photo Hôte / Hôtesse d'accueil bilingue

Hôte / Hôtesse d'accueil bilingue

Emploi Aéronautique - Spatial

Auch, 32, Gers, Occitanie

JCB Aero, membre du groupe AMAC Aerospace, est une entreprise aéronautique de premier plan spécialisée dans la conception, l'aménagement et la rénovation de cabines d'avions VIP et commerciaux. JCB Aero fournit des solutions haut de gamme pour une large variété de projets d'intérieurs de cabine. La combinaison d'employés hautement qualifiés capables d'atteindre des niveaux de finition exceptionnels et d'équipes d'ingénierie développant les dernières innovations technologiques permet à JCB Aero de s'imposer comme un partenaire de confiance pour des programmes prestigieux de cabines d'avions commerciaux et privés. Afin de garantir les plus hauts standards de qualité et d'efficacité, JCB Aero est en mesure de gérer l'intégralité du processus d'aménagement cabine en interne, depuis les phases initiales de conception et d'ingénierie jusqu'à la fabrication, la certification et l'installation finale sur aéronef, tout en assurant une conformité totale aux exigences réglementaires applicables. JCB Aero est reconnue comme l'un des partenaires les plus compétitifs et fiables du secteur de l'aménagement de cabines aéronautiques, en proposant des solutions intégrées répondant aux plus[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Social - Services à la personne

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

L'AERS recherche pour son Pôle Santé Solidarité, un(e) agent d'accueil (H/F), en contrat à durée déterminée, à temps complet. Le Pôle Santé Solidarité de l'AERS est installé dans de nouveaux locaux, modernes et confortables, situés dans la zone d'activité Parc 2000 à Montpellier. Il regroupe 3 établissements et services : les Lits d'Accueil Médicalisés (LAM), les Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) et les Appartements de Coordination Thérapeutique Hors les Murs (ACTHM). Ces trois dispositifs assurent une prise en charge à la fois médicale, psychologique et sociale auprès de personnes en situation de fragilité psychologique et sociale, en situation de précarité, souffrant de pathologies chroniques et sévères, invalidantes, nécessitant des soins et un suivi médical. Ces personnes sont hébergées dans des appartements individuels diffus ou sur site (25 places en hébergement collectif). Le poste d'agent d'accueil est mutualisé sur les trois dispositifs. Poste à pourvoir du 13 juillet au 31 aout 2026 Missions principales : * Accueil physique et orientation des visiteurs, partenaires et des personnes accompagnées * Gestion standard téléphonique : orientations,[...]

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Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi Habillement - Mode - Sport

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous serez responsable de l'accueil des clients, de la réponse à leurs questions et de l'amélioration de leur engagement envers nos produits. Vous devrez offrir un service client d'exception, gérer les caisses et les transactions financières, et orienter les clients vers les produits en magasin. Vous maintiendrez l'ordre dans toute la surface de vente tout en respectant les normes de VM. Vous présenterez les offres et les promotions aux clients et favoriserez les ventes croisées de produits pour augmenter le montant du panier moyen. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une expérience dans un environnement de vente au détail ou d'hôtellerie. Une connaissance des produits de prêt-à-porter (denim) et de la mode est un plus. Des bonnes capacités de communication en anglais sont souhaitées. Vous devez être axé(e) sur les clients, axé(e) sur les résultats et avoir une attitude positive. Un esprit d'équipe est essentiel. Compétences professionnelles : Accueil et service client Gestion des caisses et transactions financières Connaissance des produits et promotions Maintenance de la surface de vente Savoir-être professionnels : Orientation client Esprit[...]

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Attaché culturel / Attachée culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, et en lien avec les élus référents, vous êtes chargé de : Accompagner les élus référents sur les orientations stratégiques et mettre en œuvre les politiques culturelles, patrimoniales, sportives et associatives Participer à la définition, à la programmation et à la mise en œuvre des orientations stratégiques ; Coordonner l'ensemble des projets relevant de la culture, du patrimoine, du sport, de la vie associative et de l'événementiel en lien étroit avec tous les services de la Ville ; Veiller à l'élaboration, au suivi et à la valorisation des projets patrimoniaux (objectif du label Ville et pays d'Art et d'Histoire) ; Assurer le pilotage et veiller à la bonne organisation des évènements municipaux (programmation, logistique, réglementation et sécurité, communication.) et de l'évènementiel sur la commune ; Développer de nouveaux partenariats, répondre aux appels à projets et rechercher des financements. Manager une équipe pluridisciplinaire (culture, patrimoine, sport, évènementiel, associatif) Donner du sens, communiquer, faire s'engager ; Impulser et être force de proposition dans les organisations ; Former, accompagner[...]

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Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une Hôte/sse d'accueil pour assurer l'accueil physique et téléphonique de notre agence de Saint-Chamond, rattachée au Pôle SAAD. Vos missions principales : * Accueillir, orienter et renseigner les visiteurs et les appelants avec bienveillance * Enregistrer les informations liées aux contacts, prendre les messages et les transmettre au personnel compétent via le logiciel PERCEVAL * Communiquer des informations simples sur les services proposés par ÉLÉA ou réorienter si nécessaire vers des solutions externes si nécessaire * Assurer la mise en route du répondeur, relever les messages et renvoyer l'information à la personne compétente * Gérer la boîte à clefs des usagers à destination des intervenants à domicile (remise, restitution et traçabilité des clefs) * Effectuer du secrétariat général à la demande Temps de travail à temps partiel : Horaires habituels (du lundi au vendredi) : * Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 13h30 - 17h * Mercredi : 09h00 - 12h30 / 13h30 - 17h avec 2 période à temps complet : (09h00 - 12h30 / 13h30 - 17h > du lundi au vendredi) : * Du 27 au 31 juillet 2026 * et Du 31 août au 11 septembre[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Julien-Chapteuil, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Agent d'accueil maison France Services Sous la responsabilité de la Secrétaire générale de mairie, l'agent France services assurera les missions suivantes : - Accueillir, renseigner, accompagner et orienter le public en s'appuyant sur le partenariat et les ressources locales, - Permettre au public de bénéficier d'un point d'accueil de proximité, relais des administrations et services du public intervenant notamment dans le domaine de la protection sociale, de l'emploi, des solidarités, services de proximité, - Se former et s'informer auprès des partenaires institutionnels, professionnels et sociaux, - Associer le partenaire concerné à l'analyse de la situation de l'usager, - Etablir un suivi statistique de l'activité, - Elaborer une stratégie des contacts et partenaires. -Faire les demandes de pièces d'identité. Equipe : 2 agents d'accueil Risques et contraintes du poste : - Risques de tensions dans la relation au public - Tenue vestimentaire correcte Compétences et qualités demandées. Formation : Agent administratif et d'accueil, la formation socle France Services est conseillée Expérience : Expériences dans le domaine d'accueil, d'accompagnement et orientation du[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vos missions : Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, le/la responsable met en œuvre les orientations stratégiques décidées par les instances dirigeantes, en assurant la gestion quotidienne de l'association. 1. Stratégie Elaborer et proposer des projets et plan d'actions stratégiques Mettre en œuvre la stratégie validée par le Conseil d'administration Formaliser et mettre en œuvre le plan d'actions opérationnel, incluant des projets innovants 2. Management : Pilotage de l'activité (suivi, tableaux de bord, bilans.) Encadrer et accompagner les équipes de bénévoles, prestataires et de salariés (équipe de 4 salariés et 3 intervenants réguliers.) Assurer la fonction RH (entretiens annuels, recrutement, formation, veille législative et convention collective.) 3. Gestion administrative et financière : Élaborer le prévisionnel avec l'aide de l'expert-comptable Assurer le pilotage budgétaire et la gestion financière de l'association Pilotage des conventions, appels d'offre et marchés Gérer les aspects logistiques liés aux actions menées (locations, fournisseurs.) 4. Développement commercial et financement : Assurer[...]

