partenaires

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Maubec, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Les missions du poste Sous l'autorité du Conseil d'Administration, du Directeur et de l'Administratrice, le/la Chargé/e de communication et des relations publiques occupe un poste support pour l'ensemble du projet : Association, Musiques Actuelles, Jeunesse et Famille. Il/elle veille à la mise en place de la communication de l'association, assurant la cohérence entre les pôles d'activités et développe pour ce faire un plan de communication d'ensemble, en lien avec le C.A. et l'équipe salariée, ainsi qu'une stratégie de développement grâce a des outils génériques à l'association et d'autres dédiés à chaque pôle. 1. Stratégie de communication - Animation de la réflexion et écriture de la stratégie de communication de la structure avec le Conseil d'Administration et l'équipe, en tenant compte des spécificités du projet et du territoire - Conception des plans de communications en lien avec la stratégie pensée sur l'ensemble de l'association - Suivi du budget de communication 2. Mise en œuvre de la communication support - Conception, réalisation (le cas échéant), coordination et suivi des supports papiers - Rédaction des cahiers des charges et Négociation avec les fournisseurs[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Antony, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Antraide est une Association Intermédiaire basée à Antony, qui œuvre depuis trente ans, dans le domaine de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) avec pour objectif de permettre, à des personnes éloignées de l'emploi, de retrouver une place sur le marché du travail et dans la société. Dans ce cadre, son pôle, Antraide Insertion, recherche un Conseiller en Insertion Professionnelle F/H à Antony (92) en CDI à pourvoir au plus tard en Septembre 2024 Mission La mission du poste de CIP est de recruter, suivre, accompagner les salariés en insertion en lien étroit avec les partenaires d'Antraide afin de les amener à s'insérer dans le monde du travail et de définir un projet professionnel. Assistant la directrice, la/le CIP aura un rôle prépondérant dans le management de l'association auprès des salariés en insertion. La mission se concentrera sur les objectifs suivants : 1. Recruter des salariés en insertion - Travailler en concertation régulière avec les partenaires emploi et sociaux, prescripteurs et non, le tissu associatif, afin de mettre en œuvre le recrutement des futurs bénéficiaires du dispositif d'insertion et de promouvoir la prescription initiale et leur renouvellement. -[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le GPA (Groupement Pluri-Associatif) est une association loi 1901 à but non lucratif regroupant plusieurs associations intervenant sur les départements de la Charente et des Deux-Sèvres. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, SAPAD, GEM, etc.) qui accompagnent des personnes en situation de handicap ou de vulnérabilité de la petite enfance à la fin de vie. Elles visent le déploiement de réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile et citoyenne. Pour accompagner notre mission au sein du SESSAD DI-TCC de GPA en Charente, nous recrutons un Assistant de Service Social H/F en CDI à 0.25 ETP. Le SESSAD propose des accompagnements pour les enfants, adolescents et jeunes adultes (0-20 ans) présentant des troubles du comportement et des conduites ou une déficience intellectuelle et dispose d'un agrément de 30 places avec une intervention sur tout le Nord-Est Charente. Vous êtes placé/e sous l'autorité de la Cheffe de service. Vous interviendrez dans l'environnement de l'enfant ou de l'adolescent : domicile, lieu[...]

Agent / Agente d'accueil social

Emploi

Arnay-le-Duc, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

En lien avec le projet social, ses orientations, et avec l'équipe du Centre Social, l'agent(e) France Services et accueil a pour missions : - Accueillir, évaluer la demande, apporter un 1er niveau de réponse, accompagner, orienter le public vers les opérateurs France Services et partenaires locaux, sur le flux ou en rendez-vous, physiquement ou par téléphone ou mail (opérateurs nationaux France Services : Pôle emploi, CAF, CPAM, MSA, CARSAT, Ministères de la Justice, de l'Intérieur et des Finances publiques) - Accompagner le public sur l'outil informatique en individuel ou lors d'ateliers collectifs - Informer, renseigner et accompagner l'usager dans ses démarches d'ordre administratif, emploi ou social - Participer à la saisie de la fréquentation sur le portail national France Services et participer à la réalisation d'un bilan qualitatif et quantitatif en fin d'année - Approvisionner et mettre à jour la documentation et la porter à connaissance du public - Faciliter l'accès des partenaires à France Services et répondre à leurs besoins logistiques le cas échéant, lors de leurs permanences - Assurer des permanences à Liernais - Participer aux réunions partenaires ainsi[...]

Directeur / Directrice stratégique

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

La CAF de la Marne recrute son responsable de Département Action Sociale niveau 9 (45 800€ annuel sur 14 mois). Vous serez positionné en qualité d'adjoint de la sous directrice, avec en management et pilotage direct les responsables des trois services composant les secteurs de l'action sociale : Service conseil, développement territorial et contrôle action sociale (1 responsable, 6 chargées de conseil et développement, 2 conseillères thématiques, 1 alternant et 1 contrôleur en action sociale), Service des aides aux partenaires et des aides individuelles (1 responsable, 1 adjoint et 9 techniciens) et Service d'accompagnement social (1 responsable et 12 travailleurs sociaux). La Direction en charge de l'Action sociale est fortement engagée dans le partenariat avec les institutions (Préfecture, Conseil départemental, .), les collectivités territoriales, les fédérations et associations. A ce titre, le Schéma départemental des services aux familles constitue la formalisation des orientations partagées et déclinées au sein des conventions territoriales globales. Le(la) responsable de l'Action sociale, adjoint à la sous-directrice en charge de l'Action sociale, met en œuvre la[...]

Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Le/la responsable de secteur occupe le premier niveau d'encadrement de notre structure. En tant que Responsable de secteur, vous devez assurer la continuité de l'activité et la stabilité de l'agence qui vous est confiée. En lien direct avec la direction opérationnelle et épauler par les fonctions supports de notre siège, vous déterminerez vos priorités afin de remplir au mieux les missions qui vous sont confiées ; à savoir : Assurer la gestion d'un secteur en autonomie : o Participer au développement de son secteur d'intervention o Évaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile. o Suivre l'évolution des situations et des personnes aidées et adapter l'intervention si besoin. o Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité. o Effectuer les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées. Manager les ressources humaines du secteur : o Encadrer les intervenants à domicile placés sous sa responsabilité. o Manager une équipe de travail d'intervenants à domicile et s'assurer de leur montée en compétence en réalisant les entretiens individuels (professionnels, d'évaluations, ) o Gérer leurs plannings d'intervention[...]

