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Gestionnaire de copropriété

Emploi Immobilier

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Immo de Corse recrute un Gestionnaire Copropriété F/H en CDI à Ajaccio ! Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l'expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc. Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux avec l'aide du nouveau logiciel. Un Pôle relation client prend en charge les appels pour vous permettre d'améliorer la relation avec vos clients. 2. Gestion technique S'assurer de l'exécution du règlement de[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Pontcharra, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

LA COMMUNE DE PONTCHARRA RECRUTE UN (E) EDUCATEUR/TRICE JEUNE ENFANT à temps complet Recrutement par voie statutaire ou contractuelle : Cadre d'emploi Éducateur/Educatrice de Jeunes Enfants Poste à pourvoir dès que possible Située dans le Grésivaudan, entre Grenoble et Chambéry, au pied des massifs de Chartreuse et de Belledonne, la ville de Pontcharra (7 500 habitants), pôle de centralité administratif et commercial du Haut-Grésivaudan au sein de la Communauté des communes Le Grésivaudan (CCLG), recrute son directeur d'établissement du jeune enfant. Au sein des services municipaux, un projet de modernisation et de conduite du changement sont engagée. En faveur de la création d'un pôle d'équipements bâtissant un horizon commun au service des citoyens avec un nouveau groupe scolaire, un multi-accueil, complété par un RPE et un LAEP portés par la Communauté de communes. A compter de la rentrée de septembre 2025, l'établissement du jeune enfant accueillant 40 berceaux, ouvrira ses portes dans de nouveaux locaux neufs et autour d'un projet innovant. Sous l'autorité de la directrice de l'EAJE vous assurez une action éducative en direction du jeune enfant afin de favoriser[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Missions principales : Dans le cadre du développement et de la structuration de ses activités, l'association recrute un.e Chef.fe de service pour piloter plusieurs dispositifs d'hébergement et d'insertion relevant du champ des CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale), répartis sur plusieurs sites géographiques. Rattaché(e) à la direction du pôle Hébergement et Insertion, vous avez la responsabilité du management opérationnel, de la mise en œuvre du projet de service, et du pilotage des ressources humaines, budgétaires et partenariales. Vos activités spécifiques : Assurer l'organisation, la coordination et le bon fonctionnement des missions ou dispositifs dont vous avez la responsabilité (dispositif grands marginaux, dispositif hivernal, accueil en diffus) tout en étant garant du respect du projet de l'association et de la bonne exécution des prestations délivrées aux usagers, Mettre en œuvre les orientations stratégiques de l'association et participer à la définition du projet de pôle. Conduire les projets de service en lien avec les besoins du public et les évolutions du secteur. Assurer le suivi budgétaire en lien avec la direction et les partenaires[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez rattaché au pôle Entreprises, Solidarités et Emploi qui est composé de deux services, prise de poste au 01/08/25 : - Le service entreprises et emploi (SEE) chargé du déploiement et pilotage des politiques publiques qui vise à soutenir le développement de l'emploi, des compétences des actifs et l'insertion professionnelle sur le département - Le Service des politiques sociales (SPS) qui met en œuvre les priorités gouvernementales de lutte contre la pauvreté, les politiques publiques en matière d'hébergement d'urgence, d'accès et de maintien dans le logement , du droit au logement opposable (DALO), de l'accueil des migrants, de l'accompagnement des réfugiés ou encore lutte contre la précarité alimentaire. Description des missions : Vous aurez en charge d'apporter un appui aux agents du pôle et plus particulièrement pour réaliser les tâches suivantes : - gestion de la mesure « activité partielle » : instruction des demandes d'autorisation et d'indemnisation, réponse aux demandes et interrogations des entreprises et cabinets comptables, - mise en place et suivi de tableaux de bord et d'outils statistiques, - participation à l'actualisation de bases de données et[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Bonnet-en-Champsaur, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

La Fédération ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) recrute un responsable de secteur (H/F) en remplacement d'un congé maternité. Au sein du pôle "Appui aux associations et qualité" de la Fédération Départementale des Hautes Alpes et sous la responsabilité de la Directrice adjointe, vous interviendrez sur l'association ADMR Champsaur Valgaudemar (50 salariés - 40 ETP - 650 clients - services divers dont portage de repas) basée à St Bonnet en Champsaur. Vous assurerez l'organisation, le suivi, et le contrôle des services sur le territoire dont vous aurez la charge en lien étroit avec la Présidente de l'association. Missions : qualité et suivi des prises en charge clients, management et soutien RH auprès de la Présidente, management du personnel administratif, conseil et accompagnement dans la gestion administrative et la vie statutaire de l'association. - Evaluer les besoins de l'usager au domicile : évaluation des situations par des visites à domicile. - Mettre en place les prestations dans le respect du plan d'aide personnalisé. - Veiller au bon déroulement du plan d'aide en coopération avec les équipes médico-sociales intervenant[...]

Assistant / Assistante d'exploitation informatique

Emploi Administrations - Institutions

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Vos activités principales : Administrer les composants systèmes d'infrastructures logicielles, de réseaux et de sites des SI pour en assurer la cohérence, la qualité et la sécurité. Maintenir en condition opérationnelle et garantir le fonctionnement des matériels et des logiciels du périmètre préfecture/DDI. - Administrer les composants logiciels et matériels des systèmes d'information liés à l'utilisateur. Gérer le parc logiciels et matériels depuis son acquisition jusqu'à sa remise aux domaines ou à sa destruction. Assister et conseiller les utilisateurs dans leur appropriation des outils informatiques et des services de télécommunication (y compris télétravail, ordiphone, .) et dans la gestion et la résolution des incidents. Mettre en place une assistance adaptée. Gérer et réaliser les interventions de niveau 1 et 2. Installation initiale, déploiement et mise à jour ou à niveau des équipements (composants logiciels d'infrastructure, matériels, applications). Participation à l'élaboration du budget (estimation des besoins matériels). Harmoniser et professionnaliser les pratiques issues des différentes structures d'origine. Gestion des droits/authentification aux[...]

Chef du service entretien et travaux neufs maintenance ind

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Égletons, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez l'âme d'un(e) pilote d'installation, l'œil affûté d'un(e) superviseur(se), et le feu sacré de l'énergie renouvelable ? Ce poste est fait pour vous. En tant que référent(e) exploitation au sein de notre Pôle Énergie, vous serez le chef d'orchestre des chaudières biomasse et de la production énergétique. Intégré(e) au sein du Pôle Énergie, vous serez responsable de l'exploitation thermique et électrique d'installations biomasse de grande puissance. Vos principales responsabilités : Management opérationnel : Animer et coordonner une équipe de techniciens d'exploitation. Conduite des installations : Piloter la production d'énergie en veillant à la performance, la fiabilité et la sécurité. Conformité & réglementation : Assurer le respect des normes environnementales et techniques. Amélioration continue : Analyser les performances et proposer des optimisations durables.

Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd'hui nous recrutons un Chargé de Recrutement (H/F) pour notre agence de CHATEAUDUN en CDD. Vous intervenez dans la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents sous toutes les formes d'emploi. Vos missions : - Vous participez à l'accueil de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects - Vous sourcez/présélectionnez des candidats sur les différents canaux de recrutement à votre disposition et vous développez des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, organismes de formation, Pôle Emploi .) - Vous recrutez les meilleures compétences afin de répondre aux besoins des Entreprises clientes/prospects. - Vous assurez la gestion administrative du personnel nécessaires à la mise à l'emploi des collaborateurs,[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Hôpitaux - Médecine

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 446 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Coordonnateur-trice de parcours à 40%. Identification du poste Le coordinateur de parcours a un rôle central dans le suivi et la bonne mise en oeuvre des parcours des personnes bénéficiaires. Il évolue dans une équipe pluri-professionnelle, en lien permanent avec les partenaires et les autres professionnels impliqués dans la réalisation des parcours. Missions principales Le coordinateur de parcours accompagne la personne en étroite coopération avec la famille et fait le lien entre les différents acteurs de l'environnement. Il assure un rôle d'interface, de médiation entre la famille et les partenaires qui peuvent concourir à des prestations d'accompagnement. Conduire la coordination de parcours dans une démarche de projet afin de favoriser l'inclusion scolaire, professionnelle, et sociale des personnes et d'éviter les ruptures de parcours. Il participe à toutes les étapes[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

En Ille-et-Vilaine, la Fondation de l'Armée du Salut gère trois établissements, dont deux en protection de l'enfance : La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) « Les Enfants de Rochebonne » à Saint-Malo (35), Le Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) « Les Crêts Péclets » à Pleugueneuc (35). La MECS « Les Enfants de Rochebonne » accueille 153 enfants et adolescents, au sein de trois pôles éducatifs : internat, accueil des Mineurs Non Accompagnés (MNA), suivi extérieur. Sa mission : protéger et éduquer les jeunes confiés, à travers cinq axes majeurs : l'enfant et sa famille, la vie quotidienne, la scolarité et la formation, la santé et la citoyenneté. La Fondation de l'Armée du Salut recrute à Saint-Malo (35) un travailleur social (H/F) en CDD temps plein, dès que possible jusqu'au 6 janvier 2026, pour le pôle Internat, au service des Korrigans. Le pôle Internat regroupe trois unités de vie accueillant 30 jeunes (3-18 ans) : - Service du Sillon : 11 adolescents (12-18 ans), - Service des Korrigans : 11 enfants/adolescents (8-18 ans), - Service des Timoniers : 8 enfants (3-8 ans). Vos missions Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'accompagnement[...]

Chargé / Chargée d'études économiques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une entreprise qui place l'éthique, le professionnalisme et l'esprit entrepreneurial au cœur de ses valeurs ? Vous êtes au bon endroit ! Le Cabinet de Conseil Recrutement Manpower du Jura recherche un Chargé d'études CVC (H/F) en CDI pour un Groupe spécialisé dans les ingénieries locales et axé sur la satisfaction clients. Le poste est à pourvoir en CDI dans le secteur de Lons-le-Saunier (39). (date de prise de poste selon vos disponibilités Sous la responsabilité du Directeur de Pôle, vous serez en charge des études techniques CVC-D/PB, depuis la phase d'audit jusqu'à la phase de négociation avec les entreprises. Au sein du Pôle fluides, vos principales missions seront les suivantes : -Réalisation d'audits techniques CVC-D/PB -Réalisation de bilans thermiques, hydrauliques et aérauliques -Vérification des plans et des notes de calculs réalisés par le technicien CVC-D/PB -Estimation financière et rédaction des cahiers des charges CVC-D/PB -Réalisation des VISAs -Assistance technique pour le suivi de chantier et les OPR -Participation aux réunions de présentation et de négociation avec les entreprises.[...]

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au Directeur du Pôle Conseil, et porté(e) par la stratégie ambitieuse de développement de Cerfrance Haute-Loire, vous prenez en charge l'activité de conseil en gestion de patrimoine au service de nos clients-adhérents sur tous nos marchés. Poste basé en Haute-Loire (43) avec des déplacements réguliers à prévoir sur le département et ponctuellement sur la région. Vos responsabilités : - Développement stratégique : participer à la construction et à l'évolution de notre offre de service patrimoniale (retraite, prévoyance, transmission...) et contribuer à son projet d'extension - Développement commercial : déployer l'offre de conseil en patrimoine (consultations / études patrimoniales.) et atteindre les objectifs ambitieux de chiffre d'affaires - Réseau : développer et animer un réseau de prescripteurs internes et externes - Représentation et expertise : participer aux réunions, être référent(e) sur les problématiques patrimoniales en lien avec le pôle expertise-comptable et juridique - Animation d'événements : animer des événements clients sur des sujets liés au patrimoine - Accompagnement et formation interne : assurer la montée en compétences des collaborateurs[...]

Chargé / Chargée d'assistance

Emploi Assurances

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Recherchons 10 Téléconseillers pour notre pôle Automobile. En tant que Chargé-e d'assistance au sein du pôle automobile à Nantes, tu auras un rôle clé au sein de notre équipe et auprès de nos assuré.e.s. Tu travailleras 4 jours par semaine uniquement, du lundi au dimanche. Jours travaillés variables avec 2 jours de repos consécutifs. Sur une amplitude horaire de 7h-20h38, soit 8h38 par jour (34h30 par semaine). Exemple: 7h -16h38 / 11h-20h38. Nous recherchons plusieurs chargé.e.s d'assistance en CDD, dès le 10 ou 16 juin 2025. Contrat jusqu'au 26/12 dont le 25/12 travaillé. Tes missions seront les suivantes : Analyser les demandes téléphoniques reçues de nos assuré.e.s pour leur fournir une assistance adaptée par rapport à leurs contrats d'assistance véhicule (dépannage, rapatriement, mise en place de taxi...) . Venir en aide à nos assuré.e.s, en veillant à leur satisfaction et apporter des solutions à leurs problèmes. Travailler en équipe pour garantir une excellente expérience de nos assuré.e.s. Nous rejoindre c'est l'opportunité de donner du sens à ton travail en faisant partie d'une équipe dynamique et engagée. Pour cela, votre sens du collectif, votre bienveillance[...]

