photo Technicien(ne) de maintenance de portes automatiques

Technicien(ne) de maintenance de portes automatiques

Emploi Négoce - Commerce gros

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

L'entreprise FERMASYSTEM est une PME spécialisée dans l'installation, la maintenance et le dépannage de fermetures industrielles, d'équipements de quai et d'automatismes. Dans le cadre de notre développement sur le secteur de Carcassonne et alentours, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Itinérant(e). Le poste Poste itinérant : pas de dépôt quotidien. Vous démarrez et terminez vos journées depuis votre domicile. Un camion atelier équipé est mis à votre disposition en permanence. Des passages périodiques au dépôt de Perpignan sont attendus pour les réunions d'équipe, le renouvellement de matériel et les points techniques. Vos missions - Réaliser les visites de maintenance préventive selon les contrats clients (portes industrielles, quais de chargement, rideaux métalliques, automatismes) - Effectuer les interventions de dépannage SAV sur votre secteur - Réaliser les vérifications, contrôles et tests de sécurité sur les équipements - Effectuer les réglages, graissages et ajustements nécessaires - Détecter l'usure ou les anomalies et commander les pièces nécessaires - Compléter les bons d'intervention et les compte-rendus numériques - Gérer le stock de votre[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 22, Côtes d´armor, Bretagne

Vous travaillerez avec une équipe sur un Lieu de Vie situé à St Lormel, vous devrez vous assurer de la mise en place des projets personnalisés et de leurs mises en œuvre. Vous serez chargé des relations avec les services de la protection de l'Enfance. Vos horaires seront en à définir avec l'équipe ses besoins et ceux des enfants accompagnés. Vous êtes recrutés sur le régime d'un contrat de jours annuels travaillés, et non d'un contrat horaires. Vous devrez être aussi en capacité de prendre en charge les enfants en activités diurnes le cas échéant. Vous serez embauché avec le statut de permanent Lieu de Vie. Formation Educateur spécialisé souhaitée mais ouvert aux personnes expérimentées sans diplômes. Le/la permanent(e) du Lieu de vie assure l" "Etre Avec" « le Faire Avec » et le « Vivre Avec » par son investissement actif dans toutes les tâches du quotidien du lieu de vie. Ses missions sont réalisées en collaboration avec les autres permanents. Il/elle assure la protection physique et psychologique des enfants confiés. Il/elle est garant(e) : de la mise en œuvre et de l'application du Projet éducatif du lieu de vie et de sa gestion quotidienne, de la mise en œuvre et[...]

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Professeur / Professeure d'arts appliqués

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Votre principale mission consiste à former en Arts Appliqués des publics jeunes en apprentissage ou des adultes en formation continue préparant un diplôme de niveau 3 à 5 (CAP au Bac +2) dans les métiers proposés au CFA Interpro28, afin de les mener à la réussite aux examens et favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation et vous serez donc un véritable "acteur" de la formation. À cet effet, vous devrez notamment : - Concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants, - Préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques pour les apprentis dont vous avez la charge, - Adapter en permanence votre pédagogie à l'alternance et visiter les apprentis en entreprise, - Faire respecter la discipline, - Veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition, - Participer aux réunions afférentes à votre fonction telles que les bilans pédagogiques, - Participer à la promotion de l'établissement. Formation et type de diplôme exigé : - Diplôme en Arts plastiques ou Arts appliqués (niveau Bac +2) - Débutant acceptant Compétences nécessaires : - Construire[...]

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Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Emploi Administrations - Institutions

Villard-Bonnot, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de service Développement Social et de son adjoint et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le/la secrétaire médico-social : - Assure l'accueil médico-social, le secrétariat et la coordination opérationnelle d'une équipe de travailleurs médico-sociaux - Assure le suivi et la gestion administrative des dossiers, notamment dans le cadre des logiciels Néo RSA, IODAS et Horus - Assure la primo-évaluation des demandes et l'orientation des usagers et des partenaires en fonctions des besoins - Assure des permanences d'accès aux droits - Assure l'orientation des nouveaux allocataires dans le cadre du RSA - Participe à la continuité de service sur le territoire au sein des Centres Médico-Sociaux et de la Maison du Département. Le poste est basé au Centre Médico-Social de Villard-Bonnot. Activités : Assurer dans la phase d'accueil approfondi et de pré-diagnostic une primo-évaluation à titre principal des situations, évaluer l'urgence des demandes pour adapter les modalités de la réponse à apporter, apporter une première réponse à l'usager (proposition de rendez-vous, permanence, sollicitation d'un travailleur social...) Assurer un accueil[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Madelaine-sous-Montreuil, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'association recherche aujourd'hui un conseiller parentalité et handicap H/F qui sera l'interlocuteur privilégié des familles accompagnées par la Maison des Parents Aidants. Il.elle les informe, les écoute, les soutient et les oriente en fonction de leur situation et de leurs besoins. Par l'objet social de l'association et la nature des publics accompagnés, ce poste exige une expertise, ou à défaut une vraie appétence, autour de la question de la parentalité d'enfants en situation de handicap. Le(a) Conseiller(ère) en parentalité pourra notamment s'appuyer pour cela sur une compétence expérientielle de parents d'enfants en situation de handicap. Sous la supervision de la Directrice des opérations, ses missions seront : Animation du lieu ressource dédié à la Parentalité - Permanence d'accueil des familles sur site : accueil téléphonique et physique des familles. - Mise à disposition d'informations sur les questions spécifiques de parentalité avec une attention spécifique portée à l'accompagnement des parents d'enfants en situation de handicap. - Offre de soutien individuel et collectif aux parents du territoire selon le principe d'accueil inconditionnel. - Promotion[...]

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Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement, la direction des services aux familles est la recherche de sa.son responsable des accueils de loisirs jeunesse pour un CDD de 3 mois. Il.elle aura comme perspective la mise en oeuvre des projets pédagogiques avec une participation active des animateurs dans leur élaboration ainsi que la construction d'actions mettant au centre les enfants et les familles. Pour cela, il.elle pourra s'appuyer sur un travail en binôme avec une équipe d'animateurs bénéficiant de temps de préparation et de réunion. Missions / conditions d'exercice Participation à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière d'enfance: - S'informer des évolutions et des enjeux sociétaux, de l'évolution des modèles familiaux et des questions autour de l'enfance. - Emettre des propositions d'adaptation du service. - Mettre en oeuvre sur le terrain et participe à l'évaluation des actions enfance de la structure ( projet social) et du Projet éducatif Municipal (PEM) Définition, mise en oeuvre et évaluation en lien avec le directeur.trice adjoint.e et les équipes les projets pédagogiques des temps d'accueils à partir des objectifs du PEM - Organiser le fonctionnement[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierre-lès-Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Saint-Pierre-lès-Elbeuf est un établissement public administratif qui est présidé par le Maire de la commune, président de droit et géré par un conseil d'administration. Le CCAS dispose d'une personnalité juridique, d'un budget et d'un fonctionnement propre. Il a pour mission principale de soutenir les habitants de la commune, afin de répondre à leurs besoins et lutter contre l'exclusion sociale. Il se mobilise afin d'apporter une réponse aux divers publics : - personnes âgées, - personnes en situation de handicap, - familles, - jeunes 18/25, - demandeurs d'emploi. Acteur majeur de l'action sociale au niveau local, le CCAS est tenu de répondre à des missions obligatoires et des missions facultatives. Au titre des missions facultatives, le CCAS de Saint-Pierre-lès-Elbeuf peut attribuer des aides alimentaires et/ou financières pour remédier aux situations de difficulté et de précarité des habitants de la commune. L'aide alimentaire est proposée à travers l'attribution de bons alimentaires et/ou une inscription au dispositif « Coup de Pouce », régit par un règlement intérieur. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Placé(e) sous la responsabilité[...]

