photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Ferrières-sur-Ariège, 91, Ariège, Île-de-France

Les services de L'agglo, structurés en 9 pôles et composés de plus de 200 collaborateurs, incarnent et mettent en oeuvre cette ambition. Un dialogue social de qualité, constructif et apaisé, permet d'aborder avec pragmatisme et dans une recherche de progrès constant les sujets ayant trait à l'organisation et à la qualité de vie au travail. Parmi les pôles opérationnels, le pôle culture, sport et solidarités porte notamment le réseau des médiathèques et ludothèques sur 15 sites répartis sur le territoire de L'agglo. Au sein de ce service, un poste de ludothécaire est vacant, afin de renforcer l'équipe en place et stabiliser le bon fonctionnement du service. Description du poste Au sein d'une équipe polyvalente composée d'un responsable et de 3 personnes, l'agent est rattaché au responsable des ludothèques, lequel est positionné sous la hiérarchie de la responsable du réseau des ludothèques et médiathèques de L'agglo, elle-même sous l'autorité de la directrice du pôle culture, sport et solidarités. Activités principales - Assurer les opérations de prêt et de retour des jeux et jouets - Accueillir les groupes, accompagner le public dans le jeu et s'adapter aux demandes -[...]

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Professeur / Professeure de clarinette

Emploi Administrations - Institutions

Anglards-de-Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Saint-Flour Communauté recrute un assistant territorial d'enseignement artistique pour l'enseignement de la clarinette (H/F). Poste à temps non complet (référence hebdomadaire) : 5h45. A pourvoir en septembre 2026 (rentrée scolaire 2026/2027). Missions ou activités Enseigner la musique au sein du Conservatoire de Saint-Flour Communauté. Organiser et suivre la progression des élèves dans leur cycle de référence. Participation à l'évaluation. Participer aux projets pédagogiques et culturels à dimension collective. Conserver une veille artistique et une mise à niveau de sa pratique. Véhiculer une image positive de la structure et de la Saint-Flour Communauté. Développer une pratique artistique vocale et instrumentale. Donner le plaisir et les moyens d'accéder à une pratique musicale. Créer et dynamiser les liens entre le secteur scolaire, le conservatoire et les structures culturelles. Participer à la conception des spectacles musicaux. Profil recherché Diplôme d'Etat (DE), Diplôme d'Enseignement Musical (DEM) dans la discipline. Connaissances techniques et musicales. Savoir-faire/compétences nécessaires : Savoir concevoir, mettre en oeuvre, ajuster et évaluer un dispositif[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Galmier, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

A partir de Avril 2027, dans le cadre du départ en retraite de la directrice, sous l'autorité du bureau de l'association, vous assurez la direction de la structure. Veuillez joindre une lettre de motivation à votre candidature. 1. Direction et pilotage de la structure Définir, actualiser et porter le projet d'établissement. Assurer la conformité réglementaire globale. Veiller au renouvellement des agréments. Piloter les indicateurs de fonctionnement. Définir les orientations stratégiques de la structure avec le bureau de l'association. Élaborer le rapport d'activité annuel, assurer la veille réglementaire et législative. Gérer les situations de crise ou d'urgence et assurer la continuité de direction 2. Gestion des ressources humaines (25 salariées) Élaborer et gérer les plannings de travail mensuels. Assurer le recrutement. Conduite les entretiens professionnels. Gérer les situations conflictuelles et conduire les procédures disciplinaires si nécessaire. Superviser l'administration RH en lien avec l'assistante de direction et le cabinet comptable. Veiller aux conditions de travail et à la prévention des risques psychosociaux. Assurer des remplacements terrain en cas[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Cabrières, 30, Gard, Occitanie

MISSIONS PRINCIPALES : - Sous la responsabilité directe du responsable de l'accueil de loisirs périscolaires, en lien avec l'Association Départementale des Francas du Gard, employeur, vous contribuez, dans le cadre du projet éducatif de territoire et du projet pédagogique des accueils à l'animation des temps périscolaires du matin et du soir sur la commune de Cabrières et Poulx. - Vous organisez et assurez l'animation des temps d'activités en concertation avec le reste de l'équipe d'animation - Vous êtes le garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants placés sous votre responsabilité MISSION SECONDAIRES - Vous participez à la tenue de bonne relation avec la communauté éducative (parents, enseignants et autres membres de l'équipe d'animation) EXPERIENCES ET FORMATION : - Une réelle aptitude à la relation avec les enfants sera indispensable - La maîtrise d'une ou plusieurs techniques d'animation sera nécessaire - BAFA ou d'un diplôme professionnel de l'animation - Une expérience avec un public enfant sera appréciée POSITIONNEMENT DU POSTE : - CDII à partir du 27 août 2026, groupe B de la Convention Collective de l'Animation, les lundi et vendredi 7h30-8h30,[...]

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Biologiste médical / Biologiste médicale

Emploi

Capbreton, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

En tant que biologiste vous serez rattaché au Président de la SELAS Unilabs AquiBio, vous intégrerez les laboratoires de Soustons et Capbreton (40) sur un site de localisation attractive et à 30 mins de Biarritz & Dax, 1h40 de Bordeaux. Unilabs AquiBio est le 1er Laboratoire des Landes, la SELAS (accréditée à 100%) est structurée avec 6 sites périphériques dans les Landes, 2 sites périphériques dans les Pyrénées Atlantiques et un plateau technique situé à Dax regroupant plusieurs spécialités ; bactériologie, biologie moléculaire, PMA. Vous aurez la charge du développement de notre activité dans le 40 (Soustons et Capbreton), de promouvoir le laboratoire auprès des professionnel de santé et des patients. Vous pratiquerez les actes biologiques nécessaires au bon fonctionnement du laboratoire tout en respectant les normes liées au contrôle qualité et à la démarche d'accréditation. Le tout dans l'intérêt exclusif du patient et du corps médical. Une activité que sur le plateau technique de Dax est aussi prévue à intervalle régulier et en responsabilité. Missions : * S'impliquer personnellement dans le développement et le rayonnement local du Laboratoire de Soustons et[...]

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Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Assier, 46, Lot, Occitanie

Nous recherchons un Médecin coordonnateur (H/F) à compter du 01/08/2026 Vos missions : -Prise en charge de 41 résidants -Encadrer l'équipe de soins -Effectuer toute les tâches qui incombent à sa profession -Garantir la pérennité du projet de soins s'intégrant dans le projet d'établissement -Rédiger les documents institutionnels : dossier médical et rapport d'activités médicales annuel -Participer de façon active à la coopération avec les établissements de santé, les réseaux et les professionnels libéraux -Contribuer au déroulement et à la finalisation des projets institutionnels -Rôle de conseiller gériatrique de la Directrice de l'établissement Profil souhaité : - Diplôme de médecin généraliste inscrit au conseil national de l'ordre des médecins en France - Diplôme en gérontologie est un plus, - Débutant accepté, - Esprit d'équipe, - Fédérateur. Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président "Ephad les Pradels" accompagnées des pièces suivantes : - Une lettre de motivation, - Un Curriculum vitae récent.