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Enseignement - Formation

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Envie de contribuer à une mission sociale et solidaire tout en développant vos compétences en tant qu 'Coordinateur/trice accompagnement socio-professionnel (H/F)? Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante ! Notre organisme de formation et d'insertion socioprofessionnelle, acteur régional clé dans l'économie sociale et solidaire, accueille chaque année 10 000 personnes et compte 200 salariés. Nous opérons sur 8 territoires et 17 sites dans les Bouches-du-Rhône, le Var et le Gard, pour accompagner salariés, demandeurs d'emploi, apprentis, jeunes et adultes vers la qualification professionnelle et l'emploi. Nous recherchons un(e) Coordinateur/trice accompagnement socio-professionnel (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein du Pôle Accompagnement Socio-Professionnel. Sous la responsabilité de la Responsable de l'accompagnement socioprofessionnel, vous jouez un rôle clé dans l'organisation de la filière et vos principales missions seront : Manager quotidiennement des équipes dans leurs missions d'accompagnement socio-professionnel. Assurer la coordination de dispositifs d'insertion et d'accompagnement socio-professionnel dans le respect du cahier des[...]

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Sous la responsabilité du responsable du pôle action familiale auquel il rend compte, le médiateur familial h/f interviendra sur 2 services : Service de Médiation Familiale : - Assurer une activité traditionnelle de médiation familiale (entretiens préalables d'information et processus de médiation) , - Activités de promotion de la médiation familiale auprès des partenaires et des publics potentiels, - Faire évoluer le service en fonction des besoins et des opportunités, - Continuer à développer le Centre de Médiation Familiale du Gers (CMFG) en partenariat avec le CIDFF. Service parentalité : Faire connaître son action, promouvoir l'activité du service et assurer une démarche régulière de communication externe en concertation avec la responsable du service, Organiser et animer des séances d'information collectives auprès des usagers, avec l'appui éventuel de partenaires extérieurs, Participer aux temps forts du service. En terme de dynamique du service, le médiateur familial devra également : - Participer aux actions de promotion des services auprès des partenaires et des bénéficiaires, - Contribuer à l'évaluation et à l'analyse de son activité[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Tronche, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le secteur santé qui regroupe les UFR de médecine et de pharmacie, organise la formation des étudiants dans les différentes spécialités médicale, pharmaceutique, et maïeutique. Il contribue également à la formation de certaines professions paramédicales. Il compte environ 300 personnels enseignants et non enseignants. Le service formation du secteur santé est composé de 60 agents et assure la gestion administrative de près de 8 000 étudiants, à travers huit bureaux, dont les formations paramédicales. Ce service est organisé par bureau, correspondant à un cursus ou à un cycle de formation. Découvrez le secteur santé sur son site web https://secteur-sante.univ-grenoble-alpes.fr/, ainsi que l'Université Grenoble Alpes (UGA) sur son site https://.univ-grenoble-alpes.fr/ MISSIONS : Sous l'autorité de la responsable du pôle relations internationales et de la cheffe du service scolarité, vous intégrerez une équipe de 3 agents et assurerez la gestion administrative des étudiants et des internes du secteur santé. Vous travaillerez en lien avec les équipes pédagogiques et les autres gestionnaires du bureau de scolarité. ACTIVITÉS : - Accueillir, informer et orienter les étudiants[...]

Ingénieur / Ingénieure en innovations technologiques

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Université de Pau et des Pays de l'Adour (UPPA) associée aux Universités de Bordeaux, Bordeaux Montaigne et au Rectorat de l'académie de Bordeaux, travaillent ensemble sur le projet ACCES (ACCompagnement vers l'Enseignement Supérieur). L'enjeu de ce projet est de susciter l'ambition des lycéens les plus éloignés des sites de formation post-bac et/ou socialement défavorisés, à poursuivre dans l'enseignement supérieur en s'orientant vers les filières les plus adaptées à leur profil, leurs aspirations et leurs projets. Dans le cadre du déploiement des actions d'ACCES, l'UPPA a développé une action d'immersion via des robots de téléprésence. L'utilisation de cet outil numérique permet aux lycéens ciblés de suivre des cours, TD ou TP et/ou d'échanger avec les étudiants et les enseignants de l'université, directement depuis leur lycée. Les propriétés d'interaction virtuelle plus immersives de la téléprésence par rapport à une simple visioconférence permettent d'apporter une dimension physique virtuelle supplémentaire, générant ainsi une participation plus active. Ces immersions ayant pour but d'aider aux choix d'orientation des lycéens dans la cadre de la transition Bac-3/+3,[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre des dispositifs financés en partenariat avec l'agence Nationale de Cohésion des Territoires (PRE/Cités Éducatives), la Caisse des Écoles de la ville de Toulon recrute un référent de parcours du projet de réussite éducative (H/F). MISSIONS En collaboration avec le Coordinateur PRE, le référent de parcours a pour mission d'accompagner les enfants et leurs parents dans le parcours de réussite éducative. Il/Elle a un rôle d'écoute et de facilitateur à la fois dans l'élaboration et dans l'accompagnement du parcours (lien enfants/familles/partenaires) ACTIVITES L'accompagnement des familles : - Fixer les rendez-vous et réaliser les entretiens avec les familles concernées pour l'intégration des enfants au sein d'un parcours de réussite éducative - Orienter les familles auprès des structures locales concernant toute autre problématique - Etablir des passerelles entre les familles et la vie locale (Ecoles, Maison pour Tous, associations ) - Accompagner les familles à des rendez-vous (médicaux, club de sports ) - Soutenir les parents dans leur rôle éducatif Le lien aux partenaires et aux instances du PRE : - Etablir un dossier individuel (rédaction, création d'outils[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Noisy-le-Sec, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

- Accompagner les salariés dans les problématiques sociales rencontrées et dans la construction de leurs projets professionnels (aide à l'élaboration de projet , orientation vers les partenaires pertinents en fonction de leurs besoins, bilan de parcours.). - Réaliser un diagnostic à l'entrée et définir, avec les salariés en parcours, les objectifs et étapes de leurs parcours d'insertion. - Organiser le plan de formation pour les salariés en parcours et réaliser les dossiers administratifs avec l'OPCO - Animer et/ou organiser des ateliers collectifs thématiques en fonction des besoins des personnes accompagnées. - Réaliser le suivi administratif des accompagnements réalisés et en assurer le reporting (saisie des informations sur un logiciel dédié et sur la plateforme de l'ASP, rédaction des bilans et comptes-rendus nécessaires). - Participer au recrutement des salariés en parcours d'insertion (suivi des candidatures sur la plateforme de l'Inclusion, présentation de la structure auprès des prescripteurs, participation à des forums de recrutement.). - Contribuer à créer des opportunités de rapprochement entre les salariés en insertion et des entreprises (constitution d'un réseau[...]

