photo Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi Enseignement - Formation

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Sous la responsabilité du Président, vous êtes amené/e à intervenir, à prendre des initiatives pour le bon fonctionnement global du CFA, dans le cadre de son développement stratégique. Vous avez une fonction ressource auprès des administrateurs de l'association de gestion du CFA afin de définir la politique que vous mettez en œuvre. Vous êtes garant de la certification Qualiopi. Vous contrôlez l'ingénierie pédagogique, l'exécution des programmes de formation et la qualité des séquences. Vous définissez la politique de communication et assurez la relation avec les partenaires. Vous assurez la gestion RH, les relations sociales (CES ...) et vous préparez les éléments de salaire. Vous assurez la gestion financière, vous établissez les budgets prévisionnels, le bilan pédagogique et financier et la comptabilité analytique. Vous préparez et animez les réunions statutaires CA, AG, conseil de perfectionnement).

photo Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux

Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux

Emploi Administrations - Institutions

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

LES MISSIONS 1. Administrer régulièrement l'ensemble des systèmes, garantir la performance et la sécurité du système d'information, participer à la bonne exécution du plan de maintenance 2. Participer au développement, à l'intégration et au suivi des mises en production des infrastructures et maintenir à jour la cartographie technique du SI 3. Appliquer les mesures de sécurité dictées par les directives nationales, en adéquation avec les changements sur les infrastructures techniques nationales (NIS2) 4. Participer aux projets stratégiques de la DSI et notamment ceux en lien avec la mise en œuvre du volet applicatif métiers du service commun NOUS RECHERCHONS - Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows Server et / ou Linux (Debian, RedHat, Ubuntu .) - Gestion des services (AD/LDAP, DNS, DHCP, GPO, File Server) - Connaissance des environnement virtualisés (VMware, Hyper-V) - Maîtrise des environnement M365 (messagerie, collaboratif, gestion des identités) - Suivi des incidents applicatifs, diagnostics et résolution (analyses logs, performances .) - Être l'interface avec les éditeurs, suivi des correctifs et montées de version - Connaissance des bases de données pour[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Amnéville, 57, Moselle, Grand Est

Secrétariat - Accueil des abonnés (bureau et téléphonique) - Gestion du site internet - Réception et envoi du courrier - Gestion des Arrêtés et décisions - Gestion du parapheur avec la Mairie - Préparation du Comité Syndical Réalisation et envoi de la convocation aux élus Réalisation de la note de synthèse Préparation du parapheur pour le président et de la salle Réalisation des délibérations pour envoi au contrôle de légalité Réalisation du Procès-verbal Réalisation des registres des délibérations et recueils des actes administratifs - Envoi des dossiers de marché au contrôle de légalité - Réalisation des bons de commande et envoi aux entreprises Comptabilité - Budget Comptes administratifs CFU Restes à réaliser et rattachements Amortissements Affectations de résultat - Salaires/indemnités de fonction et charges - Déclaration sociale nominative DSN - Déclaration de charges sociales annuelle - Déclaration mensuelle de TVA - Traitement des factures de fonctionnement/investissement et titres Emprunts et ICNE Surtaxes d'assainissement PAC Contrôles de conformité Gestion des abonnés - Réponse des demandes de renseignements des notaires et enregistrement dans tableau[...]

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Chargé de mission transition énergétique

Emploi Economie - Finances

Saint-Brisson, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Parc naturel régional du Morvan recherche son (sa) chargé(e) de mission qui accompagne les projets d'énergies renouvelables. Il(elle) est un relai d'information sur les énergies renouvelables et la maîtrise de l'énergie. Les cibles visées sont les maîtres d'ouvrages publics, les bailleurs sociaux, les établissements de santé et les entreprises (le secteur tertiaire principalement comme le tourisme, les activités du bois). Vos missions: - Conduire une animation sur le territoire sur la transition énergétique et les énergies renouvelables : communication et sensibilisation pour susciter le développement de nouveaux projets avec les acteurs du territoire, démarche de prospection pour identifier des projets potentiels, visites de sites, voyages d'études, valorisation des sites existants par la réalisation de fiches et supports de communication. - Accompagner les projets d'énergies renouvelables : réalisation d'analyses d'opportunité bois-énergie, solaire thermique, géothermie, accompagnement des maîtres d'ouvrage au montage du projet (rédaction de cahier des charges, suivi des études de faisabilité et de conception, dossiers de demande de subvention, montage juridique.),[...]

photo Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez une solide expérience managériale et entrepreneuriale ? Vous connaissez l'industrie et ses partenaires ? Vous recherchez un défi professionnel stimulant ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez- nous, pour piloter nos équipes et atteindre nos objectifs ! Nous recrutons notre : Directeur (F/H) Poste basé à Clermont-Ferrand (63) - Région Auvergne-Rhône-Alpes En lien direct avec le Conseil d'Administration et son Président, vous pilotez la stratégie globale du Hall 32, assurez son rayonnement régional et national, contribuez à l'attractivité des métiers de l'industrie, coordonnez les activités de formation, d'innovations et fédérer les partenaires autour d'une vision partagée. Vous élaborez et suivez le plan de développement de son impact au sein de l'industrie régionale et nationale à moyen et long terme. Vous validez l'efficience des actions mises en place et assurez l'atteinte des objectifs de développement du centre et de son équilibre financier Vous encadrez des équipes pluridisciplinaires (formation, innovation, communication, logistique). Vous animez, fédérez les équipes du HALL 32 (33 salariés), développez l'esprit d'entreprendre et unissez[...]

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Agent / Agente technique (espaces verts)

Emploi Administrations - Institutions

Mommenheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

à Mommenheim Sous l'autorité de la responsable des espaces verts, vous aurez pour missions : - Entretenir les espaces verts (taille des arbres et des arbustes, tonte, débroussaillage, élagage, arrosage...) et les abords des pistes cyclables - Participation à l'élaboration du plan de fleurissement et de végétalisation de la commune, sous l'autorité de la responsable des espaces verts - Participation à la réalisation de tâches administratives inhérentes au poste en lien avec la responsable des espaces verts : devis, achats, courriers. - Préparer les salles et les manifestations communales - Participer en équipe à la viabilité hibernale Profil recherché : - Expérience similaire souhaitée - Formation souhaitée en espaces verts - Connaissances en aménagement paysager, en techniques d'entretien des espaces verts et de plantation de végétaux - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir s'organiser, gérer les priorités et les imprévus - Faire preuve de dynamisme, de réactivité et de rigueur - Esprit d'équipe et qualités relationnelles - Sens de l'initiative et autonomie - Maîtrise des outils bureautique - Permis B obligatoire, CACES appréciés - Bonne[...]

