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Le Temple du Mariage

Foire - Salon, Conférence - Débat

Montbéliard 25200

Le 14/09/2025

Le Temple Saint-Georges est fier d’annoncer la première édition du Temple du Mariage, le dimanche 14 septembre 2025. Cet événement moderne et chaleureux rassemble les professionnels du mariage et les futurs mariés dans un cadre atypique. Le Temple du Mariage est un salon à taille humaine, dédié aux futur·es marié·es, à leurs proches, et à toutes les personnes intéressées par l’univers nuptial. Dans une ambiance chaleureuse et conviviale, l’événement réunit des prestataires passionnés et locaux pour un moment d’échange privilégié. Le salon a lieu au Temple Saint-Georges à Montbéliard, un lieu emblématique chargé d’histoire construit il y a 350 ans. Il s’adresse à un public curieux, en quête d’idées nouvelles, de conseils personnalisés et de rencontres authentiques. Un lieu authentique pour une expérience unique. Le programme : - Des exposants locaux et passionnés - Des défilés pour découvrir les nouvelles tendances - Différentes animations - Des conférences pratiques avec des temps d’échanges - Des rencontres humaines et sincères

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Lavandou, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La direction des ressources humaines de la commune du Lavandou recrute un.e gestionnaire ressources humaines dès le 1er septembre 2025. Poste à l'année, ouvert en priorité aux fonctionnaires. Recrutement par CDD de 6 mois renouvelable possible selon activité. Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines, le/la gestionnaire RH établit les paies des agents de son portefeuille (environ 100 agents). Il/elle assure le traitement et la gestion des dossiers en matières de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures règlementaires. Il/elle assure le suivi des recrutements, la gestion des carrières et des contrats, les déclarations sociales, les mises en retraite et l'archivage des différents dossiers RH. La connaissance des carrières et des modalités de paie du secteur public (Fonction Publique Territoriale) est indispensable. Missions ou activités : Concevoir et contrôler les actes RH (contrats, arrêtés, etc.) Organiser la constitution et l'archivage des dossiers Utilisation du logiciel métier (CIRIL) Recueil des éléments de paie Préparation, mise en calcul, vérification et transmission de la paie Mise en œuvre des procédures pré[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Le Responsable Ressources Humaines Adjoint a pour mission d'assurer la mise en œuvre de la politique RH sur son établissement. Il travaille en étroite coordination avec le Responsable Ressources Humaines et le Directeur d'établissement pour garantir une gestion efficace, conforme et adaptée aux enjeux locaux. Interlocuteur privilégié des équipes de son site, il assure le déploiement des projets RH, le support aux opérationnels, la gestion administrative du personnel, le pilotage des actions de développement RH et la qualité du dialogue social. Il contribue également à l'amélioration continue des processus RH et à la conformité réglementaire. Description du profil :***Profil recherché : RRH Adjoint H/F**Vous disposez d'une expérience confirmée en ressources humaines, en tant que RRH adjoint ou HRBP , ou au minimum 5 ans en tant que gestionnaire RH , dans un environnement industriel ou technique exigeant serait un plus. Votre rigueur, votre sens de l'écoute et votre orientation terrain sont reconnus. Vous êtes capable de prendre du recul tout en assurant une grande réactivité opérationnelle. Compétences et atouts : * Connaissances solides en droit du[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Tignes, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes intéressé.e par la gestion des ressources humaines et vous avez envie d'intégrer le service incontournable de la mairie de Tignes, ce poste est pour vous ! Rejoignez le service RH & prévention composé de 4 personnes, investies et attachées aux valeurs humaines. Acteur/actrice de la totalité du processus RH (du recrutement au départ de l'agent), vous assurez le traitement et la gestion d'un portefeuille d'agents en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Missions principales - Recrutement : rédaction des offres, publication, suivi des candidatures - Administration du personnel : déclaration préalable à l'embauche, rédaction des actes et des documents administratifs (gestion des carrières, contrat, document de fin de contrat, programmation des visites médicales) gestion des absences (suivi des compteurs via le logiciel de gestion du temps, Compte Epargne Temps, rédaction des documents administratifs en fonction des positions, ...) - Gestion de la paie des agents titulaires, contractuels et des indemnités des élus (de la saisie des variables au mandatement et le suivi avec la trésorerie publique)[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Sous les directives de la Directrice des Ressources Humaines, le gestionnaire RH (H/F) participera à la gestion des Ressources Humaines propre à PSL Mayotte d'une part, d'autre part, il/elle contribuera au développement de l'accompagnement RH des associations adhérentes à PSL. En interne 40 % : - Participer à la gestion administrative du personnel - Suivre les éléments variables de paie - Faire les fiches navettes : entrée, mensuelle, sortie - Contribuer au développement stratégique du service RH - Veille RH - Recrutement - Mettre en place la GPEC à PSL RH en externe 60 % : - Promouvoir le service accompagnement des structures employeuses (ASE) - Identifier et rencontrer les associations sportives du territoire - Gérer et développer les adhésions du service ASE - Etre l'interface pour la gestion de la paie entre les structures employeuses et PSL Poitou Charente - Suivre les structures adhérentes selon leurs besoins RH - Concevoir et dispenser des formations RH Logiciel utilisés : - PSL Link : Gestion administrative - Silae : Gestion de la paie Profil souhaité : - Bac+3 minimum en Gestion des Administrations et des Entreprises / En gestion des Ressources Humaines -[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Betton, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

LA MAIRIE de BETTON recrute un(e) gestionnaire Ressources Humaines Emploi contractuel 1 mois et demi (minimum) à temps non complet : 17h30 du 1er septembre au 15 octobre Description de l'organisme : La Ville de Betton est une commune de 12 900 habitants, au nord de Rennes. 5ème plus grande ville de Rennes Métropole, elle est réputée pour son cadre de vie. Les deux tiers de son territoire sont des espaces naturels et agricoles. Elle bénéficie de la présence de la forêt et du canal d'Ille-et-Rance. Elle a également comme atout un réseau de transports en commun développé, avec le train, le bus et le vélo. Au sein du Service des Ressources Humaines mutualisé pour la Ville et le CCAS (environ 220 agents), venez rejoindre une équipe soudée et dynamique, composée d'une responsable et de 5 gestionnaires. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie, vous gérerez un portefeuille d'agents dont une majorité issue de la filière médico-sociale. Vous serez le/la référent(e) des agents du CCAS, de l'EHPAD et du SAAD ainsi que d'agents de la Ville relevant principalement de la filière technique. Description du poste : > Gestion des carrières : - Etablissement des[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

