processus d' élaboration ( 1)

Comptable

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Description du poste : Au sein du pôle comptable, composé de 3 experts-comptables, 4 superviseurs et 8 collaborateurs. Vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille d'environ 50 dossiers. Vous intervenez dans la gestion d'un portefeuille de TPE/PME, de type BIC et SCI, de tous secteurs, allant de la saisie comptable à l'élaboration de la plaquette. Vous intervenez également sur le conseil en gestion. Afin d'accomplir ces missions dans les meilleures conditions nous vous proposons :***Rémunération fixe entre 24K et 30K * Revalorisation annuelle de la rémunération * Prime annuelle * Prime de cooptation * CSE externalisé : @COM Avantages : réductions vie quotidienne, vacances... * Horaires flexibles, horaires adaptés au service * Formations internes régulières Description du profil : De formation comptable type BTS, DCG/DSCG vous justifiez d'une expérience d'au minimum 2 ans sur la gestion d'un portefeuille en cabinet comptable. Enfin, pour vous épanouir et continuer de développer vos compétences, vous cherchez un environnement de travail dynamique avec un collectif fort : Vous avez envie de rejoindre un cabinet où l'humain est au centre des préoccupations ? Postulez[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Arbent, 10, Ain, Grand Est

L'agence Adecco recrute pour son client, basé sur Oyonnax en CDI un ASSISTANT RESSOURCES HUMAINE (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans son secteur d'activité, reconnue pour sa qualité de service et son engagement envers ses clients. Avec une solide expérience dans le domaine, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. En tant qu'ASSISTANT RESSOURCES HUMAINE (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : -Gestion administrative du personnel -Elaboration des fiches de paie (environ 40 paies par mois) -Enregistrement comptable des paie -Enregistrement comptable des factures fournisseurs - Participer au processus de recrutement et de sélection des candidats ; - Contribuer au développement des compétences et à la formation du personnel ; - Participer à la gestion des conflits et à la résolution des problèmes. Nous recherchons un candidat ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, . Vous devez également être titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine des ressources humaines ou comptabilité . Compétences[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Lons, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez intégrer une entreprise portée par les valeurs d'engagement, d'écoute et d'adaptation et travailler au sein d'un secteur d'activité qui a du sens! Alors, rejoignez nos équipes et ensemble, poursuivons l'écriture de notre histoire. Rattaché au Responsable de Service ADP et Paie et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez la gestion d'un portefeuille d'environ xxx salariés. Dans un environnement caractérisé par des Entrées / Sorties permanentes et une proportion importante de temps partiel, vos principales missions seront : -Gestion de l'administration du personnel : élaboration des contrats de travail, avenants, DPAE, affiliation mutuelle, -Création et mise à jour des dossiers des salariés dans notre ERP ainsi que dans notre logiciel de paie, -Vérification des éléments de gestion des temps et saisie des variables de paie, -Contrôle des bulletins de salaire (haut du bulletin), édition et vérification des soldes de tout compte, -Gestion des visites médicales, -Gestion des travailleurs handicapés . Vous possédez une formation Bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines ? Vous avez une expérience minimum de 2 années sur la partie ADP idéalement acquise[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

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Ganges, 34, Hérault, Occitanie

Missions principales: -Direction et gestion d'un Accueil de Loisirs Sans Hébergement -Coordination d'un site scolaire sur les Temps d'Activité Périscolaires (Temps méridien) Activités et tâches du poste de Direction d'un ALSH: -Elaboration et mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement. Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation -Participer à la définition des orientations stratégiques des Accueils de Loisirs : proposer, innover, inventer de nouvelles réponses adaptées aux enfants et aux jeunes. Recherche d'optimisation des services -Être garant de la sécurité affective et matérielle des enfants. -Effectuer le suivi des éléments à transmettre à la CAF+ MSA -Organisation de réunions avec les équipes d'animation -Rédaction, présentation et argumentation des plannings d'activités -Contrôler, appliquer et faire appliquer la réglementation, les règles d'hygiène et de sécurité concernant l'accueil des enfants. -Encadrer et animer des groupes d'enfants selon les nécessités du service -Réaliser des supports de communication -Accueil des parents pour l'inscription des enfants[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de notre service Ressources Humaines et sous la responsabilité de notre Responsable RH et des Chargé(e)s RH, vous serez en charge de : Recrutement & ADP : - Assister les Chefs de service sur l'utilisation de la plateforme de recrutement DigitalRecruiters - Suivre les indicateurs de recrutement - Réaliser l'ensemble des formalités administratives liées au processus d'embauche (promesses d'embauche, constitution et suivi des dossiers, affiliation à la mutuelle etc.) - Participer à toutes les missions administratives quotidiennes du service (attestations diverses, notes de service, suivi du temps de travail, etc.) - Participer à la réalisation des soldes de tout compte - Suivre les sujets en lien avec la Médecine du Travail (déclaration des effectifs, suivi des AFP, etc.) Gestion des logements du personnel : - Participer à la gestion administrative liée aux logements (planification et élaboration des états des lieux, accompagnement des collaborateurs dans les logements, etc.) - Réaliser un suivi des interventions techniques dans les logements - Assister le/la Chargé(e) des logements dans ses diverses missions Formation : - Aider à l'organisation des[...]

Second / Seconde de cuisine

Emploi

Piana, 992, Corse-du-Sud, Corse

UNIQUE restaurant situé au cœur d'un environnement exceptionnel, "CALANCHE de PIANA", site classé par l'UNESCO. Cuisine méditerranéenne, moderne et créative avec produits frais et régionaux, carte simple mais joliment dressée. Service midi et soir. Equipe cuisine 4à5 employés. Cuisine CLIMATISEE, équipements TOUT ELECTRIQUE (important, pas de gaz) Processus HACCP et hygiène avec logiciel SO EASY sur tablette numérique. Aide aux taches de fonctionnement et d'entretien de la cuisine et du dépôt. EXPERIENCE confirmée et nécessaire sur le poste de chef de partie chaud et froid, habitué au rythme et conditions de travail saisonnière. Tempérament dynamique et rigoureux, grand sens de l'organisation. Doit maitriser les techniques et gestes d'usage, RESPECTER et FAIRE APPLQUER les mesures d'hygiène et de sécurité. Doit maitriser l'art du dressage. Doit posséder des compétences pour l'élaboration de desserts. Vous serrez amené à remplacer le chef de cuisine pendant ses repos. Saison du 01/06 au 30/09, voir prolongation sur octobre. SALAIRE 2800€ net +Poste logé en maison du personnel avec tout le confort, a partager avec d'autres. +Poste NOURRI pour les jours présents au service. +REPOS[...]