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Assier, 46, Lot, Occitanie

Un Infirmier Territorial en soins généraux de classe normale (H/F) A TEMPS PLEIN Prise de poste immédiat -Prise en charge des soins des 41 résidants - Relation avec la personne âgée et sa famille -Réalisation des soins et analyse d'une situation de soins -Collaboration avec le corps médical, -Suivi et distribution des piluliers, -Projet d'accompagnement personnalisé -Evaluation gériatrique -Gestion des produits et matériel dans le service -Transmissions d'équipe et ciblées : évaluations écrites (informatisée) et orales des actions - Travail sur LOGICIEL TITAN Profil souhaité : - Diplôme d'infirmier exigé, - Expérience en gériatrie souhaitée, - Débutant accepté, - Capacité de travail en équipe, - Disponibilité, rigueur et discrétion. Les candidatures accompagnées des pièces suivantes : - Une lettre de motivation, - Un Curriculum vitae récent à Monsieur le Président EHPAD «Les Pradels» 46320 ASSIER

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Staffelfelden, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'agent d'accueil assure l'accueil physique et téléphonique du public, et participe à la mise en œuvre globale du projet social, à travers les différents aspects de la fonction accueil et en véhiculant une image dynamique et positive de l'association. Sous l'autorité de la Directrice du Centre Socio-culturel La Margelle, le/la chargé.e d'accueil assure les missions suivantes : - L'accueil : - analyse des demandes, information, orientation - prise d'inscriptions, réservations et vente de billetterie pour les différents secteurs - participation à certains événements organisés par La Margelle - assurer une veille continue sur l'ensemble du fonctionnement et de l'activité de La Margelle et fournir des réponses adaptées aux besoins du public - Les tâches administratives : - gestion des tâches courantes de secrétariat en application des protocoles définis : gestion et traitement du courrier, préparation de certains courriers, suivi de commandes - tenue du fichier des adhérents, avec actualisation en temps réel - classement / archivage - La gestion de l'organisation logistique : - participation à la logistique des grands évènements de La Margelle, gestion de l'organisation des[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Alban, 81, Tarn, Occitanie

Le territoire de la Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois est situé à mi-chemin entre Toulouse et Montpellier, il se déploie de part et d'autre de l'axe routier « D999 » qui relie Albi et Millau. Le personnel de la Communauté de communes, une cinquantaine de talents, réparti au sein de six pôles (ressources, services à la population, culture - loisirs, aménagement du territoire, développement économique et services techniques) se mobilise au quotidien pour contribuer au développement et à l'aménagement de ce territoire. La Communauté de Communes recrute pour le remplacement temporaire d'un agent indisponible, à compter du 1er octobre 2026, pour une durée de 6 mois, un(e) chargé(e) de communication. Missions Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et de la Directrice Générale Adjointe de la Communauté de Communes, vous serez chargé(e) d'assurer : - L'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de la stratégie de communication de la collectivité, - La rédaction et production de contenus (illustrations, photographies, etc.) ainsi que la création graphique de l'ensemble des outils de communication (print et web), notamment[...]

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Directeur / Directrice d'association

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société. Le mouvement, au niveau du départementale, a développé en priorité des domaines d'actions en faveur de la petite enfance, enfance et jeunesse. Ces activités se tournent donc vers l'accueil des enfants en crèches, centre de loisirs et périscolaires. Mission globale du poste : Le/La Directeur-trice gère les associations qui lui sont confiés par délégation du-de la président(e) sur un ou des territoires du Doubs. Les personnels des structures de la petite enfance ou enfance / jeunesse sont placé(e)s sous sa responsabilité selon un organigramme défini. Il / elle évolue sous la responsabilité du Responsable de service de la vie associative, du fonctionnement des structures et des territoires. Activités[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Pouilly-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Social de Pouilly, dans le cadre de son projet de développement, recrute un Coordinateur Enfance/Jeunesse (H/F) dès que possible. Le Centre Social est une association Loi 1901 situé dans le bourg de Pouilly-sur-Loire. Il emploie jusqu'à 25 salariés. La personne recrutée est chargée de coordonner le service Enfance/Jeunesse du Centre Social qui est constitué d'une équipe de 6 personnes. Vous contribuez à l'animation et au développement des activités périscolaires et extrascolaires aussi bien à destination des enfants que des jeunes du territoire. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels de l'association, des bénévoles et avec les différents partenaires. Vos missions: - Coordonner les activités périscolaires et extrascolaires à destination des publics 3/11 ans et 12/17 ans - Animer les réunions d'équipe et partenariales - Accompagner l'équipe dans la réalisation de projets innovants et adaptés. - Elaborer les programmes d'activités en lien avec l'équipe - Mettre en œuvre les projets liés au service - Evaluer les différents projets - Développer et renforcer le partenariat - Recherche de subventions selon les projets. Compétences[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Foucherans, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Chambre d'Agriculture du Jura recrute en CDI un(e) chargé (é) de mission développement territorial & économie des territoires. Travailler pour la Chambre d'agriculture du Jura, c'est contribuer au développement d'une agriculture innovante, performante et durable, au service des agriculteurs, des filières et des territoires. Au sein d'une équipe dédiée au développement territorial, vous accompagnez les collectivités locales, les acteurs économiques et les agriculteurs dans la conception et la mise en oeuvre de projets créateurs de valeur pour les territoires. Par votre action, vous contribuez à renforcer les dynamiques économiques locales, à accompagner les transitions agricoles et à favoriser l'émergence de projets collectifs répondant aux enjeux des territoires ruraux. Rejoindre la Chambre d'Agriculture du Jura, c'est choisir l'humain, l'expertise, et l'action. MISSIONS ET ENJEUX Sous la responsabilité du chef de service « aménagement, environnement et filières» et au sein d'une équipe de 11 personnes, les missions sont les suivantes : 1- Développer les partenariats territoriaux : - Accompagner les collectivités dans leurs projets et stratégies de développement ; -[...]

