photo Chef de chantier second œuvre

Chef de chantier second œuvre

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

AME ENERGIES, une PME Indépendante à Gap spécialisée dans les installations de Chauffage et Plomberie recherche un chef de chantier (H/F) Poste à pourvoir au plus vite. Vos missions seront : - Réaliser des travaux d'exécution, de contrôle et d'organisation pour des ouvrages de chauffage et plomberie suivant plan et consignes données par le Chargé d'Affaires - Diriger et encadrer les équipes en veillant au respect des délais, de sécurité et de qualité. - Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les chargées d'études. - Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget). - Veiller à l'approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures (petit outillage, location de matériel.) et organiser le stockage des matériaux et éléments de structure, notamment des éléments préfabriqués. - Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage). - Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier. - Superviser[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

MISSIONS PRINCIPALES : - Actions cliniques en direction du jeune et de ses personnes ressources et dans le cadre du processus PSI (le processus est en lui-même éducatif et thérapeutique) : * En collaboration avec l'éducateur référent, rencontre du jeune en vue de présenter le processus PSI, ses valeurs, ses objectifs et les différents intervenants, dans le but de faciliter l'adhésion des uns et des autres au processus. Evaluation de la dimension familiale, culturelle et systémique de la problématique. * S'appuyer sur les pratiques de la clinique transculturelle comme levier thérapeutique afin d'accéder à l'universalité psychique. * Bilan psychologique avec le jeune sur la base de la trame du PSI ; Compte-rendu et proposition au jeune ; Préparation de la rencontre PSI et définition en concertation avec le jeune des éléments du bilan qui vont être partagés. *Intervention, compte-rendu des éléments psychologiques, propositions de moyens et d'engagements lors de la rencontre PSI. * Mise en place d'interventions psychologiques (entretien individuel, groupe de parole, etc.) sur proposition ou à la demande. - Actions institutionnelles en direction de l'équipe éducative et des[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Oisemont, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 1 Animateurs terrain H/F Ecole de Oisemont Temps non-complet - 5h22 hebdomadaire (annualisé) La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 15 juin 2026 MISSIONS Assurer l'encadrement et l'animation des enfants fréquentant l'accueil de loisirs sur les temps périscolaires (matin, soir, mercredi et périodes de vacances) et lors de la pause méridienne le cas échéant. ACTIVITES -Élaborer et mettre en œuvre les projets d'animations, -Réaliser des tâches administratives basiques (pointages, fiches d'animation...) -Utiliser les outils mis en place par le directeur de la structure, -Connaître et proposer des animations en lien avec les tranches d'âge des enfants, -Proposer des animations innovantes et variées, -Préparer les activités, créer des exemples, -Participer activement (préparation, prise de parole.) à[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Conty, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 1 Animateurs terrain H/F Ecole de Conty Temps non-complet - 27h23 hebdomadaire (annualisé) La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 15 juin 2026 MISSIONS Assurer l'encadrement et l'animation des enfants fréquentant l'accueil de loisirs sur les temps périscolaires (matin, soir, mercredi et périodes de vacances) et lors de la pause méridienne le cas échéant. ACTIVITES -Élaborer et mettre en œuvre les projets d'animations, -Réaliser des tâches administratives basiques (pointages, fiches d'animation...) -Utiliser les outils mis en place par le directeur de la structure, -Connaître et proposer des animations en lien avec les tranches d'âge des enfants, -Proposer des animations innovantes et variées, -Préparer les activités, créer des exemples, -Participer activement (préparation, prise de parole.) à toutes[...]

photo Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi Social - Services à la personne

Cajarc, 46, Lot, Occitanie

L'association Ceiis, acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Jeunes Mineurs Non Accompagnés - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Précarité, Soin et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants : - CHRS - Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale - HU - Hébergement d'Urgence - LHSS - Lits Halte Soins Santé - ACT - Appartements de Coordination Thérapeutique - Pension de Famille - ADSR - Accompagnement Diagnostic Social Renforcé - Equipe Mobile Santé Précarité Missions : Nous accompagnons des personnes en situation de précarité, souvent sans domicile fixe, ayant besoin d'un suivi médical et psycho-social. Nous gérons plusieurs dispositifs d'hébergement et de soins coordonnés (LHSS et ACT), favorisant l'accès à la santé dans une logique d'inclusion et de dignité. Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vos missions sont les suivantes : - Accueil et accompagnement global des personnes accueillies en LHSS et ACT - Evaluer les besoins en santé - Participer à l'éducation à[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Girons, 92, Ariège, Île-de-France

Nous recherchons un moniteur éducateur (H/F) pour un CDI temps partiel (0.75 ETP) à compter du 15/06/26. Sa fonction est d'assurer, sous la responsabilité du Chef de Service du foyer de Saint-Girons, et en collaboration avec les autres intervenants de l'équipe et de manière continue pendant le temps de travail, la conduite d'une action éducative auprès des résidants du foyer afin d'éveiller, de soutenir, de développer leurs capacités et leur personnalité, de favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale, de développer et promouvoir leur autonomie dans tous les actes de la vie quotidienne. Le moniteur éducateur (animateur 2ème catégorie) met en œuvre ses actions dans le respect du projet de vie des résidents et du projet d'établissement ACTIVITES PRINCIPALES : - Assurer l'accompagnement éducatif et le soutien de la personne dans la gestion des actes de la vie quotidienne - Accompagner la personne dans l'organisation des loisirs et des vacances, dans la gestion des temps libres - Aider à l'acquisition et la gestion des règles sociales - Soutenir la personne dans la réflexion, l'élaboration et la mise en œuvre de son projet personnalisé - Assurer le recensement[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Etablissement médicoéducatif disposant d'un service de 40 places pour l'accueil d'enfants, adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans, déficients intellectuels, accueillis en 3 unités sur la Ville de Mayenne, Recherche UN(e) ACCOMPAGNANT(e) EDUCATIF(ve) ET SOCIAL(e) Mission : Sous la responsabilité du responsable de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, l'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) aura pour mission de : Participer à l'accompagnement des enfants et jeunes accueillis en référence au projet institutionnel et de service (accompagnements individualisés et gestion de collectifs) ; Assurer la sécurité, prévenir les risques et veiller au bien être des personnes accueillies ; Elaborer des projets et mener des activités en lien avec les projets personnalisés et le projet du service ; Amener les jeunes accueillis à développer au maximum leur potentialité ; Assurer une communication écrite ou orale avec l'équipe pluridisciplinaire, les différents partenaires et la famille en utilisant les outils de transmission et en participant aux différentes réunions pour permettre une continuité de l'accompagnement ; Participer à l'accompagnement[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Nous sommes à la recherche d'un Assistant Social H/F à temps plein intervenant en périnatalité sur le Centre Saint-Lois de Pédopsychiatrie. Public accueilli par le service : Familles : du désir d'enfant jusqu'aux deux ans Mission de l'équipe : Prévention précoce et soin autour du risque de décompensation psychique et du risque de troubles du développement de l'enfant. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez dans une approche globale médico-psycho-sociale. A ce titre, vous serez amené à : - Être présent aux réunions d'équipe et à la réflexion institutionnelle; - Participer aux orientations des demandes; - Assurer ponctuellement l'accueil en binôme; - Accompagner L'orientation des familles (CMS, crèches, réseau); - Assurer un accompagnement social adapté aux besoins des familles en réalisant des entretiens individuels; - Développer le réseau et le travail partenarial; - Organiser et participer aux réunions cliniques (synthèses) avec le partenaire impliqué dans la situation (afin de préserver pour le patient l'espace du soin); - Intervenir dans le champ de la protection de l'enfance (repérage, rédaction ou aide à la rédaction[...]

