photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Les missions : - A partir d'un diagnostic partagé au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le professionnel en protection de l'enfance élabore le projet éducatif : - Accompagne et protège, dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, les enfants et adolescents confiés ; - Garantir les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel ; - Veiller à la protection et à la sécurité des jeunes accueillis ; - Veiller à l'application du parcours personnalisé de chaque jeune en lien avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire ; - Rédaction de notes de synthèses et autres rapports ; - Participer à l'animation du groupe, à l'encadrement et à la prise en charge au quotidien des jeunes ; - Elaborer et mener des activités éducatives, sportives et culturelles ; - Gestion logistique et budgétaire d'activités individuelles ou collectives, de nature socio-éducative ; - Communication régulière et permanente avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires ; - Développement d'actions de soutien à la parentalité ; - Instruction des dossiers administratifs des enfants[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Sous l'autorité du président de l'association et en cohérence avec le projet de l'association, le directeur ou la directrice aura pour mission de : Piloter le fonctionnement de l'association. Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des personnes hébergées. Coordonner la gestion des ressources humaines, administratives et financières de l'association. Piloter le fonctionnement de l'association - Mettre en œuvre le projet associatif à travers le travail des équipes, les projets, les représentations externes. Apporter au bureau : . Une aide à la décision de l'association sur son évolution quantitative et qualitative : . Une aide à la préparation des supports de communication externes. - Préparer avec le Président : . Les Instances statutaires et les documents statutaires (AG, CA, bureau, séminaires.) . Les rencontres avec les partenaires publics : Préfecture, DDETS, Département, villes.. - Gérer les différents plannings : instances, réunions, suivi de projets, actions. - Promouvoir le Habert comme un acteur local de la solidarité : . Participer aux rencontres locales avec les différents réseaux et partenaires . Identifier les coopérations[...]

photo Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Épinay-sur-Seine, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Organisme de formation, Auto-écoles & CFA - IDF CDI/FREELANCE - Temps plein ou partiel Dans le cadre de notre activité, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement Formation pour renforcer notre présence auprès des apprenants, entreprises et partenaires institutionnels. Mission principale Contribuer au développement et à la promotion de l'offre de formation afin d'augmenter le nombre d'apprenants et de partenaires. Responsabilités Relation entreprises & partenaires Prospecter et animer un réseau (entreprises, prescripteurs, institutions) Présenter l'offre de formation et assurer un suivi régulier Participer ponctuellement à salons, forums, événements emploi/formation Promotion & recrutement des apprenants Répondre aux demandes d'information et accompagner les candidats Mettre en place des actions de sourcing et de communication Suivre l'intégration des apprenants Suivi administratif & qualité Renseigner tableaux de bord et indicateurs de suivi Participer au respect des process internes et exigences Qualiopi Profil recherché Expérience en développement commercial, formation ou relation partenaires Aisance relationnelle, sens du service et de la communication Organisation,[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

SERVICES : Aide à la Gestion du Budget Familial (mesure éducative protection de l'enfance). Environnement Social Familial (micro-crédit, Aide Educative Budgétaire, Point Conseil Budget, évaluation pour les caisses de retraites). MISSIONS : Sous la responsabilité de la directrice du pôle Enfance Famille et Parentalité, vous assurerez : - Le pilotage opérationnel des services - L'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux et assistantes) - La garantie et le maintien des liens avec les partenaires - Le suivi administratif des services - La garantie de la qualité de l'accompagnement proposé aux bénéficiaires. ACTIVITES : Pilotage opérationnel : - Impulser et favoriser une réflexion éthique au sein des services, - Assurer la synergie au sein des équipes pluridisciplinaires et inscrire leurs interventions dans un réseau de partenaires, - Être le représentant des services et de l'UDAF auprès des partenaires. Encadrement : - Suivre les activités des services, - Organiser des réunions d'équipes, - Planifier et coordonner le travail en lien avec les coordinateurs des services, - Réaliser l'évaluation professionnelle des salariés lors des entretiens[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Description du poste : Localisation : Herouville Saint Clair, Normandie Prise de poste : Au plus vite Contrat : CDD / Temps plein 35h sur 4 jours possible sous réserve de nécessités de service. Permis B indispensable - Véhicule de service Rémunération : Selon CCN66 - sur la base de la grille 1 coefficient 434 minimum La Structure Normandie Pédiatrie, Dispositif de Ressources et d'Appui au parcours de Santé en Pédiatrie, recherche un(e) infirmier( e ) d'appui à la coordination de la Prévention et de la prise en charge de l'Obésité Infanto-Juvénile en Normandie. Missions principales : - Participation à l'organisation régionale de la prise en charge de l'enfant/adolescent en surpoids ou obèse et de sa famille. - Pilotage de la prévention de l'obésité de l'enfant en lien avec tous les partenaires concernés. - Formation et accompagnement des professionnels de santé et de tous les acteurs en lien avec les enfants et les adolescents en surpoids, obèses et leur famille. Missions : Sous l'autorité de la direction du Dispositif et du médecin coordinateur institutionnel, le/la candidat(e) sera responsable de la mise en œuvre de la coordination en direction des professionnels[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Association Agena recherche pour son service d'hébergement d'urgence un.e travailleur.euse social.e, dans le cadre d'un remplacement. Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/07/2026. Vous êtes : - Educateur Specialisé - Assistant Social - Conseiller en Économie Sociale et Familiale Vous aurez pour principales missions : - Recueillir les informations sur la situation de la personne et déterminer avec elle le mode d'intervention socioéducative selon les besoins identifiés. - Définir un projet d'accompagnement social avec les personnes, la famille et en assurer le suivi. - Effectuer les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, scolaires,. - Renseigner la personne sur les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et l'orienter, voire l'accompagner vers les organismes compétents. - Procéder au suivi du projet socio-éducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation. - Communiquer et échanger sur des dossiers individuels au sein de l'équipe et partenaires, en respectant les principes de discrétion et/ou secret professionnel selon la fonction exercée. - Informer et sensibiliser la[...]

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi

Ceyzériat, 10, Ain, Grand Est

Vous participez à la mise en œuvre du plan régional de lutte contre le frelon asiatique à pattes jaunes. Vous gérez la plateforme régionale de signalement des nids, traitez les signalements reçus, assurez le suivi des incidents techniques et coordonnez les améliorations avec le prestataire informatique. Vous éditez des bilans et statistiques mensuelles et annuelles pour le suivi de l'activité. Vous animez le réseau des animateurs techniques départementaux en organisant réunions, groupes de travail et en diffusant des newsletters. Vous soutenez les référents locaux et les animateurs techniques afin d'assurer la continuité des actions sur le terrain et vous produisez des communications adaptées autour de l'activité. Vous coordonnez le volet « piégeage des fondatrices au printemps », en planifiant les actions de piégeage sélectif et en accompagnant les partenaires et bénévoles. Vous animez également le volet « protection des ruchers » et organisez la formation des désinsectiseurs partenaires. Vous assurez une veille technique sur les actualités relatives au frelon asiatique et participez aux échanges avec les partenaires régionaux et nationaux tels que GDS France, FREDON[...]

