photo Responsable pole social h/f

Responsable pole social h/f

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dardilly, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Adsearch LYON recrute, dans le cadre d'un remplacement, pour un cabinet d'expertise comptable régional ; un Responsable Pôle Social H/F en CDI sur Dardilly (69). Adsearch LYON, division Audit Expertise Comptable, recrute, dans le cadre d'un remplacement, pour un cabinet d'expertise comptable régional ; un Responsable Pôle Social H/F en CDI sur Dardilly (69). Ce cabinet d'expertise comptable bénéficie de 2 bureaux sur la région Rhône Alpes, et compte 50 collaborateurs sur le bureau de Dardilly. Le pôle social est composé d'une dizaine de collaborateurs. Vos missions seront de : - Piloter l'activité de votre équipe (planning, organisation, management, optimisation du service, suivi facturation). - Superviser, établir et contrôler la paie produite par l'équipe. - Gérer l'administration du personnel en lien avec la paie : attestations de fin de contrat, arrêts maladie. - Assurer la veille juridique et sociale en lien avec la paie. De formation Droit Social et/ou en Paie, vous possédez un minimum de 2 années d'expérience sur des fonctions similaires acquises en cabinet. Vous possédez une expérience en management d'équipe et vous connaissez l'ensemble du processus de paie.[...]

photo Responsable pôle travaux génie climatique h/f

Responsable pôle travaux génie climatique h/f

Emploi Immobilier

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

En qualité de Responsable de Pôle Maintenance, rattaché au Directeur de l'Entreprise, vous êtes en charge de la gestion technique, humaine et financière du Pôle Travaux. Vos missions sont les suivantes : • Assurer la gestion des ressources humaine, matériels et financière du Pôle Travaux, • Coordonner l'activité des différentes équipes : Bureau d'études, Chargé d'Affaires, Conducteurs de Travaux, Ouvriers, • Piloter un centre de profit (3M d'euros) en autonomie et faire croître l'activité, • Garantir les engagements pris par l'entreprise, • Entretenir la relation avec les clients.

photo Médecin referent pole handicap 0.8 etp h/f

Médecin referent pole handicap 0.8 etp h/f

Emploi Services santé - Action sociale

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Fed Santé, cabinet de recrutement temporaire et permanent dédié aux professionnels du secteur médical et paramédical, recherche pour le compte de son client, un pôle adulte, un Médecin coordonnateur 0.8 ETP H/F Le pôle adulte d'une association connue et reconnue recherche un médecin coordonnateur pour trois entités un FAM, un SAMSAH et un SESSAD. - Pour le FAM: 56 résidents présentant des troubles moteurs (0.4 ETP) - Pour le SAMSAH : 80 places pour personnes présentant des déficiences motrices avec troubles associés (0.35 ETP) -Pour le : 35 places pour enfants et adolescents présentant une déficience motrice avec troubles associés et/ou de troubles cognitifs (0.05 ETP) Sous la direction du directeur de pôle vous contribuerez à assurer : - Le suivi médical des personnes accompagnées ; - Les relations avec les partenaires médicaux et paramédicaux ; - La participation à ma vie institutionnelle de l'établissement … Le poste est à pourvoir en CDI. Rémunération : CC51

photo Responsable social / responsable pole paie h/f

Responsable social / responsable pole paie h/f

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lignan-de-Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Point fort à mettre en valeur : l'ancienneté des salarié peu de turn over ! Rattaché à l'expert comptable vous êtes son bras droit sur le pôle social, vous managez une équipe composée de 15 gestionnaires de paies. Missions : - En parfaite autonomie, vous intervenez sur des missions transverses pour le pôle Social, du management au reporting d'activité en passant par le développement du service. - Vos premiers objectifs sont de poursuivre la bonne cohésion d'activité du pôle tout en déployant aux clients existants et prospects vos connaissances techniques pour l'obtention de nouveaux dossiers. - A l'aise avec l'outil informatique, vous êtes le référent pour les différentes problématiques liées au paramétrage ou mise en place de processus clients. FOCUS / AVANTAGES ==> Valeurs : convivialité - humanité - respect vie privée / professionnelle ==> Cabinet en dématérialisé / logiciel Silae ==> Rémunération intéressante à partir de 40K + prime + int ==> Évoluer directement sous la responsabilité de l'expert-comptable. ==> Tickets restaurant, Mutuelle, télétravail

photo Directeur esat h/f

Directeur esat h/f

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le respect du projet associatif global et sous l'autorité du Délégué Général, avec l'appui des services du Siège (Ressources Humaines, Finances, Communication, Qualité) et dans le respect des procédures internes, le Directeur de pôle, membre du comité de direction, assure la responsabilité du pilotage du Pôle Travail Protégé. Missions : • Élaborer et mettre en oeuvre des projets du pôle et des établissements et veiller au suivi des projets d'accompagnement personnalisés des usagers, • Garantir la bonne articulation et l'équilibre entre stratégie économique (liée aux contraintes de production) et projet médico-social fondé sur les besoins et les projets des usagers, • Piloter une démarche continue d'amélioration de la qualité, • Piloter la transformation de l'offre dans le respect des objectifs fixés par le CPOM, • Développer la formation professionnelle des travailleurs et favoriser leur insertion en milieu ordinaire de travail, • Piloter le développement de l'offre de services des établissements du pôle, • Garantir la gestion des ressources humaines et animer les équipes, • Assurer la communication interne et externe (familles, financeurs,[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le coordinateur du service est responsable du bon fonctionnement pédagogique, humain, et matériel de l'Espace Projets Jeunes (EPJ) sous l'autorité du Responsable Pôle Enfance Jeunesse. Fonctions: Il assure la mise en œuvre du projet pédagogique de l'Espace Projets Jeunes. Il organise, coordonne et évalue les différents projets d'animation de l'EPJ en collaboration avec le responsable du Pôle Enfance Jeunesse. Il assure un relais quotidien entre l'équipe d'animation EPJ et le responsable Pôle Enfance Jeunesse. Il anime et encadre les activités au sein de l'EPJ. Il contribue à la mise en œuvre du projet social du Centre Social en veillant notamment au développement des thématiques « Jeunesse ». Objectifs de travail: - Retravaille annuellement, avec l'équipe d'animateurs et le responsable du Pôle enfance Jeunesse, le projet pédagogique de l'EPJ et veille à sa mise en application - Insuffle une dynamique au sein de l'équipe EPJ en s'appuyant sur les compétences des animateurs en poste. - Coordonne l'équipe d'animateurs au sein du service - Mise en place d'un programme d'activités structurés au sein de l'EPJ. - Assure le suivi des bilans ASE pour le Conseil Départemental,[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi

