photo Responsable de pôle géotechnique h/f

Responsable de pôle géotechnique h/f

Emploi Equipement industriel

Juvisy-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

En tant que Responsable de Pôle Géotechnique et rattaché directement au Gérant du bureau d'études, vos missions seront essentiellement le management et le suivi des équipes sur le Pôle Géotechnique. En outre, les missions sont : • Management des équipes du Pôle Géotechnique, • Suivi de l'activité des équipes (rendus) et intervention sur des sujets ponctuels, • Suivi du chiffre d'affaires, • Suivi du portefeuille client, • Compte rendu auprès du Gérant.

photo Responsable pole social h/f

Responsable pole social h/f

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dardilly, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Adsearch LYON recrute, dans le cadre d'un remplacement, pour un cabinet d'expertise comptable régional ; un Responsable Pôle Social H/F en CDI sur Dardilly (69). Adsearch LYON, division Audit Expertise Comptable, recrute, dans le cadre d'un remplacement, pour un cabinet d'expertise comptable régional ; un Responsable Pôle Social H/F en CDI sur Dardilly (69). Ce cabinet d'expertise comptable bénéficie de 2 bureaux sur la région Rhône Alpes, et compte 50 collaborateurs sur le bureau de Dardilly. Le pôle social est composé d'une dizaine de collaborateurs. Vos missions seront de : - Piloter l'activité de votre équipe (planning, organisation, management, optimisation du service, suivi facturation). - Superviser, établir et contrôler la paie produite par l'équipe. - Gérer l'administration du personnel en lien avec la paie : attestations de fin de contrat, arrêts maladie. - Assurer la veille juridique et sociale en lien avec la paie. De formation Droit Social et/ou en Paie, vous possédez un minimum de 2 années d'expérience sur des fonctions similaires acquises en cabinet. Vous possédez une expérience en management d'équipe et vous connaissez l'ensemble du processus de paie.[...]

photo Responsable pôle travaux génie climatique h/f

Responsable pôle travaux génie climatique h/f

Emploi Immobilier

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

En qualité de Responsable de Pôle Maintenance, rattaché au Directeur de l'Entreprise, vous êtes en charge de la gestion technique, humaine et financière du Pôle Travaux. Vos missions sont les suivantes : • Assurer la gestion des ressources humaine, matériels et financière du Pôle Travaux, • Coordonner l'activité des différentes équipes : Bureau d'études, Chargé d'Affaires, Conducteurs de Travaux, Ouvriers, • Piloter un centre de profit (3M d'euros) en autonomie et faire croître l'activité, • Garantir les engagements pris par l'entreprise, • Entretenir la relation avec les clients.

photo Médecin referent pole handicap 0.8 etp h/f

Médecin referent pole handicap 0.8 etp h/f

Emploi Services santé - Action sociale

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Fed Santé, cabinet de recrutement temporaire et permanent dédié aux professionnels du secteur médical et paramédical, recherche pour le compte de son client, un pôle adulte, un Médecin coordonnateur 0.8 ETP H/F Le pôle adulte d'une association connue et reconnue recherche un médecin coordonnateur pour trois entités un FAM, un SAMSAH et un SESSAD. - Pour le FAM: 56 résidents présentant des troubles moteurs (0.4 ETP) - Pour le SAMSAH : 80 places pour personnes présentant des déficiences motrices avec troubles associés (0.35 ETP) -Pour le : 35 places pour enfants et adolescents présentant une déficience motrice avec troubles associés et/ou de troubles cognitifs (0.05 ETP) Sous la direction du directeur de pôle vous contribuerez à assurer : - Le suivi médical des personnes accompagnées ; - Les relations avec les partenaires médicaux et paramédicaux ; - La participation à ma vie institutionnelle de l'établissement … Le poste est à pourvoir en CDI. Rémunération : CC51

photo Responsable social / responsable pole paie h/f

Responsable social / responsable pole paie h/f

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lignan-de-Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Point fort à mettre en valeur : l'ancienneté des salarié peu de turn over ! Rattaché à l'expert comptable vous êtes son bras droit sur le pôle social, vous managez une équipe composée de 15 gestionnaires de paies. Missions : - En parfaite autonomie, vous intervenez sur des missions transverses pour le pôle Social, du management au reporting d'activité en passant par le développement du service. - Vos premiers objectifs sont de poursuivre la bonne cohésion d'activité du pôle tout en déployant aux clients existants et prospects vos connaissances techniques pour l'obtention de nouveaux dossiers. - A l'aise avec l'outil informatique, vous êtes le référent pour les différentes problématiques liées au paramétrage ou mise en place de processus clients. FOCUS / AVANTAGES ==> Valeurs : convivialité - humanité - respect vie privée / professionnelle ==> Cabinet en dématérialisé / logiciel Silae ==> Rémunération intéressante à partir de 40K + prime + int ==> Évoluer directement sous la responsabilité de l'expert-comptable. ==> Tickets restaurant, Mutuelle, télétravail

photo Directeur esat h/f

Directeur esat h/f

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le respect du projet associatif global et sous l'autorité du Délégué Général, avec l'appui des services du Siège (Ressources Humaines, Finances, Communication, Qualité) et dans le respect des procédures internes, le Directeur de pôle, membre du comité de direction, assure la responsabilité du pilotage du Pôle Travail Protégé. Missions : • Élaborer et mettre en oeuvre des projets du pôle et des établissements et veiller au suivi des projets d'accompagnement personnalisés des usagers, • Garantir la bonne articulation et l'équilibre entre stratégie économique (liée aux contraintes de production) et projet médico-social fondé sur les besoins et les projets des usagers, • Piloter une démarche continue d'amélioration de la qualité, • Piloter la transformation de l'offre dans le respect des objectifs fixés par le CPOM, • Développer la formation professionnelle des travailleurs et favoriser leur insertion en milieu ordinaire de travail, • Piloter le développement de l'offre de services des établissements du pôle, • Garantir la gestion des ressources humaines et animer les équipes, • Assurer la communication interne et externe (familles, financeurs,[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vous dirigez le pôle « Majeurs protégés ». Vous êtes responsable du suivi de 2500 mesures de protection réparties sur 3 pôles d'activités sur l'ensemble du département de la Marne. vos missions : - Elaborer une vision prospective, innover et accompagner le développement du pôle - Mener le processus d'évaluation et la démarche d'amélioration continue - Prospecter pour développer les financements et maîtriser le budget du pôle - Manager et organiser le travail d'une équipe de 3 chefs de service, 1 cadre juridique et 90 collaborateurs - Elargir, consolider et soutenir le réseau de partenaires - Développer la communication externe et renforcer la visibilité du service Expérience minimum de 5 ans de management dans le secteur du travail social et/ou du handicap. Bonne connaissance du secteur d'activité de la protection juridique exigée. Capacité à manager et à fédérer les professionnels autour du projet. Salaire brut mensuel 4.126 € (variable selon expérience)

