parcours de formation

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Manpower VIRE recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques, un Assistant logistique ADV 1 - H/F à VIRE-NORMANDIE (14500). Intégré(e) dans l'équipe administrative, vous serez amené(e) à : -Assurer le suivi des dossiers clients -Organiser et planifier les expéditions -Gérer la facturation et le recouvrement -Coordonner la communication entre services -Archivage et mise à jour des documents -Traiter les commandes et retours -Réaliser le reporting régulier -Optimiser les procédures administratives Le profil : Vous disposez d'expériences en administration, une formation en logistique et des compétences en organisation et communication. Vous êtes motivé(e) et rigoureux(se), prêt(e) à relever de nouveaux défis. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Saint-Pol-sur-Ternoise, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

- Le rôle du CIP en Mission Locale sera d'accompagner un public de jeunes de 16 à 25 ans de façon individuelle mais aussi collective via des séquences de mobilisation. - Il intervient de manière à accompagner les personnes dans leur globalité (orientation, formation, emploi, vie quotidienne) afin de développer leur autonomie et les insérer socialement et professionnellement. Les missions : - Informer, orienter, accompagner des jeunes de 16 à 25 ans dans l'insertion sociale et professionnelle, de façon individuelle et collective. - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptés au profil de la personne au travers de dispositifs incluant diagnostic des forces et faiblesses, la mise en place concertée d'objectifs et d'étapes de parcours. - Mobiliser le public en organisant ou animant des séquences de façon partenariale en interne et/ ou en externe dans le cadre de contrats d'engagement Utiliser une pédagogie adaptée, de terrain afin de rendre le jeune acteur de son parcours pour un accès à l'emploi et l'autonomie Assurer le reporting de l'activité ainsi que la saisie dans le logiciel d'informations Les pré-requis : Être à l'aise dans l'animation[...]

Soudeur / Soudeuse

Emploi Serrurerie - Métallerie

Hasparren, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez vous former à un métier d'avenir dans l'aéronautique ? Rejoignez le parcours soudeur.se aéronautique proposé par LAUAK Eskola, le centre de formation interne du Groupe LAUAK. Le/la soudeur.se TIG réalise des assemblages de métaux selon les instructions reçues avec des ensembles mécano soudés, mais aussi des produits issus de la chaudronnerie ou de la tuyauterie. - Il/elle réalise les soudures finales en guidant les différentes parties sur une plaque, des tubes ou des profilés. - Intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation (délai, qualité, ...). - Peut coordonner une équipe. Ce parcours débute par une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (du 22 septembre au 12 décembre 2025). Elle est suivie, si elle est validée, d'une année en alternance (apprentissage ou professionnalisation) visant un titre professionnel ou CQPM. Conditions d'accès Ouvert à toutes les personnes inscrites à France Travail, sans exigence de diplôme Maitrise du français (lu, parlé, écrit) Maîtriser les 4 opérations mathématiques de base Être motivé-e, rigoureux-se, avec une bonne dextérité manuelle Participez aux jeudis de LAUAK Eskola : chaque jeudi matin,[...]

Aide médico-psychologique

Emploi

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous souhaitez rejoindre une filière "Personnes âgées à Domicile" qui : Développe une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale ; Se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel ; Place la qualité de vie au travail des professionnels au cœur de ses préoccupations ; Porte des valeurs qui permettent à chacun (personnes accompagnées et professionnels intervenants à leur côté) un réel épanouissement. Alors ce poste de PSYCHOMOTRICIEN (H/F/X) à temps plein au sein de notre structure est idéal pour vous ! SSIAD DES HAUTS-DE-SEINE - ANTENNE D'ISSY LES MOULINEAUX - (1985) 141 DE VERDUN 92130 ISSY LES MOULINEAUX Île de France Poste Aider les bénéficiaires atteints de troubles psychomoteurs ou neuromoteurs, à rétablir l'équilibre et l'harmonie avec le corps, en mettant en place, sur prescription médicale, des thérapies à médiation corporelle, en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions sont les suivantes : Évaluation et diagnostic Accueillir le bénéficiaire et/ou son entourage pour identifier[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Saint-Sulpice-sur-Risle, 61, Orne, Normandie

