photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Droit - Justice

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le SPIP assure une prise en charge adaptée des personnes suivies dans le cadre du mandat judiciaire et l'ASS exerce ses missions dans le cadre du service. À ce titre, l'ASS, qui s'inscrit donc dans ce mandat, voit s'adapter l'exercice du secret professionnel vis-à-vis de l'autorité mandante et de la hiérarchie du service dont il fait partie. 1. Accompagnement des PPSMJ - Intervention prioritairement auprès des PPSMJ en milieu fermé, les PPSMJ en milieu ouvert pouvant bénéficier des services de droit commun. - Evaluation sociale de la situation personnelle sur la base d'un projet individualisé pour identifier le besoin d'un accompagnement intensif ou ponctuel qui tend à favoriser l'insertion et/ou la réinsertion durable de la PPSMJ. - Eclairer et élaborer des pistes de travail et d'action à mettre en œuvre en veillant à favoriser le développement de la capacité et l'autonomisation de la PPSMJ. - Soutien dans la réalisation de démarches liées aux droits sociaux lorsque son expertise le nécessite. - En milieu fermé, l'ASS instruit certaines démarches s'il n'est pas possible d'orienter auprès d'un partenaire et si la situation présente une difficulté (SIAO, CAF, Dépendances[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Association intervenant dans le champ de la prévention spécialisée auprès d'adolescents/jeunes majeurs et leur famille au cœur des quartiers prioritaires, recherche un.e apprenti.e pour une durée de 24 mois à temps plein. L'action éducative repose sur des principes fondamentaux comme la libre adhésion, le respect de l'anonymat, l'absence de mandat nominatif, le partenariat et la non institutionnalisation des actions. Missions : Accompagné(e) par votre tuteur et l'équipe éducative, vous participerez à : - La présence sociale dans l'espace public (rue, quartiers) - L'établissement d'une relation éducative de confiance avec les jeunes - L'accompagnement éducatif individuel (écoute, soutien, orientation) - La mise en place d'actions collectives (projets éducatifs, activités) - Le travail de partenariat avec les acteurs locaux (écoles, missions locales, services sociaux.) - La participation aux réunions d'équipe et aux temps d'analyse de pratique Profil recherché : préparation d'un diplôme dans le secteur social. Intérêt marqué par le travail de rue et l'accompagnement de jeunes.

photo Responsable assurance qualité achats en industrie

Responsable assurance qualité achats en industrie

Emploi

Matoury, 97, Guyane, -1

Vous assurez dans le cadre de la stratégie définie par l'association et décliné sur le territoire un accompagnement quotidien du pilotage de la Plateforme Alimentaire (PFA).Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 480 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de salariés qui, à travers plus de 70 métiers.ENCADRER, ANIMER, COORDONNER L'ACTIVITÉ DE L'ÉQUIPE Encadrer l'équipe en mettant en œuvre les rituels de management collectifs et individuels Déployer la politique des RH sur son périmètre en termes de recrutement, d'accompagnement des professionnels Suivre et promouvoir le développement des compétences Veiller à la qualité de vie au travail au sein de l'équipe et prévenir les risques professionnels Superviser, contrôler et évaluer les missions Mettre en place la communication interne APPORTER SON EXPERTISE ET DEVELOPPER LES PRATIQUES PROFESSIONNELLES Accompagner les équipes de[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Description du poste : 91,8 % de nos pros disent avoir du plaisir à travailler ensemble. Et vous ? Prêt-e à rejoindre une équipe qui agit pour l'enfance, avec cœur et exigence ? À la MDEA de l'Ain, nous accueillons, protégeons et accompagnons les enfants qui en ont le plus besoin. Notre engagement : l'Enfance A la MDEA, nous sommes fiers de porter des valeurs fortes telles que l'inconditionnalité de l'accueil, la bientraitance, le respect des droits des enfants et l'engagement professionnel. Votre mission Nous sommes actuellement à la recherche d'un éducateur spécialisé pour un groupe de 10 enfants âgés de 6 à 9 ans à la Grande Maison à Bourg en Bresse. L'équipe est dotée d'un effectif de 7,80 postes. Nous recherchons pour des emplois de remplacement court et long. Vos responsabilités : Accompagnement individualisé : Mettre en place un accompagnement sur-mesure, en co-construction avec l'enfant, sa famille et l'équipe, dans le respect de ses besoins et de ses droits. Création de liens : Établir une relation de confiance avec les enfants, basée sur l'écoute, le respect et la bienveillance, pour les aider à se reconstruire et à évoluer. Soutien et guidance : Apporter[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) Chef(fe) de Service, afin de rejoindre les équipes d'une MECS situé à Mansle (16230). Il s'agit d'une mission de transition à pourvoir dès que possible, pour une durée de 3 à 6 mois, avec une perspective de CDI à l'issue de cette période. La MECS est organisée en trois maisons. Elle accueille, pour des séjours plus ou moins longs, des enfants dont les familles, en difficulté momentanée ou plus durable, ne peuvent assumer leur éducation. Une part importante des enfants accueillis bénéficie d'une reconnaissance de handicap pouvant allier différentes problématiques. La maison d'enfants compte deux services : le Service d'Hébergement Éducatif et le Service d'Accueil Familial Vos missions : Piloter l'action des services : *Assurer la mise en œuvre, le suivi et la réactualisation du projet de service en concertation avec l'équipe de direction *Garantir le respect des droits et libertés des personnes accueillies *S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue : élaborer, déployer et assurer le suivi d'un plan d'action en lien avec la démarche d'évaluation HAS Encadrer les équipes : *Encadrer et animer une équipe[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi Social - Services à la personne

Épaignes, 27, Eure, Normandie

Qui sommes-nous ? L'Association du Grand Lieu accompagne des personnes en situation de vulnérabilité à travers des établissements et services médico-sociaux engagés et innovants. Forte de ses 200 professionnels, elle place l'humain, la bienveillance et l'inclusion au cœur de ses actions. Dans le cadre de son projet d'habitat partagé, l'association accompagne des personnes âgées et des personnes en situation de handicap dans une dynamique de vivre-ensemble, d'inclusion et de maintien du lien social. Nous recrutons un(e) Animateur(trice) Habitat Partagé motivé(e), créatif(ve) et engagé(e). Vos missions Sous l'autorité de la direction, vous aurez pour mission principale de développer une dynamique d'animation régulière adaptée aux besoins et envies des habitants. A ce titre, vous serez chargé (e) - Concevoir et animer des actions collectives - Élaborer et animer un programme d'activités variées ; - Proposer des actions favorisant bien-être, autonomie et participation ; - Organiser des temps conviviaux et de rencontres ; - Adapter les animations aux capacités des personnes accompagnées. Développement un réseau de partenaires - Identifier et coordonner des intervenants[...]

