photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi

Meudon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Contrat : CDI - Temps plein Lieu : Île-de-France (déplacements quotidiens + ponctuels en France et à l'international) Qui sommes-nous ? Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé dans les contrats d'apprentissage et l'accompagnement des étudiants vers les entreprises. Notre mission : connecter jeunes talents et employeurs tout en les conseillant dans leurs parcours. Missions principales Le/la Commercial(e) & Recruteur(se) jouera un rôle central, combinant prospection commerciale, recrutement, accompagnement des étudiants et gestion d'événements. 1. Développement commercial Prospection terrain intensive (≈7h de marche/jour). Prospection téléphonique (≈100 appels/jour). Identifier les besoins des entreprises, négocier et promouvoir l'apprentissage. Atteindre des objectifs chiffrés de chiffre d'affaires. 2. Recrutement et accompagnement Sourcer et sélectionner massivement des étudiants. Conseiller sur les formations, carrières et équivalences. Suivi rigoureux via CRM et outils administratifs. 3. Organisation d'événements Organiser et encadrer job datings, forums et salons (y compris samedis). Intervenir dans lycées et associations pour animer des ateliers collectifs[...]

photo Monteur / Monteuse en mécanique automobile

Monteur / Monteuse en mécanique automobile

Emploi Enseignement - Formation

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Qui sommes-nous ? 1er Centre de Formation en alternance de la région Grand Est, Alméa dispose de 15 sites géographiques, 370 salariés, avec un budget annuel de 32M€. Notre mission ? Accompagner et former nos apprenants pour la réalisation de leur projet professionnel futur. Nous croyons que les facteurs de succès et de réussites ne tiennent pas tant à l'organisation qu'aux personnes qui la composent. Aussi, lorsque nous évoluons, ou que nous développons notre offre de formations, nous nous attachons à développer les compétences des collaborateurs et à leur donner la possibilité d'évoluer et de concrétiser leurs projets. Rejoindre Alméa c'est participer à la formation de plus de 5000 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain ; en partageant nos valeurs d'entrepreneuriat, de citoyenneté, d'intégrité et d'exemplarité. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : www.almea-formations.fr Poste et missions : Professionnel(le) de la mécanique automobile, vous avez l'expertise en mécanique automobile et l'envie de transmettre votre savoir ? Devenez formateur et accompagnez les apprenants dans leur parcours vers[...]

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Conseiller / Conseillère en orientation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions: 1) Accompagnement de tous les publics dans leur projet personnel et professionnel: - Conseiller et accompagner les apprenants dans leur projet de l'entrée en formation jusqu'à l'insertion professionnelle; - Animer des formations et des conférences; - Communiquer des méthodologies à l'étudiant visant à développer son autonomie dans la recherche de stages et d'emplois; - Créer, développer et utiliser des documents et outils pédagogiques. 2) Développement des missions du service OSE au sein des composantes: - Prévoir, mettre en place, développer et pérenniser une stratégie d'implantation des missions du service OSE dans les composantes; - Faire connaitre et être le relai des services proposés par OSE dans les composantes de l'université et notamment en NFC. 3) Participation aux projets de service - Participer à la réflexion et à la mise en oeuvre des projets de service; - Participer à des salons liés à l'insertion professionnelle et au marché de l'emploi; - Produire ou exploiter des études statistiques sur les parcours d'études ou l'insertion professionnelle, en lien avec les observatoires existants; - Concevoir et mettre en oeuvre des actions adaptées[...]

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Formateur / Formatrice commerce vente

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Au centre de formation, vos missions seront : - Animer des sessions de formation pour les titres pro TP EC / CV / CC / NTC - Assurer la liaison avec les entreprises partenaires pour suivre les périodes en entreprise et évaluer les compétences acquises. - Accompagnement pédagogique - Animer des ateliers pratiques en lien avec les métiers de la vente, du commerce et du management. - Aider à la mise en situation professionnelle des apprenants à travers des études de cas, des simulations, etc. - Assurer un suivi individualisé des apprenants en veillant à leur réussite professionnelle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres formateurs pour assurer la cohérence pédagogique. Vous participerez aux réunions pédagogiques et contribuer à l'amélioration des programmes de formation. Vous veillerez au respect des normes et des exigences réglementaires liées à la formation. Vous formerez via des titres professionnels dans le domaine du commerce, de la vente, ou du management. Vous êtes passionné(e) par la formation et avez à cœur d'accompagner les jeunes dans leur parcours professionnel.

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Responsable emploi et formation

Emploi Négoce - Commerce gros

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre de la politique formation de l'entreprise. Vous intervenez sur l'ensemble du processus : de l'ingénierie pédagogique à la logistique, en passant par la gestion administrative, budgétaire et l'organisation de sessions. Les missions : 1.Organisation et logistique de la formation - Planifier et coordonner les sessions de formation (internes et externes) - Gérer les inscriptions, convocations, réservations, supports, évaluations, plan d'intégration etc. - Assurer le lien avec les prestataires, formateurs et organismes partenaires 2.Gestion administrative et financière - Saisir et suivre les dossiers de formation dans le SIRH - Monter les dossiers de financement (OPCO, CPF, etc.) - Optimiser et suivre le budget formation (engagements, facturation, reporting 3.Analyse et pilotage - Réaliser un reporting régulier (taux de réalisation, indicateurs qualité, ROI) - Élaborer et suivre le plan de développement des compétences - Recueillir et analyser les besoins en formation en lien avec les RRH et managers - Évaluer les compétences acquises à l'issue des formations pour ajuster les[...]