Administrateur / Administratrice de compagnie de danse

Emploi Art - Culture - Loisirs

Pré-Saint-Gervais, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Sous la responsabilité de la directrice artistique et du bureau, la Compagnie BurnOut recherche un.e administrateur.ice afin d'assurer les missions suivantes au sein de l'association : Gestion administrative et financière de l'association - Établissement et suivi du budget de l'association - Réalisation et suivi des dossiers de subventions, relations avec les partenaires institutionnels - Rédaction de tous contrats (cessions, co-productions, conventions avec les lieux et organismes partenaires etc.) - Établissement et suivi des factures, saisie des pièces comptables sur le logiciel (comptabilité analytique) rapprochement bancaire et suivi des relations avec l'expert-comptable - Déclaration des droits d'auteur - Suivi de la trésorerie et relations avec la banque - Recherche de financements publics et privés - Accompagnement de la chorégraphe dans le montage des projets et des rencontres avec les partenaires (théâtres, villes, institutions, mécènes.) - L'administrateur.ice pourra être amené.e à représenter la compagnie auprès des tutelles ou des instances professionnelles Gestion administrative et juridique - Négociation des partenariats et mise en œuvre administrative[...]

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi

Bandraboua, 97, Mayotte, -1

L'association WADZADE WA MAHORAIS recrute une / un référent familiale nord situé à Dzoumogné. Sous la responsabilité de la Directrice de la maison des familles nord, Elle / ill travaille en collaboration étroite avec les différents partenaires et aura pour mission de: Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire du nord. Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités interfamiliales. Coordonner les actions autour de la parentalité développées au sein de la maison des familles nord. Faciliter l'articulation des actions familles avec celles conduites par les partenaires du territoire. Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenaires locaux Ce poste nécessite : - Une autonomie dans la réalisation des missions - Une aptitude aux relations sociales dans une diversité de contexte, - Une flexibilité sur les horaires (disponibilité en soirée et le week-end), - Un accueil bienveillant et adapté des publics diverses (professionnels, habitants, bénévoles, administrateurs, ) Envoyer vos CV avant le 30 juin 2024

Écoutant social / Écoutante sociale

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre de la politique du logement d'abord, le SIAO a pour mission de favoriser l'accès à l'hébergement et au logement accompagné des personnes en grande précarité à la rue ou en voie de l'être. Il a pour mission de coordonner les acteurs de la veille sociale sur l'ensemble du département afin de favoriser l'évaluation de l'ensemble des personnes concernés sur le département, les parcours résidentiels vers de l'hébergement, du logement accompagné et du logement autonome en proposant un accompagnement adapté aux besoins de la personne. Vous exercez au sein du pôle hébergement et veille sociale, équipe dédiée au traitement des demandes de mises à l'abri, à l'organisation de l'évaluation des situations des personnes à la rue et à leur parcours résidentiel. En tant Travailleur social H/F au sein de la plateforme téléphonique du numéro d'urgence sociale 115, vous assurez le traitement des demandes d'hébergement d'urgence et leur orientation vers les partenaires adaptés, missions qui se déclinent de la manière suivante : 1- Accueil/Ecoute - Vous réceptionnez les appels des personnes en demande d'hébergement et/ou des partenaires - Vous réalisez une évaluation intégrant[...]

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

LE DIPLOME D'ETAT D'ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL OU CESF OU EDUCATEUR SPECIALISE EST OBLIGATOIRE Rémunération brute mensuelle : Assistant socio-éducatif Echelon 1 : 1 944,50 € R.I.F.S.E.EP. : 383,00 € Sujétions : 278,20 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Le titulaire du poste est chargé notamment d'assurer, sous l'autorité hiérarchique directe du responsable de l'unité « Partenaires et lieux d'accueil », l'instruction des demandes d'agrément des assistants familiaux, l'accompagnement individuel et collectif des assistants familiaux. Tâches confiées : Dans le cadre des missions de protection de l'enfance et sous l'autorité hiérarchique du responsable de l'unité « partenaires et lieux d'accueil », le travailleur social assure notamment les missions spécifiques suivantes : Evaluation des premières demandes, des demandes de renouvellement,[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

ACTIVITES : - COORDINATION : Mise en œuvre du projet d'établissement Met en œuvre le projet d'établissement en lien avec le Chef de service Animation des réunions d'équipe - Encadrement technique : Encadrement et coordination des pratiques professionnelles des personnels Coordination des moyens matériels de l'établissement - Gestion locative : Admission et encadrement des résidants Veille au respect des conditions de vie collective (Entretien, sécurité, bon voisinage) Contrôle de l'application du règlement de fonctionnement - Relation institutionnelle Représentation, relation et coopération avec l'ensemble des partenaires - ACCUEIL DES USAGERS : Développe et organise le projet (vie sociale, vie collective et animation) en lien avec le Chef de service Assure des entretiens individuels - ACCOMPAGNEMENT SOCIAL : Assure des accompagnements sociaux éducatifs Favorise l'accès aux droits sociaux et à l'autonomie Organise et anime des activités et animations collectives RELATIONS EXTERNES DE TRAVAIL: - Associations et services partenaires dans les domaines de l'accès aux droits, à la santé, de l'hébergement et de l'insertion - Partenaires[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Vous piloterez les orientations stratégiques , mettrez en œuvre le projet associatif, en organiserez le développement et le management , en veillant à l'adéquation entre les objectifs et les moyens disponibles. Pilotage du projet associatif - Contribuer à la définition de la politique générale de l'association. - Construire, présenter et animer les plans d'actions stratégiques et bilans d'activité. - Assurer la relation avec les élus, susciter l'intérêt des administrateurs / adhérents pour la vie de l'association. - Préparer, organiser et animer les conseils d'administration / assemblées générales En articulation avec le réseau partenarial et politique régional - Valoriser et dynamiser le projet associatif / éducation populaire auprès des partenaires - Développer le partenariat avec les acteurs locaux des secteurs culturels, socioculturels et éducatifs - Impulser le développement économique de l'association En articulation avec le mouvement national Peuple et Culture - Assurer le portage institutionnel et politique des projets de l'Union auprès des élus et des partenaires - Assurer l'interface avec le mouvement Peuple et Culture. En lien avec le chargé de gestion,[...]