Dans le cadre de son évolution et de la professionnalisation de son accompagnement par de nouvelles méthodes numériques, l'atelier recherche donc un(e) conseiller (ère) en insertion sociale et professionnelle partageant les valeurs de l'association. MISSIONS 1. Accueillir les personnes en démarche d'insertion et analyser la demande pour favoriser l'accompagnement Organise le processus de recrutement et le met en œuvre dans ses dimensions concrètes et administratives Organise et anime des situations d'accueil - informations individuelles et collectives, Conduit les entretiens individuels, dans le cadre du processus de recrutement Reçoit les personnes en entretiens d'accueil et d'analyse de la demande, dans le cadre d'un éventuel recrutement ou d'une orientation, Négocie, contractualise avec la personne un parcours d'insertion et en suit les étapes, 2. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle Accompagne la personne dans la levée des freins à l'emploi sur le plan social (médecine du travail, vaccinations, participation à la recherche de solutions -logement, santé, handicap, etc.) Accompagne la personne dans et vers l'emploi[...]

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'association Appui Santé Berry porteuse du DAC 18 et du DAC 36 a pour objet principal de soutenir les professionnels sanitaires, sociaux et médico-sociaux dans l'accompagnement des situations que ceux-ci considèrent comme complexes, et de contribuer à l'animation territoriale qui concourt à la structuration des parcours de santé Le Référent Parcours est un professionnel dédié au suivi au long cours des personnes en situation complexe. Il coordonne et articule les interventions auprès des personnes, dans une perspective d'accompagnement global mobilisant les acteurs du territoire MISSIONS Le référent parcours est l'interlocuteur des professionnels en difficulté face à une personne ayant un parcours de santé complexe. Il intervient en subsidiarité des professionnels. Il est expert des parcours et des ressources, pas d'une pathologie ou d'un état de santé. Il peut intervenir pour une problématique médicale et/ou médico-sociale quel que soit l'âge ou la pathologie de la personne. 1/ Répondre aux sollicitations : - Répondre aux professionnels : Accueil téléphonique, analyse de la demande, construction d'une réponse adaptée aux besoins, suivi des actions et /ou orientation. -[...]

Animateur / Animatrice de parcours acrobatique en hauteur

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vézac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

La société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. A ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. SOFRA est un groupe connaissant une croissance dynamique tout en restant à taille humaine. Site classé autour d'un château couvert de lauzes du début du XIXe siècle et plus de 6 kilomètres de promenades bordées de 150 000 buis centenaires taillés à la main et agrémentées de rocailles, cabanes en pierre sèche, les jardins de Marqueyssac recherchent pour compléter l'équipe Via Ferrata un opérateur de parcours acrobatique en hauteur H/F en CDD du 25/06 au 31/08/2025. Perché sur un éperon rocheux, le Belvédère offre l'un des plus impressionnants panoramas du Périgord sur la vallée et ses châteaux. Vos missions : Le poste consiste à ouvrir le parcours chaque jour, accueillir les visiteurs les équiper, les briefer. -Travailler en tant qu'opérateur sur un parcours acrobatique en falaise de type Via Ferrata équipé d'une ligne de vie continue. -Participer à l'équipement des pratiquants et à la diffusion des consignes. -Veiller à la sécurité de[...]

Coordinateur(trice) de stages de formation professionnelle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cayenne, 97, Guyane, -1

Prospection et développement de l'activité commerciale : - Contribue à l'accueil physique et téléphonique, à la coordination ainsi qu'à la gestion commerciale et administratif de l'agence de Cayenne - Détecte les opportunités du marché en prospectant la clientèle d'entreprise et d'institutions - Développe l'alternance et notamment l'apprentissage auprès des organisations, des particuliers comme des institutionnels : innove en termes d'ingénierie formation et pédagogique avec les entreprises, accompagne le recrutement et l'intégration des alternants autant que des tuteurs et maitres d'apprentissage, suit l'évolution de tous les acteurs. - Assure la promotion des différentes offres de formation ouvertes à l'alternance référencées dans le catalogue Gestion, suivi et fidélisation du portefeuille clients liés à l'alternance - Auprès des particuliers : Réalise les positionnements, Identifie et analyse les besoins en prestations de formation des clients et proposer des solutions adaptées à leurs projets professionnels - Accompagne les postulants aux financements du CPF et CPF transition auprès des financeurs (EDOF et TRANSI PRO) et à leur demande auprès de leurs employeurs le[...]

Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

. I. PROFIL Ce poste d'Assistante pôle formation-emploi est conçu pour une personne qui souhaite s'impliquer au-delà des missions strictement administratives. En plus de la coordination logistique et du suivi administratif des dossiers, vous serez pleinement associé-e à la dynamique du réseau : de l'amélioration des parcours de formation, à la détection des besoins du terrain et à la mise en œuvre d'actions pour répondre aux besoins des intervenants qui participent au maintien à domicile des personnes fragilisées. Nous cherchons un profil polyvalent, curieux, et proactif pour s'investir dans un rôle à la fois opérationnel et évolutif. II. FORMATION - Bac +2 minimum (type BTS Assistant de gestion, RH, médico-social.) - Connaissance du secteur du service à la personne souhaitée III. Compétences - Utiliser efficacement les outils numérique (Office 365, Canva.) - Organiser prioriser et gérer plusieurs tâches avec rigueur et autonomie - Rédiger avec clarté et précision des supports, emails. - Ecouter activement, communiquer avec aisance et entretenir de bonnes relations interpersonnelles - Collaborer en équipe, tout en étant capable de travailler en autonomie - S'adapter[...]

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Autres services aux entreprises

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Au sein d'une équipe salariée de trois personnes, quatre avec vous, dont un autre formateur, et sous la responsabilité du directoire de la CIAP, le-a responsable de formation sera en charge de mettre en oeuvre la formation « Stage Paysan Créatif » : Planification et communication des sessions de formation : - mobiliser les différent.es formateur-rices internes et externes - mobiliser les moyens matériels (locaux, matériel pédagogique, ect.) en lien avec la responsable administratif et comptable de la CIAP - s'assurer de la cohérence et de la progression pédagogique - réaliser et respecter le budget dédié à la session de formation en lien avec la coordinatrice de la CIAP - communiquer le détail des sessions pour assurer la diffusion de l'offre en lien avec la chargée de communication de l'ARDEAR Centre Animer les séquences pédagogiques - réaliser et mettre en oeuvre les déroulés de formation en lien avec les objectifs définis par le financeur - créer et mettre à jour les différents supports de formation utilisés lors des interventions - créer et mettre à jour les contenus de formation asynchrone en lien avec les objectifs définis par le financeur - adapter les contenus[...]

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le/la chargé(e) de formation évolue au sein d'un service animé par l'accompagnement des parcours des agents de la Ville et du CCAS, composé d'un binôme de chargés de recrutement, d'un conseiller en évolution professionnelle et d'un binôme de chargés de formation. Il/elle participe à la conception du plan de formation ainsi que des dispositifs de professionnalisation associés. Il/elle en diligente la mise en œuvre et l'évaluation. Vos missions : - Coordination, gestion et suivi des formations en binôme - Participer à l'analyse des besoins collectifs et des demandes individuelles - Participer à l'élaboration du plan de formation et élabore le bilan de la formation - Organiser la consultation des organismes de formation : de la rédaction du cahier des charges à la sélection des prestataires - Assurer le suivi des tableaux de bord du service (suivi budgétaire, inscription, présence...) - Assurer la mise en œuvre administrative et financière des formations du portefeuille dont il a la charge - Réaliser l'ouverture et le bilan de formation dans la perspective de l'évaluation du plan de formation Conseil et actions transversales en lien avec les membres du service : - Favoriser[...]

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Formation

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le CLPS Sous statut coopératif, nous sommes un organisme de formation professionnelle pour adultes de plus de 400 collaborateurs. Nous formons plus de 28 000 personnes par an en continu ou en apprentissage dans nos 21 centres de formation. Créé en 1980, nous sommes le premier organisme de formation privé en Bretagne, présent aussi en Pays de la Loire. CLPS L'enjeu compétences a pour but de favoriser l'accès et le maintien dans l'emploi par la formation professionnelle, en particulier des personnes peu ou pas qualifiées qu'elles soient demandeurs d'emploi ou salariés. Notre centre de formation CLPS à Rennes c'est une équipe de plus de 80 collaborateurs qui accueille en moyenne 2000 personnes chaque année. Vos missions Sous la responsabilité du responsable de formation vous aurez une mission de coordination des dispositifs de formation qualifiants (filière Propreté, Industrie, Bâtiment, Commerce et Services à la Personne) À cette fin vous : - Animez des séances de formation, assurez le suivi de la progression des bénéficiaires - Evaluez les acquis à chaque phase du parcours et effectuez les bilans de formation - Coordonnez et animez une équipe pédagogique de formateurs et[...]