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Agent / Agente technique (espaces verts)

Emploi Agriculture - Sylviculture

Romanèche-Thorins, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un agent technique polyvalent H/F pour un CDD de deux mois dès que possible, en vue de la future saison. Vous intervenez dans une équipe de 6 agents, et sous l'autorité du Président et responsable technique. Vous assurez l'entretien technique de l'ensemble des bâtiments et du matériel, ainsi que l'entretien des espaces verts. Vous participez à la construction et la mise en place des équipements spécifiques du parc. Vous êtes amené à assurer ponctuellement le poste d'opérateur d'attractions ( Formation assurée). Vos missions : - Conception et pose d'équipements spécifiques : - Aménagement du parc, fabrication et réparation métallerie ; - Participe aux travaux nécessaires à la mise en conformité du parc ; - Aide à la maintenance des équipements posés notamment en plomberie, en électricité et en serrurerie ; - Participe à l'entretien quotidien des attractions et au nettoyage quotidien du parc ; - Participe aux travaux de maçonnerie ; - Participe aux travaux de peinture ; - Participe aux travaux d'espaces verts ; La liste des missions énoncée ci-dessus n'est pas exhaustive. D'autres tâches pourraient être demandées de réaliser en relation avec les compétences[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Fourneaux, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD du 5 janvier 2026 au 03 avril 2026 / Temps non complet de 2h15 par jour sur périodes scolaires Lundi, mardi, jeudi, vendredi. Horaires : 11h15 à 13h30. hors vacances scolaires. À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Le CIAS Haute Maurienne Vanoise a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et extrascolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils collectifs de mineurs[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Economie - Finances

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant qu'agent chargé(e) de l'accueil et du secrétariat H/F, au sein de la Direction Administration Générale, vous aurez pour missions principales : - d'assurer l'accueil physique et téléphonique du SILA : accueil et orientation des différents publics, tenue du standard, - d'assurer l'ensemble des tâches découlant de l'accueil : enregistrement du courrier arrivé, affranchissement du courrier, réservation des divers équipements, réception des colis., - d'assurer le secrétariat de l'ensemble des services du SILA et l'ensemble des tâches en découlant, notamment la mise en forme des courriers des services transversaux et le suivi de leur envoi, - de gérer les demandes de visites de l'usine SILOE (gestion du planning) - de participer à la commande et la gestion des stocks de fournitures administratives, - de réceptionner les entreprises de vidanges - curages et procéder à l'enregistrement des bons de dépotages sous le logiciel dédié, - de participer aux diverses tâches annexes du service Votre profil : Vous avez un diplôme de niveau BAC PRO ou BAC+2 et une première expérience réussie dans le domaine de l'accueil / secrétariat, ou une expérience sur un poste similaire.[...]

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Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Lacaune, 81, Tarn, Occitanie

CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 1 AN 35 H HEBDOMADAIRES - POSTE A POURVOIR DEBUT AVRIL 2026 Cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux ou Agents de Maîtrise Territoriaux Poste basé au siège de Lacaune MISSIONS Sous l'autorité du responsable du service SPANC, vous êtes chargé(e) de : MISSION CONTRÔLE SPANC (75%) - Réaliser les visites périodiques de bon fonctionnement des installations d'assainissement non collectif sur l'ensemble du territoire communautaire (3000 dispositifs), nombreux déplacements - Réaliser les visites de diagnostics dans le cadre de ventes immobilières. - Instruire les dossiers de conception pour l'implantation des nouvelles installations (neuves ou réhabilitées) dans le cadre des dossiers d'urbanisme et des démarches volontaires des particuliers. - Réaliser le contrôle de bonne exécution des travaux des installations neuves ou réhabilitées - Rédiger les rapports de visites, avis et courriers - Maitriser la base de données et saisie sur le logiciel métier - Conseiller les particuliers dans leurs démarches liées à la remise en état de leur installation : informations techniques, juridiques et administratives pour aide à la réhabilitation. - Réaliser[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le (la) Gestionnaire carrière paie assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de ressources humaines, dans les domaines de la paie et de la carrière, pour les agents fonctionnaires ou contractuels de droit public voire privé, dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Chaque gestionnaire carrière-paie gère un portefeuille d'agents de l'entité mutualisée, et, au-delà de la stricte gestion statutaire de leurs éléments de paie et carrière, assure un rôle d'information auprès de ces agents et de leurs encadrants. Chaque gestionnaire est référent d'un secteur et intervient en appui technique de ses collègues. (Carrière/mobilité, retraite, SIRH, temps de travail, régie/ droit privé, maladie-accident). Missions / conditions d'exercice : 1/Accueil et informations aux agents : o Accueil physique et téléphonique des agents avec orientation vers le bon interlocuteur selon la demande. o Recevoir, orienter, répondre aux demandes des agents ou des partenaires extérieurs. o Rechercher et diffuser des informations statutaires et/ou juridiques o Participer à des permanences d'information décentralisées dans les services o Hiérarchiser des demandes[...]

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Urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du/de la Directeur/trice Général(e) Adjoint(e) en charge de l'Environnement, vous avez pour finalité de piloter l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évolution du Plan Local d'Urbanisme intercommunal dans un contexte législatif particulièrement exigeant marqué par la loi Climat & Résilience. Par votre connaissance des enjeux et du cadre règlementaire, vous contribuez à la définition et à la traduction opérationnelle des ambitions territoriales de Haute-Corrèze Communauté en matière d'aménagement durable : sanctuarisation des espaces agricoles, naturels et forestiers, adaptation au dérèglement climatique, préservation des ressources et de la biodiversité, maîtrise de l'artificialisation. A ce titre, vous jouez un rôle clé de coordination, d'expertise et d'accompagnement auprès du/de la DGA Environnement, des élus et des acteurs du territoire, afin de garantir la cohérence, la lisibilité et l'efficacité de la planification stratégique à l'échelle intercommunale. Une collaboration avec les autres services de la collectivité ayant trait à l'urbanisme (Habitat, Mobilité, transition écologique, milieux naturels, instruction des permis des autorisation[...]