Responsable service gestion des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Baud, 56, Morbihan, Bretagne

Type d'emploi : Titulaire ou contractuel (CDD de 1 an) Poste à pourvoir : le 15 septembre 2025 Catégorie : B Temps de travail : Temps complet (37.5 h avec RTT) Service recruteur : Service Technique Date limite de candidature : 3 juin 2025 Entretiens : 16 juin 2025 Descriptif du poste Baud Communauté, communauté de communes de 16 500 habitants, recrute sa/son responsable de service prévention et gestion des déchets. Baud Communauté a développé une politique dynamique sur le sujet de la prévention et la réduction des déchets avec un PLPDMA ambitieux en cours et une tarification incitative depuis 2023. Intégré au sein du Pôle Technique (34 agents) le service prévention et gestion des déchets regroupe 9 agents. Placé(e) sous l'autorité directe du responsable du Pôle technique, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de prévention, collecte et de traitement des déchets. Missions principales : Management et gestion du service et de ses agents Suivi technique et évaluation des résultats Suivi et optimisation des tournées de collecte Gestion et suivi du parc de matériel de pré-collecte et des véhicules Etude et suivi[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Pontacq, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre gérontologique de Pontacq Nay Jurançon est un établissement public de santé régi par le statut de la fonction publique hospitalière, situé en Région Nouvelle Aquitaine, département des Pyrénées-Atlantiques (64), en Direction commune avec le Centre hospitalier de Pau. Le centre gérontologique de Pontacq Nay Jurançon recrute un Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F) Le Centre gérontologique est idéalement situé à proximité des Pyrénées, de l'océan et de l'Espagne. L'équipe de Direction est constituée d'une Directrice Déléguée et de deux attachées d'administration: RH et Finances. L'établissement a un ambitieux projet de reconstruction des locaux de Pontacq et Nay et bénéficie d'un plan de formation riche. L'équipe du service des Ressources Humaines est constituée d'une Responsable RH, de deux Gestionnaires RH et d'une Gestionnaire Formation. MISSIONS PRINCIPALES : - Participation au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emploi, suivi des candidatures - Rédiger et suivre les contrats de travail (période d'essai, échéance de fin de contrat) - Assurer la gestion administrative des dossiers individuels des agents - Renseigner et conseiller[...]

Agent / Agente d'exploitation des remontées mécaniques

Emploi Autres services aux entreprises

Gerde, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

La Société d'économie mixte et locale du Grand Tourmalet exploite le Domaine Skiable du Grand Tourmalet Barèges-La Mongie membre du réseau N'PY et leader des Pyrénées françaises avec 100 km de pistes et 30 remontées mécaniques. Avec 18 M€ de CA et 230 salariés en hiver, la SEML du Grand Tourmalet est une entreprise à taille humaine investie dans le respect de l'environnement, l'écoute client, l'innovation et le développement du territoire. La station du Grand Tourmalet est membre du réseau d'entreprises de la Compagnie des Pyrénées, qui regroupe 10 stations des Pyrénées ainsi que 2 sites touristiques. Dans ce cadre, nous recherchons un Responsable pôle exploitation des remontées mécaniques H/F. Rattaché(e) à la direction, et membre du CODIR, vous serez chargé de l'exploitation des remontées mécaniques du site et veillerez au respect des normes réglementaires. Vous aurez aussi à gérer l'accueil des clients et superviserez l'ensemble du personnel d'exploitation. Les fonctions et activités principales : Gérer l'exploitation des remontées mécaniques en assurant la sécurité du personnel, des entreprises extérieures et des clients, tout en respectant la réglementation : Se[...]

Chargé / Chargée d'études économiques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une entreprise qui place l'éthique, le professionnalisme et l'esprit entrepreneurial au cœur de ses valeurs ? Vous êtes au bon endroit ... Le Cabinet de Conseil Recrutement Manpower recherche un(e) Chargé d'études électricité Bâtiment / Tertiaire (H/F) en CDI pour pour un Groupe spécialisé en ingénieries locales. Le poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de Mâcon (71). Au sein du Pôle Fluides et électricité, vous êtes sous la responsabilité d'un Directeur de Pôle à l'écoute. Vos principales missions comprennent : -La prise en charge de la conception et estimation des travaux -Réalisation des schémas ainsi que des plans d'implantation et distribution -Réalisation des dossiers d'exécution, plans, notes de calculs, synoptique -Veiller au respect des normes et règlementations -Participation aux réunions de chantier selon les opérations. Vous êtes le profil idéal si : -De formation Bac 2/3 en Electrotechnique, Génie électrique -Vous avez 3 ans d'expérience en bureau d'études -Vous avez une bonne maîtrise des logiciels DAO ainsi que des bonnes connaissances générales du bâtiment. -Vous[...]

Chef de projet contrat de ville

Emploi Administrations - Institutions

Alban, 81, Tarn, Occitanie

Lauréate de l'appel à projets « Petite Ville de Demain » aux côtés de la commune d'Alban, la Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois porte un poste de chef(fe) de projet « Petite Ville de Demain » qui met en œuvre les orientations stratégiques de la Commune et de la Communauté de Communes en matière de développement et de redynamisation d'un territoire. Sur un mode partenarial et selon plusieurs thématiques d'interventions possibles, le (la) chef(fe) de projet assure le pilotage et la contractualisation des projets. Pour poursuivre la mise en œuvre des actions programmées dans le cadre du projet de territoire, la Communauté de Communes recrute, à compter du 1er juillet 2025, un(e) chef(fe) de projet « Petite Ville de Demain ». Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle « Aménagement du territoire » de la Communauté de Communes, et en lien avec l'équipe municipale, il (elle) assure : - L'actualisation du projet de territoire et définition de sa programmation : ajuster les enjeux, adapter et faire valider le projet de revitalisation, identifier les besoins d'ingénierie et coordonner les expertises, rédiger les documents devant être contractualisés[...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Cuers, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons un Maitre de maison H/F pour intégrer notre Pôle Mineurs Non Accompagnés au sein de la structure de Cuers. Le pôle MNA accueille à ce jour près de 450 jeunes mineurs non accompagnés sur tout le territoire Varois. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'un psychologue et bien d'autres professionnels engagés. Vos missions consisteront à : Le/La Maître/sse de maison assume dans une structure d'hébergement en collectif une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples. Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative : il/elle contribue à l'accompagnement de l'usager dans les actes de la vie quotidienne. Accompagnement à la vie collective en internat. Intégrer l'ADSEAAV c'est aussi : * Développer votre carrière : Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles. * Maintenir votre équilibre vie privée/vie professionnelle : Bénéficiez de congés trimestriels (9 jours/an en plus des congés payés), la possibilité de bénéficier d'un[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Poste à pourvoir du 1er juillet 2025 au 28 avril 2026- 7h/semaine. Vous intervenez au sein du Pôle Demandeurs d'Asile, sur le site de Challans. Le Pôle accueille globalement 586 demandeurs d'asile, dont 329 (120 places de CADA,209 places d'HUDA) qui dépendent du site de la Roche sur Yon Les personnes sont accueillies et hébergées, sur orientation de l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration pendant toute la dure d'instruction de leur demande d'asile. Elles bénéficient d'un accompagnement administratif, juridique et social tout au long de leur séjour. Une infirmière DE et une psychologue viennent en soutien des équipes et des personnes accueillies. Votre rôle au sein de notre association : Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous avez la charge de l'accompagnement social, administratif et juridique de familles et de personnes isolées en procédure de demande d'asile. Vous contribuez à l'accompagnement des familles et personnes seules dont le suivi principal est assuré par votre binôme. Description de votre poste : Accueil, hébergement et domiciliation des demandeurs d'asile : - En lien avec l'OFII et la structure qui oriente, préparer l'accueil -[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Challans, 85, Vendée, Pays de la Loire