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Coach sportif

Emploi Enseignement - Formation

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Coach diplômé(e) avec une vraie mentalité entrepreneuriale ? Next Move, en collaboration avec son partenaire Basic-Fit, recherche 2 coachs indépendants pour développer leur activité au sein du club. Pourquoi Basic-Fit ? Avec plusieurs milliers d'adhérents par club et une forte fréquentation quotidienne, Basic-Fit représente aujourd'hui l'un des environnements les plus puissants pour un coach capable de créer du lien, se rendre visible et développer une clientèle. Important : Ce partenariat ne convient pas aux personnes qui recherchent un salaire fixe, des horaires "confort" ou une activité passive. Nous recherchons des coachs capables de prospecter, créer du lien, se rendre visibles en salle et développer leur propre portefeuille clients. Les chiffres observés chez nos coachs partenaires vont d'environ 2k€ à plus de 10K € de chiffre d'affaires mensuel selon l'implication, la régularité et la présence terrain. Aucun revenu n'est garanti : les résultats dépendent directement de votre capacité à développer votre activité. Ce que nous apportons : - Formation initiale et intégration terrain - Accès à nos outils professionnels application de coaching premium (programmes,[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Gradignan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le/la chargé. e de projet a notamment pour missions principales : - Pour la partie « Relation entreprises » : le/la chargé. e de projet aura pour mission globale de favoriser le lien entre les participants du PLIE et les entreprises à travers des actions favorisant les mises en relation - Pour la partie « clause sociale d'insertion » le chargé de mission mettra en œuvre toutes les actions pour favoriser la connaissance du dispositif par les employeurs et l'entrée dans la clause des publics. Plus particulièrement, il/elle aura pour missions principales : - Relation entreprises Développer et animer le réseau des partenaires du territoire (entreprises, et secteur de l'Insertion par l'Activité Économique - Identifier les entreprises et les structures de l'IAE prêtes à engager des partenariats avec le PLIE (visites d'entreprises, job dating, .), - Participer aux événements et partenariats du territoire en lien avec la mission, - Organiser en lien avec l'offre de service des événements avec les partenaires et les entreprises du territoire Assurer un soutien à la recherche d'emploi. - Animer pour les nouveaux participants la rencontre « Quelles entreprises, quels projets ?[...]

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Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Emploi Administrations - Institutions

Langeac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la mise en œuvre du programme Petite Ville de Demain (PVD) et des actions d'Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat (OPAH) ainsi que la mise en place d'un PLUI, la Communauté de communes des Rives du Haut-Allier recherche un(e) Chargé(e) de Projet pour coordonner et piloter des projets stratégiques sur les territoires des communes concernées (Langeac, Saugues et Paulhaguet). Sous la responsabilité du chef du service Economie, vous serez en charge de l'animation, du suivi et de la gestion des projets en lien avec les partenaires institutionnels et les différents acteurs du territoire. CDD de 3 ans à pourvoir au plus tôt. Missions au sein des communes : Suivi des projets communaux au sein des secteurs d'Opération de Revitalisation de Territoire Participe au dépôt des demandes de subvention des projets PVD en secteur ORT et transmet leur traitement auprès des services communaux Assure le suivi des bureaux d'études prestataires Organise les mises en concurrence en partenariat avec les services techniques de chaque commune Assure la transmission des projets au stade travaux aux services techniques des communes Missions au sein de la Communauté de[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

1 poste de Référent Social (H/F)* au CPH de l'Estuaire Poste en CDD de 4 mois à temps partiel 0.90 ETP (31h30/semaine) -remplacement congé maternité A pourvoir la deuxième quinzaine de juin *Dans le cadre de son engagement en faveur de l'égalité professionnelle, l'association s'engage à ne faire aucune distinction, de quelque nature que ce soit, entre les candidatures à compétences égales. L'association Les Eaux Vives Emmaüs lutte pour l'inclusion des plus démunis depuis 1976. Elle accompagne 4 groupes de personnes : les personnes sans-abris, précaires, en souffrance psychique et étrangères ; dans 4 domaines : l'accueil d'urgence, l'accès au logement, l'insertion sociale et professionnelle et l'accès à la santé. Elle agit sur le nord du département de Loire-Atlantique et sur la métropole de Nantes. En 2025, l'association a accompagné plus de 8000 personnes dans leurs parcours d'insertion vers le logement, l'emploi, la santé, etc. Elle emploie 200 salariés et gère 39 dispositifs sur Nantes Métropole et le Nord du département de Loire Atlantique. 90 bénévoles participent au quotidien à l'accueil et l'accompagnement des personnes précaires. En co-portage avec l'association[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Missions Dans le respect du cadre de la convention départementale et des principes d'intervention de la prévention spécialisée : Aller vers les adolescent.es habitants les quartiers prioritaires de la Ville d'Angers, notamment à travers le travail de rue Accompagner des jeunes dans le cadre de projets éducatifs individuels et collectifs Favoriser et orienter les publics accompagnés vers les structures de droit commun Développer le travail en partenariat Construire et évaluer des actions collectives et/ou menées en partenariat Diplômes exigés Diplôme d'Etat ES : niveau 5 Diplôme d'Etat CESF : niveau 5 Diplôme d'Etat de ME : niveau 4 Diplôme BPJEPS : niveau 4 Profil Connaissances des territoires de la politique de la ville Expériences professionnelles auprès d'adolescent.es dans le cadre de la protection de l'enfance Connaissance de la méthodologie de projet de territoire Capacité de synthèse et de communication sur les actions éducatives menées Compétences en matière de travail d'équipe Maitrise de l'usage des réseaux sociaux Organisation du travail En lien avec les principes fondamentaux de la prévention spécialisé (arrêté de 1972) : Travail demandé en[...]

photo Médiateur familial / Médiatrice familiale

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

LE POSTE EST A POURVOIR AU 1ER SEPTEMBRE LES CANDIDATURES SONT A ADRESSER AVANT LE 19/06 (CV et LM) LE DIPLOME D ETAT DE MEDIATEUR FAMILIAL EST EXIGE (DEMF) Missions principales : Rattaché(e) directement à la directrice, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et intervenez sur la plateforme pour accompagner les familles traversant des situations de rupture, de séparation ou de conflits internes. Vous participez activement au maintien des liens familiaux et à la co-parentalité. Vos actions viseront à : - Accueillir le public, évaluer l'opportunité de la démarche et mener les entretiens d'information (individuels ou collectifs). - Conduire les séances de médiation familiale en garantissant un cadre de neutralité, d'impartialité et de confidentialité. - Participer au développement et au maillage territorial de la plateforme (permanences délocalisées, actions de visibilité). - Collaborer avec le réseau de partenaires institutionnels, médico-sociaux et le champ judiciaire (Magistrats, avocats...). - Contribuer à la vie du service (analyse des pratiques, rapports d'activité, réunions d'équipe). Profil recherché : - Titulaire obligatoire du DEMF (Diplôme d'État de Médiateur[...]