La Caf de l'Yonne est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle appartient à la Branche Famille du régime général de la Sécurité sociale. A ce titre, elle assure le versement des prestations légales aux allocataires du département et développe une politique d'action sociale pour accompagner les familles dans leur vie quotidienne. La Caf de l'Yonne compte 140 collaborateurs. Vous recherchez un métier à forte utilité et à intégrer un service qui accompagne au quotidien les salariés dans la réalisation de leurs missions. Envoyez nous votre candidature ! Le poste est à pourvoir est rattaché au Responsable du département Ressources ; composé de 6 collaborateurs (pôle Ressources Humaines, pôle Budgétaire et pôle Logistique). LE POSTE Poste à pourvoir : Référent Technique Parcours du Personnel Lieu d'affectation : Auxerre Horaire hebdomadaire : Temps plein Dépendance hiérarchique : Responsable Ressources Niveau : 4A de la grille administrative 27 700€ annuel brut sur 14 mois. Date de prise de poste : 6 octobre 2025 Avantages : - CSE - titres restaurant d'une valeur faciale de 11.52€ - flexibilité des horaires - télétravail :[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Le SGAMI est une administration déconcentrée du Ministère de l'Intérieur qui effectue des missions de soutien dans différents domaines (ressources humaines, finances, équipements et logistique, immobilier et systèmes d'information et de communication) au profit des services de police et de gendarmerie œuvrant sur le territoire de la région Hauts-de-France. Le bureau des ressources humaines est un bureau de 35 agents (6 cadres A, 16 cadres B, 12 agents de catégorie C) Présentation de la direction : La Direction des Ressources Humaines du SGAMI Nord assure le recrutement, la gestion de la carrière, la formation, la rémunération et le contentieux administratif des différents effectifs de la Police Nationale, de la Gendarmerie et des préfectures de la zone Nord soit 15 000 agents. Le bureau des ressources humaines a pour mission principale la gestion des carrières des différents corps actifs, techniques, scientifiques de la police et de la gendarmerie et des personnels administratifs et technique du SGAMI ; La section de gestion intégrée des policiers adjoints a en charge la gestion administrative et la gestion en paie des policiers adjoints, contractuels de droit public,[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Filiale d' Elior Group et Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur toute la région grand est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à ses collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le goût, le bien vivre et le bien-être. Découvrez le job que vous voulez ! Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Opérationnelle de la société, vous l'accompagnez avec un autre gestionnaire RH dans le déploiement de la politique RH sur la filiale L'Alsacienne de restauration Grand Est, qui représente environ 1400 collaborateurs répartis sur plus de 250 restaurants multi-marchés et cuisines centrales. Nous recrutons notre futur(e) Gestionnaire des ressources humaines Vos missions couvrent 3 domaines : Opérationnel RH : - Vous gérez les contrats de travail et des avenants en appui auprès des relais contrats du périmètre - Vous assurez les différents traitements administratifs de la gestion RH quotidienne (démission, période d'essai, retraite, médaille du travail, logement etc.) et répondez aux sollicitations des salariés - Vous assurez la gestion des dossiers de reprise[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Dans une logique de structuration progressive et respectueuse des identités internes, nous recherchons un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines capable d'accompagner cette évolution avec sens, méthode et innovation, tout en plaçant le climat social et les dynamiques humaines au cœur de l'organisation. Missions principales Stratégie RH & Pilotage - Définir et déployer la stratégie RH du groupe, en lien avec la direction générale - Harmoniser les pratiques RH entre les différentes entités, dans le respect des spécificités sectorielles (multi-conventions) - Accompagner le développement du groupe (croissance, internationalisation, innovations sociales) Développement RH & Organisation - Structurer et faire évoluer les process RH : recrutement, intégration, formation, GPEC, mobilités - Soutenir les managers dans la gestion de leurs équipes et les faire monter en compétences - Mettre en œuvre des projets d'innovation RH adaptés à la culture d'entreprise et aux ambitions de transformation Relations sociales & Dialogue - Piloter les relations sociales dans un climat de confiance et d'écoute - Préparer et animer les instances représentatives du personnel (CSE, NAO.) - Anticiper[...]

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Responsable du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique à Bastia (20200), France. Ce poste offre une opportunité exceptionnelle de piloter des projets RH stratégiques tout en garantissant le respect de la réglementation sociale. Vos missions principales incluent : Supervision de l'administration du personnel et de la paie : Assurez la supervision de l'administration de la paie et validez les déclarations sociales mensuelles et annuelles. Gérez les outils RH et veillez au bon déroulement des procédures administratives. Élaborez des tableaux de bord sociaux pour suivre l'activité du personnel. Développement RH : Conseillez et accompagnez les managers sur les problématiques RH. Définissez et veillez à l'application des procédures RH. Organisez le recueil des besoins en formation et élaborez le plan de développement des compétences. Procédures RH et disciplinaires : Définissez les modalités et procédures RH. Pilotez et validez la rédaction des courriers RH. Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH : Proposez et faites valider les projets RH. Suivez la veille économique, juridique[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Vous cherchez une expérience riche, un poste de généraliste RH au sein d'un environnement humain et convivial dédié au bien-être des personnes âgées en situation de précarité ? Voici le poste que nous proposons au sein de notre établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) dans le cadre d'un remplacement congé maternité puis parental et sous la direction de la directrice d'établissement : Ce poste clé vise à assurer la gestion administrative et le développement stratégique de nos ressources humaines, dans le respect de nos valeurs de dignité et de bientraitance et dans un environnement familial. Type de contrat : CDD temps plein, sur site Dates de contrat : Du 20/10/2025 au 13/09/2026 Missions Principales : En tant que véritable partenaire stratégique de la Direction, vous serez le moteur du développement et de la gestion des RH, couvrant : - Développement des ressources humaines : o Recruter en CDD, CDI et intérim le personnel soignant, le personnel de restauration et d'hôtellerie dans un contexte exigeant beaucoup de réactivité, o Faire vivre une politique de fidélisation (intégration, QVT, évolution professionnelle.), o Poursuivre le développement[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Immobilier