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le pôle comprend les services suivants : - La santé - Le comité local d'aide aux projets (CLAP) - La mobilité Internationale et Engagement - Le « Aller vers » (QPV) - Coachs Jeunesse - Le comité local pour le logement autonome des jeunes (CLLAJ) Le poste se compose de la manière suivante : encadrement du pôle (0.5 ETP) et travail social au CLLAJ (0.5 ETP) : Travail social au CLLAJ :Le CLLAJ Lens-Liévin a pour objectifs d'aider tous les jeunes (16 à 30 ans) à accéder à un logement autonome et à réussir leur insertion socioprofessionnelle. Pour cela, il informe, conseille et accompagne les jeunes dans leur projet de Logement, il met en place des outils et des solutions adaptées aux demandes en matière de logement des jeunes. - Accueillir le public en individuel/groupe, informer sur le logement (aides, hébergement, services dématérialisés) - Identifier les besoins, orienter le public - Faire un suivi administratif - Faire de la veille d'information socio-économique du territoire - Collaborer en interne/externe pour optimiser l'accompagnement Travail d'encadrement du Pôle : - Animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire (réunion, points individuels..) - Développer[...]

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Conseiller / Conseillère agricole

Emploi

Fontcouverte, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

400 collaborateurs, 12 700 adhérents CGO est une association de gestion et de comptabilité spécialiste de l'accompagnement des chefs d'entreprise dans les domaines de l'expertise comptable et du conseil. Nous sommes membre de l'Ordre des Experts comptables et présent sur le Grand Sud-Ouest. Nos valeurs associatives fondent la culture de l'entreprise car nos clients sont avant tout des adhérents. Nous recherchons un responsable du service gestion (F/H) pour notre agence de Fontcouverte (17) Rattaché(e) à la directrice du Pôle Conseil, vous avez en charge le management et le développement du service gestion dans le respect des objectifs fixés par la direction. Le responsable du service gestion manage une équipe de conseillers d'entreprises agricoles et ACS. Il assure le pilotage économique de l'activité (budget, chiffres d'affaires, marge), du développement du service, de la supervision des travaux réalisés par les conseillers ainsi que de la production des missions d'expertise ou de conseil. Vos missions : Management de l'équipe : - Encadrer et superviser le travail des membres du service : - Identifier et développer la complémentarité des compétences de l'équipe. -[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

En étroite collaboration avec la responsable du pôle politiques éducatives territoriales et son adjointe, vous accompagnez les équipes pédagogiques dans la déclinaison du projet associatif au sein du pôle politiques éducatives territoriales. - Accompagnement éducatif et pédagogique de nos accueils de loisirs enfance et jeunesse - Développe les pratiques éducatives et pédagogiques au sein du pôle politiques éducatives territoriales - Contribue au réseau ACM et territoires éducatifs du Calvados et REZORNE - Contribue à l'animation du pôle "Politiques éducatives territoriales" Par délégation : - Représentation technique de la Ligue auprès des collectivités territoriales et partenaires en l'absence ou relais du responsable de mission ou adjoint de pôle - Soutien des responsables de missions/adjointe dans les démarches d'accompagnement de projets éducatifs sur les territoires PROFIL : - Capacité à prendre des initiatives et être force de propositions - Méthodologie de projet - Mobilisation de partenariat - Animation de réunions et de temps de formation - Connaissance des ACM - Capacité organisationnelle - Capacité rédactionnelle - Aisance en communication - BPJEPS/DUT[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le coordinateur du service est responsable du bon fonctionnement pédagogique, humain, et matériel de l'Espace Projets Jeunes (EPJ) sous l'autorité du Responsable Pôle Enfance Jeunesse. Fonctions: Il assure la mise en œuvre du projet pédagogique de l'Espace Projets Jeunes. Il organise, coordonne et évalue les différents projets d'animation de l'EPJ en collaboration avec le responsable du Pôle Enfance Jeunesse. Il assure un relais quotidien entre l'équipe d'animation EPJ et le responsable Pôle Enfance Jeunesse. Il anime et encadre les activités au sein de l'EPJ. Il contribue à la mise en œuvre du projet social du Centre Social en veillant notamment au développement des thématiques « Jeunesse ». Objectifs de travail: - Retravaille annuellement, avec l'équipe d'animateurs et le responsable du Pôle enfance Jeunesse, le projet pédagogique de l'EPJ et veille à sa mise en application - Insuffle une dynamique au sein de l'équipe EPJ en s'appuyant sur les compétences des animateurs en poste. - Coordonne l'équipe d'animateurs au sein du service - Mise en place d'un programme d'activités structurés au sein de l'EPJ. - Assure le suivi des bilans ASE pour le Conseil Départemental,[...]

photo Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

POSTE A POURVOIR PAR VOIE STATUTAIRE OU CONTRACTUELLE Cadre d'emploi : Rédacteur ou Attaché(e) Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Culture et Patrimoine, vous organisez, suivez et assurez la gestion administrative, juridique et financière du pôle. Au sein d'une équipe d'une trentaine d'agents au service de la valorisation de la culture et du patrimoine de la Ville, vous serez épaulé(e) dans vos missions par deux assistantes comptables et d'un chargé de logistique. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : - Gestions administrative générale : - Assurer la relation administrative avec les services centraux de la Ville ; - Apporter son soutien et ses connaissances pour la gestion des procédures juridiques ; - Assurer l'encadrement hiérarchique des agents comptables de la Maison Romaine et du Musée de l'Image ainsi que du chargé de logistique ; - Assurer le suivi des marchés publics de la direction ; - Assurer le suivi des questions relatives au bâtiment : Suivi de la maintenance, gestion des accès, suivi des sinistres, des fluides, etc. - Pilotage et animation de la gestion financière et comptable de la Direction en dépenses comme en recettes[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs avec hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs avec hébergement

Emploi

Montréal, 32, Gers, Occitanie

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale La Ténarèze collectivité composée de 4 pôles : un pôle administration générale, un pôle solidarité et action sociale, un pôle enfance jeunesse et un pôle santé publique et gérontologie recrute à temps complet un(e) directeur/rice ALAE/ALSH, contractuel(le) afin d'intégrer son pôle enfance jeunesse. Placé sous l'autorité directe du responsable de service périscolaire et sous l'autorité du Directeur du CIAS, vous pilotez et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de la structure. Missions: - Garantir l'hygiène et la sécurité physique et morale des enfants. - Organiser le collectif enfant et veiller au respect des normes de sécurité. - Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation aux services compétents - Faciliter l'intégration des enfants présentant un handicap. - Développer une démarche d'accompagnement en lien avec les parents et les travailleurs sociaux sur des difficultés liées au cercle familial. - Ecouter, informer et accompagner les familles -[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi

