la collecte (ardeche)

Animateur / Animatrice d'enfants assistant(e) sanitaire

Emploi

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSION L'animateur-rice de l'ACM contribue à concevoir et animer des actions auprès des enfants. Il/elle entretient une relation de confiance avec les familles et participe activement à la dynamique collective et associative du centre social. ACTIVITES Activités relevant de la fonction d'animateur-rice Participer à l'animation du secteur enfance - Gérer les inscriptions, en lien avec l'équipe, de l'accueil de loisirs 3-11 ans - Participer à la mise en œuvre et au développement des actions et projets du secteur enfance menés par des professionnels et/ou bénévoles en lien avec le projet social - Être responsable de l'utilisation des matériels mis à disposition du public accueilli (éducatif, pédagogique.) et de la sécurité du public accueilli dans le cadre de l'activité Accompagnement à la scolarité (CLAS) - Accompagner les enfants dans leurs apprentissages - Participer à des réunions avec les bénévoles et les partenaires (écoles) Accompagner les familles - Créer une relation de confiance avec les parents et les enfants - Accueillir les familles et les enfants, proposer des activités dans le cadre du projet et participer à la préparation des actions et des projets Participer[...]

Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi Autres services aux entreprises

Bouguenais, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

***à compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi*** Nous recherchons un(e) opérateur polyvalent valorisation de déchets (H/F) pour notre client situé sur le site de Airbus Bouguenais : Les missions seront les suivantes : - Effectuer des tournée de ramassage de déchets sur 2 sites avec une golfette + tricycle - Trier et mettre en presse sur le PADI. - Réaliser l'évaluation des différentes collectes sur le site via une application. Formation en interne réalisée lors de la prise de poste. Horaires envisagés : Lundi au vendredi midi. Conditions de travail : - Port de charges (-10 kg); - Activité impliquant de la marche régulière ; - Fourniture d'équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, vêtements de travail). Compétences : - Ponctuel(le), rigoureux(se) et autonome ; - Travail en équipe; - Être à l'aise avec la conduite et le respect des consignes ; - Savoir lire écrire et compter - Avoir le CACES 3 et idéalement le CACES 2B (en cours de validité) - Permis B obligatoire

Agent / Agente de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Montreuil-Bellay, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Ville de Montreuil-Bellay recrute par voie contractuelle Un(e) agent(e) de restauration collective Poste en Contrat à Durée Déterminée en temps non complet 16,7/35ème annualisé sur 10 mois Missions : Sous l'autorité du Chef du service enfance/jeunesse, l'agent sera notamment chargé de : - Maintenance et hygiène des locaux, équipements et matériels - Distribution et service des repas, - Accompagnement des enfants pendant le repas et la pause méridienne Fonctions exercées : L'agent devra réaliser entre autres les tâches suivantes : - Appliquer les procédures d'entretien et de désinfection dans le respect des conditions d'utilisation des produits, - Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène, - Assurer une surveillance des enfants, - Polyvalence dans les autres services. Conditions particulières : - Horaires réguliers mais activités principales en période scolaire - Savoir entretenir des relations avec les enfants - Manipulation de produits d'hygiène et d'outils, Profil souhaité : Titulaire d'un diplôme niveau V dans les métiers de la petite enfance, avec une expérience similaire et titulaire du permis B, l'agent devra avoir la capacité[...]

Agent / Agente de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Montreuil-Bellay, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Ville de Montreuil-Bellay recrute par voie statutaire ou contractuel Un(e) agent(e) de restauration collective Poste à temps non complet 20/35ème annualisé sur emploi permanent Missions : Sous l'autorité du Chef du service enfance/jeunesse, l'agent sera notamment chargé de : - Maintenance et hygiène des locaux, équipements et matériels - Distribution et service des repas, - Accompagnement des enfants pendant le repas et la pause méridienne Fonctions exercées : L'agent devra réaliser entre autres les tâches suivantes : - Appliquer les procédures d'entretien et de désinfection dans le respect des conditions d'utilisation des produits, - Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène, - Assurer une surveillance des enfants, - Polyvalence dans les autres services. Conditions particulières : - Horaires réguliers mais activités principales en période scolaire - Savoir entretenir des relations avec les enfants - Manipulation de produits d'hygiène et d'outils, - Remplacement de l'agent détaché au collège en cas de nécessité. Profil souhaité : Titulaire d'un diplôme niveau V dans les métiers de la petite enfance, avec une expérience similaire et titulaire[...]

Accordéoniste

Emploi Administrations - Institutions

Cossé-le-Vivien, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Enseignement d'une discipline artistique - Communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instrument) dans le cadre d'une pédagogie individuelle ou de groupe - Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d'exécution et d'interprétation - Déterminer le champ des compétences à acquérir en lien avec le projet d'établissement - Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité - Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques - S'informer sur les recherches en matière de formation et d'organisation des études - Inscrire son activité d'enseignement dans le projet d'établissement - Intégrer et développer ses apports dans et pour une démarche globale de formation de l'élève Organisation et suivi des études des élèves - Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle - Identifier les différentes catégories de publics - Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves - Identifier et accompagner le projet personnel de l'élève - Accompagner l'élève dans la découverte et l'appropriation des moyens propres[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Essey-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons pour le Pôle Jeunesse d'Essey-lès-Nancy un.e Animateur.trice d'accueil collectif de mineurs (11 ans à 15 ans) du 6 juillet au 28 août inclus. Vous participez à la conception et à la mise en œuvre du programme d'activité. Vous garantissez la sécurité physique, affective et psychologique des mineurs accueillis. Vous assurez le respect des règles de sécurité pour les enfants dans le cadre de ces activités. Vous accompagnez un public adolescent. Vous faites preuve de créativité. Vous participez à la mise en place du projet pédagogique et éducatif de la structure. Le centre est ouvert aux jeunes de 13h30 à 17h30 (excepté sortie ou veillée). Vous pouvez être amené.e à travailler en soirée si mise en place de veillée . Nous vous proposons un contrat de 26h par semaine en Contrat Engagement Éducatif. Salaire de 53,57€ par jour. Nous recherchons un profil disponible et motivé. Un diplôme ou une expérience serait un plus (BAFA ou en cours ou équivalent (CAP Petite enfance,...)).