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Responsable d'agence commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Boé, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous recherchez un métier de challenge et de terrain qui vous permet de développer la part de marché de votre agence tout en fédérant votre équipe ? Rejoignez l'aventure CLIM+ ! Centré sur la satisfaction de nos clients et sur la motivation de vos équipes, vous coordonnez les actions et les objectifs de votre centre de profit dans le respect des orientations stratégiques. Comment ? Vous développez la part de marché en : - Déployant les projets de développement de l'activité - Orientant l'action du binôme commercial vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide client - Étant référent(e) chez les principaux clients du point de vente et en réalisant des visites avec les commerciaux - Optimisant le mix-produits sur le point de vente et en promouvant l'offre de service auprès des clients et de votre équipe Vous managez une équipe en : - Accompagnant et en développant les compétences et la polyvalence de votre équipe - Réalisant les points hebdomadaires avec votre/ vos binôme(s) de commerciaux (itinérant et sédentaire) - Effectuant les entretiens de mi-année et annuels[...]

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Professeur / Professeure de violon

Emploi Administrations - Institutions

Cossé-le-Vivien, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Enseignement d'une discipline artistique - Communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instrument) dans le cadre d'une pédagogie individuelle ou de groupe - Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d'exécution et d'interprétation - Déterminer le champ des compétences à acquérir en lien avec le projet d'établissement - Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité - Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques - S'informer sur les recherches en matière de formation et d'organisation des études - Inscrire son activité d'enseignement dans le projet d'établissement - Intégrer et développer ses apports dans et pour une démarche globale de formation de l'élève Organisation et suivi des études des élèves - Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle - Identifier les différentes catégories de publics - Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves - Identifier et accompagner le projet personnel de l'élève - Accompagner l'élève dans la découverte et l'appropriation des moyens propres[...]

photo Professeur / Professeure de formation musicale

Professeur / Professeure de formation musicale

Emploi Administrations - Institutions

Cossé-le-Vivien, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Enseignement d'une discipline artistique - Communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instrument) dans le cadre d'une pédagogie individuelle ou de groupe - Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d'exécution et d'interprétation - Déterminer le champ des compétences à acquérir en lien avec le projet d'établissement - Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité - Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques - S'informer sur les recherches en matière de formation et d'organisation des études - Inscrire son activité d'enseignement dans le projet d'établissement - Intégrer et développer ses apports dans et pour une démarche globale de formation de l'élève Organisation et suivi des études des élèves - Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle - Identifier les différentes catégories de publics - Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves - Identifier et accompagner le projet personnel de l'élève - Accompagner l'élève dans la découverte et l'appropriation des moyens propres[...]

photo Professeur / Professeure de formation musicale

Professeur / Professeure de formation musicale

Emploi Administrations - Institutions

Cossé-le-Vivien, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Enseignement d'une discipline artistique - Déterminer le champ des compétences à acquérir en lien avec le projet d'établissement et les parcours. - Savoir adapter les contenus pédagogiques aux différents publics (enfants-adultes -parcours adapté) - Accompagner les apprentissages en prenant en compte les particularités des personnes et les acquisitions individuelles et collectives. - Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité - Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques - Inscrire son activité d'enseignement dans le projet d'établissement - Intégrer et développer ses apports dans et pour une démarche globale de formation de l'élève Organisation et suivi des études des élèves - Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle - Identifier les différentes catégories de publics - Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves - Identifier et accompagner le projet personnel de l'élève - Accompagner l'élève dans la découverte et l'appropriation des moyens propres au développement de sa pratique - Repérer et favoriser[...]

photo Professeur / Professeure de flûte

Professeur / Professeure de flûte

Emploi Administrations - Institutions

Cossé-le-Vivien, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Enseignement d'une discipline artistique - Communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instrument) dans le cadre d'une pédagogie individuelle ou de groupe - Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d'exécution et d'interprétation - Déterminer le champ des compétences à acquérir en lien avec le projet d'établissement - Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité - Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques - S'informer sur les recherches en matière de formation et d'organisation des études - Inscrire son activité d'enseignement dans le projet d'établissement - Intégrer et développer ses apports dans et pour une démarche globale de formation de l'élève Organisation et suivi des études des élèves - Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle - Identifier les différentes catégories de publics - Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves - Identifier et accompagner le projet personnel de l'élève - Accompagner l'élève dans la découverte et l'appropriation des moyens propres[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

COMPETENCES PROFESSIONNELLES : - Accueillir et recevoir le public en entretien - Etablir un diagnostic individualisé approfondi de la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public ciblé - Accompagner l'élaboration et la réalisation du parcours d'insertion - Coopérer avec des partenaires extérieurs - Assurer une veille sur l'activité d'insertion en identifiant et en analysant les besoins des jeunes afin de proposer des projets d'actions spécifiques ; - Organiser et animer des ateliers et des informations collectives - Assurer un suivi administratif et informatique des dossiers jeunes (système d'information I -MILO); - S'impliquer dans les projets développés par la Mission Locale DEFINITION DES TACHES : La fonction de Conseiller recouvre deux types d'activités principales. D'une part les activités liées à la construction des parcours d'insertion professionnelle et sociale des jeunes, et d'autres part les activités liées au développement de l'initiative locale. Il s'agit ainsi de privilégier : - Une approche globale des problèmes de l'insertion, - Un processus d'intervention qui s'articule autour de quatre grands types d'opérations : -[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de l'expérimentation Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD) le Comité Local de l'Emploi des Vaux d'Yonne recrute un(e) chargé(e) de mission en CDI à temps plein. Le/la chargé(e) de mission coordonne les activités du Comité Local de l'Emploi. Il/elle sera en lien avec l'équipe de l'association La Grappe et avec le(la) chargé(e) de mission des Comités Locaux de l'Emploi de Lormes, Moulins-Engilbert, et Luzy. MISSIONS : o Animer les équipes opérationnelles bénévoles du comité local et organiser les rencontres de l'association (AG, CA, ...) o Coordonner l'action des acteurs intervenants dans les comités locaux (bénévoles, élus, associations, entreprises,...) o Mettre en place et coordonner les différentes instances de travail (Commission de Suivi de Parcours, Commissions Activités, Commissions CLE/EBE, Réunions de Bureau) o Apporter un appui technique pour la mise en oeuvre des projets d'activités de l'EBE o Identifier les besoins en activité utiles du territoire, préparer des fiches d'évaluation des activités afin de les présenter en CA o Assurer le maintien du consensus local en rencontrant et en échangeant avec les acteurs économiques, associatifs[...]

