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Acheteur / Acheteuse

Emploi Agroalimentaire

Vitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires, premier fabricant de marques de distributeurs en France. C'est avant tout 11 000 femmes et hommes regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, répartis en 6 pôles de performance. Le pôle Bœuf se concentre autour de la SVA Jean Rozé, entreprise leader sur son marché. Depuis plus de 50 ans, la SVA Jean Rozé entretient avec le monde de l'élevage des relations de partenariat fortes. Son ancrage, sur l'ensemble des bassins de production, permet la continuité et le développement de l'activité économique rurale par le maintien des élevages et des emplois induits. Résolument orientée vers la qualité des[...]

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Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Paul-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pôle et service de rattachement : Pôle Petite Enfance, service entretien des bâtiments Lieu d'exercice : crèche et jardin d'enfants Conditions d'exercice : - Travaille seul ou en binôme. Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents (même bâtiment) -L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics, etc.) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné -Horaires réguliers ou décalés, généralement compatibles avec des emplois à temps partiel -Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) ; manipulation de détergents -Pénibilité : station debout prolongée, contraintes posturales et manutention manuelles, exposition à des agents chimiques, exposition aux bruits Contraintes ou risques professionnels : - Disponibilité attendue - Remplacement de son binôme pendant ses congés en dehors des périodes de fermetures ou d'absences impromptues soit 31.5hs par semaine. À partir de 22 heures travail payé en horaires de nuit - Travail exceptionnellement le samedi 2 ou 3 fois dans l'année en journée pour le grand ménage (d'autres tâches seront demandés : autolaveuse, monobrosse, etc.) Autonomie et responsabilité[...]

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Gestionnaire de copropriété

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Description du poste : Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Gestionnaire Copropriété F/H en CDI sur Manosque ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l'expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale***Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Identification du poste Gestionnaire d'information médico-administratives au sein du pôle, la secrétaire médicale contribue à structurer le parcours de soin des patients et de leurs proches, en lien avec les professionnels médicaux, soignants et administratifs. Elle traite, organise et coordonne ces informations de telle sorte que chaque intervenant du parcours du patient dans le pôle dispose de la bonne information au bon moment. A ce titre, elle participe à la qualité de la prise en charge des patients des Hôpitaux Drôme Nord. Elle met en œuvre la vigilance nécessaire pour garantir la qualité de la gestion des données médico-administratives. Poste à 80% polyvalent entre 4 services d'hospitalisation du pôle : - Médecine Post-Urgences - Unité d'Hospitalisation de Courte Durée - Réanimation - Médecine Polyvalente - Affectation principale : Site de Romans sur Isère - Temps de travail : Temps partiel (80%) avec RTT - Horaires : compris entre 8h00 et 16h30 (ouverture au public). - Rémunération : Selon grille de la FPH - Poste disponible à compter du 01/09/2025 Activités : - Réaliser l'accueil physique et téléphonique des patients et des familles, - Identifier et recenser[...]

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Responsable marketing digital

Emploi

Cazaubon, 32, Gers, Occitanie

Rattaché(e) à la responsable du pôle Communication, vous accompagnez les décisions du Comité de Direction dans les missions d'ingénierie marketing et de communication dans un but d'acquisition de clientèles sur la destination. Mission principale : augmenter le trafic, la visibilité et le référencement de la destination de CAZAUBON BARBOTAN par le biais d'outils digitaux. - Mettre en place et suivi d'une stratégie digitale en accord avec la stratégie marketing de l'entreprise - Suivi et maintenance du site internet (arborescence, ergonomie, ligne éditoriale, fonctionnalités du site) - Créer des actions de communication et de promotion autour du site, en utilisant les techniques spécifiques du web : SEO (référencement gratuit), SEM (référencement payant), SMO (réseaux sociaux), affiliation, marketing viral, marketing d'influence . - Notion community management, communication print, travaux graphiques . - Analyser de l'acquisition, la fréquentation et la fidélisation à l'aide d'outils de reporting, d'outils de statistiques et de gestion de base de données - Veille constante sur les évolutions du marché, des usages de consommation et tendances - Contribuer au développement[...]

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Technicien(ne) maintenance chauffage/ventilation/clim

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vos missions sont: Pôle Exploitation : - Assurer la revue de contrat - Assurer ou s'assurer du suivi des équipes techniques - Optimiser le planning d'intervention - S'assurer de la bonne exécution des prestations et leur rentabilité (suivi des déboursés - achats et heures, évaluations de prestations) - Contrôler la facturation - Valider les achats - Valider le reporting hebdomadaire à la direction - Préparation des comités de pilotage Pôle Ressources Humaines - Contrôler les états récapitulatif de paies mensuels - Réaliser le recrutement des équipes techniques - Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs - Assurer le suivi des habilitations et de la formation - Réaliser et suivre la bonne tenue des entretiens annuels individuels Pôle Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement - Signer les plans de prévention - Participer à la démarche d'amélioration continue de l'entreprise - Faire appliquer et appliquer les consignes et règles de sécurité sur son périmètre d'activité - Veiller à la remontée des bonnes pratiques et des dysfonctionnements (situations dangereuses, presqu'accident, etc.) - Participer selon le planning défini à l'animation de[...]

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Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi

Arques, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le Groupe ASTRADEC ENVIRONNEMENT est spécialisé dans la collecte et le traitement de tous types de déchets pour les professionnels, les collectivités et les particuliers. ASTRADEC ENVIRONNEMENT propose un service de solutions globales et son action s'articule autour des pôles recyclage, solutions & services, organique et matériaux. Dans le cadre du développement de nos activités, ASTRADEC recrute un CHARGE D'AFFAIRES H/F. Basé(e) à Arques (62) au sein du pôle solutions et services regroupant les activités assainissement, nettoyage industriel et déshydratation de boues urbaines et industrielles par unité mobile, vous aurez pour principales missions de : - Contribuer au développement commercial du pôle d'activités dans le respect de la politique Groupe; - Assurer la veille commerciale et fidéliser la clientèle ; - Effectuer l'évaluation technique des besoins ; - Etablir et/ou participer à l'élaboration d'offres ; - Planifier et coordonner les interventions des équipes en collaboration avec les exploitants ; - Assurer une présence sur chantiers et veiller à leur bonne réalisation ; - Mettre en œuvre les moyens humains et matériels adéquats ; - Veiller à la sécurité des[...]