Chef / Cheffe caviste

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Maximin, 60, Oise, Hauts-de-France

La Vignery est une entreprise libérée en forte croissance, fondée en 2005. C'est une enseigne de distribution spécialisée dans le commerce de vins, bières et spiritueux. À mi-chemin entre le caviste de proximité et la grande distribution, nous apportons un concept unique en France en proposant les avantages du caviste de centre-ville avec la sélection, la qualité, le conseil et les avantages de la grande distribution avec le choix, les promos et le prix. Nous offrons également aux clients la possibilité de déguster certains produits parmi plus de 3 500 références au total. Notre mission : Devenir le commerçant préféré de chaque client, en lui offrant une expérience mémorable pour créer une relation de confiance avec lui. Nous rejoindre, c'est : - Rejoindre une équipe dynamique de passionné(e)s par le commerce, le produit et le client. - Se rassembler autour des valeurs communes (honnêteté, confiance, reconnaissance, partage et passion). - Profiter de notre école de formation interne. - Être autonome et prendre des responsabilités très rapidement. - Participer au développement d'un concept unique et différenciant - S'offrir une carrière qui dure en succursale, chez[...]

Responsable de production

Emploi Restauration - Traiteur

Alençon, 61, Orne, Normandie

Notre société de restauration collective recrute un(e) Responsable de Production pour piloter l'activité d'une cuisine centrale à Alençon. Vous organisez, supervisez et contrôlez la fabrication des repas afin de garantir la qualité des prestations, le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, la maîtrise des coûts et la tenue des délais de livraison vers les sites desservis. Prise de poste le 1er août 2026 Rattaché(e) au Directeur des opérations, vous assurez le pilotage global de la production culinaire pour une prestation quotidienne de qualité. Vous organisez le fonctionnement de la cuisine centrale, coordonnez les équipes et veillez au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. En lien étroit avec les responsables des ateliers (cuisine, conditionnement, allotissement, logistique), vous optimisez l'organisation du travail et contribuez à la satisfaction des convives. Vous anticipez, planifiez et coordonnez les ressources humaines et matérielles nécessaires au bon déroulement de l'activité Horaires : du lundi au vendredi, 35 h hebdomadaires Missions principales : Organisation et pilotage de la production Planifier la production quotidienne,[...]

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Orthez, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Centre Socioculturel d'Orthez, recrute son directeur. trice pour la gestion de son Centre Social agréé par la CNAF. La structure totalise 7 salariés.es, des élus bénévoles, des bénévoles et des prestataires engagés.es dans des activités et des projets. Ce lieu d'animation de la vie sociale est ouvert à tous les habitants et développe des projets à vocation sociale, éducative, culturelle et citoyenne, en cohérence avec les besoins du territoire. Pour en savoir plus : https://centre-socioculturel-orthez.fr/ Les champs d'intervention de la structure : Le projet social se décline en projets de proximité, transversaux et intergénérationnels construits avec et pour les habitants. Les actions s'articulent autour de 3 domaines : - Familles : une mission d'animation du réseau local parentalité, une animation d'Action Collective Famille et de soutien à la parentalité, un projet d'accompagnement de personnes allophones, un contrat local d'accompagnement à la scolarité. - Animation Globale Collective : une vingtaine d'ateliers socioculturels hebdomadaires (langues, arts graphiques, activités physiques, etc.), des projets transversaux, Guid'asso. - Jeunesse : un[...]

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Corsavy, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Sous l'autorité hiérarchique du Cadre Socio-éducatif du service et de la Direction, vous êtes en charge de l'accueil et de l'accompagnement éducatif en unité de vie de mineurs et de jeunes majeurs confiés dans le cadre de mesures administratives ou judiciaires. Fonction : La référence éducative : - Veiller à la cohérence, la qualité et la continuité de l'accompagnement et du suivi, et à ce titre être garant de la mise en œuvre opérationnelle du Projet Individuel en équipe pluridisciplinaire. - Veiller à l'application de la décision judiciaire ou administrative dans l'accompagnement quotidien de la personne accueillie au sein de l'unité de vie. - Participer à l'organisation de l'accompagnement de la personne accueillie en fonction des attendus du projet individuel et dans le respect de la mesure judiciaire et/ou du contrat d'accueil. - Recueillir toutes les informations nécessaires relatives à la situation globale (histoire, santé, scolarité), les centraliser et les partager en équipe pluridisciplinaire. - Coconstruire avec la personne accueillie et sa famille le Projet Individuel dans le respect de la procédure institutionnelle et les outils institutionnels (OREPA, Grille[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Symphorien-d'Ozon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

France Travail et le Progrès organisent le forum de l'emploi "Diversités et entreprises" le mercredi 24 juin après-midi, à la Préfecture du Rhône et dans ce cadre le Département du Rhône recrute un Gestionnaire administratif PMI (F/H) Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation pour participer à cette manifestation, vous précisant le lieu et l'heure du RDV. Si vous êtes intéressé(e), candidatez directement sur cette offre en envoyant votre CV. Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 400 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'éducation, la culture, la mobilité et l'aménagement du territoire. En rejoignant notre pôle Solidarités Proximité et Service aux Usagers, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de 8 professionnels, au sein de la PMI de la Maison du Rhône de Saint Symphorien d'Ozon et Condrieu avec lesquels vous serez amené(e) à travailler quotidiennement. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du Département du Rhône. Vos missions En tant que gestionnaire[...]

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi

Paray-le-Monial, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Assurer l'Accompagnement Social Lié au Logement des ménages adressés à l'Association par la Commission Unique Délocalisée, - Diagnostiquer les difficultés, - Elaborer et mettre en œuvre un projet d'accompagnement social, - Travailler avec les partenaires du territoire - Mettre en place des actions collectives Contrat à Durée Déterminée à pourvoir immédiatement pour une durée de 15 jours, possiblement renouvelable. Temps plein selon l'annualisation du temps de travail. Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs liés au logement, des politiques sociales liées à l'insertion et au logement - Conduite d'entretiens, de visites à domicile et d'actions collectives avec un public en précarité Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 du social indispensable (CESF, ES, AS.) Permis - B exigé - Boite Manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions -[...]

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** Poste SAISONNIER PRINTEMPS - ETE 2026 *** Contrat pour 5 mois de mi-juin à mi-novembre 2026 A PROPOS DE NOUS La Communauté de communes Haute Maurienne Vanoise (CCHMV) située en Savoie en versant sud du Parc National de la Vanoise et à la frontière italienne est un acteur essentiel dans la vie quotidienne des habitants et des visiteurs du territoire et exploite de nombreux bâtiments et infrastructures dans le cadre de l'exercice de ses compétences : piscine, gymnase, deux cinémas, des locaux pour le Pôle Enfance Jeunesse, une résidence autonomie, une cuisine centrale, une pépinière d'entreprises, deux bâtiments administratifs, quatre chaufferies bois, un réseau de chaleur, des voiries et réseaux divers dans les 10 zones d'activités du territoire ainsi qu'une flotte de véhicules et un parc matériel. Dans ce cadre, le service Bâtiments - Infrastructures intégré au Pôle Technique - Aménagement de la CCHMV recrute un agent technique polyvalent (H/F) saisonnier - Prise de poste mi-mai 2026. VOS MISSIONS : Sous l'autorité du Responsable du service Bâtiments - Infrastructures, l'agent interviendra afin de maintenir en condition optimale d'utilisation l'ensemble du patrimoine[...]