Analyste de laboratoire en industrie pharmaceutique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. ADECCO recherche pour l'un de ses clients, grand groupe international pharmaceutique producteur de vaccins à Val de Reuil (27) UN TECHNICIEN SUPERIEUR FORMATION H/F Tâches du poste : HSE - Appliquer les règles HSES Processus Qualité : - Planifier et animer les modules de formation - Réaliser les qualifications terrain et/ou des observations terrain - Réaliser le suivi de la formation au poste de travail : - 1 - En préparant et en réalisant des points formation avec les managers des ateliers de production - 2 -En gérant les plans de formation - Gérer les nouveaux arrivants (préparation parcours de formation, réalisation inscription définition des visas - Maintenir les dossiers de formation à jour : - 1- En vérifiant les dossiers de formation - 2- En classant les documents et données de formation - 3 - En transférant et en archivant les dossiers de formation - Signaler les écarts et/ou les anomalies de formation - Prendre en charge les[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation

Emploi Assurances

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rattaché(e) à la Responsable du service Formation et Développement Professionnel, vous intégrez une équipe de trois personnes et contribuez activement au développement des compétences des collaborateurs. Vous évoluez dans un environnement multisite, avec 12 sites administratifs et plus de 40 agences commerciales en France, où la formation est un levier clé de performance et d'accompagnement des équipes. Vos missions : * Concevoir et structurer des plans d'action formation alignés sur les objectifs fixés. * Anticiper et planifier les échéances en lien avec votre hiérarchie. * Recueillir, analyser et arbitrer les besoins en formation auprès des directions. * Mener des entretiens de cadrage avec les managers pour affiner et prioriser les demandes. * Rechercher et sélectionner les prestataires et programmes adaptés. * Concevoir des solutions pédagogiques pertinentes et contextualisées. * Coordonner et assurer le suivi des formations, de leur mise en place à leur évaluation. * Coordonner les actions et analyser leur impact via des indicateurs quantitatifs et qualitatifs. * Contribuer au développement et au succès de notre plateforme e-learning interne (LMS) en déployant[...]

Technicien / Technicienne en hygiène et environnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

Manpower LOUVIERS PHARMA recherche pour son client Sanofi Winthrop, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien Supérieur Formation (H/F) Sanofi Val-de-Reuil est spécialisé dans la production et la distribution mondiale de vaccins, notamment contre la grippe et d'autres maladies infectieuses. Dans le cadre des objectifs des opérations industrielles et de la réglementation en vigueur (Sécurité, Qualité),le technicien Supérieur assure la planification, la gestion et le suivi des activités formation au sein de la Mise Sous forme Pharmaceutique (MSFP) pour les ateliers Formulation et Répartition Lyophilisation Vos missions : HSE : Appliquer les règles HSES Processus Qualité : Planifier et animer les modules de formation Réaliser les qualifications terrain et/ou des observations terrain Réaliser le suivi de la formation au poste de travail : 1 - En préparant et en réalisant des points formation avec les managers des ateliers de production 2 -En gérant les plans de formation Gérer les nouveaux arrivants (préparation parcours de formation, réalisation inscription définition des visas Maintenir les dossiers de formation à jour : 1- En vérifiant[...]

Conseiller / Conseillère en formation continue

Emploi

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'IFRIA (Institut de Formation Régionale des Industries Alimentaires) est un organisme de promotion, de conseil et de formation dédié aux besoins en compétences de la filière agroalimentaire. L'IFRIA Auvergne-Rhône-Alpes propose de la formation par apprentissage ou en formation continue. Composé d'une équipe de 17 collaborateurs, nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, quelle que soit leur filière pour faire monter en compétences ou reconnaître les connaissances de leurs collaborateurs. Dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne, nous recrutons un(e) chargé(e) de projets formation continue. Missions : Chargé(e) de projet formation continue - Prospecter et identifier les besoins des entreprises agroalimentaires en matière de formation - Réaliser l'ingénierie pédagogique et financière des projets - Créer, superviser et coordonner les plannings et les programmes de formation - Assurer le suivi des sous-traitants et coordonner l'intervention des formateurs - Accompagner la mise en œuvre des formations et s'assurer du bon déroulement des parcours de formation - Assurer la gestion administrative des projets Formateur(trice) - Réaliser l'ingénierie[...]

