Responsable Pôle technique

 Leadership & management : Piloter les équipes, favoriser la collaboration, la délégation et développer les compétences. Planification agile : Mettre en place des plannings dynamiques, anticiper les risques et ajuster en temps réel.Performance & amélioration continue : Suivre les indicateurs, appliquer les principes Lean et promouvoir l'innovation.Qualité & sécurité : Assurer la conformité aux normes applicables, aux exigences réglementaires et à la sûreté nucléaire. Digitalisation : Exploiter les outils numériques (BIM, ERP, plateformes collaboratives) pour optimiser les processus. Responsabilité environnementale : Intégrer les objectifs de durabilité et ESG.Relations externes : Maintenir une communication transparente avec clients, partenaires et sous-traitants. Revue technique et constructabilité : Pilotage des revues de constructabilité et participation aux revues de design. Développement de la supply chain : Développement de la supply chain montage en coordination avec la fonction achat.Gestion des contrats de sous-traitance : Leader dans le pilotage de contrat de sous-traitance.Capitalisation et retour d'expérience : Retour d'expérience et d'expertise en interne et vers les fonctions ingénierie et achat.Leadership inspirant : Capacité à motiver et fédérer des équipes multiculturelles.Communication claire : Savoir expliquer des enjeux complexes et maintenir la transparence.Résolution de problèmes : Réactivité et créativité face aux imprévus.Gestion du stress et résilience : Maintenir la performance dans des environnements exigeants. Esprit collaboratif : Favoriser le travail en équipe et la coopération inter-départements.Adaptabilité : Savoir évoluer dans des contextes changeants et intégrer de nouvelles technologies.Orientation résultats : Prioriser les objectifs tout en respectant la qualité et la sécurité.