photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Serrurerie - Métallerie

Cheffois, 85, Vendée, Pays de la Loire

Fonctions : Rattaché(e) au service Administratif et Financier, vous évoluerez dans un périmètre de 130 collaborateurs environ répartis entre 3 sociétés. Avec l'aide des assistants(es) du service administratif et financier et l'appui de la responsable du service, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Gestion administrative du personnel (DPAE, contrats de travail, visites médicales, dossier salarié, dossiers mutuelle/ prévoyance, suivi période d'essai, fiche de poste, SDT, registre du personnel, maintenir les dossiers du personnel à jour, etc.) - Etablissement de courriers disciplinaires et de courriers divers (attestations employeur, réponse candidatures.) - Assurer la veille sociale (légale et conventionnelle) - Gestion et suivi des absences (Arrêts maladie, AT, congés.) - Suivi des intérimaires (contrats, relevés d'heures, factures .) - Saisie et contrôle des éléments variables de paie, dépôt DSN sur le logiciel SAGE - Participation à divers projets transverses RH (organisation des élections professionnelles, égalité pro.) - Développement des compétences : préparation et suivi des entretiens professionnels, réalisation et suivi du plan de formation, organisation[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Alternance RH - Parcours Recrutement & RH Généraliste (2 ans) Rejoignez la Direction RH France et vivez une expérience complète mêlant recrutement et RH généraliste. Nous recherchons un(e) alternant(e) pour intégrer la Direction RH France dans le cadre d'un parcours de 2 ans, conçu pour offrir une vision globale, concrète et progressive des Ressources Humaines. Ce parcours permet de découvrir deux dimensions clés du métier RH : une première année dédiée au recrutement et à la Talent Acquisition, puis une seconde année orientée RH généraliste et accompagnement opérationnel. À noter : l'ordre des deux années peut être interverti en fonction des besoins de l'organisation et du profil de l'alternant(e). Année 1 - Développer des compétences solides en recrutement Vous êtes pleinement intégré(e) à l'activité Talent Acquisition sur un périmètre varié couvrant des profils distribution, industriels et fonctions support, cadres et non-cadres. Au cœur de l'activité recrutement, vous participez à l'ensemble du processus, de l'expression du besoin à l'intégration des candidats. Vos missions Rédiger les annonces en lien avec les managers et assurer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous souhaitez découvrir les Ressources Humaines dans toute leur richesse et évoluer progressivement vers un rôle de partenaire RH ? Nous vous proposons un parcours d'alternance structuré sur deux ans, pensé pour vous permettre d'acquérir des bases solides, puis de monter en compétences au plus près des équipes opérationnelles. Un parcours en deux étapes complémentaires Année 1 : immersion au sein de HR COOP Vous intégrez HR COOP, la plateforme d'expertise dédiée à la gestion administrative RH pour plusieurs entités du Groupe. Cette première année est centrée sur l'acquisition des fondamentaux RH : outils, processus, cycle de vie du collaborateur, paie et administration du personnel. Année 2 : expérience RH généraliste en entité opérationnelle Vous rejoignez ensuite une équipe RH généraliste, au plus près du terrain, afin de développer une vision globale et opérationnelle du métier de RH. À noter : l'ordre des deux années peut être interverti en fonction des besoins de l'organisation et du profil de l'alternant(e). Année 1 - HR Officer Junior au sein de HR COOP Accompagné(e) par les HR Officers, vous travaillez en lien étroit avec le[...]

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Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons un Consultant SIRH (H/F) dans le cadre de contrats à durée indéterminée (CDI) Vos missions sont les suivantes : Préparer et mener des aides au choix, Rédiger des cahiers des charges, Préparer et animer des ateliers d'expression de besoin, Rédiger des spécifications fonctionnelles générales et détaillées, Mener des études d'impact Métier, Traiter les impacts des évolutions légales, notamment analyse et production de paramétrages, Établir des stratégies et plans de recette, Effectuer et piloter la recette, Définir, piloter et réaliser l'assistance au déploiement, Préparer et animer des formations, Être référent(e) fonctionnel d'un domaine sur votre projet Avoir un rôle Conseil, proposer les solutions optimales en fonction des contraintes du client (délai, budget, ergonomie, performance...), Assurer une relation de confiance avec votre client et être force de proposition pour répondre à ses besoins, Animer / participer aux différents comités de suivi et de pilotage, Piloter le projet (délais, budget, périmètre, qualité, ressources, risques et satisfaction client), Encadrer et faire progresser une équipe Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Le Centre Ressources des Troubles du Neurodéveloppement (CRTND) de Corse est une nouvelle structure portée par le Centre Ressources Autisme (CRA), qui constitue sa structure socle. Le CRTND a pour mission d'assurer le diagnostic des situations complexes de TND chez l'enfant et l'adolescent et chez l'adulte, en coordination avec les acteurs du territoire. Le CRTND s'organise autour de deux pôles : Bastia (Haute-Corse) et Ajaccio (Corse-du-Sud), permettant une couverture territoriale optimale et une proximité avec les usagers et leurs familles. Les missions principales du CRTND : - Diagnostic des situations complexes de TND (TSA, TDAH, DYS, TDI) - Appui et soutien aux acteurs de première et deuxième ligne - Formation et conseils auprès des professionnels, des usagers et des familles/aidants - Guidance parentale et accompagnement psychoéducatif - Veille scientifique et diffusion des bonnes pratiques - Mise à disposition d'outils et de ressources (bibliothèque, technicothèque) Missions principales : - Assurer l'accueil téléphonique et physique du CRTND - Fournir les premières informations sur le CRTND et ses missions - Orienter les demandes vers les professionnels appropriés -[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Le Centre Ressources des Troubles du Neurodéveloppement (CRTND) de Corse est une nouvelle structure portée par le Centre Ressources Autisme (CRA), qui constitue sa structure socle. Le CRTND a pour mission d'assurer le diagnostic des situations complexes de TND chez l'enfant et l'adolescent et chez l'adulte, en coordination avec les acteurs du territoire. Le CRTND s'organise autour de deux pôles : Bastia (Haute-Corse) et Ajaccio (Corse-du-Sud), permettant une couverture territoriale optimale et une proximité avec les usagers et leurs familles. Les missions principales du CRTND : - Diagnostic des situations complexes de TND (TSA, TDAH, DYS, TDI) - Appui et soutien aux acteurs de première et deuxième ligne - Formation et conseils auprès des professionnels, des usagers et des familles/aidants - Guidance parentale et accompagnement psychoéducatif - Veille scientifique et diffusion des bonnes pratiques - Mise à disposition d'outils et de ressources (bibliothèque, technicothèque) Missions principales : - Informer les personnes avec TND et leurs familles sur leurs droits sociaux - Accompagner les démarches auprès de la MDPH (AEEH, PCH, AAH, RQTH, orientations) - Informer sur les[...]

