photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle Social et Services à la Personne 37/41 et en concertation avec votre homologue ainsi qu'avec les services supports de l'association, vous aurez pour missions : La mise en œuvre opérationnelle des services, Le management opérationnel de proximité des personnels de coordination des services (responsables secteur, assistants de secteur) sur un territoire géographique donné et/ou autour de missions dédiées, La participation au développement des activités existantes ainsi que de nouvelles prestations, le suivi des prévisionnels d'activités en veillant au respect des équilibres économiques arrêtés, La contribution à la représentation des services auprès des diverses institutions et des partenaires locaux, L'accompagnement des personnels de coordination en lien avec les services du pôle Ressources humaines en matière de : o Veille du respect de la législation en vigueur, o Soutien dans les processus de recrutement, d'intégration et d'organisation des parcours professionnels des intervenants, o Appui dans la gestion de conflits. La déclinaison de la démarche qualité/prévention sur les services en lien avec le service qualité[...]

photo Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sassenage, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Pi Recrutement recherche pour son client, un Approvisionneur (H/F). Vos missions principales : - Gestion des flux : Piloter le calcul des besoins (MRP) et assurer le suivi des commandes d'approvisionnement - Optimisation des stocks : Gérer les niveaux de stock (Min/Max, points de commande, stocks de sécurité) pour éviter les ruptures tout en limitant les surplus - Relation Fournisseurs : Communiquer quotidiennement avec des partenaires internationaux (en anglais) et négocier les délais pour garantir les engagements de livraison - Logistique Import/Export : Coordonner les transports dans le respect des Incoterms et des règles d'Export Control - Pilotage ERP : Assurer la fiabilité des données logistiques dans le système d'information Profil : - BAC +3/+4 en Logistique, Supply chain ou Achats - Vous justifiez d'une solide expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire au sein d'un environnement industriel/produits techniques - Maîtrise des outils informatiques dont MD365 - Anglais professionnel exigé - Rigueur, aisance relationnelle et proactivité Les conditions : - Mission du 20/04/2026 au 30/09/2026 - Poste basé à Sassenage - Salaire : entre 16€ et 19€/h

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Lesperon, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir à l'ESAT du Marensin, basé à Lesperon pour les deux sites de l'ESAT (Lesperon et Castets). FONCTION : Membre de l'équipe pluridisciplinaire de l'ESAT, il/elle réalise ses missions sur le périmètre action de l'établissement dans le département des Landes. A ce titre, l'éducateur spécialisé (H/F) à l'ESAT accompagne des adultes en situation de handicap psychique dans le développement de leur autonomie, de leurs compétences psycho sociales et de leur participation à la vie sociale et professionnelle. Il/elle contribue au « prendre soin » en participant à porter un cadre contenant, propice au rétablissement. Il/elle met en œuvre ses missions en complémentarité avec les moniteurs d'ateliers, qui accompagnent le parcours professionnel des travailleurs. L'éducateur spécialisé (H/F) apporte un soutien éducatif transversal, visant à sécuriser les parcours (liaison avec les partenaires) et favoriser leur maintien dans l'activité professionnelle. MISSIONS : Contribue à l'accueil et au parcours d'admission des travailleurs en situation de handicap de l'ESAT (TH). Evalue les besoins éducatifs et sociaux des TH. Participe au repérage des fragilités afin de prévenir[...]

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Audioprothésiste

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de sa future ouverture, MANÉO Optique Audition Mont-de-Marsan recrute un(e) audioprothésiste diplômé(e). Pour accompagner notre développement et répondre à une demande toujours plus grande, nous recherchons un(e) audioprothésiste diplômé(e) pour rejoindre notre belle équipe à Mont-de-Marsan, en prestation 1 jour par semaine. Votre mission : - Évaluation et appareillage : Réaliser des orientations prothétiques complètes et proposer les solutions auditives les plus adaptées, sur prescription médicale. Vous accompagnerez chaque patient du premier rendez-vous au suivi post-appareillage, en assurant une rééducation auditive de qualité. - Suivi personnalisé : Garantir la satisfaction et le confort auditif de vos patients en assurant un suivi régulier des appareils auditifs. - Relations professionnelles : Développer et entretenir des relations solides pluri-disciplinaires avec les autres professionnels de santé locaux, pour garantir une prise en charge optimale de vos patients. Nous vous proposons : - Un environnement de travail stimulant et convivial. - Un équipement de chaînes de mesure d'audiomètres et dispositifs in vivo de dernière génération. - Des[...]

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Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Lit-et-Mixe, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché au directeur de l'établissement, vous l'assistez dans la mise en œuvre du projet gérontologique institutionnel et coordonnez l'organisation générale des soins. Vous assurerez, en application des règles éthiques et déontologiques, la qualité de la prise en charge gérontologique en favorisant une prescription coordonnée des différents intervenants, adaptée aux besoins. Vous aurez notamment pour missions de : - Participer à l'animation des réseaux de partenaires extérieurs en lien avec l'activité de l'établissement, - Emettre un avis sur les admissions des personnes accompagnées, - Manager, encadrer et contrôler les équipes soignantes sur le terrain, - Réaliser ponctuellement des formations autour de thématiques auprès des équipes soignantes pour améliorer les pratiques professionnelles, - Elaborer et mettre en œuvre le projet de soins, - Organiser l'intervention des libéraux, - Evaluer la charge en dépendance et soins (GIR et Pathos), - Veiller aux bonnes pratiques gériatriques, - Présider les commissions gériatriques, - Assure la coordination du suivi médical des personnes accompagnées, - Définir, actualiser et piloter le projet médical de l'établissement en collaboration[...]

photo Chef / Cheffe de projet agile

Chef / Cheffe de projet agile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Geours-de-Maremne, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client une entreprise adaptée dynamique et innovante : Un Chef de projet IT H/F Vos missions : Piloter simultanément plusieurs projets IT (qualité, coûts, délais, périmètre) Garantir la satisfaction client et l'atteinte des objectifs Coordonner et animer les équipes projets (jusqu'à 15 personnes à moyen terme) Assurer un rôle de Scrum Master auprès des équipes de développement / implémentation Manufacturing Mettre en place et faire vivre les pratiques Agile (autonomie, pluridisciplinarité, amélioration continue) Prioriser les sujets en collaboration avec les leaders techniques, fonctionnels et la Delivery Manager Fluidifier la communication et sécuriser les livraisons Accompagner la montée en compétences individuelle et collective des équipes Contribuer à un management bienveillant et structurant, en lien avec la Directrice de Projet Les prérequis : Expérience confirmée en gestion de projets IT, idéalement en environnement industriel (aéronautique apprécié) Formation : Bac +3 en développement informatique Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes Expérience en management[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Tour-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement , nous proposons un poste d'auxiliaire de puériculture ou animateur(rice) petite enfance pour notre micro crèche associative de 12 places située à La Tour en Jarez. Le poste est à pourvoir dès que possible Nous accueillons les enfants du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Vous travaillerez en poste matin, soir et journée. Vous travaillerez aux côtés de professionnels CAP AEPE et auxiliaire de puériculture et sous la responsabilité de l'infirmière directrice. Vous accompagnerez l'enfant et sa famille dans le quotidien. Vous participerez aux différentes manifestations de la structure et en partenariat avec les acteurs du territoire. Qualités requises : o Patience et toute la psychologie et pédagogie du jeune enfant o Autonomie et sens des responsabilités o Sens des relations humaines o Polyvalence o Sens de l'observation o Capacité d'adaptation Vos principales missions : o Accueil et communication (accueillir l'enfant et ses parents, écoute de l'enfant, des parents, des partenaires et leur hiérarchie, élabore avec l'auxiliaire de puériculture des projets d'équipe) o Accompagnement de l'enfant dans ses besoins fondamentaux et les actes de la[...]