Poste à pourvoir au 1er juillet 2025 - 10h30/semaine. Vous intervenez au sein du Pôle Demandeurs d'Asile, sur le site de Challans. Le Pôle accueille globalement 586 demandeurs d'asile, dont 105 (91 places de CADA,14 places d'HUDA) qui dépendent du site de Challans. Les personnes sont accueillies et hébergées, sur orientation de l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration pendant toute la dure d'instruction de leur demande d'asile. Elles bénéficient d'un accompagnement administratif, juridique et social tout au long de leur séjour. Une infirmière DE et une psychologue viennent en soutien des équipes et des personnes accueillies. Votre rôle au sein de notre association : Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous avez la charge de l'accompagnement social, administratif et juridique de familles et de personnes isolées en procédure de demande d'asile Vous participez aux activités, réunions, projets et animations proposées Vous rencontrez de nombreux partenaires dans le cadre de vos missions. Description de votre poste: Accueil, hébergement et domiciliation des demandeurs d'asile : - En lien avec l'OFII et la structure qui oriente, préparer l'accueil -[...]

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Marcoussis, 91, Essonne, Île-de-France

L'encadrant(e) technique est chargé(e) de coordonner les moyens nécessaires à la réalisation des activités en maraîchage biologique de l'association en encadrant une équipe de salariés en insertion. Positionnement : Sous l'autorité du responsable de la production maraichère et du Pôle de Direction. Emploi repère de la Convention Collective des Ateliers et Chantiers d'Insertion (Synesi) Encadrant(e) Technique, Pédagogique et social(e). Activités principales en Maraîchage Biologique : - Organiser et suivre la production maraichère biologique et de champignons - Réaliser les approvisionnements correspondant aux besoins de l'activité et les achats opérationnels / Gestion des stocks. - Etre en veille sur les nouveautés liées à la production bio, en liaison avec les réseaux partenaires - Participer, en lien avec le Pôle de Direction, au montage et à la gestion de projet (maraîchage, outil de production) Encadrement personnel en insertion : - Accueil et supervision de l'intégration de chaque nouveau salarié en insertion dans les équipes - Gestion des plannings des salariés en insertion - Formation des salariés aux techniques de l'agriculture[...]

Assistant / Assistante de laboratoire de recherche

Emploi

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Missions : L'agent sera en renfort technologique et scientifique sur la Plateforme de mesures d'Interactions Macromoléculaires (PIM). Cette plateforme fait partie du pôle de Biologie Structurale et accueille plus de 50 projets par an. L'agent réalisera des caractérisations de protéines et des mesures d'interactions entre protéines/protéines et protéines/ acides nucléiques. Activités: Tâches principales : - contrôle qualité des échantillons par fluorescence différentielle à balayage - mesures de stabilité des échantillons par TSA (Thermal Shift Assay) - mesures d'interactions par microcalorimétrie - mesures d'interactions par interféromètre à couches biologiques (BLI) - dans un deuxième temps, réalisation d'autres mesures en fonction des demandes reçues sur la plateforme Tâches secondaires : - Gestion des stocks de produits et petits matériels nécessaires. - Participation au processus de facturation des utilisateurs via le logiciel dédié Compétences : Savoirs / connaissances : - Bonnes connaissances en biochimie des protéines - Connaissance des bonnes pratiques expérimentales - Maitrise des logiciels de bureautique courants (excell, word et powerpoint) - Anglais[...]

Responsable de maintenance et d'exploitation

Emploi

Villepinte, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Présentation de l'Association : L'association Vivre et devenir recrute un Responsable de l'Exploitation Maintenance pour son Pôle Autisme 93, un poste à responsabilités multisites (Villepinte, Saint-Denis, Le Raincy/Pierrefitte sur Seine et Bobigny). Dans un contexte de développement significatif et en lien avec les orientations stratégiques de l'association, vous apporterez un soutien essentiel à la mission immobilière de la Direction du Développement, de l'Innovation et de l'Immobilier, en étant le référent immobilier pour votre secteur. Missions Principales : Rattaché(e) au Directeur du Pôle Autisme 93, vous serez chargé(e) du suivi des missions suivantes sur les quatre sites : Pilotage de l'Exploitation et Maintenance : Organisation et suivi des maintenances préventives et correctives, gestion des interventions, contrôle du bon fonctionnement des installations, diagnostic des pannes, gestion des devis et factures, supervision des travaux et de la documentation technique. Suivi des performances énergétiques et gestion des stocks de produits de nettoyage. Suivi d'Opérations Immobilières (en représentation de la Maîtrise d'Ouvrage) : Participation à la préparation des[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Pôle veille sociale regroupe les services et dispositifs de veille sociale déployés au sein de la CACP, intégrant : - Les dispositifs de veille sociale : le Tiers-Lieu Alimentaire, la Maraude d'Intervention Sociale et Educative (MISE), l'équipe mobile campements illicites, - L'accueil de jour, l'accueil de nuit et le taxi social de l'Ensemble, - Les Lits Halte Soins Santé (LHSS), - La Maison Milada. Ces dispositifs s'inscrivent dans une pratique d'« aller vers» et s'adressent aux publics en situation d'errance et de grande marginalité ainsi qu'aux personnes hébergées à l'hôtel au sein de la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise. La Maraude d'Intervention Sociale et Educative (MISE) sillonne l'espace public de l'agglomération de Cergy-Pontoise afin d'entrer en contact avec des personnes en situation d'errance et de marginalité. Sa mission est d'établir un diagnostic social des situations et de réorienter le public vers des structures adaptées (Accueil de jour, Espace Santé Insertion.). Constituée d'un binôme de travailleurs sociaux maraudeurs, la MISE permet également de coordonner les différentes interventions autour d'une même personne et d'activer les leviers[...]

