Assistant social / Assistante sociale

Créés par une circulaire du 8 avril 2010, les Services Intégrés d'Accueil et d'Orientation (SIAO) ont vu leur existence consacrée au plan législatif par la loi du 24 mars 2014 pour l'Accès au Logement et un Urbanisme Rénové (ALUR). La circulaire du 17 décembre 2015 rappelle les missions du SIAO et les nouveautés introduites par la loi « ALUR ». L'article 30 de cette loi consacre le SIAO comme « plateforme unique départementale de coordination et de régulation du secteur de l'accueil, de l'hébergement et d'accompagnement vers l'insertion et le logement des personnes sans domicile. ».
L'instruction du 31 mars 2022 relative aux missions des SIAO pour la mise en oeuvre du Service Public de la rue au logement développe le cadre réglementaire et donne un cadrage opérationnel des missions et du pilotage des SIAO, pour, à la fois mettre en œuvre la politique du Logement d'Abord dans les territoires, et assurer l'effectivité et la performance du Service Public de la rue au logement.

DESCRIPTIF DU POSTE :
Professionnel.le de l'Association des Amis de Jean Bosco, membre de l'équipe pluridisciplinaire du SIAO, le/la travailleur.se social.e chargé.e d'évaluation référent.e Santé Précarité, en articulation avec la cheffe de service et la coordinatrice du pôle Hébergement Logement traite les demandes et procède aux orientations vers les structures d'hébergement/logement.

Missions principales :
- Recenser l'ensemble de l'offre et des demandes d'hébergement d'urgence, d'insertion et de logement intermédiaire
- Traiter les demandes d'hébergement/logement à partir de l'application SIAO
- Procéder aux orientations vers les structures d'hébergement et de logement en cohérence avec le parcours de la
personne et en fonction de la disponibilité des places
- Accompagner les utilisateurs du SI SIAO dans l'utilisation courante de l'application
- Préparer, coanimer et participer aux réunions partenariales et notamment aux commissions d'orientation
- Assurer la continuité et la fluidité des parcours en lien avec les partenaires sociaux, médico-sociaux et sanitaires

SPECIFICITES DU POSTE DE REFERENT.E SANTE PRECARITE
- Développer, coordonner et animer le partenariat du territoire autour de cette thématique et représenter le service
lors de réunions extérieures
- Être le contact privilégié des partenaires concernant la prise en charge des personnes éprouvant des difficultés liées
à la santé
- Être une personne ressource pour partager l'évaluation et l'orientation, avec les partenaires, d'un public confronté à
des problématiques de santé précarité, et informer les acteurs locaux des différentes possibilités de prise en charge
de ce public

PROFIL :
Diplôme d'Etat en travail social exigé (CESF, ASS, ES)
Connaissance des enjeux, des dispositifs et des procédures liées à la prise en charge des publics
sans hébergement et/ou logement
Maitrise des enjeux, des dispositifs et des procédures liés à la prise en charge des publics en
difficulté d'hébergement ou de logement, et particulièrement des personnes confrontées à la
problématique de la santé - précarité
Très bonne connaissance du secteur social et médico-social
Maîtrise du SI SIAO
Bonne maîtrise de l'outil informatique
Sens de l'organisation, rigueur, capacité d'anticiper et de hiérarchiser les priorités
Autonome, rigoureux et investi
Bonne capacité rédactionnelle
Sens de la pédagogie et aisance

Poste à pourvoir : A partir du 14 septembre 2026

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation pour postuler