Aide médico-psychologique

Emploi

Grandrieu, 48, Lozère, Occitanie

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités. Notre client est un établissement médico-social situé à GRANDRIEU offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une organisation à taille humaine, cet établissement met un accent particulier sur le bien-être de ses salariés et partage de fortes valeurs humaines, constituant ainsi un cadre professionnel stimulant et épanouissant. Désireriez-vous exercer en tant qu'Aide médico-psychologique (F H) dans un établissement médico-social de renom ? Au sein d'un établissement médico-social, nous recherchons un professionnel(le) dévoué et empathique pour établir une relation solide et significative avec nos résidents - tablir et maintenir en permanence des relations approfondies et de confiance avec les résidents pour comprendre leurs besoins spécifiques -Encourager[...]

Fromager / Fromagère

Emploi

Valdoie, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : SAMSIC BELFORT recherche pour le compte de son client ou une Fromager(ère) En tant que Fromager Référent dans le secteur de l'industrie agroalimentaire, vous serez amené(e) à :***Assurer la qualité des produits fromagers tout au long du processus de fabrication***Superviser et former l'équipe de production pour garantir le respect des normes et procédures***Contrôler les stocks de matières premières et veiller à la gestion optimale des ressources***Participer à l'élaboration de nouveaux produits et à l'innovation dans le domaine fromager***Veiller à la propreté et à la conformité des équipements et des locaux de production***Vendre les produits***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Titulaire d'une formation en fromagerie ou expérience équivalente, vous justifiez d'une solide expérience dans le domaine fromager. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à encadrer une équipe, votre rigueur et votre capacité d'adaptation aux exigences de la production fromagère. Qualités recherchées :***Expertise technique en fromagerie***Rigueur dans le respect des[...]

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Robert, 97, Martinique, -1

RESPONSABILITÉS : Placé sous la responsabilité du directeur, vous serez chargé de la gestion et du développement d'un portefeuille de clients, conformément aux directives et objectifs de la politique commerciale de TREFIMA Martinique. Dans ce rôle, vous : - Visitez les clients pour les informer, recenser leurs besoins, prospecter et vendre. - Déployez tous les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs fixés par la politique commerciale. - Gérez intégralement le processus de vente, de l'élaboration du devis jusqu'à la facturation et le paiement complet de la commande. - Assurez le transfert optimal des dossiers aux équipes concernées. - Effectuez une veille constante sur les informations concurrentielles et suivez les tendances du marché. - Participez aux réunions commerciales, aux opérations de vente - Contribuez activement à la résolution rapide des litiges. - Faites régulièrement le point avec votre responsable, présentez vos résultats et rendez compte de vos visites. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un bac + 2 minimum à dominante commerciale avec une expérience d'au moins 3 ans dans la négociation et la relation client. - Votre rigueur, vos compétences relationnelles[...]

Responsable technico-commercial / technico-commerciale

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

En collaboration étroite avec la Direction Commerciale, vous serez principalement en charge d'assurer les missions suivantes : Commerciales : - participer à l'élaboration de la stratégie de développement des ventes - élaborer des plans de prospection - diriger et coordonner l'équipe commerciale - obtenir les objectifs fixés par la Direction Commerciale du Groupe - procéder au recrutement et à la formation de nouveaux commerciaux - identifier et attirer de nouveaux prospects - Rencontrer les entreprises, découvrir leurs projets digitaux, les accompagner et développer le portefeuille d'affaires - suivi des clients Grand Compte - Assurer et partager le reporting de son activité auprès de sa hiérarchie. - Animer le partenariat des professionnels S.I/Télécom et autres acteurs des Télécoms/Informatiques et réaliser des présentations commerciales - promouvoir l'image de l'entreprise - assurer le suivi Techniques : - Garantir la faisabilité technique et opérationnelle des solutions en avant-vente. - Assurer la relation avec les équipes techniques. - Assurer la veille concurrentielle et technique. - Niveau d'étude DUT, BTS, Bac 2 - Possédant une première expérience dans la vente[...]

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Notre client, leader dans le secteur de la formation professionnelle continue dans les domaines de la Production et de la Maintenance des systèmes automatisés, recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e), un(e) Conseiller(e) Formation. Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous êtes chargé(e) du développement commercial sur un secteur défini, vous prospectez auprès des entreprises, vous proposez des solutions adaptées, négociez et gérez un portefeuille clients. Vous travaillez en étroite collaboration avec les services Commercial & Administration des ventes, ainsi qu'avec les responsables unité de production. Vos activités : - Développer le portefeuille client sur un secteur défini en fidélisant les clients existants et en élargissant la base clients par des actions de prospection (principalement téléphonique). - Identifier les besoins de solutions « Intra », coordonner avec la production l'élaboration d'une offre commerciale et organiser le suivi avec l'ADV. - Gérer la relation client en facilitant les interactions avec les différents services (ADV, Production, Logistique, Finance) - Suivre la satisfaction client (processus qualité) - Identification des nouveaux besoins[...]

Chef de partie tournant / tournante

Emploi

Piana, 992, Corse-du-Sud, Corse

UNIQUE restaurant situé au cœur d'un environnement exceptionnel, "CALANCHE de PIANA", site classé par l'UNESCO. Cuisine méditerranéenne, moderne et créative avec produits frais et régionaux, carte simple mais joliment dressée. Service midi et soir. Equipe cuisine 4à5 employés. Cuisine CLIMATISEE, équipements TOUT ELECTRIQUE (important, pas de gaz) Processus HACCP et hygiène avec logiciel SO EASY sur tablette numérique. Aide aux taches de fonctionnement et d'entretien de la cuisine et du dépôt. EXPERIENCE confirmée et nécessaire sur le poste de chef de partie chaud et froid, habitué au rythme et conditions de travail saisonnière. Tempérament dynamique et rigoureux, grand sens de l'organisation. Doit maitriser les techniques et gestes d'usage, RESPECTER et FAIRE APPLQUER les mesures d'hygiène et de sécurité. Doit maitriser l'art du dressage. Doit posséder des compétences pour l'élaboration de desserts. Vous serrez amené à remplacer le chef de cuisine pendant ses repos. Saison du 01/06 au 30/09, voir prolongation sur octobre. SALAIRE 2500€ net +Poste logé en maison du personnel avec tout le confort, a partager avec d'autres. +Poste NOURRI pour les jours présents au service. +REPOS[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

L'association recrute un (e) intervenant(e) éducatif(ve) et social(e) " pôle MNA et Appart Soleil" CDD à temps complet (35 h) Missions au sein du pôle : Vous intervenez auprès des MNA (Mineurs Non Accompagnés) Urgence accueillis en Foyer Jeunes Travailleurs pour : - Accueillir, installer, veiller aux besoins primaires; - Evaluer l'état de santé psychique et physique du jeune ; - Expliquer le processus d'évaluation de la minorité et de l'isolement ; - Gérer l'attente ; - Effectuer le suivi vie quotidienne, administratif, accompagnement à la santé ; - Effectuer une « analyse » de la situation de ses personnes; - Amener à réaliser des écrits (note sociale) ; Vous intervenez aussi auprès de jeunes Majeurs (5 places en Appartement) : - Installation (état des lieux) ; - Accompagnement éducatif sur différents axes ; - Suivi global du jeune selon les besoins; Vous aurez en charge de: - Permettre l'autonomie et l'insertion dans la société. - Rendre compte de l'évolution des situations et des projets auprès de la hiérarchie ; - Rédiger les rapports annuels d'activité ; - Participer à l'élaboration de projets collectifs : soirées, ateliers, sensibilisation, prévention et à[...]

