parcours professionnel (mayotte)

Responsable formation professionnelle en entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Migennes, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'Afpa recrute un Responsable de formation pour son centre de Migennes (89) en CDI F/H. Vos missions : - Piloter les activités de formation et de certification : Mettre en place le modèle de production, garantir la qualité et la conformité des prestations. - Réaliser les missions de service public : Sourcing, professionnalisation des jurys, promotion de la VAE, organisation des examens. - Assurer la performance et la valorisation des résultats : Garantir les résultats sur votre périmètre de responsabilité. - Maintenir les conditions d'hygiène et de sécurité : Veiller au respect des normes sur les lieux d'activité. - Piloter des projets régionaux ou nationaux : Contribuer au développement de l'offre et répondre aux appels d'offre. - Planifier et organiser les activités des formateurs : Assurer la continuité de parcours et maintenir les compétences pédagogiques et techniques. - Développer des partenariats : Répondre aux besoins d'insertion professionnelle et sociale des publics. - Innover et adapter les services : Faire évoluer les dispositifs d'accompagnement en fonction des besoins du territoire. - Manager les équipes : Fédérer les collaborateurs et garantir la qualité[...]

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Enseignement - Formation

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

OFFRE DE FORMATION - PARCOURS EMPLOYÉ POLYVALENT EN RESTAURATION RAPIDE Titre professionnel visé : Employé polyvalent en restauration- Niveau 3 (CAP) Titre professionnel visé: Conseiller de vente - Niveau 4 (BAC) Adaptation au métier d'employé polyvalent en restauration rapide Secteurs concernés : Arras - Lens - Saint-Pol-sur-Ternoise Durée : 12 mois à 14 mois en alternance Rythme : 1 jour/semaine en centre de formation / Entrées et sorties permanentes / le reste de la semaine en entreprise Objectif de la formation Accompagner les équipiers polyvalents dans l'acquisition des compétences de base en accueil, service, hygiène, vente et préparation, en cohérence avec les exigences du secteur de la restauration rapide et les standards du métier. Le parcours conduit à l'obtention du titre professionnel "Conseiller de vente", adapté ici au contexte de la restauration - ou du titre professionnel "Employé polyvalent en restauration". Une expérience dans la vente ou la restauration seront de véritables atouts. Compétences développées: Accueillir et orienter la clientèle Prendre les commandes et assurer le service rapide au comptoir ou en salle Préparer les produits en respectant[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Sébazac-Concourès, 12, Aveyron, Occitanie

Description de l'établissement L'ESAT SEVE de SEBAZAC accompagne des adultes en situation de handicap en vue de développer leurs compétences et de mettre en œuvre leur parcours professionnel. Equipe L'équipe pluridisciplinaire œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité en vue de favoriser le développement des compétences professionnelles et sociales de travailleurs en situation de handicap En tant que Moniteur, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef d'atelier et de la cheffe de service. Poste Parmi vos missions : Favoriser le développement des compétences et le parcours professionnel des personnes accompagnées ; Mettre en œuvre leur projet personnalisé d'accompagnement ; Être acteur du bon fonctionnement de la cuisine centrale ; Être garant de la sécurité et de la démarche qualité ; Respecter la qualité et les délais de la prestation à réaliser ; Profil Formation et expérience professionnelle reconnue dans le secteur de la restauration (dans le secteur de la restauration collective est un plus) ; Connaissance de la norme HACCP ; Aptitude relationnelle ; Autonomie, rigueur, organisation dans le travail ; Connaissance et maîtrise[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Entreprise Entreprise Intégrer la Caisse d'assurance retraite et de santé au travail c'est rejoindre une entreprise privée de plus de 800 collaborateurs qui remplit trois missions de service public : * Préparer et payer la retraite * Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail * Accompagner les assurés fragilisés par la maladie, et au bien vieillir La Carsat BFC intervient depuis son siège social situé à Dijon et son réseau de proximité dans tous les départements de Bourgogne-Franche-Comté. Intégré au sein de la direction des publics fragilisés (DAPF), le service social de la Carsat participe à protéger la santé des assurés. Il a vocation à accompagner les assurés qui sont fragilisés et qui rencontrent des difficultés sociales du fait de la maladie, d'un accident et/ou d'un arrêt de travail. Il intervient prioritairement sur deux axes pour lesquels il a développé une réelle expertise au fil du temps : * La sécurisation des parcours en santé * La prévention la désinsertion professionnelle En tant qu'assistant(e) de service social, dans une démarche éthique et déontologique visant à créer les conditions pour que les assurés[...]