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et techniques

Emploi Recherche

Nogent-sur-Vernisson, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du projet Sycomore, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'animation générale du programme en étroite collaboration avec le porteur du programme et les partenaires du programme (préparation, animation et rédaction des comptes rendus des réunions du conseil d'orientation stratégique, du conseil scientifique et du comité de pilotage). - Organiser les réunions de préparations et rédiger une feuille de route stratégique qui sera remise au Conseil Régional fin 2024-début 2025 dans la perspective éventuelle d'une poursuite du programme après son terme, - Contribuer au transfert des résultats des projets de recherche et des réalisations des actions du programme, - Animer et assurer le suivi des actions mises en place dans le cadre de la dynamique partenariale nationale et internationale du programme. Il s'agira de poursuivre la stratégie définie en 2023 telle que la réalisation de la veille des appels à projet et la facilitation de montage et de participation à des projets européens, - Assurer le suivi de l'action « Soutenir l'attractivité de l'offre de formation en agro-sylvo-sciences en région Centre Val de Loire » aux côtés des organismes de formation[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Nous recherchons un(e) Conseiller en Insertion Professionnelle qui sera chargé de l'accompagnement des personnes accueillies au sein de l'association REGAIN dans le cadre de chantiers d'insertion. Missions : - Recrutement de salariés : Il/elle planifie, organise et anime des sessions collectives d'information régulières à visée de recrutement Il/elle identifie les besoins des chantiers d'insertion environnement et recyclerie avec la responsable des chantiers, pour remplir les missions proposées Il/elle propose des profils en fonction de l'adéquation de leurs compétences et capacités au travail proposé - Accompagnement des salariés en insertion : Il/elle accueille, analyse les besoins, contractualise les objectifs d'accompagnement et les suivis individuels et collectifs des demandeurs d'emploi Il/elle évalue le rapport à l'emploi, contractualise les projets socioprofessionnels en utilisant des outils existants ou en les adaptant. Il/elle documente et fait le bilan de l'accompagnement Il/elle organise des ateliers collectifs d'information, des sensibilisations ou formations pour les salariés en parcours. Il/elle les oriente vers des formations, stages, évènements emploi[...]

Vendeur / Vendeuse en jouets

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance Pau, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté sur la région recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS Management Commercial Opérationnel (niv 5) en alternance sur un poste de vendeur/vendeuse dans un magasin de jouets. Crée depuis plus 20 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui + de 50 écoles en France. Notre Groupe Alternance c'est : Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. Une Pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Des Alternants : 5500 nous font confiance chaque année. Des Partenaires : Plus de 4000 entreprises partenaires. Des Résultats : 81% de taux de réussite, 85% de taux d'employabilité. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 RNCP pour le BTS, pour le Titre aucun niveau requis, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Vous[...]

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance Pau, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté sur la région recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS Management Commercial Opérationnel (niv 5) en alternance sur un poste d'Employé(e) polyvalent(e) dans une grande surface. Crée depuis plus 20 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui + de 50 écoles en France. Notre Groupe Alternance c'est : Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. Une Pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Des Alternants : 5500 nous font confiance chaque année. Des Partenaires : Plus de 4000 entreprises partenaires. Des Résultats : 81% de taux de réussite, 85% de taux d'employabilité. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 RNCP pour le BTS, pour le Titre aucun niveau requis, dossier de candidature, entretien de motivation, tests[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Hôtellerie - Camping

Borce, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Mission principale: - Accompagner les enfants et adolescents accueillis à la MECS Clair-Matin au travers d'une aide quotidienne. Instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie de ces personnes. ACTIVITES (liste non exhaustive) Auprès de l'Usager: Accompagnement social et éducatif - Assurer l'accueil des usagers et instaurer une relation avec les usagers, recueillir des informations (sanitaires, sociales, économiques, culturelles.) nécessaire à l'évaluation de la situation de la personne accueillie. - Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités. - Assurer une fonction de "référent" et accompagner vers le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration. - Accompagnement à la scolarité Conduite du projet éducatif - Participer à l'élaboration du projet individualisé et mettre en œuvre des actions s'inscrivant dans le projet individualisé. - Evaluer les actions menées dans le cadre du projet individualisé en équipe pluridisciplinaire. et réaliser le bilan d'étape du projet individuel. - Rédiger les rapports d'évolution. - Présence aux CTE, audiences et autres instances liés au projet de l'usager. Communication[...]

Réceptionniste de nuit

Emploi Hôtellerie - Camping

Montévrain, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous portons des valeurs fortes ; celles de la solidarité, de l'engagement et de la responsabilité vis-à-vis des publics en situation de précarité hébergés. Notre engagement, "proposer des logements en autonomie et de qualité supérieure, adaptés aux publics hébergés. Nos infrastructures et les hébergements que nous mettons à dispositions se veulent de qualité, avec des appartements entièrement équipés, gérés par un personnel qualifié et formé, et également situés à des emplacements facilitant l'accès aux transports en commun, et aux commerces de proximité. Chiffres clés des activités du groupe : 21 résidences dont 17 résidences en Île-de-France et 4 résidences en région (PACA et Occitanie) 2 846 appartements autonomes totalement équipé 8 956 places d'hébergement mises à disposition des partenaires sociaux 110 partenaires hôteliers offrant 9 000 places d'hébergement supplémentaires au niveau national MISSION PRINCIPALE : - Accueillir, informer et orienter les résidents - Tenir la réception Missions du poste et responsabilités - Accueillir des nouveaux résidents / Répondre aux demandes des résidents - Faire des rondes dans tous les étages et les parkings selon la procédure[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Nanteau-sur-Lunain, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS : Rattaché au service formation professionnelle et accompagnement vers l'emploi auprès de personnes en situation de handicap, nous recherchons un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) pour renforcer nos équipes. Vos missions consisteront notamment à : Accompagner le stagiaire dans son parcours de retour à l'emploi : - Suivre la réalisation des parcours professionnels, - Animer des ateliers collectifs - Assurer un accompagnement individuel (recherche de stage, connaissance d'outils adaptés amenant vers l'autonomie) - Assurer la traçabilité des parcours, le suivi post formation et consigner les résultats dans les outils informatiques dédiés. Assurer le lien entre les partenaires et les stagiaires aux étapes clés de leur parcours : (période d'application en entreprise, embauche, mise en relation, stratégie de retour à l'emploi) : - Assurer la contractualisation des périodes[...]

Réceptionniste de nuit

Emploi Hôtellerie - Camping

Port-Marly, 78, Yvelines, Île-de-France

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Emploi Administrations - Institutions