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Formateur / Formatrice en techniques de l'image

Emploi Enseignement - Formation

Asnières-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous formez des apprenants (apprentis et adultes) aux techniques professionnelles de coiffure et aux attendus des examens (CAP / BP), dans un atelier-école équipé : Préparer et animer des séquences pédagogiques (cours, TD, ateliers pratiques : coupe, coiffage, balayage, coloration, chignons, barbe). Transmettre les règles d'hygiène, sécurité, ergonomie et accueil client. Évaluer les acquis (évaluations formatives, examens blancs, oraux) et proposer des remédiations individualisées. Accompagner les alternants : suivi en entreprise, livrets d'apprentissage, bilans tripartites. Participer à la création de supports (fiches techniques, grilles d'évaluation, vidéos courtes). Contribuer à la veille métier (tendances, produits, protocoles) et à la gestion du stock pédagogique. Renseigner les outils internes (feuilles d'émargement, présence, plateforme LMS). Profil recherché: Diplôme : BP Coiffure indispensable ; BM Coiffure / CQP Coloriste-Permanantiste apprécié. Expérience : ≥ 3 ans en salon (polyvalence coupe/couleur/coiffage) ; une expérience en formation est un vrai plus (apprentis, adultes, tutorat). Pédagogie : capacité à structurer un cours, gérer un groupe hétérogène,[...]

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Responsable service clients

Emploi

Villeneuve-la-Garenne, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Sous la responsabilité de la Directrice Relation Clients, vous aurez deux missions principales : Encadrer une équipe de conseillers expert niveau 3 (4 à 6 conseillers en fonction de la charge d'activité) du Service Abonnement : - Animer et accompagner de façon continue les membres de votre équipe concernant toute mise en place ou/et évolution de process, mise en place de campagnes marketing, évolution de parcours client sur les différents frontaux, les résultats globaux du projet de la marque . - Réaliser des évaluations/pickings permettant d'évaluer la Performance & Qualité produite au sein du Service et ce, à la maille individuelle. - Suivre et mesurer les performances globales individuelles et collectives quant aux différents indicateurs de performance mis en place. - Accompagner et développer la montée en compétences constante de chaque conseiller Expert et développer les appétences de chacun tout en respectant la cohésion d'équipe nécessaire au sein d'une entité de cette taille. - Répondre et traiter certaines demandes au regard de leur complexité ou niveau d'attention à y apporter. Inscrire ses actions dans un plan de Performance Qualité global (Relation Client[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : 5ᵉ réseau d'Agents généraux en France, Gan Assurances s'appuie exclusivement sur ses 900 agents indépen dants et un collectif de 2 500 collaborateurs d'agences ancrés et engagés dans leurs territoires. Aujourd'hui, au travers de cette offre, nous souhaitons avant toute chose, vous présenter plus particulièrement l'environnement de travail de votre (peut-être) futur poste ! L'agence de Gan Assurances La Souterraine (23) qu'est-ce que c'est ?***Une entreprise dirigée par son Agent général, Franck VIVES * Une agence installée au rond-point François Mitterrand * Donc, une agence profitant quotidiennement d'un dynamisme et d'une visibilité importante. Plus concrètement, qu'est-ce que vous y gagnerez à postuler ? 1. Un poste de Conseiller clients (H/F) principalement sur les portefeuilles de clients 2. Un poste à responsabilité et animé par de fortes valeurs d'équipe : confiance, engagement et responsabilité encadre le quotidien de cette agence 3. Intégrer une grande équipe reconnue pour sa qualité du service client, son goût du travail bien fait et une envie de performance Vos missions : Vitrine de l'agence, vous êtes au cœur de toutes les activités. Vos[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Morteau, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives des demandeurs d'emploi, dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels pouvant se concrétiser par une création/reprise d'entreprise. Vous devez permettre au bénéficiaire de s'interroger sur son projet professionnel sous l'angle de la création/reprise d'entreprise. Cet accompagnement personnalisé intègre : - l'identification de ses acquis professionnels et extra-professionnels ; - l'identification de ses caractéristiques personnelles ; - l'identification de ses compétences, et plus particulièrement de ses compétences entrepreneuriales sur lesquelles il peut s'appuyer (capacité à développer son réseau, capacité à négocier, à présenter de façon courte et convaincante son projet.) ; - la vérification de la faisabilité du ou des projets de création ou reprise d'entreprise sous l'angle de la cohérence entre le profil de la personne et son projet ; - la construction d'un plan d'action permettant, lorsque cela s'avère opportun, la mise en œuvre du projet de création/reprise d'entreprise ; - le repérage et/ou l'orientation vers un opérateur réalisant[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives des demandeurs d'emploi, dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels pouvant se concrétiser par une création/reprise d'entreprise. Vous devez permettre au bénéficiaire de s'interroger sur son projet professionnel sous l'angle de la création/reprise d'entreprise. Cet accompagnement personnalisé intègre : - l'identification de ses acquis professionnels et extra-professionnels ; - l'identification de ses caractéristiques personnelles ; - l'identification de ses compétences, et plus particulièrement de ses compétences entrepreneuriales sur lesquelles il peut s'appuyer (capacité à développer son réseau, capacité à négocier, à présenter de façon courte et convaincante son projet.) ; - la vérification de la faisabilité du ou des projets de création ou reprise d'entreprise sous l'angle de la cohérence entre le profil de la personne et son projet ; - la construction d'un plan d'action permettant, lorsque cela s'avère opportun, la mise en œuvre du projet de création/reprise d'entreprise ; - le repérage et/ou l'orientation vers un opérateur réalisant[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Enseignement - Formation

Dol-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Moniteur Educateur H/F - CDD Tps plein A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action. Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun. Pour notre service MNA du site de DOL DE BRETAGNE (35120), nous recherchons un Moniteur-Educateur H/F en CDD à temps plein pour un remplacement maladie du 08-09-2025 au 14-09-2025. Contrat susceptible d'être prolongé. Missions : Rattaché(e) au Chef de service éducatif du service MNA, vos principales missions sont les suivantes : - Vous contribuez à l'élaboration du parcours personnalisé du jeune et participez aux décisions d'équipe en veillant à préserver le lien avec les familles et valoriser leur place dans l'action[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Beaurepaire, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons 24 agréments issus du regroupement de plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement dont l'un des objectifs est de fluidifier les parcours. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre Siège social est basé à Grenoble. L'établissement GRAND OUEST est composé d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) (45 places), d'un Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) (34 places) et d'un foyer de vie (6 places). Il accueille 365 jours par an, 24h sur 24 un public en situation de polyhandicap, de handicap mental associé ou non à un handicap moteur, psychique, sensoriel et/ou présentant des troubles du neurodéveloppement[...]