photo Neuropsychologue

Neuropsychologue

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Le Centre Ressources des Troubles du Neurodéveloppement (CRTND) de Corse est une nouvelle structure portée par le Centre Ressources Autisme (CRA), qui constitue sa structure socle. Le CRTND a pour mission d'assurer le diagnostic des situations complexes de TND chez l'enfant et l'adolescent et chez l'adulte, en coordination avec les acteurs du territoire. Le CRTND s'organise autour de deux pôles : Bastia (Haute-Corse) et Ajaccio (Corse-du-Sud), permettant une couverture territoriale optimale et une proximité avec les usagers et leurs familles. Les missions principales du CRTND : - Diagnostic des situations complexes de TND (TSA, TDAH, DYS, TDI) - Appui et soutien aux acteurs de première et deuxième ligne - Formation et conseils auprès des professionnels, des usagers et des familles/aidants - Guidance parentale et accompagnement psychoéducatif - Veille scientifique et diffusion des bonnes pratiques - Mise à disposition d'outils et de ressources (bibliothèque, technicothèque) Missions principales : - Participer aux évaluations diagnostiques complexes - Contribuer aux RCP et aux synthèses pluridisciplinaires - Proposer des programmes psychoéducatifs et de la guidance parentale[...]

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Juriste droit public

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Grand Bourg Agglomération agit au quotidien sur le développement économique et l'attractivité du territoire, le tourisme, la culture et le sport, la petite enfance et l'habitat, les mobilités et la gestion des ressources, l'équipement des territoires et l'urbanisme. Au sein de la Direction Générale Adjointe Fonctions supports et Ressources, la Direction de la Commande Publique, composée de sept agents, encadre les relations de la collectivité avec les entreprises prestataires extérieures auxquelles elle peut faire appel. Grand Bourg Agglomération recrute un(e) juriste de la Commande Publique h/f dans le cadre d'un remplacement de congé parental. Missions : Sous l'autorité de la Directrice de la Commande Publique, vous conseillez les services dans les procédures de marchés publics et des concessions, rédigez les dossiers de consultation des entreprises, assurez la sécurité juridique de l'ensemble de la procédure. Vous collaborez avec les chargées de gestion administrative et participez au suivi de l'exécution des marchés. Ainsi, vos missions sont les suivantes : Apporter conseils et assurer le montage des dossiers de marchés publics : o - Apporter une expertise juridique[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aiglun, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

La gériatrie du Centre des Carmes (EHPAD - USLD - UHR) recherche un(e) Assistant(e) de Direction pour accompagner l'équipe de direction de gériatrie au quotidien de début juillet 2026 au 17 novembre 2026. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), à l'aise avec les sujets RH et appréciez le travail en établissement médico-social ? Ce poste est fait pour vous. -> Vos missions En lien direct avec la Directrice et la Cheffe de service, vous assurez un rôle central dans l'organisation du service : Recrutement & RH * Assurer le recrutement dans sa globalité * Gestion des arrêts maladie et accidents du travail : déclarations CPAM et Collecteam, suivi des indemnités journalières * Informer et accompagner les salariés au quotidien * Gérer les dossiers du personnel : - Déclarations Uniques d'Embauche - Rédaction des contrats et avenants - Organisation des visites médicales - Mise à jour du registre du personnel - Saisie dans le logiciel de paie (silae) - Archivage Gestion des plannings & paie * Gestion des plannings du personnel de gériatrie (congés, arrêts, remplacements, heures supplémentaires.) * Élaboration des variables de paie en fin de mois Intérim & absences *[...]

photo Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Enseignement - Formation

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Solerys (Société Oasys&Cie) est une entreprise de 750 professionnels passionnés et engagés depuis plus de 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. En 2024, Diot-Siaci, groupe de courtage et de conseil multi-spécialiste et Oasys & Cie ont uni leurs forces pour former un acteur majeur et leader du conseil en ressources humaines. Découvrez Solerys en image : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à cœur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble. Un CDD, un statut cadre, des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. DEPLACEMENTS : Le poste est basé à Angoulême pour intervenir également à : Sites prioritaires : Cognac, Confolens, Ruffec. Sites secondaires : Civray, Melle, Saint Junien, Jonzac, Saintes, Saint Jean d'Angely. LA[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Plouha, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour ses collectivités, un gestionnaire RH en collectivité H/F, sur le secteur de Plouha. Au sein de la commune et du service ressources humaines, toute en autonomie, vos principales missions consistent à : - Gestion, mise à jour et suivi des carrières des agents dans une collectivité de 70 agents. -Gérer les contrats - transmettre la DSN chaque mois - Gestion des arrêts maladie et absences du personnel - Collecte et transmission des éléments variables de paie au CDG22 - Réalisation et suivi des dossiers retraite - Gestion de la formation des agents - Mise à jour des dossiers individuels des agents - Préparation et suivi des dossiers de médailles du personnel - Réalisation du bilan social - Gestion administrative et suivi des instances paritaires (CST) - Secrétariat des instances paritaires - suivi des heures des agents en temps annualisés - Suivre les visites médicales - Suivre les carrières des agents ... Horaires et jours de travail : du lundi au vendredi Temps de travail hebdomadaire : 35h Avantages sociaux : o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail) o[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Génissieux, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Corleone Développement recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) en alternance. Cette offre d'emploi s'inscrit dans le cadre du Forum de l'alternance Drôme Nord le 22/04/26 (14h-17h) à Romans-sur-Isère - 4 Place Jules Nadi - Salle des Cordeliers. Rendez-vous au Forum pour rencontrer le recruteur présent sur un stand. - Consulter toutes les offres du Forum de l'Alternance sur francetravail.fr, en saisissant le mot clé : FA26 Diplôme préparé : Licence Pro RH.

