Entreprise à reprendre Boulangerie - Pâtisserie, Boulangerie - Pâtisserie, Boulangerie - Pâtisserie
Bourg-Charente, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine
OFFRE DES COLLECTIVITÉS - Suite départ à la retraite du boulanger de la commune ...
Entreprise à reprendre Autres commerces
Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine
A La Rochelle, localisé sur un axe très passant, à louer espace à usage ...
Entreprise à reprendre Locaux d'activités - Entrepôts
Blacé, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Loue entrepôt 12 mns 69220 Belleville en Beaujolais. 386 m² comprenant ...
Entreprise à reprendre Locaux d'activités - Entrepôts
Anse, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Loue entrepôt surface totale environ 340 M² dont bureaux et sanitaires 69220 ...
Entreprise à reprendre
Royan, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine
140 m² à Royan, emplacement top n°1 Cession d'un bail tous commerces (sauf ...
Entreprise à reprendre
Royan, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine
Ultra centre de Royan, zone très commerçante, dans un emplacement 1bis, bail à ...
Emploi
Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France
LA DRISSE SARL SCOP, Entreprise Adaptée spécialisée en Gestion responsable des déchets, recyclage & multiservices ainsi qu'en développement économique des territoires, située à Grasse recrute en CDD : Agent de collecte et de tri H/F (permis B obligatoire) A compétence égale les candidats ayant la reconnaissance travailleur handicapé auront la priorité. Définition du Poste : - Réalise des opérations de collecte des déchets de l'entreprise selon les règles de sécurité, d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique. Votre journée type : DEPART Arrivée à 06H15 - 06h20. Port de la tenue au complet si celle-ci n'est pas portée en arrivant : POLO - SWEAT - PANTALON - CHAUSSURES SECURITE - CASQUETTE FOURNIS PAR LA DRISSE. Important : Bonnet, casquette classique, sweat-capuche formellement interdits. Re-Vérification de votre matériel nécessaire pour la journée (sacs, bons d'enlèvements, bacs.). Départ 06h30 pour votre journée. TOURNEES COLLECTES Départ en tournée à 06h30 Respecter l'ordre de la tournée mentionné sur le planning Respecter les règles de sécurité et d'éco conduite Avertir immédiatement le responsable de production en cas d'imprévu(s)[...]
Emploi
Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes
Description du poste : Votre rôle : En tant qu'entrepreneur indépendant (H/F), vous jouez un rôle central dans la stratégie de développement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Renforcer la présence commerciale de notre marque sur votre territoire, - Identifier de nouvelles opportunités de marché et établir des partenariats durables, - Devenir le référent local pour les professionnels tels que plombiers, carreleurs, architectes, grossistes, etc., - Construire un réseau diversifié de contacts pour assurer la croissance et la pérennité de votre chiffre d'affaires. Ce que nous vous proposons : - Une formation initiale complète pour maîtriser nos produits et méthodes, - Un accompagnement continu avec des outils adaptés pour garantir votre succès, - La flexibilité et l'autonomie d'un contrat freelance au sein d'un réseau dynamique et collaboratif, - Un engagement financier initial de 11 980 euros avec un contrat de distribution exclusif pour sécuriser votre activité et rejoindre ce projet ambitieux. Campagnes promotionnelles régulières : Bénéficiez de campagnes de publicité à l'échelle nationale et locale pour attirer de nouveaux clients. Supports de communication[...]
Emploi
Nîmes, 30, Gard, Occitanie
Le poste se partage entre deux volets d'activités complémentaires : 1. Accompagnement IDA-AVS (70 % du temps) - Informer, Détecter, Accompagner dans le champ de l'Animation de la Vie Sociale et de l'utilité sociale. Cette mission se mène en coordination étroite avec l'équipe du DLA, action fortement complémentaire menée par l'ACEGAA, et en lien avec la direction. - Repérer les initiatives associatives ou collectives en lien avec l'animation de la vie sociale (AVS) et les dynamiques de territoire concernant les structures AVS. - Conduire des diagnostics auprès d'acteurs locaux (associations, collectivités). - Construire des parcours d'accompagnement partagés, sur-mesure, selon les besoins : gestion économique, QVCT, pilotage stratégique, cadre partenarial, etc. - Mettre en oeuvre des suivis individuels post-accompagnement DLA pour soutenir la mise en place de préconisations et faciliter leur appropriation par les structures AVS - Animer des formats collectifs : temps d'échange entre pairs, formations, ateliers collectifs. - Valoriser les actions menées par la rédaction de bilans qualitatifs, le recueil de témoignages, et la participation à des démarches d'observation territoriale. -[...]
Emploi Administrations - Institutions
Montferrier-sur-Lez, 34, Hérault, Occitanie
CDD de 6 mois renouvelable Descriptif de l'emploi : Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, l'agent participe à l'entretien du patrimoine communal et de l'espace public. Missions / conditions d'exercice : Savoir-faire Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et les abords de voirie o Nettoyer les équipements urbains (tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités) o Effectuer les travaux d'intervention de premier niveau sur les abords de voirie relevant de la compétence de la Commune (rebouchage, maçonnerie) o Effectuer le salage des routes (le cas échéant) o Effectuer l'entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, changer les grilles d'évacuation d'eau, nettoyer les fossés, entretenir les revers d'eau, changer les câbles des barrières de clôture, réparer les portails par exemple o Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture/ tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, menuiserie, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre par exemple o[...]