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Linger / Lingère

Emploi Social - Services à la personne

Touches, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La Résidence Retraite St Joseph, située aux Touches recherche un(e) Lingère, en CDD à temps partiel Le remplacement est à pourvoir pour début septembre Intégration : les nouveaux arrivants sont en doublure avec un collègue sur une/deux journées. Environnement de travail et condition de travail : - EHPAD : Unité sécurisée permanente (12 résidents), chambres permanentes (60 résidents), chambres temporaires (jusqu'à 10 résidents); - L'EHPAD est en lien avec un foyer de vie et un FAHV (animations entre résidents) - Equipe composée d'une IDEC, 3 IDE, 35 AS et ASH et Psychologue; - Bâtiment récent, appareils de manutention; - Parking sécurisé pour le personnel (gratuit); - Logiciel des soins : NETSOINS - CSE dynamique avec œuvres sociales : chèques vacances, prestations loisirs, organisation d'évènements (noël, galettes...); - Convention collective : CC 51 FEHAP améliorée. Mutuelle avantageuse 60% employeur (mutuelle individuelle ou familiale); - Complément de salaire : Prime décentralisée, prime de dimanche et jour férié, prime SEGUR; En lien direct avec la gouvernante et en collaboration avec les aides-soignantes, la Lingère entretien le linge des résidents et fournit[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

Depuis la fusion avec l'AJAR en 2022, PRIM'TOIT a élargi ses missions avec un Service Justice et un Service d'Aide aux Victimes, offrant un soutien psychologique et juridique sur les territoires de Valenciennes, Cambrai et Avesnes, ainsi qu'un service d'urgence accessible 7 jours sur 7. Mission principale : Sous la responsabilité de la Directrice des Services de Territoire du Valenciennois et du Responsable du Service Justice, l'Intervenant Socio - Judiciaire assure l'accueil, l'écoute, l'information juridique et l'orientation des victimes d'infractions pénales. - Accueillir et assurer une prise en charge et un accompagnement des victimes : - Accueil - Ecoute - Information juridique - Orientation vers les partenaires - Assurer les permanences d'aide aux Victimes : - Bureau d'aide aux Victimes au sein du Tribunal Judiciaire - Accueil audience - Gestion des comparutions immédiates - Permanences extérieures - Assurer la mise en place et le suivi des dispositifs spécifiques : - Télédispositif Grave Danger - Bracelet Anti - Rapprochement - Evaluation victimes Type de contrat de travail et durée : CDD de remplacement congés maternité (du 18 juin au[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Sailly, 78, Yvelines, Île-de-France

Rejoindre un lieu de vie du Colibri, c'est intégrer une maison où l'on partage le quotidien des jeunes, où chaque moment devient une opportunité éducative, et où l'on s'appuie sur la méthode scoute et le « faire avec » pour apaiser, responsabiliser et faire grandir. Aujourd'hui nous recherchons une personne pour accompagner des jeunes entre 12 et 18 ans sur nos différents lieux de vie dans les Yvelines. Pour les soutenir dans un moment charnière de leur vie : celui de la construction de l'identité, de la recherche d'autonomie, le besoin de l'appartenance au groupe. Chaque Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) fonctionne en équipe pluridisciplinaire composée de : - Un-e responsable de maison - Un-e psychologue - Un-e maître-sse de maison - Cinq permanents de lieu de vie organisés en roulement Ta mission : organiser, animer, accompagner Tu organises, prépares et animes des projets variés - Organiser des soirées à thème - Organiser un séjour de vacances - Faire des ateliers d'autonomie : cuisiner, gestion du linge, . - Mettre en place des sorties vélos, randonnées, etc. - Faire une partie de loup garou Animer la vie quotidienne du LVA - Encadrer l'usage des écrans - Accompagner[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Pavillons-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rejoindre un lieu de vie du Colibri, c'est intégrer une maison où l'on partage le quotidien des jeunes, où chaque moment devient une opportunité éducative, et où l'on s'appuie sur la méthode scoute et le « faire avec » pour apaiser, responsabiliser et faire grandir. Aujourd'hui nous recherchons une personne pour accompagner des jeunes entre 12 et 18 ans sur nos différents lieux de vie dans les Yvelines. Pour les soutenir dans un moment charnière de leur vie : celui de la construction de l'identité, de la recherche d'autonomie, le besoin de l'appartenance au groupe. Chaque Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) fonctionne en équipe pluridisciplinaire composée de : - Un-e responsable de maison - Un-e psychologue - Un-e maître-sse de maison - Cinq permanents de lieu de vie organisés en roulement Ta mission : organiser, animer, accompagner Tu organises, prépares et animes des projets variés - Organiser des soirées à thème - Organiser un séjour de vacances - Faire des ateliers d'autonomie : cuisiner, gestion du linge, . - Mettre en place des sorties vélos, randonnées, etc. - Faire une partie de loup garou Animer la vie quotidienne du LVA - Encadrer l'usage des écrans - Accompagner[...]

photo Manager rayon alimentaire

Manager rayon alimentaire

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

ACTIVITES FONCTION COMMERCIALE Approvisionnement Vous avez la responsabilité de l'assortiment de vos rayons et à ce titre vous devez : - Adapter votre assortiment à partir de celui proposé par votre centrale - Compléter éventuellement cet assortiment avec les fournisseurs directs pour lesquels vous négocierez les conditions de référencement en accord avec votre Direction - Résoudre les éventuels litiges avec les fournisseurs directs et soumettre à votre Direction les propositions de déréférencement - Contrôler la passation des commandes permanentes auprès de la centrale et auprès de vos éventuels fournisseurs directs, dont la préparation est éventuellement déléguée aux membres de votre équipe - Préparer et valider les commandes promotionnelles - Gérer votre assortiment Courses U et publier les produits des tracts saisonniers Réception Vous devez : - Superviser la réception des marchandises et sensibiliser votre équipe sur les contrôles quantitatif et qualitatif à effectuer - En cas d'anomalies (retours de marchandises, casse, .) vérifier que la procédure définie (contact centrale, bons de redressement, .) soit bien respectée - Organiser au mieux votre réserve pour faciliter[...]

photo Chargé / Chargée de diffusion de spectacles

Chargé / Chargée de diffusion de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