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Alès, 30, Gard, Occitanie

Nous : Belle association Alésienne engagée dans le secteur de l'aide sociale à l'enfance (90 salariés environ), recherche un(e) gestionnaire RH pour compléter l'équipe qui est composée d'une assistante paie et d'un responsable de la paie. Vous serez en charge de la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. Tout en respectant le cadre juridique et règlementaire ainsi que les orientations stratégiques de la direction. Vous serez rattachés au directeur de l'association. Missions : - Gestion administrative du personnel : o Suivre les dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, visites médicales) o Rédaction des contrats et des avenants o Suivre les effectifs, les mouvements et les déclarations obligatoires o Gestion de la médecine du travail et des différentes visites médicales - Recrutement et intégration : o Gestion du processus de recrutement (rédaction d'annonces, tri des CV, entretiens) o Mettre en place le parcours d'intégration et le suivi des nouveaux salariés o Gestion des stagiaires et des apprentissages - Formation et développement des compétences : o Réalisation des entretiens professionnels o Élaborer et suivre le plan de[...]

photo Directeur industriel / Directrice industrielle

Directeur industriel / Directrice industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Votre rôle : piloter, organiser, planifier et suivre la production pour atteindre les objectifs définis. Contribuer à l'amélioration des process de production afin d'améliorer la productivité et garantir la conformité des produits dans un environnement sécurisé. En charge de piloter l'ensemble du process de production depuis l'approvisionnement jusqu'à l'expédition des produits finis, ainsi que la bonne allocation des moyens nécessaires tout en respectant les conditions d'hygiène, sécurité et santé au travail Gestion des opérations industrielles Superviser les processus opérationnels pour garantir leur efficacité Optimiser les ressources, les coûts, et les délais de production Mettre en place les systèmes de suivi de la performance (KPI) S'adapter aux commandes imprévues et aux aléas techniques Gérer les stocks, méthodes/ordonnancement et l'amélioration continue en générale Gestion de projet Planifier la production avec le responsable d'atelier Suivre les productions journalières par rapport aux prévisions et es réajuster Gérer les risques et les ressources, respecter les délais et le budget Reporter l'activité production au sein de la direction Management[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

La SCALANDES est une Société Coopérative Alimentaire (SCA) du Groupement E. LECLERC (leader national de la distribution alimentaire) fondée en 1992 à Mont de Marsan, en évolution continue. Centrale d'achats et plateforme de stockage, SCALANDES est pilotée par ses 30 Adhérent(e)s, patrons des centres E. LECLERC des Landes, Pyrénées Atlantiques, Hautes Pyrénées, Gers et Lot-et-Garonne. Avec 500 salariés, un milliard d'Euros de CA revendu aux magasins et 120 000 m² d'entrepôts (Frais/Surgelé/Sec/Non-Alimentaire) nous achetons, stockons et préparons plus de 60 millions de colis par an issus de 3 000 fournisseurs. Outil commercial et logistique puissant, notre centrale agit également comme structure support auprès des magasins dans les domaines RH, Marketing, Communication, Juridique, Informatique, Financier. Nous recrutons, rattaché(e) à notre DG et membre du Comité de Direction notre : DIRECTEUR/DIRECTRICE RESSOURCES HUMAINES Mont de Marsan Avec la Direction vous définissez notre stratégie RH et vous la mettez en œuvre avec votre équipe (5 personnes) en cohérence avec nos objectifs commerciaux et d'excellence opérationnelle. A l'écoute de l'exploitation et en appui[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Horlogerie - Joaillerie - Bijouterie

Couteuges, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes actuellement à la recherche d'un profil en Gestion des Ressources Humaines, avec une dimension complémentaire en assistance de direction. Notre besoin correspond à un profil opérationnel, autonome et impliqué, capable de prendre en charge la gestion RH dans sa globalité, tout en accompagnant la direction sur certains sujets transverses. Missions principales : - Gestion des recrutements : rédaction d'annonces, sourcing, entretiens et sélection des candidats - Suivi des collaborateurs : intégration, accompagnement, suivi individuel - Gestion RH courante : disciplinaire, entretiens annuels, suivi administratif - Mise en place et suivi de reporting, indicateurs (KPI) et tableaux de bord - Support à la direction sur des sujets organisationnels et de gestion Profil recherché : - Expérience confirmée sur un poste similaire (gestion RH opérationnelle) - Capacité à travailler en autonomie avec un bon sens des priorités - Aisance relationnelle et capacité à gérer des situations humaines parfois sensibles - Rigueur, organisation et esprit d'analyse Au-delà des compétences techniques, nous attachons une importance primordiale aux qualités humaines tel que : une personne[...]

photo Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Kunheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, accompagne son client industriel dans le recrutement d'un Gestionnaire RH h/f pour une mission d'intérim de 5 mois (remplacement) basé à proximité de Neuf-Brisach.. Rattaché aux Responsables RH locaux, vous intervenez en support opérationnel sur l'ensemble des sujets RH, en lien direct avec les managers et les équipes.. Au quotidien, vous contribuez activement à la gestion RH du site : - Participer à la mise en œuvre de la feuille de route RH et au déploiement des actions associées - Intervenir sur les sujets de développement des talents : revues de performance, gestion des compétences, accompagnement des managers - Contribuer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Apporter un support sur les relations sociales : préparation des réunions avec les IRP, suivi des situations individuelles - Veiller à la bonne application des procédures et standards RH - Participer à des projets RH transverses (outils, digitalisation, amélioration des processus.) Votre profil. - Formation supérieure[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Kunheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons pour notre client, un ADJOINT RH H/F pour une mission en intérim de 5 mois à KUNHEIM - 68320. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un niveau d'études BAC+2. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 13 et 15EUR.- Gestion de l'administration du personnel (contrats, absences, visites médicales) - Participation au processus de recrutement (rédaction des annonces, tri des CV, entretiens) - Suivi des dossiers du personnel (formations, évaluations, promotions) - Gestion des relations sociales (réunions avec les représentants du personnel) - Soutien au Responsable RH dans ses missions quotidiennes Salaire horaire entre 13 et 15EUR, pour une durée de contrat en intérim de 5 mois, avec des horaires de 37 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques[...]

