photo Superviseur automaticien / Superviseuse automaticienne

Superviseur automaticien / Superviseuse automaticienne

Emploi Equipement industriel

Rians, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Rattaché/e à la Direction Technique, vous serez le manager de l'un de nos Bureaux d'Etudes, et aurez un rôle central dans la satisfaction de nos clients, et le bon positionnement technologique de nos solutions. Responsabilités - Piloter et animer l'équipe bureau d'étude Automatisme, au quotidien mais aussi en accompagnant leur carrière et montée en compétences - Apporter du soutien technique et une force de conviction pour défendre nos ambitions, notre expertise sur le plan technologique auprès des clients et partenaires, à toutes les étapes : avant-vente, réalisation et R&D - Effectuer une veille sur les nouveaux besoins des marchés, en connexion avec les équipes commerciales, les autres équipes techniques du groupe (notamment mécanique, automatisme et informatique industrielle), les clients. Être force de proposition sur les évolutions de nos process et technologies - Planifier la charge et arbitrer par rapport aux priorités, en lien avec la Direction du site et les équipes Projets. Gérer la sous-traitance. Profil - Formation Ingénieur ou équivalent, avec impérativement une spécialisation en automatisme - Expérience significative dans un poste opérationnel en tant qu'automaticien/ne,[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

 - 1 EMPLOYE ADMISTRATIF (H/F) à temps partiel En lien direct avec le gérant de la société et en binôme avec la secrétaire commerciale en poste, vous êtes en charge de collaborer au bon fonctionnement de la structure et à ce titre vous serez en charge des tâches suivantesAssurer un accueil physique et téléphonique constant et chaleureuxGérer l'ensemble des documents administratifs (devis, factures, contrats, etcMettre à jour les données commerciales (tableaux, statistiques, etcAssurer les prises de rendez-vousAssurer le suivi pédagogique de chaque candidatTransmettre les informations nécessaires (contrats, règlement intérieur, etc.) aux nouveaux arrivantsPrésenter à l'aide des outils commerciaux les offres proposées par l'école de conduiteAssurer la coordination entre les moniteurs, Temps partiel : 20h/semaine du lundi au vendredi 14h - 18hPoste évolutif au niveau du nombre d'heures et des tâches à effectuerSalaire à négocier selon profil et expérience sur une base de €brut par mois

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Perros-Guirec, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Au sein de la Maison de l'Enfance et sous la responsabilité de l'Éducatrice de Jeunes Enfants, responsable de l'unité d'accueil, vous participez à l'accueil des enfants de 0 à 3 ans en : - assurant la satisfaction des besoins fondamentaux visant au bien-être et à la santé de l'enfant dans le respect de ses rythmes et de ses besoins - accompagnant tous les moments de vie de l'enfant dans son unité d'accueil : séparation, repas, temps de repos, jeux et activités d'éveil, changes et soins d'hygiène - créant un climat de confiance et de sécurité affective - mettant en place, en collaboration avec l'équipe et conformément au projet pédagogique, des activités d'éveil pour favoriser le développement psychomoteur de l'enfant, son autonomie, son épanouissement dans le respect de ses capacités et ses acquisitions - participant, auprès de l'équipe de professionnels comme des parents, à la transmission des informations concernant les enfants afin d'assurer un suivi cohérent dans le cadre de la continuité des soins -respectant les valeurs éducatives réfléchies et validées en équipe Poste à temps non complet (28 heures hebdomadaires) à pourvoir à compter du 12 janvier 2026.

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Morteau, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Réf : 2025-324 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Haut-Doubs / Doubs-Central, est organisé autour de 6 sites : Maîche, Morteau, Pontarlier, Baume-les-Dames, Ornans et Valdahon. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle ou de troubles du spectre autistique, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé de : - Assurer l'accompagnement des enfants avec déficience intellectuelle et/ou TSA afin de développer ou préserver leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne ; - Établir une relation attentive, sécurisante et stimulante avec l'enfant et ses proches ; - Proposer, animer et évaluer les actions éducatives collectives ; - Participer à l'organisation de la vie quotidienne des enfants, en lien avec les autres professionnels ; - Participer à l'élaboration et mise en œuvre du projet personnalisé[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Morteau, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Réf : 2025-323 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Haut-Doubs / Doubs-Central, est organisé autour de 6 sites : Maîche, Morteau, Pontarlier, Baume-les-Dames, Ornans et Valdahon. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle ou de troubles du spectre autistique, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité du chef de service, vous : - Accompagnez sur le versant éducatif des jeunes de 16 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle et/ou TSA sur l'Unité d'Enseignement Externalisée MFR basée à Pierrefontaine Les Varans (25510) ; - Rejoignez une équipe professionnelle composée d'une enseignante, d'une éducatrice technique et d'une psychologue ; - Rédigez et mettez en place les projets personnalisés conjointement avec les parents - Assurez le suivi des objectifs des projets personnalisés ; - Assurez l'accompagnement familial ; - Collaborez[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Morteau, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Réf : 2025-322 ESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Haut-Doubs / Doubs-Central, est organisé autour de 6 sites : Maîche, Morteau, Pontarlier, Baume-les-Dames, Ornans et Valdahon. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle ou de troubles du spectre autistique, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé de : - Réaloser les soins quotidiens afférents au métier d'Accompagnant Éducatif et Social, - Assurer l'accompagnement individualisé dans les actes de vie quotidienne et dans le respect de l'intégrité physique et morale de l'usager, - Établir une relation attentive, sécurisante et stimulante avec l'usager et ses proches, - Mettre en œuvre le projet d'accompagnement en lien avec l'éducateur référent du groupe, - Référer à l'équipe et au cadre toute observation jugée utile à la qualité de l'accompagnement[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Grau-du-Roi, 30, Gard, Occitanie

