réunion de travail (la reunion)

Réunions "Ensemble Co-construisons la Place des Promenades de demain"

Clamecy 58500

Du /00/1e16 au //099

Envie de participer à la mise à neuf de la Place des Promenades ? Choisissez votre groupe de travail et venez repenser l'aménagement de ces parkings. La discussion sera autour de plusieurs thêmes : La réorganisation du Parking (à la Ferme Blanche), L'aménagement d'une promenade centrale pour la place des promenades (Salle Romain Rolland à la Mairie de Clamecy) La mise en verdure du parking de la salle polyvalente, pour un place partagée entre stationnement et jardin public. Inscription avant le 14 décembre. Formulaire d'inscription disponible à la mairie de clamecy ou sur internet, à retourner par courrier, mail ou dans l'urne dédiée en Mairie. Ouvert à tous.

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Montauban-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

DESCRIPTION SYNTHETIQUE DU POSTE Le Syndicat mixte du Pays de Brocéliande rassemble les Communautés de communes de Saint-Méen Montauban, de Brocéliande Communauté et de Montfort Communauté pour le compte desquelles il met en œuvre plusieurs compétences et missions. Le Syndicat est l'employeur du (de la) chargé(e) de mission Animation du Conseil de développement. Sous l'autorité du Président et de la directrice générale, le (la) chargé(e) de mission met en œuvre les orientations du Conseil de développement et apporte son appui au fonctionnement de ses instances et groupes de travail. ACTIVITES Soutenir et développer l'action du Conseil de développement Assurer le fonctionnement des instances du Conseil de développement (bureau, assemblée plénière) et apporter un appui à sa dynamique participative Conseiller et accompagner les membres pour mettre en œuvre une stratégie de mobilisation et de communication Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le programme de travail annuel Assurer le lien avec l'équipe technique du Pays et mobiliser les compétences nécessaires pour les réflexions et réunions des groupes de travail Animer les groupes de travail, commissions, ateliers ou[...]

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Geours-de-Maremne, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle culinaire, situé à Saint Geours de Maremne, recherche un agent polyvalent de bionettoyage et plonge Poste à pourvoir au 1er décembre 2025 Rattaché(e) à la qualiticienne, les missions du poste consistent à : - Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux communs (production et administratif), l'approvisionnement permanent en petits consommables en lien avec l'hygiène (poste de lavage de mains, sanitaires, etc.), la mise en place de la salle de réunion et le service lors des réceptions, la gestion des stocks des produits d'entretien, la mise en place et l'entretien de la salle de pause du personnel MISSIONS PRINCIPALES : Bionettoyage : - Nettoyage- désinfection des locaux communs du pôle : vestiaires, sanitaires, sas hygiène, local tenues, local chaussures, salle de réunion - Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux communs du pôle culinaire et de son matériel (salle de pause, bureaux, vestiaires, sanitaires, salle de réunion.) - Mise en place et entretien de la salle de pause des agents du pôle - Mise en place et entretien de la salle de réunion et le service si repas - Assure l'approvisionnement en petits consommables jetables d'hygiène des zones[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Accueillir le jeune et son entourage de façon contenante et rassurante en s'appuyant sur le projet de soins individualisé, construit en collaboration avec l'équipe interdisciplinaire : Médecin, Cadre de Santé, Psychologues, Infirmiers, Educateurs Spécialisés, Educateurs Jeunes Enfants, Rééducateurs, Assistante Sociale et Instituteur Spécialisé. - S'inscrire dans un travail d'équipe pluri professionnelle. - Respecter la confidentialité et le secret professionnel. - Utiliser le dossier de soins informatisé (DPI) pour assurer le suivi de l'enfant. - Saisir les actes de soins dans le DPI. -Participer et s'impliquer au niveau des réunions de concertation pluri professionnelles (RCP). - Savoir se référer aux protocoles d'hygiène et procédures en vigueur (cf dossier Qualité/GDR, .) sur le Centre Hospitalier George Sand. - Participer et s'impliquer dans les différentes réunions de service : réunions de fonctionnement, réunions pluri professionnelles, groupes de travail, . - Accueillir les étudiants éducateurs sociaux, accompagner le processus de leur formation et l'évaluer. - S'investir dans les différentes missions transversales en qualité de correspondant : CLIAS, Qualité/GDR,[...]

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADSEA du Cantal recrute un/e Psychologue pour son service d'AEMO Antenne de SAINT-FLOUR comme suit : => 0,25 ETP sur l'A.E.M.O. renforcée soit 8 heures 45 minutes hebdomadaires => et 0,329 ETP sur l'A.E.M.O. généraliste 11 heures 36 minutes hebdomadaires Missions : Le Centre A.E.M.O. n'étant pas un service de soin, le psychologue n'y occupe pas une place de soignant(e) ou de thérapeute. Il intervient à la fois en direction de l'équipe pluridisciplinaire et plus spécifiquement l'équipe éducative, mais aussi auprès des enfants et familles accompagnés par le service. Il participe au sein de l'équipe à l'élaboration du projet d'action éducative. Il agit selon son référentiel et ses modalités d'intervention. Activités principales : . Auprès des personnes accompagnées : Le psychologue intervient à partir d'orientations discutées et validées en réunion d'évaluation hebdomadaire. * Les entretiens peuvent être en individuel, familiaux, de fratrie, parentaux ; sur Aurillac ou locaux extérieurs (expl: St Flour), domiciles... * Assurer un suivi à visée de soutien psychologique à la fois pour les enfants mais aussi pour les familles, à fréquence adaptable et au[...]

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Ydes, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Le Centre A.E.M.O. n'étant pas un service de soin, le psychologue n'y occupe pas une place de soignant ou de thérapeute. Il intervient à la fois en direction de l'équipe pluridisciplinaire et plus spécifiquement l'équipe éducative, mais aussi auprès des enfants et familles accompagnés par le service. Il participe au sein de l'équipe à l'élaboration du projet d'action éducative. Il agit selon son référentiel et ses modalités d'intervention. Activités : *Auprès des personnes accompagnées : Le psychologue intervient à partir d'orientations discutées et validées en réunion d'évaluation hebdomadaire. - Les entretiens peuvent être en individuel, familiaux, de fratrie, parentaux ; sur Aurillac ou locaux extérieurs, domiciles... - Assurer un suivi à visée de soutien psychologique à la fois pour les enfants mais aussi pour les familles, à fréquence adaptable et au rythme à l'appréciation du psychologue - Proposer un espace de parole ponctuel, selon les besoins - Effectuer des bilans psychologiques et/ou psychométriques - Orienter vers des espaces de soins - Rédiger des écrits professionnels *Auprès des travailleurs sociaux : - Participer aux réunions d'évaluation[...]