Commis / Commise de cuisine

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La Direction des Filiales de l'ADAPEI de la Nièvre recrute 3 commis de cuisine (H/F) CDI temps complet. Postes ouverts à des personnes en situation de handicap / RQTH, à pourvoir le 2 septembre 2024. Le restaurant, ouvert tous les midis du lundi au vendredi ainsi que les jeudis et vendredis soir, servira jusqu'à 50 couverts d'une cuisine traditionnelle française, simple et faite maison, approvisionnée en produits frais et locaux, dans une ambiance conviviale rétro. Il produira également des repas pour les résidents des accueils de jour de l'ADAPEI de l'agglomération de Nevers. Missions : Le commis de cuisine travaille sous la responsabilité d'un chef gérant et d'un second de cuisine. Il assure les missions suivantes : Aide aux processus de la préparation et l'élaboration des plats chauds ou froids Contribuer à des taches annexes de production : plonge, nettoyage Participer à la réception et au contrôle des livraisons Il doit respecter les normes et réglementations d'hygiène et sécurité en vigueur sous le contrôle du chef de cuisine gérant et du 2nd de cuisine. Il apprécie de travailler en équipe. Profil : Dynamisme et motivation Désir de travailler en équipe[...]

Manager en restauration rapide

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Pour son ouverture prévue en juillet, Eat Salad Limoges recrute un manager en restauration rapide. Pilier de la marque, au contact direct de la Direction et clients, vous interviendrez tout au long du processus de restauration. Vous devrez agir dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Les règles à appliquer sont Qualité, Service et Propreté. Le Manager en Restauration Rapide assiste la Direction dans la gestion globale d'un établissement de restauration rapide. Il contrôle toutes les opérations, assure le respect des normes de qualité et d'hygiène, gère le personnel et veille à ce que les objectifs financiers et commerciaux soient atteints. Responsabilités : - Gestion opérationnelle : Assumer la responsabilité globale de toutes les activités opérationnelles de l'établissement, y compris la gestion des employés, la planification des horaires, la gestion des stocks et la supervision du service client. - Leadership d'équipe : Former, encadrer et motiver une équipe performante, en veillant à ce que chaque membre comprenne son rôle et ses responsabilités. - Gestion des horaires : Collaborer à l'élaboration et à la gestion des horaires de travail pour[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Rosny-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

En tant que Chargée des Ressources Humaines, vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, du recrutement, de la formation, et de l'application des politiques RH au sein de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la DRH du cabinet, votre rôle sera de l'assister dans l'intégralité de ses missions, afin de garantir une gestion efficace et conforme des ressources humaines. Vos principales missions seront : Participer au processus de recrutement : rédaction et publication d'annonces, tri des candidatures, organisation et conduite des entretiens. Assurer la gestion administrative du personnel : contrats de travail, suivi des absences et des congés, gestion des dossiers individuels des employés. Contribuer à la mise en œuvre des plans de formation : identification des besoins, organisation des sessions de formation, suivi des compétences. Appliquer les procédures RH en matière de paie, de législation du travail, de santé et sécurité au travail. Participer à l'élaboration et à la mise à jour des politiques et procédures RH. Profil recherché : Diplôme en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent. Une première expérience[...]

Formateur / Formatrice

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

MISSION Participer à l'organisation, la gestion et l'animation d'un Atelier Canopé dans le cadre des politiques et orientations de Réseau Canopé, de la direction territoriale et en tenant compte de l'écosystème local. Apporter sa connaissance dans le domaine de la médiation à l'offre de services de l'Atelier Canopé. Par ailleurs apporter ses compétences spécifiques et son expertise dans le domaine de l'ingénierie de formation à l'offre de service développée par l'Atelier Canopé : dispositifs de formation selon différents processus d'acquisition, pédagogie appliquée au domaine du numérique, contribution aux opérations de diffusion de l'information sur l'offre globale de service autour des ressources et de leur usage, éventuellement participation à sa mise en œuvre évènementielle ACTIVITÉS Assurer une veille sur les ressources et services, les pratiques pédagogiques innovantes, les besoins de la communauté éducative et les stratégies de médiation. Co-construire l'offre de services de l'Atelier Canopé et structurer sa programmation. Contribuer à la gestion administrative et logistique de l'Atelier Canopé Concevoir et mettre en œuvre des actions adaptées et innovantes de médiation[...]

Formateur / Formatrice

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Comptable général / générale

Emploi

Malemort, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Donnez du sens à votre carrière et Intégrez une structure qui a pour principale ambition de soutenir les personnes dans la nécessité. Une très belle association nationale recherche actuellement son prochain comptable. (remplacement suite à un suivi de conjoint) Vous intégrez un service composé de trois comptables et d'une responsable des affaires financières. Vos futures missions sont les suivantes : - Collecter et vérifier des documents comptables afin de les comptabiliser ; - Assurer la saisie, le pointage et lettrage des comptes ; - Réaliser des états mensuels ; - Réaliser des documents de synthèse, en assurer l'analyse (bilan, compte de résultat, balance de fin d'année et expliquer les écarts) ; - Etablir et contrôler les déclarations fiscales (IS, TVA, taxe foncière, .) - Participer à l'élaboration de PPI, des Budgets/EPRD, Comptes Administratifs/ERRD - Gérer le processus de classements et d'archivage des documents comptables Vous disposez d'une formation en comptabilité (d'un BTS à Master) ainsi que d'une première expérience confirmée en tant que comptable. Vous êtes à l'aise sur les outils digitaux. Vous disposez d'un esprit d'équipe et d'une grande curiosité. La[...]

Animateur / Animatrice qualité industrie

Emploi

Ivry-la-Bataille, 27, Eure, Normandie

Vous justifiez d'une première Expérience en Qualité Sécurité Environnement, nous avons un poste pour vous ! Vous serez peut être notre prochain(e) TECHNICIEN QSE H/F : MISSIONS PRINCIPALES : Chargé d'appliquer et de faire respecter la politique QSE, veille à ce que tous les processus et toutes les normes, procédures, instructions et consignes soient respectées et appliquées systématiquement. Le ou la technicien(ne) QSE met en place les actions correctives et préventives QSE, assure la formation et l'aide aux opérateurs sur ces points ainsi qu'à la mise en place et à l'utilisation des outils qualité. Il participe à élaboration et à la gestion documentaire qualité. Il effectue les contrôles et déploie l'assurance qualité, le travail en groupe et le PDCA. Il est en relation avec les fournisseurs, les clients & autres sites dans le cadre de sa fonction & des missions qui lui sont confiées. ACTIVITES SIGNIFICATIVES : Respecter les consignes générales de l'entreprise (horaires de travail, temps de pauses, consignes de sécurité, ). Qualité- Assistance qualité en production, tournées qualité, application autocontrôle & système qualité, identification/traçabilité.- Contrôler[...]