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Directeur / Directrice de supermarché

Emploi Alimentation - Supérette

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Nous recrutons : un Directeur adjoint de supermarché H /F pour notre région commerciale de Metz, avec déplacements possibles sur distance de 50/60km, jusque Commercy Sous la responsabilité du directeur de magasin, vous le secondez sur tous les terrains : commerce, gestion et management. Chez Supermarché Match, votre mission : Relais privilégié(e) du directeur, vous le remplacez pendant son absence Vous avez à cœur le bien être de vos clients et vous transmettez votre passion à vos collaborateurs ! Vous co-définissez une offre en phase avec votre clientèle et leurs habitudes de consommation. Vous participez à l'animation commerciale de votre magasin Vous participez à la performance économique de votre magasin (CA, marges, résultat final), vous tenez les objectifs de rentabilité fixés et mettez en place des plans d'action. Vous vous appropriez les politiques commerciales, les normes d'hygiène, de sécurité et la politique RH de l'enseigne et secondez le directeur dans leur mise en application. Vous animez une équipe de 10 à 80 collaborateurs, vous encouragez les initiatives, contribuez et contrôlez la performance de votre équipe. De plus, vous détectez les compétences et[...]

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Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Crépy-en-Valois, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recrutons notre futur(e) Chargée de compte pour intégrer notre agence de Crepy en Valois en CDI ! Votre rôle au sein de l'équipe sera de participer au développement de l'agence, en garantissant la satisfaction de la relation client. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Piloter et réaliser les actions de recrutement : rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi, optimiser la base de gestion des candidatures, mettre en place des partenariats (écoles, centres de formations), actions et animations de recrutement (réseaux sociaux, salons d'emploi, évènementiel). - Gérer le vivier de candidats, en lien avec le prévisionnel client, en mettant en place des actions appropriées de sourcing et de recrutement. - Sélectionner les candidatures, organiser et animer les sessions collectives et/ou les entretiens individuels. Assurer l'intégration et la sensibilisation à la sécurité des salariés. - Suivre les missions et co-manager avec le client les salariés intérimaires sur site(s), en les évaluant et en proposant des actions de formation pour le développement de leurs compétences. - Gérer[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le CFA AEP - Centre de Formation d'Apprentis AEP, basé à Perpignan, recherche un(e) formateur / formatrice d'adultes pour animer des actions de formation professionnelle auprès d'apprentis et de stagiaires adultes. Vos missions principales seront : - Concevoir, préparer et animer des séances de formation en présentiel et/ou distanciel, - Transmettre des savoirs et savoir-faire adaptés aux référentiels des titres professionnels (administratif, médico-social, commerce, hôtellerie, etc.), - Évaluer les acquis des apprenants au moyen de mises en situation, QCM, entretiens et bilans intermédiaires, - Accompagner individuellement les apprenants dans leur parcours de professionnalisation et leur insertion professionnelle, - Participer à l'élaboration et à l'actualisation des supports pédagogiques, - Collaborer avec l'équipe pédagogique et administrative du CFA pour assurer le suivi de la progression des groupes.

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Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Enseignement - Formation

Vénissieux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que Formateur agent de prévention et de sécurité, vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV. La formation aura lieu du 08/09/2025 au 15/09/2025.

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives des demandeurs d'emploi, dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels pouvant se concrétiser par une création/reprise d'entreprise. Vous devez permettre au bénéficiaire de s'interroger sur son projet professionnel sous l'angle de la création/reprise d'entreprise. Cet accompagnement personnalisé intègre : - l'identification de ses acquis professionnels et extra-professionnels ; - l'identification de ses caractéristiques personnelles ; - l'identification de ses compétences, et plus particulièrement de ses compétences entrepreneuriales sur lesquelles il peut s'appuyer (capacité à développer son réseau, capacité à négocier, à présenter de façon courte et convaincante son projet.) ; - la vérification de la faisabilité du ou des projets de création ou reprise d'entreprise sous l'angle de la cohérence entre le profil de la personne et son projet ; - la construction d'un plan d'action permettant, lorsque cela s'avère opportun, la mise en œuvre du projet de création/reprise d'entreprise ; - le repérage et/ou l'orientation vers un opérateur réalisant[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives des demandeurs d'emploi, dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels pouvant se concrétiser par une création/reprise d'entreprise. Vous devez permettre au bénéficiaire de s'interroger sur son projet professionnel sous l'angle de la création/reprise d'entreprise. Cet accompagnement personnalisé intègre : - l'identification de ses acquis professionnels et extra-professionnels ; - l'identification de ses caractéristiques personnelles ; - l'identification de ses compétences, et plus particulièrement de ses compétences entrepreneuriales sur lesquelles il peut s'appuyer (capacité à développer son réseau, capacité à négocier, à présenter de façon courte et convaincante son projet.) ; - la vérification de la faisabilité du ou des projets de création ou reprise d'entreprise sous l'angle de la cohérence entre le profil de la personne et son projet ; - la construction d'un plan d'action permettant, lorsque cela s'avère opportun, la mise en œuvre du projet de création/reprise d'entreprise ; - le repérage et/ou l'orientation vers un opérateur réalisant[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Agriculture - Sylviculture