photo Coach sportif

Coach sportif

Emploi Enseignement - Formation

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Coach diplômé(e) avec une vraie mentalité entrepreneuriale ? Next Move, en collaboration avec son partenaire Basic-Fit, recherche 2 coachs indépendants pour développer leur activité au sein du club. Pourquoi Basic-Fit ? Avec plusieurs milliers d'adhérents par club et une forte fréquentation quotidienne, Basic-Fit représente aujourd'hui l'un des environnements les plus puissants pour un coach capable de créer du lien, se rendre visible et développer une clientèle. Important : Ce partenariat ne convient pas aux personnes qui recherchent un salaire fixe, des horaires "confort" ou une activité passive. Nous recherchons des coachs capables de prospecter, créer du lien, se rendre visibles en salle et développer leur propre portefeuille clients. Les chiffres observés chez nos coachs partenaires vont d'environ 2k€ à plus de 10K € de chiffre d'affaires mensuel selon l'implication, la régularité et la présence terrain. Aucun revenu n'est garanti : les résultats dépendent directement de votre capacité à développer votre activité. Ce que nous apportons : - Formation initiale et intégration terrain - Accès à nos outils professionnels application de coaching premium (programmes,[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : Accueil, écoute active, accompagnement des femmes victimes de violences Accompagnement social des femmes victimes de violences au sein du couple Sensibilisation et prévention des violences envers les femmes Développement de partenariats et permanences sur le département Vos savoir faire : Conduite d'entretiens individuels Connaissance des violences conjugales et de la législation en vigueur Aptitude à travailler en partenariat et en équipe Capacités rédactionnelles Maitrise des principaux logiciels bureautiques Votre candidature (Cv + lettre de motivation) sera à nous faire parvenir par mail : direction@savoiedefemme.fr

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Xandre, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Éel-le facilitateur-trice et accompagnateur-trice pour les personnes et dans l'organisation des actions: organise la réflexion, le partenariat et les actions concrètes à destination des adultes de tous les âges dans les domaines du lien social, de l'insertion sociale et professionnelle, de lutte contre l'isolement, du numérique, du Aller Vers : - Poursuit et ajuste les actions en place; - Conduit la réflexion, anime et développe de nouveaux projets; - Est en charge des projets de la rédaction au bilan. ACTIONS D'INSERTION SOCIO-PROFESSIONNELLE - Actions Collectives d'Insertion Sociale (convention avec le Département) - Accueille, accompagne et oriente les personnes dans le cadre de parcours d'insertion - Anime des ateliers collectifs et des actions diverses - Facilite l'organisation d'actions qui contribuent à l'accompagnement des personnes LUTTE CONTRE L'ISOLEMENT: adultes-séniors Développe des projets et actions en matière de prévention santé. Facilite l'accès des personnes aux diverses actions proposées dans le Centre Socio-Culturel ou en dehors. LIEN SOCIAL Lien avec les bénévoles des ateliers de loisirs (émaux, tricot, pastel...) Développe des actions de loisirs,[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Lanvollon, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Au sein du Pôle Petite Enfance de Leff Armor communauté, vous exercerez les fonctions d'Éducateur-trice de Jeunes Enfants à la crèche La Cabane des P'tits Loups à Châtelaudren-Plouagat (22170). Missions principales Accompagnement de l'enfant - Assurer la sécurité physique, affective et psychologique de chaque enfant, - Reconnaître et respecter l'individualité, le rythme et les besoins propres à chacun, - Favoriser l'épanouissement, l'autonomie et la participation active de l'enfant dans son quotidien, - Soutenir ses acquisitions, valoriser ses réussites et proposer des médiations variées, - Adapter sa posture professionnelle : communication bienveillante, vocabulaire ajusté, positionnement à hauteur de l'enfant, - Aménager des espaces sécurisants et stimulants, adaptés à l'âge et aux besoins, - Préparer et encadrer les temps de jeux libres et proposer des activités d'éveil pertinentes. Relation avec les familles - Construire un lien de confiance avec les parents, - Accompagner la parentalité, en valorisant leurs compétences, - Participer à la prévention et au repérage de situations nécessitant une attention particulière, et orienter vers les partenaires adaptés en concertation[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Bourganeuf, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre d'Animation de la Vie Locale AGORA , association Loi 1901 agréée d'éducation populaire implantée sur le territoire de Bourganeuf en Creuse depuis plus de 30 ans et véritable outil de développement local (labellisé centre social ) et de participation des habitants recrute Un.animateur.trice jeunesse Missions principales: sous la responsabilité de la direction et en lieu avec l'équipe d'animation, l'animateur.trice jeunesse aura pour missions: - accueillir, encadrer, et animer des groupes de jeunes; - développer et faire vivre le projet jeunesse en lien avec le projet associatif à travers la conception et l'animation de projets socio-culturels; - concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives, culturelles, sportives et citoyennes; - garantir la sécurité physique, morale et affective des publics accueillir - inscrire sa posture et ses actions dans les principes de l'éducation populaire; - participer à la vie quotidienne de la structure et aux temps forts associatifs; - développer les partenariats et inscrire son action sur le territoire - développer des projets dans les établissements scolaires locaux (collège et lycée) - accompagner les jeunes dans la réalisation[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Monpazier, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Chef de Service (homme ou femme) en CDI Pour Foyer expérimental pour Personnes Handicapées Vieillissantes Jacques DELPRAT, situé à Monpazier Missions principales : Sous l'autorité du Directeur, le Chef de Service est responsable de l'encadrement, de l'animation et de la coordination d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet d'établissement et des recommandations de bonnes pratiques. Il veillera à l'organisation et à la mise en œuvre des actions professionnelles pour le bien-être et la qualité de vie des usagers. Principales responsabilités : Encadrement et gestion d'équipe Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire en assurant la cohérence des actions menées auprès des usagers. Organiser et optimiser le travail de l'équipe en fonction des projets personnalisés des usagers. Réaliser les entretiens annuels, apporter un soutien à l'équipe et mettre en œuvre un management bienveillant et respectueux. Conception et mise en œuvre du projet d'établissement Participer à l'élaboration du projet d'établissement et être force de proposition auprès du Directeur. Adapter et mettre en œuvre le projet d'établissement en tenant compte des besoins des usagers et des[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la direction et en lien étroit avec les coordinateurs(trices) de parcours, le/la Conseiller(e) en Insertion Professionnelle accompagne : - les jeunes de 16 à 25 ans accompagnés par l'IMPro dans la construction de leur projet socio-professionnel ; - les jeunes à partir de 14 ans accompagnés par le SESSAD, dans le cadre des parcours d'orientation et de découverte professionnelle en partenariat avec l'Éducation nationale. Activités principales : Accueil, information et accompagnement - Réaliser des entretiens individuels et/ou collectifs ; - Identifier les besoins, freins et potentialités ; - Informer sur les dispositifs d'insertion, de formation, de mobilité et d'accès aux droits ; Construction et sécurisation des parcours - Accompagner les stages, immersions et projets professionnels ; - Mobiliser les partenaires et dispositifs de droit commun ; Travail partenarial et réseau - Développer un réseau d'entreprises et de partenaires ; - Participer aux réunions partenariales ; - Contribuer à l'ouverture vers le milieu ordinaire. Suivi administratif - Rédiger bilans, comptes rendus et écrits professionnels ; - Assurer la traçabilité des accompagnements[...]

