photo Infirmier / Infirmière en santé mentale

Infirmier / Infirmière en santé mentale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Flers, 61, Orne, Normandie

Contexte de recrutement Le CSAPA de Flers - Association Addictions France recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État à 0,80 ETP en CDI. Le poste s'inscrit au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologue, assistante sociale, infirmière en cours de formation IPA et secrétaire) engagée dans l'accompagnement global des personnes concernées par les conduites addictives. Dans le cadre du développement de l'offre médico-sociale sur le territoire de l'Orne, le poste participe également au déploiement du CAARUD sur le secteur de Flers, afin de renforcer les actions de réduction des risques et des dommages, les interventions d'aller-vers et les partenariats auprès des publics les plus éloignés du système de santé. Ce poste offre une activité diversifiée associant soins infirmiers en CSAPA, interventions hors les murs, coordination de parcours et développement territorial. Missions principales 1. Accueil, évaluation et accompagnement infirmier Assurer l'accueil des personnes avec ou sans rendez-vous. Réaliser une évaluation infirmière globale (somatique, psychique, sociale et addictive). Identifier les situations de vulnérabilité et les priorités de prise en[...]

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Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice EMS

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Morschwiller-le-Bas, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Appui clinique, télésurveillance et coordination des parcours complexes en soins primaires À PROPOS DU POSTE : En tant qu'Infirmier(ère) Care Manager, vous jouerez un rôle pivot au sein des structures de soins primaires (MSP, centres de santé, CPTS). Votre mission sera d'assurer un suivi clinique de proximité pour les patients chroniques ou fragiles, tout en facilitant l'articulation entre les différents acteurs de santé (ville, hôpital, domicile). Ce poste, centré sur l'accompagnement et la prévention, intègre également une dimension innovante via l'appui à la télésurveillance médicale. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité d'un responsable opérationnel, vous interviendrez sur quatre axes majeurs : 1. Suivi clinique et vigilance : - Assurer le suivi infirmier de patients nécessitant une vigilance particulière (insuffisance cardiaque, BPCO, retour d'hospitalisation, etc.). - Recueillir les données cliniques et repérer les signes d'aggravation ou de rupture de parcours. - Transmettre les éléments critiques aux médecins pour réévaluation. 2. Accompagnement et autonomisation du patient : - Réaliser des actions de prévention et d'éducation à la santé. - Soutenir l'observance[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Enseignement - Formation

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Le prestataire assurera une mission d'accompagnement social auprès de femmes en situation de prostitution, dans le cadre des actions et dispositifs portés par l'association. La prestation vise à favoriser l'accès aux droits, l'insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires, ainsi qu'à contribuer au bon fonctionnement des dispositifs d'accompagnement. 1. Accompagnement social des bénéficiaires dans le cadre des projets d'insertion Le prestataire aura pour mission de : Élaborer, avec chaque bénéficiaire, un parcours individualisé d'insertion dans le cadre des projets de formation et d'accompagnement (Snack, Couture, EmpowerFanm). Assurer un accompagnement global sur les différents volets de l'insertion : accès aux droits, budget, logement, santé, parentalité, régularisation administrative, insertion sociale et professionnelle. Assurer le suivi des situations via les outils de pilotage mis à disposition et renseigner les tableaux de suivi. Collaborer de manière régulière avec les coordinatrices des projets afin d'assurer la continuité de l'accompagnement. Rédiger les notes sociales, comptes rendus, signalements et tout document utile au suivi des situations. Participer[...]

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Cariste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Devenez un acteur clé du flux industriel !. Rejoignez notre formation Logistique et apprenez à faire circuler les produits comme un véritable chef d'orchestre du flux ! Que vous soyez débutant ou en reconversion, nous vous accompagnons pas à pas vers un métier concret, dynamique et recherché. Cette formation professionnelle vous permet d'acquérir les bases indispensables des métiers de la logistique et de l'industrie : sécurité, manutention, préparation, gestion des flux, conduite d'engins. Un parcours complet, pensé pour transformer un candidat débutant en professionnel opérationnel, prêt à intégrer les entrepôts, usines et plateformes logistiques. CACES inclus dans le parcours : - CACES R489 catégories 1B, 2B, 3 et 5 (chariots élévateurs) - CACES R484 (ponts roulants & portiques) Compétences & Missions couvertes. Comprendre et appliquer les règles de sécurité en environnement industriel Réaliser des opérations de manutention manuelle et mécanisée Conduire différents chariots de manutention (R489) Utiliser un pont roulant (R484) pour déplacer charges et matériaux Gérer la circulation des flux : réception, stockage, préparation, expédition Lire et appliquer[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Nous recherchons un professionnel aux compétences liées à la persévérance scolaire et à l'inclusion des jeunes confiés au service de la Protection de l'Enfance. Ce professionnel développera des compétences autour du soutien de la scolarité, du travail en réseau et de l'implication des parents. L'Equipe mobile scolarité intervient sur l'ensemble du département en appui aux équipes de Protection de l'Enfance (MECS, Famille d'accueil, etc.) avec pour objectifs : - Soutenir la scolarité des enfants et des adolescents en situation de placement, leur désir d'apprendre et leurs capacités - Soutenir les professionnels de l'ASE, des lieux de placement et de l'Education nationale - Mettre l'enfant et les parents au cœur de l'accompagnement en travaillant en concertation et en réseau - Etre ancré sur des territoires en lien avec des partenaires CONDITIONS Travail occasionnel le week-end Déplacement sur le département (95) Véhicule personnel souhaité VOTRE MISSION Le Référent éducatif et scolaire participe à la mise en place du projet de service et d'établissement du Valdocco, sous la responsabilité de la responsable projet. Chaque professionnel assure le suivi de parcours de jeunes[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

** Poste à pourvoir rapidement dans le cadre d'un remplacement, renouvellement du contrat possible ** Vous accueillez, informez, orientez et accompagnez les jeunes de 16 à 25 ans dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle. Vous recevez le public jeune en entretien, établissez le diagnostic avec la personne, et accompagnez l'élaboration du parcours d'insertion sociale et professionnelle. Vous serez en charge du processus d'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans qui intégreront les différentes modalités d'accompagnement. Vous interviendrez sur la conception et animation de modules thématiques et d'ateliers, d'entretiens individuels, maintien des jeunes dans un parcours dynamique d'acquisition et de renforcement des compétences sociales et professionnelles. Vous travaillerez en lien avec nos partenaires et avec le monde économique. Vous facilitez la relation entre le jeune et l'employeur Vous assurez la gestion administrative liée contrat d'accompagnement. Vous avez une expérience confirmée dans l'accompagnement des publics dans leur insertion sociale et professionnelle et dans l'animation d'ateliers collectifs, maitrisez les outils bureautiques[...]

