photo Responsable développement foncier

Responsable développement foncier

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Description de l'entreprise Promoteur originaire du Touquet et fondé dans les années 80, le Groupe Edouard Denis place au premier plan le savoir-faire et la qualité. D'abord spécialisé dans l'immobilier haut de gamme de bord de mer, Edouard Denis a su se diversifier pour satisfaire les attentes du plus grand nombre. Immeubles de standing, maisons individuelles, résidences gérées, restauration du patrimoine historique ou encore immobilier d'entreprise, cette expertise est aujourd'hui mise au service d'une communauté d'acquéreurs et d'investisseurs de plus en plus large. Filiale du Groupe Nexity, Édouard Denis est un acteur régional fort devenu un promoteur national. Rejoignez-nous ! Description du poste Vous interviendrez sur un secteur de développement qui vous sera confié. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - La prospection foncière systématique à l'aide des PLU et POS ; - La réalisation des études de faisabilité ; - Les négociations propriétaires et suivi chez le notaire (de la promesse de vente à l'acquisition) ; - Le montage et suivi de dossiers (permis de construire, étude de sols, recours) ; - Mener les relations internes et externes (bureaux d'études,[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction Exécutive Ressources Groupe et Prospectives, vous serez intégré.e à l'équipe Projet Web Citoyen 2. Vous assurerez la gestion administrative et logistique des actions de formation du projet FSI Web Citoyen, en veillant à la qualité du parcours des participants, à la fiabilité des données collectées et la conformité des procédures. Le/la secrétaire de formation assure le bon déroulement administratif des sessions de formation et constitue le point d'ancrage des données terrain. Il/elle contribue, en lien étroit avec l'assistant-e et le/la coordinateur-rice, à la sécurisation opérationnelle et évaluative du projet. Vos missions seront les suivantes : - Missions transversales o Garantir la fiabilité des données administratives relatives aux actions de formation o Assurer la traçabilité complète des parcours participants o Contribuer à la production des éléments nécessaires aux obligations de suivi et de reporting du projet o Sécuriser la chaîne administrative entre actions de formation, suivi évaluatif et pilotage du projet o Participer à la dynamique collective de l'équipe projet, dans une logique de complémentarité[...]

photo Professeur / Professeure des écoles

Professeur / Professeure des écoles

Emploi Social - Services à la personne

Megève, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

ENSEIGNANT(E) SPÉCIALISÉ(E) - CDI TEMPS PLEIN (35H) Unité d'Enseignement Externalisée (UEE) & Mission UMS Prise de poste : 27 août 2026 L'Association Championnet recrute pour le DIME (SESSAD/IME/PCPE) Chalet Saint-André : 1 Professeur des écoles ou 1 Enseignant(e) (Titulaire du CAPPEI ou diplôme niveau Licence) Poste en CDI - Temps complet (35h hebdomadaires) Rémunération par l'Éducation nationale Intervention du lundi après-midi au vendredi après-midi Le poste est à pourvoir sur le principe d'un projet inclusif et s'inscrit dans le cadre d'une Unité d'Enseignement Externalisée (UEE) implantée dans un lycée. Il associe : - Une mission d'enseignement spécialisé auprès des jeunes du DIME - Une mission ressource dans le cadre d'une Unité Médico-Sociale (UMS) L'ambition du dispositif : permettre à des jeunes en situation de handicap d'accéder à une scolarisation en milieu ordinaire dans un cadre sécurisé, individualisé et évolutif. Vous contribuez activement à la construction de parcours inclusifs, en lien étroit avec les équipes pédagogiques et médico-sociales du DIME et du lycée. Vos missions : 1 - Mission d'Enseignement Spécialisé (UEE) Vous accompagnez un groupe[...]

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez impulser une vision de l'éducation innovante et participative ? Favoriser l'engagement citoyen et le développement des jeunes ? Faire découvrir aux jeunes le gout de l'entrepreneuriat ? Chez Entreprendre Pour Apprendre, nous œuvrons pour la réussite et l'orientation des jeunes en leur permettant de libérer leurs potentiels individuels au travers de deux programmes pédagogiques complémentaires basés sur la coopération d'encadrants, de mentors/témoins, et d'acteurs du territoire : La Mini-Entreprise : Les jeunes découvrent et expérimentent différents métiers en créant collectivement un projet entrepreneurial dont ils sont maîtres. Ils développent des compétences et des connaissances utiles dans la construction de leur projet d'avenir. 100 000 Entrepreneurs : Les jeunes échangent avec des professionnels de divers horizons, des rôles modèles passionnants, et s'inspirent de leur histoire pour écrire la leur. Grâce à ces expériences, chaque jeune élargit son horizon et devient acteur de sa vie à un moment clé de son orientation. Avec une équipe de 15 collaborateurs en région, Entreprendre Pour Apprendre Auvergne-Rhône-Alpes accompagne chaque année près de 20[...]