Ulis, 91, Essonne, Île-de-France

L'ESAT est géré par la Fondation des Amis de l'Atelier depuis plus de 60 ans. Elle est au service de 3000 personnes en situation de handicap, qu'elle accueille et accompagne dans 100 établissements et services. Le Pôle Travail, Vie Sociale et Habitat 91 est composé également de 4 structures principales, situées à Marcoussis, Les Ulis et Orsay. Le pôle représente plus de 6 bâtiments distincts, soumis à des règlementations de maintenance et d'entretien, pour garantir la sécurité des biens et des 180 personnes accompagnées. Missions du poste : Interventions régulières sur les structures du pôle situées dans un rayon de 10 Km nord-ouest Essonne. Maintenance : - Gérer le parc des installations des sites du Pôle, en lien avec le Chef de service ; - Garantir l'état de sécurité des installations avec le suivi d'entreprises compétentes ; - Assurer le suivi des contrôles de conformité sur l'ensemble des équipements des sites du pôle ; - Suivre les maintenances des établissements, en soutien du Chef de service ; - Effectuer des recherches de prestataires compétents dans les domaines d'intervention ; Entretien : - Réaliser l''entretien des lieux de vie et de travail des personnes[...]

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Ingénieur / Ingénieure de travaux

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Missions générales, permanentes et spécifiques : 1/ Dans le cadre du GHT Dans le domaine des Achats : - Définir et piloter la mise en œuvre de la politique Achat dans le cadre de la stratégie du GHT - Management des équipes, gestion et développement des personnels - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting - Pilotage des achats et les approvisionnements au meilleur rapport qualité / prix - Suivi des marchés du projet de rénovation/extension de l'établissement en cours ; préparation des CCTP 2/ Dans le cadre de la Direction Commune Dans le domaine des Travaux : - Concevoir, conduire et piloter la mise en œuvre des investissements immobiliers, la maintenance du patrimoine et des différents équipements techniques, en dirigeant l'ensemble des services techniques - Les activités et missions principales sont les suivantes : o Participation active et suivi du projet de rénovation/extension du bâtiment o Sécurité technique et environnementale, o Conformité et entretien des équipements et infrastructures techniques, o Gestion et valorisation du patrimoine, o Management des services techniques, o Encadrement et mise en œuvre des investissements, o Préparation[...]

photo Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi

Urzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'Adapei de la Nièvre, association parentale dans le secteur du handicap, accompagne 500 personnes en situation de handicap dans tous les volets de la vie courante. Nos 22 établissements et services les accompagne dès la petite enfance en fonction de leurs projets de vie. Notre association est organisée en 4 pôles sous la supervision de Directrices de pôle : un pôle enfance, un pôle autisme et soins adultes, un pôle habitat accompagnement social et un pôle travail. Un siège social comprenant les fonctions RH, finance, communication et système d'information sont à disposition des différents pôles pour accompagner près de 500 collaborateurs dans le département. Le Directeur Général Adjoint vient en soutien au Directeur Général, il représente et défend les intérêts de l'Association et des personnes accueillies en interne comme en externe en visant l'innovation, la performance et la qualité d'accueil. Au service du projet associatif, il assure cohérence, alignement et la synergie entre toutes les parties prenantes des acteurs de l'association. Il pilote la construction et le déploiement de la stratégie des pôles : - dans le respect du projet associatif - dans un objectif[...]

photo Responsable de service contentieux et recouvrement

Responsable de service contentieux et recouvrement

Emploi

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Intitulé du poste : Manager de proximité ARIPA (F/H) Date limite de candidature : 31/05/2024 Les candidatures devront être envoyées à cette adresse e-mail, en précisant la référence « CDI RU ARIPA - 09/2024 » : recrutement-Cafaisne@caf02.caf.fr Un C.V. et une lettre de motivation sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature. Epreuves écrite : 06/06/2024 à Soissons Entretien oral : 18/06/2024 à Soissons Deuxième entretien avec la direction : 02/07/2024 matin à Soissons Test de personnalité à prévoir, via un cabinet de recrutement Date de prise de fonction : 02/09/2024 Vous souhaitez contribuer par votre management à l'accès au droit par la mise en œuvre des offres de services de l'ARIPA dans un contexte organisationnel mutualisé. L'environnement de travail et les spécificités de l'emploi : Les gestionnaires ARIPA travaillent au sein d'une équipe et sont polyvalents sur l'ensemble des missions confiées à l'Agence de Recouvrement et d'intermédiation des Pensions Alimentaires. Ils sont régulièrement en contact avec des parents séparés et peuvent être amenés à gérer des situations conflictuelles entre les parents. Leur manager doit donc les accompagner dans[...]

photo Responsable unité de gestion d'organisme protection sociale

Responsable unité de gestion d'organisme protection sociale

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement pour une durée à minima jusqu'au 30 septembre 2025, la CPAM de la Corrèze recrute en CDD un Manager de proximité au sein du secteur Risque Professionnel / Indemnités Journalières (RPIJ) du Département Revenus de Remplacement. Ce Département gère les risques professionnels, le paiement des indemnités journalières maladie, maternité/paternité et accident du travail (Pôle RPIJ). La stratégie employeur est également pilotée par le Département Revenus de remplacement et est actuellement en cours de déploiement par le pôle RPIJ. Depuis 2017, dans le cadre du Travail en Réseau de l'Assurance Maladie, ce département prend également en charge, en plus des dossiers de sa circonscription, les dossiers invalidité de 5 départements (Pôle PRI). Au total, ce sont plus de 27 000 situations clients qui sont gérées par ce service. Pour réaliser ses missions, le Département Revenus de remplacement est placé sous l'autorité du Directeur Adjoint, et est composé de : - 1 responsable du département des revenus de remplacement, - 2 responsables d'unité (RPIJ et PRI), - 2 cadres techniques (RPIJ et PRI), - 27 agents répartis sur les différents pôles du département[...]