Neuropsychologue

Emploi Social - Services à la personne

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Poste de Neuropsychologue (F/H) à pourvoir dès que possible sur les Pôles d'Appui à la Scolarisation (PAS) Lieu de rattachement : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE Missions principales : - En fonction de cadre technique, le/la neuropsychologue participe à l'élaboration et la réflexion autour de la bonne mise en œuvre du projet d'établissement, force de proposition il/elle participe aux réunions de cadres (techniques-hiérarchiques) - Participation aux réunions institutionnelles (préprojets, réunions de soin, réunions de coordination, réunions pluridisciplinaires, réunions thérapeutiques, élaboration du projet de soin.) - Apporter des éclairages techniques auprès des différentes équipes, accompagne la mise en œuvre de la cohérence de parcours des élèves. - Aide à la compréhension des troubles cognitifs et évalue la nécessité d'une prise en charge rééducative. - Soutien à la scolarisation des élèves, prévenir les risques de déscolarisation - En lien avec les professionnels de l'équipe (éducateur spécialisé, ergothérapeute, psychomotricien), le/la neuropsychologue propose : - des actions d'information, de sensibilisation ou de formation à destination[...]

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montpon-Ménestérol, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif Le Centre Hospitalier de VAUCLAIRE à Montpon- Menestérol en Dordogne recrute un/une psychologue clinicien/ne pour son unité d hospitalisation libre adulte Eugène Leroy de 20 lits Poste mi temps à pourvoir dès que possible Qualifications:Titulaire d un Master 2 de Psychologie clinique, Formation psychanalytique de base souhaitée. D autres formations complémentaires seraient un atout Compétences attendues: Des compétences cliniques psychiatriques pour faire guidance auprès de l'équipe de soins. Des compétences en gestion de crise suicidaire Des compétences en addictologie Des compétences en psychotrauma avec formation EMDR Des compétences en animation de groupe de parole et animation de réunions soignants soignés Connaissances : - Psychopathologie clinique - Modèles théoriques de la PEC thérapeutique Expérience auprès de patients adultes. Il/elle participe aux réunions cliniques, rédige systématiquement des comptes rendus, contribue à l élaboration du projet de soins global des patients, met en place des relais avec les structures de soins impliquées. Activités principales : Assurer la prise en charge psychologique des patients présents dans l unité. Analyser et[...]

Psychologue

Emploi

Sévérac d'Aveyron, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Psychologue (H/F). Il s'agit d'un poste en CDD à 0,75 ETP pour l'IME La Roquette à pourvoir dès que possible jusqu'au 10/07/2026. Missions Il assure le soutien psychologique des personnes accompagnées et de leur famille. Il contribue à éclairer l'équipe sur les fonctionnements psychopathologiques des personnes accompagnées. Il apporte son expertise à l'équipe de direction de l'établissement. Il participe à la démarche qualité ou à toute autre instance de travail institutionnelle à la demande du directeur. Responsabilités et attributions - Le psychologue met en œuvre les accompagnements psychologiques conformément aux projets personnalisés des enfants et adolescents concernés. Pour ce faire, il est responsable des outils et des démarches qu'il choisit d'utiliser - Son planning fait apparaître les 2/5ième de temps alloués à la préparation-rédaction-formation et les 3/5ième de temps alloués au suivi des enfants et adolescents - Il connait et agit en respect des règles de déontologie - Il est lié au secret professionnel Coordination des projets personnalisés d'accompagnement 1 - Actions auprès des personnes accompagnées : - Il met[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Seurre, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail), Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle recherche pour son établissement gérant les activités de mise au travail : 1 CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE H/F CDI - Temps plein A pourvoir immédiatement à SEURRE/NUITS SAINT GEORGES Missions : Dans le respect de l'application des valeurs de l'Association définies dans le projet associatif, vous participez à l'accompagnement du parcours singulier de chaque salarié en insertion des Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI) de Seurre et Nuits-Saint-Georges dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) régie par la politique publique de l'emploi, en lien très étroit avec les encadrants techniques. Votre temps de travail est réparti entre deux sites à raison de 2/3 à Seurre et 1/3 à Nuits-Saint-Georges. Sous l'autorité opérationnelle de l'Adjoint(e) de direction et sous la responsabilité transversale de la Cheffe du service CIP, vous assurez les missions suivantes : - Recruter, accueillir et analyser la demande des salariés en insertion - Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle[...]

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'une équipe de chargées de relations avec les publics (3 personnes), le.la chargé.e de projet avec les adolescent.e.s a pour mission la conception et coordination d'actions visant à développer, animer les liens entre les adolescent.es du quartier d'implantation de l'Espace 600, ceux et celles occupant le théâtre d'une manière ponctuelle ou régulière, les publics, les artistes, et permettre aux adolescent.e.s de trouver leurs places dans le projet en prenant en compte leurs besoins, usages et envies. Les missions demandent une disponibilité hors des temps scolaire. Développer une démarche d'éducation populaire auprès et avec les adolescent.e.s : - A partir des besoins et envies des jeunes coordonner et mettre en place des actions et réinventer les actions existantes dans le cadre du projet poser par la direction. (Chantier Ados, festival Ados, voyages.) - Permettre le développement des actions par le travail en partenariat avec les acteurs jeunesse et sociaux présent sur le secteur (ex : équipement jeunesse, commission ados, CODASE, correspondant jeunesse .) - Participer aux réunions de coordination jeunesse mise en place par la ville - Accueillir et accompagner[...]

Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous aimez encadrer et travailler en équipe ? vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité d'organisation et de planification ? Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous. Sur Le Pôle Travail de l'ADAPEI41, sous la responsabilité du responsable d'activité espaces verts, vous exercez des missions d'organisation et de coordination des activités de production. Vos êtes garant de la qualité de réalisation des chantiers ainsi que de la montée en compétences des équipes sous votre responsabilité. Voici vos missions : Management, animation et travail en équipe : Assurer la responsabilité hiérarchique et le management quotidien des moniteurs d'atelier, Animer des réunions relative à son activité Programmer et mener les entretiens professionnels Assurer une communication directe et quotidienne avec le responsable d'activité. Production : Organiser, ordonnancer et planifier les activités de production dans le respect des cahiers des charges et des exigences client sur l'ensemble de son périmètre d'action Remplacer opérationnellement le moniteur d'atelier en cas d'absence Participer à la réalisation des devis avec le service commercial, cultiver[...]