Responsable programme enseignement supérieur

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du Directeur de l'établissement, la.le directeur.rice des études est responsable de la stratégie pédagogique de l'école, de son évolution, de sa mise en oeuvre et de son évaluation. SES MISSIONS - En etroite collaboration avec l'equipe de direction de La Comedie, elle.il élabore un schema pedagogique, incluant une liste et un calendrier des intervenant.es artistiques pressenti.es. - Elle.il porte la responsabilité et la coordination des concours et des différents cycles d'enseignements : Classe préparatoire Intégrée (CPI), Diplôme National Supérieur de Comédien (DNSPC), Diplôme d'État de professeur de Théâtre (DE). - Elle.il a la responsabilité du suivi des notes et de la diplomation. À ce titre, elle.il représente la direction de l'école dans l'ensemble des jurys de formation (DNSPC et DE). - Elle.il est garant.e des processus administratifs permettant la certification Qualiopi pour la formation continue. - Elle.il assure l'accompagnement humain, pédagogique et artistique de chaque etudiant.e individuellment, de chaque promotion et l'insertion des ancien.es diplome.es. - Elle.il rend compte regulierement de l'avancée de l'activité et des projets de l'Ecole. -[...]

Gestionnaire paie

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

La F'MS est à la recherche d'un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI à temps plein pour la Direction générale située à Epinal. La rémunération se fera selon le profil et l'expérience (application CCN du 15/03/1966) avec reprise d'ancienneté sur postes assimilés ou assimilables à 100 % si secteur médico-social, sinon au 2/3) - À partir de 1 968.89 € brut/mois. Ex: Pour 11 ans de reprise d'ancienneté le salaire brut est de 2493.62 € brut. Avantages sociaux : CSE, Mutuelle, 9 jours de Congés Annuels Supplémentaires, Action Logement. Profil souhaité : - BAC+2/3 en gestionnaire paie, - Expérience exigée en gestion de la paie, la connaissance du secteur médico-social serait un plus. Compétences : - Discrétion et respect de la confidentialité, - Connaissance de la législation sociale en général, - Respect des délais, - Rigueur dans le travail et les méthodes, sens de l'organisation et esprit d'équipe, sens de l'analyse, - Maîtrise de l'outil informatique en général (Microsoft office 365), - Connaissance et pratique en matière de logiciel de paie. Champs d'exercice de la mission : - Gestion du personnel de l'entrée à la sortie (embauche, DPAE, contrats, avenants, documents de[...]

Chargé / Chargée de clientèle en ligne

Emploi

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Notre client est un constructeur automobile allemand. Au sein du Service Commerce Grands Comptes, en tant que Chargé(e) de clientèle, vos missions seront les suivantes : Mission 1 - Implémentation contrat clients Grands Compte (25%) : - Assurer la mise en place du contrat Grand Compte (Paramétrages, Car Policy, spécificités clients...) - Assurer sa mise en relation avec le client en collaboration avec le KAM - Réceptionner, valider et administrer les premières commandes en collaboration avec le Gestionnaire de Parc Mission 2 - Gestion compte client Grands Compte tout au long de son contrat (40%) : - Sous la responsabilité du KAM, être l'interlocuteur privilégié du client Grand Compte - Assurer la mise à jour des éléments du contrat - Assurer de la disponibilité de l'encours financier pour accompagner le développement commercial - Gérer pro activement le compte client en fournissant toutes les informations nécessaires à la gestion du parc client (états de parc, réajustement, renouvellement...) - Conseiller le client sur l'optimisation de son contrat (proposition de renégociation, vente de prestations additionnelles, optimisation de TCO...) - Assurer le suivi de[...]

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Groupe multi-activités, opérant aux Antilles-Guyane recherche dans le cadre d'un CDI; "Un/e Contrôleur/se de gestion ", pour l'une de ses filiales implantée en Martinique. Rattaché(e) au Directeur de l'activité, vos principales responsabilités seront: - Concevoir et mettre en place les outils de reporting destinés à la direction, proposer les contrôles et indicateurs à mettre en place, assurer leur évolution dans le temps en fonction des besoins d'analyse identifiés. - Organiser, piloter et contrôler les inventaires. - Établir le cadre et le processus des remontées d'information, optimiser les flux d'information et en garantir la qualité, la précision et la sécurité. - Superviser l'élaboration des reportings financiers par les services comptables ; contrôler la qualité de la production et le respect des délais. - Analyser et contrôler les marges, les coûts commerciaux et les frais généraux. - Effectuer le contrôle budgétaire ; identifier les écarts entré réalisations et prévisions, proposer des actions correctives. - Établir des synthèses et assurer la diffusion des reporting à destination de la Direction. - Travailler à l'amélioration des performances. Votre[...]

Web commercial / commerciale

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

RESPONSABILITÉS : En tant que Commercial Apporteur d'Affaires H/F, vous serez le lien essentiel entre l'expertise technique en signalétique de mon client et les besoins uniques des clients. Vos missions incluront : - Prospection commerciale active pour l'acquisition de nouveaux clients - Gestion et développement des relations avec la clientèle existante - Présentation et démonstration des produits et services de signalétique aux clients - Élaboration de propositions commerciales détaillées, y compris les devis, chiffrages et les spécifications techniques - Négociation des termes commerciaux, y compris les prix, les délais et les modalités de paiement - Suivi attentif des opportunités de vente et des relations avec les clients - Coopération étroite avec les équipes techniques de production pour garantir la réalisation précise des projets - Fourniture d'un service client exceptionnel tout au long du processus, de la vente à la livraison PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience confirmée dans la vente et la prospection commerciale - Idéalement, une expérience dans le domaine de la signalétique ou un secteur technique connexe - Aptitude à travailler de manière autonome,[...]

Aide-comptable

Emploi

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Trait d'Union œuvre depuis 1994 à Millau (12) contre les phénomènes d'exclusion. Elle gère aujourd'hui plusieurs dispositifs et pour l'essentiel : - Un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) - Un Centre d'Accueil et d'hébergement d'Urgence Femmes - Des lits Halte Soins Santé - Des Logements Temporaires - Des places Maisons Relais MISSIONS : Gestion Comptable : Sous l'autorité de l'attachée de direction et de la directrice, au sein d'une équipe pluri-professionnelles, vous assurez la gestion comptable de l'association : - Suivi des encaissements (participations des usagers, subventions, dotations, avances remboursables, cautions ..) - Règlements des fournisseurs, et divers - Récupération factures sur sites fournisseurs - Suivi de la trésorerie et rapprochements bancaires - Saisie comptable prenant en compte une comptabilité analytique - Aide à la mise en œuvre et élaboration du budget prévisionnel général de l'association et des budgets des actions prises en compte en analytique - Aide à la réalisation de situations comptables au cours de l'exercice - Aide à la rédaction des rapports budgétaires et des bilans financiers des actions - Aide au remplissage[...]