Crèche, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Fonctions principales : -Réaliser des entretiens individuels réguliers .-Participer au recrutement des salariés en insertion (chantier d'insertion). -Établir un diagnostic social et professionnel et définir des objectifs et des plans d'action avec les salariés. -Mettre en place un parcours d'insertion (formation, PMSMP,.). -Créer et animer divers contenus pédagogiques (ateliers, outils, méthodes et supports pédagogiques) liés aux missions d'accompagnement. -Aider à l'apprentissage des techniques de recherche d'emploi. -Participer à l'évaluation des compétences et aptitudes professionnelles en lien avec les encadrants techniques ou chargé(e)s de mises à disposition. -Mettre en relation les salariés sur des offres d'emploi ou avec des entreprises. -Prospecter des entreprises pour le placement des salariés en emploi. -Orienter les salariés vers des acteurs identifiés pour la prise en charge des problématiques autres que professionnelles (santé, logement, budget,.). -Animer ou participer à des réunions partenariales et réunions d'équipe. -Assurer la partie administrative liée à l'accompagnement Compétences et expériences attendues : -Connaissance des publics en difficultés[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous serez en contrat en alternance auprès de l'organisme de formation Le Relais formation et en poste dans la structure Relais solidaires (Restaurant d'insertion) qui accompagne les bénéficiaires de l'insertion par l'activité économique (IAE) ou des bénéficiaires du RSA en fonction de l'entreprise accueillante . Vos missions : Accompagnez les personnes dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle en lien avec l'équipe locale et l'ensemble des partenaires et dispositifs liés à ce champ : aide à l'élaboration du projet professionnel, ouverture de droits de premier niveau (RSA, santé, transports et mobilité, demande de logement ), et formalisation du parcours dans un contrat d'engagement réciproque. Vous conseillez et proposez des actions d'accompagnement personnalisées en levant les freins à l'emploi ou la formation. Vos missions : Gérer un portefeuille d'environ 10 personnes (Public IAE) . Tenir des permanences d'accompagnement en partenariat avec l'ALI de Pantin (public RSA) Animer des ateliers collectifs de Technique et Recherche d'Emploi (TRE) Participer et animer un stand aux nombreux forums de l'emploi et de la formation, présents en Seine Saint[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'équipe éducative de la MECS recherche un(e) éducateur/éducatrice pour accompagner 11 adolescent(e)s de 13 à 18 ans (dont 2 en urgence) au quotidien. Vous êtes rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS. Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués. - Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes. - Intervenir sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas ). - Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes. - Conduire les entretiens de bilan et rédiger les écrits professionnels. Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe. Dynamique et force de proposition, vous faîtes preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Rigoureux (se), vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation. Permis de conduire indispensable. Autres éléments sur le poste : - Horaires[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Stains, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Les Rayons - Régie de Quartier de Stains 47 rue George Sand - 93240 Stains Dans le cadre de son pôle insertion, l'association Les Rayons - Régie de Quartier de Stains recrute un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle enCDD de 6 mois, à pourvoir à partir de novembre/décembre 2025. Missions principales Sous la responsabilité de la Directrice du pôle insertion, vous serez en charge de : Construire, valider et mettre en œuvre les projets professionnels des salariés en insertion (25) à travers des entretiens de suivi et des actions de mobilisation. Réaliser les bilans d'accompagnement (entrée, parcours, sortie) via le logiciel ETAPE. Proposer et suivre des actions d'accompagnement et de formation (individuelles et collectives). Évaluer la progression des salariés en lien avec les encadrants techniques. Accompagner les recherches d'emploi : ateliers TRE, immersions en entreprises, simulations d'entretiens, aide CV. Animer des réunions hebdomadaires et participer aux partenariats emploi/insertion (MDE, Mission Locale, Pôle Emploi, etc.). Assurer des permanences sociales et insertion. Animer et suivre des ateliers collectifs. Contribuer à l'élaboration des bilans annuels[...]

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Responsable risques sécurité systèmes informatiques (RRSSI)

Emploi

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La MSA Ile-de-France recrute un Responsable du département Maîtrise des risques qui comprend 14 collaborateurs au sein de deux pôles : le Pôle Lutte contre la fraude et Contrôle externe: ce pôle est en charge de l'élaboration et de l'exécution des plans de lutte contre la fraude et de contrôle externe sur l'ensemble des activités gérées par la MSA (prestations familiales, SASPA, santés, Cotisation salariées et non salariées, Travail illégal et dissimulé). Il détecte, qualifie et suit les dossiers de fraude. Ce pôle assure également la mise en œuvre des partenariats régionaux (participation aux CODAF, action avec les partenaires étatiques et les organismes de protection sociale), essentielle pour pour la MSA. Il a également en charge la formation et la sensibilisation des collaborateurs sur la thématique de la fraude interne et externe. le Pôle Contrôle interne : stratégique et transverse dans son fonctionnement, ce pôle contribue à la performance et à la sécurisation de l'ensemble des activités en veillant à la cohérence et à l'efficience de la démarche de maîtrise des risques de l'organisme : mise en œuvre du décret de contrôle interne et déploiement en local des différentes[...]

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Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur Assistant de Vie aux Familles (H/F) sur notre site de Sedan. Le poste est à pourvoir en CDD du 18/09/2025 au 20/03/2026 à temps partiel (70%). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Accueillir les apprenants en formation - Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques - Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants - Évaluer les acquis de formation des apprenants - Participer à la méthodologie d'élaboration du dossier professionnel (DP) et des titres blancs - Préparer et valider le titre professionnel Formateur Professionnel pour Adultes PROFIL SOUHAITÉ : - De niveau Bac à Bac+3, vous[...]