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Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Chaussin, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Responsable Relais Petite Enfance sur Chaussin : Conditions d'accès au poste : Titulaire de la fonction publique ou contractuel Catégorie A Supérieur hiérarchique : Directeur Général des Services et Vice-Président de la Communauté de Communes Missions, activités, tâches : 1. Missions principales du Relais Petite Enfance Accompagnement des assistants maternels et gardes à domicile Information des familles Animation d'ateliers d'éveil Gestion administrative et partenariats 2. Mission supplémentaire : Création et animation d'un LAEP Conception et mise en place du LAEP Animation du lieu Travail en réseau 3. Remplacement ponctuel des EJE en crèche Intervention en renfort ou remplacement Compétences : Compétences techniques - Connaissance approfondie du développement de l'enfant 0-6 ans. - Maîtrise du cadre réglementaire des modes d'accueil et du RPE. - Compétences en animation de groupes et conduite de projets. - Capacité à gérer des situations familiales sensibles. - Savoir rédiger des bilans, projets, comptes rendus. Compétences relationnelles - Écoute active, empathie, neutralité bienveillante. - Diplomatie, gestion des conflits, posture[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Passais Villages, 61, Orne, Normandie

La Communauté de communes Andaine-Passais recherche un agent d'animation, adjoint administratif de catégorie C, à temps non complet, à hauteur de 26 heures hebdomadaires annualisées pour l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) de Passais villages. Prise de poste souhaitée le Lundi 05/10/2026. Les entretiens auront lieu Lundi 14/09/2026. Missions principales : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique - Organiser et animer des activités adaptées à un public de 4 à 12 ans - Travailler en équipe avec les autres membres du service Animation enfance jeunesse Missions principales : - Encadrement et animation d'un jeune public de 4 à 12 ans : répondre aux besoins des enfants, proposer et mettre en œuvre des jeux et activités - Recherche organisation et préparation des activités ludiques, sportives, manuelles, culturelles, artistiques ou scientifiques (réalisation, estimation de la difficulté en fonction des capacités des enfants selon leur âge, prise en compte du matériel nécessaire) - Gestion des temps de repas (réception, préparation et aide aux repas) - Gestion et entretien du matériel et locaux - Médiation au sein des groupes d'enfants : gérer les conflits, garantir[...]

photo Chef / Cheffe de centre, de dépôt, de garage

Chef / Cheffe de centre, de dépôt, de garage

Emploi Administrations - Institutions

Sepvret, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Emploi permanent - Temps complet (39h00) 23 RTT et 25 Congés annuels Poste basé à : Sepvret (79500) Cadre d'emploi : Adjoint Technique / Agent de maîtrise (Cat. C) / Technicien (Cat.B) Rémunération : à partir de 2167.2€ brut /mois dont IFSE Date limite de candidature : 28/08/2026 Date du jury de recrutement : 10/09/2026 Date prise de poste : 12/10/2026 VOTRE QUOTIDIEN ? Au sein du service Flotte de véhicules et sous l'autorité de son chef de service, l'agent réalise la maintenance des véhicules, de matériels roulants et de motoculture. Il contrôle, entretien et assure le suivi d'environ 150 véhicules et matériels roulants du parc, en accord avec l'homologation du constructeur et des règles de sécurité et de protection de l'environnement. VOS MISSIONS : - Coordonner et organiser l'activité de l'atelier (40%) : Établir un planning hebdomadaire des missions à réaliser pour chaque agent Assurer l'interface avec les fournisseurs et l'atelier Suivre les visites périodes obligatoires et règlementaires Rédiger une fiche d'ordre de travaux à la suite de la réception du véhicule ou du matériel Contrôler et valider les diagnostics avant travaux Contrôler et valider les achats de[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Sault-lès-Rethel, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Et si vous rejoignez une structure qui façonne le territoire de demain en participant à la mise en œuvre d'un projet riche et challengeant ! Un métier qui a du sens au sein d'une équipe à taille humaine ! Venez participer à cette grande aventure comme Responsable de service Aménagement du Territoire (h/f). Vous serez en charge de piloter et de coordonner la mise en œuvre des orientations politiques du projet de territoire relayées par la Direction que vous traduisez de manière opérationnelle. Vous planifiez et organisez les moyens techniques et humains afin de s'assurer de la qualité des services faits. Vous supervisez le fonctionnement des services placés sous votre responsabilité. Vous êtes l'ambassadeur du Pays rethélois et du Territoire. Missions Urbanisme : - Assurer le pilotage opérationnel, managérial, administratif, financier et stratégique du service - Mener de la conduite de projets et développer les relations avec les acteurs externes - Veille réglementaire, politique et territoriale en continu, - Conseil et coordination des acteurs et partenaires (élus, services municipaux, mairies déléguées, services techniques, service instructeur) - Gestion administrative[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement d'accueil : Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille Dispenser les soins quotidiens à l'enfant de 2.5 mois à 4 ans Contribuer à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant Accueillir et accompagner collègues et stagiaires en formation Participer à la vie du projet d'établissement Assurer l'entretien des locaux et du matériel Être polyvalent afin d'assurer les remplacements du poste d'agent d'entretien et aide cuisine Profil : Titulaire du CAP Petite Enfance Connaissance globale du développement de l'enfant Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité relative à l'accueil en collectivité Connaissance des protocoles internes en vigueur Secret Professionnel Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale S'adapter aux interlocuteurs Savoir rendre compte de son activité Respecter les consignes et les objectifs de travail Travailler dans la limite de ses fonctions en tenant compte de celles de l'auxiliaire de puériculture Bon esprit d'équipe Savoir être réactif, discret, courtois et autonome dans la limite de ses fonctions Sens de l'accueil[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Satur, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Vous intervenez auprès d'un public de 3 à 12 ans. Vos missions sont de : - Garantir la sécurité physique et morale des enfants et d'entretenir le lien avec les familles. - Appliquer et contrôler les règles de sécurité pour les activités - Encadrer un groupe d'enfant - Réceptionner et contrôler les repas - Mettre en chauffe les repas dans le respect des règles d'hygiène - Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène - Assurer le nettoyage et la désinfection des lieux et matériels. Vous intervenez sur le site de Saint Satur, tous les mercredis de période scolaire et certaines périodes de vacances scolaires Une première expérience dans l'animation auprès des enfants est souhaitée. Durée du travail : amplitude d'ouverture 7h30 18h30 Salaire : de 82 € à 94 € par jour Déplacements : rares Formations: Le BAFA BAC AEPA BPJEPS CAP AEPE Ou en cours d'acquisition Poste à pourvoir pour le 02 septembre 2026 Pour candidater merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV à adresser à l'attention de monsieur Le Président via francetravail.fr.

photo Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)

Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Assier, 46, Lot, Occitanie

- A compter du 7 septembre nous recherchons un(e) Infirmier / Infirmière coordonnateur qui interviendra au sein de notre EHPAD de 41 résidents 1/ Activités principales : a) Soins et projet de vie : - Participation à l'élaboration du projet et s'assure du respect des bonnes pratiques professionnelles. A cet effet elle : - Donne un avis sur l'admission des nouveaux résidants en collaboration avec le médecin coordonnateur, accueille les résidants et leur famille et informe l'équipe des habitudes de vie et des besoins, - Organise, coordonne et planifie les postes de l'équipe de soins, - Collabore en équipe pluridisciplinaire : évaluation de la dépendance (grille AGGIR), évaluation des soins requis PATHOS, - Crée, fait valider et appliquer les protocoles et suit leur application, - Veille au respect et suivi du traitement, - Assure la coordination de l'action des intervenants extérieurs et des familles pour la réalisation des soins, - S'assure de la communication avec les familles des résidants pour l'élaboration et l'application du projet de vie personnalisé avec l'aide des personnels référents, - Participe à l'élaboration du rapport médical d'activité. b) Evaluation[...]