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Liomer, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous établissez des relations avec le monde de l'entreprise et avec les organismes d'insertion professionnelle. Vous devez avoir de bonnes connaissances pédagogiques et des notions de psychologie. Vous êtes à l'écoute permanente des stagiaires et êtes attentif à leurs préoccupations. Vous accompagnez un groupe de jeunes en insertion jusqu'à l'aboutissement de leur projet professionnel, effectue des démarches administratives et aide à la levée des freins périphériques qu'ils soient sociaux ou autres. Vous devez effectuer un bilan initial du stagiaire, évalue régulièrement l'évolution de sa situation et réajuste éventuellement les interventions. Vous faites la promotion l'offre de formation auprès de prospects et développe des relations avec les partenaires, vous effectuez un suivi pédagogique et administratif des stagiaires. Mission 1 : Informer les publics sur les formations proposées par l'APFE Activités : Participer à l'accueil des publics sur l'Espace Formation Assurer la tenue et l'animation de séances d'information des publics Présenter l'APFE (vocations, missions) et l'offre de formations proposée : la finalité, les contenus, les méthodes pédagogiques, les modalités[...]

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Administrations - Institutions

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Levier essentiel de l'évolution des ressources humaines, la formation des agents participe activement à la modernisation et l'adaptation des enjeux de service public. C'est pourquoi l'équipe Formation est engagée dans le développement des compétences des agents de la collectivité à travers un plan de formation et des projets ambitieux. Dans une démarche d'amélioration continue, l'équipe formation allie respect des obligations réglementaires et projets novateurs au service du développement des compétences. Sous l'impulsion de la responsable formation, vous prenez en charge et mettez en œuvre plusieurs axes du plan de formation de la collectivité, notamment l'axe « Formations sécurité obligatoires » Missions ou activités : * Identifier et analyser les besoins en formation, individuels et collectifs et s'assurer de leur cohérence avec les orientations stratégiques du plan de formation * Elaborer et construire les réponses formation adaptées * Prospecter les partenaires adaptés à la demande et négocier les propositions * Conseiller et accompagner les services dans leurs projets de formation et les agents dans leurs parcours individuels * Participer aux actions de[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Enseignement - Formation

Sury-le-Comtal, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle. Et si ton aventure commençait ici ? Tu souhaites préparer un Mastère Ressources Humaines tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour une de nos entreprises partenaires un Gestionnaire Ressources Humaines Les missions : - Apprendre à identifier les besoins en compétences, rédiger des fiches de poste, utiliser les canaux de recrutement (jobboards, réseaux sociaux, cabinets). - Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'intégration pour faciliter la prise de poste des nouveaux collaborateurs. - Accompagner les salariés dans leur évolution professionnelle, gérer les mobilités internes et externes. - Gérer les contrats de travail, les ruptures de contrat (licenciement, rupture conventionnelle), les procédures disciplinaires. - Analyser les besoins en formation, élaborer des plans de développement des compétences, saisir les dossiers auprès de l'OPCO - Assurer[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La pédagogie mise en œuvre dans les formations sociales de l'ITSRA repose sur l'alternance intégrative fondée sur une complémentarité entre les savoirs théoriques et méthodologiques acquis en centre de formation et les situations professionnelles rencontrées pendant les périodes de stages dans des sites qualifiants. L'ITSRA recrute un(e) Formateur/Formatrice Assistant de Service Social Interfilières (H/F) Placé(e) sous l'autorité du Responsable de la formation d'Assistant de Service Social, vous élaborerez et animerez des séquences formatives afin de transmettre des connaissances aux apprenants de différentes filières de l'établissement et de développer leurs compétences dans vos domaines d'expertise. ACTIVITES PRINCIPALES : - Concevoir le déroulé pédagogique des modules sur les 3 ans de la formation - Assister le coordonnateur dans la conception de la maquette pédagogique de la formation - Concevoir et animer des séquences de formation, en lien avec le référentiel de formation (principalement « Assistant de service social ») - Positionner et construire des évaluations dans le cadre de l'universitarisation du diplôme (obtention de crédits ECTS) - Accompagner les apprenants[...]