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Infirmier / Infirmière chef de bloc opératoire

Emploi Hôpitaux - Médecine

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

CONTENU DU POSTE Management et gestion des ressources humaines - Assurer l'animation, la coordination et l'encadrement des équipes. - Développer une dynamique collective favorisant la qualité, la sécurité et la cohésion. - Accompagner les professionnels dans l'évolution de leurs compétences. - Garantir la diffusion des informations institutionnelles et organisationnelles. - Élaborer et gérer les plannings. - Assurer la continuité des activités sur les deux sites. - Anticiper les besoins en effectifs et gérer les remplacements. - Adapter les ressources humaines à l'activité programmée et non programmée. - Participer au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation des professionnels. - Réaliser les entretiens professionnels annuels. - Accompagner les situations individuelles et la prévention des risques psychosociaux. - Identifier les besoins en formation. - Organiser l'accueil et le tutorat des nouveaux professionnels et étudiants. - Veiller au maintien des compétences réglementaires et spécifiques du bloc opératoire. Organisation et coordination des activités du bloc opératoire - Participer à l'organisation des programmes opératoires. - Veiller à l'optimisation[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Montluel, 12, Ain, Occitanie

Vos missions : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des demandeurs d'emploi en recherche de reconversion, d'une formation, ou de détermination de projet. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc. Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le parcours des bénéficiaires. Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Profil recherché : Détenteur(trice) du Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels Aisance relationnelle, écoute active[...]

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Attaché commercial / Attachée commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous recrutons pour notre client des futurs Attachés Technico-commerciaux (h/f). Il s'agit d'une entreprise familiale qui accompagne les professionnels du bâtiment et les particuliers dans leurs projets de travaux depuis 1870. Votre avenir commence ici : formez-vous à un métier qui recrute et rejoignez un leader du négoce de matériaux. Vous participerez à un parcours de formation qualifiant de 147 heures (21 jours) du 28/09/26 au 26/10/2026 conçu pour préparer au métier d'Attaché Commercial BtoB dans le secteur du négoce de matériaux. Formation financée et rémunérée par France Travail dans le cadre du dispositif "POEI" Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle" En tant qu'Attaché Commercial, vous serez l'interlocuteur privilégié d'une clientèle de professionnels du bâtiment. -Développer et fidéliser un portefeuille clients solide -Accompagner vos clients de A à Z -Prospecter de nouveaux clients sur votre secteur. -Élaborer des devis et assurer le suivi des offres commerciales. -Accompagner les clients jusqu'à la livraison des commandes. -Piloter l'activité commerciale avec méthode -Développer une relation commerciale durable basée sur la qualité de service. -Organiser[...]

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Consultant / Consultante ergonome

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Vous contribuez à sécuriser les parcours professionnels des personnes en situation de handicap ou confrontées à des problématiques de santé impactant leur activité professionnelle. Vous apportez votre expertise de terrain pour prévenir les risques de désinsertion professionnelle et construire des solutions adaptées aux besoins des salariés en situation de handicap et des employeurs. Vos missions En lien avec les entreprises, les services de santé au travail, les organismes de protection sociale et les acteurs de l'emploi, vous intervenez pour favoriser le maintien durable dans l'emploi des personnes en situation de handicap ou présentant des restrictions médicales. Vous serez notamment amené(e) à : Réaliser l'analyse ergonomique des situations de travail - Observer et analyser les postes de travail et leur environnement ; - Identifier les contraintes physiques, organisationnelles et psychosociales pouvant impacter le maintien dans l'emploi ; - Évaluer l'adéquation entre les capacités de la personne et les exigences du poste - Réaliser des études de poste et des diagnostics ergonomiques dans le cadre du maintien Construire des solutions de maintien dans l'emploi - Élaborer[...]

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Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Autrans-Méaudre en Vercors, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Oxance recrute un Educateur technique spécialisé (H/F) en CDI Temps partiel 21h - DITEP Méaudre & Coublevie (38). Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance ! Qui sommes -nous ? Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 130 établissements (17 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 1500 collaborateurs, qui s'engagent en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous Ce que nous proposons : À partir des sites de Coublevie (SESSAD&AJ) et de Méaudre (AJ&hébergement) notre Dispositif Thérapeutique Educatif et Pédagogique accompagne des enfants et des adolescents qui présentent des troubles psychologiques dont l'expression et notamment l'intensité des troubles du comportement perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages malgré un potentiel intellectuel préservé. Le dispositif vise à mettre en oeuvre des actions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques conjuguées sous la forme d'une intervention interdisciplinaire réalisée en partenariat avec les services de psychiatrie de secteur, les établissements scolaires et les services de protection de l'enfance. Sous[...]

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Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Lezoux, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Créée en 2014, la Régie de Territoire des Deux Rives est une association de l'Économie Sociale et Solidaire qui œuvre pour le développement local, la transition écologique et l'insertion sociale et professionnelle. Au travers de plusieurs activités économiques supports d'emploi, nous accompagnons chaque année des personnes éloignées de l'emploi dans l'acquisition de compétences professionnelles et la construction de leur projet d'avenir. La Régie recrute un(e) Encadrant(e) Technique de Chantier d'Insertion Multi-Activités. Vous encadrez quotidiennement deux équipes de salariés en parcours d'insertion, réparties sur deux sites d'activité : - la Médiathèque intercommunale Entre Dore et Allier ; - le Pôle de Valorisation des Déchets du Syndicat du Bois de l'Aumône (SBA). Au-delà de l'organisation des activités, vous accompagnez les salariés dans leur montée en compétences et contribuez à leur retour vers l'emploi. Vous êtes également l'interlocuteur privilégié des partenaires et garantissez la qualité des prestations réalisées. MISSIONS Encadrer et accompagner les équipes : - Organiser le travail quotidien de deux équipes de salariés en insertion - Former les salariés aux[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Assurances

Saint-Paul-de-Varces, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le pôle DITEP MFI SSAM accompagne 135 situations de 0 à 20 ans. Sur sollicitation de la famille et après notification de la MDPH, le Dispositif ITEP (DITEP) est mobilisé pour prendre soin des enfants, adolescents et jeunes majeurs qui souffrent de troubles du comportement et de la personnalité. Le DITEP MFI Internat unité d'âge 11-16 ans mobilise trois ressources (Thérapeutique, Educatif et Pédagogique) pour favoriser le maintien ou la réinscription de l'enfant/adolescent dans le milieu ordinaire. Le décret affirme le principe de diversification de l'accompagnement ainsi que celui du travail interdisciplinaire. Les modalités de l'accompagnement proposées sont adaptées et modulées en fonction des besoins identifiés. Ces derniers varient selon l'intensité des troubles, le positionnement familial, l'évolution de l'adolescent ou du jeune adulte. Les modalités d'accompagnement sont diversifiées, souples et modulables : accueil de jour en séquentiel, à temps plein dans une classe intégrée au sein de l'AFPA, en ambulatoire, scolarisation et formation professionnelle adaptée, logement inclusif diffus à développer. Vos missions : Sur l'Unité des 11-16 ans (internat) : Sous l'autorité[...]