photo Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Rattaché(e) à la responsable des ressources humaines, vous aurez comme principales missions : Le pilotage stratégique et le déploiement du nouveau SIRH - Piloter le transfert du SIRH dans le cadre de la création de l'EPMS et assurer la coordination avec l'éditeur. - Construire et mettre en œuvre un schéma directeur garantissant la cohérence, la performance et l'harmonisation du SIRH. - Anticiper les impacts organisationnels et accompagner la conduite du changement auprès des équipes, managers et agents. - Proposer des évolutions fonctionnelles et organisationnelles visant à optimiser les processus RH et la qualité du système d'information. L'administration fonctionnelle et le maintien en conditions opérationnelles - Administrer, paramétrer et faire évoluer le SIRH ainsi que ses modules interopérables (carrière, paie, temps de travail, formation.). - Organiser et suivre les maintenances correctives, évolutives et réglementaires. - Garantir la fiabilité, la qualité et la sécurité des données, en veillant notamment au respect du RGPD et à la prévention des risques cyber. - Concevoir et maintenir la documentation, les guides de bonnes pratiques et les supports de formation. -[...]

photo Responsable d'agence de location de matériel de transport

Responsable d'agence de location de matériel de transport

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mitry-Mory, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

CA RESSOURCES HUMAINES, cabinet de conseil en Ressources Humaines et Management recherche pour son client, une société reconnue du secteur de la location de matériel pour le bâtiment, les travaux publics et l'industrie leur prochain(ne) : RESPONSABLE D'AGENCE LOCATION BTP H/F Les plus du poste : Une entreprise à taille humaine et aux valeurs fortes au sein de laquelle les collaborateurs se sentent bien, Une offre technique qualitative basée sur une connaissance fine des métiers de ses clients, La possibilité de gérer un centre de profit sur un secteur à fort potentiel. Mission : En lien avec les objectifs définis par les Directions Générale et Commerciale, vous êtes responsable de développer votre centre de profits en garantissant un service répondant aux objectifs en termes de coût, qualité et délais. Vos activités principales incluent notamment : Détecter de nouvelles opportunités commerciales et développer la relation client, principalement dans les secteurs du BTP et de l'industrie, Évaluer la faisabilité technique des demandes et construire les réponses à appel d'offre en lien avec les services de support technique internes, Garantir la profitabilité[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Quick & Opus Formation recrutent ! Poste : Assistant Ressources Humaines (H/F) en contrat d'Apprentissage (alternance) Durée : 17 mois - 35h/semaine Vous avez entre 18 et 29 ans et souhaitez vous former tout en travaillant. Envie d'être formé à un métier intéressant ? Rejoignez-nous en alternance et préparez un Titre Professionnel d'ARH (niveau 5, reconnu par l'Etat). Equivalent du BTS SAM (Bac+2). Organisation : - 28h de travail au restaurant Quick de Meaux + 7h de formation diplômante en distanciel avec Opus Formation - Horaires de travail flexibles (journée, soirée et week-end) Vos missions : Assurer les missions administratives de la gestion du personnel : - Accueillez et réalisez l'intégration à l'embauche (contrôle des éléments fournis par les équipiers), remise des documents internes à l'Entreprise : contrats de travail, suivi desabsences (maladies, AT...) ... - Gérez les demandes d'immatriculation à la sécurité sociale, les relations avec l'Urssaf, la médecine du travail - Suivez les procédures disciplinaires, les élections du personnel, les déclarations administratives et sociales, la main d'œuvre étrangère et les mineurs ... - Contrôlez la durée du travail,[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Electricité

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage pour réussir votre master RH? Vous souhaitez rejoindre une équipe RH d'une dizaine de personne au service d'une direction de plus de 900 salariés ? Venez nous rejoindre ! Vous serez accompagné par votre tuteur tout au long de votre formation. Description du poste Vos missions: - Appui au recrutement - Suivi cooptation/vivier/salon (évènements extérieurs/communication (poste, emploi,.) - Appui dans l'organisation des JNA - Contribution au portage des accords Handicap et EgaPro - Déploiement du projet Mes Compétences Des activités transverses RH pourront vous être confiées, le tout en contact permanent avec des managers de la Direction. Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi. Congés : 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisions Aide au logement : 400€ max/mois Intéressement : Une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1 Transports : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé Profil[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Société Oasys&Cie) est une entreprise de 750 professionnels passionnés et engagés depuis plus de 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. En 2024, Diot-Siaci, groupe de courtage et de conseil multi-spécialiste et Oasys & Cie ont uni leurs forces pour former un acteur majeur et leader du conseil en ressources humaines. Découvrez l'offre complète et Solerys en image : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à coeur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble. Un CDI, un statut cadre, un salaire de base fixe + variable (primes sur objectifs), un PC et un téléphone portable, une prime vacances, une prime de participation aux bénéfices, une prise en charge de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Poste basé à Belfort, Montbéliard ou à Héricourt. LES MISSIONS PRINCIPALES: 1. Pilotage d'activité et management -Piloter un périmètre de 3 sites (Belfort, Montbéliard, Héricourt) et une équipe d'environ 15 consultants. -Organiser[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Autonome, rigoureux.se, réactif.ve et organisé.e, vous disposez de qualités rédactionnelles et êtes en capacité de vous adapter à différentes cultures partenariales, ainsi qu'à la dynamique d'équipe régionale d'assistant(e)s de service social des Ministères Economiques et Financiers. La Sous-Direction des politiques sociales et des conditions de travail du Secrétariat Général élabore met en œuvre les politiques d'action sociale et de santé et sécurité au travail au profit de l'ensemble des agents des ministères économique et financier en activité. La SD SRH 3 dispose, à cet effet, d'un réseau de délégations départementales de l'action sociale, d'un réseau de service social et d'un réseau d'acteurs de santé et sécurité au travail déployés sur l'ensemble du territoire national. Le réseau du service social est présent dans tous les départements. L'encadrement des assistants de service social est confié à des conseillers/conseillères techniques régionaux de service social. L'ensemble du réseau est placé sous l'autorité hiérarchique de la conseillère technique nationale. Description du poste Dans le cadre des orientations de la politique ministérielle d'action sociale et de[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Rattaché(e) à la Direction Générale France, vous assurez la gestion globale des ressources humaines du site, avec une responsabilité forte sur la paie et l'administration du personnel. Véritable référent(e) RH local(e), vous garantissez la conformité sociale, la qualité des process et la bonne application des politiques Groupe, tout en jouant un rôle de partenaire de proximité auprès des équipes et de la direction.Vous intervenez sur un périmètre RH complet, combinant opérationnel, conseil et pilotage : Supervision de la paie et sécurisation des déclarations sociales dans un environnement multi-régimes Gestion de l'ensemble des dossiers administratifs des collaborateurs, de l'entrée à la sortie Relation directe avec les salariés et accompagnement quotidien des managers Application du droit social, des conventions collectives et des obligations légales Gestion des avantages sociaux et des relations avec les organismes externes Vous êtes également garant(e) du bon fonctionnement des outils RH et des systèmes de gestion des temps. Apportez un appui juridique et opérationnel à la Direction Accompagnez les managers dans leurs décisions RH et organisationnelles Répondez aux[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Notre Groupement d'Employeurs Alisé recrute pour le compte d'une de ses entreprises adhérentes un(e) assistant(e) administratif(ve) RH à temps partiel (8h/semaine évolutif mi-temps) Vos missions : - Rédiger les offres d'emploi et contrats de travail - Assurer le suivi des dossiers des salariés, le suivi des visites médicales, la gestion des absences et congés - Transmettre les divers éléments au siège de l'entreprise - Administrer le personnel en CDD (fins de contrats, renouvellements, etc...) - Suivre les obligations de sécurité (CACES - SST) - Inscrire les salariés en formations et faire les demandes de prises en charges auprès de l'OPCO - Répondre aux appels et les rediriger, accueillir les visiteurs - Gérer le courrier (ouverture, distribution,) Compétences et profils recherchés : - Avoir la capacité de gérer des informations diversifiées avec rigueur, précision et discrétion - Formation en secrétariat avec une connaissance de base en ressources humaines et/ou administration du personnel - Maitrise des outils bureautiques (Word / Excel) - La connaissance du logiciel OCTIME est un plus Poste à pourvoir sur deux 1/2 journées

