photo Formateur / Formatrice qualité

Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre entreprise, ECF Vigier, recherche un(e) formateur(trice) spécialisé(e) en habilitation électrique pour dispenser des formations auprès de publics variés (salariés, demandeurs d'emploi, entreprises). Vos missions : Animer des formations habilitation électrique; Former et évaluer les stagiaires dans le respect des référentiels en vigueur; Garantir la sécurité lors des sessions pratiques; Assurer la gestion administrative liée aux formations; Participer à l'amélioration continue des contenus pédagogiques. Votre profil : Habilitations électriques à jour; Expérience terrain significative; Pédagogie, rigueur et forte culture sécurité; Polyvalence appréciée (autres habilitations ou formations techniques). Pourquoi nous rejoindre ? Centre de formation en pleine croissance; Diversité des missions et des publics; Équipe engagée et environnement de travail stimulant.

photo Formateur / Formatrice secourisme

Formateur / Formatrice secourisme

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre structure, ECF Vigier, recherche un(e) formateur(trice) SST. Vous aurez pour principales missions : Animer des formations en SST (Sauveteur Secouriste du Travail) ; Sensibiliser aux gestes de premiers secours et à la prévention des risques ; Adapter vos interventions aux différents publics (entreprises, collectivités, particuliers) ; Assurer le suivi administratif des formations (feuilles d'émargement, évaluations, etc.) ; Participer au développement de l'offre de formation. Profil recherché Certification Formateur SST à jour exigée ; Expérience en animation de formation appréciée ; Bon relationnel, sens de la pédagogie et capacité d'adaptation ; Autonomie et sens de l'organisation ; La polyvalence sur d'autres formations en sécurité/prévention constitue un atout. Ce que nous vous proposons Intégrer une structure dynamique en développement ; Bénéficier de possibilités d'évolution selon vos compétences ; Évoluer dans une ambiance de travail collaborative.

photo Conseiller / Conseillère en formation

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

CDD de 6 mois en remplacement d'un congé maternité Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Région Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste : Rattaché(e) à la Direction régionale du développement, vous contribuez au développement de l'apprentissage sur votre territoire en accompagnant les candidats, les apprentis et les entreprises. Vous intervenez également auprès de publics nécessitant un accompagnement spécifique en mobilisant les dispositifs adaptés, notamment la Prestation d'Accompagnement Vers l'Alternance (PAVA), en coordination avec les partenaires concernés. Missions principales Accueil, information et orientation - Informer et conseiller les candidats et apprentis sur les dispositifs et formations en apprentissage - Accompagner l'orientation, le positionnement et la construction des projets professionnels - Conduire des entretiens individuels de suivi Accompagnement[...]

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Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Enseignement - Formation

Sallaumines, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, ASSIFEP recrute un(e) Chargé(e) d'accueil et suivi apprenants - Call Center en alternance pour son centre de formation situé à Sallaumines. Rattaché(e) au manager du Call Center, vous êtes le premier point de contact entre le centre et ses apprenants, prospects et partenaires. Vous contribuez activement à la gestion des appels et au suivi des dossiers, tout en préparant votre diplôme en distanciel avec STUDI. Vos missions : Gestion des appels entrants & sortants - Réceptionner et traiter les appels entrants (apprenants, prospects, entreprises) - Réaliser des appels sortants pour relancer les leads (particuliers & entreprises - CPF, formations.) - Qualifier les besoins et orienter les interlocuteurs - Apporter une réponse de premier niveau (formations, financements.) - Assurer la traçabilité des échanges dans les outils Suivi des dossiers apprenants - Créer et mettre à jour les dossiers administratifs - Vérifier les documents nécessaires selon le type de financement - Suivre l'avancement des dossiers (inscription → entrée en formation) - Relancer les apprenants et entreprises pour compléter les dossiers Relation apprenants &[...]