MISSIONS & RESPONSABILITÉS 1. Stratégie Assurer une veille sur l'évolution des courants artistiques Identifier les réseaux de diffusion locaux, nationaux, internationaux du spectacle vivant et les politiques publiques de la culture ; assurer une veille sur les orientations artistiques des réseaux et partenaires de diffusion Identifier les enjeux économiques et sociaux du spectacle vivant Proposer et piloter une stratégie du développement de la diffusion Être force de proposition auprès de la direction artistique sur le développement à 3 ans 2. Prospection et développement du réseau Identifier et démarcher les programmateurs, directeurs artistiques, responsables de festivals, scènes nationales, salles de musique de chambre Constituer et entretenir une base de données qualifiée de contacts, mener une veille permanente Développer des partenariats avec des structures éducatives et socio-culturelles Assurer une veille permanente sur les appels à projets, résidences, dispositifs de soutien De manière générale, afin de fidéliser les relations avec les programmateurs, faire rayonner le quatuor dans la région d'accueil, inviter les programmateurs locaux, solliciter des[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Tourisme - Loisirs

Pont-d'Ouilly, 14, Calvados, Normandie

Sous la responsabilité de la directrice adjointe du centre, vous contribuerez à la mise en oeuvre du projet accueil du centre social et à l'animation de la maison des habitants. Vous développerez une fonction d'accueil, d'écoute, d'information et d'orientation des habitants, favorise la participation des habitants à la vie locale et accompagne les initiatives collectives du territoire. Vos missions : - coordination des permanences partenaires - suivi et coordination des ateliers hebdomadaires - mise en oeuvre des dispositifs sport-santé et mobilité solidaire - travail étroit avec les bénévoles et administrateurs habitants - accompagnement des initiatives habitantes - facilitér l'accès aux droits et aux ressources du territoire - assurer les tâches administratives liées à l'accueil - faire vivre la maison des habitants comme lieu ressource, de convivialité et de participation des habitants - coordonner l'utilisation de la maison des habitants par les partenaires, associations et permanences accueillies : planning, logistique, information et acueil des publics - assurer la promotion et le suivi du dispositif "sport sur ordonnance" - obligation d'alerte auprès de la hierarchie[...]

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du coordinateur du service Enfance, vous êtes chargé de la direction d'un Accueil Collectif de Mineurs élémentaire (capacité jusqu'à 110 places), ouvert tous les mercredis et jours de vacances scolaires. Avec l'assistance d'un directeur-adjoint, vous pilotez le projet d'accueil de la structure et vous assurez l'encadrement d'une équipe permanente d'une quinzaine d'agents (animateurs et agents de service). Vous assurez également la responsabilité de l'accueil et de l'organisation des animations MISSIONS Pilotage de l'ALSH Élaborer, conduire et évaluer avec l'équipe d'animation le projet pédagogique de la structure Planifier, organiser et animer des réunions nécessaires au fonctionnement de la structure Accompagner les animateurs dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'activité Assurer un suivi quotidien des Projets d'Accueil Individualisé (PAI), et des accueils d'enfants porteurs de handicap Conditions matérielles d'accueil Organiser et garantir le fonctionnement des accueils du mercredi et des vacances scolaires Veiller à la mise en œuvre des conditions d'hygiène et de sécurité du site Préparer les outils de communication[...]

photo Chanteur lyrique basse

Chanteur lyrique basse

Emploi Art - Culture - Loisirs

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'établissement L'Opéra de Dijon développe une programmation lyrique et musicale de premier plan avec plus de 70 levers de rideau et plus de 60 000 spectateurs chaque saison. Il bénéficie depuis 2017 de l'appellation « Théâtre lyrique d'intérêt national ». Doté d'un budget d'environ 12 millions d'euros, l'Opéra de Dijon est une maison de création, qui compte près de 85 collaborateurs permanents, dont des forces artistiques permanentes avec un chœur de 21 personnes et un pianiste, un atelier couture et un atelier de décors et de construction. Dates du concours au choix du candidat : Lundi 31 août 2026 à partir de 10h Mardi 1er septembre 2026 à partir de 10h Un concours se tiendra sur ces deux dates. Le candidat choisira celle qui lui convient en fonction de ses disponibilités. Lieu du concours : Auditorium - 11 boulevard de Verdun - 21000 Dijon Date limite d'inscription : 25 août 2026 Programme des épreuves 1er tour : 1. Un air d'opéra en langue originale au choix 2. Un trait de chœur : Extrait de « Rigoletto » de G. Verdi 3. Grande vocalise de Rossini à partir de la note « do » 2nd tour : 1. Une épreuve de déchiffrage extrait d'une mélodie,[...]

photo Chanteur lyrique ténor

Chanteur lyrique ténor

Emploi Art - Culture - Loisirs

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'établissement L'Opéra de Dijon développe une programmation lyrique et musicale de premier plan avec plus de 70 levers de rideau et plus de 60 000 spectateurs chaque saison. Il bénéficie depuis 2017 de l'appellation « Théâtre lyrique d'intérêt national ». Doté d'un budget d'environ 12 millions d'euros, l'Opéra de Dijon est une maison de création, qui compte près de 85 collaborateurs permanents, dont des forces artistiques permanentes avec un chœur de 21 personnes et un pianiste, un atelier couture et un atelier de décors et de construction. Dates du concours au choix du candidat : Lundi 31 août 2026 à partir de 10h Mardi 1er septembre 2026 à partir de 10h Un concours se tiendra sur ces deux dates. Le candidat choisira celle qui lui convient en fonction de ses disponibilités. Lieu du concours : Auditorium - 11 boulevard de Verdun - 21000 Dijon Date limite d'inscription : 25 août 2026 Programme des épreuves 1er tour : 1. Un air d'opéra en langue originale au choix 2. Un trait de chœur : « VIII. Fac ut ardeat », extrait du « Stabat Mater » de F. Poulenc 3. Grande vocalise de Rossini à partir de la note « do » 2nd tour : 1. Une épreuve de déchiffrage[...]

photo Chanteuse lyrique alto contre-alto

Chanteuse lyrique alto contre-alto

Emploi Art - Culture - Loisirs

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'établissement L'Opéra de Dijon développe une programmation lyrique et musicale de premier plan avec plus de 70 levers de rideau et plus de 60 000 spectateurs chaque saison. Il bénéficie depuis 2017 de l'appellation « Théâtre lyrique d'intérêt national ». Doté d'un budget d'environ 12 millions d'euros, l'Opéra de Dijon est une maison de création, qui compte près de 85 collaborateurs permanents, dont des forces artistiques permanentes avec un chœur de 21 personnes et un pianiste, un atelier couture et un atelier de décors et de construction. Dates du concours au choix de la candidate : Lundi 31 août 2026 à partir de 10h Mardi 1er septembre 2026 à partir de 10h Un concours se tiendra sur ces deux dates. La candidate choisira celle qui lui convient en fonction de ses disponibilités. Lieu du concours : Auditorium - 11 boulevard de Verdun - 21000 Dijon Date limite d'inscription : 25 août 2026 Programme des épreuves 1er tour : 1. Un air d'opéra en langue originale au choix de la candidate 2. Un trait de chœur : « VIII. Fac ut ardeat », extrait du « Stabat Mater » de F. Poulenc 3. Grande vocalise de Rossini à partir de la note « do » 2nd tour : 1.[...]

