidatures, entretiens téléphoniques) - Reporting RH - Effectuer le suivi des dossiers et des projets en cours PROFIL - Diplôme en Ressources humaines (Bac + 2 ou + 3 licence/bachelor) - Expérience confirmée dans le domaine RH - Connaissance de la convention 66 serait un plus - Capacité d'organisation et de gestion des priorités - Rigoureux, dynamique avec le sens du relationnel et de la confidentialité STATUT ET CONDITIONS DE TRAVAIL - CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible - Rémunération brute mensuelle : selon la CCN 66 (selon le diplôme et l'ancienneté) - Poste situé à Parthenay - Conditions de travail privilégiées[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Garde, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

TEAM INTERIM LA GARDE recrute pour son client : un(e) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES H/F. MISSION : Dans le respect des procédures les missions seront les suivantes : - La gestion de l'intérim, - Rédaction de courriers, de mails et de contrats. - L'accueil téléphonique - Classement et archivage - Participation au dossier de gestion administrative RH PROFIL : - De formation minimum Bac +2 en Ressources Humaine, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans en tant que Chargé(e) de mission RH généraliste (alternance comprise), acquise idéalement dans un environnement multisite. - Vous êtes de nature dynamique, réactive et autonome et avez une parfaite connaissance du Pack Office.

photo Gestionnaire de ressources matérielles informatiques

Gestionnaire de ressources matérielles informatiques

Emploi Enseignement - Formation

Romainville, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans ce rôle essentiel et dynamique, vous accompagnerez étudiants et enseignants issus de nos disciplines en design - Mode, Médias & Technologies, et plus encore - en gérant des équipements de pointe dans un environnement créatif et collaboratif. Missions principales Fournir des conseils techniques, des bonnes pratiques et une assistance à l'utilisation des équipements de photographie et des autres ressources de fabrication disponibles dans nos laboratoires et studios pour nos étudiants, enseignants et membres du personnel. Gérer un guichet de prêt de matériel photographique et audiovisuel pour les étudiants et les enseignants. Superviser les opérations quotidiennes, effectuer la maintenance et la supervision des ressources du laboratoire technologique, y compris l'entretien des ordinateurs, imprimantes, scanners, photocopieurs, découpeuses laser, imprimantes 3D, découpeuses vinyle et autres équipements, tout en veillant à maintenir l'espace propre et fonctionnel en tout temps. Assurer la sécurité et la bonne utilisation du matériel et des équipements, ainsi que veiller au respect des règles et des consignes au bon fonctionnement du studio par les étudiants, les enseignants[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Objat, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Manpower BRIVE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F). Poste basé à Objat, Dans ce poste, vous serez amené(e) à : -Mettre en place l'outil de SIRH -Participer au déploiement de l'outil de gestion des temps (déploiements auprès des équipes) -Paramétrer le système et réaliser des tests -Contribuer à l'implémentation de procédures RH -Rédiger et diffuser des communications internes -Assurer le suivi administratif du personnel -Collaborer avec les équipes opérationnelles -Garantir la conformité des process internes Diplôme Bac2 en Ressources Humaines, excellente maîtrise de la rédaction, sens aigu du relationnel et de l'informatique (Excel, Word, PowerPoint), rigueur, adaptabilité et réactivité requises. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Perrigny, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

La Résidence Mémoires de Bourgogne, établissement accueillant des personnes âgées dépendantes, recherche un(e) assistant(e) RH en alternance afin de soutenir son service Ressources Humaines dans ses missions quotidiennes. Sous la responsabilité du/de la Responsable RH, vous participerez à diverses missions liées à la gestion des ressources humaines : - Participation au processus de recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens) - Suivi administratif du personnel (contrats, avenants, absences, congés, dossiers du personnel, mutuelle, visites médicales) - Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Accueil physique et téléphonique - Aide à la préparation de la paie (collecte et vérification des variables) - Participation à des projets RH transverses (QVT, CSE, communication interne, etc.) - Rejoignez une structure engagée dans le soin et l'accompagnement des personnes âgées, et développez vos compétences RH dans un cadre porteur de valeurs. Vous avez le baccalauréat, vous préparerez un BTS ou LICENCE RH rémunération : selon votre âge pour contrat en alternance

photo Visite guidée

Visite guidée "Terdax"