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Responsable de salle

Emploi Tourisme - Loisirs

Jeuxey, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre de l'ouverture d'un restaurant, vous aurez comme missions principales en tant que chef(fe) de salle : A/ Assurer les services - Faire vérifier la propreté des sols et tables dans tous les espaces restauration et limonaderie - Avoir connaissance des réservations du jour même et anticiper sur les réservations à venir, communiquer avec la cuisine - Faire le plan de la salle - Aider à la mise en place des tables (cartes, sel/poivre, chevalet vins, .) - Assurer l'accueil téléphonique - Accueillir les clients, les installer dans le restaurant - Prendre les commandes à l'aide du PAD - Assurer une relation de qualité avec les clients en étant aimable et attentif à leurs demandes - Veiller au bon déroulement de tout le service - S'assurer de la satisfaction des clients - Effectuer l'addition et encaisser les règlements - Débarrasser les tables B/ Assurer l'organisation des pôles restaurations et limonaderie - Organiser les gros services en concertation avec la cuisine - participer à la bonne entente professionnelle des différents pôles - S'assurer que les heures prévu au planning sont respectées et vérifier le respect des consignes - Organiser les postes de travail[...]

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Chargé / Chargée de communication externe

Emploi Social - Services à la personne

Kremlin-Bicêtre, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous préparez une Licence ou un Master en marketing / communication /... Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques / bureautiques / de création graphique (Canva, Adobe et Capcut). Vous avez un intérêt particulier pour le digital et les réseaux sociaux. Vous avez une sensibilité aux thématiques liées à la protection de l'enfance et souhaitez forger une expérience dans une cause qui vous tient à cœur ? France Parrainages est prête à vous accueillir ! Quel sera votre rôle ? Rattaché au responsable du pôle communication, vous assurez un soutien aux membres de l'équipe du pôle dans leur fonction afin de développer et mettre en œuvre une stratégie de communication externe à l'échelle de l'ensemble de l'association ainsi que de préparer et suivre les résultats des différentes actions ou campagnes publicitaires. Nous recherchons une personne, ayant la capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle, ayant de très bonnes qualités rédactionnelles et faisant preuve de créativité, de rigueur, de dynamisme, d'organisation et d'autonomie. Quelles seront vos missions ? - Community Management : Élaboration du calendrier éditorial, animation et création de contenus (pages[...]

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Gestionnaire de collection

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le/la chargé-e de collection aura pour mission la gestion administrative et scientifique de la collection, sa conservation préventive, ainsi que sa mise en valeur, à travers une politique de diffusion menée en partenariat à l'échelle de la région Nouvelle-Aquitaine et au-delà. Il/elle aura aussi pour mission la conception et la mise en œuvre de la programmation en soutien à la professionnalisation des artistes résidant en Nouvelle-Aquitaine, en étroit dialogue avec la directrice et la responsable du pôle de diffusion et des publics. Sous l'autorité de la directrice et en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe, le ou la chargé-e de collection aura pour mission : Gestion de la collection et conservation - Suivi scientifique et administratif de la collection - Suivi de l'inventaire physique des œuvres et de leur localisation sur la base de données, en lien avec la régie - Élaboration et suivi de la politique de conservation préventive et des campagnes de restauration, en veillant aux bonnes pratiques de conservation des œuvres - Suivi des dossiers de sinistres et de restauration des œuvres - Mise en place et supervision de chantiers de collections - Optimisation[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Chevrolière, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Au sein du pôle aménagement, et sous l'autorité conjointe de la Directrice du pôle aménagement et de la Responsable du service mobilité, vous exercez des missions polyvalentes d'assistanat et d'accueil. Missions principales : Transport scolaire - en binôme avec l'assistante transport scolaire - Gestion des dossiers usagers : réception et instruction des dossiers d'inscription des élèves usagers, gestion quotidienne des abonnements (modification, résiliation, paiement, remboursement.) - Participation à la définition et modification des circuits de cars scolaires pour la rentrée et tout au long de l'année, suivi des demandes de modification, création ou suppression de points d'arrêt - Lien avec les établissements scolaires, les communes et les transporteurs pour l'envoi des listes d'élèves, calendriers, modifications, et pour le contrôle kilométrique et pénalités - Accueil physique, téléphonique et mail, en lien avec la Région, pour l'information des familles, établissements scolaires, communes et transporteurs - Suivi technique du transport scolaire avec les équipes de la Région (logiciel, réunions, formation.) - Participation ponctuelle à la permanence téléphonique sous[...]

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Chargé / Chargée de promotion du tourisme local

Emploi

Mauléon-Licharre, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Office de Tourisme Pays Basque recherche un(e) responsable du bureau d'accueil touristique de Mauléon Missions Responsable du bureau d'accueil touristique de Mauléon - Tenue du BAT : présentoirs, rangement, affichage, suivi travaux. - Gestion des stocks : documentation, boutique. - Suivi qualité et procédures - Formation et suivi des saisonniers - Accueil physique, mail et téléphonique - Gestion de la caisse Mauléon - Château fort : saisonnier, boutique, caisse, exposition, relation avec municipalité. - Paramétrage billetterie pôle Soule : administrateur(trice) Welogin - Suivi boutique Mauléon + Tardets : stocks, commandes, dépôts ventes. Partenariats - Suivi global qualité pôle Soule (saisie, charte Tourinsoft, extractions, .) - Référente et suivi des adhésions « gîtes et meublés », qualification des ch. d'hôtes - Suivi calendrier animations Soule (en relais) Communication - Création de contenus o Newsletter Animation Soule o Newsletter mensuelle OTPB o Articles Soule pour site Web OTPB (2/an) - Gestion de la e-réputation o Mise à jour des avis Soule sur TripAdvisor et Google et tableau de suivi - Relations presse Soule - Invitations et suivi des relances Partenaires[...]