Cadre de santé de service paramédical

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

IME Les Moulins Blancs L'Institut Médico Educatif Les Moulins Blancs, établissement médico-social de l'ADAPEI Corse du Sud, accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des troubles du neurodéveloppement (TND), notamment des troubles du spectre de l'autisme, des déficiences intellectuelles et des troubles spécifiques du langage et des apprentissages. Dans une dynamique d'évolution continue, l'établissement structure et développe son pôle santé autour d'une politique de soins et de prévention, fondée sur l'accompagnement bienveillant, la qualité et la sécurité des parcours. Missions principales: Sous l'autorité du Directeur d'établissement et en lien avec les services du siège, vous pilotez l'organisation de l'accompagnement médicosocial, dans le respect des bonnes pratiques et des besoins spécifiques des jeunes accueillis. Vous impulsez une politique de soins et de prévention structurée, fondée sur la bientraitance, la qualité des soins, la sécurité des pratiques, et la promotion de la santé. Vos principales responsabilités : › Déployer et animer le projet du pôle santé en lien avec le projet d'établissement. › Accompagner les équipes dans leur professionnalisation[...]

Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Nous recherchons pour notre établissement un équipier commercial polyvalent H/F. Vos principales missions : Mise en place des opérations commerciales : - Installation des ILV PLV - Suivi de clients fidélisés affectés en vue de développer le CA - Participer aux actions d'informations commerciales : phoning, e-mailing, sms, information en cash - Contrôle des étiquettes prix Accueillir le client : - Guider le client vers le bon interlocuteur - Informer et orienter le client vers les produits - Mettre les pré-commandes à la disposition des clients Assurer la bonne tenue du pôle - Réapprovisionner et effectuer le facing régulier du rayon - Effectuer la rotation des DLC et respecter le contrat fraîcheur - Réceptionner les marchandises - Assurer le bon respect de la chaine du froid - Signaler les anomalies : manquants, casse, DLC - Participer à la réalisation des inventaires Assurer la propreté et l'hygiène du pôle et de la zone de vente Facturer le client en respectant les procédures. Sens du commerce et du relationnel Polyvalence Esprit d'équipe La politique de l'établissement est d'inscrire ce contrat dans la durée.

Pharmacien(ne) en laboratoire de biologie médicale

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste: Votre rôle sera d'encadrer techniquement le personnel du domaine analytique, d'assurer et suivre le développement technique. Vos principales missions et attributions : - Garantir la qualité, la fiabilité et la conformité des résultats des analyses produites et sous-traitées du pôle et des services/prestations fournis - Développer les compétences techniques du pôle et être en conformité avec les exigences normatives et règlementaires - Elaborer les protocoles techniques en cohérence avec les capacités de production, les moyens disponibles et les exigences qualité/HSE - Donner les consignes de travail au service en adéquation avec les contraintes de production et HSE -Veiller à la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité dans le domaine concerné ainsi qu'à l'application des bonnes pratiques de laboratoire Qualifications Formation : Formation initiale : Bac+ 5 dans le domaine du laboratoire (vétérinaire, médecin, pharmacien, ingénieur, master ou équivalent ...) avec une formation en biologie moléculaire Expérience requise : minimum 3 ans d'expérience en biologie moléculaire Vous avez déjà travaillé pour les domaines suivants : laboratoire,[...]

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute un(e) secrétaire médicale H/F à 100 % pour son service imagerie. ATTRACTIVITE : Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : - Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques - Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil physique des patients et visiteurs - Vérification de l'identité des patients - Accueil téléphonique - Gestion de l'agenda des consultations externes - Nb de praticiens 2+ téléradiologie - Gestion des rendez-vous et dossiers de téléradiologie avec IMADIS - Alimentation du DPI - Ouverture et tri du courrier - Frappe des Comptes-rendus d'imagerie - Mise à jour des tableau de service des médecins Applications utilisées : - OFFICE MonSisra Maincare Crossway Itis COMPÉTENCES REQUISES : - Compétence de frappe de documents exigée - Respecter les règles[...]

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre structure : Le Cours Ozanam est une école de la première chance privée et aconfessionnelle qui vise à réenchanter le monde par l'enfance. Pour accompagner chaque enfant et famille, nous déployons une école maternelle et élémentaire, un pôle Autour de l'Ecole (péri-extrascolaire), et un pôle d'Innovation & formation. Situé dans le quartier St Just à Marseille, le Cours Ozanam compte 85 élèves et 120 anciens élèves en mixité sociale & scolaire, et une équipe d'une vingtaine de professionnels engagés. Le Cours Ozanam est géré par l'association Ambition-Cité et fait partie du réseau Espérance banlieues. Notre mission : Prévenir et lutter contre le décrochage scolaire et contribuer au renouveau de l'éducation en France. Contexte : Au sein de l'école maternelle située dans un quartier sensible, et afin de pourvoir au remplacement de l'assistante préélémentaire, absente temporairement, nous recherchons un/une Assistant(e) Préélémentaire afin d'apporter une assistance technique et éducative à l'enseignant de l'école maternelle (enfants de 2 à 6 ans). Il/elle sera chargé(e) de l'assistance de l'enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Dozulé, 14, Calvados, Normandie

L'A.P.A.E.I. de la Côte Fleurie, association loi 1901 à but non lucratif du secteur médico-social recrute dans le cadre d'une création de poste, pour le Pôle Soins , un.e éducateur.trice spécialisé.e d'externat pour intervenir au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé. Cet établissement accueille 10 résidents en hébergement permanent et 4 résidents en accueil de jour présentant un handicap psychique consécutif à des troubles psychiatriques diagnostiqués, travailleurs ou non. Rémunération selon la grille d' éducateur.trice spécialisé.e de la convention collective du 15 mars 1966 selon niveau et expérience dans le secteur. Poste à pourvoir dès que possible Missions principales : Mise en place et suivi du projet personnalisé - Elaborer un diagnostic social et les hypothèses d'intervention - Partager et analyser les informations avec l'équipes pluridisciplinaire, la personne accompagnée et/ou ses proches/son représentant légal - Co-élaborer le projet personnalisé avec l'équipe pluridisciplinaire, l'usager dans le respect du projet d'établissement - Concevoir, mettre en œuvre, suivre et évaluer les actions du projet personnalisé - Formaliser par écrit ses observations dans[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce recrutement s'opère dans le cadre du développement du Centre A.E.M.O. : 49 places de mesures d'Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert Intensives avec Hébergement (A.E.M.O.- I.H.). L'Association, en partenariat avec l'AGAMEQ et l'ASED 15, poursuit sa démarche de diversification des prises en charge en Protection de l'Enfance, aux fins de mieux répondre aux besoins fondamentaux de chaque enfant et de soutenir la mobilisation des parents, en s'appuyant sur les ressources et l'environnement de la famille, via la création d'un dispositif global de 49 places de mesures d'A.E.M.O.-I.H. sur le département du Cantal, pour des enfants et adolescents âgés de 0 à 17 ans faisant l'objet d'une mesure d'assistance éducative ordonnée par le juge des enfants. -- 1 poste à pourvoir à compter de septembre 2025, en CDI à temps plein -- Localisation : basé à Aurillac - compétence départementale Missions : Intermédiaire entre la direction de complexe et l'équipe du service AEMO-IH départementale, le chef de service a pour missions principales l'encadrement et l'animation de l'équipe inter-disciplinaire, le travail avec les mandants et partenaires des différents secteurs, et la responsabilité[...]