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Directeur adjoint / Directrice adjointe de lycée agricole

Emploi Enseignement - Formation

Motte-Servolex, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Directeur adjoint Formation professionnelle Continue / Ingénierie (H/F) - CFPPA Reinach CDD renouvelable de façon annuel ou pluriannuel Missions clés du poste Piloter le développement de la formation professionnelle continue (FPC) du centre : plan de développement de l'offre, objectifs annuels et suivi des indicateurs de performance Coordonner les actions inter-centres et les partenariats : assurer la cohérence des programmes avec les autres structures de l'établissement et animer le réseau de partenaires (OF, institutions) Répondre aux appels d'offres de formation et conduire des projets innovants : réaliser une veille sur les appels à projets, monter des offres convaincantes (financements régionaux, nationaux, européens) et piloter l'ingénierie financière des formations Encadrer l'équipe FPC (environ 30 personnes) et piloter la démarche qualité : management du personnel administratif et pédagogique, maintien des certifications (Qualiopi, QualiFormAgri) et amélioration continue des formations Développer le Service PRO et les relations extérieures : promouvoir l'offre du CFPPA auprès des entreprises et des acteurs du territoire, nouer des partenariats économiques durables[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

Rejoignez une association historique et dynamique, spécialisée dans l'accès au logement et l'accompagnement des jeunes en Île-de-France. Avec un parc de 80 résidences et 8 300 logements, notre client accueille chaque année plus de 12 000 jeunes de 18 à 32 ans. Son engagement : favoriser la cohésion sociale et l'égalité des chances à travers des projets socio-éducatifs ambitieux. Dans ce cadre, il recherche un-e chargé-e de l'animation collective et d'accompagnement social (H/F) pour sa résidence de Montigny-le-Bretonneux.En tant que chargé-e de l'animation collective et d'accompagnement social (H/F), vous serez le-a référent-e des jeunes résidents. Vos missions consisteront à : Accueillir et intégrer les nouveaux résidents. Accompagner les jeunes vers l'autonomie (intégration sociale et professionnelle). Repérer et accompagner les résidents nécessitant un soutien personnalisé. Organiser et animer des actions collectives sur des thématiques variées (logement, emploi, budget, santé, citoyenneté). Développer et entretenir des partenariats locaux. Contribuer à l'évaluation et à la valorisation des missions socio-éducatives de la résidence. Diplôme requis : Bac+2 ou supérieur[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Rejoignez une association historique oeuvrant pour l'égalité des chances et l'insertion des jeunes en Île-de-France. Avec un réseau de 81 résidences, notre client accompagne chaque année plus de 12 000 jeunes vers un logement durable. Dans le cadre d'un projet social ambitieux, il recherche un-e chargé-e d'accompagnement social (H/F) pour renforcer ses équipes au sein de trois résidences situées dans le Val-d'Oise.En tant que chargé-e d'accompagnement social (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la mise en oeuvre du projet socio-éducatif des résidences. Vos missions principales consisteront à instruire les dossiers d'aides financières (FSL), accompagner les jeunes dans leur parcours résidentiel, assurer le suivi des aides, et réaliser les entrées/sorties des résidents. Vous contribuerez également à la prévention, à la sensibilisation, et au développement des partenariats locaux. Rattaché-e au directeur d'établissement, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes et la coordinatrice de l'accueil spécifique du département. Diplôme requis : Diplôme d'État du travail social (CESF, ES, AS). Savoir-faire : Gestion de dossiers administratifs, accompagnement personnalisé,[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Forcalquier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Située au cœur de Forcalquier, La Ninèia (40 places) est une structure dynamique qui place l'enfant et sa famille au centre de ses préoccupations. Nos pratiques sont guidées par la Charte nationale de l'accueil du jeune enfant autour de trois axes : le Jeu, le Vivre ensemble et le Libre choix. Nos engagements forts : - Soutien à la parentalité : Nous valorisons la co-éducation et l'accueil de chaque famille dans sa singularité, - Accueil inclusif : Partenariat avec le CAMSP pour l'intégration d'enfants en situation de handicap ou de maladie chronique, - Éco-responsabilité : Alimentation à 100% bio et locale, potager pédagogique et démarche zéro plastique Missions : Sous l'autorité de la direction, vous impulsez la qualité pédagogique et le lien avec les familles. 1. Accompagnement de la parentalité et co-éducation : - Concevoir et animer des temps d'échanges (cafés parents, conférences) et des ateliers parents-enfants. - Assurer des entretiens individuels avec les familles pour soutenir le lien parent-enfant. - Participer activement au Conseil de crèche pour favoriser le dialogue avec les parents délégués. 2. Animation et coordination pédagogique : - Garantir la mise[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Forcalquier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Située au cœur de Forcalquier, La Ninèia est une structure de 40 places qui cultive une ambiance familiale. Notre projet pédagogique s'inscrit dans la Charte nationale de l'accueil du jeune enfant et repose sur trois piliers : le Jeu, le Vivre ensemble et le Libre choix. Nos engagements forts : - Accueil inclusif : Intégration de la diversité et des enfants à besoins particuliers en partenariat avec le CAMSP. - Co-éducation : Soutien à la parentalité et accueil de chaque famille dans sa singularité. - Éco-responsabilité : Alimentation à 100% bio et locale, potager pédagogique et démarche «zéro plastique». En tant qu'Auxiliaire, vous occupez une posture de « Phare » : un repère sécurisant, disponible et bienveillant pour l'enfant et sa famille. - Référence et accompagnement : Vous êtes le référent privilégié d'un groupe de 5 enfants d'âges, garantissant leur sécurité affective. - Pédagogie active : Vous mettez en œuvre la motricité libre et la déambulation ludique, permettant à l'enfant d'explorer librement son environnement. - Soins et rythmes : Vous assurez les soins d'hygiène et les repas dans le respect du rythme individuel (sommeil en réveil naturel) et de l'autonomie. -[...]