Emploi
Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
Contexte professionnel : Le/la coordonnateur.trice Service Civique intervient dans le développement et la mise en œuvre du dispositif d'accueil de jeunes en Service Civique à l'UFCV au sein de la délégation régionale Bretagne. Il ou elle est également en charge de soutenir l'animation de la vie associative de l'UFCV et à s'impliquer dans la coordination d'autres dispositifs d'engagements. Finalités et enjeux du poste : En développant une intervention organisationnelle, technique et pédagogique, le/la titulaire du poste assure la coordination, participe au développement territorial et à l'animation du dispositif d'accueil de jeunes en Service Civique au sein de l'UFCV et en intermédiation auprès d'organismes tiers. Le/La futur.e titulaire du poste sera également en charge d'accompagner le développement d'actions liées au projet associatif de l'UFCV, en s'appuyant sur le comité d'animation de la vie associative en région. Fonctions et responsabilités : Volet 1 - Vie associative : - Soutient la délégation régionale dans la mise en place d'actions régionales pour le déploiement du projet associatif - Pilote le comité d'animation de la vie associative - Coordonne le[...]
Emploi Administrations - Institutions
Loches, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire
Missions : Au sein de la direction générale Développement et territoires, sous la responsabilité de la responsable du service de la Contractualisation, vous participez à l'accompagnement des porteurs de projets du territoire, au premier rang desquels les communes. Vous avez un rôle d'appui dans leur recherche de financements et les orientez vers différents dispositifs régionaux, nationaux, voire européens. Vous assurez la mise en œuvre et le suivi du CRST, dans une logique partenariale et transversale à l'échelle du bassin de vie de Loches Sud Touraine. Vous accompagnez les porteurs de projets dans leurs démarches d'intégration des cadres d'intervention et de mobilisation des fonds régionaux du CRST, en lien avec les services de la Région Centre-Val de Loire. Vous jouez un rôle majeur de conseil et de diffusion des informations auprès des acteurs ou partenaires. En relation étroite avec les autres services de la Communauté de Communes et avec ses partenaires, vous écoutez, orientez, accompagnez les porteurs de projets dans le montage de leur dossier. Dans le cadre du développement de la stratégie d'ingénierie de la Communauté de Communes, vous participez également[...]
Emploi Administrations - Institutions
Ravilloles, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté
La Communauté de Communes Haut-Jura Saint-Claude recrute un-e Directeur-trice pour l'Atelier des Savoir-Faire, afin de piloter et développer cette structure stratégique dédiée à l'artisanat et les savoir faire locaux. Rejoignez une structure d'exception Au cœur du Haut-Jura, l'Atelier des Savoir-Faire est un équipement unique dédié à l'artisanat, à la transmission des savoir-faire, à l'innovation et au développement local. Labellisé "Manufacture de proximité" par l'État, il réunit des fonctions économiques, culturelles, touristiques et pédagogiques, et fédère plus de 60 artisans et professionnels du territoire. Porté par la Communauté de Communes Haut-Jura Saint-Claude, l'Atelier des Savoir Faire est un outil structurant pour valoriser les talents locaux, créer des opportunités et renforcer l'attractivité du territoire. Pour découvrir la structure : www.atelierdessavoirfaire.fr Pour découvrir le territoire : www.haut-jura-saint-claude.com Pour découvrir la collectivité : www.hautjurasaintclaude.fr Vos missions En lien direct avec la Direction générale des services et les élus, vous assurez la direction stratégique et opérationnelle de l'Atelier des Savoir-Faire. Vous[...]
Emploi
Mende, 48, Lozère, Occitanie
La délégation du Secours Catholique du Tarn, de l'Aveyron et de la Lozère est une délégation à trois départements et qui s'appuie sur une cinquantaine d'équipes locales, 1100 bénévoles, réparties sur un vaste territoire combinant des espaces ruraux et urbain. L'animation est assuré par une équipe de salariées réparties sur les trois départements. Le poste est lié au comité Lozère et comprends l'animation du réseau de bénévoles au travers de 7 équipes locales et d'environ 400 bénévoles. Dans le cadre du projet associatif et des principes d'action du Secours Catholique, et en lien avec les priorités de la délégation, vous avez pour mission de développer, d'animer et d'accompagner des réseaux d'acteurs de solidarité (bénévoles, acteurs locaux, personnes vivant la pauvreté, partenaires du champ social et des solidarités) agissant auprès et avec un public vivant des situations de pauvreté et/ou d'isolement sur le territoire de Lozère. Pour cela, vous aurez notamment à : - Développer et assurer l'accompagnement des équipes de bénévoles dans la conduite de leurs activités et la mise en place de nouveaux projets en cohérence avec les priorités de la délégation et la pédagogie[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Essey-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Bien plus qu'un simple prestataire RH, APG est un cabinet de conseil RH indépendant, local et engagé aux côtés des TPME et ETI du Grand Est depuis plus de 24 ans ! Notre MISSION : Accompagner les entreprises/associations/collectivités du Grand Est de la France en leur proposant des solutions RH innovantes et personnalisées. Nous sommes à l'écoute de leurs besoins et nous nous engageons à leur apporter des réponses concrètes et adaptées. Notre OBJECTIF : Aider à développer la performance RH, maintenir la conformité sociale et garantir un climat social serein au sein de vos équipes. Plus précisément, APG intervient dans : o Les Ressources Humaines o La Qualité de Vie et les Conditions de Travail o La Conformité Sociale o La Rémunération Composé de 15 collaborateurs, APG intervient au plus près des dirigeants et professionnels RH. Nos consultants jouent un rôle clé dans la gestion RH opérationnelle et stratégique, le dialogue social et la mise en conformité réglementaire, en lien étroit avec les enjeux de terrain. Nos clients peuvent ainsi se concentrer sur leur cœur de métier et le développement de leur activité. Votre MISSION : Au sein de notre pôle juridique,[...]
Emploi Administrations - Institutions
Eringhem, 59, Nord, Hauts-de-France
- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité. - Entretenir les espaces verts de la collectivité. - Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie. - Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité : - Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif. - Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement ou chimiquement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses.). - Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres.). - Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence. - Sortir les poubelles du cimetière et de la mairie. - Participer à l'entretien des vitres difficilement accessibles (le cas échéant). - Nettoyer la place du marché tous les samedis matin (après avoir sécurisé le périmètre). - Entretenir les espaces verts de la collectivité : -[...]