Sous l'autorité du Président du CCAS, Rattaché(e) aux Directeurs du CCAS, de la responsable du Multi-Accueil. Au sein d'une équipe pluri pluridisciplinaire et en lien avec la politique d'accueil du département, l'auxiliaire de puériculture assure l'encadrement d'un groupe d'enfants. Elle assure le bien-être de l'enfant dont elle a la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique. Connaissances et compétences requises : -Assurer l'accueil des enfants et sa famille - Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre aux besoins physiques et affectifs tout au long de la journée de l'enfant - Créer et aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapter aux besoins des enfants - Déterminer, en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants et ses collègues, le matériel nécessaire ainsi que l'aménagement de l'espace et le choix des jouets - Organiser des animations pédagogiques - Participer à l'élaboration et l'évolution du projet d'établissement - Participer au nettoyage et désinfection des espaces de vie et du matériel pédagogique Compétences : - Organiser et mener des groupes d'activité en fonction de l'âge - Établir une relation de confiance (parents, enfants,[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Caprais-de-Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes recrute un ou un(e) animateur/trice en CDD sur l'année scolaire 2025/2026. - Temps de travail : 28h - Diplôme et formation : BPJEPS ou BAFA (ou équivalent) - Lieu d'intervention : Les accueils périscolaires et extrascolaires de la communauté de communes en temps scolaire le matin et le soir avant/après l'école, le mercredi journée ou 1/2 journée et pendant les vacances scolaires toute la journée (périodes à déterminer lors de la signature du planning). - Missions / savoir-faire : Vous proposez des activités en lien avec le projet pédagogique, participez aux différents temps de la vie quotidienne. Vous animez un temps de loisirs en tenant compte du rythme de vie des enfants, vous aidez les enfants dans l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets, vous assurez des relations quotidiennes de qualité avec les familles et les partenaires éducatifs (écoles, associations...). Vous participez activement aux réunions de préparation et de bilan. Vous devez faire preuve d'organisation, de sociabilité et de dynamisme. Vous êtes capable de vous adapter, vous êtes polyvalent(e) et avez un bon esprit d'équipe. - Avantages : - Régime indemnitaire[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

MEDIASO, agence spécialisée dans la santé recherche : Dans le cadre de l'ouverture d'une micro-crèche située en plein centre-ville de Rennes, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) pour rejoindre l'aventure à partir de janvier 2026. Poste : Éducateur(trice) de jeunes enfants, Auxiliaire de puériculture Contrat : CDI - Temps plein Horaires : Flexibles du lundi au vendredi, entre 08h15 et 18h15 (4,5 jours travaillés par semaine) Vos missions : Environ 90 % de temps sur le terrain auprès des enfants Et également des missions transversales telles que : - Réchauffage de plats (1 fois/semaine) - Entretien des locaux (ménage quotidien partagé) - Réunion d'équipe tous les 15 jours sur un thème choisi collectivement - Gestion du planning de l'équipe - Commande des repas Ambiance bienveillante, esprit d'équipe et participation active à un projet pédagogique en construction. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs en situation de handicap.

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Épain, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Encadrement de groupe d'enfants de 3 à 11 ans. Construction et réalisation d'un projet d'animation. L'animateur/trice sera chargé(e) de l'accueil des enfants. Il mettra en œuvre le projet pédagogique au travers de projets d'animation. Il assurera la sécurité physique et morale des adolescents. Il sera soucieux du bon déroulement de la vie quotidienne et des temps d'animation. Travail en équipe sous l'autorité du directeur de l'ALSH. Diplôme: BAFA ou stagiaire BAFA/ BPJEPS / DUT carrières sociales/ Equivalence Mercredi 10h +3 h de prépa (en semaine scolaire). Du lundi au vendredi : 48h/semaine (en semaine vacances scolaires). Amplitude horaire : 7h30-18h30 Postes à pourvoir sur la période du 05/01/2026 au 27/02/2026 Date limite de candidature 31/12/2025. Envoyer CV+ lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président.

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Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Professeur(e) de Gestion (H/F) CDI - 15 heures par semaine Notre Académie de la coiffure et de l'esthétique CVL , est un centre de formation dynamique, moderne et en pleine évolution, recherche un(e) professeur(e) de gestion pour accompagner nos apprenants vers la réussite professionnelle. Vous interviendrez auprès d'apprenants préparant les diplômes suivants : - BP Coiffure/ Esthétique - Brevet de Maîtrise - BTS Métiers de la coiffure Vous aurez pour mission de : Dispenser des cours de gestion, économie et pilotage d'entreprise, adaptés aux métiers de la coiffure et de l'esthétique Concevoir des supports pédagogiques concrets, actuels et interactifs Mettre en place une pédagogie ludique, favorisant la participation et l'apprentissage par la pratique Accompagner les apprenants dans leur montée en compétences et leur projet professionnel Profil recherché Formation et/ou expérience solide en gestion, comptabilité, management ou entrepreneuriat Une première expérience dans l'enseignement ou la formation est appréciée Pédagogue, créatif(ve) et bienveillant(e), vous savez rendre la gestion accessible et motivante Environnement de travail convivial, équipe engagée et outils[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Administrations - Institutions

Nouan-le-Fuzelier, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Offre d'emploi - Animateur / Animatrice de Centre de Loisirs Mission Sous la responsabilité du directeur de l'établissement, l'animateur(trice) de centre de loisirs veille à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des enfants qui lui sont confiés. Il/elle joue un rôle essentiel de médiateur entre la structure d'accueil et les familles et s'inscrit dans une démarche éducative et pédagogique à travers les activités proposées. L'animateur(trice) peut également être amené(e) à collaborer avec d'autres acteurs ou organismes du secteur éducatif. Compétences requises - Bonne connaissance du fonctionnement et des activités d'une structure d'accueil de loisirs - Solides compétences pédagogiques - Capacité d'adaptation et polyvalence - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Sens de l'initiative - Capacité à travailler en équipe - Autonomie, réactivité et sens des responsabilités - Bonnes qualités relationnelles et de communication Formation et diplômes - Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur (BAFA) exigé - Permis B et véhicule indispensables - Durée : du 5 janvier 2026 au 31 août 2026