photo Formateur / Formatrice qualité

Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Gerzat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre entreprise, ECF Vigier, recherche un(e) formateur(trice) spécialisé(e) en habilitation électrique pour dispenser des formations auprès de publics variés (salariés, demandeurs d'emploi, entreprises). Vos missions : Animer des formations habilitation électrique; Former et évaluer les stagiaires dans le respect des référentiels en vigueur; Garantir la sécurité lors des sessions pratiques; Assurer la gestion administrative liée aux formations; Participer à l'amélioration continue des contenus pédagogiques. Votre profil : Habilitations électriques à jour; Expérience terrain significative; Pédagogie, rigueur et forte culture sécurité; Polyvalence appréciée (autres habilitations ou formations techniques). Pourquoi nous rejoindre ? Centre de formation en pleine croissance; Diversité des missions et des publics; Équipe engagée et environnement de travail stimulant.

photo Formateur / Formatrice secourisme

Formateur / Formatrice secourisme

Emploi Enseignement - Formation

Gerzat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre structure, ECF Vigier, recherche un(e) formateur(trice) SST. Vous aurez pour principales missions : Animer des formations en SST (Sauveteur Secouriste du Travail) ; Sensibiliser aux gestes de premiers secours et à la prévention des risques ; Adapter vos interventions aux différents publics (entreprises, collectivités, particuliers) ; Assurer le suivi administratif des formations (feuilles d'émargement, évaluations, etc.) ; Participer au développement de l'offre de formation. Profil recherché Certification Formateur SST à jour exigée ; Expérience en animation de formation appréciée ; Bon relationnel, sens de la pédagogie et capacité d'adaptation ; Autonomie et sens de l'organisation ; La polyvalence sur d'autres formations en sécurité/prévention constitue un atout. Ce que nous vous proposons Intégrer une structure dynamique en développement ; Bénéficier de possibilités d'évolution selon vos compétences ; Évoluer dans une ambiance de travail collaborative.

photo Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Activités/ Missions du poste : - Assurer les actions de formation - Participer aux réunions pédagogiques - Evaluer les compétences en Peinture et revêtement de sol souple et opérer un suivi pédagogique des apprenants - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pour assurer la bonne mise en œuvre des actions confiées - Réaliser les suivis en entreprise - Construire des contenus pédagogiques Compétences attendues : - Maîtriser les référentiels - Former de jeunes adultes salariés - Proposer des supports de cours adaptés - Travailler en équipe - Adopter une posture d'enseignement bienveillante - Sens de l'autonomie et de l'initiative - Méthodique, rigoureux.se et organisé/e Date de prise de poste : de fin avril à juin 2026

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Gourbeyre, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Sainte-Anne, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Sainte-Anne, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Gourbeyre, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Capesterre-de-Marie-Galante, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Technicien / Technicienne avicole

Technicien / Technicienne avicole

Emploi Enseignement - Formation

Ahun, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de notre équipe pédagogique du CFA/ CFPPA, nous recrutons un(e) formateur(trice) en productions animales et végétales. CDD - 12 mois - à partir du 1er septembre 2026 Vous participerez à la formation d'apprentis, du CAPa au BTS, ainsi que de stagiaires adultes. Vous travaillerez en lien étroit avec le chef d'exploitation agricole de l'établissement, les ouvriers agricoles des différents ateliers (vaches laitières, bovins viande, ovins, porcins et pisciculture), les professionnels (notamment les maîtres d'apprentissage) et les partenaires du territoire. Vous dispenserez des formations dans les domaines suivants : - Zootechnie générale - Conduite des productions animales (bovines, porcines ou ovines) - Agronomie générale - Conduite des productions végétales Compétences du poste : - Concevoir et animer les séances pédagogiques variées sur les savoirs disciplinaires au programme - Établir une progression pédagogique en s'appuyant sur le vécu des apprenants - Planifier, participer et encadrer des TP et/ou des sorties (sur l'exploitation agricole de l'EPL ou à l'extérieur) - Évaluer les connaissances des apprenants (dans le respect des modes[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Enseignement - Formation

