photo Commercial / Commerciale

Commercial / Commerciale

Emploi Hôtellerie - Camping

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du Directeur de notre Maison Hostellerie Cèdre & Spa, en lien avec la Responsable Marketing Groupe et en collaboration étroite avec l'ensemble des services, vous assurez le développement commercial de l'établissement. Commercialisation - Pilotage de l'activité commerciale Groupes Affaires et Loisirs, avec la volonté de développer des relations privilégiées et pérennes ; - Développement de partenariats Agences/TO ; - Prospection en France et à l'étranger ; - Préparation des propositions commerciales, signature des contrats ; - Responsabilité de l'accueil des événements, en lien avec l'ensemble des équipes impliquées (Hébergement, Food & Beverage, Spa) ; - Débriefing clients et suivi des encaissements ; - Développement commercial auprès des acteurs économiques locaux (notamment les Maisons de vins) ; - Mise à jour des plateformes sur lequel l'Hôtel apparaît. - Gestion centralisée des contacts : outil CRM, en lien avec les autres établissements du Groupe ; - Participation à la stratégie Revenue Management, en lien avec l'agence RevUp, avec une volonté permanente de développement du RevPar. - Participation aux salons, workshops, roadshows ; préparation[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Le Mené, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Emploi permanent à temps complet - BPJEPS obligatoire Cadre statutaire fonction publique territoriale : Adjoint d'animation principal de 1ère classe - Animateur ou agent contractuel de catégorie B Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service éducation, le/la coordinateur/trice extrascolaire est chargé(e) d'assurer : - la direction et la gestion administrative de l'accueil de loisirs de St-Jacut du Mené (mercredis + vacances scolaires). - la coopération stratégique CTG du projet de territoire - l'animation du Conseil Municipal des Jeunes et l'animation du temps méridien sur le site de St-Jacut du Mené. Relations fonctionnelles. En lien direct avec la Responsable du Service Education En collaboration avec le Coordinateur périscolaire/jeunesse et l'ensemble des animateurs. Missions / Conditions d'exercice : - Coordination de l'accueil de loisirs (mercredis + vacances scolaires), des stages et séjours de vacances enfance : (0.60 ETP) - Construire et proposer des projets pédagogiques en relation avec le PEDT - Organiser et coordonner la mise en place des projets et activités qui en découlent (prise de contacts, demande de devis, réservations.) - Assurer[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Economie - Finances

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

- Participation aux travaux du Pôle sur la gestion financière dont le traitement des demandes d'avances sur frais de déplacement, la gestion des acteurs des examens, la gestion des aménagements d'épreuves, l'organisation des épreuves écrites, et l'ensemble des « travaux collectifs » (envoi postaux, tri de documents, travaux d'archivage, etc.) - Gestion partagée des aménagements d'épreuves pour plusieurs départements, en lien avec les établissements et les médecins référencés MDPH, de la réception de la demande au suivi des éventuels recours - Gestion partagée du suivi des acteurs : saisie sur logiciel « RenoiRH » Caractéristiques de l'emploi : Contrat de 3 mois à compter du 01/05/2026 au 31/07/2026 Contractuel de catégorie C Indice de rémunération : A partir de 1 993 à 2 417 selon expérience dans le domaine du poste Fondements juridiques du contrat Article 332-22 du code général de la fonction publique Permis de conduire exigé Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Lieu de travail : Cité administrative de Toulouse - Bâtiment D 1er étage avec ascenseur - 1 place Emile Blouin - 31500 Toulouse

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Agroalimentaire

Tournon-Saint-Martin, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Descriptif du poste:   Chef de Projet Digitalisation des Processus de Production (F/H) Le site industriel de Soignon est la principale entité de production de fromage de chèvre de notre Coopérative. Véritable pilier de notre activité, il concentre des enjeux industriels majeurs et joue un rôle stratégique dans la réponse à la demande croissante de nos consommateurs. Pour soutenir cette dynamique, le site s'engage dans une phase de transformation ambitieuse. Un vaste projet de reconstruction est en cours, avec pour objectif de moderniser nos installations, renforcer notre performance industrielle et préparer l'avenir de la filière. Dans ce contexte de croissance et d'innovation, nous recherchons un Chef de Projet Digitalisation des Process de Production F/H. Vous appuyant sur vos connaissances des systèmes de digitalisation (IT, OT) et des architectures industrielles (SCADA, API, . ), vous définirez et déploierez les solutions digitales qui permettront de moderniser nos outils, fiabiliser nos données, optimiser nos performances et soutenir la montée en puissance de notre production. Femme/homme de terrain, connaissant le secteur de l'industrie agro-alimentaire,[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Hôtellerie - Camping

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Rejoignez VAGO, acteur de référence dans la gestion des aires d'accueil des Citoyens Français Itinérants Dans le cadre de son activité, VAGO recrute un Coordinateur / Médiateur (F/H) en CDD à temps plein pour intervenir sur le secteur de Cherbourg, en lien avec les services institutionnels, les communes et les acteurs locaux. Vous recherchez un poste à forte dimension humaine, mêlant coordination, médiation de terrain et suivi opérationnel ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions : En tant que Coordinateur / Médiateur, vous êtes l'interlocuteur de référence sur le terrain. Vous assurez la coordination, la médiation et le suivi des occupations, dans un objectif de prévention des tensions et de respect du cadre réglementaire. Assurer la coordination à l'arrivée, pendant le stationnement et au départ Recueillir et transmettre les informations essentielles (lieu, nombre de caravanes, durée estimée) Coordonner les services, prestataires et communes (équipements, interventions, suivi terrain) Réaliser un suivi régulier sur site et accompagner les acteurs intervenants Mener des actions de médiation, sensibiliser et rappeler les règles de bonne conduite Gérer le suivi administratif[...]

photo Directeur commercial / Directrice commerciale

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Directeur / Directrice - GEIQ Multisectoriel 53 Le GEIQ Multisectoriel 53 est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification qui accompagne des publics éloignés de l'emploi vers une insertion durable, en s'appuyant sur un réseau d'entreprises adhérentes engagées dans une démarche de recrutement inclusive. Le GEIQ Multisectoriel 53 est un acteur impliqué au centre des enjeux économiques, sociaux et territoriaux, en lien étroit avec les acteurs de l'emploi, de la formation et de l'insertion. Dans un contexte de développement, le GEIQ recrute son/sa Directeur(trice). Missions principales 1. Pilotage stratégique et opérationnel -Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement du GEIQ Multisectoriel 53 en lien avec le Conseil d'Administration -Assurer le pilotage global de l'activité (objectifs, indicateurs, reporting...) - Garantir la conformité aux exigences réglementaires et au cadre des GEIQ en lien avec le Label de la Fédération Française des GEIQ - Superviser le déploiement et l'évaluation des dispositifs emploi portés par la structure 2. Vie associative et gouvernance - Animer la vie associative en lien avec les administrateurs et les entreprises[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice des achats