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Professeur / Professeure d'enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Votre principale mission consiste à former en Enseignement Technique (secteur AEPE) et en Prévention Santé Environnement (tous secteurs) des publics jeunes en apprentissage, préparant un CAP dans les métiers proposés au CFA Interpro28, afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation et vous serez donc un véritable "acteur" de la formation. À cet effet, vous devrez notamment : - Concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants, - Préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques pour les apprentis dont vous avez la charge, - Adapter en permanence votre pédagogie à l'alternance et visiter les apprentis en entreprise, - Faire respecter la discipline, - Veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition, - Participer aux réunions afférentes à votre fonction telles que les bilans pédagogiques, - Participer à la promotion de l'établissement. Formation et type de diplôme exigé : - Niveau 5 (bac +2) dans le secteur médico-social (ex. BTS médico-social, Educateur Jeunes Enfants...) - Débutant accepté Compétences[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pol-de-Léon, 29, Finistère, Bretagne

La communauté de commune Haut Léon Communauté, composée de 14 communes située en bordure littorale du Nord Finistère de Tréflez à Roscoff, comptant plus de 200 agents au sein de 18 directions, recrute un(e) « Assistant(e) Ressources Humaines ». Vous intégrerez le service Ressources Humaines, sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité, et sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de service. Recrutement : - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération catégorie C - statut fonction publique territoriale - Contrat à durée déterminée de remplacement - 5 à 6 mois renouvelable - Temps complet - Poste situé à SAINT POL DE LEON Missions : Vous participerez aux tâches administratives quotidiennes du service en collaboration avec l'ensemble des acteurs ressources humaines. Les missions principales seront les suivantes : - Participer à la gestion administrative et la mise à jour des dossiers contractuels : . Rédaction des contrats de travail, . Déclaration d'embauche . Intégration dans le logiciel RH . Déclaration Frances travail. - Classement et archivage des documents ; - Participer au suivi des arrêts[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service des Ressources Humaines, mutualisé entre la Ville, la Communauté d'Agglomération et le CCAS du Puy-en-Velay, compte 19 agents organisés en cinq secteurs : carrières - absentéisme, paie, prévention, emploi-formation et action sociale. Le secteur Carrières-Absentéisme est chargé de la gestion des carrières des agents statutaires ainsi que du recrutement et du suivi des agents contractuels, depuis leur intégration jusqu'à leur départ de la collectivité. Il assure également la gestion de l'ensemble des absences pour maladie (hors causes professionnelles). Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes : un responsable de secteur, deux référents Carrières (l'un dédié aux agents statutaires, l'autre aux contractuels) et un référent Absentéisme. Missions / conditions d'exercice : En tant que référent Carrières des agents statutaires, vous assurez les missions suivantes : *Gestion et suivi des Carrières : - Assurer la gestion et le suivi individuel des carrières et les diverses situations des agents (nomination, titularisation, positions administratives, avancements, retraite) - Préparer et suivre les tableaux annuels d'avancement d'échelon, de grade et de promotion interne -[...]

photo Social media manager

Social media manager

Emploi Administrations - Institutions

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service Communication / Relations Presse est un service mutualisé entre la Communauté d'Agglomération et la Ville du Puy-en-Velay. ll a pour mission de valoriser les actions des élus, les événements, les projets structurants et l'image des deux collectivités auprès des habitants du Puy-en-Velay, des 72 communes du territoire. et au-delà. Il conçoit et met en œuvre des campagnes de communication percutantes, gère les relations presse, accompagne les élus dans leur communication publique et assure une diffusion continue de l'actualité via des supports numériques, physiques et audiovisuels. Le service couvre l'ensemble des métiers de la communication (vidéo, graphisme, rédaction, web, réseaux sociaux.) et dispose d'outils performants (sites web, réseaux sociaux, application Illiwap, panneaux électroniques). Il pilote également la communication interne, notamment à destination des agents. En tant que journaliste / social media manager, vous jouez un rôle central dans la production et la diffusion d'une information claire et vérifiée, dans l'animation quotidienne des supports numériques (site Internet, réseaux sociaux, panneaux lumineux) et dans la valorisation des actions[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Sully-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous serez placé(e) sous l'autorité du Président, de la coordinatrice du service Petite enfance, et sous l'autorité fonctionnelle de la Directrice de la crèche. Vous intégrerez une équipe de 19 professionnelles, une structure toute neuve de 59 berceaux, réparties en 4 sections. Missions principales : - Accueillir l'enfant et sa famille - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités - Accompagner les jeunes enfants dans leur autonomie - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique - Valoriser et soutenir la fonction parentale - Assurer si besoin le travail de l'équipe cuisine/entretien Compétences requises : - Connaître et respecter le rythme et les besoins spécifiques des enfants de 0 à 6 ans - Connaître et respecter les réglementations (PMI.) - Connaître et respecter les objectifs éducatifs de l'organisateur et les objectifs pédagogiques - Connaître les règles d'hygiène et de désinfection Qualités / Aptitudes : - Responsable, autonome et respectueux (des règles et des réglementations.) - Avoir des aptitudes relationnelles - Ponctualité Profil souhaité : - Titulaire du CAP[...]

photo Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Administrations - Institutions

Lanester, 56, Morbihan, Bretagne

EXERCEZ UN METIER QUI A DU SENS AUPRES DES PERSONNES AGEES LOCALISATION : La ville de Lanester, 3ème ville du Morbihan avec plus de 23 500 habitant-es, est idéalement située dans un environnement naturel, maritime et urbain. Ville de services publics, elle emploie 600 agent-es qui oeuvrent au quotidien au service des Lanestériens et Lanestériennes. EMPLOYEUR : Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Lanester, présidé par le Maire de la ville de Lanester, rassemble près de 200 professionnel-les qui interviennent dans 3 secteurs : l'action sociale, la petite enfance et le médico-social. Le CCAS assure la gestion de 4 établissements médico-sociaux, dont le «Point Bleu », service d'aide, de soins et de portage de repas à domicile pour les personnes âgées ou porteuses de handicap. VOS MISSIONS : Vous accompagnez et aidez la personne à son domicile dans les actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne, dans le respect des protocoles définis par l'établissement. L'objectif : - Prendre en charge les personnes de façon globale - Maintenir leur autonomie - Agir avec bientraitance et respect LES CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : - Des interventions entre 8h et 20h -[...]

photo Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Administrations - Institutions

Lanester, 56, Morbihan, Bretagne

EXERCEZ UN METIER QUI A DU SENS AUPRES DES PERSONNES AGEES LOCALISATION : La ville de Lanester, 3ème ville du Morbihan avec plus de 23 500 habitant-es, est idéalement située dans un environnement naturel, maritime et urbain. Ville de services publics, elle emploie 600 agent-es qui oeuvrent au quotidien au service des Lanestériens et Lanestériennes. EMPLOYEUR : Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Lanester, présidé par le Maire de la ville de Lanester, rassemble près de 200 professionnel-les qui interviennent dans 3 secteurs : l'action sociale, la petite enfance et le médico-social. Le CCAS assure la gestion de 4 établissements médico-sociaux, dont le «Point Bleu », service d'aide, de soins et de portage de repas à domicile pour les personnes âgées ou porteuses de handicap. VOS MISSIONS : Vous accompagnez et aidez la personne à son domicile dans les actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne, dans le respect des protocoles définis par l'établissement. L'objectif : - Prendre en charge les personnes de façon globale - Maintenir leur autonomie - Agir avec bientraitance et respect LES CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : - Des interventions entre 8h et 20h -[...]