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Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Terrasson-Lavilledieu, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Profil recherché : * Connaissance en mécanique vélo * Connaissance de la suite Bureautique Office * Capacités de pédagogie avec tous les publics (capacité à dialoguer), organisation, autonomie, rigueur, et adaptation * Permis B indispensable Pour ce poste à pourvoir au 1er Octobre 2025, la date limite de dépôt des candidatures est fixée au 1er septembre 2025. Précisez sur votre candidature la référence « CHARGE (E ) D'ACCUEIL MOBILITE ET DE MAINTENANCE DE LA FLOTTE DE VELOS ». Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Développement, vous interviendrez dans l'animation et la gestion de l'offre de mobilité de la Communauté de Communes Terrassonnais Haut Périgord Noir (CTHPN) et vous assurerez l'entretien, maintenance et réparation de la flotte de vélos (à assistance électrique et autres). Dans le détail, vos MISSIONS seront les suivantes : 1) Activités en matière de fonctionnement : * Accueil et information des habitants et usagers du territoire sur l'offre de mobilité de la CCTHPN, * Accueil des usagers pour la remise/retour des vélos à assistance électrique (états des lieux, conseils), * Suivi et gestion des locations de vélos à assistance électrique et de voitures[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Implantée sur Lyon et la Métropole depuis sa création en 1991, REED est une association Loi 1901 et elle fait partie des Structures d'insertion par l'activité économique (SIAE). Dans le cadre d'une création de poste, le pôle réemploi de l'association REED recrute un-e assistant-e administratif-ve. Sous la responsabilité du responsable de pôle, l'assistant-e administratif-ve aura en charge organisera et garantira la transmission des informations internes et externes liées au fonctionnement de l'activité du pôle. Missions : - La gestion des commandes et le suivi clients : Gestion du standard commercial de l'ACI et de l'EI Gestion du service client par mail ou téléphone : accueil, conseil, orientation, information Prise de commandes clients Aide à l'établissement des devis Suivi des devis Interface avec les fonctions supports Suivi des litiges et des réclamations Suivi des bases de données clients Gestion et suivi des bons de commande et retraitement pour facturation - Le suivi des démarches administratives : Suivi administratif des marchés : renseigner les données de suivi sur les supports de reporting (tableaux de bord, portails clients, etc.) Suivi[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

La Caf de l'Yonne est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle appartient à la Branche Famille du régime général de la Sécurité sociale. A ce titre, elle assure le versement des prestations légales aux allocataires du département et développe une politique d'action sociale pour accompagner les familles dans leur vie quotidienne. La Caf de l'Yonne compte 140 collaborateurs. Vous recherchez un métier à forte utilité et à intégrer un service qui accompagne au quotidien les salariés dans la réalisation de leurs missions. Envoyez nous votre candidature ! Le poste est à pourvoir est rattaché au Responsable du département Ressources ; composé de 6 collaborateurs (pôle Ressources Humaines, pôle Budgétaire et pôle Logistique). LE POSTE Poste à pourvoir : Référent Technique Parcours du Personnel Lieu d'affectation : Auxerre Horaire hebdomadaire : Temps plein Dépendance hiérarchique : Responsable Ressources Niveau : 4A de la grille administrative 27 700€ annuel brut sur 14 mois. Date de prise de poste : 6 octobre 2025 Avantages : - CSE - titres restaurant d'une valeur faciale de 11.52€ - flexibilité des horaires - télétravail :[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

Le/La coordinateur-trice adjoint (e) est placé.e sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice du pôle médiation environnementale et travaille en lien fonctionnel étroit avec l'équipe mixte ( les facilitateurs-trices en santé encadrant, les facilitateurs en santé junior, les référents eau, les promoteurs en santé ainsi que les bénévoles). Il/Elle est co-responsable de l'accompagnement et de la mise en œuvre des projets définis par l'organisation. Il/Elle collabore étroitement avec les différentes parties prenantes pour assurer le bon déroulement des activités, la montée en compétence des équipes, le respect des délais et l'atteinte des objectifs. Il/Elle assure l'intérim de la coordinatrice en cas d'absence. MISSIONS 1. Planification et Organisation Participer à l'élaboration du planning des projets en collaboration avec le coordinateur principal. Définir les étapes clés et les ressources nécessaires à la réalisation des différents projets du pôle. Travailler avec la coordinatrice principale sur la mise en place des procédures nécessaires pour le pôle. 2. Suivi et Évaluation Assurer le suivi des actions mises en place et évaluer leur efficacité. Analyser les données[...]

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Architecte paysagiste

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de notre développement et du renforcement du pôle Paysage et aménagement, nous recrutons un.e responsable de service grand paysage et évaluation environnementale pour structurer, développer et porter la dynamique de la filière métier, en lien avec les équipes internes et la direction du pôle. Sous la responsabilité de la directrice adjointe au Paysage et aménagement, vous serez en charge des tâches suivantes : FORMATION, DEVELOPPEMENT TECHNNIQUE ET QUALITE - Poursuivre la structuration du cadre référentiel « Grand paysage » et « études paysagères réglementaires » : méthodes, outils, ressources partagées, trames modèles avec la supervision de la Directrice Adjointe du pôle ; - Animer des réunions techniques et la formation interne dédiées ; - Coordonner les retours d'expérience, les méthodes et les outils mutualisés - Appuyer les équipes pour la qualité des volets paysagers des « études réglementaires » - Suivi qualité : relecture et amélioration de livrables produits par les équipes, dans un rôle de garant de la qualité et de la cohérence technique. - Participation à des salons/colloques, possibilité de participer à des programmes RetD etc. DEVELOPPEMENT[...]

photo Architecte paysagiste

Architecte paysagiste

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre de notre développement et du renforcement du pôle Paysage et aménagement, nous recrutons un.e responsable de service grand paysage et évaluation environnementale pour structurer, développer et porter la dynamique de la filière métier, en lien avec les équipes internes et la direction du pôle. Sous la responsabilité de la directrice adjointe au Paysage et aménagement, vous serez en charge des tâches suivantes : FORMATION, DEVELOPPEMENT TECHNNIQUE ET QUALITE - Poursuivre la structuration du cadre référentiel « Grand paysage » et « études paysagères réglementaires » : méthodes, outils, ressources partagées, trames modèles avec la supervision de la Directrice Adjointe du pôle ; - Animer des réunions techniques et la formation interne dédiées ; - Coordonner les retours d'expérience, les méthodes et les outils mutualisés - Appuyer les équipes pour la qualité des volets paysagers des « études réglementaires » - Suivi qualité : relecture et amélioration de livrables produits par les équipes, dans un rôle de garant de la qualité et de la cohérence technique. - Participation à des salons/colloques, possibilité de participer à des programmes RetD etc. DEVELOPPEMENT[...]