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Restauration collective

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons un Employé de Restauration F/H Le poste en bref Type de contrat : CDI Localisation : Seynod (74) Temps de travail : temps complet Salaire mensuel : 1 824,59 € brut Horaires : 7h-15h ou 8h-16h + un week-end sur deux de repos Type d'établissement : SSR Au quotidien : Vos missions sont les suivantes : préparer des entrées et des desserts accompagner le chef gérant sur la préparation des plats chauds gérer les approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), réaliser la plonge, le nettoyage et l'entretien des matériels et locaux. Vous êtes : Formé(e) à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier guide vos actions au quotidien. Nous vous proposons : Un week-end sur 2 de repos Des horaires réguliers/Journées sans coupures Un accompagnement au quotidien, simple et concret Des perspectives d'évolution Nous sommes Le Groupe Restalliance est un acteur de la restauration et des services hôteliers, expert du secteur santé, présent sur tout le territoire. Nos plus de 3400 collaborateurs[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Mission En qualité de Gestionnaire administratif des RH, vos missions seront de : Assurer et fiabiliser l'ensemble des actes de gestion administrative et de paie des agents de son portefeuille soit 200 agents de l'entrée à la sortie - Calcul et contrôle de paie et charges sociales. Saisie des éléments variables et des mouvements d'entrées et sorties du personnel, changement de fonction, mobilité, maladie, congés. Établissement des déclarations mensuelles et événementielles. Suivi de la gestion du temps. - Rédaction d'avenants, attestations utiles à la gestion et au suivi du dossier des agents - Contrôler, au regard de la législation applicable, la conformité des informations transmises qui seront saisies sur l'applicatif informatique. - Recenser, formaliser et analyser les résultats de ses vérifications et proposer des actions correctives le cas échéant. - Contribuer à l'ensemble des activités inhérentes au fonctionnement du service Savoir informer et conseiller salariés et managers sur les questions RH - Analyser la demande de l'interlocuteur et transmettre des informations explicatives adaptées à sa situation - Répondre aux sollicitations et contribuer aux évolutions[...]

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Restauration collective

Labastide-de-Lévis, 81, Tarn, Occitanie

Pourquoi rejoindre Les Petits Plats d'Olivia ? - Participer à un projet local et engagé. - Contribuer à la qualité de l'alimentation des jeunes enfants. - Travailler avec des produits frais et de saison. - Intégrer une entreprise à taille humaine en plein développement. Sous l'autorité du dirigeant de l'entreprise, le(la) chef(fe) de cuisine assure l'organisation, la production et le contrôle de l'ensemble des repas préparés pour les structures clientes. Production culinaire - Élaborer les préparations culinaires conformément aux menus établis. - Réaliser les repas en respectant les grammages et les textures adaptés aux différentes tranches d'âge. - Garantir la qualité gustative et nutritionnelle des repas. - Participer à l'élaboration de nouvelles recettes adaptées à la petite enfance. Organisation et gestion de la production - Planifier et organiser la production quotidienne. - Gérer les approvisionnements et les stocks. - Réaliser les inventaires et limiter le gaspillage alimentaire. - Assurer la réception et le contrôle des marchandises. Hygiène et sécurité alimentaire - Veiller au strict respect des règles HACCP et de la réglementation sanitaire en vigueur. - Assurer[...]

Agent / Agente de propreté de locaux

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

**Ce recrutement est réservé aux candidats éligibles au Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (à vérifier auprès de votre conseiller emploi). ** Fonction : L'agent polyvalent peut être affecté sur les taches suivantes : - Collecte d'encombrants, - Nettoyage d'appartements et de BAV, - Picage dans les parcs et bords de route, - Tri de jouets et matériel de jardinage, - Sortie des conteneurs et nettoyage des locaux poubelle des immeubles. L'agent réalise sa journée de travail en fonction des instructions ou des bons de commande qui lui sont transmis. L'organisation du travail sur les diverses activités se réalise selon le planning définit par l'encadrant technique. Horaires de travail : Temps plein (35H/hebdo) Du lundi au vendredi - Nettoyage d'appartements et collecte d'encombrants de 8h/12h et 12h45/15H45 avec 45 mn de pause - Sortie des conteneurs et nettoyage des locaux à poubelles le lundi 5H00/12H30 avec 45 mn de pause Le reste de la semaine reste sur les horaires classiques 8H00/15H45 - Tri des jouets et matériel de jardinage 2 jours par semaine , le premier en horaires classique de 8H00à 15H45 avec pause de 45mn et le second de 7H00 à 17H00 avec pause de[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Direction de la Protection des mineurs isolés étrangers (DPMIE) de France terre d'asile intervient depuis 1999 auprès des mineurs non accompagnés et compte aujourd'hui vingt dispositifs répartis sur six départements, dont les actions se déclinent de la maraude au suivi des jeunes majeurs, en passant par la mise à l'abri d'urgence, l'évaluation sociale de la minorité et de l'isolement, l'accueil provisoire et la prise en charge pérenne. La Direction thématique, située au siège, vient également en appui à ces dispositifs et aux professionnels qui les composent via la production d'outils et de supports professionnels. Enfin, en lien avec la Direction du plaidoyer, international et vie associative de France terre d'asile, la DPMIE mène des actions de plaidoyer au niveau national et européen afin d'améliorer durablement les conditions d'accompagnement des jeunes, dans le respect des engagements internationaux de la France. Le Service d'évaluation et de mise à l'abri pour mineurs isolés étrangers de Créteil réalise le premier accueil et l'évaluation de la minorité et de l'isolement des jeunes se présentant comme MIE sur le Val-de-Marne. L'accompagnement des jeunes mis à l'abri[...]

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi Social - Services à la personne

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

L'ADSEA 04 est une association créée en 1965, composé de 150 salariés. C'est un acteur incontournable de la protection de l'enfance dans les Alpes de Hautes Provence. Nous recrutons en C.D.I à plein temps, un(e) Travailleur(se) Social(e) pour le service de prévention spécialisée de l'antenne de Digne les Bains, à pourvoir au 1er septembre 2026. Le service: La prévention spécialisée est une action éducative inscrite dans le champ de la Protection de l'Enfance. Elle vise à prévenir la marginalisation des jeunes en difficulté, à rompre leur isolement et à favoriser leur insertion sociale. Cette mission, confiée par le Département des Alpes-de-Haute-Provence à l'ADSEA 04, s'exerce principalement sur les territoires de Digne-les-Bains et de Manosque. Le service intervient prioritairement auprès des jeunes âgés de 10 à 21 ans, et plus particulièrement des 10-16 ans, en situation de fragilité sociale, familiale ou institutionnelle. Son action repose sur une présence éducative de proximité, dans les lieux de vie et les espaces publics fréquentés par les jeunes. Les missions de la prévention spécialisée s'articulent autour de plusieurs axes : - L'accompagnement éducatif et social[...]

