photo Cadre technique sportif / Cadre technique sportive

Cadre technique sportif / Cadre technique sportive

Emploi

Lucciana, 993, Haute-Corse, Corse

Placée sous l'autorité hiérarchique du Président du Comité Régional et sous l'autorité technique de la Directrice Technique Nationale, la personne recrutée aura pour missions principales : 1.La mise en œuvre du projet fédéral en Corse -Être force de proposition et participer activement au rayonnement du Comité Régional. -Manager les équipes techniques -Accompagner le réseau fédéral des clubs insulaires -Participer au fonctionnement global du Comité Territorial -Assurer une veille informationnelle et réglementaire 2.Le pilotage des formations régionales -Manager les équipes de formation -Coordonner les formations -Assurer la qualité et le respect du cadre de la formation 3.Le suivi, évaluation et reporting -Rendre compte régulièrement au Comité Directeur et à la Direction Technique Nationale.-Assurer les évaluations des missions des salariés -Assurer le suivi pédagogique et financier des actions techniques Responsabilités : -Déployer et piloter le projet fédéral en Corse, en accompagnant les Clubs et en développant des partenariats opérationnels solides .-Manager et fédérer les équipes techniques et de formation. -Garantir la qualité, la pertinence et la cohérence[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Prise de poste dés que possible en fonction du candidat Poste à temps complet au sein de l'équipe de psy périnatalité gapençaise. Poste actuellement vacant, perspective de titularisation au sein de la fonction publique hospitalière (mutation selon profil) Vous effectuerez des déplacements maternité, domicile, PMI, selon l'organisation du service. L'équipe intervient auprès des enfants de 0 à 3 ans et de leurs parents, autour des vulnérabilités psychiques parentales, des troubles précoces de la relation et des difficultés d'attachement. Activité : consultations, entretiens familiaux, visites à domicile, travail de réseau Missions générales Prévention, évaluation clinique, accompagnement thérapeutique et soutien à la parentalité. Observation du développement psychique du bébé et des interactions parents / enfant. - Activités cliniques : Entretiens psychologiques individuels, familiaux, évaluation des interactions précoces, bilans psychologiques, psychothérapies parents / bébé, guidance parentale, interventions à domicile. - Activités institutionnelles : Réunions cliniques, synthèses hebdomadaires, rédaction d'observations, participation au projet de service. Travail[...]

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

On a un rêve un peu fou : voir émerger une génération de citoyens ultra-solidaire et tolérante ! Depuis 1995, Unis-Cité embarque chaque année des milliers de jeunes pour des missions qui changent la donne : protection de l'environnement, promotion de la culture, accompagnement des seniors isolés, lutte contre l'exclusion et les discriminations,. Plus de 65 000 jeunes sont déjà passés par l'aventure collective à Unis-Cité - et ça les a marqués pour la vie (nous aussi !). Notre recette ? Esprit d'équipe, professionnalisme. et beaucoup d'enthousiasme ! Le Service Civique est un levier d'engagement et de solidarité. Chez Unis-Cité, nous continuons d'innover pour qu'il reste accessible au plus grand nombre. Rejoignez-nous et construisons ensemble la société de demain. Mission Dans le cadre d'un remplacement de poste pour un congé maternité Unis-Cité recrute un(e) Chargée de Mission Service civique sur l'antenne de Nice. Sous la responsabilité de la Responsable d'Antenne, en tant que Chargé.e de Missions Service Civique : Vous assurerez la promotion du dispositif "Service Civique" auprès des potentielles structures d'accueil (associations, collectivités, établissements[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

PRESTAL, acteur majeur de la prévention et de la santé au travail, met un point d'honneur à offrir un service de qualité à ses adhérents. Située en Aveyron (12) et dans le Lot (46), notre structure recherche actuellement un(e) Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) à temps partiel (50%) en CDI afin de renforcer son équipe RH sur Rodez. Description du poste Au sein du service Ressources Humaines, vous accompagnez l'activité RH au quotidien en assurant le suivi administratif des collaborateurs, le support aux managers ainsi que la bonne application des procédures RH de l'entreprise. Véritable interlocuteur RH de proximité, vous participez à la gestion opérationnelle des ressources humaines sur un périmètre généraliste et contribuez à la fiabilité des données sociales ainsi qu'à la qualité de l'expérience collaborateur. À ce titre, vos missions principales s'articulent autour des axes suivants : Administration du personnel et gestion RH - Assurer la gestion et la mise à jour des dossiers salariés numériques ; - Garantir l'archivage et la conformité des documents RH ; - Accompagner les managers dans le suivi des absences et du temps de travail ; - Contrôler les variables[...]

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Technicien / Technicienne fibre optique

Emploi Electricité

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

VOS MISSIONS : - Raccordement abonné final (D3) : tirage câble, pose de PTO, soudure FO et mise en service - Réalisation des mesures et tests (réflectométrie OTDR, mesure de puissance optique, test de continuité) - Interventions SAV : diagnostic de panne, réparation et remise en service chez le client - Rédaction des comptes rendus d'intervention (CRI/CRIT) via les outils métier opérateur - Respect strict des normes de sécurité et des cahiers des charges opérateurs - Relation client : explication des installations, vérification de la satisfaction en fin d'intervention Déplacements à prévoir à 1h maximum autour de Limoges avec véhicule de service et carte essence. Pas de découché à prévoir. Vous devez donc impérativement être autonome dans vos déplacements professionnels. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience en raccordement D3 fibre optique fortement souhaitée - Maîtrise de la soudure fibre optique et lecture de plans/synoptiques réseau - Connaissance des architectures FTTH et des règles de l'art du raccordement - Habilitations électriques (H0B0) et AIPR appréciées - Autonomie, rigueur, ponctualité et sens du service client - Bonne présentation et capacité à travailler en[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

LADAPT BFC recherche pour son site de Besançon (3, Rue Victor Sellier- 25000- BESANCON), un formateur(rice) pour adulte à temps plein, un poste en CDD de remplacement Prise de poste: dès que possible 2600 à 2900 euros brut mensuel Rattaché(e) au responsable de formation, et affecté(e) au service ESRP/ESPO, vous serez en charge des missions suivantes : Accueillir et positionner des stagiaires Concevoir des modules et des parcours de formation Animer des séances de formation Evaluer et rendre compte du parcours des stagiaires Coordonner les échanges avec les différents interlocuteurs impliqués dans le dispositif de formation Conduire des entretiens individuels Accompagner et soutenir les stagiaires dans leurs recherches de stages Effectuer le suivi des stagiaires en entreprise S'assurer de la présence ou de l'absence des stagiaires Remonter les émargements Alerter en cas de manquement au règlement de fonctionnement Rédiger des écrits professionnels Profil: Vous êtes formateur(rice) pour adulte diplômé(e) et vous justifiez d'une expérience de trois ans sur un même poste. Vous possédez de solides compétences techniques favorisant l'apprentissage de nos bénéficiaires, vous[...]