Ulis, 91, Essonne, Île-de-France

L'ESAT est géré par la Fondation des Amis de l'Atelier depuis plus de 60 ans. Elle est au service de 3000 personnes en situation de handicap, qu'elle accueille et accompagne dans 100 établissements et services. Le Pôle Travail, Vie Sociale et Habitat 91 est composé également de 4 structures principales, situées à Marcoussis, Les Ulis et Orsay. Le pôle représente plus de 6 bâtiments distincts, soumis à des règlementations de maintenance et d'entretien, pour garantir la sécurité des biens et des 180 personnes accompagnées. Missions du poste : Interventions régulières sur les structures du pôle situées dans un rayon de 10 Km nord-ouest Essonne. Maintenance : - Gérer le parc des installations des sites du Pôle, en lien avec le Chef de service ; - Garantir l'état de sécurité des installations avec le suivi d'entreprises compétentes ; - Assurer le suivi des contrôles de conformité sur l'ensemble des équipements des sites du pôle ; - Suivre les maintenances des établissements, en soutien du Chef de service ; - Effectuer des recherches de prestataires compétents dans les domaines d'intervention ; Entretien : - Réaliser l''entretien des lieux de vie et de travail des personnes[...]

photo Conseiller(ère)/consultant(e) en création d'entreprise

Conseiller(ère)/consultant(e) en création d'entreprise

Emploi

Loos, 59, Nord, Hauts-de-France

Clubster NSL - Nutrition, Santé, Longévité - est l'unique pôle de compétitivité à l'interface de la nutrition et de la santé au niveau national, rassemblant aujourd'hui 350 structures adhérentes dans les domaines de la nutrition et de la santé humaine, animale et végétale : start-ups, entreprises, établissements de soins et acteurs de la recherche et de la formation. Clubster NSL stimule les échanges et les collaborations entre les mondes académique et industriel et soutient les projets d'innovation candidats aux guichets de financement régionaux, nationaux et européens, pour le développement des produits, services et procédés de demain. Soutenus par une équipe dynamique, les adhérents trouvent dans le cadre de Clubster NSL les ressources et les partenaires nécessaires pour innover collectivement, financer leurs projets et développer leur activité. Pour en savoir plus : https://www.clubster-nsl.com/ C'est dans ce contexte que Clubster NSL recrute aujourd'hui un(e) responsable de filière silver économie, pour contribuer activement au développement des activités du réseau sur la filière bien vieillir. Rattaché(e) à la directrice déléguée de Clubster NSL, et basé au cœur[...]

photo Ingénieur / Ingénieure de travaux

Ingénieur / Ingénieure de travaux

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Missions générales, permanentes et spécifiques : 1/ Dans le cadre du GHT Dans le domaine des Achats : - Définir et piloter la mise en œuvre de la politique Achat dans le cadre de la stratégie du GHT - Management des équipes, gestion et développement des personnels - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting - Pilotage des achats et les approvisionnements au meilleur rapport qualité / prix - Suivi des marchés du projet de rénovation/extension de l'établissement en cours ; préparation des CCTP 2/ Dans le cadre de la Direction Commune Dans le domaine des Travaux : - Concevoir, conduire et piloter la mise en œuvre des investissements immobiliers, la maintenance du patrimoine et des différents équipements techniques, en dirigeant l'ensemble des services techniques - Les activités et missions principales sont les suivantes : o Participation active et suivi du projet de rénovation/extension du bâtiment o Sécurité technique et environnementale, o Conformité et entretien des équipements et infrastructures techniques, o Gestion et valorisation du patrimoine, o Management des services techniques, o Encadrement et mise en œuvre des investissements, o Préparation[...]

photo Gestionnaire des opérations sur les marchés financiers

Gestionnaire des opérations sur les marchés financiers

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

VOS MISSIONS: En matière d'achat public, le DAEBC est placé sous l'autorité fonctionnelle du Responsable Ministériel des Achats (RMA), des deux bureaux achats (bureau de la stratégie et de la programmation des achats (BSPA) et bureau du suivi et de l'exécution des achats (BSEA)) de la sous-direction budget achats du secrétariat général. Le titulaire du poste est placé sous l'autorité directe du chef de pôle achats du DAEBC, qu'il assiste dans sa mission. A ce titre, il est principalement chargé de : - Recueillir les besoins des services et agréger les recensements ; - Actualiser régulièrement le tableau de suivi des marchés et des indicateurs ; assurer le suivi des demandes des services prescripteurs, la transmission d'informations et la gestion d'alertes relatives aux achats de l'interrégion ; - Diffuser la communication et la veille des marchés mutualisés ; - Transmettre les informations utiles aux ordonnateurs et acheteurs pour la construction de leurs marchés ainsi que des éléments financiers permettant leur exécution ; - Diffuser les informations relatives aux dispositifs achats dont il favorise la mise en oeuvre ; - Veiller à la bonne application des procédures[...]

photo Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi

Urzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'Adapei de la Nièvre, association parentale dans le secteur du handicap, accompagne 500 personnes en situation de handicap dans tous les volets de la vie courante. Nos 22 établissements et services les accompagne dès la petite enfance en fonction de leurs projets de vie. Notre association est organisée en 4 pôles sous la supervision de Directrices de pôle : un pôle enfance, un pôle autisme et soins adultes, un pôle habitat accompagnement social et un pôle travail. Un siège social comprenant les fonctions RH, finance, communication et système d'information sont à disposition des différents pôles pour accompagner près de 500 collaborateurs dans le département. Le Directeur Général Adjoint vient en soutien au Directeur Général, il représente et défend les intérêts de l'Association et des personnes accueillies en interne comme en externe en visant l'innovation, la performance et la qualité d'accueil. Au service du projet associatif, il assure cohérence, alignement et la synergie entre toutes les parties prenantes des acteurs de l'association. Il pilote la construction et le déploiement de la stratégie des pôles : - dans le respect du projet associatif - dans un objectif[...]

photo Responsable de service contentieux et recouvrement

Responsable de service contentieux et recouvrement

Emploi

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Intitulé du poste : Manager de proximité ARIPA (F/H) Date limite de candidature : 31/05/2024 Les candidatures devront être envoyées à cette adresse e-mail, en précisant la référence « CDI RU ARIPA - 09/2024 » : recrutement-Cafaisne@caf02.caf.fr Un C.V. et une lettre de motivation sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature. Epreuves écrite : 06/06/2024 à Soissons Entretien oral : 18/06/2024 à Soissons Deuxième entretien avec la direction : 02/07/2024 matin à Soissons Test de personnalité à prévoir, via un cabinet de recrutement Date de prise de fonction : 02/09/2024 Vous souhaitez contribuer par votre management à l'accès au droit par la mise en œuvre des offres de services de l'ARIPA dans un contexte organisationnel mutualisé. L'environnement de travail et les spécificités de l'emploi : Les gestionnaires ARIPA travaillent au sein d'une équipe et sont polyvalents sur l'ensemble des missions confiées à l'Agence de Recouvrement et d'intermédiation des Pensions Alimentaires. Ils sont régulièrement en contact avec des parents séparés et peuvent être amenés à gérer des situations conflictuelles entre les parents. Leur manager doit donc les accompagner dans[...]