photo Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Llagonne, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

2 POSTES A POURVOIR *** Postes non logés. Contrat de 1 an à compter du 26/05/2026 *** Sous l'autorité de la directrice de l'EAJE, vous assurez l'organisation, le suivi et la mise en œuvre du service en son absence. Activités et tâches principales Accueil de l'enfant et de sa famille : - La directrice adjointe participe à la présentation de la structure, de son fonctionnement, des professionnels et à l'organisation de l'accueil des enfants, - Garantit la sécurité affective de l'enfant par un accompagnement bienveillant, - Instaure un climat de confiance et organise la période d'adaptation afin de favoriser une sé-paration progressive, la plus respectueuse des besoins de l'enfant, - Est à l'écoute et repère les besoins spécifiques de l'enfant et de sa famille. La directrice ad-jointe propose autant que possible des réponses individualisées, - Aménage les espaces ludiques en fonction des compétences et des besoins de l'enfant, - Présente aux familles les différents modes d'accueil de la structure, leur fonctionnement, le projet pédagogique, ainsi que les valeurs défendues, - Coanime la réunion de rentrée des familles, Accompagner et soutenir la parentalité : - La directrice[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de l'ouverture en Haute Vienne d'une Maison d'Enfants à Caractère Social de 34 places pour des enfants et adolescents de 3 à 21 ans en internat collectif et 8 places en hébergement diversifié à proximité de Saint-Junien, l'Institut Don Bosco recherche pour relever ce challenge : Un(e) Assistant(e) familial(e) Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Sous l'autorité du Directeur de l'établissement, vous aurez pour missions : - Vous accueillerez à votre domicile deux enfants de la MECS simultanément et de manière continue ou très régulière. - En lien avec l'équipe, vous assisterez à des réunions sur la situation de l'enfant qui vous est confié, et vous participerez à un groupe d'analyse des pratiques et à toutes réunions institutionnelles nécessaires. -[...]

photo Chef / Cheffe de chantier de maintenance en électromécanique

Chef / Cheffe de chantier de maintenance en électromécanique

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour le compte de notre client , un chef de chantier mécanique alternateur(F/H) à Belfort.Vos missions seront: -Assurer la préparation, la gestion et le suivi des chantiers. -Participer à la levée des préalables et aux réunions de suivi des clients -Être l'interlocuteur principal du client et du chef de projet sur site. -Être exemplaire et faire appliquer les règles Qualité et EHS -Effectuer des missions d'expertise et / ou de supervision de maintenance en France et à l'étranger. -Tenir à jour le planning de réalisation et en rendre compte -Avoir une participation active sur la maîtrise et réduction des coûts -Utiliser tous les leviers pour accroître la productivité -Gérer le personnel d'intervention sur site -Vérifier et valider les saisies de pointage des intervenants sur site -Assurer l'interface chantier avec le client au travers des réunions chantier journalières -Veiller à l'application des contrats sur le chantier et superviser les équipes de sous-traitance -Gérer les contentieux et travaux supplémentaires (heures d'attente) au travers de la remise des attachements dans les délais impartis par le contrat -Réaliser le reporting budgétaire hebdomadaire[...]

photo Médecin néphrologue

Médecin néphrologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

* Diagnostic et prise en charge des pathologies rénales : * Réaliser des consultations spécialisées pour diagnostiquer les maladies rénales (insuffisance rénale, glomérulonéphrite, néphropathies héréditaires, etc.). * Mettre en place et ajuster les traitements en fonction de l'évolution des pathologies rénales. * Effectuer des examens spécifiques (biopsie rénale, échographie rénale, etc.) et interpréter les résultats. * Gestion des patients en dialyse et en pré-dialyse : * Assurer la prise en charge des patients atteints d'insuffisance rénale chronique et préparer ceux nécessitant une dialyse. * Suivre les patients sous hémodialyse ou dialyse péritonéale en collaboration avec les équipes d'infirmières et de techniciens spécialisés. * Proposer des stratégies thérapeutiques visant à retarder l'évolution vers la dialyse et optimiser la qualité de vie des patients. * Suivi des patients transplantés : * Assurer le suivi des patients ayant bénéficié d'une transplantation rénale, en collaboration avec les centres de transplantation. * Gérer les traitements immunosuppresseurs post-greffe et surveiller les complications éventuelles. * Participer à l'évaluation[...]

photo Responsable Opérationnel(le) de la défense

Responsable Opérationnel(le) de la défense

Emploi

Kourou, 97, Guyane, -1

Votre quotidien chez nous : LES MISSIONSCollecter et centraliser les données issues des différents services supportsVeiller au suivi régulier des données et aléas afin de les consignerCréer puis mettre à jour des tableaux de bord dynamiques permettant un suivi fiable de nos indicateurs clésParticiper à l'élaboration des bilans trimestriels en collaboration avec le Responsable d'activité, les Responsable d'exploitation et les Responsables de sitePréparer les supports de présentation (ppt) à destination de la Direction mais également des ClientsEtre force de proposition, avec une capacité d'analyse confirmée, afin de valoriser nos atours lors des réunions ClientsParticiper activement aux réunions internes et externes, en appui des équipeseffectuer différentes tâches administratives lors des pics d'activité 

photo Chef / Cheffe de projet de développement local

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Matoury, 97, Guyane, -1

Pour organiser sa compétence développement économique, la Communauté d'Agglomération du Centre Littoral (CACL) a élaboré en 2012 son Schéma Intercommunal pour le Développement Economique (SIDE) de son territoire. Celui-ci comprend deux volets dont un portant sur l'Attractivité. Ce dernier vise à consolider le tissu économique existant et capter le flux de richesses notamment celui basé sur la production de biens et de services pour les personnes présentes sur un territoire donné, qu'elles soient résidentes ou non. L'année 2022 a permis de poser les jalons pour la mise en place d'actions de service public en matière d'attractivité résidentielle et touristique. Pour accroître et sécuriser les efforts menés, la CACL recrute un€ Coordinateur(trice) de projets dont l'objectif est de faciliter la mise en œuvre de la politique d'attractivité résidentielle et touristique de l'Agglomération. Sous l'autorité de la Responsable de la Cellule Attractivité Résidentielle et Touristique au sein du Service Développement Economique de la Direction du Développement et l'Attractivité Touristique, le(la) Coordinateur(trice) de projets contribuera notamment à organiser la vie des projets de la[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Pannes, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