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Aiglun, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Vos MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 28 personnes (éducateurs, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, maitresse de maison, veilleurs, infirmière et pédopsychiatre), vous avez pour mission d'accompagner les jeunes et leurs familles sur le plan psychologique. Vous serez chargé-e de : - L'évaluation et du diagnostic psychologique, par des bilans, des observations et des entretiens ; - L'accompagnement individuel ou collectif des jeunes : participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individualisés, séances individuelles de soutien, activités thérapeutiques individuelles ou collectives ; - L'accompagnement des familles : échange sur la situation du jeune, temps d'échanges avec les parents, soutien au développement du lien, groupes de paroles ; - L'étayage de l'équipe pluridisciplinaire : apport d'éclairages théoriques, aide à la compréhension et à la résolution de difficultés d'accompagnement, soutien à l'équipe dans les situations de conflit ou d'agressivité ; - La communication autour des accompagnements : bilan quotidien avec le chef de service et les autres professionnels techniques et éducatifs, participation aux réunions d'équipe,[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Girons, 92, Ariège, Île-de-France

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Le directeur ou la directrice est garant(e) du Projet éducatif de LE&C Grand Sud et de l'égalité de traitements dans les différentes missions qu'il ou elle a à accomplir. Responsable d'un service éducatif délégué par un commanditaire à LE&C Grand Sud, il ou elle en assure le bon fonctionnement et le développement conformément aux orientations qui lui sont fixées. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des usagers et des animateurs. Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services qu'il ou elle représente, le directeur ou la directrice est le(la) référent(e) local(e) des commanditaires - élus et services de la collectivité. Lieu de travail : Accueil de Loisirs Préambule à Saint-Girons Dates et Horaires de travail : - Semaine 30 : à Saint-Girons - 45h - sur site selon programme d'animation. - Semaine 31 : Séjour itinérant à vélo à travers l'Ariège - Semaine[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ASSOCIATION Fraineau est un établissement agréé pour recevoir des jeunes âgés de 6 à 20 ans, présentant des profils différents, qui peuvent être accueillis et accompagnés dans les différents services IME, SESSAD D.I, DITEP et Prévention spécialisée. Poste à pourvoir du 01 septembre 2026 au 9 juillet 2027 Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le Moniteur Éducateur, l'AES accompagne et soutient au quotidien, des jeunes en situation de handicap intellectuel, avec ou sans troubles associés, pour les aider à développer leurs capacités d'adaptation, d'autonomie et leurs potentialités. Son intervention s'effectue conformément au projet de service et dans le respect des valeurs associatives. Il connait et respecte le droit des usagers et de leurs familles conformément au cadre règlementaire des ESMS. Assurer l'accompagnement socio-éducatif des jeunes et soutenir leur développement personnel - Assurer la prise en charge globale des jeunes et apporter un étayage dans l'apprentissage des tâches et activités de la vie quotidienne - Préparer et animer les activités éducatives, pour un jeune ou le groupe, en suivre la réalisation - Co-animer ou participer à des temps[...]

Agent / Agente de restauration collective

Emploi Enseignement - Formation

Langueux, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'école de Saint Ilan située à Langueux dans les Côtes d'Armor est une école spécialisée dans les domaines de l'horticulture, du paysage et du commerce. Nous sommes à la recherche d'un aide-cuisinier. Le poste est à pourvoir en contrat à durée indéterminée à temps plein à compter du 24/08/2026. Horaires de travail : du lundi au jeudi de 7h30 à 14h30 et de 18h30 à 20h30 le vendredi de 7h30 à 14h30 Mission: Cœur de fonction : L'aide-cuisinier assiste le cuisinier dans la préparation des repas (400 repas le midi et 180 repas le soir), la gestion du service , la plonge, le rangement et le nettoyage de la cuisine. Champs d'activité : - Préparation des repas : entrées (4 différentes par repas) et desserts (4 différents par repas) - Participation au service ; - Entretien des locaux. - Participation à la plonge Profil du candidat: - CAP cuisine ou CAP cuisine collective - Connaissances HACCP - Capacités à suivre une recette de cuisine - Capacités à suivre une cadence - Capacités à travailler en équipe

Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi

Dirinon, 29, Finistère, Bretagne

À propos de Géo²Concept Fondé en 2021 et basé à Dirinon (Finistère), Géo²Concept est un bureau d'études techniques pluridisciplinaire en pleine expansion. Avec plus de 30 collaborateurs passionnés, nous intervenons sur 5 pôles d'expertise : Géotechnique, Topographie, Environnement, BIM/3D et Maîtrise d'œuvre VRD. Notre ADN ? L'alliance de la technique, de l'innovation et de l'esprit collectif. Nous apportons des solutions fiables et sécurisées à nos clients (collectivités, architectes, BTP, particuliers). Dans le cadre de notre forte croissance, nous renforçons notre pôle Environnement. Vos Missions En tant que Chargé(e) d'Études Environnement, vous interviendrez sur des projets variés liés à la gestion de l'eau et à la biodiversité. Vos principales responsabilités seront : - La réalisation d'études de gestion des eaux pluviales (dimensionnement d'ouvrages de rétention, infiltration, etc.). - La conception et le dimensionnement de systèmes d'assainissement (collectif et non collectif). - La rédaction des dossiers réglementaires (Loi sur l'Eau, études d'impact, etc.). - La réalisation de relevés et d'investigations sur le terrain (tests de perméabilité, etc.). - La[...]

Agent / Agente de restauration collective

Emploi Tourisme - Loisirs

Montpezat, 30, Gard, Occitanie

En Occitanie, les Francas, à travers leurs associations départementales, ont une vocation indissociablement éducative et culturelle. Ils agissent pour l'accès de tous les enfants et de tous les adolescents à des loisirs de qualité en toute indépendance, et selon le principe fondateur de laïcité qui, au-delà de la tolérance, invite à comprendre l'autre pour un respect mutuel. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Dans le cadre du projet pédagogique des accueils, et dans le cadre du remplacement d'une agente de service, l'agent.e aura les missions suivantes : - Désinfection des sanitaires - Plonge - Rangement vaisselle - Réchauffe des repas - Mise de table - Entretien du secrétariat - Entretien des espaces du centre de loisirs EXPERIENCES ET FORMATION : - Une connaissance du projet des Francas sera appréciée. - Expérience souhaitée et connaissance des normes HACCP appréciée POSITIONNEMENT DU POSTE : - CDD groupe A de la Convention Collective ECLAT 5h par jour 11h15-14h15 et 17h30-19h30 - Salaire brut horaire 12.31€ - Employeur : Association départementale des Francas du Gard - Localisation des postes : MONTPEZAT - Poste à pourvoir du 6 juillet au 31 juillet 2026 - Candidatures[...]

Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Emploi Agriculture - Sylviculture

Saint-Geniès-de-Malgoirès, 30, Gard, Occitanie

Le groupe ARTERRIS recrute pour la collecte des céréales * Qui sommes-nous ? Arterris, c'est un groupe coopératif agricole ancré dans les régions Occitanie et PACA, fort de 15 000 agriculteurs coopérateurs et de 2 782 collaborateurs engagés. Organisé autour de 3 pôles complémentaires - Agricole, Agroalimentaire, Distribution Grand Public - le Groupe génère 1,16 milliard d'euros de chiffre d'affaires. Notre ambition ? Cultiver chaque jour l'art de coopérer : une raison d'être qui reflète nos valeurs humaines, notre sens du collectif, notre exigence partagée et notre engagement à relever les grands enjeux d'aujourd'hui et de demain (transition agricole, alimentation durable, ancrage local.). Arterris est un employeur engagé pour la diversité, l'égalité professionnelle et l'inclusion. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. * Vos missions au quotidien : En renfort sur la période de collecte des céréales et rattaché(e) au responsable du site, vous serez chargé(e) : - De la réception des céréales, - De la pesée et prise d'échantillons pour le contrôle de la qualité, - Des saisies[...]

Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Emploi Agriculture - Sylviculture

Bouillargues, 30, Gard, Occitanie

Le groupe ARTERRIS recrute pour la collecte des céréales * Qui sommes-nous ? Arterris, c'est un groupe coopératif agricole ancré dans les régions Occitanie et PACA, fort de 15 000 agriculteurs coopérateurs et de 2 782 collaborateurs engagés. Organisé autour de 3 pôles complémentaires - Agricole, Agroalimentaire, Distribution Grand Public - le Groupe génère 1,16 milliard d'euros de chiffre d'affaires. Notre ambition ? Cultiver chaque jour l'art de coopérer : une raison d'être qui reflète nos valeurs humaines, notre sens du collectif, notre exigence partagée et notre engagement à relever les grands enjeux d'aujourd'hui et de demain (transition agricole, alimentation durable, ancrage local.). Arterris est un employeur engagé pour la diversité, l'égalité professionnelle et l'inclusion. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. * Vos missions au quotidien : En renfort sur la période de collecte des céréales et rattaché(e) au responsable du site, vous serez chargé(e) : - De la réception des céréales, - De la pesée et prise d'échantillons pour le contrôle de la qualité, - Des saisies[...]

Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Emploi Agriculture - Sylviculture

Beaucaire, 30, Gard, Occitanie

Le groupe ARTERRIS recrute pour la collecte des céréales * Qui sommes-nous ? Arterris, c'est un groupe coopératif agricole ancré dans les régions Occitanie et PACA, fort de 15 000 agriculteurs coopérateurs et de 2 782 collaborateurs engagés. Organisé autour de 3 pôles complémentaires - Agricole, Agroalimentaire, Distribution Grand Public - le Groupe génère 1,16 milliard d'euros de chiffre d'affaires. Notre ambition ? Cultiver chaque jour l'art de coopérer : une raison d'être qui reflète nos valeurs humaines, notre sens du collectif, notre exigence partagée et notre engagement à relever les grands enjeux d'aujourd'hui et de demain (transition agricole, alimentation durable, ancrage local.). Arterris est un employeur engagé pour la diversité, l'égalité professionnelle et l'inclusion. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. * Vos missions au quotidien : En renfort sur la période de collecte des céréales et rattaché(e) au responsable du site, vous serez chargé(e) : - De la réception des céréales, - De la pesée et prise d'échantillons pour le contrôle de la qualité, - Des saisies[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Le Comité de Protection de l'Enfance et de l'Adolescence Gard Lozère recherche pour son Dispositif ITEP Le Grézan, 960 chemin du Mas Guiraud 30000 NIMES, un moniteur éducateur / éducateur spécialisé (F/H). Poste à pourvoir en CDD Temps plein TOUTES MODALITES DONT INTERNAT sur 10 mois à partir du 24.08.2026 - Lieu de travail principal : Nîmes - Convention collective 66. Clôture des candidatures le 15.06.2026. Le DITEP Le Grézan accueille des enfants et des adolescents de 10 à 20 ans en situation de handicap. Vous travaillerez sous l'autorité directe d'un chef de service et vous serez en charge du suivi des enfants - adolescents au quotidien ainsi que de l'application des projets personnalisés d'accompagnement élaborés. Missions principales auprès de l'usager : Vous conduirez une démarche éducative à partir de l'accompagnement individuel et collectif des usagers, - aiderez chaque usager à parler de sa réalité, à trouver du sens à ce qu'il fait, - à faire du lien entre les différents aspects de son comportement, de son questionnement et de son projet, - à reconstruire son unité en tant que personne, - à réfléchir par lui-même, à communiquer et à établir des relations[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'association AGEVIE recherche un(e) animateur(trice) pour des remplacements au sein de son service itinérant d'accueil de jour en juillet et août 2026. Missions : - Accompagnement individuel et collectif des personnes accueillies, - Animations de journée (jeux, sorties, activités manuelles,...) - Préparation des repas avec les usagers, - Transport Ces fonctions sont données à titre indicatif et ne sont ni exhaustives ni définitives. - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Analyser la situation et les besoins de la personne - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en œuvre et d'accompagnement PERMIS B boite manuelle obligatoire pour les déplacements Prise en charge des frais kilométriques / véhicule de service Profil : avoir une expérience auprès de ce public ou une formation de type AMP, AES, Aide soignant, Auxiliaire de vie.

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Votre mission Rattaché(e) au manager opérationnel des aides financières collectives et au sein d'une équipe de 10 collaborateurs, vous serez chargé (e) d'assurer le traitement des aides financières à destination des partenaires de l'organisme contribuant au développement des services aux familles (crèches, accueils de loisirs.). Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : - Assurer le suivi administratif, la liquidation des dossiers AFC selon les procédures de traitement des aides financières versées aux partenaires d'action sociale, prestations de services des différents équipements, les subventions de fonctionnement et d'investissement accordés en Commission d'Attribution des Aides Collectives (CAAC) - Examiner la conformité des pièces justificatives nécessaires dans les délais impartis et Réaliser des actions de saisie et de numérisation, de notifications et de conventionnement d'aides financières aux partenaires à partir des modèles existants - Analyser la cohérence des données déclaratives : Identification des écarts et aide à leur résolution ou justification par les partenaires et examiner la conformité des pièces justificatives nécessaires dans les délais impartis -[...]