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Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association ACARS recrute un travailleur social en CDI à temps partiel (0,80 ETP - 28 heures hebdo.) L'ACARS, association stéphanoise créée en 1976, œuvre pour l'autonomisation de personnes en difficulté sur le plan professionnel, social et/ou médical. Elle a pour objet de promouvoir des initiatives et gérer des services d'hébergement, logement, insertion, prévention et accompagnement sur le bassin stéphanois. Dans ce cadre, l'ACARS gère un service de Lits d'Accueil Médicalisé (LAM), dispositif médico-social ouvert en 2023, accueillant des personnes sans domicile et atteintes de pathologies lourdes et chroniques, nécessitant des soins et un accompagnement médical structuré non hospitalier. Il offre une coordination médicale, paramédicale et sociale avec hébergement 24 h/24, visant à stabiliser l'état de santé et assurer la continuité des parcours de soins et / ou la réduction des risques. Votre profil : - Vous êtes Titulaire du Diplôme d'Etat du travail social de niveau 6 (ASS, ES, CESF) - Vous avez une expérience professionnelle auprès de publics en grande précarité, avec problématiques de santé chronique, addictions et/ou fin de vie - Vous êtes titulaire du permis[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fondée en 1948, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie plus de 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, le Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : L'Organisme de Placement Spécialisé Cap emploi, Service du Pôle Handicap Adultes de l'ASEA 43, accompagne vers et dans l'emploi des personnes en situation de handicap Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi au titre de la Loi du 11 Février 2005 (BOETH). Ce Service Public de l'Emploi intervient sur le département de la Haute-Loire depuis plus de 40 ans, en liens étroits avec de nombreux partenaires comme France Travail, les Missions Locales, le Conseil Départemental de Haute-Loire, les Services de Santé au Travail, et bien d'autres, afin de tout mettre en œuvre pour favoriser l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, en lien avec les entreprises du territoire. DESCRIPTION[...]

photo Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chambon-sur-Lignon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à la Direction Générale, la/le RAF est responsable de la fiabilité financière, du pilotage de la performance et de la structuration administrative de l'entreprise. Elle/il joue un rôle clé dans l'accompagnement de la croissance en mettant en place les outils et processus permettant à la Direction de piloter l'activité et d'anticiper les enjeux financiers. Principales responsabilités Pilotage financier et reporting - Mettre en place et piloter le reporting mensuel - Construire des tableaux de bord de performance - Développer le contrôle de gestion - Mettre en place les budgets et prévisions - Analyser la rentabilité par activité / projet / produit Trésorerie et structure financière - Piloter la trésorerie et le prévisionnel de cash - Suivre et optimiser le BFR - Améliorer le cycle de facturation et de recouvrement - Gérer les relations bancaires et les financements Comptabilité et conformité - Superviser la comptabilité générale et les clôtures - Garantir la fiabilité des comptes - Superviser les relations avec l'expert-comptable et les partenaires externes - Assurer la conformité fiscale et réglementaire RH et Social - Gérer l'administration du personnel -[...]

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Responsable de rayon produits non alimentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Responsable Adjoint Textile / Chaussures / Puériculture (H/F) - Grande Distribution. Nantes (44) - CDI Cadre Envie de prendre des responsabilités dans un environnement dynamique et stimulant ?. Rejoignez un acteur majeur de la grande distribution et participez activement au développement d'un secteur stratégique ! Pourquoi nous rejoindre ?. Chez notre client, l'esprit d'équipe est une réalité quotidienne. Vous évoluerez dans un cadre où autonomie, responsabilisation et accompagnement sont au cœur du management. Ce que l'on vous propose : - Un parcours d'intégration personnalisé : planning structuré, binôme avec un cadre du magasin, immersion avec les équipes - Des formations sur-mesure : management, gestion, techniques métier - Un accompagnement de proximité avec une équipe cadre de 35 collaborateurs expérimentés Vous serez attendu(e) avec ambition et bienveillance pour contribuer pleinement à la performance du magasin. Vos missions. Management & animation d'équipe. - Encadrer et animer l'équipe au quotidien dans un esprit de cohésion - Participer à la formation et au développement des compétences - Garantir la qualité de l'accueil client et le[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Grandchamps-des-Fontaines, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Au sein du multi-accueil "A la Claire Fontaine", vous participez activement à l'accueil et à l'accompagnement des enfants de 0 à 3 ans ainsi que de leurs familles. Vous évoluez dans un environnement bienveillant dans le respect du projet éducatif de la structure. Vos missions seront: - L' accueil et accompagnement des familles : - Accueillir les enfants et leurs parents au quotidien - Instaurer un climat de confiance et accompagner la parentalité - Assurer des transmissions claires et adaptées - Le bien-être et développement de l'enfant : - Identifier les besoins de chaque enfant (physiques, affectifs, moteurs) - Garantir la sécurité physique et affective - Favoriser la socialisation et l'autonomie - Les soins et hygiène : - Assurer les soins quotidiens (repas, hygiène, sommeil) - Surveiller l'état de santé des enfants - Appliquer les protocoles médicaux et d'hygiène - L'éveil et les activités : - Proposer et animer des activités adaptées au développement de l'enfant - Participer à l'élaboration du projet pédagogique - Le travail en équipe : - Participer aux réunions et à la vie de la structure - Collaborer avec les professionnels internes et partenaires

photo Barman / Barmaid

Barman / Barmaid

Emploi Tourisme - Loisirs

Cellier, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

OFFRE D'EMPLOI - BARMAN / BARMAID : DEVIENS NOTRE NOUVEAU PILIER ! Tu aimes la bière, les lieux vivants, les discussions qui refont le monde et les projets qui ont du sens ? Alors cette annonce est peut-être pour toi. Le bar de l'association SOFA cherche son ou sa nouvelle Barmaid derrière le comptoir ! Qui sommes-nous ? Basé au Cellier et hébergé de la Brasserie Tête Haute, notre tiers-lieu est bien plus qu'un bar : l'association SOFA réunit plus de 100 bénévoles au service de plus de 1000 adhérents. Notre mission, créer des espaces de rencontre, d'échange et de projets pour lutter contre l'isolement et permettre à chacun de trouver sa place : habitants, bénévoles, partenaires locaux et personnes isolées viennent y proposer des projets, partager un moment et créer du lien. Le bar associatif est l'un des cœurs de cette dynamique : un endroit convivial où les discussions naissent facilement autour d'un verre. En nous rejoignant, tu intègres une petite équipe de passionnés. Nous ne cherchons pas juste une personne pour servir des verres, mais un-e membre de l'équipe à part entière ! Ton caractère, ton énergie et tes initiatives seront encouragés et valorisés à leur juste[...]

