programme des animations (var)

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La micro-crèche La Petite Farandole, située sur Nancy Rives de Meurthe, recherche son futur animateur petite enfance H/F MISSIONS : Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien être des enfants Favoriser l'autonomie et l'éveil des enfants Mise en place de programme d'activités PROFIL : Diplôme du diplôme d'auxiliaire puériculture ou d'éducateur de Jeunes Enfants COMPETENCES : Patience Travail en équipe Prise d'initiative Autonomie

Animateur commercial / Animatrice commerciale

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre d’un programme d’animation commerciale, nous recrutons des profils experts en running afin d’incarner une marque internationale majeure du secteur sportif, réputée pour son exigence produit, son innovation constante et son positionnement de référence sur l’univers running. Vous serez amené(e) à intervenir directement en points de vente, au sein de réseaux tels qu’INTERSPORT, SPORT 2000, ainsi que dans des magasins spécialisés, au plus près des pratiquants et passionnés de course à pied. En tant qu’ambassadeur(rice) de la marque, votre rôle sera clé : vous devrez transmettre une expertise technique et pointue, créer une relation de confiance avec les clients et participer activement à la performance commerciale des magasins partenaires. VOS MISSIONS: - Accueillir les clients et instaurer un accompagnement individualisé - Analyser les attentes, le niveau de pratique et les objectifs afin de recommander les produits les plus pertinents - Stimuler les ventes et renforcer la présence de la marque en point de vente - Incarner les valeurs et l’image d’une marque leader du running - Collecter et faire remonter des retours terrain qualitatifs auprès[...]

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Transport

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'Afapei du Calaisis recrute un animateur (H/F) expérimenté, à temps plein (35h00/semaine), en Contrat à Durée Indéterminée, pour le GEM du Dragon. Le GEM du Dragon est une association de personnes concernées par des maladies psychiques, à Calais. Les adhérents organisent des activités partagées d'entraide, pour éviter le retrait sur eux-mêmes et aller bien. En effet, depuis 2020, l'Afapei du Calaisis soutient dans sa gestion l'association du GEM du Dragon, qui répond au cahier des charges des Groupes d'Entraide Mutuelle de l'ARS des Hauts-de-France (arrêté du 27 juin 2019). Elle met à disposition du GEM du Dragon un animateur (H/F). Fonctions: - programmer avec les adhérents, sur la base de leurs propositions, des activités, des sorties et des séjours de détente et loisirs ; - accompagner les adhérents dans les activités, sorties et séjours ; - réguler l'esprit du groupe ; faire de la médiation ou gérer les conflits interpersonnels, le cas échéant ; - participer à chacune des instances associatives obligatoires (assemblées générales et conseils d'administration), en écrire les compte-rendu ; - dialoguer avec les prestataires (propriétaire-bailleur, fournisseurs en énergie[...]

Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Administrations - Institutions

Mendive, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Gérant du chalet "ETXOLA" Sous la responsabilité du Directeur, vous serez chargé(e) plus particulièrement de : - Assurer la gestion d'un site de restauration (rapide) /bar : préparer les commandes aux fournisseurs ; suivre l'état des stocks ; réceptionner et stocker les produits ; prendre les commandes des clients, les préparer et les servir ; encaisser le montant d'une vente ; entretenir des locaux, - Assurer la gestion d'une aire naturelle de camping-cars (se trouvant à 400m du restaurant), aire pouvant accueillir au maximum 35 véhicules avec à proximité des sanitaires et douches, - Assurer l'accueil du public : informations générales, sur les randonnées, les activités à proximités..., et plus spécifiquement à informer et sensibiliser à l'environnement pastoral, - Activité complémentaire : contribuer à l'animation du site qui propose des animations en gestion directe ou avec des tiers ; participer à la réalisation des outils de communication, au montage du programme d'animations, aux animations proposées en interne ou avec des tiers (CPIE...), à la relation avec les éleveurs du plateau qui participent aussi aux animations... Profil attendu : - Formation en management[...]

Chargé / Chargée de mission patrimoine culturel

Emploi Administrations - Institutions

Séez, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

- Poste à pourvoir le : 27 avril 2026 Au sein de la Communauté de Communes de Haute-Tarentaise, sous la supervision de la responsable Culture et Patrimoine, le chargé de mission patrimoine culturel contribue à la valorisation et à la conservation du patrimoine de Haute Tarentaise, en lien étroit avec la fondation FACIM, ainsi que les services départementaux, régionaux et de l'Etat. Le poste pourra faire l'objet d'une mise à la Fondation FACIM pour assurer des missions de guidage, principalement en saison estivale. MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE 1. Dispositif d'éducation artistique et culturelle - Animation d'ateliers, de visites et d'animations autour du patrimoine culturel et de l'éveil artistique, à destination des scolaires - Création, déploiement et animation de parcours d'activités de valorisation du patrimoine à destination du grand public (familles, seniors, petite enfance, .) 2. Valorisation du patrimoine culturel au sein de la destination touristique - Création d'outils pédagogiques et ludiques (livrets-jeu, itinéraires thématiques, .) - Soutien à la programmation des visites guidées et animations estivales, en concertation étroite avec la FACIM - Animations[...]

Responsable qualité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) Responsable PCRA - Qualité Gestion des Risques. Votre rôle : Elaborer et mettre à jour le PCRA dans le cadre du programme CARE Participer à la mise en oeuvre de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement Recueillir et exploiter les informations terrain et participer à la mise en oeuvre du programme d'actions qualité et sécurité des soins Accompagner les projets du service Qualité Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement) à pourvoir dès que possible. Vous travaillez sur la base d'un forfait cadre du lundi au vendredi en journée. PROFIL RECHERCHÉ Diplôme : Bac +2/3 minimum formation qualité/gestion des risques / licence qualité / gestion des risques dans le domaine de la Santé Expérience : expérience de 2 à 3 ans au sein d'un service qualité d'un établissement de santé Savoir-faire : Mettre en oeuvre la politique relative à son domaine de compétence Réaliser les BIA et les documents de gestion des risques associés Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité Rédiger des informations relatives[...]