Emploi Administrations - Institutions
Creil, 60, Oise, Hauts-de-France
L'agglomération Creil Sud Oise est un territoire à taille humaine de 90 000 habitants, aux portes de l'Ile-de-France et des Hauts-de-France (ex Picardie). Avec la perspective de la liaison ferroviaire Roissy-Picardie en 2027 et du Canal Seine-Nord Europe en 2030, l'ACSO a engagé des transformations majeures, notamment avec la reconversion de friches en coeur d'agglomération, comme la friche industrielle Gournay/Pum Daydé. Il accueillera à terme un nouveau campus de formation, à proximité immédiate de la future passerelle ferroviaire qui reliera le quartier à la gare de Creil. A l'image du site Gournay/Pum Daydé, qui a accueilli par le passé à la fois une usine de constructions métalliques et une école professionnelle industrielle, les secteurs de l'industrie et la construction sont historiquement présents et occupent une place majeure dans le tissu économique local. Afin de pérenniser les activités et l'attractivité de ces entreprises, l'ACSO ambitionne de les accompagner à la fois dans leur transition écologique et dans la modernisation de leur image. Pour l'industrie, l'ACSO coordonne depuis 2022 la démarche « Territoires d'industrie » pour le Sud Oise, avec 6 communautés[...]
Emploi Recherche
Besse-et-Saint-Anastaise, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Technicien-ne d'exploitation - Chaufferie biomasse Secteur Sancy et Sud-Combrailles - CDI - 35h/semaine - 2 300 € brut/mois Dans le cadre de son développement, L.E. Energie, TPE familiale engagée dans la transition énergétique et le développement local, recherche un-e technicien-ne d'exploitation pour ses chaufferies biomasse. Rejoignez une petite équipe soudée, passionnée par les énergies renouvelables et œuvrant au quotidien pour fournir une chaleur propre et durable à ses abonnés. Votre mission Vous assurez le bon fonctionnement et la performance des installations de production et de distribution de chaleur, principalement alimentées par la biomasse. Vos principales activités : Surveillance quotidienne des chaufferies et des performances des installations Maintenance préventive et curative en chaufferie (remplacement d'équipements, réglages, nettoyages, etc.) Maintenance dans les sous-stations (vannes, circulateurs, sondes, etc.) Optimisation des rendements et réglages des équipements Participation à l'installation de nouveaux équipements Gestion des approvisionnements en combustible Interventions ponctuelles sur chantiers (pose[...]
Emploi Economie - Finances
Rambouillet, 78, Yvelines, Île-de-France
Rattaché(e) à la direction de la Mission Locale et du responsable de secteur, vous travaillerez en lien étroit avec l'équipe de conseillers emploi, les partenaires institutionnels et les entreprises locales dans le cadre du Réseau pour l'emploi. Vos missions : 1. Accompagnement vers l'emploi - Accueillir, informer et accompagner les jeunes de 16 à 25 ans dans leur parcours d'insertion professionnelle. - Élaborer avec le jeune un parcours individualisé vers l'emploi. - Aider à la rédaction de CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens. - Assurer le suivi régulier des jeunes accompagnés. 2. Développement du partenariat avec les entreprises - Prospecter activement les entreprises du territoire pour identifier leurs besoins en recrutement. Participer aux campagnes coordonnées de la TaskForce France Travail, Cap emploi etc... - Présenter les profils des jeunes en adéquation avec les postes proposés. - Organiser des rencontres jeunes/entreprises : forums, job datings, immersions professionnelles. - Promouvoir les dispositifs d'aide à l'embauche et les mesures pour l'emploi 3. Mise en œuvre d'actions collectives - Concevoir et animer des ateliers collectifs autour de[...]
Emploi Restauration - Traiteur
Épinal, 88, Vosges, Grand Est
En tant que Directeur(trice) de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) - Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings - Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser - Être ambassadeur(drice) de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : - Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) - Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles - Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière : - Donner les bons ustensiles à vos équipes[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Clichy-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
Offre Eligible à la Clause d'insertion : habiter un QPV, être inscrit à France Travail, être à la recherche d'un emploi depuis au moins un an. COULEURS D'AVENIR intervient au sein de territoires d'habitat social pour favoriser l'amélioration de la qualité de vie et le mieux vivre ensemble. Ses principaux champs d'application sont : la sensibilisation au respect de la vie en collectivité, le soutien au développement de la vie culturelle et sociale, la déclinaison d'actions dans le cadre de I 'amélioration du cadre de vie, la création et le suivi d'enceintes de concertation partagée, la médiation auprès des familles les plus sensibles, la conduite de diagnostics de territoire et d'enquêtes socio culturelles, la co-construction de projets d'habitants et autres sujets liés à la vie des ensembles sociaux. Missions: Depuis 2016, Couleurs d'Avenir intervient au sein de groupement de maîtrise d'œuvre - avec des architectes, bureaux d'étude technique, paysagistes, etc. - pour réaliser une mission « d'information et de concertation » auprès des locataires dans le cadre de projets de réhabilitation. Depuis 2016, Couleurs d'Avenir a été missionnée par la Mairie de Clichy-sous-Bois[...]