photo Responsable unité de gestion d'organisme protection sociale

Responsable unité de gestion d'organisme protection sociale

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement pour une durée à minima jusqu'au 30 septembre 2025, la CPAM de la Corrèze recrute en CDD un Manager de proximité au sein du secteur Risque Professionnel / Indemnités Journalières (RPIJ) du Département Revenus de Remplacement. Ce Département gère les risques professionnels, le paiement des indemnités journalières maladie, maternité/paternité et accident du travail (Pôle RPIJ). La stratégie employeur est également pilotée par le Département Revenus de remplacement et est actuellement en cours de déploiement par le pôle RPIJ. Depuis 2017, dans le cadre du Travail en Réseau de l'Assurance Maladie, ce département prend également en charge, en plus des dossiers de sa circonscription, les dossiers invalidité de 5 départements (Pôle PRI). Au total, ce sont plus de 27 000 situations clients qui sont gérées par ce service. Pour réaliser ses missions, le Département Revenus de remplacement est placé sous l'autorité du Directeur Adjoint, et est composé de : - 1 responsable du département des revenus de remplacement, - 2 responsables d'unité (RPIJ et PRI), - 2 cadres techniques (RPIJ et PRI), - 27 agents répartis sur les différents pôles du département[...]

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Assistant / Assistante service clients

Emploi

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

L'École polytechnique est pleinement engagée en faveur de l'égalité des chances, afin de permettre à chaque jeune de France, quels que soient son genre, ses origines sociale et géographique d'accéder aux filières scientifiques d'excellence et d'y réussir. Le Pôle Égalité des Chances (PEC), est le service de l'École qui conçoit et développe les initiatives en faveur de l'égalité des chances à destination de collégiens, lycéens et élèves de classes préparatoires de toute la France. Une double ambition * Contribuer à la politique nationale d'égalité des chances ; * Participer à la diversification du recrutement au sein des filières scientifiques d'excellence. L'assistant(e) e gestion administrative apportera son soutien aux actions du Pole égalité des chances dont les cordées de la réussite et l'opération Monge: https://www.polytechnique.edu/ecole/diversite-reussite/nos-actions/operation-monge A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Contribuer à la bonne tenue des fichiers et bases de données du Pôle égalité des chances (suivi de cohortes, établissements scolaires partenaires.) ; * Procéder à un recensement des initiatives égalité des chances[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'une expérimentation d'une année, l'association recrute deux travailleurs socioéducatifs volants. Missions Rattaché(e) au pôle Habitat Inclusions, sous la responsabilité hiérarchique de la direction du pôle, vous serez chargé(e) d'assurer les remplacements sans délais des salariés sur l'ensemble des services du pôle dans le cadre d'arrêts maladie, de rupture de période ou d'essai ou d'abandon de poste, le temps que le salarié permanent revienne à son poste ou qu'éventuellement un remplacement plus pérenne soit mis en place. Les services potentiellement concernés sont : - Services d'Hébergements d'urgence dont HUAS - Services d'Hébergements d'insertion - Pensions de Famille - Dispositif de logement d'abord et Village de l'insertion - Chantiers d'insertion - Services d'accompagnement à l'insertion par le logement et l'emploi Selon les services intégrés ponctuellement, les modalités de travail seront soit en horaire de journée soit avec des horaires postés, des permanences de soirées et des week-ends, dans le respect des règles conventionnelles. L'accompagnement social mis en place visera à prendre en charge les démarches les plus urgentes (liste non[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Le service restauration est doté d'une équipe de 52 agents, pour une production journalière de 2500 repas en liaison froide ; qui approvisionne 2 hôpitaux dont, un établissement d'hébergement pour personnes, 2 selfs et 2 internats. Le service est composé de 4 secteurs : 1 pôle réception, 1 pôle production de 9 agents, 1 pôle allotissement et 1 pôle transport. Rattaché(e) au directeur du pôle restauration, le cuisinier H/F fabrique des plats à partir de fiches technique dans le respect de règles d'hygiène de la restauration collective. Missions principales (notamment) : o Préparer, confectionner et conditionner les préparations en garantissant : La qualité sanitaire : Respecter et mettre en application les différentes procédures en place dans le service (tenue de travail, port du masque et des gants, lavage des mains .). La traçabilité des préparations : Assurer le remplissage des documents relatifs à la traçabilité des suivis des températures, du plan de nettoyage définit dans le cadre du plan de maîtrise sanitaire du service. o Respecter les fiches de travail o Assurer une bonne gestion des produits en optimisant le coût de la prestation o Veiller à la bonne utilisation[...]

photo Superviseur / Superviseuse de centre d'appels

Superviseur / Superviseuse de centre d'appels

Emploi

Soissons, 27, Aisne, Normandie

L'environnement de travail et les spécificités de l'emploi : Les gestionnaires ARIPA travaillent au sein d'une équipe et sont polyvalents sur l'ensemble des missions confiées à l'Agence de Recouvrement et d'intermédiation des Pensions Alimentaires. Leur manager doit les accompagner dans leurs missions, organiser leur travail afin d'optimiser le service rendu aux allocataires. Activités principales : - Contribue à la définition des objectifs opérationnels du pôle et à leur réalisation ; - Organise le travail de son équipe en fonction des objectifs du pôle et en veillant à l'adéquation charges/moyens ; - Assure la mise en œuvre du plan de supervision et en assure le suivi quantitatif et qualitatif - Évalue les résultats, utilise les tableaux de bord et rend compte de l'activité de son pôle ; - Réalise les entretiens individuels réguliers et participe au développement des compétences des agents du pôle et à l'amélioration de la qualité ; - Participe activement à l'élaboration et au suivi du plan d'ordonnancement du pôle ; - Collabore aux projets du service et anime des groupes de travail transversaux. Qualités et compétences attendues : - Aptitude au management collaboratif[...]

photo Chargé / Chargée de mission aux relations internationales

Chargé / Chargée de mission aux relations internationales

Emploi

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans ce contexte, la Direction des Relations Internationales (DRI) a pour mission la mise en place et l'exécution de la politique internationale et d'internationalisation de l'USPN développée dans le cadre de sa stratégie d'établissement. Il est également un service d'expertise, d'accompagnement et de conseil auprès des composantes et des services pour favoriser l'internationalisation de ses formations. Finalement, il assure la gestion administrative et financière des programmes internationaux (dont Erasmus+) et la promotion de l'établissement à l'international, auprès de ses partenaires et autres institutions. La DRI est organisée par pôles : - Un pôle valorisation, ingénierie de projets, partenariats et promotion des actions de coopération. - Un pôle accueil et mobilité : mobilité sortante et entrante, estudiantine et des personnels. - Un pôle coopération internationale : mise en place et suivi des accords de coopération. - Un pôle gestion : suivi financier, gestion des appels d'offres et des projets, etc Missions principales Le chargé de mission aura pour mission principale la préfiguration et le déploiement de l'alliance d'universités européennes « Uninovis », en lien[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Domont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'association IMAJ s'articule autour de deux pôles : Un Pôle Prévention Spécialisée de 4 services intervenant sur 6 communes du Val-d'Oise Un Pôle Inclusion sociale et Insertion par l'Activité Economique (Auto-école sociale, ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique) Nous recherchons pour le siège administratif et financier : - 1 Chargé.e de mission (h/f) - CDI Description de la mission : Le.La chargé.e de mission aura pour mission le développement, le suivi administratif et l'évaluation des dispositifs de l'Association : - Constitution des dossiers de demandes de subvention (en lien avec la comptable) - Élaboration et suivi des conventions (subvention, partenariat.) - Participation au développement des nouveaux projets associatifs (recherches, notes d'information.) ; - Élaboration des demandes de subvention réalisées dans le cadre des appels à projets - Rédaction des bilans intermédiaires et finaux (en lien avec la comptable), - Suivi des tableaux de suivi des subventions/conventions de partenariat/agréments en lien avec la comptable et interface avec les partenaires sur les différentes actions ; - Suivi de la réalisation et contrôle des pièces justificatives[...]