Osselle-Routelle, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Afpa de Besançon recherche un Employé Polyvalent de Restauration (H/F) en alternance pour préparer un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP). La formation se déroulera sur notre centre AFPA de Besançon et la partie pratique au sein d'une entreprise de restauration. Vos Missions : - Participer aux activités de production culinaire (préparation, assemblage, dressage) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Assurer la mise en place des espaces de restauration ainsi que la distribution et le service des repas. - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Assurer le rangement, nettoyage et entretien des matériels de restauration et des espaces - Réceptionner et ranger les produits alimentaires Bienvenue à l'AFPA : Avec plus de 70 ans d'expérience et un réseau national de 126 centres de formation, l'AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante en France. Plus de 7 000 collaborateurs partagent une mission d'utilité sociale forte, avec un engagement quotidien pour accompagner les salariés et les personnes les[...]

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Responsable emploi et formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Évreux, 27, Eure, Normandie

GEIQ BTP NORMANDIE est une association à but non lucratif engagée au service des entreprises du Bâtiment et des Travaux Publics. Notre mission : - Répondre aux besoins en recrutement des entreprises - Former et accompagner des personnes vers un emploi durable Nous construisons des parcours, développons des compétences et contribuons concrètement à l'économie du territoire. Un poste évolutif avec une vraie montée en compétences Phase 1 : Intégration & formation (premières semaines) - Découverte du fonctionnement du GEIQ - Appropriation des outils et méthodes - Formation à la gestion administrative, au recrutement et à l'accompagnement - Participation aux actions terrain (forums, job dating.) Objectif : acquérir toutes les bases pour être performant Phase 2 : Autonomie & développement - Développement du secteur Eure & Sud Rouen - Gestion d'un portefeuille d'entreprises - Pilotage de l'activité comme un centre de profit Objectif : devenir autonome et responsable de son activité Vos missions Développement commercial : - Prospection et développement d'un réseau d'entreprises BTP - Identification des besoins en recrutement - Participation aux événements professionnels Recrutement[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Acteur de référence et leader en France dans la formation aux métiers du bien-être et de l'esthétique depuis plus de 15 ans, notre groupe accompagne chaque année plusieurs milliers d'apprenants dans leur parcours de formation et de reconversion professionnelle. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un-e Coordinateur-rice Planification Formation pour piloter l'organisation opérationnelle de nos sessions sur l'ensemble du territoire (à distance), en lien avec les apprenants, les formateurs et les équipes internes. Vous êtes dynamique, curieux-se et vous avez envie de vous dépasser : chez nous, on vous donne de la place pour proposer, améliorer et grandir avec l'entreprise. Missions Rattaché-e au pôle formation, vous êtes le point central de la planification, de l'organisation logistique et du suivi administratif des sessions (présentiel + e-learning). À ce titre, vous : Planifiez et ajustez les sessions (calendrier, capacités, sites, formateurs, contraintes) Coordonnez les interlocuteurs : apprenants, formateurs, commercial, qualité, finance. Organisez la logistique à distance : convocations, infos pratiques, supports, liens, accès, documents Suivez l'exécution[...]

photo Vendeur / Vendeuse en charcuterie

Vendeur / Vendeuse en charcuterie

Emploi

Marzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le saviez-vous ?   Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.   Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Vendeur rayon charcuterie (F/H)   Obtenir un Certificat de Qualification professionnelle (CQP) et un titre professionnel en alternance Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP et un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion du rayon charcuterie. La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu[...]

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Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Ibos, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

À la fois développeur commercial et conseiller en formation, vous accompagnez vos clients de l'identification de leurs besoins jusqu'à la construction de solutions de formation adaptées et construites financièrement. Vos principales responsabilités - Développer et animer un portefeuille clients (entreprises, collectivités, partenaires). - Identifier les opportunités. - Analyser les besoins des organisations et adopter une posture de conseil en formation. - Présenter et valoriser l'offre ECF. - Élaborer devis, propositions commerciales - Assurer le suivi des projets, la satisfaction clients et la fidélisation. - Représenter ECF lors d'événements, salons et actions partenaires