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Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Saverne, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Rattaché(e) au Directeur du Territoire Ouest du SDEA, vous avez la responsabilité de l'exploitation et de la maintenance courante des ouvrages d'eau potable tels que les stations de pompage, les stations de traitement et les réservoirs de votre territoire. Vous travaillez en collaboration avec la Direction du Territoire, les techniciens du territoire et les Pôles Métiers. Vos missions s'articuleront autour des 3 axes suivants : Gestion des ouvrages et organisation de la maintenance : * Assurer l'exploitation des ouvrages d'eau potable du Territoire Ouest et être garant de leur bon fonctionnement et de la bonne qualité de l'eau, conformément aux exigences réglementaires, ainsi que les procédures et méthodes du Pôle Métiers ; * Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs de fonctionnement des installations, gérer les alarmes et analyser les dysfonctionnements en coordination avec les techniciens études et travaux réseaux et les équipes de maintenance spécialisée ; * Piloter l'entretien, le dépannage et les travaux de réparation * Gérer le patrimoine des installations de production, de stockage et de régulation d'eau potable dans le cadre d'une gestion durable ; [...]

photo Architecte paysagiste

Architecte paysagiste

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de notre développement et du renforcement du pôle Paysage et aménagement, nous recrutons un.e responsable de service grand paysage et évaluation environnementale pour structurer, développer et porter la dynamique de la filière métier, en lien avec les équipes internes et la direction du pôle. Sous la responsabilité de la directrice adjointe au Paysage et aménagement, vous serez en charge des tâches suivantes : FORMATION, DEVELOPPEMENT TECHNNIQUE ET QUALITE - Poursuivre la structuration du cadre référentiel « Grand paysage » et « études paysagères réglementaires » : méthodes, outils, ressources partagées, trames modèles avec la supervision de la Directrice Adjointe du pôle ; - Animer des réunions techniques et la formation interne dédiées ; - Coordonner les retours d'expérience, les méthodes et les outils mutualisés - Appuyer les équipes pour la qualité des volets paysagers des « études réglementaires » - Suivi qualité : relecture et amélioration de livrables produits par les équipes, dans un rôle de garant de la qualité et de la cohérence technique. - Participation à des salons/colloques, possibilité de participer à des programmes RetD etc. DEVELOPPEMENT[...]

photo Architecte paysagiste

Architecte paysagiste

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de notre développement et du renforcement du pôle Paysage et aménagement, nous recrutons un.e responsable de service grand paysage et évaluation environnementale pour structurer, développer et porter la dynamique de la filière métier, en lien avec les équipes internes et la direction du pôle. Sous la responsabilité de la directrice adjointe au Paysage et aménagement, vous serez en charge des tâches suivantes : FORMATION, DEVELOPPEMENT TECHNNIQUE ET QUALITE - Poursuivre la structuration du cadre référentiel « Grand paysage » et « études paysagères réglementaires » : méthodes, outils, ressources partagées, trames modèles avec la supervision de la Directrice Adjointe du pôle ; - Animer des réunions techniques et la formation interne dédiées ; - Coordonner les retours d'expérience, les méthodes et les outils mutualisés - Appuyer les équipes pour la qualité des volets paysagers des « études réglementaires » - Suivi qualité : relecture et amélioration de livrables produits par les équipes, dans un rôle de garant de la qualité et de la cohérence technique. - Participation à des salons/colloques, possibilité de participer à des programmes RetD etc. DEVELOPPEMENT[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Soissons, 27, Aisne, Normandie

A PROPOS DE L'ASSOCIATION Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - Au sein du pôle autonomie, un service d'aide à domicile (SAD), un service de livraison de repas, un centre local d'information et de coordination (CLIC) et deux résidences autonomies accompagnent des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie. - Au sein du pôle soins, un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD) , une équipe spécialisée Alzeimer (ESA), un service hospitalisation à domicile (HAD, une équipe spécialisée soins infirmiers précarité (ESSIP), un centre de ressources territorial (CRT) et une plateforme pour la promotion de la santé et de l'autonomie (PPSA) ; - Et aussi un centre d'hébergement d'urgence (CHU) (violences conjugales, accueil d'urgence...) et un service droit au logement avec un accompagnement[...]

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Opticien / Opticienne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blagnac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Opticien Téléconseiller/Conseiller (H/F) Cette entreprise est specialisée dans l'optique. Lors de votre intégration sur le poste, vous interviendrez au Pôle support sur les fonctions suivantes: - Saisie, analyse, vérification, traitement et validation des fax de commande transmis par les opticiens Vous intégrerez ensuite le Pôle service clients sur les fonctions suivantes: -Appels sortants: prise en charge des fax de commandes transmis par le Pôle support, appel du client pour compléter les éléments manquants et validation de la commande. -Appels entrants: prise de commandes, renseignements, réclamations clients. -Gestion des retours en back office, avoirs. Nous avons hâte de vous compter parmi nos Talents Manpower :) Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150... ) Vous possédez une expérience[...]

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Caissier / Caissière

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Rosny-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Sous la responsabilité du Responsable des Services vos activités et missions seront : Pôle Encaissement : -Gérer différents modes de paiement avec fiabilité et rapidité. -Contrôler les moyens de paiement et les articles. -Résoudre les problèmes clients (annulation de tickets, retours, différences de prix). -Promouvoir la carte de fidélité et les cartes cadeaux. Pôle Accueil: -Accueillir et conseiller les clients pour développer leur fidélité. -Gérer les retours clients et les bons d'entrée. -Saisir les factures client sur demande. -Répondre aux appels externes et internes. -Recueillir des informations clients pour améliorer les services. -Gérer les avis Google et les cas générés dans Salesforce. Pôle Services: -Promouvoir les offres de services Alinéa et les rendre accessibles. -Proposer des financements et crédits, réaliser les dossiers correspondants. -Encaisser les bons de vente. -Contacter les clients pour des sondages. -Assurer la propreté et l'approvisionnement du secteur. -Participer aux opérations événementielles et commerciales. -Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité. Polyvalence -Aider les autres activités du magasin en fonction des disponibilités. -Gestion[...]

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Secrétaire Facturier / Facturière

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER : L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le service : Notre pôle AEMO- AEMO-I -AED (Action Educative en Milieu Ouvert (-Intensive) - Aide Educative à Domicile) dispose de plusieurs antennes réparties en Seine-Saint-Denis (7 équipes : AEMO Gagny - AEMO Neuilly sur Marne - AEMO La Courneuve - AEMO Aulnay-sous-bois - AEMO Epinay sur Seine - AEMO Bobigny - AEMO Intensive Bobigny). Sous l'autorité d'un chef de service et supervisée par le directeur du pôle, chaque équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, psychologues, personnels administratifs, assure[...]

