photo Responsable développement / Business Developer

Responsable développement / Business Developer

Emploi Agroalimentaire

Biars-sur-Cère, 46, Lot, Occitanie

Dans le cadre de sa politique commerciale et de développement de ses activités, Andros recrute un CATEGORY MANAGER ENSEIGNES (RDE) H/F Au sein de la Direction Commerciale, sous la responsabilité du Responsable/Directeur Enseigne, vous êtes directement responsable du développement des 4P de nos marques et catégories sur les enseignes dont vous avez la charge. Vous revendez notre politique commerciale et notre stratégie Marketing aux clients. Votre mission : - Diagnostiquer la performance de l'enseigne sur nos marchés, - Présenter la stratégie marketing auprès des enseignes : revues de marché, revues innovations, - Travailler sur les visions catégorielles de vos enseignes en étroite collaboration avec le pôle Category Management Stratégique et participer aux revues catégorielles chez vos client, participer aux salons organisés par les enseignes ; - Établir des recommandations chiffrées en termes d'assortiment, de positionnement PVC, de promotion et de merchandising dans une approche catégorielle ; - Planifier, suivre et piloter les promotions ; - Préparer les revues de marché, les réunions nationales et régionales auprès de la Force de Vente ; - Être l'interface[...]

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Agent / Agente d'exploitation transport routier de personnes

Emploi Transport

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Vous aimez être sur le terrain, coordonner, décider et embarquer une équipe avec vous ? Rejoignez FIAGEO - Groupe Delbos, acteur reconnu du transport de voyageurs en Nouvelle-Aquitaine et prenez les rênes de l'exploitation du réseau urbain de Marmande au sein d'une structure à taille humaine et à fort esprit familial. Rattaché(e) directement à la Responsable de Site, vous êtes le référent principal du réseau urbain de Marmande (75 % de votre activité) et intervenez également en appui sur l'exploitation interurbaine, notamment pour la construction technique des plannings et la gestion quotidienne. Vous managez une équipe de plus de vingt conducteurs et êtes leur interlocuteur privilégié au quotidien. Vos missions principales : - Piloter l'exploitation du réseau urbain : planification, régulation, gestion des aléas en temps réel, représentation. - Être le référent des conducteurs : accompagnement terrain, transmission des consignes, gestion des litiges usagers. - Contribuer à la construction des plannings interurbains et à la gestion quotidienne de ce réseau en appui. - Assurer la distribution du travail TAD et les saisies administratives associées. - Jouer un rôle de tuteur[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Reims, 51, Marne, Grand Est

Au sein du collège Pierre Brossolette à Reims, vous êtes en charge du management de l'équipe de cuisine, de l'élaboration des menus et de la confection des repas. Vos missions : ***Activités de management : - Gérer la répartition des tâches du personnel de restauration. - Organiser le service de restauration (en lien avec la gestionnaire) - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. ***Activités de restauration : - Confectionner, valoriser et diversifier les préparations culinaires en privilégiant les produits frais et locaux. - Distribuer les repas en self-service, - Elaborer les menus dans le respect de l'équilibre alimentaire et des recommandations du G.R.C.N.), et animer la commission de menus. - Préparer les commandes et gérer les stocks de denrées alimentaires dans le logiciel WEBGEREST - Assurer le lien avec les fournisseurs pour garantir un rapport qualité prix le meilleur possible - Conseiller l'adjoint gestionnaire sur les produits et matériels à acquérir pour améliorer le service de restauration.***Activités de restauration : ***Activités d'entretien : - Nettoyer et entretenir le matériel de cuisine et les locaux, - Trier et évacuer les déchets, -[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Verzy, 51, Marne, Grand Est

Au sein du collège Paul Éluard à Verzy, vous êtes en charge du management de l'équipe de cuisine, de l'élaboration des menus et de la confection des repas. Vos missions : ***Activités de management : - Gérer la répartition des tâches du personnel de restauration. - Organiser le service de restauration (en lien avec la gestionnaire) - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. ***Activités de restauration : - Confectionner, valoriser et diversifier les préparations culinaires en privilégiant les produits frais et locaux. - Distribuer les repas en self-service, - Elaborer les menus dans le respect de l'équilibre alimentaire et des recommandations du G.R.C.N.), et animer la commission de menus. - Préparer les commandes et gérer les stocks de denrées alimentaires dans le logiciel WEBGEREST - Assurer le lien avec les fournisseurs pour garantir un rapport qualité prix le meilleur possible - Conseiller l'adjoint gestionnaire sur les produits et matériels à acquérir pour améliorer le service de restauration.***Activités de restauration : ***Activités d'entretien : - Nettoyer et entretenir le matériel de cuisine et les locaux, - Trier et évacuer les déchets, - Signaler[...]

photo Vendeur / Vendeuse en accessoires de la personne

Vendeur / Vendeuse en accessoires de la personne

Emploi Enseignement - Formation

Sarrebourg, 57, Moselle, Grand Est

Formez-vous au métier de conseiller de vente ou de manager des unités marchandes H/F auprès d'une grande enseigne. 1. Conseiller de vente H/F Accueillir et conseiller les clients Assurer la vente et le suivi des commandes. Participer à la mise en rayon et à la gestion des stocks. Appliquer les techniques de merchandising Contribuer à la fidélisation de la clientèle. 2. Manager d'unité marchande (selon profil et évolution) H/F Encadrer une équipe de conseillers de vente. Piloter les objectifs commerciaux et la performance de l'unité. Organiser les plannings, les formations et les animations commerciales. Gérer les approvisionnements et optimiser la rentabilité du rayon. Assurer la satisfaction client et le respect des normes qualité. Profil recherché Formation : Bac minimum exigé pour ce poste. Qualités requises : Sens du contact et de l'écoute. Intérêt pour les produits de santé, bien-être et cosmétiques. Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe. Capacité d'adaptation et d'organisation. Contrat d'apprentissage réservé aux moins de 30 et/ou bénéficiaires d'une RQTH 1 jour de formation, 4 jour en entreprise par semaine.

photo Vendeur / Vendeuse en parapharmacie

Vendeur / Vendeuse en parapharmacie

Emploi Enseignement - Formation

Sarrebourg, 57, Moselle, Grand Est

Formez vous au titre de conseiller de vente ou manager des unités marchandes H/F 1. Conseiller de vente en parapharmacie Accueillir et conseiller les clients sur les produits de parapharmacie (cosmétiques, compléments alimentaires, hygiène, etc.). Assurer la vente et le suivi des commandes. Participer à la mise en rayon et à la gestion des stocks. Appliquer les techniques de merchandising et d'animation commerciale. Contribuer à la fidélisation de la clientèle. 2. Manager d'unité marchande (selon profil et évolution) Encadrer une équipe de conseillers de vente. Piloter les objectifs commerciaux et la performance de l'unité. Organiser les plannings, les formations et les animations commerciales. Gérer les approvisionnements et optimiser la rentabilité du rayon. Assurer la satisfaction client et le respect des normes qualité. Profil recherché Formation : Bac minimum pour ce poste Qualités requises : Sens du contact et de l'écoute. Intérêt pour les produits de santé, bien-être et cosmétiques. Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe. Capacité d'adaptation et d'organisation. Contrat d'apprentissage réservé aux moins de 30 ans ou bénéficiaires d'une RQTH. 1 jour de formation,[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Behren-lès-Forbach, 57, Moselle, Grand Est