Agent / Agente de production de l'industrie textile

Emploi Bricolage - Jardinage

Saint-Doulchard, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Missions : Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de site de production des Ateliers du Gedhif, vous aurez pour mission principale d'assurer le traitement et la réalisation de commandes en atelier Feutrine pour nos clients et d'assurer les livraisons. L'employeur est une Entreprise Adaptée, l'offre est réservée exclusivement aux travailleurs en situation de handicap dans le cadre du CDD Tremplin. Objectif du CDD Tremplin : Un accompagnement professionnel individualisé est proposé ainsi que la mise en œuvre d'outils de suivi pendant le parcours inclusif et en préparation de la sortie vers un autre emploi à l'issue du CDD Tremplin. Cet accompagnement comporte notamment l'évaluation des capacités et des compétences du salarié, le cas échéant en recourant à des outils tels la période de mise en situation en milieu professionnel, la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) étendue, la recherche d'une formation adaptée aux besoins du salarié et la recherche d'un emploi à l'issue du parcours « Tremplin », et tout autre innovation sociale. Cet accompagnement doit permettre au salarié de favoriser la réalisation progressive de son projet professionnel[...]

Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Administrations - Institutions

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

La Direction de l'action sociale territoriale et insertion (DASTI) a pour mission de soutenir les publics les plus fragiles, mettre en œuvre les dispositifs et les politiques d'insertion sociale et professionnelle des publics en difficultés, lutter contre l'exclusion et la précarité Notre chargé de développement emploi et insertion participe à la mise en œuvre de la stratégie de la direction conformément aux orientations prises dans le cadre du Pacte territorial en faveur de l'emploi et de l'inclusion sociale (PTEIS). Il est en charge de la déclinaison territoriale des actions et des dispositifs mis en œuvre dans le cadre, anime et suit le dispositif RSA, mobilise et positionne les publics en matière d'emploi et d'insertion, est la personne ressource en matière d'emploi et d'insertion à l'échelle des territoires auprès notamment des Cadres Techniques Action Sociale (CTAS) et des Conseillers Insertion Professionnelle. A ce titre, vous contribuerez : A la mise en œuvre opérationnelle des actions relevant des différents appels à projet du PTEIS - Accompagner les structures dans leurs recrutements - Participer à l'ingénierie des parcours des personnes positionnées sur les[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Mauléon, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté Emmaüs Peupins est une association qui accueille et héberge des personnes en situation de difficulté et de précarité. Elle accueille 51 compagnes et compagnons dont des familles avec enfants. Elle porte également un chantier d'insertion et accueille des salariés en parcours d'insertion. Le modèle économique de l'association repose sur la réception de dons de matériels divers, le tri, le réemploi et la revente de ces objets. Afin d'accompagner les compagnes et compagnons, une équipe de salariés permanents est en place. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) intervenante sociale pour l'accompagnement des compagnes et compagnons. Les missions : S'inscrire dans un travail de réflexion commune autour du développement des projets de la Communauté Adapter l'exercice de son activité aux projets communautaires établis par l'Association Travailler en lien avec l'équipe : responsable, responsable adjoint et l'équipe encadrante, Veiller à préserver la confidentialité des informations relative à la vie privée des compagnes et compagnons Favoriser l'accès aux droits administratifs et sociaux Participer à la réflexion autour des règles de vie[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Positionnée au sein de la Direction générale « Citoyenneté », la Direction de la Cohésion territoriale a en charge les politiques de cohésion sociale et urbaine territoriales. A ce titre, elle assure une fonction de coordination, d'animation et d'ingénierie dans les domaines de la politique de la ville, du renouvellement urbain, de l'emploi et de l'insertion professionnelle, de l'économie sociale et solidaire, de la santé, de la prévention, ainsi que des politiques locales de l'habitat et du logement. Sous l'autorité hiérarchique de la Coordonnatrice emploi et fonctionnelle du Référent de parcours/Coordonnateur équipe de médiation emploi, vous avez pour mission de contribuer à l'animation de la démarche « Cité de l'Emploi » dans les communes d'Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, Limeil-Brévannes et Sucy-en-Brie. L'objectif de la Cité de l'emploi est de rendre plus lisible l'offre de services en matière d'insertion professionnelle pour les demandeurs d'emploi des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV). Il s'agit également de les accompagner à se tourner vers les institutions et de proposer/mener des actions[...]

Conseiller / Conseillère de France Travail

Emploi Economie - Finances

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de son activité, l'apprenant réaliserait un accompagnement intensif de BRSA sur 6 mois sur les métiers de service à la personne ou de la propreté qui représentent 30% de la DEFM BRSA et qui sont des secteurs en tension. Sur le secteur de la propreté, l'agence travail avec la Fédération des Entreprises de la Propreté ce qui est un appui à développer pour la promotion de profils Les activités 1. Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé Définir le parcours adapté au demandeur d'emploi (Social, Socioprofessionnel ou Emploi) Définir le bon opérateur du Réseau pour l'Emploi Réaliser un entretien un diagnostic à 360° pour identifier l'ensemble des besoins et des leviers d'action 2. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle Contractualiser les engagements réciproques Accompagner l'élaboration d'un projet professionnel défini dans le temps et prenant en compte les besoins du marché du travail. Suivre la réalisation du plan d'action et de réajuster si nécessaire. S'approprier, animer voire concevoir une offre de service pertinente en lien avec le public accompagné 3. [...]