photo Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Argentan, 61, Orne, Normandie

Le CDG 61 recherche 20 stagiaires, Futurs collaborateurs et Futures collaboratrices, Formation : du 1er AVRIL au 3 JUILLET 2026. Vous êtes polyvalent(e), autonome et souhaitez exercer une fonction à responsabilités : Le métier de secrétaire général(e) de mairie est fait pour vous. Véritable bras droit du Maire et des élus municipaux, le(la) secrétaire général(e) de mairie gère l'ensemble des dossiers de la commune : état civil, affaires scolaires, ressources humaines, urbanisme, finances, organisation des élections. En résumé. *** Financement de la formation par la Région Normandie. *** Répartition des postes sur l'Orne , Priorité est donnée au lieu de travail proche de votre domicile. Le profil recherché : Impérativement être inscrit(e) à France Travail . La formation s'adresse aux demandeurs d'emploi : -Inscrits à France Travail -Titulaires au minimum du BAC +2 ou d'une expérience significative en gestion administrative et comptable -Mobiles (permis + véhicule), disponibles et fortes capacités d'adaptation Vous devez déjà maîtriser la bureautique. Les agents formés intégreront le service Intérim du CDG 61. Thèmes des formations théoriques : Etat civil, Marchés publics,[...]

photo Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Le CDG 61 recherche 20 stagiaires, Futurs collaborateurs et Futures collaboratrices, Formation : du 1er AVRIL au 3 JUILLET 2026. Vous êtes polyvalent(e), autonome et souhaitez exercer une fonction à responsabilités : Le métier de secrétaire général(e) de mairie est fait pour vous. Véritable bras droit du Maire et des élus municipaux, le(la) secrétaire général(e) de mairie gère l'ensemble des dossiers de la commune : état civil, affaires scolaires, ressources humaines, urbanisme, finances, organisation des élections. En résumé. *** Financement de la formation par la Région Normandie. *** Répartition des postes sur l'Orne , Priorité est donnée au lieu de travail proche de votre domicile. Le profil recherché : Impérativement être inscrit(e) à France Travail . La formation s'adresse aux demandeurs d'emploi : -Inscrits à France Travail -Titulaires au minimum du BAC +2 ou d'une expérience significative en gestion administrative et comptable -Mobiles (permis + véhicule), disponibles et fortes capacités d'adaptation Vous devez déjà maîtriser la bureautique. Les agents formés intégreront le service Intérim du CDG 61. Thèmes des formations théoriques : Etat civil, Marchés publics,[...]

photo Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Le CDG 61 recherche 20 stagiaires, Futurs collaborateurs et Futures collaboratrices, Formation : du 1er AVRIL au 3 JUILLET 2026. Vous êtes polyvalent(e), autonome et souhaitez exercer une fonction à responsabilités : Le métier de secrétaire général(e) de mairie est fait pour vous. Véritable bras droit du Maire et des élus municipaux, le(la) secrétaire général(e) de mairie gère l'ensemble des dossiers de la commune : état civil, affaires scolaires, ressources humaines, urbanisme, finances, organisation des élections. En résumé. *** Financement de la formation par la Région Normandie. *** Répartition des postes sur l'Orne , Priorité est donnée au lieu de travail proche de votre domicile. Le profil recherché : Impérativement être inscrit(e) à France Travail . La formation s'adresse aux demandeurs d'emploi : -Inscrits à France Travail -Titulaires au minimum du BAC +2 ou d'une expérience significative en gestion administrative et comptable -Mobiles (permis + véhicule), disponibles et fortes capacités d'adaptation Vous devez déjà maîtriser la bureautique. Les agents formés intégreront le service Intérim du CDG 61. Thèmes des formations théoriques : Etat civil, Marchés publics,[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Administrations - Institutions

Haguenau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Schloessel à Haguenau (f/h) (poste à temps non complet, 96%) Sous l'autorité du Responsable des équipes et des activités éducatives de Haguenau, vous aurez pour principales missions : - Management de l'équipe éducative du site (animateurs périscolaires, assistants éducatifs, apprentis, agents d'entretien et de restauration) - Participer au recrutement - Organiser et animer les réunions d'équipe - Mener les entretiens professionnels annuels et identifier les besoins en développement de compétences - Gérer l'organisation des temps de travail - Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques éducatives - Accueil de l'enfant et de sa famille - Veiller au développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité, respecter les normes d'encadrement, aménager et sécuriser les locaux - Elaborer le projet pédagogique de la structure en cohérence avec le Projet Éducatif du Territoire - Coordonner la mise en place des activités - Favoriser la coopération de l'équipe pédagogique et encourager la communication avec les parents - Gestion administrative et financière de la structure - Gérer le planning de[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Coulonges-sur-l'Autize, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la Directrice Coordinatrice éducation famille et du Directeur du périscolaire, vous devrez organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique de la structure. Vos missions pour le périscolaire ou accueil de loisirs : Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils collectifs Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants - Responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques - répondant aux objectifs du projet éducatif et pédagogique - Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe à laquelle il appartient - Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité - Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et rend compte à sa hiérarchie de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants partenaires,,,) - Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Création et mise[...]

photo Aide aux personnes âgées

Aide aux personnes âgées

Emploi

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

La résidence Le Repos. La résidence le Repos accueille 24 résidents présentant des troubles cognitifs type Alzheimer. Véritable lieu de vie, organisée autour d'une pièce à vivre avec sa cuisine, son salon et l'espace repas, dans un esprit « comme à la maison ». Le Repos accueille les résidents dans un souci de maintien des capacités cognitives et dans le respect du rythme de chacun. Les équipes travaillent en binôme soignants et agents d'accompagnement, et adaptent les services rendus au rythme et aux choix de chaque résident. Ils travaillent en tenue civile, dans un esprit domicile. La résidence fait partie intégrante de la vie de la commune, et propose un programme d'animation riche, porté par l'animatrice avec l'implication de tous les agents de la résidence, et d'une association d'animation. Descriptif de votre poste. Au sein d'une équipe composée de 18 personnes (soignants et agents d'accompagnement), sous l'autorité de l'Infirmière responsable de la résidence, l'agent social assure l'entretien des locaux communs et privatifs des résidents, ainsi que l'accompagnement des résidents dans les actes de vie quotidienne dans un souci de respect de la dignité de la personne[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Emploi Administrations - Institutions