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Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale BTP

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Secteur : Salle de sport Lieu : Besançon (25) Tu es énergique, à l'aise avec les gens et tu veux travailler dans un environnement motivant et dynamique ? Tu cherches une alternance où ton relationnel fera vraiment la différence ? Cette offre est peut-être pour toi. Une salle de sport partenaire recherche son/sa futur(e) commercial(e) en alternance dans le cadre d'un BTS NDRC. Tes missions : Accueillir et conseiller les adhérents Participer au développement des abonnements Prospecter de nouveaux clients Assurer le suivi et la fidélisation des adhérents Participer aux actions commerciales et événements Développer la visibilité de la salle sur les réseaux sociaux Profil recherché : Dynamique et souriant(e) A l'aise avec le contact client Motivé(e) et impliqué(e) Intérêt pour le commerce et le sport Formation : BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client Chez Groupe Alternance Besançon. Poste à pourvoir dès la rentrée. Formation financée et rémunérée.

photo Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale BTP

Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale BTP

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Secteur : Immobilier Lieu : Besançon (25) Tu veux évoluer dans un secteur dynamique où le relationnel et la négociation sont essentiels ? Tu aimes convaincre, échanger et relever des défis au quotidien ? L'immobilier peut clairement être fait pour toi. Une entreprise partenaire spécialisée dans l'immobilier recherche son/sa futur(e) commercial(e) en alternance dans le cadre d'un BTS NDRC. Tes missions : Prospecter de nouveaux clients Développer et suivre un portefeuille Accompagner les clients dans leurs projets Participer aux rendez-vous commerciaux Assurer le suivi et la fidélisation client Participer au développement de l'activité de l'agence Profil recherché : Dynamique et motivé(e) Bon relationnel A l'aise à l'oral Goût du challenge et du commerce Formation : BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client Formation en alternance chez Groupe Alternance Besançon. Rémunération selon la réglementation de l'alternance.

photo Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale BTP

Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale BTP

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Lieu : Besançon (25) Tu veux apprendre à vendre, négocier et développer un portefeuille client dans un environnement professionnel stimulant ? Tu cherches une alternance où tu pourras rapidement gagner en autonomie et monter en compétences ? Cette offre est pour toi. Une entreprise partenaire spécialisée dans le commerce BtoB recherche un(e) commercial(e) en alternance dans le cadre d'un BTS NDRC. Tes missions : Prospecter des professionnels Développer un portefeuille client Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées Participer aux rendez-vous commerciaux Assurer le suivi et la fidélisation client Participer au développement commercial de l'entreprise Profil recherché : Aisance relationnelle Motivation et esprit d'initiative Envie d'évoluer dans le commerce Goût du challenge Pourquoi choisir le BTS NDRC ? Une formation concrète et professionnalisante Une forte dimension commerciale et digitale De nombreuses opportunités d'évolution Un diplôme reconnu par les entreprises Formation : BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client Chez Groupe Alternance Besançon. Prêt(e) à lancer ta carrière commerciale ? Postule dès maintenant.

photo Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Lieu : Besançon (25) Tu veux travailler dans le commerce, le management, la vente ou la relation client ? Tu cherches une alternance concrète avec de vraies opportunités professionnelles ? Le BTS MCO est peut-être fait pour toi. Groupe Alternance Besançon recrute ses futurs étudiants en BTS MCO - Management Commercial Opérationnel pour la rentrée. Le BTS MCO, c'est quoi ? Une formation en alternance qui te permet d'apprendre directement sur le terrain tout en développant des compétences recherchées par les entreprises. Tu apprendras à : Gérer et développer un point de vente Conseiller et fidéliser des clients Animer une équipe Mettre en place des actions commerciales Développer le chiffre d'affaires d'une entreprise Pourquoi choisir l'alternance ? Formation financée Expérience professionnelle valorisante Salaire tous les mois Insertion professionnelle rapide Profils recherchés : Motivé(e) Dynamique A l'aise avec le contact humain Envie d'évoluer dans le commerce et le management De nombreuses entreprises partenaires recrutent actuellement sur Besançon et ses alentours. Prêt(e) à lancer ta carrière ? Postule dès maintenant.

photo Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Lieu : Besançon (25) Tu veux intégrer un commerce de proximité où aucune journée ne se ressemble ? Tu apprécies le contact client, la polyvalence et les environnements vivants ? Cette alternance peut clairement te correspondre. Nos entreprises partenaires à Besançon recrutent plusieurs employé(e)s polyvalent(e)s en alternance dans différents secteurs : boulangerie, épicerie et commerce de proximité. Tes missions : Accueillir et conseiller les clients Participer à la vente et à l'encaissement Assurer la mise en rayon et le réassort Veiller à la bonne tenue du magasin Participer aux animations commerciales Développer la satisfaction et la fidélisation client Profil recherché : Tu as le sens du contact Tu es motivé(e), dynamique et ponctuel(le) Tu veux apprendre et évoluer rapidement Une première expérience est un plus, mais pas obligatoire Formation : BTS MCO - Management Commercial Opérationnel Avec Groupe Alternance Besançon. Pourquoi choisir le BTS MCO ? Une formation concrète et professionnalisante De l'expérience terrain dès le début Un diplôme reconnu De nombreuses opportunités d'évolution dans le commerce et le management Rémunération selon la réglementation[...]

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Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Emploi Enseignement - Formation

École-Valentin, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Lieu : École-Valentin (25) Tu veux apprendre un vrai métier sur le terrain tout en préparant ton diplôme ? Tu apprécies le travail en équipe, le contact client et les environnements dynamiques ? Rejoins une entreprise où ça bouge. Un restaurant partenaire situé à École-Valentin recherche son/sa futur(e) employé(e) polyvalent(e) en alternance. Tes missions : Accueil et service client Prise de commandes et encaissement Participation à la préparation et au service Mise en place et entretien de l'espace de vente Gestion des stocks et réassort Participation au développement de la satisfaction client Profil recherché : Motivé(e) et souriant(e) Bon relationnel Réactif(ve) et impliqué(e) Tu aimes travailler dans une ambiance dynamique Formation : BTS MCO - Manager Commercial Opérationnel Formation réalisée chez Groupe Alternance Besançon. Poste à pourvoir dès la rentrée. Rémunération selon âge et niveau d'études.