Manifestation culturelle, Visites et circuits

Dax 40100

Le 18/06/2025

Présentation des ressources naturelles (eau et boue thermales) et des soins thermaux (film) puis visite du centre de production. Dans le cadre de sa démarche écoresponsable et dans le but de garantir à notre clientèle un confort de visite et des conditions d’hygiène optimales , l'Office de Tourisme vous invite à vous doter d’oreillettes avec prise jack (ou d’un casque avec prise jack). Pour les visiteurs qui ne possèdent pas cet indispensable outil, l’Office de Tourisme en propose à la vente dans sa boutique au prix de 1€.

photo Visite guidée

Visite guidée "Terdax"

Patrimoine - Culture

Dax 40100

Le 18/06/2025

Présentation des ressources naturelles (eau et boue thermales) et des soins thermaux (film) puis visite du centre de production. Dans le cadre de sa démarche écoresponsable et dans le but de garantir à notre clientèle un confort de visite et des conditions d’hygiène optimales , l'Office de Tourisme vous invite à vous doter d’oreillettes avec prise jack (ou d’un casque avec prise jack). Pour les visiteurs qui ne possèdent pas cet indispensable outil, l’Office de Tourisme en propose à la vente dans sa boutique au prix de 1€.

photo Stage en pleine nature : découvrez les trésors cachés autour de vous !

Stage en pleine nature : découvrez les trésors cachés autour de vous !

Balades, Plante - Fleur

Gonneville-sur-Honfleur 14600

Le 19/06/2025

Je vous propose une belle aventure en pleine nature pour découvrir les nombreuses ressources qui nous entourent ! Au programme de cette balade de 2h30 sur mesure : identifier, toucher, sentir et cueillir les plantes aromatiques, médicinales et légumes oubliés. Nous verrons comment les conserver, et je vous partagerai des idées de recettes pour les intégrer à votre alimentation, comme des tisanes, des salades, des smoothies, des pommades… Le tout dans une ambiance conviviale, suivie d'une boisson et d'un encas pour clôturer notre rencontre. Au programme : - Initiation à la botanique avec une loupe et une flore pour bien observer chaque plante. - Photographier les plantes comestibles pour pouvoir les reconnaître facilement. - Cueillette et exploration des plantes rencontrées pour les transformer en recettes créatives et savoureuses. Ce stage est limité à un groupe de 6 à 10 personnes, pour une expérience plus intime et interactive. Important :  Si le nombre d'inscrits n'est pas suffisant 24h avant l'événement, le stage peut être annulé, et bien sûr, il sera intégralement remboursé. Rejoignez-moi pour cette belle immersion en pleine nature ! Animation proposée[...]

photo Carrouge

Carrouge

Simandre 71290

Le 19/06/2025

Du Morvan aux Alpes, les musiciennes du Chœur Ôka se réapproprient un répertoire traditionnel et des cultures orales, rurales et populaires pleins de verve. Il suffit d’écouter vraiment le passé pour s’apercevoir qu’il s’étend à perte d’ouïe et que ses ressources musicales et poétiques sont loin d’être épuisées. Telle est la conviction qui fonde cette entreprise de réinterprétation du patrimoine paysan, portées par le collectif L’Oreille en Friche. Une force vive irrigue Carrouge (“carrefour” en ancien français), programme taillé sur mesure pour les huit défricheuses du chœur Okâ. Le fertile fond traditionnel bourguignon, mais aussi alpin, nourrit leur verve polyphonique, sublimant dans toute la gamme de leurs éclats ces histoires aussi inventives que rugueuses, de fantômes, de claires fontaines, de vent qui souffle, de femmes… De quoi exalter encore l’humble grandeur de ce trésor commun qu’est notre “oraliture”. » D’après Richard Robert, Opéra Underground 2024-2025.