photo Courtier / Courtière en prêts immobiliers

Courtier / Courtière en prêts immobiliers

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de l'ouverture de notre agence à Blois, nous recrutons des courtiers en crédit immobilier, qu'ils soient en début de carrière ou déjà expérimentés. Nous croyons que la performance durable repose sur trois piliers : une relation client de qualité, une maîtrise technique du financement, et un cadre de travail clair qui permet à chacun de se concentrer sur l'essentiel. L'agence de Blois est en développement. Vous ne rejoignez pas une structure figée : vous participez à construire quelque chose. C'est un avantage concret - ancrage local à développer, partenariats à nouer, position à prendre sur un territoire dynamique. Pour un profil junior, c'est une opportunité d'apprendre dans un environnement structuré avec un accompagnement réel. Pour un profil confirmé, c'est la possibilité de peser dans le développement d'une agence et d'évoluer rapidement. Vos missions : - Développement commercial Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux (agents immobiliers, notaires, prescripteurs) Générer et qualifier des opportunités de financement Animer votre réseau professionnel sur le territoire blésois - Conseil et accompagnement client Comprendre les projets[...]

photo Directeur / Directrice de centre de profit

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Contexte et descriptif de la mission externe Chez Humando, notre mission est simple et essentielle : ouvrir les portes de l'emploi à ceux qui en sont trop souvent éloignés. En tant qu'entreprise du Réseau Adecco Insertion, nous travaillons chaque jour pour conjuguer performance économique et impact social réel. Nous accompagnons candidats et entreprises pour créer des parcours qui transforment des vies - durablement. Aujourd'hui, nous recherchons un-e Directeur d'Agence (DA) pour renforcer notre engagement au quotidien à Cherbourg (50). Vous recherchez un poste alliant développement commercial, management, recrutement et gestion, dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Cette opportunité est faite pour vous. Vous êtes au cœur de l'équilibre entre performance économique et impact social. En tant que Directeur-rice d'Agence, vous êtes à la fois : Pilote du développement économique et commercial de votre territoire, Ambassadeur-rice de l'insertion et des valeurs de Humando, Interlocuteur-rice stratégique des clients, partenaires et prescripteurs, Chef-fe d'orchestre des parcours et des équipes, garant-e de leur réussite. Concrètement, vous êtes chargé-e[...]

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez impulser une vision de l'éducation innovante et participative ? Favoriser l'engagement citoyen et le développement des jeunes ? Faire découvrir aux jeunes le gout de l'entrepreneuriat ? Chez Entreprendre Pour Apprendre, nous œuvrons pour la réussite et l'orientation des jeunes en leur permettant de libérer leurs potentiels individuels au travers de deux programmes pédagogiques complémentaires basés sur la coopération d'encadrants, de mentors/témoins, et d'acteurs du territoire : La Mini-Entreprise : Les jeunes découvrent et expérimentent différents métiers en créant collectivement un projet entrepreneurial dont ils sont maîtres. Ils développent des compétences et des connaissances utiles dans la construction de leur projet d'avenir. 100 000 Entrepreneurs : Les jeunes échangent avec des professionnels de divers horizons, des rôles modèles passionnants, et s'inspirent de leur histoire pour écrire la leur. Grâce à ces expériences, chaque jeune élargit son horizon et devient acteur de sa vie à un moment clé de son orientation. Avec une équipe de 15 collaborateurs en région, Entreprendre Pour Apprendre Auvergne-Rhône-Alpes accompagne chaque année près de 20[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Laurent-de-la-Salanque, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Rejoignez un acteur du secteur des agences immobilières et donnez du sens à votre quotidien : Adecco recrute pour le compte de son client un-e Conseiller en immobilier (H/F) à ST LAURENT DE LA SALANQUE (66250). Ici, l'enjeu est clair : accompagner les projets de vie avec méthode, réactivité et sens du service. Au sein d'une équipe dédiée à la gestion immobilière et aux transactions, vous contribuez au suivi des demandes, à la qualité de l'accompagnement et à la fluidité du parcours client. Vous travaillez dans un environnement où la relation et l'organisation font la différence, avec un rythme en journée et un cadre CDI à temps plein. Votre rôle consiste à : Vous assurez le suivi des dossiers immobiliers, de la prise d'information jusqu'à la finalisation des étapes clés. Vous participez à la gestion des contrats de location et au suivi administratif associé, tout en veillant à la bonne tenue des informations. Vous contribuez également au suivi des situations de recouvrement des loyers, dans le respect des procédures en vigueur. Vous êtes un point d'appui pour les sujets liés au au bail et aux dispositifs de logement et logement subventionné, afin d'orienter les clients[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Sartrouville, 78, Yvelines, Île-de-France