Emploi
Blanc-Mesnil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
La Régie de Quartier du Blanc-Mesnil recrute un Chef des opérations. 1) Développement et gestion o Assurer la mise en œuvre et la bonne exécution des prestations en respectant les cahiers des charges et les objectifs fixés par la direction. o Répondre aux marchés. o Rédiger les mémoires techniques. o Assurer le bon fonctionnement du matériel et la gestion des stocks. o Établir des devis et assurer le suivi financier des chantiers pour garantir leur équilibre économique. o Contribuer au développement économique des pôles attribués en complémentarité avec la direction. 2) Encadrement et accompagnement des équipes o Manager l'équipe et assurer l'encadrement technique des salariés. o Planifier les interventions, établir les plannings et assurer leur suivi pour optimiser la production. o Permettre aux salariés en insertion de progresser en compétences. o Assurer, en lien avec le directeur technique et le chef d'équipe, la qualité des prestations et la conformité aux règles d'hygiène et de sécurité. 3) Veille et développement du réseau o Assurer une veille active sur le marché du travail et les évolutions du secteur. o Constituer et animer[...]
Emploi Restauration - Traiteur
Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1
Le directeur d'un restaurant rapide est en charge de l'exploitation, de la gestion et de la rentabilité de son unité. Responsable du fonctionnement global de son établissement, il endosse les responsabilités d'un chef d'entreprise tout en étant cadre salarié. Il est secondé par un ou plusieurs directeurs adjoints. Son métier : - Développer, le chiffre d'affaires de la structure afin d'atteindre, voire de dépasser les objectifs de rentabilité établis par le groupe ou l'enseigne à laquelle le restaurant appartient, - Etablir une stratégie de développement : plans d'actions et projections chiffrées, marketing local, insertion dans le tissu économique local, promouvoir la marque de l'enseigne, faire connaître et apprécier son restaurant, - Responsable du recrutement, de la formation, de l'encadrement des collaborateurs (de 30 à 60 selon les structures), dans le respect de la législation du travail, - Insuffler à ses collaborateurs un esprit d'entreprise et de fierté d'appartenance à l'enseigne, repérer les talents et participer à la formation des collaborateurs à haut potentiel - En charge de la gestion financière et du développement commercial du site : pilotage du compte[...]
Emploi
Dembeni, 97, Mayotte, -1
Le consultant Mobilités-Energies fait partie intégrante d'un pool mutualisé rattaché à la fois au Pôle Etudes et Conseil et au Pôle Observatoire territorial. Il agira sous l'autorité hiérarchique du responsable du Pôle Etudes et Conseil et fonctionnel du responsable de pole observatoire territorial et du directeur de l'agence, selon les orientations du président et des instances de gouvernance de l'agence (Assemblée Générale, Conseil d'Administration, Bureau). Il/elle aura notamment pour missions : Contribuer activement au positionnement de l'agence, à l'achèvement de son installation et au démarrage effectif d'activités et missions en 2025 dans son champ d'activités (notamment dans le contexte de la refondation/reconstruction de Mayotte), à la mise en oeuvre des décisions de l'AG, du CA et du Bureau dans ce cadre ; Participer à l'exécution du programme partenarial d'activité de l'agence en lien avec ses membres (Département, communes, intercommunalités, services de l'Etat, opérateurs, acteurs territoriaux.) ; cela sur les volets de l'observatoire et sur les activités/et missions en lien avec son champ d'activité ; Adopter une posture d'équipier au sein du Pôle Etudes[...]
Emploi
Dembeni, 97, Mayotte, -1
Le consultant Environnement fait partie intégrante d'un pool mutualisé rattaché à la fois au Pôle Etudes et Conseil et au Pôle Observatoire Territorial. Il agira sous l'autorité hiérarchique du responsable du Pôle Etudes et Conseil et fonctionnelle du responsable du Pôle Observatoire Territorial, et du directeur de l'agence selon les orientations du président et des instances de gouvernance de l'agence (Assemblée Générale, Conseil d'Administration, Bureau). Il/elle aura notamment la responsabilité de : Contribuer activement au positionnement de l'agence, à l'achèvement de son installation et au démarrage effectif d'activités et missions en 2025 dans son champ d'activités (notamment dans le contexte de la refondation/reconstruction de Mayotte et à la mise en résilience du territoire), à la mise en oeuvre des décisions de l'AG, du CA et du Bureau dans ce cadre ; Participer à l'exécution du programme partenarial d'activité de l'agence en lien avec ses membres (Département, communes, intercommunalités, services de l'Etat, opérateurs, acteurs territoriaux.) ; cela sur les volets de l'observatoire et sur les activités/et missions en lien avec son champ d'activité ; Adopter[...]
Emploi
Dembeni, 97, Mayotte, -1
Le consultant Mobilités-Energies fait partie intégrante d'un pool mutualisé rattaché à la fois au Pôle Etudes et Conseil et au Pôle Observatoire territorial. Il agira sous l'autorité hiérarchique du responsable du Pôle Etudes et Conseil et fonctionnel du responsable de pole observatoire territorial et du directeur de l'agence, selon les orientations du président et des instances de gouvernance de l'agence (Assemblée Générale, Conseil d'Administration, Bureau). Il/elle aura notamment pour missions : Contribuer activement au positionnement de l'agence, à l'achèvement de son installation et au démarrage effectif d'activités et missions en 2025 dans son champ d'activités (notamment dans le contexte de la refondation/reconstruction de Mayotte), à la mise en oeuvre des décisions de l'AG, du CA et du Bureau dans ce cadre ; Participer à l'exécution du programme partenarial d'activité de l'agence en lien avec ses membres (Département, communes, intercommunalités, services de l'Etat, opérateurs, acteurs territoriaux.) ; cela sur les volets de l'observatoire et sur les activités/et missions en lien avec son champ d'activité ; Adopter une posture d'équipier au sein du Pôle Etudes[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Avranches, 50, Manche, Normandie
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence d'Avranches Description du poste : Dans[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Granville, 50, Manche, Normandie
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Granville Description du poste : Dans[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Missions Assistant d'étude: Benchmark et définition de préconisations en faveur de la rénovation des logements et des copropriétés Repérage des immeubles et/ou logements cibles par analyses de bases de données et/ou travail de terrain Analyses statistiques de données sociales et foncières Rédaction d'études, de rapports, de fiches de synthèse et de diaporama Définition d'ateliers de travail, organisation et contribution à la bonne tenue de ceux-ci Assistance diverse dans le cadre de la conduite des études (prises de contact avec les partenaires, suivi du registre des copropriétés, .) Missions Assistant d'opérations Repérage des propriétaires et copropriétaires cibles par croisement de fichiers Constitution de bases de données opérationnelles Suivi et mise à jour des fichiers contacts Assistance diverse dans le cadre de l'animation des dispositifs (OPAH-RU, OPAH-CD, PIG) : o Relations aux syndics o Préparation de réunions partenariales, o Déploiement du plan de communication, o Montage et suivi des subventions, o Rédaction de bilans Compétences et qualités requises Bac +3 minimum ou expérience professionnelle équivalente Connaissance dans les domaines de l'habitat[...]