photo Directeur / Directrice de centre de profit

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Ouvrez votre agence de services à la personne avec le N°1 des services à domicile en France à Mende. Vous cherchez une nouvelle orientation professionnelle et vous ne trouvez pas LE poste de vos rêves ? Créez-le ! Créez votre propre entreprise en vous appuyant sur notre savoir-faire afin de participer à la dynamisation de votre territoire. En créant votre agence en franchise à nos côtés, vous avez un impact considérable : - Vous proposez un soutien au domicile des habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement personnes âgées et handicapées.. - Vous créez de l'emploi et participez à la montée en compétence de celles et ceux qui vous rejoindrons - Vous créez des liens avec les partenaires locaux et jouez un rôle majeur dans l'économie locale Plus de 300 personnes ont déjà franchi le pas et nous ont rejoint : dans de grandes villes, dans des villes moyennes mais aussi dans des villes rurales, et le constat est le même : partout la demande est forte, et partout nos agences créent de l'emploi et participent à un mieux vivre local ! Profitez de : - La force de frappe d'un réseau leader de son marché (communication nationale, services supports,[...]

photo Agent(e) de rénovation et de maintenance d'équipement ind

Agent(e) de rénovation et de maintenance d'équipement ind

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Chély-d'Apcher, 48, Lozère, Occitanie

***L'employeur sera présent au Salon TAF le jeudi 02 avril 2026 de 09h00 à 17h00 Espace Evénement Georges Frêche à Mende*** ACTO Intérim Saint-Chély d'Apcher recherche pour l'un de ses partenaires, un(e) agent de maintenance H/F pour intervenir sur les équipements de production d'un site industriel. Vos principales missions : - Assurer l'entretien préventif des équipements mécaniques de production - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Contrôler le redémarrage et la conformité des machines après intervention - Tenir à jour les fiches de maintenance et les rapports d'intervention Ce poste offre l'opportunité de valoriser une expertise technique dans un cadre structuré et exigeant, au sein d'une entreprise attachée à la qualité de ses équipements. Le profil recherché : - Solides compétences en diagnostic de panne et réparation mécanique - Bonne maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques - Connaissance des principes de maintenance préventive et corrective - Respect strict des consignes de sécurité - Esprit d'équipe

photo Electricien / Electricienne réseaux

Electricien / Electricienne réseaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

***L'employeur sera présent au Salon TAF le jeudi 02 avril 2026 de 09h00 à 17h00 Espace Evénement Georges Frêche à Mende*** Acto Intérim recherche pour l'un de ses partenaires, un(e) électricien(-ne) H/F pour intervenir sur des infrastructures électriques. Vous travaillez en lien direct avec le chef d'équipe et les autres corps de métier pour assurer la mise en service et la fiabilité des installations électriques. La prise de poste commence en début 2026 Vos principales missions : - Installer des équipements électriques selon les plans et schémas - Réaliser des travaux de câblage et raccordement - Contrôler la conformité des installations et effectuer les tests nécessaires - Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements électriques Le profil recherché: - Capacité à travailler en équipe - Maîtriser les normes de sécurité électrique - Savoir lire et interpréter des plans et schémas - Avoir une bonne connaissance des matériels et outils électriques

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

L'EHPAD COS La Colagne recrute, dans le cadre d'un CDD d'un mois, un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) à temps plein, poste à pourvoir dès que possible. L'EHPAD COS La Colagne est un établissement de 80 lits, engagé dans un accompagnement fondé sur les principes de l'Humanitude. Il dispose : - d'une Unité de Vie Protégée (UVP) de 9 places - d'un PASA de 12 places L'établissement est rattaché à la Fondation COS Alexandre Glassberg. Missions En lien étroit avec la Direction et une médecin coordonnatrice en télécoordination, l'IDEC est chargé(e) de : - Organiser, coordonner et superviser les soins - Assurer la continuité et la qualité des prises en charge - Accompagner et soutenir les équipes soignantes - Participer à la mise en œuvre des projets de soins et des démarches qualité Être un interlocuteur privilégié des professionnels de santé et partenaires Profil recherché Diplôme d'État Infirmier exigé Expérience en EHPAD et/ou en coordination appréciée Connaissance du secteur gérontologique Capacités organisationnelles, relationnelles et managériales Sens du travail en équipe et valeurs humaines fortes Conditions CDD de 1 mois - Temps plein Organisation du travail avec[...]

photo Monteur / Monteuse réseaux

Monteur / Monteuse réseaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

***L'employeur sera présent au Salon TAF le jeudi 02 avril 2026 de 09h00 à 17h00 Espace Evénement Georges Frêche à Mende*** Acto Intérim recherche pour l'un de ses partenaires, un Monteur(-euse) réseaux H/F pour intervenir sur des infrastructures électriques La prise de poste commence en début 2026 Vos principales missions : - Tirer les câbles électriques pour lignes haute ou basse tension - Raccorder les différents éléments du réseau selon les plans - Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations - Identifier et signaler les anomalies techniques constatées sur le terrain - Appliquer rigoureusement les normes et procédures de sécurité Le profil recherché: - Débutant accepté - Connaissances en câblage et raccordement appréciées - Capacité à travailler en équipe et à échanger avec les différents intervenants - Autonomie dans l'organisation des tâches quotidiennes - Rigueur dans l'exécution et le contrôle des opérations - Respect constant des consignes de sécurité et des procédures techniques

photo Electricien(ne) de maintenance en équipements industriels

Electricien(ne) de maintenance en équipements industriels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Chély-d'Apcher, 48, Lozère, Occitanie