photo Gardien / Gardienne d'immeuble

Gardien / Gardienne d'immeuble

Emploi Immobilier

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez rejoindre une entreprise sociale porteuse de sens positionnée comme acteur clé sur le territoire de la Haute-Loire ? Le secteur du logement, du contact humain vous intéresse et vous avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine, engagée et bienveillante ? Rejoignez-nos équipes ! L'OPAC 43, premier bailleur social du département gère un patrimoine de plus de 5.000 logements répartis sur 120 communes et emploi plus de 100 salariés, dont une grande majorité en proximité au cœur du territoire. La Direction Générale de l'établissement recherche sur le bassin du Puy en Velay, un : Agent de proximité Sous couvert du Responsable de Secteur, votre rôle sera d'assurer de façon autonome, sur un ou plusieurs groupes d'immeubles : la surveillance, l'entretien de propreté, la petite maintenance des parties communes et y faire respecter le règlement d'immeuble. DESCRIPTIF DES MISSIONS - Renseigner le cahier de bord selon les procédures définies : répertorier les faits marquants ou exceptionnels de la vie de l'immeuble. - Effectuer en continu les contrôles liés à la sécurité : - Vérifier régulièrement le bon fonctionnement dans les parties communes[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Rejoindre un lieu de vie du Colibri, c'est intégrer une maison où l'on partage le quotidien des jeunes, où chaque moment devient une opportunité éducative, et où l'on s'appuie sur la méthode scoute et le « faire avec » pour apaiser, responsabiliser et faire grandir. Aujourd'hui nous recherchons une personne pour accompagner des jeunes entre 7 et 12 ans. Pour les soutenir dans un moment charnière de leur vie : celui de la construction de l'identité, de la recherche d'autonomie, le besoin de l'appartenance au groupe. L'équipe que tu rejoindras Chaque Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) fonctionne en équipe pluridisciplinaire composée de : - Un-e responsable de maison - Un-e psychologue - Un-e maître-sse de maison - Cinq permanents de lieu de vie organisés en roulement Ta mission : organiser, animer, accompagner Tu organises, prépares et animes des projets variés - Faire des tours de Kapla, - Organiser un séjour de vacances, - Organiser des activités culturelles et sportives - Animer des temps d'expression : météo des émotions Animer la vie quotidienne du LVA - Faire des lasagnes ou un gâteau pour 10 personnes, - Accompagner un jeune en audience, ou à un rendez-vous[...]

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Responsable paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

ADECCO recherche un(e) Gestionnaire Administration du Personnel et Paie pour une une entreprise du secteur des médias audiovisuels. Lieu de mission : Ajaccio 20000 Date de début : Dès que possible jusqu'au 08 juillet 2026 /Contrat pouvant être renouvelé Salaire : Environ 2300€ bruts/ mois + Tickets restos à 10€/ jour + primes + Indemnité de transport : selon distance entre le lieu de travail et l'adresse du collaborateur (si utilisation d'un véhicule personnel). Horaires : 9h - 17h Mission. Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel permanent et/ou non permanent, de l'entrée au départ, la gestion des éléments de prépaie et/ou le traitement de la paie dans le cadre des règles et procédures définies. Activités. - Assurer le traitement et le contrôle de la paie des collaborateurs pour un périmètre donne : vérification et saisie des éléments de salaire, vérification et validation des paies, mise en paiement et traitement des réclamations. - Administrer les dossiers du personnel dans le respect des règles de confidentialité: contrat de travail et formalités d'embauche, gestion des mouvements et modification des contrats, documents administratifs, gestion[...]

photo Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beynost, 10, Ain, Grand Est

Votre mission : vous êtes chargé de promouvoir et de veiller au respect des règles en matière de santé, de sécurité au travail A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Vous assurez l'animation de la sécurité opérationnelle à l'entrepôt (règles et contrôle, EPI, circulation, habilitations) - Vous assurez la conformité réglementaire (DUERP, code du travail, ICPE si applicable) - Contrôle et audit permanent des comportements à risque - Vous réalisez les analyses des AT - Vous analysez le registre bénin des accidents - Vous réalisez le suivi des indicateurs (fréquence gravité AT, audit sécurité, dialogue sécurité...) - Vous procédez à l'identification et l'évaluation des risques à l'entrepôt - Vous assurez la formation et la sensibilisation des équipes Mission à pourvoir au plus vite et jusqu'à fin aout Rémunération selon profil et expérience Tickets restaurant : 11EUR70/JT Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes issu d'une formation en HSE Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Huriel, 31, Allier, Occitanie

L'assistant ressources humaines et comptable exploite et analyse des informations liées à la gestion des ressources humaines de la collectivité et en effectue la synthèse. Il traite les informations en les organisant dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies. Egalement, il assure, éventuellement, les relations avec le personnel, notamment dans les activités de gestion administrative. GESTION DU PERSONNEL Gestion des dossiers des agents - mise à jour des dossiers individuels Centralisation et publicité des offres d'emploi Contrats de travail, arrêtés de carrière, dossiers de promotion et retraite, mesures disciplinaires Arrêts de travail, contrôle médical Gestion et suivi des dossiers en lien avec le conseil médical départemental Information des agents Suivi des congés, absences, compte épargne temps Analyse de la masse salariale en collaboration avec la direction SANTE / PREVOYANCE Gestion des temps partiels thérapeutiques, maladie ordinaire, longue maladie, maladie longue durée Déclarations, échanges, participation employeur FORMATION Suivi des formations des agents - aide au suivi des habilitations et réglementation au travail [...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Caen, 14, Calvados, Normandie

MISSION Vous assurez la gestion administrative de la Direction Petite Enfance sous l'autorité du Directeur, en collaboration avec le Directeur Adjoint, la Coordinatrice, les Responsables d'équipements et de services, en interface avec les Directions, Services et en lien avec les Partenaires, Institutions, Usagers et tiers. Vous apportez une assistance permanente à l'équipe de Direction en termes de collaboration, d'information, de gestion et d'organisation de la Direction avec transparence, rigueur, diplomatie, confidentialité, et responsabilité en veillant au respect des délais et échéances ainsi qu'en portant une attention particulière à l'avancée et la fiabilité des dossiers, l'efficacité et l'efficience de l'organisation, l'information et la représentation de la Direction, la réactivité du service rendu et la qualité des relations entretenues. Vous assumez également une continuité de service en cas d'absence de vos collègues sur les missions courantes ou sensibles et faites le lien sur les dossiers d'importance en cas d'absence de l'un des membres de l'équipe de Direction. ACTIVITES DU POSTE Organisation et coordination - Gestion des agendas, réunions, priorités et[...]