photo Responsable d'établissement médico-professionnel

Responsable d'établissement médico-professionnel

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

Pour son établissement médico-social Lits d'Accueil Médicalisés - Lits Halte Soins Santé (LAM/LHSS) dont le volet sanitaire est prépondérant, l'association REVIVRE recrute un.e Cadre de service en CDI. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur, le.la cadre de service assure la gestion opérationnelle de l'établissement. L'équipe est composée de 9 intervenants sociaux, 1 secrétaire, 8 infirmiers et 1 médecin et fonctionne 7J/7, 24H/24. Est garant : - du cadre de fonctionnement des établissements et du projet de soins -supervise les activités de soins et les activités socio-éducatives -veille à la continuité des soins et des prestations de service proposées conformément à la réglementation en vigueur Activités : -Assurer le management de proximité en lien avec les orientations de la Direction -Assurer la gestion du personnel -Organiser les admissions/sorties du public -Animer les réunions -Coordonner les projets personnalisés de santé en étant un appui technique auprès des équipes -Piloter l'activité avec la production d'indicateurs pertinents -Rédiger les rapports d'activité -Actualiser le DUERP -Développer le partenariat Activités complémentaires -Représenter[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Gond-Pontouvre, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de notre développement à Angoulême, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Relation Candidats & Entreprises en alternance. Cette opportunité vous permettra de préparer le Titre Professionnel RPMS - Responsable Petite et Moyenne Structure, tout en développant une expérience concrète au sein d'un environnement dynamique et formateur. Vos missions En lien direct avec l'équipe pédagogique et commerciale, vous participerez au développement de l'école et à l'accompagnement des candidats et entreprises partenaires. Relation candidats : - Accueillir et informer les prospects et candidats - Participer aux campagnes de recrutement étudiants - Réaliser les entretiens de préqualification - Accompagner les candidats dans leur recherche d'alternance - Assurer le suivi administratif des dossiers Relation entreprises - Prospecter et développer un portefeuille d'entreprises partenaires - Identifier les besoins en recrutement des entreprises - Proposer des profils adaptés aux offres d'alternance - Assurer le suivi des partenariats et de l'intégration des alternants - Participer aux événements écoles / entreprises - Communication & développement - Participer à la promotion de[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Administrations - Institutions

Savonnières, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services En lien étroit avec le Maire et l'Adjointe en charge des affaires scolaires, de l'enfance et de la petite enfance Encadrement : une équipe composée de 5 ATSEM (dont 1 agent de maîtrise). Finalité du poste : Mettre en œuvre la politique éducative de la collectivité pour les établissements du 1er degré, ainsi que les orientations stratégiques en matière d'enfance, de jeunesse et de petite enfance. Missions ou activités AFFAIRES SCOLAIRES, ENFANCE ET JEUNESSE : Assure le secrétariat du service (suivi du courrier, rédaction des comptes rendus, PPT, et des notes de synthèse). Evalue les activités du service. Etablit et suit le budget alloué au service, Anime et développe le partenariat avec les services de l'Education Nationale : - mise en œuvre de projets pédagogiques, - Suit les dérogations scolaires, la scolarisation à domicile, . - Met en œuvre les stages de réussites, . Anime et développe le partenariat avec les partenaires éducatifs : - suis les présences/absences au service de bus scolaire organisé par un syndicat - participe au développement du travail avec la CAF Coordonne et anime l'équipe des ATSEM. Prépare[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le Dispositif Soins Education Enfants recherche Un(e) Assitant(e) social(e) à 0.50 ETP Lieu de Travail : Département Lot et Garonne - Ouest Poste à pourvoir au 1er Septembre 2026 Profil : - Diplôme D.E.A.S. - Expérience auprès de jeunes présentant une déficience intellectuelle 5(DI) souhaitée - Capacité à s'organiser, à être autonome - Sens du travail en équipe - Capacité à élaborer, gérer et transmettre les informations Missions : Liens avec la personne accompagnée et les familles : - Evaluer des besoins en effectuant un état des lieux administratif, social, financier, éducatif et familial, au SESSAD ou au domicile des personnes accompagnées - Participer à la recherche de structures spécialisées d'hébergement temporaire ou définitif par la constitution des dossiers de demande d'admission. - Réaliser l'accompagnement des personnes dans leurs demandes de protection des majeurs, en relation avec l'équipe. - Créer et instaurer des relations avec les assistants de services sociaux de secteur ou hospitaliers connaissant la personne accompagnée - Inscription des personnes accompagnées à la citoyenneté et dans le droit commun, - Veiller au maintien et à l'ouverture des droits[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le SESSAD Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile accompagne des enfants et adolescents, public de 3 à 20 ans, souffrant d'autisme, de troubles du comportement, et de déficience intellectuelle. Basé à Agneaux, avec une antenne à Tourlaville, il dispose de 3 unités d'enseignement : Unité d'Enseignement en Maternelle Autisme (UEMA), Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA). Le SESSAD intègre plusieurs services dont un DMA (Dispositif Mobile d'Appui), une EMAS (Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation), un DAR (Dispositif d'Auto Régulation) et un PAS (Pôle d'Appui à la Scolarisation). Dans le cadre de son développement, le SESSAD crée un Pôle d'Appui à la Scolarisation (PAS) et recrute : Le Pôle d'Appui à la Scolarité a pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'éducateur fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi

Luzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité de la Directrice du Centre Social, vous êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement de la micro-crèche et de la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles. Vos missions s'articulent autour de 3 axes majeurs : 1. Gestion de la Micro-crèche : - Garantir la sécurité physique, morale et sanitaire des enfants accueillis - Gérer l'accueil des familles : information, inscriptions, accompagnement à la parentalité en lien avec la référente familles. - Assurer le suivi médical des enfants : constitution des dossiers, élaboration et suivi des PAI, administration des soins et médicaments selon les protocoles médicaux. - Veiller à l'inclusion et à la qualité d'accueil des enfants en situation de handicap (en lien avec la référente santé inclusion). - Assurer la gestion administrative, logistique et financière de la structure (élaboration et suivi budgétaire, plannings de présences, gestion du matériel). 2. Management et Animation d'Équipe : - Accompagner, mobiliser et manager l'équipe d'animation dans une démarche "apprenante". - Garantir l'application du projet d'établissement et du projet pédagogique avec l'équipe. - Élaborer les plannings de travail[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Duppigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de DUPPIGHEIM (Alsace). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée -[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Wittenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le Centre Socioculturel CoRéal de Wittenheim recrute un Animateur Jeunes Référent (10-17 ans). Au CSC CoRéal, nous sommes convaincus que les jeunes ont besoin « d'adultes repères » capables de créer du lien, de faire émerger des envies, de donner confiance et d'ouvrir des horizons. Nous recherchons une personne qui aime sincèrement travailler avec les adolescents : être à leur écoute, comprendre leurs réalités, valoriser leurs potentiels et les accompagner dans leurs découvertes, sans jamais perdre la juste distance professionnelle indispensable à la relation éducative. Ici, être animateur Jeunes consiste, ce n'est pas « gérer un secteur ». Ce que nous attendons avant tout, c'est une personnalité capable de faire vivre des projets, de créer une dynamique, d'embarquer les jeunes dans des expériences collectives stimulantes et porteuses de sens, en s'appuyant sur notre expérience interne et sur les partenariats créés. Vos missions principales : - Aller à la rencontre des jeunes et créer une relation de confiance - Imaginer et animer des projets socioéducatifs et socioculturels - Détecter les envies, besoins et attentes parfois implicites des jeunes - Favoriser leur[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Enseignement - Formation