photo Assistant / Assistante achat

Assistant / Assistante achat

Emploi

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le Centre Hospitalier de Vierzon, membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Cher (18) est situé à 1 heure de Tours et d'Orléans, 30 min de Bourges et 2h de Paris, et a une capacité de 490 lits. Facilité d'accès grâce à un réseau ferroviaire bien desservi et aux plusieurs autoroutes passant par Vierzon. Le CH de Vierzon dispose de : - 5 pôles de soins répartis sur deux sites : O Pôle Médecine, de 60 lits et places O Pôle CAFE (Chirurgie, Anesthésie, Femme, Enfant) de 62 lits et places O Pôle Urgences, dont 4 lits d'UHTCD O Pôle Médicotechnique O Pôle SSR-EHPAD-USLD de 348 lits et places + un plateau technique de rééducation - Une pharmacie à usage intérieur - Un IFSI/IFAS - Institut de Formation en Soins Infirmiers/d'Aide-Soignant Le CHV recherche deux Gestionnaires Administratifs Achats - Fournisseurs pour ses Services Economiques. Besoin à pourvoir dès que possible. Agents de catégorie C ou B, Rémunération statutaire. Les principales fonctions et activités générales sont les suivantes : Engager et liquider les dépenses qu'il est amené à réaliser pour les achats qui lui sont impartis en vérifiant et liquidant les factures correspondantes Imputer les dépenses[...]

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Chef d'équipe câblage en électronique

Emploi

Riom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En qualité de référent Pôle Electrique et Câblage (H/F), votre mission principale est de comprendre et d'analyser les demandes des clients, de participer au développement de produits et gérer l'encadrement du Pôle Electrique et Câblage. Vous apporterez également au Pôle votre savoir-faire technique afin d'assurer la qualité des développements. De plus vous aurez en charge le suivi de projets qui vous seront confiés. Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études et Innovation BUI/BUC, vous aurez pour principales missions : Prendre en charge et participer à la conception Electrique/Câblage, Piloter les phases de conception de projets, Suivre le développement technique et la qualification avec un travail en amont avec l'équipe Industrialisation, Participer à la rédaction de la documentation technique (DJD, cahier des charges, plan de qualification, suivi et traçabilité des exigences ), Etablir les plannings détaillés du développement produit, Réaliser les études de faisabilité technique et économique du nouveau concept produit, Animer les process de résolution de problèmes au fil du développement, Assurer le développement des produits en respectant les contraintes[...]

photo Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Emploi

Beaupréau-en-Mauges, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Pôle Santé des Mauges - Etablissements Saint Martin recherche pour son pôle Handicap (UPHA) un Travailleur social (Aide médico-psychologique, Accompagnant éducatif et social) à temps plein en contrat à durée déterminée. Poste basé à Beaupréau à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/09/2024. Vos missions : Dans le cadre des orientations inscrites dans le projet de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité de la Cheffe de service du pôle Handicap, les missions confiées au Travailleur social (H/F) sont : - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale, dans le respect de la bientraitance : prendre en considération les habitudes de vie de la personne, ses valeurs, son environnement, respecter sa personnalité et sa dignité. - Contribuer au projet d'accompagnement personnalisé à partir de l'évaluation de la situation personnelle et contextuelle du résident et apporter les réajustements nécessaires. - Repérer les modifications de l'état de santé / comportement du résident. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. - Participer à la mise en œuvre[...]

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Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Emploi

Beaupréau-en-Mauges, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Pôle Santé des Mauges - Etablissements Saint Martin recherche pour son pôle Handicap (FDV) un Travailleur social (Aide médico-psychologique, Accompagnant éducatif et social) à temps plein en contrat à durée déterminée. Poste basé à Beaupréau à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/09/2024. Vos missions : Dans le cadre des orientations inscrites dans le projet de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité de la Cheffe de service du pôle Handicap, les missions confiées au Travailleur social (H/F) sont : - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale, dans le respect de la bientraitance : prendre en considération les habitudes de vie de la personne, ses valeurs, son environnement, respecter sa personnalité et sa dignité. - Contribuer au projet d'accompagnement personnalisé à partir de l'évaluation de la situation personnelle et contextuelle du résident et apporter les réajustements nécessaires. - Repérer les modifications de l'état de santé / comportement du résident. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. - Participer à la mise en œuvre[...]

photo Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Emploi

Beaupréau-en-Mauges, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Pôle Santé des Mauges - Etablissements Saint Martin recherche pour son pôle Handicap (FAM/FDV/UPHA) un Travailleur social (Aide médico-psychologique, Accompagnant éducatif et social, Moniteur éducateur, Educateur spécialisé) à temps plein en contrat à durée déterminée (1 mois renouvelable). Poste basé à Beaupréau à pourvoir à compter du 01/07/2024. Vos missions : Dans le cadre des orientations inscrites dans le projet de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité de la Cheffe de service du pôle Handicap, les missions confiées au Travailleur social (H/F) sont : - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale, dans le respect de la bientraitance : prendre en considération les habitudes de vie de la personne, ses valeurs, son environnement, respecter sa personnalité et sa dignité. - Contribuer au projet d'accompagnement personnalisé à partir de l'évaluation de la situation personnelle et contextuelle du résident et apporter les réajustements nécessaires. - Repérer les modifications de l'état de santé / comportement du résident. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle,[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Date d'embauche : Dès que possible Eduquer, prévenir, protéger et accompagner, lutter contre les exclusions et les risques de délinquance, promouvoir l'égalité des chances : telles sont nos missions. La Sauvegarde Isère, association Loi 1901 du secteur social et médico-social, est engagée depuis plus de 70 ans dans la protection de l'enfance et l'accompagnement des adultes. Structurée en 5 pôles, Pôle famille, Pôle hébergement, Pôle handicap, Pôle accueil étrangers, Pôle justice pénale des mineurs, avec ses 400 salariés elle accompagne plus de 5 000 personnes par an. LE METIER Lieux de travail : SIEGE Sauvegarde Isère - 15 Boulevard Paul Langevin à Fontaine Rattaché à la direction administrative et financière, au sein de l'équipe comptabilité et en lien avec les établissements, l'assistant comptable réalise les opérations de gestion administratives et comptables courantes. o Assurer, superviser les travaux de tenue de comptabilité (comptabilité fournisseurs) o Effectuer le lettrage o Assurer la préparation des échéances de règlements o S'assurer du classement des dossiers o Participer à des points de gestion d'éventuels litiges avec les fournisseurs et relance en cas[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Montmartin-sur-Mer, 50, Manche, Normandie