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion commerciale

Emploi Transport

Saint-Ouen, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Dans le contexte de transformation de l'entreprise (création d'Hexafret au 01/01/2025), les enjeux autour du pilotage économique de l'activité sont prépondérants. Rattaché.e au Responsable du Contrôle de Gestion Commercial Hexafret, vous êtes l'interlocuteur privilégié auprès des équipes commerciales Marchés Vrac Solide, Combiné, Automobile et PGC. Vous êtes aussi amené à faire le lien entre le chiffre d'affaires et les charges générées par l'activité. - Pilotage du CA, de la charge de sous-traitance et des charges wagons de votre marché - Participation à la valorisation des réponses aux Appels d'Offres - Partie intégrante de l'équipe de contrôle de gestion commercial en tant que référent / expert sur un domaine - Vous contribuez à la diffusion de la culture économique dans un objectif de pilotage par le compte de résultat. Contrôle de gestion commercial - Responsable de la clôture comptable sur le périmètre Vrac Solide, Combiné, Automobile et PGC - Responsable de l'élaboration du Budget, des reprévisions commerciales (rolling forecast et pluri annuel), du business plan - Suivi et Analyse du CA par segment de marché, clients, contrat, flux, par offres commerciales -[...]

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Diététicien / Diététicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Aignan, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons Diététicien / Diététicienne CRT/EHPAD/MAS à 50% Définition : Elaborer un diagnostic diététique et les modalités de la mise en oeuvre des soins diététiques, de l'éducation et de la prévention diététiques, intégrés dans un programme de soin global. Adapter l'alimentation et conseiller une personne ou un groupe afin d'améliorer ou préserver la santé. Activités : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Conseil et éducation thérapeutiques, - Élaboration du plan alimentaire en vue de la réalisation du cahier des charges de la restauration - Établissement des menus - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Gestion des ressources humaines, administratives et comptables - Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine - Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité - Lancement, suivi et contrôle des orientations nutritionnelles définies par le comité de liaison alimentation nutrition - Mise en œuvre du soin diététique en lien avec la personne, son entourage et les professionnels[...]

photo Conducteur / Conductrice de machines de conditionnement

Conducteur / Conductrice de machines de conditionnement

Emploi

Coteau, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au responsable d'activité, vous assurez une double compétence en tant que conducteur machine et conducteur régleur au sein de l'atelier pliage. Vous réalisez la conduite, le réglage et la maintenance d'une ou plusieurs machines en respectant la sécurité et la quantité demandée, le délai et les coûts. Vos missions seront : Conduire les différentes machines du pliage Remplir les documents de suivi d'activité et la traçabilité (auto contrôle, qualification des temps d'arrêt) Réaliser les changements de produits et formats Effectuer des diagnostics de pannes Intervenir sur les différents niveaux de maintenance : curative, préventive et améliorative Suivre et analyser la performance au quotidien en lien avec le reste de l'équipe Participer aux projets et à l'amélioration continue de l'atelier Formaliser l'historique des interventions et des pannes par machine Participer au nettoyage et au maintien en état de l'atelier et des machines Profil recherché : Vous disposez d'un diplôme technique CAP, BEP, BAC Professionnel ou d'une expérience équivalente en industrie Vous aimez travailler en équipe et êtes à l'aise dans la communication Les connaissances de base en mécanique[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Solidarité Estuaire recrute pour son multi-accueil, Les petites gambettes, un/e Auxiliaire de puériculture en CDI à temps plein (35 h) à partir du 19 février 2026, du lundi au vendredi, horaires de journée. Le Multi-accueil est idéalement situé en centre-ville de Nantes quartier gare nord/jardin des plantes et très bien desservi par les transports en communs : train, tram, bus, chrono bus, busway. Un parking vélo est également accessible face à la crèche. Vous bénéficiez d'une formation collective annuelle, de séances d'analyse de la pratique ainsi que d'opportunités de formation en individuel. En collaboration avec l'équipe, l'auxiliaire de puériculture identifie et répond aux besoins de l'enfant tout en prenant en compte son individualité (rythme, culture, habitudes). Il veille à sa sécurité physique et affective, à sa santé et à son épanouissement. Il favorise un environnement sain dans lequel l'enfant évolue. Vos missions au sein du multi-accueil: - Auprès des enfants: En collaboration avec l'équipe, l'auxiliaire de puériculture identifie et répond aux besoins de l'enfant tout en prenant en compte son individualité (rythme, culture, habitudes...). Il veille à sa sécurité[...]

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Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Ombrée d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Située au cœur d'un bourg très vivant, c'est une structure gérée par une association de parents, accompagnée pour les missions RH et comptabilité par un cabinet d'experts et par l'aide de la Commune nouvelle d'Ombrée d'Anjou et de la CAF du Maine et Loire. Voici ce que nous attendons de vous : Savoir faire : - Participer à l'élaboration et la mise en place avec l'équipe du projet pédagogique de la crèche - Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles - Veiller à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant - Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur - Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités - Avoir une démarche de veille concernant les besoins des familles et des enfants (prévention et inclusion) - Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques : être source de propositions - Travailler en lien étroit avec les parents bénévoles de l'association - Participer à des rencontres et des projets avec les autres acteurs du territoire - Assurer la gestion administrative (sauf RH et compta pure). Autres détails : -5 semaines de fermeture annuelle et une semaine[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Vitry-en-Perthois, 51, Marne, Grand Est

Nous recrutons pour un remplacement de congé maternité à la micro-crèche de Vitry en perthois, une personne titulaire du CAP AEPE, BAC Pro SAPAT, ou ASSP, les débutants sont acceptés mais le diplôme est indispensable. Le poste à pourvoir 19 janvier jusqu'au 29 mai 2026, 30h semaine sur 5 jours, horaires coupés à prévoir - Amplitude horaires : 7h - 19h. Description du poste : Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants de tout âge, au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez également pour missions : - Participer aux réunions d'équipe. - Collaborer avec les différents membres de l'équipe. - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. - Entretenir les locaux, et le matériel. - Participer à l'encadrement des apprentis et stagiaires. Vous devrez vous intégrer à une équipe déjà construite, l'adaptabilité sera indispensable. Le respect du rythme de l'enfant, l'accompagnement vers l'autonomie et la motricité libre sont des valeurs importantes pour vous, vous pouvez nous transmettre votre candidature !