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Secrétaire commercial / Secrétaire commerciale

Emploi

Rombies-et-Marchipont, 59, Nord, Hauts-de-France

Secrétaire Commercial(e) H/F dans une entreprise de production de spectacles Contrat : CDD à temps partiel de 24h par semaine les Lundi / Mardi / Jeudi / Vendredi de 09h00 à 12h00 et 13h00 à 16h00 Rémunération : Selon profil et expérience Rejoignez une entreprise dynamique ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Secrétaire Commercial(e) doté(e) d'un excellent sens du relationnel et d'une véritable fibre commerciale. Vous aimez le contact client, êtes organisé(e), polyvalent(e) et appréciez les journées variées ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions Accueil & Relation Client - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients. - Répondre aux demandes de renseignements et orienter les interlocuteurs. - Garantir une expérience client de qualité. Gestion Administrative - Rédiger et suivre les devis. - Assurer le suivi administratif des dossiers clients. - Gérer les courriers, emails et documents administratifs. - Mettre à jour les bases de données clients. - Organiser et classer les documents administratifs. Développement Commercial - Réaliser les relances de devis et le suivi des prospects. - Identifier les besoins des clients et proposer[...]

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Puériculteur / Puéricultrice

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'association PEP62, présente dans le Pas-de-Calais, recrute des professionnels motivés pour rejoindre ses équipes. Elle regroupe 25 établissements sociaux et médicaux-sociaux, des structures d'accueil éducatif et des services d'accompagnement spécialisés pour les enfants et les jeunes en difficulté. Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses dispositifs : La PCO 0-6 d'Arras rattaché au CAMSP d'Arras. La PCO (Plateforme de Coordination et d'Orientation) accompagne les enfants de 0 à 6 ans présentant des signes d'alerte dans leur neuro-développement. Elle intervient dans le cadre d'un bilan et d'interventions précoces pour les enfants présentant des Troubles du Neuro-Développement (TND), tels que les troubles du développement intellectuel, de l'attention, du langage, de la coordination ou les troubles du spectre autistique. Les missions de la PCO incluent le diagnostic précoce, l'accompagnement du parcours de soin et le soutien aux parents dans la mise en place du projet de soin de leur enfant. LA[...]

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Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi

Billy-Berclau, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous êtes un(e) vrai(e) vendeur(se) dans l'âme ? Le téléphone est votre terrain de jeu ? Vous aimez convaincre, négocier et transformer chaque opportunité en succès ? Alors cette opportunité est faite pour vous. Nous recherchons un(e) Commercial(e) Sédentaire (Inside Sales) ambitieux(se), orienté(e) résultats et animé(e) par la performance commerciale. Vous prenez les rênes d'un portefeuille de clients existants et vous le développez activement. Concrètement, vous allez : Gérer et développer votre portefeuille 100 % par téléphone Identifier les opportunités de croissance chez vos clients Comprendre leurs enjeux et détecter leurs besoins réels Adopter une démarche de consultative selling : questionner, analyser, proposer Recommander des solutions innovantes et rentables Atteindre (et dépasser) vos objectifs commerciaux Prendre des rendez-vous pour votre Accountmanager Vous créez de la valeur et vous générez du chiffre d'affaires. Votre profil Idéalement vous avez suivi une formation en Commerce, Ventes, Economie ou Marketing Etre orienté(e) résultats et motivé(e) par la performance Combatif(ve) et persévérant(e) À l'aise au téléphone et excellent(e) communicant(e) Proactif(ve),[...]

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Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Emploi

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

PROCH EMPLOI recherche un RÉFÉRENT RSA (H-F) pour une structure de réinsertion à l'emploi. Phase accueil : Au cours de cette phase il s'agit : - D'élaborer la Donnée Socio Professionnelle avec les nouveaux entrants dans le dispositif RSA qui n'auraient pas complétées celle-ci lors de leur demande RSA informatisée sous 15 jours dès lors que la structure est informée par le Conseil Départemental du Pas-de-Calais via l'outil Mon Job 62. - De faire, à l'issue de l'entretien, une préconisation d'orientation qu'il transmet au Conseil Départemental du Pas-de-Calais qui statuera sur le type d'accompagnement le mieux adapté pour une insertion la plus rapide et efficace du BRSA. - De signaler au Service Local Allocation Insertion (SLAI) du territoire toute absence à convocation selon les critères définis par le Conseil Départemental du Pas-de-Calais. Phase d'accompagnement en remobilisation sociale intensive : Il s'agit de lever les freins sociaux (garde d'enfants, logement, santé, mobilité.) le plus rapidement possible et d'aborder l'élaboration d'un projet professionnel dans un délai de 6 mois (renouvelable une fois à la marge) pour ensuite envisager une suite de parcours vers[...]

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Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Lahonce, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 078-2026-PCVD Date de publication : mardi 2 juin 2026 Date limite de candidature : mardi 23 juin 2026 Poste à pourvoir : le plus rapidement possible Type d'emploi : emploi permanent Catégorie : C Cadre d'Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux Ouverture : recrutement par voie statutaire Temps de travail : temps complet (35h00) - travail les samedis en déchèteries et les jours fériés en collecte Lieu de travail : Déchèterie de Lahonce Permis : B souhaité Rattachement hiérarchique : Coordonnateur collecte et déchèteries du secteur Nive-Adour CONTEXTE : Afin de remplacer le départ en retraite d'un agent de déchèterie, la Direction Générale Adjointe Prévention, Collecte et Valorisation des Déchets recrute un agent polyvalent pour le pôle Nive Adour. MISSIONS ET ACTIVITES : L'agent polyvalent sera amené à réaliser des missions d'agent d'accueil en déchèteries et d'agent de collecte. En tant qu'agent d'accueil en déchèteries, il exercera les missions suivantes : - Assurer l'ouverture et la protection du site ; - Accueillir, orienter et informer les usagers ; - Valoriser le maximum de déchets apportés, en conseillant et orientant prioritairement[...]