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Assistant / Assistante service clients

Emploi

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

L'École polytechnique est pleinement engagée en faveur de l'égalité des chances, afin de permettre à chaque jeune de France, quels que soient son genre, ses origines sociale et géographique d'accéder aux filières scientifiques d'excellence et d'y réussir. Le Pôle Égalité des Chances (PEC), est le service de l'École qui conçoit et développe les initiatives en faveur de l'égalité des chances à destination de collégiens, lycéens et élèves de classes préparatoires de toute la France. Une double ambition * Contribuer à la politique nationale d'égalité des chances ; * Participer à la diversification du recrutement au sein des filières scientifiques d'excellence. L'assistant(e) e gestion administrative apportera son soutien aux actions du Pole égalité des chances dont les cordées de la réussite et l'opération Monge: https://www.polytechnique.edu/ecole/diversite-reussite/nos-actions/operation-monge A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Contribuer à la bonne tenue des fichiers et bases de données du Pôle égalité des chances (suivi de cohortes, établissements scolaires partenaires.) ; * Procéder à un recensement des initiatives égalité des chances[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Le service restauration est doté d'une équipe de 52 agents, pour une production journalière de 2500 repas en liaison froide ; qui approvisionne 2 hôpitaux dont, un établissement d'hébergement pour personnes, 2 selfs et 2 internats. Le service est composé de 4 secteurs : 1 pôle réception, 1 pôle production de 9 agents, 1 pôle allotissement et 1 pôle transport. Rattaché(e) au directeur du pôle restauration, le cuisinier H/F fabrique des plats à partir de fiches technique dans le respect de règles d'hygiène de la restauration collective. Missions principales (notamment) : o Préparer, confectionner et conditionner les préparations en garantissant : La qualité sanitaire : Respecter et mettre en application les différentes procédures en place dans le service (tenue de travail, port du masque et des gants, lavage des mains .). La traçabilité des préparations : Assurer le remplissage des documents relatifs à la traçabilité des suivis des températures, du plan de nettoyage définit dans le cadre du plan de maîtrise sanitaire du service. o Respecter les fiches de travail o Assurer une bonne gestion des produits en optimisant le coût de la prestation o Veiller à la bonne utilisation[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Montmartin-sur-Mer, 50, Manche, Normandie

Le Pôle Aménagement et Développement du territoire regroupe l'urbanisme, le développement économique, la qualité de l'eau, la transition écologique, la mobilité, le tourisme. Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général Adjoint Aménagement et Développement, l'assistant(e) assurera : - L'accueil du site communautaire de Montmartin Sur Mer regroupant les directions de l'urbanisme, du développement économique, de la qualité de l'eau, ainsi que les services de la transition écologique et de la mobilité ; - Le secrétariat et l'assistance du pôle. Vous aurez en charge l'animation des missions suivantes : Assurer l'accueil physique et téléphonique du site de Montmartin-Sur-Mer - Accueillir les personnes qui se présentent, gérer le standard, enregistrer et transmettre les messages ; - Renseigner sur des questions simples concernant les compétences du Pôle Aménagement et Développement ; - Assurer le lien et les relations avec les autres secrétariats de la collectivité. Assurer le secrétariat de la Direction Générale Adjointe - Gestion de la messagerie, du courrier et des parapheurs : enregistrement, tri, suivi des réponses, expédition Gestion Électronique du Courrier (GEC)[...]

photo Masseur(se) kinésithérapeute rééducateur(trice)

Masseur(se) kinésithérapeute rééducateur(trice)

Emploi

Osséja, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'ALEFPA recrute pour le PÔLE PEDIATRIQUE DE CERDAGNE situé à OSSEJA (66340): Un(e) Masseur(se) - Kinésithérapeute En CDD du 31/05/2024 au 13/06/2024 à 1 ETP renouvellement possible. Possibilité de logement sur place. Rémunération selon CCN51 Activités SMR pédiatriques, l'offre de soins du Pôle Pédiatrique de Cerdagne comprend : Le pôle pathologies métaboliques et nutritionnelles (obésité commune, diabète et troubles du comportement alimentaire), le pôle pathologies respiratoires et allergies, le pôle maladies rares (hémophilie, ...). Vous devrez assurer la prise en charge du jeune hospitalisé et répondre à ses besoins de santé, en remplissant les missions suivantes en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire: - Réaliser le bilan clinique - Participer à l'élaboration du projet de soins et du plan de traitement /PEC - Réaliser les interventions et soins en kinésithérapie - Assurer la transmission des informations dans le DPI et la saisie des actes de PMSI - Planifier et organiser des activités/interventions internes et externes spécifiques au domaine d'activité - Assurer un rôle préventif et éducatif auprès du patient et de son entourage : Éducation thérapeutique[...]

photo Attaché / Attachée de direction

Attaché / Attachée de direction

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous disposez d'un niveau M2 en école de commerce, gestion ou économie de la santé. Vous avez une expérience dans le domaine de la santé publique ou protection sociale. Vous avez au minimum 2 ans d'expérience en management d'équipe. Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi ? Rejoignez notre entreprise, acteur de santé et de l'économie sociale et solidaire. En tant que responsable de service vous aurez en charge l'animation et l'encadrement de l'activité prévention et serez amené(e) à collaborer étroitement avec les autres membres d'une équipe dynamique, centrée sur l'humain ! - Descriptif du poste : Sous la responsabilité du Directeur de l'UR et en lien avec le Président de la Commission en charge de la Prévention, le responsable de service anime, coordonne et encadre l'activité de prévention de l'UR réalisée par une vingtaine de professionnels déployés sur 6 sites dans la région. Dans ce cadre, il pilote plusieurs processus permettant de satisfaire aux exigences de le certification Iso 9001 de cette activité. Le responsable du pôle élabore le budget et le suivi financier de son pôle en lien avec la direction et les services supports. Activités principales : Définition[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Condom, 32, Gers, Occitanie

Description : Le Centre Intercommunal d'Action Sociale La Ténarèze collectivité composée de 4 pôles : un pôle administration générale, un pôle solidarité et action sociale, un pôle enfance jeunesse et un pôle santé publique et gérontologie recrute à temps non complet un(e) adjoint d'animation, fonctionnaire titulaire ou à défaut contractuel afin d'intégrer son pôle enfance jeunesse. Placé sous l'autorité directe du responsable de service périscolaire et sous l'autorité du Directeur du CIAS, vous pilotez et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de la structure. Missions : - Accueillir et encadrer des groupes d'enfants sur les temps périscolaires - Elaborer et mettre en place des activités référentes au projet pédagogique - Être garant de la sécurité physique, morale et affective de l'enfant - Repérer les enfants en difficulté en signaler la situation au responsable - Conduire des actions de sensibilisation sur les thématiques de santé, hygiène, dangers domestiques, citoyenneté et développement durable - Mener des activités de découverte culturelle, scientifique, sportive ou liées à la nature - Collaborer, coconstruire des projets « écoles périscolaire[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Au sein d'une équipe dynamique et polyvalente, intégrer le Pôle Formation du SERAC afin de réaliser des insertions professionnelles de qualité pour un publics spécifique. En lien avec l'équipe et la responsable du Pôle, vos missions seront : - A la recherche des alternants. Le Centre de formation SERAC Pôle Guyane est à la recherche des futurs alternants en situation de handicap pour l'année 2024-2025. - Organisation de job dating. - Lien avec les partenaires insertion - Préparation aux entretiens d'embauche - Présentations aux entreprises partenaires. - A la recherche des entreprises Chaque futurs alternants à un projet professionnel qui lui est propre, en lien avec les métiers du commerce, décrocher leur des contrats grâce à votre réseau entreprise. -Recherche nouvelles entreprises insérentes. - Mise en réseau - Préparation des entretiens selon chaque profil entreprise. - Le suivi. Chaque nouvel alternant débute un parcours d'au moins 2 ans au sein du SERAC : - Lever les freins à l'emploi afin d'en assurer la pérennité - Suivre son parcours entreprise / formation tout au long de l'année. - Développer des nouveaux projets ! Dans l'équipe, vous serez[...]