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Villefranche-de-Lauragais, 31, Haute-Garonne, Occitanie

* Participer à la gestion administrative du personnel et l'élaboration des contrats de travail * Assurer les inscriptions auprès de la médecine du travail et de l'organisme de mutuelle * Effectuer les prises en charge auprès de l'OPCO * Effectuer les DPAE *gerer le fichier ( inventaire,intégré les livraisons...) Vous êtes en lien avec l'ensemble du service RH et Paie ainsi que les collaborateurs. Titulaire d'un Bac +2 minimum, une première expérience en ressources humaines ou droit social est requise pour ce poste.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mirande, 32, Gers, Occitanie

Responsable Ressources Humaines (H/F) Mirande (32) - CDD - 2 à 3j/semaine Le Groupement d'Employeurs recrute pour l'un de ses adhérents un(e) RRH/DRH généraliste pour le compte d'une structure majeure du secteur agroalimentaire basée à Mirande. Vous intervenez directement au sein de l'entreprise adhérente pour piloter l'intégralité de la fonction RH. Vos Missions 1. Relations Sociales & Élections - Processus électoral : Négociation du protocole d'accord préélectoral (PAP) avec les syndicats, organisation des scrutins, établissement des listes et des PV. - Projet RTT : Coordination de la négociation de l'accord RTT avec les partenaires sociaux et un consultant externe. Analyse des impacts organisationnels et déploiement opérationnel. 2. Gestion de la Paie & Administration (Maîtrise totale) - Production de la paie : Collecte des variables, contrôle, DSN et clôture d'exercice (provisions, masse salariale). - Gestion des dossiers : De l'embauche (DPAE, contrats) aux sorties (STC, ruptures conventionnelles, retraites). - Outil RH : Optimisation et paramétrage du logiciel Kelio (temps de travail). Vous accompagnerez la montée en compétence d'une collaboratrice interne sur[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chinon, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Consultant en recrutement H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge des activités suivantes : - Identifier et attirer des candidats qualifiés pour divers postes. - Réaliser les entretiens de sélection téléphoniques et en présentiel. - Élaborer et diffuser des annonces sur les différentes plateformes de recrutement. - Participer à la rédaction de fiches de poste en collaboration avec les clients. - Assurer le suivi des candidatures et maintenir une base de données à jour. La mission se déroulera à CHINON. Mission à pourvoir début mai Compétences requises : - Connaissance approfondie des techniques de recrutement - Maîtrise des outils de sourcing (CVthèques, réseaux sociaux) - Capacité à évaluer et sélectionner des candidats - Compétences en gestion des relations clients et candidats - Connaissance des réglementations du travail et des contrats intérimaires - Capacité à réaliser des entretiens structurés - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Qualités professionnelles : - Excellent relationnel - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacité d'écoute et d'empathie - Proactivité et[...]

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Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Emploi

Saint-Paul-lès-Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le Coordonnateur/trice de Parcours du Dispositif d'appui à la coordination (DAC), a pour mission d'informer, d'orienter et de venir en appui aux professionnels de santé du territoire. Il participe aux activités d'information, de communication du DAC, aux réunions d'équipe, à la démarche qualité et aux groupes de travail des différents projets. DIPLÔMES et expériences requis : - Titulaire d'un diplôme Infirmier - Expérience professionnelle expérience souhaitée dans le champ des personnes âgées, du handicap ainsi que et dans l'accompagnement et la coordination des publics vulnérables ACTIVITÉS ET TACHES : Mission 1 : Information et orientation des professionnels et du grand public vers les ressources du territoire - Assurer la réception, analyser la demande et identifier le besoin de coordination Informer le patient sur le partage de ses données et s'assurer de sa non-opposition. Créer le dossier patient et recueillir les données dans Paaco /Globule Partager les informations et évaluations Répondre aux besoins d'information des professionnels, des patients et de leur entourage Informer et orienter vers les ressources adaptées et les actions de promotion de la santé[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi