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Infirmier / Infirmière en gériatrie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Soissons, 27, Aisne, Normandie

A PROPOS DE L'ASSOCIATION Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - Au sein du pôle autonomie, un service d'aide à domicile (SAD), un service de livraison de repas, un centre local d'information et de coordination (CLIC) et deux résidences autonomies accompagnent des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie. - Au sein du pôle soins, un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD) , une équipe spécialisée Alzheimer (ESA), un service hospitalisation à domicile (HAD), une équipe spécialisée soins infirmiers précarité (ESSIP), un centre de ressources territorial (CRT) et une plateforme pour la promotion de la santé et de l'autonomie (PPSA) ; - Et aussi un centre d'hébergement d'urgence (CHU) (violences conjugales, accueil d'urgence...) et un service droit au logement avec un accompagnement[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi

Berchères-les-Pierres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Assistant Administratif des Ventes H/F, Berchères-les-Pierres, 28630, Centre-Val de Loire, France en CDI Points incontournables - Formation : Bac +2 minimum en gestion, administration ou commerce (BTS Assistant de gestion, DUT Techniques de Commercialisation, etc.). - Une première expérience dans un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion commerciale (ERP/CRM). - Bonne connaissance des processus de vente et de facturation. - Maîtrise d'une langue étrangère (Anglais) - Expérience dans le domaine de la location-maintenance - Minimum 5 ans d'expérience L'entreprise et son marché Le groupe Asup France présente deux grands pôles d'expertise - As'Pro - Pôle dépollution : fort de l'expérience d'Agirent, Lapro Environnement et SMH, As'Pro est aujourd'hui le leader national des solutions et services pour la dépollution. Spécialisé dans la fourniture, la conception, la fabrication, la location et la maintenance d'équipements de protection individuelle et collective pour le retrait de l'amiante et autres polluants, il vous propose une offre complète de prestations et vous accompagne dans tout projet particulier. -[...]

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Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Emploi

Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Inrap intervient préalablement aux travaux d'aménagement ou de construction susceptibles d'entraîner la destruction du patrimoine archéologique. Les archéologues interviennent donc, sur décision de l'Etat, pour sauvegarder les témoignages du passé. Les opérations archéologiques comportent deux étapes : un diagnostic (maillage de tranchées) et, si des vestiges sont découverts, une fouille (décapage complet et prélèvement de tous les vestiges). L'Inrap est organisé en 8 Directions Régionales ou Interrégionales et conduit des opérations en France métropolitaine et en Outre-Mer. Dans ce cadre, vous travaillerez au sein de la Direction Régionale Auvergne-Rhône-Alpes avec deux Assistantes de Gestion, sous la supervision du Responsable du Pôle Finances et Contrôle de Gestion qui sera également votre tuteur d'apprentissage. Vous travaillerez de manière transversale avec les équipes opérationnelles et fonctionnelles de la Direction régionale et des trois centres archéologiques de Bron, Valence et Clermont-Ferrand, ainsi qu'avec la Direction Financière du siège à Paris et à l'externe, avec les clients et les fournisseurs. Vous rendrez compte de votre activité au Responsable[...]

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Gestionnaire de copropriété

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le cabinet : Forte d'une équipe intégrée de 120 personnes, dont 7 administrateurs judiciaires, répartis sur 27 bureaux, AJAssociés met à disposition des pôles de compétences spécialisés afin d'accompagner les dirigeants dans la restructuration de leur entreprise. L'administrateur judiciaire exerce, en sa qualité d'auxiliaire de justice, une mission de service public, sous le contrôle des juridictions. Au travers de son pôle « AJA SOLUTIONS COPRO », AJAssociés est la 1ère structure nationale d'administrateurs judiciaires spécialisée en gestion de copropriétés en difficulté. Vous êtes passionné(e) par les défis que représentent le redressement de copropriétés en difficulté, que vous êtes intéressé(e) par poste à responsabilités au sein d'une structure à taille humaine. Rejoignez notre équipe pour mettre en œuvre des solutions innovantes et durables ! Au travers de son pôle « AJA SOLUTIONS COPRO », AJAssociés est la 1ère structure nationale d'administrateurs judiciaires spécialisée en gestion de copropriétés en difficulté. Vous êtes passionné(e) par les défis que représentent le redressement de copropriétés en difficulté, que vous êtes intéressé(e) par poste à responsabilités[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

L'association compte actuellement une équipe de 15 personnes et fonctionne avec un budget annuel de 800 000 €. Ses bureaux sont situés à Paris, près du métro Nation. L'association AIME recherche un-e responsable administratif, RH et finance, dont les missions sont les suivantes : Responsable finance (50%) → Gestion comptable et financière - Assurer la gestion et le suivi des pièces comptables sur la plateforme Pennylane - Gestion de l'affectation analytique par pôles et par projets des revenus et des dépenses - Relation avec le cabinet d'expertise comptable au quotidien et lors de l'établissement des comptes annuels - Relation avec le Commissaire aux comptes pour la certification annuelle des comptes - Gestion et paiement des factures et note de frais - Gestion / Suivi facturation et des encaissements clients privés - Gestion de la facturation et du suivi administratif post formation des marchés publics - Gestion de la trésorerie de l'association et assurer les relations avec les banques → Recherche de financements - Appui à la levée de fonds sur la partie budgétaire et modélisation économique pour AIME - Responsable des bilans financiers des appels à projets structurants →[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'association Essor assure une mission de prévention et de protection de l'enfance, ses services accueillent, hébergent, accompagnent des jeunes mineurs et jeunes majeurs ; ils assurent aussi des actions de soutien au bénéfice des parents et des familles. L'Association l'ESSOR recrute pour le POLE INTERNATS à partir du 1er septembre 2025 & serez affecté au service LE SIX . Horaires d'internats Fonctions principales : - Sous l'autorité de la cheffe de service, accompagnement socio-éducatif de 8 jeunes filles de 15 à 19 ans à l'admission, au sein d'un hébergement collectif et de logements d'expérimentation de proximité ; - Référence éducative en co-référence - Prise en charge éducative globale, tant collective qu'individuelle. Missions : - Assurer la prise en charge éducative des jeunes qui nous sont confiés à partir des différentes modalités d'accompagnement du service. - Développer des actions favorisant l'ouverture des jeunes à leur environnement social et culturel. - Soutenir les jeunes dans leur scolarité et formation en proposant des actions spécifiques adaptées à leurs difficultés. - Elaborer et coordonner avec les partenaires la mise en œuvre du projet personnalisé. Capacités[...]

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Ergothérapeute

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Au sein de l'APF France Handicap Pôle offre de Service regroupant des structures accueillant un public d'adultes, d'enfants handicapés moteur/polyhandicapés, nous recherchons pour le Pôle Enfance de Gap (SESSAD et IEM) le profil suivant : Ergothérapeute (H/F) Sous les responsabilités hiérarchiques de l'Adjointe de Direction et fonctionnelle du médecin de rééducation, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap et de polyhandicap dans le cadre de leur projet personnalisé. Vous contribuerez au développement de l'autonomie et du confort de la personne en proposant des rééducations autour de la vie quotidienne (au domicile, au niveau scolaire, dans les activités de loisirs.) ainsi que des activités ludiques, créatives et récréatives. Vos principales missions seront les suivantes : - Évaluation ergothérapique dans le cadre du projet personnalisé - Réalisation des bilans ergothérapiques, sur prescription du médecin de rééducation fonctionnelle - Participation en lien avec le médecin et les kinésithérapeutes à la mise en place de l'appareillage - Mise en œuvre de l'accompagnement individuel, ou en groupe[...]