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Employé / Employée de réservation en hébergement

Emploi Immobilier

Allues, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Barnes 3 Vallées recherche son futur Chargé(e) de Réservation et d'Accueil sur le secteur de Moutiers et Méribel. Barnes 3 Vallées regroupe les agences de Méribel, Courchevel et Les Menuires et rassemble 15 collaborateurs autour de plusieurs métiers : la transaction, la location et la conciergerie. Dans le cadre de son développement, Barnes 3 Vallées, recherche son (sa) futur(e) Chargé(e) de Réservation et d'Accueil en CDI pour sa Centrale de Réservation à Moutiers et pour des missions d'accueil et de conciergerie sur Méribel. Doté (e) de véritable sens commercial et orientation client, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients locataires internationaux et vous jouerez un rôle central au sein de nos équipes. Vos missions seront : Service Réservations à Moutiers (de mai à novembre) - Commercialisation des séjours à destination de nos clients français et étrangers - Assister nos clients dans leurs démarches, réponse à leurs interrogations par mail et par téléphone - Envoyer des propositions de séjour - Traitement et saisie des réservations clients - Suivi règlements et relance des soldes des contrats - Assurer un suivi rigoureux, administratif et financier[...]

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Agent / Agente d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé sous l'autorité du coordinateur référent, l'agent d'accueil exerce ses missions d'accueil, d'information et d'accompagnement des publics les plus fragiles au sein des structures du centre social en lien avec les collaborateurs ainsi que les partenaires. Les missions du poste peuvent varier selon le lieu d'exercice (espace de quartier) afin de tenir compte des spécificités de la fréquentation. Missions Sous la responsabilité du coordinateur référent et dans le respect des règles et consignes de sécurité (règlement intérieur) vous aurez à : - Accueillir les personnes et identifier leur demande (reformuler les attentes) - Réceptionner les appels téléphoniques et les orienter vers les interlocuteurs demandés ou transmettre des messages aux personnes concernées - Répondre aux mails internes et externes - Renseigner les personnes et les orienter ou les accompagner vers l'interlocuteur, le service ou le lieu demandé - Accompagner les usagers dans des démarches administratives simples (actualisation, impressions, accès à un espace personnel ou une boite mail.) - Promouvoir auprès des usagers les actions mises en œuvre au Centre Social - Contrôler l'accès et la circulation[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'animation et la coordination territoriale Représenter l'ERHR, le PCPE Polyhandicap et CEC76 dans les instances territoriales (dont Communautés 360). Développer une stratégie territoriale et animer les réseaux d'acteurs sanitaires, sociaux et médico sociaux. Mener des réflexions territoriales et contribuer au diagnostic territorial en lien avec l'Agence Régionale de Santé (ARS). Développer et animer des groupes de travail, actions collectives et actions de formation/sensibilisation. Participer aux comités de pilotage et favoriser la co-construction de réponses innovantes et multi structurelles. Co-animer les fonctions ressources polyhandicap et traumatisés crâniens/cérébro lésés. L'accompagnement des parcours individuels Identifier les situations de handicap rare ou polyhandicap et favoriser la mise en œuvre de réponses adaptées. Réaliser des évaluations multidimensionnelles, soutenir le projet de vie et orienter vers les ressources adéquates. Animer les concertations cliniques et faciliter la coordination autour des situations. Accompagner les acteurs dans l'élaboration de stratégies d'intervention globales. Repérer les difficultés rencontrées sur le territoire et contribuer[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation

Emploi Economie - Finances

Coulommiers, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le Van des Opportunités est un espace ressource itinérant déployé sur le périmètre d'intervention de la mission locale de la Brie et des Morins , avec une présence renforcée dans les QPV de Coulommiers et de La Ferté-sous-Jouarre. Il propose un parcours en trois phases - repérage, remobilisation, orientation - orchestré avec les partenaires du Réseau pour l'Emploi. Vos Missions : * Aller-vers & repérage des jeunes « invisibles » - Présence terrain (maraudes rurales, événements locaux), phoning/relances, présentation de l'offre du van. - Coordination avec les partenaires (France Travail, MDS, associations, CFA.) pour identifier et mobiliser les jeunes. * Remobilisation & accompagnement socio-professionnel - Diagnostics individuels et bilans d'étape (levée de freins, projet, rythme & assiduité). - Création, organisation, animation d'ateliers : santé, logement, budget, numérique, citoyenneté, mobilité, vie quotidienne, sport, expression artistique, organisation d'action avec des prestataires... - Orientation sécurisée vers le Réseau pour l'Emploi (France Travail, Cap emploi, PACEA, CEJ) avec des rendez-vous tripartites. * Contribution à la coordination territoriale et[...]

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Directeur / Directrice technique en production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fressenneville, 80, Somme, Hauts-de-France

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, groupe industriel reconnu à l'international, un Directeur Technique (H/F) en CDI. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous rejoignez une entreprise industrielle en pleine évolution et prenez en charge le pilotage de l'ensemble des activités techniques liées à la production. Véritable référent technique, vous accompagnez la performance industrielle du site tout en contribuant à sa modernisation et à son développement. Pilotage de la performance industrielle Vous définissez les orientations techniques de l'entreprise et veillez à leur déploiement auprès des équipes. Vous garantissez l'atteinte des objectifs en matière de qualité, coûts, délais, productivité et sécurité. Vous supervisez l'ensemble des activités de production, d'assemblage et de traitement de surface afin d'assurer un fonctionnement optimal des installations et des process. Management et coordination des équipes Vous accompagnez les responsables opérationnels dans le pilotage de leurs activités et favorisez l'adhésion des équipes à la stratégie industrielle de l'entreprise. Vous intervenez en support sur les problématiques techniques[...]

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Standardiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Solliès-Ville, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Manpower TOULON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur juridique et fiscal, un Standardiste (H/F) Gestion du standard téléphonique - Réception des appels entrants (clients, partenaires, administrations) - Identification rapide des demandes et qualification des appels - Filtrage intelligent des communications selon leur nature (urgence, client, dossier en cours.) - Orientation vers les juristes, notaires ou interlocuteurs concernés - Gestion des appels sensibles avec professionnalisme et discrétion - Prise de messages clairs, précis et complets avec retransmission rapide Accueil physique des clients - Accueil des clients avec professionnalisme et courtoisie - Identification des rendez-vous et annonce aux collaborateurs - Gestion des temps d'attente (orientation, information) - Maintien d'un espace d'accueil propre, organisé et accueillant Gestion administrative et juridique courante - Saisie, mise en forme et relecture de courriers et documents juridiques simples - Préparation de dossiers (constitution, vérification des pièces, numérisation) - Classement physique et numérique des documents - Archivage des dossiers selon les procédures en[...]