photo Animateur / Animatrice de formation

Animateur / Animatrice de formation

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre d'un CDD de remplacement vous animez la prestation PREPA Projet, action de formation financée par la Région Bretagne, à destination de tout public (demandeurs d'emploi, salariés.). La PREPA Projet propose des contenus pédagogiques permettant la découverte des métiers et le travail sur le projet professionnel. Les ateliers proposés s'adressent aux personnes qui ont besoin de ressources pour engager un parcours ou évoluer professionnellement et/ou ayant déjà identifié un secteur professionnel et/ou un métier. Dispositif en entrées et sorties permanentes. Il est demandé à la personne recrutée d'animer des ateliers collectifs et mener des entretiens individuels. Poste basé sous la responsabilité de la directrice du pôle formation et par délégation de la cheffe de service. MISSIONS : 1. Assurer l'accompagnement individuel des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle - Identifier et mettre en œuvre les actions de formation - Evaluer et étayer la démarche de recherche d'emploi et de formation des personnes - Accompagner la personne dans la levée des freins à l'accès à l'emploi durable ou à la formation - Informer et aider l'orientation du public[...]

photo Accueillant(e) familial(e) auprès d'enfants

Accueillant(e) familial(e) auprès d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Descriptif du service La direction petite enfance cherche à résorber l'écart entre l'offre et la demande de places pour accueillir les jeunes enfants, en intégrant la complémentarité proposée entre les offres privées et associatives, pour répondre au mieux à la demande des usagers. Elle regroupe pour cela le relais petite enfance, un service de gestion administrative et financière et 5 établissements d'accueils des jeunes enfants. Le projet d'établissement est le cadre de référence des 48 agents qui travaillent au sein des structures d'accueil. Elle dispose également du Lieu d'Accueil Enfants Parents (LAEP), Le Château de sable. Celui-ci a pour mission de favoriser la socialisation précoce de l'enfant, en présence de son parent ou d'un adulte référent et de soutenir la fonction parentale. L'accueillant est la personne présente tout au long de l'accueil pour accompagner la relation adulte enfant et faciliter le lien et les échanges entre chaque personne fréquentant le lieu. Le coordinateur du LAEP et une équipe de 8 accueillants LAEP assurent en binôme les permanences deux fois par semaine, le mardi matin, de 9h à 12h, et le vendredi après-midi, de 15h à 18h, par roulement. Missions[...]

photo Maître(sse) de maison dans unité de vie pour personnes âgées

Maître(sse) de maison dans unité de vie pour personnes âgées

Emploi

Marigny-Le-Lozon, 50, Manche, Normandie

CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD. Chez nous, le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Le/la Responsable de Maison (RM) est le pilier central et le leader opérationnel d'une colocation senior CetteFamille. Votre rôle ? Manager, piloter la structure et garantir un cadre de vie sécurisant, ritualisé et digne à nos colocataires présentant des troubles cognitifs majeurs (maladie d'Alzheimer et troubles apparentés). Vos Missions Principales : 1. Management de l'Équipe & Expertise Métier Management: Coordonner et animer au quotidien l'équipe des Permanents Lieu de Vie. Vous insufflez les bonnes pratiques professionnelles face aux troubles cognitifs. Garant de la bientraitance : Former et sensibiliser vos équipes et les intervenants externes au respect du rythme de vie spécifique de chaque colocataire, en bannissant toute infantilisation. Coordination des partenaires : Travailler en lien étroit avec les intervenants de la maison. Recrutement & Organisation : Participer au recrutement des intervenants et manager les[...]

photo Maître(sse) de maison dans unité de vie pour personnes âgées

Maître(sse) de maison dans unité de vie pour personnes âgées

Emploi

Chapelle-Rainsouin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD. Chez nous, le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Le/la Responsable de Maison (RM) est le pilier central et le leader opérationnel d'une colocation senior CetteFamille. Votre rôle ? Manager, piloter la structure et garantir un cadre de vie sécurisant, ritualisé et digne à nos colocataires présentant des troubles cognitifs majeurs (maladie d'Alzheimer et troubles apparentés). Vos Missions Principales : 1. Management de l'Équipe & Expertise Métier Management: Coordonner et animer au quotidien l'équipe des Permanents Lieu de Vie. Vous insufflez les bonnes pratiques professionnelles face aux troubles cognitifs. Garant de la bientraitance : Former et sensibiliser vos équipes et les intervenants externes au respect du rythme de vie spécifique de chaque colocataire, en bannissant toute infantilisation. Coordination des partenaires : Travailler en lien étroit avec les intervenants de la maison. Recrutement & Organisation : Participer au recrutement des intervenants et manager les[...]

photo Vendeur / Vendeuse comptoir en biens d'équipement

Vendeur / Vendeuse comptoir en biens d'équipement

Emploi

Cauffry, 60, Oise, Hauts-de-France

La plateforme Proch'Emploi recherche un profil VENDEUR (h/f) pour une boutique de type un vide-greniers permanent. Missions principales : Accueillir et conseiller les clients sur les articles disponibles. Gérer les ventes et encaisser les paiements. Réapprovisionner et organiser les rayons. Maintenir un espace de vente propre et attrayant. Évaluer et acheter des articles auprès des vendeurs. Participer à l'inventaire et au tri des produits. Profil recherché : Bonne connaissance des objets anciens et des tendances du marché. Sens du service client, courtoisie et capacité à travailler en équipe. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Vous êtes dynamique et passionné(e) alors postulez, pour rejoindre cette nouvelle opportunité professionnelle dans une brocante permanente. CDI Temps partiel (20 heures par semaine) Temps partiel 20h00 du Mardi au Samedi (1 semaine à 24h et 1 semaine à 16h soit une moyenne de 20h par semaine) Le temps de travail est modulable sous certaine conditions Poste à pourvoir à partir de Mi-Juillet, formation interne à prévoir ( préparation opérationnelle à l'emploi).

photo Agent / Agente de propreté urbaine

Agent / Agente de propreté urbaine

Emploi

Biarritz, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Association du BAB recherche pour l'une de ses collectivités un(e) agent (e) de propreté urbaine. Vous aimez travaillez en extérieur ? Cette mission est faite pour vous ! Afin d'assurer la propreté et la viabilité du domaine public, vous serez amené(e) à faire les missions suivantes : A bord d'une voiturette (type goupil) vous serez en charge de collecter et changer les sacs poubelles, de ramasser les encombrants, mais également d'assurer l'entretien de la voirie sur un secteur bien défini (horaires de 15h00 à 20h00). A bord d'un compacteur, vous serez en charge de collecter les conteneurs poubelles (horaires de 20h00 à 00h00) Horaires et rythme : - De 15h à 20h, + 2 soirées par semaine 20h00/00h00 - Poste permanent sur un roulement de 6 jours travaillés, 2 jours de repos (jours de repos non fixe) ou - Poste permanent sur un roulement de 3 jours travaillés, 3 jours de repos consécutifs - Mission du 1er juillet 2026 au 31 aout 2026, voire mi-septembre. - 12,31€ de l'heure + majoration de nuit + majoration de dimanche + majoration jours fériés Motivation, ponctualité, discrétion et assiduité, sont nécessaires pour ce poste. Type d'emploi : CDD Etre Disponible le week-end