Emploi Entretien - nettoyage - maintenance
Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne
Entreprise Le Groupe Vert, fondé en 2009, est un réseau 100 % breton d'entreprises de propreté dédiées aux professionnels. Il fédère douze agences indépendantes réparties sur l'ensemble de la Bretagne, chacune opérant à moins de 50 km de ses clients pour garantir un service de proximité. Le Groupe Vert s'engage résolument en faveur de l'éco-propreté, privilégiant des pratiques respectueuses de l'environnement, notamment l'utilisation de produits nettoyants biodégradables et probiotiques, la maîtrise des consommations énergétiques et une gestion responsable des déchets. Groupe Vert Pontivy est l'une des filiales du Groupe Vert, basée à Pontivy. Spécialisée dans le nettoyage des locaux professionnels, elle intervient dans divers secteurs tels que le tertiaire, l'industrie, la santé, et la grande distribution. Le Groupe Vert Pontivy propose également des services ponctuels, comme la maintenance des façades et le nettoyage de structures en hauteur. L'entreprise adopte une démarche éco-responsable en utilisant des produits certifiés Écocert, 100 % biodégradables, et en privilégiant une logistique de proximité avec des éco-véhicules. Elle met également l'accent sur le bien-être[...]
Emploi Entretien - nettoyage - maintenance
Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne
Entreprise Le Groupe Vert, fondé en 2009, est un réseau 100 % breton d'entreprises de propreté dédiées aux professionnels. Il fédère douze agences indépendantes réparties sur l'ensemble de la Bretagne, chacune opérant à moins de 50 km de ses clients pour garantir un service de proximité. Le Groupe Vert s'engage résolument en faveur de l'éco-propreté, privilégiant des pratiques respectueuses de l'environnement, notamment l'utilisation de produits nettoyants biodégradables et probiotiques, la maîtrise des consommations énergétiques et une gestion responsable des déchets. Groupe Vert Pontivy est l'une des filiales du Groupe Vert, basée à Pontivy. Spécialisée dans le nettoyage des locaux professionnels, elle intervient dans divers secteurs tels que le tertiaire, l'industrie, la santé, et la grande distribution. Le Groupe Vert Pontivy propose également des services ponctuels, comme la maintenance des façades et le nettoyage de structures en hauteur. L'entreprise adopte une démarche éco-responsable en utilisant des produits certifiés Écocert, 100 % biodégradables, et en privilégiant une logistique de proximité avec des éco-véhicules. Elle met également l'accent sur le bien-être[...]
Emploi Enseignement - Formation
Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
H&C CONSEIL, organisme spécialisé dans la formation professionnelle, présent dans plusieurs villes telles que Clermont-Ferrand, Nice, Nîmes, Montpellier, Narbonne, Béziers, Perpignan et Toulouse, recrute pour son site de Clermont-Ferrand un(e) chargé(e) de développement H/F. Contrat CDD de 8 mois, pouvant être évolutif. Poste à pourvoir immédiatement. Permis B exigé : déplacement à prévoir Vos missions : - Développer et entretenir des relations avec les entreprises partenaires afin de promouvoir nos offres de formation et de favoriser l'insertion professionnelle des apprenants. - Prospecter de nouveaux partenariats avec des entreprises du secteur, en identifiant leurs besoins en matière de formation et en proposant des solutions adaptées. - Réaliser du pré-recrutement pour les établissements démarchés, en vue de positionner les candidats dans le cadre de contrats en alternance. - Participer à la conception et à la mise en œuvre de plans d'action visant à accroître la visibilité et l'attractivité de notre offre de formation sur le marché. - Assurer le suivi administratif des conventions de partenariat et des contrats de formation professionnelle. - Collaborer avec les[...]
Emploi Eau - Gaz - Chauffage
Niederhergheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Le Syndicat Intercommunal des Eaux de la Plaine de l'Ill (SIEPI) est un service public local en charge de la gestion de l'eau potable, de la collecte et du traitement des eaux usées. Pour accompagner notre développement, nous cherchons à renforcer nos équipes techniques avec un profil spécialisé en assainissement. Rejoignez-nous pour une mission essentielle à la protection de l'environnement et à la santé publique ! Vos missions au quotidien : Rattaché(e) au Directeur Technique, vous intervenez sur le terrain pour garantir le bon fonctionnement de nos réseaux d'assainissement. - Entretien et réparation : Vous assurez la maintenance des réseaux de collecte des eaux usées, et intervenez pour les réparations. - Contrôle et conformité : Vous réalisez les contrôles de conformité des branchements et veillez au bon fonctionnement des ouvrages (postes de relèvement, etc.). - Chantiers : Vous participez aux travaux neufs ou d'extension, et conduisez les engins nécessaires (mini-pelle, camion...). - Sécurité et matériel : Vous appliquez les règles de sécurité et assurez l'entretien du matériel et des véhicules mis à votre disposition. Votre profil : - Vous possédez une expérience[...]