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-de-Monts, 85, Vendée, Pays de la Loire

Vous rejoignez une communauté de projets où l'expertise, l'audace, l'innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de nos valeurs. Nous garantissons à nos collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant. Vous vous épanouirez dans un cadre de vie unique entre mer, marais et forêt qui fait le bonheur de ses habitants et vacanciers. Sous la direction de la Cheffe du Pôle Affaires Culturelles, vous aurez pour mission d'assurer l'accueil, la médiation et la programmation de la Micro-Folie, équipement culturel pleinement intégré à la politique culturelle de territoire. Missions principales : Concevoir et animer un programme d'actions culturelles et numériques à destination de publics cibles (scolaires, groupes, publics empêchés.) en lien avec les différents services du pôle Affaires Culturelles, la DRAC et l'Education Nationale. Elaborer une programmation culturelle pour tous les publics en développant des partenariats Participer à la mise en œuvre du contrat local d'éducation artistique et culturelle et à la stratégie culturelle par la participation aux évènementiels. Créer les supports de médiation, les dossiers[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Capvern, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Les Thermes de Capvern les Bains, centre qui traite les affections urinaires, digestives, rhumatologiques et métaboliques, cherche un(e) infirmier(e) pour rejoindre son équipe de soin. Depuis plusieurs années l'établissement innove et développe son offre de soin avec des programmes d'éducation thérapeutique et des programmes spécifiques comme le programme de réhabilitation post cancer du sein. Les curistes accueillis au sein des Thermes ont des pathologies multiples (maladies chroniques, métaboliques, cancer du sein.), ce qui demande de bonnes connaissances de ces sujets et une curiosité professionnelle pour s'adapter à la diversité des suivis et des pathologies. Vos missions : -Assurer la surveillance des curistes durant les cures : prévention des malaises, suivi des constantes, gestion des accidents (permanences à l'infirmerie et déplacements dans l'établissement) -assurer le suivi et l'étanchéité des pansements si besoin -identification et intervention en cas de situation d'urgence -Veiller à ce que les soins soient adaptés au curiste, en lien avec le médecin thermal et la responsable des soins -Obeserver/ecouter, établir une relation de soin empathique, soutenante[...]

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Vaulx-en-Velin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Créer des liens entre les propositions artistiques et les publics sur le territoire, fidéliser les spectateurs, développer de nouveaux publics et bonifier la fréquentation du Centre Culturel Chaplin, élaborer et mettre en place des parcours culturels. Missions et activités principales 1) Prospection, développement et fidélisation des publics - RP - Primaire : attribution des séances scolaires et des parcours culturels - Second degré, universités, associations, collectivités, structures culturelles de la ville, individuels - Comités d'entreprises, champs social, etc. et tout partenaire culturel local - Créer et alimenter un réseau de spectateurs et abonnés relais - Orchestrer et assurer l'accueil des publics lors des manifestations à Chaplin (accueil, organisation et mise en place des supports de communication, placement, .). 2) Elaboration, mise en œuvre et suivi des actions d''Education Artistique et Culturelle - Actions en lien avec la programmation de la saison culturelle de Chaplin dans le cadre du label 100% EAC de la ville et coordination des projets labellisés 100% EAC - En lien avec les spectacles et résidences de création, des festivals et des temps forts tel[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Emploi

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Espaces a intégré le programme Premières Heures en Chantier, programme soutenu dans le cadre de la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté. Il s'appuie sur un chantier d'insertion et correspond à un sas temporaire, progressif, adapté, destiné aux personnes en situation de grande exclusion, principalement à la rue, très éloignées de l'emploi et pour lesquelles les dispositifs d'insertion classiques s'avèrent inadaptés. Il permet d'engager un parcours d'insertion en travaillant sur le chantier d'insertion de 4 à 20 hebdomadaires. Cette reprise d'activité progressive s'accompagne d'un accompagnement par un éducateur socio-professionnel dédié, afin d'être aidé dans l'amélioration de sa situation sociale et maintenir son retour à l'emploi. L'éducateur travaillera en collaboration et avec l'appui des intervenants de Convergence 93. Sur le toit du Fashion Center, le chantier CultiCime est une micro ferme produisant légumes, fruits, plantes aromatiques sur 2 000 m², avec des techniques agroécologiques. L'éducateur appuiera le responsable de chantier dans l'activité, l'entretien des parcelles de cultures et des espaces verts. MISSIONS - Accompagner en[...]

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi

Ifs, 14, Calvados, Normandie

Notre association recherche un enseignant culture turque : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes définis par l'association et/ou la fédération. - Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Suivre individuellement les élèves et les aider dans leur travail personnel. - Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages. - Concevoir et diriger les projets d'action pédagogique, éducative, culturelle et cultuelle - Mettre en œuvre des modalités d'accompagnement, concevoir et proposer des projets sociaux et éducatifs, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Encadrer un public jeune, adulte et familiale. - Travailler dans le respect des valeurs de l'association et de la vie privée des personnes accueillies. - Apporter un accompagnement collectif (public jeune, adulte et familiale). - Participer aux réunions des équipes pédagogiques. - Rendre[...]

Neuropsychologue

Emploi

Martel, 46, Lot, Occitanie

URGENT- SESSAD ACCES 46 et antenne Intervention Précoce à Martel (46600) Prise de poste: dès que possible Contrat: Temps plein jusqu'à fin avril puis mi-temps de fin avril à fin juillet Vous serez le/la référent(e) technique / clinique des projets personnalisés de 7 enfants de 4 à 16 ans. Vous interviendrez selon les approches comportementales et développementales. Poste formateur pour la maitrise des approches recommandées et la découverte du modèle ESDM pour les très jeunes enfants avec TSA. Egalement, vous accompagnez dans le cadre d'une ouverture de dispositif d'intervention précoce, 2 très jeunes enfants de 24 mois à 36 mois selon la méthodologie du modèle de DENVER. L'équipe étant formée, vous venez en appui pour dégager les orientations principales du projet. - Maitrise des rédactions des programmes individualisés, de la mise en place et du traitement des grilles d'analyse fonctionnelle et de la supervision technique des équipes. - Faire preuve de capacité organisationnelle, de management d'équipe, d'autonomie et de prise d'initiative Vous favoriserez un développement harmonieux, vous soutiendrez les apprentissages en vue de l'inclusion sociale et scolaires,[...]