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Responsable d'exploitation

Emploi Transport

Mauléon, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir - Secteur de Mauléon Rattaché au Centre d'Exploitation des Herbiers Les missions du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un second Agent d'Exploitation (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation et en collaboration avec un autre agent d'exploitation, vous serez en charge d'organiser et de distribuer le travail du personnel de conduite, principalement des conducteurs d'autocars en période scolaire, ainsi que d'affecter les véhicules (Autocars et VL). Vos missions principales seront les suivantes : - Gérer l'affectation des personnels roulants et les mouvements de véhicules, en collaboration avec le Responsable d'Exploitation. - Élaborer les plannings et gérer les services périscolaires et occasionnels ; outils de gestion actuels : PERINFO, WEEBFLET. - Veiller à la bonne exécution des prestations et au respect des consignes d'exploitation. - Recettes à percevoir des conducteurs - Garantir le respect des temps de travail et des réglementations légales et conventionnelles (temps de conduite, repos journaliers et hebdomadaires, etc.) - Assister le Responsable d'Exploitation dans la gestion des événements du quotidien et[...]

photo Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Bessens, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

1 poste à pourvoir dès que possible. DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, le secrétaire général et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Entretiens/valorisation des espaces publics : o Entretien de la voirie communale ; o Entretiens divers : chenaux, monuments publics, cimetières ; o Entretien des espaces verts et naturels (tontes, tailles, débroussaillage, petit élagage) ; o Mise en valeur des espaces verts et naturels (plantation, décorations) ; - Entretiens courants/valorisation des bâtiments : o Préparation des chantiers et des interventions ; Préparation des supports ; o Réparation sanitaires, ouvrants, serrures, remplacements des luminaires, petits travaux électriques et de plomberie, etc dans tous les bâtiments communaux ; o Réalisation de travaux sur façades (peinture, traitement, nettoyage) ; o Réalisation de travaux en intérieur : peintures, poses de revêtements muraux et de sols, mise en œuvre de Placo ; - Respecter les règles[...]

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Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans le tertiaire, cherche pour un de ses clients, un cabinet comptable, basée à LEVALLOIS PERRET (92) un(e), COLLABORATEUR COMPTABLE (H-F) pour un CDI à pourvoir au plus vite. Responsable de la bonne réalisation des missions liées aux dossiers clients qui vous sont confiés, sur les points techniques et de gestion, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients pour lequel vous assurez la tenue comptable jusqu'à l'établissement et la télédéclaration des déclarations fiscales. Vos missions techniques seront : - exploiter les informations transmises par les clients et prendre les mesures nécessaires pour en assurer le traitement dans les délais impartis - établir la comptabilité et contrôler l'exactitude des écritures comptables, assurer la révision du dossier - établir les déclarations fiscales et les comptes annuels dans les délais impartis (TVA,CFE,CVAE,2035, 2065.) - exécuter les missions dans le respect des normes, des procédures internes et délais Vous assurerez le Conseil et Gestion de la Relation Client : - piloter la relation et les contacts avec le client[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Houlgate, 14, Calvados, Normandie

L'association « CPCV Normandie » recrute pour son lieu de vie, accueillant 7 jeunes de 15 à 21 ans confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance un(e) assistant(e) permanent(e) en CDI. L'assistant permanent, par sa présence auprès des jeunes, ses initiatives, son attention, son savoir-être et savoir-faire relationnel, assure un étayage, mobilise les capacités du jeune à établir des liens sociaux stables et constructifs. S'agissant du "VIVRE AVEC", selon le code du travail, votre temps de travail est décompté en journée et non en heures (258 jours par an). Vous serez amené à effectuer des nuits et à travailler les week-ends ( 1 sur 2), les jours fériés, les soirées par roulement. Salaire à négocier selon diplôme et expérience Lettre de motivation + CV à envoyer par mail 13e mois au bout d'un an d'ancienneté Prime d'ancienneté au bout de trois ans d'ancienneté Responsabilités - Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs personnalisés en fonction des besoins et des attentes des bénéficiaires - Animer des activités éducatives, culturelles et sportives visant à développer les compétences sociales et personnelles - Assurer un suivi régulier des bénéficiaires et évaluer leurs[...]

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Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Assurances

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le travailleur social H/F intègre l'équipe du Service Logement Jeunes (SLJ), et est partie prenante de l'intégralité de son activité et de ses missions: - Activités CLLAJ (comité local pour le logement autonome des jeunes) 1/ Conseiller sur le logement : accueil, information et orientation sur les problématiques logement des jeunes de 16 à 30 ans : rdv individuel et animation d'atelier collectif, aller vers, permanences téléphonique et visio ; 2/ Accompagner au projet logement : soutien aux démarches administratives, mobilisation des solutions internes et externes ; 3/ Accompagner les jeunes dans la demande de logement social (accueil de niveau 3) et travailler sur le rapprochement de l'offre et la demande 4/ Accompagner au logement contractualisé : mise en œuvre des mesures d'accompagnement social lié au logement et de logement social accompagné 5/ Mobiliser le partenariat et le maillage territorial pour la participation aux réflexions aux côtés des acteurs de la jeunesse et du logement et développer des actions innovantes. - Activités APPUI JEUNES: Un accueil inconditionnel des jeunes de 18 à 25 ans au-delà de la question du logement : - Accueillir au service les[...]

photo Deuxième assistant(e) opérateur(trice)

Deuxième assistant(e) opérateur(trice)

Emploi Administrations - Institutions

Val d'Erdre-Auxence, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La commune de Val d'Erdre-Auxence (5 048 habitants), dont le siège est situé au Louroux-Béconnais, recrute un(e) animateur(trice) pour l'accueil périscolaire de la commune déléguée de Villemoisan pour 11,50h/hebdo. L'animateur(trice) sera placé(e) sous la responsabilité de la responsable du service enfance jeunesse. Missions Activités communes à tous les temps périscolaires (midis et mercredis) Encadrer et animer un groupe d'enfant sur le temps de la pause méridienne Organiser des espaces d'animations respectueux des rythmes des enfants en proposant sur l'espace de la cour de récréation des jeux en autonomie ou que vous animez dans les espaces intérieurs en fonctions des disponibilités Assurer les développement physique, psychologique et affectif des enfants Faire connaître et appliquer les règles de vie en collectivité Maitriser les méthodes et outils pédagogiques d'animation Développer un relationnel, une écoute et un dialogue permanent avec les enfants afin de favoriser l'expression Informer la responsable du service des éventuelles difficultés ou incidents concernant un ou plusieurs enfants Activités liées à l'entretien des locaux Rendre propre les locaux[...]

photo Auxiliaire ambulancier / Auxiliaire ambulancière

Auxiliaire ambulancier / Auxiliaire ambulancière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Tarare, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Les Hôpitaux Nord-Ouest de Tarare-Grandris assure une continuité de soins 24h/24, 7j/7, nécessitant la mise en place d'une astreinte ambulancière dédiée en dehors des horaires de journée. Le ou la titulaire du poste intervient en dehors des horaires habituels pour garantir la prise en charge des urgences logistiques et médicales qui ne peuvent souffrir aucun délai : transferts médicalisés, acheminements biologiques critiques, dépannages pharmaceutiques et matériels. Ce rôle est central dans la chaîne de sécurité des patients pris en charge sur les trois sites. Organisation des astreintes : Type Plage horaire Fréquence Semaine Lundi au vendredi de 18h à 8h00 1 semaine sur 6 (rotation entre agents) Week-end Ven. 18h00 → Lun. 8h00 1 week-end sur 6 (rotation entre agents) L'agent d'astreinte n'est pas présent physiquement dans l'établissement mais doit être joignable à tout moment et en mesure d'intervenir dans un délai compatible avec les urgences médicales et logistiques. Mission et activités ; 3.1 Transferts médicalisés Réalisation des transferts SMUR en ambulance (inter-hospitalier) Coordination avec les équipes soignantes pour la préparation et le suivi des[...]

