photo Assistant / Assistante achat

Assistant / Assistante achat

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recrutons, pour le compte de notre client, acteur majeur du prêt-à-porter masculin, un Assistant Achat H/F. Ce poste est à pourvoir en CDI, à temps plein (35h/semaine), au sein de son siège situé à Saint-Ouen-sur-Seine (93400). L'Assistant Achat (H/F) est le garant de la fluidité opérationnelle et administrative du cycle de vie du produit, de la phase de sourcing jusqu'à l'entrée en stock. Véritable interface entre les fournisseurs et les services internes, il sécurise le passage des commandes et s'assure des délais des flux logistiques pour garantir la livraison. MISSIONS PRINCIPALES Gestion opérationnelle et suivi des commandes : - Garantir le passage des commandes dans le respect des délais. - Assurer le suivi administratif du pôle et la fiabilité des données associées. - Veiller au bon déroulement des différentes étapes après la commande[...]

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Chargé / Chargée de communication digitale

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Chambre d'Agriculture des Hautes-Alpes dans le cadre du développement de son pôle Valorisation, la Chambre d'agriculture des Hautes-Alpes recrute un(e) Conseiller(ère) valorisation des produits et Communication digitale. Vous contribuez au développement des marques territoriales à l'animation des réseaux de producteurs et à la promotion de l'agriculture haut-alpine. MISSIONS PRINCIPALES/ 1. Animer les réseaux d'agriculteurs Vous participez à l'animation des réseaux de producteurs engagés dans les démarches de valorisation portées par la Chambre d'agriculture . 2. Développer la communication des marques Vous participez à la stratégie de communication du pôle Valorisation. Vous contribuez à renforcer la visibilité des producteurs et des marques auprès du grand public. Vous contribuerez à valoriserez les services rendus aux agriculteurs. 3. Accompagnement terrain des acteurs agritouristique - Réaliser des accompagnements individuels et collectifs auprès des producteurs souhaitant structurer des offres agritouristiques ou de valorisation de leurs produits. - Contribuer à la construction d'offres de produits et services (visites, animations, ventes directes, circuits courts). -[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle d'Appui à la Scolarité a pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'éducateur fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération. L'équipe PAS peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves. Titre du Poste : Éducateur en Milieu Scolaire au pôle d'appui à la scolarisation (PAS) Les Missions : L'éducateur, placé sous la responsabilité du chef de service, sera chargé de : - Analyser les situations et évaluer les besoins, en collaboration étroite avec le coordinateur du PAS pour la construction des interventions adaptées aux demandes émanant des familles, de l'enseignant ou du chef d'établissement ; - Collaborer et coopérer avec les ressources internes à l'Education nationale dans la construction des accompagnements au sein des écoles[...]

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Agent / Agente de comptoir en location de véhicules

Emploi Automobile - Moto

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 18 000 collaborateurs. Groupe familial basé à la Martinique, GBH exerce ses activités autour de trois pôles : Un pôle "grande distribution", un pôle "automobile" ainsi qu'un pôle "activités industrielles" qui compte notamment la production et la distribution de marques de spiritueux ainsi que diverses activités dans le secteur agroalimentaire. GBH est un acteur responsable et fortement engagé dans les actions sociétales sur les territoires où il est implanté. Il œuvre activement auprès des banques alimentaires de l'outremer, intervient dans les actions humanitaires et l'aide d'urgence lors de catastrophes naturelles. Le Groupe est aussi impliqué pour la formation et l'insertion des jeunes en partenariat avec les lycées et grandes écoles et œuvre avec le RSMA ou l'Ecole de la seconde chance pour les jeunes éloignés de l'emploi. Plus d'information sur www.gbh.fr Dans le cadre du développement de notre activité de locations automobiles, nous recherchons un agent de comptoir location h/f.au sein d'ADA/JUMBO CAR. ZLOC,[...]

photo Gestionnaire comptable

Gestionnaire comptable

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de la Corrèze, dont le siège social est basé à Tulle, recrute un(e) agent administratif et comptable, en CDD, à compter du lundi 02 novembre 2026. La CPAM de la Corrèze est un organisme de sécurité sociale qui compte 243 collaborateurs, accompagnant de manière dynamique et innovante les assurés, les professionnels de santé et les employeurs. Sa mission principale est de protéger durablement la santé de chacun de ses assurés, en se mobilisant sur le champ de la prévention, en assurant l'accès de tous à des soins de qualité au meilleur coût, et en garantissant à chacun qu'il pourra continuer à vivre décemment en cas de survenue d'un risque lié à la santé. Elle verse chaque année environ 930 millions d'euros de prestations et assure près de 200 000 bénéficiaires corréziens. La CPAM de la Corrèze est présente sur 3 points d'accueil répartis sur le département (Tulle, Brive et Ussel). Pour réaliser ses missions, le service Comptabilité, rattaché au Directeur comptable et financier, est composé d'une équipe de 8 collaborateurs répartie en deux pôles (pôle Tenue des comptes / Trésorerie et pôle Créances) : - 1 Responsable / Fondée[...]

photo Agent / Agente de gestion comptable

Agent / Agente de gestion comptable

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de la Corrèze, dont le siège social est basé à Tulle, recrute un(e) agent administratif et comptable, en CDD, à compter du lundi 02 novembre 2026. La CPAM de la Corrèze est un organisme de sécurité sociale qui compte 243 collaborateurs, accompagnant de manière dynamique et innovante les assurés, les professionnels de santé et les employeurs. Sa mission principale est de protéger durablement la santé de chacun de ses assurés, en se mobilisant sur le champ de la prévention, en assurant l'accès de tous à des soins de qualité au meilleur coût, et en garantissant à chacun qu'il pourra continuer à vivre décemment en cas de survenue d'un risque lié à la santé. Elle verse chaque année environ 930 millions d'euros de prestations et assure près de 200 000 bénéficiaires corréziens. La CPAM de la Corrèze est présente sur 3 points d'accueil répartis sur le département (Tulle, Brive et Ussel). Pour réaliser ses missions, le service Comptabilité, rattaché au Directeur comptable et financier, est composé d'une équipe de 8 collaborateurs répartie en deux pôles (pôle Tenue des comptes / Trésorerie et pôle Créances) : - 1 Responsable / Fondée[...]