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Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Emploi Enseignement - Formation

Villars-Saint-Georges, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Lieu : Saint-Vit (25) Tu aimes bouger, être en contact avec les clients et travailler dans une ambiance dynamique ? Tu cherches une alternance où les journées passent vite et où tu peux vraiment évoluer ? Alors cette offre est faite pour toi. Notre entreprise partenaire située à Saint-Vit recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) en alternance dans le cadre d'un BTS MCO avec Groupe Alternance Besançon. Tes missions : Accueillir et conseiller les clients Participer à la mise en rayon Gérer l'encaissement Participer à la gestion du magasin Contribuer à la fidélisation client Participer aux actions commerciales et à la bonne tenue du point de vente Profil recherché : Dynamique et motivé(e) A l'aise avec le contact client Organisé(e) et polyvalent(e) Envie d'apprendre et d'évoluer dans le commerce Formation : BTS MCO - Manager Commercial Opérationnel Formation en alternance au sein de Groupe Alternance Besançon. Rémunération selon la grille de l'alternance.

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Chapelle-des-Bois, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) tout en travaillant comme animateur / animatrice enfance 0-6 ans au sein d'un village club familial de moyenne ou haute montagne. Encadré(e) par l'équipe petite enfance / animation, vous participez à l'accueil des enfants, à l'organisation d'activités d'éveil et à l'accompagnement des temps de vie quotidienne (repas, sieste, change, transitions). Missions principales - Accueillir et prendre en charge des enfants de 0 à 6 ans dans un cadre sécurisé. - Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées : jeux, ateliers manuels, motricité, comptines, lectures. - Accompagner les temps de vie quotidienne : repas, sieste, hygiène, habillage, déplacements. - Préparer et ranger les espaces d'accueil et de jeux, veiller à l'hygiène du matériel et des locaux. - Assurer des transmissions simples aux parents en fin de séance. Contrat d'apprentissage - Diplôme préparé : CAP AEPE. - Durée : 11 mois, du 05/10/2026 à fin août 2027. - Alternance adaptée à la saisonnalité : o Octobre à début décembre : formation au CFA (MFR). o Hiver : saison en village club (montagne). [...]

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Technicien(ne) maintenance chauffage / Ventilation / Clim

Emploi Enseignement - Formation

Conches-en-Ouche, 27, Eure, Normandie

Devenez Technicien(ne) de Maintenance CVC en Alternance - Conches-en-Ouche (27190) L'AFPA Compiègne (60), organisme national de référence en génie climatique, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée, 1 alternant(e) pour un poste de technicien(ne) CVC, basé(e) à Conches-en-Ouche (27190), dans le cadre d'un titre professionnel TMCVC en alternance. Vos missions Sous la responsabilité de votre tuteur, vous interviendrez auprès d'une clientèle professionnelle afin d'assurer la performance des installations : Maintenance préventive et curative : chauffage (gaz, fioul), ventilation, traitement d'air, climatisation (PAC) et production de froid - Mise en service de nouveaux équipements - Dépannage et diagnostic de pannes techniques - Conseil client et propositions d'amélioration - Suivi technique et rédaction de comptes rendus Votre formation Formation assurée au centre AFPA Compiègne (60200) : - Maîtrise des équipements thermiques, traitement d'air et systèmes thermodynamiques - Hébergement et restauration possibles sur place Environnement - Travail en équipe - Interventions sur sites tertiaires et résidentiels Accompagnement tout au long du parcours Postulez dès maintenant[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Vic-Fezensac, 32, Gers, Occitanie

Positionnement du poste dans l'organisation : Le poste est directement rattaché à la Direction Fédérale. La Responsable RH assure, selon les délégations confiées par la Directrice, la gestion du personnel fédéral et collabore avec les responsables associatifs du réseau. Objectifs du poste : Contribuer à la mise en œuvre de la politique RH de la Fédération ADMR du Gers, en appui à la Direction, en garantissant la cohérence, la sécurité juridique et la qualité de la gestion des ressources humaines. MISSIONS: Pilotage et supervision de la gestion des ressources humaines Objectif : Garantir une gestion fluide, conforme et optimisée des RH Superviser la gestion administrative du personnel (embauches, contrats, mutuelle, prévoyance, fins de contrat). Accompagner les associations dans la mise en œuvre des processus RH et dans la résolution des situations complexes. Contribuer à l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés. Suivre la politique de gestion des temps de travail et des absences. Piloter la fiabilité des données sociales et la mise à jour des tableaux de bord RH. Superviser la conduite des entretiens d'évaluation. Analyser les indicateurs clés (absentéisme,[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Jean-de-Bournay, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Postes à temps partiel : 50% ou 75% sur une année scolaire (39 semaines) à pourvoir au 01.09.2026 (horaires annualisés, pas de travail durant les vacances scolaires). Les assistants d'éducation accomplissent, sous la direction des chefs d'établissement ou conseillers principaux d'éducation, les fonctions suivantes : - Encadrement et surveillance des élèves dans l'établissement, et, en dehors de celui-ci, dans le cadre d'activités nécessitant un accompagnement des élèves ; - Appui aux personnels enseignants pour le soutien et l'accompagnement pédagogiques ; - Accompagnement des élèves aux usages du numérique ; - Participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements ; - Participation aux temps dédiés à la réalisation des devoirs ; - Participation aux actions de prévention et de sécurité conduites au sein de l'établissement Être titulaire du baccalauréat, ou d'un titre ou diplôme de niveau 4 ou d'un titre ou diplôme de niveau égal ou supérieur Possibilité d'avoir un crédit d'heures permettant de disposer du temps nécessaire à une formation universitaire ou professionnelle Indice de rémunération : indice[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Automobile - Moto

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Si le service client et la vente vous passionnent, si vous faites preuve de leadership et d'une excellente communication, si vous avez un bon niveau d'anglais et l'envie affirmée d'évoluer sur des fonctions managériales, notre programme pourrait bien être fait pour vous. Poste évolutif : Nous formons en interne tous nos futurs managers. Vous intégrez notre agence locale en tant que Conseiller client/Management Trainee en CDI et suivez en parallèle notre cursus de formation interne afin d'évoluer rapidement vers des postes de managers. Le package moyen d'entrée à ce poste évolutif est de 26 à 31K€ brut annuel selon agences pour passer à 43-48K€ plus véhicule selon mobilité et évolution sur un poste chef d'agence sous 2 ans. Vos missions en agence : *Vente/ Business développement : vente de nos prestations, en agence en personnalisant notre offre aux besoins de nos clients. Vous travaillez avec des objectifs commerciaux individuels et collectifs, qui vous permettent de développer vos connaissances et de faire vos preuves en btb, btc et gestion de centre de profit. *Service client : Accueillir et accompagner nos clients (en agence et au téléphone), établir leur contrat[...]