photo Bibliothécaire

Bibliothécaire

Emploi

Cheylard, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de communes Val'Eyrieux porte et défend une approche ambitieuse de la Culture. Elle est actuellement engagée dans la formalisation de son Projet Culturel de Territoire, accompagné par l'Observatoire des Politiques Culturelle de Grenoble. La lecture publique constitue l'un des ressorts de la politique culturelle de Val'Eyrieux. Elle prend appui sur 3 médiathèques et une quinzaine de bibliothèques et points lecture répartis sur les 29 communes de l'intercommunalité. Aujourd'hui deux réseaux de lecture publique co-existent : le réseau Pays-Lecture, réseau historique à cheval sur l'intercommunalité et la communauté de communes voisine du Haut-Lignon (Haute-Loire) et le réseau Boutières-Cheylard, réseau plus jeune mais néanmoins structuré. Certaines bibliothèques ne sont pas encore rattachées à des réseaux de lecture. Rôle du coordinateur : Pivot du service de lecture publique, le coordinateur fait évoluer, avec les élus et la directrice du Pôle, les autres techniciens de la lecture publique et les bénévoles, les services proposés aux habitants. Placé sous l'autorité de la Directrice du Pôle culture, le coordinateur a pour but de structurer et dynamiser le réseau[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Lespinasse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Activités principales Pôle Pédagogique -Elaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, -Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, -Assurer la mise en oeuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, -Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, -Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, -Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, -Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, -Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, Pôle Administratif -Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, -Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation[...]

photo Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise

Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Rattaché(e) au Directeur du Pôle Entreprises FINALITE : Le Pôle Entreprises produit et déploie l'offre de services de la CCI auprès des entreprises auboises via ses ressources internes et externes en veillant à répondre à l'ensemble de leurs besoins identifiés et à anticiper leurs possibilités de développement afin de favoriser leur croissance. Au sein du Pôle Entreprises, le conseiller accompagne les entreprises et porteurs de projet dans leur recherche de financements et leur projet de cession ou reprise d'entreprise. ACTIVITES PRINCIPALES : Conseil et accompagnement des dirigeants (potentiels cédants) et des repreneurs : - Mettre en œuvre les prestations dédiées à la transmission/reprise d'entreprise - Accompagner individuellement les cédants et les repreneurs d'entreprise dans le montage de leur projet (entretiens individuels, réalisation de diagnostic de transmissibilité, évaluation d'entreprise, proposition de plan d'actions) - Favoriser et optimiser la rencontre cédant / repreneur - Identifier de nouveaux candidats repreneurs et cédants, afin d'alimenter la base de données et ainsi améliorer les chances de transmission des entreprises à céder. Conseil et accompagnement[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

La CGSS de la Réunion est un organisme multi-branches qui gère les risques maladie, invalidité, décès et accident du travail/maladie Professionnelle, le risque vieillesse et assure le recouvrement des cotisations pour le régime général, agricole et les travailleurs indépendants y compris celui des TI des Antilles-Guyanes dans le cadre d'une mutualisation inter CGSS. Elle gère aussi la prévention des risques professionnels. Son effectif est de 1 200 collaborateurs. Un poste d'Investigateur Assurance Maladie (H/F) est à pourvoir au Département Lutte Contre la Fraude de la Direction Santé. Le candidat retenu sera rattaché au Pôle Professionnels de santé prescrits. Ce pôle assure le traitement des comportements susceptibles d'être constitutifs de fraudes, fautes ou abus au préjudice de l'Assurance Maladie. L'Investigateur a en charge : - La détection des fraudes, fautes et abus ; - L'instruction des dossiers de fraude, faute et abus (analyse sur pièces, recueil de la preuve et qualification du comportement -frauduleux, fautif ou abusif dans un rapport d'investigation) ; - Le calcul du préjudice subi par la CGSS ; - La notification des indus associés. Afin de mener au mieux[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

POSTE PROPOSÉ : Adjoint Administratif - Pole Finance, Economie et Marché CONTRAT : CDD; CDI; Détachement; Mutation DESCRIPTIF DE L'ETABLISSEMENT : L'établissement public départemental social et médico-social Blanche de Fontarce se compose de 9 établissements sur trois sites distincts. Le pôle support administratif et logistique est situé à CHATEAUROUX. L'Adjoint Administratif - Pole Finance, Economie et Marché assure des missions diverses d'accompagnement du responsable du service. MISSIONS PRINCIPALES - Pôle Finance et Economie : Prise en charge des comptes fournisseurs, de la commande jusqu'à l'enregistrement des factures, ainsi que des relances. Elaboration des différents tableaux de suivi budgétaires avec la responsable financière (EPRD-DM-ERRD) Participation aux opérations de clôture. Vérification de la cohérence des données comptables traitées Traitement des données en respect de la réglementation et des procédures institutionnelles en vigueur - Pôle Marché : Seconder la responsable des marchés sur la procédure d'achat Suivi des demandes de devis Suivi des bons de commande / suivi des réceptions commandes, rapprochement avec la commande initiale Connaissances[...]

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Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence sur le site de l'UCA : 2024037B Poste à pourvoir au 1er septembre pour l'année universitaire 2024-2025 MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Au sein de la Direction de la Formation, la personne recrutée, sous l'autorité de la cheffe de pôle, sera en appui du pôle « pilotage de la formation ». Ce pôle a en charge, principalement, l'instruction et préparation des dossiers du Conseil de la Formation et de la Vie Universitaire (CFVU), la gestion de l'offre de formation et le suivi des heures d'enseignements et de l'équilibre financier des formations de l'UCA en lien avec la Direction du Pilotage et du Contrôle de Gestion (DPCG). Ce pôle pilote également le processus d'évaluation et d'accréditation des formations. Au sein de ce pôle, l'apprenti-e assistera le chargé d'études, qui a en charge l'élaboration des dotations en moyens horaires d'enseignement, allouées aux composantes de l'UCA, en contribuant à la construction et la tenue des outils de suivi, la réalisation de projections annuelles et pluriannuelles. Il contribue à l'estimation des enveloppes d'heures complémentaires et au suivi des crédits alloués dans le cadre des réformes, dans le champ de la formation[...]