Coordonnateur / Coordonnatrice des achats

Emploi Electricité

Villeneuve-d'Ascq, 59, Nord, Hauts-de-France

Au sein de l'agence Politique Industrielle, les activités Supply Chain chez Enedis ont pour objectif de garantir une optimisation financière et opérationnelle de la gestion des stocks. Cet objectif passe par le rôle central que joue la Supply Chain en faisant le lien, d'une part avec la filière industrielle, en particulier les équipes de "Logistique Industrielle" et les pilotes de marchés de fournisseurs de matériels, et d'autre part avec les métiers de la Direction Régionale, en particulier le service Raccordement Ingénierie et le service des Opérations. Vos principales missions : Vous aurez pour mission de contribuer au pilotage de la Supply Chain & de la Traçabilité chez Enedis. Pour ce faire vous devrez être en capacité de travailler en équipe chez nos différentes parties prenantes (internes & externes). Vous participerez également au pilotage des approvisionnements. Vous sera amené à manipuler & analyser des données. Vous contribuez donc au bon fonctionnement du processus Supply Chain au sein de la direction régionale Enedis. En particulier, vous: Étudiant avec un niveau de diplôme visé = Bac+5, dans une filière de management Supply Chain et de gestion de projet Vos[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'association Ithaque, association loi 1908, rassemble plus de 120 professionnels engagés dans l'accueil, l'accompagnement, les soins et le soutien des personnes consommatrices et/ou en situation d'addiction, ainsi que de leur entourage. Elle intervient prioritairement auprès des publics en situation de vulnérabilité nécessitant un suivi médical, social et psychologique. Pour renforcer son équipe pluridisciplinaire, Ithaque recrute à Strasbourg, pour son CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des Risques pour Usagers de Drogues) et son Antenne mobile en milieu rural, un-e travailleur-se social-e diplômé-e d'État (ME/AS/ES/CESF) en CDI à temps plein. Missions principales : 1. Au sein du CAARUD Vous intégrez une équipe pluriprofessionnelle dédiée à l'accueil et à l'accompagnement sans jugement des personnes en situation d'addiction et de précarité. Vous bénéficierez d'une formation aux spécificités de l'addictologie et aurez accès aux outils de veille sociale et médicale de l'association. La connaissance des acteurs locaux et du SIAO est un atout. 2. Au sein de l'antenne mobile en milieu rural Généralement en binôme, vous interviendrez en camping-car[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

a. Positionnement du poste et contexte La commune de Gaillard souhaite engager un aménagement urbain d'ensemble sur le site de la copropriété des Feux Follets, comprenant 199 logements, 18 garages et 196 lots associés. Ce projet de réaménagement prévoit de déconstruction de la copropriété et donc le déplacement des ménages vers un nouveau logement. Un accompagnement au relogement est donc indispensable afin d'accompagner ces ménages dans la recherche d'une solution de relogement. C'est dans le cadre de ce projet à fort impact social que nous recherchons un(e) travailleur/se social(e) dont la mission sera le pilotage du projet, l'encadrement d'un(e) collaborateur/rice et la participation à la mission de relogement dans son ensemble, sur le terrain, auprès des ménages. Vous exercerez au sein du pôle AIVS (agence immobilière à vocation sociale) placé sous la responsabilité de la direction, en lien étroit avec le commanditaire. Notre association est missionnée par l'aménageur afin d'accompagner les ménages dans le cadre de leur projet de relogement. b. Missions Sous la responsabilité de la direction et en lien avec l'aménageur et la ville de GIALLARD, vous aurez pour missions[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Réau, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Manpower Brie Comte Robert recherche pour son client, leader mondial de l'aéronautique, un(e) Spécialiste RH - Maintien en emploi / Handicap. Dans le cadre du déploiement de la convention de services avec l'AGEFIPH et du renforcement des dispositifs de maintien en emploi, vous intervenez en support direct de la référente handicap du site. Au sein de la fonction Ressources Humaines, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des salariés et la gestion des dispositifs handicap : - Réaliser des entretiens handicap avec les salariés : information sur les dispositifs existants, orientation vers les acteurs internes et externes - Gérer la saisie et la fiabilisation des RQTH dans l'outil Ophtimum et sécuriser les données liées à la DOETH - Traiter les demandes d'aménagement de poste : collecte des documents nécessaires, montage et suivi des dossiers sur les plateformes Ophtimum et AGEFIPH, coordination avec les secteurs opérationnels, la médecine du travail et les prestataires - Participer à la mise en place d'actions handicap sur le site - Contribuer aux cellules de maintien en emploi (CME) : planification des réunions, suivi des plans d'actions, rédaction des comptes[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Sèvres, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association : c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap de s'inscrire dans un parcours de vie choisi, en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure. + de 1 100 professionnels mobilisés, dans plus de 30 métiers différents. L'Unapei 92 recrute, pour son ESAT HORS LES MURS (Établissement et Service d'Accompagnement par le Travail), situé à Meudon. L'ESAT Hors les murs Trajectoires Emploi propose à des personnes en situation de handicap, porteurs de troubles psychiques, un accompagnement de leur projet professionnel vers l'insertion en entreprise. 40 travailleurs sont accompagnés par une équipe encadrante pour s'épanouir dans leur projet professionnel. Responsabilités L'ESAT propose, à des personnes en situation de handicap, un accompagnement vers l'insertion sociale et professionnelle. Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du service, en lien avec l'équipe[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

DESCRIPTIF DE FONCTIONS : Acteur majeur de l'éducation populaire et de la lutte contre l'exclusion sociale, la Fédération Départementale de la Ligue de l'Enseignement de Mayotte développe un projet éducatif et social, favorisant l'accès à l'éducation pour tous, à la culture, au sport, au numérique et aux loisirs. En collaboration avec les partenaires institutionnels et associatifs, elle anime et regroupe dans le département un réseau de plusieurs associations locales. Placé(e) sous la responsabilité de la Déléguée Générale, elle/il travaille en étroite collaboration avec le chargé de mission « lutte contre l'illettrisme par la réussite educative » et participera également à l'ensemble des activités de la fédération. Le médiateur socio-éducatif et culturel mobilise le public et anime les actions éducatives et culturelles. Elle/il aura pour missions : - Accueil et accompagnement des publics - Aller à la rencontre du public et identifier les besoins spécifiques du public - Accueillir, écouter, faciliter le dialogue et la communication avec les bénéficiaires - Etablir un état des lieux éducatif et en assurer l'accompagnement en s'appuyant sur un réseau de partenaires identifiés -[...]

