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Responsable du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

Poste en CDI, rattaché au site Promeo Senlis. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? Rattaché(e) au service Ressources Humaines de PROMEO, vous occupez le poste de Responsable Emploi et Développement RH (H/F) et déployez à ce titre la stratégie Emploi et Développement RH de l'entreprise, au service de sa croissance, de son attractivité et de sa transformation. Véritable partenaire des managers, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie du collaborateur, de l'acquisition des talents à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Vos responsabilités : Développement RH - Gestion des compétences -[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans nos territoires ruraux, de nombreux jeunes de 16 à 29 ans se trouvent aujourd'hui invisibles des radars institutionnels. Confrontés à l'isolement social, aux difficultés de mobilité, à la précarité ou à une perte de sens face au marché du travail, ils restent éloignés des dispositifs de droit commun. L'objectif de notre consortium est simple : aller vers ces jeunes « invisibles », déconstruire les modèles illusoires (gain facile, travail consumériste), redonner du sens au travail utile et collectif, et co-construire avec eux un parcours d'insertion durable vers des métiers non automatisables et ancrés dans le territoire (artisanat, agriculture, care, lien social). Vos Missions Principales Sous la responsabilité du chef de projet et en lien étroit avec les partenaires locaux, vous assurez la mise en œuvre opérationnelle de l'accompagnement des jeunes : 1. Repérage proactif et « Aller-Vers » (Aller chercher les « invisibles ») - Aller à la rencontre des jeunes d'un territoire rural (Sud Vienne / Pays Mellois) sur leurs lieux de vie ou de rassemblement, hors des cadre institutionnels classiques. - Travailler l'accroche, la confiance et le maintien du lien sans[...]

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Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du développement de ses activités dans l'Yonne, EMPREINTES recrute son Directeur Adjoint de Territoire. Territoire de l'Yonne (89) SENS et AUXERRE- Une équipe de 40 ETP - Appartement de Coordination Thérapeutique 28 places d'hébergement et 23 places Hors les Murs à Sens, Auxerre et Tonnerre - Lit Halte Soin Santé : 6 places à Auxerre Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 - Cadre Classe 1 Votre mission Rattaché(e) au Directeur de Territoire, vous participez au pilotage stratégique et opérationnel des établissements et services de votre périmètre. Véritable manager de proximité, vous assurez la direction opérationnelle des établissements qui vous sont confiés et contribuez au développement des projets du territoire. En l'absence du Directeur de Territoire, vous assurez la continuité de direction. Vos principales responsabilités Management - Encadrer les chefs de service ou coordinateurs et accompagner les équipes. - Animer les réunions de pilotage. - Développer une culture de coopération et d'amélioration continue. - Accompagner les transformations des établissements. Pilotage des établissements situés à Sens et à Auxerre (ACT - LHSS) - Garantir[...]

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Agent / Agente immobilier

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Description du poste : Acteur majeur de l'immobilier français, n°1 de la confiance depuis 15 ans, le réseau Laforêt est engagé depuis 33 ans dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 720 agences réparties en France et à l'International. De nouveau en 2025, le réseau Laforêt se place sur le podium des Meilleurs employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier. Pour l'accompagner dans sa croissance, votre agence Laforêt CAYENNE, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un(e) Conseiller(e) Immobilier en Location. Vos missions * Rechercher des biens immobiliers à louer (prospection terrain, téléphonique ou digitale via les réseaux sociaux) * Développer la notoriété de l'agence, le portefeuille clients et le réseau de partenaires * Effectuer des rendez-vous d'estimation locative, vérifier la décence du bien, collecter les pièces obligatoires pour la mise en location, puis rédiger et faire signer des mandats de location (et/ou gestion) * Présenter l'offre de gestion locative et les services assurantiels de l'agence (Garantie loyers impayés Conseiller et accompagner les clients locataires et propriétaires[...]

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Agent / Agente immobilier

Emploi

Remire-Montjoly, 973, Guyane, Guyane

Description du poste : Acteur majeur de l'immobilier français, n°1 de la confiance depuis 15 ans, le réseau Laforêt est engagé depuis 33 ans dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 720 agences réparties en France et à l'International. De nouveau en 2025, le réseau Laforêt se place sur le podium des Meilleurs employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier. Pour l'accompagner dans sa croissance, votre agence Laforêt REMIRE MONTJOLY, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un(e) Conseiller(e) Immobilier en Location. Vos missions * Rechercher des biens immobiliers à louer (prospection terrain, téléphonique ou digitale via les réseaux sociaux) * Développer la notoriété de l'agence, le portefeuille clients et le réseau de partenaires * Effectuer des rendez-vous d'estimation locative, vérifier la décence du bien, collecter les pièces obligatoires pour la mise en location, puis rédiger et faire signer des mandats de location (et/ou gestion) * Présenter l'offre de gestion locative et les services assurantiels de l'agence (Garantie loyers impayés Conseiller et accompagner les clients locataires et propriétaires[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Cusset, 30, Allier, Occitanie

Le Service d'Hébergement Individualisé Diversifié Éducatif (SHIDE) « La Passerelle » accompagne des jeunes confiés par décision administrative ou judiciaire, dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance ou de la protection judiciaire de la jeunesse. L'accompagnement repose sur des modalités d'hébergement diversifiées : - Accueil chez des assistants familiaux - Hébergement en Foyer de Jeunes Travailleurs (FJT) - Hébergement en appartements semi-autonomes. Le SHIDE vise à favoriser la protection, la sécurisation, l'autonomie progressive et l'insertion sociale des jeunes, dans le respect de leur projet personnalisé et de leur parcours. Dans le cadre d'un remplacement maladie au sein du SHIDE LA PASSERELLE (habilitation pénale et civile), vous accompagnerez avec l'équipe pluridisciplinaire un public adolescent âgé de 12 à 21 ans accueilli en hébergement diversifié sur le territoire de l'Allier et départements voisins. Missions principales : - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés des jeunes. - Assurer un accompagnement éducatif individualisé favorisant la protection, l'autonomie et l'insertion. - Intervenir dans les lieux d'hébergement (familles[...]