Responsable service collecte déchets

Emploi Administrations - Institutions

Montmédy, 55, Meuse, Grand Est

Technicien déchets au sein de la CCPM, sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et en lien avec le Vice-Président à l'Environnement et le Président, le/la responsable des ordures ménagères assume une mission de terrain autant que d'expertise. Cette mission s'exerce dans le cadre de : - un marché des OM composé de 16 lots (à renouveler fin 2027), - une gestion en régie de la déchetterie intercommunale, - l'adhésion à un syndicat mixte de traitement des OM, - plusieurs conventions avec des éco organismes dans le cadre de la responsabilité élargie du producteur (REP) Missions / conditions d'exercice - Missions de pilotage du service de gestion des déchets ménagers (suivi des prestations, propositions de projets d'amélioration des performances et de maitrise des coûts, élaboration des cahiers des charges) - Suivi du service sur le plan comptable comme opérationnel, analyse et présentation des données - Repérage terrain pour l'implantation des conteneurs de tri ou la mise en place de nouvelles filières - Mise en place et suivi du tri à la source des biodéchets - Participation active au sein du Syndicat de traitement dans lequel la CCPM est adhérente (participation[...]

Technicien / Technicienne de maintenance en matériel médical

Emploi

Armentières, 59, Nord, Hauts-de-France

LIbel'Up est le leader du réemploi de matériel médical (fauteuil roulant, déambulateurs, lits médicalisés...) , en collaboration avec les professionnels de santé. Notre mission : collecter le matériel médical inutilisé chez les professionnels et les particuliers pour lui offrir une nouvelle vie. Grâce à nous, les professionnels de santé peuvent s'équiper de matériel reconditionné et ainsi : - Réduire leur empreinte environnementale - Faire des économies - Avoir un impact positif dans les Hauts-de-France : création d'emplois locaux, aide aux personnes en difficulté sociale, etc. Une entreprise dynamique : Fondée il y a 2 ans, Libel'Up ambitionne de devenir l'acteur de référence sur son marché. Basée à la Ruche d'Entreprises d'Armentières, nous valorisons la prise d'initiative, la bonne humeur au travail, mais aussi et surtout l'engagement et le développement personnel de chacun pour grandir avec l'entreprise et augmenter notre impact. * La mission : Assurer la remise en bon état d'usage du matériel médical conformément aux exigences de la norme NF S 97-414 et aux procédures internes de l'entreprise . C'est à dire : - Accueillir les dispositifs médicaux reçus dans le[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recrutons en CDI un(e) Educateur(rice) Jeunes Enfants pour notre Maison des Parents. Vos Missions : Au sein de la Maison des Parents, le travailleur social aura pour missions de restaurer les liens parents-enfants et accompagner les parents dans leur fonction éducative au moyen : → De visites en présence d'un tiers organisées dans le cadre d'un Espace Rencontre vers lequel le Juge aux Affaires Familiales et les services sociaux du Conseil Départemental orientent les familles, → D'animations et d'actions collectives de parentalités (éveil musical, conte, motricité.) essentiellement destinées aux habitants de la Résidence Saint Michel Savoirs faire attendus : → Etre expérimentée-e dans l'accompagnement des familles dans leur fonction parentale, → Disposer de qualités d'écoute, → Connaître les différents stades de développement de l'enfant, notamment ceux des 0-3 ans (développement psycho-affectif, psycho-moteur, notion d'attachement), → Disposer de capacités d'analyse et de diagnostic → Savoir conduire des entretiens et mener des projets collectifs → Savoir travailler en équipe → Disposer de compétences rédactionnelles → Maîtriser l'outil informatique → Disposer de[...]

Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Emploi Négoce - Commerce gros

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Pour accompagner nos équipes sur le terrain, le Groupe Oxyane recherche des saisonniers motivés pour participer à la collecte des céréales, à partir du 15 juin 2026. En nous rejoignant, vous vivez une expérience concrète, utile et dynamique, au contact des agriculteurs et au coeur d'une activité essentielle. Au sein de nos sites de collecte, vous participez au bon déroulement de la campagne de moisson. À ce titre, vous serez amené-e à : - Accueillir les agriculteurs lors de leurs livraisons - Réceptionner les céréales et réaliser les premiers contrôles / analyses - Effectuer la saisie informatique des données de réception - Participer au chargement des camions - Veiller au bon fonctionnement du site et au respect des consignes de sécurité - Assurer une communication fluide avec les équipes et votre hiérarchie Modalités du poste : - Date de fin selon l'avancement de la récolte - Horaires flexibles selon l'activité - Possibilité de travail le week-end Pourquoi nous rejoindre ? - Une expérience terrain enrichissante et valorisante - Une immersion au coeur du monde agricole - Une équipe accueillante et conviviale - Des missions variées dans un environnement dynamique Vous[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Thoiry, 78, Yvelines, Île-de-France

Rattaché(e) au Responsable Social / Paie, vous intervenez au sein d'un cabinet comptable et prenez en charge un portefeuille clients composé de sociétés aux conventions collectives variées. À ce titre, vous assurez la gestion complète du processus de paie dans un environnement multi-conventionnel exigeant, et vos missions principales sont les suivantes : - Collecter et contrôler les éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, etc.) - Établir et vérifier les bulletins de salaire dans un contexte multi-conventions - Réaliser et contrôler les déclarations sociales (DSN, charges sociales) - Gérer l'administration du personnel (contrats, avenants, soldes de tout compte) - Assurer le suivi des absences (maladie, congés, AT, maternité.) - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients et de leurs collaborateurs sur toutes les questions liées à la paie - Garantir la conformité des dossiers avec la législation sociale et les différentes conventions collectives applicables Vous évoluez dans un environnement cabinet structuré, où rigueur, adaptabilité et expertise technique sont essentielles. Nous recherchons un(e) professionnel(le) autonome,[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Rilhac-Rancon, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA FONDATION DELTA PLUS RECHERCHE un-e Accompagnant-e Educatif-ve et Social-e Pour l'Etablissement d'Accueil Médicalisé - Section non médicalisée à Cassepierre (Rilhac-Rancon) Prise de Fonction : 01/09/2026 La Fondation Delta Plus fournit un accompagnement gradué et individualisé à des personnes en situation de handicap, afin de leur permettre de répondre à leurs besoins de manière adaptée à leur potentiel et à leur projet. L'Établissement d'Accueil Médicalisé en tout ou partie (EAM) est un lieu de vie qui accompagne des adultes en situation de handicap à partir de 18 ans et sans limite d'âge. Les personnes accompagnées sont admises sur notifications de la CDAPH. L'EAM est constitué de deux sections : - La section médicalisée accueille 18 adultes dont certains avec autisme. - La section non médicalisée accueille 28 personnes. L'accompagnement s'oriente vers : - le maintien et développement des capacités dans les actes de la vie quotidienne ; - le renforcement et le développement des apprentissages et de l'autonomie ; - l'autodétermination ; - la promotion de la santé et du bien-être ; - le soutien au parcours de vie ; - l'intégration sociale ; - l'Assistance au Projet[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