LES MICRO-CRÈCHES CHOOPINOO RECRUTENT ChoopinoO, entreprise de 4 micro-crèches , implantée dans le Loiret depuis 2017, s'engage au quotidien dans une démarche respectueuse de l'environnement et un accompagnement de l'enfant ainsi que de sa famille. Rejoignez l'équipe de notre micro-crèche ChoopinoO et faites partie de l'aventure dès maintenant ! Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) de jeunes enfants diplômé(e) et passionné(e) pour enrichir notre équipe de ChoopinoO ; Missions principales : Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille Accompagner l'enfant dans son quotidien et assurer les conditions nécessaires à sa sécurité physique et affective, son hygiène, son épanouissement, son développement et son autonomie Établir une relation de confiance avec le parent : maintenir la continuité domicile / structure entre les parents et l'équipe. Être garant de la place donnée aux familles dans l'organisation de la crèche. Etre garant de la mise en œuvre et du suivi du projet éducatif. Contrôle de son application. Favorisation de son évolution dans le respect des orientations du service. Ouverture à de nouvelles organisations et pédagogies (itinérance[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le DADP Dispositif d'Accompagnement Diversifié et Personnalisé œuvre dans le secteur de la protection de l'enfance. Il intègre plusieurs services ou activités dont un Service d'Accompagnement avec Hébergement (SAH) comprenant plusieurs unités, un SAR (Service d'Accueil et Répit) et un SAD (Service d'Accompagnement à Domicile). L'ensemble est basé sur le Nord-Cotentin, principalement sur l'agglomération de Cherbourg-en-Cotentin. Missions principales : En tant qu'Intervenant Socio-Educatif(ve), vous assurez : - La prise en charge d'enfants ou d'adolescents dans les unités de vie collectives, dans le respect du projet personnalisé déterminé en équipe interdisciplinaire. - La sécurité physique et l'intégrité de la personne accompagnée. - Les écrits professionnels dont vous avez la charge. - L'organisation des temps liés à la vie quotidienne (individuelle et collective). En référence au projet d'établissement, vous conduisez une action éducative auprès du public accueilli. Vous participez au développement des compétences et à la bientraitance des enfants ou d'adolescents. Vous veillez au respect des droits de la personne accompagnée et de ses représentants légaux. Au contact[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Chapelle-Saint-Aubin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Crèche inter-entreprises, la crèche Na ! La Chapelle Saint-Aubin recrute un Directeur de Crèche H/F. Le poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI, à temps complet, statut cadre forfait jours. Amplitude horaires de la structure : 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi. Le poste : - Management d'une équipe de 8 professionnels (entretien de recrutement, gestion des plannings horaires et des congés payés, réunion d'équipe, accompagnement terrain) ; - Gestion financière de l'établissement (repas, produits d'hygiène, produits d'entretien, facturation familles etc). - Animation, suivi et mise à jour du projet pédagogique en lien avec la coordinatrice groupe et l'équipe de la crèche ; - Garant de la sécurité et du suivi du développement des enfants ; - Relations avec les familles (renseignements, inscriptions, échanges autour de l'enfant, animation réunion) ; - Gestion des contrats familles et plannings enfants (urgences, occasionnels, réguliers); Le service de gestion vous accompagne au quotidien sur la gestion des ressources humaines (recrutement, contrats de travails, paies etc) et la gestion financière de l'établissement. Rémunération : A partir de 3000 € brut[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Rejoignez une crèche de 30 berceaux au cœur de Versailles, face à la gare Rive Droite, où le bien-être des enfants et des professionnels est une priorité. Dans des espaces variés et stimulants (salle sensorielle, motricité, univers mensuels, jardin, terrasse), vous participerez à des projets pédagogiques innovants et à des journées thématiques créatives. Vous intégrerez une équipe interprofessionnelle soudée, accompagnée par une direction bienveillante qui valorise l'évolution, le dialogue et le confort des professionnelles. La crèche est idéalement située en face de la gare Versailles Rive Droite, à seulement deux minutes à pied, avec plusieurs lignes de bus et la place du marché à proximité immédiate (commerces, restaurants, boulangeries). D'une capacité de 30 berceaux, elle est organisée en deux unités de vie à âges mélangés (bébés-grands et moyens-bébés). Les professionnels bénéficient de locaux spacieux et variés : salle sensorielle, salle de motricité, salle à univers mensuels, atrium lumineux, jardin extérieur et terrasse. L'équipe met en œuvre de nombreux projets pédagogiques : igloo sensoriel, communication gestuelle associée à la parole, espace montessorien, ainsi[...]

photo Conseiller / Conseillère technique agricole

Conseiller / Conseillère technique agricole

Emploi

Saint-Doulchard, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Missions principales : - Animer des groupes de développement : o Organiser le programme d'activité des groupes en lien avec le président de chaque groupe. o Préparer les réunions et intervenir lors des réunions sur les sujets définis avec le groupe. Intervenir en appui individuel auprès des adhérents des groupes en fonction des besoins. - Animer des projets d'agronomie pour la FDGEDA du Cher : mettre en œuvre le suivi des projets de R & D concernés, mise en œuvre des protocoles, respect des livrables, relation avec les partenaires et les agriculteurs impliqués. Nous cherchons un profil de Bac +3 à Bac+5, avec une orientation agricole. Une expérience est souhaitée. Nous recherchons une personne curieuse, autonome et à l'aise dans les relations humaines. Déplacements fréquents, voiture de fonction fourni. Compétences attendues : - Capacités d'animation - Aptitude au travail en équipe - Connaissances de base en agronomie. - Capable de prendre des initiatives. - Compétences rédactionnelles et orales.