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Attaché / Attachée de direction

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaore, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 667 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recherche pour son Pôle Handicap, un.e attaché.e de direction (H/F) en CDI à temps plein. Mission du poste à pourvoir : Directement rattaché à la Direction du Pôle Handicap, l'attaché.e de direction aura pour principales missions : Assurer la gestion des courriers entrants/sortants et faciliter la perception des échéances Préparer les dossiers des réunions et les comptes rendus le cas échéant Participer sur les différents dossiers ayant trait au fonctionnement et à l'organisation du pôle Organiser les déplacements au niveau local, régional, national Assister fonctionnellement la Direction dans le management des services Sélectionner, traiter et transmettre les informations en interne et en externe Appuyer[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

OUVERTURE DE POSTE Assistante de direction CCN 66 - ANNEXE 2 CDD - 1 ETP Lieu de travail : Pôle Habitat Montois - 2800 route du Houga - 40000 MONT DE MARSAN Le pôle Habitat Montois est composé du Foyer Saint Amand et du Complexe Habitat du Marcadé. Le pôle Habitat Montois bénéficie d'une autorisation pour : 33 places externes en unités de jour réparties sur 3 services (2 intra-muros et 1 à Aire-sur-Adour) 24 places en Foyer d'hébergement + une chambre d'accueil temporaire 49 places en Foyer de vie avec deux chambres d'accueil temporaire 32 places sur le service appartements 21 places en foyer de vie pour le foyer Saint Amand 14 places en foyer d'accueil médicalisé pour le foyer Saint Amand Le pôle Habitat Montois accompagne des personnes présentant des troubles du développement intellectuel. Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité nous recrutons une assistante de direction à temps plein en CDD. PRINCIPALES MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice adjointe et de la Directrice du Territoire vous veuillez à la bonne marche administrative du Pôle Habitat Montois. Les missions attendues sont les suivantes : Suivi des RH (dossiers du personnel,[...]

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Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Emploi

Cogolin, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pôle Environnement constitué des Directions des Déchets Ménagers et Assimilés, Cours d'eau, Espaces maritimes, de la GEMAPI Maritime et de la Forêt a pour mission la gestion, la valorisation et l'élimination des déchets ménagers et assimilés, la prévention et la communication autour des déchets ainsi que la mission fondamentale d'agir en faveur du développement durable du littoral, des cours d'eau et des bassins versants côtiers. Vous assistez le Directeur du Pôle Environnement pour les missions administratives et vous préparez, assurez l'exécution budgétaire et l'encaissement des recettes de la Direction des Déchets Ménagers et Assimilés. Vous assistez le Directeur du Pôle pour les missions administratives avec l'appui d'une assistante. Vous assurez le suivi budgétaire et comptable du pôle en lien avec la Direction des Finances et élaborez des tableaux de bords financiers. Vous assurez le suivi des recettes de ventes matières et Eco-organismes, pilotez la facturation de l'écopôle et des régies de 11 déchetteries. Vous supervisez la gestion de la régie déchèteries et écopôle (régisseur suppléant) en lien avec le gestionnaire de recettes de la Direction (suivi des encaissements).[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Villers-Bocage, 80, Somme, Hauts-de-France

Activités principales Pôle Pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, - Transmettre et partager les valeurs de la République. Pôle Administratif - Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, - Assurer l'organisation[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Dury, 80, Somme, Hauts-de-France

Activités principales Pôle Pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, - Transmettre et partager les valeurs de la République. Pôle Administratif - Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, - Assurer l'organisation[...]

photo Chargé / Chargée de gestion logistique

Chargé / Chargée de gestion logistique

Emploi

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

CONTEXTE Les jeux olympiques se dérouleront en Ile de France du 26 juillet au 12 août (ouverture du village olympique le 18 juillet) et les jeux paralympiques du 28 août au 8 septembre (ouverture du village olympique le 21 août). Du fait de l'ampleur, de la durée et de la complexité de ces évènements et de la nécessité de maintenir le fonctionnement de l'administration centrale, les équipes du pôle sûreté de l'administration centrale ont besoin d'un renfort exceptionnel du 1er juin au 30 septembre 2024. CONDITIONS ET LIEUX DE TRAVAIL Les missions seront exercées en priorité sur les sites de La Défense (92) : Grande Arche Paroi Sud, Tour Séquoia, Plot I. Des déplacements ponctuels sont possibles vers les ateliers de Nanterre. Horaires : 35 heures hebdomadaires. 8H00-17H du lundi au vendredi. 1 heure de pause méridienne. Les horaires sont susceptibles d'être adaptés en fonction des contraintes de transports pendant les JO et JO Paralympiques. Accès au restaurant administratif. Bureau partagé / Équipement bureautique (téléphone portable). MISSIONS Le gestionnaire de sûreté sera chargé de : - Appuyer les agents du pôle sûreté dans le contrôle du bon déroulement de[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

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Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

[22511] Centre Hospitalier de Mayotte Le CH MAYOTTE recherche un(e) IDE pour son service d'hospitalisation complète de psychiatrie. Vous intégrerez un pôle en élaboration et une équipe pluri professionnelle composée de psychiatres, d'un psychologue, de 15 IDE, 6 AS/AMP et 3 ASH, d'une secrétaire, d'une psychomotricienne, d'une assistante sociale.   L'unité d'hospitalisation complète de psychiatrie est une unité fermée, comprenant 10 lits d'hospitalisations et deux chambres d'isolement. Les pathologies prises en charge vont du trouble anxieux sévère, à la dépression en passant par la schizophrénie ou l'addiction. Avec ou sans consentement, l'objectif est d'apporter au patient l'accès aux soins les mieux adaptés à son cas.   Le service accueil des patients présentant des troubles spécifiques en psychiatrie, que ce soit en état de crise, dans le cadre d'une urgence, de manière volontaire et/ou sous contraintes.   Les conditions de prise en charge d'une personne souffrant de troubles mentaux sont différentes selon les troubles et leurs retentissements. Sont ainsi pris en charge dans ce service les personnes soignées avec leur consentement (SL), mais également à la demande d'un[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Dans le cadre de son extension, l'Association Charles Prévost Notre Dame de Lenne recrute 3 assistant de direction H/F, nomenclature interne "assistant(e) de Pole", en CDI à temps plein. Diplôme de niveau 5 : BTS en GESTION ou en ASSISTANAT DE DIRECTION Rémunération selon Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 : coefficient 439 + 50 points de responsabilité. Maitrise experte du pack office Travail en équipe. 2 postes sur Montpellier + 1 poste à Pignan (34570) Secrétariat de Direction : - Rédiger/diffuser les N.I du pôle (P/O DA ou Dir), - Soutenir l'encadrement dans la rédaction et ou le traitement de courriers (hors documents éducatifs), - Prise de note et compte rendu de certaines réunions Missions en lien avec le service RH : - Être référent méthodologique planning (FOCAT) sur le pôle (appuis techniques aux cadres) - Participer aux paramétrages pour assurer le bon déroulement des plannings et Web salariés, - Être fonction d'alerte en lien avec le suivi des absences du pôle (congés, formations, maladie, .), - Être fonction d'alerte en lien avec le suivi des compteurs[...]