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Serveur / Serveuse de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Trégueux, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe le weekend : vendredi soir de 19h à 24 h samedi midi de 12h à 15h et de 19h à 24h dimanche de 12 à 15h et de 19h à 22h Animé(e) d'un fort esprit de service, vous vous assurez que nos clients passent un excellent moment dans notre restaurant. Vous veillez à la bonne préparation et au bon déroulement du service et vous animez toutes les étapes du parcours client de l'accueil à la prise de congé. Vous maîtrisez notre carte et savez conseiller utilement nos clients dans leur choix. Profil de candidat recherché : Dynamisme et sens du contact sont bien évidemment des qualités essentielles pour vous épanouir dans ce poste. Vous êtes doté(e) d'une expérience en service en salle et/ ou souhaitez vivement apprendre ce métier. Formation assurée à nos process et produits (accompagnement par un référent, e-Learning, etc.). Planning par roulement.

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mandeure, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain : Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives, Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité. Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements ! Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l'activité Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité. Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous[...]

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Conseiller / Conseillère en orientation professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Concarneau, 29, Finistère, Bretagne

Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives des demandeurs d'emploi, dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels pouvant se concrétiser par une création/reprise d'entreprise. Vous devez permettre au bénéficiaire de s'interroger sur son projet professionnel sous l'angle de la création/reprise d'entreprise. Cet accompagnement personnalisé intègre : - l'identification de ses acquis professionnels et extra-professionnels ; - l'identification de ses caractéristiques personnelles ; - l'identification de ses compétences, et plus particulièrement de ses compétences entrepreneuriales sur lesquelles il peut s'appuyer (capacité à développer son réseau, capacité à négocier, à présenter de façon courte et convaincante son projet.) ; - la vérification de la faisabilité du ou des projets de création ou reprise d'entreprise sous l'angle de la cohérence entre le profil de la personne et son projet ; - la construction d'un plan d'action permettant, lorsque cela s'avère opportun, la mise en œuvre du projet de création/reprise d'entreprise ; - le repérage et/ou l'orientation vers un opérateur réalisant l'accompagnement[...]

photo Conseiller / Conseillère en orientation professionnelle

Conseiller / Conseillère en orientation professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Carhaix-Plouguer, 29, Finistère, Bretagne

Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives des demandeurs d'emploi, dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels pouvant se concrétiser par une création/reprise d'entreprise. Vous devez permettre au bénéficiaire de s'interroger sur son projet professionnel sous l'angle de la création/reprise d'entreprise. Cet accompagnement personnalisé intègre : - l'identification de ses acquis professionnels et extra-professionnels ; - l'identification de ses caractéristiques personnelles ; - l'identification de ses compétences, et plus particulièrement de ses compétences entrepreneuriales sur lesquelles il peut s'appuyer (capacité à développer son réseau, capacité à négocier, à présenter de façon courte et convaincante son projet.) ; - la vérification de la faisabilité du ou des projets de création ou reprise d'entreprise sous l'angle de la cohérence entre le profil de la personne et son projet ; - la construction d'un plan d'action permettant, lorsque cela s'avère opportun, la mise en œuvre du projet de création/reprise d'entreprise ; - le repérage et/ou l'orientation vers un opérateur réalisant l'accompagnement[...]

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Conseiller / Conseillère en orientation professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mellac, 29, Finistère, Bretagne

Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives des demandeurs d'emploi, dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels pouvant se concrétiser par une création/reprise d'entreprise. Vous devez permettre au bénéficiaire de s'interroger sur son projet professionnel sous l'angle de la création/reprise d'entreprise. Cet accompagnement personnalisé intègre : - l'identification de ses acquis professionnels et extra-professionnels ; - l'identification de ses caractéristiques personnelles ; - l'identification de ses compétences, et plus particulièrement de ses compétences entrepreneuriales sur lesquelles il peut s'appuyer (capacité à développer son réseau, capacité à négocier, à présenter de façon courte et convaincante son projet.) ; - la vérification de la faisabilité du ou des projets de création ou reprise d'entreprise sous l'angle de la cohérence entre le profil de la personne et son projet ; - la construction d'un plan d'action permettant, lorsque cela s'avère opportun, la mise en œuvre du projet de création/reprise d'entreprise ; - le repérage et/ou l'orientation vers un opérateur réalisant l'accompagnement[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Auch, 32, Gers, Occitanie

CDD à pourvoir d'ici le dernier trimestre de l'année L'IME MATHALIN recherche un éducateur spécialisé pour accompagner des jeunes présentant des déficiences intellectuelles. MISSIONS PRINCIPALES - Concevoir, piloter, évaluer des projets individuels et/ou des projets de groupes et agir comme le référent des parcours éducatifs et des projets individuels des bénéficiaires. - Initier, concevoir, animer, organiser, coordonner, évaluer des actions éducatives visant le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion, dans le cadre d'un travail d'équipes interdisciplinaires et celui du projet de l'établissement. - Créer et développer des réseaux, animer des partenariats en adéquation avec les besoins des personnes (enfants, jeunes ou adultes en difficulté) et mener des actions conjointes et transverses avec les autres partenaires de l'intervention sociale, sanitaire, scolaire et culturelle.