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Martin-Valmeroux, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales (descriptions) : - Mettre en place un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants accueillis : Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant tout en l'inscrivant dans une dynamique collective, Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, ateliers d'éveil,.), Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (alimentaire, motrice, vestimentaire,.) en s'adaptant à leur évolution, Observer l'enfant, recueillir et agir en conséquence, Transmettre aux autres professionnels ses observations afin d'assurer une bonne continuité dans la prise en charge, Etablir une relation de qualité avec l'enfant, Participer aux adaptations des enfants, en prenant soin de se renseigner sur ses habitudes de vie pour lui proposer des repères similaires et permettre une séparation en douceur, Participer à l'aménagement des espaces de vie, Assurer une surveillance constante du groupe qui est confié afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits, Accompagner l'enfant lors des temps de sieste et des repas, Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Martin-Valmeroux, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales (descriptions) : - Mettre en place un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants accueillis : Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant tout en l'inscrivant dans une dynamique collective, Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, ateliers d'éveil,.), Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (alimentaire, motrice, vestimentaire,.) en s'adaptant à leur évolution, Observer l'enfant, recueillir et agir en conséquence, Transmettre aux autres professionnels ses observations afin d'assurer une bonne continuité dans la prise en charge, Etablir une relation de qualité avec l'enfant, Participer aux adaptations des enfants, en prenant soin de se renseigner sur ses habitudes de vie pour lui proposer des repères similaires et permettre une séparation en douceur, Participer à l'aménagement des espaces de vie, Assurer une surveillance constante du groupe qui est confié afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits, Accompagner l'enfant lors des temps de sieste et des repas, Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité[...]

photo Médecin spécialiste

Médecin spécialiste

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Pour faciliter la lecture du document, le masculin générique est utilisé pour désigner les deux sexes. L'Association Le Fil d'Ariane est une association médico-sociale (ESSMS) basée à Nevers, implantée sur deux sites (8 rue des Docks et 26 rue Louis Vicat) et quatre antennes Départementales. Elle gère un CAMSP, un CMPP, un SESSAD, une Maison des Adolescents. Des dispositifs sont portés comme la PCO 0-12 ans, portage CAMSP, les PAS portage CMPP, l'EDAP portage CAMSP, L'ULIS PRO TAS portage CMPP. Une équipe mobile de la MDA Nièvre est également déployée depuis 2017 sur le Département. Le SESSAD (service d'éducation spéciale et de soins à domicile) accueille les enfants sourds du département et accompagne les enfants et adolescents porteurs d'un trouble du neurodéveloppement domiciliés ou scolarisés à NEVERS et dans les communes environnantes en étroite collaboration avec les familles. L'association recherche dès que possible un médecin généraliste (connaissances en Surdités et/ou TND appréciées). MISSIONS PRINCIPALES : Le médecin coordonnateur du SESSAD, en plus de ses fonctions de médecin, -Définit, avec l'équipe de direction, le projet thérapeutique des usagers du SESSAD[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Viré, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Auxiliaire de puériculture (de classe normale) au sein d'un multi accueil de 20, équipe de 7 professionnelles. 3 principaux types d'horaires selon le temps de travail hebdomadaire 7h-13h/11h-18h30/9h-17h30 1 réunion d'équipe en soirée / mois Assure l'accueil, l'éveil, le soin des enfants et l'accompagnement de leurs familles. Date de prise de poste : 1er juin 2026 au 24 juillet 2026 Temps de travail : Temps non complet - 33 heures par semaine Diplôme requis : Auxiliaire de puériculture - OBLIGATOIRE Ouvert aux contractuels : En remplacement d'un agent en congé Rémunération statutaire + RIFSEEP DESCRIPTIF DES MISSIONS : → Missions spécifiques auprès des enfants : - Accueillir les enfants au quotidien tout en assurant leur sécurité physique et affective → Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants -Prévoir, organiser et animer des activités d'éveil et de jeu libre adaptées → Proposer des activités libres ou dirigées en collaboration avec les collègues → Jouer -Identifier les besoins des enfants et veiller à leur bien-être durant leur présence au sein de la structure → Observer les enfants et être à leur écoute → Donner le[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Missions et tâches : Dans le cadre d'un CDI, vous travaillez au sein de l'équipe de Prévention Spécialisée et intervenez auprès de jeunes âgés entre 10 et 25 ans, sur le centre-ville de Strasbourg. Vous intervenez principalement auprès d'un public jeune en errance. Vous réaliserez vos missions à partir d'un travail de rue, d'actions collectives en partenariat avec les établissements sociaux et médico-sociaux et tout lieu retenu comme pertinent dans le cadre du projet annuel du service. Vous développez un réseau partenarial de proximité en fonction des projets et des accompagnements individualisés. Vous participez au recueil d'éléments nécessaires aux diagnostics de territoire. Pour ce faire, vous : - Exercerez une fonction d'écoute et de soutien dans un cadre bien veillant, repère les situations de grande vulnérabilité. - Irez à la rencontre des jeunes dans leur environnement et proposerez une écoute active, un accompagnement éducatif, individualisé. - Favoriserez l'accès aux droits, aux soins, à la culture, soutiendrez l'insertion scolaire, professionnelle, sociale. - Travaillerez en réseau avec les acteurs du territoire. - Assurerez une veille sur les problématiques[...]

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Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Espère, 46, Lot, Occitanie

Générations et aides est une société d'aide à la personne basée à Espère. Nous avons l'autorisation d'exercer auprès des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Nous soutenons le maintien à domicile tant que possible. Si vous êtes comme nous, venez rejoindre notre équipe! Nous avons besoin de vous pour accomplir cette mission ensemble. Travaillez au plus près de chez vous, plusieurs lieux d'intervention sont possibles : Pradines, Cahors, Arcambal,... PERMIS B ET VÉHICULE NECESSAIRE POUR VOUS RENDRE SUR LES LIEUX D'INTERVENTION L'emploi d'assistant(e) ménager(ère) s'exerce exclusivement au domicile du particulier, afin d'aider le particulier dans la prise en charge de différents travaux liés au cadre de vie quotidien: le nettoyage, l'entretien et la désinfection des différentes pièces du logement, des meubles et équipements. - prise en charge de l'entretien du linge courant et délicat : triage, détachage, lavage, séchage, repassage, mais également le pliage et le rangement du linge selon les consignes ainsi que des travaux simples de couture. - petits travaux d'entretien (exemples : plantes, ramassage du courrier ). - préparer les repas à partir des consignes[...]