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'institut Agrosciences, Environnement et Santé (AgES) d'Avignon Université propose des formations en licence générale et professionnelle, master et doctorat et développe des recherches à travers 7 laboratoires de recherche. L'Institut est composé de 6 Centres d'enseignement et de recherche (CER), une EUR « Implantéus » et dispose d'une plateforme métabolomique favorisant la collaboration et la transversalité entre les domaines de la formation et les activités de recherche. L'Institut AgES se répartit sur 2 sites : Campus Jean-Henri Fabre (3 bâtiments) et le Campus Hannah Arendt (pôle sportif). L'administration se décline en 3 pôles identifiés : Affaires générales, Gestion et CER, Etudes et scolarité. Chiffres clés : 1620 étudiant.e.s, 46 personnels BIATSS, 124 Enseignant.e.s/Enseignant.e.s-chercheur.euse.s. Activités principales : =>Décliner les axes stratégiques en activités opérationnelles et piloter leur déploiement conformément aux contrats d'objectifs, de moyens et de performance : - Mettre en œuvre des plans d'actions en cohérence avec les missions et les objectifs de la structure - Mobiliser et coordonner les moyens matériels et humains nécessaires à la réalisation[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Acteur majeur de la solidarité en France, l'association COALLIA agit depuis plus de 60 ans au service des publics en situation de vulnérabilité. Elle développe des dispositifs d'accompagnement dans les domaines du social, médico-social et de l'insertion. Dans le cadre d'une dynamique de réorganisation du pôle et de révision de son projet d'établissement, COALLIA recrute un Chef de service H/F pour le pilotage de son pôle enfance basé à Avignon. Le pôle enfance regroupe plusieurs dispositifs relevant de la protection de l'enfance : - Deux MECS en internat, - Un service MECS avec hébergement diffus, - Un service d'AEMO (Action Éducative en Milieu Ouvert). Ces dispositifs accompagnent des enfants, adolescents et leurs familles dans le cadre des mesures administratives et judiciaires. Sous l'autorité de la direction territoriale, vous assurerez un rôle central dans le pilotage des dispositifs, avec une forte dimension opérationnelle, managériale et stratégique et assumerez les fonctions principales suivantes : 1. Pilotage des dispositifs : - Garantir la mise en œuvre du projet de service et des projets individualisés - Veiller au respect du cadre réglementaire et des[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

2026-157 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE L'EANM Tilleuls est un établissement du pôle accompagnement et habitat. À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, le pôle construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. VOS MISSIONS Au sein d'une équipe pluri professionnelle, dans le cadre du projet d'établissement, vous : - Accompagnez les personnes en situation de handicap afin de favoriser leur inclusion sociale et professionnelle, et développez leur autonomie - Animez des actions de loisirs, de lien social, d'inclusion à destination des personnes retraitées. - Développez le partenariat et à l'ouverture de l'établissement à et sur son environnement - Participez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnement des bénéficiaires. - Conçoit, conduit et évalue les actions, individuelles ou de groupes, adaptées à la personne accompagnée. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Accompagnant Educatif et Social et vous êtes force de proposition. Vous êtes motivé par l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap mental. Vous avez le sens du travail[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blagnac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client ,Airbus, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (HRPB) (H/F) - Fournir et piloter les services RH pour un périmètre donné, en partenariat avec le business - Conseiller les managers sur l'ensemble des sujets RH et humains - Déployer les plans RH en lien avec les objectifs de l'organisation - Produire, analyser et restituer les indicateurs RH (KPI) et reportings à destination du management - Appliquer et décliner les politiques RH, les standards éthiques (E&C) et la réglementation sociale - Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques en matière de : - Rémunération & avantages - Recrutement - Formation et développement - Accompagner le développement des collaborateurs - Gérer les situations individuelles et assurer un suivi adapté des cas RH (disciplinaires ou organisationnels) - Master en Ressources Humaines - Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste RH généraliste avec gestion d'un périmètre - Bonne maîtrise des enjeux RH opérationnels et stratégiques - Capacité à travailler en partenariat avec les managers - Bonne compréhension du droit du travail - Sens du service et orientation[...]

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Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

CDD 0.8 etp Travailleur social - Solidaritruck CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - Contrat : CDD 0.8 etp jusqu'au 31/12/2026 - Localisation : Toulouse et métropole toulousaine - Démarrage : dès que possible PROFIL DE POSTE Un poste de terrain au cœur de la lutte contre la précarité alimentaire Le Solidaritruck est une cuisine mobile intervenant directement auprès de familles hébergées à l'hôtel sur la métropole toulousaine. Pensé dans une logique d'aller-vers, ce dispositif vise à lutter contre la précarité alimentaire, favoriser l'accès à une alimentation saine et adaptée, recréer du lien social et développer des actions de prévention et d'autonomie autour de l'alimentation. Sous la responsabilité de la Directrice d'établissement et du Chef de service Insertion, vous assurez le déploiement, l'animation et le développement du Solidaritruck sur le territoire. VOS PRINCIPALES MISSIONS Animation et intervention de terrain - Animer des ateliers collectifs autour de l'alimentation, de la cuisine et du « bien manger », - Sensibiliser les publics aux enjeux de santé, d'équilibre alimentaire, de gestion du budget et de prévention alimentaire, - Proposer des actions adaptées[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

ADRAR Formation, acteur majeur de la Formation en Occitanie, intervient auprès des salariés et chercheurs d'emploi pour développer, adapter et élargir leurs compétences et pour sécuriser leur parcours professionnel. Son secteur Carrières & Emplois recherche un.e Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle pour l'un de ses dispositifs d'accompagnement vers l'emploi et/ou la formation. MISSIONS En tant que Conseiller(ère) en Insertion Socioprofessionnelle, vous aurez pour rôle d'accompagner le public allocataire du RSA dans la construction et la mise en œuvre d'un parcours personnalisé visant le retour à l'emploi durable. Vos principales missions : - Accueillir et informer les allocataires sur le dispositif d'accompagnement proposé. - Assurer un accompagnement socio-professionnel renforcé et individualisé des allocataires orientés par le Conseil Départemental de Haute-Garonne. - Evaluer de manière partagée la situation des allocataires sur le plan socio-professionnel. Elaborer un diagnostic social et professionnel pour définir un parcours adapté à la situation de la personne. - Coconstruire un parcours de réinsertion professionnelle dynamique via un plan[...]