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le CESAM est un organisme de formation pour adultes présent en Bourgogne spécialisé dans les premiers niveaux de qualification. Privé sous statut associatif, reconnu d'intérêt général, le CESAM accompagne chaque année plus de 3 000 personnes. Une qualité d'accompagnement reconnue par plusieurs labels et réseaux : QUALIOPI, APP, IPERIA, UNAFORIS, etc. Acteur majeur de la formation pour adultes sur le territoire, nous disposons d'un panel d'expertises complémentaires : - compétences de base (communication orale et écrite, mathématiques élémentaires), - maîtrise de la langue française (Français Langue Etrangère (FLE), Alphabétisation), - métiers du secteur sanitaire et social, accompagnement des publics fragilisés (formations qualifiantes et certifiantes, Validation des Acquis de l'Expérience - VAE), - soft skills clés pour l'employabilité, - numérique, - construction du projet professionnel, insertion dans et vers l'emploi. Le CESAM recherche dans le cadre de ses actions de formation, un formateur H/F en orientation professionnelle sur Dijon : Vous accompagnez des demandeurs d'emploi inscrits sur le "Dispositif Amont de la Qualification" dans leur parcours d'insertion et[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Région Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste : Rattaché à la Direction régionale de la Formation Tout au Long de la Vie, le conseiller PAVA (H/F) est spécifiquement chargé de gérer l'action PAVA destinée à un public en situation de handicap. Vous assurez votre mission en relation avec les familles, les prescripteurs, orienteurs, les partenaires institutionnels, les entreprises, les CFA et autres organismes de formation. Missions : Charger du repérage et de la promotion de cette prestation spécifique auprès des publics et des partenaires, de l'accompagnement de jeunes en situation de handicap dans la construction et la validation d'un projet professionnel en alternance, de l'aide à la recherche d'entreprises d'accueil, du suivi en entreprise et de la coordination avec l'organisme de formation ; Promouvoir le dispositif auprès des différents[...]

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Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du Chef d'Etablissement Support du GRETA, et du Responsable Pédagogique de l'action de formation, il ou elle : - Assurera la formation d'adultes pour des formations du domaine de la peinture automobile, dans le respect des référentiels de certification et des parcours des stagiaires. - Construira des parcours de formation en collaboration avec d'autres intervenants (formateurs et/ou professionnels des secteurs industriels), pour le CAP Peintre Automobile (RNCP37540 - niveau 3). - Préparera l'ensemble des documents supports (création de supports pédagogiques de formation et d'évaluation, dossiers à transmettre aux stagiaires formés, exercices.). - Vérifiera la compréhension et l'acquisition de connaissances/compétences des stagiaires confiés par des évaluations en cours de formation. - Assurera les relations avec les entreprises d'accueil des stagiaires. - Contribuera à l'évolution de l'offre de formation du GRETA et à la gestion de la qualité dans le cadre du référentiel Qualiopi. Vous possédez des connaissances techniques et organisationnelles dans les domaines suivants : - La préparation des fonds et des surfaces - Les techniques de réparation et[...]

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Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Le référent de parcours est sous l'autorité hiérarchique du cadre socio-éducatif (N+1) et de la directrice d'établissement (N+2) Il.elle exerce au sein de l'équipe Parcours des familles, et participe à l'accompagnement pluridisciplinaire des résidents, enfants et adultes. Il.elle est le référent du parcours d'une douzaine de familles, mais Il.elle assure la continuité de l'accompagnement en cas d'absence de ses collègues. Le référent de parcours travaille pour ce faire en collaboration avec l'ensemble des autres professionnels socio-éducatifs et médico-sociaux intervenant au CHU (référents de parcours, référents enfance parentalité, éducateur spécialisé, psychologue, infirmière), mais également par la mobilisation d'un réseau partenarial. Il.elle participe à la continuité de prise en charge du service Parcours des familles. Mission 1 : Réaliser l'accompagnement social global - Réaliser des entretiens réguliers dans les bureaux et/ou espaces de vie des résidents ; - Permettre l'accès aux droits et la réalisation de démarches administratives : régularisation du droit au séjour, couverture sociale et santé, etc. ; - Tenir à jour les dossiers administratifs sociaux des résidents[...]

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Charlieu, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le GRETA CFA LOIRE RECHERCHE Un(e) Formateur(trice) Acteur majeur de la formation professionnelle sur le territoire ligérien, nous accompagnons des jeunes, des salariés et des demandeurs d'emploi dans leur évolution professionnelle. Notre mission : proposer des formations utiles, qualifiantes et adaptées aux attentes des employeurs. Votre mission : Le poste concerne l'animation de groupes d'apprenants préparant : - Titre Paritaire de la Métallurgie - Tuyauteur Industriel - CS Technicien en Tuyauterie (orientation chantier) Doté d'un bon relationnel, vous êtes pédagogue et vous savez favoriser les interactions dans un groupe. Vous êtes capable de : Animer pédagogiquement - Concevoir, préparer et animer les séquences de formation en atelier et en salle. - Adapter les contenus aux référentiels visés et aux besoins des entreprises. - Mettre en œuvre des pédagogies concrètes basées sur la pratique professionnelle. - Individualiser les parcours selon le niveau des apprenants et la certification. - Évaluer les compétences en contrôle continu et préparer aux examens/certifications. - Participer aux réunions pédagogiques avec l'équipe GRETA CFA Loire. - Remédier aux[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

En lien direct avec la directrice opérationnelle et la chargée de développement, les missions principales qui vous seront confiées sont : - La réalisation des activités de production : approvisionnement, réception, contrôle, transformation, conditionnement, distribution des produits de la mer et traçabilité sur le logiciel interne, - La gestion des relations avec les partenaires professionnels du secteur d'activité (organisations de pêcheurs, transporteurs), fournisseurs et associations d'aide alimentaire locales ainsi qu'avec la Fédération Panier de la Mer - L'encadrement d'une équipe de 5 à 7 salariés en parcours d'insertion : vous les accueillerez, les formerez, les guiderez dans leurs gestes d'apprentissage et évaluerez la progression de chacun - Le suivi et l'actualisation du dossier d'agrément sanitaire - La sécurisation du chantier d'insertion, le port des EPI et le respect des consignes de sécurité - Les échanges réguliers avec la Direction et les Accompagnatrices Socio-Professionnelles permettant l'accompagnement global et l'émergence du projet professionnel de chaque salarié en parcours d'insertion - La participation aux projets de l'association, réunions d'équipe,[...]