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Infirmier(ière) coordonnateur(trice) établissement soins

Emploi Social - Services à la personne

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADAPEI de la Loire accueille et accompagne depuis plus de 60 ans des enfants et adultes en situation de handicap. Elle rayonne sur le département à travers ses 60 établissements et ses 1500 professionnels. Le dispositif « 2 Toits à Moi » a pour vocation d'offrir à 17 adolescents, âgés de 12 à 18 ans, un lieu d'accueil, d'éducation et d'hébergement adapté. Il propose des réponses alternatives avec un éventail de modalités d'accompagnement susceptibles de répondre à la diversité des besoins observés ou exprimés par les adolescents. Ø Une villa accueillant 5 adolescents sur la ville de Montbrison Ø Des habitats modulaires individuels pour 6 adolescents à Balbigny Ø Des appartements en ville pour les grands mineurs dans la Plaine ou à Saint-Étienne Dans le cadre du remplacement d'un départ en mobilité interne, le dispositif 2 Toits à Moi recherche 1 Infirmier (H/F) à temps plein Vos missions : Référent santé des jeunes accueillis, vous êtes rattaché(e) au chef de service et travaillez en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. Ø Évaluer l'état de santé des jeunes dès leur admission (dépistage infirmier, antécédents, traitements, santé mentale, vaccinations) et repérer[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Bezannes, 51, Marne, Grand Est

Pour l'établissement SESSAD Courte Echelle, situé à BEZANNES et sous l'autorité du Directeur, l'éducateur(trice) spécialisé(e) ou éducateur(trice) de jeunes enfants sera chargé(e) de : - Animer et organiser des activités éducatives/pédagogiques au sein du groupe classe en collectif ou en individuel, - Coordonner et être référent au sein de l'équipe pluridisciplinaire et des partenaires des projets personnalisés des enfants et des écrits professionnels, - S'assurer de la cohérence du parcours de l'enfant, - Evaluer les besoins des enfants et réaliser des bilans éducatifs, - Accompagner les parents vers une meilleure compréhension du fonctionnement de leur enfant et des techniques spécifiques par le biais de visites à domicile (guidance parentale), - Participer à l'ensemble des activités quotidiennes à savoir : accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes, leur apporter des soins d'hygiène et de confort, veiller à leur bien-être et à leur épanouissement tout en respectant leur environnement. - Accompagner les enfants lors des temps d'inclusions, de récréation et lors des repas au sein de la cantine scolaire. - Accompagner les enfants sur des temps périscolaires[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Château-Gontier, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'Adapei53 recrute pour son ESAT à Château-Gontier, Un-e Chef-fe de service, En CDI à temps complet, à partir de décembre 2026 L'Adapei53 est une Association de parents et d'amis de personnes en situation de handicap en Mayenne. Elle compte 29 établissements et services répartis en dispositifs. Le dispositif Travail est composé de deux ESAT ainsi qu'une section annexe d'ESAT. L'ESAT Le Genêteil, basé à Château-Gontier, compte environ 120 personnes accueillies, qui travaillent dans les ateliers sous-traitance, espaces verts, restauration ou menuiserie. Une équipe de 20 à 25 professionnels encadrent l'activité et accompagnent les travailleurs handicapés. Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'ESAT Le Genêteil recherche son-sa futur-e chef-fe de service. Votre mission Rattaché-e au directeur de dispositif, le-la chef-fe de service de l'ESAT Le Genêteil est un membre de l'équipe de direction de l'établissement. Dans le cadre de sa mission, le-la chef-fe de service : - Organise le parcours de la personne accueillie depuis l'admission dans l'ESAT jusqu'à la sortie - Organise l'élaboration et le suivi des projets personnalisés, notamment par l'animation et le management[...]

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Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)

Emploi

Lexy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Et si c'était Adef Résidences qu'il vous fallait ? Rejoignez une structure associative engagée, où la qualité de l'accompagnement, la bientraitance et la qualité de vie au travail sont au cœur de nos priorités. La Maison des Mirabelliers - Lexy EHPAD associatif accueillant 90 résidents, offrant un cadre de vie sécurisé, bienveillant et verdoyant. L'établissement accompagne des personnes âgées dépendantes, dont certaines atteintes de troubles cognitifs, en favorisant autonomie et qualité des soins. Nous recrutons un(e) IDEC - Infirmier coordinateur en CDI à temps plein. Vos missions : * Organiser et coordonner les parcours de soins des résidents * Manager et accompagner les équipes soignantes (AS, AMP, auxiliaires de vie, équipes de jour et de nuit) * Garantir la qualité des soins et le respect des protocoles * Superviser le circuit du médicament en lien avec les professionnels de santé * Coordonner les relations avec les médecins traitants et intervenants extérieurs * Être l'interlocuteur(trice) des familles sur les sujets liés à la prise en charge * Participer à l'amélioration continue de la qualité et aux projets de l'établissement Pourquoi nous rejoindre[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE L'équipe actuelle de l'AEMO-R (pour « Action Educative en Milieu Ouvert ») compte une vingtaine de travailleurs sociaux aux profils diversifiés (ES, EJE, Assistantes Sociales, Infirmière, Psychologue) Le service d'AEMO-R offre la possibilité d'accueillir les jeunes en hébergement dans le cadre de lits de répit sur un dispositif dédié. L'éducateur travaille donc en lien étroit avec cette équipe pluridisciplinaire (éducateurs, maître/sse de maison et surveillants de nuit) L'ensemble coordonné par 3 Cheffes de Service Vous interviendrez dans un trinôme plus spécifiquement dédié aux familles accompagnées sur le secteur de la Côte-Vermeille. Dans ce trinôme et au sein de l'équipe élargie de l'AEMO-R, vos principales missions sont les suivantes * Soutien à la parentalité dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfant : - intervenir au domicile de familles dans le cadre de mesures d'actions éducatives en milieu ouvert - accueillir et accompagner chaque famille pour évaluer leurs compétences et leurs difficultés afin d'élaborer avec elles des réponses adaptées aux problématiques rencontrées - élaborer avec la famille le projet d'accompagnement[...]

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Intervenant / Intervenante en bilan professionnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bonchamp-lès-Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La team du département de la Mayenne continue de grandir ! Et aujourd'hui, nous recherchons un(e) Accompagnateur(rice) indépendant(e) en Bilan de Compétences pour accompagner les bénéficiaires sur le secteur Bonchamp-Lès-Laval. Mais avant de parler de CV... On aimerait vous parler de nous. Parce qu'au fond, notre métier n'est pas de réaliser des bilans de compétences ou des formations ? Notre métier, c'est d'aider des personnes à reprendre confiance, à retrouver un cap, à ouvrir de nouvelles portes et parfois... à changer de vie. Ça mérite de l'écoute. - De la curiosité. - De l'humilité. - Et beaucoup d'humanité. Alors... qui recherchons-nous ? Peut-être vous... : si vous êtes psychologue du travail, professionnel(le) RH, coach, formateur(rice) ou spécialiste de l'accompagnement professionnel... Mais surtout... - Si vous aimez profondément les gens. - Si vous pensez que derrière chaque CV, il y a une histoire. - Si vous préférez poser une bonne question plutôt que donner une réponse toute faite. - Si vous aimez autant apprendre des autres que leur transmettre votre expertise. Alors nous avons déjà beaucoup de points communs. Chez nous, il y a un critère de recrutement[...]