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

CDD 1 an Démarrage à compter du 15/06/2026 Catégorie : C Corps : Adjoint technique de recherche et de formation (C1) Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement Rémunération selon grille de la Fonction Publique Affectation : Agence Comptable Fonction exercée : Gestion des contrats de recherche et de formation Contrôle de la justification des dépenses dans le cadre de projets faisant l'objet de financements extérieurs Mission : Audit et contrôle de justifications des dépenses des contrats de recherche et de formation, Analyse des contrats de recherche et de formation ainsi que des clauses financières, Suivi financier des contrats. Activités : Activités principales : Validation des justificatifs des dépenses de l'établissement dans le cadre de projets financés, Contrôle et vérification des dépenses de tiers en cas de coordination sur des projets financés, Réception et analyse des contrats de recherche et de formation, Classement des pièces et archivage des contrats. Activités associées Participe à la mise en œuvre des réformes, Aide occasionnelle apportée au bureau contrats et conventions lors des pics[...]

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Assistant / Assistante emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons un Assistant Formation (H/F) en CDD pour une durée de 5 mois. Vos missions principales : 1. Gestion administrative des contrats : Rédaction, mise en forme et suivi des contrats d'apprentissage et de professionnalisation Vérification de la conformité des pièces administratives Suivi des signatures et des retours des contrats Mise à jour des dossiers dans les outils internes 2. Gestion de la facturation : Établissement des factures Contrôle des éléments de facturation (heures, conventions, accords) Suivi des encaissements et rapprochements 3. Recouvrement : Suivi des impayés Relances clients (téléphone et email) Mise à jour des tableaux de suivi 4. Relation clients : Accueil téléphonique des entreprises et partenaires Réponse aux demandes d'information (contrats, facturation, suivi de dossier) Interface entre les différents interlocuteurs (entreprises, apprenants, équipes internes) Profil recherché : Formation Bac à Bac +2 en gestion, administration ou RH Une première expérience dans un organisme de formation, OPCO ou service RH est un atout Bonne connaissance des dispositifs d'apprentissage et de professionnalisation[...]

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons pour le Groupe IFC dont le siège social est situé à Avignon un(e) Référent(e) apprentissage dans le cadre d'un CDI temps plein. Sous la responsabilité de la Directrice Qualité & Métier, vous aurez comme cœur de métier l'accompagnement de l'ensemble du Groupe IFC afin de répondre aux exigences de la formation par alternance. Responsabilités Accompagnement apprentissage service Qualité Groupe : - Accompagner l'équipe des Chargé(e)s d'apprentissage de l'ensemble des sites et être un interlocuteur privilégié (de l'intégration lors de la prise de poste à l'animation de l'équipe). - Participer à la création et à la mise à jour des livrets de compétences de l'ensemble des sections de formation du Groupe. - Veuillez au respect de la politique Qualité du Groupe dans le suivi de l'apprentissage (contrôles pédagogiques BTS & RNCP, audits, .). - Accompagner à la réalisation de projets pédagogiques. - Réaliser le suivi des statistiques de l'apprentissage : taux d'érosion, taux de réussite, volume de poursuite d'étude, taux d'insertions professionnelles, etc.. - Aider à la préparation et à l'animation des séminaires semestriels (bilan / projection / veille pédagogique). -[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

À propos de IFPASS GROUPE Le GROUPE IFPASS est l'institut de référence de la formation, de l'emploi et des services dans les secteurs Assurance, Banque et Finance ; proposant l'offre la plus large du marché. Le Groupe Ifpass accueille plus de 24 000 apprenants chaque année et propose une offre complète, innovante et modulable composée de formations diplômantes de niveau Bac à Bac+5, de certificats, de formations qualifiantes en adéquation avec les besoins des entreprises d'assurance et de leurs salariés, ainsi que des services de recrutement et d'accompagnement de carrières. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) administratif d'accompagnement VAE pour accompagner les candidats dans leur parcours de validation. Au-delà d'une expérience spécifique en VAE, nous accordons une importance particulière l'implication dans les missions confiées. Nous sommes ouverts à des profils souhaitant monter en compétences sur ces sujets. Vos missions principales Accompagner les candidats dans leur démarche VAE (information, orientation, suivi) Assurer le suivi administratif de dossiers parfois complexes, dans le respect des procédures Coordonner les échanges[...]