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Chargé / Chargée d'études économiques et statistiques

Emploi Enseignement - Formation

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif du poste Le BTP CFA Picardie (152 personnes) recrute pour son site de Laon un(e) Chargé(e) de mission pôle développement H/F, en contrat à durée déterminée, à temps partiel 50% jusqu'au 18 décembre 2026. Vous souhaitez participer au développement de l'apprentissage et accompagner le CFA dans ses relations avec ses partenaires, ses clients entreprises et apprentis ? Mettez votre expertise au service des apprentis et des entreprises du BTP et contribuez au rayonnement du BTP CFA Picardie Sous l'autorité du Directeur régional formation et alternance et de la Responsable de site vous contribuez à la promotion et au développement de l'apprentissage et des formations des jeunes et les accompagner jusqu'à l'accès à l'emploi, vous participez à l'accueil et l'information des familles et des entreprises. Votre impact au quotidien Elaborer et mettre en œuvre des suivis statistiques des cohortes d'apprentis sur des indicateurs qualité. Participer à l'élaboration et à l'exploitation des enquêtes sur l'insertion professionnelle et les parcours des apprentis. Suivre des indicateurs permettant de réduire les ruptures de contrats et de favoriser l'insertion professionnelle[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Craponne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre projet pédagogique est basé sur la libre exploration et la motricité libre. L'utilisation des signes associés à la parole est également un axe primaire de notre projet pédagogique. Tout cela est possible grâce à un environnement sécuritaire, ludique et apprenant dont les professionnelles sont garant au quotidien. Chez Babilou, nous ne considérons pas la crèche comme un simple mode de garde. Nous sommes convaincus que les premières années de vie jouent un rôle essentiel dans le développement de l'enfant et que la qualité d'accueil repose avant tout sur les professionnels qui accompagnent les enfants au quotidien. Acteur majeur de l'éducation et de la petite enfance, Babilou accompagne chaque jour les enfants et les familles à travers un accueil de qualité centré sur le développement, le bien-être et l'épanouissement de chaque enfant. Notre approche s'appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), mis en œuvre chaque jour par les équipes en crèche. PRINCIPALES MISSIONS : - Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. -[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Guipavas, 29, Finistère, Bretagne

L'Association LA BRISE est l'employeur de « l'Equipe Ressource Régionale de Soins Palliatifs Pédiatriques (ERRSPP) ». Au sein de cette équipe multidisciplinaire travaillent des professionnels médicaux (médecins, infirmières et puéricultrices) et non médicaux (Direction, services support, assistantes médico-administrative, psychologues, assistantes sociales). Nous avons pour missions de promouvoir et acculturer le grand public et les professionnels de santé du territoire aux soins palliatifs pédiatriques et de coordonner le parcours de soins des enfants malades. La recherche et la formation des praticiens qui gravitent autour des enfants suivis sont aussi de notre ressort. L'ERRSPP Bretagne est représentée dans les 4 départements bretons et dispose de 2 bureaux : à Rennes et à Guipavas. Aujourd'hui 16 personnes font partie de l'équipe et contribuent à développer, promouvoir et sensibiliser le public à ce sujet délicat, que sont les soins palliatifs pédiatriques. Nous recrutons pour le site de Guipavas un assistant social H/F en contrat à durée indéterminée. Membre actif de l'équipe, vous participez aux missions et au développement de l'ERRSPP dans une approche pluri[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'Atelier porte, avec le soutien de la CEA, le dispositif Coaching Social+, un accompagnement renforcé destiné aux bénéficiaires du RSA de moins de 35 ans, souvent confrontés à un isolement social, des difficultés de santé, des freins de mobilité, un manque de repères professionnels, des difficultés, d'accès aux droits, des enjeux autour du budget, du logement ou du numérique. L'objectif : lever les freins, restaurer une dynamique personnelle et faciliter une réelle mise en mouvement vers l'autonomie et l'activité. Votre mission : accompagner, remobiliser, animer Vous intervenez à la fois en accompagnement individuel et en animation d'ateliers, avec un rythme moyen d'une rencontre par semaine par bénéficiaire (individuelle ou collective). - Accompagnement individuel (diagnostic + suivi personnalisé) Vous serez chargé : o d'accueillir les bénéficiaires en entretien individuel ; o réaliser un diagnostic social et professionnel complet (droits, santé, mobilité, numérique, logement, compétences sociales.) ; o identifier les freins à la reprise d'activité ; o définir les objectifs et les étapes du parcours ; o informer et accompagner sur les droits et devoirs des BRSA ; o ajuster[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un Conseiller Insertion Professionnelle H/F pour notre structure basée sur Besançon. Votre principale mission sera l'accompagnement socio/professionnel individuel ou collectif régulier et soutenu de demandeurs d'emploi. Vos actions : - réaliser des entretiens bipartites ou tripartites afin de faire une évaluation de la situation de la personne et construire un parcours lui permettant de trouver ou retrouver un emploi/formation - identifier et soutenir la levée des freins à l'emploi - accompagner physiquement la personne à chaque fois que nécessaire en fonction du degré d'autonomie dans les démarches de celui-ci - organiser et animer des ateliers, proposer des outils d'accompagnement collectif - proposer des mises en place des techniques de recherche d'emploi - proposer des mises en situations d'entretien (simulation....) - aider, améliorer ou construire les outils nécessaires au marché du travail (cv, lettre de motivation...) - activer les offres d'emploi et de formation du droit commun (france travail, région...) - positionner et préparer les publics aux différentes manifestations organisées localement - proposer progressivement des expériences en situation[...]

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Autres services aux entreprises

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Sous l'autorité fonctionnelle du coordinateur de l'école, l'Animateur socioculturel/Animatrice socioculturelle (H/F) en apprentissage aura pour mission de : Veiller à la bonne application de la règlementation en matière d'accueil de l'enfant : - Veiller à ce que soit assurée la sécurité physique, morale, affective et matérielle des enfants accueillis ; - Appliquer la règlementation en vigueur (normes HACCP, législation DDCS, règlement intérieur.) ; Accueillir les enfants et conduire des projets d'animation pendant les temps péri et extra scolaires : - Accueillir les enfants en garantissant une bonne transition du et vers le temps scolaire ; - Aider, accompagner, encadrer les enfants durant le temps du repas ; - Aider les enfants dans les gestes quotidiens (passage au WC, lavage de mains, sieste) ; - Elaborer seul ou en équipe un projet d'animation et formaliser des fiches séances adaptées à un public ciblé et à un moment de la journée ; - Encadrer seul ou en équipe des ateliers d'animation auprès d'un public d'enfants ; - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux et des règles de vie sociale ; - Repérer les difficultés rencontrées[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rejoignez une association engagée au service de l'humain L'Association Accueil et Réinsertion Sociale (AARS) est un acteur reconnu du secteur de l'Accueil, de l'Hébergement et de l'Insertion (AHI) en Meurthe-et-Moselle Sud. Au quotidien, ses 380 salariés œuvrent en faveur de l'accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité à travers des missions d'urgence sociale, d'hébergement, de médico-social et d'accompagnement vers l'emploi et le logement. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines. Rattaché(e) à la Responsable RH, vous contribuez au développement des compétences des salariés, accompagnez les managers sur les sujets liés à la formation et participez à des missions RH transverses. Missions et activités Développement des compétences et parcours professionnels : - Assurer la gestion administrative, logistique et budgétaire du Plan de Développement des Compétences : recueillir, analyser et consolider les besoins en formation auprès des pôles et services ; organiser les actions de formation et assurer les relations avec les organismes de formation et l'OPCO Santé ; conseiller les salariés et les encadrants sur les[...]