Le Pôle Aménagement et Développement du territoire regroupe l'urbanisme, le développement économique, la qualité de l'eau, la transition écologique, la mobilité, le tourisme. Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général Adjoint Aménagement et Développement, l'assistant(e) assurera : - L'accueil du site communautaire de Montmartin Sur Mer regroupant les directions de l'urbanisme, du développement économique, de la qualité de l'eau, ainsi que les services de la transition écologique et de la mobilité ; - Le secrétariat et l'assistance du pôle. Vous aurez en charge l'animation des missions suivantes : Assurer l'accueil physique et téléphonique du site de Montmartin-Sur-Mer - Accueillir les personnes qui se présentent, gérer le standard, enregistrer et transmettre les messages ; - Renseigner sur des questions simples concernant les compétences du Pôle Aménagement et Développement ; - Assurer le lien et les relations avec les autres secrétariats de la collectivité. Assurer le secrétariat de la Direction Générale Adjointe - Gestion de la messagerie, du courrier et des parapheurs : enregistrement, tri, suivi des réponses, expédition Gestion Électronique du Courrier (GEC)[...]

photo Masseur(se) kinésithérapeute rééducateur(trice)

Masseur(se) kinésithérapeute rééducateur(trice)

Emploi

Osséja, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'ALEFPA recrute pour le PÔLE PEDIATRIQUE DE CERDAGNE situé à OSSEJA (66340): Un(e) Masseur(se) - Kinésithérapeute En CDD du 31/05/2024 au 13/06/2024 à 1 ETP renouvellement possible. Possibilité de logement sur place. Rémunération selon CCN51 Activités SMR pédiatriques, l'offre de soins du Pôle Pédiatrique de Cerdagne comprend : Le pôle pathologies métaboliques et nutritionnelles (obésité commune, diabète et troubles du comportement alimentaire), le pôle pathologies respiratoires et allergies, le pôle maladies rares (hémophilie, ...). Vous devrez assurer la prise en charge du jeune hospitalisé et répondre à ses besoins de santé, en remplissant les missions suivantes en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire: - Réaliser le bilan clinique - Participer à l'élaboration du projet de soins et du plan de traitement /PEC - Réaliser les interventions et soins en kinésithérapie - Assurer la transmission des informations dans le DPI et la saisie des actes de PMSI - Planifier et organiser des activités/interventions internes et externes spécifiques au domaine d'activité - Assurer un rôle préventif et éducatif auprès du patient et de son entourage : Éducation thérapeutique[...]

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Attaché / Attachée de direction

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous disposez d'un niveau M2 en école de commerce, gestion ou économie de la santé. Vous avez une expérience dans le domaine de la santé publique ou protection sociale. Vous avez au minimum 2 ans d'expérience en management d'équipe. Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi ? Rejoignez notre entreprise, acteur de santé et de l'économie sociale et solidaire. En tant que responsable de service vous aurez en charge l'animation et l'encadrement de l'activité prévention et serez amené(e) à collaborer étroitement avec les autres membres d'une équipe dynamique, centrée sur l'humain ! - Descriptif du poste : Sous la responsabilité du Directeur de l'UR et en lien avec le Président de la Commission en charge de la Prévention, le responsable de service anime, coordonne et encadre l'activité de prévention de l'UR réalisée par une vingtaine de professionnels déployés sur 6 sites dans la région. Dans ce cadre, il pilote plusieurs processus permettant de satisfaire aux exigences de le certification Iso 9001 de cette activité. Le responsable du pôle élabore le budget et le suivi financier de son pôle en lien avec la direction et les services supports. Activités principales : Définition[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Condom, 32, Gers, Occitanie

Description : Le Centre Intercommunal d'Action Sociale La Ténarèze collectivité composée de 4 pôles : un pôle administration générale, un pôle solidarité et action sociale, un pôle enfance jeunesse et un pôle santé publique et gérontologie recrute à temps non complet un(e) adjoint d'animation, fonctionnaire titulaire ou à défaut contractuel afin d'intégrer son pôle enfance jeunesse. Placé sous l'autorité directe du responsable de service périscolaire et sous l'autorité du Directeur du CIAS, vous pilotez et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de la structure. Missions : - Accueillir et encadrer des groupes d'enfants sur les temps périscolaires - Elaborer et mettre en place des activités référentes au projet pédagogique - Être garant de la sécurité physique, morale et affective de l'enfant - Repérer les enfants en difficulté en signaler la situation au responsable - Conduire des actions de sensibilisation sur les thématiques de santé, hygiène, dangers domestiques, citoyenneté et développement durable - Mener des activités de découverte culturelle, scientifique, sportive ou liées à la nature - Collaborer, coconstruire des projets « écoles périscolaire[...]

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Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi

Arcachon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Pour l'ouverture de son hôtel 5 étoiles prévue pour la saison estivale 2024, situé en 1ère ligne à Arcachon (33), le groupe LBHC est à la recherche de son/ sa futur(e) Responsable Hébergement pour être à la direction du pôle hébergement de l'hôtel (45 chambres) ainsi que de 2 résidences de location de luxe. Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement, vous serez en charge des missions suivantes : Relation client, communication & suivi qualité : * Assurer une bonne communication entre les services du pôle hébergement de l'hôtel (réception et étages), * Adapter les offres d'hébergement aux demandes et évolutions de la clientèle, * Coordonner l'organisation d'événements, * Suivre et contrôler la qualité de la prestation et de la satisfaction clientèle, * Intervenir en cas de réclamation client, * Participer au développement de nouveaux projets. Management : * Recruter, gérer et coordonner le travail des équipes du pôle hébergement de l'hôtel en collaboration avec la Direction de l'établissement, * Contrôler et superviser les chefs de service en fonction des objectifs fixés, * Gérer les plannings du personnel, * Assurer la formation du personnel, [...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Linkiaa (pôle Grand Val) recrute pour son nouveau projet d'ouverture de deux maisons d'enfants de quatre places chacune, à destination d'enfants de 6 à 12 ans à besoins multiples Un(e) Chef de service (H/F), basé à Nantes Nord - CDI temps plein à pourvoir le 1er septembre 2024 Missions Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de pôle et membre de l'équipe de direction du pôle Grand Val, vous développez ce nouveau projet en lien avec nos partenaires médico-sociaux tout en respectant les orientations validées avec le Conseil Départemental et l'ARS Pays de la Loire. Avec la directrice du pôle, vous recrutez deux équipes éducatives constituées de 11 ETP chacune. Une des premières étapes sera d'investir les deux maisonnées et d'élaborer avec vos équipes un projet de service adapté aux besoins des enfants accueillis et de leurs représentants légaux. Vous êtes notamment garant : - du management des équipes éducatives et de faire vivre le projet de service au quotidien - de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque enfant, - de la qualité de l'accompagnement des jeunes et de leurs représentants légaux, - de veiller à la bonne application des[...]