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Ouvrier forestier / Ouvrière forestière

Emploi Bricolage - Jardinage

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

L'agence de Carcassonne recherche un futur Forestier Élagueur réseaux BT (H/F) Formez-vous en 3 mois sur chantiers réels et faîtes décoller votre carrière en élagage ! Les + de cette formation : Un parcours "sur-mesure" pour découvrir le métier de d'élagueur nacelliste et décrocher un emploi. Tu apprendras à : Élaguer à proximité des réseaux basse tension, Réaliser des travaux de bûcheronnage et de débroussaillage Utiliser en sécurité la nacelle, la tronçonneuse, la débroussailleuse. Travailler en équipe sur de vrais chantiers pédagogiques Une formation tournée vers la pratique : 75% du temps en formation sur le terrain Un plateau technique de 5,5 hectares Du matériel récent et dédié à la formation Encadrement par des professionnels du métier Profil Pré-requis : Permis B obligatoire Être éligible à la POEI (dispositif de Préparation Opérationnelle à l'Emploi) : demandeur d'emploi, salarié en reconversion... Savoir-être : Tu es passionné par la nature et apprécies les activités en extérieur. Tu apprécies travailler avec des outils et nacelles récents, Tu aimes travailler en équipe, Tu sais respecter les règles de sécurité, Tu es une personne rigoureuse et reconnue pour[...]

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Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de nos parcours de formation, vous serez chargé(e) d'accompagner et de former des apprenants, en particulier des demandeurs d'emploi, aux compétences essentielles du métier de gestionnaire de paie. Vos activités seront notamment : - Animer des sessions de formation (présentiel et/ou distanciel). - Transmettre les fondamentaux de la paie : élaboration des bulletins, déclarations sociales, charges et cotisations. - Former aux obligations légales et à l'actualisation permanente de la réglementation sociale. - Initier et perfectionner les apprenants/demandeurs d'emploi aux outils informatiques de paie (SIRH, logiciels spécialisés). - Accompagner chacun dans sa montée en compétences et dans la construction d'un projet professionnel favorisant le retour à l'emploi. - Préparer les apprenants à la dipômation: Titre professionnel de Niveau 5 GESTIONNAIRE DE PAIE Profil recherché : - Expérience confirmée en gestion de la paie (cabinet comptable, entreprise...). - Maîtrise des outils de paie et des évolutions législatives et réglementaires. - Compétences pédagogiques : capacité à vulgariser, à animer et à motiver un groupe hétérogène. - Sens de l'écoute, patience et[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Plouédern, 29, Finistère, Bretagne

EVEL'UP est une coopérative agricole bretonne (115 salariés - 4 sites) engagée au service de la filière porcine et de ses éleveurs adhérents. Acteur majeur de son territoire, EVEL'UP construit chaque jour une agriculture performante, durable et responsable, en conciliant exigences économiques, bien-être animal et respect des femmes et des hommes qui la font vivre. Chez EVEL'UP, l'humain est au cœur du projet d'entreprise. Nous croyons à la force du collectif, à la transmission des savoir-faire et au développement des compétences. La coopérative s'appuie sur des équipes engagées, animées par des valeurs de proximité, de confiance et d'innovation. Rejoindre EVEL'UP, c'est donner du sens à son métier, évoluer dans un environnement à taille humaine, et participer activement à un projet coopératif tourné vers l'avenir de l'agriculture et des territoires. Votre mission : Au cœur des enjeux humains et opérationnels, vous intervenez à la fois sur les fondamentaux RH internes (paie, administration, reporting) et sur des projets de développement RH en élevage. Vos responsabilités principales : 1. Paie & déclarations sociales : - Collecter et saisir les éléments variables de paie[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Ploudaniel, 29, Finistère, Bretagne