Coordinateur(trice) de stages de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

CDD 1 an (renouvelable) Démarrage à compter du 01/04/2026 Catégorie : B Corps : Technicien Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement Rémunération selon grille de la Fonction Publique Affectation : EM Strasbourg --> Mission Accompagne et conseille les étudiants de tous les programmes (Programme Grande École, Bachelors Affaires International, Master Universitaire, Apprentissage) dans la recherche de stages et d'apprentissage. Assure le suivi des étudiants plus spécifiquement du ou des programmes dont il/elle est le/la référent(e). --> Activités °Accompagnement et suivi des étudiants dans leur recherche de stage et d'alternance : - Conseil sur les stratégies de recherche - Suivi des étudiants sans stage/apprentissage et relances - Gestion administrative des conventions, avenants et dispenses - Gestion du suivi des stages et de l'alternance (tuteurs, évaluations, notes) - Appui sur les démarches pour les stages à l'international (visas, conformité réglementaire) - Aide à la construction des candidatures (CV, lettres, posture pro) - Animation de réunions d'information et participation aux jurys si besoin °Contribution à la relation entreprises : - Validation,[...]

Coordonnateur(trice) actions éducation thérapeutique patient

Emploi

Malemort, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

CDD de 5 mois à partir du 01 mai 2026 L'association Parcours Santé Corrèze porte le poste de coordonnateur PEPS (Prescription d'Exercice Physique pour la Santé). Le dispositif régional PEPS a été structuré à travers un projet commun porté en Nouvelle Aquitaine par l'ARS, la DRAJES et la Région Nouvelle-Aquitaine. Il s'inscrit dans la démarche globale de construction de la Stratégie Régionale Sport Santé Bien-Être. Ce projet a pour objectif de mettre à disposition des prescripteurs, un réseau de professionnels de l'activité physique formés et référencés. Il doit ainsi offrir aux médecins et à leurs patients un cadre partagé, validé et sécurisé afin de favoriser une pratique d'activité physique sur prescription médicale dans les meilleures conditions. Médecins et patients pourront être accompagnés et orientés vers les structures et activités sportives adaptées grâce au coordonnateur PEPS. Le coordonnateur PEPS sera également un appui pour les structures proposant des activités sportives et souhaitant référencer leur offre de pratique ou souhaitant développer le sport santé. En lien avec la direction de l'association, le rôle du (de la) coordonnateur.trice PEPS sera de[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Présentation de l'association Entr'Aides Guyane est une association à but non lucratif qui travaille à promouvoir la santé sexuelle et à soutenir les personnes vivant avec le VIH/SIDA en Guyane. Elle développe des actions à destination des populations en lien étroit avec les acteurs locaux. L'association compte une équipe de 7 salarié-e-s et travaille en deux pôles : prévention et accompagnement social. Le poste Sous l'autorité de la direction, en lien étroit avec le Bureau, le/la responsable accompagnement social assure les missions d'accueil, d'accompagnement social et de soutien de l'ensemble des usagers de l'association dans le cadre du projet associatif. Missions principales : Mission 1 : Mettre en œuvre, conduire et évaluer des activités d'accompagnement social, moral et thérapeutique selon les modalités prévues dans le programme d'accompagnement et sous la responsabilité de la direction. Mission 2 : Elaborer, conduire et évaluer des projets d'accompagnement en lien avec la direction. Assurer l'organisation et le relationnel avec les différents partenaires sociaux et médicaux impliqués dans la réalisation des projets. Mission 3 : Assurer le recueil des données[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

La personne recrutée sera responsable de la conception, du déploiement et de l'évaluation d'un programme structuré de protection de l'enfance. Elle mettra en œuvre des actions de : - prévention des violences et du harcèlement notamment à travers l'analyse du cadre juridique applicable et des obligations légales des acteurs concernés ; - formation des professionnels, - sensibilisation des publics concernés, - repérage des situations à risque, - accompagnement et intervention en cas de signalement, en apportant un appui juridique, en participant à l'évaluation des situations et en orientant, le cas échéant, vers les dispositifs ou procédures adaptés Ces actions seront effectuées dans le respect du cadre légal de la protection de l'enfance, des obligations de transmission légale et des règles relatives à la protection des données. Le poste requiert des compétences en coordination et pilotage de programme : - Concevoir et structurer le programme de protection de l'enfance. - Élaborer le plan d'action annuel en lien avec les partenaires. - Assurer la coordination fonctionnelle avec l'ensemble des acteurs impliqués (institutions, partenaires judiciaires, services sociaux), -[...]

Second / Seconde de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Situé sur les rives de la Loire, avec une agréable terrasse offrant une vue imprenable sur la ville de Blois, La Trouvaille est un restaurant ouvert 6j/7 proposant une cuisine généreuse, sincère et sans détour. Habitués comme visiteurs y viennent pour partager des plats faits maison à partir de produits frais, locaux et de saison, dans un lieu rénové, chaleureux et accueillant, où l'on se sent "comme chez soi" ! Nous recherchons aujourd'hui un Second de cuisine désireux de continuer à apprendre et à progresser, sachant faire preuve de créativité et de prises d'initiatives afin de garantir une pleine satisfaction à notre clientèle. Le poste est à pourvoir fin avril. Rejoignez notre équipe et contribuez à faire grandir encore la qualité du service et de la cuisine proposée à nos clients ! En tant que Second de Cuisine vous réaliserez les missions suivantes : - Connaitre et appliquer les normes HACCP - Gérer les commandes, la réception et le stockage des denrées alimentaires - Réaliser les préparations préliminaires à la fabrication des plats - Gérer un poste pendant le service (réalisation de cuissons et remises en température, dressage et envoi des plats) - Être polyvalent[...]

Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un CHARGE DE MISSION IAE/AHI (H/F) TYPE DE CONTRAT CDD 9 mois 80 % OU - Grenoble DATE DE DEBUT - Avril 2026 REFERENCE DE L'ANNONCE - CMIAE2 PROJET TRAJECTOIRE L'instruction du 26 mai 2021 prévoit le déploiement d'une trajectoire 2022-2024 pour la définition d'une programmation pluriannuelle et territorialisée de l'offre d'hébergement, de logement adapté et d'accompagnement. La trajectoire 2022-2024 vise à la réduction des places d'hébergement d'urgence sur la période du plan triennal au profit d'une transformation de l'offre intégrant des principes plus qualitatifs répondant à la logique du Logement d'abord. Dans ce cadre, cinq groupes de travail ont été lancés à l'été 2021 en Isère pour travailler sur le développement d'une offre s'inscrivant dans le cadre du Logement d'abord. Le groupe de travail 5 a eu pour objectif particulier la définition de propositions pour fluidifier les parcours « de la rue au logement » en s'appuyant sur l'insertion professionnelle, au sens large du terme. Le Groupe de travail 1, le développement du logement d'abord et de l'IML renforcé. Des objectifs[...]

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Mondoubleau, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

- Dans le cadre d'un service public de proximité, le responsable des services techniques conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation de la voirie, du patrimoine bâti communautaire et des espaces ; - Plusieurs pôles sont liés aux missions du responsable des services techniques : - Le patrimoine bâti. La communauté de communes gère environ 15 000 m² de parc immobilier (en toute propriété ou mis à disposition), dont la majorité est composée de bâtiments anciens (écoles) ou partiellement rénovés dans lesquels des services sont assurés ; - Une régie de chauffage constituée d'une chaudière de 1 MW (plaquettes bois + gaz) et d'un réseau de chaleur à Mondoubleau et d'une chaudière de 70KW à Souday ; - Une voirie communautaire de 147 km ; - Des espaces verts dont un parc hippique ; - Une aire d'accueil des gens du voyage exploitée par un prestataire dédié. - Mutualisation. Au-delà des conventions existantes de mise à disposition de personnels entre la CCCP et les communes, étudier l'intérêt d'une mutualisation des moyens humains, des compétences et matériels. - Demandes d'intervention : mise en place d'un outil de demandes d'intervention et de suivi[...]

Responsable de programme immobilier

Emploi Immobilier

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

A propos de Teractem Chez Teractem, nous mettons notre énergie au service des enjeux du territoire haut-savoyard. Notre singularité ? Allier efficacité économique et sens de l'intérêt général, au cœur de chacune de nos actions. Résolument orientés vers l'innovation et l'avenir, nous réalisons, en tant que maître d'ouvrage, des projets d'aménagement, de construction et de commercialisation de programmes neufs. Portée par une équipe expérimentée et engagée, notre organisation met l'humain au centre et favorise la liberté d'initiative et de décision, en cohérence avec nos valeurs. Nous recrutons actuellement un Chef de projets Promotion immobilière H/F en CDI pour accompagner notre croissance et relever les défis à venir. Votre rôle au sein de Teractem Vous êtes responsable de la stratégie et du pilotage global des opérations de promotion immobilière qui vous sont confiées. Vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne de production d'un projet en maîtrise d'ouvrage, de la faisabilité jusqu'au parfait achèvement, en intégrant les dimensions foncière, juridique, financière, technique et commerciale. Vous concevez la stratégie de l'opération, en sécurisez le montage et garantissez[...]

Responsable de l'administration des ventes

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Savigny-le-Temple, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons activement un Gestionnaire ADV & FACTURATION (H/F) pour rejoindre notre équipe et accompagner notre développement. Au sein du service Supply Chain et ADV, vos principales missions seront les suivants : 1/ Recenser et enregistrer les commandes et programmes d'achats suivant la procédure en vigueur Enregistrer les commandes et programmes d'achats depuis E-Supply dans l'ERP Vérifier et analyser les commandes (prix, délai, comparaison des évolutions de programme) Initier la revue de commande 1er article Transmettre les accusés réception (AR) aux clients Analyser les variations du Carnet de Commande (CARCO) et en informer le gestionnaire PDP Participer à la consolidation du calcul de l'On Time Delivery (OTD) avec les clients Archiver les documents liés à l'activité 2/ Suivre les commandes en assurant une communication régulière avec le client Consulter et suivre l'avancement des fabrications Préparer et coordonner la réunion « revue CARCO » Identifier les références critiques et prioriser les besoins des clients Préparer et animer les réunions logistiques avec les clients Informer les clients : synthèse des demandes[...]

Fêtes de Tarbes

Fête

Tarbes 65000

Du 18/06/2026 au 21/06/2026

La ville de Tarbes retrouve ses habits de lumière aux couleurs de ses bandanas et son ambiance de féria ! Des milliers de festayres, petits et grands, auront le plaisir de partager cet air de fêtes aux incontournables casetas, et de découvrir un programme riche en concerts gratuits, spectacles et animations en tout genre... Rejoignez-nous aux casetas : Jeudi 18 à samedi 20 juin de 18h à 2h / Dimanche 21 juin de 18h à minuit ! Tous les soirs de 18h à 22h : Animation bandas à l'ouverture A partir de 22h : Animation DJ Les Fêtes de Tarbes, c'est un programme riche et varié avec : - L'ouverture officielle des casetas et remise des clés à Tarbes Animations - Des animations et déambulations musicales de bandas, batucadas - Le Tarbes Urban Trail - Des animations DJ - Des concerts etc... > Programme complet sur la page Les Fêtes de Tarbes (voir site internet bloc Coordonnées)

MARCHÉ DU PRINTEMPS À ST THIBERY

Pour enfants, Brocante - Vide-grenier

Saint-Thibéry 34630

Le 19/04/2026

Un programme bientôt dévoilé avec de belles animations toute la journée ! St Thibery vous attend pour une belle journée festive avec de nombreux stands de plantes, fleurs, artisans, créateurs, et des producteurs qui viendront mettre à l’honneur des produits locaux de qualité. Et aussi de belles animations toute la journée ; kermesse à l'ancienne , ateliers créatifs et plein de surprises pour divertir toute la famille. Petite restauration sur place assurée avec foodtrucks soigneusement sélectionnés.