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Maruéjols-lès-Gardon, 30, Gard, Occitanie

La Confédération paysanne du Gard est un syndicat agricole représentatif qui a pour objet la défense des paysannes et des paysans et la promotion de l'agriculture paysanne sur le territoire départemental. La structure est à la recherche d'un animateur ou d'une animatrice pour effectuer l'ensemble des tâches liées à son fonctionnement, en lien avec le Comité départemental. Missions principales Animation de la structure : - Préparation, animation et rédaction des comptes rendus de l'Assemblée générale, des réunions du Comité départemental tous les premiers mardi du mois, ainsi que d'autres réunions, physiques ou téléphoniques, au besoin en lien avec le Secrétaire. - Organisation d'événements (conférence-débat, ferme ouverte), en particulier coordination générale de la fête de l'Agriculture paysanne le premier week-end d'octobre, et d'une ou plusieurs formations par an en lien avec l'Addearg. - Mise en page et suivi rédactionnel du journal interne Sillon solidaires - Travail de dynamique interne au Comité départemental, à l'ensemble des adhérent.e.s, au groupe des correspondant.e.s Safer, et à tout groupe pouvant se créer selon l'actualité. - Diffusion de l'information en[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Structure d'intervention : o Maison des Adolescents de la Creuse, 11 avenue Charles de Gaulle, 23000 GUERET Position dans l'organigramme : L'éducateur(trice) spécialisé(e) intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire : psychologues, éducatrice spécialisée, conseillère en nutrition, CESF, coordinatrice, sous la responsabilité et autorité de la direction adjointe. Missions / Activités Assurer, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, l'accueil, l'écoute et l'accompagnement d'adolescents de 11 à 21 ans, de parents d'adolescents et de professionnels œuvrant auprès d'adolescents - Conduite d'entretiens individuels ou familiaux en binôme pluridisciplinaire ; - Conduite d'entretiens en individuel ; - Conduite d'entretiens parentaux : soutien à la parentalité et guidance parentale ; - Contribution à l'élaboration des pistes de travail et d'accompagnement. Assurer des actions de lutte contre les conduites à risques - Elaboration de projets à destination des adolescents ; - Co-animation d'actions collectives de prévention et de promotion de la santé, de la citoyenneté et de lutte contre les conduites à risques ; - Co-animation d'actions collectives à destination de parents[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Acteur essentiel de la politique familiale et sociale en Haute-Garonne, la Caisse d'Allocations Familiales (CAF) est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Intégrée à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale, elle verse les prestations légales aux allocataires du département et soutient de nombreux partenaires (collectivités, associations, structures d'accueil, centres de loisirs,.), participant ainsi au développement d'équipements et de services pour les familles. Vos missions: Sous l'autorité directe du sous-directeur en charge des Ressources et des Transformation, l'assistant(e) est la personne chargée prioritairement de faciliter la réalisation des missions et des activités du sous-directeur. Concrètement, vous serez chargé(e) de : assurer le secrétariat du sous-directeur Ressources et Transformations, en l'assistant dans la gestion administrative de l'organisme. prendre en charge et optimiser les agendas, préparer et organiser les réunions et les déplacements. participer à la gestion des relations de l'équipe de Direction avec les différents services en interne et les partenaires en externe : réception, orientation,[...]

Directeur adjoint / Directrice adjointe maison de retraite

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce que nous recherchons Sous la direction de la Directrice du CCAS (N+2) et de la Directrice du pôle seniors (N+1) le/la Responsable des Résidences Autonomie a pour missions : Management : - Encadrement du personnel des deux résidences - Gestion des plannings et des congés - Gestion des recrutements - Réalisation des entretiens professionnels et validation du plan de formation (collectif et individuel) - Fédérer et dynamiser les équipes autour de projets communs - Participer aux relèves avec le personnel - Préparer et animer des réunions (réunion de service, réunion d'équipe, groupe de travail) - Participation au CODIR du CCAS Vie de l'établissement : - Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement - Préparer et animer diverses commissions (Commission menus, Commission d'attribution, Conseil de vie Sociale.) - Gestion des procédures d'hygiène - Pilotage de projets (ex : signalétique de l'établissement, livret d'accueil du résident, livret d'accueil des stagiaires, .) - Gestion du taux d'occupation Accompagnement des résidents : - Attribution des logements (signature contrat de séjour, remise des clés.) - Retour des demandes d'admission auprès de la commission[...]

Cadre de santé

Emploi

Saint-Gaudens, 31, Haute-Garonne, Occitanie

*** CV & Lettre de motivation obligatoire *** Responsable Hiérarchique : Présidence de la CPTS du Comminges et membres du bureau de la CPTS Missions Principales Coordination Générale de la CPTS * Gestion de Projets : Piloter et coordonner les projets de santé au sein de la CPTS, en assurant le suivi des objectifs et des délais. * Animation des Réseaux : Faciliter la communication et la collaboration entre les professionnels de santé et les acteurs de santé du territoire * Réunions et Groupes de Travail : Organiser et animer les réunions, les comités de pilotage, et les groupes de travail pour la mise en œuvre des projets de la CPTS. * Suivi de l'avancement des projets et de leurs résultats 2. Mise en Œuvre du Programme Icope (0,20 ETP) * Appui spécifique à la commission Personnes âgés sur le déploiement du programme ICOPE dans le Comminges sur les points suivants: Planification : Élaborer et mettre en œuvre le plan d'action pour le programme Icope, visant à améliorer les soins intégrés pour les personnes âgées. Communication : Diffuser les informations et les résultats du programme Icope aux parties prenantes et au public, via des rapports, des newsletters, ou des événements. Gestion[...]

Consultant / Consultante en ingénierie pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

1/ Assurer le bon déroulement des tâches prévues - Manager le projet, organiser, coordonner et superviser le fonctionnement régulier et continu des GT : planifier les activités de la direction dans le cadre du projet, encadrer et animer les équipes des GT en charge de la mise en œuvre du plan d'actions, établir et proposer le budget des différentes actions de formation, contrôler et analyser sa répartition et son exécution, - participer régulièrement aux réunions du Codir de l'IHU, et des responsables de GT, - suivre les initiatives, et de fournir un soutien aux actions des groupes de travail le cas échéant, - participer à toutes les réunions nécessaires au projet, élaborer les relevés de décisions et rédiger des rapports en tant que de besoin, - participer aux événements et y apporter un soutien pour l'organisation et leur déroulement, - être en lien avec les responsables des différents groupes de travail, - interagir avec les services de gestion pédagogique et administratifs des établissements, - Organiser et mettre à jour les plannings des actions et des réunions de travail liées au projet et veiller à la tenue des échéances et des engagements, - préparer les[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Construction - BTP - TP