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Ingénieur / Ingénieure travaux

Emploi Administrations - Institutions

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Il/Elle réalise, sous la responsabilité de la responsable du service Voirie, l'accompagnement des projets VRD de la collectivité en lien avec les chefs de projets des services concernés, notamment, le service Economie et Aménagement du territoire. Il/Elle assure l'assistance à maîtrise d'ouvrage, le suivi des projets avec les maîtres d'œuvres ou bureau d'études et le suivi des travaux. Il/Elle pourra le cas échéant assurer la maitrise d'œuvre interne sur des projets de travaux de petite envergure. Missions : Participation à la programmation et à la réalisation technique - Accompagner et être force de proposition auprès des chefs de projets lors des études de faisabilité en amont des projets (y compris la création des supports de présentation aux élus) - Accompagner le chef de projet dans la consultation des maitres d'œuvres et entreprises - Analyser et valider les DCE des maitres d'œuvres - Préparer les Dossiers de Consultation des Entreprises pour les travaux réalisés sous maitrise d'œuvre interne - Participer aux réunions d'études avec les maitres d'œuvres sur la conception et réalisation des projets - Réaliser les demandes en lien avec les concessionnaires de réseaux[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Narcastet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'accueil de loisirs de Narcastet recherche 1 animateur pour compléter son équipe à partir de septembre 2026. Le candidat recruté interviendra uniquement au sein de l'ALSH le mercredi en période scolaire et durant les vacances scolaires (à prévoir aussi : des réunions de préparation et de régulation sur des dates définies en avance). Missions principales : - Concevoir, proposer et mettre en œuvre les projets d'animation dans le cadre des projets éducatif et pédagogique du service - Accueillir et encadrer un groupe d'enfants - Garantir la sécurité morale, affective et physique de chaque enfant - Appliquer et contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Animer la relation avec les familles - Gérer l'état du matériel à disposition - Participer à la vie quotidienne de la structure Caractéristiques du poste : - Horaires irréguliers : Période scolaire : 9h30 le mercredi / Période de vacances scolaires : 44h par semaine - Participation à des réunions de travail le soir ou le samedi (ponctuellement) - Restauration du midi comprise Compétences et qualités requises : - Capacité relationnelle et aptitude au travail en équipe - Être autonome, réactif et savoir organiser[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

Entreprise industrielle de référence, spécialisée dans la fabrication de solutions métalliques à destination du bâtiment, de l'habitat collectif et des collectivités, recrute un(e) Assistant(e) de Direction dans le cadre de son développement et de sa transformation. Acteur reconnu sur son marché, le groupe s'appuie sur un savoir-faire industriel historique, une forte culture de l'innovation et une stratégie orientée vers les technologies numériques et la smart city. Présent en France et à l'international, il place la qualité, la durabilité et la responsabilité sociale au coeur de son modèle. Vos missions: Véritable bras droit de la direction, vous assurez un rôle central dans l'organisation et le suivi des activités stratégiques et administratives de l'entreprise. Organisation & gestion d'agenda Gestion des agendas et priorisation des rendez-vous Organisation des réunions internes et externes Planification des déplacements et des tournées commerciales Coordination logistique des événements et rendez-vous stratégiques Assistanat de direction Rédaction de comptes rendus, courriers et supports de réunion Préparation des dossiers de direction et reporting Suivi administratif[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Avranches, 50, Manche, Normandie

***Poste en CDD 6 mois à pourvoir de suite - 28h/semaine du lundi au vendredi - Remplacement congé maternité*** Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV pour que votre candidature puisse être étudiée. Nous recrutons un(e) Conseiller(e) en Economie Sociale Familiale ou un(e) Assistant(e) de Service Social, pour le pôle logement et pour l'action « Mieux gérer pour mieux manger ». Vous accompagnez des ménages rencontrant des difficultés pour accéder à un logement ou s'y maintenir, réalisez des entretiens individuels aux domiciles des ménages sur le secteur du Sud Manche et dans les locaux de l'association, et rendez des comptes sur l'avancement des situations (comité de suivi, réunion équipe, bilan). Vous collaborez avec les partenaires, participez aux CCAPEX, éventuelles instances locales, réunions techniques de partenaires et à des groupes de travail. Vous mettez en place des informations collectives. Vous apportez des conseils personnalisés afin de favoriser une alimentation saine, locale et durable en fonction des besoins. Formation : Diplôme DE CESF ou DE ASS exigé. Lieu de travail : Avranches avec déplacements fréquents sur le territoire du Sud Manche.

photo Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Pourquoi nous rejoindre ? - CDI stable et sécurisé. - Temps plein - Rémunération : 12.26€ de l'heure avec majoration pour les week-ends et jours fériés. - Évolutivité : salaire ajusté selon l'ancienneté (dès 2 ans) et le SMIC. Les Avantages : - Heures supplémentaires possibles et majorées. - Indemnités kilométriques à 0,46 €/km. - Prime de parrainage de 140 €. - Repos préservé : - Jours fixes de repos - 1 samedi sur 2 et 1 dimanche sur 4 travaillés seulement. - Un cadre de travail privilégié - Parcours d'intégration personnalisé. - Accompagnement avec formations théoriques et sur le terrain. - Équipe soudée et solidaire. - Réunions régulières et moments de cohésion (arbres de Noël, soirées...). - CE d'entreprise gratuit. - Partenariat pour l'entretien de votre véhicule. - Secteur d'intervention localisé pour limiter les déplacements. - Voiture de service ponctuellement mise à disposition. Vos missions (selon vos compétences) - Aider à l'hygiène et aux changes. - Accompagner au lever, au coucher, à l'habillage et aux repas. - Effectuer l'entretien des pièces de vie. - Stimuler et accompagner dans les gestes du quotidien. - Proposer un accompagnement social bienveillant. -[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Pourquoi nous rejoindre ? - CDI stable et sécurisé. - Temps plein - Rémunération : 12.26€ de l'heure avec majoration pour les week-ends et jours fériés. - Évolutivité : salaire ajusté selon l'ancienneté (dès 2 ans) et le SMIC. Les Avantages : - Heures supplémentaires possibles et majorées. - Indemnités kilométriques à 0,46 €/km. - Prime de parrainage de 140 €. - Repos préservé : - Jours fixes de repos - 1 samedi sur 2 et 1 dimanche sur 4 travaillés seulement. - Un cadre de travail privilégié - Parcours d'intégration personnalisé. - Accompagnement avec formations théoriques et sur le terrain. - Équipe soudée et solidaire. - Réunions régulières et moments de cohésion (arbres de Noël, soirées...). - CE d'entreprise gratuit. - Partenariat pour l'entretien de votre véhicule. - Secteur d'intervention localisé pour limiter les déplacements. - Voiture de service ponctuellement mise à disposition. Vos missions (selon vos compétences) - Aider à l'hygiène et aux changes. - Accompagner au lever, au coucher, à l'habillage et aux repas. - Effectuer l'entretien des pièces de vie. - Stimuler et accompagner dans les gestes du quotidien. - Proposer un accompagnement social bienveillant. -[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'objectif du programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés), est d'accompagner les bénéficiaires de la protection internationale dans l'accès aux droits, le logement et l'emploi/formation. Sous l'autorité du Directeur d'établissement, il ou elle aura pour mission : - La représentation et le développement du projet auprès des partenaires du territoire, en s'appuyant sur une expertise juridique propre aux droits des étrangers et aux politiques publiques liées ; - Le pilotage et rendu-compte au financeur (exploitation du logiciel métier dédié) et animation des instances spécifiques au programme (comité technique, comité de pilotage, réunions thématiques .) ; - Le pilotage et l'animation d'une équipe dédiée au dispositif : dans une double fonction managériale, en lien étroit avec les équipes de l'association Viltaïs ; - Le suivi de l'activité, des justificatifs, des dépenses liées au dispositif ; - La coordination et le pilotage du dispositif sur le département du Loir-et-Cher et aura donc la charge de : * Créer et animer la communauté des acteurs de l'intégration des BPI * Faciliter l'orientation des bénéficiaires de la protection internationale[...]