***L'employeur sera présent au Salon TAF le jeudi 02 avril 2026 de 09h00 à 17h00 Espace Evénement Georges Frêche à Mende*** Acto Intérim recherche pour l'un de ses partenaires, un électricien industriel (H/F) pour intervenir sur des équipements de production et assurer leur bon fonctionnement au quotidien. Vos missions principales : - Réaliser la maintenance électrique sur les machines de production - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Effectuer les contrôles réguliers des installations électriques - Participer aux opérations de mise en service et de câblage - Suivre les plans d'intervention et consigner les actions réalisées Le profil recherché : - Connaissance des schémas électriques et aptitude à lire des plans techniques - Capacité à diagnostiquer rapidement une panne et à proposer une solution adaptée - Respect strict des consignes et des normes de sécurité - Esprit d'équipe et sens des responsabilités dans les interventions Horaires de travail: 8h - 17h

photo Mécanicien(ne) réparateur(trice) machines agricoles

Mécanicien(ne) réparateur(trice) machines agricoles

Emploi Négoce - Commerce gros

Distré, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Rejoignez une entreprise familiale avec plus de 50 ans d'histoire et d'expertise dédiée au monde agricole. Fondé en 1972, le Groupe SAVAS se distingue par sa fidélité, son professionnalisme, et son service au quotidien auprès de ses clients et partenaires. Avec 15 sites et une équipe de 200 personnes, nous anticipons les évolutions du secteur tout en restant engagés envers nos valeurs et nos collaborateurs. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) matériel viticole en CDI pour rejoindre notre équipe. Au sein de l'atelier ou directement chez nos clients, vous aurez pour missions : L'entretien, la maintenance et la réparation des matériels viticoles (tracteurs, machines à vendanger, pulvérisateurs, sécateurs) La réalisation des diagnostics L'identification des pannes et la mise en œuvre des réparations nécessaires La préparation et la remise en état du matériel. Votre profil : Niveau Bac Pro ou BTS, en mécanique, électromécanique ou maintenance agricole / TP / PL Expérience réussie en mécanique ou en agricole Autonome, rigoureux(se) et motivé(e) Sens de l'analyse, esprit pratique et capacité à prioriser vos interventions. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant[...]

photo Educateur(trice) technique spécialisée

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Poste à pourvoir en CDD temps complet dès que possible et jusqu'au au 24 juillet 2026 Poste ouvert à un Éducateur Technique (H/F) TISF (H/F) ou un Conseiller ESF (H/F) Mission : Concevoir et mettre en œuvre le projet d'enseignement et d'apprentissage professionnel Animer des séquences d'apprentissage professionnel Assurer la fonction de référent de secteur et d'accompagnateur de projet Travail en équipe pluri-professionnelle Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles Diplômes souhaités : Diplôme d'État de Moniteur Éducateur ou Brevet de Technicien Supérieur ou Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou Diplôme d'Éducateur Technique Spécialisé ou Éducateur Technique Profil Vous serez inscrit dans l'équipe pluridisciplinaire. Vous participerez à l'élaboration des projets personnalisés des jeunes, vous travaillerez en lien avec les partenaires. Vous êtes en mesure d'une part de proposer un enseignement dans une approche d'initiation au monde professionnel à travers une progression pédagogique et d'autre part de proposer des supports d'activités de sensibilisation à l'espace professionnel. Vous avez[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Agneaux, 50, Manche, Normandie

Le SESSAD Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile accompagne des enfants et adolescents, public de 3 à 20 ans, souffrant d'autisme, de troubles du comportement, et de déficience intellectuelle. Basé à Agneaux, avec une antenne à Tourlaville, il dispose de 3 unités d'enseignement : Unité d'Enseignement en Maternelle Autisme (UEMA), Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA). Le SESSAD intègre plusieurs services dont un DMA (Dispositif Mobile d'Appui), une EMAS (Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation) et un DAR (Dispositif d'Auto Régulation). Missions principales : Vous avez la charge d'accompagner des enfants (classe de 7 élèves), public de 3 à 6 ans vers une orientation principale en milieu ordinaire de scolarisation. En référence au projet d'établissement, vous conduisez une action éducative auprès du public accueilli. Vous participez au développement des compétences et à la bientraitance des usagers. Vous veillez au respect des droits de l'usager et de ses représentants légaux. Dans l'intérêt de la personne accompagnée, vous exercez votre activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé. Membre à part entière d'une équipe interdisciplinaire,[...]

photo Directeur / Directrice de centre de profit

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi

Granville, 50, Manche, Normandie

Et si votre prochain job était de devenir chef d'entreprise avec un partenaire franchiseur solide, humain et engagé ? APEF est un réseau de + de 170 agences dont +150 franchisés qui répondent à tous les besoins à domicile des familles. Tous les besoins ? et oui ! Ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des personnes dépendantes, jardinage et bricolage. Mais aussi, en fonction du souhait du franchisé : garde d'animaux, cuisine à domicile, livraison de courses. Votre quotidien de demain : - Développer et fidéliser durablement votre clientèle - Recruter, manager et valoriser vos collaborateurs - Créer des liens avec les partenaires économiques et sociaux de votre ville Nous vous accompagnons de A à Z : - Transmission de notre savoir-faire issu de 30 années d'expérience : outils, process - Accompagnement dans toutes les étapes de votre création d'entreprise - Accompagnement tout au long de votre activité de franchisé - Services supports : paie, juridique, communication et marketing, comptabilité. En 2026, nous vous proposons de miser sur vous et votre potentiel, et nous vous accompagnons pour concrétiser votre projet ! En choisissant APEF vous choisissez une enseigne[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez en charge, sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines, la gestion des formations pour l'ensemble des agents communaux et communautaires ainsi que des missions relatives à l'emploi telles que la gestion des stages et des emplois saisonniers. Par ailleurs, vous travaillerez en collaboration avec le CNFPT et le CDG51 dans la mise en oeuvre de projets plus transversaux concernant les formations. Missions / conditions d'exercice : MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Formation - Recenser les besoins de chaque service - Elaborer les plans de formations (communal et communautaire) - Assurer les inscriptions liées aux demandes individuelles de formation des agents communaux et communautaires - Gérer et assurer le suivi du budget formation - Réaliser les bons de commandes pour paiement des formations réalisées - Planifier et mettre en oeuvre des formations en partenariat avec les organismes extérieurs (CNFPT, organismes de formation privés.) - Pilotage et suivi de projets transversaux sur la thématique formation - Conseiller les agents dans le cadre de leurs évolutions de carrière - Réaliser et assurer[...]

photo Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bezannes, 51, Marne, Grand Est

Bras droit du Directeur Général, vous assurez le suivi financier tout en fluidifiant les processus administratifs et opérationnels. Vos principales missions : - Suivi financier & contrôle de gestion : Suivi budgétaire des projets, analyse des marges par chantier en lien avec le cabinet comptable, et gestion de la facturation clients/sous-traitants. - Structuration des process : Mise en place et déploiement de l'ERP pour optimiser le suivi administratif et le pilotage de l'activité. - Gestion des appels d'offres : Coordination administrative des dossiers de réponse pour les marchés publics et privés. - Administration générale : Gestion contractuelle et documentaire, suivi des assurances, préparation des éléments de paie et interface avec les partenaires bancaires. - Support opérationnel : Suivi des frais généraux, notes de frais et gestion des contrats d'abonnements.