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Au sein de Laessa, une Entreprise Sociale pour l'Habitat en pleine évolution, venez rejoindre une équipe dynamique qui œuvre chaque jour au Bien-vivre Ensemble des habitants. Dans un environnement en évolution, Laessa déploie une politique ambitieuse qui vise la satisfaction des habitants par l'amélioration de la qualité de service et qui vise également de faire de ses logements de véritables déterminants de la santé. Laessa est membre du groupe Arcade Vyv, groupe national de bailleurs, disposant de plus de 200 000 logements sur tout le territoire et porteur du Label Mon Logement Santé. Laessa est particulièrement attachée à son territoire d'intervention centré sur l'agglomération du Beauvaisis. Au total Laessa gère environ 3 300 logements sur l'Oise mais aussi dans la Somme et le Val d'Oise. Dans la dynamique d'évolution actuelle et engagée dans une démarche qualité Laessa recherche pour mener à bien ses projets au sein du service Ressources Humaines un(e) : Assistant (e) Ressources Humaines Vous réaliserez sous l'autorité de votre responsable de ressources humaines, l'ensemble des tâches définies ci-dessous. La présence est souhaitée du lundi au vendredi. La durée[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

À propos du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Dans ce rôle, vous serez un acteur clé dans la gestion des ressources humaines, en soutenant les processus de recrutement, de formation et de développement des employés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour assurer une gestion efficace des talents et contribuer à un environnement de travail positif. Responsabilités : Participer au processus de recrutement, Assurer la gestion administrative du personnel : intégration des nouveaux salariés, rédaction des contrats de travail et des avenants, suivi médical, gestion de l'intérim... Assurer le suivi des dossiers des salariés, Organiser et coordonner les formations, Suivi et mise à jour des tableaux de bord RH, Transmission des variables de paye et vérification des bulletins de salaire, Veille sociale et juridique. Profil recherché : vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une formation supérieure en ressources humaines, Une expérience administrative dans le domaine des ressources humaines, Rémunération selon la CCN 66. Reprise d'ancienneté possible. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Recherche

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Passerelle entre le public et le privé, l'ADERA aide les laboratoires de recherche académiques à valoriser leurs savoir-faire au service des entreprises notamment régionales. L'ADERA apporte l'expertise, les moyens humains et techniques pour monter, structurer et gérer efficacement des projets de recherche ou d'innovation, souvent complexes sur le plan administratif, juridique et financier. Dans le cadre de nos activités de soutien à la recherche et de valorisation de la recherche, nous assurons le management en ressources humaines d'un effectif de 225 personnes, essentiellement du personnel de recherche. Nous attachons une attention particulière à créer un environnement de travail stimulant et collaboratif, où chacun peut exprimer son potentiel. Au siège de l'entreprise comptant une 30aine de collaborateurs, nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en Contrat d'apprentissage de 12 mois. Vous serez rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines et vous accompagnerez au quotidien l'équipe RH dans ses missions. Vous serez pleinement impliqué(e) sur deux volets complémentaires : Volet opérationnel (≈ 50%) - Gestion RH quotidienne - Gestion administrative[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Avranches, 50, Manche, Normandie

Manpower AVRANCHES recherche pour son client, spécialisé dans l'agro alimentaire, un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F) Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines et en collaboration avec la Responsable Emploi Formation, vos missions seront notamment les suivantes : - Participer à l'analyse et à la définition des besoins de l'entreprise en recrutement, rédiger et diffuser les offres, réaliser les entretiens et sélectionner les candidats tout en s'assurant de la mise à jour de la base de données - Suivre les salariés intérimaires : gestion des besoins, recrutement, accueil et intégration, formation, et suivi de la facturation. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de formation - Réaliser des études RH : élaborer et suivre des tableaux de bords GPEC, rédiger des supports de communication, suivre la tenue des entretiens annuels, etc. - Participer activement à la gestion de projets RH - Conseiller et accompagner les responsables dans l'analyse des besoins en développement des ressources humaines. Vous êtes titulaire d'une formation en Ressources Humaines et d'une expérience impérative d'au[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Bresles, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous souhaitez mettre vos compétences RH au service d'une entreprise innovante et engagée pour l'environnement ? PROCH'EMPLOI Beauvais, vous propose de rejoindre une structure en plein développement, dont la mission contribue directement à la protection de la planète et à l'économie circulaire. Vos missions En véritable RH généraliste, vous assurez un rôle central dans la gestion et le suivi des Ressources Humaines, ainsi que dans le soutien administratif et comptable : Ressources Humaines Recrutement : rédaction et diffusion d'annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens, Administration du personnel : contrats de travail, déclarations d'embauche, suivi des visites médicales, mutuelle et prévoyance, gestion des absences, congés et arrêts maladie, Accompagnement des départs, Élaboration de documents RH (chartes, décisions unilatérales), suivi des entretiens annuels et professionnels, Organisation des élections et du CSE, Suivi des dossiers de formation, du DUER et du RGPD, Préparation et contrôle des éléments variables de paie, vérification des bulletins et virements, suivi des notes de frais. Administratif Gestion du courrier et relation[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de travaux exceptionnels, un poste de technicien est ouvert au sein du service Ressources Humaines. Affectation Service des Ressources Humaines Principales missions - effectuer la saisie des éléments variables de paie, - assurer la gestion de l'absentéisme sur le logiciel de gestion des temps o Saisie des arrêts de travail, o Régularisation des pointages, o Régularisation des déplacements professionnels - assurer le secrétariat administratif du service des Ressources Humaines o Formalités administratives d'embauche (promesse d'embauche, constitution du dossier du salarié) o Contrat de travail et avenant au contrat de travail o Courriers divers, - assurer le classement et l'archivage des documents matérialisés et dématérialisés ; - s'assurer du respect de l'ensemble des règles sociales et conventionnelles ; La personne recrutée devra s'inscrire dans le cadre de l'entraide intra-service et interservices. Compétences - bonne maîtrise des outils et logiciels informatiques (pack office : Word et Excel) - capacité à travailler en équipe ; - savoir faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité ; - savoir gérer les priorités et travailler[...]