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Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Un(e) encadrant(e) technique ressourcerie en CDI - Temps plein La Régie de quartiers de Vendôme est une association loi 1901, labellisée Mouvement des Régies, Réseau national des Recycleries et Ressourceries et agréée chantier d'insertion. Elle est dirigée par un Conseil d'administration bénévole où sont représentés les collectivités locales et les habitants. Placé(e) sous l'autorité de la direction, l'encadrant technique assure des missions techniques, pédagogiques et d'accompagnement socio-professionnel dans une structure de l'insertion par l'activité économique. Elle/il travaille en équipe, avec les autres encadrants de la ressourcerie et les personnes en charge de l'accompagnement. L'encadrant(e) technique est chargé(e) d'organiser l'activité du tri et de la valorisation des textiles et accessoires collectés, ainsi que de la vente. Il participe au suivi du projet professionnel des salariés en parcours confrontés à des difficultés particulières d'insertion sociale et professionnelle. Vos missions Travailler en étroite collaboration avec la direction, les encadrants techniques de la ressourcerie, les conseillères en insertion professionnelle et le service de communication:[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Saint-Just-en-Chaussée, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous souhaitez donner du sens à votre activité professionnelle et accompagner les jeunes vers leur réussite ? La Mission Locale du Grand Plateau Picard recrute un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle afin de renforcer son équipe. Vos missions Au sein d'une équipe engagée, vous accompagnez les jeunes de 16 à 25 ans dans la construction de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : accueillir, informer et accompagner les jeunes dans leurs démarches ; réaliser des diagnostics de situation et élaborer un parcours personnalisé ; accompagner l'accès à l'emploi, à la formation et à l'alternance ; mobiliser les dispositifs d'insertion et les partenaires du territoire ; assurer le suivi administratif des dossiers et renseigner les outils de suivi ; développer une relation de confiance avec les jeunes et les partenaires. Profil recherché Vous disposez idéalement d'une première expérience dans l'accompagnement, l'insertion, l'emploi ou la formation. Vous êtes reconnu(e) pour : votre sens de l'écoute et de la relation humaine ; votre capacité d'analyse et d'organisation ; votre autonomie et votre esprit d'équipe[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Pollionnay, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre projet pédagogique est basé sur la libre exploration et la motricité libre. L'utilisation des signes associés à la parole est également un axe primaire de notre projet pédagogique. Tout cela est possible grâce à un environnement sécuritaire, ludique et apprenant dont les professionnelles sont garant au quotidien. Chez Babilou, nous ne considérons pas la crèche comme un simple mode de garde. Nous sommes convaincus que les premières années de vie jouent un rôle essentiel dans le développement de l'enfant et que la qualité d'accueil repose avant tout sur les professionnels qui accompagnent les enfants au quotidien. Acteur majeur de l'éducation et de la petite enfance, Babilou accompagne chaque jour les enfants et les familles à travers un accueil de qualité centré sur le développement, le bien-être et l'épanouissement de chaque enfant. Notre approche s'appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), mis en œuvre chaque jour par les équipes en crèche. PRINCIPALES MISSIONS : - Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. -[...]

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Cadre de santé Sage-femme

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

CONTEXTE Le Centre Régional de Coordination de Dépistage des Cancers (CRCDC) de Mayotte (anciennement REDECA), qui a pour objectif d'assurer la coordination, promotion, l'organisation et la gestion des programmes de dépistages organisés des cancers (col de l'utérus, sein, colo-rectal) sur l'ensemble du territoire. Il participe aussi à l'amélioration du parcours de soins des patient.es en favorisant la coordination entre les acteurs. MISSIONS 1. Coordonner et mettre en œuvre les actions de prévention et de dépistage sur le terrain. - Assurer l'organisation et la coordination des interventions de terrain proposées par le CRCDC, en veillant à la sécurité des interventions et à la qualité des soins délivrés dans le cadre des consultations médicales. - Participer aux consultations de prévention et de dépistage des cancers gynécologiques (frottis cervico-utérins), en collaboration avec les sages-femmes vacataires, et orienter les patientes vers les professionnels de santé compétents lorsque nécessaire. - Assurer le suivi des patientes consultant auprès du CRCDC Mayotte : communication des résultats, prise de rendez-vous pour les examens complémentaires, accompagnement dans le[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association, le SESSAD PRO a pour objectif d'accompagner le jeune en situation de handicap vers la formation, favoriser son insertion professionnelle et sociale en milieu ordinaire, stimuler ses capacités et ses possibilités d'évolution dans son milieu de vie (famille, école, centre de formation, entreprise ...). Il s'inscrit dans une démarche de partenariat, qui tisse des liens avec tous les acteurs de son environnement afin de coordonner le parcours du jeune tout au long de son accompagnement. Un référent est responsable du suivi d'insertion professionnelle. Nous recherchons un Educateur spécialisé (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir à compter du 24/08/2026. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction du Service, l'Éducateur spécialisé (H/F) a pour principales missions de : - Assure la continuité de l'accompagnement des jeunes pour lesquels il assure la référence - Établit les hypothèses d'intervention éducative à partir d'un diagnostic éducatif en lien avec les besoins repérés et les attentes du jeune, dans le cadre de son parcours scolaire et socio-professionnel - Contribue[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association, le SESSAD PRO a pour objectif d'accompagner le jeune en situation de handicap vers la formation, favoriser son insertion professionnelle et sociale en milieu ordinaire, stimuler ses capacités et ses possibilités d'évolution dans son milieu de vie (famille, école, centre de formation, entreprise ...). Il s'inscrit dans une démarche de partenariat, qui tisse des liens avec tous les acteurs de son environnement afin de coordonner le parcours du jeune tout au long de son accompagnement. Un référent est responsable du suivi d'insertion professionnelle. Nous recherchons un Educateur spécialisé (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps partiel (0.50 ETP) à pourvoir à compter du 24/08/2026. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction du Service, l'Éducateur spécialisé (H/F) a pour principales missions de : - Assure la continuité de l'accompagnement des jeunes pour lesquels il assure la référence - Établit les hypothèses d'intervention éducative à partir d'un diagnostic éducatif en lien avec les besoins repérés et les attentes du jeune, dans le cadre de son parcours scolaire et socio-professionnel -[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Vous aimez détecter les potentiels, créer des opportunités et accompagner des parcours professionnels de A à Z ? Nous recrutons pour un acteur reconnu de la formation professionnelle un-e Chargé-e de Recrutement capable de conjuguer sourcing, accompagnement humain et développement de partenariats. Le poste Vos principales missions sont les suivantes : Identifier et attirer les candidats via des actions de sourcing ciblées et multicanales Conduire les entretiens de sélection et évaluer l'adéquation des profils avec les parcours proposés Accompagner les candidats dans leur projet professionnel (CV, préparation entretien, posture professionnelle) Assurer le suivi administratif des dossiers jusqu'à leur intégration Développer et animer un réseau de partenaires prescripteurs et d'entreprises Piloter les indicateurs de recrutement et contribuer à l'amélioration continue des pratiques Profil recherché Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans le recrutement, les ressources humaines, la formation professionnelle ou l'accompagnement vers l'emploi. Une expérience mêlant relation candidats, conseil et développement de partenariats sera particulièrement[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé

Emploi Social - Services à la personne

Sébazac-Concourès, 12, Aveyron, Occitanie

Description de l'établissement L'ESAT SEVE de Sébazac accompagne des adultes en situation de handicap en vue de développer leurs compétences et de mettre en œuvre leur parcours professionnel. Equipe L'équipe pluridisciplinaire œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité en vue de favoriser le développement des compétences professionnelles et sociales de travailleurs en situation de handicap. En tant que Moniteur, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef d'atelier et de la cheffe de service. Poste Favoriser le développement des compétences et le parcours professionnel des personnes accompagnées ; Mettre en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement ; Maitriser les techniques professionnelles propres aux activités réalisées ; Être garant de la sécurité et de la démarche qualité ; Respecter la qualité et les délais de la prestation à réaliser. Profil - Formation et expérience professionnelle reconnue dans le secteur des espaces verts ; - Aptitude relationnelle ; - Autonomie, rigueur, organisation dans le travail ; Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Moniteur atelier Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté)[...]

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Formateur / Formatrice de moniteurs d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le GRETA-CFA du Maine, acteur majeur de la formation professionnelle continue pour adultes, apprentissage, lance une campagne de recrutement pour le poste de Formateur/trice en BTS Management Opérationnel de la Sécurité à Le Mans (72). Depuis la rentrée de septembre 2023, nôtre pôle de formation, le lycée Funay-Hélène Boucher à Le Mans, propose le BTS MOS (Management des Opérations de Sécurité). Ce diplôme de niveau 5 vient enrichir la filière Sécurité pour offrir une poursuite d'études de choix aux bacheliers professionnels du territoire, tout en répondant durablement aux besoins de recrutement locaux. Nous recherchons un professionnel de la filière afin d'assurer des heures de formation dans deux pôles d'activités professionnelles du diplôme, ainsi que pour un module optionnel : Pôle 1 : Préparation et mise en œuvre d'une prestation de sécurité (5h/semaine sur 20 semaines) Pôle 4 : Participation à la sécurité globale - Culture Economique Juridique et Managériale Appliquée (2h/semaine sur 20 semaines) Ces enseignements peuvent être assurés par des professionnels différents. Afin de vous accompagner au mieux dans vos nouvelles fonctions, un parcours d'intégration vous[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Rejoignez un établissement à taille humaine où la qualité des soins et le travail d'équipe sont au cœur de notre engagement ! Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement stimulant, diversifié et centré sur le patient ? Venez rejoindre nos équipes de Médecine Polyvalente et d'USLD, où expertise clinique, accompagnement humain et collaboration pluridisciplinaire se conjuguent au quotidien. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Au sein d'équipes investies et bienveillantes, vous participerez à la prise en charge globale de patients présentant des pathologies variées en médecine ainsi qu'à l'accompagnement de personnes âgées nécessitant des soins de longue durée. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les médecins, aides-soignants et l'ensemble des professionnels de rééducation et de soins : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciennes, psychologue, diététicienne et pharmacie hospitalière. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Plusieurs modalités de recrutement selon votre projet professionnel : - CDI - CDD - Détachement - Vacation Perspectives d'évolution au sein de la Fonction Publique Hospitalière avec possibilité de stagiairisation puis de titularisation. [...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vernet, 93, Ariège, Île-de-France

Suite à l'ouverture d'un Centre Éducatif Fermé (CEF) au Vernet d'Ariège (09 700) le 16 juin 2025, nous recherchons des professionnels intéressés par un poste d'éducateur d'internat, en CDI à temps plein (CDD de plusieurs mois également disponible). Le CEF de Clarac accueillera 12 garçons et filles de 15 à 18 ans, dans le cadre d'un placement pénal au titre du CJPM (Code de Justice Pénale des Mineurs), sur deux unités de 6 places chacune, et un studio interne. Le CEF constitue une alternative à l'incarcération. Au travers d'une prise en charge individualisée, s'appuyant sur des médiations éducatives, techniques et pédagogiques (ateliers, classes, pratiques sportives, médiation animale, stages extérieurs.), l'équipe du CEF accompagne chaque jeune dans son parcours pénal et construit avec lui son projet de réinsertion sociale et professionnelle. Au travers d'une prise en charge individualisée, s'appuyant sur des médiations éducatives, techniques et pédagogiques (ateliers, classes, pratiques sportives, médiation animale, stages extérieurs.), l'équipe du CEF accompagne chaque jeune dans son parcours pénal et construit avec lui son projet de réinsertion sociale et professionnelle. L'équipe[...]