Parentis-en-Born, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le Coordonnateur/trice de Parcours du Dispositif d'appui à la coordination (DAC) a pour mission d'informer, d'orienter et de venir en appui aux professionnels de santé du territoire. Il participe aux activités d'information, de communication du DAC, aux réunions d'équipe, à la démarche qualité et aux groupes de travail des différents projets. DIPLÔMES et expériences requis : Titulaire d'un diplôme Infirmier ou Ergothérapeute ou Assistant social ou CESF Expérience professionnelle souhaitée dans le champ des personnes âgées ou du handicap et dans l'accompagnement et la coordination des publics vulnérables. Rattaché(e) directement à la cadre du DAC, vous aurez les missions suivantes. ACTIVITÉS ET TACHES : Mission 1 : Information et orientation des professionnels et du grand public vers les ressources du territoire Assurer la réception, analyser la demande et identifier le besoin de coordination Informer le patient sur le partage de ses données et s'assurer de sa non-opposition. Créer le dossier patient et recueillir les données dans Paaco /Globule Partager les informations et évaluations Répondre aux besoins d'information des professionnels, des patients et de leur entourage Informer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client, implanté à FEURS, recherche dans cadre d'un renforcement de leur équipe RH un(e) assistant(e) RH. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette structure, c'est intégrer une culture valorisant l'implication de chacun tout en bénéficiant d'un environnement stable et propice à votre évolution. Comment apprécieriez-vous de contribuer de manière significative au poste d'Assistant ressources humaines (F/H) ? Vos missions: - Gestion du travail temporaire : Piloter le recrutement des intérimaires : organisation des sessions de recrutement à la création complète des dossiers d'entrée. - Administration du personnel : Assurer la rédaction des contrats, la déclaration des heures et le contrôle rigoureux de la facturation. - Suivi opérationnel : Faciliter l'intégration des nouveaux arrivants, gérer les arrêts maladie et préparer les éléments variables de paie. - Pilotage RH & Outils : Maîtriser le logiciel KELIO pour le suivi du temps, coordonner les relations avec la Médecine du travail et élaborer les tableaux de bord statistiques. Ce que nous vous proposons : - Contrat: CDI - Salaire: selon votre profil dans une fourchette entre 26400€ et 30000€ annuel. -[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Pal-de-Chalencon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le/la titulaire du poste participe activement au développement des compétences et à la gestion quotidienne des RH. - Développement des compétences : participation à la conception du plan de développement, gestion administrative et financière, et interface avec l'OPCO pour les demandes de financement. - Gestion opérationnelle : suivi du recours au travail temporaire, relation avec les agences partenaires et gestion des visites médicales. - Administration du personnel : suivi des arrêts maladie, gestion des frais professionnels et des contrôles d'accès. - Projets transverses : déploiement du volet RH de la politique RSE et support global à la Direction RH. Conditions d'emploi Rémunération : selon compétences et expériences Avantages : primes d'assiduité, d'ancienneté et d'intéressement. Protection sociale & divers : carte restaurant et mutuelle d'entreprise prise en charge à 70% par l'employeur.

photo Adjoint / Adjointe à la DAF

Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi

Saint-Barthélemy-d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Adjoint de direction Finances (H/F) L'adjoint(e) de direction Finances est un membre de l'équipe de direction du siège, qui est un service composé de 23 collaborateurs sous la direction de la Directrice générale. Les trois grands champs de mission du siège sont : - La vie associative, la transversalité, la qualité, le SI et la RSO - Les ressources humaines - Les finances et ressources matérielles Deux adjoints de direction assurent avec leurs équipes les missions liées aux finances : - L'adjointe de direction paie et gestion du personnel - L'adjoint(e) de direction Finances. L'équipe de direction du siège est composée de cinq adjoints de direction (Parcours professionnels et Santé au travail, Paie et gestion du personnel, Finance, Qualité Développement, Direction générale et transition écologique) et 2 responsables (Système d'Information, Immobilier et Transport. Ce dernier poste est sous la responsabilité de l'adjoint de direction Finances). Missions Le travail se fait au sein de l'équipe de direction du Siège, avec l'équipe plénière du siège et avec les 5 Directeurs de pôles de l'Association. Ce travail collaboratif est fondamental. De façon qualitative, les attendus[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Sainghin-en-Mélantois, 59, Nord, Hauts-de-France

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Etes-vous prêt à devenir le Super-Héros des Ressources Humaines ? En tant que Coordinateur terrain (H/F), vous aurez la mission d'accompagner notre client situé à Sainghin en Mélantois (59) vers la réussite. Tel un héros prêt à défendre le monde, chaque défi sera une aventure portée par l'innovation et le courage. Donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Enfilez votre cap, et rejoignez notre équipe de super héros ! Votre aventure commence dès que possible pour un contrat en cdd de 3 mois: Vos principales missions : -Intégrer les nouveaux collaborateurs intérimaires -Accompagner les salariés intérimaires sur les conditions de travail et la sécurité (DCS, audit sécurité sur poste...) -Détecter les potentiels futurs CDII / CDI -Fidéliser les salariés en proposant les avantages sociaux -Réaliser et suivre les entretiens avec les intérimaires dans le suivi de la mission -Vérification des documents d'identité -Assurer le suivi administratif (renouvellement des contrats, ) -Suivre et analyser des accidents de travail -Effectuer un suivi des retards et des absences Gérer[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Avion, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Etes-vous prêt à devenir le Super-Héros des Ressources Humaines ? En tant que Coordinateur terrain (H/F), vous aurez la mission d'accompagner notre client situé à Avion (62) vers la réussite. Tel un héros prêt à défendre le monde, chaque défi sera une aventure portée par l'innovation et le courage. Donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Enfilez votre cap, et rejoignez notre équipe de super héros ! Votre aventure commence dès que possible pour un contrat en cdd de 3 mois: Vos principales missions : -Intégrer les nouveaux collaborateurs intérimaires -Accompagner les salariés intérimaires sur les conditions de travail et la sécurité (DCS, audit sécurité sur poste...) -Détecter les potentiels futurs CDII / CDI -Fidéliser les salariés en proposant les avantages sociaux -Réaliser et suivre les entretiens avec les intérimaires dans le suivi de la mission -Vérification des documents d'identité -Assurer le suivi administratif (renouvellement des contrats, ) -Suivre et analyser des accidents de travail -Effectuer un suivi des retards et des absences Gérer le disciplinaire:[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Etes-vous prêt à devenir le Super-Héros des Ressources Humaines ? En tant que Coordinateur terrain (H/F), vous aurez la mission d'accompagner notre client situé à Morlass (64) vers la réussite. Tel un héros prêt à défendre le monde, chaque défi sera une aventure portée par l'innovation et le courage. Donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Enfilez votre cap, et rejoignez notre équipe de super héros ! Votre aventure commence dès que possible pour un contrat en cdd de 3 mois: Vos principales missions : -Intégrer les nouveaux collaborateurs intérimaires -Accompagner les salariés intérimaires sur les conditions de travail et la sécurité (DCS, audit sécurité sur poste...) -Détecter les potentiels futurs CDII / CDI -Fidéliser les salariés en proposant les avantages sociaux -Réaliser et suivre les entretiens avec les intérimaires dans le suivi de la mission -Vérification des documents d'identité -Assurer le suivi administratif (renouvellement des contrats, ) -Suivre et analyser des accidents de travail -Effectuer un suivi des retards et des absences Gérer le disciplinaire:[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Vélizy-Villacoublay, 78, Yvelines, Île-de-France