photo Responsable de la programmation de spectacles

Responsable de la programmation de spectacles

Emploi Administrations - Institutions

Loué, 72, Sarthe, Pays de la Loire

RESPONSABLE - CHARGE.E DE LA PROGRAMMATION CULTURELLE Sous l'autorité directe du directeur des affaires culturelles, vous mettez en œuvre les orientations de la politique culturelle à travers la programmation, l'éducation artistique et culturelle et soignez la communication culturelle via le site, les réseaux sociaux, les documents papiers (affiches, plaquettes, newsletter.) et tout autre forme de communication. Vous participez à la définition des projets stratégiques, contribuez au pilotage de la programmation et à l'accompagnement artistique et administratif des associations culturelles du territoire. Vous assurez la Coordination des partenaires. 1. MISE EN ŒUVRE DE LA POLITIQUE CULTURELLE : - Concevoir, mettre en œuvre et suivre la programmation culturelle - Elaborer la programmation culturelle en direction des scolaires et renforcer, animer le réseau des écoles - Contribuer à la réflexion et à la définition des projets d'éducation artistique et culturelle - Piloter des actions et des manifestations avec les associations et les partenaires culturels - Travailler avec les réseaux culturels - Etudier des projets soumis par des compagnies, suivre les projets de création,[...]

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Consultant / Consultante en management qualité

Emploi Social - Services à la personne

Bourgneuf-la-Forêt, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La Maison d'Accueil Pierre Guicheney est une association loi 1901 gestionnaire de deux établissements médico-sociaux : - Un EHPAD accueillant 72 résidents; - Un foyer de vie accueillant 14 résidents en situation de handicap. Portée par des valeurs de solidarité, de bientraitance, d'inclusion et d'écologie, l'association s'engage dans une démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement et souhaite développer une politique de mécénat pour enrichir ses projets au bénéfice de l'ensemble des personnes accueillies. L'assistant(e) Qualité et développement du mécénat intervient de manière transversale sur les deux établissements de l'association. Il/elle a pour mission de : - Assister le directeur dans la vie quotidienne des établissements; - Piloter et harmoniser la démarche qualité et gestion des risques au sein de l'EHPAD et du foyer de vie, dans le respect des référentiels propores à chaque secteur; - Construire et animer une politique de mécénat associative cohérente permettant de financer des projets innovants au bénéfice des résidents des deux structures; - Piloter la stratégie de communication de l'association. Sous l'autorité du président et du directeur,[...]

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Moniteur / Monitrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Bletterans, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Bresse Haute Seille (CCBHS) est située aux portes de l'agglomération de Lons-le-Saunier dans le Jura. Elle compte environ 20 000 habitants pour 54 communes et, est composée d'une équipe de 200 agents. Située sur un territoire rural, la communauté de communes Bresse Haute Seille présente de nombreux atouts en termes de qualité de vie alliant un cadre de vie harmonieux et des commerces, loisirs et services dynamiques. MISSION GENERALE DU POSTE : Le Directeur(trice) Adjoint propose et coconstruit, avec le directeur du secteur et son équipe, un projet pédagogique afin de mettre en œuvre le projet éducatif du territoire. Il met en œuvre des projets dans le temps en lien avec les autres accueils de loisirs voire les autres services. MISSIONS DETAILLEES : Mission 1 : Organiser, manager, coordonner autour d'un projet pédagogique - Organiser, coordonner et participer à la mise en place des activités socio-éducatives ; - Encadrer et diriger une équipe d'animation ; - Accompagner son équipe et transmettre des connaissances et des compétences ; - Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et proposer des ajustements ; - Faire[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Pouilly-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : - Animer des activités périscolaires et extrascolaires (3-11 ans) - Accompagner les enfants dans leur développement - Participer à l'élaboration des programmes d'activités - Participer à la mise en œuvre du projet de service - Conduite ponctuelle du mini-bus (permis B exigé) Compétences - Capacité à travailler en transversalité avec l'équipe du Centre Social - Capacité d'adaptation - Aptitude relationnelle - Sens de l'organisation et de l'autonomie - Être créatif, innovant et dynamique Profil professionnel recherché - Appétence pour l'animation et motivation pour le secteur associatif - BAFA - CPJEPS - BPJEPS - DEJEPS - BAFD - Expérience minimum d'un an en animation Candidature CV et lettre de motivation par mail à M. le Président - Centre Social de Pouilly

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Pouilly-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Social de Pouilly, dans le cadre de son projet de développement, recrute un « animateur jeunesse » (H/F). Le Centre Social est une association loi 1901 situé dans le bourg de Pouilly-sur-Loire. Il/Elle emploie jusqu'à 25 salariés. L'animateur intègrera l'équipe enfance/jeunesse qui est constituée de 6 personnes. Il/Elle contribuera à l'animation et au développement des activités périscolaires et extrascolaires. Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels de l'association et avec les partenaires. Vos missions seront : - Animer des activités périscolaires et extrascolaires à destination des adolescents (12-17 ans) - Accompagner les jeunes dans la réalisation de projets collectifs et/ou individuels - Participer à l'élaboration des programmes d'activités - Participer à la mise en œuvre du projet de service Compétences - Capacité à travailler en transversalité avec l'équipe du Centre Social - Capacité d'adaptation - Aptitude relationnelle - Sens de l'organisation et de l'autonomie - Être créatif, innovant et dynamique Profil professionnel recherché - Appétence pour l'animation et motivation pour le secteur associatif - BPJEPS[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Montmacq, 60, Oise, Hauts-de-France