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Hôte / Hôtesse de caisse services clients

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lilas, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Fiche de poste - Employé(e) polyvalent(e) - Caisse & Réseaux sociaux - Entreprise :Au Comptoir des Lilas - Boucherie / Charcuterie / Traiteur - Lieu de travail : 122 rue de Paris, 93260 Les Lilas - Type de contrat : CDI à temps partiel - Durée hebdomadaire : 20 heures - Rémunération : 1067 € - Convention collective : Boucherie, boucherie-charcuterie - Prise de poste : Immédiat - Horaires de travail (20h / semaine) : Mercredi 10h00 - 13h00 / 17h00 - 19h30 Vendredi 10h00 - 13h00 / 17h00 - 19h00 Samedi 10h00 - 13h00 / 17h00 - 19h30 Dimanche 9h00 - 13h00 / Raison d'être du poste Assurer l'accueil, l'encaissement et la fluidité de l'espace de vente tout en portant la présence et l'image de la boutique sur les réseaux sociaux. Le poste combine une mission commerciale classique en boutique et une mission de communication digitale, avec une forte autonomie sur la création de contenu. Missions principales 1. Caisse et encaissement * Tenue de la caisse (espèces, carte, titres) et clôture quotidienne. * Contrôle des prix et des étiquetages. * Gestion des litiges et erreurs de caisse de premier niveau. 2. Accueil et relation client * Accueillir, orienter et fidéliser[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Rosny-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description du poste Au sein de la plateforme, vous prenez en charge l'évaluation sociale et le suivi d'une file active de ménages mis à l'abri à l'hôtel dans le territoire de la Seine-Saint-Denis par les 115 franciliens : Vous menez des évaluations sociales auprès des ménages mis à l'abri à l'hôtel : vérifier les conditions de vie du ménage à l'hôtel, identifier la présence d'un référent social d'accompagnement, effectuer une première évaluation du besoin d'accompagnement du ménage afin d'établir le degré de suivi nécessaire. Vous assurerez un suivi jusqu'à la prise en charge du ménage par l'équipe d'accompagnement social des ménages à l'hôtel. Vous orienterez les ménages vers les partenaires préalablement identifiés afin de répondre aux besoins de première nécessité. Vous suivez une file-active de ménages en complémentarité d'un référent de droit commun : assurer la liaison entre la vie à l'hôtel et le référent social existant, assurer la liaison entre le référent social et le SIAO orienteur (veiller à la complétude des demandes de réorientation, gérer la transmission des certificats d'hébergement et d'accompagnement.), veiller à la mise en œuvre de la participation[...]

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Responsable de rayon produits non alimentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Le poste de responsable de rayon consiste à piloter l'animation commerciale d'un univers, optimiser le merchandising et veiller à la disponibilité des produits. Il implique la gestion des commandes, le suivi des stocks, la mise en place des opérations promotionnelles et le contrôle des indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marge, rotation). Encadrement et accompagnement des équipes sur le terrain, coordination avec les services logistique et achats, respect des règles d'hygiène et de sécurité complètent les missions. Contrat intérimaire, rythme dynamique dans un environnement orienté vente et service. Opportunité de contribution à des projets d'amélioration opérationnelle, avec autonomie, sens du commerce et aptitude au management quotidien. Profil recherché : Vous êtes titulaire[...]

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Saint-André, 97, La Réunion, -1

L'AMAFAR-EPE recrute une coordinatrice actions de formation et parentalité pour son antenne Est. Sous l'autorité de la Direction et en lien fonctionnel avec la coordinatrice pédagogique, vous assurez la mise en œuvre quotidienne des actions conduites sur le territoire Est : organisation des activités, coordination d'une petite équipe de 4 personnes, animation d'actions de formation et de parentalité, suivi des publics, relations partenariales locales et reporting. Vous contribuez à la qualité et à la continuité du service, dans le respect des cadres pédagogiques, administratifs et qualité de l'association. Missions principales > Coordonner le fonctionnement de l'antenne Est - Organiser la vie quotidienne du site : salles, matériel, logistique, fournitures, sécurité et conditions d'accueil. - Construire, suivre et ajuster les plannings locaux des actions, des intervenants et des temps collectifs. - Anticiper les absences, préparer les remplacements de premier niveau et veiller au respect du calendrier opérationnel validé. - Assurer un premier niveau de régulation des difficultés d'organisation et alerter la Direction lorsque nécessaire. > Encadrer et animer une petite équipe[...]

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Analyste Know Your Customer - KYC

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villers-Cotterêts, 28, Aisne, Centre-Val de Loire

Synergie Soissons recrute plusieurs Chargés d'acceptation F/H au sien d'une société de services financiers. Missions principales : - Contrôler l'adéquation entre les informations saisies dans le système d'informations et les pièces justificatives fournies - Contrôler et valider la véracité des pièces justificatives fournies - Assurer la gestion d'appels entrants et sortants liés au traitement des dossiers - Privilégier le contact téléphonique afin d'apporter une solution adaptée, personnalisée et rapide au client - Assurer la pérennité de l'activité en lien avec les prestataires - Proposer aux clients par le biais d'appels sortants des solutions adaptées à leurs besoins Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus, postulez et construisons ensemble votre prochaine réussite professionnelle ! Profil recherché: - BAC+2 orienté Banque - 2 ans d'expérience sur un poste administratif, idéalement dans le secteur bancaire - BAC à BAC+2 orienté Banque - 2 ans d'expérience sur un poste administratif, idéalement dans le secteur bancaire - Compétences bureautiques - Profil KYC / Analyse de documents / Détection de fraude - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous recherchons notre futur/future Gestionnaire des Ressources Humaines ! Au sein d'un service de 5 personnes, le.la gestionnaire assure la gestion administrative , le suivi des actes de gestion individuelle et collectifs du personnel enseignant et administratif affecté sur le campus carlone . (CAMPUS CARLONE, SCL, EUR ODYSSEE, EUR CREATES, EUR HEALTHY (psychologie). Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Gestion des opérations liées à la carrière titulaire (notation, avancement, promotion, concours, retraite.)-Traitement et suivi des dossiers de recrutement du personnel titulaires et non titulaires (ATER, E/C, Enseignants, lecteurs, POST DOCTORANT, BIATSS)-Suivi des actes de gestion individuelle (congé payés, congé maladie, temps partiel thérapeutique, positions administrative) Suivi des heures statutaires des Enseignants permanents Suivi , mise en paiement des heures complémentaires des Enseignants permanents et vacataires Accueil et information, orientation des personnels et usagers de la structure Information[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vallon-Pont-d'Arc, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier de Vallon-Pont-d'Arc, établissement fusionné avec l'EHPAD de RUOMS depuis le 1er janvier 2026, est composé de deux sites complémentaires distincts géographiquement. Le site de Ruoms dispose de 114 lits d'EHPAD, tandis que le site de Vallon-Pont-d'Arc comprend 16 lits de médecine, 10 lits de SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) ainsi que 105 lits d'EHPAD. Les deux sites bénéficient d'unités protégées, garantissant un accompagnement adapté aux résidents les plus vulnérables. Au-delà de leur organisation géographique, les équipes des deux sites travaillent en étroite collaboration. Elles s'inscrivent dans une dynamique pluridisciplinaire, favorisant la complémentarité des compétences et la mutualisation des savoir-faire des professionnels, au service de la qualité de prise en charge des patients et des résidents. Le Centre Hospitalier de Vallon-Pont-d'Arc est en direction commune avec l'Hôpital de Villeneuve-de-Berg. Nous recherchons un agent administratif Chargé(e) de communication et Agent d'accueil (H/F). Poste à 100% Missions principales Volet Communication Sous l'autorité de la Direction commune, vous participez à la définition, à la mise en œuvre[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Givet, 81, Ardennes, Occitanie