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Etes-vous prêt à devenir le Super-Héros des Ressources Humaines ? En tant que Coordinateur terrain (H/F), vous aurez la mission d'accompagner notre client situé à Vélizy Villacoublay (78) vers la réussite. Tel un héros prêt à défendre le monde, chaque défi sera une aventure portée par l'innovation et le courage. Donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Enfilez votre cap, et rejoignez notre équipe de super héros ! Votre aventure commence dès que possible pour un contrat en cdd de 3 mois: Vos principales missions : -Intégrer les nouveaux collaborateurs intérimaires -Accompagner les salariés intérimaires sur les conditions de travail et la sécurité (DCS, audit sécurité sur poste...) -Détecter les potentiels futurs CDII / CDI -Fidéliser les salariés en proposant les avantages sociaux -Réaliser et suivre les entretiens avec les intérimaires dans le suivi de la mission -Vérification des documents d'identité -Assurer le suivi administratif (renouvellement des contrats, ) -Suivre et analyser des accidents de travail -Effectuer un suivi des retards et des absences Gérer[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Etes-vous prêt à devenir le Super-Héros des Ressources Humaines ? En tant que Coordinateur terrain (H/F), vous aurez la mission d'accompagner notre client situé à Gauchy (02) vers la réussite. Tel un héros prêt à défendre le monde, chaque défi sera une aventure portée par l'innovation et le courage. Donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Enfilez votre cap, et rejoignez notre équipe de super héros ! Votre aventure commence dès que possible pour un contrat en cdd de 3 mois: Vos principales missions : -Intégrer les nouveaux collaborateurs intérimaires -Accompagner les salariés intérimaires sur les conditions de travail et la sécurité (DCS, audit sécurité sur poste...) -Détecter les potentiels futurs CDII / CDI -Fidéliser les salariés en proposant les avantages sociaux -Réaliser et suivre les entretiens avec les intérimaires dans le suivi de la mission -Vérification des documents d'identité -Assurer le suivi administratif (renouvellement des contrats, ) -Suivre et analyser des accidents de travail -Effectuer un suivi des retards et des absences Gérer le disciplinaire:[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Dinozé, 88, Vosges, Grand Est

Description du poste Au sein d'une Entreprise Adaptée d'environ 400 personnes positionné sur des activités industrielles (30%) et de service (70%), vous êtes Responsable Ressources Humaines. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Elaborer la stratégie RH de l'établissement dans le respect de la politique RH nationale - Manager le (la) chargé(e) RH - Gérer l'administration du personnel : de l'embauche du salarié à sa sortie des effectifs - Mettre en œuvre les projets RH de l'établissement (temps de travail, GTA .) en coordination avec la Direction - Animer le dialogue social avec les salariés et les partenaires sociaux des deux établissements (Entreprise Adaptée, Etablissement et Service d'accompagnement par le Travail) sur le site - Assurer le pilotage et le déploiement du plan de développement des compétences des salariés des 2 établissements du site - Appuyer les managers dans les process de recrutements (sourcing, proposition de profils, participation aux entretiens et à des forums) et dans les diverses questions RH - Veiller au respect des dispositions légales et conventionnelles (Convention Nationale de la Métallurgie) - Animer et suivre le processus[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Brunoy, 91, Essonne, Île-de-France

Solerys (Société Oasys&Cie) est une entreprise de 750 professionnels passionnés et engagés depuis plus de 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. En 2024, Diot-Siaci, groupe de courtage et de conseil multi-spécialiste et Oasys & Cie ont uni leurs forces pour former un acteur majeur et leader du conseil en ressources humaines. Découvrez Solerys en image : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à cœur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble. Un CDD, un statut cadre, des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation UES: Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Les missions seront évolutives avec une montée en[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre cabinet de recrutement EXPERTS recherche pour son client, un acteur du secteur de la Mutuelle, un Office manager paie (H/F). Le poste comporte une partie RH / PAIE et une partie assistanat de direction. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes: PARTIE RH Traiter et transmettre toutes les informations concernant les salariés et la vie de l'entreprise, par le biais de communications internes diverses. Gérer les embauches : détermination du besoin, mise en ligne annonce d'emploi, entretiens de recrutement, reporting en interne Etablir les contrats de travail Déclarer l'embauche d'un salarié et sa sortie des effectifs Organiser l'arrivée d'un-e nouveau-elle salarié-e : communication interne, accueil nouveau salarié, remise des documents obligatoires, DUE, déclaration sur le portail Déclarer les arrêts de travail auprès du cabinet social Traiter les éléments de salaires mensuels à destination du cabinet social Contrôler les bulletins de salaires Valider le 1er niveau des bulletins de salaires Contrôler la cohérence des bulletins vs l'ordre de virement Distribuer les bulletins de salaires dématérialisés PARTIE ASSISTANAT DE DIRECTION: Effectuer les tâches[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, agence d'interim, dans le recrutement de sa/son futur(e) Assistant Ressources Humaines H/F en alternance. Ce poste, basé à Brive la Gaillarde, est à pourvoir dès Juillet 2026. En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5, tout en développant vos compétences directement sur le terrain. Vos futures missions : Gestion administrative de l'agence : Suivi des dossiers intérimaires, établissement des contrats et des heures, accueil physique et téléphonique, gestion courante de l'agence. Recrutement : Diffusion des offres, sourcing, sélection et entretiens des candidats, évaluation des compétences et fidélisation des intérimaires. Relation client : Recueil des besoins, présentation des profils et suivi des missions auprès des clients et des intérimaires. Anticipation et accompagnement : Analyse des postes, prise de commandes et anticipation des besoins en recrutement (saisonnalité, montée en compétences). Votre profil : Dynamique Bonnes capacités[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Electricité