photo Carrouge

Carrouge

Musique, Chorale - Chant

Simandre 71290

Le 19/06/2025

Du Morvan aux Alpes, les musiciennes du Chœur Ôka se réapproprient un répertoire traditionnel et des cultures orales, rurales et populaires pleins de verve. Il suffit d’écouter vraiment le passé pour s’apercevoir qu’il s’étend à perte d’ouïe et que ses ressources musicales et poétiques sont loin d’être épuisées. Telle est la conviction qui fonde cette entreprise de réinterprétation du patrimoine paysan, portées par le collectif L’Oreille en Friche. Une force vive irrigue Carrouge (“carrefour” en ancien français), programme taillé sur mesure pour les huit défricheuses du chœur Okâ. Le fertile fond traditionnel bourguignon, mais aussi alpin, nourrit leur verve polyphonique, sublimant dans toute la gamme de leurs éclats ces histoires aussi inventives que rugueuses, de fantômes, de claires fontaines, de vent qui souffle, de femmes… De quoi exalter encore l’humble grandeur de ce trésor commun qu’est notre “oraliture”. » D’après Richard Robert, Opéra Underground 2024-2025.

photo Atelier Sophro'Kids

Atelier Sophro'Kids

Bien-être, Atelier, Pour enfants

Amiens 80000

Du 15/02/2025 au 14/06/2025

Venez découvrir la sophrologie et ses bienfaits pour les kids, une fois par mois avec Hélène ! À travers des jeux, des histoires, des effets sonores et des exercices de relaxation, Hélène aidera votre enfant à développer ses ressources intérieures et à se sentir plus tard. En sophrologie, la clés est la régularité. C'est pourquoi Hélène vous propose un atelier par mois jusqu'en juin. Chaque mois, vous explorerez une intention spécifique pour accompagner vos enfants en douceur vers un bien-être croissant. Voici les thèmes/intentions qui seront abordées : - Atelier du 15 février : Détente et relaxation : Aider vos enfants à se détendre avant la coucher, à gérer l'anxiété, à se sentir plus calme er serein. Sur réservation

photo Conférence

Conférence "Débris, exploitation, militarisation : les nouveaux enjeux de l’accès à l’espace" - Planétarium Ludiver

Conférence - Débat, Science et technique, Manifestation culturelle

LA HAGUE 50460

Le 20/06/2025

Conférence animée par Raphaël CHEVRIER. Chaque jour, un Européen utilise une cinquantaine de satellites sans le savoir. Pour communiquer, se déplacer, synchroniser les réseaux d’approvisionnement, d’énergie et bancaires, prédire le climat et comprendre le changement climatique, optimiser l’utilisation des ressources ou encore sonder les secrets de l’Univers. Depuis le début de la conquête spatiale en 1957, l’espace a progressivement trouvé sa place dans nos usages sur Terre. Depuis peu, les applications se sont même démultipliées, à la faveur des innovations technologiques et d’une baisse des coûts d’accès à l’espace. Au point d’apparaître comme un nouvel eldorado pour certaines entreprises privées, des géants du numérique aux jeunes pousses plus ou moins médiatiques qui n’hésitent pas casser les codes du « vieux monde ». Elon Musk a ouvert le bal avec son entreprise SpaceX qui, après avoir un temps fasciné, commence à sérieusement inquiéter. Que trouve-t-on aujourd’hui dans la banlieue proche de la Terre ? Qui sont ces nouveaux acteurs capables du meilleur comme du pire, voyant parfois dans l’espace un terrain de jeu où peuvent s’exprimer tous les excès ? Que l’on soit[...]

photo Conférence

Conférence "Débris, exploitation, militarisation : les nouveaux enjeux de l’accès à l’espace" - Planétarium Ludiver

Conférence - Débat

La Hague 50440

Le 20/06/2025

Conférence animée par Raphaël CHEVRIER. Chaque jour, un Européen utilise une cinquantaine de satellites sans le savoir. Pour communiquer, se déplacer, synchroniser les réseaux d’approvisionnement, d’énergie et bancaires, prédire le climat et comprendre le changement climatique, optimiser l’utilisation des ressources ou encore sonder les secrets de l’Univers. Depuis le début de la conquête spatiale en 1957, l’espace a progressivement trouvé sa place dans nos usages sur Terre. Depuis peu, les applications se sont même démultipliées, à la faveur des innovations technologiques et d’une baisse des coûts d’accès à l’espace. Au point d’apparaître comme un nouvel eldorado pour certaines entreprises privées, des géants du numérique aux jeunes pousses plus ou moins médiatiques qui n’hésitent pas casser les codes du « vieux monde ». Elon Musk a ouvert le bal avec son entreprise SpaceX qui, après avoir un temps fasciné, commence à sérieusement inquiéter. Que trouve-t-on aujourd’hui dans la banlieue proche de la Terre ? Qui sont ces nouveaux acteurs capables du meilleur comme du pire, voyant parfois dans l’espace un terrain de jeu où peuvent s’exprimer tous les excès ? Que l’on soit[...]