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Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Emploi

Passy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la Directrice, vous aurez pour missions : la gestion comptable de la collectivité, la gestion des ressources humaines (10 agents), le traitement des données et la gestion administrative. Possibilité de 80% avec jour de repos à convenir (mercredi possible) Missions / conditions d'exercice : GESTION COMPTABLE : - Vous assurerez la saisie des mandats et des titres , leur ordonnancement (PSV2) et leur transmission (Helios) - Vous serez en charge de la gestion comptable des marchés publics et des immobilisations - Vous effectuerez les factures et les titres pour la reprise des matériaux issus de la collecte sélective, pour la participation des collectivités adhérentes et pour les clients extérieurs - Vous serez gestionnaire de la régie d'avance en tant que suppléant(e) de la directrice et de la régie de recettes en tant que Régisseur Titulaire - Vous serez en charge de la déclaration de TVA - Vous assurerez, plus généralement, les missions liées à la comptabilité, en collaboration avec la directrice GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES : - Vous aurez en charge la préparation et le mandatement des paies (logiciel BERGER-LEVRAULT 10 agents et 3 élus) - Vous[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Barthélemy-de-Vals, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

BARTEL, entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles de maroquinerie de luxe depuis 1970, recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) dynamique et organisé(e) dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Rattaché(e) à la DRH, vous assurez le suivi administratif et opérationnel des ressources humaines, en lien avec la direction et les différents services de l'entreprise. Vous participez à la gestion quotidienne du personnel et contribuez à la mise en œuvre des projets RH. Vos missions : Administration du personnel : - Créer les profils des nouveaux entrants et mise à jour des renseignements administratifs dans le logiciel de gestion des temps (kélio) - Créer les dossiers d'embauche (DPAE, affiliations, documents d'accueil...) - Gérer les dossiers des médailles du travail - Gérer la partie administrative des IRP (convocations, heures CSE.) - Gérer les contrats et les relevés d'heures du personnel intérimaire - Vérifier les pointages et corriger les anomalies dans le logiciel de gestion des temps - Suivre et mettre à jour les différents compteurs de l'entreprise (Congés payés, modulation, Compte épargne temps, heures de délégation.) - Rédiger[...]

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Exposition "L'eau qui nous lie" sur le cycle de l'eau

Exposition, Visite guidée, Science et technique

Saint-Malo 35400

Du 30/06/2025 au 12/09/2025

Le Fonds de Dotation Roullier a choisi le thème du cycle de l'eau pour sa première exposition temporaire ouverte au grand public. De tous temps, les artistes ont été fascinés par l'eau, sous toutes ses formes. Et pour cause, quoi de plus esthétique et mystérieux que cette matière mouvante, changeante au gré de ses voyages ? Mais si elle constitue une "source" d'inspiration inépuisable pouvant illustrer la palette entière des émotions humaines, par la variété des formes qu'elle prend, la ressource qu'elle représente n'en reste pas moins vulnérable. "L'eau qui nous lie" propose de redécouvrir le cycle de l'eau à travers plusieurs œuvres peintes et photographiques des artistes Alison Bigourie, Nicolas Chateau, Juliette Rebour et Franco Salas Borquez. Il est possible de découvrir l'exposition : - en accès libre du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 17h. - en visite commentée, sur inscription via notre site internet www.fondsdedotationroullier.org, rubrique "nos évènements", tous les mercredis de 14h30 à 15h30.

photo Exposition du Viking Photograph

Exposition du Viking Photograph

Manifestation culturelle, Nature - Environnement, Photographie - Vidéo, Exposition

Tarnos 40220

Du 26/08/2024 au 12/09/2025

Intéressé depuis toujours par la photo et l'art en général, c'est en 2018 que Sébastien fait ses débuts à l'aide d'un CANON EOS 60D : une révélation qui marque le début d’une véritable passion. À travers ce boîtier il voit le monde autrement, capture des instants, des émotions, des lumières... qu'il n’aurait jamais remarqués auparavant. Puis il apprend à maîtriser les aspects techniques tout en développant son propre regard artistique. La photographie devient bien un réel moyen d’expression, une façon de raconter des histoires à travers l’image. Il aime les rencontres humaines, tout comme les instants de silence et de contemplation face à la nature qu'il essaie de traduire en image avec sensibilité. Portraits, paysages, scènes urbaines, reportages ... Sébastien se laisse guider par l'envie et l'énergie du lieu. Du lundi au samedi de 11h à 13h et de 15h à 19h, et le dimanche de 15h à 19h.

photo Exposition du Viking Photograph

Exposition du Viking Photograph

Photographie - Vidéo, Exposition

Tarnos 40220

Du 26/08/2024 au 12/09/2025

Intéressé depuis toujours par la photo et l'art en général, c'est en 2018 que Sébastien fait ses débuts à l'aide d'un CANON EOS 60D : une révélation qui marque le début d’une véritable passion. À travers ce boîtier il voit le monde autrement, capture des instants, des émotions, des lumières... qu'il n’aurait jamais remarqués auparavant. Puis il apprend à maîtriser les aspects techniques tout en développant son propre regard artistique. La photographie devient bien un réel moyen d’expression, une façon de raconter des histoires à travers l’image. Il aime les rencontres humaines, tout comme les instants de silence et de contemplation face à la nature qu'il essaie de traduire en image avec sensibilité. Portraits, paysages, scènes urbaines, reportages ... Sébastien se laisse guider par l'envie et l'énergie du lieu. Du lundi au samedi de 11h à 13h et de 15h à 19h, et le dimanche de 15h à 19h.

photo L'instant archéo : Le bois de Finges (Valais Suisse), un terroir alpin fossilisé sous les sédiments

L'instant archéo : Le bois de Finges (Valais Suisse), un terroir alpin fossilisé sous les sédiments

Science et technique, Histoire - Civilisation, Conférence - Débat

Besançon 25000

Le 16/09/2025

L'instant archéo, le cycle de conférences grand public dédié à l'archéologie. Un partenariat MSHE, INRAP, DRAC Bourgogne-Franche-Comté, laboratoire Chrono-environnement. Découvrez la "fabrique" de l'archéologie contemporaine sous toutes ses facettes : enjeux, méthodes et progrès. Au croisement des sciences humaines, des sciences de la terre et des sciences naturelles, l'archéologie a considérablement évolué ces dernières années dans ses questionnements, ses méthodes d'approche, ses types d'analyses et de réflexion. De nombreuses spécialités ont vu le jour et correspondent à autant de métiers différents, nécessaires pour répondre aux questions toujours plus nombreuses et complexes des chercheurs et chercheuses. Des spécialistes rendent accessibles au plus grand nombre leurs recherches en cours ou récentes, dans la salle de conférence de la MSHE. Entrée libre dans la limite des place disponibles. Le bois de Finges (Valais Suisse), un terroir alpin fossilisé sous les sédiments. Conférence de Valentin Chevassu (InSitu Archéologie SA et laboratoire Chrono-environnement, UMLP) dans le cycle grand public L'instant archéo. Le site de Pfyn (bois de Finges/Pfynwald) se situe[...]