photo Animateur / Animatrice des arts du cirque

Animateur / Animatrice des arts du cirque

Emploi Enseignement - Formation

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Dans le cadre du projet pédagogique élaboré par l'équipe d'animation, L'animateur.ice est chargé de : - Enseigner et promouvoir les arts du Cirque. - Participer à la conception d'un contenu pédagogique adapté, accessible et transmissible dans le cadre d'une réflexion commune autour de la pédagogie des arts du Cirque. - Participer à la logistique, matériel et salle. - Participer à l'organisation du festival "Monte Au Banc". - Participer à des réunions avec l'équipe et la commission pédagogique. en lien avec différents publics : - Adhérents (Débutants et confirmés) - Scolaires - Publics adaptés Lieux d'activité : Montauban, dans la salle de l'association. 24h / semaine ; dont préparation cours + réunion équipe. Travail possible en week-end en fonction des projets. Salaire mensuel brut : Indice 285 Convention Collective ECLAT Prise de poste prévue au 1er septembre 2026

photo Accompagnateur / Accompagnatrice de randonnée

Accompagnateur / Accompagnatrice de randonnée

Emploi

Santa-Lucia-di-Moriani, 993, Haute-Corse, Corse

Se conformer à la convention constitutive et aux recommandations de bonnes pratiques de la HAS. Garantir le secret professionnel et les conditions de partage des informations à caractère secret au bénéfice de l'usager et de sa famille. Assurer une fonction "ressource" aux professionnels acteurs du repérage et du dépistage. Contribuer à identifier et développer le partenariat sur le territoire. Réaliser un premier entretien d'anamnèse avec la famille. Participer à la validation de l'admission de l'enfant par le médecin coordonnateur. Coordonner le parcours diagnostique et d'accompagnement de l'enfant en lien avec le médecin de la plateforme, le médecin de 1ère ligne et les acteurs de 2ème ligne. Recueillir les bilans et compte rendus en provenance des professionnels partenaires du projet d'intervention. Organiser les Réunions de Coordination Pluridisciplinaire, en lien avec le secrétariat et le médecin référent. Soutenir et accompagner les familles tout au long du parcours. Participer à des réunions (internes, externes). Participer à identifier les besoins de formations des acteurs du territoire et les faire connaitre au chef de service dans la perspective de construction[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Aytré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'Association ADEI recherche1 MONITEUR-EDUCATEUR (H/F) pour le SESSAD de l'Océan - Aytré (17440) Poste à pourvoir à compter du 25 août 2026 jusqu'au 03 décembre 2026. Missions : Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité de la Directrice du Pôle et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet de service, des projets d'accompagnement, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : - d'élaborer et mettre en oeuvre les projets d'accompagnement et d'en assurer le suivi et l'évaluation, selon la nomenclature Serafin PH suite aux attentes du jeune et de sa famille, - d'assurer la sécurité et l'accompagnement des personnes accompagnées (vie quotidienne, communication, relation) au domicile ou à l'école, - d'intervenir et alerter en cas de problème et/ou situations d'urgence en lien avec les protocoles définis, - d'élaborer, de participer et d'animer des activités éducatives spécifiques répondant aux besoins et particularités des jeunes au sein de leur domicile ou établissement scolaire, - de soutenir les personnes accompagnées à[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Parçay-Meslay, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Sous la direction du directeur de l'ALSH, l'adjoint d'animation participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets, activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique. 1. ACCUEIL PÉRISCOLAIRE - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis - Tenir le pointage des présences via les tablettes des enfants demi-heure par demi-heure - Mettre en place des animations adaptées à ce créneau spécifique d'animation avant et après la classe en tenant compte des avis et demandes des enfants, en se référant au projet pédagogique de la structure, et en suivant les consignes de l'équipe de direction - Assurer les transmissions d'informations quotidiennes entre les parents et les enseignants - Assurer un rangement quotidien des salles d'animation 2. ALSH - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis - Préparer et animer des projets d'animation construits en lien avec le projet pédagogique de la structure en favorisant l'émergence d'activités prévues avec les enfants, et les projets visant à faire en sorte que le centre de loisirs soit un des acteurs de la vie locale, en suivant les consignes de l'équipe[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pol-sur-Ternoise, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le DITEP accompagne des enfants âgés de 0 à 20 ans qui présentent des troubles psychologiques entrainant des problèmes de comportement intenses et durables. Fonctionnement 210 jours par an. Site Saint Pol sur Ternoise Missions : - Accompagnement des familles en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : - Information, soutien et aide des familles dans leurs démarches administratives en lien avec la situation de leur enfant et l'exercice de leurs droits, - Veiller et contribuer à l'association des parents dans l'accompagnement, - Soutenir l'implication des personnes accompagnées dans l'élaboration et la réalisation du parcours d'accompagnement, - Contribution à la sécurisation du parcours de vie (recherche et aide à la mise en œuvre des réponses aux besoins) - Travail en lien avec les partenaires locaux dont les services sociaux - Participation au Projet Personnalisé d'Accompagnement (recueil des besoins, analyse, actions, évaluation.) - Elaboration d'écrits professionnels (CR, IP, signalement.) - Participation aux actions et activités avec l'équipe pluridisciplinaire, - Participation aux réunions d'équipe et aux réunions partenariales, - Intervention à domicile[...]