photo Pauline Julier : Là où commence le ciel

Pauline Julier : Là où commence le ciel

Manifestation culturelle, Exposition, Exposition

Beaumont-du-Lac 87120

Du 23/02/2025 au 15/06/2025

Artiste et cinéaste franco-suisse, Pauline Julier associe des approches documentaires et fictionnelles avec des investigations scientifiques et archivistiques pour composer de nouveaux récits sur les relations entre les humains et leur environnement. Pour cette nouvelle grande exposition, l'artiste crée une série d’espaces atmosphériques baignés de rouge, nous propulsant des cieux embrasés des méga-feux à la surface incandescente du soleil, du sol de Mars au ciel de nos idées. Nos imaginaires de la planète rouge, longtemps lieu de spéculation et de projection, ont cédé la place à des possibilités réelles d'extraction de ressources et de colonisation. Présentant des œuvres inédites et récentes sous forme de vidéo, installation, céramique et verre, Là où commence le ciel nous plonge dans les profondeurs de l'espace afin de modifier notre perspective sur le monde situé sous nos pieds.

photo Pauline Julier : Là où commence le ciel

Pauline Julier : Là où commence le ciel

Exposition

Beaumont-du-Lac 87120

Du 23/02/2025 au 15/06/2025

Artiste et cinéaste franco-suisse, Pauline Julier associe des approches documentaires et fictionnelles avec des investigations scientifiques et archivistiques pour composer de nouveaux récits sur les relations entre les humains et leur environnement. Pour cette nouvelle grande exposition, l'artiste crée une série d’espaces atmosphériques baignés de rouge, nous propulsant des cieux embrasés des méga-feux à la surface incandescente du soleil, du sol de Mars au ciel de nos idées. Nos imaginaires de la planète rouge, longtemps lieu de spéculation et de projection, ont cédé la place à des possibilités réelles d'extraction de ressources et de colonisation. Présentant des œuvres inédites et récentes sous forme de vidéo, installation, céramique et verre, Là où commence le ciel nous plonge dans les profondeurs de l'espace afin de modifier notre perspective sur le monde situé sous nos pieds.

photo Exposition : Le champ des possibles, paysages et sociétés néolithiques

Exposition : Le champ des possibles, paysages et sociétés néolithiques

Manifestation culturelle

DAINVILLE, 62000

Du 21/09/2024 au 15/06/2025

Du 21 septembre 2024 au 15 juin 2025 Exposition : Le champ des possibles, Paysages et sociétés néolithiques Aujourd’hui, le réchauffement climatique et la surexploitation des ressources planétaires sont des réalités actuelles qui entraînent à l’échelle globale et locale des changements environnementaux importants. En remontant dans notre passé, c’est à la période du Néolithique que s’observe la première rupture dans la relation que les sociétés entretenaient avec la nature. En devenant sédentaires, en domestiquant certaines plantes comme les céréales et certains animaux comme le bœuf, l’action de l’Homme sur son environnement est devenue perceptible. Cette exposition, à travers les bouleversements environnementaux actuels, vise à réfléchir collectivement pour mieux décrypter notre présent et préparer notre avenir. Exposition réalisée par le Département du Pas-de-Calais, Direction de l'archéologie, en partenariat avec l'Institut national de recherches archéologiques préventives (Inrap). Programme 2024: Samedi 16 novembre et dimanche 17 novembre de 14h à 18h: Ouverture de l'exposition en visite libre Samedi 16 novembre de 14h30 à 16h Atelier "Environnements[...]