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Responsable d'animation

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Votre rôle consiste à accompagner et manager les équipes d'encadrement des accueils de loisirs, à organiser et mettre en œuvre la politique enfance sur les temps péri et extrascolaires, et à impliquer les structures dans les projets de territoire en tant qu'acteurs éducatifs à part entière. Vous veillez également au bon fonctionnement des restaurants scolaires, garantissant ainsi une continuité éducative et une qualité d'accueil sur l'ensemble du territoire. Missions : - Manager & accompagner les équipes : Vous encadrez et soutenez les équipes des accueils de loisirs, suivez l'organisation RH (plannings, recrutements, entretiens, conflits.), formez les directions à la méthodologie de projet et impulsez une vraie dynamique collective. Vous assurez la gestion et le suivi général des structures. Vous avez à manager une équipe de 20 agents (agents de restauration, animateurs et directeurs) sur 4 sites différents. - Déployer la Politique Enfance : Vous pilotez le Projet Pédagogique, veillez à sa cohérence avec le Projet Éducatif et développez des actions éducatives de qualité. Vous assurez le suivi administratif et budgétaire, tout en valorisant les projets menés. Vous[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Enseignement - Formation

Crach, 56, Morbihan, Bretagne

Au sein d'un accueil de loisirs sans hébergement, vous serez responsable d'un groupe d'enfants pour l'accueil périscolaire et extrascolaire. Vous serez meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. Vos missions : - Assurer la sécurité affective, physique et morale des enfants, - Proposer, animer et évaluer des activités selon les spécificités du public et les projets de la structure, - Participer à susciter et mettre en place et suivre des projets d'enfants à court, moyen ou long terme, - Participer aux temps de réunion et de préparation des activités, - Assurer un bon relationnel avec les familles, - Travailler en équipe. Votre profil : - Diplôme BAFA (ou équivalent), - Expérience souhaitée dans le domaine de l'animation. Savoir-faire : - Travail en équipe, - Techniques pédagogiques participative, - Règles d'hygiène et de sécurité, - Geste d'urgence et de secours, - Compétences en activités sportives, culturelles, d'expression et/ou scientifiques. Savoir-être : - Autonomie ; dynamisme, force de proposition, - Rigueur ; ponctualité ; sens de l'organisation, - Goût du contact ; capacité d'adaptation, diplomatie. Horaire[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Théding, 57, Moselle, Grand Est

Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de THEDING (Moselle) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association -[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Donzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales : - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités (gérer un groupe, mener des animations) dans le respect du projet pédagogique et de la réglementation en vigueur - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs Compétences : - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Encadrer des activités - Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Savoir-être : - Responsable, autonome et respectueux (des règles et des réglementations) - Comportement professionnel et respectueux (propos, tenue, attitude) envers chacun - Ouverture, communication positive avec les enfants, les familles, l'équipe - Motivation, créativité et force de proposition - Ponctualité - Respect du devoir de réserve Durée du travail : 1 jour (mercredi), les périodes de vacances scolaires (sauf Noël et les 3 dernières semaines d'août), préparation d'activité, réunions et formations Prise de poste : mercredi 7 janvier 2026 Envoi de CV et lettre de motivation, à l'attention de la directrice, avant le 29 décembre 2025 à : Centre social du[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

1. Définition de l'emploi et nature de l'activité Au sein d'un ACI et dans le cadre de son projet d'accompagnement, l'accompagnateur(trice) est le référent parcours RSA de l'allocataire en matière de parcours d'insertion et de formation socio-professionnelle. Le métier est polyvalent sur l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion : accompagnement social et accompagnement professionnel. 2. Conditions, lieu et nature de l'activité L'activité de l'accompagnateur(trice) s'exerce sous forme d'entretiens individuels et de séances collectives et peut l'amener à se déplacer en dehors de la structure. 3. Savoirs de base et niveau de connaissance pouvant être prérequis Diplôme BAC + 2 ou 3 social ou formation assistant(e) social(e) Bonne connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle. Bonne connaissance du droit du travail. 4. Compétences -> Sur le plan technique : - Connaître le secteur de l'insertion socio-professionnelle ; - Connaître les filières professionnelles et le tissu socio-économique du bassin d'emploi local ; - Maîtriser les domaines liés au recrutement, bilan, formation et emploi des allocataires ; - Dresser un bilan formation et emploi des[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

1. Définition de l'emploi et nature de l'activité Au sein d'un ACI et dans le cadre de son projet d'accompagnement, l'accompagnateur(trice) est le référent parcours RSA de l'allocataire en matière de parcours d'insertion et de formation socio-professionnelle. Le métier est polyvalent sur l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion : accompagnement social et accompagnement professionnel. 2. Conditions, lieu et nature de l'activité L'activité de l'accompagnateur(trice) s'exerce sous forme d'entretiens individuels et de séances collectives et peut l'amener à se déplacer en dehors de la structure. 3. Savoirs de base et niveau de connaissance pouvant être prérequis Diplôme professionnel de niveau V, ou IV, ou III (CAP/BEP/bac pro/BTS, ou titre homologué de formation continue), titre PRO CIP ou un autre niveau avec une expérience de plusieurs années dans l'activité exercée. Bonne connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle. Bonne connaissance du droit du travail. 4. Compétences -> Sur le plan technique : - Connaître le secteur de l'insertion socio-professionnelle ; - Connaître les filières professionnelles et le tissu socio-économique du bassin d'emploi[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Michel-sur-Ternoise, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'établissement accueille des personnes de 3 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle légère, moyenne et profonde. Une prise en charge et un accompagnement individualisé de qualité sont garantis par une équipe pluri professionnelle. Notre objectif est de proposer un accompagnement co-construit avec l'usager par l'élaboration, chaque année, d'un projet individualisé éducatif, pédagogique, thérapeutique (et à l'internat pour les internes) élaboré en partenariat avec la famille / proche. Votre profil : - Titulaire d'un diplôme de l'accompagnement social et médico-social. - Connaissance et expérience auprès d'un public présentant une déficience intellectuelle souhaitée.