Rejoignez l'équipe du PCPE Trait d'Union et participez à des parcours de vie réussis pour des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap et en rupture de parcours. Ici, chaque action compte, chaque accompagnement a un vrai impact. Votre mission au quotidien: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée et engagée, vous aurez un rôle clé : Évaluer les situations sociales et éducatives pour bâtir un accompagnement global et individualisé. Proposer et animer des actions éducatives, ainsi qu'un soutien à la parentalité. Collaborer avec un large réseau de partenaires (acteurs locaux, éducateurs libéraux, ESMS). Rédiger les bilans nécessaires, tout en étant soutenu(e) par une supervision régulière. Votre profil: Diplôme : CESF, ASS Expérience : 2 à 5 ans dans le champ du handicap, sanitaire ou social. Connaissances appréciées : TSA, handicap psychique, handicap rare, protection de l'enfance. Permis B indispensable (déplacements fréquents dans les Yvelines, voiture de service). Ce que nous vous offrons: Un CDI temps plein (37h) avec une rémunération attractive selon CCN66, 12 RTT et tickets restaurant. Un véhicule de service pour vos déplacements. Une[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

MISSIONS & RESPONSABILITÉS La.Le psychologue s'inscrit dans le respect de son code de déontologie de 1996 qui définit son rôle comme suit : « Le respect de la personne dans sa dimension psychique est un droit inaliénable. Sa reconnaissance fonde l'action des psychologues ». Elle.Il étudie et traite, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Accompagnements Accompagner femmes à la suite de violences et traumatismes subis Évaluer, dans le cadre d'entretiens ou en situations, les besoins dans une approche globale et clinique de l'individu Assurer des activités cliniques auprès des femmes (recueil, analyse et élaboration des demandes et interventions spécifiques.) en interdisciplinarités Aider, à sa demande, la personne à élaborer et mettre en œuvre son projet personnel Participer au travail en équipe, en réseau et avec ses pairs dans et hors institution pour assurer une prise en charge des femmes, de qualité, cohérente et continue en fonction des besoins et des demandes de ces dernières Réaliser un parcours du suivi[...]

photo Agent / Agente immobilier

Agent / Agente immobilier

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Capifrance recherche un(e) conseiller(ère) immobilier(ère) expérimenté(e) pour renforcer son équipe dans le cadre de son expansion. En tant que professionnel(le) du secteur immobilier, vous gérez votre activité de façon autonome tout en bénéficiant du soutien d'un réseau national bien structuré. Principales missions à accomplir : - Détection et développement d'opportunités immobilières dans votre zone d'intervention - Prospection, qualification et évaluation de biens immobiliers - Prise en charge de la commercialisation des biens (présentation, reportage photo, diffusion sur plusieurs plateformes en France et à l'étranger) - Organisation et réalisation des visites - Conseil, négociation et sécurisation des transactions jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire Avantages dont vous disposez : - Utilisation d'outils numériques performants, notamment Capifrance Pro, pour gérer votre activité, qualifier vos prospects et suivre vos performances - Accès à un outil d'estimation avancé, basé sur des données précises du marché, pour consolider vos évaluations et renforcer votre crédibilité auprès des vendeurs - Mise à disposition d'un site conseiller personnalisé,[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Assurances

Hurigny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Première entreprise de l'économie sociale et solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE apporte des réponses adaptées aux besoins de santé de la population, en favorisant l'accès à des dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité et de proximité. Elle étend son savoir-faire dans ce domaine au travers d'activités multiples : établissements médico-sociaux, ergothérapie, Services de Soins Infirmiers à Domicile, centres dentaires, magasins d'optique et d'audio. Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F Lieu de travail : Hurigny Date de début : Immédiatement Type de contrat : Temps plein Conditions de travail Temps plein Travail en semaine 1 week-end toutes les 3 semaines Travail les jours fériés selon le planning Salaire : Selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 Prime SEGUR RTT Description du poste Sous l'autorité hiérarchique directe de la Cheffe de Service de pôle, à qui vous rendez compte de votre activité, vous intervenez dans le respect des dispositions légales et réglementaires (notamment les outils issus de la loi 2002-2), du projet d'établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles[...]

photo Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Auch, 32, Gers, Occitanie