photo Couturier / Couturière

Couturier / Couturière

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Pont-Évêque, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Afin de poursuivre sa croissance, CARASOIE, située à PONT-EVEQUE, propose une formation de couturier/couturière avec embauche en CDI à la clé. Pendant plusieurs semaines, vous serez suivi(e) par des formatrices qui vous accompagneront dans votre montée en compétences sur un de nos principaux savoir-faire: le roulottage sur foulard de soie. Il s'agit d'un poste dans un atelier de couture artisanale, principalement dédiée à la confection pour de grandes maisons du luxe. La formation se déroulera du 09 septembre au 30 novembre 2026 (POEI d'une durée de 400 heures) et donne lieu à une indemnisation, en fonction de votre situation. Si la formation est validée, elle sera suivie d'un contrat dès le 1er décembre 2026. Horaires de la formation et du futur contrat sur 35h: 07h45/16h00 (14h30 le vendredi) Vous aimez les activités manuelles et projetez une reconversion professionnelle? Vous aimez la couture et souhaiteriez en faire votre métier? Vous avez déjà des compétences / une expérience professionnelle en couture et vous souhaitez apprendre un nouveau savoir-faire ? Si vous aimez les belles matières et si vous êtes particulièrement minutieux(se) et habile de vos mains, ce[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) tout en travaillant comme animateur / animatrice enfance 0-6 ans au sein d'un village club familial de moyenne ou haute montagne. Encadré(e) par l'équipe petite enfance / animation, vous participez à l'accueil des enfants, à l'organisation d'activités d'éveil et à l'accompagnement des temps de vie quotidienne (repas, sieste, change, transitions). Missions principales - Accueillir et prendre en charge des enfants de 0 à 6 ans dans un cadre sécurisé. - Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées : jeux, ateliers manuels, motricité, comptines, lectures. - Accompagner les temps de vie quotidienne : repas, sieste, hygiène, habillage, déplacements. - Préparer et ranger les espaces d'accueil et de jeux, veiller à l'hygiène du matériel et des locaux. - Assurer des transmissions simples aux parents en fin de séance. Contrat d'apprentissage - Diplôme préparé : CAP AEPE. - Durée : 11 mois, du 05/10/2026 à fin août 2027. - Alternance adaptée à la saisonnalité : o Octobre à début décembre : formation au CFA (MFR). o Hiver : saison en village club (montagne). [...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Automobile - Moto

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Si le service client et la vente vous passionnent, si vous faites preuve de leadership et d'une excellente communication, si vous avez un bon niveau d'anglais et l'envie affirmée d'évoluer sur des fonctions managériales, notre programme pourrait bien être fait pour vous. Poste évolutif : Nous formons en interne tous nos futurs managers. Vous intégrez notre agence locale en tant que Conseiller client/Management Trainee en CDI et suivez en parallèle notre cursus de formation interne afin d'évoluer rapidement vers des postes de managers. Le package moyen d'entrée à ce poste évolutif est de 26 à 31K€ brut annuel selon agences pour passer à 43-48K€ plus véhicule selon mobilité et évolution sur un poste chef d'agence sous 2 ans. Vos missions en agence : *Vente/ Business développement : vente de nos prestations, en agence en personnalisant notre offre aux besoins de nos clients. Vous travaillez avec des objectifs commerciaux individuels et collectifs, qui vous permettent de développer vos connaissances et de faire vos preuves en btb, btc et gestion de centre de profit. *Service client : Accueillir et accompagner nos clients (en agence et au téléphone), établir leur contrat[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Enseignement - Formation

Vannes-le-Châtel, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Cerfav est un centre de formation et d'innovation dédié aux arts verriers : un cadre stimulant, créatif, où l'on croise artistes, apprentis, professionnels. Nous recherchons une personne qui aime le travail bien fait et qui souhaite contribuer à un cadre de vie accueillant pour tous. Vos missions - Entretenir les locaux (salles, bureaux, communs, chambres) - Gérer le linge (draps, torchons) - Effectuer du petit entretien courant - Participer au service des repas et au rangement Pourquoi postuler ? - Un cadre de travail agréable, artistique et humain - Une équipe bienveillante et solidaire - Des tâches variées, où l'on voit l'impact concret de son travail - Une vraie place au sein de la vie du centre Profil recherché - Rigueur, fiabilité - Sens du service et de l'accueil - Expérience appréciée mais débutant-e motivé-e bienvenu-e Conditions - CDD à temps plein (annualisation prévue par accord d'entreprise) - Travail du lundi au vendredi + ponctuellement quelques heures certains week-end - Salaire selon Convention Collective Organismes de Formation (IDCC 1516)

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Vous souhaitez apprendre un métier dynamique au contact de la clientèle et développer des compétences dans le secteur du commerce et de la grande distribution ? Rejoignez une enseigne engagée dans la formation de ses futurs talents ! Dans le cadre d'un contrat en alternance, nous recherchons un(e) Employé(e) polyvalent(e) de libre-service motivé(e), sérieux(se) et doté(e) d'un bon sens du relationnel. Vos missions : Assurer la mise en rayon des produits Participer à la gestion des stocks et au réassort Veiller à la bonne tenue du magasin Accueillir et conseiller la clientèle Participer aux opérations d'encaissement selon les besoins Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez le travail en équipe Vous avez le sens du service client Vous souhaitez vous former tout en acquérant une expérience professionnelle concrète Formation : La formation sera assurée par ISEAH Formation dans le cadre du contrat d'alternance. Poste à pourvoir rapidement. Débutant(e) accepté(e) - motivation avant tout !

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons notre Gestionnaire des ressources humaines pour intégrer le service Ressources Humaines. Vous travaillerez en binôme avec une Chargée des ressources humaine afin d'assurer la gestion administrative du personnel dans toutes ses dimensions et participerez en fonction de votre profil à d'autres activités du processus de gestion et de développement des ressources humaines. Ce service, de 2 personnes, fait partie du Pôle Ressources : RH/Administration générale. Votre regard neuf sera un atout dans le cadre de nos réflexions en cours sur notre offre de service. Missions, activités : - Gestion administrative et paie - Dans le cadre d 'un traitement mutualisé de la paie préparer et transmettre les éléments variables de paie : entrées/sorties, acomptes, trop-perçus, primes diverses , frais de transport, heures supplémentaires, indemnités journalières, etc... . - Rédiger les contrats de travail . -Gérer les évènements liés au contrat : suspension, modification d'emploi, changement de rémunération, évolution des horaires. - Suivi des situations individuelles - Mettre à jour les données relatives à la situation des agents (adresse, RIB, adhésion mutuelle.). -[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi Enseignement - Formation