Emploi
Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse
FIDUCIAL sait allier la pérennité et la puissance d'une firme internationale à la souplesse et la réactivité de son réseau local. Le succès de FIDUCIAL reposant sur la qualification, l'engagement et l'implication de ses collaborateurs, nous recherchons des femmes et des hommes de talent qui ont le désir de participer à cette aventure collective. Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons un Directeur d'Agence (H/F) pour notre belle agence de Porto-Vecchio (2A).Leader des services pluridisciplinaires, FIDUCIAL accompagne chaque jour ses clients pour qu'ils puissent se concentrer sur leur coeur de métier. FIDUCIAL sait allier la pérennité et la puissance d'une firme internationale à la souplesse et la réactivité de son réseau local. Le succès de FIDUCIAL reposant sur la qualification, l'engagement et l'implication de ses collaborateurs, nous recherchons des femmes et des hommes de talent qui ont le désir de participer à cette aventure collective. Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons un Directeur d'Agence (H/F) pour notre belle agence de Porto-Vecchio (2A). Rattaché au Directeur Régional, vous êtes l'interlocuteur de confiance de votre agence[...]
Emploi Administrations - Institutions
Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine
La mairie de CHATEAU-ARNOUX-SAINT-AUBAN Recrute par voie de mutation, détachement, contractuel(le) ou stagiaire. Un(e) INSTRUCTEUR(TRICE) DROIT DES SOLS A TEMPS COMPLET Cadre de catégorie C DANS LE DOMAINE DE L'APPLICATION DROIT DES SOLS Sous la responsabilité du responsable de service, pour la commune de CHATEAU-ARNOUX-SAINT-AUBAN ainsi que par convention de prestations de services pour 6 autres communes, vous devez : Accueillir, informer et orienter les administrés et porteurs de projets sur la commune et lors de permanences sur les autres collectivités ; Instruire les demandes d'autorisations d'urbanisme (permis de construire, déclarations préalables, certificat d'urbanisme, permis d'aménager.) dans le respect des délais et au regard des règles applicables (nationales-code de l'urbanisme- et sur les 7 territoires communaux) ; Procéder à la vérification et au contrôle de conformité des constructions et des aménagements avec les autorisations délivrées par la collectivité sur le territoire de Château-Arnoux-Saint-Auban uniquement ; Assurer la collecte et la diffusion des informations nécessaires aux activités de votre poste auprès des services internes et interlocuteurs[...]
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes
Saint-Flour Communauté souhaite recruter dans le cadre d'un contrat projet d'un an un(e) Chargé(e) de mission alimentation et agriculture. Le poste est à temps complet (1607h), à pourvoir au 1er septembre 2025. Vous serez placé(e) sous l'autorité du responsable de pôle Supérieure hiérarchique : Cheffe du service Dynamique Economique Missions : Dans le cadre des projets menés par Saint-Flour Communauté, vous accompagnerez la mise en place et l'animation du volet agricole et alimentaire de Saint-Flour Communauté, avec notamment le pilotage du Programme alimentaire territorial. En tant que chargé de mission, l'agent assurera les missions suivantes : * Animer et développer le réseau des acteurs locaux en charge de l'alimentation et de l'agriculture * Suivi administratif et financier des projets * Assurer une veille sur les différents appels à projets ou sources de financements mobilisables pour la mise en œuvre des actions du PAT et agricoles * Organiser et conduire les démarches de concertation et d'animations thématiques : animer les réunions du comité de pilotage, du comité technique et les différents processus de concertation ; * Assurer la transversalité[...]
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes
Saint-Flour Communauté recrute son/sa Responsable du Pôle Dynamique Economique et Attractivité qui aura pour mission, sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la Directrice Générale des Services, d'assurer la Direction de ce pôle qui comprend 5 services, environ 40 agents et des missions connexes à savoir : Services : 1. Dynamique économique, touristique et agricole 2. Sports et activités de pleine nature 3. Attractivité et habitat 4. Politique éducative et sociale 5. Environnement et transition énergétique. Mission connexe : 6. Vallée de la Truyère : coordination de l'ingénierie touristique. De manière transversale, le Responsable de Pôle appuiera les différents services dans les démarches de contractualisation et de financements avec les différents partenaires et la mission de services aux communes. Missions : * Direction et coordination de l'ensemble des services placés sous son autorité hiérarchique : * Pilotage du volet administratif et budgétaire * Service politique éducative et sociale * Service environnement et transition énergétique * Service dynamique économique * Service attractivité * Service sport et activités de[...]
Emploi Enseignement - Formation
Saint-Caprais, 18, Cher, Centre-Val de Loire
VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) Professionnel d'adultes pouvant intervenir sur l'action de formation RAN. Ce poste est à pourvoir en CDD, à temps partiel (65%) du 18/09/2025 jusqu'au 09/12/25 sur notre site de Saint Florent sur Cher. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Accueillir les apprenants en formation - Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques - Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants - Évaluer les acquis de formation des apprenants - Participer à la méthodologie d'élaboration du dossier professionnel (DP) et des titres blancs - Préparer et valider le titre professionnel Formateur Professionnel pour Adultes PROFIL[...]
Emploi Sport - Loisirs - Tourisme
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Association à rayonnement régional, la Ligue BFC de Tennis décline la politique fédérale en région. L'équipe régionale de développement (ERD) accompagne les 320 clubs de la région dans leur développement. Elle intervient sur les équipements, l'organisation du club, l'organisation d'évènements, les partenariats. Nous recrutons pour notre Centre de Ligue de Dijon un.e conseiller.ère en développement, membre de l'ERD, qui sera chargé.e du déploiement des priorités du programme sportif fédéral et des missions régionales de la Ligue. Le poste s'articule autour de 2 axes : Missions nationales : - Déploie les actions prioritaires du programme national de développement sur le territoire de la Ligue. - Déploie les actions nationales jusqu'aux clubs du territoire de la Ligue. - Au contact permanent des clubs du territoire et accompagne les dirigeants au travers de visites de clubs et de formations. - Evalue la mise en place des actions nationales et régionales dans les clubs. - Participe activement aux réunions de secteurs. - Travaille en lien avec l'ETR sur les projets liés au développement. - En accord avec son Responsable régional du développement des clubs et de la pratique[...]