Le Centre Hospitalier d'Auch est implanté sur deux sites : L'hôpital, (site central), situé Allée Marie Clarac à Auch, sur le site duquel on retrouve: o L'accueil des urgences et le SAMU 32, o 487 lits et places o Le plateau technique o Les consultations médicales et de soins o Les explorations fonctionnelles o Les activités de prélèvement d'organes et de tissus o Les services administratifs, techniques et logistiques. Le site de la Ribère (site annexe) situé chemin de La Ribère à Auch o L'Unité de Soins de Longue Durée les Jardins d'Automne (35 lits), o L'Unité Cognitivo-Comportementale (10 lits) o L'Unité de Soins Médicaux et de Réadaptation (14 lits) o L'EHPAD Robert Barguisseau (130 lits) qui comprend une Unité d'Hébergement Renforcée ainsi qu'une Unité Alzheimer o Le CESU 32 o Le service Douleur et Soins Palliatifs, o L'équipe d'hygiène du territoire et la médecine préventive o Les locaux administratifs et de formation Projet de rénovation-extension du nouvel hôpital en cours Il est organisé en direction commune avec les hôpitaux de Mirande et de Vic-Fezensac. Il est l'établissement support du GHT du Gers. LE POSTE ET SES MISSIONS 1 - Missions principales Sous[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Châtenoy-le-Royal, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Pôle Insertion par le Travail des PEP71 accompagne les adultes en situation de handicap vers l'accès, le maintien et l'évolution dans l'emploi. Engagé dans une démarche inclusive, il propose des solutions personnalisées répondant aux besoins des personnes et des employeurs. Il regroupe plusieurs dispositifs complémentaires : - Un ESAT (93 places - 3 sites à Châtenoy-le-Royal et Virey-le-Grand), offrant un cadre professionnel protégé. - Divers services d'aide par le travail : Plateforme Emploi Accompagné, Appuis Spécifiques, Appui aux SIAE, le PDIP. Ce pôle œuvre à construire des parcours professionnels durables, sécurisés et inclusifs, en lien avec l'ensemble des partenaires du territoire. MISSIONS : Sous l'autorité de la Direction de Pôle, le/la Directeur(trice) adjoint(e) contribue à la mise en œuvre de la mission d'intérêt général du pôle en garantissant la qualité des accompagnements et le bon fonctionnement des services. Il/elle pilote les projets individualisés d'accompagnement, coordonne les actions et moyens mobilisés, et supervise l'organisation quotidienne des dispositifs. Par délégation, il/elle intervient notamment sur : - Les projets et l'accompagnement[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Virey-le-Grand, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Pôle Insertion par le Travail des PEP71 accompagne les adultes en situation de handicap vers l'accès, le maintien et l'évolution dans l'emploi. Engagé dans une démarche inclusive, il propose des solutions personnalisées répondant aux besoins des personnes et des employeurs. Il regroupe plusieurs dispositifs complémentaires : - Un ESAT (93 places - 3 sites à Châtenoy-le-Royal et Virey-le-Grand), offrant un cadre professionnel protégé. - Divers services d'aide par le travail : Plateforme Emploi Accompagné, Appuis Spécifiques, Appui aux SIAE, le PDIP. Ce pôle œuvre à construire des parcours professionnels durables, sécurisés et inclusifs, en lien avec l'ensemble des partenaires du territoire. MISSIONS : Sous l'autorité de la Direction de Pôle, le/la Directeur(trice) adjoint(e) contribue à la mise en œuvre de la mission d'intérêt général du pôle en garantissant la qualité des accompagnements et le bon fonctionnement des services. Il/elle pilote les projets individualisés d'accompagnement, coordonne les actions et moyens mobilisés, et supervise l'organisation quotidienne des dispositifs. Par délégation, il/elle intervient notamment sur : - Les projets et l'accompagnement[...]

photo Comptable général / Comptable générale

Comptable général / Comptable générale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Fontannes, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'équipe comptable ACS (BIC/BNC) de Fontannes vous attend pour apporter votre savoir-faire auprès nos clients-adhérents artisans, commerçants et prestataires de services. Vous êtes chargé(e) d'un portefeuille de clients-adhérents dans le domaine comptable et fiscal : organisation administrative et comptable du client, tenue ou révision, établissement des comptes annuels, le tout dans une optique permanente de conseil auprès du dirigeant d'entreprise. Vous participez au développement du portefeuille de l'entreprise. Vous êtes titulaire d'un BAC+3 en comptabilité et vous justifiez d'une expérience d'un an minimum en cabinet. Comme pour tous les collaborateurs de Cerfrance Haute-Loire, le service et la satisfaction client sont au cœur de vos préoccupations. Vous avez un excellent relationnel et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous faites preuve d'engagement au service du client-adhérent, de rigueur, et de professionnalisme. Vous appréciez le travail collaboratif et serez accompagné par une équipe d'experts. Vous recherchez une entreprise qui vous accompagne dans le développement de vos compétences et la construction[...]

photo Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi

Miribel, 12, Ain, Occitanie

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

photo Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'EPNAK Guyane-Antilles recrute pour la SAE Nouvel HORIZON un.e assistante.e social.e. Il s'agit d'une unité qui s'inscrit en faveur de la protection de l'enfance et offre un panel de prestations de services (MECS, Jeune Majeur, Placement familial et Insertion) dont la mission générale est d'accueillir tout mineur en difficulté ou en danger confié par sa famille ou par mesure judiciaire au service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) de la CTG. Dispositif ouvert 24heures/24 et 365 jours par an. Mission : L'assistant social à pour mission d'accompagner au développement et au maintien des capacités des jeunes accueillis. Entrer dans une relation, évaluer et débuter l'accompagnement : - Instaurer une relation avec la personne accueillie - Recueillir les attentes de la personne et identifier les besoins et ressources - Participer au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes Evaluer une situation et mettre en place un accompagnement social personnalisé : - Elaborer un plan d'action personnalisé avec la personne accompagnée, évaluer les actions menées et les ajuster en conséquence. - Identifier les freins qui compromettent l'équilibre[...]