La directrice ou le directeur de crèche est responsable de la gestion globale de l'établissement d'accueil de la petite enfance. Ce rôle central combine des responsabilités pédagogiques, administratives, financières et de management d'équipe. La directrice ou le directeur est garant de la qualité de l'accueil, du bien-être des enfants et de l'accompagnement des familles. Gestion pédagogique et éducative - Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet d'établissement de la structure en accord avec la législation en vigueur. - Assurer le respect des normes d'accueil, d'hygiène et de sécurité. - Veiller au développement et à l'épanouissement des enfants accueillis. - Organiser et animer des réunions d'équipe pour le suivi des projets et des enfants. Gestion du personnel Gérer les inscriptions et l'accueil des familles. Assurer le suivi des dossiers administratifs des enfants et du personnel. Élaborer et suivre le budget de fonctionnement de la crèche. Établir les bilans, les rapports d'activité, les déclarations et rendre des comptes à la direction ou aux partenaires. Relations avec les familles et les partenaires Établir une relation de confiance et de dialogue avec[...]

photo Vendeur / Vendeuse d'articles de sport et loisirs

Vendeur / Vendeuse d'articles de sport et loisirs

Emploi Enseignement - Formation

Sarrebourg, 57, Moselle, Grand Est

Formez vous au titre de conseiller de vente ou manager des unités marchandes H/F 1. Conseiller de vente H/F Accueillir et conseiller les clients sur les produits Assurer la vente et le suivi des commandes. Participer à la mise en rayon et à la gestion des stocks. Appliquer les techniques de merchandising et d'animation commerciale. Contribuer à la fidélisation de la clientèle. 2. Manager d'unité marchande H/F (selon profil et évolution) Encadrer une équipe de conseillers de vente. Piloter les objectifs commerciaux et la performance de l'unité. Organiser les plannings, les formations et les animations commerciales. Gérer les approvisionnements et optimiser la rentabilité du rayon. Assurer la satisfaction client et le respect des normes qualité. Profil recherché Formation : Bac minimum pour ce poste Qualités requises : Sens du contact et de l'écoute. Intérêt pour les produits de santé, bien-être et cosmétiques. Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe. Capacité d'adaptation et d'organisation. Contrat d'apprentissage réservé aux moins de 30 ans ou bénéficiaires d'une RQTH. 1 jour de formation, 4 jours en entreprise.

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Supply chain manager en industrie

Emploi Matériel Médical

Saint-Ouen-sur-Iton, 61, Orne, Normandie

Rôle principal Le Gestionnaire Approvisionnement et Amélioration Continue H/F garantit la disponibilité des produits achetés dans les conditions définies (délais, coûts, qualité) pour répondre aux impératifs de la production et des clients tout en optimisant les coûts (OPEX, transport, niveau de stocks). Il/elle interagit en interne avec les différentes fonctions métiers, principalement avec les Achats, la production, la qualité, l'ADV, la logistique et la comptabilité. En externe, il/elle coordonne les relations quotidiennes avec les fournisseurs, sous-traitants et transporteurs. Missions - Maîtriser et analyser le calcul des besoins afin de passer les commandes au bon moment, principalement sur un panel de fournisseurs pour des pièces réalisées sur plan (Usinage, Tôleries.) pour notre BU Equipements. - Planifier les approvisionnements et anticiper les ruptures de stocks dans le cadre de l'atteinte du taux de service au sens général tout en optimisant le niveau des stocks. - Assurer l'exécution et le suivi des commandes fournisseurs selon les objectifs attendus (délais, coûts, qualité). Piloter des actions correctives et d'améliorations continues auprès des fournisseurs[...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Pas-en-Artois, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons un(e) "Employé(e) Libre Service" pour notre enseigne partenaire spécialisée dans la distribution alimentaire de proximité. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), * Un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC) * Un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (niveau 5-BAC+2) Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Fourchette de salaire : jusqu'à 1823€ brut Date de démarrage de la formation : accessible[...]

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Assistant / Assistante manager en hôtellerie-restauration

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission En rejoignant l'un de nos restaurants, tu seras formé(e) sur un poste de d'Assistant Manager (Shift Leader). Et surtout, tu ne seras jamais seul(e) : tu intègreras une équipe soudée qui t'accompagnera au quotidien pour te faire progresser, répondra à tes questions et te fera monter en compétences rapidement. Chez nous, une journée ne ressemble jamais à une autre : on gère, on s'adapte, on apprend. et on partage aussi de bons moments. Parce que travailler chez BK, c'est aussi rire, s'entraider pendant les rushs et évoluer dans une ambiance ultra dynamique ! Concrètement, tu vas : Faire grandir ton équipe : accompagner, motiver et développer les compétences de chacun Gérer à chaud le quotidien du restaurant : rush, encaissement, planning, gestion des stocks. Garantir une expérience client au top, dans le respect des normes BK Transmettre les bons réflexes en matière d'hygiène et de sécurité BURGER KING Et après ? Cette alternance est un vrai tremplin ! Notre objectif : te former pour évoluer vers un poste de Manager à la fin de ton parcours. Profil Tu prépares un BTS MCO (ou équivalent Bac+2 management/commerce) et tu veux une alternance qui bouge vraiment[...]

photo Responsable de point de vente de détail

Responsable de point de vente de détail

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Directeur de point de vente boulangerie H/F pour diriger et gérer notre établissement. Notre boulangerie-pâtisserie artisanale est reconnue pour la qualité de ses produits faits maison et son savoir-faire traditionnel. Vos missions: -Gestion de l'équipe ( 20 personnes) : encadrer, former et motiver une équipe de boulangers, pâtissiers et vendeurs. -Supervision de la production -Veiller à ce que les normes d'hygiène soient respectées -Gérer les approvisionnements en matières premières -Développer les ventes, fidéliser la clientèle -Gérer la planification des équipes, s'assurer de la bonne tenue de la caisse. -Vous animez votre équipe que vous motivez grâce à votre implication et votre tempérament de manager. Professionnel reconnu, vous avez une parfaite connaissance des produits, des processus de fabrication et de la réglementation en vigueur. Gestionnaire rigoureux et autonome, manager d'équipe, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles. Vous possédez un brevet de maîtrise en boulangerie ou justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Les[...]