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Responsable de structure d'accueil social

Emploi

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

Une mission d'intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Responsable de Développement Social, vous développerez des actions d'accompagnement individuelles et collectives sur les thématiques suivantes : accès aux droits, prévention santé, parcours logement, insertion professionnelle, lien social & culture. A ce titre, vous interviendrez sur le périmètre composé de 220 logements, répartis sur Dunkerque (59). En tant que Responsable Insertion Sociale, agir concrètement pour l'intérêt général c'est notamment. Assurer : - L'accès pour les résidents aux différents dispositifs de droit commun du territoire ; - Le suivi régulier de l'activité auprès des services de l'Etat et en interne avec votre Direction (tableau de bord, bilan d'activité, compte-rendu.) ; - L'animation d'un réseau d'acteurs locaux en lien avec la politique sociale du territoire afin de proposer des actions adaptées aux besoins. Soutenir les Responsable de Résidences/ Responsable de sites : - [...]

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Aide à domicile

Emploi Assurances

Decazeville, 12, Aveyron, Occitanie

Rejoignez notre agence éop la - Services à domicile de Decazeville ! éop la, regroupe 250 professionnels engagés pour proposer des services à domicile flexibles, sur-mesure et de qualité, effectués dans le respect des familles, des personnes aidées et de ceux qui les réalisent. éop la est une marque d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron. Altriane c'est : 800 collaborateurs, 19 activités réparties au sein de 60 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous - Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat Vous cherchez une structure qui partage vos valeurs de solidarité, de respect et de service ? Rejoignez-nous ! Missions :[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brech, 56, Morbihan, Bretagne

RECRUTEMENT D'UN(E) EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) H/F Pour le Foyer de vie EANM Pipark Association Gabriel Deshayes - Auray Poste à pourvoir en CDD à temps plein dès que possible jusqu'à la fin de l'année 2026. Prérequis - Etre titulaire du diplôme d'état d'éducateur(rice) spécialisé(e) - Expérience significative en matière d'accompagnement d'adultes en situation de handicap complexe - Permis B exigé Missions : Le contrat s'inscrit dans un contexte de mission spécifique liée à un renfort éducatif pour l'accompagnement d'un résident en situation complexe. Le professionnel organisera : - l'adaptation des modalités d'accompagnement du résident concerné - assurera en partie cet accompagnement tout en intervenant au sein du collectif du foyer - coordonnera les actions des multiples partenaires autour de cette situation - garantira la mise en œuvre des actions permettant l'évolution du parcours du résident - assurera un étayage éducatif au sein de l'équipe de professionnels AES du foyer Compétences requises - Qualités relationnelles et d'écoute - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire - Connaissance du handicap sensoriel et de la gestion des troubles du comportement -[...]

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Responsable sécurité des réseaux informatiques

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

C'est votre mission Vous êtes passionné-e par les architectures de sécurité réseau et la cybersécurité ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu'Architecte / Expert Cybersécurité Réseau et Accès, vous êtes responsable de la conception, de l'évolution et de la sécurisation des infrastructures d'accès distants et des plateformes de sécurité de notre écosystème. Côté build Définir les architectures de référence des infrastructures d'accès distants et des solutions de sécurité réseau. Concevoir et faire évoluer les architectures Firewall, VPN et IDS/IPS dans des environnements on-premise et Cloud hybride. Élaborer les roadmaps techniques (évolutions matérielles, logicielles et nouvelles fonctionnalités). Réaliser les validations techniques en LAB des nouvelles versions matérielles et logicielles. Rédiger la documentation d'architecture (HLD, LLD), les guides d'installation, de migration et d'exploitation. Accompagner les projets métiers dans l'intégration de nouvelles solutions de cybersécurité. Côté run Assurer le support de niveau 3 sur les infrastructures de sécurité réseau. Réaliser les investigations avancées et piloter les échanges avec les éditeurs. Auditer les infrastructures[...]

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Gestionnaire du recouvrement

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

**Date de prise de poste : lundi 5 octobre 2026** Nous recrutons actuellement 1 Gestionnaire du recouvrement en charge des Relation Usagers en contrat à durée indéterminée pour notre site de Gap. Vos missions : En tant que « Gestionnaire du recouvrement en charge des Relations Usagers » vous aurez l'opportunité d'évoluer sur des activités variées : Activités de conseil - Informer, conseiller et accompagner les usagers ou partenaires sur la législation, la situation de leur dossier, leurs droits et obligations - Améliorer l'accessibilité de notre Urssaf : en répondant au téléphone au travers de permanences téléphoniques, en traitant des demandes de RDV, en assurant des activités d'accueil et pré-accueil. - Participer activement à l'offre de service nationale sur l'Accompagnement des créateurs pour le service relation usagers TI Gestion de comptes / Recouvrement amiable - Prendre contact avec l'usager et mettre en œuvre des procédures de recouvrement amiable et forcé (procédures civiles, pénales et commerciales) - Gérer les comptes des usagers (gestion administrative et comptable, fiabilisation.) Un accompagnement pour développer votre expertise : Afin de vous[...]

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Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Métier : Cadre de Santé / Encadrant Socio-Educatif Unité : 50 % SESSAD T2C - 50 % Périnatalité Poste : jour Pourcentage de temps de travail : 100 % Définition du poste: Ce poste s'inscrit dans une réorganisation des périmètres d'encadrement du pôle santé mentale enfants et adolescents. Il répond au besoin d'un encadrement de proximité sur deux structures aux missions distinctes, mais dont l'articulation contribue à la continuité et à la cohérence des parcours de soins et d'accompagnement des enfants et de leurs familles, de la période périnatale jusqu'à l'âge de la latence et du début de l'adolescence. Le poste est construit sur une logique de double compétence, associant l'encadrement d'une structure médico-sociale (SESSAD) et à l'encadrement d'une structure sanitaire de périnatalité (CMP et équipe mobile). IDENTIFICATION DU POSTE : Rattachement hiérarchique : Direction des Soins, Directrice Médico-Sociale, Cadre collaborateur de pôle Liaisons fonctionnelles : Collectif cadre de pédopsychiatrie Médecins de l'établissement Médecin du travail et psychologue du travail Professionnels de l'ITEP Bureau des entrées, service gestion des patients, Direction de la Qualité,[...]