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Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

CONTRAT A POURVOIR A POURVOIR DES SEPTEMBRE Au sein du Pôle enfance, vous managez un service composé de plusieurs unités d'externat et d'internat pour une quarantaine d'adolescents et jeunes adultes ayant des troubles neuro-développementaux sévères (déficience intellectuelle et/ou Troubles du Spectre Autistique) sous l'autorité du directeur du Pôle Enfance. Vous assurez les missions suivantes : -Management de projet : élaboration et mise en œuvre du projet de service en cohérence avec le projet d'établissement et le projet associatif -Pilotage d'un service composé de plusieurs unités : accompagner les équipes dans la gestion du quotidien, accompagner le changement, soutenir l'innovation, assurer la gestion des ressources humaines pour les équipes éducatives, assurer le suivi budgétaire des activités éducatives, des fournitures éducatives et pédagogiques -Garantir la complémentarité de l'équipe pluridisciplinaire et assurer l'intervention de tous les acteurs essentiels selon les problématiques rencontrées -Assurer toutes les tâches administratives utiles au bon fonctionnement du service, maitriser l'outils informatique -Management participatif : Travailler en équipe avec[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Négoce - Commerce gros

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'entreprise PÔLE CERVOISERIE est une franchise de Bar / Cave spécialisée dans la bière. Depuis plus de 15 ans, nous soutenons les entrepreneurs dans l'ouverture et la gestion de leurs points de vente. Nous nous distinguons par notre expertise et notre passion pour la bière artisanale. Rejoindre PÔLE CERVOISERIE, c'est intégrer un réseau dynamique en pleine croissance et travailler dans un environnement convivial et passionné. Description du poste Nous recrutons un.e Coordinateur.trice ADV - SAV - Commercial pour rejoindre notre équipe à temps plein. Dans ce rôle, vous serez en charge de la coordination des activités commerciales et de service après-vente. Vos tâches quotidiennes incluront la gestion des commandes, le suivi des clients, la résolution des problèmes et la coordination des opérations de vente. Ce poste est basé à Rochefort, vous travaillerez sur site aux côtés de notre équipe. Compétences techniques / métier Maîtrise des outils de gestion commerciale (ERP / CRM) Connaissance des processus ADV Gestion du SAV Support commercial Compétences relationnelles Sens du service client Organisation et rigueur Travail en équipe / coordination Réactivité[...]

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Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Pol-de-Léon, 29, Finistère, Bretagne

La Sica de Saint-Pol-de-Léon, 1er groupement de producteurs de légumes et végétaux d'ornements en France (PRINCE DE BRETAGNE, KERISNEL) rassemblant près de 800 producteurs, recherche pour accompagner son développement et étoffer ses équipes sur les stations du groupe, des opérateurs de conditionnement pour l'atelier tresses (F/H) : Nous recherchons 8 personnes Vous êtes dynamique, et vous avez une bonne capacité d'adaptation. Vous disposez d'une expérience significative en atelier de conditionnement vrac et en conduite de chariot autoporté. Le CACES serait un plus. Poste à pourvoir dès que possible à Saint-Pol-de-Léon. Poste à temps plein, du lundi au vendredi. Horaires de journée variables. Rattaché au Responsable de Production, vous avez en charge d'assurer le fonctionnement optimal de ligne(s) de conditionnement, de respecter les procédures et les consignes (contrôles réguliers), de respecter les règles de sécurité et le cahier des charges produits, de savoir effectuer un diagnostic des dysfonctionnements et les communiquer à son responsable, de renseigner les supports de suivi de fabrication (traçabilité produit) et d'animer une équipe d'employé(e)s de conditionnement[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle de Santé Interprofessionnel Participatif et Universitaire de Saint Martin d'Hères (PSIP-SMH) est une Maison de Santé Pluriprofessionnelle dont l'objectif principal est de favoriser la coordination entre les professionnels du PSIP, de porter des projets de prévention et d'organisation des soins dans le but de réduire les inégalités sociales de santé sur Saint Martin d'Hères, pour ce faire le PSIP a construit en son sein un groupement d'employeur. Le PSIP est aujourd'hui composé d'une centaine de membres dont une vingtaine de salariés, administré par six co-gérants. L'activité salariée se répartit en trois pôles : - Gestion et coordination de projets - Production de soins - Assistantes médicales Budget annuel -1,2 M€ Mission : En vue de soutenir l'activité des gérants et du coordinateur général, le (la) chargé(e) de la gestion administrative et comptable a pour mission la réalisation, la mise en œuvre et le suivi de l'ensemble des opérations financières, comptables et administratives nécessaires à la vie de la structure. Objectifs généraux : → Produire, distribuer et archiver les éléments comptables et financiers avec rigueur et fiabilité dans les délais[...]

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Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Placé.e sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du Pôle Insertion Emploi, le/la Référent.e de Parcours Plan Local d'Insertion et d'Emploi (PLIE) a pour mission principale le soutien l'accompagnement des participants du PLIE de Bordeaux. MISSIONS: Accompagner les participants du PLIE à l'emploi durable et contribuer à l'intégration des publics dans le PLIE: - Recevoir les personnes en entretiens individuels et/ou en collectif et établir un diagnostic individuel - Mobiliser le partenariat nécessaire à la mise en œuvre des parcours des participants et mobiliser les offres d'insertion du territoire Intégrer et maintenir dans l'emploi durable les participants du PLIE: - Faciliter l'intermédiation avec les employeurs - Assurer le suivi des participants dans l'emploi jusqu'à 6 mois après leur embauche et assurer le suivi de l'activité Assurer le suivi de l'activité: - Assurer le suivi administratif des participants, de l'intégration à la sortie du PLIE, notamment en utilisant le logiciel métier - Assurer la justification de l'atteinte des objectifs du PLIE dans le cadre du protocole d'accord et des conventionnements - Participer aux commissions et aux groupes de travail[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Soudaine-Lavinadière, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Limousine de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte (ALSEA) recrute, pour son Centre Educatif Fermé des Monédières (CEF) situé à Soudaine Lavinadière, en Corrèze (19), un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, en CDI à mi-temps (0,50 ETP), dans le cadre d'une création de poste. Le poste est à pourvoir à compter du 8 septembre 2025. Le CEF accueille 12 garçons de 16 à 18 ans, placés au titre de l’ordonnance de février 1945, dans le cadre de l’alternative à l’incarcération, pour une durée de 6 mois. Vos missions seront les suivantes : Sensibiliser les jeunes aux acteurs de l’insertion professionnelle : Pôle emploi, Missions locales, AFPA, Cap Emploi, centres de formation, entreprises d’insertion, etc. Mobiliser les dispositifs d’insertion tels que la Garantie Jeune, le PACEA, le Service Civique, etc. Assurer le rôle de référent de parcours vers la formation et l’emploi, et suivre les jeunes dans la mise en œuvre de leur projet. Construire avec chaque jeune un projet professionnel réaliste et définir les étapes nécessaires à sa réalisation. Concevoir et animer des séances d’information collective en lien avec le monde du travail : techniques[...]