photo Chargé / Chargée de mission eaux pluviales

Chargé / Chargée de mission eaux pluviales

Emploi Administrations - Institutions

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Rattaché(e) au service eau et assainissement de la direction des services techniques, le ou la futur(e) chargé(e) de mission eau et agriculture aura en charge la réalisation, le suivi et la coordination des actions du CTEC. Il ou elle assurera également une participation active au pilotage de ce contrat en collaboration avec sa hiérarchie et l'agence de l'eau Seine-Normandie Missions / conditions d'exercice : Activités principales : - Mise en oeuvre, animation, suivi et renouvellement du CTEC protection de la ressource. - Analyser les données d'entrées de l'eau sur le territoire. - En collaboration avec les membres du service eau et assainissement, participer à la rédaction de cahiers des charges, réaliser le suivi d'études. - Assurer et développer une relation de qualité avec les partenaires agricoles et autres acteurs locaux susceptibles d'être associés aux évolutions de pratiques et de systèmes agricoles à déployer sur les aires d'alimentation de captages (collectivités, institutionnels, associatifs, financiers, etc.) - Proposer et mettre en oeuvre des projets agroécologiques structurants pour la protection des captages. (Réflexion sur l'outil Paiements pour Services[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour le PADA - Hébergement collectif : Un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F) La Maison Escale accueille 12 jeunes âgés de 13 à 18 ans confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, dans le cadre d'une mesure de protection judiciaire ou administrative et pris en charge soit à partir d'un petit collectif (6 places) soit dans le cadre d'accompagnements spécifiques. Missions : Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels, en structure collective, en internat, vous : Proposez un accompagnement sécurisant et bienveillant à des adolescents dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité ; Participez à leur épanouissement physique, psychologique et affectif ; Favorisez l'acquisition de leur autonomie et de leur socialisation ; Organisez des activités éducatives, pédagogiques, culturelles, ; Assurez des prises en charge individuelle ou collective dans le quotidien ; Intervenez en tant que référent éducatif pour certains jeunes du groupe et auprès de leurs parents ; Travaillez avec le(s) parent(s) et les partenaires dans la mise en œuvre du projet personnalisé du jeune ; [...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale d'entreprise

Secrétaire général / Secrétaire générale d'entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Lycée Haute-Follis, est constitué d'un Lycée Professionnel (475 élèves), d'un Lycée Technologique (320 élèves) et d'un Campus d'Enseignement Supérieur, situé sur un autre site (410 apprenants). Nous recrutons, pour le site du campus, un-e secrétaire spécialisé-e en contrat à durée indéterminée à compter d'octobre 2026 (suite à un départ en retraite). Un tuilage est prévu avant la prise de poste. Missions : Vous serez rattaché-e au service administratif de l'enseignement supérieur et aurez en charge diverses missions administratives : - Gestion des tâches administratives et dossiers en charge : Saisie, mise en forme et diffusion de documents rédactionnels, administratifs et de communication auprès des étudiants, des familles et des enseignants, actualisation du fichier Charlemagne, suivi des inscriptions étudiants via Parcoursup, coordination des examens officiels, aménagement des épreuves et mission de référent handicap sur le CFP/CFA, suivi des stages, . - Prise en charge de l'accueil téléphonique et physique : Accueillir, renseigner et orienter physiquement et par téléphone en identifiant les besoins et en adoptant les gestes et le vocabulaire adaptés. - Accueil[...]

photo Conducteur collecteur / Conductrice collectrice de lait

Conducteur collecteur / Conductrice collectrice de lait

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous sommes à la recherche d'un(e) conducteur(rice) laitier, pour le compte d'une industrie fromagère. H/FEn tant que Conducteur Laitier, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous : - Contrôlez votre camion avant de partir en tournée - Collectez le lait dans les exploitations agricoles partenaires - Respectez les exigences en termes de contrôles et de tests du lait collecté - Livrez nos produits d'agrofourniture aux éleveurs - Respectez les temps de conduite propre au métier de conducteur laitier Ce poste est à pourvoir en CDD dès maintenant. Vous êtes titulaire du permis EC - FIMO/FCO à jour et avez acquis une première expérience en tant que conducteur ? Vous souhaitez un poste proche du terrain dans lequel vous aurez de l'autonomie ? Si vous êtes reconnu pour votre sérieux et vos qualités relationnelles, ce poste est fait pour vous ! Avantages : - salaire fixe sur 13 mois, - prime d'objectifs, - intéressement, - participation, - abondement, - CSE attractif.

photo Coordonnateur(trice) Sécurité Protection de la Santé

Coordonnateur(trice) Sécurité Protection de la Santé

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous sommes à la recherche d'un(e) coordinateur securité pour le compte d'une industrie laitière. H/FIntégré le CODIR du site, vous participez à l'amélioration et à l'animation de notre démarche sécurité au sein du site. Au côté des équipes terrain, vous avez à coeur d'insuffler une véritable culture sécurité des hommes. A ce titre, vous : - Appliquez l'engagement sécurité Groupe et vous le déclinez au niveau du site en collaboration avec la direction, - Organisez et animez le système de management de la sécurité, - Prévenez les AT et les MP afin d'améliorer la santé au travail : indicateurs, analyses AT/MP, suivi des plans d'actions, - Conseillez, accompagnez et animez la politique de prévention des risques santé et sécurité au travail en collaboration avec les partenaires internes et externes, - Sensibilisez le personnel à la sécurité par l'information et la formation. Ce poste est à pourvoir en CDI. Issu d'une formation supérieur QSE, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 5 ans. Avantages : - salaire fixe sur 13 mois, - prime d'objectifs, - intéressement, - participation, - abondement, - CSE attractif.

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Tourisme - Loisirs

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Ligue de l'Enseignement 54 est un mouvement d'éducation populaire engagé en faveur du vivre-ensemble, de l'accès aux vacances et de l'émancipation par l'éducation. Nous sommes actuellement à la recherche d'un/d'une Chargé (e) de Mission Pédagogique au sein de notre Service Loisirs Éducatifs de Proximité (LEP), afin de soutenir la fonction de coordination territoriale et les directions des accueils collectifs des mineurs du territoire (ACM). Votre Mission générale : Contribuer à la mission de coordination territoriale des ACM en soutenant les directions des ACM du territoire. Vos missions: Consolider l'organisation des accueils collectifs de mineurs : 6 sites d'animation périscolaire, ALSH vacances scolaires et mercredis - Garantir le cadre règlementaire pour les équipes des territoires dans les déclarations des Accueils Collectifs de Mineurs et pour la mise en œuvre des projets éducatifs locaux : - Soutenir, ou diriger occasionnellement les Accueils Collectifs de Mineurs du territoire en fonction des besoins - Accompagnement pédagogique des différents accueils auprès des directions, - Communication et mobilisation des outils et du réseau de la fédération, - Impulsion[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Foug, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Adecco Onsite recrute pour son client Saint-Gobain PAM Canalisation, acteur majeur de la fonderie de fonte, un-e Assistant Ressources Humaines (H/F) en intérim pour un renfort du service du personnel. Poste basé à FOUG (54570), à temps plein, en journée, à pourvoir dès que possible pour une durée initiale d'un mois. Rattaché-e au service RH, vous contribuez à la gestion du personnel et au bon climat social sur un site industriel exigeant. Vous assurez un appui opérationnel sur l'ensemble des activités du service : gestion administrative des salarié-es (contrats, avenants, dossiers individuels, absences, mise à jour des données RH). Vous prenez en charge la gestion de l'intérim : recueil des besoins auprès des managers, suivi des effectifs, contrôle des relevés d'heures et coordination avec les agences partenaires. Vous participez à la gestion des relations sociales et des IRP : préparation des réunions (convocations, ordres du jour, documents de synthèse), suivi des décisions et diffusion de l'information. Vous pouvez également intervenir sur des actions de communication interne et de marketing RH (rédaction et diffusion de supports, contribution à la marque employeur)[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ploemeur, 56, Morbihan, Bretagne