Fort-Mahon-Plage, 80, Somme, Hauts-de-France

Sous l'autorité du Président de l'Office de Tourisme, le/la Directeur/trice de l'Office de Tourisme élabore et coordonne la politique de promotion touristique, en lien avec et les orientations stratégiques de la municipalité en matière de développement touristique local. Activités principales : * Vous établissez, gérez et suivez le budget de l'Office de Tourisme. * Vous gérez le personnel de l'Office, dont vous êtes responsable, et animez l'équipe avec cohésion. Vous organisez leur travail afin de satisfaire au mieux les demandes des visiteurs. * Vous promouvez le territoire fort-mahonnais et vous faites rayonner les attraits touristiques de la ville au national comme à l'international, auprès des touristes et des divers partenaires. * Vous assurez le développement commercial de la ville. * Vous mettrez en œuvre des moyens pour informer les visiteurs et les touristes des richesses de la station : son patrimoine culturel, ses animations et ses richesses naturelles. * Vous superviserez la réalisation des brochures d'information et des campagnes de communication. * Vous serez chargé(e) de superviser la gestion et la mise à jour du site internet. * Vous imaginez des circuits[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Accueil téléphonique et physique Gestion des mails et des courriers Recevoir, traiter et diffuser des informations Saisie des données dans le logiciel métier Etablissement des contrats de missions pour les intérimaires Etablissement des fiches de paies intérimaires Transmission de la DSN Réalisation des travaux informatiques propre à la structure Etablissement des factures et envoi Relances clients Collecte et traitement des feuilles d'heures des intérimaires et salariés permanents Mise en archives des documents. Gestion du stock vêtements et EPI Attestation annuelle relative aux Travailleurs handicapés mis à disposition Dossier mémoire technique hors chiffrage Veille marché appel d'offre. 1. Accueillir, informer et orienter les demandeurs d'emploi en entretiens individuels et/ou collectifs : - recevoir le public en entretien - informer et aider à l'orientation du public cible 2. Mettre en œuvre des solutions adaptées aux situations des demandeurs d'emploi : - établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - coopérer avec des partenaires extérieurs et définir le projet professionnel de l'intérimaire inscrit -Identifier[...]

Responsable des ventes comptes-clés

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Opérateur global, le groupe dispose de positions d'envergure sur l'ensemble du marché français des télécommunications, que ce soit auprès du grand public, des entreprises, des collectivités ou des opérateurs. Doté du premier réseau en fibre optique et d'un réseau mobile de premier plan, le groupe a pour ambition de créer le leader national de la convergence du Très Haut Débit fixe-mobile. Le groupe propose une offre complète de services d'accès à Internet, de téléphonie fixe et mobile et de contenus audiovisuels. Il se positionne également comme un expert de solutions de communications unifiées, de Machine-to-Machine et de cloud computing pour les entreprises. Le groupe commercialise ses offres fixes et mobiles sous la marque SFR à Mayotte. Comme en Métropole, SFR entend affirmer sa position d'opérateur leader à Mayotte, alliant qualité de service et innovation sur l'ensemble des technologies Très Haut Débit fixe et mobile. Toutes les offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Description de la mission : Dans le cadre de la politique commerciale, le responsable compte clés assure en accord avec la Direction la fixation et le suivi des[...]

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Cadre d'emplois des rédacteurs ou des animateurs territoriaux (catégorie B) CDD d'un an Acteurs reconnus sur le bassin de Bourg-en-Bresse, les Points Info Emploi offrent un service d'aide et d'accompagnement à un public en recherche d'emploi, de stage, de contrat d'alternance ou de formation. Ce réseau s'appuie sur des valeurs fortes de proximité et d'écoute pour créer une ambiance conviviale, d'entre-aide et de rencontre, animée par des Conseillers Réseau Emploi ainsi qu'une équipe de bénévoles. Nous recrutons deux Conseiller(e) Réseau Emploi pour les Points Info Emploi (PIE) pour un contrat à durée déterminée d'un an. Sous l'autorité du Responsable emploi, insertion et économie solidaire, vous participerez à l'animation des Points Infos Emploi, avec l'appui des bénévoles et des autres participants aux permanences conseillerez les chercheurs d'emploi et assurerez l'interface avec les différents partenaires pouvant intervenir dans l'accompagnement des demandeurs. Ainsi, vos missions seront les suivantes : - Accueillir individuellement ou collectivement les participants, les informer et les orienter sur leur(s) problématique(s) professionnelle(s), - Apporter votre analyse[...]

Responsable de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

Sur un mode partenarial, la directrice ou le directeur du développement territorial pilote la mise en œuvre de la politique et des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement territorial, organise les moyens, coordonne et anime les dispositifs de développement territorial en guidant une équipe. Activités techniques : Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de développement territorial : en assistant les élus dans la représentation de la collectivité auprès des instances de concertation ; en conseillant et alertant les élus sur les risques( techniques, juridiques) liés aux projets ; en supervisant les diagnostics partagés entre les acteurs sur les dispositifs de développement territorial ; en traduisant les orientations politiques au sein d'un projet de territoire en plans d'actions et/ou projets ; en élaborant des argumentaires croisant des éléments financiers, techniques, humains ; en arbitrant et opérant des choix techniques en cohérence avec les orientations politiques des élus ; en anticipant les évolutions en termes d'organisation, de dispositifs et de ressources dans le cadre des transferts de compétences ;[...]

Conseiller(ère)/consultant(e) en création d'entreprise

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la CCI Charente vous venez renforcer notre équipe de professionnel(le)s dans l'accompagnement des porteurs de projet (créateurs ou repreneurs d'entreprise) du département de la Charente. Intégré-e au sein d'une équipe expérimentée, agile, réactive et animée d'une forte volonté de faire émerger des projets de création ou de reprise d'entreprise, ce poste offre l'opportunité de couvrir un champ large de missions pour former, conseiller et challenger dans leur projet de futurs chefs d'entreprise. Votre objectif : préparer un porteur de projet à créer/reprendre une entreprise. Pour ce faire, le poste nécessite d'accompagner le client dans les différentes étapes structurantes de son projet : - la définition/validation du projet professionnel, - l'étude de son marché, - l'étude de faisabilité, - le montage financier, - la recherche de financement, - le choix du statut juridique, - l'accompagnement au démarrage de l'activité et son suivi sur les premières années. Ces actions s'opèrent en relation avec les autres services experts de la CCI ainsi que les partenaires de la Création Reprise d'entreprise Ces accompagnements sont opérés soit sous la forme : - De réunions[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Chambray-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nature du poste : Multisites (Joué Les Tours, Chambray, Montlouis, Loches) pour le Dispositif Formation Parcours Professionnel (FPP) plus précisément : Service Inclusion Professionnelle (SIP) et Service Inclusion Professionnelle accompagnement Médico-Social (SIPROMES) Mission Principale : Accompagnement et coordination des parcours professionnels avec pour objectif l'inclusion d'adultes en situation de handicap Mission : Sous la responsabilité du chef de service, vous travaillez en lien avec les équipes et partenaires du territoire (Réseau pour l'emploi, plateforme emploi accompagné, centre bilan de compétences, organismes de formation.) En fonction des demandes et des besoins, accompagner des adultes en situation de handicap dans leur parcours professionnel (orientation, projet, inclusion, suivi) - organisation d'activités collectives dans le domaine professionnel (ateliers, visites, job dating.) Mission 1 : accueillir, analyser la demande et valider avec la personne accompagnée les actions à mettre en œuvre (projet professionnel) Mission 2 : accompagner les personnes dans leur parcours d'inclusion sociale et professionnelle en lien avec les équipes du Dispositif[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Dispositif IME SESSAD du Choletais (DISC) Recrute 1 COORDINATEUR de PARCOURS (H/F) en CDI et à temps plein Missions : Sous la responsabilité du Directeur-adjoint du Dispositif IME-Sessad du Choletais et en lien avec l'équipe de direction du DISC, le coordinateur de parcours intervient avec la personne accompagnée, ses aidants et les acteurs engagés dans le parcours d'accompagnement. Il est chargé de coordonner le parcours des jeunes de 6 à 20 ans accompagnés au sein du dispositif et de favoriser la fluidité du parcours. Professionnel disposant d'une vision globale des interventions sociales qu'il coordonne, il s'appuie sur la participation active de la personne accompagnée et garantit la continuité du parcours et la cohérence de l'accompagnement dans le cadre du projet personnalisé. En référence au projet de vie élaboré avec le jeune et ses représentants légaux, il organise et facilite la collaboration des différents acteurs. Il garantit le respect des intérêts et des attentes du jeune et de sa famille en favorisant leur pouvoir d'agir. Il assure la coordination des projets personnalisés d'Accompagnement (PPA). En lien avec les responsables de service, il prévoit[...]