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Social - Services à la personne

Maromme, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions 1/ Assurer l'accueil physique et téléphonique du public du pôle domicile -Accueil physique et téléphonique des usagers -Evaluation avec discernement des demandes des usagers -Renseignement, conseil et orientation du public vers les dispositifs et/ou partenaires compétents et transmission des documents appropriés -Assistance aux usagers lors des démarches administratives (constitution de dossiers, remplissage de formulaires.) 2/Participer à la coordination du parcours de l'usager -Complétude des dossiers des usagers (NET soins, Logiclic) par la retranscription d'informations à caractère médical ou social -Coordination d'opérations liées au parcours des usagers (prise de rendez-vous.) -Distribution et classement des dossiers (préparation des dossiers lors des premières évaluations) 3/Développer le lien avec les partenaires du territoire -Transmission des informations de façon adaptée auprès des partenaires du secteur gérontologique -Participation à la planification et à l'organisation des instances (comité de pilotage...) -Participation à l'élaboration et à l'animation des actions de prévention développées sur le territoire 4/ Assurer la gestion administrative[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

L'association Mlézi Maoré recrute pour son service Maison des Adolescents MDA (H/F) en CDD à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions : Soutenir les adolescents, ainsi que leurs familles, en leur offrant une écoute, des conseils et des solutions adaptées à leurs problématiques sociales, familiales et éducatives. Elle participe également à l'accompagnement des jeunes dans leur parcours de santé et dans l'insertion sociale et professionnelle. Accueillir les adolescents et leurs familles dans un espace dédié. Écouter les préoccupations sociales, familiales ou scolaires des adolescents. Assurer une écoute bienveillante et discrète pour favoriser la confiance. Identifier les besoins sociaux, éducatifs, financiers et psychologiques des jeunes. Analyser les situations complexes et proposer des solutions adaptées. Réaliser des évaluations sociales (entretiens, diagnostics, suivis). Mettre en place des projets d'accompagnement social pour chaque adolescent. Orienter les jeunes vers les services ou structures spécialisées si nécessaire (psychologues, services de santé, éducateurs spécialisés, etc.). Suivre[...]

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Vezin-le-Coquet, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Missions - En charge d'une équipe de salariés en parcours d'insertion, l'activité vise la découverte des métiers de l'environnement, des espaces verts et naturels, par des opérations techniques d'entretien et d'aménagement de ces espaces. - En collaboration avec le Coordinateur-trice technique, il-elle organise les activités d'apprentissage et de production tout en favorisant le transfert d'un savoir-faire par une posture pédagogique adaptée aux salarié-es en parcours d'insertion. - Il-elle est en charge de l'encadrement des salariés et du bon déroulement du chantier (initiation aux différentes machines et outils, veille à la sécurité des salariés, planification et mise en œuvre de travaux, gestion des conflits). - En lien avec l'Accompagnateur-trice socioprofessionnel-le, il-elle met en œuvre des actions de formation dans le cadre du CQP SP « Salarié Polyvalent » et contribue à l'émergence du projet professionnel et personnel de chaque salarié. Profil - Vous disposez de compétences techniques dans le domaine de l'entretien et l'aménagement des espaces verts/naturels, maçonnerie paysagère, dans le respect des règles de sécurité liés à ces métiers et aux équipements[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

VOUS RECHERCHEZ UN NOUVEAU CHALLENGE ? VOUS SOUHAITER TRAVAILLER AU SEIN D'UNE ASSOCIATION VALORISANT : - L'alternance et donc l'emploi durable sur nos territoires ruraux, - Le recrutement de personnes motivées et donc le potentiel de chacun, - Les métiers du secteur agricole, LE GEIQ AGRI LIMOUSIN PERIGORD vous offre cette opportunité en vous proposant un poste de chargé-e d'accompagnement et de développement, en CREUSE. Sous la responsabilité de la Direction, vous serez donc chargé-e de : - RECRUTER des salariés en alternance auprès de nos entreprises adhérentes, et de nouvelles entreprises à rechercher, - ACCOMPAGNER socialement et professionnellement nos salariés, en lien avec les divers partenaires de l'emploi, de l'insertion et de la formation. Missions principales: DEVELOPPEMENT DU PORTEFEUILLE D'ENTREPRISES ADHERENTES RECRUTEMENT DES PUBLICS ELOIGNES DE L'EMPLOI CONSTRUCTION DE PARCOURS DE FORMATION EN LIEN AVEC LES ORGANISMES DE FORMATION DU TERRITOIRES ACCOMPAGNEMENT SOCIO-PROFESSIONNEL DES SALARIES EN PARCOURS DEVELOPPEMENT DES PARTENARIATS AVEC LES STRUCTURES DE L'EMPLOI, DE L'INSERTION ET DE LA FORMATION Ce poste comporte de nombreux déplacement sur le département[...]