Quel attrait trouvez-vous dans les responsabilités variées d'un Agent administratif (F/H) ? Dans un environnement dynamique, vous assurerez diverses tâches liées à l'accueil et à l'orientation des locataires et visiteurs. - Gérer l'accueil physique et téléphonique en offrant des informations précises et une orientation adéquate aux locataires. Expérience bailleur social requise. - Traiter les demandes et sollicitations courantes des locataires avec efficacité et attention. - Veiller à la qualité de la présentation et à l'organisation de l'espace d'accueil, tout en utilisant des outils informatiques pour assurer un service optimal. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 1 mois - Salaire: 12.31 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Jonzac, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Population Les IME de Jonzac et de St Genis de Saintonge accueillent des enfants âgés de 6 à 20 ans présentant principalement une déficience intellectuelle légère à moyenne avec ou sans troubles du comportement.. Missions Dans le respect des orientations générales de I'Association, sous l'autorité du Directeur d'établissement et par délégation des Chefs de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : - d'évaluer et d'analyser des situations sociales complexes et de proposer des réponses adaptées, en lien avec les dynamiques familiales, - de réaliser les renouvellements des dossiers MDPH, les demandes d'aides sociales en lien avec les familles. - de contribuer à la prévention et à la protection des jeunes accueillis avec notamment le suivi des informations préoccupantes et des signalements, - de participer, en lien avec les chefs de service, au processus d'admission des enfants et des jeunes au sein des l'IME, - de développer le travail en partenariat et en réseau afin[...]

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Consultant / Consultante produit

Emploi

Arnac-Pompadour, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Contexte : Véritable appui technique, vous intégrez le service Développement Marché T&D (Transmission & Distribution) France, composé de 3 personnes, en tant que Conseiller Technique Produits. Vous orientez les services clients sur les références produit et accompagnez les commerciaux lors de déplacements (en moyenne 3 jours par semaine, plusieurs fois par mois) pour les aider dans les différentes phases du processus de vente (lancement de produits, démonstration, etc.). Le poste est à pouvoir sur le site de Sicame à Arnac Pompadour (Corrèze - 19). Les missions : - Analyser les besoins du prospect et proposer la solution la mieux adaptée - Apporter un soutien technique aux services clients, aux commerciaux et lors de réponses aux appels d'offres et/ou lors des différentes phases de vente - Accompagner les commerciaux en déplacement pour d'apporter votre expertise - Participer au lancement des produits - Assurer un sourcing et une veille technique concurrentielle des produits concurrents et/ou fournisseurs - Contribuer à l'élaboration des parties techniques des catalogues, plaquettes commerciales et autres documentations techniques à but commercial - Participer à des[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Malemort, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'accueil téléphonique H/F afin d'assurer la gestion des appels entrants et de garantir un accueil de qualité à nos interlocuteurs. Véritable premier contact de l'entreprise, vous contribuez à véhiculer une image professionnelle et à orienter efficacement les demandes. Poste à pourvoir de suite Missions principales Assurer l'accueil téléphonique des clients, prospects et partenaires. Réceptionner, identifier et orienter les appels vers les interlocuteurs concernés. Renseigner les interlocuteurs et répondre aux demandes de premier niveau. Prendre et transmettre les messages. Effectuer diverses tâches administratives liées à l'activité. Mettre à jour les bases de données et les informations clients. Assurer le suivi des demandes et garantir la satisfaction des interlocuteurs. Conditions Type de contrat : CDD d'une semaine, renouvelable Temps de travail : Temps plein Horaire : Du lundi au vendredi 08H - 12H / 14H - 17H Rémunération : 12,63€ de l'heure Profil recherché Excellente expression orale et bonne élocution. Sens du service et de la relation client. Capacité d'écoute, courtoisie et diplomatie. Bonne maîtrise des outils bureautiques. Rigueur,[...]

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Directeur / Directrice de magasin

Emploi

Bretigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Description de la mission : Dans un magasin de Bijouterie & Horlogerie de luxe : - L'animation et le développement de votre équipe de vente, que vous recrutez, accompagnez et développez à travers la formation et le coaching en assurant une présence opérationnelle sur le terrain. - Le développement commercial de votre magasin en définissant des plans d'action pertinents et en les communiquant à votre équipe afin d'atteindre les objectifs commerciaux. - Le partage de votre passion client à vos collaborateurs en assurant une excellente expérience client dans une optique de fidélisation. - La gestion administrative de votre boutique en garantissant l'application de la réglementation sociale et le respect des politiques, procédures et directives du groupe et des marques représentées. - La gestion des opérations administratives (comptable, RH, reporting, contrôle de stocks, SAV, sécurité et sûreté.) ainsi que des litiges. Profil recherché : - Expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. - Faire preuve d'esprit stratégique - Etre orienté client et orienté vers l'action avec une volonté d'obtenir des résultats - Avoir une âme de leader capable de constituer et[...]

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le CESAM est un organisme de formation pour adultes présent en Bourgogne spécialisé dans les premiers niveaux de qualification. Privé sous statut associatif, reconnu d'intérêt général, le CESAM accompagne chaque année plus de 3 000 personnes. Une qualité d'accompagnement reconnue par plusieurs labels et réseaux : QUALIOPI, APP, IPERIA, UNAFORIS, etc. Acteur majeur de la formation pour adultes sur le territoire, nous disposons d'un panel d'expertises complémentaires : - compétences de base (communication orale et écrite, mathématiques élémentaires), - maîtrise de la langue française (Français Langue Etrangère (FLE), Alphabétisation), - métiers du secteur sanitaire et social, accompagnement des publics fragilisés (formations qualifiantes et certifiantes, Validation des Acquis de l'Expérience - VAE), - soft skills clés pour l'employabilité, - numérique, - construction du projet professionnel, insertion dans et vers l'emploi. Le CESAM recherche dans le cadre de ses actions de formation, un formateur H/F en orientation professionnelle sur Dijon : Vous accompagnez des demandeurs d'emploi inscrits sur le "Dispositif Amont de la Qualification" dans leur parcours d'insertion et[...]