Foire de Printemps de l'ACAP

Foire - Salon, Artisanat, Vie associative

Pauillac 33250

Le 18/04/2026

L'Office de Tourisme Médoc-Vignoble vous informe : l'Association des commerçants et Artisans de Pauillac (ACAP) organise sa foire de printemps, 3ème édition. Au programme : créateurs, producteurs, animations diverses, présence de viticulteurs, ...... Buvette et restauration sur place. Le dîner du soir avec animation musicale est soumise à réservation avec le QR-code présent sur l'affiche.

Animations à la Médiathèque de Saint Eloi

Saint-Éloi 58000

Du 27/03/2026 au 12/06/2026

La Médiathèque de Saint Eloi propose des animations durant le 1er trimestre de l'année avec au programme : soirée jeux, heure du conte, club de lecture, ateliers... - Mercredi 18 février à 10h : Heure du conte pour les enfants de 4 à 6 ans. Venez rêver en écoutant de belles histoires ! - Jeudi 26 février à 10h : Club de lecture : venez découvrir des nouveaux auteurs et partager vos coups de cœur ! - Vendredi 27 février à 19h : Soirée poésie "Liberté, force de vie déployée" avec MP Moreau / L Briand / N Chatillon Chamouard dans le cadre de la 28ème édition du Printemps des Poètes du 9 au 31/03/2026. - Vendredi 27 mars à 20h : Soirée jeux de société animée par Jean de la Lune de Nevers. - 2 ateliers sur la thématique de Pâques pour les jeunes de 4 à 10 ans avec N. Michot. - Vendredi 12 juin : Soirée Cabaret avec la troupe Leffet Cabaret de Cosne sur Loire. Sans oublier les divers ateliers, tricot, généalogie, jeux de société, Pyramide et dictée... Pour toutes les activités, la réservation est obligatoire. Inscription au 03.86.37.12.58 pour vous inscrire.

Animations à la Médiathèque de Saint Eloi

Vie locale

Saint-Éloi 58000

Du 27/03/2026 au 12/06/2026

Cap Vacances 6-17 ans

Manifestation sportive, Vie locale

Perros-Guirec 22700

Du 13/04/2026 au 25/04/2026

Pendant les petites vacances scolaires, le service jeunesse – vie scolaire et sport vous propose un programme d’animations à la carte pour tous les goûts. Tant sportives que culturelles, les activités sont encadrées et menées par des professionnels. De la découverte au perfectionnement, des tournois sportifs aux sorties à thèmes en passant par des activités manuelles originales… pas le temps de s’ennuyer avec pas moins de 40 animations ludiques et sportives pour s’amuser pendant les vacances ! Un moyen pour ne pas s’ennuyer et une promesse de s’amuser !!!

Echange autour de Led Zeppelin

Musique, Cinéma, Conférence - Débat, Foire - Salon

Mont-de-Marsan 40000

Le 21/04/2026

Francis Lacoste est un passionné, après The Rolling Stones et les Beatles, il revient avec Led Zeppelin. Avide de partager son savoir, il vous propose une animation inédite en partenariat avec le SAPAL (Service d’Animation, de Prévention et d’Accompagnement des Landes). Au programme, l’écoute collective de chansons iconiques, agrémentée d’une flopée d'histoires passionnantes.

Echange autour de Led Zeppelin

Conférence - Débat

Mont-de-Marsan 40000

Le 21/04/2026

Animations au Château de Grand Geroldseck

Saverne 67700

Le 01/05/2026

À l'occasion de la journée des Châteaux forts d'Alsace, l'association Pro Geroldseck organise différentes animations ! Au programme : - animation par le groupe de danse médiévale : La Danserie de la Rose de Quintefeuille - visites guidées du château - animation pour enfants : tir à l'arbalète , chamboule tout , etc Petite restauration: knack , gâteau , boisson , bretzel

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Directement rattaché à la Direction Générale des Services, et placé sous l'autorité du Président, le titulaire du poste aura en charge la mise en oeuvre et le suivi du Contrat d'Objectif Territorial (COT). Missions principales - Définition d'objectifs et d'un plan d'actions de transition écologique pour le territoire : - Suivi des audits du COT (audits Cit'ergie et Économie Circulaire notamment) - Appui à la définition d'un état initial et d'objectifs d'amélioration pour le territoire - Élaboration du plan d'actions opérationnel pluriannuel pour l'atteinte des objectifs d'amélioration définis - Identification des porteurs de projet susceptibles d'intégrer la démarche (associations, entreprises, mairies, etc.) Mise en oeuvre du plan d'actions et animation de la stratégie : - Mise en oeuvre et suivi du programme d'actions du COT - Assistance aux porteurs de projet (assistance technique, montage de dossiers, recherche de financements...) Missions transversales - Développement et mise en oeuvre des outils de suivi quantitatif et qualitatif des objectifs d'amélioration - Animation en interne de la démarche de transition écologique de l'établissement (mobilisation transversale[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des personnes (présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales), des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Activités - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi), en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques[...]

Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

Emploi

Tende, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

TYPE DE CONTRAT : Contrat saisonnier du 13 mai au 31 août 2026. NOMBRE D'HEURES : 35h modulables. Les horaires et les jours de travail ne peuvent être définis dans un cadre rigide et s'adaptent à la fréquentation du lieu. CADRE HIÉRARCHIQUE : Lien fonctionnel avec la responsable d'hébergement concernant la réception, les réservations, l'accueil et la gestion des stocks. Lien fonctionnel avec la coordinatrice pédagogique concernant la programmation culturelle et les animations du site En lien étroit avec l'employé animateur bistrot (juillet et août) En collaboration avec l'ensemble de l'équipe de Neige et Merveilles. Sous la responsabilité du Conseil d'administration MISSIONS Être le référent du bistrot gourmand, lieu central du site de Neige et Merveilles. Service, réception, accueil des clients. Organisation d'évènements culturels et animations afin de faire vivre le site et créer des moments conviviaux avec le public éclectique accueilli sur le site. ACTIVITÉS ET TÂCHES Faire le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boisson chaudes ou froides, composer les cocktails avec et sans alcool, les planches gourmandes ou autre snack de la carte. Nettoyer et ranger[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Monchy-le-Preux, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Description du Pôle : Le pôle enfance est composé de deux IME (institut médico-éducatif) situés respectivement à FRUGES et à MONCHY LE PREUX. Situé à MONCHY LE PREUX, l'IME « Le Château Neuf » est un établissement spécialisé dans l'accueil des enfants et adolescents porteurs des troubles du spectre de l'autisme et/ou en situation de déficit neuro-développemental. L'IME accueille jusqu'à 55 enfants. Ses prestations se fondent sur des pôles d'intervention éducatives structurantes et structurées, qui évaluent et proposent des programmes d'actions personnalisées aux besoins de chaque enfant et adolescent. Le GAM a créé au sein de l'IME, une unité de vie de 6 places d'hébergement permanent pour enfants en situation de handicap, présentant des troubles sévères de type psychique, autistiques, ou troubles du neurodéveloppement associés à des comportements problèmes. Il s'agit d'une unité avec un fonctionnement de 365 jours par an. Votre rôle : Au sein de l'unité, proposer une réponse d'accompagnement à des jeunes présentant des troubles du comportement, avec des profils nécessitant une prise en charge spécifique ou des jeunes dits « sans solution » et pour lesquels une rupture de[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Jassans-Riottier, 11, Ain, Occitanie