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Doyet, 31, Allier, Occitanie

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Sainte-Cécile-les-Vignes, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Saint-Jean-Lespinasse, 46, Lot, Occitanie

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste de Conseiller formation H/F à pourvoir en CDI à Albertville. Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Formation qui sera en charge du développement de l'activité commerciale auprès des candidat(e)s aux formations et des entreprises. Ce rôle clé implique une interaction étroite avec les entreprises, les étudiants et l'équipe pédagogique. Pour en savoir plus contactez le Cabinet de recrutement Manpower basé à Chambéry. En tant que Conseiller formation H/F, vous serez en charge du développement commercial, de la fidélisation des entreprises, du recrutement des étudiants et de leur suivi ainsi que des actions de communication. Vos missions : -Développer le nombre d'apprenant(e)s -Informer et conseiller les étudiant(e)s dans leurs projets de formation (contrat de professionnalisation, formation initiale et formation professionnelle). -Aider les apprenant(e)s à effectuer des choix pour formuler leur projet professionnel ou parcours de formation. -Accompagner les étudiant(e)s et les entreprises dans leurs démarches de mise en place d'un contrat de professionnalisation si nécessaire et suivre le bon déroulement de leur intégration dans l'entreprise. -Contribuer[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

l'IRTS PACA et Corse (Institut de formations en travail social) recrute : 1 Assistant.e Administratif.ve de formation CDI - 1 Equivalent Temps-Plein - CCNT 1966 Poste basé sur le Site de Digne-les-Bains (Alpes-de-Haute-Provence) Notre institut de formation professionnelle, spécialisé dans le secteur social, forme des étudiants et des professionnels engagés dans des métiers porteurs de sens visant à prendre soin et accompagner les enfants, les adolescents ou encore les adultes pour leur permettre d'accéder à l'ensemble de leurs droits, à l'inclusion sociale et à l'exercice de leur citoyenneté. Nous recherchons aujourd'hui une personne dynamique et organisée pour intégrer notre équipe en qualité d'Assistant.e Administratif.ve de Formation sur l'un de nos sites de formation. Missions principales : Sous la responsabilité de la Responsable du Centre d'Activité Accompagnement et Relation Educative, l'Assistant.e Administratif.ve de formation sera chargé.e de : - Informer, communiquer et assurer une permanence auprès des apprenants, formateurs et intervenants ; - Accompagner administrativement l'activité pédagogique et le parcours des apprenants (planification, affectation[...]

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Sevrey, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Jouy-le-Moutier, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Intitulé du poste : Chargé / Chargée de mission emploi formation (CDI) Structure : NLB Academy Lieu : Stains (93) - Île-de-France Type de contrat : CDI - Temps plein Date de début : Dès que possible Qui sommes-nous ? NLB Academy est un organisme de formation spécialisé dans les secteurs de la fibre optique, des IRVE (infrastructures de recharge pour véhicules électriques), de la transition énergétique. En pleine croissance, nous plaçons l'accompagnement des publics et le développement des compétences au cœur de notre mission. Missions principales : En lien avec la direction, vous jouez un rôle clé dans le développement de l'emploi et de la formation, tant sur le plan opérationnel que partenarial : Réaliser des diagnostics sur les besoins en formation et en insertion professionnelle ; Monter et piloter des projets emploi/formation (formations qualifiantes, POEI, dispositifs sur mesure...) ; Accompagner les publics dans leur parcours d'accès à la formation ou à l'emploi (jeunes, demandeurs d'emploi, reconversion...) ; Animer un réseau de partenaires (entreprises, Pôle Emploi, missions locales, OPCO, collectivités...) ; Organiser et coordonner des actions d'information, de[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Organisme reconnu et expert de son domaine depuis plus de 30 ans, GEPSA Institut déploie des prestations de formation professionnelle (formation continue et en alternance) et d'accompagnement à l'insertion à destination des Personnes Placées Sous Main de Justice (PPSMJ) sur le territoire métropolitain. En réponse aux attentes des donneurs d'ordre, Administration Pénitentiaire et Conseils Régionaux, GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion durable des Personnes Placées Sous Main de Justice et à la prévention de la récidive. Les valeurs d'humanisme, du sens de l'engagement, de la responsabilité sociale et de force de propositions sont au fondement de nos actions et portées par l'ensemble de nos collaborateurs. Créé en 2015, GEPSA Institut a pour maison mère GEPSA et partage avec GEPSA les mêmes locaux au siège ainsi que les services supports. Chiffres clés : CA 6M€ / 100 salariés / Plus de 60 établissements répartis sur toute la France. Le référent pédagogique est responsable de la coordination, de la qualité et de l'accompagnement pédagogique au sein d'un organisme de formation. Il assure le lien entre les apprenants, les formateurs et la direction,[...]