Petite-Île, 97, La Réunion, -1

Finalités du poste : L'assistant ou assistante de direction accompagne le dirigeant de l'entreprise afin de faciliter et d'optimiser la gestion administrative de son activité. En étroite collaboration, il, elle est la personne de confiance qui organise, gère, coordonne et assure le suivi de l'ensemble des activités visant à le seconder. Missions principales : Organisation de l'agenda du dirigeant et accueil - Gérer l'agenda et l'emploi du temps quotidien du dirigeant (prise de RDV, courriers, e-mails, congés.). - Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques et mail - Accueillir physiquement les rendez-vous. - Préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacements, interventions orales, séminaires, salons professionnels, conférences téléphoniques.). - Préparer et contrôler les dossiers nécessaires à la mission du dirigeant (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions.). - Assurer en amont la préparation et le suivi des dossiers. Gestion et suivi et archivage des comptes rendus et documentation du dirigeant - Réceptionner et trier et enregistrer le courrier pour l'ensemble des[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Nort-sur-Erdre, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Educateur.trice de jeunes enfants diplômé(e), vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et savez travailler en réseau. De nature bienveillante, vous savez prendre du recul face à des situations complexes. Vous savez faire preuve d'autonomie et d'adaptation. Le CAMSP polyvalent de l'Institut OCENS accueille des enfants entre 0 et 6 ans, accompagnés de leur famille, présentant des difficultés de développement telles que : -Un retard de développement (moteur, langage, éveil.) -Des difficultés de relation et de communication associées à un retard de développement (exemple : Troubles du Spectre Autistique.) -Une situation de polyhandicap -Une déficience motrice (exemple : paralysie cérébrale.) Poste à pourvoir à partir de novembre 2025 Temps de travail : temps non complet 40% sur la base de 39h sur 2 jours. Temps de présence obligatoire : lundi journée / jeudi journée Présentation du service : Travail auprès d'enfants de 0 à 6 ans, présentant des difficultés de développement qu'ils soient ou non porteurs d'un handicap. L'accueil en CAMSP polyvalent concerne toute difficulté de développement tant sur le plan moteur, qu'intellectuel, psychique et sensoriel. Les[...]

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au Pôle Prévention, l'IPRP exerce son activité en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires du Service de Prévention et Santé au Travail BTP BFC. A la demande du médecin de l'entreprise ou de l'adhérent, l'IPRP aura pour mission d'intervenir en entreprise dans un but exclusif de prévention, de préservation de la santé et de la sécurité des travailleurs tout en contribuant à l'amélioration des conditions de travail. Les principales missions de l'intervenant(e) en prévention des risques professionnels seront : - Élaboration ou mise à jour des fiches entreprises prioritairement pour les entreprises de plus de 20 salariés - Accompagnement des entreprises dans l'élaboration de leur Document Unique d'Evaluation des Risques (DUERP) - Métrologies des nuisances et contraintes au poste de travail (bruit, détection et prélèvement de polluants chimiques, vibrations, cardiofréquencemétrie.) - Etudes de poste à la demande du médecin du travail (étude au regard de restrictions médicales et/ou repérage des contraintes dans un cadre de prévention primaire) ou à la demande de l'entreprise dans un objectif d'amélioration des postes de travail - Risque chimique[...]

Soudeur / Soudeuse

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Leyme, 46, Lot, Occitanie

Le Groupe Cahors, à travers sa filiale LACAZE ENERGIES vous propose de devenir soudeur et de participer à l'opération de recrutement via la méthode de recrutement par simulation - 5 POSTES SONT A POURVOIR Le principe repose sur le recrutement non pas sur votre CV, mais sur vos capacités à réussir le travail proposé. Développée par France Travail, la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) évalue les habiletés nécessaires pour occuper un poste, à partir d'exercices concrets inspirés des situations de travail réelles. Vous serez évalué par la MRS sur vos capacités à respecter des normes et des consignes, exécuter des gestes avec dextérité, vous représenter un objet dans l'espace, à maintenir votre attention dans la durée. Une formation interne au métier vous sera proposée pour savoir : - Souder par fusion ou par apport de métal les parties ou éléments de pièces variées - Souder à l'unité ou parfois en série d'après les plans ou un gabarit - Préparer des pièces à partir des consignes et de plans - Déterminer la suite des opérations à effectuer pour réaliser la pièce ou l'ensemble chaudronné - Identifier le procédé de soudure et en choisir les paramètres - Contrôler[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du directeur, par délégation du Chef du service, ou en son absence et le cas échéant, d'un autre chef de service de l'institution. Évalue, analyse et coordonne le travail éducatif prescrit avec les familles des mineurs confiés dans le respect du cadre judiciaire, et assure la continuité de la coordination du service éducatif en l'absence du cadre référent. Qualités requises et savoir-être : - Capacité à coopérer - Discrétion confidentialité - Adaptabilité - Capacité d'initiative et rigueur - Autonomie et sens de l'organisation - Aptitude pro-active tant avec les partenaires qu'au sein de l'institution Connaissances professionnelles et savoir-faire : - Connaissances des dispositifs de la protection de l'enfance - Acquisition nécessaire des spécificités des prises en charges du service - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité rédactionnelle Le coordonnateur(trice) de service éducatif assure les missions et fonctions suivantes : Organise, coordonne et évalue le travail avec les familles dans le cadre d'accueil (judiciaire / Administratif) - Analyse la situation familiale qui conduit au placement de l'enfant [...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Decazeville, 12, Aveyron, Occitanie

Au sein des équipes du CPH de Decazeville, sous la responsabilité de la responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir. 1) Gestion de l'accueil des bénéficiaires - Participer à la décision d'acceptation des candidatures - Faire l'état des lieux d'entrée dans le logement avec la famille et donner les premières notions d'entretien du logement - Ouvrir les compteurs (électricité, gaz) avec la famille - Aider la famille à s'intégrer dans le quartier 2) Accompagnement social et administratif des bénéficiaires durant leur séjour - Accompagner les ménages vers le logement social dans le respect des obligations définies dans la convention d'occupation ; - Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire ; - Faire avec la famille toutes les démarches d'accès au logement : DLS, DALO, SYPLO ; - Rencontrer les ménages lors de permanences ou de visites à domicile, variables dans la durée et la fréquence, avec au minimum un entretien par mois ; -[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Au sein du Dispositif d'Appui à la Coordination du Lot, en qualité de coordinateur de parcours complexes, vous exercez vos fonctions sur la base des principes de polyvalence et de subsidiarité dans une dynamique de coopération basée sur la pluridisciplinarité au sein de l'équipe et des acteurs en santé du territoire. Au-delà de la spécificité qui est la vôtre dans le cadre des parcours complexes, vous contribuez à l'élaboration d'une réponse globale, opérationnelle, coordonnée et concertée, aux personnes dont le parcours de santé est complexe, quels que soient l'âge, la pathologie, le handicap ou la situation. Vous vous appuyez sur vos compétences et votre expertise spécifiques. Missions principales - Réceptionner, analyser et évaluer des demandes dans leur complexité (évaluation multidimensionnelle) - Informer, conseiller, orienter vers l'offre et les ressources du territoire - Accompagner le professionnel, l'usager et/ou son aidant dans la réponse à sa demande (information, orientation, appui à la coordination). - Organiser et/ou participer à des réunions de concertation pluri professionnelles (RCP) en promouvant autant que faire se peut la participation de l'usager/patient. -[...]