Entreprise coopérative solidement ancrée dans le Grand Ouest, Laïta a pour mission de valoriser la production laitière de ses éleveurs à travers des marques reconnues telles que Paysan Breton, Mamie Nova ou Régilait, distribuées dans plus de 110 pays. Vous intégrerez le service Développement RH, une équipe de 4 personnes transverse qui accompagne les trois Directions RH des bassins d'emploi sur les enjeux de gestion des emplois, des compétences et des parcours professionnels. Rattaché(e) à la Responsable Développement RH et, vous accompagnez les équipes RH et les métiers dans le déploiement des plans d'actions GEPP transverses. Après une phase d'intégration vous permettant de découvrir votre environnement, vos interlocuteurs et votre organisation, vous serez formé(e) et accompagné(e) afin de monter progressivement en compétences et de prendre en main vos missions. Développement des compétences - Pilotage du plan de développement des compétences géré en central (environ 10 000 heures de formation par an) - Suivi et analyse de l'efficacité des actions de formation et mise en oeuvre de plans d'actions correctifs - Gestion de la relation avec l'Opco et optimisation des dispositifs[...]

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Responsable du développement des compétences

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Contexte La Ligue du Centre-Val de Loire de Basketball pilote le développement, la structuration et la promotion du basketball sur l'ensemble du territoire régional. Dans le cadre du renforcement de son projet sportif territorial et de la professionnalisation de ses actions de formation et d'accompagnement des clubs, la Ligue recrute un(e) Chargé(e) de développement de la formation et des pratiques. Ce poste stratégique s'inscrit au cœur des enjeux de : - développement des compétences techniques - structuration des parcours de formation - accompagnement des clubs vers les nouvelles pratiques et l'utilité sociale Positionnement dans l'organisation Le/la salarié(e) est placé(e) sous l'autorité du Président de la Ligue et travaille en collaboration avec les élus, les salariés, les commissions de la Ligue, les clubs, la FFBB et les partenaires institutionnels. Missions principales Coordination de session d'apprentissage de Diplôme Educateur et/ou Technicien de Basketball - Assurer la coordination pédagogique et administrative d'une session de diplôme - Piloter l'ingénierie de formation (contenus, progression, évaluations) - Planifier les sessions et coordonner les intervenants -[...]

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Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Verquigneul, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

FORMATION CONDUITE DE LIGNES AUTOMATISÉES - SPÉCIALISATION USINAGE CN (H/F). Titre Professionnel Conducteur(trice) d'Installations et de Machines Automatisées (CIMA). Adecco Bruay recrute des stagiaires pour intégrer une formation qualifiante dans l'industrie, avec fortes perspectives d'emploi à la clé. . Objectif de la formation. Vous former au métier de Conducteur(trice) de lignes de production automatisées, avec une spécialisation en mécanique et usinage à Commande Numérique (CN). À l'issue de la formation, vous serez capable de : - Préparer et approvisionner un poste de travail industriel - Démarrer, conduire, surveiller et arrêter une ligne automatisée - Réaliser les opérations de production et de contrôle qualité - Réagir aux aléas de production et effectuer un premier diagnostic - Réaliser la maintenance de niveau 1 et le nettoyage des installations - Renseigner les outils de suivi de production - Proposer des améliorations techniques et organisationnelles Contenu de la formation (théorie & pratique). Conduite de lignes automatisées Sécurité - environnement industriel Électrotechnique, automatisme, pneumatique Mécanique et lecture de plans [...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Illzach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d'agences en Espagne et une au Luxembourg. Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif. Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise. Mission : Besoin de polyvalence ? Vous aimez les défis RH ? Ce poste est fait pour vous ! Mieux que des compétences, le groupe R.A.S privilégie un savoir-être. R.A.S Intérim recherche pour son agence de Mulhouse, un(e) Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F afin de compléter son équipe composé de 3 personnes Être Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi chez R.A.S, c'est être polyvalent et intervenir sur différentes missions RH et paie : Gestion administrative et paie : Création des contrats,[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Capesterre-Belle-Eau, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Vieux-Fort, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Vieux-Fort, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Capesterre-Belle-Eau, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Grand-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Papaichton, 97, Guyane, -1