photo Agent hospitalier / Agente hospitalière

Agent hospitalier / Agente hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé[...]

photo Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

photo Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé[...]

photo Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi

Saint-Vincent-de-Paul, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

photo Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi

Riorges, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

photo Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

photo Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

photo Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi

Dardilly, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

photo Vendeur / Vendeuse en téléphonie

Vendeur / Vendeuse en téléphonie

Emploi

Gassin, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein d'une boutique Orange, vous contribuez au développement des ventes sur les univers fixe, mobile, internet et multi-services, tout en garantissant une expérience client humaine, digitale et différenciante. Sous la responsabilité du/de la responsable de boutique, vous : Accueillez le client et instaurez une relation de confiance durable Écoutez, comprenez les besoins et les usages clients Réalisez un diagnostic et proposez les solutions les plus adaptées Effectuez des démonstrations de produits et services Promouvez les services digitaux Orange Pilotez le parcours client omnicanal Travaillez au service du collectif et de la satisfaction client Contraintes inhérentes au poste : Amplitude horaire en lien avec les horaires du centre de contacts ou de la boutique Travail le week-end Publics et prérequis : Profils recherchés : Personnes débutantes avec une appétence pour la relation client et la négociation commerciale Excellente élocution et posture professionnelle Quel sera le contenu de la mission ? Nous recherchons pour mi-mai 2026 des conseillères et conseillers dans notre boutique de GASSIN Au sein de votre boutique, vous développez le chiffre d'affaires[...]

photo Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi

Bagneux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Soyaux, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPEI Charente recherche un Chef de service éducatif H/F en CDI à 1 ETP au sein de la MAS Le Lagon à Soyaux. Le poste est à pourvoir dès à présent. LES MISSIONS Vous encadrez et coordonnez l'activité d'une équipe pluridisciplinaire. Vous veillez à la qualité de l'accompagnement des usagers, en cohérence avec le projet d'établissement, les projets personnalisés et les recommandations de bonnes pratiques professionnelles. En tant que Chef de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales sont les suivantes Management d'équipe : o Animer et encadrer les équipes pluridisciplinaires réparties sur 4 unités avec des projets d'unités différents o Gérer les plannings des professionnels, en concertation avec la direction, et les entretiens professionnels. o Gérer les plannings des stagiaires ainsi que leur suivi et lien avec les écoles o Animer les réunions d'équipe chaque semaine o Soutenir les professionnels dans la gestion des situations complexes et la mise en place des méthodes ou d'accompagnements spécifiques o Être en mesure de gérer des situations conflictuelles au sein de l'équipe Coordination et organisation : o Coordonner la mise en œuvre[...]

photo Adjoint / Adjointe technique (espaces verts)