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Administrateur / Administratrice judiciaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

La plateforme PROCH'EMPLOI de Saint-Quentin accompagne un Administrateur Judiciaire H/F dans la recherche d'un ADJOINT H/F. En tant que bras droit de l'Administrateur judiciaire, vous assurez la gestion administrative, comptable et financière de l'étude, vous garantissez la bonne organisation des dossiers, et participez à la supervision des relations avec les partenaires bancaires et financiers. Dans le détail : 1. Gestion administrative de l'étude Superviser et organiser l'ensemble de la gestion administrative quotidienne. Assurer le suivi des dossiers clients et des procédures collectives. Préparer les rapports internes et les documents nécessaires aux audiences. 2. Gestion comptable et financière Superviser la comptabilité générale et analytique de l'étude. Gérer les comptes bancaires, suivre la trésorerie et les flux financiers. Préparer les budgets et assurer le suivi des dépenses. Élaborer les bilans financiers et participer aux analyses économiques des dossiers. 3. Relations bancaires et partenaires Gérer les relations avec les banques et autres partenaires financiers. Négocier et suivre les lignes de crédit et autres facilités bancaires nécessaires au fonctionnement[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Négoce - Commerce gros

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Assistante de Direction Polyvalente - Un poste où chaque journée compte vraiment ! Notre entreprise poursuit son développement national et nous souhaitons accueillir une troisième assistante de direction pour accompagner la Direction Générale dans des missions variées, utiles et valorisantes. Nous recherchons une personne mature, organisée, impliquée, qui aime autant soutenir que structurer, et qui souhaite trouver du sens dans son travail quotidien. Si vous aimez être au cœur de l'action, si vous appréciez les journées rythmées, les responsabilités multiples et les échanges humains, ce poste vous plaira. Vous serez un point d'appui essentiel pour les dirigeants, l'équipe, les partenaires et les franchisés. Votre rôle sera concret, central et reconnu. Vos missions principales : Accueil - Accueillir avec bienveillance visiteurs, partenaires, clients et fournisseurs. - Répondre aux appels et orienter chaque interlocuteur avec précision et bonne humeur. Administratif - Gérer les agendas, déplacements et priorités des dirigeants. - Traiter la messagerie du Directeur Général et suivre les dossiers en cours. - Préparer et rédiger les documents, courriers, comptes rendus et[...]

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi

Tour-de-Salvagny, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous participez à la mise en œuvre du plan régional de lutte contre le frelon asiatique à pattes jaunes. Vous gérez la plateforme régionale de signalement des nids, traitez les signalements reçus, assurez le suivi des incidents techniques et coordonnez les améliorations avec le prestataire informatique. Vous éditez des bilans et statistiques mensuelles et annuelles pour le suivi de l'activité. Vous animez le réseau des animateurs techniques départementaux en organisant réunions, groupes de travail et en diffusant des newsletters. Vous soutenez les référents locaux et les animateurs techniques afin d'assurer la continuité des actions sur le terrain et vous produisez des communications adaptées autour de l'activité. Vous coordonnez le volet « piégeage des fondatrices au printemps », en planifiant les actions de piégeage sélectif et en accompagnant les partenaires et bénévoles. Vous animez également le volet « protection des ruchers » et organisez la formation des désinsectiseurs partenaires. Vous assurez une veille technique sur les actualités relatives au frelon asiatique et participez aux échanges avec les partenaires régionaux et nationaux tels que GDS France, FREDON[...]

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Responsable des ventes

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons un(e) Territory Executive B2B pour couvrir les secteurs de Albi/ Correze ✨ Véritable ambassadeur/drice de notre nouvelle offre, vous jouerez un rôle clé dans l'adoption de nos produits sans combustion, auprès de nos partenaires commerciaux ! Votre mission sera d'impulser la croissance, d'assurer la présence de notre gamme sur le terrain et d'accompagner la montée en compétence des équipes partenaires. Vous bénéficierez d'un environnement stimulant, d'outils digitaux performants et de l'accompagnement d'une équipe soudée et exigeante. Missions :***Développer la notoriété et l'adoption de nos solutions auprès des réseaux partenaires (bureaux de tabac, vape stores, etc.) * Comprendre et analyser les besoins des consommateurs, proposer des réponses adaptées et personnalisées * Former, coacher et animer les points de vente pour garantir une expérience client optimale * Piloter le plan commercial local, assurer la présence produits, optimiser l'assortiment et les stocks * Développer l'engagement des équipes partenaires, assurer un accompagnement sur-mesure * Coordonner les intervenants internes et[...]

photo Responsable de centre de formation

Responsable de centre de formation

Emploi

Nontron, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle Expérimental des Métiers d'Art (PEMA) souhaite créer un organisme de formation afin de répondre aux besoins spécifiques des professionnels des métiers d'art et entreprises du territoire, en lien avec les savoir-faire locaux et en partenariat avec d'autres associations métiers d'art locales (Quatre à Quatre / Marché céramique de Bussière-Badil, Fils et Métiers / tisserands et textile à Varaignes, 3F3M / forge et métallurgie à Étouars, la Fête du couteau à Nontron, Resocuir, le Parc naturel régional Périgord-Limousin), dans un souci de mutualisation des moyens et des compétences, en faisant appel aux expertises de chacun. Cet organisme de formation sera partenaire et complémentaire des autres organismes de formation du territoire, notamment de la Chambre de Métiers Nouvelle-Aquitaine. Le-la Chargé-e de mission pilotera et coordonnera l'ensemble des travaux permettant la mise en place, la structuration, l'enregistrement et le lancement opérationnel de cet organisme de formation dédié aux métiers d'art. Sous la tutelle du PEMA, il ou elle travaillera en concertation avec les acteurs associatifs des métiers d'art du territoire, partenaires du PEMA, et les professionnels[...]