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Expert / Experte en assurances dommages

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Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client acteur mutualiste, un Responsable de Pôle Dommage aux biens H/F en CDI sur Niort. En tant que Responsable du Pôle Dommages aux biens H/F et rattaché à la Direction de l'indemnisation vous aurez pour missions : Management - - Assurer le management et le pilotage du pôle en cohérence avec la culture managériale de l'entreprise - Favoriser l'intelligence collective et la cohésion d'équipe - Accompagner et favoriser le développement des compétences des salariés dans un contexte de transformation des outils et des métiers, en lien avec la Direction des Ressources Humaines - Promouvoir l'agilité comme vecteur de croissance et de développement des compétences Pilotage et activité - - Piloter l'activité du pôle au regard des enjeux économiques de l'entreprise - Organiser, mesurer et formuler des propositions sur l'activité du métier - Décliner les objectifs de la Direction et de l'entreprise, en assurer le suivi - Représenter l'entreprise et la Direction Indemnisation auprès[...]

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Bibliothécaire

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Auch, 32, Gers, Occitanie

Le service de la médiathèque pilote et met en œuvre la politique de lecture publique dans l'objectif d'assurer un accès égalitaire à la culture, aux loisirs, à l'information et au numérique. Le/la responsable de pôle numérique assure la responsabilité directe du pôle numérique afin de mettre en œuvre le projet d'établissement en relation avec les autres pôles et de gérer, animer et développer le pôle tout en encadrant l'équipe. Il/elle garantit la qualité du Service Public, de la médiation et des collections du pôle numérique, développe la médiation numérique du pôle : conçoit, pilote et anime les actions/ateliers numériques pour tous les publics. Il/elle administre le SIBG ORPHEE NX et le portail documentaire BOKEH, participe à leur enrichissement et veille à leur évolution. Fiche de poste détaillée sur : https://www.grandauch.com/marches-publics-offres-d-emploi

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Conseiller social / Conseillère sociale

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Orly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Partager notre expérience avec nos clients et nos candidats, c'est ce que nous faisons depuis plus de 10 ans. TERTIALIS est spécialisé dans le recrutement de profils cadres ou non cadres, en intérim, CDD ou CDI. Notre agence IMMOBILIER et SOCIAL, recherche pour l'un de ses clients, une Association un CESF H/F pour intervenir en CDD situé à Orly (94) Description du poste : L'objet principal de ce poste est d'accompagner les résidents dans leur parcours résidentiel et professionnel, et de contribuer, en étroite collaboration avec la Responsable de pôle Sud Est parisien, à la définition et à la mise en œuvre du dispositif de gestion locative propre à l'association. Vous serez basé principalement au sein de la résidence d'Orly, mais dans le cadre de la gestion du pôle Sud Est parisien, vous pourrez intervenir également sur les résidences du pôle (Paris, Montreuil, Ivry et Créteil) et vous aurez pour mission : Missions principales d'accompagnement Mise en œuvre du projet social de la résidence : - Réception et analyse des dossiers de candidature - Entretien de préadmission pour analyse des candidatures - Gestion des relations partenaires en lien avec le responsable de pôle et/ou[...]

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Assistant social / Assistante sociale

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Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recherche 1 Assistant(e) Social(e) à temps plein pour un CDD renouvelable pour l'équipe réseau du Pôle Grenoble Grésivaudan DIPLOME: Le diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) OBLIGATOIRE DESCRIPTION DU POSTE : L'Assistant(e) social(e) aide au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Il(elle) mène des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Il(elle) agit avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. ACTIVITES PRINCIPALES : Dans le cadre de ses missions d'AS Réseau au sein de la filière socio-éducative - L'assistant(e) social(e) de réseau concourt à la mise en œuvre et au développement de la politique partenariale de l'hôpital au sein du pôle de référence. - A la demande de son encadrement, il(elle)peut représenter l'institution et participer aux différentes instances et commissions, il(elle) participe aux groupes de travail sur le développement de projets en lien avec la santé mentale. - Veille ainsi à la mise en œuvre de la politique[...]

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Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

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Bazeilles, 80, Ardennes, Hauts-de-France

L'association la Sauvegarde des Ardennes recherche son futur Directeur Adjoint (H/F). Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Hébergement/ASE, et conformément à vos délégations, vous êtes responsable du pilotage d'une des Maisons pour Enfants à Caractère Social (MECS) de l'Association. A ce titre, et conformément aux directives de la directrice de pôle, vous êtes garant de la mise en œuvre du projet d'établissement, des procédures associées, de la gestion RH et financière de l'établissement, de la qualité de la prise en charge. Vous encadrez les chefs de service, psychologues, et équipe pluridisciplinaire, placés sous votre autorité et assurez un reporting régulier à la directrice de pôle sur les différents dossiers de votre périmètre de responsabilité. Vous veillez, en lien avec les chefs de service, à la mise en œuvre des projets personnalisés et actions conduites en direction des enfants accueillis, et assurez le lien avec l'ASE dans le cadre notamment des commissions d'orientation où vous représentez l'établissement. Vous contribuez à identifier et analyser les besoins en prise en charge sur le territoire d'intervention Vous assurez notamment les tâches[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Fondation de l'Armée du Salut gère 3 établissements en Ille-et-Vilaine dont 2 en protection de l'enfance. La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) « Les Enfants de Rochebonne » est un dispositif de protection de l'enfance qui accueille et ou accompagne 153 enfants et adolescents. L'établissement est composé de 8 services éducatifs répartis en 3 pôles : le pôle internat, le pôle accueil Mineurs Non Accompagnés (MNA) et le pôle suivi extérieur. La Fondation de l'Armée du Salut recrute pour le pôle Internat à Saint-Malo (35) un travailleur social (H/F) en CDI à temps plein. Poste à pourvoir de suite Le pôle Internat regroupe 3 unités de vie pour 30 enfants et adolescents de 3 à 18 ans : - Le service du Sillon : accueil de 11 adolescents de 12 à 18 ans ; - Le service des Korrigans : accueil de 11 enfants et adolescents de 9 à 18 ans ; - Le service des Timoniers : accueil de 8 enfants de 3 à 8 ans. Vos Missions Votre action s'inscrit dans les valeurs et missions de la Fondation de l'Armée du Salut. Dans l'exercice de vos fonctions, vous : - Intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Connaissez le cadre réglementaire de la protection de l'enfance[...]