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Responsable sécurité des réseaux informatiques

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Mission principale du service : - Mise en place de dispositifs de sécurité réseau, systèmes de détection d'intrusion (IDS/IPS), le bastion d'administration - Surveillance permanente des flux de trafic pour détection des activités suspectes. - Intervention rapide et enquête pour contenir la menace et mise en place de mesures correctives pour le maintien de l'intégrité et confidentialité des données. - Gestion de la sécurisation de l'active Directory de l'entreprise - Mise en application des référentiels de sécurité PGSSI-S, NIS2. - Connaissance et application des programmes CaRe, HAS et Hospi Connect - Gestion et configuration des équipements de sécurité (firewall, EDR, antiransomware, serveurs de logs, etc.). - Gestion de la mise en application des politiques de sécurités interne aux prestataires de santé. - Configuration et gestion des dispositifs de sécurité pour une protection efficace du réseau. - Collaboration étroite avec les équipes de sécurité informatique pour analyse des vulnérabilités du réseau et mise en place des améliorations pour renforcement de la posture de sécurité globale - Veille continuelle pour détection de nouvelles menaces et des[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Communauté d'Agglomération recrute par voie STATUTAIRE ou contractuelle un CUISINIER / CUISINIERE (H/F) - Cadres d'emploi des adjoints techniques territoriaux - Cat. C - Poste permanent ou en remplacement à temps complet La direction de la Petite Enfance composée de 158 agents accueille plus de 500 enfants au sein de 11 structures et 2 Micro Crèches. Elle compte également un lieu d'accueil Enfant/parent et deux Relais Petite Enfance. La collectivité dispose d'une Maison de la Petite Enfance qui coordonne l'ensemble des établissements ainsi que les projets transversaux liés à la petite enfance. Cette structure centrale permet en outre de proposer différents services, d'informer et d'orienter les familles sur les modes de garde. Pour ses crèches situées sur tout le territoire de l'agglomération LMV, le pôle Petite Enfance recherche un Cuisinier qui assurera la production et la distribution des repas. Les missions en quelques mots: Au sein d'un établissement d'accueil de jeunes enfants de Cavaillon ou de Lagnes et sous la hiérarchie du Gestionnaire des cuisines, vous êtes chargé d'effectuer les missions suivantes : - Préparation et cuisson des repas et des goûters selon[...]

photo Responsable habitat - logement

Responsable habitat - logement

Emploi Administrations - Institutions

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Ville recrute un(e) Chargé(e) de mission amélioration de l'habitat privé - Cadre d'emplois des Rédacteurs ou Techniciens territoriaux, Catégorie B, à temps complet Vous assurez le suivi et l'animation de l'Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat et de Renouvellement Urbain et accompagnez les propriétaires et les bailleurs dans leurs projets de rénovation et participez activement à la lutte contre l'habitat dégradé à travers l'instruction des autorisations préalables de mise en location (Permis de louer). Diagnostic, évaluation et accompagnement des projets de rénovation de l'habitat: Recueillir et capitaliser les informations sur le parc privé du périmètre OPAH-RU / Démarcher de manière proactive les propriétaires bénéficiaires potentiels du dispositif / Réaliser les visites à domicile et analyser la situation des ménages et des logements / Conseiller sur les aides mobilisables et le déroulé de l'accompagnement / Évaluer les besoins, les projets de travaux et les plans de financement / Repérer les situations de fragilité et orienter les ménages vers les partenaires compétents Suivi administratif et financier: Accompagner les bénéficiaires dans le montage et[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Dourdan, 91, Essonne, Île-de-France

Vos missions: - Surveillance durant les récréations et la demi-pension. - Surveillance des permanences. - Aide aux devoirs. - Gestion administrative des élèves (absence/ retard) - Repérer des dégradations ou incidents - indispensable - Réaliser les modalités d'accueil et de surveillance des élèves lors des intercours, des sorties, des permanences - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs et informer les parents - Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité,des règles de vie collective - Suivre et renseigner les documents administratifs et de correspondance des élèves

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Cormeilles-en-Parisis, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

4 postes à pourvoir : Assistant d'éducation (H/F) - Vie scolaire (Lycée public) Merci de lire attentivement l'intégralité de cette annonce avant de candidater. Dans le cadre du fonctionnement de son service vie scolaire, un lycée public recrute des assistant(e)s d'éducation sous contrat de droit public. Sous l'autorité du chef d'établissement et des conseillers principaux d'éducation, vous participez pleinement au fonctionnement éducatif de l'établissement et à la mise en œuvre d'un climat scolaire structurant et sécurisant. Missions principales Conformément au cadre réglementaire, les assistants d'éducation exercent des fonctions d'assistance à l'équipe éducative, notamment en matière d'encadrement et de surveillance des élèves À ce titre, vous serez amené(e) à : Assurer la surveillance des élèves (intercours, récréations, permanences, restauration scolaire, entrées/sorties) Encadrer des groupes d'élèves et veiller à leur sécurité Contribuer au respect du règlement intérieur Participer à la prévention et à la gestion des situations éducatives du quotidien Transmettre les informations utiles à l'équipe éducative et rendre compte Participer à[...]

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Esthéticien / Esthéticienne

Emploi Coiffure - esthétique

Furiani, 993, Haute-Corse, Corse

Vos missions: - Accueillir la clientèle - Conseiller la clientèle sur les produits - Réaliser les encaissements - Réaliser les soins du visage, épilations et la pose de vernis semi permanent Profil : - CAP esthétique obligatoire (débutant accepté) - Doté(e) d'un bon relationnel - Maîtrise des soins du corps et du visage (OBLIGATOIRE) et semi-permanent. Ce que nous vous proposons : - Primes + avantages boutiques + 20% sur l'ensemble des produits + Mutuelle Corse