Adjoint / Adjointe technique (espaces verts)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Missions et activités L'AIPM est une Structure d'Insertion par l'Activité Economique qui accompagne des salariés en recherche d'un projet d'emploi durable en réalisant des prestations dans divers domaines pour des collectivités, particuliers et entreprises. En collaboration étroite avec les accompagnateurs(trices) socio-professionnels(les) (ASP), vous assurez l'encadrement technique et opérationnel d'une équipe de salariés et prenez en charge la réalisation de travaux et prestations dans les domaines de l'entretien des espaces verts et la petite maçonnerie paysagère (murets pierre, façade, terrasse ...). Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur, vous êtes notamment en charge des activités suivantes : -Vous participez au recrutement des candidats et à l'intégration des salariés sélectionnés -Vous organisez et encadrez votre équipe pour mener à bien la réalisation des travaux prévus, en relation directe avec les clients et donneurs d'ordre -Vous formez vos collaborateurs sur les techniques nécessaires, l'utilisation des outils et équipements, le bon respect des règles et mesures de sécurité à appliquer. -Vous participez à l'accompagnement socio-professionnel des[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Rilhac-Rancon, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA FONDATION DELTA PLUS RECHERCHE un-e Accompagnant-e Educatif-ve et Social-e pour la Maison d'Accueil Spécialisée sur le site de Cassepierre (Rilhac-Rancon) Prise de Fonction : Dès que possible Missions principales - en respectant le projet d'accompagnement quotidien individuel : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux personnes en situation de handicap ; - Assurer un accompagnement médico-socio-éducatif des personnes adultes en situation de déficience mentale et troubles associés ; - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie ; - Assurer les écrits professionnels (traçabilité, transmissions, référent du projet personnalisé de la personne accompagnée, distribution des médicaments, élimination, nettoyage des appareils.). Effectuer des transmissions efficaces. Savoir travailler en équipe et faire preuve de réactivité et adaptabilité. Savoir prioriser ; - Proposer des activités de loisirs et de socialisation en accord avec le projet de la personne. Savoir-faire : - Connaissances techniques dans le champ du handicap ; - Avoir des capacités d'observation et d'analyse fine afin[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Sèvres, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute, pour son Service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés situé à Nanterre, accompagnant 24 adultes en situation de handicap (TND/TDI). Responsabilités En tant que CESF, vous mobilisez et développez l'ensemble des moyens, ressources et relations nécessaires à l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement des personnes accompagnées. Missions principales : - Accueillir et évaluer la situation des personnes accompagnées (et/ou son entourage) en vue d'établir un diagnostic des incidences de sa situation de handicap sur le plan familial, social,[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle TSA 42 recrute pour le dispositif d'auto régulation de l'école Gaspard MONGE à Saint Etienne : Un Moniteur éducateur H/F CDD Temps plein, CCN 66, poste à pourvoir en fonction à partir du Lundi 24 Aout 2026 et jusqu'au 9 Juillet 2027. Vous souhaitez rejoindre une plateforme de services qui dispose de l'ensemble des modalités d'accompagnement de jeunes TSA. Vous êtes un ou une expert(e) de l'accompagnement de l'autisme. Vous êtes convaincu(e) par l'autodétermination et la place de la famille dans ce travail et dans la construction du parcours de vie. Vous êtes orienté(e) solutions et aimez faire preuve de créativité dans ces dernières. Poste à pourvoir Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de Pôle et par délégation de la Directrice Adjointe, le moniteur-éducateur a pour mission de : Mettre en œuvre un accueil personnalisé. Co-élaborer avec les familles les Projets Personnalisés d'Accompagnement(PPA) en adéquation avec les attentes et les besoins de la personne accompagnée. Mettre en œuvre des actions éducatives nécessaires à la réalisation des objectifs définis dans le PPA en se référant aux principes des approches comportementales et cognitives,[...]

photo Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Chargé de mission emploi et handicap à 80% - bassin de Cholet (H/F) Votre mission : Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, vous accompagnez sur le bassin de Cholet des personnes en situation de handicap dans leur parcours d'insertion professionnelle. Principales tâches confiées : - Établir une relation de confiance avec la personne accompagnée ; - Réaliser avec elle un diagnostic socio-professionnel ; - Mobiliser les mesures et prestations adaptées au projet professionnel ; - Assurer le suivi administratif des accompagnements ; - Mobiliser et travailler avec son réseau de partenaires. Profil attendu (ne candidater que si vous correspondez au profil) : Avoir de l'expérience en accompagnement vers l'emploi et/ou connaissance du handicap ; Maîtriser les techniques d'entretien ; Savoir organiser et prioriser son travail ; Être en capacité d'appréhender et maitriser l'ensemble des dispositifs de droit commun et spécifiques. Le service : 14 chargés de mission répartis sur les bassins d'emploi du Maine-et-Loire pour 1000 demandeurs d'emploi. Nos plus : - Une mission qui fait sens et qui nous porte ; - Une équipe de professionnels exigeants, bienveillants dans[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Bricolage - Jardinage

Certines, 10, Ain, Grand Est

Vous serez en charge de (liste non exhaustive) : - Recrutement des salariés en insertion : Réaliser les diagnostics préalables à l'embauche, et les demandes d'agrément et la plateforme IAE Sélectionner les salariés lors des périodes de recrutement avant validation par la direction, Réorienter les salariés si nécessaire, Conduire des entretiens individuels, animer les séances collectives, Etablir des relations avec les partenaires prescripteurs - Accompagnement socioprofessionnel des salariés : Aider à la définition du projet professionnel, Orienter vers les partenaires pour la résolution des freins à l'emploi, Encadrer et soutenir les pratiques d'accompagnement socio-professionnel des responsables de service Suivre les parcours, et proposer des actions d'orientation, formation, Recenser les besoins de formation Préparer à la sortie, aider à la recherche d'emploi Animer des ateliers de pré-requis pour le personnel en insertion Assurer une veille sur l'activité d'insertion en lien avec le pôle administratif et comptable Participer à l'élaboration du dialogue de gestion (bilan quantitatif et qualitatif .) en lien le pôle administratif et comptable et le gérant

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Virey-le-Grand, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