---Poste basé à Papaïchton, Guyane-Française, 97316--- Missions : L'association Yenkumu Lutu, engagée dans l'insertion sociale et professionnelle des publics éloignés de l'emploi, recherche un Conseiller en Insertion Professionnelle / Accompagnateur Socio-Professionnel (H/F) pour renforcer son équipe à Papaïchton. Vous serez en charge d'accompagner individuellement et collectivement les bénéficiaires dans la construction de leur projet professionnel et leur retour à l'emploi ou à la formation. Vos principales responsabilités : - Accompagner les bénéficiaires dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle - Mener des entretiens de diagnostic et de suivi régulier - Identifier les freins à l'emploi et mettre en place des actions adaptées (socio-professionnelles, administratives, formatives) - Aider à la rédaction de CV, lettres de motivation, dossiers de formation - Préparer les candidats aux entretiens d'embauche - Mobiliser les partenaires locaux (employeurs, centres de formation, institutions, structures sociales) - Participer à la construction d'actions collectives (ateliers, immersions, visites d'entreprises.) - Assurer[...]

photo Responsable de centre d'appels

Responsable de centre d'appels

Emploi

Macouria, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Macouria, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Macouria, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Awala-Yalimapo, 973, Guyane, Guyane

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Awala-Yalimapo, 973, Guyane, Guyane

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

photo Responsable formation communication en entreprise

Responsable formation communication en entreprise

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? » DESCRIPTION DU POSTE Rôle : En tant qu'alternant.e à la Direction EHS, vous serez intégré à une équipe dynamique et collaborerez étroitement avec des expert.e.s du domaine. Vous participerez activement au développement et à la mise en œuvre de modules de formation sur des sujets EHS, ainsi qu'à la communication efficace des pratiques et des politiques EHS au sein de notre réseau interne. Missions : 1. Développement et pilotage des contenus de formation EHS: - Contribuer à la mise à jour, l'harmonisation et la création de supports de formation EHS (modules, guides, annexes techniques), en lien avec l'équipe Expertise et les Business Units. - Participer aux projets internationaux de traduction et d'adaptation des modules de formation, en coordination avec les EHS Managers pays. - Soutenir la digitalisation des contenus pédagogiques (ISA insights, e-learning, vidéos de formation, kits interactifs). - Préparer et structurer les ressources destinées au réseau EHS pour garantir une diffusion claire, accessible et cohérente des standards et bonnes pratiques. 2. [...]

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Electricien / Electricienne du bâtiment

Emploi Enseignement - Formation

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Le GRETA CFA ALPES PROVENCE, recherche pour son antenne de Manosque, un(e) Formateur Electricien d'équipement du bâtiment. Le/ La formateur(trice) devra posséder des compétences à même de lui permettre, entre autres,: - d'accompagner les apprenants dans la réalisation d'installations électriques complètes (habitat individuel, collectif, tertiaire). - d'initier aux bonnes pratiques de sécurité, conformité, autocontrôle et mise en service. - de transmettre les règles de lecture de plans, schémas, et diagnostics de pannes. Animation pédagogique : - Conduit les séquences de formation - Accueille les stagiaires entrant sur le dispositif en étant attentif aux parcours aménagés et aux stagiaires en situation de handicap - Positionne les stagiaires - Met en oeuvre différentes techniques d'animation pédagogique et adapte son intervention et les supports en fonction du dispositif, du public et des exigences des commanditaires - Adopte une pédagogie individualisée - Assure le suivi pédagogique des stagiaires et renseigne les documents de suivi (livret stagiaire, portefeuille de compétences, livret d'alternance) - Remédie aux situations problèmes d'ordre pédagogique, didactique[...]