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Responsable de magasin

Emploi Cadeaux - Fleurs

Mozac, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales Recherche un responsable de magasin fleuriste, gérer le commerce et encadrer l'activité florale : Gestion du point de vente : ouverture/fermeture, organisation, propreté Création florale : bouquets, compositions, vitrines attractives Management d'équipe , motiver et diriger son équipe Gestion des stocks : contrôle de la fraîcheur Suivi des ventes : chiffre d'affaires, objectifs, marges Relation client : conseil personnalisé, fidélisation Profil recherché Expérience confirmée en boutique (souvent 3-5 ans minimum) Compétences en gestion et management Sens artistique + sens du commerce Pics : fêtes, Saint-Valentin, Fête des Mères, mariages.) Formation en fleuristerie serait plus (CAP/BP fleuriste requis ou équivalent ) Conditions de travail Horaires variables (week-ends fêtes et jours fériés) Travail debout, manipulation de produits fragiles Salaire : généralement entre 2 000 et 2 500 € brut/mois, selon expérience

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Bidart, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, et un véritable pilier pour les familles. Pour porter cette mission, nous vous proposons un package annuel à la hauteur de votre expertise, une voiture de fonction. et bien d'autres avantages à découvrir lors de notre échange ! Envie d'un poste où votre engagement fait réellement la différence ? Alors, on vous attend. Votre environnement Vous êtes l'ambassadeur de la crèche CONTECONTINE située à Bidart (64) : un multi-accueil de 30 berceaux, répartis entre : une unité de 10 bébés et 20 moyens/grands Un lieu de vie dynamique, déjà riche de nombreux projets pédagogiques : Communication gestuelle associée à la parole Éveil sensoriel et éveil à l'anglais Projet potager Séances de yoga adaptées aux enfants Intervention d'une musicothérapeute Partenariat avec l'association Lire et faire lire Une mascotte qui crée du lien avec les familles Un terrain idéal pour exprimer votre créativité. et aller encore plus loin ! Ce que nous vous proposons Rémunération mensuelle fixe à partir de 2600 € bruts 6000 € de variable annuel (selon objectifs) Voiture[...]

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Formateur / Formatrice commerce vente

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Envie de rejoindre une équipe dynamique et investie auprès des apprentis ? Poste à pourvoir dès maintenant et pour septembre ! Nous recrutons un formateur pour notre centre de formation SKOOL n'JOB qui aura pour missions : - Animer des sessions de formation : > Assurer la liaison avec les entreprises partenaires pour suivre les périodes en entreprise et évaluer les compétences acquises de l'apprenant - Accompagnement pédagogique : > Animer des ateliers pratiques en lien avec les métiers de la vente, du commerce et du management, > Aider à la mise en situation professionnelle des apprenants à travers des études de cas, des simulations, etc. > Assurer un suivi individualisé des apprenants en veillant à leur réussite professionnelle Collaboration avec l'équipe pédagogique : > Travailler en étroite collaboration avec les autres formateurs pour assurer la cohérence pédagogique. > Participer aux réunions pédagogiques et contribuer à l'amélioration des programmes de formation. > Veiller au respect des normes et des exigences réglementaires liées à la formation. Vous formerez via des titres professionnels dans le domaine du commerce et de la vente ou du management.[...]

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Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'administrateur / Administratrice réseaux installe et configure les dispositifs de réseau, dépanne et améliore les performances du réseau, surveille et gère l'infrastructure du réseau, met à niveau et entretient le matériel et les logiciels et suit les avancées et les tendances technologiques. En outre, il fournit des recommandations en matière de budgétisation, de cycle de vie, etc... Qualifications essentielles : 1. Expérience professionnelle : - 4 à 6 ans d'expérience en tant qu'administrateur de réseau; - Connaissance approfondie des technologies de réseau, de la mise en œuvre de réseaux, de la configuration de réseaux et de la gestion de réseaux, - Bonne connaissance du routage (BGP, EIGRP, OSPF) et de la commutation, - Bonne connaissance des outils de surveillance du réseau (Cisco Catalyst Center (anciennement DNA Center), WhatsUpGold) et du contrôle d'accès au réseau (Cisco Identity Service Engine). 2. Éducation/formation : Qualification professionnelle telle que certification Microsoft, Oracle, Cisco ou expérience avérée acquise par des qualifications d'un niveau professionnel équivalent. 3. Habilitation de sécurité : Une habilitation de sécurité de niveau COSMIC[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous ferez partie du service Famille et petite enfance au sein duquel 230 agent-es assurent la coordination et le suivi de plus de 100 établissements et services dédiés à la petite enfance (EAJE, LAPE, Relais PE) dont 30 en gestion directe et 70 en gestion associative. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE - Vous assurez la conception, l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement. - Vous assurez le management et la responsabilité hiérarchique de l'équipe éducative et logistique de l'établissement. - Vous êtes responsable de l'application du règlement de fonctionnement de l'établissement. Dans le cadre de votre candidature à un poste dans le domaine de .., nous vous prions de bien vouloir fournir, lors des entretiens une attestation d'honorabilité garantissant qu'aucune condamnation inscrite à votre casier judiciaire ou au Fichier Judiciaire Automatisé des Auteurs d'Infractions Sexuelles et Violentes ne vous empêche d'exercer auprès des mineurs en cliquant sur le lien ci-après : https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite VALORISEZ VOS COMPETENCES Vous êtes diplômé d'un diplôme d'état d'éducateur-rice[...]

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Directeur / Directrice comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vieux-Thann, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Devenez Directeur d'agence et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vous avez l'ambition de gérer un budget, de piloter une équipe et d'accompagner des dirigeants dans leurs décisions stratégiques ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, structuré et humain ? Ce poste est fait pour vous. En tant que directeur d'agence, vous êtes le moteur de la performance et du développement de votre entité. Vos missions : - Vous pilotez la gestion financière et budgétaire de l'agence avec une vision stratégique. - Vous animez, fédérez et faites grandir votre équipe. - Vous êtes le référent technique et le garant de la qualité des dossiers. - Vous accompagnez et conseillez vos clients dirigeants de TPE/PME dans leurs enjeux quotidiens et stratégiques. - Vous veillez au respect des normes professionnelles et à l'excellence du service. - Vous êtes à la fois manager, expert et partenaire de confiance. Votre profil : Formation supérieure en comptabilité (DSCG, Master CCA ou équivalent). Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable. Expérience managériale ou forte appétence pour le management. Leadership naturel, sens du service client et esprit d'initiative. Envie[...]

photo Directeur / Directrice comptable

Directeur / Directrice comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Devenez Directeur d'agence et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vous avez l'ambition de gérer un budget, de piloter une équipe et d'accompagner des dirigeants dans leurs décisions stratégiques ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, structuré et humain ? Ce poste est fait pour vous. Située entre Beaune et Lyon, à deux heures de TGV de Genève, Paris et Marseille et à 2 heures des stations de sports d'hiver, Mâcon affiche un caractère souriant avec ses quais de Saône aux façades colorées, son esplanade, ses terrasses animées et son coeur historique intimiste. Cette belle ville abrite aussi l'une de nos agences d'expertise comptable, pour laquelle nous recherchons un directeur d'agence H/F ! En tant que directeur d'agence, vous êtes le moteur de la performance et du développement de votre entité. Vos missions : - Vous pilotez la gestion financière et budgétaire de l'agence avec une vision stratégique. - Vous animez, fédérez et faites grandir votre équipe. - Vous êtes le référent technique et le garant de la qualité des dossiers. - Vous accompagnez et conseillez vos clients dirigeants de TPE/PME dans leurs enjeux quotidiens et stratégiques. - Vous[...]