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Agent / Agente de développement local

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

### NOUS RECHERCHONS UN.E CHARGE.E DE MISSION DE NOTRE POLE CONSEIL EN CHARGE DE L ANIMATION DE RESEAU ET DE L ACCOMPAGNEMENT DE PROJETS ASSOCIATIFS DANS L'HERAULT ### Association loi 1901, Profession Sport & Loisirs 34 (PSL34), œuvre dans l'Economie Sociale et Solidaire. Elle a pour objet de promouvoir, consolider et pérenniser l'emploi dans le champ du Sport, de l'Animation et des Loisirs dans le département de l'Hérault. Pour cela, elle développe des actions d'accompagnement, d'insertion et de formation pour des bénévoles, salariés, demandeurs d'emplois, porteurs de projets Missions : Intégré(e) au sein d'une équipe de 12 salariés, et en particulier de son Pôle Conseil, vous serez principalement chargé(e) d'assurer 3 missions principales : 1/ Co-animation du dispositif GUID'ASSO en lien avec la DDVA34 - Participation aux réunions techniques et institutionnelles - Participation à la mise en place d'un plan de communication sur le dispositif - Mobilisation et mise en réseau des acteurs associatifs héraultais (organisation de temps d'échanges, mise en place et gestion d'outils collaboratifs, émergence de projets collectifs...) - Construction de temps d'échanges, de[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description : Accueillir et renseigner les patients, planifier les activités : - Agenda des consultations, - Convocations - Compte-rendu. Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient. Rédiger, traiter et organiser l'ensemble des informations administratives relatives à un secrétariat. DÉFINITION STATUTAIRE STATUT : Titulaire/CDI/CDD CATÉGORIE : C ou B (si AMA) ORGANISATION DU TRAVAIL : - Poste à temps plein - Horaires : Horaires régulés en fonction du service, du lundi au vendredi soit de : - 9h00 à 17h00 - 9h00 à 17h00 - 9h00 à 17h00 - 9h00 à 17h00 - 9h00 à 17h00 - 9h00 à 17h00 - Repos fixe - Organisation du temps de travail : du lundi au vendredi - base de 37h30 LIEU DE TRAVAIL : Pôle Le Blanc DÉPLACEMENTS LIÉS À LA FONCTION : oui n non q SUPPLÉANCE (LE CAS ÉCHÉANT) : Néant POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS HIÉRARCHIQUES - Directrice du site[...]

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Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT PRECISER VOS MOTIVATIONS SUR LA CANDIDATURE INTERNET, à défaut, votre CV ne sera pas étudié. Vos activités principales: - Petits travaux (Electricité, chauffage, climatisation, plomberie, serrurerie, peinture, pose de revêtements de sol,...) - Entretien des espaces verts - Participation à l'organisation des cérémonies, visites officielles (aspects logistiques) - Pavoisement des sites - Gestion des espaces d'archives - Mise en destruction des archives - Développement de travaux d'aménagement, de réhabilitation au sein des différents services et sites. - Manutention diverse Votre environnement professionnel: - Activités du service: le Pôle Immobilier et Logistique assure la gestion immobilière des bâtiments des entités bénéficiaires, les missions de logistique et de relations avec les usagers. Composition et effectifs du service: Le service est composé de 8 agents Liaisons hiérarchiques: Contrôleur de travaux, adjointe au chef de pôle, chef de pôle, Directeur du SGC Liaisons fonctionnelles: structures bénéficiaires du SGCD et autres pôles du SGCD Contrat du 01/10/2026 au 30/12/2026

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Responsable d'éducation et d'animation à l'environnement

Emploi

Corte, 993, Haute-Corse, Corse

Dans le cadre de ses activités liées à son Pôle d'Education à Environnement au développement durable, l'association CPIE Centre Corse - A Rinascita recherche deux animateurs (trices) ayant des compétences reconnues et une expérience significative dans le domaine de l'animation en développement durable, culture et langue corse avec tous les publics. L'éducation à l'environnement au développement durable constitue le coeur du poste ; elle est conduite dans une démarche bilingue français-corse , en lien notamment avec les classes bilingues et les appels à projets pour l'apprentissage et la valorisation de la langue corse. Placés sous l'autorité de la coordinatrice du Pôle d'éducation à l'environnement et du Directeur, les titulaires auront pour missions : - L'élaboration, le suivi et la réalisation de projets pédagogiques en lien avec le Pôle Environnement de l'association avec conception et recherche de nouveaux outils pédagogiques et d'ateliers. -Concevoir et animer les projets et outils pédagogiques y compris en langue corse, dans une logique bilingue adaptée aux publics et en particulier aux classes bilingues . - Organiser et animer des séances d'information et de sensibilisation[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Habillement - Mode - Sport

Vigan, 30, Gard, Occitanie

L'assistant administration des ventes, un élément indispensable qui veille avant tout à la satisfaction des clients. Les missions : - Gérer les commandes clients de la réception jusqu'à la livraison - Assurer le suivi des dossiers clients et la mise à jour des bases de données - Coordonner avec les différents départements pour assurer la fluidité des opérations - Traiter les réclamations et les retours en collaboration avec le service après-vente - Préparer les documents commerciaux et administratifs nécessaires Vos missions : FONCTION ADMINISTRATION DES BASES - Administration de la base clients par la création et la mise à jour des comptes clients - Administration de chaque saison - Commandes réseau - Commandes EDI - Commandes Manuelles - Suivi particulier OP et implantation centrales - Gestion des souffrances transport - Facturation manuelle FONCTION GESTION DES AVOIRS RETOURS ET DEMARQUES - Avoirs Retours - Avoirs Démarques FONCTION GESTION DES LITIGES - Constitution des dossiers (recherche d'informations, contrôles.) - Demande éventuelle de validation CR/RE - Constitution des avoirs manuels - Demande de remboursement (via mail ou sur portail clients) - Mise à jour[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Insertion au sein du CHRS le Cap à Cherbourg. 1 Travailleur Social (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) En CDI 35H Horaires d'internat Missions : - Accueil et écoute du public - Repérer et évaluer les problématiques et les potentiels de la personne - Définir avec la personne un Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) - Mise en œuvre d'un accompagnement social global personnalisé - Accompagner sur le quotidien du collectif et sur les appartements en diffus - S'assurer du bon usage du règlement de fonctionnement - Travailler en relation avec les partenaires sociaux, culturels, économiques du CHRS Activités principales - Accueil des personnes au sein de l'hébergement et dans les appartements - Conduite d'entretiens socio-éducatifs au service et au domicile - Accompagnement social global : accompagner les résidants dans les démarches à entreprendre autour de la gestion administrative et financière,[...]

photo Médiateur / Médiatrice de ville

Médiateur / Médiatrice de ville

Emploi Administrations - Institutions

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

La médiation est un domaine qui vous intéresse ? La Ville de MAUBEUGE recherche pour le pôle médiation et prévention relevant de la direction de la cohésion sociale et des solidarités un médiateur urbain f/h dans le cadre d'un contrat adulte-relais Le métier de médiateur urbain, c'est bien plus qu'un rôle de lien ou de présence. Il s'apprend, s'exerce avec méthode, et mobilise des compétences précises : écoute active, analyse des situations conflictuelles, neutralité, connaissance des acteurs institutionnels, gestion des situations sensibles. Ce poste s'adresse à des personnes qui ont une vraie appétence pour le contact humain, le travail de terrain, l'engagement de proximité et qui sont prêtes à se former et à progresser dans une posture professionnelle exigeante. Placé(e) sous l'autorité du Responsable du pôle médiation et prévention, vos missions seront les suivantes : Accueil, renseignement, conseil et écoute du public Se faire connaître en tant que médiateur urbain Mettre en place une communication auprès des usagers Diffuser l'information auprès du pôle médiation mais également auprès des habitants Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation[...]