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Dispositif IME-Sessad du Choletais (DISC) recrute pour l'IME La Rivière (Pole RESSOURCE/section US)1 Educateur Spécialisé (H/F) en CDI - 0,40 ETP Sous la responsabilité du chef de service : Vous avez en charge l'accompagnement d'un groupe d'enfants (6-12 ans) présentant une déficience intellectuelle et/ou des Troubles du Spectre Autistique (TSA). Vous exercez votre travail au sein de l'équipe éducative en articulation étroite avec chacun de ses membres. Vous assurez la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement des jeunes accompagnés et en assurez la coordination dans une logique de parcours (diagnostic éducatif, objectifs, moyens à mettre en œuvre, recueil d'informations pluridisciplinaires, sollicitation des familles, des partenaires, évaluation) en associant étroitement les parents et dans le respect de leurs prérogatives. En lien avec l'équipe, vous mettez en œuvre les activités et stratégies éducatives adaptées au développement du jeune enfant, en stimulant ses capacités cognitives, relationnelles, sensori-motrices et de communication. Vos actions s'inscrivent dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire, en cohérence avec le projet d'établissement[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Vous assurez l'ensemble des fonctions de conseiller-ère en insertion professionnelle REFERENT-E INSERTION EMPLOI du PLIE, à destination de personnes en situation de handicap et intervenez sur les champs de l'orientation, l'emploi, la formation et l'Insertion. Vos principales missions: - Accompagner le public reconnu travailleur handicapé, bénéficiaire du dispositif PLIE, orienté par l'équipe d'animation du PLIE, dans ses démarches d'insertion professionnelle - Etablir un diagnostic - Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion de manière individualisée et personnalisée en proposant un plan d'action visant le retour à l'emploi - Mobiliser et coordonner un réseau de partenaires locaux - Assurer une veille sur l'activité d'insertion, les dispositifs spécifiques - Assurer un appui technique concernant la question du handicap - Connaître le marché du travail et les mesures en faveur de l'emploi - Connaître l'offre de formation professionnelle - Maîtriser les techniques de recherche d'emploi - Assurer un suivi administratif et informatique en utilisant les outils de suivi - Coopérer avec les partenaires du dispositif, l'équipe de l'association employeur et les partenaires[...]

Chef de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Membrey, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'AFSAME, Association comptant 250 salariés et 9 établissements implantés sur les bassins Graylois et Vésulien, recrute Un(e) chef de service H/F A ce titre, vous aurez à : Piloter le service en cohérence avec le projet du DIME - En concertation avec les équipes socioéducatives et la direction, participer à l'élaboration du projet du service en tenant compte des évolutions de l'environnement et des besoins des jeunes et de la nature de leur handicap et le mettre en œuvre. - Assurer la coordination et le suivi de la prise en charge des jeunes, comprendre les demandes des familles et leur proposer les solutions les plus adaptées et garant du PIA. Encadrer, animer les équipes et gérer les ressources humaines - Encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires : organiser le travail, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques, établir et suivre les plannings. - Apporter un appui technique aux professionnels et développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe et identifier les besoins en matière de formation. - Animer et conduire les réunions de service. Assurer la gestion administrative[...]

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

La SPL TERRITO'ARTS ouvre une Micro-Folie d'ici fin 2024. Ce dispositif culturel et numérique, porté par le Ministère de la Culture et coordonné à l'échelle nationale par La Villette, permet de développer des projets culturels ludiques, en lien avec l'art et les nouvelles technologies. Dotée d'un musée numérique, de casques de réalité virtuelle et de mallettes pédagogiques, la Micro-Folie donne accès à des milliers d'œuvres issues des plus grandes institutions culturelles telles que le Louvre, le Centre Pompidou, le Château de Versailles. et s'inscrit comme un espace d'activités culturelles. La SPL TERRITO'ARTS sera dotée dans un premier temps d'un dispositif fixe implanté au sein de l'établissement culturel Cité des Arts, puis dans un second temps d'un dispositif mobile destiné à irriguer le territoire, au plus près des habitants. Au sein de la direction de la production, sous l'autorité du (de la) directeur(trice) de service, vous êtes en charge de la coordination du projet (incluant sa phase de préfiguration), ainsi que de la programmation de l'ensemble des activités de la Micro-Folie, en lien avec les différents services et partenaires du territoire. MISSIONS > Préparer[...]

Directeur(trice) unité opérationnelle transport routier pers

Emploi Architecture

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Profil général du poste Le poste de Directeur Opérationnel - DO requiert des compétences particulières et une forte expérience. C'est un poste de coordination et de management d'une équipe complète de maitre d'œuvre. Les qualités d'écoute, d'organisation, de réactivité et de communication entre tous les acteurs et les partenaires sont indispensables. En liaison directe avec la Direction générale, ce poste assurera les missions de direction et de supervision de l'ensemble d'une équipe de maitrise d'œuvre d'exécution - MOEX, dans le cadre de ses missions opérationnelles - ACT/VISAS/DET/AOR d'une opération hospitalière complexe. Objet de la création du poste Située en Nouvelle Aquitaine, la nature de l'opération nécessite la création d'un poste spécifique. Il s'agit de la Restructuration fonctionnelle et la mise en sécurité d'un grand bâtiment hospitalier IGH (114 000 m2 env.) et de la réalisation d'une extension d'un bâtiment médico-technique (8 000 m2) représentant un total de travaux réparti sur 122 000 m2. Ce sont plusieurs chantiers à suivre, tous situés sur le même site mais dont un qui présente une complexité particulière, liée aux travaux en "maintien d'activité[...]