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Conseiller / Conseillère funéraire

Emploi Enseignement - Formation

Puilboreau, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un ou une Formateur ou formatrice Conseiller ou conseillère Funéraire F/H pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de transmettre votre expertise et vos compétences aux futurs professionnels du secteur funéraire, en assurant leur formation dans le respect des standards et des valeurs de notre organisation. Vous intervenez dans un environnement dynamique, où la pédagogie et l'accompagnement sont essentiels pour préparer efficacement les candidat(e)s à leurs futures responsabilités. Responsabilités Concevoir et animer des sessions de formation en présentiel et distanciel (classes connectées) Transmettre les connaissances techniques et réglementaires liées au métier de conseiller ou conseillère funéraire Accompagner les apprenant(e)s dans leur parcours de formation, en adaptant les méthodes pédagogiques aux profils et besoins individuels Évaluer les compétences acquises par les stagiaires et assurer un suivi personnalisé pour favoriser leur progression Participer à l'élaboration des programmes de formation en collaboration avec la direction pédagogique Assurer une veille réglementaire et sectorielle pour maintenir la pertinence des contenus enseignés Favoriser[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Bourgs sur Colagne, 48, Lozère, Occitanie

Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée : Missions : - Accompagner les personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne et dans le parcours de vie. - Mettre en œuvre des activités adaptées aux capacités, désirs et besoins de la personne accompagnée. - Accompagner les liens familiaux et sociaux. - Assurer les transmissions, collaborer aux démarches transdisciplinaires. - Participer à l'élaboration, l'évaluation et la mise en œuvre des Projets Personnalisés. - Veiller à l'application des recommandations des bonnes pratiques professionnelles. - S'impliquer dans la dynamique institutionnelle. Profil : - Diplômes exigés : DE AES/AMP (l'établissement se réserve le droit d'étudier les candidatures Aide soignant(e)) - Capacité relationnelle, d'observation. - Capacité à travailler en équipe et en pluridisciplinarité. - Capacité à identifier les besoins et attentes des personnes accueillies. - Débutant accepté. Poste à pourvoir au 1er septembre 2026

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Han-lès-Juvigny, 55, Meuse, Grand Est

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI à temps plein Prise de poste : dès que possible Organisation du travail * Horaires d'internat * 1 week-end sur 3 travaillé Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté et prime SEGUR. Fourchette indicative 'sans sujétions d'internat) : 2 233 € à 2 500 € brut mensuels (entre 5 et 15 ans d'ancienneté), ajustable selon le profil et l'expérience. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. VOS MISSIONS En tant que Moniteur Educateur H/F, vous accompagnez, soutenez et encadrez les personnes qui nous confiées afin de favoriser leur autonomie, leur intégration sociale et leur bien-être. Vos missions sont les suivantes * Proposer, concevoir, animer et évaluer des activités adaptées aux besoins des résidents. * Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs.). * S'intégrer à l'équipe, assurer la cohérence des actions menées et les transmissions requises. * Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. * Suivre le projet en tant que référent, l'évaluer et en rendre compte au sein de l'équipe pluridisciplinaire. * Accompagner[...]

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Technicien(ne) intervention matériel assistance respiratoire

Emploi

Salouël, 80, Somme, Hauts-de-France

À propos du poste Rejoignez nous pour CDI en tant que Technicien(ne) Respiratoire ! Basé(e) à notre agence de ASDIA AMIENS (80480 Salouël), vous interviendrez sur le secteur de la Somme (80), afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Votre mission ? Garantir une installation conforme à la prescription, accompagner les patients dans l'usage de leur matériel et veiller au respect des réglementations en vigueur. Prêt(e) à mettre votre expertise au service du bien-être des patients ? Vos missions principales Vos missions jouent un rôle clé auprès de nos patients ! Installation et accompagnement : Mise en service des dispositifs médicaux (PPC, VNI, etc.) au domicile des patients. Formation des patients à l'utilisation du matériel pour un suivi optimal. Suivi des patients : Réalisation des visites de suivi en respectant la réglementation et les procédures internes. Mise en place des actions pour favoriser l'observance du traitement et rédaction de comptes rendus pour les prescripteurs. Maintenance et astreintes : Contrôle et dépannage des dispositifs médicaux lors des suivis. Participation aux astreintes techniques[...]

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Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Le poste est basé à Trévenans avec des déplacements possibles sur d'autres sites. Rattachement : DRUQ en collaboration étroite avec le Coordinateur de la Gestion des Risques Associés aux Soins (CGRAS) HNFC. Assurer la mise en œuvre opérationnelle et la coordination de la politique de gestion des risques, en garantissant le traitement et l'analyse des déclarations d'événements indésirables. Contribuer au déploiement de la culture de sécurité et à l'amélioration continue de la qualité des soins, en accompagnant les professionnels dans les démarches d'évaluation et de gestion des risques, en lien étroit avec la CGRAS. A. Gestion opérationnelle des déclarations d'événements indésirables - Assurer le traitement, le suivi et l'exploitation des déclarations d'événements indésirables, notamment ceux associés aux soins - Être référent pour plusieurs risques : accueil des patients, droits des patients, prise en charge du patient et sécurité des soins, problèmes techniques et biomédicaux - Promouvoir et accompagner l'analyse des événements indésirables (EI), participer à l'identification des événements indésirables graves (EIG) - Contribuer au recueil des éléments[...]

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Infirmier(ière) coordonnateur(trice) établissement soins

Emploi

Prunelli-di-Fiumorbo, 993, Haute-Corse, Corse

Vous assurerez une continuité dans le parcours de soins, dans le cadre de l'accompagnement global personnalisé des personnes accueillies. Principales missions : - Accompagnement à la santé et éducatif en lien avec l'équipe médico-sociale - Suivi du dossier de santé des usagers - Elaboration des projets personnalisés - Accompagnement des rendez-vous médicaux et liens avec les professionnels de santé - Accompagnement et animation d'actions collectives - Application des prescriptions médicales - Préparation et distribution des médicaments - Apporter les soins de prévention, de maintien du bien-être, du confort et d'hygiène - Vérification des régimes - Suivi global de la santé du travailleur avec l'équipe médicale et la famille

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Commercial / Commerciale

Emploi

Carentan les Marais, 50, Manche, Normandie

Acteur innovant du conseil et du courtage en énergie B2B, Le Lab' des Énergies recherche un responsable commercial(e) B2B sur le secteur de l'orne et la manche en CDI. Attaché(e) à la proximité, vous serez chargé(e) de développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels sur l'ensemble de votre région en priorisant votre département. Votre objectif principal sera d'accompagner vos clients dans l'optimisation de leur budget énergétique à travers des solutions personnalisées. Vos tâches : * Identifier et prospecter de nouveaux clients parmi les entreprises de toute taille et secteur d'activité * Accompagner vos clients dans la réduction de leurs coûts énergétiques et la gestion de leurs contrats * Comparer les offres énergétiques en collaboration avec notre équipe back-office et proposer des solutions sur mesure * Développer votre réseau professionnel en participant activement à des événements clés du secteur : conférences, salons professionnels, et autres rassemblements où vous représenterez le Lab' des Énergies et présenterez nos solutions. * Vous serez un acteur de proximité auprès des entreprises de votre territoire. Vos avantages : En rejoignant[...]