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le centre social et Culturel Charpennes-Tonkin situé à Villeurbanne, recrute un(e) responsable adjoint(e) pour son Pôle Enfance-Jeunesse. Ce poste nécessite la connaissance du public enfant, des notions d'encadrement d'équipe, un bon relationnel avec le public, de l'autonomie, de l'anticipation, de l'organisation, des qualités rédactionnelles. Il nécessite également un intérêt pour le développement de projets partenariaux en direction du public enfant. Vous participez à l'élaboration et la mise en vie du projet pédagogique inscrit dans le cadre du projet social de l'association au sein d'un pôle de 4 personnes et sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle Enfance-Jeunesse : - Vous assurez la responsabilité de directeur de l'ACM (Accueil Collectif de Mineurs) 3/10 ans les mercredis et les vacances scolaires, en veillant au respect de la législation et de la réglementation en vigueur. - Vous participez à l'élaboration et la mise en vie du projet pédagogique inscrit dans le cadre du projet social de l'association. - Vous proposez des actions et activités socioculturelles adaptées aux demandes et aux besoins du public. - Vous participez à la gestion de l'équipe[...]

photo Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Emploi

Noisiel, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Afin de renforcer notre équipe, notre association recrute Un.e Chargé.e d'accompagnement des femmes victimes de violences en CDD de 1an, en Temps Partiel 28H. Accueillir, écouter, informer et accompagner les femmes victimes de violences afin de favoriser leur protection, leur accès aux droits, leur autonomie et leur reconstruction. En tant que référente technique du Pôle Violences, la personne recrutée contribue également à structurer et professionnaliser l'accompagnement proposé par l'association sur cette thématique. Vos missions : Accueil et évaluation - Accueillir les bénéficiaires. - Évaluer les besoins et les situations d'urgence. - Identifier les priorités d'accompagnement. Accompagnement - Construire un parcours personnalisé. - Assurer le suivi social et administratif. - Informer sur les droits. - Accompagner les démarches si nécessaire. Orientation - Orienter vers les partenaires spécialisés. - Assurer le suivi des orientations. - Travailler en réseau. Prévention et référence technique - Participer aux permanences. - Coanimer des ateliers. - Participer aux actions de sensibilisation. - Assurer la référence technique du Pôle Violences et appuyer la Responsable[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Tremblay-en-France, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'Association Devenir, intervient dans le champ de la Protection de l'Enfance depuis sa création en 1982. Elle a pour mission d'aider et de protéger des mineurs et de jeunes majeurs rencontrant des difficultés familiales et une insertion sociale difficile. Partenaire depuis sa création du Conseil Départemental dans la mise en œuvre de mesures de protection de l'enfant, elle accueille chaque année 145 enfants et jeunes, en hébergement et sur des dispositifs innovants. Son activité se répartit sur 2 pôles. Le Pôle Hébergement composé du S.A.U.O et de deux Maisons d'Enfants à Caractère Social et le Pôle Inclusion Sociale avec le Service ADOPHE et le Pôle Autonomie des Jeunes situés dans l'est du département. Nous recherchons un.e Maitres.se de maison pour rejoindre l'équipe éducative du Service d'Accueil d'Urgence et d'Orientation (23 salariés et environ 15 accueils d'une durée de 48h à 4 mois) : Placé(e) sous la responsabilité du Directeur du SAUO et en lien fonctionnel avec le Directeur adjoint et le Chef de service, vous aurez pour missions : Accompagnement éducatif des jeunes : - Il/elle participe à l'éducation des jeunes, en faisant avec eux les différentes tâches,[...]

photo Cariste en préparation logistique

Cariste en préparation logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boissy-Saint-Léger, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Notre client opère dans 14 pays à travers quatre continents et figure parmi les cinq premiers groupes mondiaux de transport public urbain. Il se compose d'une maison-mère qui supervise le réseau francilien, l'un des réseaux multimodaux les plus complexes, ainsi que d'une centaine de filiales spécialisées, tant en France qu'à l'international. Au sein du pôle logistique, vous prenez en charge l'ensemble des opérations nécessaires au bon déroulement de la production. Vous commencez par réceptionner les éléments entrants, en vérifiant leur conformité et en enregistrant les informations nécessaires pour assurer un suivi fiable. Ensuite, vous vous impliquez dans la préparation des commandes, en regroupant, conditionnant et étiquetant chaque article selon les procédures établies, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Cette étape achevée, vous organisez la mise à disposition des produits pour les équipes concernées, en coordonnant vos actions avec vos collègues et le responsable du pôle afin que le flux des opérations se poursuive sans interruption. Tout au long de la journée, vous restez attentif aux anomalies et aux difficultés qui pourraient survenir, et[...]

photo Responsable de plateau de centre d'appels

Responsable de plateau de centre d'appels

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

La CAF du Calvados recrute, pour le siège de la Caf, à Caen, un(e) organisateur(trice) en charge de l'hypervision de la Plateforme de services Normande et du Plateau National Spécialisé. Statut : CDI / Cadre / 39 H hebdomadaires Branche : PRESTATIONS - PÔLE OFFRE DE SERVICE À L'ALLOCATAIRE Rémunération brute annuelle (sur 14 mois) : 32 492,04 € / 34 090 € / 36 753 € (selon profil) Autres avantages : Contrat de travail de 39h par semaine avec une enveloppe annuelle de 20 jours de RTT; Une carte ticket restaurant à hauteur de 11,52€ par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur); Participation au transport ou forfait mobilité durable (vélo, transport en commun et co-voiturage); Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur; Prime d'intéressement; Prime de crèche (enfants moins de 3 ans); CSE attrayant (chèques vacances, billetterie, chèques cadeaux, noël enfants .). Date de prise de poste : DÈS QUE POSSIBLE Date de limite de dépôt : VENDREDI 25 SEPTEMBRE 2026 Placé(e) sous l'autorité de la responsable du Pôle Offre de Services à l'Allocataire et en lien avec l'agent de direction de la branche Prestations (les pilotes), l'organisateur[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