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le CESAM est un organisme de formation pour adultes présent en Bourgogne spécialisé dans les premiers niveaux de qualification. Privé sous statut associatif, reconnu d'intérêt général, le CESAM accompagne chaque année plus de 3 000 personnes. Une qualité d'accompagnement reconnue par plusieurs labels et réseaux : QUALIOPI, APP, IPERIA, UNAFORIS, etc. Acteur majeur de la formation pour adultes sur le territoire, nous disposons d'un panel d'expertises complémentaires : - compétences de base (communication orale et écrite, mathématiques élémentaires), - maîtrise de la langue française (Français Langue Etrangère (FLE), Alphabétisation), - métiers du secteur sanitaire et social, accompagnement des publics fragilisés (formations qualifiantes et certifiantes, Validation des Acquis de l'Expérience - VAE), - soft skills clés pour l'employabilité, - numérique, - construction du projet professionnel, insertion dans et vers l'emploi. Le CESAM recherche dans le cadre de ses actions de formation, un formateur H/F en orientation professionnelle sur Dijon : Vous accompagnez des demandeurs d'emploi inscrits sur le "Dispositif Amont de la Qualification" dans leur parcours d'insertion et[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Enseignement - Formation

Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

Vous êtes prêt à relever des défis et vous souhaitez transmettre votre savoir dans un environnement de travail motivant ? Envie de rejoindre un établissement qui bouge et qui va de l'avant ? Rejoignez le CFAie ! LES MISSIONS : Les missions principales sont les suivantes : Gestion de l'accueil - Accueille, renseigne et oriente les visiteurs - Vérifie l'accès et la circulation des personnes au sein de la structure - Actualise les documents de communications, participe à la valorisation des métiers du CFAie - Gère la programmation des écrans d'accueil Gestion du standard - Reçoit et transmet les communications téléphoniques et prend les messages - Gère la boite mail générale du CFA Participe à la gestion administrative en lien avec les apprenants - Peut assurer le suivi administratif des apprenants : renseignements personnels, inscription, absences, autorisation de sortie, bulletins de notes, convocation en début de formation. - Est amenée à répondre aux apprenants, familles et entreprises et aux organisme tuteurs sur des interrogations de premier niveau - Peut renseigner les données apprentis et entreprises dans le progiciel YPAREO - Participe à la communication à l'attention[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La dimension Accueil Insertion Sociale (AIS) de l'UCRM recrute un Travailleur Social qualifié H/F en CDI pour son dispositif SAFE, spécialisé dans la mise à l'abris de femmes avec ou sans enfant(s), à Toulouse. * CDI à pourvoir à partir du 20/07/2026 * Temps plein * Travail du lundi au vendredi de 09h à 17h (11h-19h le mardi) * Localisation : 13 avenue Raymond Badiou - 31300 Toulouse * Rémunération selon ancienneté et accord d'entreprise applicable au sein de l'UCRM (rémunération comprise entre 2100€ brut et 2500€ brut/mois) * Avantages : Tickets Restaurants / Participation aux abonnements transports en communs et indemnités kilométriques vélo / CSE / Compte épargne-temps / Congés fidélité . Le dispositif SAFE accueille et héberge, au sein d'une résidence (logement semi-collectif), des femmes isolées avec ou sans enfant(s), en difficultés, victimes de violences conjugales ou intra-familiale. Vous intégrerez une équipe composé de 3 Travailleurs sociaux diplômés. Sous la responsabilité de la Coordonnatrice et d'une Cheffe de Service, vous exercerez les missions suivantes : * La préparation des logements en vue de l'accueil et la mise à l'abri des femmes et de leur(s)[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

BIS recrute un Coordonnateur/trice des besoins éducatifs particuliers (SENCo) pour des élèves de 10 à 18 ans à temps partiel pour la rentrée 2026. Détails du poste : Volume horaire hebdomadaire : 4 heures par semaine scolaire Date de début: 25 août 2026 Principales responsabilités: *Mettre à jour, développer et superviser la mise en œuvre de la stratégie et de la politique inclusive (SEN) de l'école. *Évaluer et identifier les besoins des élèves par le biais de tests formels, d'observations en classe et de consultations parents-enseignants *Collaborer avec les enseignants, la direction de l'école, les parents et les organismes externes compétents pour élaborer, mettre en œuvre et suivre les plans de soutien/d'apprentissage individuels. *Apporter conseils, orientation et formation aux enseignants pour aider à la mise en place d'approches pédagogiques et de gestion de classe efficaces. *Développer et maintenir les systèmes de suivi des dossiers des élèves (PPS/IEP) *Effectuer les démarches d'orientation et assurer la liaison avec les professionnels extérieurs (psychologues, services sociaux et de santé, orthophonistes, ergothérapeutes, etc.). *Conseiller l'école sur le[...]

photo Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Transport

Saint-Jean-de-Védas, 34, Hérault, Occitanie

REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE DE CHAUFFEURS LIVREURS V.L (H/F) Vous aimez bouger, conduire et avoir des journées qui passent vite ? Vous avez le sens du service et une bonne orientation ? Rejoignez notre Groupe, acteur reconnu du transport et de la logistique. Nous recrutons un(e) Chauffeur Livreur Véhicule Léger (VL) - H/F en CDI. MISSIONS: Au cœur de l'activité, vous êtes un maillon essentiel entre l'entreprise et nos clients (professionnels et particuliers). À ce titre, vous : Réalisez vos livraisons dans les délais, en respectant les consignes et la qualité de service attendue Préparez et optimisez votre tournée (organisation, itinéraires, priorités) Chargez et déchargez les colis en veillant à leur intégrité Vérifiez les documents de livraison (scan/émargements/bons selon process) Appliquez strictement les règles de sécurité et les procédures internes Assurez une relation client de qualité : politesse, écoute, remontées d'informations Veillez au bon état du véhicule et du matériel mis à disposition (propreté, signalement d'anomalies) PROFIL: Vous êtes autonome, fiable et vous aimez le travail bien fait. Permis B en cours de validité - 1 an minimum (exigé) manutention[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Administrations - Institutions

Montbazin, 34, Hérault, Occitanie

Sous la responsabilité de la Directrice du Pole Vie Associative - Action Sociale, le/la charge(e) d'animation a pour mission de dynamiser la vie associative et sociale locale en assurant l'accueil de la Maison des Sports et des Associations et l'animation de la structure auprès des usagers. A ce titre il/elle constitue le lien entre le tissu associatif et la collectivité. Le/la chargé(e) d'animation gère également la bibliothèque et réalise la communication pour le compte de la collectivité. Activités du poste : 1) Gestion administrative - Gérer les courriers et courriels du Pole : relève, répartition et réponse aux différentes demandes - Réaliser l'accueil téléphonique et orienter les demandes - Assurer la planification des salles : recensement des besoins des associations, planification des activités en fonction des disponibilités en lien avec la commission d'arbitrage des occupations des espaces publics, suivi des réservations - Appuyer la rédaction, le suivi des conventions et les attributions des subventions aux associations - Suivre le budget (devis/factures) lie a l'activité du pole - Régisseur titulaire de la Régie Générale (redevance des salles, marche hebdomadaire,[...]