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'AFEPT, organisme de formation et d'accompagnement socioprofessionnel créé en 1972, recherche des Conseillers / Conseillères en Insertion Professionnelle (CIP). Nous défendons la mixité sociale et accompagnons annuellement 2000 stagiaires de tous horizons sur les territoires de Nouvelle-Aquitaine (Gironde, Lot-et-Garonne, Pyrénées-Atlantiques). Nous proposons des dispositifs d'accompagnement globaux et personnalisés (École de la 2e Chance, Ma Réussite Professionnelle, HSP..) visant à sécuriser les parcours et à rendre les personnes actrices de leur vie. Vos missions principales : En tant que CIP, vous serez amené(e) à : Mener des entretiens individuels approfondis et des diagnostics personnalisés. Accompagner les personnes dans la construction et la sécurisation de leur projet professionnel. Identifier les freins périphériques à l'insertion et initier des solutions en lien avec les partenaires du territoire. Élaborer des séquences pédagogiques et animer des groupes. Accompagner dans la mise en place de solutions Rédiger des bilans d'accompagnement synthétiques et clairs. Votre profil : Nous recherchons des personnes possédant les qualités suivantes : Expérience réussie[...]

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Conseiller / Conseillère en orientation professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives des demandeurs d'emploi, dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels pouvant se concrétiser par une création/reprise d'entreprise. Vous devez permettre au bénéficiaire de s'interroger sur son projet professionnel sous l'angle de la création/reprise d'entreprise. Cet accompagnement personnalisé intègre : - l'identification de ses acquis professionnels et extra-professionnels ; - l'identification de ses caractéristiques personnelles ; - l'identification de ses compétences, et plus particulièrement de ses compétences entrepreneuriales sur lesquelles il peut s'appuyer (capacité à développer son réseau, capacité à négocier, à présenter de façon courte et convaincante son projet.) ; - la vérification de la faisabilité du ou des projets de création ou reprise d'entreprise sous l'angle de la cohérence entre le profil de la personne et son projet ; - la construction d'un plan d'action permettant, lorsque cela s'avère opportun, la mise en œuvre du projet de création/reprise d'entreprise ; - le repérage et/ou l'orientation vers un opérateur réalisant l'accompagnement[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Pôle Habitat Montois - Route du Houga - Mont de Marsan Foyer d'hébergement du Marcadé Le Pôle Habitat Montois de l'Adapei des Landes recrute un AMP/AES pour le foyer d'hébergement du Marcadé. Le foyer d'hébergement accompagne des personnes présentant un trouble du développement intellectuel qui résident au foyer et travaille en journée à l'ESAT. PRINCIPALES MISSIONS L'AES participe à l'action éducative, à l'animation, à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap pour développer leurs capacités de socialisation, l'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire, de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il est également soutien pour permettre la mobilité des personnes. L'AES assure les rendez-vous médicaux des personnes, les accompagne aux activités culturelles ou sportives. ACTIVITES PRINCIPALES : Être acteur de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet personnalisé en lien avec l'équipe éducative. Participer à l'élaboration du planning des activités. Participer à l'encadrement et à l'animation d'un groupe de personnes accueillies lors des activités[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne présentant des Troubles du Neuro-développement, avec ou sans troubles associés, ainsi que des personnes en situation de polyhandicap. Intégrer l'Adapei 41, c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante. Le Pôle Enfance de l'ADAPEI41, représente un effectif de 76 salariés, il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans au travers d'une offre comprenant : - Un IME accompagnant des enfants présentant de troubles du neuro-développement, - Un EEAP accompagnant des enfants en situation de polyhandicap, - Jardin d'Enfants Spécialisé, - Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile, - Pôle[...]

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Responsable logistique

Emploi Autres services aux entreprises

Reims, 51, Marne, Grand Est

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. L'agence DORAS à Reims (51) recrute son(sa) Coordinateur(trice) de parc. Tu seras rattaché(e) à Gerald, notre Responsable d'agence, qui t'aidera à organiser l'activité quotidienne du parc. Tes missions seront variées et engageantes : Animer et encadrer une équipe de 2 magasiniers et 3 chauffeurs Superviser la qualité de l'accueil de la clientèle par l'équipe du parc, Veiller à l'organisation du chargement et de la réception des marchandises, Garantir la bonne tenue de la zone de stockage des matériaux, la gestion des déchets, Assurer la gestion des approvisionnements et des préparations de commandes, ainsi que l'organisation des livraisons, Mettre en place et suivre les inventaires, Assurer le suivi de l'entretien des moyens matériels (camions, chariots élévateurs), S'assurer du respect des consignes et des règles de sécurité. Participer à la vie du parc, au chargement et déchargement des camions. Tout en travaillant en toute sécurité[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi

Bonchamp-lès-Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Mission Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante : Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Ce poste vous permet une grande polyvalence dans vos tâches, dans la journée vous assurez des soins de nursing, d'hygiène, accompagnement au repas et des animations coordonnées par l'animatrice de la résidence. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables, un cycle de 2 semaines identique à l'année, idéal pour vous organiser. 3 jours de repos un week end sur deux. Un établissement à taille humaine, vous travaillez dans un espace protégé de 12 résidents, en binôme avec une autre aide soignante. Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles[...]

photo Conseiller / Conseillère en orientation professionnelle

Conseiller / Conseillère en orientation professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Auray, 56, Morbihan, Bretagne

Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives des demandeurs d'emploi, dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels pouvant se concrétiser par une création/reprise d'entreprise. Vous devez permettre au bénéficiaire de s'interroger sur son projet professionnel sous l'angle de la création/reprise d'entreprise. Cet accompagnement personnalisé intègre : - l'identification de ses acquis professionnels et extra-professionnels ; - l'identification de ses caractéristiques personnelles ; - l'identification de ses compétences, et plus particulièrement de ses compétences entrepreneuriales sur lesquelles il peut s'appuyer (capacité à développer son réseau, capacité à négocier, à présenter de façon courte et convaincante son projet.) ; - la vérification de la faisabilité du ou des projets de création ou reprise d'entreprise sous l'angle de la cohérence entre le profil de la personne et son projet ; - la construction d'un plan d'action permettant, lorsque cela s'avère opportun, la mise en œuvre du projet de création/reprise d'entreprise ; - le repérage et/ou l'orientation vers un opérateur réalisant l'accompagnement[...]