Vernines, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) tout en travaillant comme animateur / animatrice enfance 0-6 ans au sein d'un village club familial de moyenne ou haute montagne. Encadré(e) par l'équipe petite enfance / animation, vous participez à l'accueil des enfants, à l'organisation d'activités d'éveil et à l'accompagnement des temps de vie quotidienne (repas, sieste, change, transitions). Missions principales - Accueillir et prendre en charge des enfants de 0 à 6 ans dans un cadre sécurisé. - Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées : jeux, ateliers manuels, motricité, comptines, lectures. - Accompagner les temps de vie quotidienne : repas, sieste, hygiène, habillage, déplacements. - Préparer et ranger les espaces d'accueil et de jeux, veiller à l'hygiène du matériel et des locaux. - Assurer des transmissions simples aux parents en fin de séance. Contrat d'apprentissage - Diplôme préparé : CAP AEPE. - Durée : 11 mois, du 05/10/2026 à fin août 2027. - Alternance adaptée à la saisonnalité : o Octobre à début décembre : formation au CFA (MFR). o Hiver : saison en village club (montagne). [...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Pralognan-la-Vanoise, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) tout en travaillant comme animateur / animatrice enfance 0-6 ans au sein d'un village club familial de moyenne ou haute montagne. Encadré(e) par l'équipe petite enfance / animation, vous participez à l'accueil des enfants, à l'organisation d'activités d'éveil et à l'accompagnement des temps de vie quotidienne (repas, sieste, change, transitions). Missions principales - Accueillir et prendre en charge des enfants de 0 à 6 ans dans un cadre sécurisé. - Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées : jeux, ateliers manuels, motricité, comptines, lectures. - Accompagner les temps de vie quotidienne : repas, sieste, hygiène, habillage, déplacements. - Préparer et ranger les espaces d'accueil et de jeux, veiller à l'hygiène du matériel et des locaux. - Assurer des transmissions simples aux parents en fin de séance. Contrat d'apprentissage - Diplôme préparé : CAP AEPE. - Durée : 11 mois, du 05/10/2026 à fin août 2027. - Alternance adaptée à la saisonnalité : o Octobre à début décembre : formation au CFA (MFR). o Hiver : saison en village club (montagne). [...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) tout en travaillant comme animateur / animatrice enfance 0-6 ans au sein d'un village club familial de moyenne ou haute montagne. Encadré(e) par l'équipe petite enfance / animation, vous participez à l'accueil des enfants, à l'organisation d'activités d'éveil et à l'accompagnement des temps de vie quotidienne (repas, sieste, change, transitions). Missions principales - Accueillir et prendre en charge des enfants de 0 à 6 ans dans un cadre sécurisé. - Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées : jeux, ateliers manuels, motricité, comptines, lectures. - Accompagner les temps de vie quotidienne : repas, sieste, hygiène, habillage, déplacements. - Préparer et ranger les espaces d'accueil et de jeux, veiller à l'hygiène du matériel et des locaux. - Assurer des transmissions simples aux parents en fin de séance. Contrat d'apprentissage - Diplôme préparé : CAP AEPE. - Durée : 11 mois, du 05/10/2026 à fin août 2027. - Alternance adaptée à la saisonnalité : o Octobre à début décembre : formation au CFA (MFR). o Hiver : saison en village club (montagne). [...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

La Plagne Tarentaise, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) tout en travaillant comme animateur / animatrice enfance 0-6 ans au sein d'un village club familial de moyenne ou haute montagne. Encadré(e) par l'équipe petite enfance / animation, vous participez à l'accueil des enfants, à l'organisation d'activités d'éveil et à l'accompagnement des temps de vie quotidienne (repas, sieste, change, transitions). Missions principales - Accueillir et prendre en charge des enfants de 0 à 6 ans dans un cadre sécurisé. - Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées : jeux, ateliers manuels, motricité, comptines, lectures. - Accompagner les temps de vie quotidienne : repas, sieste, hygiène, habillage, déplacements. - Préparer et ranger les espaces d'accueil et de jeux, veiller à l'hygiène du matériel et des locaux. - Assurer des transmissions simples aux parents en fin de séance. Contrat d'apprentissage - Diplôme préparé : CAP AEPE. - Durée : 11 mois, du 05/10/2026 à fin août 2027. - Alternance adaptée à la saisonnalité : o Octobre à début décembre : formation au CFA (MFR). o Hiver : saison en village club (montagne). [...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Avanchers-Valmorel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) tout en travaillant comme animateur / animatrice enfance 0-6 ans au sein d'un village club familial de moyenne ou haute montagne. Encadré(e) par l'équipe petite enfance / animation, vous participez à l'accueil des enfants, à l'organisation d'activités d'éveil et à l'accompagnement des temps de vie quotidienne (repas, sieste, change, transitions). Missions principales - Accueillir et prendre en charge des enfants de 0 à 6 ans dans un cadre sécurisé. - Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées : jeux, ateliers manuels, motricité, comptines, lectures. - Accompagner les temps de vie quotidienne : repas, sieste, hygiène, habillage, déplacements. - Préparer et ranger les espaces d'accueil et de jeux, veiller à l'hygiène du matériel et des locaux. - Assurer des transmissions simples aux parents en fin de séance. Contrat d'apprentissage - Diplôme préparé : CAP AEPE. - Durée : 11 mois, du 05/10/2026 à fin août 2027. - Alternance adaptée à la saisonnalité : o Octobre à début décembre : formation au CFA (MFR). o Hiver : saison en village club (montagne). [...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour développer vos compétences au sein d'une institution dédiée à la recherche et à l'innovation en France ? L'Agence Nationale de la Recherche (ANR) vous offre la possibilité de rejoindre son équipe dynamique en tant que "Chargé ou chargée de développement RH". Au sein de la Direction des ressources humaines, la personne en contrat d'apprentissage sera rattachée au pôle développement RH, une équipe dynamique, créative et innovante, chargée d'accompagner les collaborateurs et collaboratrice tout au long de leur parcours professionnel. Ce pôle, composé d'une assistante et de trois chargées de développement RH, a pour missions : Le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs et collaboratrices, Le développement des compétences et l'évolution professionnelle La promotion de la diversité et de l'inclusion Vous bénéficierez d'un encadrement de qualité et d'une immersion dans des projets variés, vous permettant de développer des compétences opérationnelles et stratégiques en gestion des ressources humaines. Missions principales 1. Gestion de la formation : Contribuer à la mise en œuvre du plan[...]

photo Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Employé(e) polyvalent(e) en expériences immersives - Préparation au Titre Conseiller(ère) de Vente. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) employé(e) polyvalent(e) en expériences immersives (laser game, quiz, etc.) Vos missions et responsabilités : - Accueil et renseignements clients - Gestion du carnet de rendez-vous - Caisse - Animation et lancement des activités (laser game, aventure park, quiz) - Gestion des stock, facing - Communication sur les réseaux sociaux Avantages de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un Titre de niveau BAC tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : - Contrat : Apprentissage - Formation : Titre Conseiller(ère) de vente (niveau 4 - BAC) - Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et 5 semaines dans l'année - Lieu de formation : Magné (79460) - Lieu de travail : niort (79000) - Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic. Le premier contact se[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