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Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein du Pôle Solidarité de France Travail, sous la responsabilité du service emploi-insertion et relations entreprises, votre rôle consistera principalement à accueillir et accompagner les jeunes de 16 à 25 ans, individuels ou en groupes, pour les aider à construire un parcours favorisant leur insertion socio-professionnelle. Vous collaborerez avec différents services municipaux, partenaires institutionnels et associations. Principales missions : Accueil du public et évaluation des situations : Accueillir, mener des entretiens de premier contact et de suivi. Comprendre la situation socio-professionnelle et personnelle du demandeur. Identifier freins et ressources pour l'insertion professionnelle. Accompagnement vers l'insertion socio-professionnelle : Informer sur les dispositifs locaux d'aide en matière d'emploi, logement, santé, formation. Prévenir la marginalisation et la déscolarisation. Utiliser le réseau d'entreprises de la ville. Élaboration et accompagnement du parcours individualisé : Aider à la construction du parcours et sa mise en œuvre. Évaluer l'adéquation entre projet et marché du travail. Formaliser et suivre un plan d'action. Réévaluer et réorienter[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Lodève, 34, Hérault, Occitanie

Accompagnement professionnel individualisé - Participe au recrutement avec l'équipe RH : Réalise l'entretien 3 (après TZCLD) afin d'identifier le parcours professionnel souhaité du.de la candidat.e et évaluer les éventuels obstacles professionnels ou personnels à l'emploi et à son maintien - Co-construit une stratégie de parcours et/ou de levée de obstacles avant embauche et pendant l'emploi - Réalise un suivi personnalisé et individuel régulier - Fait le point avec chaque salarié sur sa situation dans l'entreprise : besoins, souhaits, compétences, métier exercé. - Transmet individuellement ses connaissances sur les dispositifs existants et contacts sur le territoire en terme d'accompagnement professionnel, de dispositif de financement individuel et assure l'orientation des salariés - Crée les conditions nécessaires et soutient la construction d'un projet professionnel individualisé / sécurise la validation d'un projet de transition professionnelle et propose des plans d'actions : o Recherche d'emploi o Recherche de formation (Informer sur les dispositifs de formation) o Création d'entreprise : Évaluer le projet dans la 1ère phase de l'idée du projet et orienter la personne[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

Lodève, 34, Hérault, Occitanie

Au sein du pôle support, des équipes RH et de la QVCT, le.la référent.e est chargé.e de piloter et animer la politique handicap de l'entreprise et sensibiliser les collaborateurs au handicap. Mais également d'accompagner les collaborateurs en situation de handicap, de suivre l'obligation d'emploi (OETH) et communiquer sur les actions mises en place et former. Accompagnement - Diagnostiquer les freins et leviers à l'intégration ainsi qu'au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap - Réaliser et coordonner un plan d'action et des axes de progrès - Assurer un suivi des indicateurs, des bilans annuels, des fiches individuelles et de la convention AGEFIPH - Assurer l'accueil, l'accompagnement personnalisé et le suivi individuel des salariés en situation de handicap ou en restriction d'aptitude - Accompagner dans la recherche de solutions de compensation adaptées et raisonnables et s'assurer de leur bonne mise en œuvre - Communiquer sur les actions mises en place - Constituer les dossiers de financement et réaliser la déclaration annuelle - Informer sur la RQTH et les aides de l'AGEFIPH, constituer et suivre les demandes d'aide - Réaliser le suivi administratif[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au sein du pôle développement de la Direction de l'Aménagement et du Développement Territorial, vous serez en charge d'accompagner la dynamique du réseau des entreprises sur le territoire de l'Ernée, d'animer les missions relatives aux politiques de l'emploi et de participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie et de l'action de promotion du tourisme de la collectivité Activités du poste : RELATION ENTREPRISES / EMPLOI - créer et entretenir un lien avec les dirigeants d'entreprises du territoire - animer et dynamiser le réseau des entreprises et accompagner les entreprises dans la structuration - gérer et promouvoir de l'offre de service de la collectivité en matière d'emploi - assurer le suivi de la pépinière d'entreprises - participer aux instances et réseaux institutionnels de l'économie et de l'emploi intéressant la CCE - coordonner les relations entre la communauté de communes et les entreprises sur les politiques communautaires en faveur notamment de l'habitat, de l'économie circulaire, de la mobilité - développer les outils d'information et d'observation économique - mettre en place des outils de communication et d'attractivité du territoire TOURISME -[...]

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Conseiller / Conseillère responsable point emploi

Emploi

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Missions Principales : Encadrement de l'équipe : Animation des encadrants techniques et des conseillers emploi formation. Suivi des activités et formation continue de l'équipe. Organisation du temps de travail et gestion logistique. Gestion de Projet : Élaboration et pilotage de projets de pôle ou de service. Suivi de la réglementation en vigueur. Participation aux groupes de travail de l'association. Développement et Suivi des Activités Économiques : Entretien des relations avec les donneurs d'ordres. Recherche de nouveaux prestataires. Réponse aux marchés publics et appels d'offres. Suivi des devis et du respect du budget. Suivi Administratif et Financier : Rédaction des bilans et rapports. Gestion financière des activités et des contrats de travail. Animation du Réseau de Partenaires : Participation aux comités techniques et de pilotage. Participation aux réunions partenariales. Compétences Requises : Compétences en organisation et management. Connaissance des dispositifs d'insertion et politiques publiques. Sens de la relation client et capacité rédactionnelle. Expérience avec les publics en difficulté. Connaissance du cadre réglementaire notamment en matière de[...]

photo Chargé / Chargée de projet emploi

Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi

Stains, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre de l'expérimentation sur l'accueil en urgence des enfants de famille en insertion, SFM AD est missionnée par la CAF et le Département. Sous la responsabilité directe de la responsable de la filière des activités éducatives et familiales et en étroite collaboration avec l'équipe projet opérationnelle (un représentant de la FOL93, la responsable de filière et la Direction de SFMAD), la chargée de projet assurera le pilotage général de l'expérimentation à savoir, veiller à la mise en œuvre du projet déposé et à la convention signée entre SFMAD et la CAF (dont une copie de chaque a été remise) : - Suivre le calendrier des étapes du déroulé du projet - Capitaliser toutes les étapes du projet en veillant au recueil organisé des données chiffrées/statistiques (volet quantitatif) et écrites (volet qualitatif) et les analyser (selon les indicateurs retenus) - Mettre en place des outils de partage et recueil de données, de suivi et de capitalisation (tableau de bord, bases de données, cartographie, questionnaires, dropbox ou drive, ...) - Préparer les réunions (internes et externes) : de travail, comités de suivi, de pilotage, ... et assurer leur compte rendu et leur[...]