La société Crim, basée à Montmacq, est spécialisée dans la réparation de machines et équipements mécaniques, avec une activité de maintenance industrielle et chaudronnerie. Elle s'associe avec Proméo et France Travail pour vous proposer un parcours de montée en compétences unique: une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) suivie d'une alternance d'un an, pour devenir Technicien de Maintenance Industrielle H/F. Rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise technique et son engagement envers l'excellence opérationnelle! Ce parcours se déroulera en deux étapes clés : -phase 1 : une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel (POEI) débutant en octobre 2026 afin d'acquérir les bases techniques nécessaires, -phase 2 : une alternance d'un an débutant en janvier 2027 pour consolider votre expertise en situation réelle de travail. En tant que technicien de maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la garantie du fonctionnement optimal des équipements industriels. Vous interviendrez sur des systèmes mécaniques et électromécaniques complexes. A l'issue de votre parcours, vous serez capable de: -Réaliser des opérations de maintenance à caractère[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Corbenay, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La CCHC recrute un(e) chargé(e) des Ressources Humaines Un poste polyvalent au cœur des services de la collectivité, alliant gestion des ressources humaines, accompagnements des agents et participation au bon fonctionnement des services. Vos missions principales : -Gestion des Ressources Humaines : suivi de la carrière et de la situation administrative des agents, gestion des dossiers individuels, préparation et contrôle de la paie, suivi des congés, absences, formations et temps de travail. -Administration RH : rédaction des actes administratifs (arrêtés, contrats, courriers), préparation des dossiers pour les instances, gestion des visites médicales, suivi du plan de formation et veille réglementaire. -Accompagnement & Conseil : information et accompagnement des agents, participation à la mise en œuvre de la politique RH et coordination des actions de prévention en lien avec la direction. -Polyvalence : appui au service comptabilité (engagements, mandatements, suivi des subventions) et renfort ponctuel à l'accueil du public si nécessaire. Le profil recherché : Formation : Bac ou Bac +2 dans le domaine des ressources humaines, de la gestion administrative ou de la[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Tonnerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons 2 auxiliaires de puériculture (H/F) pour notre crèche intercommunale. Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous accueillez et accompagnez l'enfant dans son développement psychoaffectif et corporel dans le respect de son rythme et de son environnement conformément au projet pédagogique. Missions principales : - Encadrer un groupe d'enfants à partir de 3 mois - Accueillir les parents et recueillir les informations (transmissions) - Répondre aux besoins de l'enfant en respectant leurs rythmes (sommeil, repas, soins d'hygiène) - Contribuer à l'éveil, au développement sensori-moteur, à l'épanouissement physique et psychologique de l'enfant - Proposer et animer des activités d'éveil - Entretenir les jouets, ranger la section - Signaler tout problème à la directrice ou à son adjointe - Communiquer avec l'équipe de travail autour de l'enfant - Mettre en œuvre les protocoles adaptés (médicaux, d'hygiène, de continuité) - Appliquer le protocole de continuité de direction en l'absence de la direction Profil : - Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture OBLIGATOIRE - Bonnes connaissances du développement psychomoteur et affectif de[...]

photo Chargé(e) mission aménagement urbanisme paysage site naturel

Chargé(e) mission aménagement urbanisme paysage site naturel

Emploi Economie - Finances

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le Syndicat Mixte de l'Aire Gapençaise (SMAG) est porteur d'un SCoT de 2014, actuellement en cours de Révision et développe d'autres actions auprès des territoires. Vos Missions: Placé(e) sous l'autorité du Président et la supervision directe du Directeur du Syndicat, vos missions s'articulent autour de 3 axes majeurs : 1. Mise en œuvre du SCoT, suivi et avis sur les documents d'urbanisme locaux (PLU, etc.) - Instruction technique et compatibilité : Suivre et accompagner l'ensemble des évolutions des documents d'urbanisme en cours sur le territoire (PLU, PLUi, cartes communales) ou supra-communaux (SRADDET, SDAGE, etc.). et analyser de manière approfondie leur compatibilité avec le SCoT. Elaborer et proposer les avis du Syndicat mixte sur ces documents, et les proposer au Bureau syndical. - Représentation et concertation : Participer aux réunions des Personnes Publiques Associées (PPA) pour les communes du territoire. - Aide à la décision (commissions) : Analyser les dossiers CDAC et CDNPS et rédiger les notes d'aide à la décision pour le représentant du Syndicat Mixte lors de ces commissions. - Participation à la Révision du SCoT : Contribuer aux travaux techniques,[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Lézignan-Corbières, 11, Aude, Occitanie

Pour postuler à ce poste le DIPLÔME D'ÉTAT d'auxiliaire de puériculture est exigé. Sous la responsabilité de la directrice, l'auxiliaire prend soin de chaque enfant, qui lui est confié de façon individualisée et adaptée, dans le but de favoriser son développement en situant son action dans le projet d'établissement. Missions : - Veiller à la sécurité et au bien-être de chaque enfant - Accueil et soutien aux familles - Organiser le travail auprès des enfants en cohérence avec la dynamique de l'équipe - Participer à la prise en charge quotidienne des enfants (activités, repas, sommeil, soins d'hygiène) - Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et la socialisation - Participer à l'écriture du projet pédagogique avec l'équipe - Assurer la continuité de la fonction de direction en cas d'absence de l'adjointe ou de la directrice - Administration des médicaments et soins - Appliquer des protocoles de soins et d'urgence, sous la responsabilité de la directrice - Assurer dans le domaine de la santé un rôle d'information, de prévention et d'éducation des enfants et de leur famille - Assurer l'entretien de l'environnement[...]

photo Assistant / Assistante carrières et paie

Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Administrations - Institutions

Lézignan-Corbières, 11, Aude, Occitanie

Donnez du sens à votre expertise RH en rejoignant un établissement à taille humaine ! Vous aimez les chiffres autant que le contact humain ? Vous recherchez un poste où votre expertise a un impact concret sur le quotidien des agents ? Rejoignez la CCRLCM, Communauté de Communes Région Lézignanaise Corbières et Minervois ! Avec un bassin de population d'un peu plus de 34 000 habitants répartis sur 53 communes rurales et 1 ville-centre (plus de 11 000 habitants), le territoire de la CCRLCM se situe au cœur de l'Aude en Occitanie. La CCRLCM bénéficie d'un positionnement idéal et stratégique grâce à une entrée d'autoroute. Son dynamisme et ses nombreux services à la population : pôle hospitalier, lycée général, deux collèges, centre de formation pour jeunes apprentis. en font un territoire dynamique et attractif. Au sein du pôle Ressources Humaines qui gère les 350 agents de la Communauté de communes et du CIAS, vous intégrerez une équipe investie, bienveillante et dynamique composée de 5 agents dans laquelle la coopération, la confiance et le sens du service sont des valeurs partagées. Référent(e) auprès des agents et des encadrants, vous assurez la gestion de la carrière[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Val Suran, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Intitulé du poste DIRECTEUR/TRICE ADJOINT(E) PÉRISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE ACCUEIL DE LOISIRS SAINT JULIEN Missions du poste Sous l'autorité de la Directrice de l'accueil de loisirs, le(la) Directeur/trice adjoint(e) périscolaire et extrascolaire assurera principalement les missions suivantes : Être le garant de l'élaboration, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet pédagogique de la structure en lien avec le Projet Educatif De Territoire, - Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire - Assurer la gestion administrative de la structure (inscriptions, facturation, suivi du budget, commandes) - Piloter et encadrer une équipe d'animateurs (planning de travail, réunions, formations, remplacements) durant la période extrascolaire ; favoriser la cohésion d'équipe et entretenir une dynamique au sein de la structure - Participer à la mise en œuvre les projets d'animation sur les périodes extrascolaires - Participer à l'encadrement des enfants durant l'accueil périscolaire (matin, midi, mercredi, soir) et extrascolaire (vacances) - Favoriser la communication interne et externe ; être le référent privilégié auprès des parents, des partenaires[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Lorris, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rejoignez l'Office de Tourisme Gâtinais Sud / Vous êtes une personne motivée, rigoureuse, sensible à la préservation de votre environnement et animée par le goût du partage et de la transmission auprès du public ? Venez intégrer l'équipe de l'Office de Tourisme Gâtinais Sud et participez à l'accueil et à la valorisation d'un territoire riche de son patrimoine naturel, culturel et humain. Situé dans le département du Loiret, l'Office de Tourisme Gâtinais Sud est une régie de la Communauté de Communes Canaux et Forêts en Gatinais. II s'appuie sur trois bureaux d'accueil implantés à Bellegarde, Lorris et Chatillon-Coligny afin d'accompagner visiteurs, habitants et partenaires tout au long de l'année. Entre la forêt d'Orléans, le canal de Briare et le canal d'Orléans, le Gâtinais Sud offre un cadre privilégié où la nature occupe une place centrale. Le territoire séduit également par la richesse de son histoire, son patrimoine vernaculaire remarquable, notamment à Lorris et Chatillon-Coligny, ainsi que par le savoir-faire de ses producteurs et artisans. À Bellegarde, les rosiéristes perpétuent une activité horticole dont le savoir-faire est reconnu, à travers notamment la[...]