Synergie Care recrute pour un EHPAD un Animateur H/F titulaire du BEATEP- Organiser des activités en établissements - Organiser des activités à l'exterieur de l'établissement - Accompagnement des résidents dans leur activités quotidienne. - Réaliser le programme mensuel des animations Conseiller le patient sur l'hygiène de vie, les gestes et les postures adaptés et sur l'utilisation d'appareils, d'équipements (orthèse, déambulateur) - Dispenser des soins d'hygiène et de confort - Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...) - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale - Proposer et mettre en place des solutions techniques (repères tactiles, alertes sonores...) pour des personnes malvoyantes ou non-voyantes - Distribuer les médicaments - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Identifier les signes et le degré de la douleur - Gestes d'urgence et de secours - Gestion administrative - Classification des handicaps - Charte des droits du patient - Techniques d'écoute et de la relation à la personne - Langage[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Prahecq, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la coordinatrice Petite Enfance et en lien étroit avec la responsable du RPE, vous contribuerez à l'animation du RPE et à l'accompagnement des familles et des assistant(e)s maternel(le)s sur deux sites, Prahecq et Granzay Gript. Missions / conditions d'exercice : 1- Accueil - information : - Accueillir les familles et les informer sur les modes d'accueil existants - Répondre aux questions relatives à l'emploi d'un(e) assistant(e) maternel(le) (droits, obligations, démarches) - Assurer une première écoute et orienter vers la responsable RPE ou les partenaires compétents en cas de situations complexes - Animation des ateliers et actions collectives - Concevoir, préparer et animer des ateliers d'éveil sur les deux sites - Accueillir les enfants, les parents et les assistant(e)s maternel(le)s dans un cadre sécurisant et bienveillant - Observer les besoins des enfants et adapter les propositions pédagogiques - Participer et coanimer des actions de parentalité selon la programmation du service Petite Enfance 2- Accompagnement des assistant(e)s maternel(le)s - Informer et accompagner les assistant(e)s maternel(le)s dans leurs besoins professionnels quotidiens -[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Atout Cœur d'Armor ouvre son premier habitat partagé en mai 2026. Au sein de cet habitat, vivront à titre de résidence principale, 6 personnes avec un handicap mental et 4 « locataires solidaires » (étudiants.). L'association est accompagnée par la fédération de l'Arche en France et travaille à la reconnaissance prochaine de l'habitat comme communauté de l'Arche. Dans le cadre de cet habitat partagé, inséré dans la vie locale et dans le respect du projet associatif de L'association, sous la responsabilité du président et du CA de l'association, vous garantissez, avec les intervenants, la dynamique de l'habitat et l'épanouissement de chacun de ses membres dans le respect et la confiance mutuels. Mission 1 : Accompagner individuellement les personnes dans leur quotidien et les projets - Soutenir chaque habitant en situation de handicap dans le déploiement de ses projets personnels en articulation avec ses possibles. - Soutenir, aider chaque habitant en situation de handicap à trouver, imaginer les réponses adaptées à ses besoins exprimés dans toutes les dimensions de sa personne. - Favoriser la participation sociale de chacun des habitants, le développement de la citoyenneté[...]

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Guipry-Messac, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La MFR/CFA de Guipry-Messac ouvre un poste clé : Formateur/Moniteur responsable du Bac Pro GMNF - Gestion des Milieux Naturels et de la Faune. Acteur reconnu de l'alternance, notre MFR accueille près de 150 jeunes dans un cadre éducatif familial, fondé sur les valeurs fortes de l'Économie Sociale et Solidaire : confiance, engagement, accompagnement sur notre territoire. Votre mission : Former les futurs professionnels du terrain En tant que responsable du Bac Pro GMNF, vous jouez un rôle central dans la montée en puissance de cette formation. Votre travail combine animation pédagogique, coordination - gestion de projet et lien avec les professionnels. Vos missions principales 1. Animation pédagogique et technique Vous accompagnez les jeunes dans l'acquisition de compétences opérationnelles, notamment : - Gestion de chantiers nature d'envergure : défrichement, restauration de milieux, génie écologique, entretien de zones humides, travaux mécanisés, sécurité de chantier. - Approche naturaliste approfondie : inventaires faune/flore, suivis de populations, repérage d'indices de présence, cycles biologiques, réglementation environnementale. - Approche spécifique de la faune sauvage,[...]

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein de notre association travaillant dans l'insertion par l'activité économique et afin de renforcer nos équipes en place, vous aurez en charge l'accompagnement socio-professionnel individuel et collectif de nos bénéficiaires (allocataires du RSA, salariés en insertion.). Suivi individuel des bénéficiaires (allocataires du RSA, salariés en insertion) : -Accompagnement socio-professionnel individuel -Analyse, diagnostic et suivi des situations -Information et orientation du public en fonction des problématiques rencontrées -Soutien et aide aux dossiers administratifs et démarches sociales en fonction des problématiques cernées -Accompagnement vers l'emploi et la formation (levée des freins, appui aux démarches) -Suivi de la réglementation -Alimentation de tableaux de bord -Remontée d'informations vers les instances statutaires : commissions, Conseil d'Administration, Assemblée générale (participation à la préparation du rapport d'activité annuel du secteur accueil social) -Travail de partenariat avec de multiples relais : autres services d'aide sociale, service de santé, protection maternelle et infantile, Mission Locale, Pôle Emploi, bailleurs sociaux, créanciers,[...]

Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique

Emploi

Vals-les-Bains, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Agence Locale de l'Énergie et du Climat de l'Ardèche (ALEC07) est une association. Elle a principalement pour objet d'encourager, de promouvoir et d'animer la mise en œuvre de la transition énergétique en Ardèche. Organismes multi-partenariaux, les ALEC sont des agences opérationnelles de proximité qui apportent au quotidien leur expertise dans l'élaboration et la mise en œuvre des politiques locales en matière de transition énergétique. Elles accompagnent et impliquent les parties prenantes pour déclencher les projets de transition énergétique du territoire. Pour mettre en œuvre ces objectifs, l'ALEC07 a développé des activités d'information, de sensibilisation et d'appui aux ménages, organismes, entreprises et collectivités du département de l'Ardèche. Elle intervient sur les questions relatives à la maîtrise des consommations d'énergie, au développement des énergies renouvelables et à la lutte contre les changements climatiques. Ces activités d'intérêt général mobilisent des soutiens financiers principalement acquis sous forme de subventions publiques, prestations ou par adhésion volontaire. L'équipe de l'ALEC07 est composée de 16 personnes réparties sur 3 sites en[...]

Ingénieur / Ingénieure e-santé

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Nous sommes un établissement de santé , au cœur d'un territoire où chaque action compte. Nous plaçons la qualité et la sécurité des soins au centre de nos priorités, et nous avons à cœur d'accompagner nos équipes pour relever les défis du quotidien. Aujourd'hui, nous créons un poste clé : Animateur(trice) Qualité / Gestion des Risques. Ce rôle est très autonome et stratégique : vous aurez la liberté d'analyser, d'organiser et de mettre en œuvre des démarches qualité innovantes, tout en travaillant en transversalité avec les équipes médicales, soignantes et administratives. Les enjeux sont nombreux et concrets, et votre action aura un impact direct sur la vie de l'établissement et la sécurité des patients. Si vous aimez relever des défis, construire des solutions là où il n'y a pas encore de chemin tout tracé, et être acteur du changement, ce poste est fait pour vous. Sous le rattachement de la Direction Générale, vous ne serez pas un simple exécutant : vous serez un moteur d'amélioration et un véritable pilier de la culture qualité / gestion des risques de l'établissement. Vos missions sont transversales, stratégiques et opérationnelles : Pilotage de la démarche Qualité[...]

Animateur / Animatrice des ventes

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Vous aimez coacher et former votre équipe pour améliorer constamment la manière dont elle assure la qualité de l'expérience en magasin, et vous êtes maintenant prêt(e) à commencer à mener l'équipe avec tous les aspects de l'expérience client, y compris : l'exploitation du magasin, la formation, la gestion des employés, le merchandising visuel, et la protection des actifs. En l'absence du responsable de magasin, vous assumerez toutes les responsabilités managériales. Votre performance sera mesurée par votre capacité à augmenter les ventes et à maximiser les profits dans un magasin particulier. Missions principales : Satisfaire la clientèle. Être responsable, en tant que dépositaire des clés, de l'ouverture et de la fermeture du magasin aux horaires prévus. Aviser les cadres désignés en cas d'urgence. Mettre à profit auprès de chaque client les techniques de vente spécifiées au sein du programme de Formation, afin d'assurer les objectifs de vente conformément aux critères de l'enseigne. Acquérir et exploiter les promotions des ventes, la connaissance des produits ainsi que les caractéristiques et avantages pour maximiser les ventes et le service client. Faire preuve de compétence[...]

Animateur / Animatrice des ventes

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Animateur / Animatrice des ventes

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Emploi

Saint-Romain-de-Colbosc, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous recherchons un Directeur ou une Directrice d'Accueil Collectif de Mineur (ACM) pour l'Association Maison Pour Tous de Saint Romain de Colbosc. Missions : - Manager l'équipe d'animation : recrutement, planning, accompagnement des pratiques, animation des réunions et dynamique du groupe - Animer le projet pédagogique : programmer les activités et les sorties ; veiller à l'épanouissement, l'autonomie et la sociabilisation des enfants... - Organiser les temps d'accueils et assurer le bon fonctionnement du centre - Assurer le suivi administratif (présences, fiches sanitaires, bilans, budget, matériel, règlements financier) et le lien avec les familles et les partenaires - Garantir la sécurité physique, affective et morale des mineurs et le respect du cadre règlementaire des ACM Profil et conditions : Diplôme de direction ou d'animation exigé (BAFD, BPJEPS avec UC de direction, DUT carrières sociales, masters métiers de l'enseignement ou équivalent) Compétences : en gestion de projet, réglementation ACM, management d'équipes, communications avec enfants, parents et partenaires La connaissance du logiciel Inoé sera appréciée Qualités attendues : sens de l'organisation, adaptabilité,[...]

Formateur / Formatrice action sociale

Emploi

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

Horizon recherche ses formateurs pour l'année 2026 L'association Horizon, créée en 2018, est un acteur engagé dans l'éducation populaire et la promotion de la santé communautaire. Depuis sa création, elle s'efforce de mettre les bénéficiaires au coeur de ses projets, en encourageant leur participation active et en développant des actions en lien avec les valeurs de l'éducation populaire : l'autonomie, la solidarité et l'émancipation par l'éducation et l'implication collective. Depuis aout 2020, l'association est organisée en trois pôles complémentaires : 1- Pôle enfance/jeunesse : Ce pôle est consacré à l'accompagnement des jeunes, avec la gestion d'une école privée participative, d'Accueils Collectifs de Mineurs (ACM), ainsi qu'un espace dédié aux jeunes et aux projets Hor'Murs, qui favorise leur engagement dans la société. 2- Pôle formation : L'association est devenue organisme de formation depuis 2025 et elle ambitionne d'être acteur phare de la formation continue et professionnelle relative aux domaines de l'éducation et de la santé, en mettant l'accent sur l'implication des bénéficiaires dans leur parcours d'apprentissage. Horizon c'est donner l'opportunité à tous[...]