Emploi Enseignement - Formation
Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire
VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur Assistant de Via aux Familles (H/F) sur notre site d'Issoudun. Le poste est à pourvoir en CDD du 18/09/2025 au 13/03/2026 à temps partiel (65%). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Accueillir les apprenants en formation - Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques - Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants - Évaluer les acquis de formation des apprenants - Participer à la méthodologie d'élaboration du dossier professionnel (DP) et des titres blancs - Préparer et valider le titre professionnel Formateur Professionnel pour Adultes PROFIL SOUHAITÉ : - De niveau Bac à Bac+3, vous justifiez[...]
Emploi Enseignement - Formation
Écueillé, 36, Indre, Centre-Val de Loire
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (50%) du 18/09/2025 au 16/12/2025 sur notre site de Ecueillé. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Accueillir les apprenants en formation - Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques - Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants - Évaluer les acquis de formation des apprenants - Participer à la méthodologie d'élaboration du dossier professionnel (DP) et des titres blancs - Préparer et valider le titre professionnel Formateur Professionnel pour Adultes PROFIL SOUHAITÉ : - De niveau Bac à Bac+3, vous justifiez d'une expérience de formateur(trice) ou de conseiller(ère) en insertion[...]
Emploi Enseignement - Formation
Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire
VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur Assistant de Vie aux Familles (H/F) sur notre site de La Châtre.(36) Le poste est à pourvoir en CDD du 25/09/2025 au 20/03/2026 à temps partiel (60%). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Accueillir les apprenants en formation - Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques - Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants - Évaluer les acquis de formation des apprenants - Participer à la méthodologie d'élaboration du dossier professionnel (DP) et des titres blancs - Préparer et valider le titre professionnel Formateur Professionnel pour Adultes. PROFIL SOUHAITÉ : - De niveau Bac à Bac+3, vous justifiez[...]
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Antoine-du-Rocher, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire
Sous l'autorité de la responsable du Développement économique et Touristique et sous la coordination de la chargée de Tourisme vert & durable, vous contribuerez activement à la valorisation de l'offre touristique locale. Véritable relais opérationnel, vous serez chargé(e) de concevoir, coordonner et mettre en œuvre les actions et événements touristiques sur l'ensemble du territoire intercommunal, avec pour objectif de dynamiser l'attractivité locale et renforcer ses actions en faveur du tourisme durable et de la mobilité douce le lien avec les acteurs du secteur. DEVELOPPEMENT ET ANIMATION DE L'OFFRE CYCLOTOURISTIQUE - Coordonner la création et la mise à jour des circuits de randonnées à vélo. - Participer à l'aménagement, la signalétique et la valorisation des parcours. - Identifier et mobiliser les partenaires locaux (associations, prestataires, collectivités). - Assurer le suivi logistique et administratif des projets liés à la randonnée vélo. ORGANISATION D'ANIMATION ET D'EVENEMENTS TOURISTIQUES - Concevoir, planifier et mettre en œuvre des événements grand public autour du vélo et du patrimoine local (balades commentées, rallyes, journées découvertes, etc.). - Contribuer[...]
Emploi
Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Dans le cadre de la politique locale et nationale de Santé-Sécurité au Travail (SST) de la MSA, et dans l'objectif d'une amélioration des conditions de vie et de sécurité au travail des salariés et exploitants agricoles et de réduction en nombre, fréquence et gravité, des accidents du travail et maladies professionnelles, le/la conseiller(ère) en prévention des risques professionnels anime la déclinaison du Plan d'action local SST, analyse les situations de travail, accompagne les parties prenantes sur la mise en œuvre de plans d'actions de prévention des risques et, dans ce cadre, mobilise un réseau partenarial local. Agent agréé, le/la conseiller(ère) en prévention des risques professionnels est chargé(e) de : Développer les actions de préservation de la santé au travail et de promotion de la sécurité au travail dans les entreprises agricoles et agroalimentaires, les établissements scolaires et les organismes de formation ; Accompagner et conseiller les chefs d'entreprise, les salariés et exploitants dans l'amélioration de leurs conditions de travail ; Prendre en charge, le cas échéant, et approfondir les dossiers spécifiques à un risque ou à un secteur d'activité particulier[...]
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Recrutement d'animateurs / animatrices Centre de Loisirs et Ecole du sport Description du poste La Mairie de St-Priest-en-Jarez recherche pour son école des sports et son centre de loisirs municipal 11-17 ans des animateurs/ animatrices expérimenté(e)s, pour encadrer un groupe d'enfants et de jeunes, en proposant des activités de loisirs, des activités sportives et des projets. Structure dynamique avec des projets ambitieux dans un cadre privilégié (grand parc arboré, nombreuses salles d'activités, Ludothèque, jardin pédagogique, Espace Publique Numérique) Disponibilité les mercredis et les vacances scolaires, rémunération smic horaire Horaires variables : vacances scolaires = 50h (réparties sur 5 jours), semaine scolaire = 15h (réparties sur 1 jour et demi) Poste à pourvoir à partir du 2 septembre 2025 Missions du poste : - Travail auprès des enfants âgés de 6 à 11 ans et des jeunes âgés de 11 à 17 ans - Assurer la diversité et l'originalité des activités offertes aux différents publics (6/11 ans et 11/17 ans) - Dynamiser le secteur Jeunes - Travail avec le réseau local ou extérieur : services municipaux, acteurs locaux, familles, associations. - Animation avec des partenaires[...]