photo Assistant / Assistante de communication

Assistant / Assistante de communication

Emploi Art - Culture - Loisirs

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Acteur culturel majeur de la région Nouvelle-Aquitaine, l'Opéra National de Bordeaux est un établissement public en régie personnalisée, ouvert sur son environnement et fortement ancré sur son territoire et dans son époque. Pôle majeur de la culture musicale et chorégraphique en France, l'Opéra National de Bordeaux propose chaque saison au public de nombreuses productions, lyriques et chorégraphiques ainsi que de nombreux concerts au Grand-Théâtre et à l'Auditorium. Vos futures missions : Sous la responsabilité de la Responsable de la communication et des partenariats média et en lien avec l'ensemble du service communication, l'Assistant(e) communication contribue à la promotion des activités de l'Opéra National de Bordeaux ainsi qu'à son rayonnement : - Il/Elle contribuera à la promotion des concerts et des activités de la saison 2026/2027 : o Collecte de ressources o Rédaction, relecture et actualisation de textes et recherche d'angles pour les supports papiers, web, newsletters et dossiers de presse o Création de contenus et rédaction de briefs ou de scripts : vidéos et photos o Préparation de kits de communication pour les concerts hors les murs o Coordination et accueil[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi Tourisme - Loisirs

Tinténiac, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Prise de poste : juillet 2026 Le.la directeur.rice d'association sous l'autorité du Conseil d'administration : - Assure la mise en œuvre, l'évaluation du projet d'association selon les orientations définies par le CA, pour l'ensemble des activités (ALSH, activité extra-scolaires, activités adultes, festivals.) - Il.elle est garant.e de la gestion administrative, financière, de la sécurité et des ressources humaines de la structure Par son action, il.elle contribue au développement de l'action du mouvement Familles Rurales sur le secteur concerné - Gestion associative et de projet : - Piloter le projet associatif et des activités élaboré avec l'équipe (bénévoles et salariés) - Mettre en œuvre et suivre le projet associatif et les actions en lien avec les besoins du territoire - Impulser et accompagner des projets dans une dynamique partenariale - Organiser et suivre les conventions et les subventions liées à l'activité de l'association - Gérer administrativement l'association - Aider à la prise de décision du CA - Rédiger les rapports d'activité - Gestion financière et administrative : - Élaborer et suivre le budget prévisionnel et le compte de résultat -[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Offre d'emploi - Moniteur d'atelier (H/F) - Atelier de découverte professionnelle Spécialisation : Service à la personne / CAP : Production et service en restauration Missions principales : 1. Accompagnement éducatif et pédagogique - Encadrer les jeunes dans un atelier autour des apprentissages. - Transmettre des savoir-faire techniques et des savoir-être professionnels. - Adapter les situations d'apprentissage aux capacités, de chaque jeune. 2. Construction et mise en œuvre de projets professionnels - Élaborer et piloter un projet d'atelier en cohérence avec les objectifs institutionnels. - Favoriser la découverte des métiers et l'orientation professionnelle à travers des activités, des stages, visites d'entreprises et immersions en milieu professionnel. 3. Développement des compétences techniques et transversales - Former les jeunes aux gestes professionnels de base. - Encourager l'autonomie et la capacité d'adaptation. - Évaluer les acquis et suivre la progression des jeunes. 4. Enseignement des modules pratiques du CAP : PSR - Dispenser les enseignements professionnels et techniques correspondant aux blocs de compétences 1,2 et 3 du CAP PSR : Production alimentaire,[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Offre d'emploi - Moniteur d'atelier (H/F) - Atelier de découverte professionelle Spécialisation : Métiers manuels (bâtiments, espaces verts) Poste à pourvoir à partir du 24/08/2026 Missions principales : 1. Accompagnement éducatif et pédagogique - Encadrer les jeunes dans un atelier autour des apprentissages. - Transmettre des savoir-faire techniques et des savoir-être professionnels. - Adapter les situations d'apprentissage aux capacités, de chaque jeune. 2. Construction et mise en œuvre de projets professionnels - Élaborer et piloter un projet d'atelier en cohérence avec les objectifs institutionnels. - Favoriser la découverte des métiers et l'orientation professionnelle à travers des activités, des stages, visites d'entreprises et immersions en milieu professionnel. 3. Développement des compétences techniques et transversales - Former les jeunes aux gestes professionnels de base. - Encourager l'autonomie et la capacité d'adaptation. - Évaluer les acquis et suivre la progression des jeunes . 4. Travail en équipe et partenariats - Travailler en articulation avec un enseignant. - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire. - Développer des partenariats[...]

photo Chargé / Chargée de mission biodiversité

Chargé / Chargée de mission biodiversité

Emploi Administrations - Institutions

Montmartin-sur-Mer, 50, Manche, Normandie

Coutances mer et bocage s'est engagée depuis plusieurs années dans une politique de préservation des milieux aquatiques et de reconquête de la qualité de l'eau à travers la signature de plusieurs contrats territoriaux « Eau et Climat » (CTEC) conclus avec l'Agence de l'Eau Seine - Normandie et plusieurs partenaires. Le dernier contrat 2026 -2031 intègre un volet spécifique consacré à la biodiversité et confirme la volonté de préserver et restaurer les milieux humides d'exception du territoire, notamment au niveau des têtes de bassin versant et des zones de marais retro-littoraux. Dans ce cadre, la direction de la qualité de l'eau au sein Pôle Aménagement et Développement recrute, au titre de la compétence « Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations » (GEMAPI), un(e) chargé(e) de mission pour mettre en œuvre les actions en faveur des zones humides inscrites au CTEC. Sous la responsabilité du responsable adjoint à la qualité de l'eau, vous aurez en charge les missions suivantes : Finaliser l'élaboration et piloter un programme d'actions en faveur des zones humides : - S'approprier et ordonner les connaissances issues des différentes études et des campagnes[...]

photo Cadre dirigeant / Cadre dirigeante d'un service territorial

Cadre dirigeant / Cadre dirigeante d'un service territorial

Emploi Administrations - Institutions

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe en charge du Pôle Développement Territorial, vous aurez la responsabilité de la Direction Stratégie Territoriale qui regroupe les services Développement Économique et Tourisme. Le Directeur de la Stratégie Territoriale aura en direct la responsabilité du service Développement Économique et sera de ce fait le directeur de la Maison de l'Entrepreneuriat, véritable vitrine du développement économique de notre territoire. Sur le volet Tourisme, il sera épaulé par le Responsable Tourisme, directeur de l'Office de Tourisme du Thouarsais. Missions : Développement économique et attractivité territoriale : - Valorisation l'attractivité du territoire en mettant en œuvre des actions ciblées pour attirer de nouveaux employeurs, soutenir l'implantation et le développement des entreprises existantes, et renforcer l'attractivité résidentielle pour les salariés et leurs familles / Coordination des projets transversaux (aménagement, mobilité, qualité de vie, offre de santé, etc.) afin de valoriser les atouts du territoire et de répondre aux enjeux de compétitivité et de dynamisme démographique. Votre[...]