photo COURSE LA NOUVELLE CALADE

COURSE LA NOUVELLE CALADE

Courses à pied, Competition sportive

Le Collet-de-Dèze 48160

Le 22/06/2025

Participer au Challenge des Vallées Cévenoles, c’est l'occasion de découvrir les Cévennes Lozériennes au détour de 6 parcours de courses à pied. Partez à la découverte de notre magnifique territoire riche de ses paysages, de son authenticité et de ses ressources. 2ème course du challenge des vallées cévenoles : la nouvelle calade au Collet de Dèze. Parcours de 13 km Départ : 9h Activités sportives enfants à 15h Programme détaillé à venir

photo Exposition : Le champ des possibles, paysages et sociétés néolithiques

Exposition : Le champ des possibles, paysages et sociétés néolithiques

Exposition, Visites et circuits

Dainville 62000

Du 21/09/2024 au 15/06/2025

Du 21 septembre 2024 au 15 juin 2025 Exposition : Le champ des possibles, Paysages et sociétés néolithiques Aujourd’hui, le réchauffement climatique et la surexploitation des ressources planétaires sont des réalités actuelles qui entraînent à l’échelle globale et locale des changements environnementaux importants. En remontant dans notre passé, c’est à la période du Néolithique que s’observe la première rupture dans la relation que les sociétés entretenaient avec la nature. En devenant sédentaires, en domestiquant certaines plantes comme les céréales et certains animaux comme le bœuf, l’action de l’Homme sur son environnement est devenue perceptible. Cette exposition, à travers les bouleversements environnementaux actuels, vise à réfléchir collectivement pour mieux décrypter notre présent et préparer notre avenir. Exposition réalisée par le Département du Pas-de-Calais, Direction de l'archéologie, en partenariat avec l'Institut national de recherches archéologiques préventives (Inrap). Programme 2025: Jeudi 8 février de 18h à 18h30: Café-archéo sur le thème "Parcours d'une céramique néolithique, de sa découverte à son exposition", avec Elisabeth Panloups, archéologue[...]

photo Cadre Dirigeant / Dirigeante d'administration centrale

Cadre Dirigeant / Dirigeante d'administration centrale

Emploi

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Fédération des Centres Sociaux de Deux Sèvres regroupe 25 structures adhérentes sur l'ensemble du département. Notre projet fédéral 2023-2029 s'inscrit dans un siècle d'histoire et dans le cadre d'un socle de valeurs partagées avec la Fédération des Centres Sociaux et Socioculturels de France : La démocratie ; La reconnaissance de la dignité humaine de tout homme et de toute femme ; La solidarité, pour permettre à chacun de vivre en société. La Fédération des Centres Sociaux des Deux Sèvres recrute un-e coordinateur-trice fédéral-e en CDD de remplacement afin d'œuvrer à la restructuration opérationnelle de notre organisation. Sous l'autorité du Conseil d'Administration, vos principales missions s'articuleront selon trois axes : 1 - Auprès de la Fédération : - Conduire la mise en œuvre du projet fédéral. - Préparer et animer les diverses instances fédérales (bureau, conseil d'administration et assemblée générale). - Assurer la gestion courante de la Fédération : administration, finances et ressources humaines (3,9 ETP). - Œuvrer activement à la recherche de financements. - Promouvoir l'information, la communication et les échanges au sein du réseau. - Contribuer au[...]