Emploi Social - Services à la personne
Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire
Vous voulez participer à l'ouverture d'une nouvelle pension de famille à destination de personnes en précarité vieillissantes, vous voulez mettre en œuvre les valeurs de notre projet social : Esprit de famille, esprit de solidarité et d'entraide, simplicité et joie, sentiment d'utilité, respect de la dignité et de l'intégrité de la personne. Adressez nous votre CV et une lettre de candidature. Les Petites sœurs des Pauvres ouvrent une pension de famille à Orléans et recherchent un(e) hôte(sse) Au sein d'une équipe de trois personnes dont la petite sœur responsable de la pension de famille, vous assurerez la prise en charge individuelle et collective des résidents d'une pension de famille de 18 logements. A ce titre, vous contribuerez au bien être des résidents au quotidien et à leur insertion sociale. Missions principales : 1)Gestion locative : - Participer à la procédure d'admission des résidents. - Gérer l'accueil des nouveaux résidents et les départs. - Facturation, encaissement et prévention des impayés. - Gérer les espaces communs. - Veiller sur l'état des logements et des parties communes. 2)Accompagnement individuel : - Accompagner la personne dans le « savoir[...]
Emploi
Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine
La Confédération Syndicale des Familles (C.S.F.) recherche un(e) Coordinateur(trice) Collège dans le cadre de ses activités du dispositif C.L.A.S. (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité). Son rôle sera de coordonner les ateliers d'Accompagnement à la Scolarité pour les différents groupes de collégiens (4 collectifs de 10 à 12 jeunes) du quartier du Val de l'Aurence, à Limoges. Ces ateliers ont pour but, d'une part, d'accompagner les enfants dans le travail scolaire (apport d'une méthodologie, d'une organisation, aide aux devoirs, lecture .) et, d'autre part, de proposer des activités plus ludiques d'ouverture culturelle ou de culture générale, au travers de projets. Les contacts et échanges avec les familles et les équipes enseignantes sont du ressort du poste de coordination, ainsi que la gestion administrative des sites (suivi des présences notamment) et le suivi des projets (mise en place et bilan). La tenue du local de travail sera également à la charge du poste de coordination (nettoyer les espaces de travail ou sortir les poubelles par exemple). Le coordinateur ou la coordinatrice devra également être en capacité de gérer une équipe d'animateurs intervenants,[...]
Emploi
Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France
Contexte : Sous la responsabilité du Directeur territorial et au sein d'une équipe de 13 salarié-es, vous contribuez à dynamiser la vie associative locale et à développer les ressources du territoire en concevant et en mettant en œuvre des actions de proximité. Références internes : - Famille métier : Politique & Développement - Métier : Action associative - Classification : CD2A - Rattachement conventionnel : Mémento Missions principales : - Animation du réseau associatif local - Gestion de projets, reporting, valorisation des actions - Développement de partenariats et soutien aux élu-es associatifs - Participation à la vie associative : implication dans les temps forts et les dynamiques collectives - Participation à l'accueil et l'orientation des personnes s'adressant à la délégation Dans le cadre de ces missions, vous serez amené plus spécifiquement à - Être le/la référent-e du Territoire 92 sur la thématique Sensibilisation. - Contribuer au déploiement des sensibilisations aux entreprises du département des Hauts-de-Seine. - Être le/la référent-e de la délégation des Hauts-de-Seine pour le développement du réseau bénévoles. Profil recherché : - Formation & expérience[...]
Emploi
Abymes, 97, Guadeloupe, -1
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, pour préparer une formation diplômante de niveau Bac+3 en développement commercial, en tant que chargé(e) du développement des partenariats solidaires, mécénats, dons, en lien direct avec la cheffe de projet, vous contribuerez au rayonnement, au développement et à la pérennisation financière de la Recyclerie Sportive et Pédagogique, ainsi qu'aux autres initiatives solidaires portées par l'association, engagées en faveur de la transition écologique et sociale. Vos missions : DEVELOPPEMENT DU MECENAT ET DES PARTENARIATS : - Déployer une stratégie de développement solidaire multicanal sur l'ensemble du territoire guadeloupéen - Identifier et formaliser de nouveaux partenariats/ mécénats éthiques dédiés à la recyclerie et aux stages collectifs (de 3eme et 2nd) telles que les entreprises, institutions, club, enseignes, ESS. - Assurer le suivi des partenariats (tableaux de bord, bilans, mise à jour de la base donateurs, suivi via un CRM...) - Participer à la mise en place de dispositifs de mécénat participatif (HelloAsso, Ulule,Canopée ESS...). PROMOTION DE LA MOBILISATION SOLIDAIRE : - Co-animer et organiser des campagnes de collectes[...]
Emploi
Caen, 14, Calvados, Normandie
Pour soutenir le développement des activités de la région Normandie, nous recrutons un coordonnateur régional (H/F) en CDD à temps plein d'un an. La région Normandie est composée de deux associations, chacune dotée de leur propre gouvernance. Le coordonnateur régional (H/F) sera sous la responsabilité du Président de chacune de ces structures qui définit les orientations et les priorités. MISSIONS PRINCIPALES : 1) Être le garant de la bonne tenue administrative et financière de l'association régionale ainsi que la vie associative. Cette mission représente 50% des fonctions assurées. - Vous vous assurez de la remontée et fiabilité des informations pour la gestion administrative de la structure. Vous accompagnez les bénévoles des clubs cœurs et santé dans la gestion des clubs. Vous accompagnez également le Bureau de l'association dans l'élaboration du budget et la tenue des instances. Vous assurez les missions administratives propres au siège l'association régionale relatives à ces mêmes thématiques (comptabilité, ressources humaines, paie, fiscalité). - Vous contribuez au développement de la vie associative notamment en assurant l'organisation des évènements territoriaux.[...]