Technicien/Technicienne Service Après-Vente -SAV- ascenseurs

Emploi

Saint-Amand-Montrond, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Harmonie Médical Service propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé. La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale ! Le poste : à pourvoir dès que possible CDI - Temps plein rattaché à l'agence de Saint Amand Montrond (18) Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail bienveillant - Une rémunération évolutive, à partir de 1900€ brut/ mois suivant votre profil - Une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Harmonie Médical Service s'engage de plus en faveur de l'insertion des jeunes dans l'entreprise et dans la transmission des savoirs et des compétences via le développement du tutorat interne. Nous sommes, par ailleurs, engagés dans une démarche active de développement de compétences de nos collaborateurs. Missions : - Effectuer l'entretien, le dépannage, la remise[...]

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi

Essey-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, locale, avec des valeurs fortes et de belles perspectives de développement ? Vous disposez d'une expérience solide dans le domaine des ressources humaines, idéalement en consulting et souhaitez apporter votre expertise ? Le cabinet APG vous propose un poste très polyvalent de CONSULTANT(E) RH avec pour missions : - Mener des audits RH et mettre en évidence les axes d'amélioration RH de nos clients - Accompagner ces clients dans la mise en œuvre d'actions RH concrètes (mise en place de process RH, création d'outils RH, préconisation de méthodes, etc.) - Analyser les besoins de nos clients en matière de recrutement, de formation interne et élaborer des référentiels métiers en conséquence - Mener des recrutements (de l'élaboration de la fiche de poste au processus d'intégration du salarié) - Déployer des outils de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences / GEPP - Accompagner les individus dans leur projet professionnel (Bilan de compétences, bilan professionnel) - Animer des formations dans le domaine des RH Vous serez en contact direct avec les clients souhaitant bénéficier de nos prestations (TPE-PME-ETI[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un(e) Adjoint(e) des cadres Gestionnaire Carrière et Statuts. Poste à pourvoir au sein de la Direction des Ressources Humaines, sur le site de Bar-le-Duc. CDD de 6 mois, renouvelable dans l'attente de l'organisation d'un concours visant à permettre au candidat de bénéficier de la qualité de fonctionnaire. Rémunération suivant expérience. MISSIONS : 1. Assurer la gestion administrative des carrières des agents fonctionnaires et contractuels et l'élaboration des actes de gestion courants : - Préparer, rédiger et suivre la mise en œuvre des actes courants de gestion administrative des agents, intégration dans le logiciel CPAGE (autorisations de travail à temps partiel, avancements, promotions, recrutement, cessations de fonction, contrats & évaluations .) en position d'activité - Organiser les concours : planning prévisionnel, projection financière, publication, organisation jury, réception et vérification des pièces, nomination, reconstitution de carrière. suivi et MAJ des dossiers - Contribuer à la vérification réglementaire des actes de gestion administrative (visas, signatures, .), au suivi de leur signature par[...]

Chargé / Chargée du contrôle de gestion

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

L'Association d'Éducation Populaire de Sainte Thérèse est une institution dédiée à répondre aux besoins des jeunes en matière de logement. L'A.E.P. joue un rôle crucial dans l'insertion et l'accompagnement des jeunes actifs. Gérant notamment le Foyer des Jeunes Travailleurs, cet établissement offre un hébergement, une aide à l'emploi, des activités culturelles et de loisirs, ainsi qu'un soutien à l'insertion sociale et professionnelle. CHARGÉ DU CONTRÔLE DE GESTION ET DE LA QUALITÉ (H/F) Sous la responsabilité directe du Directeur de l'établissement, vous contribuez à la performance financière et opérationnelle des établissements en mettant en place des outils de suivi et de contrôle budgétaire. Vous coordonnez la mise en place de la qualité des services et leur mise en conformité. Vous garantissez la sécurité des employés en veillant à la conformité des normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement, tout en contribuant à la prévention des risques professionnels. Enfin, vous soutenez la Direction dans la gestion des projets de développement. Missions principales : - Contrôle de Gestion : Mettre en place des indicateurs de suivi, développer et gérer les outils de reporting,[...]

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

ANTILLES RECRUTEMENT recherche 1 Responsable de dépôt H/F expérimenté et dynamique pour rejoindre son client, spécialisé en GSB et négoce de matériaux. Vous serez en charge de la gestion quotidienne du dépôt, en veillant au bon fonctionnement des activités d'entreposage, de manutention et de dépotage. Ce poste très opérationnel exige également de solides compétences en management et en élaboration de procédures. Responsabilités principales : Gérer et optimiser les activités d'entreposage, de manutention et de dépotage au sein du dépôt Manager une équipe de caristes, en assurant leur encadrement, leur motivation et leur développement Mettre en place des procédures et des processus de travail efficaces, et veiller à leur application Assurer le respect des normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement Collaborer avec les autres services pour améliorer la performance globale de l'entreprise Participer à la gestion des stocks et à l'organisation des inventaires Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration Diplôme en logistique, gestion des stocks ou domaine similaire Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Régie de Quartier Reynerie Services est une association loi 1901, implantée au cœur du quartier de la Reynerie depuis 1991. Structure économique a vocation sociale, elle est dirigée par un Conseil d'administration où sont représentés les habitants, les collectivités locales, les bailleurs et les associations de quartier. La Régie de Quartier a pour missions principales : - de favoriser l'insertion professionnelle par l'activité économique - de tisser du lien social en encourageant les initiatives citoyennes - d'améliorer le cadre de vie des habitants par différents services Ces missions se retrouvent au sein de trois pôles indissociables : le pôle insertion, le pôle production et le pôle lien social. Le pôle Lien Social de la régie de quartier Reynerie Services propose diverses activités, s'adressant aux salariés de la régie ainsi qu'aux habitants, enfants et adultes, du quartier de la Reynerie et du Grand Mirail. Il s'agit de répondre aux besoins et attentes de chacun, en encourageant les initiatives citoyennes et une démocratie participative sur le territoire. Ses activités s'orientent autours de différents axes : - L'acquisition de compétences, avec des ateliers[...]

Agent / Agente de gestion comptable

Emploi

Decize, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le gestionnaire comptable achat gère le processus comptable, de l'émission de la commande à la facturation fournisseur dans le cadre du contrôle budgétaire, comptable et des marchés publics. - Contrôle de la conformité des fournitures, services, prestations; - Récupération des factures sous Chorus ; - Contrôle des données / documents de la facturation dans le cadre des contrats et marchés public; - Elaboration de bons de commande ; de réceptions et de liquidations jusqu'au mandatement ; - Information et conseil à des tiers; Relance fournisseurs, règlement des litiges et contentieux ; Mettre à jour les données marchés et fournisseurs - Contrôle de l'application des règles comptables, procédures de marchés publics, dans la facturation fournisseur ; - Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.); - Traitement de titres de recettes T2A, dotation ARS, P503 mensuel et recettes diverses ; - Suivi des achats en investissement ; - Vérification et traitement de la balance des stocks ; - Traitement des liquidations et mandatement de la paye ; - Mise en ligne de la déclaration mensuelle de TVA sur le site des impôts - Gestion, contrôle et[...]