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'Université de Guyane est composée de l'IUT, de l'INSPE, de départements de formations et de recherche et de services. C'est un établissement pluridisciplinaire dont le siège est situé à Cayenne, sur le campus de Troubiran. Avec un effectif de 141 enseignants chercheurs et enseignants et de 150 emplois de BIATSS, elle compte environ 4500 étudiants répartis sur les sites de Cayenne, Kourou et Saint-Laurent du Maroni. Établissement : Université de Guyane - Service d'affectation : Direction des Affaires Financières (DAF) Catégorie : A - IGE/IGR ou contractuel - Type de contrat : CDD renouvelable - Prise de poste : Dès que possible 1. CONTEXTE ET ENJEUX DU POSTE L'Université de Guyane établissement public d'enseignement supérieur et de recherche, développe une politique active d'optimisation de sa gestion financière et de renforcement de son pilotage stratégique. Dans ce contexte, la Direction des Affaires Financières souhaite recruter un Contrôleur de gestion chargé d'accompagner : - La fiabilisation des données financières ; - La mise à disposition d'outils d'aide à la décision pour la gouvernance et les directions opérationnelles ; - La maîtrise des équilibres budgétaires[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

La Direction territoriale d'action sociale des pays de Morlaix et du Centre Ouest Bretagne recrute pour son service en charge du suivi des mineurs confiés, un référent IP/MC (évaluateur des informations préoccupantes et référent des mineurs confiés). Sous la responsabilité du cadre Enfance de l'unité, le référent est chargé : - du suivi des enfants confiés au Président du Conseil départemental par décision judiciaire, ou par décision administrative. - de l'évaluation des informations préoccupantes transmises par la CRIP départementale, dans le respect des référentiels en vigueur dans la collectivité (référentiel CREAI Rhône-Alpes, charte de déontologie, cadre de référence de l'action sociale et médico-sociale). Il travaille en liens réguliers avec le Chargé d'accompagnement des parcours en charge du soutien technique auprès de l'ensemble des professionnels de l'équipe et de l'unité administrative du service. Missions : - Participer à l'élaboration du projet pour l'enfant confié en lien avec le cadre enfance - Évaluer les informations préoccupantes transmises par la CRIP, signalant des enfants en danger ou en risque de l'être - Participer au développement des liens[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Provins, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le Conseil Départemental de Seine et Marne recrute un Chef de service éducatif pour le Service Départemental d'Accueil d'Urgence afin d'être en responsabilité du Pôle Internat Adolescents de Provins. Le Pôle Adolescents Provins est constitué de deux chefs de services éducatifs. L'internat peut accueillir jusqu'à 18 jeunes sur des structures pavillonnaires. Le Chef de service effectue des astreintes, en semaine, week-end et jours fériés, entre 18h00 et 9h00 sur la base d'un roulement de 4 à 5 personnes. Le chef de service appartient à l'équipe de direction, il agit sous l'autorité du directeur général et des des directeurs adjoints, par délégation du Président du Conseil Départemental. Il assure l'encadrement de plusieurs équipes éducatives et participe à la définition de la mise en œuvre du projet d'établissement et poste divers projets et actions transversales. Les activités spécifiques du chef de service se décompose sous plusieurs formes : Accompagnement des jeunes - Accueil : réalisation d'un temps d'accueil/entretien avec l'enfant, et d'une rencontre avec le(s) détenteur(s) de l'autorité parentale dans les 15 jours après l'arrivée, organisation de la synthèse d'admission[...]

photo Gestionnaire liquidation retraite

Gestionnaire liquidation retraite

Emploi

Dammarie-les-Lys, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'Assurance retraite-caisse nationale recrute des conseillères et conseillers retraite. Vous êtes l'interlocuteur privilégié ou l'interlocutrice privilégiée de nos assurées et assurés, et agissez pour notre mission de Service Public. Vous intégrerez une équipe d'environ quinze personnes, sous la responsabilité de deux managers d'agence retraite. Au quotidien, vous gérez en toute autonomie votre portefeuille, analysez les droits des assurés et leur proposez une offre de service dans le respect de la législation en vigueur. Vous jouez un rôle pivot au sein de l'agence retraite en participant activement à sa gestion et son organisation à travers : la régularisation du compte des assurés ; le traitement des dossiers de demande de retraite ; les réponses aux demandes d'informations générales ; le conseil aux assurés ; l'enregistrement de diverses demandes ou informations. Afin de vous accompagner dans votre prise de fonction : Vous suivez une formation d'environ 10 mois composée d'enseignements théoriques et pratiques en rythme alterné (en agence formation située sur le site de Dionys à Saint Denis et en immersion dans votre agence retraite) portant sur notre culture métier,[...]

photo Animateur(trice) adjoint(e) sanitaire enfants ou adolescents

Animateur(trice) adjoint(e) sanitaire enfants ou adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Gauville, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 2 animateurs scolaire Temps non complet : 28h17 hebdomadaire Ecole de Gauville La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président. MISSIONS Assurer l'encadrement et l'animation des enfants fréquentant l'accueil de loisirs sur les temps périscolaires (matin, soir, mercredi et périodes de vacances) et lors de la pause méridienne le cas échéant. ACTIVITES -Élaborer et mettre en œuvre les projets d'animations, -Réaliser des tâches administratives basiques (pointages, fiches d'animation...) -Utiliser les outils mis en place par le directeur de la structure, -Connaître et proposer des animations en lien avec les tranches d'âge des enfants, -Proposer des animations innovantes et variées, -Préparer les activités, créer des exemples, -Participer activement (préparation, prise de parole.) à toutes les réunions de préparation[...]

photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 1 Adjoint technique H/F Service Patrimoine Temps Complet 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 10 janvier 2026 VOS MISSIONS Assurer et réaliser la maintenance des bâtiments VOS ACTIVITES Sous l'autorité directe du responsable des bâtiments, l'agent effectue principalement des travaux courants de réparation et de maintenance sur l'ensemble du patrimoine bâti. Réalisation des travaux de maintenance de la centaine de bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie) en fonction des objectifs définis par la hiérarchie. COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES Plomberie : savoir réaliser des travaux de raccordement et d'évacuation des équipements, Maçonnerie, plâtrerie et isolation : savoir monter et isoler une cloison Electricité : habilitation[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Quevauvillers, 80, Somme, Hauts-de-France