photo Cadre supérieur / supérieure de santé

Cadre supérieur / supérieure de santé

Emploi

Saint-Jean-de-Verges, 92, Ariège, Île-de-France

RESPONSABILITÉS : Pôles et services concernés : - Pôle des missions transversales - 1 poste : Gestion du Pool de compensation et de suppléance. - Pôle des spécialités médicales - 2 postes : Service Pneumologie + HAD. - Pôle des spécialités chirurgicales - 1 poste : service de clinique digestive. - Pôle gériatrie - 2 postes : Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR 1) + EHPAD du Bariol. Travail de jour en semaine du lundi au vendredi, gardes de soirée, week-end et jours fériés. Le cadre de santé exerce l'ensemble de ses missions sous l'autorité du directeur de l'établissement ou de son représentant. Il est responsable : - De l'organisation, la continuité, la sécurité et la qualité des soins et prestations associées - Du management d'une ou plusieurs équipe(s) - De la coordination des moyens en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations - Du développement de la culture qualité et gestion des risques - De la gestion des ressources humaines et du développement des compétences individuelles et collectives - De l'encadrement des étudiants - Du maintien des relations professionnelles avec les partenaires - Du respect des missions du service public et des règles[...]

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Juriste

Emploi

Anglards-de-Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle Protection Juridique des Majeurs est un service spécialisé de l'UDAF du Cantal qui prend en charge l'ensemble des mesures liées à la protection juridique des majeurs (sauvegarde de justice avec mandat spécial, curatelles, tutelles, administration ad'hoc) et la protection juridique des mineurs (administration ad'hoc). Il peut animer et mettre en œuvre le dispositif Information et Soutien aux Tuteurs Familiaux. L'activité est estimée en moyenne à 1000 dossiers et est répartie auprès de 20 délégués mandataires, 8 assistantes et 4 secrétaires. CONDITIONS D'EMBAUCHE : Contrat : CDD à terme imprécis (1 mois min) Temps partiel 50% Statut cadre possible COMPETENCES ET MISSION 1. S'assure de l'appropriation des objectifs du service par les salariés dont-il a la supervision. 2. Est vigilant aux réponses apportées dans le cadre du soutien technique : Veille au respect des dispositions légales définissant les cadres des mandats exercés, notamment en ce qui concerne les documents constituant les dossiers, les procédures déterminées par l'UDAF et le respect des échéances déterminées par les magistrats et la loi. Assure une veille des comptes individuels des personnes suivies[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Au sein d'une équipe dynamique et polyvalente, intégrer le Pôle Formation du SERAC afin de réaliser des insertions professionnelles de qualité pour un publics spécifique. En lien avec l'équipe et la responsable du Pôle, vos missions seront : - A la recherche des alternants. Le Centre de formation SERAC Pôle Guyane est à la recherche des futurs alternants en situation de handicap pour l'année 2024-2025. - Organisation de job dating. - Lien avec les partenaires insertion - Préparation aux entretiens d'embauche - Présentations aux entreprises partenaires. - A la recherche des entreprises Chaque futurs alternants à un projet professionnel qui lui est propre, en lien avec les métiers du commerce, décrocher leur des contrats grâce à votre réseau entreprise. -Recherche nouvelles entreprises insérentes. - Mise en réseau - Préparation des entretiens selon chaque profil entreprise. - Le suivi. Chaque nouvel alternant débute un parcours d'au moins 2 ans au sein du SERAC : - Lever les freins à l'emploi afin d'en assurer la pérennité - Suivre son parcours entreprise / formation tout au long de l'année. - Développer des nouveaux projets ! Dans l'équipe, vous serez[...]

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Bibliothécaire

Emploi

Cheylard, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de communes Val'Eyrieux porte et défend une approche ambitieuse de la Culture. Elle est actuellement engagée dans la formalisation de son Projet Culturel de Territoire, accompagné par l'Observatoire des Politiques Culturelle de Grenoble. La lecture publique constitue l'un des ressorts de la politique culturelle de Val'Eyrieux. Elle prend appui sur 3 médiathèques et une quinzaine de bibliothèques et points lecture répartis sur les 29 communes de l'intercommunalité. Aujourd'hui deux réseaux de lecture publique co-existent : le réseau Pays-Lecture, réseau historique à cheval sur l'intercommunalité et la communauté de communes voisine du Haut-Lignon (Haute-Loire) et le réseau Boutières-Cheylard, réseau plus jeune mais néanmoins structuré. Certaines bibliothèques ne sont pas encore rattachées à des réseaux de lecture. Rôle du coordinateur : Pivot du service de lecture publique, le coordinateur fait évoluer, avec les élus et la directrice du Pôle, les autres techniciens de la lecture publique et les bénévoles, les services proposés aux habitants. Placé sous l'autorité de la Directrice du Pôle culture, le coordinateur a pour but de structurer et dynamiser le réseau[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Lespinasse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Activités principales Pôle Pédagogique -Elaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, -Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, -Assurer la mise en oeuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, -Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, -Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, -Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, -Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, -Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, Pôle Administratif -Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, -Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation[...]

photo Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Emploi

Beaupréau-en-Mauges, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Pôle Santé des Mauges - Village Santé Saint Joseph recherche pour son pôle Personnes Âgées (EHPAD) un Travailleur social (Aide médico-psychologique, Accompagnant éducatif et social, Moniteur éducateur, Educateur spécialisé) à temps plein en contrat à durée déterminée (2-3 mois). Poste basé à Chaudron en Mauges à pourvoir du 15/07/2024 au 22/09/2024. Dans le cadre des orientations inscrites dans le projet de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Personnes Âgées, les missions confiées au Travailleur social (H/F) sont : - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale, dans le respect de la bientraitance : prendre en considération les habitudes de vie de la personne, ses valeurs, son environnement, respecter sa personnalité et sa dignité. - Contribuer au projet d'accompagnement personnalisé à partir de l'évaluation de la situation personnelle et contextuelle du résident et apporter les réajustements nécessaires. - Repérer les modifications de l'état de santé / comportement du résident. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort[...]