L'animateur social intervient au sein du pôle « insertion » de l'association. Il est en charge de l'animation et du développement du projet insertion de l'association. LES MISSIONS DE L'ANIMATEUR.RICE SOCIAL.E : Pôle insertion : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique des ASL/ ARL et des projets de l'insertion professionnelle. - Impulser et préparer un projet, un programme et des ateliers pour ses activités, en cohérence avec le projet pédagogique et avec les activités de l'association en s'appuyant sur les ressources pédagogiques de l'association. - Rendre compte régulièrement de son travail à la Responsable du pôle en s'appuyant sur les outils existants. - Accueillir, être à l'écoute des participants, créer un climat de confiance. - Créer les conditions pour que les participants soient acteurs du projet. - Promouvoir les valeurs de l'association, et faire respecter le règlement intérieur. - Accompagner les groupes dans la réalisation de projets nouveaux : sorties pédagogiques ou de bien-être, projets d'implication dans l'association ou sur le territoire, de solidarité, éventuelles actions d'autofinancement. - Mobiliser le public, engager des actions de communication,[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Bubry, 56, Morbihan, Bretagne

Descriptif de l'emploi : Conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique du pôle jeunesse. Accueil et encadre des enfants, des jeunes. Missions / conditions d'exercice : Temps périscolaire / extrascolaire : Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et/ou des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants et/ou des jeunes dans le respect des règles de sécurité. Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Être médiateur au sein du groupe d'enfants et/ou des jeunes : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants et/ou des jeunes tout en facilitant les échanges et le partage. Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants et/ou des jeunes soient harmonieuses. Participer à l'éveil des enfants et/ou des jeunes par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. Concevoir, élaborer[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi

Val d'Oust, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie de longue durée, nous recrutons un Directeur/trice du Pôle Séniors pour les Résidence de l'Oust et Résidence Emmanuel Bono, située au Val d'Oust. Vous assurez la gestion et le pilotage d'un pôle « séniors » accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie. Il tient compte des enjeux médico-sociaux et humains de la structure et s'assure de la bonne gestion administrative, financière et logistique du pôle. Les missions du poste de Directeur/trice se présentent comme suit : - Assurer le bon fonctionnement des résidences et garantir une prise en charge de qualité des résidents dans un environnement sécurisé - Impulser une dynamique qualité tenant compte des outils de la loi 2002-02 - Être garant des évaluations médico-sociales en matière de : gestion des risques avec notamment l'animation d'un dispositif de gestion des réclamations et des signalements, ouverture des établissements avec un travail de coopération voire de mutualisation à mener, en lien avec les autres établissements médico-sociaux de proximité, les professionnels de santé du secteur, les filières gériatriques et l'Espace Autonomie Santé - Appréhender les[...]

photo Ingénieur / Ingénieure d'études signalisation ferroviaire

Ingénieur / Ingénieure d'études signalisation ferroviaire

Emploi Transport

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

6a68c092103fa.jpg (https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/offreResources/389/img/6a68c092103fa.jpg) En tant que Chef ou Cheffe de Groupe études signalisation, vous serez amené à : * Coordonner et piloter l'ensemble de la production des études de signalisation réalisées au sein du groupe * Etre garant de la qualité, des délais et de la conformité des livrables produits par les équipes placées sous votre responsabilité * Assurer un rôle d'interface avec les clients internes et externes, les établissements partenaires, les équipes projets et les autres groupes du Pôle Études Ingénierie. * Etablir et tenir à jour le plan de charge du groupe * Organiser la production des études de signalisation et répartissez la charge entre les différents secteurs du groupe * Veillez au respect des procédures, des référentiels, des délais et des exigences de qualité * Contrôler la production des études et vous vous assurez de l'adéquation des livrables avec les besoins exprimés par les clients * Contribuer à l'optimisation des processus afin d'améliorer la performance du groupe * Encadrer et animer une équipe d'environ 30 collaborateurs * Accompagner le développement[...]

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Conseiller / Conseillère technique en finances

Emploi Enseignement - Formation

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Responsable du pôle Dépenses/référence 20348 RÉSUMÉ DU POSTE Sous la responsabilité du responsable du service financier de l'UFR de Médecine, l'agent.e aura pour mission d'organiser et d'encadrer le pôle dépenses. Il est le référent de premier niveau pour les interlocuteurs internes et externes. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS - Encadrer le pôle dépenses (facturation, recouvrement amiable et contentieux) et superviser le contrôle des dépenses ; - Créer et mettre à jour une base de données relatives aux conventions en lien avec la chargée de la vie institutionnelle et veiller à l'exhaustivité des actes ; - Fiabiliser le suivi comptable des conventions recherche en lien avec la Direction des finances et des achats ; - Participer à la mise en place du contrôle interne ; - Assurer la veille réglementaire ; - Participer ou prendre en charge des missions dépenses liées à l'évolution de l'activité du service - Contribuer à l'élaboration du budget initial et des budgets rectificatifs Encadrement : Oui PROFIL RECHERCHÉ Connaissances - Droit public - Finances publiques - Environnement de l'enseignement supérieur et de la recherche - Règles et techniques de la comptabilité - Comptabilité[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS : Au sein du pôle Enfance, Famille et Parentalité, et en collaboration étroite avec les intervenants ainsi que les psychologues de l'Espace Rencontre, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des familles. L'Espace Rencontre intervient pour faciliter l'exercice du droit de visite dans des situations où celui-ci est complexe, interrompu ou marqué par des conflits. Vos principales missions consisteront à : - Accueillir les enfants et les parents dans un cadre bienveillant et sécurisé. - Veiller au respect des règles établies et garantir la sécurité physique et émotionnelle des enfants pendant les visites. - Contribuer à la restauration du lien entre l'enfant et le parent visiteur, tout en respectant le cadre légal en vigueur. L'objectif de l'Espace Rencontre est centré sur le rétablissement d'une relation apaisée et constructive entre l'enfant et le parent avec lequel il ne réside pas. COMPETENCES REQUISES : - Ecoute - Capacité à analyser les relations parents/enfants pour adapter l'accueil et l'accompagnement - Mise en œuvre des activités avec les enfants - Utilisation de l'informatique - Travail en équipe CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Lieu de travail[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Rueil-Malmaison, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Sous la responsabilité de l'équipe de direction : l'APA travaillera en étroite collaboration avec l'assistante de gestion administrative, le pôle pédagogique et le pôle en charge du suivi socio-éducatif. Missions Principales: - Gestion Administrative : Assurer le suivi administratif des dossiers des apprentis, collaborer au suivi des inscriptions des apprentis aux examens, préparer et organiser les examens. - Gestion pédagogique : Assurer un soutien pour le pôle de direction pédagogique. Profil Recherché: - Formation et Expérience : Vous possédez un diplôme de niveau Bac+2 minimum en gestion, administration ou équivalent, avec une expérience souhaitée dans le domaine de l'éducation ou de la formation. - Compétences Techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), connaissance des logiciels de gestion pédagogique et administrative. - Qualités Personnelles : Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, aisance relationnelle et esprit d'équipe.