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Rejoignez nous en alternance et participez à l'aventure d'une entreprise de plus de 50 ans en Guadeloupe. Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Votre environnement Au sein de la Direction des Systèmes Énergétiques Insulaires (SEI), notre Direction Régionale EDF Archipel Guadeloupe, propose pour son Service Ressources Humaines, un poste d'Appui RH F/H. Vous intégrez une équipe engagée et solidaire, où une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance de 12 mois. Vos missions Contribuer au déploiement de la politique RH en accompagnant le service dans les activités de recrutement et d'intégration. Assurer la gestion logistique de la mobilité interne en suivant les demandes de mouvements et en mettant à jour les outils et tableaux de bord. Promouvoir la marque employeur en aidant à créer des contenus attractifs et en participant à l'organisation d'évènements RH. Votre profil Vous préparez, à la rentrée 2026 une formation niveau BAC+3 soit une Licence RH. Vous aimez travailler[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Petit-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

RESPONSABILITÉS : Sur un périmètre multisites, vous intervenez de manière transversale sur l'ensemble des sujets RH : Administration du personnel • Superviser la gestion administrative des salariés • Assurer le suivi des contrats de travail, avenants et ruptures • Piloter la gestion des absences, congés, arrêts maladie et accidents du travail • Gérer les procédures disciplinaires Relations sociales • Animer les relations avec les représentants du personnel • Préparer, organiser et coanimer les réunions des instances représentatives • Participer aux négociations annuelles obligatoires • Piloter le renouvellement des instances représentatives • Veiller au respect des obligations légales et sociales Recrutement et intégration • Recueillir les besoins auprès des opérationnels • Piloter les recrutements de la définition du besoin jusqu'à la conduite des entretiens • Structurer et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs Accompagnement des managers • Conseiller les managers sur l'ensemble des problématiques RH • Garantir la bonne application du droit du travail et des conventions collectives • Gérer les situations sensibles avec discernement et[...]

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Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Notre agence ADHAP NICE recrute un Coordinateur H/F en CDI temps plein. Les missions du poste : Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant que Coordinateur(rice), vous : - Managerez les équipes d'assistant(e)s et vous contrôlerez la qualité des prestations ; - Gérerez et organiserez les interventions au domicile des bénéficiaires (gestion des plannings) ; - Organiserez les interventions en fonction des prestations proposées et des besoins et attentes des bénéficiaires ; Le profil recherché : Vous possédez obligatoirement l'une des 2 qualifications ci-dessous : - Un diplôme ou une certification professionnelle a minima de niveau Bac+2 dans les secteurs sanitaire médico-social ou social (ex : BTS SP3S, Responsable de secteur Services à la personne, Licence professionnelle Services à la personne ou d'autres certifications reconnues équivalentes) ; - Un diplôme ou une certification professionnelle dans les secteurs sanitaire médico-social ou social (ex : Titre pro ADVF, DEAES, BEP ou Bac Pro ASSP.) AVEC une[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Subdray, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Notre Groupement d'Employeurs Alisé recrute pour le compte d'une entreprise adhérente un assistant RH (H/F) à temps partiel, 8h/semaine. Vos missions : - rédiger les offres d'emploi et contrats de travail + avenants - assurer le suivi des dossiers des salariés - assurer la gestion des absences et congés, visites médicales - Paies (40 salariés, CCN Métallurgie) - administrer le personnel en CDD (fins de contrats, renouvellements, etc...) - suivre les obligations de sécurité (CACES - SST) - inscrire les salariés en formations et faire les demandes de prises en charges auprès de l'OPCO Compétences et profils recherchés : - être en capacité de gérer des informations diversifiées avec rigueur, précision et discrétion - formation en secrétariat avec une connaissance de base en ressources humaines et/ou administration du personnel - maitrise des outils bureautiques (Word / Excel) - Maitrise du logiciel Silae

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Nous recherchons un Assistante de gestion RH H/F en contrat à durée déterminée pour notre Foyer de vie et Foyer d'Accueil Médicalisé. Les Nymphéas, accueille 46 personnes avec une orientation foyer de vie dont une place d'accueil temporaire et 4 personnes avec une orientation Foyer d'Accueil Médicalisé dont une place d'accueil temporaire Foyer d'Accueil Médicalisé et compte 50 salariés. Un aperçu de vos missions quotidiennes Sous le pilotage du Directeur-Adjoint, vos principales missions et activités seront : - Gestion des dossiers du personnel : 47 salariés (déclarations obligatoires, registre du personnel .) - Anticipation, préparation et suivi des contrats de travail, préparation de l'accueil - Préparation et suivi de la paie / suivi des congés, établissement de documents de sortie des effectifs (solde de tout compte, certificat de travail, attestation pôle emploi) - Suivi des arrêts de travail, accidents[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un Assistant administratif (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Muret (31600). Ce poste est une opportunité unique pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences en ressources humaines. Vos principales missions incluront la réalisation des contrats de travail et l'enregistrement des contrats dans notre système Sirh. Vous serez également amené à participer à diverses missions RH. Horaires : 9h-12h / 13h30-17h Avantage salarial : Ticket restaurant d'une valeur de 9.50EUR Nous recherchons une personne disponible pour toute la période du 01/06 au 31/08/2026. Ce poste est proposé par une agence reconnue pour son engagement envers ses employés et son environnement de travail stimulant. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et professionnelle ! Pour le poste d'Assistant administratif (h/f), nous recherchons un candidat possédant des compétences clés avec un niveau de maîtrise requis : Compétences en organisation : Le candidat doit être capable de gérer efficacement les tâches administratives et de prioriser les responsabilités Maîtrise des outils bureautiques : Une excellente connaissance des logiciels tels que Microsoft[...]

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Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Et si accompagner, c'était avant tout permettre à chacun de trouver sa place, à son rythme ? Au Centre Hospitalier de Muret, l'accompagnement éducatif est une relation, une présence dans la durée, et un engagement partagé au service des parcours singuliers. Qui sommes-nous ? Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap - et nous le faisons ensemble. Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le CH Muret défend une approche de l'accompagnement fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe. Ici, on vient pour la proximité. On reste pour le collectif, le sens, la confiance, et la possibilité d'agir utilement. Engagés ici, avec vous et pour vous. Votre mission Au sein du pôle handicap, en tant que cadre socio-éducatif, vous planifiez, organisez, pilotez et contrôlez les réalisations d'une équipe médico-socio-éducative ou médico-sociale pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service, dans une logique d'autonomie, d'épanouissement et d'inclusion des personnes accueillies. Vos missions : Mettre en œuvre[...]

Ressources supplémentaires