photo Responsable grand compte

Responsable grand compte

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Thourotte, 60, Oise, Hauts-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Le/la KAM Renault Europe coordonne les relations entre Sekurit Europe (usines de production, les équipes Product Engineering, Projet, Supply-Chain, Qualité) et les services correspondants de Renault Europe, pour les productions de véhicules en Europe élargie. Il/elle anime les relations avec léquipe Achats du client, prépare les réponses aux appels doffres, négocie les prix de vente aux différentes phases de la vie du véhicule, sassure de la bonne exécution des paiements et maintient à jour nos bases de données commerciales. En outre, il/elle gère en autonomie lactivité commerciale des Pièces de Rechanges (PR) du Client sur la zone, auquel il sera adjoint celle de Nissan Europe. En sappuyant sur un historique fort, il/elle a pour objectif principal le développement dune activité pérenne avec le Client en améliorant la rentabilité. Vos responsabilités Etre le garant de l'image de SEKURIT auprès des clients et des bonnes relations avec eux. Etre responsable de la remise au constructeur des réponses aux questions posées dans les délais. Assurer la négociation des prix et l'attribution des quotas avec les services achats du client dans le[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

La Ferté Macé, 61, Orne, Normandie

Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain : Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives, Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité. Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements ! Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l'activité Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité. Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Étaples, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain : Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives, Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité. Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements ! Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l'activité Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité. Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Social - Services à la personne

Truchtersheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

REJOIGNEZ ADEF RESIDENCES, ACTEUR NATIONAL RECONNU DANS L'ACCUEIL ET L'ACCOMPAGNEMENT DE PERSONNES EN SITUATION DE DEPENDANCE, Adef Résidences, association à but non lucratif, œuvre depuis 30 ans avec environ 3 800 collaborateurs (filiales et associations connexes comprises) auprès des personnes âgées et handicapées pour leur offrir un cadre de vie chaleureux et adapté à leurs besoins. ADEF Résidences gère 61 Établissements (39 Ehpad, 2 Résidences autonomie, 15 Établissements Handicap, 2 Établissements sanitaires, 3 centres de vacances adaptées). Au sein de La Maison du Lendehof, EHPAD qui compte 84 résidents répartis sur deux étages et deux unités dédiées accueillant 14 résidents chacune, nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes en étant rattaché au directeur de l'établissement : - La coordination des soins, - Le management, l'animation et la gestion des équipes de soin et d'assistance de vie (AS/AMP/AES/AUX de Vie) de jour et de nuit - La mise en place et le suivi des protocoles et procédures utiles, - La gestion du circuit du médicament, - Les relations avec les médecins traitants et autres partenaires extérieurs de soins - Les relations avec[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lièpvre, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain : Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives, Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité. Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements ! Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l'activité Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité. Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous[...]

photo Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur pour Adultes (H/F) sur notre site de Limoges. Le poste est à pourvoir en CDD du 15/09/2025 au 15/12/2025 à temps plein. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Accueillir les apprenants en formation Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants Évaluer les acquis de formation des apprenants Participer à la méthodologie d'élaboration du dossier professionnel (DP) et des titres blancs Préparer et valider le titre professionnel Formateur Professionnel pour Adultes PROFIL SOUHAITÉ : De niveau Bac +2, vous justifiez d'une expérience de formateur(trice) ou de conseiller(ère) en[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice assurance qualité

Coordinateur / Coordinatrice assurance qualité

Emploi Chimie - Parachimie

Bruère-Allichamps, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Descriptif des missions : Directement rattaché/e au Responsable Qualité, votre rôle consiste à animer l'activité Qualité Clients par le recueil des problèmes qualité en clientèle, leur analyse et leur résolution. Vos principales missions : Pour atteindre cet objectif, les principales missions consistent à : - Collecter les retours clients, procéder à leur diffusion, coordonner les analyses qualité, valider leur pertinence et mettre en place des actions correctrices. - Assurer le retour auprès des clients, procéder à leur diffusion, coordonner les analyses qualité, valider leur pertinence et mettre en place les actions correctives. - Assurer le retour auprès des clients, le traitement des dérogations et procéder au solde des réclamations. - Réaliser les audits internes, définir et assurer la mise en œuvre des actions d'amélioration et vérifier leur efficacité. - Préparer et participer aux audits clients ainsi que ceux des organismes certificateurs - Suivre les scorecard des clients avec les plans d'actions associées - Réaliser le suivi qualité sur les projets industrialisation - Assurer le reporting des KPI's et faire remonter toutes les informations ou alertes clients[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Crest, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour sa MECS de Crest l'AMAPE recrute un (e) travailleur (euse) social (e) La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de Crest accompagne, sur deux unités d'hébergement collectif, 24 jeunes (filles et garçons) de 6 à 18 ans confiés dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance. Les équipes sont composées d'éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, chef de service, psychologue, animateur socio-éducatif, maîtresses de maison etc., dont l'objectif est de permettre aux enfants accueillis et accompagnés, d'évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant. Rattaché(e) au chef de service, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie définie par l'équipe de direction dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement. Vous faites équipe au sein d'une communauté éducative bienveillante avec qui échanger dans le cadre de l'accompagnement global de l'enfant. Vous bénéficiez de temps dédiés aux groupes d'analyse de pratique en équipe ce qui vous permet d'enrichir votre approche éducative, et de prendre du recul par rapport à certaines situations. Vos missions principales : - Vous assurez et coordonnez le suivi quotidien des jeunes dans[...]