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sully-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Votre expertise dans l'aménagement des espaces verts est reconnue et vous souhaitez transmettre vos connaissances techniques ? Pluralis recrute pour son adhérent spécialisé dans l'insertion professionnelle, un encadrant technique Au sein d'un structure d'insertion vous supervisez une équipe de 4 à 8 salariés sur l'entretien des espaces des collectivités, des entreprises et des associations. Vos principales missions se portent sur : La gestion de l'activité : - Assurer la réalisation opérationnelle des chantiers espaces verts, en veillant au respect des normes de sécurité, - Veiller à la qualité des travaux réalisés conformément au cahier des charges, ainsi que de la tenue des délais, - S'assurer de la bonne marche et de l'entretien du matériel nécessaire à la réalisation des chantiers, - Communiquer avec l'interlocuteur opérationnel désigné par le donneur d'ordre, - Informer le directeur de toute difficulté rencontrée. L' encadrement et la gestion de salariés polyvalents : - Participer au recrutement, à l'intégration et à la découverte de l'environnement des salariés en parcours d'insertion, - Enseigner aux salariés en parcours les usages professionnels indispensables[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Calmont, 12, Aveyron, Occitanie

Description de l'établissement L'ESAT de CEIGNAC accompagne des adultes en situation de handicap en vue de développer leurs compétences et de mettre en œuvre leur parcours professionnel. Equipe L'équipe pluridisciplinaire œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité en vue de favoriser le développement des compétences professionnelles et sociales de travailleurs en situation de handicap En tant que Moniteur, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef d'atelier et de la cheffe de service. Poste Parmi vos missions : Favoriser le développement des compétences et le parcours professionnel des personnes accompagnées ; Mettre en œuvre leur projet personnalisé d'accompagnement ; Être acteur du bon fonctionnement de la menuiserie ; Être garant de la sécurité et de la démarche qualité ; Respecter la qualité et les délais de la prestation à réaliser. Profil Formation et expérience professionnelle reconnue dans le secteur de la menuiserie ; Aptitude relationnelle ; Autonomie, rigueur, organisation dans le travail ; Connaissance et maîtrise de l'outil informatique. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Moniteur atelier Rémunération[...]

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Type de contrat : CDD Durée : 6 à 9 mois (remplacement congé maternité) Temps de travail : Temps plein Lieu de travail : Sainte Clotilde Prise de poste : Dès que possible À propos de BEFORMA BEFORMA est un centre de formation innovant et engagé, proposant des parcours diplômants, des titres professionnels et des certifications dans les domaines de l'entrepreneuriat, du digital et des ressources humaines. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) assistant(e) pédagogique et qualité capable d'assurer un rôle clé dans la coordination des formations, l'accompagnement des apprenants, et le pilotage qualité. Missions principales 1. Organisation pédagogique et suivi des stagiaires : - Inscription et gestion administrative des candidats et stagiaires - Animation des réunions d'information collective - Intégration des nouveaux stagiaires / alternants - Suivi des parcours (présentiel, distanciel, alternance) - Interface avec les entreprises d'accueil pour le suivi en entreprise - Coordination des plannings, convocations, feuilles d'émargement 2. Pilotage qualité et conformité réglementaire : - Supervision des indicateurs et processus qualité[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Leffrinckoucke, 59, Nord, Hauts-de-France

Opérateur du Réseau pour l'Emploi, les missions du Cap Emploi, organisme de placement spécialisé (OPS) assure une mission de service public au profit des bénéficiaires de l'obligation d'emploi et des employeurs. Notre expertise se fonde dans l'accompagnement et la construction de parcours pour des publics qui nécessitent un accompagnement spécialisé et renforcé compte tenu de leur handicap, et dans l'accompagnement des employeurs dans leurs problématiques de recrutement et de maintien dans/en emploi. Nous recrutons, dans le cadre d'un contrat de remplacement, un(e) conseiller(ère) professionnel(le) parcours au profit d'accompagnements vers l'emploi et de l'animation de la modalité Expertise Handicap, au sein de l'agence France Travail - Dunkerque Les missions du conseiller / de la conseillère sont : - Accueillir et analyser les besoins - Informer, Conseiller et Accompagner le bénéficiaire dans son projet d'Évolution professionnelle - Faciliter et suivre la mise en œuvre des actions voire des projets de formation - Traiter et gérer la dimension administrative liée à l'activité - Assurer une veille informationnelle, documentaire et technique. Poste à temps complet pouvant[...]