Directeur / Directrice de parc régional

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Vous souhaitez rejoindre une organisation qui dynamise et développe votre région ? Vous voulez contribuer au déploiement de la formation et de l'employabilité sur la Corse ? Mon poste relève de beaux challenges ! Au sein d'une organisation paritaire, avec une équipe efficace, bien installée et compétente, votre mission sera de développer en région la stratégie nationale mais aussi d'être un acteur actif auprès des instances de direction pour faire remonter les attentes et besoins de votre région ! Concrètement, votre poste s'articule autour de 2 grands axes : - Un majeur : votre rôle de représentation et de développement : Gestion des relations avec les partenaires sociaux, institutionnels et entreprises adhérentes pour présenter, activer les projets Participation à de nombreuses réunions de travail avec les instances Négociation des conventions, partenariats et définition des cadres d'intervention avec les partenaires Analyse des besoins régionaux en termes d'accompagnement, financement, projets liés à la formation et à l'emploi. Animation et représentation de votre organisation lors de commissions paritaires régionales Vous assurez le pilotage des[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Poste à temps plein sur une antenne de notre Association avec 4 salariés EN BREF, UN POSTE A MISSIONS : En tant que Coordonnateur Départemental, vous aurez en charge le développement du Dispositif Insertion ; auprès des partenaires présents sur le territoire. Vous effectuerez le déploiement de la stratégie associative sur l'ensemble du département en lien direct avec les partenaires institutionnels avec qui nous travaillons. Vous définirez les objectifs annuels qui feront la réussite des projets sur ce département. Vous serez également au cœur de notre mission principale d'accompagnement des publics fragiles. Votre rôle, au-delà de faciliter l'accès aux loisirs, sera de guider les personnes rencontrées tout au long de leur parcours vers une reprise d'une activité de loisirs avec nous ou auprès des partenaires avec qui nous travaillons. 100% du temps de travail est consacré à notre dispositif insertion, LE PROFIL IDEAL N'EXISTE PAS, MAIS ON PEUT PENSER QU'IL POSSEDE : De l'habilités relationnelle en particulier auprès des publics fragiles (handicap, précarité, insertion, problèmes de santé). Des Compétences dans l'encadrement des activités physiques et sportives (capacité[...]

Métreur / Métreuse bâtiment

Emploi Carrelage - Maconnerie

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez sous la direction du Directeur Général et en contact régulier avec les partenaires et clients. Vos missions principales sont les suivantes : - Recherche et sélection des projets à étudier; - Analyse des dossiers (plans, cahier des charges, cahiers techniques, .); - Réalisation des métrés et des devis quantitatifs et estimatifs; - Sélection des fournisseurs (ferraillé, béton, préfabriqués, négoce matériaux, .) ; - Rédaction de l'ensemble des documents nécessaires à la remise de l'offre (plan de chantier, planning détaillé estimatif, mémoire technique inclus méthode d'exécution, .); - Etablissement des situations mensuelles et factures afférentes en collaboration étroite avec la conduite de travaux et rédiger les documents de fin de contrat (DGD, .); - Déplacements locaux, essentiellement en Charente, pour rencontrer les clients et les partenaires; - Suivre par relevé la consommation de carburants selon les relevés renseignés au dépôt et contrôler régulièrement la cohérence des données inscrites; - Vous pouvez être amené à préparer des dossiers d'exécution et à pratiquer de l'aide à la conduite de travaux (remise de documents techniques, sécurité, .) ; - Vous utiliserez[...]

Éducateur(trice) jeunes enfants coordonnateur petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de Brive recherche pour son service Education Un/e Chef de service (F/H) (Catégorie A) Placé sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe en charge de l'attractivité et de l'animation du territoire, le chef de service met en œuvre les orientations municipales en matière de scolarité. À ce titre, il en assure le pilotage managérial, opérationnel et administratif pour garantir la continuité d'un service public de qualité. Il organise le service et veille au bon fonctionnement des écoles dans son champ d'intervention. MISSIONS PRINCIPALES - Assure l'organisation des inscriptions scolaires et périscolaires (dérogations, dossiers famille, facturation.) - Gère le personnel affecté aux écoles et différents temps (planning, missions, congés.) - Assure la gestion administrative du service : délibérations, arrêtés, circulaires, réglementation. - Prépare et assure le suivi des conseils d'école et périscolaire en lien avec ses collaborateurs - Assure les relations avec les familles, les directeurs d'écoles et enseignants, l'Education Nationale et l'ensemble des partenaires de la Ville - Assure le suivi budgétaire et administratif du service - Suit les travaux des établissements[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de ses missions de prévention, de diagnostic et de suivi, le CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine s'est progressivement organisé en "guichet unique" afin de simplifier les parcours des parents ayant des inquiétudes concernant le développement de leur enfant. Aussi, il porte aujourd'hui plusieurs dispositifs dont une Plateforme de Coordination et d'Orientation (P.C.O) pour les enfants à risques de Troubles Neurodéveloppementaux, une Equipe Diagnostic Autisme de Proximité (EDAP) pour les enfants susceptibles d'être porteurs de Troubles du Spectre de l'Autisme (T.S.A) et le Centre d'Action Médicosociale Précoce (CAMSP) "historique" pour les enfants à risque d'autres troubles. Chaque année, le CAMSP accompagne environ 1000 enfants grâce à une équipe d'une cinquantaine de salariés et le recours à des professionnels libéraux ou d'autres institutions partenaires. Missions : Le référent de parcours est garant de la coordination du parcours de soin des enfants accueillis au CAMSP. Il est l'interlocuteur privilégié des familles et partenaires situés autour de l'enfant. Au sein d'une équipe médico-sociale pluridisciplinaire et en lien étroit avec le médecin[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Administrations - Institutions

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Villefontaine, commune de 19 078 habitants, se situe dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble. Elle est desservie par les transports en commun, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute. Son projet ? Faciliter le quotidien des habitants, améliorer le cadre de vie et valoriser les atouts de la ville tout en gardant à l'esprit les valeurs fortes que sont la solidarité, le respect de l'autre, la citoyenneté, le vivre ensemble et le développement durable. Au sein du service territoire et jeunesse, rattaché à la direction éducation et cohésion sociale, les maisons pour tous, portent des projets et des animations avec et pour les habitants, autour de la solidarité, du respect, de la citoyenneté et de la laïcité. Dans le cadre d'une organisation liée à l'absence temporaire d'un agent, nous cherchons un agent d'animation polyvalent pour la Maison Pour Tous Denise Tronchet. MISSION Sous l'autorité de la directrice de la Maison Pour Tous (MPT) et conformément au projet social validé par la CAF, vous effectuez des animations de groupe axées autour du lien intergénérationnel. Ponctuellement, vous assurez l'accueil physique et téléphonique du public. ACTIVITES Animation[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission/Activités Vous exercerez la profession d'assistant de service social. A ce titre vous contribuez à la prévention des risques d'exclusion sociale, à prévenir la précarité et à promouvoir l'autonomie des personnes fragilisées par leur état de santé, leur situation professionnelle, sociale et économique Pour cela, il/elle : * Effectue un diagnostic de la situation de la personne ou de la famille dans son environnement et négocie avec elle les objectifs et modalités de l'intervention * Met en œuvre, auprès de la personne ou de la famille, un accompagnement socio-éducatif adapté, un plan d'aide et l'évalue avec la ou les personnes concernées * Concourt, avec les partenaires concernés, à des diagnostics partagés de l'environnement, en vue de l'identification des besoins sociaux locaux * Fait émerger, conduit et évalue, en lien avec les populations et partenaires concernés, des projets d'action d'intérêt collectif * Assure une veille sociale * Apporte son expertise aux travaux conduits au sein de l'organisme * Collabore à des évaluations partagées de l'impact des politiques sociales sur le territoire * Valorise son activité à l'aide des applicatifs métiers *[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