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Responsable de site nettoyage de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Description du poste Entreprise familiale et indépendante, nous sommes spécialisés dans les prestations de propreté Industrielle et multi-services, depuis plus de 35 ans. Afin de nous accompagner dans notre développement, nous recrutons notre futur.e Responsable de sites. Rattaché.e au Directeur d'Exploitation, au sein d'une équipe de 8 Responsables de sites, vos missions seront les suivantes : Planifier et coordonner les opérations de nettoyage de votre périmètre Contrôler les prestations de nettoyage sur les sites (qualité, horaires, respect des protocoles...) Evaluer et suivre les demandes de vos clients dans le respect du cahier des charges Gérer un centre de profit (contrôle des marges, pistes d'optimisation) Manager votre équipe (recrutement, gestion des remplacements, entretiens professionnels...) Véritable manager dans l'âme, vous aimez être au contact de vos équipes sur le terrain. Réactif.ve et dynamique, la satisfaction de vos clients est au cœur de vos préoccupations. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nous ! Vous pourrez compter sur nos fonctions supports qui vous aideront dans l'accomplissement de vos missions. Caractéristiques[...]

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Responsable qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ferté-Bernard, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Manpower Conseil Recrutement accompagne son client, une entreprise industrielle évoluant dans un environnement exigeant et normé, dans le recrutement d'un(e) Responsable Qualité H/F CDD - 12 mois - La Ferté Bernard Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge le pilotage de la fonction qualité et l'animation des équipes, dans le respect des référentiels qualité, sécurité et environnement. Vos missions principales : - Encadrer, animer et accompagner la montée en compétences de l'équipe qualité (coordinateur(trice) qualité, contrôleurs qualité). - S'assurer de la bonne application des exigences qualité définies avec les clients par l'ensemble des équipes. - Garantir le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF - ISO 22716). - Veiller à l'application de la politique environnementale dans le cadre de la certification ISO 14001. - Respecter et faire respecter les règles Hygiène - Santé - Sécurité en vigueur dans l'entreprise. - Identifier, analyser et formaliser les risques liés à la réalisation des produits, en lien avec les équipes internes et les sites partenaires. - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients sur les sujets qualité : compréhension[...]

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Ingénieur / Ingénieure agronome de production

Emploi Agroalimentaire

Loué, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Rejoignez LDC, un groupe solide et en pleine croissance au cœur de l'excellence française ! Le site du CAVOL, 650 salariés, fabrique les célèbres Poulets de Loué, reconnus et appréciés pour leur qualité et est spécialisé dans l'abattage, la découpe et le conditionnement de ces Poulets Labels. Ce site de production est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Pour accompagner son développement et soutenir un projet industriel d'envergure, le CAVOL renforce ses équipes et recrute des Ingénieurs de production pour devenir nos futurs responsables d'atelier ou responsables de production. Ces postes sont donc évolutifs, pensés pour accompagner vos talents et vos ambitions. MISSIONS Vous serez rattaché(e) à la Direction du site et, plus particulièrement, au Responsable de production et serez en soutien auprès des différents Responsables d'Ateliers. A la suite d'une période d'intégration et de formation, vous les assisterez au quotidien. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - L'amélioration des process de production (Plans d'améliorations et actions correctives). - Le suivi et l'aide sur[...]

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Chef / Cheffe d'atelier cycles et motocycles

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

MADEINVELO regroupe près de 10 magasins Mondovélo (branche vélo du groupe Sport 2000). Notre réseau allie une organisation commerciale, logistique et financière solide à une implantation locale, permettant d'offrir à la fois expertise et proximité. Avec un engagement fort pour l'excellence et un service client au cœur de ses priorités, MADEINVELO propose une expérience unique autour du vélo, en combinant qualité, conseils personnalisés et passion. ________________________________________ Votre mission : piloter un atelier performant et collectif Nous recherchons un Chef d'Atelier avant tout manager, capable de structurer, faire progresser et fédérer son équipe autour d'un objectif commun : un atelier efficace, qualitatif et orienté client. Rattaché directement au responsable de magasin, vous êtes le garant du bon fonctionnement de l'atelier, tant sur le plan humain que technique. ________________________________________ Management & organisation (cœur du poste) - Organiser et optimiser le travail des techniciens (planning, priorités, charge) - Répartir intelligemment l'activité pour garantir fluidité et performance collective - Fédérer l'équipe autour d'objectifs communs[...]

photo Supply chain manager

Supply chain manager

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Octeville-sur-Mer, 76, Seine-Maritime, Normandie

Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chef de projet supply chain (H/F) - Analyser et suivre les KPI liés à l'approvisionnement - Mettre en place des outils de monitoring - Collecter et traiter des données avec Excel - Concevoir des macros et utiliser PowerBI - Construire et manipuler des bases de données - Assurer la gestion d'un portefeuille fournisseurs - Optimiser les processus d'achats - Participer à la mise en place de stratégies opérationnelles Vous disposez d'une bonne maîtrise d'Excel, macros, PowerBI, Powerquerty et outils de monitoring. Vos expériences dans la gestion de projets et en approvisionnement vous permettront de piloter efficacement les indicateurs et de coordonner un portefeuille fournisseurs. Vous êtes capable de construire et manipuler des datas. Manpower vous offre de nombreux avantages... un CE et un CCE pour obtenir des chèques vacances, des chèques livres, des voyages organisés, des bons cadeaux pour les événements de la vie, des réductions pour les sportifs... Nouveauté : Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de[...]

photo Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Emploi Négoce - Commerce gros

Villevaudé, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Rejoindre EG Retail France, c'est intégrer une entreprise où chacun peut développer ses compétences, s'impliquer pleinement et contribuer au succès collectif, dans un cadre convivial et motivant. A propos du poste : Nous recherchons un(e) Manager engagé(e) et enthousiaste pour rejoindre les équipes d'EG Retail France et piloter l'activité d'une station-service et de ses espaces de vente associés. Véritable pilier du site, vous jouez un rôle central dans la réussite du point de vente. Au quotidien, vous animez votre équipe, veillez à la satisfaction des clients et contribuez activement à la performance du site. En tant que Manager, vous savez créer une dynamique positive et motivante, où chaque collaborateur trouve sa place et peut donner le meilleur de lui-même. Entre gestion opérationnelle, accompagnement des équipes et développement commercial, vous êtes au cœur de l'activité et contribuez directement au succès du point de vente. Vos missions : Superviser les opérations quotidiennes de la station-service, en veillant au bon fonctionnement du site, de la boutique et des installation. Assurer la gestion administrative de la station, notamment le traitement des communications[...]