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Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Acteur majeur de la formation professionnelle en France, l'Afpa accompagne chaque année des milliers de personnes vers l'emploi grâce à des formations qualifiantes, en lien étroit avec les besoins des entreprises et des territoires. Nous recrutons dans le cadre d'un contrat d'apprentissage un(e) Chargé(e) de clientèle pour notre centre de Loudéac. Vous intégrerez une équipe dynamique engagée dans le développement de l'activité formation et l'accompagnement des entreprises et des apprenants. Rattaché(e) à l'équipe commerciale du centre Afpa de Loudéac, vous jouez un rôle clé d'interface entre les différents acteurs internes et externes : clients, partenaires, services administratifs, équipe ADV et direction du centre. Vous contribuez activement au développement commercial du centre, à la fidélisation des clients et à la qualité de la relation commerciale. Missions : - Assurer une veille commerciale afin d'analyser les évolutions du marché et identifier de nouvelles opportunités - Participer aux actions de prospection commerciale et à la négociation de propositions adaptées aux besoins des clients - Accompagner le responsable d'affaires dans les actions de prospection à distance[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Tu veux te former tout en travaillant auprès des tout-petits ? Cette alternance est faite pour toi ! ADALIA SCHOOL te propose une opportunité pour préparer ton CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) pour l'un de nos partenaires sur le secteur de Thionville. Tu évolueras dans un environnement collectif, au contact des enfants, des familles et d'une équipe éducative engagée. Voici les principales missions confiées : Aider les enfants lors des repas, du sommeil et des changes Participer à leur développement moteur, affectif et social Créer et animer des activités d'éveil adaptées à leur âge Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de bien-être Collaborer au quotidien avec l'équipe et les parents Tu découvriras les réalités du métier tout en construisant ton projet professionnel dans le secteur de la petite enfance. Le profil recherché Tu es prêt(e) à t'investir dans un projet concret de formation en alternance ? Être titulaire d'un CAP ou d'un baccalauréat (pré-requis pour l'entrée en formation) Avoir un intérêt marqué pour le développement et l'éveil des jeunes enfants Faire preuve de patience et de sens des responsabilités dans les situations du quotidien Adopter[...]

photo Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Enseignement - Formation

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe IFPA et son partenaire POINFOR recherche pour son site de Mâcon (Sancé 71), des formateurs, formatrices pour intervenir sur son nouveau dispositif DAQ 26-30 (Dispositif en Amont à la Qualification). Vos missions : En tant que formateur, formatrice sur le DAQ 26 30, vous aurez pour rôle d'accompagner les stagiaires dans la construction ou la consolidation de leur projet professionnel et dans l'acquisition des prérequis nécessaires à l'accès à l'emploi ou à une formation qualifiante. Vous serez chargé(e) notamment de : - Concevoir des scénarios et supports pédagogiques adaptés aux profils et besoins des publics. - Construire des parcours personnalisés en phase d'accueil et de diagnostic. - Animer des ateliers collectifs en présentiel. - Accompagner les stagiaires dans : - Sensibiliser et présenter des métiers et secteurs porteurs du territoire, - Développer la montée en compétences générales et professionnelles (7 domaines CléA), - Préparer les mises en situation professionnelles (plateaux techniques, immersions.). - Faciliter l'appropriation des compétences numériques et l'accès aux services en ligne. - Proposer exercices pratiques, démonstrations et mises en[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Guise, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez un centre de formation dynamique et engagé dans l'accompagnement vers l'emploi ! Dans le cadre du développement de notre pôle Sanitaire et Social, nous recrutons un-e Formateur-trice Santé Social pour renforcer notre équipe pédagogique. Votre mission ? Former les futurs professionnels de l'aide à domicile et participer activement à la réussite de leur projet d'insertion. Vos Missions : Au cœur de la transmission et de l'accompagnement Sous la responsabilité du Responsable de Formation, vous intervenez sur deux axes majeurs : - Animation de sessions : Vous animez des séquences de formation en vous appuyant sur les ressources du réseau et en intégrant des outils numériques innovants. - Transfert de compétences : Vous transmettez les savoirs théoriques et pratiques liés aux mé-tiers de l'aide à la personne, tout en favorisant l'autonomie des bénéficiaires. - Évaluation : Vous réalisez les évaluations formatives (suivi) et sommatives (certification) et assurez la transmission des dossiers au coordonnateur. - Accompagnement technique : Vous formez aux gestes professionnels pour l'accompagne-ment dans les activités de la vie quotidienne et relationnelle, à domicile ou[...]

Ressources supplémentaires