ENVIRONNEMENT DU POSTE Dans le cadre d'un recrutement organisé durant la dernière semaine d'août 2026, l'association OÏKOS ouvre deux postes en contrat à durée déterminée (CDD) à compter du 24 août 2026. Les contrats sont conclus pour une durée de 12 mois, renouvelable. DOMAINES D'ACTIVITES - Il/Elle est en relation avec les familles des établissements scolaires en fonction des demandes des équipes éducatives et les oriente vers les différents acteurs ressources concernant leurs demandes ou besoins ; - Il/elle est principalement chargé (e) de tisser des liens avec les adolescents, particulièrement les élèves en difficulté scolaire, et travailler avec l'équipe éducative de l'établissement scolaire (une personne ressource par établissement) sur des accompagnements plus ciblés en fonction des élèves ; - Accueillir, écouter, exercer toute activité qui concourt au lien social ; - Faciliter le dialogue entre services publics et usagers (notamment entre parents et services accueillant leurs enfants) ; - Aider à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne par la médiation et le dialogue ; - Contribuer à renforcer la fonction parentale en soutenant les initiatives[...]

Second / Seconde de cuisine

Emploi Restauration collective

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Avec 16 000 collaborateurs, Compass Group France est un acteur majeur de la restauration collective. Ici, la cuisine est bien plus qu’un métier : c’est un engagement quotidien, utile et concret, au service de millions de convives. Notre activité dédiée aux lieux de vie pour seniors autonomes propose des services alliant indépendance, sécurité et convivialité. Au cœur des résidences services, nous veillons à la qualité de vie en facilitant le quotidien et en favorisant le lien social, tout en faisant de chaque repas un moment de plaisir et de partage dans une véritable ambiance de restaurant. Nous recherchons un(e) Second(e) de Cuisine pour rejoindre notre équipe. Votre terrain de jeu : Environnement : Résidence Service Séniors Nombre de couverts : 64 couverts le midi Equipe : 2 personnes composent l’équipe Ce que l'on vous propose : CDI 35H - contractuel Du lundi au vendredi avec 1 week-end sur 2 travaillé (matin de 7h à 15h) 13e mois (à partir d’un an d’ancienneté) 13 RTT Programme de formations Mutuelle entreprise CSE Mobilité Interne Ce que vous ferez concrètement : Réaliser les préparations culinaires froides et chaudes dans le respect des standards de qualité Participer[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

DU STADE VERS L'EMPLOI - Cette entreprise sera présente sur l'évènement DU STADE VERS L'EMPLOI de COLOMBES le 19/06/2026. Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents, - Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de plusieurs ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...), - Si collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif, - Si diffus : assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements, - Gérer la sortie du dispositif, - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Avantages : - Congés supplémentaires - CSE (ticket cinéma, chèque noël, crédit loisir, etc.) - Mutuelle d'entreprise à 60% Profil Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La communauté de communes du Pays des Ecrins recrute UN(E) ANIMATEUR/TRICE ACCUEIL DE LOISIRS et ACCOMPAGNEMENT SCOLAIRE Missions principales : Sous la responsabilité de la direction d'accueil de loisirs et au sein d'une équipe d'animation, vous aurez en charge, l'animation des activités de loisirs à destination des 3-11 ans et l'encadrement des séances d'accompagnement à la scolarité. Accueil de loisirs : - Participation à la conception du programme d'activités en fonction du projet pédagogique - Préparation des activités (matériel, déplacement, planning) - Encadrement et animation des activités dans le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs - Participation aux réunions d'équipe Accompagnement à la scolarité, classes primaires : - Intervention aux séances d'accompagnement à la scolarité - Participation aux projets d'accompagnement à la scolarité - Encadrement d'activités culturelles Profil : Compétences nécessaires : - Connaissance du public 3-11 ans - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Capacité à préparer et réaliser un programme d'activités de loisirs - Capacité à travailler en équipe - Capacité à accompagner l'enfant[...]

Eleveur / Eleveuse de vaches laitières

Emploi Enseignement - Formation

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Le Campus Agricole de Vire recherche un/une replaçant/remplaçante de ses salariés en élevage laitier un week-end sur trois. Descriptif de l'employeur : Depuis 1969, le Campus Agricole de Vire est inscrit dans son territoire du bocage virois. Au service de l'enseignement, de la formation et de l'animation du territoire, il dispose d'une exploitation agricole avec 3 missions, la production, la pédagogie et l'expérimentation. L'exploitation est spécialisée dans l'élevage laitier. Un troupeau de 75 vaches laitières est conduit en salle de traite sur 87ha de SAU . Le troupeau est composé de 80% de Normandes et 20% de Prim'Holstein pâturant sur une trentaine d'hectares pendant 8 mois de l'année. Une CUMA de désilage réalise l'alimentation des vaches laitières 365 jours par an. Une trentaine d'hectares de cultures sont conduits en conventionnel et orientés pour la production fourragères, au service de l'élevage laitier. Descriptif de l'offre : Agent d'élevage remplaçant de l'équipe de l'exploitation agricole assurant la continuité des travaux d'élevage en son absence les week-end et jours fériés. Durée : 7h/jour soit14h/week-end, un week-end sur trois et jours fériés Horaires[...]

Conducteur collecteur / Conductrice collectrice de lait

Emploi

Anglards-de-Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre agence Start People recherche un Conducteur SPL (H/F) pour l'un de ses clients.Vous participerez à la collecte de lait des producteurs selon des tournées préétabliesVous serez responsable du camion mis à votre disposition ainsi que de sa conduiteLe lait devant être collecté 7j/7j des collectes sont effectuées de jour come de nuit, ainsi que les week-ends et les jours fériés.Prise de poste immédiateSalaire de base + primes diverses

Conducteur / Conductrice de benne à ordures

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Votre agence Partnaire Bourges recrute pour l'un de ses clients un chauffeur PL - ripeur (H/F). Vous recherchez une entreprise qui s'engage chaque jour à protéger notre environnement ? C'est par ici ! Vous intégrerez une entreprise leader dans le recyclage, à bourges. Votre mission principale consistera à collecter les ordures ménagères. Pour ce faire, vous procèderez au chargement des bacs à ordures sur la benne du camion. Grâce aux commandes sur le camion, vous pourrez déclencher le compactage. Vous serez aussi amenés à conduire le camion de collecte. Lors de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation sur le poste. Le poste est à pourvoir en mission d'intérim dès que possible (minimum 3 mois), à temps complet (35 heures). Horaires : 4h30 - 12h00 ou 17h45 - 02h00 Taux horaire : 13.73EUR + diverses primes Vous êtes titulaire du permis C et Fimo Marchandises en cours de validité afin de pouvoir conduire le véhicule de collecte. Vous justifiez d'une première expérience de conduite dans l'idéal. Vous appréciez travailler en équipe ? Vous souhaitez vous investir et protéger notre environnement ? Alors n'attendez plus et postulez avec Partnaire ! Mes avantages[...]