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Responsable des services généraux et administratifs

Emploi

Argelès-Gazost, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le service « Administration Générale » de la CCPVG comprend plusieurs pôles : - Un pôle « Secrétariat général » (2 ETP) - Un pôle « Communication » (1 ETP) - Un pôle « Accueil » (1 ETP) - Un pôle « Informatique » (1.75 ETP) - Un pôle « service commun de secrétariat de mairie » (3 ETP) De concert avec le DGS, le/la Responsable du service Administration Générale est le/la garant(e) du bon fonctionnement de l'institution, sur le volet administratif et juridique : tenue des assemblées, assurances, contractualisations, actes administratifs, statuts. Il/elle encadre un service composé de missions support transversales telles que l'accueil, l'informatique et la communication. Il/elle pilote la mise en place du service commun de secrétariat de mairie et coordonne son action. Responsabilités : - Engagements administratifs et juridiques de la collectivité, sécurité des actes. - Respect des lois et règlements en matière de vie démocratique des assemblées. - Encadrement d'un service. - Participation au pilotage administratif de la collectivité, notamment au sein du comité de direction. - Décliner la politique définie par les élus. Missions : Le responsable du service « Administration[...]

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Responsable des services techniques de collectivité

Emploi

Loué, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Nous recrutons un Responsable Pôle environnement (F/H). Notre Pôle environnement compte 11 agents (Agents de déchetterie, Agents de collecte en PAP, Agents de maintenance OM, Contrôleurs Assainissement non collectif, Agent administratif, Animateur de tri). Missions ou activités : Placé(e) sous la responsabilité directe du Directeur des services techniques et collaboration avec l'élu référent à l'environnement, vous participez à la définition des orientations stratégiques en matière de politique environnementale et d'éco-citoyenneté. Pilotage des actions relatives au pôle Environnement : - Assurer un rôle d'expertise et de conseil - Être force de proposition et contribuer à l'élaboration de stratégies - Mettre en œuvre des opérations structurantes validées par le Conseil Communautaire - Assurer les relations avec les partenaires - Assurer le suivi technique, administratif et financier des actions en lien avec les structures compétentes Gestion administrative : - Rédactions d'actes, de rapports, . - Assurer le suivi budgétaire du pôle Environnement - Organiser et piloter les commissions Gestion de personnel : - Réalisation des plannings des équipes - Encadrer et[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Ambérieu-en-Bugey, 10, Ain, Grand Est

Assistant technique et administratif H/F - Mission(s) L'Assistant(e) Technique et Administratif(ve) (ATA) participe au fonctionnement général du Service Gestion Technique Immobilière en assurant la gestion et le suivi administratif et financier de dossiers techniques concernant le patrimoine existant. L'ATA assistera les responsables de Gestion technique Immobilières dans la mise à jour des bases de données décrivant le patrimoine (amiante, surfaces, cotation patrimoine, etc.), elle suppléera l'assistante du Pôle dans certaines missions. Les autres missions seront : l'alimentation et le suivi des budgets travaux (EC, GE, COMPO) l'édition et la diffusion des bons de commandes, le traitement des factures, le suivi des retenues de garanties le suivi des immobilisations en lien avec les services comptables. l'assistanat des responsables de gestion technique immobilière (suivi des contrats, des plannings et des budgets) la veille globale des échéances et bases de données en lien avec le Directeur de département le secrétariat divers : courriers (mise en forme pour signature, et diffusion.), comptes rendus (rédaction et diffusion.), le reporting et les tableaux. Connaissances[...]

photo Directeur / Directrice d'unité de services au public

Directeur / Directrice d'unité de services au public

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Membre du comité de direction placé sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale, le Directeur de Pôle a pour responsabilité de piloter, coordonner et mettre en œuvre les activités des trois services dédiés à la Justice Pénale des Mineurs, en mobilisant de manière opérationnelle les ressources qui lui sont confiées, secteur action sociale avec hébergement, 50 salariés : 1. Pilotage de l'activité : - Superviser, animer et garantir l'élaboration et la mise en œuvre éducative, pédagogique et opérationnelle des projets de services et de l'activité du Pôle. - S'assurer de la bonne gestion des mesures éducatives et judiciaires, construire et mener la démarche d'amélioration continue de la Qualité. - Assurer, fiabiliser et garantir le pilotage financier du pôle (gestion du budget et des projets, tenue des échéances). - Organiser la production régulière et fiabilisée de reporting des activités du pôle. - Garantir le respect des obligations légales et réglementaires relatives aux domaines d'intervention et en assurer un contrôle régulier. - Développer un partenariat efficient avec les financeurs, prescripteurs, services, autres directions internes et partenaires[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Régie de Quartier Reynerie Services est une association loi 1901, implantée au cœur du quartier de la Reynerie depuis 1991. Structure économique a vocation sociale, elle est dirigée par un Conseil d'administration où sont représentés les habitants, les collectivités locales, les bailleurs et les associations de quartier. La Régie de Quartier a pour missions principales : - de favoriser l'insertion professionnelle par l'activité économique - de tisser du lien social en encourageant les initiatives citoyennes - d'améliorer le cadre de vie des habitants par différents services Ces missions se retrouvent au sein de trois pôles indissociables : le pôle insertion, le pôle production et le pôle lien social. Le pôle Lien Social de la régie de quartier Reynerie Services propose diverses activités, s'adressant aux salariés de la régie ainsi qu'aux habitants, enfants et adultes, du quartier de la Reynerie et du Grand Mirail. Il s'agit de répondre aux besoins et attentes de chacun, en encourageant les initiatives citoyennes et une démocratie participative sur le territoire. Ses activités s'orientent autours de différents axes : - L'acquisition de compétences, avec des ateliers[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Agneaux, 50, Manche, Normandie