photo Gestionnaire financier / Financière de marchés de l'Etat

Gestionnaire financier / Financière de marchés de l'Etat

Emploi Enseignement - Formation

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Intitulé du poste : Gestionnaire financier - F/H Catégorie : B Quotité d'affectation sur le poste : 100% Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « Gestion et Pilotage » Famille d'Activité Professionnelle : Gestion financière et comptable Correspondance statutaire : Technicien.ne (TECH) / Diplôme minimum règlementaire exigé : Baccalauréat Groupe fonctions (RIFSEEP) : G3 Présentation de l'Université L'Université Sorbonne Paris Nord (USPN) constitue un pôle majeur d'enseignement et de recherche situé au nord de Paris. Elle compte cinq campus, répartis sur les deux départements de la Seine-Saint-Denis et du Val-d'Oise : Villetaneuse, Bobigny, Saint-Denis, la Plaine Saint-Denis et Argenteuil. Contexte de travail Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : Direction de la Formation Tout au Long de la Vie (FTLV) Composition du service (effectifs) : 14 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle financier FTLV Le rattachement de ce poste est susceptible d'évoluer. Description du poste : missions et activités - Titrage et suivi des recettes des activités de formation continue[...]

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Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Préfecture de la Côte-d'Or - Bureau défense et sécurité Nous recherchons une personne organisé(e), rigoureuse et polyvalente, ayant le sens du service et de bonnes qualités relationnelles, afin de renforcer notre équipe au pôle des polices administratives. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez les logiciels bureautiques courants. Une première expérience dans un poste administratif est appréciée, mais nous sommes également ouverts aux profils débutants disposant d'une formation en gestion administrative. Votre mission : Assurer le traitement et le suivi des dossiers de polices administratives liées à la sécurité, en lien avec l'équipe du pôle des polices administratives et sous l'autorité de la cheffe de Pole. - Discrétion et respect de la confidentialité - Bonne expression écrite et orale - Réactivité

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Assistant / Assistante service clients

Emploi Automobile - Moto

Bruges, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Spécialiste reconnu du négoce et de l'entretien automobile multimarques, l'entreprise Guarnieri Automobiles allie dimension humaine et vision d'avenir pour explorer de nouvelles opportunités. Nous recherchons un(e) assistant(e) service après-vente et administratif Automobile pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales : Pôle Gestion Commerciale & Administrative - Gérer les commandes de pièces détachées et le suivi des clients (commerces et ateliers). - Participer au bon fonctionnement de l'entreprise. Pôle Digital & Communication - Mettre en ligne les véhicules en stock sur les différentes plateformes de diffusion (site internet, portails automobiles, etc.) avec des annonces claires et attractives. - Participer au développement et à l'actualisation du site internet de l'entreprise afin de valoriser l'offre de véhicules et les services proposés. - Contribuer à la mise en place et au suivi de campagnes de communication sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.) pour accroître la visibilité de l'entreprise et fidéliser la communauté. Pôle Relation Client & Accueil - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients et partenaires. - Être[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Emploi Immobilier

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre rôle : Assure à part égale le recrutement et le développement commercial de l'agence Vos missions : Commercial - Développe le portefeuille commercial de l'agence auprès des clients existants - Met en œuvre le plan commercial défini par son/sa responsable d'agence - Conseille et informe sur l'offre globale Start People - Prends ses rendez-vous auprès de clients et prospects avant de réaliser les visites - Contrôle la solvabilité avant la prospection - Assure les rendez-vous en toute autonomie - Exploite et suit ses actions de prospection : Rédige les comptes-rendus de visites, les fiches clients, les profils de postes. - Rédige et fait signer des propositions commerciales « courtes » - S'assure de la rentabilité financière de son activité - Réalise des propositions actives de profil vers des clients/ prospects - Propose les candidats en formation qualifiantes à nos prospects et clients par des actions de PA pour les mettre en poste dès la fin de la formation - Prends des rendez-vous auprès des clients et des prospects pour son/ sa responsable - Réalise des partenariats avec des institutionnels (Pôle Emploi, Ecoles, Médias...) Recrutement - Assure l'accueil physique[...]

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Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En lien avec le chargé de mission et le responsable de pôle, l'activité proposée consiste à assurer le suivi, l'instruction et la délivrance des autorisations temporaires d'occupation du domaine public fluvial. Le ou la contractuelle recruté(e) aura pour missions : - la gestion des relations avec les usagers ; - l'instruction des demandes de subvention en lien avec les services fiscaux en charge du calcule et de la perception des redevances - le suivi des autorisations, éditions de tableaux de bord, courriers d'information ou de relance des usagers pour les autorisations arrivées à caducité. - la publication des avis de mise en concurrence, réception et analyse des offres - la mise a jour cartographique des périmètres des autorisations en lien avec le pole géomatique Le ou la contractuel(le) sera rattaché(e) au pôle Chasse pêche domaine public fluvial et navigation.

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Réseau éducatif de Meurthe-et-Moselle (REMM) est un établissement de la fonction publique hospitalière rattaché au conseil départemental, dédié à l'accueil d'urgence des mineurs confiés au service de l'Aide Sociale à l'Enfance. Le REMM a pour mission d'accueillir les mineurs, de les accompagner au quotidien, d'évaluer leur situation en vue de proposer une orientation adaptée. D'une capacité globale de près de 500 places, le REMM est organisé en trois pôles d'activités : - Pôle enfance (pouponnière, centre maternel et parental, unités petits) - Pôle adolescence (unités d'accueil d'adolescents) - Pôle mineurs non accompagnés Contribue à la réparation ainsi qu'à l'amélioration du cadre de vie des enfants accueillis au REMM. Fonctions - Assure l'entretien des locaux (travaux d'urgence, de mise en conformité, de remise en état et de confort) du matériel (outillages) et des espaces verts. - Exécute seul ou en commun, les travaux selon leur nature et en fonction des compétences de chaque professionnel. - Reçoit son programme de travail défini par le responsable technique en lien avec le responsable de l'unité. - Est présent lors des interventions des entreprises prestataires[...]

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Gouvernant / Gouvernante en établissement de santé

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Vos missions : Rattaché(e) à la direction et membre du Comité de Direction de l'établissement, vous êtes en lien fonctionnel avec les services supports de Moselle (comptabilité, ressources humaines, maintenance et sécurité, qualité) ainsi que les services de la Direction Générale de l'association. En binôme avec l'infirmière coordinatrice, vous garantirez la cohérence des prestations hôtelières avec l'accompagnement de soins. Vos responsabilités principales incluront : - Soutenir l'accompagnement des résidents et de leurs familles en participant à leur accueil, et en veillant à leur confort et bien être au sein de l'établissement. - Coordonner le pôle hôtelier, en optimisant la répartition du travail entre les agents hôteliers et les lieux à entretenir ; gérer les plannings de l'équipe hôtelière. - Assurer le recrutement, l'intégration et l'accompagnement professionnel des agents placés sous votre responsabilité. - Contrôler la propreté, l'hygiène et l'esthétisme de l'établissement ; gérer les stocks des produits d'entretien et les fournitures hôtelières, et soutenir les équipes lors de la mise en place de mesures spécifiques. - Assurer le bon fonctionnement des équipements[...]