photo Chargé / Chargée de médiation culturelle

Chargé / Chargée de médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Nyons, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes des Baronnies en Drôme Provençale recherche, dans le cadre de son développement culturel, un(e) coordinateur(trice) de Projet Culturel de Territoire (PCT) et Convention Territoriale d'Éducation aux Arts et à la Culture (CTEAC). Rattaché(e) au Pôle Petite-Enfance / Enfance-Jeunesse / Animation Territoriale, vous serez en charge de coordonner, animer et mettre en œuvre le Projet Culturel de Territoire ainsi que la politique d'Éducation Artistique et Culturelle (EAC) en lien avec les acteurs locaux et institutionnels. Missions principales Élaboration et mise en œuvre du Projet Culturel de Territoire (PCT) - Animation de la démarche d'élaboration du PCT en lien avec les élus et les partenaires (DRAC, PNR, associations.) - Définition des objectifs, plan d'actions, axes prioritaires - Coordination de la mise en œuvre opérationnelle du PCT sur le territoire Déploiement de la politique d'Éducation Artistique et Culturelle (EAC) - Conception et coordination de projets EAC en lien avec les artistes en résidence, les services de la collectivité et les partenaires (DRAC, Éducation Nationale.) - Accompagnement des initiatives locales et développement de projets[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le DITEP Guindalos accueille 85 enfants, de 0 à 20 ans, sur ses plateformes d'accompagnement de soin et de service de proximité situées à Jurançon, Pau et Bizanos. Au sein du dispositif, nous proposons un parcours d'accompagnement personnalisé co-construit avec l'enfant et sa famille. Articulé autour de trois modalités : l'accompagnement de proximité, l'accueil de jour et l'accueil de nuit, le parcours - soutien, adapté, renforcé, complexe - est toujours développé en fonction des besoins et attentes de l'enfant et de sa famille au plus près de leur bassin de vie. Membre actif de l'équipe de direction, vous êtes une interface solide entre celle-ci et les équipes médicales, paramédicales, éducatives et pédagogiques. Vous avez pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions des parcours de soin. Celles-ci sont directement engagées auprès d'enfants en situation de handicap psychique, des familles et des partenaires et à leur intégration dans la vie sociale, scolaire, citoyenne et/ou pré-professionnelle. Vous renforcez et développer les dynamiques partenariales de l'entreprise avec les réseaux institutionnels, associatifs et de droit commun et[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur du Développement Culturel : - Vous avez la responsabilité de l'itinérance culturelle : - Vous pilotez la Micro-Folie itinérante, intégrant le cinéma itinérant, - Vous supervisez le dispositif Caravelle, - Vous avez la responsabilité des volets arts visuels et numérique de la politique culturelle du territoire, - Vous assistez le directeur du développement culturel dans la supervision du CTEAC et l'accompagnement des porteurs de projets culturels. VOS PRINCIPALES MISSIONS ITINÉRANCE CULTURELLE : - Vous assurez le pilotage opérationnel, ainsi que le suivi et l'évaluation du dispositif de la micro-folie itinérante, comprenant un village itinérant de 11 roulottes, le matériel dédié (musée numérique, fab-lab etc.), le cinéma itinérant en salle et en plein air et la scène mobile. - Vous planifiez et organisez la présence de la Micro-Folie sur le territoire : - en impliquant en amont les élus et acteurs locaux dans la définition du programme d'actions de la Micro-folie sur leur bassin de vie, et en organisant l'implantation du dispositif sur la commune d'accueil avec les élus et services de la commune, et avec l'appui de la Direction[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Pont-Saint-Martin, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'association Trajet Depuis 1983, l'association Trajet accueille et accompagne des personnes en situation de grande précarité rencontrant des difficultés d'accès aux droits, au logement et à l'emploi. Ses activités s'organisent autour de trois missions : hébergement, logement et insertion.Le présent poste se situe au sein du Pôle Insertion de l'association, composé de 3 chefs de service et une directrice de pôle. Les Ateliers d'Adaptation à la vie Active (AAVA) Les Ateliers de Trajet sont un support d'insertion accueillant des personnes en situation de précarité vivant en centre d'hébergement (CHRS) dans la métropole nantaise ou allocataires du RSA. Ils proposent des activités de restauration collective, d'hygiène des locaux, de menuiserie et d'entretien des espaces verts. Des moniteurs encadrent et accompagnent les personnes au quotidien, quel que soit leur statut administratif. Un accompagnement socioprofessionnel est également proposé pour aider à l'accès à la formation ou à l'emploi. Le dispositif Job Coach Le dispositif Job coach est un dispositif d'accompagnement renforcé dans l'emploi dont l'objectif est d'accompagner vers et dans l'emploi des personnes qui en[...]

photo Ecoutant social / Ecoutante sociale

Ecoutant social / Ecoutante sociale

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre de renforts, l'ADARS recherche pour son service d'urgence 115 à BEAUVAIS 3 Ecoutants 115 H/F en CDD à plein temps à pourvoir rapidement pour une durée d'1 an : Missions du 115 : Ecoute, information, analyse des situations, orientation des personnes en difficultés sociales, en situation de grande précarité, d'errance et en rupture d'hébergement, observatoire social. Les principales missions confiées sont : Sous la hiérarchie de la Cheffe de service urgence 115, de la Directrice et de la Directrice Adjointe du pôle orientation/logement/accompagnement, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Recensement des disponibilités et occupation de places : Consultation, mise à jour ou transmission des informations nécessaires à la mise à jour des outils (tableau de veille sociale, tableau du dispositif hôtelier, SI SIAO, tableaux Capsa, tableaux muraux, liste nominative en période hivernale) Enregistrement des entrées/sorties d'hébergement d'urgence communiquées par les partenaires (SI SIAO et autres supports) par téléphone et/ou par mail Vérification des disponibilités et demandes de précisions si nécessaire sur les conditions d'accueil auprès des partenaires Recueil[...]

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Animateur / Animatrice de développement local

Emploi Social - Services à la personne

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

La Maison des Adolescents et des Familles de l'Aveyron (MDAF) est un lieu ressource installé au cœur de Rodez. Elle est le fruit d'un partenariat entre l'association Maison des Adolescents de l'Aveyron, la CAF de l'Aveyron et l'UDAF de l'Aveyron à travers son Point Info Familles Aveyron. L'association Maison des Adolescents de l'Aveyron, créée en 2021 a pour mission d'accueillir, écouter, informer, orienter et accompagner les jeunes de 11 à 25 ans, leurs familles et les professionnels qui les entourent, en proposant des réponses pluridisciplinaires autour de la santé globale, du bien-être et de la parentalité. Elle porte les dispositifs MDA, D-CLIC 12 et Réseau Parents en Aveyron. Ouverte depuis 2024, la MDAF réunit au sein d'un même lieu des acteurs complémentaires engagés auprès des jeunes, des parents, des familles, ou encore des professionnels en lien avec des adolescents. Missions principales Animation et coordination de l'espace L'animateur-trice a pour mission principale de faire vivre le lieu, de favoriser les synergies entre les partenaires présents et de coordonner la mise en œuvre des projets collectifs portés au sein de la Maison des Adolescents et des Familles. Ses[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