Assistant / Assistante de cabinet juridique

Emploi

Mana, 97, Guyane, -1

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Notre Communauté de communes de l'Ouest Guyanais réunit 8 communes entre canopée et littoral pour bénéficier d'une solidarité partagée. Notre objectif ? Faire en sorte que nos villes et villages profitent du rayonnement de l'activité fluviale de notre port tout en dynamisant le développement économique du territoire. Nous recherchons des candidats motivés par les thématiques de solidarité et qui cherchent à mettre leurs compétences au profit d'un territoire en forte croissance & développement ! Contribuez à notre vision et destinez-vous à un avenir prometteur ! DESCRIPTION DES MISSIONS Apporter une assistance permanente au Directeur de Cabinet dans l'exercice de ses missions stratégiques et opérationnelles. L'agent assure le soutien administratif, logistique et organisationnel nécessaire au bon fonctionnement du cabinet, garantissant la fluidité de la communication, la gestion efficace des priorités et la confidentialité des informations traitées. Assurer la gestion administrative et organisationnelle quotidienne du Directeur de Cabinet : gestion de l'agenda, préparation des réunions, suivi des échéances, rédaction et mise en forme[...]

Agent / Agente de chargement fret aérien -handler-

Emploi

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

chargé mission gemapi H/F - EC19928 Au sein du service Transitions Écologiques et Énergétiques, le Chargé de mission GEMAPI travaillera à la mise en œuvre de la compétence GEMAPI afin de dessiner clairement les contours de la feuille de route de la collectivité et d'articuler les différentes parties prenantes. Missions principales : 1) Piloter et mettre en œuvre la compétence GEMAPI - Contribuer à la définition des enjeux du territoire liés à la GEMAPI, - Aide au pilotage (mise en œuvre, suivi, animation, communication et évaluation) de la compétence GEMAPI : définition et évolution de la stratégie, travail avec les partenaires et les autres services de la collectivité, suivi des prestataires, des marchés publics, des budgets, relations élus, financeurs, - Animation de la concertation avec les acteurs locaux d ... dre de la mise en œuvre des actions de sensibilisation aux enjeux de prévention des inondations et de préservation-restauration des milieux naturels et aquatiques, - Participation aux déclinaisons locales des pl ... naux, régionaux et départementaux relatifs à la gestion des cours d’eau et milieux aquatiques et garantir la cohérence des actions à mener par la[...]

Ingénieur / Ingénieure en gestion des risques industriels

Emploi Social - Services à la personne

Chauffailles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'EHPAD / SSIAD « Antonin ACHAINTRE » est à la recherche d' un(e) animateur(rice) qualité gestions des risques. MISSIONS - Développer et suivre la démarche qualité : contribuer à l'amélioration de la performance de l'établissement ; - Pilotage et coordination des acteurs pour la mise en œuvre de la politique qualité ; - Contribuer à la satisfaction de l'ensemble des parties prenantes (bénéficiaires, personnels et partenaires) ; - Assurer le déploiement de la politique d'amélioration continue fixée par la direction tout en répondant aux attentes réglementaires ; - Animation de la démarche continue dans le cadre des évaluations interne / externe ; - Maîtriser les méthodes et outils de l'amélioration continue de la qualité adaptée aux secteurs sanitaire, social et médico-social. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Gérer le système de gestion documentaire ; - Rédiger et gérer la documentation qualité : procédures et enregistrements (validation, diffusion, archivage) ; - Participer aux groupes de travail dans leur réflexion et leurs actions d'amélioration ; - Mettre en place un système de recueil des évènements indésirables, en assurer le suivi et les déclarations aux autorités[...]

Responsable d'équipe maintenance

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où Qualité des soins et des services concorde avec Qualité de Vie au Travail et Bien-Etre au Travail ? Esprit d'équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous ? Alors affirmons et améliorons ensemble le Bien-Vieillir. Rejoignez-nous ! Vous exercez vos activités sous la responsabilité hiérarchique de la directrice-adjointe en charge des services supports CDI/Temps plein - 35 heures - -Poste de travail du lundi au vendredi, avec un samedi sur 4 travaillé - 7 heures par jour de travail soit 35 heures par semaine - en présentiel sur le site de Nancy avec possibilité d'interventions sur le site de Neuves-Maisons Rémunération selon la CCN 51 FEHAP : 2496 € bruts par mois + prime décentralisée + reprise ancienneté et technicité. Statut Cadre. Missions du Responsable maintenance : planifie, organise et pilote les activités et les moyens des services techniques. Il participe également aux travaux et activités sur le terrain : plans annuels et gestion de la maintenance préventive et curative des installations/matériels/bâtis et pilotage des prestataires sous contrat,[...]

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Finalité : La/Le référent-e handicap est la personne ressource au sein du CHU de la Réunion sur la question du handicap. Il/elle est en charge de la mise en œuvre et le suivi de la politique handicap décidée par le CHU de la Réunion. La transversalité de sa fonction le/la conduit à s'adresser à de nombreux interlocuteurs tant en interne qu'à l'externe. Missions principales : La/Le référent-e handicap assure : - L'accompagnement individuel des agents dans le cadre du maintien dans l'emploi - Le recensement des bénéficiaires d'obligation d'emploi - Information et la sensibilisation des agents sur le handicap au travail, le dispositif existant et la convention avec le FIPHFP - Centralisation des factures et suivi des outils di FIPHFP Activités principales Participer au pilotage - participer à l'élaboration de la politique handicap - participer à diverses réunions en lien avec la politique handicap - Construire des outils de suivi et les mettre en œuvre - Assurer le suivi des indicateurs à présenter en comité de pilotage - Suivre les dépenses - Participer activement au recrutement et au maintien en emploi des personnes en situation de handicap Assurer la gestion administrative[...]

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Thiviers, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Offre de travail en EHPAD à Thiviers à temps partiel à 60 % . Poste à pourvoir dès que possible. L'EHPAD Le Colombier (24800 Thiviers, ouverture en 2013) et ses équipes accueillent 110 résidents, dans des locaux neufs : 98 lits dont 28 lits dans une unité Alzheimer protégée, 12 lits d'adultes handicapés âgés, un espace Snoezelen, une équipe animation et un espace de vie sociale, une équipe hôtellerie, une équipe administrative (directeur, RH, secrétaires, comptable), une équipe soignante (IDEC, AS, IDE, AMP, kiné, médecins, psychomotricienne, diététicienne). Missions du poste: - Auprès des résidents : - réalisation d'entretiens, d'une évaluation globale à l'entrée (cognition, humeur et comportement), définition des besoins et d'un suivi thérapeutique - organisation d'ateliers thérapeutiques ou projets thérapeutiques en fonction des besoins - participation aux réunions hebdomadaires dans le cadre des projets d'accompagnement personnalisé (PAP) - développement du travail en réseau avec les partenaires extérieurs (lien avec le C.M.P., EMEPA et les autres professionnels en libéral) - transmissions écrites sur le logiciel informatique de soins (NetSoins) - Auprès[...]