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Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Soorts-Hossegor, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicap (RQTH) ou une équivalence, en cours de validité FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, entreprise adaptée dynamique et innovante : Un Formateur en logistique H/F Vos missions : Vous intégrez une équipe qui accompagne du public éloigné de l'emploi et vous participez à la transmission des compétences logistique nécessaires lors de leur cursus de formation. En collaboration étroite avec la Responsable pédagogique, vous participez à la conception, l'animation et l'évaluation de parcours certifiants et/ou qualifiants en logistique. Détail du poste : Concevoir des parcours de formation en logistique : réception, stockage, préparation de commandes, expédition, gestion des flux, Animer des sessions de formation en présentiel avec des méthodes pédagogiques actives, Évaluer les acquis des apprenants (compétences techniques et comportementales), Adapter les contenus aux profils des apprenants et aux réalités terrain, Intégrer les règles de sécurité, les gestes professionnels et les exigences qualité, Contribuer[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Rejoignez-nous en tant que Conseiller en insertion professionnelle (F/H) Site de Lille dans le cadre d'un CDD de remplacement Vos missions : Placé(e) sous la tutelle hiérarchique directe du responsable insertion du bassin de la MEL, vous participez avec l'équipe référente à la réalisation du parcours d'insertion des salariés. Vos missions principales sont les suivantes : - Recruter le personnel en insertion selon différentes formes de sourcing et assurer les formalités liées, - Coordonner avec l'adjoint RH, la planification des essais professionnels et réaliser les entretiens suite à ceux-ci, - Contribuer à la réalisation du planning d'intégration afin d'avoir un effectif constant dans les équipes - Assurer le suivi social des salariés en informant, conseillant et orientant le personnel puis en participant aux réunions de suivi de parcours, - Développer et entretenir le partenariat avec les structures pour assurer le recrutement et le suivi social des salariés - Réaliser les bilans de l'activité à fréquence déterminée Cadre et environnement du poste : Au sein du service RH du site de Lille, vous collaborez avec l'adjoint RH et le responsable entreprise et reclassement[...]

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Installateur / Installatrice chauffage et climatisation

Emploi Enseignement - Formation

Rouffach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Et si vous (ré)inventiez votre avenir professionnel ? Devenez Technicien d'intervention en chauffage, climatisation, sanitaire et énergies renouvelables (h/f) grâce à une formation en alternance à l'Afpa de Colmar ! Apprenez un métier porteur et qualifiez-vous en travaillant ! L'Afpa, organisme de formation professionnelle, vous propose une formation en alternance avec une de nos entreprises partenaires. Prochaine entrée en formation : 02 NOVEMBRE 2026. Missions : - Pose, raccordement et entretien des installations sanitaires, de renouvellement d'air, de chauffage et des installations de pompe à chaleur toutes technologies, dans des bâtiments d'habitation, collectifs ou individuels, ou des bâtiments tertiaires, en neuf ou rénovation, qu'ils soient ou non occupés. - Installation des réseaux d'alimentation et d'évacuation de sanitaire et de chauffage. - Pose les appareils sanitaires, les émetteurs de chaleurs, les équipements de production d'eau chaude sanitaire et de production de chauffage, ainsi que les équipements de renouvellement d'air. Pose et raccordement des pompes à chaleur de type air-air, air-eau ou hybride et les met en service. - Traçage des parcours[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Saint-Jory-de-Chalais, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Missions Principales : - Suivi, veille des candidatures sur la plateforme de l'inclusion. - Sélectionne et propose les candidatures à la direction - Reçoit les salariés à l'issue de la commission d'embauche pour recueillir les documents nécessaires à la DPAE - Reçoit les salariés 1 fois par mois (sur le temps de travail) pour déterminer les objectifs d'insertion professionnelles - Recueille toutes informations nécessaires, notamment auprès des prescripteurs, concernant chaque salarié afin de résoudre les freins sociaux ou professionnels. Tient informé les prescripteurs des évolutions et du parcours des salariés (notamment des renouvellements et des fins de contrat) - Consigne les informations et les comptes rendus d'entretien et d'action dans le dossier du salarié et dans le logiciel Sil'Esa - Organise les éventuelles formations (montage-suivi-complétude des dossiers de financements, plan de formation) en relation avec les sorties vers l'emploi prévues. Gère les demandes de formation et leurs financements sur la plateforme « INIFORMATION » - Programme et diligente, en accord avec les ETI, les PMSMP (s'assure que celles-ci soient bien en lien avec le projet professionnel[...]

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Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

LADAPT Paris recrute pour son SAVS Logements un(e) Chef(fe) de service en CDI à temps partiel (60%). Le poste est à pourvoir dès septembre 2026. Le SAVS Logements accompagne des jeunes adultes en situation de handicap, âgés de 18 à 30 ans, en leur proposant un logement au sein d'une résidence de jeunes travailleurs de l'ALJT, ainsi qu'un accompagnement global favorisant leur autonomie, leur insertion sociale et leur parcours professionnel. Le/La Chef(fe) de service assure un rôle d'interface entre la direction et l'équipe pluridisciplinaire. Véritable pilote du service, il/elle garantit la qualité de l'accompagnement proposé aux jeunes, anime et coordonne l'équipe, et contribue à la mise en œuvre du projet de service dans le respect des orientations associatives. Les missions principales : Pilotage de l'activité du service : assurer l'organisation et le suivi de l'activité, veiller à la qualité des accompagnements, analyser les indicateurs d'activité et rendre compte régulièrement à la direction. Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire : manager une équipe composée de cinq professionnels (1 secrétaire, 1 psychologue et 3 éducateurs spécialisés), animer les réunions[...]

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Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Prélude Créée en 1995, à l'initiative de l'organisme de formation professionnelle pour adultes CLPS, notre association a pour but de proposer à des publics éloignés de l'emploi, une activité de travail, un accompagnement socio professionnel et un parcours de formation adapté, en vue de leur insertion durable sur le marché du travail. Nos activités support ont pour point commun de mettre en œuvre localement des activités utiles à la collectivité et à ses habitants. Les activités de Prélude Née dans le Finistère à Brest et Quimper l'association Prélude s'est implantée à Rennes, 2 ans plus tard. Bâtiment et entretien des espaces naturels ont été les premières activités de Prélude. Ensuite elles se sont diversifiées : reliure de livres, espaces verts, maraichage biologique, restauration, blanchisserie, couture, logistique. Prélude à Quimper, c'est une quinzaine de salariés accompagnés, sous la responsabilité de 2 encadrants techniques et 1 conseillère d'insertion, sous la responsabilité d'un coordinateur. Vos missions Rattaché-e au coordinateur, vous serez intégré-e à une équipe de professionnels expérimentés, au sein du chantier Bâtiment second œuvre (Peinture, pause de[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Volmerange-lès-Boulay, 57, Moselle, Grand Est

Le DITEP de Boulay recrute : Educateur (F/H) - Insertion sociale et professionnelle CDI Temps plein - Poste à pourvoir dès la prochaine rentrée (au 24/08/2026) Rattaché hiérarchiquement au chef de service éducatif, vous participez à la prise en charge et à l'accompagnement individualisé des enfants et adolescents accueillis en lien avec leurs projets personnels d'accompagnement. Les usagers ont des capacités intellectuelles et cognitives préservées mais présentent des troubles de la conduite et du comportement, perturbant la socialisation et l'accès aux apprentissages. Spécificité : dans le cadre du développement de nos actions en faveur de l'inclusion sociale et professionnelle, nous recherchons une personne ayant également un profil pour accompagner les personnes en situation de handicap dans leur parcours vers l'emploi, la formation et l'autonomie. MISSIONS - Accompagner les jeunes dans leurs activités quotidiennes (lever et coucher, actes de la vie quotidienne, suivis.) ; - Accueillir, informer et accompagner les bénéficiaires dans la construction de leur projet professionnel ; - Observer, évaluer et rendre compte de l'évolution des jeunes ; - Élaborer et suivre[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Flers, 61, Orne, Normandie