photo Technicien / Technicienne en investigation criminelle

Technicien / Technicienne en investigation criminelle

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Rattaché à la direction comptable et financière, le service contrôle contentieux et lutte contre la fraude se divise en deux pôles : le pôle investigations et le pôle suites contentieuses. Ces deux pôles travaillent en étroite collaboration afin de détecter, analyser et proposer des actions de lutte contre les abus, les fautes et les fraudes ciblant le système de santé. Ainsi, le chargé d'investigations contribue dans le cadre des plans nationaux et loco-régionaux de contrôles contentieux et de la gestion des signalement internes et externes, à la répression des fraudes, des activités fautives et abusives. Notre pôle investigations est composé d'un cadre technique ainsi que de 6 assistants experts basés sur Metz et Sarreguemines. Afin de renforcer notre pôle investigations, nous recherchons notre chargé d'investigations lutte contre la fraude en CDI. Missions principales : - Étudier les signalements internes ou externes sur les différents champs de l'Assurance Maladie (affiliation, prestation en nature ou en espèces) - Conduire des enquêtes auprès des différents publics pour recueillir, par des investigations en chambre et/ou des investigations de terrain, les éléments[...]

photo Secrétaire administratif / administrative

Secrétaire administratif / administrative

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Horaires : 9h -16h30 DESCRIPTION DU POLE Le Pôle hospitalo-universitaire d'Evaluation Prévention et Innovation Thérapeutique (PEPIT) est un pôle transversal qui a pour mission de structurer les moyens cliniques dans le champ du diagnostic et de l'intervention précoce et personnalisée de l'adolescent et du jeune adulte sur le GHU (soins, recherche translationnelle, enseignement). Le pôle regroupe plusieurs composantes : - des consultations spécialisées pour les pathologies émergentes du jeune adulte et de l'adolescent (CJAAD, jeunes de 15 à 30 ans) - le Centre référent Maladies Rares à expression psychiatrique (CRMR) - des consultations sur les troubles du neurodéveloppement principalement pour la problématique de la transition adolescent - jeune adulte - une équipe mobile, selon le modèle du case-managers multidisciplinaire - le Centre d'évaluation et de recherche clinique (CERC) pour son activité de recherche (projet RHU « PsyCARE » et projets associés). Le pôle déploie ces activités à l'échelle du GHU et du territoire Ile de France et anime, le réseau Transition coordonnant les centres d'intervention précoce à l'échelle nationale. Le pôle est lié à l'équipe Inserm[...]

photo Rencontre régionale choeurs d'enfants et d'adolescents

Rencontre régionale choeurs d'enfants et d'adolescents

Chorale - Chant, Musique

Vesoul 70000

Le 29/05/2024

Comme la Région Bourgogne-Franche-Comté est un territoire riche des chœurs d’enfants, les Rencontres Régionales ont été créées en 2010 pour sortir les chœurs de leur isolement, leur permettre d’échanger et de confronter leurs pratiques artistiques. Le Pôle d’excellence organise des réunions régulières entre les chefs de chœur participants, suivies d’une rencontre annuelle au Théâtre dans le cadre du Mois Voix d’enfants/Espace scénique. Les différents acteurs travaillent ensemble afin de découvrir de nouvelles approches mais aussi de nouveaux répertoires, associant voix et mouvement. C’est la grande diversité des expériences musicales et des esthétiques qui font la richesse de ces rencontres. Chaque année la Rencontre Régionale prévoit un temps pour que chaque chœur puisse présenter une partie de son travail au plateau : une partie de son programme, sa manière de travailler, un extrait du répertoire qui ouvre la discussion avec les autres chœurs présents. Les Rencontres Régionales proposent aussi un temps de représentation, proposé par un chœur participant. Avec le chœur Choreia d’Héricourt, les Conservatoires de Besançon, Mâcon et Montbéliard et les chœurs CHAV, CHAM et[...]

photo SHOOTING A SAINT-JULIA

SHOOTING A SAINT-JULIA

Photographie - Vidéo, Repas - Dégustation

Saint-Julia 31540

Du 23/02/2024 au 25/05/2024

De la photographie sous forme de stations d’exposition réparties dans le village et chez les habitants. Des micro-séminaires abordant divers sujets sur la photographie. Des micro-ateliers photographiques pour en présenter les multiples facettes. Un espace muséographique sur les techniques photographiques. Des jeux, des concours pour les petits et les grands. Une tombola. Un espace dédié aux bambins avec un encadrement adapté pour permettre aux parents de profiter de l’évènement. Une animation musicale permanente et un concert de clôture. De la restauration et du grignotage. Pour participer à l'exposition et au concours de photographies contactez directement les organisateurs. Organisé par Patrigraphia pôle photographique de Saint-Julia en partenariat avec la municipalité et les associations St-Julianaises, le café associatif «La Récréation», les Capounets, la chasse, Château H, St Julia en transition, le café associatif «Le Garage».

photo RESPONSABLE JURIDIQUE

RESPONSABLE JURIDIQUE

Emploi Collectivités locales - Territoriales

-, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour UNIVERSITE PARIS DIDEROT PARIS VII un P7E137 - Directeur.trice du Pôle Régulation de l'EtablissementUNIVERSITE PARIS DIDEROT PARIS VII Missions du pôle "régulation de l'établissement" Le pôle « régulation de l’établissement » a pour mission principale d’assurer la régularité du fonctionnement de l’université. Il assure le secrétariat des instances centrales de l’établissement (à compter du 1er janvier 2020, conseil d’administration et sénat académique), le secrétariat des sections disciplinaires, ainsi que la rédaction et la validation juridique des délégations de signature et de pouvoir, des statuts et des règlements. Principaux projets pilotés par le pôle : - Mise en place des instances et des sections disciplinaires - Sécurisation les circuits institutionnels - Rédaction cohérente et homogène des décisions de l’établissement Le pôle devra par ailleurs travailler en forte coordination avec le département d’accompagnement des facultés MISSIONS ET ACTIVITÉS Le directeur du pôle « régulation de l’établissement » encadre l’ensemble des activités du pôle. De formation juridique et disposant d’une expérience solide du domaine de l’enseignement[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Saint-Étienne-de-Tulmont, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

PRÉSENTATION DU POSTE Situé à St Etienne de Tulmont (10 km de Montauban), le Pôle Pousiniès-Bordeneuve est une structure de 130 salariés, composée de différentes unités à vocation médico-sociale. Pour accompagner notre développement dans la prise en charge des TSA, nous recrutons un-e Infirmier-e en contrat à durée indéterminée. Le-a titulaire sera amenée à intervenir sur 2 unités : - Le Centre d'activité intervient de façon transversale sur les différents services du Pôle ; son rôle est d'accompagner l'ensemble des usagers dans le cadre d'activités ludiques, sportives et éducatives ; - La Résidence Bordeneuve est le Foyer d'Accueil Médicalisé du Pôle Pousiniès-Bordeneuve, comportant une section Autisme ; elle accueille une quarantaine de résidents adultes présentant des déficiences légères à moyennes, troubles psychiques et/ou TSA. MISSIONS Rattaché-e hiérarchiquement à la Responsable du Service Infirmier de Pôle, l'Infirmier-e sera en charge des missions suivantes : . Participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés dont le projet de soin ; . Participer aux réunions pluriprofessionnelles ; . Assurer une mission de prévention[...]

Ressources supplémentaires