Le CIAS (centre intercommunal d'action social) de la CC2SO situé à Quevauvillers recrute : 1 Agent Polyvalent H/F Temps non complet -28h hebdomadaire CDD 18 Mois La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 03 janvier 2026 Missions: - Contribuer au bon fonctionnement de la MARPA - Accompagner individuellement chaque résident en fonction de ses besoins préalablement identifiés avec la responsable du service - Contribuer au bien-être et à l'autonomie des résidents - Participer à la sécurité et à l'accompagnement des résidents et des biens - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène alimentaire - Assurer les repas de la Résidence, la réception des denrées, la gestion des stocks. - Accueillir et maintenir des relations avec les résidents et les familles - Signaler au responsable de la structure toute information ou événement survenu durant le service concernant un résident ou le groupe de résidents dans son ensemble - Transmettre tout problème technique au service d'astreinte Activités: - Accompagner individuellement chaque résident dans le respect de son autonomie, en stimulant les capacités propres de la personne accueillie et[...]

photo Gestionnaire comptable

Gestionnaire comptable

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Adjoint à la direction des Finances H/F Temps complet -35H La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 20 Décembre 2025 MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice, il/elle assure la gestion budgétaire et comptable de la collectivité, la sécurisation de l'exécution des dépenses et recettes, et contribue à la fiabilisation des comptes. Il/elle participe à la construction des budgets et à l'analyse financière. ACTIVITES - Préparer, exécuter et suivre les budgets (BP, DM, CA, PPI). - Superviser la liquidation, le mandatement et le suivi des recettes. - Produire les analyses financières et rapports d'exécution budgétaire. - Contrôler la régularité des opérations comptables et la cohérence avec la M57. - Assurer la gestion de la trésorerie et la coordination avec la DGFIP. - Participer à la mise en œuvre du[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Descriptif de votre poste. Au sein d'une équipe composée de 15 personnes (soignants et agents d'accompagnement), sous l'autorité de l'Infirmière responsable de la résidence, l'aide-soignant(e) assure les actes de soins, de confort et d'hygiène corporelle auprès des bénéficiaires, à leur domicile, dans un souci de respect de la dignité de la personne et du maintien de son autonomie. Vos missions. - Vous assurez les soins d'hygiène et de confort et mettez en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, coucher.). - Vous assisterez à l'entretien de l'environnement immédiat des bénéficiaires (réfection des lits, désinfection du matériel de soins.). - Vous interviendrez à l'évaluation et accompagnez la perte d'autonomie. Vous participez également à la prévention de la dépendance et des pathologies par des activités adaptées. - Vous recueillez les attentes des bénéficiaires et remontez les informations susceptibles de modifier sa prise en charge. Vous veillez à la tenue du dossier de soins. - Vous contribuez aux réunions d'équipe, du personnel, de service et aux actions de formation mises en place. Vous participez[...]

photo Chef / Cheffe des services administratifs et financiers

Chef / Cheffe des services administratifs et financiers

Emploi Administrations - Institutions

Davézieux, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

CONTEXTE DU POSTE : Située en rive droite de la vallée du Rhône, Annonay Rhône Agglo se situe à égale distance (45 min) de Lyon, Valence et Saint-Étienne. La Communauté d'Agglomération, forte de ses 50 000 habitants et de ses 29 communes, se caractérise à la fois par un tissu économique dynamique, en particulier industriel, et par un paysage préservé au coeur de l'Ardèche verte. Annonay Rhône Agglo et la Ville d'Annonay sont deux entités mutualisées organisées en quatre Directions générales adjointes. La DGA Aménagement Durable et Attractivité du Territoire est l'une d'elles. Elle est structurée de la manière suivante : Direction de l'Economie, Direction de la Transition écologique, Direction de l'aménagement urbain et du cadre de vie, Service Urbanisme (dont ADS) et Service Habitat. L'organisation générale s'appuie sur des services ressources (juridique, marchés publics, finances, RH.) pour autant le volume global des dossiers et projets nécessite un suivi budgétaire par DGA. Dans ce contexte le/la Chargé(e) de mission administratif et financier assurera le suivi administratif et financier d'une partie de la DGA Aménagement Durable et Attractivité du Territoire. FINALITÉ[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Verniolle, 93, Ariège, Île-de-France

Description du poste L'agent recruté sera rattaché à la responsable du multi-accueil, elle-même positionnée sous la hiérarchie de la responsable-coordinatrice des multi-accueils, encadrée par la directrice du pôle petite enfance, enfance et jeunesse. Activités principales : - Apporter une expertise dans la mise en place du projet pédagogique - Veiller à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être - Favoriser l'éveil des enfants et leur développement global - Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Observer l'évolution des enfants, repérer les difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents - Nouer une relation de confiance avec les parents et les accompagner dans leur questionnement Profil recherché : *****Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants exigé***** - Concours de la fonction publique territoriale souhaité - Expérience significative sur poste similaire souhaitée - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics - Qualités relationnelles : écoute, observation, communication, médiation et discrétion - Travail en équipe Recrutement[...]

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Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierre-d'Oléron, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes de l'Ile d'Oléron dispose de la compétence enfance-jeunesse pour toute l'Ile d'Oléron qui gère les 3 tranches d'âge : petite enfance 0 à 3 ans, l'enfance 3 à 11 ans et la jeunesse de 11 à 30 ans. Ce pôle, composé de 38 agents, recrute un assistant de pôle (H/F) avec les missions suivantes : Au sein du service enfance jeunesse (EJ), sous la responsabilité du Responsable de pôle, vous serez chargé(e) de la gestion administrative et du suivi budgétaire du pôle enfance jeunesse. MISSIONS PRINCIPALES : Gestion administrative du service : - Assistance au responsable de pôle en termes d'organisation, de gestion (courriers, notes, ordre du jour et compte-rendu de réunions, commissions, .), de communication. - Appui au responsable de pôle pour le suivi des ressources humaines du service - Centralisation et envoi des demandes d'intervention au service technique (logiciel MAINTY) - Rédaction et suivi des conventions, contrats, cahier des charges et analyse des marchés publics simples en lien avec le responsable de pôle - Accueil téléphonique et physique des familles, des partenaires. - Gestion des réservations du minibus - Correspondant quotidien entre[...]

photo Chargé / Chargée de médiation culturelle

Chargé / Chargée de médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Brée-les-Bains, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'équipe se compose d'une responsable, 2 saisonniers (sur la période d'ouverture), 1 saisonnier pour juillet août. Le Moulin de La Brée propose trois prestations principales que sont la visite libre du musée, la visite commentée du moulin et la visite du savoir-faire meunier par l'équipe de meunerie dans le moulin. Sous la responsabilité de la gestionnaire responsable du site et en collaboration avec les agents longue saison et l'équipe de meunerie, vous aurez pour missions : MISSIONS DU POSTE - Accueillir les différents publics : accueil physique et téléphonique, valorisation et présentation de la structure, des collections, du site et du réseau des musées. - Effectuer des encaissements et aider à la gestion de la billetterie et de la boutique (sous-régisseur vous aiderez le régisseur principal dans la gestion de la billetterie boutique : encaissement, achalandage de la boutique, gestion des ventes de billets, gestion des stocks de produits dérivés.). - Développer, préparer et mener des actions de médiation vers différents publics : visites commentées, ateliers pédagogiques. - Veiller à la sécurité des collections et des personnes : rondes au sein de la structure et[...]