photo Exposition de Morgan Mirocolo : Apparitions

Exposition de Morgan Mirocolo : Apparitions

Photographie - Vidéo, Spectacle

Mouriès 13890

Du 12/09/2025 au 22/09/2025

Morgan Mirocolo, jeune artiste mouriésen, est photographe et reconnu dans le monde de la tradition du costume et tauromachique. Dans le cadre exceptionnel du Moulin Peyre, Morgan vous invite à découvrir son univers et approche photographique mêlant mémoire et présence humaine. L'artiste s'exprime : "À une époque où l’écriture semble perdre son rôle de témoin privilégié des relations humaines, ce projet rappelle l’importance de la correspondance comme vecteur de mémoire et de transmission. Ces lettres, reflets d’un dialogue universel, nous rappellent que l’échange écrit demeure un espace de pensée et de sensibilité essentiel. La maison-musée de Frédéric Mistral conserve un héritage inestimable : 60 000 lettres de correspondance, échos du rayonnement universel du poète et de la culture provençale. Ces échanges témoignent de la place essentielle de Mistral dans le dialogue des cultures. Le projet vise à donner une nouvelle résonance à cet ensemble patrimonial en créant une mise en scène artistique. L’idée centrale de cette démarche est de réactiver ces correspondances à travers une approche photographique mêlant mémoire et présence humaine. Vernissage samedi 13[...]

photo Exposition

Exposition "Géologie des Ames"

Exposition

Arles 13200

Du 08/07/2025 au 13/09/2025

"Géologie des âmes" évoque l'idée que les âmes humaines sont complexes et stratifiées, tout comme la géologie de la Terre. Les expériences, les émotions et les pensées sont ici comme des strates géologiques, et chaque strate révèle une histoire, une vérité ou une facette de l'âme. L'imbrication des récits post-coloniaux à des questions de genre ajoute une autre complexité et richesse au titre "Géologie des âmes". Cela suggère que les expériences coloniales et post-coloniales ont laissé des empreintes profondes sur les âmes des individus et des communautés, et que ces empreintes sont encore visibles aujourd'hui. Avec les oeuvres de Alma Allen, Sama Alshaibi, Jörg Bräuer, Mathilde Cazes, Monica de Miranda, Claudine Doury, Agnès Geoffray, Noémie Goudal, Jean-François Jaussaud, Zoé Leonard, Wallen Mapondera, Zanele Muholi, Giovanni Ozzola, Adrian Paci, Raphaëlle Peria, Solange Pessoa, Lucia Pizzani, Karine Rougier, Hiroshi Sugimoto, Risaku Suzuki, Justine Tjallinks, Anaïs Tondeur, Gérard Traquandi, Francesca Woodman et Héctor Zamora. Visiter l'exposition "Géologie des âmes" est également l'occasion de découvrir: Des oeuvres in situ de Sylvie Auvray, Rina Banerjee, Victor[...]

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EXPOSITION GILBERT NOUGUET

Peinture, Exposition, Lecture - Conte - Poésie

Bagnères-de-Luchon 31110

Du 02/09/2025 au 13/09/2025

A l’opposé d’un monde qui met en avant, même dans la peinture, la violence des formes et des couleurs, j’ai choisi de célébrer la douceur et la poésie que permettent l’aquarelle et le pastel sec. Mes sources d’inspiration sont bien entendu, la nature et les belles réalisations humaines qu’elle contient. Je souhaite que mes tableaux puissent vous faire ressentir le calme et la paix que je mets dans la restitution de la lumière

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Colloque interdisciplinaire - « Formes et figures du triage »

Strasbourg 67000

Du 16/09/2025 au 17/09/2025

Un colloque interdisciplinaire intitulé « Formes et figures du triage » aura lieu mardi 16 et mercredi 17 septembre à la Maison interuniversitaire des sciences de l'Homme - Alsace (Misha). Qu’est-ce que trier ? Que signifie décider qui entre, qui sort, qui attend ? Comment penser ces gestes, souvent présentés comme techniques ou neutres, lorsqu’ils touchent à des vies humaines, des savoirs ou des objets de notre quotidien ? Faut-il faire une différence entre triage et tri ? À l’origine réservées au champ militaire et médical, les logiques de sélection et distribution se sont progressivement diffusées dans une multitude de domaines : de l’éducation à l’asile, des politiques de santé aux représentations médiatiques. Il désigne à la fois une réponse à la rareté (réelle ? artificielle ?) et une modalité d’organisation sociale, traversée de tensions éthiques, politiques et symboliques.  Ce colloque propose de penser les formes et les figures du triage dans leur diversité. Il s’inscrit dans la continuité de travaux récents sur les logiques de sélection, d’exclusion et de hiérarchisation. En croisant les regards de chercheur·es, praticien·nes et artistes, nous voulons interroger[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Plaintel, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Entreprise Pourquoi rejoindre notre établissement ? Notre établissement est engagé dans une dynamique de transformation et de développement des compétences de ses collaborateurs. Si vous êtes passionné-e par les Ressources Humaines et que vous souhaitez contribuer activement à la gestion des talents et à l'optimisation des parcours professionnels, ce poste est une belle opportunité pour vous ! Poste Le poste et ses enjeux : Sous la responsabilité de la responsable RH, vous jouerez un rôle primordial dans la mise en œuvre de la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP). En collaboration avec l'ensemble des services, vous contribuez à l'analyse des besoins en personnel et à l'accompagnement des transformations des services. Vous contribuez ainsi à anticiper les besoins en personnel et à adapter l'offre de compétences aux projets de développement de l'établissement. Vos missions : * Mise en place de la GEPP : Contribuer à la mise en place de la politique GEPP à travers la création et l'harmonisation d'outils (fiches de poste, organigramme, etc). * Analyse des besoins RH : Assurer le respect de la procédure de recrutement en veillant à la cohérence[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Plasturgie - Plastique - Composite