OFFRE ALTERNANCE - BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) conseiller(ère) de service client en atelier de réparation high-tech. Vos missions et responsabilités : - Accueil et relation client multicanale : Assurer l'accueil des clients en atelier (physique) et à distance (téléphone), identifier leurs besoins, apporter des premières informations techniques et garantir une expérience client de qualité. - Élaboration et suivi des devis : Analyser les demandes, établir les devis de réparation de produits high-tech, expliquer les prestations proposées, et assurer le suivi jusqu'à validation par le client. - Restitution des équipements réparés : Remettre les appareils aux clients après intervention, présenter les réparations effectuées de manière pédagogique, fournir des conseils d'utilisation ou d'entretien, et procéder à l'encaissement. - Développement de la communication digitale : Participer à la création et à l'amélioration du site internet de l'atelier, animer et développer la présence de l'entreprise sur les réseaux sociaux, et contribuer à la valorisation des services proposés. Vos savoir-être : -[...]

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Vendeur / Vendeuse en produits biologiques

Emploi Enseignement - Formation

Azay-le-Brûlé, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

FFRE ALTERNANCE - TITRE PROFESSIONNEL Conseiller(ère) de Vente Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) vendeur(se) en produits naturels en alternance. Vos missions et responsabilités : Accueil et conseil client - Accueillir chaleureusement les clients. - Identifier les besoins (bien-être, sommeil, digestion, stress, beauté, etc.). - Conseiller sur les produits naturels les plus adaptés (plantes, huiles, compléments.). - Expliquer les modes d'utilisation, les contre-indications éventuelles. Vente et fidélisation - Argumenter les bienfaits des produits sans faire de promesse médicale. - Proposer des produits complémentaires (vente croisée). - Fidéliser les clients avec un service personnalisé. - Enregistrer les ventes et encaisser. Gestion des stocks - Réceptionner les livraisons. - Vérifier la conformité des produits. - Mettre en rayon les produits. - Surveiller les niveaux de stock et les dates de péremption. Mise en valeur des produits - Mettre en place des présentations attrayantes en rayon. - Participer à des animations, dégustations ou ateliers bien-être. - Mettre à jour les étiquettes et affichages (composition, prix.). Vos savoir-être[...]

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Vendeur / Vendeuse d'articles de sport et loisirs

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) conseiller(ère) en produits de pour préparer le BTS MCO en alternance. Vos missions et responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits afin de répondre à leur besoin - Mettre en valeur les produits en rayon, en veillant à la présentation, l'étiquetage - S'assurer du bon entretien du rayon - Gestion des réseaux sociaux en duo Avantage de l'alternance : Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe). Vous préparez un BTS MCO (bac+2) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : BTS MCO (niveau 5) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et une semaine par mois Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Niort (79000) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site[...]

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Employé / Employée d'accueil

Emploi Enseignement - Formation

Magné, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) Employé(e) Accueil en alternance Vos missions et responsabilités : Accueil et relation client - Accueillir, orienter et renseigner les clients. - Répondre aux appels téléphoniques et transmettre les informations. - Gérer les demandes clients et assurer leur satisfaction. - Participer à la fidélisation de la clientèle. Gestion administrative - Effectuer diverses tâches administratives liées à l'accueil. - Assurer le traitement et le suivi des dossiers clients. - Participer à la gestion des cartes de fidélité et services magasin. - Veiller à la bonne circulation des informations entre les services. Encaissement et services - Participer ponctuellement aux opérations d'encaissement. - Gérer les retours, échanges et réclamations clients. - Contribuer à la bonne tenue de l'espace accueil. Vos savoir-être : - Organisé(e) - Souriant(e) et dynamique - À l'aise dans la relation client - Rigoureux(se) Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Titre Professionnel Employé Assistante de Direction (niveau 5) Rythme d'alternance : Présence à l'école en moyenne 6 jours par mois et 5 semaines intensives par an Lieu[...]

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Employé / Employée de rayon

Emploi Alimentation - Supérette

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

INTERMARCHE ET NETTO AVIGNON RECRUTE en Contrat de Professionnalisation Formation Spécialisée dans la Grande Distribution Vos fonctions seront les suivantes : -Réception des produits (dépotage), -Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM)-Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes -Balisage des rayons -Implantation des nouveaux produits-Respecter les règles d'hygiène et de sécurité -Conseiller et orienter la clientèle -Encaissement Type de contrat : CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (contrat CDD en alternance) LIEUX DE FORMATION : AVIGNON DUREE : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H par semaine(27 H en magasin et 8 H en formation) Salaire : selon votre âge et votre diplôme de 1 052.80 à 1 531.35 euros BRUT mensuels . et SMIC pour le + de 26 ans

photo Moniteur / Monitrice moto

Moniteur / Monitrice moto

Emploi Enseignement - Formation

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

ECF BY SPS Avignon fait partie d'un réseau d'auto-écoles en PACA, offrant une formation complète pour obtenir le permis de conduire dans un environnement d'apprentissage moderne et adapté. Nous nous engageons à révolutionner votre expérience de conduite grâce à des méthodes pédagogiques innovantes. Poste à pourvoir dès maintenant à Avignon ! Vous êtes passionné(e) par l'enseignement de la conduite moto et souhaitez transmettre votre savoir-faire avec pédagogie et bienveillance ? Rejoignez notre équipe ! Vos missions : Assurer la formation des élèves à la conduite en respectant les règles de sécurité routière Sensibiliser les futurs conducteurs aux comportements à risque et aux bonnes pratiques Adapter l'enseignement en fonction du niveau et des besoins des apprenants Accompagner et évaluer les élèves tout au long de leur apprentissage Le diplôme CCS 2 roues est obligatoire

photo Vendeur / Vendeuse en articles de décoration

Vendeur / Vendeuse en articles de décoration

Emploi Enseignement - Formation

Fontenay-le-Comte, 85, Vendée, Pays de la Loire

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) Responsable de Rayon dans le secteur de l'équipement de la maison et de la décoration. Vos missions et responsabilités : - Assurer la gestion et l'animation d'un rayon - Participer à la mise en rayon et au merchandising des produits - Garantir la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Suivre les stocks, les commandes et les réceptions de marchandises - Participer à la mise en place des opérations commerciales et promotions - Analyser les ventes et contribuer au développement du chiffre d'affaires - Encadrer et accompagner l'équipe sur le rayon - Veiller au respect des procédures et des règles de sécurité Profil recherché : Dynamique Organisé(e) Motivé(e) Sens du commerce et de la relation client Esprit d'équipe Force de proposition Les avantages de l'alternance : Un accompagnement personnalisé avec des classes à taille humaine (maximum 15 étudiants) Une expérience professionnelle concrète et valorisante Des opportunités d'évolution à l'issue de l'alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Bachelor RDCM (niveau[...]