photo Second / Seconde de cuisine

Second / Seconde de cuisine

Emploi Social - Services à la personne

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la résidence les Mariniers, la restauration est un pilier du bien-être et de l'accompagnement des résidents. Établissement de 90 résidents, nous recherchons un-e Second.e de Cuisine expérimenté-e en CDI temps plein à compter du 15 juin 2026 . Vos missions Véritable repère pour l'établissement, vous contribuez chaque jour à offrir des repas sûrs, réguliers et adaptés, dans un environnement où la coopération entre les équipes est essentielle. Au sein de l'équipe cuisine, vous êtes notamment en charge de : La préparation de repas équilibrés, adaptés et sécurisés, incluant régimes spécifiques et textures modifiées La production quotidienne pour : 90 lits en hébergement permanent Environ 10 repas salariés le midi L'application rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) La garantie de la qualité et de la régularité du service, y compris en période estivale et lors des absences La collaboration étroite avec les équipes hôtelières - Administratives et soignantes, dans un climat de travail serein et organisé Ce que vous allez gagner en nous rejoignant Une organisation claire et sécurisante : vous n'êtes pas seul-e en cuisine, les rôles[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le centre socioculturel « Le Palabre » recherche un animateur.trice permanent.e. Démarrage en CEE à partir de fin juin 2026 jusqu'en septembre puis poste évolutif à la rentrée. Fonctions: -Accueil collectif de Mineur (Périscolaire/ extrascolaire) référence 8/11 ans -À partir de septembre : Contrat Local d'Accompagnement à la scolarité primaire Missions : -Assurer la gestion et la référence d';un groupe de 24 enfants -Application et vérification des règles de sécurité, de santé et d'hygiène (Règlementation SDJES , HACCP, gestion des fiches sanitaires etc.) -Être garant du projet pédagogique, assurer sa mise en œuvre au quotidien et participer à son évaluation. -Accueillir et orienter le public accueilli, les familles -Animer et savoir gérer la vie quotidienne ainsi qu'un panel de différentes activités -Concevoir et organiser des projets Profil : Le.la permanent.e est un élément dynamique de la structure et présent dans le temps. Il.elle crée des relations à long terme avec l'équipe, les familles, les intervenants et les enfants. C'est une personne qui donne vie, impulse une dynamique de groupe. Il.elle est le moteur d'une équipe. Il.elle met en place des projets, des activités[...]

photo Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Beyssac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Commune de BEYSSAC (481 habitants) située à 33 km de BRIVE-LA-GAILLARDE, recrute un/une agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural, à temps complet. Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions / conditions d'exercice : - Entretien de la voirie communale - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments, petite maçonnerie - Entretien courant des matériels et engins - Relations aux élues et élus - Relations aux usagers - Organisation de son activité - Application des règles de santé et de sécurité au travail - Application des règles de sécurité des usagers CONDITIONS D'EXERCICE : Poste à temps complets : 35 h 00 hebdomadaires, du lundi au vendredi Rémunération selon grilles indiciaires catégorie C + RIFSEEP Adhésion au Comité des Œuvres Sociales Participation employeur à la Protection Sociale[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre du remplacement de l'absence d'une salariée, l'association Le Relais recherche un(e) professionnel(le) CESF ou ASS pour le Service d'Accompagnement au Logement CDD à temps plein de 4 mois, renouvelable principalement sur Muret avec déplacements sur Toulouse Poste à pourvoir au 01/07/2026 Forte de son intégration dans le territoire toulousain depuis 1964, l'association LE RELAIS favorise l'insertion et l'autonomie de toute personne en situation de précarité, en proposant des modes d'accompagnement qui répondent notamment à leurs besoins de logement, d'emploi. L'association gère plusieurs dispositifs : CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale), IML (Intermédiaire Locative), Pension de famille, bail glissant, prévention des expulsions, accompagnement à l'accès et au maintien dans le logement, insertion par l'activité économique. Le Service d'Accompagnement au Logement (SAL) accompagne, depuis sa création en 2010, des ménages en difficulté afin de favoriser l'accès et le maintien dans le logement, dans une démarche d'accompagnement global et d'aller-vers. MISSIONS PRINCIPALES 1. Accompagnement social lié au Logement pour le bailleur PROMOLOGIS:Le/la[...]

photo Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente d'accueil social

Emploi

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons : Un.e Agent.e d'accueil dans le médico-social en CDD à 50% (tous les matins) à Roanne à pourvoir début septembre (6 mois) MISSIONS PRINCIPALES ASSURER LES PERMANENCES A L'ACCUEIL DE L'UDAF - Assurer les permanences à l'accueil de l'Udaf : accueil physique et téléphonique du public - Communication avec les usagers et/ou les familles - Information sur les situations, alerte sur les difficultés, les situations dégradées et les dysfonctionnements - Soutien administratif - Rédaction de courrier sur le logiciel métier - Participer aux réunions nécessaires à la bonne marche de ce service PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ : Le poste nécessite les qualités suivantes : compétences bureautiques, aptitude à accueillir du public, fort intérêt pour le secteur associatif et les dispositifs du champ social et médico-social. DIPLÔMES NÉCESSAIRES : Formation bac dans le médico-social RÉMUNÉRATION : Classification Agent Administratif Principal - (à partir de 1052.53€ + avec modalité de reprise d'expérience suivant les modalités de la convention collective CCN66).

photo Employé / Employée de couvoir

Employé / Employée de couvoir

Emploi Autres services aux entreprises

Soulitré, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Hendrix Genetics est l'un des leaders mondiaux dans la sélection et la génétique animale, avec un engagement fort, envers l'innovation, la durabilité et le bien-être animal. Présent dans 25 pays, nous travaillons chaque jour pour améliorer la génétique de plusieurs espèces : poules, porcs, truites, dindes et plus encore ! En rejoignant notre équipe, tu contribueras à nourrir la planète de manière responsable et durable. Ces missions vont surement te plaire : - Tu contribueras aux nouvelles façons de nourrir le monde. Pour ce faire, ton quotidien ressemblera à cela : - Tu réceptionneras et contrôleras la qualité des œufs afin de pouvoir les conditionner. - Tu participeras aux opérations d'incubation des œufs. Pour cela tu trieras les œufs et tu transféreras ceux qui sont fécondés en éclosion. - Tu contribueras au processus d'éclosion des œufs. Pourquoi ? Pour que nos poussins puissent voir le jour ! - Une fois que nos animaux sont nés, tu effectueras diverses prestations comme le tri des poussins, la vaccination et le conditionnement en fonction de la demande des clients et bien évidemment dans le respect des règles de bien-être animal. - Pour protéger la santé de nos[...]

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Conseiller / Conseillère technique habitat écologique

Emploi Administrations - Institutions

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

À PROPOS DE NOUS Située en Savoie, au cœur de la vallée de la Maurienne, la Communauté de communes Haute Maurienne Vanoise (CCHMV) regroupe 10 communes et 17 villages, entre 920 et 1 800 m d'altitude, aux portes du Parc national de la Vanoise et à la frontière franco-italienne. Territoire de montagne d'exception comptant environ 8 500 habitants, la Haute Maurienne Vanoise facilement accessibilité (A43, gare TGV de Modane à 4 h de Paris et 1 h de Turin) est une destination touristique majeure : près de 50 000 lits touristiques répartis sur 6 stations,. Elle est également concernée par le chantier ferroviaire Lyon-Turin, générant des enjeux importants en matière d'habitat et de logement. Dans ce contexte, la CCHMV renforce son pôle Habitat - Immobilier de Loisir, composé d'une responsable de pôle, d'un chargé de projet rénovation de l'immobilier de loisir et du/de la Responsable de l'Espace Habitat. FINALITÉ DU POSTE ET RÉSULTATS ATTENDUS L'Espace Habitat Haute Maurienne Vanoise, situé à Modane, est un lieu ressource ouvert aux propriétaires, locataires, porteurs de projets et partenaires. Il constitue une porte d'entrée unique sur les questions d'habitat et de logement,[...]

Ressources supplémentaires