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Directeur / Directrice technique en actuariat

Emploi Assurances

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché au Département Actuariat et Tarification au sein de la Direction Groupe Performance Économique, Actuariat et Réassurance du Groupe IMA, le Service Actuariat & Réassurance joue un rôle central dans le pilotage technique et économique du Groupe. Composée de 5 collaborateurs, l'équipe agit au cœur des décisions stratégiques et opérationnelles, garantissant à la fois la maîtrise des risques, la conformité réglementaire et la stabilité technique du Groupe. Elle intervient sur des missions variées et stratégiques, telles que : - La gestion de la réassurance cédée ou acceptée - Le calcul et le suivi des provisions techniques - La production de calculs réglementaires Solvabilité II, les reportings associés et la contribution aux rapports narratifs - Le suivi et la projection des coûts de sinistres pour anticiper et maîtriser l'évolution des risques. Ce que vous ferez : En tant que Manager Actuariat, vous contribuerez activement au pilotage et à la performance économique de l'entreprise en coordonnant les travaux de votre équipe et en collaborant étroitement avec les directions internes, les partenaires et les instances de gouvernance. 1. Management et pilotage d'équipe -[...]

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Chargé / Chargée de relation client

Emploi Electricité

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Intitulé du poste : Hyperviseur Relations Clients Description de la mission : Au sein de l'équipe hypervision, l'alternant est en charge de : Planifier et optimiser l'activité Front et Back Office en fonction des charges et des ressources disponibles, en veillant à l'adéquation entre compétences des conseillers et attentes des clients. Superviser l'activité en temps réel, analyser l'équilibre entre flux d'activités et ressources, et ajuster si nécessaire en coordonnant les équipes et les entraides. Suivre l'adhérence au planning et garantir un bon équilibre charge/ressources en continu. Réaliser les reportings et analyser les indicateurs de performance et de qualité afin de proposer des plans d'actions adaptés. Alerte le management en cas d'écart ou de dysfonctionnement dans l'activité ou l'organisation. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. - Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, - 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, - Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers[...]

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Responsable en production métallurgique

Emploi Automobile - Moto

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre métier : Collecter, Recycler & Valoriser Nous sommes spécialisés dans le recyclage des véhicules et le négoce de fers et métaux. Notre Groupe est au cœur des enjeux environnementaux et économiques d'aujourd'hui. Notre groupe, en plein développement, s'appuie sur plus de 40 ans d'histoire et de savoir-faire. Basé dans le sud de la France, il rassemble aujourd'hui plus de 200 collaborateurs autour de valeurs que nous partageons tous : Bienveillance, Engagement et Ambition. Nous recherchons pour nos centres de FERT METAL Valréas, Apt, Montélimar un responsable d'Exploitation Fer et Métal dans le cadre d'un remplacement à temps plein pour piloter l'activité des Centres. Mission principale : En tant que Responsable d'Exploitation Fer et Métal, vous êtes en charge du fonctionnement quotidien des Centres sous votre responsabilité. Vous pilotez l'organisation et le développement des activités de négoce et de valorisation des fers et métaux, en coordonnant les ressources humaines et matérielles, tout en garantissant le respect des règles de sécurité et environnementales. Vous assurez la qualité des opérations et la traçabilité des flux de matières, tout en optimisant la performance[...]

photo Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Emploi Enseignement - Formation

Buxerolles, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une employé(e) commercial(e) / manager de grande distribution afin d'effectuer un Bachelor Responsable de Développement Commercial en alternance. Une formation de niveau Bac +3, d'une durée de 1 ans. L'intégration en entreprise est possible dès juin 2026 et une rentrée en formation au mois de septembre. Vos missions seront : - Management et gestion des équipes - Accueillir et conseiller les clients - Développer la satisfaction des clients - Préparation des commandes - Mise en rayon Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine et 6 semaines complète dans l'année. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) ; le poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation ou à nous contacter par téléphone.

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Migné-Auxances, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Etablissement : Pôle Enfance de l'Actiparc - CMPP et PCO TND 7-12 ANS Contrat à durée indéterminée : temps complet (soit 35h hebdomadaires) Rémunération selon CCNTEI 1966 (coefficient de base 770) : 3 264,10 € bruts mensuels incluant l'indemnité Ségur Lieu de travail : Pôle Enfance de l'Actiparc - 10 allée du champ Dinard - 86440 MIGNE-AUXANCES Interventions possibles sur les antennes avec véhicule de service. Poste à pourvoir dès que possible Missions : Placé(e) sous l'autorité de la directrice déléguée, le chef de service (H/F) est garant de l'organisation et du fonctionnement des services auxquels il est rattaché. Il impulse une dynamique partenariale de transformation de l'offre médico-sociale et atteste de la prise en charge des usagers dans le respect des projets d'établissements et des recommandations de bonnes pratiques. Il s'assure de l'application de la législation, de la règlementation et des règles de sécurité. Au sein de structures qui accueillent et assurent, pour des enfants de 0 à 20 ans, le diagnostic et la prise en charge ambulatoire d'enfants et d'adolescents présentant des troubles du neuro-développement : - Vous organisez, coordonnez et évaluez les[...]

photo Responsable des bases de données

Responsable des bases de données

Emploi Tourisme - Loisirs

Migennes, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Poste : Chef de base F/H Localisation : Migennes, Bourgogne-Franche-Comté Département : Opérations Date de début de contrat : dès que possible Type de contrat : CDD - remplacement arrêt maladie (poste évolutif) Volume horaire : 35h Manager : Manager régionale En un coup d'œil Gérer efficacement la base, la flotte, le service client, les équipes, le budget et les stocks au quotidien. Ce que vous ferez Maintenir la flotte selon les standards du groupe. Encadrer et motiver l'équipe pour garantir efficacité et qualité de service. Gérer achats et stocks de pièces avec les chefs d'équipe. Contrôler équipements et consommation de gasoil des bateaux. Assurer le lien avec le Customer service. Servir d'intermédiaire entre autorités locales et siège social. Traiter directement les avaries graves sur les bases. Superviser la gestion financière de la base. Encourager le développement durable. Piloter des projets pour améliorer la base ou les opérations. Garantir hygiène et sécurité sur la base. Transmettre les informations aux services concernés (Direction Régionale, comptabilité, RH, gestion flotte). Réaliser toute tâche liée à la gestion efficace de la base. Appliquer et suivre[...]

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Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Habillement - Mode - Sport

Villabé, 91, Essonne, Île-de-France

Nous recherchons un.e Responsable adjoint.e pour notre magasin CCV de Villabé. Le poste et les missions : Le/La Responsable adjoint.e aura en charge : - l'accueil, le conseil et la fidélisation de notre clientèle par un service attentif et personnalisé - le merchandising - la réception et le rangement des marchandises - le pliage, l'étiquetage et l'antivol des vêtements, chaussures et accessoires - l'entretien de l'espace de vente - le développement du chiffre d'affaires - le management d'une équipe de 4 personnes en l'absence de la Responsable magasin - la gestion RH et administrative des contrats et des plannings en l'absence de la Responsable magasin Le profil recherché : Nous recherchons une personne qui aime l'univers de la mode et qui est à l'affût des nouvelles tendances, ayant déjà une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Pour réussir sur ce poste, les qualités attendues sont : - Un sens affirmé du commerce et de la satisfaction client - Une forte implication pour atteindre les objectifs commerciaux fixés - De solides compétences en Merchandising et en Management - Un bon sens de la communication Salaire : A négocier selon expérience Avantages[...]