CAPACITES / QUALITES RECHERCHEES Capacité d'animation collective, de gestion autonome de son activité et de coordination des actions Qualité relationnelle, d'écoute, aisance relationnelle, bonne gestion du stress Compétences bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) Pragmatisme et sens des responsabilités Goût pour le travail en équipe PRESENTATION DES DISPOSITIFS Le dispositif d'hébergement « Maison relais » développé par l'UDAF de la Dordogne proposant aujourd'hui 30 places sur deux sites avec deux environnements différents, a pour objectif de permettre aux résidents de pouvoir s'inscrire dans leur projet de vie où la dynamique de soins et des étayages spécifiques viennent soutenir leur autonomie dans le logement. Chaque établissement a pour mission d'accueillir des personnes isolées, ayant de faibles revenus et qui ressentent le besoin d'investir un lieu accueillant et sécurisant. Ces lieux de vie ont pour objectif d'accompagner les résidents dans leur projet de vie en s'appuyant sur leurs capacités à développer leur autonomie, investir la relation à l'autre et s'approprier de nouveaux repères. L'équipe d'intervention est un binôme constitué d'un travailleur social/[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Tullins, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché hiérarchiquement au directeur de la structure et en collaboration avec les 4 encadrants techniques et les deux autres chargées d'insertion socio-professionnelle de la structure, le poste consiste à : Participer au recrutement des salariés en insertion : - Suivi des prescriptions et convocation des candidats en information collective - Participation aux informations collectives de recrutement, aux entretiens individuels et à la sélection des candidats - Suivi administratif des recrutements, retours aux candidats, ainsi qu'aux référents. - Intégration des nouveaux salariés lors de leur première semaine Assurer le suivi individualisé des salariés : - Entretiens individuels réguliers : écoute active, bienveillance et non jugement sont des qualités essentielles - Diagnostic à l'entrée et identification des freins à l'emploi, élaboration du projet professionnel, des contrats d'objectifs - Aide à l'élaboration du CV et lettre de motivation, conseil sur la relation entreprise, technique et simulation d'entretien d'embauche - Recherche et propositions de formations, de visites et d'immersions en entreprise, en assurer le suivi et le bilan - Suivi et aide aux démarches[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Villeparisis, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Missions : Sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle A.T.A. (Accueil / Technique / Ateliers) de la Maison pour Tous, rattachée à la direction, vous serez en charge des missions suivantes : - Être l'interface entre l'association et les adhérents en prenant en charge leurs demandes - Être l'interface entre l'association les animateurs et les partenaires en diffusant les informations pertinentes - Le suivi administratif et statistique des dossiers dont vous avez la charge (inscriptions notamment) - Le suivi des inscriptions et des remboursements en lien avec le comptable de l'association Plus précisément, les missions de chargé(e) d'accueil se déclineront en 4 volets principaux : 1. Accompagnement des publics et lien avec les partenaires & animateurs : - Accueil et information des différents publics sur place et par téléphone : adhérents, partenaires, animateurs etc. - Réorientation du public vers le bon interlocuteur en cas de besoin - Prise des rendez-vous des différentes permanences institutionnelles, juridiques et sociales de la Maison pour Tous - Enregistrement des inscriptions et encaissement de ces dernières - Programmation des différents ateliers de la Maison[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Épinay-sur-Seine, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Afin de mener à bien les objectifs du poste, vos missions sont déclinées de la façon suivante : Management Assurer la stabilité de l'équipe composée de 11 intervenant.e.s sociaux, en finalisant les recrutements et en garantissant l'intégration des nouveaux collègues selon la démarche qualité prévue par l'établissement ; Accompagner la montée en compétences des membres de votre équipe et notamment pour une vision partagée de la coordination de parcours des personnes accompagnées ; Encourager la transversalité interservices et faciliter le travail collaboratif avec les autres établissements et notamment le service accompagnement à la vie quotidienne avec lequel vous travaillez de concert pour offrir un accompagnement social au plus prêt des besoin des ménages ; Etre le garant, en lien avec les services supports et avec la Direction, du respect des fondamentaux du droit social, de la convention collective ainsi que des process internes en ce qui concerne le suivi des ressources humaines (recrutements, plannings, congés, absences, frais professionnels, etc.) Suivi d'activité Suivre, de façon continue, l'activité du service en lien avec les équipes et les partenaires; Organiser[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

1. Lien et Coordination avec le milieu de la Protection de l'Enfance et avec la autres institutions partenaires: Vous assurez la coordination et la bonne intégration de nos activités dans les dispositifs existants. - Cartographie et Expertise : Vous vous appropriez la connaissance et la cartographie des instances de la Protection de l'Enfance. Vous facilitez le lien des jeunes que nous accompagnons avec les acteurs institutionnels dont ils peuvent avoir besoin. Vous portez l'action éducative de l'association auprès des partenaires institutionnels. - Cadre Juridique : Vous maîtrisez les cadres juridiques et protocolaires essentiels à l'accueil et à l'accompagnement d'un public mineur. 2. Présence et Accompagnement des Jeunes: Vous êtes garant-e du projet éducatif au quotidien. En lien direct avec la responsable éducative de l'association. - Gestion des Admissions : Vous gérez le processus d'admission des jeunes pour les différentes activités proposées en Charente Maritime par l'association. - Animation Éducative : Vous participez activement aux temps d'animation, d'activités et de préparation avec les jeunes. - Coordination et soutien des encadrant.e.s notamment pendant[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Social - Services à la personne

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

L'Association ASAD (Association pour le Soutien aux Adultes en Difficultés), en lien avec le CCAS de la Ville de Morlaix, recrute un/e chargé(e) de coordination "Logement d'Abord" à 80 %. Sous la Co direction (ASAD / CCAS Morlaix), vous contribuez au pilotage de la mise en œuvre institutionnelle de la stratégie territoriale "Logement d'abord" en favorisant l'accès, le maintien et l'accompagnement des personnes sans domicile ou mal logées vers un logement durable. Contexte : Les difficultés de logement, d'hébergement et le sans-abrisme ont émergé sur le secteur Morlaisien depuis quelques années, renforcées par les crises sanitaires et sociales. Ces constats ont amené les partenaires réunis autour du Pacte Local des Solidarités à initier une expérimentation sur le Logement d'Abord. Celle-ci vise à trouver des solutions rapides et durables pour les personnes en difficultés sur la question du logement. Missions : -- Assurer le repérage des partenaires mobilisables et la coordination des acteurs entre le SIAO, les collectivités, les bailleurs, les associations d'accompagnement, les structures d'hébergement, l'hôpital, les partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux en lien[...]

