informations générales
Levallois-Perret
MIS
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche un Assistant Formation H/F pour son client, basé à Courbevoie (92), pour une mission en Intérim de 3 mois.
- Définir les sessions de formation à organiser en lien avec les besoins individuels et collectifs des collaborateurs et le budget formation disponible.
- Organiser et planifier les sessions en coordination avec les formateurs (internes & externes).
- Assurer la gestion logistique globale des sessions (création des invitations, réservation des salles, commande des prestations/pauses, suivi des inscriptions et optimisation du remplissage des sessions).
- Gérer les onboarding et assurer l'animation des événements phares d'intégration (petit-déjeuner mensuel des nouveaux arrivants et chasse aux trésors trimestrielle).
- Assurer un suivi post-formation : saisir les informations dans les tableaux de bord et outils RH, suivre les évaluations de satisfaction et piloter les différents KPIs de formation.
- Réaliser les demandes de prise en charge/financement auprès des organismes (OPCO), suivre l'exécution des budgets et assurer le suivi de la facturation.
- Préparer les reportings d'activité ainsi que les bilans de mi-année et de fin d'année à destination du CSE.
- Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire (alternance ou en stage).
- Vous faites preuve d'une rigueur irréprochable, d'une grande méthode et d'un souci du détail.
- Vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle, anticiper les échéances et faire preuve de réactivité dans la gestion logistique
- Bon relationnel, dynamisme et aisance pour échanger au quotidien avec les formateurs, les collaborateurs et animer les temps forts d'intégration.
- Bonne maîtrise du Pack Office (notamment d'Excel pour le suivi des chiffres, des budgets et des tableaux de bord) et capacité à prendre en main rapidement nos outils RH.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Définir les sessions de formation à organiser en lien avec les besoins individuels et collectifs des collaborateurs et le budget formation disponible.
- Organiser et planifier les sessions en coordination avec les formateurs (internes & externes).
- Assurer la gestion logistique globale des sessions (création des invitations, réservation des salles, commande des prestations/pauses, suivi des inscriptions et optimisation du remplissage des sessions).
- Gérer les onboarding et assurer l'animation des événements phares d'intégration (petit-déjeuner mensuel des nouveaux arrivants et chasse aux trésors trimestrielle).
- Assurer un suivi post-formation : saisir les informations dans les tableaux de bord et outils RH, suivre les évaluations de satisfaction et piloter les différents KPIs de formation.
- Réaliser les demandes de prise en charge/financement auprès des organismes (OPCO), suivre l'exécution des budgets et assurer le suivi de la facturation.
- Préparer les reportings d'activité ainsi que les bilans de mi-année et de fin d'année à destination du CSE.
- Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire (alternance ou en stage).
- Vous faites preuve d'une rigueur irréprochable, d'une grande méthode et d'un souci du détail.
- Vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle, anticiper les échéances et faire preuve de réactivité dans la gestion logistique
- Bon relationnel, dynamisme et aisance pour échanger au quotidien avec les formateurs, les collaborateurs et animer les temps forts d'intégration.
- Bonne maîtrise du Pack Office (notamment d'Excel pour le suivi des chiffres, des budgets et des tableaux de bord) et capacité à prendre en main rapidement nos outils RH.