photo Apprenti mécanicien / Apprentie mécanicienne automobile

Apprenti mécanicien / Apprentie mécanicienne automobile

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

** Pour postuler vous devez avoir impérativement -30 ans à l'exception des personnes en situation d'handicap ** Vous préparez un CAP Mécanicien et vous souhaitez apprendre un métier tout en travaillant au service des chaumontais, l'Agglomération et plus particulièrement la Ville de Chaumont, collectivité qui vous accueillera, vous propose de vous préparer à une formation en alternance avec un Centre de Formation des Apprentis. Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser avant le 11 août 2026 à : Monsieur le Président, BP 32116, 52904 CHAUMONT 9 ou par mail à akoch@agglo-chaumont.fr

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Ripeur / Ripeuse

Emploi Administrations - Institutions

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

Poste permanent - Prise de poste à compter du jeudi 1er octobre 2026 Poste ouvert au cadre d'emploi des adjoints techniques (catégorie C) Description de l'emploi : Dans le cadre de la transformation de son service Prévention et Gestion des Déchets, marquée par la réorganisation des collectes et la mise en œuvre de la redevance déchets au 1er janvier 2027, Ploërmel Communauté recrute un chauffeur-ripeur (F/H). Sous l'autorité du coordinateur des collectes, vous assurez la conduite d'une benne à ordures ménagères et participez activement à la collecte des déchets ménagers et assimilés. Vous veillez également au bon entretien du véhicule et du matériel. Les missions principales seront : - Conduire et manœuvrer les véhicules de collecte sur la voie publique (PL). - Respecter les règles de sécurité lors des opérations de circulation, de collecte et de déchargement. - Enlever et collecter les déchets ménagers et assimilés. - Vérifier les déchets collectés et identifier les déchets indésirables et dépôts sauvages. - Manipuler les outils d'aides à la navigation embarquée et les dispositifs de lecture des puces. - Remplir les tableaux de bords et reportings de collecte. - Assurer[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Martres-de-Veyre, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Mond'Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants situés au sud de Clermont-Ferrand. Avec 5 structures d'accueil collectif du jeune enfant, un relais petite enfance et 6 accueils de loisirs, Mond'Arverne Communauté fait de la petite enfance et de l'enfance une priorité. Afin de compléter l'équipe de professionnels, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture h/f, au multi accueil « Le Petit Prince » aux Martres de Veyre. Placé(e) sous l'autorité de la direction de la structure, vous êtes en charge de l'accueil des enfants au sein de l'établissement. Missions Principales : 1. Accueille les enfants et leur famille : - Identifie les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 3 ans. - Met en œuvre les conditions nécessaires au bien-être et à l'éveil des enfants. - Accompagne les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, change, lever et coucher.) et dans l'acquisition des gestes et comportements autonomes - Réalise les soins courants d'hygiène des enfants, surveille leur état général. - Veille à la sécurité et à la bonne santé des enfants en appliquant les différents protocoles de soins et d'urgence - Accueille[...]

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Professeur / Professeure des écoles

Emploi Enseignement - Formation

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Présentation de la structure La Mosaïque est une école associative d'inspiration Freinet, un établissement d'enseignement élémentaire privé qui a ouvert ses portes en septembre 2015. Située à Schiltigheim, elle est gérée par l'association « Mon école » regroupant parents et membres de l'équipe pédagogique. Notre école se composera à la rentrée d'une classe multi-âges d'une vingtaine d'enfants de tout horizon, la mixité sociale étant un élément clé de notre fonctionnement. Les valeurs de de notre école s'articulent étroitement avec les grands principes de la pédagogie Freinet : le respect de l'autre et de l'environnement, la coopération et l'entraide, le goût du travail, et l'apprentissage par l'expérimentation. Les élèves sont acteurs et évoluent dans un cadre bienveillant, favorisant leur curiosité et leur créativité. Le directeur incarne ces valeurs et exerce son travail d'enseignant et d'expert auprès de l'équipe pédagogique. Présentation du poste Pour la rentrée 2026-2027, l'école La Mosaïque recrute son futur: Directeur Enseignant H/F En CDI, à temps complet (27 heures semaines + les heures induites) Vous aurez la charge de la classe à mi-temps et la charge de la[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Nueil-les-Aubiers, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous exercerez votre fonction sous l'autorité immédiate d'un supérieur hiérarchique : le/la directeur(rice), en son absence le/la directeur(rice) délégué(e) à cette fonction, et en son absence le Président de l'Association. Vous exercerez au sein d'un multi-accueil de 20 places et d'une équipe pluridisciplinaire composée de 7 professionnelles. Compétences clés : - Capacité à encadrer des enfants - Capacité à favoriser l'éveil et le développement des enfants - Aptitude pour la communication, l'animation et la pédagogie - Sens de l'accueil, disponibilité - Facultés à travailler en équipe - Capacités d'adaptation Activité : - Encadrement des enfants en structure d'accueil - Animation - Préparation et façonnage des repas livrés en liaison froide (découpage, réchauffage, service) - Maitrise des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine - Entretien de la cuisine et de l'espace de restauration des enfants - Assurer le suivi de traçabilité - Respect et mise en œuvre des consignes de sécurité concernant le matériel, les locaux utilisés et les personnes. Profil demandé : - Diplôme CAP petite enfance - Expérience souhaitée sur un poste en structure collective Qualité : -Adaptabilité -Réactivité[...]

photo Responsable service gestion des déchets

Responsable service gestion des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Gérardmer, 88, Vosges, Grand Est

Nous recherchons pour un poste de responsable déchets une personne: - Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac+3 minimum) : gestion des déchets dans l'idéal, - Qui justifie d'une expérience réussie sur un poste similaire. - A l'aise dans le management d'équipe et savez fédérer autour d'objectifs communs. - Avec une solide connaissance de la réglementation environnementale et de la gestion des déchets, ainsi que de l'environnement territorial et de la fonction publique territoriale. - Qui maîtrise des outils informatiques Vos qualités: - Sens des responsabilités et de l'engagement. - Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et discrétion. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Esprit d'initiative et capacité à être force de proposition. Poste à temps complet, télétravail possible (1 jour fixe/semaine), CNAS et titre restaurant (sous condition d'ancienneté), participation mutuelle et prévoyance. Vos missions seront: - Piloter la construction d'une nouvelle déchèterie et d'un quai de transit. - Déployer un réseau performant de points d'apport volontaire, - Accompagner la mise en œuvre des nouvelles modalités de collecte des déchets sur l'ensemble[...]

