informations générales
Brest
CDI
Acteur des politiques sociales liées au logement et à l'hébergement des jeunes depuis près de soixante ans, l'AILES a acquis une reconnaissance construite sur son expérience du partenariat. L'AILES travaille avec une trentaine de partenaires réguliers dans les domaines de l'action sociale, de la santé, de l'insertion, de la culture et des loisirs. Son public est diversifié : jeunes, adultes, séniors.
Dans le cadre d'un départ en retraite au sein des chantiers d'insertion RUBALISE/Toutencamion, nous recrutons 1 Chargé (e) d'insertion professionnelle à temps partiel. La mission principale au poste sera d'intervenir au sein des chantiers d'insertion Toutencamion (Quimper et Brest) et de l'Entreprise d'Insertion Transports Ouest PluSSS (Quimper).
Activités principales :
- Piloter le recrutement et l'accueil des candidats, ainsi que la conduite d'entretiens de diagnostic socio-professionnel ;
- Construire et suivre les parcours d'insertion professionnelle des salariés en favorisant leur accès durable à l'emploi ou à la formation ;
- Faciliter les mises en situation professionnelle et accompagner les salariés dans leur intégration en entreprise ;
- Conseiller et orienter les bénéficiaires vers les solutions de formation et les dispositifs d'accompagnement adaptés ;
- Mesurer les acquis et la progression des salariés en lien étroit avec les encadrants techniques ;
- Animer et développer un réseau de partenaires au service de l'insertion et de l'emploi ;
Compétences et qualités attendues
Savoirs / Savoir-faire
Vous justifiez d'une expérience confirmée de 1 an minimum, dans le secteur de l'insertion par l'activité économique et l'accompagnement professionnel, auprès d'un public en insertion.
- Aptitude à l'accompagnement individuel et au travail partenarial ;
- Excellentes qualités relationnelles, sens de l'coute et capacités d'adaptation ;
- Esprit d'initiative, autonomie et rigueur ;
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Maîtrise des outils informatiques ;
Profil recherché
- Conseiller en insertion professionnelle
- Capacité à travailler en autonomie tout en rendant compte de son activité.
CDI à pourvoir au 1er Octobre 2026
Statut : non cadre, 19h/semaine du mercredi au Vendredi
Convention collective : Insertion : Atelier et chantiers
Lieu : Poste basé à Brest - déplacement fréquent à Quimper
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDans le cadre d'un départ en retraite au sein des chantiers d'insertion RUBALISE/Toutencamion, nous recrutons 1 Chargé (e) d'insertion professionnelle à temps partiel. La mission principale au poste sera d'intervenir au sein des chantiers d'insertion Toutencamion (Quimper et Brest) et de l'Entreprise d'Insertion Transports Ouest PluSSS (Quimper).
Activités principales :
- Piloter le recrutement et l'accueil des candidats, ainsi que la conduite d'entretiens de diagnostic socio-professionnel ;
- Construire et suivre les parcours d'insertion professionnelle des salariés en favorisant leur accès durable à l'emploi ou à la formation ;
- Faciliter les mises en situation professionnelle et accompagner les salariés dans leur intégration en entreprise ;
- Conseiller et orienter les bénéficiaires vers les solutions de formation et les dispositifs d'accompagnement adaptés ;
- Mesurer les acquis et la progression des salariés en lien étroit avec les encadrants techniques ;
- Animer et développer un réseau de partenaires au service de l'insertion et de l'emploi ;
Compétences et qualités attendues
Savoirs / Savoir-faire
Vous justifiez d'une expérience confirmée de 1 an minimum, dans le secteur de l'insertion par l'activité économique et l'accompagnement professionnel, auprès d'un public en insertion.
- Aptitude à l'accompagnement individuel et au travail partenarial ;
- Excellentes qualités relationnelles, sens de l'coute et capacités d'adaptation ;
- Esprit d'initiative, autonomie et rigueur ;
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Maîtrise des outils informatiques ;
Profil recherché
- Conseiller en insertion professionnelle
- Capacité à travailler en autonomie tout en rendant compte de son activité.
CDI à pourvoir au 1er Octobre 2026
Statut : non cadre, 19h/semaine du mercredi au Vendredi
Convention collective : Insertion : Atelier et chantiers
Lieu : Poste basé à Brest - déplacement fréquent à Quimper