photo Chargé / Chargée de mission environnement

Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi

Ouangani, 97, Mayotte, -1

La Fédération Mahoraise des Associations Environnementales (FMAE), créée en 2003 et labellisée CPIE Maoré depuis 2024, fédère 35 associations et travaille avec plus de 60 structures partenaires. Elle agit pour la préservation de l'environnement, le renforcement du tissu associatif et la sensibilisation des citoyens aux enjeux du développement durable à Mayotte. Dans un contexte de crise hydrique et de risques sanitaires liés à l'eau, la FMAE-CPIE Maoré recrute un(e) chargé(e) de mission pour piloter le projet « Les Ambassadeurs de l'eau », renforcer l'animation territoriale autour de la ressource en eau et contribuer au développement de projets liés à l'eau et à la santé environnementale. Sous l'autorité de la Direction, le/la chargé(e) de mission aura pour principales activités : Coordination du projet « Les Ambassadeurs de l'eau » - Piloter la mise en œuvre opérationnelle du projet. - Planifier, organiser et suivre les formations, animations de terrain, actions de sensibilisation et temps de valorisation. - Garantir le respect du calendrier, des objectifs, des indicateurs, des livrables et des engagements pris auprès des financeurs. - Organiser l'accueil, l'accompagnement,[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

L’agence TEMPORIS recherche pour l’un de ses clients, un(e) Assistant(e) social(e) afin de renforcer ses équipes à Foix (09). Sous la responsabilité de la direction et en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez auprès de publics en situation de fragilité afin de favoriser l’accès et le maintien dans un logement adapté. Vos missions : -Accueillir, informer et accompagner les ménages en difficulté -Réaliser des évaluations et diagnostics sociaux liés au logement -Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches administratives, sociales et budgétaires -Mettre en œuvre des actions de prévention (impayés, expulsions, précarité énergétique) -Travailler en partenariat avec les acteurs sociaux et institutionnels du territoire -Assurer le suivi des dossiers et la rédaction de comptes rendus et bilans Profil : Titulaire du Diplôme d’État d’Assistant(e) de Service Social, vous possédez une bonne connaissance des dispositifs sociaux, idéalement dans le champ du logement et de l’accompagnement des publics en situation de fragilité. Doté(e) d’un excellent sens de l’écoute et d’une aisance relationnelle, vous savez instaurer une relation de confiance avec les bénéficiaires.[...]

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Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Tergnier, 27, Aisne, Normandie

Médiateur culturel H/F au sein de la Direction de la Culture - Service Mémoire Lieu de travail : Principal : Musée de la Résistance de l'Aisne - Tergnier Secondaire : Caverne du Dragon - Oulches-la-Vallée-Foulon Grade : assistant de conservation du patrimoine (catégorie B FPT) Recrutement fonctionnaire ou contractuel CDD 1 an (renouvelable) MISSIONS : - Assure la médiation culturelle auprès de différents publics (adultes, jeunes, scolaires) en les sensibilisant à l'histoire des guerres mondiales et à la mémoire. - Conçoit et met en œuvre des ateliers pédagogiques et activités éducatives (parcours, conférences, diffusion de documents). - Contribue à la valorisation culturelle en organisant des expositions et événements dans le cadre du Service mémoire - Participe aux projets en lien avec les partenariats et les événements nationaux et régionaux liés à l'histoire mémorielle et au patrimoine. ACTIVITES PRINCIPALES : - Assurer la médiation culturelle et l'encadrement des groupes auprès de tous les publics (adultes, familles, scolaires, groupes) dans les établissements du Service mémoire, principalement au musée de la Résistance et de la Déportation de l'Aisne. - Concevoir,[...]

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Animateur / Animatrice des arts du cirque

Emploi Enseignement - Formation

Joyeuse, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte L'Art d'en Faire est une école des arts du cirque fondée en 2008 sur les principes et les valeurs de l'éducation populaire qui accueille tous les publics du sud Ardèche. Une partie des actions s'inscrit dans une démarche de cirque social et est menée en partenariat avec les collectivités locales et les acteurs de l'éducation, du social et du médico-social. Dans le cadre de son école de cirque l'association recrute une personne dans l'équipe permanente pour encadrer des ateliers pédagogiques, participer au fonctionnement de la structure, notamment logistique et coordonner les projets liés aux inclusions, au handicap et à la remobilisation des jeunes déscolarisés. Missions Sous la responsabilité de la directrice, le/la salarié.e travaillera au sein de l'équipe pédagogique et aura pour missions principales : - L'encadrement d'ateliers cirque tous publics, dans l'espace de Joyeuse (salle) ou dans le cadre d'interventions hors les murs dans le sud Ardèche. - La coordination du volet « inclusion / handicap » de l'association : animation du dispositif d'inclusion dans les ateliers réguliers et les stages, et développement des partenariats réguliers avec des structures[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'assistant(e) de service social réalise ses missions au sein de l'équipe pluridisciplinaire du CMPP en référence au projet d'établissement (dont le projet médical) ; il (elle) inscrit son action tout au long du parcours de soins de l'enfant/adolescent. Il (elle) participe à l'évaluation de la situation de l'enfant/adolescent et à son projet thérapeutique en rendant compte de la situation familiale et des capacités de mobilisation des représentants légaux. Il (elle) réalise des interventions de type soutien à la parentalité auprès des parents-familles, en complémentarité des autres membres de l'équipe. Il (elle) est personne ressource dans son champ de compétences auprès de l'équipe pluridisciplinaire. Il (elle) établit avec les différents acteurs sociaux, médico-sociaux et sanitaire un travail de partenariat permettant de coordonner les différentes interventions et d'assurer la continuité des parcours de soins. Ses interventions s'effectuent dans le respect des règles déontologiques de l'action sociale. Activités générales : Participation à l'évaluation de la situation et au projet de soin : - Participation à la Commission d'Evaluation et d'Orientation (phase de pré-admission)[...]

photo Chef / Cheffe de service pédagogique

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi

Bourg-de-Péage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD DU 01/07 AU 30/09/2026 Le service Hébergement d'Urgence met à l'abri des personnes orientées par le 115 dans des hébergements semi-collectifs. Le service CHRS accompagne des personnes en précarité vers un logement autonome. Présentation du poste Sous l'autorité du directeur général, vous serez chargé(e) de garantir la gestion opérationnelle conformément au projet de service : Piloter, Animer et Garantir le bon fonctionnement de l'équipe : Élaboration et validation des plannings de l'équipe, Animation des réunions, participation aux réunions cadres, organisation des réunions d'analyse de la pratique Réalisation d'entretiens individuels de régulation Recrutement des professionnels Réalisation des entretiens professionnels et d'évaluation Contrôle de l'activité des équipes et des délégations Participation à la gestion budgétaire et à la gestion administrative en lien avec le pôle administratif Analyse des indicateurs d'activité Elaboration de statistique visant à faire évoluer les prestations Actualisation des outils de pilotages Elaboration du Rapport d'activité du service Réactualisation du Projet de service Être le garant de l'animation des partenariats : Organisation[...]

Ressources supplémentaires