Mauves-sur-Huisne, 61, Orne, Normandie

Vous souhaitez intégrer une formation Bac +3 en Ressources Humaines en alternance dès la rentrée 2025 ? NOMA TD recrute un(e) assistant(e) Ressources Humaines en alternance et vous propose de rejoindre une équipe dynamique pour préparer votre diplôme. Vos missions principales : - Gestion de l'administration du personnel (contrats de travail, avenants, suivi des absences, congés, visites médicales .) ; - Recrutement (rédaction et publication des offres) - Participation à la mise en œuvre du plan de formation ; - Préparation des éléments de paie pour l'établissement des bulletins de paie ; - Suivi et préparation des entretiens professionnels et des entretiens d'évaluation ; - Réalisation des tableaux de bord de suivi, BDESE .. Les missions seront susceptibles d'évoluer selon le profil et les projets RH en cours. Votre profil : Vous êtes motivé(e) à valider un diplôme BAC +3 dans le domaine des Ressources Humaines. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. Vous savez gérer vos priorités et faire preuve de confidentialité. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de bureautique, notamment Excel. Rémunération : selon barème Indemnité[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Manzat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes « Combrailles, Sioule et Morge » recherche un Gestionnaire Ressources Humaines : gestion des dossiers des agents, des carrières, des contrats, de la maladie, payes, formation. Le service des Ressources Humaines de Combrailles, Sioule et Morge comprend cinq agents. Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, le Gestionnaire RH est chargé de la gestion administrative des agents titulaires et contractuels de la collectivité. Le Gestionnaire RH applique et gère, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus de déroulement de carrière, des contrats et de paie des agents de son portefeuille (agents de la collectivité et agents des Mairies adhérentes au service mutualisé). (tous les agents d'un même service ont un même interlocuteur) : Missions et activités : 1 - Gestion de la carrière et des contrats (portefeuille d'agents) - Assurer l'application des règles statutaires relatives à la carrière ou aux contrats des agents (positions administratives....) - Elaborer et suivre les actes administratifs relatifs à la carrière et aux contrats - Instruction, gestion et suivi des dossiers de maladie (élaboration[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

Le Service des Eaux du Couserans (EPIC),à Saint-Lizier, recherche un JURISTE GENERALISTE ET RESSOURCES HUMAINES (H/F). POSTE À POURVOIR A COMPTER DU 1/11/2025, en CDI temps plein sur 4 jours. DESCRIPTIF DU POSTE : Suivre l'ensemble des opérations liées à la gestion des ressources humaines Suivre les opérations liées aux suivis des conseils d'administration et aux marchés publics VOS MISSIONS : 1. Mission ressources humaines: Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel (SIRH, gestion des départs, déclarations sociales, médecine du travail.). Participer à la définition et à la mise en œuvre la politique RH (gestion du temps de travail, formation, recrutement, mobilité, GPEC/GEPP, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération.). Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH (tableaux de bord). Piloter l'élaboration du bilan social (collecte des données, mise en place d'indicateurs, alimentation du bilan.), en assurer l'analyse et la diffusion. Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail, convention collective,[...]

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Formateur / Formatrice comptabilité et gestion financière

Emploi Enseignement - Formation

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

ADF, acteur reconnu dans les Alpes de Haute Provence pour ses formations tertiaires et numériques, recherche un-e formateur-trice pour intervenir auprès d'étudiants en BTS Gestion de la PME (GPME). Vous animerez 79 heures de formation réparties de novembre 2025 à avril 2026, par séances de 3 ou 4 heures en fonction de l'emploi du temps. Vos missions Cours de Gestion comptable avec EBP : Au sein du Bloc de compétences n° 1 / Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME : - Administration des ventes de la PME - Maintien et développement de la relation avec les clients de la PME - Recherche et choix des fournisseurs de la PME - Suivi des opérations d'achats et d'investissement de la PME - Suivi comptable des opérations avec les clients et les fournisseurs de la PME - Traiter la demande du client (de la demande de devis jusqu'à la relance des impayés) - Rechercher et sélectionner les fournisseurs - Passer les commandes d'achat et d'immobilisation et les contrôler, valider le règlement, évaluer les fournisseurs. - Assurer le suivi comptable des opérations commerciales Cours de Gestion des Ressources Humaines - Paie Au sein du Bloc de compétences n° 3 / Gérer[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client est un groupe hôtelier familial basé à Valence, existant depuis 50 ans et présent sur l'ensemble du territoire national. Porté par une passion sincère pour l'hôtellerie-restauration, le groupe développe, construit et exploite des établissements aux identités propres ou sous enseignes de franchises reconnues. Dans un contexte de développement continu, nous recrutons leur futur Responsable Ressources Humaines, pour accompagner la structuration RH à l'échelle nationale. Responsable Ressources Humaines H/F -CDI - Statut Cadre - Membre du COMEX -Poste hybride basé à Valence (télétravail possible) -Rémunération sur 13 mois + prime annuelle -Prise en charge du transport au quotidien, restaurant d'entreprise, RTT -Mutuelle d'entreprise (60% prise en charge par l'employeur), indemnités nourriture (8,44€/jour) Vos motivations : Rejoignez un groupe hôtelier à taille humaine, solidement ancré à Valence et rayonnant sur tout le territoire national depuis plus de 50 ans. Intégrez une entreprise familiale au sein duquel la passion du métier se conjugue avec une ambition affirmée de transformation. Saisissez l'opportunité d'évoluer dans un environnement en pleine croissance,[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein d'une équipe composée d'une chargée de gestion RH et d'un directeur des ressources humaines, présent.e tout au long du parcours de l'agent, vous participez à la gestion administrative du personnel en proximité avec les agents et les responsables de services. Vous êtes mobilisé.e sur l'ensemble des champs d'actions RH, inclus.e dans la mise en œuvre des projets, des démarches de modernisation ou encore dans l'amélioration continue du service. Cette alternance vous permettra d'évoluer dans un environnement professionnalisant, au sein d'une équipe expérimentée, et de découvrir le fonctionnement d'une collectivité territoriale. Missions ou activités ADMINISTRATIF : - Participation à la conception des actes administratifs complexe (arrêtés, contrats.) - Assurer la préparation et le suivi des dossiers - Créer et gérer les dossiers administratifs des agents et dans le système d'information des ressources humaines dédié (SIRH) PAIE : Participer à la gestion des rémunérations, saisir, contrôler, analyser et corriger les anomalies de paye dans le SIRH - Participer à la gestion des déclarations (DSN mensuelle ou évènementielle, IJ CPAM...) - Gérer l'édition et la transmission[...]