DewaFlex est un cabinet de conseil en commerce international basé à Roubaix dont l'objectif est d'accompagner les entreprises internationales, notamment belges, à se développer sur le territoire français. Nous recrutons pour l'un de nos clients, Balti Solar, un(e) Gestionnaire administratif et RH en CDI. Depuis plus de 20 ans, Balti Solar est spécialisé dans la conception et la réalisation d'installations photovoltaïques résidentielles et industrielles, de batteries et de systèmes de recharge pour véhicules électriques. Cette entreprise offre un suivi, une qualité de produit et un service après-vente plus qualitatif. Dans ce même objectif, Balti Solar travaille directement avec les fabricants des marques qu'il représente et dispose de techniciens d'intervention hautement qualifiés. Description du poste : - Vous gérez les e-mails, les agendas, le courrier et l'accueil téléphonique - Vous vous occupez de l'accueil physique des candidats et des partenaires - Vous informez les clients et les partenaires des activités de Balti Solar - Vous participerez à l'organisation d'événements - Aide à la mise en place de campagnes de marketing, notamment sur les réseaux sociaux - Vous[...]

Chargé / Chargée de promotion du patrimoine

Emploi Administrations - Institutions

Lichtenberg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Communauté de Communes de Hanau-La Petite Pierre regroupe 38 communes (un peu plus de 27.000 habitants), à 45 mn de Strasbourg. Une qualité de vie appréciée Situé en partie sur le périmètre du Parc naturel régional des Vosges du Nord, ce territoire, doté de nombreux équipements, comprend un riche patrimoine historique et naturel où se cultive un certain art de vivre. Un territoire de projets Notre EPCI en plein développement comprend 130 agents et exerce de nombreuses compétences. Dans un contexte dynamique et de forte volonté d'optimisation des moyens et des résultats, il recrute, son responsable du château de Lichtenberg. MISSIONS Sous l'autorité de la Cheffe du Pôle Tourisme Culture et Patrimoine et en lien avec le Vice-Président en charge du tourisme, de la culture et du patrimoine, vous contribuerez à œuvrer pour le développement de l'attractivité et l'animation du Château de Lichtenberg. Dans ce cadre il vous sera demandé de remplir les missions suivantes : Animation et pilotage de l'équipe d'accueil du château : - Répartir et planifier les activités des agents. - Piloter, suivre, contrôler et évaluer les activités des agents. - Repérer et réguler les conflits. -[...]

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Restauration - Traiteur

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La SCIC La Brique 48 travaille sur le changement d'échelle des circuits courts alimentaires de proximité et propose avec des acteurs mulhousiens de la lutte contre la précarité alimentaire de créer des groupements d'achats dans les Quartiers Prioritaires de la Ville. Le projet En partenariat avec l'association VRAC France, association à but non lucratif a pour objectif de rendre accessible aux habitants de quartiers prioritaires de la politique de la ville, des produits alimentaires et d'hygiène de qualité, biologiques, locaux, ou issus du commerce équitable. Elle a pour but de susciter des dynamiques locales pour faire face à la précarité et de proposer un autre rapport à la consommation, à la santé et l'image de soi. Elle organise des évènements en lien avec l'alimentation dans les quartiers. La personne recrutée aura les missions suivantes : 1) Création et mise en route de 4 groupements d'achats - Faire connaitre le projet - Créer un premier cercle d'adhérents et élaborer avec eux le catalogue produits - Trouver les premiers bénévoles - Développer le nombre d'adhérents 2) Gestion opérationnelle de quatre groupements d'achats - Mobiliser, fidéliser, former les bénévoles[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Chamonix-Mont-Blanc, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Ecole Nationale de Ski et d'Alpinisme à CHAMONIX-MONT-BLANC recrute un Assistant / une Assistante de direction auprès du Directeur-adjoint de l'ENSA, de statut contractuel ou fonctionnaire. Poste en CCD pour 1 an à temps complet - à pourvoir dès que possible ! Possibilité d'évolution pérenne, selon les besoins de l'organisation interne en cours de restructuration. ACTIVITES : - Missions dévolues habituellement au secrétariat de direction, en relation avec le secrétariat du Directeur Général. - Conception et réalisation de documents de communication (fascicules pédagogiques, documents d'informations, divers). - Pilotage et suivi des dossiers spécifiques et affaires réservées (conseils de discipline, contentieux administratifs, .). - Secrétariat et programmation des sections permanentes du Conseil Supérieur des Sports de Montagne (CSSM). - Supervision de l'ensemble des conventions de l'école. - Relation avec les partenaires institutionnels de l'école. - Supervision administrative des relations avec les partenaires économiques de l'école. - Organisation des journées partenaires. - Gestion financière et administrative des relations internationales ENSM-ENSA. - Conception[...]

Chargé / Chargée de communication

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Assistant / Assistante de service social

Agent / Agente d'accueil social

Directeur / Directrice stratégique

Responsable de service d'aide à domicile

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Agent administratif / Agente administrative

Ingénieur / Ingénieure en innovations technologiques

Assistant social / Assistante sociale

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Administrateur / Administratrice de compagnie de danse

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social / Écoutante sociale

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale

Responsable d'association à caractère social

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et techniques

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Vendeur / Vendeuse en jouets

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Réceptionniste de nuit

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Réceptionniste de nuit

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Assistant / Assistante de direction

Responsable des ventes comptes-clés

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Responsable de développement territorial

Conseiller(ère)/consultant(e) en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chef de service pédagogique

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Directeur(trice) unité opérationnelle transport routier pers

Directeur / Directrice de parc régional

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Métreur / Métreuse bâtiment

Éducateur(trice) jeunes enfants coordonnateur petite enfance

Assistant / Assistante de gestion administrative

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Assistant social / Assistante sociale

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Chargé / Chargée de promotion du patrimoine

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Assistant / Assistante de direction

Ressources supplémentaires