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Commercial / Commerciale

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Acteur innovant du conseil et du courtage en énergie B2B, Le Lab' des Énergies recherche un responsable commercial(e) B2B sur le secteur de l'orne et la manche en CDI. Attaché(e) à la proximité, vous serez chargé(e) de développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels sur l'ensemble de votre région en priorisant votre département. Votre objectif principal sera d'accompagner vos clients dans l'optimisation de leur budget énergétique à travers des solutions personnalisées. Vos tâches : * Identifier et prospecter de nouveaux clients parmi les entreprises de toute taille et secteur d'activité * Accompagner vos clients dans la réduction de leurs coûts énergétiques et la gestion de leurs contrats * Comparer les offres énergétiques en collaboration avec notre équipe back-office et proposer des solutions sur mesure * Développer votre réseau professionnel en participant activement à des événements clés du secteur : conférences, salons professionnels, et autres rassemblements où vous représenterez le Lab' des Énergies et présenterez nos solutions. * Vous serez un acteur de proximité auprès des entreprises de votre territoire. Vos avantages : En rejoignant[...]

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Commercial / Commerciale

Emploi

Argentan, 61, Orne, Normandie

Acteur innovant du conseil et du courtage en énergie B2B, Le Lab' des Énergies recherche un responsable commercial(e) B2B sur le secteur de l'orne et la manche en CDI. Attaché(e) à la proximité, vous serez chargé(e) de développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels sur l'ensemble de votre région en priorisant votre département. Votre objectif principal sera d'accompagner vos clients dans l'optimisation de leur budget énergétique à travers des solutions personnalisées. Vos tâches : * Identifier et prospecter de nouveaux clients parmi les entreprises de toute taille et secteur d'activité * Accompagner vos clients dans la réduction de leurs coûts énergétiques et la gestion de leurs contrats * Comparer les offres énergétiques en collaboration avec notre équipe back-office et proposer des solutions sur mesure * Développer votre réseau professionnel en participant activement à des événements clés du secteur : conférences, salons professionnels, et autres rassemblements où vous représenterez le Lab' des Énergies et présenterez nos solutions. * Vous serez un acteur de proximité auprès des entreprises de votre territoire. Vos avantages : En rejoignant[...]

photo Commercial / Commerciale

Commercial / Commerciale

Emploi

Sées, 61, Orne, Normandie

Acteur innovant du conseil et du courtage en énergie B2B, Le Lab' des Énergies recherche un responsable commercial(e) B2B sur le secteur de l'orne et la manche en CDI. Attaché(e) à la proximité, vous serez chargé(e) de développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels sur l'ensemble de votre région en priorisant votre département. Votre objectif principal sera d'accompagner vos clients dans l'optimisation de leur budget énergétique à travers des solutions personnalisées. Vos tâches : * Identifier et prospecter de nouveaux clients parmi les entreprises de toute taille et secteur d'activité * Accompagner vos clients dans la réduction de leurs coûts énergétiques et la gestion de leurs contrats * Comparer les offres énergétiques en collaboration avec notre équipe back-office et proposer des solutions sur mesure * Développer votre réseau professionnel en participant activement à des événements clés du secteur : conférences, salons professionnels, et autres rassemblements où vous représenterez le Lab' des Énergies et présenterez nos solutions. * Vous serez un acteur de proximité auprès des entreprises de votre territoire. Vos avantages : En rejoignant[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Notre client, acteur engagé dans l'inclusion sociale et professionnelle, accompagne des personnes en situation de handicap dans leur parcours vers l'emploi. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Encadrant(e) Technique Espaces Verts pour piloter et accompagner une équipe de travailleurs en situation de handicap. Vos missions : Sous la responsabilité du/de la Responsable de structure, vous aurez pour principales missions : Organiser, planifier et encadrer les chantiers d'entretien des espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, désherbage, etc.). Accompagner et former les membres de l'équipe dans l'apprentissage des gestes techniques. Assurer la sécurité sur les chantiers et veiller au respect des consignes. Favoriser une bonne dynamique de groupe et entretenir une ambiance bienveillante. Garantir la qualité des prestations et la satisfaction des clients. Participer à l'entretien du matériel et à la gestion logistique des chantiers. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine des espaces verts. Une expérience en encadrement d'équipe est souhaitée, idéalement dans le secteur de l'insertion ou du handicap. Vous avez une réelle capacité[...]

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Garde d'enfant

Emploi Social - Services à la personne

Pont-de-l'Arche, 27, Eure, Normandie

Pour une demande urgente, nous recrutons un(e) intervenant(e) Garde d'enfants en contrat CDI d'environ 21 heures mensuelles. Vous accompagnerez 2 familles sur Pont de l'arche: Une famille le lundi de 16h30 à 19h (sortie d'école d'une enfant de 10 ans et accompagnement au domicile) La deuxième famille le jeudi soir de 16h15 à 19h15 (sortie d'école de 2 enfants de 11 et 7 ans et accompagnement au domicile) Permis B et véhicule indispensable pour ce poste. Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir les enfants, le tout en fonction de vos projets personnels. Le poste est à pourvoir au 1er septembre. Nous vous proposons : Des missions au plus proche de votre domicile Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe

photo Chef / Cheffe de projet infrastructure

Chef / Cheffe de projet infrastructure

Emploi

Sauzet, 46, Lot, Occitanie

Rejoignez une équipe engagée au service des infrastructures routières Dans le cadre du développement de notre activité dédiée aux infrastructures autoroutières, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'opérations travaux. Ce poste s'adresse à des professionnels expérimentés du secteur routier et autoroutier, mais aussi à des candidats issus du bâtiment ou des travaux publics souhaitant découvrir un nouvel environnement technique. Au sein de notre équipe, vous contribuerez à la préparation, à la coordination et au suivi de projets variés, tout en bénéficiant d'un accompagnement pour vous approprier les spécificités du domaine autoroutier. Vos missions principales Préparer les opérations En collaboration avec les gestionnaires d'infrastructures et les équipes techniques, vous participerez à la préparation des interventions : - Réalisation ou contribution aux études techniques relatives aux équipements routiers ; - Préparation des dossiers techniques et des programmes de travaux ; - Participation à la planification des opérations et analyse des besoins clients ; - Anticipation des contraintes techniques, organisationnelles et de sécurité. Assurer le suivi des travaux Sur le[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Plessis-Belleville, 60, Oise, Hauts-de-France