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Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Migennes, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : Former les élèves à la conduite automobile (permis B) Animer les séances pratiques et théoriques Suivre et évaluer la progression pédagogique des candidats Préparer les élèves aux épreuves du code et de la conduite Appliquer les référentiels de formation en vigueur Profil recherché : Titulaire du Titre Professionnel ECSR ou équivalent Permis B valide Autonome, rigoureux, sens de l'organisation Capacité à s'adapter à différents profils d'élèves Maîtrise des outils pédagogiques Savoir se remettre en question Conditions proposées : Salaire brut mensuel : 2 276,38 € (échelon 9 - convention collective nationale) Prime annuelle : entre 500 € et 1 000 € brut, versée en fin d'année selon les résultats Véhicule de formation fourni Véhicule de service possible si résidence à moins de 10 km Mutuelle 100% Planning modulable

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Juniville, 82, Ardennes, Occitanie

Adecco recrute pour son client un assistant RH h/f pour un CDD de 6 mois, poste basé dans une commune proche de Rethel. Vous rejoignez une structure dynamique et participez activement à la mise en œuvre de la politique RH. Vos missions : Formation. - Constituer et suivre les dossiers de formation - Être l'interlocuteur privilégié des organismes de formation - Informer les salariés et gérer les convocations - Organiser la logistique des sessions (salles, matériel, repas.) Recrutement. - Rédiger et diffuser les offres d'emploi - Trier et présélectionner les candidatures avec les managers - Organiser et planifier les entretiens - Participer aux entretiens de recrutement - Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs - Garantir un retour à tous les candidats Gestion des saisonniers - Saisir les heures sur Octime en lien avec la paie - Assurer les démarches de sortie administrative - Collecter et analyser les questionnaires de fin de mission Gestion des parcours professionnels. - Organiser et réaliser les entretiens de parcours professionnel Administration RH. - Gérer les visites médicales - Réaliser les DPAE - Constituer les dossiers de médailles[...]

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Formateur / Formatrice secourisme

Emploi Enseignement - Formation

Troyes, 10, Aube, Grand Est

VIVALIANS ET ALCEVI RECRUTE ! Devenez Formateur(trice) en Prévention des Risques Professionnels et rejoignez une équipe dynamique. Vous animerez chez nos clients des formations essentielles : Sécurité incendie, SST, Gestes & Postures, Habilitation électrique (BS/BE). bref, vous deviendrez un acteur clé de la prévention et de la sécurité au travail. Monitorat SST Indispensable, une formation en interne est envisageable pour être polyvalent(e). -Vos missions : Faire vivre des sessions de formation dynamiques et impactantes Former les équipes à la Sécurité incendie Transmettre les bons réflexes en Secourisme (SST) Accompagner les salariés sur les Gestes et Postures Animer les modules d'Habilitation électrique -Profil recherché : Envie de changer de voie, de transmettre, d'accompagner, de former ? Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien et devenir formateur(trice) en prévention des risques professionnels. Votre énergie, votre pédagogie et votre envie d'apprendre feront la différence. -Prérequis : Monitorat SST Permis B indispensable Déplacements réguliers à prévoir

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Offre d'emploi : Chargé de Missions RH - Mi-temps (H/F) À propos de notre client et de sa recherche Notre cabinet de recrutement accompagne un acteur majeur du secteur de la santé et de la prévention, reconnu pour son engagement en faveur de la qualité de vie au travail et de l'accompagnement des entreprises. Dans le cadre d'un renforcement de son équipe RH, notre client recherche un Chargé de Missions RH (H/F) à mi-temps. Ce poste offre une grande autonomie et s'adresse à un profil polyvalent, souhaitant concilier gestion opérationnelle et projets RH structurants. Le descriptif du poste et des conditions de travail Rattaché à la direction, vous occupez un rôle central et de proximité. Vous intervenez sur un périmètre multi-sites et prenez en charge des missions variées : Gestion administrative et pré-paie : Vous assurez le contrôle de la conformité de la paie et effectuez la saisie des notes de frais. Vous participez aux opérations de recrutement et accompagnez les managers d'équipes dans les étapes d'intégration des nouveaux entrants. Développement RH et Formation : Vous pilotez le suivi du budget de formation et accompagnez la mise en œuvre du plan de développement[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Surgères, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Alternant(e) Assistant(e) RH - Préparation du Bachelor CMRH Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) Assistant(e) RH pour préparer le Bachelor Chargé(e) de Missions en Ressources Humaines Vos missions et responsabilités : - Saisie et éditions des contrats de travail et des documents d'embauche - Suivi des salariés (Visites médicales, absences, congés, discipline) - Recueillir, analyser et traiter les variables de paie - Recrutement Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un Bachelor (grade bac+3) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Bachelor CMRH (niveau 6) Rythme d'alternance : Présence à l'école 3 jours par semaine, une semaine sur deux Lieu de formation : Saintes Lieu de travail : Surgères Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant[...]

photo Employé / Employée de rayon bazar

Employé / Employée de rayon bazar

Emploi Enseignement - Formation

Royan, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Alternant Employé(e) Commercial(e) en Alternance - Occasion & Seconde Main (H/F) Pour le compte de notre partenaire spécialisé dans l'achat-revente de produits d'occasion, nous recherchons un(e) alternant(e) pour préparer le Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente (Niveau 4 - BAC). Vos missions et responsabilités Au cœur d'un magasin où chaque produit est unique, vos missions seront variées : - Réception et Test : Participer à la réception des produits apportés par les clients (High-tech, jeux vidéo, bijoux, culture, etc.) et aider aux tests de bon fonctionnement. - Mise en valeur : Nettoyage, étiquetage et mise en rayon des produits pour leur donner une seconde vie. - Merchandising : Organiser les vitrines et les rayonnages pour rendre les produits attractifs (facing, mise en avant des nouveautés). - Vente et Conseil : Accueillir les clients, les conseiller sur les spécificités techniques et procéder aux encaissements. - Entretien : Veiller à la tenue irréprochable de l'espace de vente. Profil recherché - Curiosité : Vous avez un intérêt pour les produits (informatique, téléphonie, consoles ou objets vintage). - Adaptabilité : Vous passez facilement d'un univers à[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Jean-d'Angély, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Alternant(e) conseiller(e) de vente Nous recherchons pour notre partenaire employeur un(e) apprenti(e pour préparer le BTS MCO en alternance. Vos missions et responsabilités : - Gestion du rayon : Assurer la mise en rayon en veillant à l'attractivité du point de vente. - Entretien des produits - Conseil Clients : Accueillir et accompagner les clients - Dynamique commerciale : Participer à la mise en place des opérations promotionnelles et à la tenue globale du magasin. Votre profil : - Savoir-être : Vous êtes une personne investie, dynamique et vous avez une forte envie d'apprendre le métier de conseiller de vente. - Rigueur : Vous avez le sens du détail pour maintenir un rayon impeccable et vivant. Avantage de l'alternance : - Accompagnement : Vous bénéficiez d'un encadrement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe). - Diplôme : Vous préparez un BTS MCO (bac+2) tout en devenant un expert de la distribution spécialisée. - Avenir : Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance. Modalités : - Contrat : Apprentissage - Formation : BTS MCO (niveau 5) - Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine[...]