Avec un réseau de 48 sites en Bretagne et en Normandie, 57 biologistes et plus de 600 salariés, Ouest Biologie recherche un Secrétaire médical (F/H) pour le laboratoire de Ploemeur. Vous travaillerez sur les sites de Ploemeur, Guidel et Quéven. Votre quotidien sera rythmé autour des missions suivantes : - Accueil des patients (physique/téléphonique) dans le respect des règles de confidentialité et du secret médical - Prise de RDV - Information des patients sur la nature des examens et les conditions de réalisation des prélèvements, vérification des préconisations avant le prélèvement - Enregistrement des dossiers patients dans le SIL en vérifiant l'intégrité des informations nécessaires à la réalisation des analyses et à leur prise en charge - Transmission des résultats (patients/prescripteurs) - Suivi des analyses urgentes - Préparation des envois aux laboratoires sous-traitants - Participation à la démarche qualité du laboratoire (saisie des non-conformités, suivi des actions.) La durée du travail est de 30 heures en moyenne par semaine. Le poste est à pourvoir à partir du 27 avril 2026, jusque mi-septembre. VOTRE PROFIL - Formation de Secrétaire médical - Expérience[...]

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Opérateur / Opératrice de façonnage en industrie graphique

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Caudan, 56, Morbihan, Bretagne

Comme Opérateur (trice) de Façonnage Grand Format, vous contribuerez de manière significative à notre processus de production. Vos missions principales incluront : - Façonnage de supports grand format (découpe, plastification, contrecollage, œillets) - Préparation des supports avant pose - Pose sur site (signalétique, vitrines, adhésifs, covering) - Finitions et contrôle qualité - Respect des règles de sécurité. Expérience : Une expérience antérieure dans un rôle similaire est souhaitée. Capacité à travailler dans un environnement d'atelier de production, et à respecter les délais. Sens du détail et capacité à suivre des instructions précises. Profil recherché - Expérience en impression grand format ou signalétique - Maîtrise des techniques de pose - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe - Permis B requis Atouts supplémentaires - Expérience en travail en hauteur - Connaissance des machines de façonnage - Polyvalence atelier / terrain Avantages Une rémunération sur 13 mois Les avantages du CSE (activités, offres partenaires.) Une mutuelle d'entreprise prise en charge partiellement. Rémunération : Selon profil

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Urzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'Etablissement d'Accueil Médicalisé de l'Adapei de la Nièvre recrute en CDD Temps plein jusqu'au 3 Juillet 2026 un(e) MONITEUR (RICE) EDUCATEUR(RICE) EDUCATEUR (RICE) SPECIALISE (E) Le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées vise à assurer la continuité du parcours. Sa finalité est de concevoir une réponse transitoire incluant des prestations adaptées aux besoins des personnes accompagnées présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme. Le PCPE intervient au domicile de la personne accompagnée. Dans une démarche d'accompagnement global, l'éducateur est garant de la mise en place de ce dispositif. Il est en charge de mobiliser les ressources de droit commun du territoire pour accompagner des adultes TSA dans leur inclusion. Ce poste est basé sur l'EAM Beauvallon (Urzy). Missions principales Au sein de l'équipe PCPE, sous l'autorité du/de la responsable de service, vous aurez pour missions de : - Participer à l'évaluation des besoins des personnes accompagnées - Mettre en œuvre des accompagnements éducatifs individualisés en s'appuyant sur les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles - Favoriser l'autonomie, l'inclusion sociale et la participation[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement temporaire de plusieurs mois, la Mission Locale recrute un(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle afin d'accompagner les jeunes de 16 à 25 ans dans leur parcours vers l'emploi et l'autonomie. Missions principales : Accueillir, informer et accompagner individuellement les jeunes dans la construction de leur projet professionnel Évaluer les besoins et freins à l'insertion (emploi, formation, logement, santé, mobilité.) Élaborer et suivre des parcours d'accompagnement personnalisés Mobiliser les dispositifs d'insertion, de formation et d'accès à l'emploi Animer des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi, orientation, etc.) Assurer la mise en relation avec les entreprises et les partenaires locaux Réaliser le suivi administratif des dossiers et renseigner les outils de suivi Travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et les acteurs du territoire Saisir sur I milo les activités réalisées avec les jeunes Assurer la veille sur la référence obligation de formation, justice et handicap Profil recherché : Formation dans le domaine de l'insertion professionnelle, du social ou des ressources humaines (type CIP,[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La Direction départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations est l'interlocuteur économique et social privilégié des entreprises, salariés, demandeurs d'emploi, partenaires sociaux et territoriaux. Activités principales au sein du service HL de la DDETSPP58 en lien avec la politique d'inclusion sociale et la politique sociale du logement : - Suivi budgétaire du programme 177 (hébergement, parcours vers le logement et insertion des personnes vulnérables) et des dispositifs (veille sociale, places d'hébergement, accompagnement, résidences sociales) - Instruction des demandes de subvention et élaboration des conventions de financement - Suivi du dispositif d'accueil des personne issues des desserrements de la région Île-de-France organisés par le Secrétariat Général pour les Affaires Régionales (SGAR) de Bourgogne-Franche-Comté - Suivi des plans d'hébergement d'urgence liés aux évènements climatiques (froid, canicule...) - Suivi de l'enquête semestrielle Accueil-Hébergement-Insertion (AHI) Activités annexes : - Relevé des courriels de la boite mail "ddetspp-hebergement" - Rédaction de comptes-rendus de réunion E : Savoir[...]