Chargé(e) de projet développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Lanvollon, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous êtes actuellement à la recherche d'une nouvelle expérience professionnelle dans le domaine de l'eau et l'assainissement, enjeux fort et historique de Leff Armor communauté. Suite à un départ d'un de ses agents, Leff Armor communauté (27 communes, 32 000 habitants) recherche son/sa futur.e Chargé.e de projets Travaux Patrimoine, pour suivre les investissements nécessaires au maintien du patrimoine Eau et Assainissement de l'intercommunalité. Située au cœur de la côte du Goëlo, à proximité immédiate des agglomérations de Saint-Brieuc et de Guingamp, Leff Armor communauté est une intercommunalité à taille humaine. Son territoire maritime et rural, maillé de petites villes, offre un riche patrimoine culturel et naturel. Sa dimension permet de maintenir une relation de proximité tout en développant des projets structurants au service de sa population. Leff Armor communauté est en charge de la compétence Eau potable et Assainissement collectif. Les 23 systèmes d'assainissement collectif et les 7 usines de production sont exploités en régie. 1200 km de réseau permettent d'assurer la distribution de l'eau potable et 150 km de réseau assurent la collecte des eaux usées. Missions[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche comté, c'est 300 salariés, 9 établissements. LA STRUCTURE : L'ASEA Nord Franche-Comté, recherche un assistant paie / RH (H/F) pour son Siège Social situé à Montbéliard, en CDI, à mi-temps, dès que possible, pour renfort du service RH. DESCRIPTION DU POSTE : Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, voici vos missions : 1. Gestion de la paie - Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie pour environ 300 salariés (absences, primes, heures supplémentaires, etc.) - Assurer le lien avec le logiciel de suivi des heures mensuelles - Participer à l'élaboration des bulletins de paie - Contrôler les bulletins de salaire (cohérence et conformité) - Assurer[...]

Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CHRS ST DIDIER recrute : Un.e Maître.sse de Maison - Contrat à durée indéterminée, temps partiel, 67%, statut non cadre - Diplôme requis : TISF - Poste basé à Valence -Travail un week-end sur deux Le Travailleur social est garant de la sécurité des personnes hébergées et de l'établissement. Il s'assure du respect, par les personnes hébergées, de l'ensemble du règlement de fonctionnement. Le Travailleur social est chargé : - De gérer les inscriptions en relation avec le 115 - D'accueillir les nouvelles personnes - De favoriser le bien être des personnes en assurant un travail éducatif autour de l'hygiène, l'estime de soi. - D'instaurer une dynamique et un rythme de vie collectif - De préparer, servir et prendre le repas avec les personnes hébergées - De concevoir, d'organiser et animer des actions collectives - D'assurer le bien-vivre au sein du collectif grâce à la médiation - D'assurer une communication fluide avec l'ensemble de l'équipe via les outils prévus à cet effet (mails, échange temps de relève, cahier de liaison.) - De veiller aux entrées dans l'établissement et répondre aux sollicitations extérieures - De gérer les fins de prise en charge - De veiller au[...]

Employé / Employée de restauration collective

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi travailler avec nous ? Une équipe dynamique et à l'écoute ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage un chèque de 80EUR pour vous et votre filleul Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un Employé de restauration qualifié H/F sur le secteur de Quimper. Vos missions: Effectuer la mise en place nécessaire pour les services Préparer les plats en respectant[...]

Employé / Employée de restauration collective

Emploi Enseignement - Formation

Crozon, 29, Finistère, Bretagne

Sport Mer Nature Presqu'île de Crozon recherche du personnel de service en restauration collective (H/F). Nous sommes un centre de vacances recevant des enfants en classe de mer, séjour scolaire ou colonie de vacances. 1 poste à pourvoir vos missions : - mise en place de la salle - accueil des groupes pour les repas - service en salle (au plat) - nettoyage et hygiène de la salle de restauration - renfort possible en ménage demandé à l'occasion contrat jusqu'à fin octobre - travail en équipe - 35h - travail possible le week-end et jours fériés. Type d'emploi : Temps plein - CDD Salaire : 1867.02€/ mois (groupe 1 de la convention nationale du sport) Type d'emploi : Temps plein Durée du contrat : 4 mois Horaires : 9h-15h et 18h30-21h30 Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : dès que possible

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre du remplacement de l'absence d'une salariée, l'association Le Relais recherche un(e) professionnel(le) CESF ou ASS pour le Service d'Accompagnement au Logement CDD à temps plein de 4 mois, renouvelable principalement sur Muret avec déplacements sur Toulouse Poste à pourvoir au 01/07/2026 Forte de son intégration dans le territoire toulousain depuis 1964, l'association LE RELAIS favorise l'insertion et l'autonomie de toute personne en situation de précarité, en proposant des modes d'accompagnement qui répondent notamment à leurs besoins de logement, d'emploi. L'association gère plusieurs dispositifs : CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale), IML (Intermédiaire Locative), Pension de famille, bail glissant, prévention des expulsions, accompagnement à l'accès et au maintien dans le logement, insertion par l'activité économique. Le Service d'Accompagnement au Logement (SAL) accompagne, depuis sa création en 2010, des ménages en difficulté afin de favoriser l'accès et le maintien dans le logement, dans une démarche d'accompagnement global et d'aller-vers. MISSIONS PRINCIPALES 1. Accompagnement social lié au Logement pour le bailleur PROMOLOGIS:Le/la[...]

Animateur / Animatrice d'enfants assistant(e) sanitaire

Agent / Agente de collecte de déchets

Agent / Agente de restauration collective

Agent / Agente de restauration collective

Accordéoniste

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Chef / Cheffe caviste

Responsable de production

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Assistant administratif / Assistante administrative

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Agent / Agente de propreté de locaux

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Assistant social / Assistante sociale du travail

Psychologue

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Agent / Agente de restauration collective

Chargé / Chargée d'études environnement

Agent / Agente de restauration collective

Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Responsable service collecte déchets

Technicien / Technicienne de maintenance en matériel médical

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Gestionnaire paie et administration du personnel

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Second / Seconde de cuisine

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Eleveur / Eleveuse de vaches laitières

Conducteur collecteur / Conductrice collectrice de lait

Conducteur / Conductrice de benne à ordures

Chargé(e) de projet développement durable

Assistant / Assistante ressources humaines

Maître / Maîtresse de maison familiale

Employé / Employée de restauration collective

Employé / Employée de restauration collective

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Ressources supplémentaires