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Directeur / Directrice de centre sportif

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Au cœur des Alpes du Sud, le Centre Sportif d'Altitude de Briançon (CSAB) est une régie municipale située dans le parc des sports de Briançon. Sa mission principale est de développer, structurer et promouvoir l'accueil de séjours sportifs à Briançon et Serre Chevalier. L'établissement ambitionne de devenir une référence nationale pour les stages sportifs de haut niveau, tout en restant un acteur central du sport scolaire et amateur. Dans ce contexte, la Ville de Briançon recrute son directeur ou sa directrice pour conjuguer gestion rigoureuse, qualité de service et développement commercial. Vos missions : Placé(e) sous l'autorité du directeur du service des sports et en lien direct avec le président du conseil d'exploitation de la régie municipale, vous assurez la direction opérationnelle du centre dans ses dimensions technique, commerciale, managériale et financière. - Garantir la qualité de l'hébergement et de la restauration. - Adapter l'offre de restauration au public accueilli : menus, quantités et variété. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Assurer le bon fonctionnement administratif, financier et juridique de la régie, dans le respect des[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Administrations - Institutions

Avignon-lès-Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Placé/e sous l'autorité du Responsable de la Délégation Territoriale des Solidarités (DTS) de Lons Le Saunier, l'Adjoint/e pour la MDS de Saint-Claude au responsable de la DTS et responsable territorial de l'IAS pour la MDS de Saint-Claude assure un management performant de l'équipe de la Maison des Solidarités (MDS) de Saint-Claude, met en œuvre les politiques et participe à leur évaluation sur le territoire de la Maison des Solidarités. CADRE STATUTAIRE - Catégorie A - Filière Administrative ou Sociale - Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle PRÉREQUIS - Diplôme : de l'enseignement supérieur (filière administrative ou sociale) Assurer le fonctionnement efficient de la MDS de Saint-Claude et de la Mission IAS - Gérer les ressources humaines (recrutement, absences, remplacements, formations.) et assurer les moyens techniques du site (logistique, hygiène et sécurité) de la MDS en lien étroit avec le responsable de la DTS - Assurer le management direct de l'équipe de la MDS, excepté les agents de l'équipe ASE positionnés sous l'autorité directe du responsable territorial ASE de la DTS - Assurer la continuité[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Golfe du Morbihan - Vannes agglomération est une communauté d'agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d'une reconnaissance internationale. Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent. Au sein du service de la Solidarité, sous la responsabilité de la Coordinatrice de chantier d'insertion, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : Missions principales : TECHNIQUES Mettre en œuvre les travaux définis par les communes, élaborer des plannings d'intervention dans les communes Préparer les chantiers et organiser le travail sur le terrain Gérer et entretenir le matériel, les véhicules Gérer la facturation Organiser des activités connexes au chantier en cas d'intempéries ou d'impossibilité de travail sur le terrain INSERTION SOCIO-PROFESSIONNELLE Encadrer et dynamiser l'équipe Accueillir et mettre en place des conditions favorables pour faciliter l'intégration au travail Détecter les atouts (compétences, savoir-être) et freins, et transmettre les informations aux différents acteurs Former/initier les agents à différentes[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Contexte et environnement de travail Les ADIL sont des associations loi 1901 créées à l'initiative des départements pour informer gratuitement les particuliers sur leurs droits et obligations en matière de logement. Elles s'inscrivent dans le réseau national piloté par l'ANIL (Agence Nationale d'Information sur le Logement) et constituent un acteur incontournable des politiques locales de l'habitat. Le directeur/ la directrice d'ADIL évolue dans un environnement partenarial riche et complexe, nécessitant une forte capacitée d'adaptation aux enjeux territoriaux spécifiques tout en respectant les orientations nationales du réseau. Descriptif du poste Sous l'autorité de la Présidence et dans le cadre des orientations définies par le Conseil d'Administration, le Directeur ou la Directrice assure la direction générale de l'ADIL de la Guadeloupe. Il ou elle garantit : - Le bon fonctionnement du service public d'information et de conseil sur le logement ; - Le respect des règles déontologiques du réseau ANIL/ADIL ; - La mise en œuvre de la stratégie de développement de l'association ; - L'accompagnement des politiques publiques de l'habitat sur le territoire guadeloupéen ; - Le[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Finance de marché

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

À propos du poste Nous recherchons un(e) Responsable Administratif et Financier H/F pour rejoindre notre organisation. En tant que leader stratégique, vous serez responsable de la gestion globale des finances, de la supervision des équipes financières et administratives, ainsi que du développement et de la mise en œuvre des politiques financières. Vous jouerez un rôle clé dans la prise de décisions stratégiques afin d'assurer la croissance et la stabilité financière de l'entreprise. Vous bénéficierez d'un environnement dynamique où votre expertise en gestion financière, en management et en développement commercial sera pleinement valorisée. Personne de confiance, vrai bras droit du président, vous devez conseiller et apporter votre aide à la gestion des entreprises du groupe. Responsabilités Superviser l'ensemble des activités financières, comptables et administratives du groupe. Élaborer, suivre et analyser le budget annuel, assurer le contrôle des coûts et optimiser la gestion financière Mettre en place des stratégies de gestion des risques financiers et assurer leur conformité réglementaire Réaliser des analyses financières approfondies pour soutenir la prise de décision[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'association ADMR de l'ASAF recrute plusieurs personnes > Titulaire du diplôme de technicien d'intervention sociale et familiale ou de moniteur éducateur ou Titulaires d'un diplôme équivalent. Le poste est à pourvoir rapidement. 130 heures par mois. du lundi au vendredi et un samedi sur deux. Permis B obligatoire pour occuper les missions de poste La voiture est fournie par l'ADMR Mission: - Vous apporterez un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. - Vous effectuerez une intervention sociale préventive et réparatrice à travers des activités d'aide à la vie quotidienne et à l'éducation des enfants. - Vous accompagnerez la famille afin qu'elle retrouve son autonomie et que des interventions plus lourdes voire des placements en institutions soient évités. - Vous favoriserez l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement, soutient la fonction parentale. - Vous travaillerez au sein d'une équipe en coordination avec la responsable de secteur, et sous la responsabilité du président de l'association.