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Gimont, 32, Gers, Occitanie

La Communauté de Communes des Coteaux Arrats Gimone est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale regroupant 30 communes en zone rurale, située sur l'axe RN 124, entre Auch et Toulouse. Elle recrute un AGENT TECHNIQUE (H/F) Grade recherché : Adjoint technique Statut : Contractuel (CDD 12 mois renouvelable) Date de prise de poste : 10/06/2025 Lieu de travail : Territoire de la 3CAG Temps de travail : 35h hebdomadaire VOS MISSIONS 1/ Missions en lien avec les bâtiments de la 3CAG Gestion de l'entretien et de la maintenance de l'ensemble du patrimoine, dont la 3CAG est gestionnaire, en faisant réaliser (par le biais d'échanges avec les divers prestataires) ou en réalisant les interventions nécessaires, Programmation et coordination des interventions des différents prestataires avec les contraintes des services de la 3CAG, Elaboration des comparatifs (devis, solutions, études.) avant toute validation d'intervention, Suivi et vérification de la conformité des travaux, Suivi de la sécurité de l'ensemble des bâtiments (alarmes, incendie, .), Remplacement des petits équipements électriques (fusibles, prises, interrupteurs, ampoules, .) Mise en œuvre[...]

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

- Type de contrat : CDD de 4 mois, 35 heures hebdomadaires, - Lieu de travail : CHATEAUROUX - Déplacements sur le département de l'INDRE- Télétravail ponctuel - Date de prise de fonction envisagée : immédiate - Rémunération : CCN 66 selon niveau de diplômes ou d'expériences (+Prime SEGUR), reprise d'ancienneté possible selon l'expérience. Descriptif du poste: Avec le soutien d'un pôle administratif et d'un pôle comptable, avec le support d'un logiciel métier, vous accompagnez environ 60 majeurs protégés, en promouvant leur autonomie, dans le respect de la loi du 17 mars 2007. Vous travaillez en partenariat avec tous les intervenants pertinents dans chaque situation. Vous êtes capable de rendre compte des actions menées, oralement et par écrit. Titulaire d'un Diplôme d'Etat de CESF, d'ASS ou d'ES, ou d'une licence en droit, vous êtes idéalement titulaire du CNC MJPM. Candidatures à adresser à Monsieur Le Directeur : rh@ati36.fr

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité de la Directrice de Pôle Enfance et de son Adjointe, en tant que Directeur .trice de Centre de loisirs Sans Hébergement, vous serez chargé-e de construire et de proposer le projet pédagogique concernant l'accueil d'enfants de 3 à 11 ans, d'organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent et d'encadrer l'équipe d'animation. Missions, cadre et contexte du poste: Le.La directeur.trice de l'accueil de loisirs est responsable de la gestion et de l'organisation des activités périscolaires et extrascolaires. Il.Elle décline le projet éducatif, encadre les équipes d'animateurs, et assure la sécurité et le bien-être des enfants. Il participe à des réunions de travail et fournit des éléments pour la réalisation du bilan annuel. Ce poste nécessite une grande autonomie, des compétences en gestion de projet et en encadrement, ainsi qu'une excellente capacité à travailler en équipe et à gérer les relations interpersonnelles. - Préparer - Décliner le projet éducatif au travers de la rédaction du projet pédagogique en lien avec le PEDT. - Élaborer un programme d'animation adapté - Recenser les besoins - Contacter les prestataires,[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Vincent-de-Tyrosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité directe de la responsable du service Jeunesse, vous exercez vos missions au sein du Pôle Éducation Enfance Jeunesse durant l'été (Juillet - août) : Dans ce cadre, vous serez chargé de : - Élaborer et animer un programme d'animations, évaluer et rédiger les bilans des actions mises en œuvre - Accompagner les projets initiés par les jeunes et en impulser de nouveaux - Impliquer les jeunes dans la construction des activités et du programme d'animations du service jeunesse - Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours, constitution des dossiers d'inscriptions - Suivre les activités mises en œuvre au travers du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité - Accueillir les jeunes et les parents au sein du pôle Éducation Jeunesse, recueillir et mettre à disposition toutes les informations concernant la jeunesse - Développer et animer le partenariat avec les autres acteurs jeunesse du territoire (associations, collège, lycée, Accueil de loisirs de La Souque, service jeunesse de MACS, autres services jeunesse des communes du territoire.) - Veiller à l'application des règles de sécurité à l'occasion des activités proposées par le service - Participer[...]

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

LA VILLE DE SAINT-BERTHEVIN 7700 habitants, située à proximité immédiate de la ville de Laval, principal pôle urbain du département de la Mayenne RECRUTE UN ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) A TEMPS NON COMPLET (50 %) CDD D'UN AN Cadre d'emplois des adjoints administratifs MISSIONS Au sein du Pôle population, placé (e) sous l'autorité du responsable du service Affaires Générales, vous assurez les missions suivantes d'accueil du public et de gestion administrative : -Accueil du public -Accueil téléphonique et physique du public, renseignement et orientation -Transmission des demandes des administrés aux différents services -Actualisation et diffusion du fonds de documentation à l'attention des usagers -Titres d'identité -Gestion des rendez-vous -Réception des dossiers de demande CNI et passeport -Traitement des dossiers -Délivrance des titres -Etat-civil -Réception des déclarations et établissement des actes d'état-civil (mariages, décès, naissance .) -Elections -Inscription des nouveaux électeurs sur la liste électorale -Participation à la préparation des opérations électorales PROFIL Bonne connaissance des techniques de secrétariat (mise en forme de courriers[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Rochelle, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour notre client, société familiale leader sur son marché, son futur Responsable Ressources Humaines de Pôle. Le poste est à pourvoir en CDI. En qualité de Responsable des Ressources Humaines de Pôle, vous avez en charge l'application de la politique et de la stratégie Ressources Humaines Groupe sur un environnement de 4 sociétés, 135 collaborateurs. En appui aux Directeurs d'agence et en lien direct avec la DRH groupe, vous effectuez la gestion administrative du personnel et de la paie, vous conseillez les opérationnels, vous vous assurez de la qualité du dialogue social et pilotez le développement des Ressources Humaines (formation et recrutement). Vous avez une fonction à la fois de mise en œuvre, de coordination des projets RH et d'expertise. L'enjeu de l'entreprise est de fidéliser les talents dans une logique plus participative, de maintenir le niveau de motivation des collaborateurs pour développer leur engagement et leur implication, d'accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences, de penser le recrutement avec une vision stratégique à moyen et long terme et enfin de véhiculer la mission et les valeurs de l'entreprise.[...]