Missions administratives en lien avec la coordinatrice : Accueil physique et téléphonique (prise de RDV, renseignements.). o Traitement des mails / assurer la frappe et la mise en forme de courriers. o Planifier les tournées quotidiennes des enlèvements, livraisons et textile. o Préparer et mise en place hebdomadaire du planning des salariés. o Organiser les rotations des Eco-organismes o Contrôler la présence des salariés, recueil des demandes de CP, gérer et déclarer les accidents de travail, traiter les arrêts maladies, gestion des heures complémentaires. o Etablir les feuilles de présence mensuelle des salariés o Traçabilité mensuelle des tonnages entrants et sortants et des ventes magasins. o Reporting trimestriel des tonnages entrants et sortants aux différents organismes. o Gestion des fichiers de présence bénévoles o Création d'affiches ou étiquettes pour les ateliers, le stockage, le magasin . o Préparation (courrier, mail, relance.) quand Tri-Tout prépare une manifestation. o Recueil des besoins en fournitures o Classer et archiver les documents. - Missions ventes internet avec la responsable du pôle ventes : o Veiller au bon approvisionnement du pôle ventes internet. o[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'une expérimentation d'une année, l'association recrute un travailleur socioéducatif volant en CDD pour son Pôle Asile. Missions Rattaché(e) au pôle Asile, sous la responsabilité hiérarchique de la direction du pôle, vous serez chargé(e) d'assurer les remplacements sans délais des salariés sur l'ensemble des services du pôle dans le cadre d'arrêts maladie, de rupture de période ou d'essai ou d'abandon de poste, le temps que le salarié permanent revienne à son poste ou qu'éventuellement un remplacement plus pérenne soit mis en place. Les services potentiellement concernés sont : - Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA Niveau 1 et 2) - Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) - Structures de Premier Accueil Pour Demandeurs d'Asile (SPADA) - Centre d'Accueil et d'Examens des Situations (CAES) - Centre Provisoire d'Hébergement (CPH) - Sécurisation des Parcours des Réfugiés (SPR) - Mission Réinstallés L'accompagnement social mis en place visera à prendre en charge les démarches les plus urgentes (liste non exhaustive) : - Intervenir sur un lieu d'hébergement collectif ou en logement diffus - Accompagnement selon le remplacement : sanitaire[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Présentation de l'entreprise : Le Pôle Formation UIMM Bourgogne 21-71 est un centre de formation dédié à la formation initiale des apprentis ainsi qu'à la formation professionnelle continue des salariés et entreprises dans le domaine de l'industrie. Nous sommes spécialisés dans les technologies de la maintenance industrielle, la robotique, la chaudronnerie/soudure, la productique/usinage, la performance industrielle et les nouvelles technologies telle que la fabrication additive. Le milieu industriel vous intéresse? Les nouvelles technologies vous passionnent? Rejoignez le Pôle formation UIMM Bourgogne 21-71 et relevez avec nous les challenges que nous côtoyons au quotidien ! Statut du poste : Cadre du secteur privé Temps de travail : Temps plein Fourchette de salaire : 40 - 50 K€ (seul le minimum sera affiché dans l'offre) Date de prise de poste envisagée : Dès que possible Descriptif du poste : Vous pilotez les budgets comme personne, les chiffres n'ont pas de secret pour vous, prendre part à un projet ambitieux, au cœur d'une activité résolument tournée vers l'avenir et ses clients vous anime ? Alors rejoignez-nous ! Dans le cadre de son développement, le Pôle[...]

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TOUS A LA PLAGE ! - POLE PLAGE

Manifestation culturelle, Pour enfants, Nature - Environnement, Sports et loisirs

BOULOGNE-SUR-MER, 62200

Du 01/07/2024 au 31/08/2024

Tous les jours, venez participer à des activités gratuites sur la plage de Boulogne-sur-Mer ! Educateurs et animateurs sont mobilisés pendant toute la saison estivale pour proposer de nombreuses animations aux jeunes de 3 à 17 ans. Pôle plage, activités nautiques, bibliothèque de plage, baignade, zumba, yoga… il y en aura pour tous les goûts ! Le pôle plage Le pôle plage est ouvert tous les jours de 11h à 19h durant les mois de juillet et août et propose de nombreuses activités gratuites encadrées par des animateurs qualifiés. Multi-jeux, arche game, concours de château de sable, rallye bille, jeux d’eau, journée archéo etc… Les sports de plage : football, volley, rugby, lutte, basket etc… Un programme d’animations détaillé par période de 14 jours sera disponible sur place. Accès gratuit à l’aire de jeux composée de nombreuses structures gonflables. Activités nautiques La plage, c’est aussi l’accès à de nombreuses activités nautiques avec la location de stand up paddle, pédalos, kayaks de mer, catamaran, planche à voile etc. Initiez-vous à ces sports grâce au savoir-faire des associations boulonnaises qui vous proposent une découverte et des cours particuliers[...]

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Exposition "Des formes et des couleurs"

Exposition, Culte et religion, Peinture, Sculpture, Céramique

Saint-Gobain 02410

Du 14/06/2024 au 20/06/2024

Du 14 au 20 juin au Pôle Culturel La Chapelle à Saint-Gobain, venez découvrir une exposition qui mélange le voyage et l'art, "Des formes et des couleurs" par Bernard Maille, céramiste et sculpteur, et Michaela Pelletier, peintre et créatrice d'objets d'arts. HORAIRES : Du 14 au 20 juin de 14h à 19h / Le samedi 15 juin de 10h à 19h. Vernissage à partir de 19h le vendredi 14 juin. Plus d'informations au 07 86 79 36 57 ou 06 19 33 22 75

photo Secrétaire administratif / administrative

Secrétaire administratif / administrative

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Horaires : 9h -16h30 DESCRIPTION DU POLE Le Pôle hospitalo-universitaire d'Evaluation Prévention et Innovation Thérapeutique (PEPIT) est un pôle transversal qui a pour mission de structurer les moyens cliniques dans le champ du diagnostic et de l'intervention précoce et personnalisée de l'adolescent et du jeune adulte sur le GHU (soins, recherche translationnelle, enseignement). Le pôle regroupe plusieurs composantes : - des consultations spécialisées pour les pathologies émergentes du jeune adulte et de l'adolescent (CJAAD, jeunes de 15 à 30 ans) - le Centre référent Maladies Rares à expression psychiatrique (CRMR) - des consultations sur les troubles du neurodéveloppement principalement pour la problématique de la transition adolescent - jeune adulte - une équipe mobile, selon le modèle du case-managers multidisciplinaire - le Centre d'évaluation et de recherche clinique (CERC) pour son activité de recherche (projet RHU « PsyCARE » et projets associés). Le pôle déploie ces activités à l'échelle du GHU et du territoire Ile de France et anime, le réseau Transition coordonnant les centres d'intervention précoce à l'échelle nationale. Le pôle est lié à l'équipe Inserm[...]

Ressources supplémentaires