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Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Créée en 1998, Sport dans la Ville est la principale association d'insertion par le sport en France. Sa mission est d'offrir un tremplin aux jeunes en les accompagnant dans leur éducation, leur orientation et leur entrée dans la vie active. L'association est enfin en très fort développement, notamment en Hauts-de-France. Vous engager avec nous, c'est embarquer dans une belle aventure entrepreneuriale et sportive ! Missions - Mettre en œuvre la pédagogie de l'Association (trame pédagogique, valeurs éducatives, participation aux journées de rassemblement d'éducateurs) sur le terrain - Animer des séances sportives auprès des publics (football) - Garantir un cadre sécurisé pour les pratiquant.es, aussi bien physique que mental - Veiller au suivi administratif des pratiquant.es (inscriptions, mobilisation, saisie des présences) - Être le soutien/ appui du ou de la Responsable de site, qui le manage dans un esprit de cohésion d'équipe - Créer du lien avec les familles des jeunes. Compétences - Fibre sociale pour l'accompagnement des jeunes et l'implication de leurs familles souhaitée et appréciée - Connaissance en matière d'animation de la pratique sportive en mixité -[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Fonction d'animation auprès du public 3 - 11 ans. Intervention sur le temps péri scolaire et extrascolaire. Missions : Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'ALSH. Fonctions : Garant de la sécurité des enfants. Responsable du groupe d'enfants, il mène de projets d'animation en lien avec le projet pédagogique. Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. Activités et tâches principales du poste : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation Poste à pourvoir pour le 5/01/2026

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Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Coordinateur / Coordinatrice Petite Enfance L'Association de Gestion d'Équipements Sociaux recrute un-e Coordinateur / Coordinatrice Petite Enfance pour renforcer son pôle de coordination et accompagner le développement de ses établissements d'accueil du jeune enfant sur le territoire de Strasbourg et de l'Eurométropole. Qui sommes-nous ? Acteur reconnu de l'économie sociale et solidaire, l'AGES gère un réseau d'établissements petite enfance et enfance en partenariat étroit avec les collectivités territoriales. Portée par des valeurs de qualité d'accueil, de respect du rythme de l'enfant, d'inclusion et de co-construction avec les familles, l'association développe des projets pédagogiques exigeants et innovants. Le travail au sein de l'AGES s'inscrit dans une dynamique collective, favorisant l'accompagnement des professionnels, la formation continue et le partage de pratiques. Votre rôle au sein du pôle de coordination Intégré-e au pôle de coordination, vous travaillez en étroite collaboration avec les autres professionnels du siège. Ensemble, vous assurez un pilotage cohérent des établissements, dans une logique de soutien, de sécurisation des pratiques et d'amélioration[...]

photo Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'Association de Gestion d'Équipements Sociaux recrute un-e Coordinateur / Coordinatrice Petite Enfance pour renforcer son pôle de coordination et accompagner le développement de ses établissements d'accueil du jeune enfant sur le territoire de Strasbourg et de l'Eurométropole. Qui sommes-nous ? Acteur reconnu de l'économie sociale et solidaire, l'AGES gère un réseau d'établissements petite enfance et enfance en partenariat étroit avec les collectivités territoriales. Portée par des valeurs de qualité d'accueil, de respect du rythme de l'enfant, d'inclusion et de co-construction avec les familles, l'association développe des projets pédagogiques exigeants et innovants. Le travail au sein de l'AGES s'inscrit dans une dynamique collective, favorisant l'accompagnement des professionnels, la formation continue et le partage de pratiques. Votre rôle au sein du pôle de coordination Intégré-e au pôle de coordination, vous travaillez en étroite collaboration avec les autres professionnels du siège. Ensemble, vous assurez un pilotage cohérent des établissements, dans une logique de soutien, de sécurisation des pratiques et d'amélioration continue de la qualité d'accueil Vos missions En[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Charmoy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Lieu : Charmoy (71) - Tour du Bost (Monument historique) Entreprise : TREMPLIN HOMME ET PATRIMOINE - http://www.tremplinhp.com Type de contrat : CDD 2 mois (remplacement) - possibilité de CDI in fine Démarrage : 26 janvier 2026 Entretien : mercredi 14 janvier 2026 à Martailly-lès-Brancion ________________________________________ À propos de l'association Tremplin Homme et Patrimoine est une association d'insertion professionnelle qui propose des actions centrées sur le développement et l'épanouissement de l'individu en s'appuyant sur des projets de sauvegarde, de restauration et de mise en valeur du patrimoine archéologique et bâti. L'association rayonne sur l'ensemble du département de Saône-et-Loire ainsi que la Nièvre. Elle s'étend sur plusieurs sites : Site médiévale de Brancion (71), Bibracte (58) et la Tour du Bost (71) Nous offrons ainsi à des profils éloignés de l'emploi, aux carrières hachées, ou encore à des détenus en fin de peine l'opportunité de s'investir dans un projet qui leur permette d'acquérir et de développer des compétences d'employabilité durables. Tremplin H&P propose des ateliers autour des techniques de restauration : taille de pierre, enduits à[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Bonnet-de-Joux, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) accueil petite enfance pour le site de Saint-Bonnet-de-Joux. Sous la responsabilité directe de l'éducatrice de jeunes enfants (EJE), responsable de la structure, l'assistant(e) d'accueil petite enfance organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique du service. Missions : Travail auprès des enfants et des parents - Accueil des enfants, mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant et leur donner leur repas, - Aider l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.), - Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale, - Participer aux jeux, aux ateliers d'éveils et d'expressions en lien avec les projets pédagogiques, - Assurer la sécurité et prévenir l'accident. Entretien et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel de la structure - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène, - Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Louhans, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons notre équipe d'animation d'Accueil de Loisirs pour les vacances de février. A temps plein, du lundi au vendredi, Catégorie C, cadre d'emploi : adjoint d'animation territorial. Sous l'autorité hiérarchique du directeur et de l'adjointe de direction de l'Accueil de Loisirs, vous serez amené(e) à assurer un poste d'animateur/trice auprès d'enfant de 3 à 12 ans. Profil et compétences requises : - Connaissances de bases de la psychologie de l'Enfant et de ses rythmes - Analyse des besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Elaboration et rédaction du projet d'animations, mise en œuvre et évaluation - Organisation des activités de loisirs et animation d'un groupe d'enfants - Mise en œuvre d'une ou plusieurs techniques d'animation auprès d'un groupe - Sens créatif et imaginatif - Être capable de transmettre des savoirs et savoir-faire - Communiquer et écouter, gérer des conflits - Sens de l'organisation - Capacités à prendre des initiatives, autonomie, réactivité, dynamisme - Capacités relationnelles, sociabilité et adaptabilité, esprit d'équipe - BAFA ou titres et diplômes mentionnés par arrêté du Ministère de la Jeunesse, des Sports et de la Vie Associative Missions[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Fontcouverte-la-Toussuire, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