Maître / Maîtresse de maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Montech, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'EHPAD public Le Parc et l'Ostal de Garona (Fonction Publique Hospitalière) de Montech / Escatalens, recrute un(e) Maître / Maîtresse de maison pour compléter le pôle hôtellerie / bio nettoyage dont il / elle assurera l'encadrement. Les missions principales sont les suivantes : - Coordonner les prestations hôtelières (accueil, repas, collations) auprès des résidents en veillant à la qualité du cadre de vie et de la chambre, afin de maintenir leur bien-être dans les actes de la vie quotidienne. - Contrôler et suivre l'activité du pôle hôtellerie / bio nettoyage - Assurer les tâches hôtelières dans une unité de vie (distribution des repas, gestion de l'office et de la salle à manger) - Assurer l'entretien des espaces de vie collectifs et individuels des résidents et des locaux professionnels en veillant au confort et à l'hygiène dans le respect des protocoles en lien avec les équipes soignantes - Gérer du matériel et des stocks de produits Modalités d'exercice : - Signature du CDI après évaluation professionnelle - Travail 1 week-end sur 4 - Poste à temps plein 7h30 par jour - Horaires 7h30/15h20 Savoir-être et savoirs faire recherchés : - Capacité à coordonner - Sens[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Cussac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous l'autorité du responsable du pôle cohésion sociale : 1 / Encadrement des enfants et gestion des relations parentales : - Accompagner l'enfant en tant qu'individu au sein du groupe. - Garantir la sécurité physique et psychique de l'enfant. - Informer les familles sur les modes d'accueil, s'adapter aux besoins des familles. - Associer les familles au fonctionnement, proposer des rencontres individuelles ou collectives régulières. - Gérer les admissions, le dossier de la famille et de l'enfant : inscriptions, registre d'admission, revenus et tarif horaire, réservations et contrat. - Informer sur le développement de l'enfant et participer à la prévention de la santé chez l'enfant. - Garantir le respect du règlement de fonctionnement, des normes de sécurité et d'hygiène, veiller à la législation, au respect des procédures. 2 / Elaboration et mise en œuvre du projet d'établissement : - Respecter les objectifs de la politique petite enfance définie par la collectivité. - Elaborer et faire vivre le projet d'établissement, en associant l'équipe. - Contrôler la mise en œuvre du projet au quotidien. - Rédiger les rapports d'activité, les comptes rendus de réunions. -[...]

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Poste AFFECTATION : Service Secrétariat général pôle vie mutualiste PRINCIPALES MISSIONS : Au sein du service secrétariat général pôle vie mutualiste, l'animateur(trice) en charge du développement des territoires : - Identifiera et analysera les besoins des populations, assurera une dynamique partenariale sur les territoires en proposant des projets valorisant l'offre de services, l'image et les compétences de la MSA. o Accompagnement et suivi des partenaires dans la mise en place de projets : - Coordonner des actions territoriales en lien avec les services de la MSA et de ses partenaires. - Développer et renforcer les coopérations des services de la MSA en lien avec les acteurs locaux. o Participation à la valorisation des offres de service et du guichet[...]

Chef de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Joigny, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'Etablissement d'accueil médicalisé (EAM) « Les Champs Blancs » situé à Joigny (89) accueille 30 adultes autistes ainsi qu'un dispositif de répit TSA départemental. Missions : Sous l'autorité fonctionnelle et hiérarchique de la directrice adjointe et de la directrice de pole : - Vous organisez l'ensemble du service et vous animez les réunions des différentes catégories professionnelles (management, planification organisation du travail de l'ensemble des équipes, coordination des actions, conception et conduite de projets, communication et contrôle des procédures). Vous rendez compte. - Vous veillez à la bonne exécution et à la coordination des prestations délivrées aux personnes accueillies. - Vous contribuez au développement des compétences professionnelles des salariés. - Vous impulsez une coopération forte avec les familles en maintenant et en développant le travail inclusif déjà amorcé. - Vous proposez et développez des réponses adaptées et modulables aux besoins des personnes accueillies. - Au centre de la communication entre la direction et les équipes, vous savez analyser les informations, les transmettre en étant force de propositions. Vous êtes également en mesure[...]

Gestionnaire de copropriété

Emploi Immobilier

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Immo de Corse recrute un Gestionnaire Copropriété F/H en CDI à Bastia ! Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l'expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc. Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux avec l'aide du nouveau logiciel. Un Pôle relation client prend en charge les appels pour vous permettre d'améliorer la relation avec vos clients. 2. Gestion technique S'assurer de l'exécution du règlement de[...]