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Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rejoignez l'équipe de la DOI au sein de la Direction Générale MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de l'Adjoint au Directeur Général en charge de la Stratégie Offre et Innovation, vous participez, en soutien des pôles, à la mise en œuvre de la politique associative de développement de projets et de recherche. Dans ce cadre, vous : - Assurez la promotion, le suivi et l'accompagnement de l'ensemble de l'offre de l'association dans leur dimension technique. - Etes responsable de la prospective et de l'innovation sur l'ensemble des champs d'activité de l'association. - Soutenez les pôles en matière de benchmark, de veille et d'analyse des recommandations de bonnes pratiques. - Contribuez à la mise en œuvre des projets transversaux en lien avec la stratégie associative (école inclusive, habitat, transition & parcours, vieillissement, emploi adapté, inclusion.). - Participez à l'analyse des données d'activités en coopération avec les pôles et la Direction du contrôle de gestion. - Animez de groupes techniques thématiques (DITEP, DIME, Protection de l'enfance, pédopsychiatrie.). - Accompagnez les projets de recherche portés par l'association en lien avec notre pôle[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Afin de participer à notre développement, nous recherchons des futurs formateurs managers commerciaux. Les candidats retenus seront formés durant 4 mois puis intégreront en apprentissage une formation de 12 mois dans le cadre de la réalisation du titre professionnel Formateur professionnel pour adultes. Nous recherchons des personnes motivées qui ont actuellement une expertise dans les domaines du Management/Commercial. Voici quelques exemples de formations que vous pourriez préparer et animer : Formations Management : https://www.dawan.fr/formations/management/premiers-pas-en-management Formations Dimension RH du Manager : https://www.dawan.fr/formations/management/management-intermediaire Formations Dimensions Psychologique du Manager : https://www.dawan.fr/formations/management/management-avance Formations Commercial : https://www.dawan.fr/formations/commercial/premiers-pas-comme-commercial Formations Prospection Commerciale : https://www.dawan.fr/formations/commercial/commercial-intermediaire--prospecter-efficacement Formations Prise de Parole en public : https://www.dawan.fr/formations/developpement-personnel/prise-de-parole Formation de formateurs : https://www.dawan.fr/formations/formateurs/premiers-pas-en-formation Le[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

CHARGÉ(E) DE PROJET PAIR pour le dispositif régional de soutien à l'intervention par les pairs > Vous vivez une ou plusieurs situations de handicap? > Vous avez acquis grâce à votre expérience des savoirs précieux et uniques? > Vous souhaitez les partager pour faire entendre la voix des personnes handicapées et contribuer à faire évoluer la société? > Vous aimez relever des défis et travailler dans des contextes qui changent? Alors ce poste est fait pour vous! La politique nationale de soutien à l'intervention par les pairs En Bretagne, le CREAI met en place un dispositif qui permet de valoriser les savoirs issus de l'expérience des situations de handicap (savoirs expérientiels rares). Ces savoirs sont portés par des personnes directement concernées: les intervenants pairs, formés pour partager leur expérience et accompagner les autres. Le dispositif en bretagne : à quoi ça sert? Concrètement il vise à: > Former des personnes en situation de handicap pour devenir intervenants pairs, > Former des professionnels pour devenir référents de l'intervention par les pairs, > Repérer et valoriser les savoirs issus de l'expérience des situations de handicap, > Soutenir[...]

photo Responsable de rayon produits non alimentaires

Responsable de rayon produits non alimentaires

Emploi

Pieux, 50, Manche, Normandie

Responsable de Rayon magasin H/F (R-R) -Décoration / Peinture / Droguerie /Quincaillerie /Caisse Description du poste Un poste de terrain pour celles et ceux qui aiment le commerce, la gestion et le travail d'équipe. En tant que Responsable de Rayon Junior, vous gérez un périmètre commercial au sein du magasin WELDOM les Pieux Votre futur métier : Vous faites partie d'une équipe qui est composée de vendeurs et d'employé polyvalent, et rattachée à une Cheffe de Secteur. En tant que Responsable de rayon, vous travaillez en collaboration avec votre manager, et pilotez votre rayon. Pour cela, plusieurs leviers sont à votre disposition : Vous assurez la gestion et la bonne tenue de votre rayon ; vous pilotez vos stocks, et garantissez l'attractivité de votre périmètre pour nos clients, grâce à des linéaires remplis, propres et lisibles. Tout en respectant la charte merchandising et les préconisations d'implantation des produits, vous proposez une offre locale et faites des adaptations de choix de gamme, pour répondre aux attentes spécifiques de vos clients. Vous élaborez un plan d'action commercial attractif et ambitieux, que vous animez auprès des vendeurs de votre équipe,[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Blan, 81, Tarn, Occitanie

Prise de poste dés que possible. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, vos domaines d'intervention et principales missions sont Organiser les soins techniques et relationnels autour du projet médical du résident : - S'assurer de la bonne prise en soins des résidents et de l'accompagnement des familles - Être garant de la qualité, de la sécurité, de l'accompagnement et de son organisation - Assurer le suivi du respect des protocoles et procédures - Gérer l'occupation des places et les admissions - Participer à la mise en œuvre des projets de service - Coordonner les soins des usagers avec le travail des soignants et celui des rééducateurs et réfléchir aux parcours des résidents - Participer aux réunions de synthèse et de projet personnalisé d'accompagnement - Assurer le suivi des indicateurs qualité Gérer les ressources humaines : - Animer, fédérer l'équipe et venir en support - Mettre en adéquation les ressources et la charge de travail - Gérer les plannings - Participer au recrutement et remplacements de son équipe - Evaluer les membres de son équipe - Evaluer les besoins en formation avec la mise en place des entretiens professionnels - Mettre en place[...]