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Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Emploi Administrations - Institutions

Loué, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Directeur.trice du Pôle Ressources, Mutualisation et Moyens Descriptif de l'emploi Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, rejoignez une collectivité à taille humaine avec des projets structurants à accompagner sur un poste riche et transversal. Vous serez un acteur stratégique de la performance financière, de l'efficience de la commande publique de l'EPCI et du pilotage des ressources humaines. Vous aurez la responsabilité de piloter un pôle transversal structuré autour de trois domaines clés : Finances, Commande Publique et Ressources Humaines. Votre expertise contribuera à garantir la soutenabilité financière, la conformité juridique et l'optimisation des ressources de la collectivité Missions / conditions d'exercice MISSIONS/conditions d'exercice Pilotage des finances en lien direct avec le responsable des finances - Piloter une démarche de prospective financière et fiscale, - Superviser la gestion comptable et financière, - Piloter la dette, la fiscalité, les dotations, les subventions, et la trésorerie, - Garantir la qualité, la fiabilité et la sincérité des comptes, - Développer une culture budgétaire partagée au sein des services, - Piloter la mise[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES PORTE OCEANE DU LIMOUSIN RECRUTE UN CHEF DE SERVICE RESSOURCES HUMAINES F/H. MISSIONS : De manière générale, le/la Responsable du service des Ressources Humaines supervise, organise et coordonne les activités de son service (gestion du temps de travail, gestion des carrières, gestion de la paye). Il ou elle est garant(e) de la bonne exécution de toutes ces activités en collaboration avec les gestionnaires RH. Il ou elle contrôle l'application des statuts et des procédures internes de fonctionnement dans tous les domaines. Il ou elle applique la commande politique en matière RH déterminée par les Elus et la direction. - Management d'équipe : Manager une équipe de 6 agents, piloter l'activité, organiser le temps de travail, réaliser les entretiens professionnels, suivre le plan de formation, contrôler l'ensemble des projets d'actes et des courriers préparés par le service. - Veille et expertise : Suivi régulier des évolutions réglementaires, conseil statutaire et application des nouvelles dispositions. - Instances paritaires : Préparer les séances du CST et FSSSCT (ordres du jour, rapports, comptes rendus), suivre les avis et décisions, organiser[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cayenne, 97, Guyane, -1

"Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination !" Dans le cadre d'une mission intérimaire, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH (H/F) pour accompagner notre département des ressources humaines dans ses activités quotidiennes. Missions principales : Gestion administrative du personnel (contrats de travail, avenants, DPAE, etc.) Suivi des absences, des congés, des maladies et gestion des déclarations auprès des organismes sociaux Gestion administrative de la formation Préparation de la paie et transmission des éléments au service comptabilité ou cabinet d'expertise Mise à jour des dossiers du personnel et des bases de données RH Réalisation de reportings et analyses RH (effectifs, turn-over, absentéisme) Support[...]

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Formateur / Formatrice ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Formateur-trice Logiciel SILAE & Masse salariale - Paie Bachelor Chargé(e) d'administration des Ressources Humaines (45 h - Janv. 2026 à Juin 2026) ADF, acteur reconnu dans les Alpes de Haute Provence pour ses formations tertiaires et numériques, recherche un-e formateur-trice pour intervenir auprès d'étudiants en Bachelor Chargé(e) d'administration des Ressources Humaines. Vous animerez 45 heures de formation réparties de janvier 2026 à juin 2026, par séances de 3 à 7 heures en fonction de l'emploi du temps. Vos missions Cours de « Logiciel SILAE & Masse salariale » : - Enseigner les concepts de base et avancés du logiciel Silae, y compris la gestion des paies, les déclarations sociales, et les obligations légales. - Expliquer les principes fondamentaux de la gestion de la masse salariale, y compris les calculs de salaires, les charges sociales, et les impacts fiscaux. - Utiliser des études de cas et des exercices pratiques pour renforcer la compréhension théorique et encourager l'application pratique des connaissances. Profil recherché - Maîtrise logiciel SILAE, Connaissances en gestion de la masse salariale, Excel avancé - Pédagogie : capacité à dynamiser des séances[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Sécurité - gardiennage

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

CSI Sécurité Privée, accompagne depuis 15 ans un bon nombre de clients, dans leur besoin en sécurité. Sous la Responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines nous recherchons un(e) Assistant(e) des Ressources Humaines amen(é) à travailler en binôme avec une Assistante RH déjà présente au sein de l'équipe. Missions principales : - Gérer les entrées des salariés en CDD et CDI's (Enregistrement du dossier administratif, vérification des documents.) - Présélectionner les candidatures et effectuer des entretiens (en présentiel, visio.) - Suivi des absences (congés payés, arrêts maladies, accidents de travail) et assurer la mise à jour du planning du salarié - Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, entretiens disciplinaires, licenciements.) - Rédiger des notes de service et des notes d'informations - Actualiser les supports de suivi et de gestion - Réaliser une veille juridique et sociale RH - Traiter les appels entrants Gestion de paie : - Saisir les éléments variables de paies en fonction des plannings des salariés - Etablir les bulletins de paies et documents de fin de contrat - Traiter la DSN (Déclaration Sociale Nominative) et traiter[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Acteur reconnu dans le secteur aérien, notre société opère des prestations à haute valeur ajoutée dans un environnement exigeant et réglementé. Nos équipes œuvrent chaque jour pour garantir la sécurité, la ponctualité et la qualité de service auprès de nos clients et partenaires. RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F) Missions Dans un contexte stratégique et opérationnel en pleine évolution, nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines Généraliste pour piloter et structurer l'ensemble de la fonction RH au sein de notre structure. Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous êtes à la fois stratège et opérationnel(le), garant(e) de la bonne application de la politique RH, dans le respect du cadre légal, conventionnel (CCN du transport aérien), et des exigences spécifiques du secteur. Vos missions principales : Administration du personnel - Superviser la gestion administrative des salariés (contrats, avenants, DPAE, dossiers du personnel, etc.) - Veiller à la conformité des pratiques internes avec la législation du travail et les règles du secteur aérien - Gérer les relations avec les organismes sociaux et les prestataires (mutuelle, médecine du travail,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Contrat (s) : CDD, CDI, Mutation Expérience souhaitée : PNM et PM. Descriptif : Le Centre Hospitalier Marguerite de Lorraine de Mortagne-au-Perche, situé dans le département de l'Orne en Normandie, recrute un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines. Poste à temps plein ouvert aux titulaires et aux contractuels Poste à pourvoir en septembre 2025 Activités principales : - Recherche et recrutement du personnel médical (annonces, intérim) - Gestion de la paie et des dossiers administratifs du personnel - Gestion des carrières - Constitution, création et mise à jour des dossiers des agents - Gestion quotidienne : contrats, absentéisme, indemnités journalières, accident de travail. - Saisie des éléments de paie, traitement mensuel du mandatement de la paie - Suivi de la permanence des soins et continuité du service médical - Suivi des dossiers de demande d'autorisation de travail - Gestion de la formation des personnels médicaux - Veille juridique - Information et conseil aux agents (PM et PNM) - Rédaction de courriers Savoir : - Connaissance du statut du personnel médical et non médical de la fonction publique hospitalière - Connaissance des logiciels de gestion des ressources[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Cerisé, 61, Orne, Normandie