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Agriculture - Sylviculture

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Né en 2018, Le Comptoir de la Cité est bien plus qu'une boutique de vins et de produits du terroir, c'est un véritable ambassadeur de l'art de vivre situé au sein de la ville de Carcassonne ! Nichés au pied de la Cité médiévale, nous offrons une expérience unique où les vins des Vignobles Foncalieu sont à l'honneur. Nos clients ont ainsi l'opportunité de découvrir et de déguster une large sélection de vins de qualité, tout en savourant des produits du terroir soigneusement sélectionnés. Le Comptoir de la Cité se dote d'un bar à vins qui multiplie les réjouissances via différents partenariats, un programme événementiel estival dynamique et des activités oenotouristiques uniques. Le Comptoir de la Cité, recherche son/sa Conseiller(ère) de Vente et Développement Commercial. Vous serez l'ambassadeur(rice) de nos vins auprès d'une clientèle variée : particuliers, vignerons adhérents et touristes au comptoir, mais aussi professionnels, institutionnels, PME/PMI, hébergeurs, groupes et acteurs du territoire. ÉVOLUTION DU POSTE : - Premiers mois : Intégration complète au fonctionnement du caveau, formation aux produits Foncalieu, montée en compétences sur l'accueil et la vente[...]

Animateur / Animatrice QSE BTP

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mouguerre, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Les équipes de notre site Saint-Gobain Vitrage Bâtiment de Bayonne sont prêtes à vous confier ces missions qui rythmeront votre quotidien : Système de management : Participer à la mise en œuvre du programme EHS site Mise à jour de l'évaluation des risques professionnels et impacts environnementaux Amélioration EHS Participer à la gestion des évènements non souhaités (analyses) et suivi des actions correctives et préventives Participer au suivi des plans d'action de mise en conformité réglementaire Pilotage de projet d'amélioration continue (Lean manufacturing méthode WCM) sur les sujets santé et sécurité du site Communication Création des supports de communication et de formation nécessaires Organisation d'évènements EHS Documentation Rédiger et mettre à jour les procédures / consignes / instructions nécessaire au bon fonctionnement du système de management EHS du site Reporting Reporting mensuel environnement et sécurité Ce poste est-il fait pour vous ? Vous devrez avoir un sens opérationnel et le goût du terrain afin d'appréhender le fonctionnement du process de production et des services support. Votre aisance relationnelle vous permettra[...]

Chef / Cheffe de projet événementiel

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Du cadre d'emplois des Rédacteurs (catégorie B) - à temps complet CDD 3 mois - éventuellement renouvelable dans le cadre d'un poste permanent Au sein de la Direction Jeunesse, Education et Sport, vous serez chargé de : • Participer au déploiement de la politique sportive et particulièrement sur la réflexion, la prospective et le bencharmaking des thématiques définis par le document cadre de référence (ex : sport – santé, intégration par le sport, sport scolaire, sport – spectacle...). • Proposer annuellement et particulièrement pour la préparation budgétaire, des animations entrant dans le cadre de la politique sportive définie et en tenant compte de l'actualité nationale et internationale. • Assurer l'organisation et le suivi opérationnel des projets et des dispositifs évènementiels et sportifs de la Ville de Saint-Dizier et de la Communauté d'Agglomération. • Mettre en place des outils de suivi, de compte-rendu, de partage d'informations, de bilan et d'évaluation des projets portés par la collectivité. • Participer à la valorisation des actions évènementielles, au suivi des opérations de communication et accompagner les porteurs de projets partenaires. Tant[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) porte depuis 2020 une charte forestière de territoire. Un plan de massif pour la défense de la forêt contre les incendies (DFCI) a été réalisé dans le cadre des actions de la charte avec des opérations à entreprendre sur le territoire de Serre-Ponçon. Ces opérations visent à prévenir les incendies (information, détection), à ralentir leur progression (débroussaillement, pastoralisme) et à favoriser les actions de lutte (création, entretien et sécurisation des accès, création de points d'eau). La CCSP recherche un.e chargé.e de mission pour engager la démarche et assister les communes membres dans le montage technique des premiers projets. MISSIONS PRINCIPALES : Préparation des opérations DFCI Organisation de la gouvernance : animation et consolidation de la gouvernance en lien avec les communes ; Préparation des projets techniques : identification des contraintes (environnement, foncier.), rédaction des cahiers des charges pour les études et suivi ; Mobilisation des partenaires : préparation et animation du comité de massif DFCI en lien avec les partenaires, les acteurs institutionnels, associations[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur commercial / Animatrice commerciale

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Responsable d'hébergement hôtelier

Chargé / Chargée de mission patrimoine culturel

Responsable qualité

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Chargé / Chargée de développement culturel

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Enseignant / Enseignante des écoles

Neuropsychologue

Coordinateur(trice) de stages de formation professionnelle

Coordonnateur(trice) actions éducation thérapeutique patient

Assistant social / Assistante sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Second / Seconde de cuisine

Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences

Responsable des services techniques de collectivité

Responsable de programme immobilier

Responsable de l'administration des ventes

Fêtes de Tarbes

MARCHÉ DU PRINTEMPS À ST THIBERY

Foire de Printemps de l'ACAP

Animations à la Médiathèque de Saint Eloi

Animations à la Médiathèque de Saint Eloi

Cap Vacances 6-17 ans

Echange autour de Led Zeppelin

Echange autour de Led Zeppelin

Animations au Château de Grand Geroldseck

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Auxiliaire de puériculture

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique

Ingénieur / Ingénieure e-santé

Animateur / Animatrice des ventes

Animateur / Animatrice des ventes

Animateur / Animatrice des ventes

Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Formateur / Formatrice action sociale

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Animateur / Animatrice QSE BTP

Chef / Cheffe de projet événementiel

Chargé / Chargée de mission développement local

Ressources supplémentaires