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Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Immobilier

Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Au sein d'une équipe de 3 personnes et rattaché(e) à la responsable du pôle Contentieux/Pré contentieux, les missions principales sont les suivantes : 1- Conseil et accompagnement des locataires en difficulté sociale et ou financière : -Détecter et ou établir un contact personnalisé avec les locataires fragiles - Etablir un diagnostic, et orienter les locataires vers les services sociaux et partenaires et s'assurer du suivi mis en place - Animer et organiser des permanences ou réunion d'information auprès des locataires (gestion du budget, aide au logement, maitrise des consommations individuelles.) - Assister les locataires pour l'obtention d'aides (dossiers FSL, aide énergie, .) au stade du précontentieux 2- Recouvrements impayés : - Identifier les dossiers devant faire l'objet d'un traitement de l'impayé locatif, et détecter les situations de précarité - Mobiliser et mettre en œuvre les moyens/dispositifs pour recouvrir les situations d'impayés locatif (relances, plans d'apurement, étude des budgets.) - Participer à des visites domiciliaires inhérentes à ses missions 3- Relations avec les partenaires : - Travail en coordination permanente avec les partenaires sociaux,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Villefranche-d'Allier, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines du site, vous rejoignez une équipe RH de 4 personnes et participez à l'activité quotidienne du service Ressources Humaines dans le respect des règles et procédures du groupe Bigard. Vos missions consistent à : - Superviser la paie et la gestion administrative du personnel (préparation et saisie des éléments variables, suivre les entrées et les sorties des salariés). - Apporter une expertise technique sur les dossiers RH spécifiques (suivi des indicateurs d'absentéisme, gestion des relations sociales, traiter les dossiers disciplinaires en appui du RRH, etc.). - Initier et déployer la stratégie de recrutement du site de l'analyse des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs (rédaction des annonces, traitement des candidatures, conduite des entretiens, rédaction des contrats de travail, accueil des futurs embauchés). - Développer la marque employeur pour attirer et fidéliser les nouveaux talents (entretenir des liens de proximité avec les écoles et acteurs de l'emploi, participer aux actions de recrutement au niveau local et créer de nouveaux partenariats). - Veiller au dialogue social en assurant les relations[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Mirande, 32, Gers, Occitanie

Sous l'autorité hiérarchique de la responsable petite enfance et parentalité de la Communauté de communes Cœur d'Astarac en Gascogne, la responsable du LAEP et du RPE assure le fonctionnement et l'organisation des deux services. Elle organise et anime un lieu d'information et d'accès aux droits des parents et des professionnels pour l'accueil individuel. Elle anime un lieu d'accueil ou les parents, enfants et partenaires se rencontrent. Elle accueille les usagers des services distincts afin de les informer, de les orienter au travers de différents temps d'accompagnement (permanences téléphoniques, présentielles, temps d'animations collectifs,..) RPE - 17h30 hebdomadaire : - Organiser et animer des temps collectifs pour les jeunes enfants, les assistants maternels, les gardes à domicile (matinée d'éveil, conférence, atelier) - Participer à l'organisation, la gestion administrative, matérielle et financière du RPE - Participer à la définition, la mise en œuvre et l'évaluation du contrat de projet et du projet éducatif et pédagogique du RPE et du LAEP - Accompagner les besoins de formation des assistants maternels et en faciliter l'accès - Assurer une veille juridique,[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Caudry, 59, Nord, Hauts-de-France

Finalité du poste : Vous confectionnez au quotidien les repas (+/- 150 par service) à destination de personnes en situation de handicap à partir de produits frais et/ou de denrées brutes. Vous exercez votre métier conformément aux dispositions réglementaires, aux référentiels professionnels, au Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS), et en respectant scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité HACCP. Principales missions : - Confectionner, présenter et servir des entrées, plats et desserts dans une dynamique de créativité et avec un souci constant d'amélioration de la qualité de la prestation de restauration ; - Proposer des alternatives alimentaires diversifiées aux personnes accueillies avec régimes spécifiques ou textures modifiées, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Entretenir l'ensemble de la cuisine (équipements et locaux dédiés) dans le respect des normes HACCP et du PMS ; - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (vérification des dates limites de consommation, contrôle à réception des marchandises.) ; - Effectuer le suivi des températures et la traçabilité de l'ensemble des produits dans le respect des normes HACCP, notamment[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Bram, 11, Aude, Occitanie

La Communauté de Communes Piège Lauragais Malepère recrute un(e) éducateur(rice) de jeunes enfants à la crèche de Bram. Poste à pourvoir : 01.07.2026. Service : Enfance Jeunesse - crèche Bram Catégorie : A Grade : Educateur de jeunes enfants Responsable hiérarchique : Directrice de la crèche Temps de travail : temps complet (35h/semaine) Crèche de 35 places (3 sections) Nombre d'agents : 14 Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants OBLIGATOIRE Missions en direction des enfants : - Accueil et accompagnement de l'enfant - Soins quotidiens et hygiène : - Développement, éveil et socialisation de l'enfant Missions en direction des familles : - Organiser et accompagner les périodes de familiarisation (selon le fonctionnement du service) en soutenant la séparation progressive parent/enfant - Veiller à maintenir une bonne qualité de l'accueil de l'enfant et des parents dans le respect de chacun tout en créant un climat de confiance et d'échanges - Soutenir les parents dans leur fonction parentale au travers d'échanges, d'actions d'information, de prévention selon les besoins des familles et être en capacité de repérer les difficultés, afin de pouvoir les orienter vers[...]

photo Chargé(e) de projet développement durable

Chargé(e) de projet développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

***Merci de compléter la partie motivation de votre candidature qui servira de lettre de motivation et sera transmise à l'employeur en complément de votre CV*** Au sein de la DDFIP 47, l'apprenti-e sera affecté au pôle Pilotage et Ressources et contribuera : * prioritairement au suivi et au développement des actions écoresponsables de la direction aux côtés du correspondant « EcoFip » : - participation à l'élaboration du plan de transition environnemental - suivi des actions du plan de transition environnemental et des indicateurs associés - mise en place d'animations et de sensibilisation dans les différents domaines du plan (mobilité, biodiversité.), organisation de la participation à différents challenges (marche, vélo, covoiturage.) - développement des relations et actions en partenariat avec les collectivités locales et associations locales - élaboration du dossier en vue de l'obtention du label « Employeur Provélo » participation aux réunions du réseau des correspondants « EcoFip » * mais aussi, aux missions de la division Budget Immobilier Logistique en appui des agents du service PROFIL RECHERCHE : Un-e étudiant-e préparant un diplôme de niveau[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Île-d'Yeu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services vous aurez pour missions : Missions principales : Accompagnement Maire et DGS : - Gestion des agendas Maire et DGS ; - Préparation des dossiers Maire et DGS (réunions, notes de services, courriers, .) - Inscriptions à des événements / réunions du Maire et de la DGS, dont commandes (plateaux repas, ...) ; - Gestion du courrier et des appels téléphoniques (Maire et DGS) ; - Gestion et dispatching aux services concernés de tous les mails reçus sur l'adresse générale de la Mairie. Organisation des conseils municipaux : - Récupération des délibérations / des demandes d'information rédigées par les services ; - Rédaction des notes de synthèse, des comptes rendus et des délibérations postérieures à la séance ; - Gestion des envois : aux Elus, à la Préfecture et aux services ; - Suivi et rédaction des décisions du Maire (délégation du Conseil) ; - Gestion des recueils administratifs (délibérations, décisions, arrêtés - hors personnel). Commande des fournitures administratives pour l'ensemble des services Missions secondaires : [...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Saint-Mandé, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le CMPP Fernand Niderman de Saint-Mandé recrute un.e assistant.e de service social pour travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec les partenaires extérieurs, afin d'accompagner les enfants et leurs familles dans le cadre du projet de soins. À l'interface entre le CMPP et l'extérieur, l'assistant.e social.e soutient les familles dans leurs démarches, en lien étroit avec le processus de soins et l'accompagnement proposé à l'enfant. Son rôle inclut : - l'accompagnement social et culturel des familles - la coordination avec les partenaires, - l'orientation des familles et le soutien aux démarches administratives, - la participation aux réunions de synthèse et institutionnelles, ainsi qu'aux équipes éducatives. Le contrat à durée indéterminée est minimum à mi-temps et trois-quarts temps ou temps plein envisageable, avec présence obligatoire le mercredi midi pour la réunion de synthèse.