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La CCI des Côtes d'Armor est au cœur du développement économique du territoire. Chaque jour, nous accompagnons celles et ceux qui entreprennent : créateurs d'entreprise, dirigeants, repreneurs, acteurs du tourisme. Notre ambition ? Faire grandir les projets, renforcer la performance des entreprises et contribuer à l'attractivité de notre territoire. Missions : Vous jouez un rôle clé auprès des entrepreneurs, sur trois axes complémentaires : 1. Accompagner les porteurs de projet dans la création d'entreprise : - Clarifier et structurer leurs projets - Evaluer la faisabilité et construire le business plan - Apporter une première expertise juridique, fiscale, sociale et financière - Animer des ateliers et réunions d'information puis assurer le suivi après la création 2. Conseiller et développer les entreprises touristiques : - Réaliser des diagnostics et identifier des leviers de développement - Proposer des plans d'actions concrets et opérationnels - Suivre la mise en œuvre des actions 3. Participer à l'animation économique du territoire - Organiser et animer des ateliers, formations et rencontres professionnelles - Travailler avec les acteurs et partenaires locaux - Promouvoir[...]

photo Chef / Cheffe de projet conception industrielle mécanique

Chef / Cheffe de projet conception industrielle mécanique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Les Avenières Veyrins-Thuellin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client est une société industrielle à taille humaine, composée de 60 personnes. Depuis 30 ans, il conçoit et réalise des solutions industrielles de tri et de valorisation des déchets. L'entreprise intervient de la simple chaîne de tri à la conception globale d'usines de traitement de déchets clés en main, afin de proposer des installations innovantes, performantes et productives. Leur savoir-faire leur permet de créer des unités sur-mesure et opérationnelles répondant au besoin de chaque client. Dans le cadre de son développement, notre client recrute son futur Chef de projets (H/F). En charge de projet depuis la construction de l'offre jusqu'à la mise en service de l'installation, vous êtes le garant du respect du cahier des charges du projet du client et de sa mise en œuvre du projet dans le respect des conditions contractuelles et économiques définies ainsi que du cadre réglementaire et légal. Ainsi, vous assurez la gestion administrative, budgétaire, contractuelle et technique et réalisez les reporting interne et externe permettant un suivi efficace du déroulement du projet et, pour ce faire, manager l'ensemble des parties prenantes internes et externes. Vos[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-d'Oisans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

le Centre Intercommunal d'Actions sociales de la Communauté de Communes de l'Oisans, recherche un Animateur Jeunesse pour répondre aux priorités de territoire, avec la signature récente d'un contrat territorial jeunesse, conclu avec les partenaires institutionnels. Vous souhaitez intégrer une structure innovante qui vous permettra de développer vos compétences. Votre projet professionnel se tourne vers le développement d'actions partenariales à destination de la jeunesse. Vous avez acquis une expertise dans l'accompagnement des jeunes, avez une bonne sensibilité pour l'action sociale. Vous avez une bonne expérience de terrain, et d'animation des publics jeunes. Vous connaissez la règlementation d'encadrement des collectifs adolescents et jeunes Bien sûr vous êtes à l'aise pour le travail partenarial et les projets transversaux. Au-delà de ces compétences techniques, vous avez une réelle aptitude au travail partenarial et pluridisciplinaire Vous l'aurez compris, nous recherchons des candidats avec de grandes qualités relationnelles, un excellent professionnalisme et un sens aigu du service public. Et si votre sens de l'organisation, votre autonomie ne font pas de doute,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le Comité Régional Olympique et Sportif (CROS) du Centre-Val de Loire s'est fixé un cap clair : accompagner les acteurs du sport régional vers une transition écologique concrète et durable. Pour y parvenir, il a créé et anime la coalition « Vers un sport éco-responsable », qui fédère les 70 ligues et comités régionaux, représentant 100 000 bénévoles, et 630 000 licencié.es, autour d'un projet collectif et ambitieux. Pour piloter cette dynamique, avec l'appui de l'ADEME et de la DRAJES, nous recrutons un-e chargé-e de mission prêt-e à fédérer, animer et structurer cette démarche. Vos missions 1. Structuration et gouvernance collective. Vous serez le-la garant-e d'une vision partagée au sein de la coalition : fédérer les 70 ligues et comités autour des enjeux de transition écologique, animer la dynamique collective (dont le séminaire annuel), représenter le mouvement sportif régional dans les instances environnementales, et valoriser les bonnes pratiques et les ambassadeurs du sport éco-responsable. 2. Accompagnement et montée en compétences. Vous déploierez un réseau de conseillers éco-responsables de proximité, concevrez des outils numériques collaboratifs et des ressources[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Langogne, 48, Lozère, Occitanie

***L'employeur sera présent au Salon TAF le jeudi 02 avril 2026 de 09h00 à 17h00 Espace Evénement Georges Frêche à Mende*** LE DÉPARTEMENT DE LA LOZÈRE recrute par voie statutaire ou par voie contractuelle pour la Direction Générale Adjointe des Solidarités Sociales / Direction des Territoires, de l'Insertion et de la Proximité / Maison Départementale des Solidarités de Langogne 1 Référent(e) Loz'Emploi : Insertion Santé (H/F) à temps complet - (filière sociale ou administrative) Descriptif du poste : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Territoires, de l'Insertion et de la Proximité et de la Cheffe de Service de la Maison Départementale des Solidarités de Langogne, vous serez chargé(e) de : - Accompagnement renforcé en santé pour les publics en insertion : - Évaluer l'incidence des problématiques de santé sur la capacité d'une personne à reprendre une activité ou un emploi - Accompagner les personnes à identifier leurs difficultés afin de leur permettre de prendre conscience de leur fonctionnement - Mettre en place l'organisation d'un parcours coordonné des soins médicaux en articulation avec les professionnels du territoire - Accompagner la personne[...]

photo Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Economie - Finances

Beaufort-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre de son développement, le syndicat recrute un(e) Directeur(trice) de Service pour encadrer une équipe expérimentée de 5 personnes : 2 techniciens (irrigation et assainissement) et 3 agents administratifs (secrétariat, RH et comptabilité, à temps partiels), et piloter l'ensemble des missions administratives et techniques du syndicat. Sous la responsabilité du Président du Syndicat et de son Conseil d'Administration, vos missions principales seront : - Pilotage stratégique et administratif - Marchés publics et recherche de subventions - Management d'équipe et coordination multi-acteurs Expérience : - 5 ans minimum en gestion publique (collectivités, établissements publics, syndicats mixtes,etc.). - Expérience avérée en gestion de projets environnementaux ou hydrauliques. - Maîtrise des marchés publics et des procédures de subventions. - Expérience en management d'équipe et en animation de réseaux multi-acteurs. Compétences techniques : Connaissance des enjeux de gestion de l'eau, de l'irrigation et de la prévention des inondations ; maîtrise des réglementations environnementales et hydrauliques (code de l'environnement, SDAGE, PPRI, etc.) ; expérience dans[...]

photo Coordonnateur(trice) ordonnancement, OPC de chantier

Coordonnateur(trice) ordonnancement, OPC de chantier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