photo Chargé / Chargée de médiation culturelle

Chargé / Chargée de médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Grand-Village-Plage, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS DU POSTE - Accueillir les différents publics : accueil physique et téléphonique, valorisation et présentation de la structure, des collections, du site et du réseau des musées. - Participer à la gestion de la billetterie et de la boutique : encaissement, surveillance et achalandage de la boutique. - Préparer et mener des actions de médiation vers différents publics : visites commentées, ateliers pédagogiques. - Assurer l'embarquement et le débarquement du public lors des promenades en barques : explications du parcours et des consignes de sécurité, prêt de gilets de sauvetage, entretien du matériel. - Veiller à la sécurité des collections et des personnes : rondes au sein de la structure et surveillance de la boutique. - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité incendie, de sûreté et le règlement intérieur. - Assurer l'entretien spécifique : nettoyage des vitrines, des outils pédagogiques et ménage de la structure en cas de besoin. - Participer à l'organisation et à l'animation des évènements. - Participer à la communication : création et distribution d'affiches et flyers, mise à jour du site Internet, alimentation des réseaux sociaux, etc. Contrat[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans un territoire ayant obtenu le label national « Territoire engagé pour la transition énergétique » de l'ADEME, vous serez en charge de la mise en œuvre du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) 2022-2027. Vous aurez pour missions de coordonner, d'animer et de mettre en œuvre la politique en matière de transition énergétique et climatique, en lien avec les différents services de la Communauté d'agglomération, les communes et les partenaires locaux. Vous serez également en charge de la mobilité durable, pour les actions inscrites dans et hors du PCAET, à l'exception des transports collectifs, gérés par le service transports. Vous aurez notamment à animer des études stratégiques sur le développement des énergies renouvelables (EnR) et la politique de mobilité durable, un dispositif de soutien au covoiturage, ainsi qu'un programme d'animations varié avec les différents partenaires de la collectivité. Positionné au sein de la direction de l'urbanisme et du développement territorial, au sein d'une équipe de 10 agents, vous pourrez avoir une vision élargie en matière d'aménagement du territoire, vos futurs collègues étant en charge des principaux documents de planification[...]

photo Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Calmette, 30, Gard, Occitanie

Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne. Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires et essentiel de la vie courante. - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples, - Assister les personnes dans les actes ordinaires et essentiel de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives, - Participer à l'accompagnement d'enfants, d'adultes en situation de handicap ou non et de personnes âgées dépendantes, afin de leur apporter l'assistante individualisée que nécessite leur état psychique et/ou physique, - Contribuer à la prise en charge d'une personne, participer à des soins (sous réserve d'être titulaire des diplômes correspondants) visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de son autonomie. Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu. LOCALISATION Secteur d'intervention : La Gardonnenque et les alentours. FORMATION[...]

photo Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pons-de-Thomières, 34, Hérault, Occitanie

Pour poursuivre ces actions en l'absence de la titulaire du poste, la Communauté de Communes recherche un/une ambassadeur / drice. MISSIONS Sous l'autorité du chef du service 3D et en lien avec la chargée de communication, vous serez en charge de : - Mission principale : animer sur le terrain les démarches de prévention et de tri - Animer des actions de sensibilisation (tri, compostage, gaspillage alimentaire.) - Communiquer sur la tarification incitative (REOMi) et son règlement - Missions secondaires - Assurer le suivi des plateformes de compostage collectif - Soutenir le responsable de collecte sur le volet administratif PROFIL - Sens du contact, de l'écoute - Expression orale et écrite de qualité - Travail en équipe - Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) - Intérêt pour l'environnement et le développement durable - Permis B obligatoire CONDITIONS DU POSTE - Rémunération statutaire selon expérience + participation Prévoyance et Santé - Résidence administrative : unité territoriale d'Olargues - Formation interne à la prise de poste - Possibilité de travail en soirée. Nombreux déplacements sur le territoire (véhicule de service). Envoyer CV et[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Saint-Vincent-de-Tyrosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale recrute un(e) responsable de service des ressources humaines (Catégorie A - cadre d'emploi des attachés). Poste à pourvoir le 1er février 2026. Candidature avant le 9 janvier 2026. Merci de joindre à votre candidature un écrit de motivation à l'attention de Mr le Président de MACS. Poste à temps complet, rémunération statutaire et régime indemnitaire. Poste partiellement télétravaillable. Sous l'autorité hiérarchique de la direction du CIAS, vous êtes chargé(e) de piloter le service des ressources humaines. Les activités principales du poste sont les suivantes : 1/ Accompagnement des agents et des services : - Accompagner l'encadrement dans sa fonction de management et de gestion des RH - Conseiller et orienter les agents - Décliner la politique RH de la collectivité. Accompagner, sensibiliser à la conduite du changement - Mettre en place une démarche de prévention des risques professionnels et d'accompagnement des agents en reclassement - Mettre en place une gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences (GPEEC) 2/ Supervision de la gestion de la paye : - Analyse des alertes sur les écarts. Tenue des[...]

photo Potier / Potière

Potier / Potière

Emploi

Montrevault-sur-Èvre, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Missions : - Assurer l'encadrement des animations potières et participer aux animations du site. - Transmettre les savoirs et savoirs faire de tournage et des techniques - Réaliser des démonstrations de tournage, de modelage et des visites guidées Activités principales : Sous la responsabilité de la directrice et du Président de la structure : - Encadrer et animer les séances d'initiation au modelage et de fabrication d'objets en argile proposées aux groupes (adultes, scolaires, périscolaires, extrascolaires, personnes en situation de handicap, publics éloignés de la culture.) et aux individuels lors d'animations spécifiques pendant les vacances scolaires. - Encadrer un groupe, interventions sur site (écoles, médiathèques, EPHAD, centres de loisirs, crèches.) - Encadrement et animation des stages pour adultes et enfants - Gestion de l'atelier (stock, entretien, emballage argile, commandes, livraison fournisseurs.) - Emaillage des pièces de stages et des ateliers pendant les vacances scolaires - Gestion et suivi des cuissons et des stages - Animer des activités culturelles et artistiques : Concevoir la séance d'animation, préparer le matériel et l'espace d'animation[...]