Chef / Cheffe d'atelier en mécanique automobile

Emploi

Betschdorf, 67, Bas-Rhin, Grand Est

I - Missions et responsabilités : Sous l'autorité du Conseil d'Administration et par délégation de son Directeur, le-la Chef(fe) d'Atelier - Gère l'atelier de garage solidaire de l'association et son personnel en parcours d'insertion (10 postes) - Est le garant des travaux effectués sur les véhicules 4 et 2 roues, - Participe aux réunions d'équipe et à la stratégie de développement de l'association. - Est garant de la sécurité du site des procédures de respect de la sécurité au travail et du contrôle entrée / sortie des véhicules II - Conditions de travail : - 35 heures par semaine du lundi au vendredi. - Poste basé sur BETSCHDORF avec déplacements possible sur la journée pour interventions sur dépannage véhicule ou acquisition de véhicules. III - Activités : - Garage solidaire : Diagnostiquer les véhicules ; Etablir les devis ; Réaliser les travaux Être le garant des travaux effectués sur les véhicules 4 et 2 roues : contrôler les travaux exécutés par les salariés en parcours pour s'assurer de leur conformité, ajuster ou faire ajuster selon les cas, réaliser les essais à l'issue des travaux, valider la mise en service du véhicule Réaliser les travaux complexes de réparation[...]

Psychologue

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fondation Lucy LEBON recrute 1 PSYCHOLOGUE (H/F) pour ses AEMO SAINT-DIZIER et JOINVILLE(52). Poste CDI - Cadre - Temps plein 35h/semaine Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissements, vos principales missions consistent à assurer : - Un suivi individuel régulier des enfants et de leur famille sous forme d'entretiens à visée thérapeutique, - Un lien régulier avec les travailleurs sociaux référents, des projets d'aide et de soutien aux mineurs et aux familles tels que le développement du travail sur la parentalité, de réfléchir à l'opportunité d'interventions en binôme en fonction des besoins repérés, - Des entretiens familiaux dans le cadre des suivis individuels, de l'élaboration des Projets Personnalisés d'Accompagnement, - A la demande du Magistrat, le (la) psychologue pourrait être amené(e) à faire une évaluation psychologique du mineur et de ses parents (personnalité, fonctionnement familial), - Un travail de lien avec les partenaires (Aide Sociale à l'Enfance, Orthophoniste, écoles, SESSAD, Pédopsychiatrie, etc.). Le(la) psychologue participera également au travail et à la réflexion institutionnelle (réunions hebdomadaires, réunions cliniques) et pourra[...]

Responsable médical en région (RMR-MSL)

Emploi

Tergnier, 27, Aisne, Normandie

En collaboration étroite avec La Direction Générale, et avec l'appui d'un(e) Adjoint(e) à la Direction Médicale, vous assurez les missions suivantes : Vos missions : Superviser les équipes médicales et les activités des services opérationnels : Garantir le respect des règles de la déontologie médicale, Garantir la continuité d'activité des services, Garantir la veille réglementaire des services, organiser l'application des évolutions, Contrôler l'application de la réglementation applicable aux services, Organiser les séances de vaccinations contre la grippe saisonnière et toutes les actions ponctuelles qui méritent d'être mises en place par l'Association, Alerter les services du siège des potentiels dysfonctionnements, Organiser la mise en œuvre des mesures d'urgence qui s'imposent dans le cadre des plans de gestion de crise, en rendre compte à la DG, Collecter, analyser, formaliser les indicateurs d'activités nécessaires au suivi régulier des services opérationnels (hors services supports), Planifier et contrôler la rédaction des rapports annuels d'activités des services. Participer à la coordination des services de l'Association : Services opérationnels (CES, SSIAD,[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Service d'Investigation Educative de REALISE a pour mission de conduire des Mesures Judiciaire d'Investigation Educative ordonnées par le Juge des Enfants. Cette mesure vise à apporter au magistrat des éléments de contexte d'une situation familiale permettant de déterminer si un mineur est en danger sur son lieu de vie habituel. La MJIE est exercée par une équipe pluridisciplinaire (chef de service, travailleur social et psychologue). Elle est ordonnée pour 6 mois et fait l'objet d'un rapport circonstancié adressé au Juge des Enfants à l'issue de l'investigation. Missions : Sous la responsabilité du directeur du service, vous aurez en charge au sein d'une équipe pluridisciplinaire les missions suivantes : Développer, gérer et suivre le projet du service (animer les réunions techniques et les réunions d'équipe, participer aux réunions de cadres, proposer des orientations pour l'action et le projet du service, etc.) Définir une organisation garantissant le bon fonctionnement du service et la bonne prise en charge des usagers Encadrer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire et organiser le travail de l'équipe Participer à la gestion des ressources humaines pour les[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Renan, 29, Finistère, Bretagne

Le poste proposé : L'Assistant(e) de Direction et d'Appui aux actions de Santé Publique de l'Hôpital Le Jeune assiste la Directrice dans l'organisation et la gestion quotidienne de ses activités et de la Direction. Il assiste la Directrice afin d'optimiser la gestion de son activité (gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, accueil.). Il organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure. L'Assistant(e) de Direction et d'Appui aux actions de Santé Publique assure le soutien administratif, logistique et de communication nécessaire à la mise en œuvre des missions stratégiques de l'Hôpital de Proximité, notamment celles relatives à la santé publique et à la prévention. Le contrat : poste à pourvoir à compter de janvier 2026 en mutation ou CDD - Travail à 80% (100% possible avec des missions complémentaires) Les conditions d'exercice : Pas de travail le week-end, travail majoritairement en bureau avec participation à certaines réunions/évènements extérieurs. Télétravail ponctuel. Le lieu d'exercice : Hôpital Le Jeune à Saint-Renan Les Missions : -Mission[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi Restauration - Traiteur

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Direction opérationnelle des activités : Programmation des activités en lien avec les habitant.es, les bénévoles, les partenaires et l'équipe salariée Organisation logistique et administrative des projets Lien avec les intervenant.es Participation à la mobilisation du public Suivi et évaluation des activités Gestion administrative et financière : Suivi budgétaire de l'association, des projets et de la restauration Suivi des conventions et des contrats avec les partenaires et fournisseurs Supervision des commandes fournisseurs Paiement et archivage des factures Supervision de la gestion de la caisse Suivi de la comptabilité en lien avec le cabinet comptable Gestion de la trésorerie Emission des devis et factures clients Suivi des adhésions Veille sur l'état des équipements et organisation des interventions nécessaires Gestion des subventions et recherche de financements : Suivi des conventions de financement et mise en oeuvre des projets financés Lien avec les partenaires financiers Rédaction des bilans narratifs et financiers Veille sur les nouveaux appels à projets Rédaction des demandes de subvention Recherche de nouvelles opportunités : prestations traiteur, location[...]