GE INTERPRO accompagne aujourd'hui l'un de ses clients dans la recherche de son/sa futur(e) collaborateur(trice). Acteur reconnu de l'emploi et du recrutement sur le territoire depuis plus de 25 ans, GE INTERPRO intervient comme partenaire de proximité en identifiant des talents qui s'inscrivent dans des projets professionnels durables et adaptés aux besoins réels des entreprises. Notre rôle : sécuriser les recrutements, valoriser les compétences et permettre de véritables rencontres professionnelles utiles pour l'entreprise comme pour le candidat. Dans ce cadre, nous recrutons pour le compte de notre client une personne souhaitant s'investir dans un projet technique structurant, au cœur d'un chantier d'envergure. Ce que nous vous proposons aujourd'hui : Un poste de Planificateur Ordonnancement - Coordination (OPC). Vous intervenez sur un projet de longue durée, où votre rôle sera central : Organiser, coordonner, anticiper et faire en sorte que tout avance dans le bon tempo. Un poste où l'on ne subit pas le planning, on le pilote ! Votre mission au quotidien : En tant que planificateur(trice) OPC, vous êtes le point d'équilibre du chantier. Celui ou celle qui[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Aigle, 61, Orne, Normandie

Objet : 1 poste d'éducateur spécialisé (F/H) - CDI - 35 Heures - à pourvoir en septembre 2026 sur le Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) de L'Aigle (secteur Vimoutiers) Lieu de rattachement : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE. Rémunération : Selon convention CCN 66 La création des Pôles d'Appui à la Scolarité est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap (CNH) du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap (CIH) du 6 mars 2025. Le pôle d'appui à la scolarité constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école. Missions principales : 1. Accueil et Écoute des Familles : Il peut recevoir, toujours en lien avec le coordonnateur, toutes les familles qui sollicitent le PAS dont l'enfant est en situation de difficulté scolaire ou de handicap afin d'entendre leurs demandes et difficultés. Il assure un accompagnement personnalisé et bienveillant pour répondre aux besoins spécifiques de chaque famille. Il oriente, si nécessaire, les familles vers les structures adaptées à leur demande, en veillant à ne pas se substituer à la MDPH. Il fait le[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Objet : 1 poste d'éducateur spécialisé (F/H) - CDI - 35 Heures - à pourvoir en septembre 2026 sur le Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) de Mortagne au Perche (secteur de Rémalard) Lieu de rattachement : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE. Rémunération : Selon convention CCN 66 Missions principales 1. Accueil et Écoute des Familles : Il peut recevoir, toujours en lien avec le coordonnateur, toutes les familles qui sollicitent le PAS dont l'enfant est en situation de difficulté scolaire ou de handicap afin d'entendre leurs demandes et difficultés. Il assure un accompagnement personnalisé et bienveillant pour répondre aux besoins spécifiques de chaque famille. Il oriente, si nécessaire, les familles vers les structures adaptées à leur demande, en veillant à ne pas se substituer à la MDPH. Il fait le lien entre les attentes des parents et la communauté éducative. 2. Soutien aux Professionnels de l'Éducation Nationale : Il peut recevoir les enseignants et autres professionnels de l'éducation nationale qui rencontrent des difficultés avec un élève à besoins particuliers. Il propose un soutien médico-social de premier niveau pour aider les professionnels[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Remplacement congé maternité et parental Installée dans le quartier gare de Strasbourg depuis 25 ans, l'association Plurielles accompagne les femmes migrantes de Strasbourg vers l'autonomie et l'acquisition une citoyenneté de plein droit. L'association leur propose de suivre un parcours insertion sociale (FLE, vie quotidienne, aide sociale) ou insertion professionnelle (FLE pro, vie professionnelle, suivi individuel) ainsi que des activités annexes.(numériques, culturelles, de bien être.). MISSIONS DU POSTE - Mettre en œuvre la politique de l'association et le programme d'actions qui en découle et assurer la gestion de l'ensemble des ressources dans le cadre des orientations définies par le Conseil d'Administration (CA) et sous l'autorité du bureau de l'association - Suggérer et mettre en œuvre toute action visant à renforcer la convivialité, la cohésion et l'efficacité des équipes de salariées et de bénévoles de l'association - Favoriser le développement et la promotion de l'association dans le respect du projet associatif et pédagogique. DOMAINES D'ACTIVITÉ : - Participation à la vie statutaire - Préparer l'Assemblée Générale - Participer aux échanges et aux réunions[...]

photo Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

ENVIE DE METTRE L'HUMAIN AU COEUR DE VOTRE VIE PRO ? Rattaché(e) à l'antenne de Poitiers, vous intégrez notre équipe de professionnels de la santé (ergothérapeutes, psychomotriciens, art-thérapeutes, professionnels en APA). Dans différents environnements (Domicile, EHPAD, collectivités territoriales), vous prenez part à des projets porteurs de sens basés sur nos thématiques d'expertise autour de notre approche inspirée de la philosophie Montessori. - SOUTENIR L'AUTONOMIE (fonctionnelle et sociale) : proposer des programmes de prévention et réadaptation par l'activité physique adaptée en individuel et en collectif en valorisant le potentiel de chacun ; - FAVORISER LA SANTE PAR L'EPANOUISSEMENT : valoriser les capacités cognitivo- motrices pour renforcer l'estime et l'épanouissement des personnes âgées qui sont des facteurs clés de santé ; - FAIRE EVOLUER LES PRATIQUES CENTREES SUR LA PERSONNE : accompagner et conseiller les équipes soignantes dans leur quotidien afin de transférer notre vision d'accompagnement centrée sur la personne (ses besoins, ses envies, ses capacités préservées...) ; - FACILITER LE QUOTIDIEN DES EQUIPES : participer à l'amélioration de leurs conditions[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de projet digital

Coordinateur / Coordinatrice de projet digital

Emploi Horlogerie - Joaillerie - Bijouterie

Beauchamp, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre d'un renfort de notre pôle administration des ventes, nous recrutons un(e) Coordinateur-ice de projet junior. Au sein de notre équipe, vous accompagnez les chefs de projets de la conception d'un produit jusqu'à sa mise en production. A quoi ressemble votre quotidien : Vous serez amené(e ) à intervenir sur diverses thématiques telles que : 1. Collection et développement produit Gestion de projet : - Réaliser les briefs de collection auprès des différents acteurs internes et externes ; - Suivre le rétroplanning de la collection pour respecter les échéances ; - Elaborer les fiches projets et les fiches techniques produits. Achats et suivi : - Gérer les achats de composants et le suivi des factures, - Assurer le suivi des coûts par client. Administration et communication : - Assurer la saisie et la mise à jour des informations dans nos systèmes ; - Gérer les tâches administratives liées au développement (commandes, BL, etc.) ; - Identifier les dysfonctionnements potentiels et proposer des solutions d'amélioration ; -Apporter des solutions techniques pour optimiser les développements en vue de la production ; - Valider les factures 2. Production Planification[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Missions principales A. Détection et qualification des résultats de recherche - Identifier, au sein des laboratoires, les résultats, expertises, plateformes et savoir-faire à fort potentiel de valorisation. - Qualifier le niveau de maturité scientifique et technologique selon la logique TRL. - Réaliser une première analyse des enjeux de propriété intellectuelle, en lien avec les services et partenaires compétents. - Identifier des pré-scénarios de valorisation (opportunités et options possibles, sans prise en charge du pilotage projet). B. Structuration de l'offre issue de la recherche - Formaliser les résultats détectés sous forme de fiches standardisées (technologie, expertise, résultat). - Contribuer à la constitution et à la mise à jour d'un référentiel partagé des innovations du PUI. - Garantir la qualité, la cohérence et la lisibilité des informations produites. - Alimenter la plateforme Plug-in-Labs avec les offres et ressources détectées. C. Animation du Réseau des Ambassadeurs de l'Innovation & appui aux actions de l'incubateur de la recherche publique - Piloter et animer le Réseau des Ambassadeurs de l'Innovation au sein des unités de recherche. - Outiller les[...]