***URGENT *** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSSIBILITÉ DE LOGEMENT (permis B souhaité pour se rendre sur votre lieu de travail.) DU 12/12/2025 au 10/04/2026 : Temps plein lissé sur la saison + possibilité saison ETE 2026 et HIVER 2026/2027 CONGES FIXES SAMEDI + 1 JOUR ROULANT Envie d'une expérience au sommet ? Rejoignez notre équipe pluriprofessionnelle pour accompagner nos petites abeilles des montagnes ! La Ruche est une structure associative où bourdonnent des enfants de 3 mois à 12 ans au cœur de la station de sport d'hiver de la Toussuire. Nous accueillons des enfants de la stations et villages alentours mais également des enfants en vacances lors de séjour à la montagne. Vous travaillerez au sein de notre structure crèche auprès de nos différents groupes : Les Libellules ; (10 semaines à 3 ans ) sur deux groupes différents : 12 places en accueil touristique et 18 places journalière en accueil régulier pour les enfants locaux. Des projets passerelles transversaux sont possibles avec l'équipe du club enfant et le groupes des Abeilles ( 3 à 6 ans ) . Dans un cadre privilégié de montagnes notre structure située au cœur de la station de La Toussuire propose d'encadrer[...]

photo Formateur(trice) conduite d'engins motorisés et de levage

Formateur(trice) conduite d'engins motorisés et de levage

Emploi Enseignement - Formation

Gonfreville-l'Orcher, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le CESR City'Pro, fort de 47 années d'expertise au service des entreprises, des collectivités et des demandeurs d'emploi, est un acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la logistique et de la sécurité au travail. Présents dans le Calvados, la Manche, l'Orne et la Seine-Maritime, nous offrons des formations de qualité et innovantes, adaptées aux besoins du marché. Dans le cadre de notre développement sur le site du Havre, nous recherchons plusieurs Formateurs(trices) CACES H/F. Vos missions En tant que Formateur(trice) au CESR City'Pro, vous participerez activement à la réussite de nos stagiaires : - Accueillir les apprenants (salariés, demandeurs d'emploi, particuliers) - Encadrer les cours théoriques et pratiques - Assurer le suivi administratif et pédagogique - Évaluer et accompagner les candidats tout au long de leur formation - Communiquer régulièrement avec la direction pour garantir la qualité des formations Votre profil - Vous êtes autonome, pédagogue et doté(e) d'un excellent relationnel - Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans l'une ou plusieurs de ces catégories : chariots élévateurs[...]

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Chargé / Chargée responsable de projet événementiel

Emploi Administrations - Institutions

Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

MISSIONS Sous l'autorité de la personne chargée des expositions et des médiations du pôle arts visuels et en collaboration avec l'ensemble des équipes du centre d'art et de la culture, il/elle conçoit, met en œuvre la médiation des expositions en direction de tous les publics selon le projet et les objectifs définis par le centre d'art et ses partenaires. Il/elle contribue au développement des publics et assure l'accueil des visiteurs lors des expositions et manifestations. Médiation : Accueillir et accompagner les publics en assurant les visites guidées des expositions pour tous les visiteurs, y compris les publics spécifiques - Créer et animer des ateliers de pratique artistique en lien avec les orientations du Centre d'Art - Elaborer et animer des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires participant à la promotion du projet du Centre d'Art - Concevoir et préparer le matériel pédagogique et les outils de promotion des activités - Collaborer avec les différents intervenants et services pour coordonner les événements. Relations publiques : Assurer, auprès des équipes enseignantes (éducation nationale) et l'équipe du centre d'art, l'organisation des actions[...]

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Responsable comptabilité

Emploi

Granzay-Gript, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Créée en 1950 à proximité du Marais Poitevin, l'entreprise familiale est devenue au fil des années un groupe industriel leader sur le marché des solutions de chauffage et des énergies renouvelables. Aujourd'hui, le Groupe Poujoulat compte 22 filiales et plus de 1900 salariés en France et en Europe. Portés par une croissance soutenue, des perspectives engageantes et une forte digitalisation, nous innovons sans cesse pour améliorer nos solutions, nos méthodes et nos outils, tout en restant fidèles à nos valeurs, conscients des responsabilités sociales, sociétales et environnementales qui sont celles d'un leader. En nous rejoignant, vous avez l'opportunité d'agir concrètement et durablement, et d'évoluer dans un environnement stimulant. Ensemble, poursuivons le voyage ! Qui êtes-vous : Vous maîtrisez les normes comptables et fiscales, et les enjeux liés aux paiements fournisseurs. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques : suite bureautique (Word, Excel, etc.) et les logiciels comptables qui seront vos outils de travail quotidiens. La pratique comptable sur ERP (type IFS ou SAP) est un plus. Vous avez déjà travaillé en équipe et vous encadrez actuellement une équipe. Vous[...]

