informations générales
Harfleur
CDD
Les ESAT de La Ligue Havraise accueillent 250 travailleurs auxquels ils offrent une activité professionnelle avec des
conditions de travail aménagées et soutenues par une équipe pluri professionnelle.
Ils sont aujourd'hui engagés dans un processus de transformation de leur offre d'accompagnement permettant
de structurer des parcours individualisés d'accès à l'emploi dans une visée inclusive, tout en soutenant l'autodétermination des personnes accueillies et la cohérence de leur projet de vie.
Missions générales :
Organise et analyse le recueil des attentes et des besoins
Planifie et anime les réunions de synthèse autour du projet personnalisé du travailleur avec son référent et
les acteurs internes / externes concernés
Apporte son appui dans l'élaboration du projet personnalisé du travailleur, la définition de ses objectifs
individualisés et des actions concrètes à mettre en œuvre, en soutenant l'autodétermination du travailleur
Planifie et anime des réunions de suivi de projet et soutient les référents de projet dans l'élaboration d'outils,
le suivi et la mise en œuvre des actions
Propose et planifie des activités de soutien et oriente vers l'équipe médico-sociale si besoin
Met en place des indicateurs de suivi des objectifs au sein des projets personnalisés
Participe à la démarche qualité et à la dynamique d'amélioration continue
Rend compte de son action auprès de la Cheffe de service en charge du « Parcours Usagers » et l'alerte en cas
de difficulté
Participe à la vie de l'institution et de l'association (réunion, évènement.)
Actualise régulièrement ses connaissances en fonction des évolutions législatives et professionnelles
(recommandations de bonnes pratiques)
Compétences :
Vision globale des parcours et des dispositifs
Maîtrise la coordination interprofessionnelle et interinstitutionnelle
Capacités au travail en équipe pluridisciplinaire
Aisance rédactionnelle et rigueur organisationnelle
Capacité à rendre compte de son travail, à partager et à questionner sa pratique
Utilisation des outils informatiques indispensables
Conditions requises pour le poste :
Niveau Bac + 3 minimum exigé : éducateur spécialisé, assistant social, conseiller en économie sociale et
familiale.
Expérience professionnelle souhaitée de 5 ans
Permis de conduire indispensable
Poste à pourvoir :
Dès que possible
Durée hebdomadaire de travail : 35 heures
Rémunération selon la CCN 1966
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireconditions de travail aménagées et soutenues par une équipe pluri professionnelle.
Ils sont aujourd'hui engagés dans un processus de transformation de leur offre d'accompagnement permettant
de structurer des parcours individualisés d'accès à l'emploi dans une visée inclusive, tout en soutenant l'autodétermination des personnes accueillies et la cohérence de leur projet de vie.
Missions générales :
Organise et analyse le recueil des attentes et des besoins
Planifie et anime les réunions de synthèse autour du projet personnalisé du travailleur avec son référent et
les acteurs internes / externes concernés
Apporte son appui dans l'élaboration du projet personnalisé du travailleur, la définition de ses objectifs
individualisés et des actions concrètes à mettre en œuvre, en soutenant l'autodétermination du travailleur
Planifie et anime des réunions de suivi de projet et soutient les référents de projet dans l'élaboration d'outils,
le suivi et la mise en œuvre des actions
Propose et planifie des activités de soutien et oriente vers l'équipe médico-sociale si besoin
Met en place des indicateurs de suivi des objectifs au sein des projets personnalisés
Participe à la démarche qualité et à la dynamique d'amélioration continue
Rend compte de son action auprès de la Cheffe de service en charge du « Parcours Usagers » et l'alerte en cas
de difficulté
Participe à la vie de l'institution et de l'association (réunion, évènement.)
Actualise régulièrement ses connaissances en fonction des évolutions législatives et professionnelles
(recommandations de bonnes pratiques)
Compétences :
Vision globale des parcours et des dispositifs
Maîtrise la coordination interprofessionnelle et interinstitutionnelle
Capacités au travail en équipe pluridisciplinaire
Aisance rédactionnelle et rigueur organisationnelle
Capacité à rendre compte de son travail, à partager et à questionner sa pratique
Utilisation des outils informatiques indispensables
Conditions requises pour le poste :
Niveau Bac + 3 minimum exigé : éducateur spécialisé, assistant social, conseiller en économie sociale et
familiale.
Expérience professionnelle souhaitée de 5 ans
Permis de conduire indispensable
Poste à pourvoir :
Dès que possible
Durée hebdomadaire de travail : 35 heures
Rémunération selon la CCN 1966