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi Social - Services à la personne

Origny-en-Thiérache, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Préparation et programmation des entrées des résidents, accompagnement des résidents et de leur famille en participant notamment à l'examen des demandes d'admission et à l'accueil des entrants (première visite notamment), à l'élaboration et à la mise en place des projets personnalisés, en informant les familles notamment dans la gestion de la fin de vie (possibilité de nommer une personne de confiance, directives anticipées) et en participant au Conseil de la Vie sociale (CVS). Gestion du personnel avec l'organisation des plannings, la gestion de l'absentéisme, la formation, l'évaluation, ainsi que la prévention et la gestion des conflits. Coordination des activités de l'équipe soignante (infirmière référente, IDE, aide-soignante, aide médico-psychologique, ASH, ASG). Participation à l'évaluation PATHOS avec le médecin coordonnateur et évaluation de l'autonomie de la personne (GIR) avant validation par le médecin coordonnateur. Participation à la rédaction du Rapport d'Activités Médicales Annuel (RAMA). Evaluation des soins, mise en place des réajustements et des moyens nécessaires à leur réalisation. Mise en place d'une organisation et des outils adaptés permettant d'assurer[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de sa politique d'accueil du jeune enfant, la Communauté d'Agglomération du Puy-en-Velay gère en régie directe 11 multi-accueils, des Relais Petite Enfance et de Lieux d'accueil enfants-parents. Elle est dotée de structures d'accueil collectif en délégation de service public ou en gestion privée. Sous l'autorité de la Cheffe de Service Petite Enfance, vous assurez la gestion et la responsabilité de l'établissement dans le respect du cadre réglementaire. Vous êtes garant des conditions d'accueil des enfants et de leur famille. Missions ou activités : - Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement - Accueillir et accompagner les enfants et leur famille (suivi demandes d'accueil, contrats d'accueil, planning des enfants, suivi des dossiers des familles,...) - Encadrer l'équipe (gestion des plannings, des remplacements en lien avec le service petite enfance, réunions d'équipe, .) - Élaborer et mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique en collaboration avec l'équipe et en lien avec la réglementation en vigueur - Assurer la gestion administrative et financière (en lien avec le service petite enfance), garantir l'application du cadre juridique[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Responsable d'animation

Emploi Administrations - Institutions

Crolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un(e) responsable d'équipe périscolaire (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Sous l'autorité du responsable du service périscolaire au sein de la direction des services à la population, vous élaborez, coordonnez et organisez la mise en œuvre de projets pédagogiques, en lien avec les orientations politiques et celles du pôle éducation. Vous encadrez une équipe d'animateurs sur les temps de restauration scolaire et sur les temps périscolaires. Par la qualité de votre travail, vous garantissez la sécurité affective et physique de l'enfant. Par ailleurs, vous exercez les fonctions d'animateur/trice dans le cadre de l'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) organisé par la MJC les mercredis matins sur la période scolaire. MISSIONS PRINCIPALES Temps périscolaire : - Accueillir, animer et encadrer des groupes d'enfants en activités éducatives - Encadrer l'équipe d'animation et coordonner les intervenants extérieurs - Mettre en place des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique autour de la citoyenneté, l'environnement et le bien-manger - Favoriser la transition[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Harfleur, 76, Seine-Maritime, Normandie

Les ESAT de La Ligue Havraise accueillent 250 travailleurs auxquels ils offrent une activité professionnelle avec des conditions de travail aménagées et soutenues par une équipe pluri professionnelle. Ils sont aujourd'hui engagés dans un processus de transformation de leur offre d'accompagnement permettant de structurer des parcours individualisés d'accès à l'emploi dans une visée inclusive, tout en soutenant l'autodétermination des personnes accueillies et la cohérence de leur projet de vie. Missions générales : Organise et analyse le recueil des attentes et des besoins Planifie et anime les réunions de synthèse autour du projet personnalisé du travailleur avec son référent et les acteurs internes / externes concernés Apporte son appui dans l'élaboration du projet personnalisé du travailleur, la définition de ses objectifs individualisés et des actions concrètes à mettre en œuvre, en soutenant l'autodétermination du travailleur Planifie et anime des réunions de suivi de projet et soutient les référents de projet dans l'élaboration d'outils, le suivi et la mise en œuvre des actions Propose et planifie des activités de soutien et oriente vers l'équipe médico-sociale[...]

Développeur culturel / Développeuse culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous l'autorité du directeur général adjoint de la Culture et du Patrimoine et au sein de la Direction de la Culture et du Patrimoine, vous assurez la mise en œuvre des process et du fonctionnement administratif et financier de la Direction, et êtes particulièrement en charge de la coordination du CLEA et des projets d'Arts Visuels. Vos missions. En tant que soutien de la direction de la culture et du patrimoine, vous : - Assurez l'accueil téléphonique de la direction - Assurez la gestion administrative de la direction (courriers, conventions, compte-rendu, notes, notices) - Assurez la bonne structuration des outils de travail collaboratifs - Suivez les demandes du service arrivant par mails et courriers, réalisez leur transmission aux personnes concernées et établissez les réponses - Gérez et suivez les instances de décisions, notamment en lien avec les équipes, vous suivez et assurerez la préparation des supports soumis lors des instances de décision, et en lien avec votre hiérarchie, vous suivez et rendez compte aux équipes des décisions rendues - Organisez les réunions internes et créez des supports en collaboration avec la direction et les responsables de services -[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité de la Directrice et du Directeur Adjoint du service, vous aurez en charge au sein d'une équipe pluridisciplinaire les missions suivantes : Développer, gérer et suivre le projet du service (animer les réunions techniques et les réunions d'équipe, participer aux réunions de cadres, proposer des orientations pour l'action et le projet du service, etc.) Définir une organisation garantissant le bon fonctionnement du service et la bonne prise en charge des usagers Encadrer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire et organiser le travail de l'équipe Participer à la gestion des ressources humaines pour les salariés placés sous votre autorité Contribuer, le cas échéant, à la gestion administrative, comptable et financière du service Développer les réseaux et les partenariats / Représenter le service auprès des partenaires Profil : Formation de niveau 2 dans le secteur social (type CAFERUIS) souhaitée Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le travail social, expériences en AEMO et fonction d'encadrement appréciées Qualités : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie, sens du travail en équipe, compétences rédactionnelles,[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Betton, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La commune de Betton, 12 950 habitants, est située à 10 kilomètres au Nord de Rennes. Elle développe une politique éducative ambitieuse notamment à travers son PEDT et ses accueils de loisirs. La Mairie de Betton recherche un directeur (H/F) pour l'un de ses Accueils de loisirs. Les ALSH font partie du service Education et est intégré au Pôle vie de la cité. Le Pôle vie de la cité réunit différents services qui agissent dans les domaines de l'éducation et de la culture. Ces services travaillent en étroite collaboration. Le service comprend deux directions d'accueils de loisirs enfance qui fonctionnent les mercredis et vacances scolaires, une équipe d'animation jeunesse chargée de l'accompagnement des publics de plus 10 à 20 ans. Description du poste : Sous l'autorité du responsable du service éducation et du responsable du secteur enfance, le directeur (H/F) : - Elabore le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif - Met en œuvre le projet pédagogique - Veille à la sécurité physique, affective des enfants et de l'équipe - Est garant de la réglementation et des règles sanitaires - Assure le recrutement et l'animation d'une équipe d'animateurs intervenant[...]