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre du Service de Solidarité Active (2SA) financé par le Conseil Départemental des Vosges, vous assurez la fonction de Référent RSA. Elaboration, coordination, mise en œuvre et suivi des parcours d'insertion au travers du Contrat d'Engagement Réciproque auprès de 80 bénéficiaires du RSA. La mission d'accompagnement du référent RSA est de permettre à chaque bénéficiaire d'être acteur de son parcours d'insertion. Il s'agit de faire émerger ses envies, ses désirs, ses freins, ses potentialités, ses ressources pour construire ses propres réponses à ses besoins et difficultés, (re)créer du lien social pour un mieux-être, en lien avec les réalités, les opportunités et le réseau partenarial de son environnement territorial. L'accompagnement à la santé est un des axes principaux du service. Le périmètre d'activité du poste se situe sur le secteur de Rambervillers/Bruyères et alentours. Le bureau administratif est situé à Epinal. MISSIONS : - Créer les conditions favorables pour instaurer une relation de confiance propice à mettre la personne dans une dynamique d'insertion ; - Adopter une posture professionnelle permettant d'"ALLER VERS", de "FAIRE AVEC" la personne,[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Tropez, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Ville de Saint-Tropez, commune touristique surclassée 20.000 à 40.000 habitants, recrute un(e) Gestionnaire ressources humaines polyvalent(e). Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Relations Humaines et des Compétences, vous rejoindrez une collectivité d'environ 500 agents et une équipe RH de 9 agents. Vous responsable de la gestion du temps de travail et participerez à divers projets et missions liés à l'attractivité (recrutement, marque employeur, communication interne), la modernisation des pratiques RH (dématérialisation, intelligence artificielle) et l'amélioration des conditions de travail. Si vous partagez notre vision RH centrée sur l'humain, que vous êtes force de proposition et sensible aux enjeux RH actuels (fidélisation, flexibilité, accompagnement, engagement.), ce poste offre de réelles perspectives d'évolution. Gestion du temps de travail et du logiciel dédié: - Administration et paramétrage du logiciel de gestion des temps et activités (GTA) - Accompagnement et formation des agents et encadrants à l'utilisation de l'outil - Contrôle et analyse des anomalies et suivi des corrections - Participation à l'élaboration et l'évolution des règles de gestion[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vousParce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiquePour intervenir au sein du territoire IDF, nous recherchons actuellement une/un :  Assistante/Assistant DRH(St Denis / La Défense) Rattaché(e) à la DRH du Territoire IDF Bâtiments & Industrie, vos missions principales sont les suivantes : Assistanat du DRH dans la gestion de l'activité au quotidien et support à l'ensemble des équipes RH du territoire Planification, organisation et suivi logistique de réunions / déplacements / évènementsRéalisation de courriers, de comptes-rendus divers, et de communicationsRéalisation de supports de documents de travail, ainsi que leur mise à jourSupport dans l'animation et la gestion des relations sociales (suivi, formation etc.) Planification des réunions CSE & CSSCT,  participation à la préparation et au bon déroulé des réunions (logistique des salles, matériel etc...)Animation du réseau des ARH du territoire à raison d'une fois par[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Votre mission principale : Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasinVous assistez la direction dans la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines. Vous participez à déployer la stratégie de développement du magasin par une gestion RH adaptée.Participe au processus de recrutement : définir les profils adaptés, rédaction et diffusion des offres d'emploi, sélection et intégration des nouveaux collaborateursAssure la gestion administrative du personnel : gestion des temps, contrats de travail, formationsApporte un soutien aux managers en assurant la conformité du magasin aux obligations légales et conventionnelles du droit du travailSuivre les tableaux de bord RH et de la mise en place des plans d'actionsInterlocuteur privilégié des services administratifsParticipe à la gestion des missions CSEAssurer des missions administratives en support aux équipesVotre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensembleToujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous aimez les chiffres et souhaitez vous orienter dans une formation en comptabilité ? Groupe Alternance Colmar recherche pour une entreprise spécialisée dans la joaillerie et l'horlogerie UN(E) ASSISTANT(E) RH en alternance dans le cadre d'un Bachelor Chargé des Ressources Humaines en alternance. Vos missions : Recrutement et intégration des nouveaux employés. Gestion administrative du personnel. Développement des compétences des salariés. Communication interne. Droit social et la veille juridique. Amélioration des processus RH.