Second / Seconde de cuisine

Emploi

Terrasson-Lavilledieu, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le Bistrot du Moulin Rouge est le restaurant du Complexe Hôtelier « Le Moulin Rouge » situé en Périgord Noir à Terrasson Lavilledieu. Notre restaurant accueille tout au long de l'année une clientèle d'individuels affaires et loisirs le soir du lundi au vendredi et une clientèle groupe sur réservation midi et/ou soir , plus particulièrement d'avril à octobre. Le Bistrot du Moulin rouge propose une offre réduite mais qualitative composée de plats authentiques, aux saveurs du Périgord, respectueux des saisons et faits maison. Nous recherchons notre second de cuisine pour la saison 2024. Homme ou femme de terrain vous assistez notre chef de cuisine et vous maîtrisez parfaitement le poste froid. Tout en plaçant la sécurité alimentaire et le respect des normes d'hygiène au premier rang de vos priorités, vous veiller à la bonne application des techniques de fabrication et des règles de présentation des produits. Bon gestionnaire, vous maîtrisez le déroulement du processus : prévision - commande - réception - stockage - conservation. Missions : . Assister le chef de cuisine - Participer à toutes les tâches liées au travail en cuisine : - Participer à l'élaboration d'une carte en[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Moulins-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Le Groupe Alternance Metz recherche un(e) Référent(e) Pédagogique dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer activement au bon fonctionnement de notre service pédagogique. Ce poste est proposé en CDD pour une durée de 8 mois, avec possibilité de CDI en fonction des besoins et des performances. prise de poste septembre 2024 Missions principales : - Gestion des plannings : Élaboration et suivi des plannings des formateurs et des élèves pour assurer une organisation optimale des cours et des formations. - Recrutement des formateurs : Participation au processus de recrutement des formateurs, depuis la rédaction des annonces jusqu'à la sélection finale des candidats. - Gestion disciplinaire : Suivi et gestion des questions disciplinaires en collaboration avec les équipes pédagogiques et administratives. - Gestion des absences et des retards : Supervision des absences et des retards des élèves et des formateurs, avec mise en place des mesures nécessaires. - Supervision des épreuves : Organisation et supervision des épreuves et des examens blancs et officiels. - Supervision de l'équipe de formateurs : Coordination et supervision de l'équipe de formateurs[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Tinchebray-Bocage, 61, Orne, Normandie

Poste à pourvoir dès maintenant y compris par mutation sur 5 jours, du lundi au vendredi. Vous participez à la mise en œuvre du projet animation, vous proposez et animez des activités individuelles ou collectives adaptées aux résidents, vous participez à l'élaboration du projet de vie individualisé, vous organisez des animations évènementielles, vous coordonnez des activités avec des interlocuteurs extérieurs, vous assurez l'intendance et la gestion liée à l'activité, vous élaborez le rapport d'activité, vous participez à des commissions, à la démarche qualité, vous assurez la liaison avec les familles, vous encadrez des stagiaires. Connaître le processus de vieillissement et les pathologies démentielles des personnes âgées, connaître les activités adaptées aux personnes âgées.

Cadre éducatif / éducative de l'enseignement privé

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

L'Association de Prévention Spécialisée des Hautes Pyrénées (APS65) s'engage à soutenir et accompagner les jeunes et leurs familles à travers des projets de prévention collective, d'animation sociale, des accompagnements plus individualisés visant à prévenir les risques de danger et à accompagner vers l'accès aux droits. Nous intervenons dans trois quartiers politique de la ville pour offrir un soutien adapté et efficace aux besoins des publics. Pour remplacer Chef de Service actuel qui part à la retraite d'ici la fin de l'année 2024. Sous la responsabilité du CA et par les délégations de direction, vous jouez un rôle crucial dans la gestion administrative, la coordination et la direction du service de l'Association. Vous êtes garant de la politique institutionnelle. Vous encadrez une équipe de quatre éducateurs et une secrétaire comptable à mi-temps, planifiez leurs missions et le suivi des projets et des accompagnements quotidiens des jeunes. Assurer des fonctions de direction par délégations à plusieurs niveaux. Participer aux instances institutionnelles, autorité de tutelle, politique de la ville. Assurer en fonction des décisions du CA, l'élaboration et l'exécution[...]

Conseiller / Conseillère de location en immobilier

Emploi

Saint-Laurent-de-la-Salanque, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Aperçu du poste: Nous recherchons un Chargé de Location (H/F) (CDI) pour rejoindre notre équipe à taille humaine. Le titulaire du poste sera responsable de la location de biens, en veillant à offrir un service de qualité tout au long du processus de location. Descriptif du poste : - Rechercher et rentrer des biens à la location (élaboration et signature des mandats de location et de gestion). - Création des annonces publicitaires. - Prises de rendez vous et visites avec les candidats locataires. - Constitution et validation des dossiers locataires. - Rédaction des contrats de location et signatures. - Enregistrement des dossiers sur le logiciel métier. - Etats des lieux d'entrée et de sortie avec comparatif. - Interlocuteur privilégié entre le propriétaire et le locataire. Gestion des aspects administratifs liés aux locations. Compétences requises: - Sens de l'organisation et rigueur administrative. - Aptitude à la vente et au marketing. - Excellentes compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit. Expérience : Minimum 2 ans à ce poste. Si les relations clients et l'immobilier vous passionnent et si vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de[...]

Pizzaïolo / Pizzaïola

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste Rattaché(e) au Manager, il (elle) est en charge d'élaborer et cuisiner des plats en accord avec la charte qualité Cora, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Les missions principales seront les suivantes : Produire, valoriser et distribuer des préparations culinaires : - Préparer les matières premières alimentaires selon les procédures d'hygiène en vigueur - Assurer le poste grilladin : cuisson des viandes, des légumes et des sauces - Assurer l'élaboration et la cuisson des pizzas - Proposer et mettre en œuvre de nouveaux plats, nouvelles denrées ou procédés de fabrication permettant d'améliorer la prestation - Assurer le réapprovisionnement tout au long du service - Préparer et participer à l'inventaire du périmètre Gérer les approvisionnements et stockages des produits et des denrées :- Préparer, passer et suivre les commandes en fonction des besoins et du budget du service - Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires, réceptionner les livraisons de produits alimentaires et contrôler leur conformité (qualité, quantité, température). - Déterminer les besoins et conseiller sur les produits et matériels[...]