Prenez soin des tout-petits. Nous prenons soin de vous ! Chez people & baby, une crèche est un espace où les enfants découvrent le monde, développent leur confiance, leur créativité et leur autonomie. C'est aussi un lieu où les professionnels de la Petite Enfance peuvent apprendre, évoluer et s'épanouir. Aujourd'hui, nous recherchons un Educateur de jeunes enfants (H/F) pour rejoindre notre équipe ! Poste en CDI à pourvoir dès le 30 septembre 2026 Votre quotidien chez people & baby : Votre mission est de favoriser l'épanouissement de chaque enfant en lui offrant un environnement sécurisant, stimulant et adapté à son rythme. Au quotidien, vous accompagnez son développement, ses apprentissages, son autonomie et sa socialisation à travers des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation pensées en lien avec le projet pédagogique de la crèche. Véritable pilier de la crèche, vous participez au pilotage pédagogique de la structure. Vous enrichissez les professionnels dans leurs pratiques et veillez à la cohérence de l'accompagnement proposé aux enfants. En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes force de proposition dans la conception et la mise en œuvre[...]

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Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi Autres services aux entreprises

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description : En tant qu'Infirmier en Pratique Avancée, vous jouez un rôle clé dans la coordination médicale, le suivi clinique et l'amélioration continue de la qualité des soins au sein de l'établissement. Vous travaillez en étroite collaboration avec les médecins traitants, le médecin coordonnateur et l'ensemble des équipes soignantes. MISSIONS PRINCIPALES : ASSURER LE SUIVI CLINIQUE DES RÉSIDENTS : * Réaliser des évaluations cliniques. * Élaborer et suivre des projets thérapeutiques personnalisés. * Évaluer la pertinence des traitements. * Mener des consultations de suivi et assurer la traçabilité dans le dossier de soins. * Identifier les situations à risque et alerter les médecins lorsque nécessaire. COORDONNER LE PARCOURS DE SOINS : * Participer à la gestion médicale des admissions. * Assurer le lien entre les résidents, les familles et les professionnels de santé. * Réaliser les actes et prescriptions relevant de votre champ de compétences. * Développer les partenariats avec les acteurs de santé du territoire. * Favoriser les téléexpertises et le partage d'informations médicales. CONTRIBUER AU PROJET D'ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : * Participer[...]

photo Opérateur / Opératrice intégration numérique

Opérateur / Opératrice intégration numérique

Emploi

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Ce poste est fait pour vous si : - vous êtes un manager bienveillant dans l'âme, vous savez fédérer vos équipes et les aider à monter en compétence - vous aimez évoluer au sein d'un environnement numérique dynamique et évolutif - vous souhaitez relever des défis stimulants dans le secteur de l'insertion sociale et professionnelle Au sein du Groupe, Acces, Inclusive Tech est l'aboutissement d'une collaboration entre le Groupe ARES et la Fondation Accenture (leader mondial des métiers du conseil), dont l'ambition est d'offrir un emploi et un accompagnement social adaptés aux personnes éloignées de l'emploi. Acces, Inclusive Tech dispose d'un double agrément d'Entreprise d'Insertion et Entreprise Adaptée. Dans le cadre de son développement, Acces, Inclusive Tech a eu le privilège de travailler avec des entreprises partenaires (grands comptes et des administrations en direct ou via des ESN partenaires) qui partagent son engagement. Depuis sa création en 2016, Acces, Inclusive Tech fournit à ses clients des prestations numériques : - Test informatique - Support utilisateur - Helpdesk - Data - Assistance en gestion de projet informatique Le Manager opérationnel, est l'un[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Menucourt, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le site Val de Seine recrute pour le Foyer de vie La Porte Ouverte, un.e : Chef de service éducatif - Adjoint(e) de Direction H/F CDI (CCN51) - Menucourt (95) Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur d'établissement, vous participez au Comité de Direction qui regroupe les directeurs, les adjoints de direction du FAM, du SAMSAH et du Foyer de vie et les médecins référents du Pôle MENUCOURT. Vos principales missions comprendront : - Le suivi de la mise en oeuvre des projets individualisés des résidents, en lien avec les professionnels, les résidents et les familles. - Le suivi et contrôle de l'élaboration du projet individualisé à partir d'une évaluation globale de la personne (coordination de sa mise en oeuvre avec les partenaires internes et externes). - L'animation et suivi des réunions institutionnelles, notamment de PPSA (Projet Personnalisé d'Accompagnement et de Soins). - L'évaluation et l'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des résidents. - Le management des équipes de votre service, en lien avec le directeur de l'établissement. - Participation au recrutement et intégration des professionnels, et au développement des compétences individuelles[...]

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Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Social - Services à la personne

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Crèche inter-entreprises bilingue, la crèche Na ! Vannes recrute un Référent Technique Educateur de Jeunes Enfants H/F, pour sa micro-crèche. Le poste est à pourvoir à compter du 07/09/2026 dans le cadre d'un CDI, à temps complet, statut cadre forfait jours avec 12 jours de RTT/an. Amplitude horaires de la crèche : 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi. Le poste : - Management d'une équipe de professionnels (entretien de recrutement, gestion des plannings horaires et des congés payés, réunion d'équipe, accompagnement terrain) ; - Gestion financière de l'établissement (repas, produits d'hygiène, produits d'entretien, facturation familles etc). - Animation, suivi et mise à jour du projet pédagogique en lien avec la coordinatrice groupe et l'équipe de la micro-crèche ; - Organisation et animation d'activité d'éveil et de jeux adaptés aux différents moments de la journée et à l'âge des enfants ; - Garant de la sécurité et du suivi du développement des enfants ; - Participation à la prise en charge des soins de l'enfant : changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas ; - Relations avec les familles (renseignements, inscriptions, échanges autour de l'enfant,[...]