ENTREPRISE La Fédération ADMR de l'Orne est à la tête d'un réseau de 25 associations réparties sur tout le département. Elle représente et accompagne ces associations locales proposant leurs services d'aide et d'accompagnement à domicile auprès des particuliers. L'ADMR dans l'Orne, c'est plus de 750 salariés, plus de 6300 clients, plus de 200 bénévoles au sein de valeurs communes : la proximité, le respect, la solidarité, la réciprocité et l'universalité. La Fédération ADMR de l'Orne recrute en CDI un(e) Gestionnaire(e) en Ressources Humaines et Droit Social. - MISSIONS - Dans une équipe de 4 collaborateurs et sous la responsabilité du Responsable de Service, le (la) Gestionnaire Ressources Humaines et Droit Social sera notamment chargé(e) de : - Droit social : - Assurer une veille en droit social : - Suivre les différentes évolutions susceptibles d'influencer l'entreprise en matière de droit du travail - Conseil en gestion sociale : Répondre à l'ensemble des demandes en droit social émanant soit de la Direction, soit des responsables de service ou opérationnels et s'assurer de la conformité des pratiques avec le droit du travail - Traitement des dossiers sociaux :[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'une création de poste visant à renforcer l'équipe RH, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN - Gestion de l'administration du personnel : o Réaliser les formalités obligatoires liées à l'embauche des salariés o Préparer les éléments nécessaires à l'intégration des nouveaux salariés o Créer les salariés dans le SIRH et le tenir à jour o Créer et mettre à jour les dossiers individuels o Gérer les affiliations (Mutuelle, Prévoyance...) o Réaliser les déclarations aux organismes (attestation de salaires pour maladie, médaille du travail .) o Gestion et suivi des visites médicales - Gestion de la paie : o Traiter les anomalies du logiciel de Gestion des Temps (Kélio) o Collecter et transmettre les éléments variables au cabinet de paie o Contrôler les bulletins de salaire o Calculer les soldes de tout compte et préparer les éléments pour la remise aux salariés - Gérer les dossiers de formation ; - Gérer les formalités liées aux déplacements des salariés (réserver les billets d'avion, hôtels .) - Participer à la mise en place et à l'amélioration des process RH - Archivage et numérisation de documents RH -[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Péone, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Description du poste Gestionnaire Ressources Humaines F/H - Station Valberg (Alpes-Maritimes) Nichée à 1700 mètres d'altitude au cœur des Alpes du Sud, à seulement 1h15 de la Méditerranée, la station village de Valberg offre un cadre de vie unique : Rejoignez le Syndicat Intercommunal de Valberg (SIV), structure dynamique au service des communes de Péone et Guillaumes, où 50 agents œuvrent ensemble pour le développement du territoire. Vous intégrerez une équipe RH polyvalente et humaine, rattachée à la Direction des Ressources Humaines. Vous assurerez la gestion administrative complète des ressources humaines (agents titulaires et contractuels) pour trois collectivités mutualisées, dans le respect du cadre réglementaire de la fonction publique territoriale. _ Vos missions en détail_ Gestion de la carrière des agents Élaboration des arrêtés (recrutement, avancement, disponibilité, retraite, etc.) Suivi des situations statutaires (détachement, NBI, etc.) Rédaction des contrats, courriers et certificats Conseil RH auprès des agents, mise à jour des dossiers Avancements et formations Préparation des tableaux d'avancement et promotions internes Gestion des entretiens professionnels[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines et Relations Sociales, vous serez chargé(e) d'assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. - Rédiger des actes administratifs - Traiter et saisir les absences (congés, RTT, Maladie ordinaire, congés longue maladie, congés longue durée, temps partiel thérapeutique, congés maternité, congés paternité.) - Instruire les dossiers de retraite - Gérer les dossiers en lien avec le comité médical et/ou la commission de réforme - Saisir et suivre les dossiers de remboursement assurance statutaire - Programmer les visites médicales (annuelles, reprises, aptitude.) - Informer et conseiller les personnels en adaptant sa communication - Mettre à jour les dossiers individuels des agents - Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels - Saisir les éléments de gestion administrative du personnel et de suivi de la masse salariale dans le Système d'Informations Ressources Humaines - Gérer les demandes de recrutements, stages et analyser les postes - Gérer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Assurances

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Mutualité Française Jura, acteur de référence dans le domaine de l'Economie Sociale et Solidaire, développe des actions concrètes en faveur de la santé, de la prévention et de l'accompagnement. Pour son siège social situé à Lons le Saunier (39), la Mutualité Française Jura recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en CDI à temps complet. Poste à pourvoir dès que possible. En tant qu'Assistant(e) RH au sein d'une structure engagée et à taille humaine, vous assurez la gestion administrative du personnel, établissez les paies et soutenez le fonctionnement quotidien du service RH. Vous êtes un véritable relais auprès des managers et des collaborateurs. Vous travaillerez entouré(e) d'une équipe dynamique et bienveillante de 4 personnes (1 RRH, 1 Chargée de missions RH et 2 Assistantes RH + Vous). Vos principales responsabilités et missions : Réaliser le suivi administratif des salariés Editer les bulletins de salaires et les déclarations de charges associées (env.350 paies/mois) Etablir les fins de contrats et soldes de tout compte Etablir les DSN, suivi arrêts de travail et contrôle des IJ reçues Réaliser les contrats de travail et formalités d'embauche [...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bolbec, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous la supervision directe de la Directrice des ressources humaines, vous interviendrez sur un périmètre RH varié : - Gérer les formalités administratives liées à l'embauche : préparation des contrats de travail, constitution des dossiers du personnel, déclarations d'embauche, etc. - Assurer le suivi des documents contractuels (avenants, renouvellements, périodes d'essai, fins de contrat, etc.) - Maintenir à jour les bases de données RH et les dossiers salariés dans le respect des obligations légales et du RGPD - Produire divers documents administratifs à la demande (attestations, certificats, courriers.) - Après analyse des besoins en recrutement avec la directrice des ressources humaines, rédiger et diffuser les offres d'emploi en français ou en anglais selon les besoins sur les supports adaptés (job boards, réseaux sociaux, sites spécialisés) - Réceptionner et trier les candidatures, organiser les entretiens (Visio ou présentiel) et participer à leur conduite - Assurer la coordination entre les candidats et les managers - Contribuer à l'amélioration de l'expérience candidat et à la valorisation de la marque employeur du groupe - Préparer les parcours d'intégration[...]