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Office manager

Emploi Tourisme - Loisirs

Willems, 59, Nord, Hauts-de-France

À propos de nous BOAZ CONCEPT, c'est une entreprise familiale à taille humaine. mais avec l'impact d'un leader européen ! Spécialisés dans les aquaparks et les équipements de loisirs professionnels, nous accompagnons les plus grands projets en France et en Europe. Nous avons notamment contribué à des réalisations emblématiques comme : la baignade en Seine à Paris, la patinoire éphémère sur le toit de la Tour Montparnasse, et de nombreux aménagements loisirs innovants installés partout en Europe. Notre croissance est rapide, notre esprit est résolument startup, et notre culture repose sur la convivialité, l'innovation et la rigueur. Dans ce contexte, nous sommes à la recherche de notre futur.e Office Manager international ! En tant qu'Office Manager, vous jouez un rôle clé dans l'organisation quotidienne et la gestion de nos sujets. Votre mission : garantir une gestion administrative, comptable et RH fiable et fluide afin de sécuriser le fonctionnement opérationnel de BOAZ et de soutenir efficacement la Direction. Vos principales responsabilités, sous la responsabilité du Directeur général, vos missions seront les suivantes : Comptabilité générale (en lien avec le cabinet[...]

photo Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Flers, 61, Orne, Normandie

Le CDG 61 recherche 20 stagiaires, Futurs collaborateurs et Futures collaboratrices, Formation : du 1er AVRIL au 3 JUILLET 2026. Vous êtes polyvalent(e), autonome et souhaitez exercer une fonction à responsabilités : Le métier de secrétaire général(e) de mairie est fait pour vous. Véritable bras droit du Maire et des élus municipaux, le(la) secrétaire général(e) de mairie gère l'ensemble des dossiers de la commune : état civil, affaires scolaires, ressources humaines, urbanisme, finances, organisation des élections. En résumé. *** Financement de la formation par la Région Normandie. *** Répartition des postes sur l'Orne , Priorité est donnée au lieu de travail proche de votre domicile. Le profil recherché : Impérativement être inscrit(e) à France Travail . La formation s'adresse aux demandeurs d'emploi : -Inscrits à France Travail -Titulaires au minimum du BAC +2 ou d'une expérience significative en gestion administrative et comptable -Mobiles (permis + véhicule), disponibles et fortes capacités d'adaptation Vous devez déjà maîtriser la bureautique. Les agents formés intégreront le service Intérim du CDG 61. Thèmes des formations théoriques : Etat civil, Marchés publics,[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 11 janvier 2026 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 158/2025 Soit par courrier à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon Département des Ressources Humaines CS 50362 - Place Foch - 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.41.20. Mission du poste : Assurer le nettoyage et la maintenance de 1er niveau sur les sites sportifs. Les missions de nettoyage et de maintenance : - Assurer le nettoyage des parties communes dans les locaux sportifs (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires), - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants, - Aérer les espaces, - Approvisionner les distributeurs à savon et dévidoirs à papier, - Maintenir l'accessibilité des lieux en cas de chutes de neige et de verglas, - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.), -[...]

photo Biochimiste de la recherche scientifique

Biochimiste de la recherche scientifique

Emploi Matériel Médical

Saint-Ouen-sur-Iton, 61, Orne, Normandie

Qui sommes-nous ? Nous sommes le leader mondial sur le marché des biotechnologies de la reproduction, certifié ISO 9001 et ISO 13485. Notre rayonnement est international : nos technologies sont utilisées à travers le monde entier, grâce à une implantation s'appuyant sur neuf pays et au soutien d'un réseau de distributeurs couvrant plus de 120 pays. L'innovation est au centre de nos préoccupations ; c'est notre premier relais de croissance. Nous recherchons des personnalités, des aptitudes, des gens capables de nous surprendre. Il y a de vrais et beaux défis chez nous. Rôle principal : La ou le chef(fe) du centre d'excellence de Biochimie développe des nouveaux produits et procédés, de l'expression du besoin à la commercialisation dans le respect des coûts, délais et des exigences qualité. Elle ou il pilote la recherche, le développement et l'industrialisation de nouveaux produits milieux, pour l'insémination artificielle et la fertilisation In Vitro dans le monde animal, d'un point de vue technique, commercial, humain, règlementaire et financier. Elle ou il propose des idées de développement et supporte les travaux de recherche innovant pour les futurs nouveaux produits.[...]

photo Cadre Technico-commercial / Technico-commerciale

Cadre Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez FDS Pro ! Chez FDS Pro, nous allions performance technique, responsabilité écologique et développement humain. Acteur reconnu dans les services pour les réseaux (détection, eau, assainissement, gaz, télécom), nous accompagnons nos clients en France, en Belgique, au Luxembourg et en Allemagne. Notre ambition : offrir un service client exemplaire tout en participant à un développement plus durable et collectif. Votre mission : Vous représentez la société France Détection Services et ses produits dans les départements du 64 et 65. Vos missions principales : Sous la direction du Président Directeur Général : - Vous répondez aux demandes des clients se trouvant sur le secteur - Vous assurez la démonstration des produits techniques auprès des clients - Vous réalisez des devis sur demande clients ou suite aux visites - Vous êtes en charge de la prospection Votre profil : Vous savez utiliser le pack office et gérer plusieurs tâches en même temps. Vous savez établir des propositions de prix selon le client et les produits. Vous maîtrisez les produits commercialisés après la formation dispensée par l'entreprise. Vous maîtrisez les techniques de ventes. Vous avez le[...]

photo Agent / Agente de restauration collective

Agent / Agente de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Urcuit, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 138-2025-PLSP Poste à pourvoir : dès que possible Type d'emploi : emploi permanent Cadre d'Emplois : Adjoints techniques territoriaux Temps de travail : temps non complet (12h30 hebdomadaires) Lieu de travail : Urcuit (64 990) Permis : B exigé Rattachement hiérarchique : Directrice de la crèche Ttipi Ttapa d'Urcuit CONTEXTE : Sous la responsabilité de la directrice, l'agent de restauration (F/H) assure le transport des repas entre la crèche Agerria (Mouguerre), où ils sont préparés quotidiennement, et la crèche Ttipi Ttapa (Urcuit), où ils sont servis aux enfants. L'agent de restauration réalise par ailleurs le nettoyage et l'entretien de la cuisine de réception et de l'espace repas de la crèche Ttipi Ttapa. Il participe avec l'ensemble des autres membres de l'équipe aux projets de l'établissement. MISSIONS et ACTIVITES : L'agent de restauration a pour missions : Assurer, selon le protocole établi, le transport des préparations culinaires entre la crèche Agerria (cuisine centrale) et la crèche Ttipi Ttapa (cuisine satellite) : -Réceptionner les denrées alimentaires ; -Transporter ces denrées entre les deux structures ; -Assurer le déchargement[...]

Ressources supplémentaires