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Assistant / Assistante qualité services

Emploi

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Carsat Rhône-Alpes (1972 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels. Elle exerce ses missions auprès des salariés, des retraités et des entreprises sur la région Rhône-Alpes. Nous recherchons des personnes autonomes, rigoureuses, et organisées. Vous avez une forte adaptabilité et aimez le travail en équipe ? Vous êtes motivé(e) ? Vous avez envie de contribuer à une mission de service public ? N'hésitez plus, postulez ! Missions Au sein du pôle qualité, vous contribuez au suivi et à la fiabilisation des activités de contrôle en assurant un rôle clé de coordination et d'appui auprès des conseillers qualité. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de -Assurer le suivi de la révision des dossiers contrôlés et veiller au respect des échéances ; -Effectuer les relances nécessaires auprès des différents interlocuteurs afin de garantir la bonne réalisation des révisions ; -Collecter, contrôler et mettre à jour les données de suivi de l'activité, notamment les incidences[...]

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Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi

Anzême, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

L'Apei A.U.B.E., Accompagnement Utile au Bien-Être, est une association loi 1901 à but non lucratif. L'association gère 33 établissements et services permettant d'assurer la prise en charge des enfants, des adultes et des travailleurs en situation de handicap, dans les départements de l'Aube et de la Haute Marne. L'Apei A.U.B.E. a pour but de promouvoir le respect de chaque personne dans sa singularité. Notre engagement repose sur la transparence, la proximité et l'accompagnement des personnes en situation de handicap et de leur famille. Ainsi, nous sommes 1000 professionnels tourner vers le même objectif : garantir une inclusion totale et veiller à l'épanouissement des personnes qui nous sont confiées. Tournée vers l'avenir, l'Apei A.U.B.E. souhaite diversifier ses offres d'accompagnement pour davantage personnaliser ses réponses pour tous, accroître l'inclusion et la citoyenneté, et développer un espace d'écoute et de rencontre pour les familles. L'Apei A.U.B.E. est un acteur majeur de l'économie sociale et solidaire sur le territoire, œuvrant pour l'inclusion professionnelle et l'épanouissement des personnes en situation de handicap à travers ses Établissements[...]

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Technicien foncier / Technicienne foncière

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de l'environnement professionnel : La DDT42 met en œuvre dans le département les politiques relatives à la promotion du développement durable, au développement et à l'équilibre des territoires urbains et ruraux. Le Service économie agricole et développement rural (SEADER) pilote les politiques publiques liées à l'agriculture et à l'économie des territoires ruraux, notamment en termes d'aides à l'agriculture, de suivi des exploitants agricoles et de gestion du foncier agricole. Vous serez accompagné par votre chef de pôle en lien avec la direction du service. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe du pôle Foncier et GAEC. Vous participerez avec le collectif du service à la représentation de l'État et au déploiement des politiques publiques auprès du monde agricole ligérien. Objectifs du poste : Assurer l'instruction des demandes d'autorisation d'exploiter dans le cadre du contrôle des structures, en assurant l'information des demandeurs, en binôme Participer à l'instruction des permis de construire d'agrivoltaisme et à l'instruction des demandes d'avis amont des porteurs de projets Description des missions : En tant qu'instructeur[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le Pôle Insertion Logement recrute un travailleur social (H/F) en CDD à 1 ETP, le plus rapidement possible et jusqu'au 31 décembre 2026 pour les services d'accompagnement social de Nantes et Saint Nazaire. Le poste est basé à Nantes. Le pôle gère de multiples dispositifs spécifiques du secteur de l'Accueil, Hébergement et Insertion permettant de répondre à des problématiques sociales en lien avec le logement dans le cadre de la politique du logement d'abord. MISSIONS DES SERVICES : Accompagner des ménages confrontés à des difficultés d'accès ou de maintien dans le logement afin de résoudre les problématiques rencontrées. Le service met en œuvre diverses formes d'accompagnement notamment des ASLL FSL, visites sociales pour les bailleurs, ASLL pour Action Logement, mesures de prévention des expulsions. MISSIONS DU PROFESSIONNEL Sous la responsabilité du chef de service, il s'agit pour le professionnel de : Mette en œuvre des mesures d'accompagnement social individuel liée au logement auprès de locataires en situation de précarité sociale et économique dans un projet d'insertion et d'autonomie (valoriser et développer les capacités, les savoirs faire des ménages,[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le Pôle Insertion Logement recrute un travailleur social (H/F) en CDD à 0,8 ETP, le plus rapidement possible et jusqu'au 28 février 2027 pour le services d'accompagnement social de Saint Nazaire. Le pôle gère de multiples dispositifs spécifiques du secteur de l'Accueil, Hébergement et Insertion permettant de répondre à des problématiques sociales en lien avec le logement dans le cadre de la politique du logement d'abord. MISSIONS DES SERVICES : Accompagner des ménages confrontés à des difficultés d'accès ou de maintien dans le logement afin de résoudre les problématiques rencontrées. Le service met en œuvre diverses formes d'accompagnement notamment des ASLL FSL, visites sociales pour les bailleurs, ASLL pour Action Logement, mesures de prévention des expulsions. MISSIONS DU PROFESSIONNEL Sous la responsabilité du chef de service, il s'agit pour le professionnel de : Ø Mette en œuvre des mesures d'accompagnement social individuel liée au logement auprès de locataires en situation de précarité sociale et économique dans un projet d'insertion et d'autonomie (valoriser et développer les capacités, les savoirs faire des ménages, faire le lien avec les services extérieurs). Ø[...]