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

FINALITE DU POSTE: Développer les formations professionnelles par apprentissage et en formation continue, constitue la mission principale du développeur(se) de formation du CFA de la Mobilité. - Contribuer à la satisfaction des besoins en compétences des entreprises en assurant auprès d'elles la promotion du CFA de la Mobilité, des produits et services du CFA de la Mobilité, et en particulier les formations en apprentissage, la conclusion de contrats, le suivi commercial et pédagogique et en garantissant la satisfaction de ces clients par rapport aux réponses apportées. - Recenser des besoins émergents pour dynamiser l'offre de formation. - Elaborer des plans d'action en accord avec la stratégie globale de la Direction. - Animer les réseaux sociaux, site internet et participer à la réalisation de support marketing en lien avec l'équipe marketing. MISSIONS : Conseiller - Développer -Veille socio-économique, réglementaire, concurrentielle et commerciale -Diagnostic et analyse des besoins territoriaux et/ou sectoriels -Contribution à la définition de la politique de l'organisation -Concevoir, organiser, mettre en œuvre et mener des actions commerciales -Prospection et RDV[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Le Pôle Formation Assistant(e) Médical(e) recherche un(e) coordinateur/coordinatrice pédagogique qui sera en charge de la coordination de l'équipe d'intervenants et du suivi pédagogique des stagiaires sur les sites de sa zone. Il ou Elle participera à l'élaboration et à la mise en place du plan de formation. Les missions principales seront : - domaine intervenants : coordonner les plannings en respectant le plan de charge et les programmes de formation, assurer la gestion contractuelle des intervenants et leur documentation (cv, supports de formation, documentations, ..) - domaine stagiaires : accompagner les stagiaires sur les aspects pédagogiques de leur parcours, veiller au bon déroulement de leur formation, coordonner les remontées des livrets de formation, contribuer à la coordination entre l'entreprise, le stagiaire et l'école, organiser et participer aux sessions d'examens -domine qualité : s'assurer de la conformité des actions de formation et assurer le suivi qualité des formations (enquêtes satisfaction, analyse des remontées, plan d'action, bilan des promotions) - domaine relationnel avec les professionnels et les institutionnels : contribuer à la visibilité et[...]

Coordinateur(trice) de stages de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Hendaye, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

A mi temps sur deux établissements scolaires : 50% à au LP Aizpurdi d'Hendaye et 50% au LP R Arrué à st Jean de luz Mettre en œuvre et animer le bureau des entreprises en lycée professionnel ou polyvalent auprès du directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques (DDFPT) sous la responsabilité du chef d'établissement. Développer les partenariats entre le lycée professionnel et les entreprises au profit de la formation professionnelle et de l'insertion des élèves et des étudiants - scolaires et apprentis - et de la prévention du décrochage scolaire Contribuer au sein de l'établissement à l'animation de la relation école-entreprise en lien avec le pôle relation éducation économie du service régional académique de la formation professionnelle initiale et continue et le correspondant académique « bureau des entreprises » Développer des partenariats avec les acteurs économiques du territoire Recenser, formaliser, valoriser les partenariats existants au sein de l'établissement et du réseau d'établissements Rechercher et construire de nouveaux partenariats économiques et professionnels, le cas échéant en lien avec le comité local école-entreprise[...]

Neuropsychologue

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupement Pluri-Associatif, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance. La PCO TND 7/12 a pour mission d'assurer la mise en place et le déroulement d'un parcours d'interventions précoces et de diagnostics des[...]