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Ouvrier / Ouvrière en polyculture élevage

Emploi Enseignement - Formation

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'exploitation agricole du lycée Jacques Bujault de Melle est une structure pédagogique et productive de 173 ha, en polyculture-élevage, avec plusieurs ateliers animaux (35 vaches allaitantes, 275 chèvres, 200 brebis allaitantes, 2 équins). L'exploitation cherche son futur ouvrier agricole polyvalent (en priorité sur l'atelier cultures et fourrages). Vous travaillerez avec 3 autres salariés dans un environnement organisé et formateur. Missions confiées : Conduite et utilisation du matériel agricole : manutention et distribution des fourrages interventions sur les cultures récolte de fourrage (fenaison et enrubannage) curage des fumiers Pose de clôture Soins aux animaux (ovins-bovins-caprins-équins) Traite des chèvres Profil recherché : Autonomie, motivation Formation agricole souhaitée (BTSA PA / APV apprécié) Profil motivé avec expérience agricole accepté Conditions de travail : Le poste est à pourvoir le 15 janvier 2026 35 h hebdomadaire En semaine : 4 jours travaillés sur 5 1 week-end travaillé sur 3 Rémunération et avantages : Majoration : jours fériés, dimanches et horaires de nuit : +50 % Congés payés : 2,5 jours ouvrables / mois Logement de fonction[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'éducateur/trice de jeunes enfants aura pour supérieur hiérarchique la directrice et aura pour missions principales: -D'organiser des activités d'éveil, de favoriser l'autonomie des enfants et de collaborer avec les familles et les équipes éducatives. -D'instaurer une relation de confiance avec l'enfant -D'élaborer et mettre en œuvre 1 projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant, en collaboration avec sa famille. -De concevoir et conduire 1 action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle -De contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance Son rôle: -Accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement à travers des activités ludiques et éducatives. La fonction de continuité de direction consiste à contribuer à la gestion administrative de la crèche au quotidien en l'absence de la directrice. De veiller à la cohésion d'équipe, d'organiser, en accord avec la directrice, des temps d'échanges réguliers.

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Chavagnes-en-Paillers, 85, Vendée, Pays de la Loire

Nous recherchons pour notre micro crèche un/une auxiliaire du puériculture pour un CDI 35 h Missions : Accueil des enfants - Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant ; - Accueillir les enfants et leurs parents ; - Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité ; - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste...) ; - Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même ; - Contribuer au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille. Accueil des parents - Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant ; - Réfléchir à un accueil de qualité au quotidien ; - Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil...) ; - Veiller à la discrétion professionnelle ; - Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ; - Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (logiciel, panneaux[...]

photo Professeur / Professeure en centre de formation pour adultes

Professeur / Professeure en centre de formation pour adultes

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

activités / missions du poste: - assurer les actions de formation - participer aux réunions pédagogiques - évaluer les compétences en menuiserie et opérer un suivi pédagogique des apprenants collaborer avec l'ensemble de l'équipe pour assurer la bonne mise en œuvre des actions confiées - réaliser les suivis en entreprise - constrire des contenus pédagogiques

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

En tant qu'Agent(e) de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Date de publication : 17 décembre 2025 Salaire : 2 000,00€ à 2 300,00€ par mois Type de poste : Temps plein, CDI Lieu : Pantin (93), crèche multi-accueil, 48 berceaux, accueil du lundi au vendredi de 8h15 à 18h30 Qui sommes-nous ? Depuis plus de 13 ans, le groupe KIDOM'S crée et gère les crèches Les Petits d'Homme, centrées sur l'autonomie de l'enfant et les pédagogies actives. Nous privilégions un environnement agréable et sécurisant, où les enfants et les adultes sont valorisés et accompagnés. L'esprit de coopération, la responsabilité et l'autonomie sont au cœur de notre fonctionnement. Le groupe compte 7 crèches en Île-de-France et est en pleine croissance. Le poste : Éducateur-trice de Jeunes Enfants (H/F) L'EJE travaille en collaboration avec la directrice et l'équipe pluridisciplinaire pour assurer le bien-être et le développement des enfants. Elle/il favorise un accompagnement individualisé et soutient l'autonomie des enfants. Missions principales : Garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles. Accueillir les enfants et participer aux soins d'hygiène et de confort. Dynamiser le travail de l'équipe et favoriser la coopération. Participer[...]

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Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Neuilly-sur-Marne, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

-Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine de compétence. -Préparation et dispensation de produits et/ou de matériels spécifiques au domaine d'activité. -Réalisation des opérations d'approvisionnement et de gestion. -Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence. - Analyser les prescriptions, les demandes de médicaments ou de produits ou les ordonnances. -Classer des données, des informations, des documents de diverses natures. -Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier. Missions spécifiques : - Conciliation médicamenteuse. - Activité de programmation anticipée des traitements spécifiques. -Actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine de compétence. -Formation du personnel soignant aux spécificités en lien avec la PUI. -Constitution et contrôles des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux. - Audit/évaluation menés auprès des unités de soins en lien avec son domaine de compétence - Accueil,[...]

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Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Benoît, 97, La Réunion, -1