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Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pont-Saint-Martin, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Côté rémunération, vous bénéficiez d'un taux horaire de 12,39 € brut augmenté d'une indemnité panier d'équipe de 6 € net par jour. Votre rythme est préservé grâce à des horaires en 2x8 tournant (6h-14h et 13h-21h) du lundi au vendredi, sans travail le week-end. L'aventure démarre en douceur avec une période d'intégration à la journée de deux à trois semaines pour se découvrir, avant de passer sur des contrats à la semaine pouvant déboucher sur du très long terme. Nous misons sur vous : des formations internes vous permettent d'évoluer rapidement vers des postes de Conducteur de ligne, Contrôleur qualité ou Contrôleur étiquetage. Selon vos affinités et vos compétences, vous rejoignez l'un de nos trois ateliers : Au Pôle Cuisson, vous incarnez le Maître du Produit. Votre quotidien consiste à gérer la mise en eau pour la décongélation, évacuer les cagettes, orchestrer la mise sur palette et veiller au contrôle qualité. Au Pôle Tri & Conditionnement, vous devenez L'œil de Lynx de l'équipe. Vous effectuez les opérations de contrôle dès l'arrivée des matières, réalisez un tri méticuleux sur les écarts et la cuisson pour ne garder que le meilleur, puis alimentez le dépileur[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Social - Services à la personne

Hénin-Beaumont, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le Pôle Enfance de la Gohelle recrute un(e) agent de service Intérieur pour l'entretien des locaux en CDD (17.50h/semaine). Le poste est basé à Hénin-Beaumont (l'agent est susceptible de se déplacer sur les 3 sites du pôle : Hénin, Brebières et Courrières). Les missions sont : 1. ENTRETIEN DES LOCAUX - Nettoyer les espaces privatifs et communs des hébergements : locaux (chambres, salle de vie, cuisine, bureau et sanitaires) et mobiliers, volets et tout autre équipement le nécessitant, autres locaux (salle de sport, bureaux.) - Remplir les distributeurs à disposition des usagers (savon, papier.) - Remplir les fiches de traçabilité une fois l'activité de nettoyage réalisée. - Vider les poubelles 2. GESTION DES PRODUITS - Identifier et demander au responsable de l'entretien des locaux les besoins en produits afin de réaliser les activités évoquées dans le paragraphe suivant. - Vérifier la bonne composition et l'état des chariots et équipements nécessaires à la réalisation des tâches de nettoyage 3. AUTRES - Faire remonter les besoins si nécessaire - Respecte les consignes de sécurité - Alerte sur des dysfonctionnements observés Profil recherché : - Permis B, - Personne[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Cissé, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute au sein de sa Direction des Services Techniques et plus particulièrement du pôle bâtiments et voirie - espaces publics, un agent de maintenance des bâtiments, à temps complet, pour un contrat à durée déterminée de 6 mois (forte probabilité de renouvellement). Au sein d'une équipe de deux agents et sous la responsabilité du responsable du pôle bâtiments et voirie - espaces publics, vous intervenez dans tous les bâtiments de la collectivité pour assurer leur fonctionnement, leur sécurité et réaliser des travaux d'entretien de premier niveau selon les directives ou documents techniques. 1. MISSIONS PRINCIPALES - Réaliser des dépannages de 1er niveau - Effectuer des travaux de serrurerie (gestion d'organigramme de cités) - Réparer ou remplacer les équipements et installations (éclairage, robinetterie, stores, etc.). - Effectuer des travaux de modification, d'amélioration et d'aménagement (cloisons, faux plafonds, finitions, mobilier.). - Évaluer les besoins techniques et matériels, organiser les interventions et assurer la réception des fournitures. - Informer le responsable de pôle de l'avancement des travaux et des difficultés[...]

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Project Manager

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lamentin, 97, Martinique, -1

L'ENTREPRISE ACCOMPAGNÉE ET LES MISSIONS Le challenge : accompagner la croissance d'un acteur majeur multi-sectoriel international. Rejoignez une structure dynamique, véritable pilier économique présent sur des secteurs variés tels que la distribution (automobile et grande distribution) et l'industrie. Portée par une stratégie d'innovation constante et des succès marqués par une forte croissance interne et externe, cette entreprise place le Système d'Information au cœur de sa performance. Dans le cadre de l'évolution de son paysage applicatif et pour soutenir ses filiales, l'entreprise s'associe au cabinet de recrutement Externatic pour intégrer son/sa futur(e) Chef de projet ERP / Sage X3 en CDI. Au sein d'un environnement technique stimulant à fort impact utilisateur, vous intégrerez une équipe projet à taille humaine (4 personnes : un Responsable, un Expert Sage et un Consultant applicatif/Business Analyst) axée sur l'excellence opérationnelle. Vos missions : pilotage, expertise et opérationnel Rattaché(e) au responsable de pôle, vous incarnez le moteur méthodologique de l'équipe et assurez l'organisation globale des chantiers ERP : - Chef d'orchestre des projets : vous[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Au sein de Cités Caritas, la Cité Jean-Baptiste Caillaud se compose d'un Pôle hébergement-logement avec un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS), un Hébergement d'Urgence, un dispositif dédié aux femmes victimes de violences et de l'accompagnement en logement, d'un Pôle Asile et Intégration avec un Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) et des actions d'intégration du public réfugié, ainsi que d'un Centre Maternel. Sous la responsabilité de la Responsable de service CADA et en lien avec l'ensemble de l'équipe, l'intervenant social aura pour mission principale d'accueillir les personnes et de les accompagner dans leurs démarches administratives, juridiques et sociales ainsi que dans leur vie quotidienne. Il veillera aux bonnes conditions de séjour des personnes accueillies (écoute, conseil,...). Accueillir et accompagner la personne dans les démarches individuelles (accompagnement administratif, juridique, social et médical) -accueillir et participer à l'installation des nouvelles personnes : présentation des locaux, installation (Etat des lieux...) -présenter les documents du kit d'accueil (règlement de fonctionnement...) -être à l'écoute et favoriser[...]

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Comptable

Emploi Hôpitaux - Médecine

Force, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle financier recrute un.e : Comptable H/F CDD (CCN51) de 6 mois - Temps complet - La Force (24) Le Pôle Financier assurant la gestion économique, stratégique et opérationnelle de l'ensemble des activités de la Fondation, recrute : Votre lieu de travail principal sera La Force (24). Vous travaillerez en soutien auprès de l'équipe du pôle financier, l'accompagnerez dans son quotidien et dans l'ensemble de ses missions et aurez pour activités, notamment : - le traitement d'opérations comptables courantes telles que l'enregistrement de factures d'achats ou la préparation de règlements ; - la participation à l'établissement de situations comptables intermédiaires et des comptes annuels au travers du pointage, de la justification et de l'analyse de comptes. Titulaire d'un diplôme de type BTS Comptabilité, avec ou sans expérience dans ce domaine ; Organisé-e et rigoureux-se, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, faites preuve de curiosité d'esprit, de capacités de logique et de synthèse. Vous avez également un fort sens du travail en équipe et le goût de l'initiative.

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Rousses, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

**Lettre de motivation obligatoire à compléter dans le cadre prévu à cet effet ** Le pôle accueil-boutique-office de tourisme a un rôle central au sein de la structure en tant que premier contact pour la clientèle. Il informe, renseigne et oriente les visiteurs sur place et à distance (téléphone, mail, etc.). Il assure la vente et l'encaissement des titres d'entrées. L'office de tourisme travaille en collaboration avec les 3 autres bureaux d'informations touristiques de la Station des Rousses. L'office de tourisme de la Station des Rousses étant classé catégorie 1. En tant que chargé d'accueil et de commercialisation, vous garantissez la qualité du service public, assurez la commercialisation et l'animation de l'espace tout en contribuant au bon fonctionnement et en veillant à la qualité de l'image renvoyée par l'établissement vers ses publics. Sous l'autorité du responsable de l'accueil et des publics, le chargé d'accueil et de commercialisation effectue des missions diversifiées et est en première ligne pour concourir à la satisfaction de la clientèle. Cœur du métier : - Assurer l'accueil du public : renseignements, billetterie, information touristique - Assurer le[...]