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Chargé / Chargée d'opérations logement social

Emploi Administrations - Institutions

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

Le Centre Communal d'Action Sociale de Morlaix situé dans une Ville dynamique de 15 000 habitants située à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de Brest bénéficie d'une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée et les nombreux projets qui l'animent. La Ville de Morlaix est reconnue pour le dynamisme de sa vie culturelle, particulièrement, riche et novatrice au travers de ses nombreux équipements : La Virgule, Le Théâtre, l'Espace des Sciences, Le Sew, le Musée, la MJC, etc. Elle organise, également, en régie, plusieurs événements annuels, en espace public : Arts de la rue, Fêtes bretonne et nationale, animation de Noël, . Le Centre Communal d'Action Sociale de Morlaix recrute : Chargé de coordination « Logement d'abord » à 80 % F/H Lien hiérarchique : Poste placé sous la codirection de la Directrice du CCAS de Morlaix et la Directrice de l'ASAD, vous contribuez à l'initiation de la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie territoriale « Logement d'abord » en favorisant l'accès, le maintien et l'accompagnement des personnes sans domicile ou mal logées vers un logement durable. Contexte : Les[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que Référent.e Éducateur.trice Spécialisé.e au sein de l'équipe du Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapé (SAMSAH) pour les personnes cérébrolésées et pathologies neurologiques évolutives sur les départements de l'Ardèche et de la Drôme, vous assurez un rôle clé dans l'accompagnement global des personnes suivies. Votre mission principale consiste à coordonner et piloter le suivi du projet personnalisé des bénéficiaires, en mettant l'accent sur l'accompagnement relationnel. Vous travaillez en synergie avec les professionnels concernés et les partenaires du réseau pour garantir une prise en charge cohérente et adaptée aux besoins des personnes et de leurs familles. Vos responsabilités comprendront : Évaluation des besoins : Identifier et analyser les attentes et besoins des personnes accompagnées. Accompagnement à domicile : Intervenir auprès des bénéficiaires pour favoriser leur autonomie et leur inclusion sociale. Participation aux activités collectives :Animer ou coanimer des actions favorisant les échanges et le lien social. Soutien aux professionnels : Apporter un appui et une expertise aux équipes d'autres services. Coordination avec les[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bouguenais, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Notre entreprise Vous rejoindrez une structure innovante de téléradiologie en forte croissance, engagée pour améliorer l'accès aux soins d'imagerie sur tout le territoire. Notre équipe dynamique place la qualité des soins, l'innovation et la collaboration au cœur de sa mission : faciliter l'accès à l'imagerie médicale partout en France grâce à des solutions de téléradiologie performantes. Conviviaux et investis, nos collaborateurs partagent des valeurs de bienveillance, d'excellence et d'esprit d'équipe. Votre quotidien Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour fluidifier le quotidien de l'entreprise. Rattaché(e) à la direction, vous serez le véritable pivot logistique du bureau. Votre rôle est double : vous assistez le dirigeant tout en apportant un soutien opérationnel rigoureux à l'équipe chargée des relations partenaires. 1. Gestion administrative et organisationnelle (Support Direction) : Gestion du temps : Tenue à jour de l'agenda complexe du dirigeant, planification des réunions stratégiques et filtrage des demandes. Logistique des déplacements : Organisation de A à Z des déplacements (réservation train/avion/hôtel,[...]

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Animateur / Animatrice de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Située aux marches de la Sarthe, de l'Anjou et de la Mayenne, la Communauté de communes est composée de 17 communes regroupant près de 30 000 habitants. Rattaché(e) à la Direction de la Famille, des Politiques Sportives et des Solidarités et placé sous l'autorité du chef de service Petite Enfance, les missions de ce collaborateur consisteront à : - Être dans une démarche active « d'aller-vers ». Aller à la rencontre de la population sur les quartiers prioritaires et échanger directement avec les habitants. - Travailler en Binôme, avec l'animatrice parentalité, dans le cadre des actions parentalités organisées par la Communauté de Communes du Pays Sabolien. - Identifier les problématiques sociales en lien avec la parentalité et accompagner ou orienter les habitants des quartiers prioritaires vers les partenaires et les dispositifs de droit commun les plus adaptés - Favoriser les liens, la coordination des actions, l'information et la communication entre la collectivité, les acteurs et les partenaires du territoire autour des questions liées à la parentalité - Participer à la dynamique collective du service Petite Enfance et à la réflexion transversale sur les sujets liés[...]

photo Animateur / Animatrice de régie de quartier

Animateur / Animatrice de régie de quartier

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Régie Plus, fondée en 1994, est une association à but non lucratif régie par la loi de 1901. Son objectif est de contribuer à l'amélioration du cadre de vie du quartier en favorisant l'implication directe des habitants. Elle œuvre notamment en faveur de l'insertion professionnelle, à travers des emplois liés principalement à l'amélioration du cadre de vie, et s'engage à offrir des services de proximité répondant aux besoins et attentes des habitants. Horaires entre 8h45 et 17h45 Lundi matin non travaillé Nous sommes à la recherche d'un/e : Coordinateur/rice du lieu ressources Déclic Sous la responsabilité de la direction, vous contribuez activement à : - L'amélioration du cadre de vie des habitants du territoire, en assurant la gestion d'un lieu ressources dédié à l'insertion socio-professionnelle et à l'accès aux droits ainsi que de son équipe. - Le respect des engagements pris envers les partenaires financeurs du dispositif, en particulier les services de l'état. - La mise en œuvre du projet global de la Régie, en développant et animant un réseau de partenaires. Vous veillez également à inscrire vos actions dans les orientations stratégiques de l'association. Vos[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons actuellement un(e) Conseiller/Conseillère entrepreneuriat pour Bobigny. Sous la supervision du Responsable Territorial vous interviendrez sur les aspects suivants : Promotion de l'entrepreneuriat : * Proposer, organiser et animer des ateliers collectifs dans vos antennes ou chez les partenaires locaux * Participer à des évènements de promotion de l'organisation * Entretenir le contact avec l'écosystème local Accompagnement des publics: * Accueillir, informer et accompagner les porteurs de projets * Appuyer à la réalisation d'études de marché * Contribuer à la construction de prévisionnels financiers et soutien dans la recherche de financement * Informer et soutenir le montage des dossiers relatifs aux aides à la création d'entreprise * Appuyer les démarches administratives d'immatriculation d'entreprise * Assurer une veille technique sur les dossiers de porteurs de projet accompagnés * Réaliser le suivi des créateurs au démarrage et au développement de leur entreprise Administratif : * Suivre précisément et régulièrement les informations des porteurs de projets dans nos systèmes d'information * Effectuer des retours réguliers aux prescripteurs et assurer[...]

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Attaché(e) commercial(e) biens d'équipement professionnels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous rejoignez une équipe d'animation composée de 4 personnes basées à Rennes qui contribue au développement des ventes de Kereis de l'entreprise en menant des actions commerciales à distance, auprès d'un réseau de partenaires. Vous avez pour principales missions : - Prospection commerciale pour développer le réseau de partenaires - Animation et formation en visio auprès des partenaires - Accompagnement à distance pour entretenir un lien de proximité avec les partenaires, favoriser la promotion des offres, conduire des actions commerciales et renforcer leur performance - Gestion administrative et suivi de l'activité

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

Le/la référent(e) famille est garant de la définition, la mise en œuvre et l'évaluation des ateliers collectifs auprès du public adultes. A travers les ateliers collectifs, le/ la référent(e) met en œuvre un travail social d'accompagnement des personnes vers la prise d'autonomie. Il/Elle développe les partenariats nécessaires pour la mise en œuvre des ateliers collectifs. Missions : onformément à son emploi repère, le référent Actions Collectives Familles assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet de l'association : ♦ Est responsable de la définition des moyens à mettre en œuvre, de l'organisation matérielle, de la gestion financière et de l'encadrement des activités dont il a la charge, est responsable des différents intervenants et/ou bénévoles ainsi que du suivi, de l'évaluation de son action et du respect du projet. ♦ Participe à la conception et à la mise en œuvre du projet éducatif et/ou social et le développe. ♦ Intervient dans des domaines et pour des publics divers : activités de loisirs, accompagnement social de type insertion, santé, logement, animation de quartier, médiation... ♦ Peut être responsable d'un secteur : jeunes, enfants... dont il[...]