Vos principales activités seront: - Assurer la promotion et la commercialisation des actions de développement des compétences auprès des entreprises ou autres établissements en leur apportant un conseil sur la formation (professionnelle, alternée, apprentissage), la VAE et les services de l'ARFISOI IRTS La Réunion ; - Assurer la mise en œuvre de l'offre de prestation de développement des compétences (ingénierie pédagogique, sourcing des formateurs, appel à la sous-traitance...) et de sa communication en fonction des financements et des besoins exprimés ; - Contribuer au développement des partenariats avec les différents financeurs et partenaires dont les OPCO, Pôle emploi, les Missions Locales. - Répondre à des appels à projets, des appels d'offres régionaux et nationaux. Le profil recherché: - Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (CEC) - Fortes compétences commerciales et relationnelles « terrain » - Compétences métiers : emploi, formation, alternance - Compétences organisationnelles : gestion d'un dossier de formation de A à Z - Être pro-actif(ve), faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse - Maîtrise des outils numériques et bureautiques et capable de s'adapter aux[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des personnes (présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales), des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Activités - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi), en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Valensole, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 16 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, accueils de loisirs et classes de découverte. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événements à destination des collectivités, entreprises et particuliers. Plus de 380 salariés permanents œuvrent au quotidien au sein de ses différents pôles d'activités. Dans ce cadre, nous recrutons des animateurs/trices pour notre accueil de loisirs situé au Valensole (04). Vos missions Sous la responsabilité du responsable de site, vous assurez l'accueil et l'animation des enfants dans le respect du projet pédagogique de l'Odel et des règles de sécurité, les mercredis. - Accueil et encadrement des enfants - Mise en place d'activités ludiques, éducatives, artistiques et collectives - Participation à la préparation et à l'organisation des activités - Garantie de la sécurité physique, affective et morale des enfants - Travail en équipe avec les animateurs et les partenaires éducatifs Profil recherché - BAFA ou équivalent souhaité (ou en cours de formation) - Expérience appréciée en animation ou périscolaire - Sens des responsabilités et de[...]

photo Professeur(e) d'enseignement technique et pratique

Professeur(e) d'enseignement technique et pratique

Emploi Enseignement - Formation

Arcis-sur-Aube, 10, Aube, Grand Est

Missions - Assurer l'enseignement en Sciences Economiques ainsi que des heures en Économie Sociale et Familiale auprès d'élèves de la voie professionnelle (préparation aux diplômes CAP, Bac Pro). - Concevoir et animer des séquences pédagogiques adaptées aux besoins des élèves. - Participer activement à la vie pédagogique et éducative de l'établissement (conseils de classe, réunions d'équipes, projets interdisciplinaires.). - Contribuer au développement de projets autour du bien-être, de la santé, de l'alimentation, de la gestion du budget ou encore de la consommation responsable. - Collaborer avec l'équipe éducative et les partenaires extérieurs (intervenants, structures locales.). Profil - Formation / Expérience souhaitée : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en Sciences Eco et/ou ESF Une première expérience dans l'enseignement ou l'animation auprès d'adolescents appréciée. Formation en premiers secours (type SST) serait un plus. - Savoir-faire : Compétences pédagogiques solides et capacité à transmettre des savoirs de manière concrète et engageante. Maîtrise des outils numériques et des ressources pédagogiques actuelles. Capacité à différencier les[...]

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Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Charmont-sous-Barbuise, 10, Aube, Grand Est

COMPETENCES REQUISES : 1/ SAVOIRS - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité associés aux soins à l'enfant - Avoir des connaissances psychomotrices et psychoaffectives de l'enfant - S'intéresser aux nouvelles pratiques pédagogiques et se former tout au long de sa carrière - Connaitre les principes d'ergonomie et de manutention - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité en matière de restauration, d'entretien des locaux et du linge 2/ SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre les règles et consignes de sécurité et d'hygiène - Connaitre les dispositifs d'urgence (incendie, attentat, accident) - Savoir identifier les manifestations liées aux besoins des enfants (sommeil, alimentation, éveil. - Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être - Savoir organiser les activités en fonction des priorités - Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence - Élaborer, participer à un projet (en lien avec les projets éducatifs et pédagogiques) à différents niveaux et l'évaluer 3/ SAVOIR-ETRE - Être ponctuelle (élément en lien direct avec la capacité d'accueil) - Être patiente, disponible et calme - Être dynamique et avoir le sens de l'organisation -[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi

Magnac-sur-Touvre, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPEI Charente recherche un Chargé de mission - Développement commercial H/F en CDD d'accroissement d'activité de 12 mois à 1 ETP au sein de l'ESAT de Magnac. Le poste est à pourvoir à partir du 2 février 2026. LES MISSIONS Dans le cadre de son nouveau plan de développement commercial, le Pôle souhaite renforcer sa performance commerciale et accroître sa visibilité. Rattaché(e) au Directeur de Pôle, en tant que Chargé(e) de mission - Développement commercial, vous accompagnez cette dynamique en pilotant la mise en œuvre du plan d'actions commercial et en accompagnant les établissements dans les missions suivantes : o La mise en place d'un système de pilotage et de contrôle de gestion o La formalisation d'une politique tarifaire o Le renforcement de la relation et du suivi client o La structuration de la prospection commerciale o L'optimisation des achats o Le développement de la communication commerciale Vous travaillez en transversal avec l'ensemble des directions et des équipes d'encadrement. Vous participerez à l'instance de pilotage mensuelle des directeurs. LE PROFIL Idéalement titulaire d'un Bac +3/+4, ou à minima d'un Bac +2 en commerce, gestion ou management[...]

photo Chef / Cheffe de bureau d'études en BTP

Chef / Cheffe de bureau d'études en BTP

Emploi Enseignement - Formation

Égletons, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Etablissement de référence dans la formation aux métiers des Travaux Publics situé à Egletons (19), l'École d'Application aux métiers des Travaux Publics (EATP - établissement privé hors contrat), accueille chaque année près de 600 élèves et étudiants qui suivent un cursus en CAP, Bac Pro et BTS tous spécialisés dans les Travaux Publics (formation sous statut scolaire). Nous recherchons un(e) Enseignant(e) à temps plein, en CDI, 39h / semaine. Vous travaillez dans un bureau d'Études, spécialisé en canalisation et hydraulique OU vous êtes chef de chantiers ou conducteur de travaux. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques. Vous aurez pour mission de diffuser des cours en technologie de canalisation en respectant les programmes pour des élèves de Bac Professionnel Travaux Publics et étudiants de BTS Travaux Publics. Un accompagnement pédagogique pourra vous être proposé lors de votre première année en tant qu'enseignant afin de vous accompagner au mieux dans vos nouvelles missions. Vous devrez: - Savoir transmettre et partager vos connaissances ainsi que vos compétences dans les domaines de la canalisation et des réseaux - Avoir une bonne connaissance des[...]