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Responsable d'activité CVC

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lisses, 91, Essonne, Île-de-France

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel en tant que Responsable de Site CVC (H/F/D) ? Notre client recrute pour un poste passionnant situé à Lisses (91) où vous aurez l'opportunité de manager un technicien. En tant que Responsable de Site CVC, vous serez en charge de la gestion complète des installations de climatisation, ventilation et chauffage sur le site. Vous coordonnerez l'activité d'un technicien et veillerez au bon déroulement des opérations. Les missions attendues du poste : Superviser et planifier les interventions techniques sur site. Garantir le bon fonctionnement des installations CVC. Assurer la maintenance préventive et corrective. Optimiser l'utilisation des équipements pour garantir la performance énergétique. Encadrer et former le technicien en place. GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Nous recherchons un candidat confirmé avec une expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans la gestion d'un site CVC. Compétences attendues pour le poste : Excellente[...]

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Consultant / Consultante en efficacité énergétique

Emploi Recherche

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous êtes récemment diplômé(e) ou professionnel(le) passionné(e) par les systèmes MEP (Mécanique, Électricité et Plomberie), le HVAC (Chauffage, Ventilation et Climatisation), l'ingénierie électrique ou le Facility Management (FM) ? Vous souhaitez travailler sur des projets emblématiques, apprendre auprès d'experts du secteur et façonner l'avenir des bâtiments durables ? Si tel est le cas, nous aimerions vous rencontrer. En tant que Consultant(e) débutant(e), vous ferez partie de notre équipe de consultants MEP/FM en pleine expansion et contribuerez à des projets à fort impact. Pourquoi nous rejoindre ? - Un travail à fort impact : Participez à des projets allant des data centers de haute technologie à la rénovation durable de bureaux, et obtenez des résultats mesurables (par exemple, 20 % d'économies d'énergie ou plus). - Une culture axée sur l'innovation : Travaillez avec des outils et des méthodes internes et externes, notamment les technologies de bâtiments intelligents, le BIM (Building Information Modeling), le Lean et la modélisation énergétique avancée. - Une exposition internationale : Collaborez avec des équipes internationales sur un marché européen en pleine[...]

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Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi Social - Services à la personne

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rattaché(e) à la Directrice Réseau, nous recherchons notre prochain(e) Directeur/Directrice régional pour venir accompagner nos agences ONELA dans la région Ile de France Ouest. En véritable animateur d'un réseau, vous allez les accompagner sur les 4 dimensions clés de notre métier : 1. Le développement commercial des agences sur votre périmètre Mettre en oeuvre la politique commercialeDévelopper et fidéliser les partenaires de la régionMettre en place et animer des actions de prospections dans sa régionFaire de la veille permanente des opportunités de développement 2. Le management des équipes Le recrutement des Responsables d'agence et des Responsables de secteur en fonction des besoins en agences L'animation d'équipe : mise en place et suivi de rituels managériauxL'accompagnement, la formation et le développement des compétencesEtre le garant de la cohésion des agences de la région et inter régionL'harmonisation des procédures 3. Le pilotage budgétaire Elaboration des budgets des agencesAnalyse des P&L mensuelle avec notes de synthèse et actions correctivesOptimiser les performances économiques en lien avec les KPIs 4. Le garant de la qualité[...]

photo Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Sous la responsabilité d'un(e) Directeur(trice) de projet, le(la) Chef(fe) de projet assure la gestion des opérations qui lui sont confiées, de la phase conception jusqu'à la livraison. Il(elle) intervient sur des projets variés (hospitalier, tertiaire, industriel et commercial). Missions : - Coordination des équipes d'ingénierie en phase études et conception - Gestion des relations avec les intervenants (maîtrise d'ouvrage, architecte, bureaux de contrôle, entreprises.) - Contrôle des documents techniques produits dans le cadre du projet - Participation aux phases de consultation et d'analyse des offres - Participation et animation des réunions de chantier L'ensemble de ces missions s'inscrit dans un objectif permanent de respect des exigences en matière de qualité, délais et coûts. Nous recherchons un(e) ingénieur(e) ou équivalent, disposant d'une expérience d'au moins 5 ans en maîtrise d'œuvre, et ayant démontré sa capacité à piloter des projets de construction ou de réhabilitation, de la phase de conception jusqu'à la livraison. Au cours de vos expériences, vous êtes intervenu(e) sur des opérations en marchés privés et publics, avec une bonne compréhension[...]

photo Responsable assurance qualité en industrie

Responsable assurance qualité en industrie

Emploi Serrurerie - Métallerie

Saint-Brice-sous-Forêt, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

En tant que Responsable Assurance Qualité, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre et l'amélioration continue de notre système de management de la qualité. Vous serez en charge de garantir la conformité aux normes et certifications en vigueur, et d'assurer la satisfaction de nos clients. Vos missions principales incluent : Pilotage du système qualité : Définir, déployer et suivre la politique qualité de l'entreprise en adéquation avec les normes ISO 9001 et autres standards spécifiques à notre industrie. Assurer la rédaction des procédures internes et des nouveaux documents. Audits internes et externes : Planifier, réaliser et suivre les audits internes (qualité, sécurité, environnement) ainsi que les audits de nos sous-traitants. Préparer et coordonner les audits externes. Amélioration continue : Identifier les axes d'amélioration et piloter les plans d'action pour optimiser nos processus de production et de contrôle. Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour mesurer l'efficacité du système qualité. Procédés spéciaux et métrologie : Coordonner la qualification des procédés spéciaux, superviser l'équipe et garantir l'efficacité du service Veille[...]

photo Chef / Cheffe de réception en hôtellerie

Chef / Cheffe de réception en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Trois-Îlets, 97, Martinique, -1

Passionné(e) par l'accueil et l'univers hôtelier, vous souhaitez jouer un rôle clé dans l'expérience client et la performance d'un établissement 4* ambitieux ? Rejoignez-nous en tant que Chef(fe) de réception. Véritable pilier de la relation client, vous garantissez un accueil de qualité, une organisation fluide du service et une expérience mémorable pour nos clients. Vos missions Superviser et coordonner les équipes réception et bagagistes Garantir la qualité de l'accueil et la satisfaction client à chaque étape du séjour Gérer les arrivées, départs et situations particulières (plaintes, demandes spécifiques, VIP.) Assurer la bonne circulation des informations avec les différents services (notamment housekeeping) Collaborer étroitement avec le service commercial/réservation et assurer un relai opérationnel si nécessaire Veiller à l'application des procédures internes et des standards de qualité Optimiser l'organisation du service et gérer les plannings Suivre l'activité (statistiques, taux d'occupation, reporting) et contribuer à l'optimisation du remplissage Contrôler les coûts et participer à la rentabilité du service Manager, encadrer, former et accompagner les équipes[...]