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Inspecteur / Inspectrice du travail et de l'emploi

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités et de la protection des populations (DDETSPP) est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l'emploi, d'insertion sociale et professionnelle, de l'accès et du maintien dans le logement et du travail. Au sein de la DREETS et du pôle T, le système d'inspection du travail (SIT) rassemble, sous l'autorité hiérarchique d'un responsable d'unité de contrôle, des agents de contrôle chargés de veiller à l'application du code du travail dans le cadre de contrôles des entreprises et d'assistants au contrôles, secrétaires administratifs chargés de missions administratives (activités liées à l'appui au contrôle, à la mise en œuvre de politique travail) et de l'accueil des usagers. Le système d'inspection du travail est composé : - de 2 assistants de contrôle et chargé de la politique du travail - de 4 inspecteurs du travail - de 2 agents de renseignements et chargé des politiques du travail - d'1 chef du système d'inspection du travail. Vos activités principales en tant qu'agent de renseignements en droit du travail : - Permanences téléphoniques, - Rendez-vous en présentiel[...]

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Responsable de la gestion de l'emploi et des carrières

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur des matériaux de spécialités (chimie), un Chargé de Missions RH / Gestion de carrière H/F. Ce poste est à pouvoir à La Défense. Rejoins le pôle Développement des Ressources Humaines de notre client et deviens un acteur clé de la gestion des carrières et du recrutement ! Au sein de la Direction des Ressources Humaines et Communication Interne France, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Missions RH & Gestion de Carrière H/F Les principales missions sont les suivantes : Gestion des talents & mouvements RH (40%) - Garantir le suivi des données et mouvements dans le Système d'Information RH - Piloter les démarches contractuelles (arrivées, sorties, mobilités, licenciements.) en lien avec les RRH et service juridique - Accompagner les salariés sur leurs questions mobilité (logement,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montbazon, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous ? L'association ATS (Association Travail Services), implantée à Montbazon, est une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE) qui accompagne les personnes éloignées de l'emploi à retrouver une activité professionnelle, grâce à des missions de travail temporaires et un accompagnement socio-professionnel personnalisé. --- Missions principales : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP), vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des publics en parcours d'insertion. Vos missions seront : Accueillir, informer et orienter les personnes en recherche d'emploi. Évaluer les freins à l'emploi (sociaux, professionnels, de santé, mobilité...) et construire des parcours individualisés. Assurer un accompagnement renforcé : entretiens individuels réguliers, bilans de parcours, aide à la rédaction de CV/lettres, préparation aux entretiens, etc. Mettre en relation les salariés en insertion et les entreprises ou collectivités partenaires, en lien avec les chargés de mise à disposition. Travailler en réseau avec les partenaires sociaux, institutionnels et les prescripteurs (Pôle emploi, Mission locale, CCAS, etc.). Participer à la[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Salagnac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation. L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements. Clairvivre recrute un(e) Conseiller en Insertion Professionnelle. LE POSTE ET SES ENJEUX Au sein d'un pôle Insertion accompagnant des personnes en situation de handicap, la personne sera amenée à proposer dans le cadre individualisé et global, des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion. Vos missions s'articulent autour des activités suivantes : - Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion vers et dans l'emploi - Animer des séances de Dynamique de Recherche d'Emploi et d'aide à l'orientation professionnelle - Coopérer avec des partenaires extérieurs - Assurer un suivi administratif - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Se déplacer régulièrement dans une entreprise ou chez un partenaire - Mettre[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Escale Confluences est une structure à taille humaine profondément ancrée dans les valeurs de solidarité, de respect et d'inclusion. Nous œuvrons chaque jour pour accompagner des personnes en situation de précarité ou d'exclusion sociale vers plus d'autonomie, de stabilité et de dignité. L'association gère plusieurs places de CHUD (Centre d'Hébergement d'Urgence Diffus), ainsi que des places en HUDA (Hébergement d'Urgence pour les demandeurs d'asile) répartis sur différents logements situés à Moissac, Castelsarrasin et St Nicolas de la Grave. Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, nous recrutons un/e CONSEILLER(E) EN ECONOMIE SOCIALE FAMILIALE (H/F) pour intégrer une équipe de 2 travailleurs sociaux sur le CHUD. Votre mission : En tant que Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale, vous serez un véritable pilier de l'accompagnement social. Vous interviendrez de manière individuelle et collective auprès de familles ou de personnes isolées, pour les aider à reprendre pied dans différents aspects de la vie quotidienne : budget, logement, emploi, parentalité, santé, alimentation, insertion. Votre rôle consistera à : - Mettre en valeur les personnes dans leur[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Mureaux, 78, Yvelines, Île-de-France

Le poste implique la participation régulière aux réunions mensuelles d'équipe, aux réunions hebdomadaires de régulation du chantier ainsi qu'aux instances associatives, sur demande de la direction. Sous l'autorité hiérarchique du directeur et de la présidente de la structure et en lien avec l'ensemble de l'équipe, les missions et activités associées sont les suivantes : Accueil - Insertion : Cette mission s'exerce en complémentarité avec l'équipe d'encadrement technique et pédagogique du chantier d'insertion. Participation au recrutement de salariés en insertion (information collective et/ou entretiens individuels) - Entretien diagnostic de chaque salarié à son entrée sur le HUB DIGITAL - Évaluation des compétences en lien avec les encadrants techniques du chantier d'insertion - Définition et contractualisation des engagements pris avec les nouveaux salariés - Travail en individuel sur le projet d'insertion sociale et professionnelle sur la base d'entretiens réguliers, orientation vers des actions de formation, d'orientation ... - Travail en collectif sur des thèmes communs (TRE, orientation ...) - Accompagnement des démarches - Recadrage des[...]