La Fondation Normandie Générations recrute pour sa filière Médico-Sociale, territoire Ouest située à Flers (61100) un ADJOINT DE DIRECTION H/F. Missions Sous l'autorité du directeur des établissements et services du territoire, il aura la responsabilité de l'accompagnement opérationnel et sera garant de la mise en œuvre des parcours des personnes accompagnées. Dans le cadre de la transformation de l'offre, il veillera à sa mise en œuvre au plus près des besoins des personnes accompagnées dans le respect de la règlementation, des procédures en vigueur et des valeurs et de la stratégie de la Fondation. Missions principales : - Garantir le bon fonctionnement des ESSMS au quotidien en collaboration avec les responsables de service - Garantir un parcours adapté aux personnes accompagnées du territoire au sein des dispositifs - Mettre en œuvre les projets d'établissements et services sur la partie accompagnement et développement des compétences des professionnels - Piloter une équipe pluridisciplinaire : responsables de service, professionnels du pôle thérapeutique, du pôle pédagogique et logistique - Contribuer sous la responsabilité du directeur de territoire à la gestion[...]

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Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Accous, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le Foyer de Vie Accous, accompagne 39 résidents adultes en internat en situation de handicap mental ou psychique, avec ou sans troubles associés âgés d'au moins 20 ans. Missions : Sous l'autorité de la Directeur (rice), vous êtes membre de l'équipe de Direction, et dans le cadre des orientations définies par l'Association et en cohérence avec les valeurs Associatives vous contribuez à la structuration, à la mise en cohérence et à l'harmonisation organisationnelle, fonctionnelle et managériale de l'établissement, dans une logique de continuité des parcours des personnes accompagnées et d'optimisation des ressources. Vos interventions s'articulent autour de quatre missions principales 1.Veiller à la sécurité et à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies : Le/La Chef(fe) de Service Educatif assure la coordination et le suivi des projets personnalisés, en lien avec les familles et les partenaires. Il/Elle veille aux bonnes conditions d'accueil, identifie les dysfonctionnements et met en œuvre des actions correctives. Il/elle gère les conflits, analyse les besoins des personnes et supervise la formation et la valorisation des compétences des personnes accompagnées.[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vernet, 93, Ariège, Île-de-France

Suite à l'ouverture d'un Centre Éducatif Fermé (CEF) au Vernet d'Ariège (09 700) le 16 juin 2025, nous recherchons des professionnels intéressés par un poste d'éducateur d'internat, en CDD de remplacement (congé maternité) pour la période septembre-décembre 2026. Le CEF de Clarac accueille 12 garçons et filles de 15 à 18 ans, dans le cadre d'un placement pénal au titre du CJPM (Code de Justice Pénale des Mineurs), sur deux unités de 6 places chacune, et un studio interne. Le CEF constitue une alternative à l'incarcération. Au travers d'une prise en charge individualisée, s'appuyant sur des médiations éducatives, techniques et pédagogiques (ateliers, classes, pratiques sportives, médiation animale, stages extérieurs.), l'équipe du CEF accompagne chaque jeune dans son parcours pénal et construit avec lui son projet de réinsertion sociale et professionnelle. Au travers d'une prise en charge individualisée, s'appuyant sur des médiations éducatives, techniques et pédagogiques (ateliers, classes, pratiques sportives, médiation animale, stages extérieurs.), l'équipe du CEF accompagne chaque jeune dans son parcours pénal et construit avec lui son projet de réinsertion sociale[...]

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Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi

Lucé, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

L'association des PEP28 recherche un Facilitateur de Parcours Insertion et Mode d'accueil (H/F) Création de poste : 1er septembre 2026 jusqu'au 31 mars 2028 Être facilitateur de parcours en faveur de l'insertion sociale et professionnelle c'est : - Mobiliser les acteurs de l'insertion et de la petite enfance pour permettre aux familles d'accéder à des solutions d'accueil du jeune enfant adaptées à leurs besoins. - Poursuivre la mise en œuvre du projet et développant ce nouveau dispositif à l'échelle départementale, - Devenir l'interlocuteur de référence des professionnel.le.s de l'insertion sociale et professionnelle, - Faciliter la mise en relation entre les acteurs de l'insertion socio-professionnelle et les professionnel.le.s de la Petite Enfance - Assurer le suivi et l'évaluation du dispositif - Contribuer aux réflexions stratégiques départementales

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association ALLIES développe une offre d'accompagnement d'insertion en tant que référent RSA travailleur non salariés/créateurs d'activité. Cette activité sera conduite au sein des antennes Maison Lyon pour l'Emploi, réparties sur la Ville de Lyon, en articulation avec les autres acteurs présents sur le territoire (CitéLab, Réseau Lyve, MDMS, etc.). Le rôle du/de la conseiller/ère est d'aider les personnes à mettre en mouvement leur projet professionnel. Dans ce contexte, le/la conseiller/ère emploi : - accueille, établit un diagnostic global et accompagne des personnes en recherche d'emploi et/ou en construction de projet - favorise les actions partenariales sur le territoire, notamment avec les acteurs socioprofessionnels - accompagne des personnes dans un parcours de retour à l'emploi (dans le cadre de la convention avec la Métropole) - anime des ateliers collectifs. Missions -Accueil et suivi des personnes : Appréhender la personne dans sa globalité et analyser ses besoins. -Accueil des personnes individuellement ou en groupe et faciliter leur accès à des informations concernant l'emploi, la formation et les services dématérialisés. -Accueil, orientation et suivi[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

La Mission Locale Jeunes du Grand Narbonne accompagne les jeunes de 16 à 25 ans dans la construction de leur parcours social et professionnel. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de secteur , vous accompagnez les jeunes dans leurs démarches vers l'emploi Vos missions : - Recevoir le public en entretien - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public cible - Accompagner le public dans son parcours d'insertion - Informer, recueillir la demande et orienter - Assurer un suivi administratif Permanences à effectuer sur les communes du Grand Narbonne avec un véhicule de service Profil recherché - Titulaire du Titre Professionnel de Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP). - Expérience réussie sur un poste similaire. -expérience indispensable dans les relations entreprises et le développement de partenariats avec les employeurs. - Aisance dans la mise en relation entre les jeunes et les entreprises. - Sens du service public et de l'intérêt général. - Être en capacité de suivre et d'atteindre les objectifs d'activité fixés. - Qualités relationnelles, écoute, autonomie et esprit d'équipe. -[...]

Ressources supplémentaires