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Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Accueillir le public et faire vivre le point d'accueil - Accueillir les usagers - Présenter les services du PIMMS au public - Aider le public dans l'utilisation des outils numériques Offrir un service personnalisé en médiation postée - Informer sur les services des entreprises partenaires - Aider dans la compréhension et la rédaction de divers courriers, le remplissage de formulaires administratifs en ligne - Accompagner dans diverses démarches auprès d'organismes sociaux ou d'administrations en ligne - Sélectionner la structure compétente susceptible d'apporter une réponse à la demande exprimée (remise des coordonnées) - Mettre en relation les personnes avec le bon interlocuteur, le service ou la structure dédiée (prise de rendez-vous) Mener des actions de médiations sortantes pour le compte d'entreprises partenaires - Accompagner dans les démarches. - Mettre en œuvre les plans d'action établis avec le partenaire dans le cadre de la médiation sortante - Se rendre sur différents sites de la métropole en transports en commun à la rencontre d'entreprises ou d'habitants, diffuser des supports de communications auprès des commerçants, des habitants. -Assurer les comptes-rendus[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Clapiers, 34, Hérault, Occitanie

Définition du poste Vous assurez, sous la responsabilité de la coordination et de la Direction du Passe Muraille, l'accompagnement socioprofessionnel des personnes en parcours d'insertion salariées en Contrats à Durée Déterminée d'Insertion de nos chantiers d'insertion. Cet accompagnement doit permettre aux salarié.e.s de s'inscrire dans une démarche d'insertion en les aidant à élaborer un projet professionnel, à détecter et repérer leurs aptitudes et compétences et réduire leurs freins à l'emploi. Missions principales - Accompagner les salarié.e.s dans le cadre d'entretiens individuels, sur leur temps de travail : o Identifier les freins socioprofessionnels et mobiliser les ressources adaptées pour leur résolution o Mettre en œuvre les actions nécessaires pour déterminer et valider leur projet professionnel o Accompagner les démarches individuelles : bilan d'immersions en entreprises, visites d'entreprises, mises en relation avec les partenaires . o Accompagner l'accès à la formation o Favoriser la mise en relation vers les entreprises o Accompagner à la recherche d'emploi - Organiser et animer des ateliers collectifs - Mettre en œuvre des actions[...]

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Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi Social - Services à la personne

Sin-le-Noble, 59, Nord, Hauts-de-France

Missions : Coordonner les projets institutionnels Participer activement au CODIR et contribuer aux décisions stratégiques Contribuer à l'amélioration continue de la qualité du fonctionnement du service en proposant des axes d'évolution, en lien avec les enjeux territoriaux et les orientations institutionnelles Identifier, démarcher et formaliser des partenariats avec les acteurs du territoire (conventions, projets communs) Organiser des rencontres régulières pour entretenir les liens et favoriser les coopérations avec nos partenaires du quotidien (département, CARSAT, etc.) Représenter l'ASAPAD auprès des institutions, collectivités et partenaires (associatifs) Piloter un suivi des indicateurs relatifs à l'activité afin d'anticiper les actions avec les partenaires Concevoir et mettre en oeuvre la stratégie de communication de l'ASAPAD (interne et externe) Promouvoir les actions, projets et valeurs de l'ASAPAD (interne et externe) Adapter l'offre de service aux besoins du territoire et aux orientation institutionnelles Aucune astreinte à prévoir Une démarche de QVT active 1 jour de télétravail par semaine Possibilité d'adhérer à notre mutuelle d'entreprise Avantages[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Méru, 60, Oise, Hauts-de-France

Rattaché à la Direction, vos missions principales sont : - accueillir et accompagner le public en entretien individuel ou collectif. - établir un diagnostic global de la situation du jeune. - informer, orienter et proposer des solutions adaptées en lien avec les dispositifs existants. - assurer la fonction de référent Obligation de Formation / Décrocheurs majeurs. - construire et suivre le parcours d'insertion sociale et professionnelle. - assurer le suivi administratif et la saisie des données dans les outils dédiés. - développer et animer un réseau de partenaires. - participer à la mise en œuvre d'actions collectives et à l'élaboration de supports de communication. Activités détaillées 1. Accueil et diagnostic Recevoir le public en entretien individuel ou collectif. Établir une relation professionnelle adaptée et maintenir le lien tout au long du parcours. Réaliser un état des expériences, atouts et difficultés du jeune. Analyser les attentes et besoins en tenant compte de la situation globale. 2. Information et orientation Informer sur les dispositifs et opportunités. Orienter vers les partenaires internes ou externes adaptés. Assurer la cohérence entre la demande et[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Social - Services à la personne

Berck, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'Association FIAC, œuvrant dans le champ de l'action sociale, recherche un(e) Animateur(trice) Cuisine et Alimentation pour concevoir et animer des ateliers culinaires au sein de ses différents lieux d'intervention. Vous interviendrez en collaboration étroite avec l'équipe éducative et les partenaires locaux pour proposer des activités culinaires participatives, ludiques et adaptées aux différents publics accueillis. Votre mission sera d'organiser et d'animer des ateliers cuisine, en transformant ces moments en espaces d'apprentissage mutuel, de valorisation des participants et de développement du pouvoir d'agir. Vous veillerez à ce que les activités respectent les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et à transmettre des notions de nutrition et d'alimentation saine de manière concrète, accessible et non culpabilisante. Vous serez également chargé(e) de travailler avec des publics en situation de précarité, en instaurant un climat de confiance, bienveillant et inclusif, et en valorisant leurs savoirs et compétences. Vos interventions pourront se dérouler en cuisine fixe, en cuisine mobile ou chez nos partenaires, dans des lieux non équipés tels que marchés,[...]

photo Chargé / Chargée de projet emploi

Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Economie - Finances

Moissy-Cramayel, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre de son Service d'Appui RH la MDEF de Grand Paris Sud recrute un(e) chargé(e) de mission RH. Dans le cadre de ses fonctions, le/la chargé(e) de mission RH devra d'une part informer et sensibiliser les entreprises sur l'ensemble des thématiques relevant des Ressources Humaines, et d'autre part, orienter les entreprises vers les partenaires adéquates si nécessaire pour la mise en place d'actions approfondies. Pour ce faire, vous devrez, sous l'autorité de la Directrice du service et la coordinatrice du dispositif, exercer les missions suivantes : Missions : Promotion du SARH : - Participer à des évènements partenaires - Présenter l'offre de service du SARH lors d'évènements (salon, petit déjeuner entreprise, soirée d'entreprise) - Représenter le SARH lors d'évènements partenaires Sensibiliser, informer et outiller les entreprises sur les problématiques RH : - Assurer une veille sur l'actualité RH et en informer les entreprises - Identifier avec les entreprises les problématiques RH qu'elles rencontrent et proposer les actions adaptées en les orientant sur l'offre du SARH ou vers un partenaire adéquat. - Professionnaliser les dirigeants dans leurs process RH -[...]