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Chef / Cheffe de rayon fruits et légumes

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Paul-lès-Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un Responsable de Pôle (H/F). Travail du lundi au samedi matin selon planning établi sur les heures d'ouverture du magasin : 6h30-12h30 / 14h00-18h00 et le samedi matin 6h30-12h30. Vous travaillez 35H semaine, 6 matinées du lundi au samedi, et seulement 2 après-midi par semaine. 2100.00€ BRUT + PRIMES (mensuelles + 13ème mois) + AVANTAGES Il/elle prend en charge la gestion d'un pôle et du métier qui lui est rattaché en assurant les relations clients ; la gestion des produits et l'animation de l'équipe. Il/elle peut également être amené(e) à participer au remplacement du manager de pôle pour une partie de son activité, en cas d'absence de ce dernier. INDICATEURS CLES : - CA - Taux de marge - Taux de marque - Audit HSA (hygiène sécurité alimentaire)

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Guer, 56, Morbihan, Bretagne

CE QU'ON VOUS PROPOSE : - Un poste permanent ouvert aux contractuels : mutation, intégration directe, CDD (possibilité de stagiairisation puis titularisation) - Un poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints administratifs - Un poste à temps complet (35h) partagé entre 2 services stimulants - Régime indemnitaire dès le 1er jour (IFSE mensuel + CIA annuel) - 27 Congés Payés (pose de congés dès la 1ère année) - CNAS ; participation employeur aux tickets restaurant ET prévoyance ET mutuelle LES MISSIONS : Au Centre Technique Municipal : - Préparer et gérer les bons de commandes et facturation ; réalisation des engagements - Préparer et gérer des bons de commandes et facturation validés par la direction, en lien avec le service Finances - Relancer les fournisseurs et les entreprises - Gérer et suivre des contrats (dont les contrats de maintenance et d'entretien : flotte auto - Renseigner des tableaux de suivis des activités des services techniques - Prendre des rendez-vous, tenir des agendas ; procéder à l'archivage - Réceptionner les livraisons - Instruire les DT/DICT et y répondre (urbanisme) Au Pôle ses sports et affaires scolaires : - Assurer l'accueil physique et téléphonique[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre hospitalier Albertville-Moûtiers recherche : 1 Cadre de Santé à la Maison de Santé Claude Léger H/F SITE ALBERTVILLE A pourvoir au 01/10/26 Vos missions : Planifier, organiser et coordonner les activités du pôle. Contribuer à la gestion médico-économique au sein du pôle. Décliner le projet de soin institutionnel au sein du pôle en développant la démarche qualité Collaborer au pilotage stratégique Manager l'équipe, gestion et développement du personnel / Travail en binôme avec la cadre de santé de l'USLD Mettre en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes. Connaissance du milieu hospitalier demandée Reconstruction d'un nouvel établissement en cours

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Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Emploi Enseignement - Formation

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Intitulé : Chef.fe de projet de l'accès santé pour les Licences Parcours Santé (L.PS) Référence interne 21074 RÉSUMÉ DU POSTE - Préparer, Piloter et structurer la mise en place des Licences Parcours Santé dans le contexte de la modification en cours de l'accès aux études de santé, qui sera mise en oeuvre en 2027-28 - Proposer un fonctionnement innovant du département actuel en prenant en compte ces nouveaux enjeux; - Concourir à une relation efficiente entre pédagogie et administration. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS Préparer, Piloter la mise en place et le suivi des licences Parcours Santé, en mobilisant et coordonnant les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des objectifs visés, en particulier avec : o La Vice présidente Formation ainsi que les Vices doyens de chaque faculté Les directions des UFR ainsi que les responsables de licences impliquées dans le parcours santé La direction des Etudes et de la Formation initiale et la direction des systèmes d'information Le pôle Formation et Vie Etudiante et plus particulièrement l'équipe du département PASS/LAS Le ou la chargé(e) de projet Accompagnement, orientation et bien-être des étudiants de PASS et LAS le[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Longjumeau, 91, Essonne, Île-de-France

La Maison de l'Emploi, de l'Insertion et de la Formation Paris-Saclay met en place tout action favorisant le rapprochement de l'offre et la demande d'emploi sur son territoire en gérant notamment le Plan Local Pluriannuel pour l'Insertion et l'Emploi. Nos métiers : Ingénierie de projet, accompagnement des publics, médiation, formation, événementiels, gestion du fonds social européen. Pour en savoir plus : http://meif-paris-saclay.fr/ https://www.localemploi.fr/ Ainsi, les fonctions du chargé de projets clauses sociales insertion H/F seront exercées dans le cadre du Pôle Achats Responsables de la MEIF et seront réalisées sur le Territoire de la MEIF Paris-Saclay et du Pôle. Principales missions : - Promotion et conseils aux maîtres d'ouvrages - Identifier les marchés pouvant intégrer des clauses d'insertion - Définir la hauteur des engagements demandés aux entreprises en matière d'insertion - Contribuer à la rédaction des appels d'offres - Qualifier et quantifier les heures d'insertion - Information et accompagnement des entreprises Pour le compte du maître d'ouvrage, informer et accompagner les entreprises pour : - Aider au choix des modalités de mise en œuvre des actions[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Douzy, 81, Ardennes, Occitanie

L'Assistant(e) Qualification et Prise de rendez-vous est en charge de l'ouverture, de l'enregistrement et de la qualification des missions d'expertise, dans le respect des chartes clients et des procédures internes. Dans ce cadre, vous exercez vos missions selon les consignes et priorités définies par votre supérieur hiérarchique et, le cas échéant, par le coordinateur de pôle. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé(e) de : Réceptionner les missions selon les modalités définies par le coordinateur de pôle Enregistrer les missions dans l'outil de gestion, dans le respect des chartes clients et des procédures internes Identifier le type de sinistre ainsi que ses causes et circonstances Saisir l'ensemble des informations collectées dans l'outil de gestion, conformément aux normes de saisie définies par la hiérarchie Qualifier les missions en télé-expertise ou en expertise terrain en fonction des éléments recueillis Assurer le premier contact avec l'assuré afin de l'informer sur le déroulement de la prise en charge de son sinistre et de solliciter les pièces justificatives nécessaires à l'évaluation des dommages Éditer l'intégralité du dossier dans le cadre[...]