SERVICE CONCERNÉ : Le Pôle Insertion par le Travail des PEP71 accompagne les adultes en situation de handicap vers l'accès, le maintien et l'évolution dans l'emploi. Engagé dans une démarche inclusive, il propose des solutions personnalisées répondant aux besoins des personnes et des employeurs. Il regroupe plusieurs dispositifs complémentaires : - Un ESAT (93 places - 3 sites à Châtenoy-le-Royal et Virey-le-Grand), offrant un cadre professionnel protégé. - Divers services d'aide par le travail : Plateforme Emploi Accompagné, Appuis Spécifiques, Appui aux SIAE, le PDIP. Ce pôle œuvre à construire des parcours professionnels durables, sécurisés et inclusifs, en lien avec l'ensemble des partenaires du territoire. MISSIONS : Sous l'autorité de la Direction de Pôle, le/la Directeur(trice) adjoint(e) contribue à la mise en œuvre de la mission d'intérêt général du pôle en garantissant la qualité des accompagnements et le bon fonctionnement des services. Il/elle pilote les projets individualisés d'accompagnement, coordonne les actions et moyens mobilisés, et supervise l'organisation quotidienne des dispositifs. Par délégation, il/elle intervient notamment sur : - Les[...]

photo Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Au sein du centre de contact, le conseiller - gestionnaire administratif de catégorie B joue un rôle d'interlocuteur fiscal généraliste et d'assistant auprès de l'usager professionnel. Ses principales missions sont : - Assurer l'accueil généraliste des professionnels (téléphone, E-contacts, courriels, chat, cobrowse); - fournir des renseignements relatifs à l'assiette et au recouvrement des impôts professionnels ainsi qu'aux démarches de création ou cessation d'activité - assister l'usager dans l'utilisation des téléprocédures grâce à des outils d'assistance dédiés; - promouvoir les services en ligne de la DGFIP auprès des usagers, notamment la création d'espace en ligne sur impots.gouv.fr et l'activation de la messagerie sécurisée; - traiter des actes métier généralistes (par ex. délivrance du memento fiscal); - Participer aux travaux documentaires collectifs, notamment à l'enrichissement de la base de connaissances Apollon, avec l'appui des superviseurs; - Participer à des opérations ponctuelles d'appels sortants (par ex. campagnes de relances) Particularités du poste : - un parcours de formation spécifique et profilé au poste est prévu; - Travail en open space avec[...]

photo Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi

Pont-Saint-Martin, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

photo Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi

Lesquin, 59, Nord, Hauts-de-France

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

photo Technico-commercial(e) itinérant(e)

Technico-commercial(e) itinérant(e)

Emploi Négoce - Commerce gros

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

PROLIANS - MARTIN HEULIN, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une Responsable du développement commercial de votre secteur, vous : Prospectez, visitez, conseillez et vendez les produits et services auprès d'une clientèle de professionnels. Responsable d'un portefeuille clients (140 clients), vous : Assurez le développement du chiffre d'affaires d'un secteur géographique défini, par des actions de prospection, visite, conseil et vente de produits et services auprès d'une clientèle de professionnels. Grâce à votre expertise technique reconnue sur les produits spécifiques, vous : Identifiez et qualifiez les besoins des clients. Apportez les solutions, orientez les choix sur nos produits, répondez aux appels d'offres, assurez le suivi commercial et administratif des affaires jusqu'à leur déroulement final en collaboration avec les Commerciaux Sédentaires. Une connaissance des professionnels du bâtiment est souhaitée pour ce poste, ainsi que du bassin géographique. Issu(e) d'une formation technique et/ou commerciale, vous faites preuve d'un bon sens de la négociation et vous démontrez de solides capacités à[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir sur notre Pôle Mineurs Non Accompagnés de DOLE à compter du 1er juillet 2026 - CDI à 0.75 ETP Le Pôle MNA accompagne des jeunes étrangers isolés dans leur parcours d'insertion sociale et d'accès à l'autonomie. Sous l'autorité du Chef de service, le/la CESF : - Assure l'accompagnement éducatif et social des jeunes - Favorise l'apprentissage de l'autonomie - Contribue à l'insertion sociale et professionnelle - Participe à la mise en œuvre du Projet Personnalisé Connaissances - Dispositifs de l'Aide Sociale à l'Enfance - Droit des étrangers et accès aux droits - Fonctionnement des dispositifs d'insertion - Cadre législatif (CASF, lois 2002-2, 2007, 2016, 2022) Compétences Savoir-faire : - Accompagnement socio-éducatif individualisé - Techniques d'entretien - Conduite de projet - Rédaction d'écrits professionnels Savoir-être : - Empathie et posture professionnelle adaptée - Capacité d'adaptation (public multiculturel) - Sens de l'organisation et autonomie - Travail en équipe Qualités attendues - Capacité à poser un cadre éducatif - Esprit d'analyse et de prise de recul - Discrétion professionnelle - Loyauté institutionnelle - Sens de l'engagement[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Beaurains, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous assurez l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle lors d'activités de chantier dans le secteur de la cuisine et de l'entretien des locaux et de contribuer ainsi à leur insertion sociale et professionnelle VOTRE MISSION PRINCIPALE Support cuisine et entretien - Organiser la mise en place administrative et fonctionnelle des chantiers. - veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité. - appliquer une méthode d'apprentissage adaptée à l'aide du support technique. - être à l'écoute des problèmes des personnes en insertion, des projets personnels et professionnels, des besoins en formation. - faire évoluer les compétences des personnes en insertion. VOS ACTIVITES 1 -Assurer l'encadrement technique d'un chantier Participer aux recrutements avec l'ASP et le Responsable Bénévole Organisation et encadrement - accueillir le personnel en insertion - présenter le travail et expliquer le chantier (déroulement et phases) - sensibiliser les personnes au respect du matériel et des matériaux - répartir les activités - donner les consignes de travail - faire respecter le règlement intérieur - communiquer les incidences, les absences. -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Puylaurens, 81, Tarn, Occitanie