photo Assistant / Assistante de direction commerciale

Assistant / Assistante de direction commerciale

Emploi

Vanves, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Audiens est le partenaire de confiance des professionnels de la création et de l'information (salariés, créateurs d'entreprises, intermittents du spectacle, journalistes, pigistes et travailleurs indépendants, familles et retraités du secteur) pour leur protection sociale. Acteur de référence depuis 2003, nous développons une expertise exclusive au service de la culture. Avec plus de 600 collaborateurs, tous engagés à porter nos valeurs fondatrices de solidarité, de qualité, de progrès et de respect, nous œuvrons tous les jours à la satisfaction de nos clients et concevons en ce sens des offres adaptées aux spécificités de chaque profession. Dans le cadre d'une création de poste nous recrutons pour notre Direction des actions sociales et des relations avec les branches professionnelles : ASSISTANT(E) DIRECTION ET PARTENARIATS Au sein du pôle nouvellement créé s'articulant autour du pilotage des partenaires (branches professionnelles et syndicats) sur les sujets de protection sociale, et la coordination de la direction, votre mission est double. Vous accompagnez notre Responsable Coordination dans ses missions de pilotage et de coordination des projets en lien avec les[...]

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Responsable de travaux immobiliers

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description de l'entreprise Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs. Dans l'ADN de Nexity, il y a historiquement l'engagement pour l'accès au logement pour tous auquel s'ajoute une conviction forte, celle de la nécessité d'une mobilisation en faveur de la décarbonation de notre secteur et pour préserver l'environnement. Ces deux piliers sont structurants de notre raison d'être 'la vie ensemble' et font de Nexity une entreprise engagée auprès de ses clients et de ses parties prenantes. Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Description du poste Nexity Immobilier Résidentiel, recrute pour sa filiale "GFI", un Responsable réseau/partenaires H/F. A ce titre, vos missions seront les[...]

photo Chargé / Chargée de mission patrimoine culturel

Chargé / Chargée de mission patrimoine culturel

Emploi Administrations - Institutions

Fontenay-aux-Roses, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Communication, Événementiel, Vie Associative, Culture et Commerce, la Ville de Fontenay-aux-Roses renforce son équipe afin d'accompagner le développement des projets culturels et de l'animation commerciale locale. Le ou la Chargé(e) de mission Culture & Commerce - renfort intervient en appui opérationnel et administratif, en lien étroit avec la Chargée de mission Culture & Commerce, les équipes Vie Locale et les partenaires du territoire (artistes, commerçants, associations, prestataires). MISSIONS PRINCIPALES 1. Appui à la mise en œuvre des projets culturels et commerciaux Participer à l'organisation et au suivi des actions culturelles et commerciales portées par la Ville Contribuer à la préparation et au bon déroulement des événements (logistique, coordination, relation partenaires) Appuyer la gestion des temps forts culturels et commerciaux (marchés thématiques, événements artistiques, animations commerciales, etc.) 2. Soutien à la relation avec les acteurs locaux Participer au lien avec les commerçants, artistes et partenaires culturels Contribuer à la mobilisation des acteurs locaux autour des projets municipaux Aider au suivi des échanges, réunions et actions de terrain 3.[...]

photo Assistant / Assistante service clients

Assistant / Assistante service clients

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villepinte, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation recherche pour son client un Coordinateur SAP & Support Service Clients h/f H/F basé à Villepinte pour un CDD de 6 mois. Le Coordinateur SAP & Support Service Clients est chargé de contrôler l'activité du service clients dans SAP, gérer la base de données clients et prix, réaliser des tests fonctionnels dans SAP, assurer l'interface avec les partenaires externes, suivre les stocks et flux, apporter un support ponctuel au service clients, et définir les processus tout en analysant les indicateurs clés de performance (KPIs) . Missions principales Contrôle et gestion des données SAP - Contrôler l'activité du service clients dans SAP pour garantir l'intégrité et la fiabilité des données. - Gérer la base de données clients et prix, incluant la création et la maintenance des comptes clients et des prix. Tests fonctionnels et interface avec partenaires - Effectuer des tests fonctionnels dans l'environnement de test SAP, notamment les tests de non-régression et d'intégration pour sécuriser les mises en production. - Assurer l'interface avec les partenaires[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Hôpitaux - Médecine

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Suite à une promotion interne, Vous recherchez un métier qui allie écoute, conseils personnalisés, autonomie et sens au travail : devenez chargé/e de mission Maintien en emploi. Au sein de la Cellule Maintien en Emploi, votre mission vise à accompagner les entreprises et leurs salariés en risque de désinsertion professionnelle, dans leurs démarches de maintien en emploi. Vous aurez à : - Informer, conseiller et orienter l'employeur et le salarié dans leurs démarches (rôle de la Cellule Maintien en emploi, démarches sociales, reconnaissance RQTH.) - Réaliser des études de poste et des conditions de travail en entreprise - Analyser les problématiques sociales ou professionnelles dans un projet de maintien en emploi ou de transition professionnelle sur demande du Médecin du travail - Assurer le suivi du parcours du salarié - Accompagner le chef d'entreprise ou le travailleur indépendant lors de difficultés de santé graves (actions d'urgence, conseil, orientation, retour à l'activité) - Recenser les partenaires existants sur le territoire accompagnant les chefs d'entreprise - Proposer des solutions de parcours en lien avec les partenaires internes et externes - Assurer la[...]

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Courtier / Courtière en prêts immobiliers