photo Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Cesson-Sévigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Intégré-e à l'équipe Accompagnement des acteurs, vous serez amené-e à conduire des actions pour les acteurs de l'orientation, de la formation et de l'emploi. Les actions se feront majoritairement en binôme avec un.e collègue, en lien étroit avec la responsable du pôle. Il s'agira plus particulièrement de : Participer à l'animation d'actions de sensibilisation en présentiel et à distance - Comprendre et s'approprier les éléments d'une étude ou d'un sujet Emploi Formation - Rechercher et contacter les intervenants, selon les besoins identifiés - Organiser les actions, prévoir la logistique, et la mobilisation des compétences en interne - Participer à l'animation des actions de professionnalisation en présentiel et en distanciel Contribuer à la rédaction d'articles et à la création de dossiers et supports pédagogiques digitaux - A partir de ressources identifiées (une étude, un article etc), rédiger des articles pour le site du GREF - Contribuer à la création de dossiers numériques sur des sujets définis en amont : proposer des formats adaptés et des contenus pédagogiques Contribuer à la communication dans le respect de la ligne éditoriale - Participer à la production[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Alençon, 61, Orne, Normandie

Au sein de l'équipe et en lien avec les acteurs médico-sociaux du territoire, vous aurez pour missions de : - Animer et développer le réseau des employeurs et partenaires du secteur médico-social et social sur les territoires Est et Centre Orne, en valorisant les services proposés par l'association ; - Accompagner et coordonner des projets territoriaux favorisant l'attractivité des métiers, de la formation et la coopération entre structures ; - Faciliter la mise en lien des partenaires locaux (structures, institutions, collectivités, etc.) en participant notamment aux groupes de travail locaux ; - Organiser et Participer aux actions portées par MCE M3S ou en collaboration avec les partenaires, en binôme avec les coachs autonomie (information collective, animation immersive, jeux...) - Être présent(e) sur les forums et permanences - Renseigner les tableaux de suivi de l'animation territoriale Centre-Est Profil recherché : Compétences techniques : - Expérience appréciée dans le secteur sanitaire ou médico-social OU Connaissance des acteurs présents sur le territoire (structures d'insertion par l'activité économique, structures sanitaires et médico-sociales, organismes[...]

photo Responsable de résidence pour personnes âgées

Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Rueil-Malmaison, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur territorial, et en relation avec les différentes directions et pôles du siège, vous supervisez et coordonnez l'activité de la résidence, dans le respect du projet associatif d'ARPAVIE, du projet d'établissement et avec le souci de promouvoir une culture de la bientraitance. Garant de la qualité de prise en charge des résidents et de la permanence de service, votre champ d'intervention recouvre : - l'animation et l'encadrement de l'équipe, - la gestion des ressources humaines, - la gestion administrative, comptable et budgétaire, dans le respect du cadre réglementaire, du budget exécutoire et des engagements tripartites, - la conduite de la politique de commercialisation de l'établissement, - la gestion et le suivi des évolutions techniques du bâtiment ainsi que la gestion de la sécurité des biens et des personnes, dans le respect des normes en vigueur et des procédures, - le développement et le maintien des relations avec les acteurs du secteur gérontologique et médico-social ainsi que la permanence des relations avec les familles. Vous vous attachez, en particulier, à rendre optimale la qualité de vie et de prestations offertes[...]

photo Responsable de résidence pour personnes âgées

Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur territorial, et en relation avec les différentes directions et pôles du siège, vous supervisez et coordonnez l'activité de la résidence, dans le respect du projet associatif d'ARPAVIE, du projet d'établissement et avec le souci de promouvoir une culture de la bientraitance. Garant de la qualité de prise en charge des résidents et de la permanence de service, votre champ d'intervention recouvre : - l'animation et l'encadrement de l'équipe, - la gestion des ressources humaines, - la gestion administrative, comptable et budgétaire, dans le respect du cadre réglementaire, du budget exécutoire et des engagements tripartites, - la conduite de la politique de commercialisation de l'établissement, - la gestion et le suivi des évolutions techniques du bâtiment ainsi que la gestion de la sécurité des biens et des personnes, dans le respect des normes en vigueur et des procédures, - le développement et le maintien des relations avec les acteurs du secteur gérontologique et médico-social ainsi que la permanence des relations avec les familles. Vous vous attachez, en particulier, à rendre optimale la qualité de vie et de prestations offertes[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Rattaché(e) au Responsable de la Maison des Familles, vous co-animez avec elle une démarche donnant aux usagers toute leur place dans la vie de la maison et dans leur environnement. Vos missions principales sont : Animation et dynamisation du territoire - Créer du lien et initier des actions de proximité pour rompre l'isolement des habitants et encourager les liens avec leur environnement - Concevoir et animer des activités créatives et thématiques, ainsi que des temps festifs, dans et hors les murs, en collaboration avec des partenaires du territoire (associations du quartier, ville, écoles, médiathèque, crèches) Pouvoir d'agir et participation citoyenne - Développer le pouvoir d'agir des habitants, des familles en soutenant les initiatives de « vivre-ensemble » des habitants. - Encourager la participation active des personnes à toutes les étapes de la vie associative. Soutien à la Parentalité - Organiser des ateliers parents-enfants, des sorties de loisirs et des espaces de débats autour des thématiques de la parentalité. - Assurer un suivi social individuel ponctuel pour orienter et soutenir les familles dans leurs parcours. Développement de partenariats et vie du[...]

photo Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Mézières-sur-Oise, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

I / Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes du Val de l'Oise recrute un(e) chargé(e) de développement Culture et Tourisme pour dynamiser son territoire et renforcer son attractivité. Placé sous l'autorité du Directeur Général des Services et du responsable de service. Nous recherchons une personne engagée, énergique et force de proposition, capable de transformer des orientations politiques en projets concrets et visibles pour les habitants. Vous participerez activement à l'évolution de la politique culturelle et touristique et contribuerez à impulser de nouvelles initiatives. Vous concevez, structurez et pilotez des projets culturels et touristiques de A à Z : recherche de partenaires et de financements, montage de dossiers, organisation d'événements, coordination des acteurs locaux et suivi budgétaire. Vous travaillez en lien étroit avec les élus, les communes, les associations et les établissements scolaires. Présent(e) sur le terrain, vous assurez le bon déroulement des manifestations et contribuez à la valorisation des actions menées. II/ Missions / conditions d'exercice DEVELOPPEMENT STRATEGIQUE ET FORCE DE PROPOSITION - Participer à la définition et à l'évolution[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Fédération des centres sociaux et socioculturels de Charente-Maritime agrège 25 associations adhérentes. Elle a une fonction d'animation de réseau, de représentation politique, de formation des acteurs, de facilitation et d'accompagnement des équipes bénévoles et salariées. Son projet 2024-2030 se décline à partir de 3 ambitions majeures : 1. Prendre notre part à la fabrique de solutions citoyennes face aux enjeux du changement climatique 2. Agir pour une démocratie ouverte, au service de la justice sociale où chacun a sa place 3. Ancrer nos principes d'action que sont l'éducation populaire, le développement social local et le développement du pouvoir d'agir dans l'ensemble de nos actions Placé sous la responsabilité du Conseil d'Administration et sous l'autorité hiérarchique des co-délégués fédéraux, le poste d'animateur(rice) fédéral(e) nécessite un travail transversal avec l'équipe FDCSC17 salariée et bénévole. Il nécessite également des relations régulières avec l'ensemble du réseau des adhérents et des partenaires. Mission principale L'animateur(rice) fédéral(e) prépare, anime et assure le suivi de groupes et projets relatifs aux thématiques enfance, jeunesse et[...]

photo Assistant social / Assistante sociale du travail

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi Social - Services à la personne

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Acteur majeur de l'accueil, de l'hébergement et de l'accompagnement social en Corrèze, l'association LE ROC fédère autour de trois valeurs fondamentales : - Le respect et dignité de la personne - La solidarité - La liberté Site internet : https://www.assoleroc.fr/ L'association « LE ROC » recherche un(e) travailleur(se) social en CDI temps complet. Rejoignez-nous pour apporter du sens à votre projet professionnel ! Principales activités du poste : - Accueillir, informer, évaluer et orienter la personne accompagnée dans le cadre de l'AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement) ; - Etablir le premier contact avec le ménage accompagné, après orientation par la commission SIAO ; - Recueillir, s'approprier, analyser et évaluer les informations de la situation individuelle, sociale et familiale du ménage accompagné ; - Renseigner et mettre à jour le dossier individuel ; - S'approprier et analyser les informations des différents acteurs sociaux ; - Appliquer le principe de continuité de la prise en charge du ménage ; - Informer la personne ou la famille sur les procédures, les différents acteurs du dispositif, l'accès à ses droits ; - Elaborer un diagnostic social ; -[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Acteur majeur de l'action sociale en Bretagne et plus particulièrement dans les Côtes d'Armor et le Morbihan, l'association Adalea lutte contre toutes les formes d'exclusion et toutes les formes de violence, notamment celles faites aux femmes. Depuis 1979, l'association se mobilise pour retisser les liens cassés, citoyens, professionnels, et familiaux, auprès des personnes accueillies, pour qu'elles retrouvent leur pleine place dans la société. Au sein de l'association, le pôle Ateliers et Chantiers d'Insertion se compose d'une équipe d'une quinzaine de salariés, permanents et en transition professionnelle, pour environ 12ETP en tout. Notre mission est d'accompagner les personnes les plus éloignées du monde du travail, vers l'emploi durable. Nous proposons aujourd'hui plusieurs supports d'activité : peinture-second œuvre bâtiment, entretien des espaces naturels et lutte contre les plantes invasives et réemploi des matériaux du bâtiment. Nous recrutons une Chargé.e de Mission, afin d'accompagner le développement de l'activité de réemploi et de soutenir l'activité existante. -- Ses missions principales : La mission s'inscrit dans la continuité des actions déjà menées[...]

photo Assistant / Assistante chef de projet

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

PRÉSENTATION DU SERVICE La CPTS (Communauté Professionnelle Territoriale de Santé) NEMAUSA est une association loi 1901 réunissant des professionnels de santé engagés pour agir ensemble en faveur de la santé sur son territoire (12 communes). Depuis 2022 elle met en œuvre 4 missions socles et 2 missions complémentaires en développant des actions et des projets en lien étroit avec ses adhérents et ses partenaires Elle a pour objectif de concourir à l'amélioration de la prise en charge des patients dans un souci de continuité, de cohérence, de qualité et de sécurité des soins, par une meilleure coordination des acteurs. A ce titre, elle développe des parcours pluriprofessionnels structurés afin de répondre aux besoins de santé de la population. Missions et activités Positionnement hiérarchique : Le.la coordinateur.trice de projets exerce ses fonctions sous la responsabilité du directeur de la CPTS, par délégation de la présidence de la CPTS. Positionnement fonctionnel : L'organisation du travail et les missions du coordinateur de projets sont définies par le directeur de la CPTS. Le.la coordinateur.trice de projets pourra être amené.e à exercer avec d'autres salarié.es de[...]

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi

Jacou, 34, Hérault, Occitanie

À partir de septembre 2026, la MJC Boby Lapointe prendra en charge la gestion du centre de loisirs municipal de Jacou. Cette évolution s'appuie sur l'ouverture d'un nouvel équipement réhabilité au sein du parc de Bocaud, destiné principalement aux enfants de 6 à 12 ans, ainsi que sur la mise en place d'un site dédié aux 3-6 ans au sein du nouveau complexe scolaire. L'ensemble constituera un accueil de loisirs multi-site, avec une capacité d'accueil de plus de 100 enfants. Ce poste s'inscrit dans une phase de transition structurante. Il ne s'agit pas uniquement d'assurer la continuité du service, mais de construire un projet cohérent, d'affirmer une identité éducative forte et de poser les bases d'une organisation stable et pérenne. Le ou la directeur-rice exercera ses missions sous l'autorité de la direction de la MJC, en lien étroit avec la Ville de Jacou et en partenariat avec les acteurs éducatifs et associatifs du territoire. Missions Le ou la directeur-rice assure la direction réglementaire d'un Accueil Collectif de Mineurs 3-12 ans, en garantissant la sécurité physique, morale et affective des enfants ainsi que la conformité aux obligations administratives et institutionnelles.[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Participer à l'élaboration des différents projets (éducatif, pédagogique annuel.) avec l'équipe, sous la responsabilité du directeur de la structure. Mettre en œuvre le projet éducatif et savoir le réajuster si besoin. Participer à la construction d'un partenariat avec les intervenants culturels et éducatifs dans le cadre du projet. Contribuer à la création d'un réseau Petite Enfance avec les autres établissements du secteur et les différents acteurs du territoire. S'inscrire dans une démarche de coéducation parents/professionnels de la structure : repérer les besoins des familles, recueillir, analyser et retransmettre les informations relatives à l'enfant dans un souci de continuité entre la maison et la crèche. Aménager le projet d'accueil personnalisé. Aider à la séparation et superviser les adaptations des enfants. Observer l'enfant afin de repérer les signes d'appel, de mal-être ou de troubles du développement et en informer le responsable. Animer et coordonner les activités d'éveil avec le matériel ou les outils pédagogiques appropriés, en respectant le développement et le rythme de l'enfant. Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants. Animer[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