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Conseiller / Conseillère emploi formation

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le conseiller emploi-formation est l'interlocuteur de proximité des entreprises adhérentes. Il accompagne les entreprises de son portefeuille dans leurs projets emploi et formation, et assure la promotion de l'offre de services de l'OPCO. Il conseille, accompagne et fidélise un portefeuille d'entreprises clientes. Rattaché à la Direction Relation Adhérents et Réseau (DRAR), sous la responsabilité du responsable de service (adjoint) conseil. * Informer, conseiller et accompagner les adhérents dans leurs politiques emploi / formation et sécuriser / développer le versement de la contribution volontaire - Contacter, rencontrer et assurer le suivi des entreprises de son portefeuille - Répondre aux sollicitations des entreprises sur les problématiques emploi / formation - Informer et conseiller sur la Formation Professionnelle Continue (FPC) : dispositifs, législation, ingénierie, qualité... - Mobiliser les moyens et ressources permettent le développement des projets emploi et alternance - Faire la promotion de l'alternance et faire l'interface entre l'entreprise et l'organisme de formation - Faire la promotion des services de l'OPCO, selon les orientations des branches et la[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre d'un remplacement pour congés d'été, nous recherchons pour le service hébergement rattaché à l'établissement ALFADI, situé à Rennes, un travailleur social (H/F) CDD - temps plein Le service Hébergement d'ALFADI a pour mission d'évaluer, d'héberger et d'accompagner les ménages orientés par la Commission Locale de l'Habitat de Rennes Métropole. - Évaluer : En amont de l'entrée au SH et une fois le ménage ayant intégré un logement de transition, les compétences et les besoins afin de préparer l'accès des ménages dans un logement autonome de droit commun, - Héberger : Mise à disposition d'un logement afin de permettre aux ménages de de bénéficier d'un « chez soi » en vue de recréer ou de maintenir leur dynamique d'insertion socio-professionnelle, - Accompagner : Au quotidien, pour soutenir la dynamique des ménages et les capacités à habiter en tant que futur locataire, en complémentarité du suivi proposé par le référent à l'origine de la demande. Caractéristiques du public : - Des personnes majeures seules ou en couple avec ou sans enfants domiciliées sur Rennes Métropole et en situation régulière sur le territoire. - Les ménages orientés correspondent au public[...]

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Ecoutant social / Ecoutante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Solidarité Accueil recrute un référent SIAO- 115 (H/F). Le SIAO (Service Intégré d'Accueil et d'Orientation) de l'Indre a une mission de service public, il centralise l'ensemble des demandes et l'offre d'hébergement, de l'urgence jusqu'au logement adapté. Il a également la mission d'observatoire social départemental. Il travaille avec l'ensemble des acteurs de la veille sociale, des structures d'hébergement d'urgence, d'insertion et du logement adapté, des bailleurs, des prescripteurs et des associations. Il coordonne les acteurs de la veille sociale. Le référent SIAO-115 a pour mission de participer au traitement et à l'examen des demandes d'hébergement logement. À travers ses liens avec les prescripteurs et les hébergeurs, il analyse les besoins des ménages et recherche les solutions les plus adaptées. Il a la mission particulière d'être en lien permanent avec les acteurs de l'hébergement d'insertion et d'urgence afin de faciliter la fluidité des parcours. Le 115 fait partie intégrante du SIAO il est le numéro d'appel d'urgence des personnes sans-abris. Missions : - Recenser les disponibilités d'hébergement d'urgence et orienter les ménages vers les places disponibles. -[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

** LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE ** Vos Activités Principales : 1. Coordination et appui aux manifestations sportives du territoire Vous contribuez à l'instruction, à la coordination et au suivi administratif des manifestations sportives de l'arrondissement, notamment : La Transjurassienne, la Coupe du Monde de ski nordique (tous les deux ans), La Forestière, ainsi que diverses épreuves locales (trail, VTT, ski, triathlon, etc.). Vos missions comprennent : - L'instruction administrative et réglementaire des dossiers en lien avec les services (DDT, OFB, ONF, DREAL, PNR, SDIS, collectivités). - La coordination inter-services sur les questions de sécurité, d'environnement, de circulation et d'utilisation temporaire du domaine public. - L'accompagnement des organisateurs dans la compréhension et la mise en œuvre des obligations administratives et environnementales. - La participation aux réunions de préparation (comités techniques, sécurité, environnement) et la rédaction des comptes rendus et retour d'expérience. 2. Soutien au développement économique et à la connaissance du territoire Dans le cadre du guichet unique économique souhaité par l'État à l'échelle de l'arrondissement,[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Sever, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales Accueil et orientation : * Accueillir les patients et leurs familles, physiquement et téléphoniquement. * Informer sur les démarches administratives et les modalités de prise en charge. * Orienter les usagers vers les services adaptés. Gestion administrative des admissions : * Recueillir et vérifier les pièces administratives nécessaires (pièce d'identité, carte Vitale, attestation mutuelle, justificatifs divers). * Créer et mettre à jour le dossier patient papier et informatique (médical et administratif). * Assurer la conformité et la complétude des informations saisies dans le logiciel de gestion hospitalière. * Garantir la confidentialité et le respect de la réglementation RGPD. Suivi des prises en charge et des droits : * Vérifier la validité des droits de sécurité sociale et des mutuelles (AMC, ALD, CMU, AME, etc.). * Effectuer les demandes de prise en charge auprès des organismes complémentaires. * Suivre et relancer si besoin les organismes en cas de non-réponse. Facturation et encaissements : * Réaliser la facturation des séjours et actes médicaux selon les modalités : * T2A (Tarification à l'Activité) pour les hospitalisations et actes[...]

photo Préparateur / Préparatrice au drive

Préparateur / Préparatrice au drive

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Merci de bien vouloir saisir dans la lettre de motivation sur votre candidature que vous acceptez les conditions du poste : Nous recherchons pour l'ouverture de notre Drive Leclerc des préparateurs de commande (H/F) en CDI à temps complet 36h45. Une formation de 5 semaines financée par France Travail sera mise en place avant la signature du contrat. Mission: - Préparation de la commande selon le parcours établi par l'outil informatique - Préparer les caddies et les poches de façon à qu'ils soient facilement déplaçables - Stockage des commandes en attente de livraison dans les containers prévus à cet effet - Informer immédiatement la hiérarchie de tout dysfonctionnement Respecter les règles d'hygiène /qualité /sécurité: - Contrôle des dates, de la qualité des emballages, et contrôle visuel du produit - Veiller à la tenue de l'entrepôt tout au long de la journée : Tri des emballages et déchets / Nettoyage une fois par semaine des allées et chambres froides / Nettoyage immédiat en cas de casse -Veiller à la sécurité de l'entrepôt - Retirer les invendables et les stocker à part avant destruction, dons ... - Recharger et veiller à la bonne tenue des racks de stockage[...]

Ressources supplémentaires