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 200 salariés Le service Hébergement d'Urgence met à l'abri des personnes orientées par le 115 dans des hébergements semi-collectifs. Sous l'autorité du directeur général, vous serez chargé(e) de garantir la gestion opérationnelle du HU conformément au projet de service : Piloter, Animer et Garantir le bon fonctionnement de l'équipe : Élaboration et validation des plannings de l'équipe, Animation des réunions, participation aux réunions cadres, organisation des réunions d'analyse de la pratique Réalisation d'entretiens individuels de régulation Recrutement des professionnels Réalisation des entretiens professionnels et d'évaluation Contrôle de l'activité des équipes et des délégations Participation à la gestion budgétaire et à la gestion administrative en lien avec le pôle administratif Analyse des indicateurs d'activité Elaboration[...]

Educateur / Educatrice d'activités physiques

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint Geniez d'Olt et d'Aubrac, 12, Aveyron, Occitanie

Poste à pourvoir immédiatement. Remplacement maternité. Missions = - Evaluation initiale et continue des attentes, des besoins et des capacités des patients/résidents : o Etablir un diagnostic en APA sur indication médicale ou à l'initiative de l'EAPA en se référant au dossier patient informatisé et après un entretien individuel avec le patient o Réaliser des évaluations, effectuer des tests fonctionnels simplifiés o Fixer, en accord avec le patient, les objectifs de rééducations et réadaptation - Concevoir un programme individualisé/personnalisé d'intervention pour les patients et les résidents en adaptant les activités physiques, sportives ou artistiques : o Elaborer un programme en APA à partir du diagnostic en APA, des informations cliniques recueillies dans le dossier médical, des bilans réalisés par l'équipe interdisciplinaire et des moyens mis à disposition o Concevoir une progression des séances. - Enseignement de l'APA en accord avec le programme individualisé et les bonnes pratiques : o Créer des situations sécurisées afin d'inviter le patient à entrer en mouvement et de le soutenir dans cette initiative o Mettre en œuvre des situations pédagogiques adaptées[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Cadillac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'animateur/trice PLAJ : - accueille et accompagne les jeunes et les familles en toute sécurité dans le cadre d'un accueil collectif de mineurs extrascolaire (vacances, séjours, weekend) et périscolaire : mercredis, mardis et jeudis après les cours (dispositif d'accompagnement à la scolarité). - participe à l'élaboration du projet pédagogique concernant l'accueil du jeune, en lien avec le directeur(trice) du PLAJ. - organise, coordonne, anime des projets d'activités et d'animation qui en découlent avec les jeunes. - écoute et accompagne les jeunes dans leurs projets. Missions et activités du poste : Participation à la définition des orientations stratégiques du PLAJ : Participer à l'élaboration, au suivi et à l'analyse du projet pédagogique Suivre le projet éducatif « enfance et jeunesse » de la collectivité Planification et organisation de projets d'activités socio-éducatives : Respecter et mettre en application le projet pédagogique de la structure Élaboration et animation de projets d'activités/d'animation (méthodologie de projets, devis et réservation des animations.) en concertation avec l'équipe et surtout avec les jeunes (animation de réunions de jeunes) Intervenir[...]

Psychologue

Emploi Administrations - Institutions

Peyrehorade, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la Communauté de communes du Pays d'Orthe et Arrigans, sous la supervision et les directives du responsable de pôle, le/la psychologue conçoit et met en œuvre des actions pour apporter un soutien aux différentes équipes de professionnels afin de mieux répondre aux besoins des enfants et participer au soutien à la parentalité. Missions : - Analyses des pratiques professionnelles - Soutien des équipes dans leur rôle d'accueil d'enfants nécessitant ou non une attention particulière par le biais de réunions de groupes ou de services - Soutien des équipes dans leur rôle d'accueil et de soutien des familles en difficulté par le biais de réunions de groupes ou de services - Observation des enfants pour évaluer leurs acquisitions motrices, intellectuelles ou affectives - Aide à la parentalité en rencontrant les familles demandeuses - Repérage d'éventuels troubles chez un enfant - Participation aux réunions de parents (réunions à thèmes, réunions générales, ...) - Formations des agents dans le domaine de la psychologie de l'enfant - Réflexion sur l'accompagnement parental, la place, le rôle et les limites de chacun (parents/professionnels) Temps de travail : 11 heures[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La MSA Alpes du Nord (ADN) recherche un-e assistant-e de direction à temps plein pour compléter son équipe sur le site de Chambéry. Vous êtes de personnalité discrète, rigoureuse, investie, et enthousiaste dans votre travail, en quête d'un nouveau chalenge professionnel alors n'hésitez plus et postulez ! Vos principales missions : Sous la tutelle directe du manager de service, vous ferez partie d'un collectif composé d'une petite équipe de 3 personnes polyvalentes au service de la Direction Générale composée du Directeur Général, de son adjoint, du directeur comptable et financier et de 3 sous-directeurs. Vous assurerez des missions communes en secrétariat de direction pour tous les directeurs mais plus particulièrement, vous aurez un périmètre dédié dans votre rôle d'appui à la direction des élus, de la présidence et du conseil d'administration : Gestion administrative des instances politiques de la caisse : Établir une relation de confiance avec les élus Gestion de l'organisation des instances politiques de la Caisse : préparation, prise de notes en séance et rédaction de comptes-rendus et procès-verbaux, mise à jour des différents dossiers, suite décisions prises en[...]

Réunions "Ensemble Co-construisons la Place des Promenades de demain"

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Psychologue

Psychologue

Neuropsychologue

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts

Animateur / Animatrice de développement local

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Assistant / Assistante de direction

Directeur adjoint / Directrice adjointe maison de retraite

Cadre de santé

Consultant / Consultante en ingénierie pédagogique

Assistant / Assistante de direction

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Soudeur / Soudeuse

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Assistant / Assistante de cabinet juridique

Agent / Agente de chargement fret aérien -handler-

Ingénieur / Ingénieure en gestion des risques industriels

Responsable d'équipe maintenance

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Psychologue

Chef / Cheffe d'atelier en mécanique automobile

Psychologue

Responsable médical en région (RMR-MSL)

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Assistant / Assistante de direction

Responsable d'association à caractère social

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Responsable d'animation

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Développeur culturel / Développeuse culturelle

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Responsable d'établissement médico-éducatif

Educateur / Educatrice d'activités physiques

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Psychologue

Assistant / Assistante de direction

Ressources supplémentaires