Emploi

Villers-sur-Mer, 14, Calvados, Normandie

Notre agence de Villers sur Mer recherche un(e) Courtier en Prêt Immobilier - Commercial(e) H/F. Votre mission : En tant que courtier(e) en prêt immobilier, vous accompagnez vos clients dans l'un des projets les plus importants de leur vie : financer leur achat immobilier dans les meilleures conditions. Vous êtes à la fois conseiller(e), négociateur et partenaire de confiance, capable de transformer une recherche de financement en une expérience fluide, rassurante et performante. Vos responsabilités : - Développer et gérer votre portefeuille clients (particuliers, investisseurs, primo-accédants) - Analyser la situation financière et patrimoniale des clients - Monter et défendre les dossiers de financement auprès des partenaires bancaires - Négocier les meilleures conditions de prêt (taux, assurance, garanties) - Assurer un suivi rigoureux des dossiers jusqu'au déblocage des fonds - Entretenir et développer un réseau de partenaires (agents immobiliers, notaires, promoteurs) - Contribuer activement à la réputation et à la croissance du cabinet Vous êtes déjà expert(e) ? - Expérience confirmée en courtage immobilier, banque ou financement - Solide culture financière et bancaire -[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Bouxwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions principales : L'animateur EVS est chargé de la mise en œuvre, du suivi et de l'animation du projet de l'EVS. Il assure le lien entre les usagers, les partenaires et les institutions. Relations transversales : relation quotidienne avec l'équipe de la ferme pédagogique ; relation avec les habitants, les partenaires et les acteurs locaux. MISSIONS - Mise en œuvre du projet EVS, contribuer à le faire connaitre via la mise en place d'outils de communication adaptés - Mobiliser les habitants et les partenaires autour du projet et développer des partenariats locaux - préparer et animer les programmes d'animation dédiés. - organiser des temps conviviaux, ateliers, évènements festifs, activités intergénérationnelles et favorisants la parentalité - assurer l'évaluation régulières des actions et contribuer à la rédaction des bilans, suivre le budget lié à l'EVS en lien avec la direction et assurer le suivi administratif des actions - faire le lien entre EVS et les autres activités et missions de la ferme pédagogique - renforcer l'équipe d'animation dans le fonctionnement général de l'association. -Vos serez ponctuellement attendu/e sur des rendez-vous avec nos partenaires,[...]

photo Chargé / Chargée d'information des droits des femmes

Chargé / Chargée d'information des droits des femmes

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le CIDFF des Alpes Maritimes recrute un.e chargé.e de mission égalité pour le Projet de Van itinérant Nina et Simone. La prise de poste est prévue courant janvier 2026. En cohérence avec le projet associatif et les valeurs de l'association, le-la chargé-e de mission Égalité (itinérant-e) accueille, informe, oriente les publics. Travaillant sous l'autorité de la cheffe de service et de la directrice du CIDFF et en lien avec la cheffe de projets régionale, il-elle intervient dans une dynamique partenariale et peut être amené-e à animer des actions collectives de sensibilisation et de formation dans le cadre du projet de van itinérant. Le projet de van itinérant Nina & Simon-e vise à installer dans l'espace public des points mobiles d'accueil, d'écoute, d'information, de sensibilisation et d'orientation sur : L'égalité femmes-hommes, L'accès aux droits, La lutte contre les discriminations, La prévention des violences sexistes et sexuelles, Les questions de genre, de corps, de sexualités. Le dispositif propose un accueil inconditionnel, anonyme, gratuit, sans rendez-vous, à la rencontre de personnes - en particulier des femmes - ne fréquentant pas spontanément les structures[...]

photo Chef / Cheffe de projet de développement local

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

La Fédération des Acteurs de la Solidarité Occitanie recrute un-e Chargé-e de Programme Intervention sociale, culture et participation (ISCP) pour renforcer son action sur ces thématiques. Le-la chargé-e de programme est rattaché-e hiérarchiquement à la Déléguée Régionale (Toulouse) et travaille au sein du Pôle ISCP, en lien fonctionnel avec le coordinateur de la FAS Occitanie. Missions principales : - Animer le réseau régional des adhérents de la FAS, soutenir les adhérents - Accompagner et appuyer les adhérents dans ses secteurs d'intervention - Coordonner, animer et développer les activités régionales de la Fédération sur ses thématiques - Représenter la fédération par l'établissement et le maintien des relations de proximité avec les partenaires institutionnels et associatifs de la fédération au niveau de la région Représenter la Fédération auprès des partenaires institutionnels et associatifs -Contribuer à élaborer, mettre en œuvre et diffuser les analyses et positions de la FAS sur ses thématiques Activités principales : -Animer le réseau : animer en fonction des orientations, les thématiques de l'intervention sociale, de la participation et de l'accès aux pratiques[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Profils recherchés : éduc jeunes enfants/ éduc spécialisé/conseiller en économie sociale et familiale ou médiation familiale. Idéalement formés à l'approche systémique et à la thérapie familiale. Vous serez affecté(e) au service AFD (Accompagnement Familial à Domicile) recherche un(e) Educateur(trice) qui interviendra dans un trinôme plus spécifiquement dédié aux familles accompagnées sur le secteur de Perpignan Dans ce trinôme et au sein de l'équipe élargie de l'AFD, vos principales missions sont les suivantes : Soutien à la parentalité dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfant : - intervenir au domicile de familles dans le cadre de mesures de Placement à Domicile - accueillir et accompagner chaque famille pour évaluer leurs compétences et leurs difficultés afin d'élaborer avec elles des réponses adaptées aux problématiques rencontrées - élaborer avec la famille le projet d'accompagnement (objectifs, champs d'intervention) - repérer les besoins de l'enfant au quotidien et élaborer avec les parents la mise en place d'1 rythme adapté et sécurisant - favoriser l'émergence et le développement des compétences parentales et proposer un étayage du lien parent/enfant[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

Puycornet, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Le directeur adjoint ou la directrice adjointe participe à la gestion et au bon fonctionnement de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Il ou elle assiste le directeur ou la directrice dans la gestion de la structure. Il ou elle peut être amené(e) à assurer ponctuellement le remplacement de la direction sur tout ou partie de ses attributions. Lieu de travail : ALAE du RPI PUYCORNET-PIQUECOS Public accueilli : enfants de 6-11 ans (école élémentaire) Horaires de travail : - Lundi : 12h-14h / 15h-16h / 16h15-18h30 - Mardi : 7h30-9h / 12h-14h / 16h15-18h30 - Mercredi : 7h30-9h - Jeudi : 12h-14h / 16h15-18h30 - Vendredi : 7h30-9h / 12h-14h / 15h-16h / 16h15-18h30 Rémunération :[...]

photo Maître / Maîtresse de maison familiale

Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos missions La maison partagée est un lieu de vie intergénérationnel et de mixité sociale, agréée par la CAF comme un Espace de Vie Sociale (EVS). Ce lieu a pour vocation de favoriser les échanges et la solidarité entre les habitants du quartier et du bassin de vie, tout en répondant aux besoins sociaux, éducatifs et culturels des personnes qui y vivent ou qui en bénéficient. Le(a) responsable de la Maison Partagée est garante de la mise en œuvre et du suivi du Projet Social de l'Espace de Vie Sociale, dont les 3 objectifs principaux sont de : - Créer et maintenir une dynamique collective positive, en veillant à un cadre de vie harmonieux, sécurisant et convivial au sein de la maison partagée. - Fédérer les habitants et les partenaires locaux, identifier les ressources du territoire et co-construire une programmation socio-éducative et culturelle adaptée, en assurant la coordination, l'organisation et la mise en œuvre des actions. - Encourager l'inclusion sociale, renforcer les liens intergénérationnels et accompagner la participation de chaque résident à la vie de la communauté, afin de favoriser l'autonomie, la socialisation et le bien-être de tous. Le/La Responsable[...]

Ressources supplémentaires