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Conseiller / Conseillère funéraire

Emploi

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le/la Conseiller(ère) funéraire est l'interlocuteur privilégié des familles. Il/elle les accueille, les informe et les guide avec bienveillance dans l'organisation des obsèques. Rattaché(e) au Responsable de secteur vos missions consistent à : Accompagnement des familles et conseil en services funéraires * Accueillir les familles en agence, à domicile ou par téléphone avec écoute et empathie * Conseiller et organiser l'intégralité des obsèques : cérémonie, inhumation, crémation. * Proposer et vendre des articles funéraires, contrats de prévoyance obsèques et monuments * Assurer le suivi de la chambre funéraire et du matériel associé * Coordonner les différents intervenants (équipes techniques, officiants, prestataires) * Garantir la qualité et la bonne exécution des cérémonies Gestion administrative et commerciale * Rédiger et valider les devis, contrats et documents nécessaires * Gérer les factures, commandes et éventuelles réclamations * Suivre les encaissements, effectuer les relances clients, gérer la caisse * Contrôler les affichages réglementaires, les livraisons et la conformité des documents * Respecter les démarches administratives et réglementaires[...]

photo Infirmier / Infirmière psychiatrique

Infirmier / Infirmière psychiatrique

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Pour son Dispositif d'Appui et d'Accompagnement à la Parentalité : Dispositif basé à Nevers, il a pour objectif de soutenir les parents en situation de handicap psychique ou mentale à domicile sur l'ensemble du département dans leurs fonctions parentales ainsi que de les accompagner à construire leur projet d'accompagnement à la parentalité. (CDI temps plein - C.C.N.T. 66) A pourvoir dès le 4 Mai 2026 Mission : Dans le cadre de la politique générale de l'Association, sous l'autorité de la Directrice des Services et sous la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique du chef de service, et en étroite collaboration avec l'équipe, vous participez au bon fonctionnement et à la pérennisation du dispositif. Vous soutenez et étayez l'analyse des évaluations des fonctions parentales au regard du handicap. Vous soutenez au quotidien les parents dans le logement familial en vue de préparer un plan de compensation via la PCH, sensibilisez les enfants à la maladie et difficultés de leurs parents, travaillez à la parentalité partielle choisie, mettez en réseau et animez des acteurs autour de l'enfant et des parents, sensibilisez et formez les professionnels de l'enfance et de l'éducation[...]

photo Technicien / Technicienne viticole

Technicien / Technicienne viticole

Emploi Négoce - Commerce gros

Pouilly-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Nous sommes un groupe familial propriétaire de plusieurs vignobles qui se situent en Bourgogne, en Provence et dans la Loire. Nous recherchons un Chef d'Equipe Vignes (H/F) pour notre domaine situé à Pouilly-sur-Loire (58). Nous proposons à la vente des vins très haut de gamme et mondialement reconnus. Missions : Sous la responsabilité du Chef de Culture, vous encadrez une équipe d'ouvriers viticoles et organisez le travail au sein des vignes selon les directives qui vous sont transmises: - Organiser et procéder aux opérations relatives à l'entretien et au soin des vignes et du sols (taille, palissage, ébourgeonnage, relevage, traitements, .) selon les directives du Chef de Culture - Veiller à la bonne qualité des opérations réalisées et à la qualité des raisins - Superviser les travaux manuels et mécanisés d'entretien des vignes réalisés par les partenaires que sont sous votre responsabilité - Contribuer à la réalisation de travaux mécanisés d'entretien des vignes - Participer au travail manuel de la vigne et du sol avec son équipe - En lien avec le Chef de Culture, encadrer et animer l'équipe d'ouvriers viticoles du domaine et veiller à la bonne réalisation des travaux[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Emploi Economie - Finances

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

On recherche un(e) chargé(e) d'accueil pour un remplacement temporaire de 2 mois. Au sein de la Mission Locale, le/la chargé(e) d'accueil assure une fonction essentielle d'interface entre le public jeune (16-25 ans), les conseillers et les partenaires. Missions principales : Accueillir, informer et orienter le public en présentiel et à distance (téléphone, mail) Identifier les demandes et orienter vers les interlocuteurs adaptés Gérer les prises de rendez-vous et organiser les plannings Assurer le traitement administratif lié à l'accueil (création et mise à jour des dossiers, saisie informatique) Gérer le standard téléphonique et les flux de visiteurs Participer à la bonne circulation de l'information au sein de l'équipe Contribuer à l'organisation logistique de l'espace d'accueil et des actions collectives Venir en appui technique auprès des publics Profil recherché : Bon relationnel et sens de l'accueil Capacité d'écoute, de reformulation et de gestion des situations variées Organisation, rigueur et réactivité Maîtrise des outils bureautiques Discrétion et respect de la confidentialité Une connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle serait un plus poste[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que Chargé ou Chargée de développement commercial et communication, vous serez amené à : - Adapter localement l'offre commerciale, construit et assure la mise en oeuvre du plan d'actions (PACC) annuel, en veillant à l'impact des messages auprès des publics ciblés - Gérer le déploiement des actions retenues de bout en bout : brief, achat d'espaces, pilotage et/ou réalisation des supports, choix des canaux de diffusion, mesures d'efficacité (taux de conversion, trafic web, retour sur investissement...), reporting - Développer, en lien étroit avec le Responsable Prospection Territoriale Distribution, des partenariats locaux et assure la diffusion claire de l'information tarifaire et promotionnelle - Élaborer des rapports d'activité et des prévisions commerciales régulières, analyse les résultats et propose des ajustements - Conduire des études pour analyser les évolutions besoins du marché et éclairer les décisions du Conseil Régional - Participer à la définition et la mise en oeuvre de la stratégie de communication interne et externe. Pilote et mettre en oeuvre son déploiement (possibilité de tutorer un alternant) - Garantir la qualité de l'information voyageurs,[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Enseignement - Formation