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi

Stenay, 55, Meuse, Grand Est

Etre le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social de la structure dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale et de l'éducation populaire : Le respect de la dignité humaine La laïcité, la neutralité et la mixité sociale La solidarité La participation et le partenariat Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au «bien vivre ensemble» en favorisant une dynamique collective. Assurer le bon fonctionnement de l'équipement, le management de son équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition. Piloter avec le conseil d'administration Mission 1 : conçoit et conduit le projet d'animation globale du centre social, articulé a la vie locale dans une dynamique territoriale - Impulse la démarche et réalise le diagnostic concerté dans une logique participative incluant instances décisionnelles, bénévoles, habitants, partenaires, institutions, élus locaux à partir de l'expression des besoins et des projets des habitants et associations du territoire Mission 2 : anime et coordonne les partenariats Crées, renforce et développe les partenariats avec l'ensemble[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ? Notre cabinet, CYSTEMID, présent depuis plus de 20 ans sur Bordeaux accompagne ses clients, petites et moyennes entreprises sur de nombreux secteurs d'activités, à travers plusieurs activités telles que le conseil en organisation et en ressources humaines, le recrutement, la formation et le coaching. Nous bénéficions de plusieurs certifications qui attestent de notre savoir-faire et de notre professionnalisme. Réactifs et proches de nos clients, nous veillons à leur satisfaction tout en favorisant la montée en compétences de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement et de notre diversification d'activités, nous créons un poste de Chargé de missions RSE, Transition écologique et RH (H/F) en CDI sur Bordeaux. En effet, nous cherchons à poursuivre notre croissance sur les thématiques d'accompagnement telles que la RSE et la transition écologique. Pour cela, nous recherchons une personne souhaitant apporter son expertise sur ces thématiques Nos valeurs La recherche de l'excellence, l'écoute, l'atteinte des objectifs accompagnent chacune de nos prestations. L'entraide, le management participatif, la bienveillance et la curiosité intellectuelle[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. Avec nos offres d'emploi par métier et type de contrat, vous trouverez l'emploi qui vous correspond ! Présent à Mayotte depuis plusieurs années, nous intervenons dans tous les secteurs d'activité en intérim, CDD ou CDI. Randstad Mayotte recherche pour l'un de ses clients un assistant ressources humaines H/F Vous aurez comme missions : - Rédaction des contrats de travail, avenants et courriers divers. - Suivi des dossiers du personnel et mise à jour des bases de données RH. - Préparation et suivi des documents liés à l'embauche et au départ des salariés. - Rédaction et diffusion des offres d'emploi. Liste non exhaustive - Connaissances en droit du travail et en gestion de la paie. - Aisance rédactionnelle et bonne capacité d'analyse. - Rigueur et organisation. - Discrétion et respect de la confidentialité.

photo Directeur / Directrice de la communication

Directeur / Directrice de la communication

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Définition de la stratégie de communication : - Recueillir les informations stratégiques liées au développement de la Fondation (gouvernance, projet politique et stratégique, projet managérial, schémas directeurs.). - Fixer les orientations stratégiques de la communication de la fondation en matière de visibilité, de message et définir le plan de communication annuel. - Assurer un rôle de conseil auprès de la direction exécutive et du Directoire sur l'évolution de l'identité et du positionnement de marque en interne et en externe. - Élaborer la stratégie événementielle et de relations publiques. - Identifier et valoriser le travail réalisé au sein des directions opérationnelles de la Fondation (périmètres d'activités, ressources humaines, SI, qualité et développement.). - Définir la stratégie média, éditoriale et visuelle de la Fondation (segmentation des cibles, des messages, choix des canaux d'information.). Organisation, déploiement et coordination opérationnels des actions de communication : - Conseiller et accompagner la direction exécutive et le Directoire dans le cadre de sa réflexion stratégique et des actions ponctuelles (communication de crise, rôle de porte-parole.). -[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous êtes à la recherche de l'alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l'écoute?ENGIE Home Services ( personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un.e Assistant.e RH en alternance pour rejoindre son service RH régional (basé à Bouguenais), à compter de septembre pour une durée d'un an. ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube Qui sommes-nous? Nous sommes un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services. Avec nos collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement. Guidés par notre raison d'être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions[...]

photo Directeur(trice) établissement de coopération intercommunale

Directeur(trice) établissement de coopération intercommunale

Emploi Administrations - Institutions

Thueyts, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

La communauté de communes « Ardèche des sources et volcans », regroupant 16 communes, couvrant 268 km² et comptant 9963 habitants, dont le siège se situe : Château de blou, 12 rue du Pouget 07330 THUEYTS, recrute pour le poste de direction un directeur ou une directrice de collectivité ou d'établissement public. Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité et l'autorité directe du Président, vous mettrez en œuvre le projet global d'administration en cohérence avec les stratégies et orientations politiques définies par les élus. Missions Coordonner l'organisation des services, Proposer et adapter les moyens en fonction des besoins et des contraintes. Suivre et coordonner les grands projets structurants de la collectivité. Piloter l'administration des pôles de la CDC Assister et conseiller le Président et les élus Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité Conseiller et alerter (veilles stratégiques , juridiques, financières) Sécuriser les procédures. Participer activement à l'élaboration budgétaire et en assurer le suivi Piloter, coordonner et suivre la mise en œuvre des politiques communautaires Assurer le suivi du personnel[...]