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Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son développement à Clermont-Ferrand, Berliner Franchise recherche son/sa futur(e) Assistant(e) Manager de restaurant. En véritable soutien du Directeur / Manager, vous participez activement au bon fonctionnement quotidien de l'établissement. Présent(e) sur le terrain, vous accompagnez l'équipe pendant les services et contribuez à garantir une expérience de qualité à nos clients. Vos missions - Assister le Directeur / Manager dans la gestion quotidienne du restaurant - Participer à l'organisation et au bon déroulement des services - Encadrer, accompagner et motiver l'équipe sur le terrain - Garantir la qualité de l'accueil et la satisfaction client - Veiller au respect des procédures et des standards de l'établissement - Participer activement à la vie du restaurant et à son développement - Favoriser une bonne communication au sein de l'équipe - Prendre le relais du Manager lorsque cela est nécessaire - Faire preuve de réactivité face aux différentes situations rencontrées au quotidien Profil recherché Nous recherchons une personne dynamique, organisée, polyvalente et impliquée, ayant le sens du service et des responsabilités. Vous[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Dans le cadre du développement de notre école, le/la chargé(e) des admissions et des relations entreprises est un acteur clé du développement de l'établissement : il/elle assure le recrutement des apprenants, le suivi des admissions, le développement du réseau d'entreprises partenaires et l'accompagnement des candidats vers l'alternance et l'emploi. Il/Elle représente l'image de l'établissement auprès des candidats, des familles, des entreprises et des partenaires professionnels. Objectif du poste : Contribuer au développement de l'école en recrutant de nouveaux apprenants et en construisant un réseau solide d'entreprises partenaires, au service de la réussite professionnelle des apprenants. Gestion des admissions et recrutement des apprenants : Réception et traitement des candidatures. Qualification des profils candidats. Organisation et réalisation des entretiens d'admission. Présentation des formations, programmes, débouchés et opportunités professionnelles. Accompagnement des candidats jusqu'à leur inscription. Suivi des prospects et relances téléphoniques / mail. Participation aux campagnes de recrutement, salons, forums et événements de promotion. Organisation de[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Type de contrat : CDI à raison de 28 heures/semaine Lieu : HUDA - Toulon Package de rémunération * 1754 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service * Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme d'hébergement de Toulon, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Informer et accompagner[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi

Saint-Yrieix-la-Perche, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Travaillez avec du sens chez Cocon Service. Nous accompagnons les personnes dans leur quotidien avec bienveillance et engagement. Rejoignez une équipe qui valorise l'humain et l'entraide. Vos missions : Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, aux repas, aux levers/couchers et aux changements. Aide à la stimulation et entretien du cadre de vie. Profil recherché : Débutant accepté : une formation interne est prévue pour vous accompagner. Compétences indispensables : Capacité à effectuer les courses et à accompagner les personnes dans leurs déplacements. Savoir-être : Esprit d'équipe, autonomie, empathie et sens du service. Mobilité : Permis B ou AM (cyclomoteur) indispensable pour les déplacements. Pourquoi nous rejoindre ? Accompagnement : Formation de 2 à 5 jours encadrée par nos référentes métiers. Équilibre et avantages : Planning adaptable (travail en soirée et week-end un sur deux pour garantir l'équité), majoration des heures complémentaires, temps de trajet rémunéré et indemnités kilométriques (0,35 €/km). Évolution : Possibilité d'ajuster votre contrat selon vos projets personnels. MODALITÉS DE RECRUTEMENT (Méthode MRS) Ce recrutement[...]

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Conseiller / Conseillère emploi formation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Cayenne, 97, Guyane, -1

Uniformation est le partenaire de référence pour la formation professionnelle et l'emploi des acteurs de la Cohésion Sociale. En tant qu'OPCO, Uniformation conseille et oriente les entreprises adhérentes, employeurs et salariés dans les financements de la formation professionnelle et les accompagne sur des aspects d'ingénierie pédagogique et de parcours RH. Dans le cadre de l'offre de services de l'OPCO, notre délégation Antilles-Guyane (basée en Guadeloupe) recherche un conseiller(e) emploi formation dans le cadre d'un CDI. Ce poste sera basé à Cayenne (Guyane Française). De ce fait, de nombreux déplacements sont à prévoir. Descriptif du poste En tant que conseiller(e) emploi formation, vous accompagnez les entreprises dans la mise en œuvre de leur politique emploi et formation. Vous conseillez et informez les entreprises du portefeuille confié sur les sujets emploi et formation. Vous analysez leurs besoins et apportez les réponses adaptées afin de faciliter la mise en œuvre et le développement de leurs projets (plan de développement de compétences, recrutement en alternance, FEST, transition numérique et écologique.). Vous communiquez et renseignez les entreprises[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Offre N° 41.26 : Description du poste En étroite collaboration avec le Directeur du Pôle et le directeur adjoint de Pôle, vous assurez la responsabilité opérationnelle d'un foyer d'hébergement de 31 places et d'un accueil de jour pour adultes en situation de handicap. À ce titre, vous garantissez la qualité, la continuité et la sécurité des accompagnements dans le respect des droits et des projets de vie des personnes accompagnées. Vos principales responsabilités sont les suivantes : Accompagnement des personnes - Garantir la mise en œuvre des projets personnalisés. - Veiller au respect des droits, de la bientraitance et de l'autodétermination. - Coordonner les situations complexes. - Développer les partenariats avec les familles et les acteurs du territoire. Management d'équipe - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire de 20,36 ETP. - Organiser l'activité et les ressources humaines. - Accompagner le développement des compétences. - Participer au recrutement et à l'évaluation des collaborateurs. - Favoriser la cohésion d'équipe et la qualité de vie au travail. Pilotage et organisation - Garantir le bon fonctionnement du service dans le respect du cadre réglementaire. -[...]