L'APAJH du Tarn recrute pour l'activité de son Pôle Enfance - Scolarité - Expertise Autisme un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) pour son Pôle d'appui à la scolarité (PAS) situé au sein du Collège Jacques DURAND à PUYLAURENS (81700) avec déplacements réguliers au sein de la circonscription (20 km aux alentours). Contexte : Le PAS constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et les établissements scolaires, de la maternelle au lycée, auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. Le PAS est composé d'un coordonnateur, professionnel de l'éducation Nationale, et d'un Educateur spécialisé, professionnel du médico-social ; le premier sous l'autorité hiérarchique de l'Inspecteur de l'Education Nationale de circonscription, le second, sous l'autorité de la Direction du pôle enfance de l'APAJH du Tarn. Le binôme opérationnel fonctionne dans une logique de pleine coopération et de co construction avec les établissements scolaires. Missions : - Accueil et Écoute des Familles : de la première demande, à l'accompagnement de leurs attentes et des besoins de leur enfants, en milieu scolaire - Soutien aux Professionnels[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Castres, 81, Tarn, Occitanie

L'APAJH du Tarn recrute pour l'activité de son Pôle Enfance - Scolarité - Expertise Autisme un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) pour son Pôle d'appui à la scolarité (PAS) situé au sein du Collège Thomas PESQUET à CASTRES (81100) avec déplacements réguliers au sein de la circonscription (20 km aux alentours). Contexte : Le PAS constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et les établissements scolaires, de la maternelle au lycée, auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. Le PAS est composé d'un coordonnateur, professionnel de l'éducation Nationale, et d'un Educateur spécialisé, professionnel du médico-social ; le premier sous l'autorité hiérarchique de l'Inspecteur de l'Education Nationale de circonscription, le second, sous l'autorité de la Direction du pôle enfance de l'APAJH du Tarn. Le binôme opérationnel fonctionne dans une logique de pleine coopération et de co construction avec les établissements scolaires. Missions : - Accueil et Écoute des Familles : de la première demande, à l'accompagnement de leurs attentes et des besoins de leur enfants, en milieu scolaire - Soutien aux Professionnels[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Description de l'établissement Le SAMSAH de l'Aveyron, Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés, accompagne 60 personnes sans distinction de handicap ainsi que 20 personnes présentant des Troubles du Spectre Autistique, sur l'ensemble du département. Situé à Rodez. Il dispose d'antennes et de locaux afin d'intervenir sur tout le département. Il propose aux personnes suivies un accompagnement médico-social de proximité, souple et personnalisé, au plus près de leurs lieux de vie. Equipe L'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH dit TSA est composée de personnels éducatifs (éducatrice spécialisée, conseillère en économie sociale et familiale), de paramédicaux (Infirmière, psychologue, ergothérapeute), d'un temps d'assistante Sociale, et si besoin de personnels mutualisés au sein du SAMSAH. L'équipe œuvre au quotidien au soutien de l'autonomie et l'autodétermination de la personne dans ses projets concernant l'ensemble des domaines de sa vie : - Vie quotidienne, études, vie professionnelle - Santé (somatique, psychique) et sensorialité - Vie sociale, vie affective et relationnelle, communication - Logement, déplacements, loisirs, Au moyen de - Rencontres[...]

photo Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi

Ifs, 14, Calvados, Normandie

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Offre N°23.26 Missions : Le/la cadre socio professionnel intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, dynamique et bienveillante. À ce titre, il/elle est chargé(e) de : - Coordonner l'organisation et le suivi des projets personnalisés - Accompagner les travailleurs en situation de handicap dans la mise en œuvre de leur projet - Coordonner le suivi des stagiaires - Assurer le suivi et le renouvellement des dossiers MDA - Développer et gérer les liens avec les différents partenaires - Accompagner et rencontrer les familles - Gérer les admissions des travailleurs en situation de handicap - Travailler en collaboration étroite avec le psychologue et le médecin psychiatre - Organiser et suivre les actions de formation - Planifier et animer les temps de parole - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Participer activement aux réunions de service et d'équipe - Assurer le management de l'équipe pluridisciplinaire, en lien et sous la responsabilité de la Cheffe de service - Rendre compte de son activité à la Direction de service - Assurer le relais de la Cheffe de service dans le management global lors des congés ou des absences - En tant que membre[...]

photo Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi

Aiffres, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

Ressources supplémentaires