photo Responsable utilisateurs des systèmes d'information

Responsable utilisateurs des systèmes d'information

Emploi Administrations - Institutions

Loches, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Rejoignez une collectivité qui veut faire du numérique un levier de service public, de sécurité et de transformation Dans un contexte de transformation rapide des outils, d'accélération des usages numériques, de montée des risques cyber et d'évolution des modes de travail des agents et des élus, la collectivité souhaite consolider son système d'information et poursuivre une feuille de route numérique ambitieuse, réaliste et maîtrisée. L'enjeu est double : garantir au quotidien un environnement informatique fiable, sécurisé et disponible, tout en accompagnant les services, les élus et les communes dans l'appropriation de nouveaux outils et de nouveaux usages. Descriptif du poste Pour accompagner cette ambition, la Communauté de communes recherche aujourd'hui un(e) responsable systèmes d'information et usages numériques, placé(e) sous la responsabilité directe du directeur général des services. En lien avec le vice-président en charge des enjeux numériques, les directions, les services, les prestataires et les communes partenaires, vous serez chargé(e) de garantir le bon fonctionnement, la sécurité et l'évolution du système d'information de la collectivité. Votre rôle sera[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Chambre d'agriculture du Jura recrute en CDI un(e) chargé (é) de Communication. Travailler pour la Chambre d'agriculture du Jura, c'est participer au développement d'une agriculture innovante, performante et durable, au service des agriculteurs, des filières et des territoires. A l'écoute d'une équipe d'élus professionnels porteuse d'un projet ambitieux reposant sur des valeurs fortes, vous occupez une place stratégique, en lien direct avec le comité directeur. En organisant ou en participant à des évènements et en valorisant nos actions dans différents secteurs d'activités, vous contribuez à faire de la Chambre d'agriculture, un acteur connu et reconnu dans l'accompagnement de l'agriculture, des agriculteurs, des viticulteurs, des forestiers et des collectivités locales. MISSIONS ET ENJEUX : Sous la responsabilité du Directeur et en liens étroits avec les membres du Comité directeur : - Mettre en oeuvre la stratégie de communication validée par les élus ; - Donner davantage de visibilité à l'ensemble des actions de la Chambre d'agriculture, sur les différents canaux de communication, en interne et en externe ; - Accompagner l'organisation et communiquer autour d'évènements[...]

photo Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Salins-les-Bains, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le Syndicat mixte de la Grande Saline de Salins-les-Bains recherche un/une médiateur culturel - chargé de programmation H/F en CDD de 6 mois temps plein. **Descriptif des missions : Sous l'autorité de la directrice de la Grande Saline, vous serez chargé(e) de la médiation culturelle et de la programmation culturelle du site. - Visites guidées (groupes et individuels) : - français - anglais et/ou allemand - visites et ateliers adaptés aux scolaires - visites adaptées à différents types de handicap - Accueil des visiteurs et tenue de caisse, billetterie, boutique, renseignements et informations touristiques - Chargé de programmation culturelle : - Développer une programmation culturelle servant les objectifs de la Saline - Elaborer un calendrier de programmation annuel du site - Prospection, démarchage, élaboration du contenu, rencontre et coordination avec les artistes, prestataires, et techniciens, suivi de la logistique, coordination avec les autres services de la Saline, coordination lors de l'événement, etc., concernant : -les événementiels organisés par le site : rendez-vous annuels (Nuit des Musées, JEP, etc.), mise en œuvre des activités culturelles et[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Aromas, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Intitulé du poste ACCOMPAGNATEUR/TRICE DU BUS SCOLAIRE Missions du poste Sous l'autorité de la Directrice de l'accueil de loisirs d'Aromas (39240), l'accompagnateur / accompagnatrice aura pour principales missions : - Accompagnement bus scolaire : - Aider les jeunes enfants à monter dans le bus - Veiller à ce que tous les enfants soient assis et attachés avec leur ceinture de sécurité dans le bus et le restent durant le trajet - Assurer la surveillance à l'intérieur du bus - Aider les jeunes enfants à descendre du bus. Conditions de travail et de rémunération Temps de travail hebdomadaire : temps non-complet 08h00/hebdo Période : CDD du 01/09/2026 au 31/08/2026 Lieu de travail : Accueil de loisirs et école primaire 39240 AROMAS Rémunération : Selon la grille de la fonction publique territoriale Profil du poste Compétences : - Capacité d'adaptation - Rigueur dans l'organisation - Sens du travail en équipe - Autonomie et capacité à prendre des initiatives Qualités : - Être disponible et ponctuel - Être à l'écoute, - Être rigoureux et organisé - Être respectueux, bienveillant Candidature Poste à pourvoir : le 1er septembre 2026 Candidature[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Lion-d'Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Les Vallées du Haut-Anjou, pour le compte de la commune de Lion d'Angers recrute un Agent Administratif (H/F) dans le cadre du remplacement temporaire d'un agent en congé maternité Missions : Au sein de la commune de Lion d'Angers, placé sous l'autorité directe de la Responsable du service à la Population (accueil, Etat Civil, Elections, Gestion des salles, Gestion du courrier.) et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez notamment les missions suivantes : Assurer l'accueil physique et téléphonique Gestion du courrier entrant et sortant Assurer la gestion de l'Etat Civil Assurer la tenue administrative des registres Assurer la gestion administrative des opérations funéraires Assurer les réservations de salles pour les particuliers Assurer la gestion des demandes de CNI/Passeport Assurer la gestion, le suivi de la liste électorale Assurer la gestion du recensement militaire Assurer les inscriptions scolaires sans dérogation Orientation des demandes au sein des services municipaux Assurer les formalités administratives Profil recherché : Savoir-faire : - Forte expérience de la relation usagers - Organisation et méthodologie - Maîtrise[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Thiers, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Double affectation : CIAS & Communauté de Communes de Thiers Dore et Montagne (CC TDM) Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Thiers Dore et Montagne AVANT LE 29 SEPTEMBRE 2026 À propos de nous Rejoignez un environnement territorial dynamique et diversifié au service de la solidarité : Le CIAS : Un acteur majeur de l'action sociale gérant de nombreuses structures (EHPAD, résidences autonomie, soins à domicile) et des services de proximité essentiels (aide à domicile, cuisine centrale). La CC TDM : Une communauté de 30 communes et 40 000 habitants, investie dans la gestion des aires d'accueil des gens du voyage et des terrains familiaux locatifs. Vos Missions Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous exercerez une double mission alliant accompagnement social, gestion de l'urgence et coordination territoriale. 1. Volet Solidarité et Logement (pour le CIAS) Gestion du logement d'urgence et temporaire : Pilotage du flux (accueil/sortie) en lien avec le SIAO et le 115, réalisation de diagnostics sociaux, mise en place de projets d'accompagnement personnalisés et suivi logistique des logements. Protection et Intégration[...]

Ressources supplémentaires