photo Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Dans le cadre de son dispositif d'Appartements Thérapeutiques, l'Association Aurore recrute une infirmière / un infirmier à mi-temps. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'accompagnement global des personnes accueillies, en favorisant la continuité des soins, l'autonomie et la coordination du parcours médical. Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées. Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité. Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain. Votre rôle en tant qu'infirmier ? Accompagner les personnes accueillies dans[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Missions : Vous êtes en charge de l'accompagnement durable à l'emploi de demandeurs d'emploi bénéficiaires du CSP, grâce à un parcours renforcé, soutenu et personnalisé mobilisant des entretiens individuels et des sessions collectives. Vous co-définissez un plan d'actions avec chacun de vos bénéficiaires et les accompagnez dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en favorisant leur mise en activité et en mobilisant, si nécessaire, un appui à l'élaboration de leur projet professionnel et des actions de formation. Profil : Vous avez des compétences acquises dans les domaines suivants : Assurer un suivi administratif des dossiers Le marché du travail local (les emplois, les secteurs professionnels, les bassins d'emploi...) et le réseau professionnel associé à mobiliser ; Les techniques de recherche d'emploi dont une maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux à visée professionnelle ; Les méthodes pédagogiques pour aider le bénéficiaire de la prestation à maîtriser les étapes de la construction de son projet professionnel et de sa recherche d'emploi ; Les techniques d'entretien individuel et d'animation de groupe ; Les dispositifs[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Val de Briey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Missions : Vous êtes en charge de l'accompagnement durable à l'emploi de demandeurs d'emploi bénéficiaires du CSP, grâce à un parcours renforcé, soutenu et personnalisé mobilisant des entretiens individuels et des sessions collectives. Vous co-définissez un plan d'actions avec chacun de vos bénéficiaires et les accompagnez dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en favorisant leur mise en activité et en mobilisant, si nécessaire, un appui à l'élaboration de leur projet professionnel et des actions de formation. Profil : Vous avez des compétences acquises dans les domaines suivants : Assurer un suivi administratif des dossiers Le marché du travail local (les emplois, les secteurs professionnels, les bassins d'emploi...) et le réseau professionnel associé à mobiliser ; Les techniques de recherche d'emploi dont une maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux à visée professionnelle ; Les méthodes pédagogiques pour aider le bénéficiaire de la prestation à maîtriser les étapes de la construction de son projet professionnel et de sa recherche d'emploi ; Les techniques d'entretien individuel et d'animation de groupe ; Les dispositifs[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montmédy, 55, Meuse, Grand Est

Missions : Vous êtes en charge de l'accompagnement durable à l'emploi de demandeurs d'emploi bénéficiaires du CSP, grâce à un parcours renforcé, soutenu et personnalisé mobilisant des entretiens individuels et des sessions collectives. Vous co-définissez un plan d'actions avec chacun de vos bénéficiaires et les accompagnez dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en favorisant leur mise en activité et en mobilisant, si nécessaire, un appui à l'élaboration de leur projet professionnel et des actions de formation. Profil : Vous avez des compétences acquises dans les domaines suivants : Assurer un suivi administratif des dossiers Le marché du travail local (les emplois, les secteurs professionnels, les bassins d'emploi...) et le réseau professionnel associé à mobiliser ; Les techniques de recherche d'emploi dont une maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux à visée professionnelle ; Les méthodes pédagogiques pour aider le bénéficiaire de la prestation à maîtriser les étapes de la construction de son projet professionnel et de sa recherche d'emploi ; Les techniques d'entretien individuel et d'animation de groupe ; Les dispositifs[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Social - Services à la personne

Cercy-la-Tour, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir au 1er janvier 2027 Envie de donner du sens à votre métier, de partager votre énergie et de contribuer au bien-être des personnes âgées ? Rejoignez notre équipe ! L'établissement recherche un(e) animateur(trice) à temps plein pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire engagée, à compter du 1er janvier 2027. Votre rôle ? Créer du lien, stimuler, accompagner et faire vivre la structure ! Vous concevrez et mettrez en œuvre des activités variées et adaptées aux envies, aux besoins et aux capacités des résidents, avec pour objectifs de favoriser la convivialité, la stimulation cognitive, le maintien de l'autonomie et l'ouverture sur l'extérieur. Vos missions - Concevoir, planifier et animer des activités diversifiées, adaptées aux besoins et aux capacités des résidents ; - Donner envie de participer et favoriser l'implication de chacun dans les activités proposées ; - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'adapter les animations aux projets individualisés des résidents - Organiser et participer à des événements festifs, culturels ou thématiques, favorisant les échanges et le lien social ; - Développer des projets permettant d'ouvrir[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Oermingen, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Missions : Vous êtes en charge de l'accompagnement durable à l'emploi de demandeurs d'emploi bénéficiaires du CSP, grâce à un parcours renforcé, soutenu et personnalisé mobilisant des entretiens individuels et des sessions collectives. Vous co-définissez un plan d'actions avec chacun de vos bénéficiaires et les accompagnez dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en favorisant leur mise en activité et en mobilisant, si nécessaire, un appui à l'élaboration de leur projet professionnel et des actions de formation. Profil : Vous avez des compétences acquises dans les domaines suivants : Assurer un suivi administratif des dossiers Le marché du travail local (les emplois, les secteurs professionnels, les bassins d'emploi...) et le réseau professionnel associé à mobiliser ; Les techniques de recherche d'emploi dont une maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux à visée professionnelle ; Les méthodes pédagogiques pour aider le bénéficiaire de la prestation à maîtriser les étapes de la construction de son projet professionnel et de sa recherche d'emploi ; Les techniques d'entretien individuel et d'animation de groupe ; Les dispositifs[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Dans le cadre d'une création d'une structure d'accompagnement et d'hébergement social, nous recherchons un moniteur éducateur H/F Vous serez acteur/trice de la vie quotidienne, référent/e de parcours, garant/e des activités et des loisirs votre statut : ASSISTANT PERMANENT H/F Organisation de l'équipe : L'accompagnement quotidien et la gestion des temps forts s'articulent sur un travail en binôme organisé en roulements pour alterner séquences de présence sur site et temps de repos. Cette organisation garantit un accueil continu 24h/24 et 7 j/7 sans rupture pour les jeunes accueillis tout en préservant la qualité de vie au travail des salariés. L'équipe s'organise sous forme de roulement (alternance de séquences de présence sur site et de temps de repos/récupération)

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Mauvezin, 32, Gers, Occitanie

Crèche multi accueil (16 enfants) gérée par la communauté de communes Bastide de Lomagne. MISSIONS: Assurer le relai régulier entre la structure et la hiérarchie : Relayer les informations et directives transmises par la hiérarchie à l'équipe et en garantir l'application. Rendre compte à sa hiérarchie des éventuelles propositions en vue de modifications d'organisation, des besoins de formation, des projets souhaités, des demandes et remarques de l'équipe, et des difficultés rencontrées. Assurer l'encadrement et l'animation de l'équipe : Encadrer les agents placés sous sa responsabilité, organiser et réaliser leurs entretiens professionnels annuels, et accompagner leur montée en compétences pour sécuriser leurs interventions et leur parcours professionnel. Élaborer les plannings des agents de la structure et participer à la gestion des remplacements, en veillant à la continuité et à la qualité du service, et faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité. Suivre la situation administrative des agents (contrats, absences, formations, etc.) et participer au processus de recrutement des agents, en lien avec le service RH. Concevoir, faire évoluer[...]

Ressources supplémentaires