Fromager / Fromagère

Emploi

Broye-les-Loups-et-Verfontaine, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Notre structure familiale franc-comtoise employant 40 pers réalise un Ca de 13M€ au niveau du négoce de produits alimentaires et de la production de produits laitiers. Le négoce concerne les métiers de bouche : boulangers artisanaux, les restaurateurs et les traiteurs. Nous couvrons la totalité de notre région soit les dépts : 21,25, 39, 52, 70 et 90 et assurons nous-mêmes nos livraisons avec notre propre logistique : 10 camions, 2VL et 2 camions magasins Cette démarche concerne la partie « production » de notre Entreprise et du projet de nouvelles installations. Dans le cadre du renforcement de notre équipe afin d'assurer la poursuite de notre développement, nous souhaitons recruter : Fromager (Région Franche-Comté 70) Mission : Cet atelier est équipé d'un outil de production réalisant des produits frais et ultra frais de haut de gamme . Vous devrez : Intégrer une équipe soudée travaillant en 4/7. Suppléer à la surcharge de travail du collaborateur en place et assimiler l'ensemble des processus de fabrication. Contribuer à l'élaboration de nouveauté/produit. Suivi de l'entretien de l'atelier (maintenance de 1°niveau) et nettoyage. Au global, vous serez responsable[...]

Responsable commercial / commerciale

Emploi

Chauray, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans la vente et la réparation de matériels agricoles neufs et d'occasion, nous recherchons un(e) Responsable Commercial(e) (H/F) pour les secteurs 17/79. Vos missions : Supervision et management de l'équipe commerciale : - Accompagner les vendeurs sur le terrain et intervenir auprès des clients stratégiques. - Conduire le processus de prise de commande en lien avec le vendeur du secteur. - Déterminer les objectifs de stratégie de vente de chaque secteur affecté aux vendeurs. - Former les vendeurs aux nouveaux produits de l'entreprise et informer sur les produits concurrents. - Assurer le reporting régulier de votre activité à la hiérarchie et tenir périodiquement votre équipe au courant des résultats obtenus. Développement commercial: - Développer un portefeuille de clients et rechercher de nouveaux marchands. - Mettre en oeuvre la politique commerciale en vigueur dans l'entreprise et être force de proposition pour le développement de nouveaux produits et services. - Gestion des parcs Neuf et Occasion en collaboration avec l'administrateur des ventes, le Responsable occasion et le Responsable service Client. - Estimer[...]

Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Intervenant sur le territoire des Deux-Sèvres, GÉRÉDIS est le 3ième gestionnaire de réseau de distribution d'électricité de France (après ENEDIS et STRASBOURG ELECTRICITE RESAUX). L'entreprise exploite et développe plus de 14 000 km de lignes électriques et alimente en électricité plus de 160 000 clients sur 256 communes. Au cœur des enjeux énergétiques (énergies renouvelables, réseaux électriques intelligents.), GÉRÉDIS veille à la qualité d'alimentation de ses clients tout en assurant la performance et la sécurité d'un réseau adapté aux nouveaux usages. Intégrer GÉRÉDIS, entité indépendante du Groupe SÉOLIS, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine, 200 salariés au sein d'un groupe de 400 personnes et participer à des projets innovants au cœur d'un secteur riche en développements. À l'écoute de ses salariés, l'entreprise mène une politique ressources humaines (parcours diversifiés, évolutions professionnelles, formations) qui s'attachera à développer vos talents. RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F) Rattaché au Directeur Général de GEREDIS, en relation étroite avec les directeurs des différentes entités, vous êtes garant de la fiabilité des informations[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Préparez-vous à façonner votre avenir avec les Ecoles Vidal, pilier de la formation à Toulouse depuis 1928. Joignez-vous à nous pour dévoiler votre potentiel au sein d'un réseau d'entreprises partenaires de renom. Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction en alternance, dans le cadre de notre BTS Gestion de la PME, pour rejoindre notre entreprise partenaire ABELIA MAINTIEN A DOMICILE, une entreprise spécialisée dans les services à la personne située en plein cœur de Castres. Missions principales : - Assister la gérante dans ses missions quotidiennes - Gérer la facturation (sans comptabilité) - Aider à la mise en place de financements (plans d'aide, assistance retraite, etc.) - Participer au recrutement et à l'élaboration de contrats de travail - Assumer le rôle de responsable secteur : visites chez les bénéficiaires, planification des interventions Profil recherché : - Permis de conduire requis (déplacements à prévoir) - Expérience dans le secteur des services à la personne est un plus - Proactif(ve) et communicatif(ve) - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Souhait d'intégrer durablement l'entreprise - Bac exigé Début en entreprise : septembre Formation[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le professionnel que nous souhaitons recruter devra inscrire son action dans le cadre du processus de transformation de notre offre vers un fonctionnement en dynamique parcours dispositif (DAME). Le poste est orienté, vers les jeunes de moins de 13 ans qui présentent un TND. Missions et fonctions principales : Le/la moniteur/trice éducateur/trice soutient et met en œuvre le projet socio-éducatif de la personne, afin de développer sa capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Le poste est orienté vers l'accompagnement des jeunes de - de 13 ans, au sein d'une équipe composée de moniteurs éducateurs et d'éducateurs spécialisés, qui accompagnent plus particulièrement en moyenne 20 jeunes par jour. Il s'agira pour le moniteur éducateur de mettre en place en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les modalités d'accompagnement et les outils permettant de co-construire avec chaque jeune et sa famille, un parcours le plus inclusif possible. En ce sens, la sensibilisation aux outils et supports de communication alternative représente un atout. L'accompagnement du public spécifique nécessite une capacité de cohésion d'équipe, une capacité[...]

Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Emploi

Saillat-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le cabinet Conseil recrutement Manpower de Limoges, recherche pour son client, un grand groupe innovant dans un environnement technique en faveur de la transition énergétique, un Technicien de maintenance H/F en CDI situé à Saillat sur Vienne(87) . Rattaché au directeur de site, vous êtes responsable de la préparation, planification et de la coordination des travaux de maintenance dans le respect du budget. Vous serez le garant de la disponibilité et de la fiabilité des équipements, contribuant ainsi à l'efficacité opérationnelle du site. Vos missions : -Mettre en œuvre la politique sécurité (causeries, plans de prévention, audits sous-traitants) afin de garantir la sécurité des intervenants. -Planifier et coordonner les activités de maintenance pour les arrêts techniques du site (consultation des entreprises, planification, coordination des équipes de maintenance, .) - Optimiser les coûts des maintenances programmées en travaillant avec le service Achats - Piloter les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants sur l'ensemble du périmètre maintenance (rechanges, outils, prestations.). - Assurer la traçabilité des interventions de maintenance programmée[...]