Secrétaire

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CROUS GRENOBLE ALPES CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE A : grh.recrutements@crous-grenoble.fr Merci de transmettre vos candidatures au format PDF nommées de la manière suivante : CV : 2025.44 NOM PRENOM CV LETTRE DE MOTIVATION : 2025.44 NOM PRENOM LM Pour plus d'informations sur le poste, contacter Sabrina Barruel : sabrina.barruel@crous-grenoble.fr L'unité de gestion Grenoble Centre hébergement regroupe 13 résidences universitaires pour une capacité total d'accueil de 2055 lits. Ces structures sont situées sur différentes implantations géographiques dans la ville de Grenoble. POSTE SUSCEPTIBLE D'ETRE VACANT Missions Le/la secrétaire de résidence met en œuvre la politique en matière d'hébergement décidée par la direction du CROUS Grenoble Alpes. Il/elle assure la gestion administrative, financière et comptable des 13 résidences composant l'Unité de gestion GCH et participe à l'accompagnement des étudiants tout au long de leur séjour en résidence. Il/elle optimise l'occupation du site d'hébergement et est en charge d'une régie de recette et de dépense. Il/elle travaille en lien étroit avec la Responsable du Pôle Usagers de l'Unité de gestion et les assistants d'accueil[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CROUS GRENOBLE ALPES CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE A : grh.recrutements@crous-grenoble.fr Merci de transmettre vos candidatures au format PDF nommées de la manière suivante : CV : 2025.43 NOM PRENOM CV LETTRE DE MOTIVATION : 2025.43 NOM PRENOM LM Pour plus d'informations sur le poste, contacter Sabrina Barruel : sabrina.barruel@crous-grenoble.fr L'unité de gestion Grenoble Centre hébergement regroupe 13 résidences universitaires pour une capacité total d'accueil de 2055 lits. Ces structures sont situées sur différentes implantations géographiques dans la ville de Grenoble. Placé (e) sous la responsabilité du directeur d'Unité de Gestion, l'Assistant(e) d'accueil et de secrétariat participe à la gestion administrative et financière de l'UG et assure l'accueil et l'accompagnement des étudiants tout au long de leur séjour dans la résidence. Il/elle travaille en lien étroit avec le Secrétariat et Responsable du Pôle Usagers de l'Unité de gestion. Accueillir, Informer et Orienter le public. Participer à l'administration et à la gestion de la structure. I- ASSURER L'ACCUEIL PHYSIQUE : - Assurer l'accueil physique, téléphonique et par mail - Accueillir et faciliter[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Cuers, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons un Moniteur adjoint d'animation H/F / Animateur H/F / Accompagnant Éducatif et Social H/F pour intégrer notre Pôle Mineurs Non Accompagnés au sein de la structure de Cuers. Le pôle MNA accueille à ce jour près de 450 jeunes mineurs non accompagnés sur tout le territoire Varois. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'un psychologue et bien d'autres professionnels engagés. Vos missions consisteront à : * Accompagner et aider à la réalisation des actes de la vie quotidienne ; * Transmettre des savoirs et des techniques nécessaires à l'autonomie des personnes ; * Accompagner socialement vers l'insertion ; * Conduire un projet d'aide à la personne ; * Contribuer au développement de la dynamique familiale ; Maîtriser une communication professionnelle et travailler en réseau. Intégrer l'ADSEAAV c'est aussi : * Développer votre carrière : Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles. * Maintenir votre équilibre vie privée/vie professionnelle : Bénéficiez de congés trimestriels (18 jours/an en plus des congés payés), la possibilité de[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Service : Ressources Humaines Nature du contrat : CDI 80 % Prise de poste : Dès à présent Amplitude horaire : 28h/semaine avec RTT Présentation du service : Le service RH est composé d'un Pôle Social Paie comptant 6 personnes et d'un pôle RH Recrutement - Développement des compétences - QVCT comptant 3 personnes. Service dynamique qui traite l'administration du personnel au quotidien et accompagne 500 collaborateurs CDI/CDD confondus. Votre rôle : Dans le cadre d'un départ, nous recrutons un (e) assistant (e) RH Recrutement pour rejoindre la Fondation Edith Seltzer. Rattaché directement à la responsable des ressources humaines, vous aurez pour principale mission la gestion administrative du recrutement. Vous entretenez un lien étroit avec la ligne managériale et en interface avec le service social paie dans le suivi du processus de recutement Votre action est clé afin de garantir un support de qualité auprès de la ligne managériale et des collaborateurs de la Fondation Edith Seltzer. Embarquons ensemble pour vos futures missions ! Participer au recrutement : Préparer et diffuser les annonces, reporting, réaliser des courriers aux candidats. Gérer les candidatures et[...]

Comptable

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice des Ateliers du Gedhif et de la Directrice de Pôle Vie Sociale du Gedhif, vous exercerez au sein du service financier la tenue des opérations courantes de comptabilité et la prise en charge des travaux nécessaires au fonctionnement du service comptabilité. Missions principales : - Tenir les différents journaux (trésorerie, achats, opérations diverses, etc.) : imputation comptable sur les pièces justificatives de dépenses comptables, règlement des factures, etc. - Établir tous les mois les états de rapprochement de banque, préparer les règlements ainsi que les remises de chèque à la banque - Mettre à jour l'état des immobilisations - Suivi et déclarations de TVA, facturation résident - Travailler en collaboration avec les différents services d'activité / de comptabilité / RH / Paie., des autres structures du Gedhif. - Assurer le suivi des opérations (facturation, règlement, etc.) dans les comptes, les relances en lien avec les services concernés au sein de l'établissement, etc. - Prendre en charge le suivi mensuel des comptes tant sur le fonctionnement que sur les investissements, le pointage des comptes ainsi que leur[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

CAISSE REGIONALE MSA DE BOURGOGNE Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public.Venez relever le défi ! La caisse régionale de la MSA de Bourgogne assure, avec un effectif de 450 agents sur la région, la couverture sociale de toute la population agricole. Deuxième régime de sécurité sociale en France, la MSA est un organisme mutualiste qui gère de façon globale la protection sociale des salariés et non-salariés agricoles ainsi que leurs ayants droit et les retraités. Nous recherchons un Animateur d'équipe (H/F) au sein du service Cotisation AS - Pôle entreprise à Dijon afin de nous accompagner. Nous travaillons dans une bonne ambiance où l'enthousiasme et le plaisir d'apprendre ont toute leur place. Si vous aimez travailler dans l'action tout en faisant du travail de qualité, venez nous rejoindre. Rattaché au sous-directeur du Pôle Entreprise, l'animateur d'équipe a pour missions : 1. Coordination du travail et de l'organisation d'une équipe (sans lien hiérarchique) : - Répartir les activités au sein de l'équipe - Réaliser le suivi des indicateurs et rendre compte au responsable hiérarchique -[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Réf : 2025-111 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE L'EANM Tilleuls est un établissement du pôle accompagnement et habitat. À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, le pôle construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. VOS MISSIONS Au sein d'une équipe pluri-professionnelle, dans le cadre du projet d'établissement, vous : - Accompagnez les personnes en situation de handicap afin de favoriser leur inclusion sociale et professionnelle, et développez leur autonomie. - Animez des actions de loisirs, de lien social, d'inclusion à destination des personnes retraitées. - Développez le partenariat et l'ouverture de l'établissement sur son environnement. - Participez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnement des bénéficiaires. - Concevez, conduisez et évaluez les actions, individuelles ou de groupes, adaptées à la personne accompagnée. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Accompagnant Educatif et Social et vous êtes force de proposition. - Vous êtes motivé(e) par l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap mental. - Vous avez[...]

Gestionnaire de copropriété

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Assistant administratif / Assistante administrative

Responsable de secteur d'aide à domicile

Assistant / Assistante d'exploitation informatique

Chef du service entretien et travaux neufs maintenance ind

Responsable recrutement

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Chargé / Chargée d'études économiques

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Chargé / Chargée d'assistance

Responsable service gestion des déchets

Gestionnaire paie et administration du personnel

Agent / Agente d'exploitation des remontées mécaniques

Chargé / Chargée d'études économiques

Chef de projet contrat de ville

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Assistant / Assistante de laboratoire de recherche

Responsable de maintenance et d'exploitation

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Cadre de santé de service paramédical

Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Pharmacien(ne) en laboratoire de biologie médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Assistant / Assistante d'éducation

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Maître / Maîtresse de maison de retraite

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Animateur / Animatrice de développement territorial

Chef de service pédagogique

Gestionnaire de copropriété

Secrétaire

Agent / Agente d'accueil

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Comptable

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Ressources supplémentaires