photo Inspecteur / Inspectrice de la formation professionnelle

Inspecteur / Inspectrice de la formation professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Rosières, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Groupe Objectifs recherche pour sa structure multi-accueil de Rosières un(e) animateur(trice) chargé(e) de l'animation de temps d'analyse des pratiques par l'accompagnement de l'équipe (professionnelles de la structure Multi-Accueil de la Rosières) dans ses pratiques journalières, lors de réunions, à raison de 6h par an (soit 2h tous les 4 mois). Vous devez répondre aux conditions suivantes: 1 - disposez d'une expérience professionnelle continue ou discontinue de 5 ans soit au sein d'un service ou établissement d'accueil de jeunes enfants, soit d'animation des séances d'analyse des pratiques professionnelles. 2 - Etre titulaire de l'une des qualifications suivantes: - un diplôme de psychiatrie, de psychologie, de psycho-sociologie au minimum de niveau 5 (anciennement III), - un titre ou diplôme inscrit au répertoire nationale des certifications professionnelles attestant de compétences permettant d'exercer les fonctions d'animateur des séances d'analyse des pratique professionnelles, - un master II de sciences de l'éducation, - un diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants, - un diplôme d'état de psychomotricien, - un diplôme de puéricultrice. Vos missions: 1[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Kourou, 97, Guyane, -1

Vous devez conduire dans le cadre du projet global d'établissement l'accueil des résidents des Appartements de Coordination Thérapeutique de Rémire Montjoly et de Kourou, avec une mission d'évaluation des situations, d'accompagnement, de soutien et de suivi psychothérapeutique. Vous travaillez en collaboration avec les membres de l'équipe ainsi que dans un contexte de relations duelles avec les personnes accueillies. Vous êtes tenu au respect du principe de confidentialité et au secret professionnel concernant toutes les informations relatives à l'activité du centre et à des données concernant les usagers qui viendraient à votre connaissance. Vous pouvez être amené à vous rendre à des rendez-vous ou réunions à l'extérieur, planifiés et coordonnées avec la direction ou l'équipe. Vos activités : - Suivi psychologique des résidents et des accompagnants au besoin - Evaluation des situations, diagnostic et orientation, réalisation d'un travail d'écoute, et de suivi individuel régulier - Relations avec les partenaires extérieurs, participation au développement du travail en réseau avec les structures extérieures - Participer à des actions de formation engagées par les Appartements[...]

photo Opérateur / Opératrice de conditionnement manuel

Opérateur / Opératrice de conditionnement manuel

Emploi Agroalimentaire

Châteaulin, 29, Finistère, Bretagne

OPERATEURS DE MISE SUR PLAQUES (H/F), MRS Vos missions : - Disposer les tranches de poisson sur les plaques (trier éventuellement les mauvaises tranches tâchées ou trop petites) - Contrôler le poids des plaques à l'aide d'une balance dans le respect des critères de fabrication du produit demandés - Maintenir un poste de travail propre et rangé tout au long de la journée - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène pour la sécurité alimentaire des consommateurs. Pour ce recrutement, vous serez évalué(e) dans le cadre de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS): c'est une séance avec plusieurs exercices basée sur les habiletés, c'est à dire sans prérequis hormis les savoirs de base (savoir lire, écrire, compter). Il faut réussir la séance pour passer à l'étape suivante qui correspond à l'entretien d'embauche. Lors de cette séance, nous évaluerons vos habiletés à: Respecter des normes et des consignes (dont contrôler et vérifier la qualité) Exécuter des gestes avec dextérité Maintenir son attention dans la durée Travailler en équipe Pré-requis: savoir lire - écrire - compter. Une réunion d'information collective aura lieu le 18 juin, matin (Présentation de l'entreprise,[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Contexte de l'emploi proposé : Dans une dynamique de « faire ensemble », l'Association Patronage Laïque du Pilier Rouge (PLPR) développe et anime son Espace de Vie Sociale (EVS), reconnu par la Caisse d'Allocations Familiales. Implantée au cœur du quartier de Saint-Marc à Brest, l'Association intervient prioritairement sur les micro-quartiers du Petit-Paris et du Pilier Rouge/Haut-Jaurès. L'agrément EVS permet au secteur vie locale, vie sociale du PLPR de promouvoir l'accueil de tous les publics (familles, enfants, jeunes, seniors) dans un objectif de création de liens, de développement des solidarités et de mobilisation citoyenne à l'échelle locale. Pour favoriser l'implication des habitants dans la vie du territoire, l'association propose une diversité d'actions : ateliers parents-enfants, animations culturelles et artistiques, jardin partagé, projets autour de l'alimentation, séjours collectifs, sorties familiales, café papote, etc. Au sein de ce secteur, l'animateur sera placé sous la responsabilité fonctionnelle de la coordinatrice générale, en lien étroit avec les autres secteurs d'activité et la directrice de l'Association. Il exercera ses missions de manière autonome,[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Germain-la-Ville, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons un animateur H/F avec un BPJEPS exigé. ***Conception et pilotage des projets culturels - Réaliser un diagnostic des attentes, capacités et besoins du public, dans le respect des 4 piliers d'Humanitude : regard, parole, toucher, verticalité. - Élaborer des projets culturels structurés : objectifs, méthodologie, budget, partenariats, indicateurs d'évaluation. - Développer des actions favorisant l'accès à la culture : arts plastiques, musique, théâtre, patrimoine, littérature, cinéma, numérique, interculturalité. - Intégrer systématiquement les repères Humanitude dans la conception des activités (participation, consentement, rythmes individuels, respect de l'intimité). - Monter des dossiers de financement (subventions, appels à projets, mécénat). - Assurer la coordination logistique : planification, réservations, matériel, sécurité, transports. - Rédiger les bilans qualitatifs et quantitatifs des actions menées. ***Animation des activités - Concevoir et animer des ateliers adaptés aux capacités et besoins des usagers, en veillant à maintenir une relation de qualité fondée sur les principes et piliers de l'Humanitude (formation assurée au sein de l'établissement). -[...]

Ressources supplémentaires