Econome de flux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Exigences du métier : - Appétence à travailler avec les outils informatiques - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Savoir gérer les priorités - Sens de la communication - Capacité à gérer des situations difficiles - Fort sens de la diplomatie et de la conciliation - Résistance au stress - Capacité d'analyse et de synthèse - Coopération multi professionnelles - Capacité de travailler en réseau professionnel Exigences du pote : - Maitrise des outils informatiques - Formation logiciel Patient Flow Manager (PFM) - Expérience professionnelle diversifiée en unité de soins - Connaissances des parcours de soins des patients - Assurer le travail sur l'ensemble des périmètres - Connaissances de la cartographie des services de l'établissement - Cycles de travail établis à l'année dans le respect des référentiels et règles RH - Compte tenu du déploiement du projet institutionnel les horaires peuvent être ajustés Supports à disposition : - Manuel d'utilisation du Logiciel Patient Flow Manager - Logiciels métier : PFM, FIRSTNET, POWER CHART, EXCEL, WORD - Charte de fonctionnement de la cellule - Intranet (procédures, référentiels.) MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Vous recherchez votre future entreprise pour vous lancer dans l'aventure du recrutement ? Rejoignez notre cabinet de recrutement Talentskills, filiale du groupe Partnaire et devenez le super-héros du recrutement en tant que Chargé de Recrutement CDD/CDI en Alternance (H/F), prêt à relever des défis et des challenges dignes des plus grands héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence dès septembre 2025 au siège social de Partnaire à Olivet (45). Ici, l'apprentissage et l'épanouissement sont au coeur de notre culture. En trinôme avec la Responsable du cabinet et une Consultante en recrutement, préparez-vous à explorer l'ensemble du processus de recrutement : - Recrutement opérationnel : Analyse des besoins clients, Rédaction et diffusion des annonces, Sourcing de profils en naviguant sur les CVthèques et les réseaux professionnels, Sélection des candidatures, entretiens, suivi des retours candidats - Suivi et gestion du processus de recrutement : Prise de contact et échanges réguliers avec les candidats, Conseil, accompagnement et évaluation des profils, Rédaction de notes de synthèse à destination[...]

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Nogaro, 32, Gers, Occitanie

Nous recrutons pour nos établissements de soins ambulatoires dans le Gers, en Occitanie : UN(E) NEUROPSYCHOLOGUE OU PSYCHOLOGUE DU DEVELOPPEMENT Poste basé à Nogaro, dans le Gers, en Occitanie au sein du futur Pôle médico-social Enfance / CMPP-PCOTND-IME-SESSAD-CMP MISSIONS : *AU SEIN DU CMPP - ANTENNE NOGARO : Le Centres Médico-Psycho-Pédagogique (CMPP) est un centre de cure ambulatoire qui pratique, sous l'autorité médicale, le diagnostic et la prise en charge pluridisciplinaire (psychiatre, orthophoniste, psychologue, psychomotricienne, psychopédagogue, assistante sociale) d'enfants âgés de 3 à 18 ans, présentant toutes catégories de troubles dont des troubles psychoaffectifs, des troubles du comportement, des troubles du neuro-développement. - Sur indication du Directeur Médical, vous réalisez des bilans et/ou d'évaluation, préparez et mettez en œuvre des accompagnements individuels et de groupes. - Vous participez aux réunions hebdomadaires et contribuez à l'élaboration/révision pluridisciplinaire des projets d'accompagnement et de soins. - Vous participez à la coordination avec les partenaires. * AU SEIN DU DISPOSITIF DE LA[...]

Assistant / Assistante administration des ventes

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Soudeur / Soudeuse

Aide médico-psychologique

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Animateur / Animatrice de parcours acrobatique en hauteur

Atelier Hirondelles en picassiette

Atelier L'Opus en mosaïque

Atelier Hirondelles en picassiette

Atelier L'Opus en mosaïque

Visite Pays d’art et d’histoire : "Corsaires ! Suivez-nous !"

Visite Pays d’art et d’histoire : "Corsaires ! Suivez-nous !"

Coordinateur(trice) de stages de formation professionnelle

Assistant(e) administratif(tive) de projet

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Analyste de laboratoire en industrie pharmaceutique

Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation

Technicien / Technicienne en hygiène et environnement

Conseiller / Conseillère en formation continue

Formateur / Formatrice d'adultes

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Assistant / Assistante de service social

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Conseiller / Conseillère en formation

Assistant administratif / Assistante administrative

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur(trice) de stages de formation professionnelle

Neuropsychologue

Econome de flux

Assistant / Assistante ressources humaines

Psychologue

Ressources supplémentaires