photo Vendeur / Vendeuse en produits multimédia

Vendeur / Vendeuse en produits multimédia

Emploi Enseignement - Formation

Royan, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

offre n° 207LQJZ Alternant Magasin multimédia Occasion & Seconde Main (H/F) Pour notre partenaire, un magasin multimédia spécialisé dans l'achat-revente à Royan, nous recherchons un(e) futur(e) expert(e) de la vente pour préparer un Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente (Niveau BAC). Vos missions et responsabilités - Expertise & Tests : Tu participes à l'audit des produits entrants (smartphones, consoles, PC, tablettes). On vérifie, on teste, et on estime le juste prix. - Mise en Beauté : Nettoyage minutieux et étiquetage. Ton but ? Faire en sorte que l'occasion ressemble à du neuf. - Showrooming : Tu gères le merchandising (vitrines, rayons multimédia) pour créer un univers attractif et moderne. - Conseil Client : Tu n'es pas juste un vendeur, tu es un guide. Tu expliques les caractéristiques techniques et tu rassures les clients sur la fiabilité des produits. - Gestion : Encaissement et tenue de l'espace de vente. Profil recherché - Culture Multimédia : Tu connais la différence entre un écran OLED et LCD, ou tu sais pourquoi une console de salon est "culte". - Polyvalence : Passer d'un iPhone à une guitare ou un jeu vidéo ne te fait pas peur. - Sens du contact :[...]

photo Moniteur / Monitrice de handball

Moniteur / Monitrice de handball

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Garnay, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le Comité d'Eure-et-Loir de Handball est une structure territoriale investie dans le développement, la promotion et la structuration de la pratique du handball sur l'ensemble du département. Dans le cadre de son projet de développement, le comité souhaite stabiliser son équipe technique en accueillant un(e) agent de développement sportif . Cette mission s'inscrira pleinement dans la dynamique départementale visant à soutenir les clubs, à développement toutes formes de pratiques, et à favoriser l'accès au handball pour tous. Le Comité 28 se distingue également par son engagement dans des projets à portée éducative, sociale et sociétale, notamment autour de la féminisation de la pratique, de la prévention des violences et des incivilités, et de la promotion du vivre ensemble. Le handball y est envisagé comme un vecteur d'inclusion, de cohésion sociale et de lien intergénérationnel, au service des valeurs citoyennes portées par le sport. Missions : Sous la responsabilité du président du comité, l'agent de développement sportif sera pleinement intégré(e) à la vie technique du comité et participera activement aux missions suivantes : Participer au développement de la pratique[...]

photo Moniteur / Monitrice d'auto-école

Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

L'association STEFI recherche un/e moniteur/trice pour son auto-école sociale et solidaire (2 sites: Béziers et Bédarieux). La prise de poste serait à pourvoir vers le 15 juin 2026. Les missions principales seront: -Evaluer les personnes à l'entrée (diagnostic code et conduite) -Préparer, animer la formation théorique en collectif -Animer des ateliers de renforcement et des corrections de tests au code de la route -Créer et adapter les outils pédagogiques aux publics -Assurer la formation conduite au PERMIS B en assurant la progression pédagogique adaptée à l'élève -Sensibiliser à la prévention et à la sécurité routière -Travailler en collaboration avec l'équipe afin de mettre à jour les outils pédagogiques -Assurer les tâches administratives en lien avec l'activité: rédaction de diagnostics, dossier de suivi, comptes-rendus d'entretiens, gestion des plannings, inscription aux examens, contact ANTS Le public concerné: personnes rencontrant des difficultés d'apprentissage (frein linguistique, illettrisme, déficience intellectuelle, manque de cadre, troubles dys etc.) et ayant besoin d'un accompagnement pédagogique adapté, renforcé et personnalisé pour obtenir le[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Dinard, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Au sein du GIP Sport Bretagne, acteur public engagé au service du développement du sport et de la formation en Bretagne, le service Ressources et Expertise accompagne les parcours d'excellence sportive et éducative des jeunes athlètes en pôles espoir. Dans un environnement exigeant et stimulant, où se croisent performance sportive, réussite scolaire et équilibre de vie, notre mission est de créer les conditions favorables à l'épanouissement d'une promotion d'environ 30 jeunes talents du badminton, du volley-ball et du golf. Au cœur de ce dispositif, le coordonnateur pédagogique (H/F) joue un rôle essentiel d'interface et de coordination. Il participe activement à l'accompagnement de jeunes sportifs engagés dans un parcours de performance sportive et de réussite scolaire. Véritable référent éducatif et pédagogique, il assure la coordination de leur vie quotidienne, de leur suivi scolaire et de leur accompagnement en lien étroit avec les familles, les établissements de formation, les staffs sportifs ainsi que les équipes médicales et paramédicales. Intégré au service Ressources et Expertise - Mission Performance sportive, le coordonnateur pédagogique (H/F) contribue à créer[...]

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Joueur(euse) professionnel(le) de volley-ball

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Montlouis-sur-Loire, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Pour l'AS Montlouis dans le cadre de son projet de structuration et de développement. Le poste a pour objectif de renforcer l'encadrement sportif du club, développer la formation des jeunes, accompagner la progression des équipes, diversifier les publics accueillis et contribuer à la structuration durable de l'association. Sous l'autorité des dirigeants du club, la personne recrutée participera activement au développement du projet sportif associatif, avec une attention particulière portée à la formation des jeunes, à la valorisation du bénévolat, au développement du Volley Assis, au développement du Volley Santé, ainsi qu'à l'organisation et au rayonnement du club sur son territoire. Missions principales 1. Encadrement sportif et entraînement - Concevoir, planifier et animer les séances d'entraînement de volleyball pour différents publics et niveaux. - Assurer la préparation technique, tactique, physique et pédagogique des joueurs et des équipes. - Encadrer les équipes en entraînement et en compétition. - Adapter les contenus d'entraînement selon l'âge, le niveau et les objectifs sportifs. - Évaluer la progression des joueurs et des groupes tout au long de la saison.[...]