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Chef / Cheffe d'atelier en mécanique automobile

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lamentin, 97, Martinique, -1

Blue Automobiles, importateur de la marque PEUGEOT situé en Martinique cherche à renforcer ses équipes sur son site du Lareinty au Lamentin. Dans un contexte de fort accroissement de l'activité entretien et réparation des véhicules, nous recrutons un(e) Chef d'équipe en atelier en CDI. Poste : Sous la responsabilité du Responsable Après-Vente et principalement du coordinateur de l'atelier, vous êtes le chef d'orchestre de votre équipe. Votre mission consiste à piloter une équipe de mécaniciens pour garantir une qualité de service irréprochable tout en optimisant la productivité. Vos principales responsabilités : - Management d'équipe : vous encadrez les techniciens et mécaniciens, animez le quotidien et veillez à la montée en compétences de vos collaborateurs. - Pilotage de la production : vous gérez le planning de charge de l'atelier. Vous répartissez les travaux en fonction des compétences de chacun et des délais promis aux clients. - Garant des méthodes : vous assurez le strict respect des méthodes de travail, des normes de sécurité et des procédures constructeurs/internes. - Optimisation de la productivité : vous suivez les indicateurs de performance de votre[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne automobile

Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lamentin, 97, Martinique, -1

Centre Auto, concession automobile à forte notoriété représentant les marques HYUNDAI, FORD, MAZDA et SKODA cherche à renforcer ses équipes sur son site de Place d'Armes au Lamentin en Martinique. Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner notre développement, nous recrutons plusieurs mécaniciens, tant au service rapide que confirmés en CDI. Poste : Sous l'impulsion de votre manager, vous menez à bien les travaux d'entretien et de réparation prévus tout en respectant les procédures et directives relatives à votre fonction. Pour réussir pleinement votre mission, vous vous attachez à : - Réaliser les diagnostics nécessitant l'utilisation des outils de diagnostics - Réaliser l'ensemble des interventions de la maintenance préventive et corrective dans le respect des normes constructeur et dans un minimum de temps - Signaler à votre manager toute intervention supplémentaire nécessaire ou utile dans l'intérêt du client et de l'entreprise - Mener à bien la réfection complète de tout moteurs avec ajustement, montage et réglages - Effectuer les réglages et la mise au point de tous les organes et procéder aux essais - Utiliser tous les appareils de mesure[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Electricité

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

EDF SEI (Systèmes Énergétiques Insulaires) Martinique assure la production, le transport, la distribution et la commercialisation de l'électricité sur l'île. Vous exercerez la fonction de Contrôleuse ou Contrôleur de Gestion au service Gestion & Management de la performance et serez amené(e) à : Accompagnement des services dans la maitrise de leur budget et la mise en place d'indicateurs permettant la construction de prévisionnels fiables. Réaliser les opérations post-clôtures comptables : suivi des sociétés, pilotage des dépenses imputées sur la CSPE Contribuer à la production des revues de performance de l'unité Participer aux travaux de production de la revue analytique de l'unité dans le cadre de l'audit CSPE A la rentrée 2026, Vous serez titulaire d'une Licence Contrôle de Gestion et vous souhaitez préparer un Master 2 (Contrôle de Gestion dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous avez une : Appétence pour le métier de contrôleur de gestion, des processus gestion et des outils informatique (notamment SAP et Microsoft Excel). Bonne maîtrise des notions portées par le compte de résultat, ou capacité à les acquérir. Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction[...]

photo Responsable d'atelier de maintenance industrielle

Responsable d'atelier de maintenance industrielle

Emploi Chimie - Parachimie

Port, 97, La Réunion, -1

Adjust RH, cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement de profils cadres et experts à La Réunion et dans l'Océan Indien, recrute pour l'un de ses clients un-e Responsable Maintenance, Projets & Performance Industrielle H/F. Au sein d'un environnement industriel structuré, en forte exigence technique et opérationnelle, ce poste stratégique s'inscrit au cœur des enjeux de disponibilité des équipements, de performance industrielle et de pilotage de projets techniques structurants. Rattaché-e à la Direction Technique, vous intervenez sur un périmètre large combinant maintenance industrielle, amélioration continue, management d'équipes et conduite de projets, dans une logique d'excellence opérationnelle et de création de valeur durable. MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché-e au Directeur Technique, vous êtes garant-e de la performance globale des installations industrielles et de la structuration des projets techniques. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : Pilotage de la maintenance et performance industrielle - Définir, déployer et piloter la stratégie de maintenance (préventive, curative, prédictive) dans une logique de fiabilité[...]

photo Attaché(e) commercial(e) grandes, moyennes surfaces de vente

Attaché(e) commercial(e) grandes, moyennes surfaces de vente

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Mission : Ton premier terrain de jeu professionnel"Ce qui me plait le plus chez Decathlon c'est l'aspect humain avant tout, et la volonté de faire évoluer ses collaborateurs. Le sentiment d'être accompagné, c'est quelque chose de fondamentalEnquête HappyTrainees Tu cherches une entreprise qui te fait confiance et qui s'engage pour ta réussite ? Chez Decathlon, nous croyons que l'alternance est l'école de la première chance. Nous voulons être un acteur majeur de ton insertion professionnelle en t'offrant un environnement responsable et innovant.Pourquoi nous rejoindre ?Un accompagnement au quotidien Tu n'es jamais seul·e. Tu es guidé·e par un·e tuteur·rice qui te partage notre culture et nos valeurs. Ensemble, vous co-écrivez ton projet professionnel pour faire de cette alternance une réussite, avec un objectif prioritaire : l'obtention de ton diplôme.Une expérience de terrain complète Ici, tu vis la réalité du commerce. Ton quotidien est rythmé par le contact client, la gestion de tes stocks et l'animation de ton rayon. C'est un métier d'action où tu développes ton autonomie de manière responsable.Un engagement pour ton futur Nous recrutons nos alternant·e·s avec la même[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Menton, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Dans le cadre du renforcement de son équipe éducative, notre collège privé sous contrat recrute un Responsable de Vie Scolaire H/F. En lien direct avec le Chef d'établissement, et en cohérence avec le projet éducatif, vous aurez pour missions: * Pilotage stratégique et opérationnel du fonctionnement global de la vie scolaire (surveillance, études, temps éducatifs, demi-pension): - structurer et optimiser les procédures de suivi (absences, retards, punitions, sanctions, incidents) - garantir l'application du règlement intérieur et la cohérence du cadre éducatif - être force de proposition pour l'amélioration du climat scolaire et la prévention des situations à risque * Encadrement et management de l'équipe: - manager, animer et fédérer l'équipe de vie scolaire - organiser les services, anticiper les besoins et assurer la continuité éducative - accompagner à la montée en compétences des personnels - participer activement au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation des membres de l'équipe * Suivi éducatif et accompagnement des élèves: - assurer un suivi éducatif rigoureux des élèves, en particulier ceux présentant des difficultés de comportement ou de parcours - mettre[...]