e programme ICOPE, développé par l'OMS (Organisation Mondiale de la Santé), est un programme de repérage et de prévention de la fragilité des personnes âgées dans les Landes. Le DAC 40 (Dynamisation par l'Accompagnement et le Contrôle) recrute un(e) chargé(e) de mission pour animer, coordonner et suivre ce programme en collaboration avec l'équipe d'encadrement du DAC 40, la DD (Direction Départementale) de l'ARS (Agence Régionale de Santé) 40 et les membres du comité de pilotage du projet. Diplômes requis : Titulaire d'un diplôme paramédical (Infirmier Diplômé d'État ou Ergothérapeute Diplômé d'État). Expérience professionnelle souhaitée dans le champ de la gérontologie et de la conduite de projet. Missions et activités : Le/la chargé(e) de mission assurera la mise en œuvre du projet en s'appuyant sur la démarche ICOPE. Il s'agit d'expérimenter une nouvelle approche préventive des soins à destination des seniors robustes et pré-fragiles, en ciblant les capacités fonctionnelles : motricité, état nutritionnel, santé mentale, cognition, audition et vision. Le parcours se structure en plusieurs étapes : Parcours de repérage. Parcours post-repérage (évaluation approfondie,[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Marquion, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La Communauté de communes Osartis Marquion recrute son Animateur du RPE (H/F) Lieu de travail: Rue de la Chapelle, Marquion (Pas-de-Calais (62)) Poste a pourvoir le 28/04/2026 Date limite de candidature 28/04/2026 Details de l'offre Metier(s) - Animateur ou animatrice enfance-jeunesse Adjoint d'animation Temps de travail Temps complet , contrat jusqu'au 31 aout 2026. Descriptif de l'emploi Animateur au sein du relais Petite Enfance, l'agent sera place sous la direction de la responsable du RPE Missions / conditions d'exercice - Animation en lien avec les partenaires - Informations et échanges au bénéfice des assistant(e)s maternel(le)s, des gardes a domicile et des parents employeurs - Echanges avec les interlocuteurs : CAF, PMI, Département du Pas de calais, MSA, - Professionnalisation des assistantes maternelles - Gestion administrative - Gestion du materiel - Evaluation du RPE et des actions - Participer au développement d'un réseau de partenaire Profils recherches : - connaissance du cadre règlementaire du métier d'assistant maternel et de la réglementation du travail, de technique d'animation et de dynamique de groupe -connaissance des structures et acteurs[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre de ses missions de prévention spécialisée, l'association J.E.E.P recrute 2 éducateurs spécialisés, assistants de service social, moniteurs éducateurs (H/F) pour ses équipes du Neuhof et de Cronenbourg. L'éducateur/trice spécialisé(e) intervient dans le cadre de la prévention spécialisée auprès des jeunes et de leurs familles. Il/elle met en œuvre des actions éducatives individuelles et collectives favorisant l'insertion sociale, l'autonomie et la protection des publics accompagnés, dans une logique de travail de rue et de partenariat. Activités principales Mener des actions éducatives de prévention auprès des jeunes et de leurs familles Assurer une présence éducative active sur le terrain (travail de rue, permanences, actions de proximité) Construire, mettre en œuvre et évaluer des projets socio-éducatifs Participer à des actions collectives, sorties, séjours et chantiers éducatifs Rédiger des écrits professionnels (bilans, comptes rendus, rapports) Travailler en réseau partenarial (institutions, associations, acteurs locaux) Activités transversales Participation aux réunions d'équipe et institutionnelles Contribution à la réflexion collective et aux orientations[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'AFND à Strasbourg depuis 1923 (180 salariés, 1500 personnes hébergées et accompagnées) met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des MNA, des demandeurs d''Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et la Région Nous recrutons un Travailleur(se) Social(e) H/F (Educateur spécialisé - Assistant social - Conseiller en économie sociale et familiale) en CDD jusqu'au 31.08.2026 pour le service Centre d'Insertion pour Réfugiés (CIR) de Sélestat Le CIR accueille et héberge environ 200 personnes dans le Bas-Rhin. Il s'agit de personnes isolées, ou de familles bénéficiaires d'une protection internationale : le statut de réfugié ou la protection subsidiaire. Le service propose un accompagnement global vers l'autonomie en assurant l'accès aux droits, au logement, à l'emploi, ainsi qu'à la formation professionnelle et linguistique. Il assure un soutien à la parentalité, à la scolarité et plus largement au quotidien de chacun, facilitant ainsi l'insertion dans le tissu social Le CIR met également en œuvre une action logement en Intermédiation Locative sous forme de bail glissant pour les ménages BPI (Bénéficiaires de la Protection Internationale). Vos[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Hilsenheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre de la création des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) en partenariat avec l'Education Nationale, le DITEP Le Willerhof recrute un(e) chef(fe) de service pour les pôles d'appui à la scolarité d'enfants à besoins particuliers et l'Equipe Mobile Ressource. Le PAS est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap du 26/04/2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap du 6 mars 2025, qui apporte une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école, auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. Le DITEP le Willerhof porte 8 PAS en Centre Alsace. Chaque PAS est composé d'un éducateur spécialisé, d'un enseignant de l'Education Nationale. Par ailleurs, un psychologue est rattaché aux 8 PAS. L'Equipe Mobile Ressource quant à elle couvre l'ensemble du département du Bas-Rhin. Elle se déploie dans les zones d'implantation géographique et de façon coordonnée sur un axe Nord/Sud et Est/Ouest. Porté par les 3 établissements, le DITEP les Mouettes, le DITEP les Tilleuls et le DITEP le Willerhof, l'EMR a ainsi une vocation préventive, et a pour objectif la sécurisation[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Retzwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est