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Ce poste est à pourvoir en CDD de 5 mois, dans le cadre d'un remplacement. Accueil et interface avec l'extérieur * Accueillir, renseigner et orienter des personnes (fournisseurs, visiteurs, personnels administratifs, enseignants et apprenants). Réceptionner, traiter ou rediriger des appels téléphoniques et /ou des messages électroniques vers les personnes concernées. Anticiper la qualité de la relation, favoriser un environnement propice à un accueil agréable et approprié. * Prendre en charge les relations avec les services internes à l'Université (comptabilité, techniques, informatique, RH, etc.) pour ce qui concerne les échanges de documents au quotidien. Résoudre les problèmes et alerter le cas échéant. Gestion administrative * Transcrire, mettre en page, reproduire, diffuser et archiver des documents de diverses natures (courriers, notes, comptes-rendus, tableau, planning, etc.). Réceptionner, trier, transmettre/envoyer de la documentation, des fax, mails, courriers, etc. * Réaliser la saisie et la mise à jour de données/fichiers, relatifs à son domaine d'activité. Gestion administrative et financière des inscriptions * Prendre en charge la relation avec le[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Coquelles, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Missions et activité principales : - Accompagnement de projets individuels - Participe à l'élaboration d'un projet personnel et professionnel pour chaque personne suivie - Participe au suivi individuel des personnes en situation de handicap et les oriente vers les professionnels de l'équipe - Analyse les postes de travail et les aménage en fonction des capacités de chaque travailleur - Participe, depuis leur élaboration jusqu'à leur réalisation, à toute action en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap. - Accompagne les personnes en situation de handicap qui en expriment le souhait dans le cadre de leur projet personnalisé, sur l'activité (formation, apprentissage du geste, accessibilité des process,...). Gestion de la production : - Répartit le travail en mettant en adéquation les capacités des personnes et les compétences et aptitudes requises aux différents postes de travail - Identifie les besoins de matière première necessaires à la réalisation de la commande sous la supervision du responsable de production - Supervise la réalisation des commandes et met en place les actions correctives en cas de non-conformité - Organise les ateliers de production[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) conseiller(e) en insertion sociale et professionnelle pour compléter nos équipes en place. Les principales missions de ce poste incluent : Accueil et Écoute : Accueillir et écouter les jeunes afin de comprendre leurs besoins et leurs aspirations. Accompagnement : Proposer et mettre en place un accompagnement personnalisé visant à faciliter leur insertion dans la vie sociale et professionnelle. Orientation : Orienter les jeunes vers des formations, des dispositifs d'aide à l'emploi et des structures adaptées à leurs projets. Suivi : Assurer un suivi régulier des parcours, évaluer les progrès et ajuster les actions en fonction des évolutions et des difficultés rencontrées. Animation d'Ateliers : Animer des ateliers collectifs sur des thèmes liés à l'emploi et à la vie quotidienne. Collaboration : Travailler en collaboration avec les partenaires locaux (employeurs, institutions, associations) pour maximiser les opportunités d'insertion. Le poste requiert une grande capacité d'écoute, de l'empathie, ainsi qu'une bonne connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle et sociale. Poste en CDD temps plein de 3 mois à pourvoir de suite. Formation[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement longue maladie, nous sommes à la recherche d'un assistant de service social polyvalent H/F. Poste à pourvoir de suite. Vos missions : Réalisation d'un diagnostic social afin de pouvoir apporter les réponses les mieux adaptées aux situations des usagers - Entrer en relation avec la personne et recueillir les éléments permettant de rendre compréhensible à la personne, sa situation Informer la personne sur ses différents droits - Évaluer la situation en tenant compte des potentialités et de l'environnement de la personne - En fonction du diagnostic réalisé, activer, avec l'accord de la personne, les dispositifs (de prévention et protection de l'enfance et/ou de lutte contre les exclusions et d'insertion) à sa disposition ou/et orienter la personne vers d'autres services adaptés. Etablissement du plan d'action avec l'usager et accompagnement social de l'usager dans son projet personnel - Apporter une aide en fonction des ressources et de l'environnement propre à la personne - Élaborer avec la personne un plan d'action en coordonnant les différentes démarches - Évaluer régulièrement avec la personne les effets du plan d'action dans le cadre[...]

photo Technicien(ne) diagnostiqueur(se) en immobilier

Technicien(ne) diagnostiqueur(se) en immobilier

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes éligible au contrat d'alternance alors prenez en main votre avenir en devenant diagnostiqueur(euse) immobilier. Vous serez formé(e) pendant 1 an au métier du diagnostic immobilier ; 25% de théorie et 75% de pratique en entreprise. Vous détiendrez à la fin de l'année l'ensemble des ficelles pour obtenir votre Titre professionnel niveau bac + 2 et passer les certifications personnelles nécessaires. Dans le cadre du développement du marché, un de nos partenaires recherche à recruter un(e) : DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER H/F en alternance sur CLERMONT-FERRAND Au fil de l'obtention des connaissances et des certifications pendant votre année vous réaliserez les missions de diagnostics immobiliers dans le cadre de ventes ou locations : - Procéder à un diagnostic : Amiante, état parasitaire (termites, insectes, champignons, légionellose, ...) gaz, électricité, performance énergétique (DPE), plomb ; - Mesurer la superficie de locaux (lot privatif, partie commune, ...) et réaliser les calculs de surfaces ; - Réaliser des plans de locaux ou de lieux ; - Effectuer les prélèvements d'échantillons, et analyser les résultats ; - Repérer et identifier des risques sanitaires[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement pour 11 mois, nous proposons ce poste en CDD sur la fonction de chef de service du dispositif d'intermédiation locative de l'association APART à compter du 15 juin 2026. Il(elle) aura pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions engagées auprès des personnes accueillies. 1. Piloter la gestion administrative et financière du service Mettre en œuvre le projet du service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant en compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies. Être le garant, aux côtés de la direction, du respect des droits et des libertés des personnes accueillies. Veiller à l'application de procédures et à l'harmonisation des pratiques au sein de l'équipe. Evaluer et mesurer les actions menées par le service. 2. Assurer la supervision et la coordination de l'équipe Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire. Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, établir et suivre les plannings. Apporter un appui technique aux travailleurs sociaux. Prévenir et gérer, avec l'appui de la Direction, les conflits éventuels au[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Romagnat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association ESPERANCE 63, recrute pour son Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) - Cas complexes et Coordination Thérapeutique situé à ROMAGNAT (63) : Un(e) Accompagnant Educatif et Social (H/F) ou Aide médico psychologique (H/F) ou Technicien d'Intervention Social et Familiale (H/F) ou Animateur Socio-Culturel (H/F) dans le cadre d'un CDD de remplacement de 15 jours à compter du 31/03/26 En 2025, l'Association ESPERANCE 63 poursuit son engagement auprès des jeunes en situation de vulnérabilité psychique. Elle se structure et développe une offre d'accompagnement spécifiquement destinée aux jeunes présentant des troubles psychiques et placés à Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Ce projet vise à répondre à un besoin croissant d'accompagnement adapté, à l'intersection de la protection de l'enfance et de la santé mentale. Le Lieu de Vie et d'Accueil avec Coordination Thérapeutique, basé à ROMAGNAT (63) permettra de proposer à 6 jeunes de 16 à 21 ans en situation de fragilité psychologique et sociale, un cadre de vie sécurisé, stable et bienveillant, tout en articulant un accompagnement éducatif renforcé avec un soutien psychothérapeutique individualisé. Cette nouvelle orientation[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Hendaye, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Vous intervenez en tant qu'assistant(e) de Service Social sur les antennes CMPP d'HENDAYE et SAINT JEAN DE LUZ sur des jours fixes (les lundis et mardis) Missions liées au poste : - Accompagner et soutenir les parents dans les démarches administratives - Accompagner les familles et les jeunes sur un plan social - Participer à l'élaboration du projet personnalisé - Être référent(e) des situations sociales des familles - Organiser des rencontres entre l'équipe, la famille et les partenaires Salaire mensuel brut à partir de 2200€ brut pour un temps plein (CCN51) Vous êtes obligatoirement détenteur/détentrice du diplôme d'Etat d'Assistance de Service Social (profession soumise à réglementation). Prise de poste au plus tôt.