Technicien(ne) de maintenance d'équipements d'exploitation

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

RESPONSABILITÉS : Pour notre plateforme SAV située en Guadeloupe, nous recherchons : 1 TECHNICIEN DE MAINTENANCE SAV (H/F) Vous êtes en charge de l' entretien technique des équipements et dispositifs médicaux. Vous recherchez un poste en CDI, dans la logistique, en Guadeloupe, qui respecte l'équilibre entre votre vie pro et votre vie de famille avec des horaires de journée ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! 1 / DIAGNOSTIQUER ET REPARER LES DISPOSITIFS MEDICAUX : - Analyser l'état et le fonctionnement des matériels - Identifier les dysfonctionnements et les pièces détachées nécessaires à la maintenance - Assurer la réparation des matériels et dispositifs médicaux - 2 / CONDITIONNER LES MATERIELS - Assurer les opérations de nettoyage et désinfection ainsi que toutes les opérations de conditionnement des matériels et dispositifs médicaux à la sortie du service SAV - Rédiger et saisir les comptes rendus de maintenance - Participer à l'élaboration des supports techniques utilisés dans les processus - Assurer un support technique téléphonique PROFIL RECHERCHÉ : Idéalement, vous êtes issu d'un BTS ou DUT électrique, mécanique, électrotechnique ou d'une[...]

Technicien(ne) de maintenance d'équipements d'exploitation

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

RESPONSABILITÉS : Pour notre plateforme SAV située en Guadeloupe, nous recherchons : 1 Agent Logistique - SAV (H/F) Vous êtes en charge de l' entretien technique des équipements et dispositifs médicaux sur notre Plateforme SAV. Vous recherchez un poste en CDI, dans la logistique, à Guadeloupe, qui respecte l'équilibre entre votre vie pro et votre vie de famille avec des horaires de journée ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Le poste "Agent Logistique - SAV H/F" 1.Diagnostiquer et réparer les dispositifs médicaux : - Analyser l'état et le fonctionnement des matériels, - Identifier les dysfonctionnements et les pièces détachées nécessaires à la maintenance, - Assurer la réparation des matériels et dispositifs médicaux, - Intervention de maintenance au sein des établissements partenaires ou au domicile de nos patients, - Suivi administratif des dossiers SAV en renseignant les prise en charge et les interventions, en indiquant les paramètres facturables, ou en échangeant avec les fournisseurs pour obtenir les prises en charge sous garantie et les demandes d'avoir. 2.Conditionner les matériels et suivre vos clients : - Préparation des configurations des fauteuils[...]

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

ANIMATION D'ATELIERS PEDAGOGIQUES : - Assurer la transmission des connaissances dans une démarche pédagogique individualisée d'Approche par Compétences dans les 9 domaines suivants : o Communiquer (à l'oral et a l'écrit) o Mobiliser les règles de calcul et le raisonnement en mathématiques o Utiliser les techniques usuelles de l'information et de la communication numérique o Agir dans le cadre d'un collectif o Préparer son avenir professionnel o Apprendre tout au long de la vie o Agir dans son environnement et au travail o S'ouvrir à la vie culturelle, sociale et citoyenne o Développer ses compétences psychosociales - Proposer, concevoir et réaliser des projets pédagogiques collectifs - Évaluer les acquisitions de connaissances des stagiaires et mettre en place les actions correctives. - S'assurer de la traçabilité du processus d'acquisition des compétences des stagiaires - Savoir utiliser les outils, supports et plateformes pédagogiques mises à disposition des stagiaires - Encadrer et accompagner les stagiaires dans les activités socio-culturelles et sportives organisées par des intervenants extérieurs PRÉPARATION[...]

Assistant/Assistante de gestion administrative du personnel

Emploi

Oyonnax, 12, Ain, Occitanie

À propos de l'entreprise : Notre entreprise est une société familiale spécialisée dans la lunetterie depuis plusieurs générations. En tant que distributeur de marques de renom, nous sommes passionnés par notre métier et cherchons un(e) assistant(e) RH pour contribuer au développement de notre entreprise. Notre siège est situé à Oyonnax (01). Sous la responsabilité directe des dirigeants, vous serez en charge des ressources humaines. Voici vos principales missions : -Administration du personnel : -Rédaction des contrats de travail et déclarations d'embauche. -Gestion du personnel intérimaire, suivi des contrats et relations avec les agences. -Participation au processus de recrutement : diffusion des offres, pré-sélection des candidats, organisation des entretiens. -Gestion des visites médicales, suivi des intégrations, participation aux entretiens annuels. -Paie : -Suivi des heures travaillées, saisie des absences et des congés (logiciel OCTIME). -Enregistrement des éléments variables de la paie (heures supplémentaires, primes, etc.) avec le logiciel SAGE 100. -Élaboration des bulletins de paie et des déclarations sociales. -Comptabilité (une formation sera[...]

Ingénieur / Ingénieure d'études calcul

Emploi

Vaucresson, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Ref IT IPL Ingénieur Calcul Pipe Line O & G Spécialiste de l'isolation de canalisations intervenant aux niveaux de la Recherche - de la Conception et de la Construction de canalisations destinées au transport on shore ou offshore de produits pétroliers, GNL, GPL, produits chimiques en phase liquide ainsi que la géothermie et l'hydrogène. Reconnue internationalement pour son expertise en matière d'isolation de conduites, son fort développement à l'International requiert la recherche d'un ingénieur calcul pipe expérimenté. Missions : Auprès du Directeur de l'ingénierie vous serez le référent technique auprès de tous les partenaires aux différents projets pour la conception et le dimensionnement de pipes isolés thermiquement (pipe in pipe) Vos activités seront axées sur : - La réalisation des études de conception : analyse des spécifications / Design basis /Calculs analytiques, FEA / dossier appel d'offres / revues : réunions techniques - Le développement et l'amélioration des processus et des produits : recommandations : guidelines / appui aux ingénieurs / veille technologique - Le support technique au Commercial : appui à l'élaboration des offres / présentations techniques[...]

Comptable

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire paie et administration du personnel

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Assistant / Assistante ressources humaines

Second / Seconde de cuisine

Aide médico-psychologique

Fromager / Fromagère

Technico-commercial / Technico-commerciale

Responsable technico-commercial / technico-commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Chef de partie tournant / tournante

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Commis / Commise de cuisine

Manager en restauration rapide

Assistant / Assistante ressources humaines

Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Comptable général / générale

Animateur / Animatrice qualité industrie

Responsable programme enseignement supérieur

Gestionnaire paie

Chargé / Chargée de clientèle en ligne

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Web commercial / commerciale

Aide-comptable

Technicien/Technicienne Service Après-Vente -SAV- ascenseurs

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Chargé / Chargée du contrôle de gestion

Directeur / Directrice de centre de profit

Chargé / Chargée de mission développement local

Agent / Agente de gestion comptable

Second / Seconde de cuisine

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Cadre éducatif / éducative de l'enseignement privé

Conseiller / Conseillère de location en immobilier

Pizzaïolo / Pizzaïola

Fromager / Fromagère

Responsable commercial / commerciale

Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Assistant / Assistante de direction

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Technicien(ne) de maintenance d'équipements d'exploitation

Technicien(ne) de maintenance d'équipements d'exploitation

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Assistant/Assistante de gestion administrative du personnel

Ingénieur / Ingénieure d'études calcul

Ressources supplémentaires