MISSIONS / ACTIVITES "La Communauté de Communes Sud Alsace Largue, étant autorité organisatrice de la mobilité est compétente pour l'organisation de la mobilité sur son territoire et joue rôle d'animation locale de la politique de mobilité en associant les acteurs du territoire et contribue aux objectifs de lutte contre le changement climatique, la pollution de l'air, la pollution sonore et la lutte contre l'étalement urbain. Elle intervient en organisant des services de mobilité mais aussi en concourant au développement de pratiques de mobilité plus durables et innovantes au sein du territoire. Missions ou activités Construction du Plan De Mobilité Simplifié En partenariat avec l'AFUT afin de définir l'organisation des modalités de transport des biens et des personnes au sein de la collectivité dans le cadre de la Stratégie Nationale Bas Carbone (SNBC3) et de la troisième Programmation Pluriannuelle de l'Energie (PP3) Mise en place des lignes Sudgomobich En partenariat avec le PETR du Sundgau afin de construire et de suivre la mise en place des lignes de transport express Dannemarie- Basel St Johann et Dannemarie-Bonfol Construction et organisation du SlowUp Sundgau En[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du Directeur du Développement et de la Stratégie Marketing & Communication et en relation avec les directions des sites de formation. Au sein de notre Centre de Formation d'Apprentis (CFA) spécialisé dans les métiers de la construction, vous êtes l'interface privilégiée entre notre établissement, les entreprises du BTP du territoire, les candidats à l'apprentissage et les professionnels souhaitant monter en compétences. Votre mission est triple : 1. Développer activement le chiffre d'affaires et les volumes de notre offre de Formation Professionnelle Continue (FPC) à destination des salariés en poste 2. Maintenir et développer notre réseau d'entreprises partenaires pour le placement de nos apprentis. 3. Sourcer tout au long de l'année, les candidats ayant pour projet de formation, un métier du Bâtiment 1. Développement commercial de la Formation Continue - Prospection : Cibler et démarcher (terrain, téléphone, réseaux sociaux pro) les entreprises du BTP (TPE, PME, grands groupes) pour identifier leurs besoins en montée en compétences. - Conseil et Ingénierie : Accompagner les dirigeants et responsables RH dans l'élaboration de leur plan de développement[...]

photo Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Bonnétable, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Communauté de Communes Maine Saosnois recrute, à compter du 1er juin 2026, un(e) Directeur(trice) Générale Adjointe « Social, Enfance-Jeunesse » / Coordinateur(trice) de la Convention Territoriale Globale, à temps complet, contractuel ou par voie de mutation, titulaire d'un grade du cadre d'emploi des Attachés (Cat A). Missions : Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le DGA est chargé de : - Coordonner et encadrer les services petite enfance, enfance et jeunesse (40 à 50 agents), harmoniser les projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif du territoire - Suivre et mettre en œuvre avec les élus et les services concernés, les actions de la CTG - Assurer l'accompagnement des élus dans l'élaboration et le développement du projet éducatif de territoire prenant en compte la politique sociale et familiale de la CAF, en lien avec la Convention Territoriale Globale (CTG) - Impulser une dynamique, une coopération entre les acteurs et les partenaires du territoire - Garantir une transversalité et une cohérence entre les acteurs et services à la population concourant au projet du territoire Activités principales : - Développer des actions transversales en interne[...]

photo Responsable de programme immobilier

Responsable de programme immobilier

Emploi Immobilier

Mantes-la-Jolie, 78, Yvelines, Île-de-France

Missions : Piloter les projets depuis leur conception jusqu'à la phase dite « APS » (maîtrise d'ouvrage directe, acquisition amélioration), de réhabilitation, de résidentialisation et de démolition ainsi que les projets VEFA sur tous les aspects : qualité / coût / délais Assurer, pour le compte de la SA Les Résidences, la représentation vis-à-vis des partenaires locaux, des entreprises prestataires, et des locataires en site occupé (le cas échéant). Assurer le lien avec les différents services supports Activités principales : Suivi de projets en conception : S'assure de la bonne adéquation de l'étude de faisabilité menée en amont, élabore le programme, établi le budget initial du projet en concertation avec les services supports Dans le cadre d'un marché en conception-réalisation : élabore les pièces marchés et assure le lancement des consultations jusqu'à la désignation du marché Dans le cadre d'un marché Loi MOP : pilote et valide les études (jusqu'à la phase APS) réalisées par la maîtrise d'œuvre et l'ensemble des prestataires Pilote la réalisation des diagnostics (amiante / plomb, diagnostics de sol, PEMD, thermique, structure, déchets, etc.), relevés de géomètres,[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Poitiers Description du poste : Dans[...]

photo Ingénieur / Ingénieure sanitaire des eaux

Ingénieur / Ingénieure sanitaire des eaux

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Notre responsable de la qualité des eaux est rattaché au Directeur de l'Eau et des Systèmes d'Information, et dispose d'une technicité particulière en traitement de l'eau potable et assainissement, au sein d'une collectivité de 430 agents. Au-delà des missions décrites ci-après, vous êtes un manager de projets techniques, capable de fédérer autour de la création d'un nouveau service d'expertise pour mettre en oeuvre la stratégie du syndicat dans ce domaine. Vos missions seront les suivantes : Définir, coordonner et mettre en oeuvre une stratégie globale et transversale pour traiter les enjeux qualitatifs en matière de qualité des eaux (eaux potables et eaux usées) Animer les comités de pilotage et comités techniques relatifs aux enjeux de la qualité des eaux Définir et coordonner le plan d'actions du Syndicat sur les enjeux qualitatifs en matière d'eau potable et d'assainissement Apporter un appui permanent aux services dans la mise en œuvre de cette stratégie Piloter l'élaboration et l'actualisation du programme syndical de surveillance de la qualité des eaux Construire et suivre les outils de pilotage, les indicateurs de suivi et d'évaluation des démarches, Piloter[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Montluel, 12, Ain, Occitanie

I- MISSIONS DE L'EMPLOI Le dispositif Adulte relais a pour mission de faciliter la médiation sociale au sein des quartiers prioritaires de la politique de la ville, en assurant un rôle de lien entre les habitants, les services publics et les partenaires locaux. Ce poste vise à renforcer la cohésion sociale et à lutter contre les phénomènes d'exclusion, notamment en soutenant l'accès aux droits, la médiation sociale et l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité. Au sein de la Mairie, sous l'autorité du Maire, et Chargé de la politique de la ville, les missions sont les suivantes : 1. Médiation sociale et accompagnement: - Assurer la médiation entre les habitants du quartier et les institutions ( services publics , associations, etc..) - Accompagner les habitants dans leurs démarches administratives ( accès aux droits, logement, santé, emploi, etc...) - Intervenir dans la prévention des conflits de voisinage et de tensions sociales. - Sensibiliser les populations aux droits et devoirs civiques pour une meilleure intégration dans la vie de quartier 2. Participer à la vie locale - organiser des évènements ou des ateliers en lien avec les besoins des[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Vos missions : Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la prise en charge globale des personnes en fin de vie et de leurs proches. Véritable pivot entre les différents acteurs de santé, vous garantissez l'accès, la continuité et la qualité des soins. Coordination et accompagnement - Écoute active du patient, de la famille et des soignants - Évaluation et réévaluation des besoins de la personne en fin de vie et de son entourage - Analyse des situations cliniques et de la faisabilité d'un maintien ou d'un retour à domicile - Soutien aux aidants principaux tout au long du parcours - Création du lien entre les acteurs ville/hôpital, équipes à domicile, bénévoles et aides à domicile - Transmission fluide des informations, à l'oral comme à l'écrit - Participation aux réflexions éthiques liées à la prise en charge des patients Appui clinique et expertise soignante - Participation à l'évaluation de la douleur et des symptômes en fin de vie - Contribution à l'élaboration de projets de soins individualisés avec les soignants libéraux - Proposition et mise en place de protocoles de soins adaptés - Conseil auprès des infirmier(ère)s libéral(e)s lors de situations complexes [...]

Ressources supplémentaires