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Chef / Cheffe de partie

Emploi Hôtellerie - Camping

Ax-les-Thermes, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

Le Restaurant 4 étoiles Le Fedou de l'hôtel Mercure à Ax-Les-Thermes recherche un(e) Chef(fe) de Partie. MISSION : Le Chef de partie fabrique et dresse les plats conformément aux fiches techniques tout en veillant à leur qualité. Il/elle organise le travail de sa partie de cuisine, forme et contrôle le travail des demi-chefs de partie, commis. Il/elle applique et fait appliquer les règles d'hygiènes dans son équipe. PRINCIPALES RESPONSABILITES : -Technique métier et relation client : - Réalise des préparations préliminaires - Fabrique, dresse les plats relevant de sa partie, conformément aux fiches techniques et envoie les plats dans les bons délais et à bonne température - Prend en compte des demandes clients particulières - Veille à la présentation, à la qualité et à la bonne température des plats - Peut-être amené à effectuer une partie de la production en salle devant les clients selon les évènements ou l'organisation de l'offre de restauration - Participe si besoin à la création de nouvelles fiches techniques - Applique les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel - Incarne l'esprit Heartist dans ses interactions avec les clients Management des[...]

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Expert / Experte réseaux et télécoms

Emploi Assurances

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Mission principale Piloter et animer le pôle Réseaux et Téléphonie, garantir la performance, la sécurité et la disponibilité des infrastructures (LAN, WAN, SD-WAN, TOIP, firewalls, NAC/PKI...), et accompagner les projets techniques de l'entreprise. Activités essentielles * Superviser et organiser l'activité du pôle réseaux et télécommunication au sein du domaine infrastructures techniques. * Encadrer une équipe de 5 personnes (multi sites) : répartition des tâches, suivi, formation, entretiens annuels... * Définir et suivre les procédures d'exploitation, maintenance et déploiement. * Gérer les incidents et appuyer l'équipe sur les sujets complexes. * Piloter le budget et les relations avec les fournisseurs (opérateurs, prestataires). * Garantir la sécurité des accès et des flux réseau (firewalls, NAC/PKI). * Assurer la documentation et l'amélioration continue du service. * Gérer l'obsolescence des équipements. Dans le cadre du management de l'équipe, des déplacements sur les différents sites de viasanté sont à prévoir. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat cadre forfait jours avec 18 RTT * Télétravail 2j semaine Et des avantages tels[...]

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Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Administrations - Institutions

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

La préfecture de l'Aveyron recherche un chef de pôle - droit des étrangers (CDD 3 ans - temps plein) Vos activités principales: - Encadrement et management de l'équipe pôle séjour régulier composée au minimum de 4 effectifs : organisation du planning y compris missions de proximité - Accueil et formation des nouveaux agents du pôle - Analyse, instruction et validation des demandes de titres de séjour - Suivi du traitement des dossiers (mise en production, remise des titres etc.) - Référent du dispositif Mineurs Non Accompagnés / Aide à l'Evaluation de Minorité - Soutien ponctuel à l'accueil physique et téléphonique du public et des correspondants - Instruction des dossiers de regroupement familial - Suivi des problématiques des visas, en relation avec les consulats de France (prolongation visa, visa TOM, visa DOM, visa retour, visa conjoints de français, visa de régularisation.) - Suivi statistique de l'activité du pôle - Mise en œuvre du plan de lutte contre la fraude Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Applications ministérielles AGDREF, ANEF, Telemofpra, Telerecours, . - 37 h hebdomadaires avec 16 jours ARTT - horaires variables - Les missions s'inscrivent[...]

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Spa Praticien / Spa Praticienne

Emploi Tourisme - Loisirs

Bouc-Bel-Air, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons pour notre établissement de 950m², idéalement situé entre Aix en Provence et Marseille au cœur du village Décathlon, un(e) Spa praticien(ne) estheticien(ne) polyvalent(e) afin de rejoindre et renforcer notre équipe. Nous vous proposons un contrat CDI 35h hebdomadaire. Sous la direction de la Spa manager et de l'assistante Spa manager vos missions seront les suivantes : - Pratique de différents modelages corps selon les protocoles fixés par l'établissement, - Pratique de différents soins visage, gommages corps et enveloppements, selon les protocoles fixés par l'établissement, - Assurer un conseil client personnalisé et de qualité, - Mise en place des cabines, - Respect des règles d'hygiène et de propreté selon les protocoles établis par l'établissement, - Vente de produits boutique et participation au développement du CA, - Maintien de l'hygiène de l'espace soins (cabines, laboratoire, zone d'attente), Avantages: Planning de 4 jours de travail dont 2 jours de repos consécutifs, 1 WE tous les 4-6 semaines (selon les périodes de fréquentations), Prime qualité (jusqu'à 100€ supplémentaire par mois après 3 mois d'ancienneté), Prime boutique individuelle, Majoration[...]

photo Responsable d'entreprise de pompes funèbres

Responsable d'entreprise de pompes funèbres

Emploi

Pont-l'Évêque, 14, Calvados, Normandie

Rattaché au dirigeant de l'entreprise, vous êtes son bras droit et assurez la gestion globale de plusieurs agences situées dans le Calvados. Vous intervenez à la fois comme directeur et, lorsque nécessaire, comme conseiller funéraire en agence. Profil recherché - Expérience significative dans le secteur funéraire. Diplôme de conseiller funéraire obligatoire - Expérience confirmée en management d'équipe - Sens du service, de l'écoute et de l'accompagnement des familles - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités Missions principales 1. Direction et gestion du centre de profit - Piloter l'activité de plusieurs agences - Assurer la gestion financière, administrative et organisationnelle - Suivre et développer la performance économique - Mettre en place et suivre des outils de reporting (activité, temps de travail, indicateurs) - Définir et déployer la stratégie commerciale et de communication - Développer la notoriété de l'entreprise au niveau local 2. Management et organisation des équipes - Encadrer, animer et coordonner les équipes - Organiser le travail et les plannings - Contrôler le temps de travail et l'activité - Former les collaborateurs (techniques,[...]

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Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi Enseignement - Formation

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires H&M, référence mondiale du prêt-à-porter tendance et accessible, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel - niveau Bac+2) sur un poste de Vendeur (H/F) en alternance. Vos missions seront : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients avec un service personnalisé et qualitatif - Participer à la mise en rayon, au réassort et à la mise en valeur des collections - Contribuer à l'organisation du magasin et à la gestion des flux clients - Participer à la gestion des stocks et aux opérations commerciales - Travailler en équipe et contribuer à la bonne ambiance en magasin - Découvrir les missions liées à la gestion d'un point de vente (ouverture, fermeture.) - Représenter les valeurs de l'enseigne avec professionnalisme et dynamisme Profil recherché : - Motivation et envie d'apprendre - Dynamisme et sens du service client - Goût pour le travail en équipe - Intérêt pour le commerce et la mode - Sens de l'organisation et implication - Bonne présentation et aisance relationnelle Votre[...]