entretiens

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

Missions : - Vous conduisez des entretiens individuels avec chaque volontaire pour la définition, l'élaboration, la validation et la mise en œuvre de leur projet professionnel (emploi/formation), en vous appuyant sur la méthodologie retenue par l'EPIDE. - Vous proposez des actions concrètes, effectuez le suivi et proposez des axes d'évolution. - Vous animez des ateliers collectifs (notamment ADVP). - Vous assurez le suivi du volontaire post-EPIDE en entreprise ou en organisme de formation. - Vous participez à l'élaboration et la rédaction d'outils dédiés à l'insertion et mettez à disposition une documentation professionnelle actualisée. - Vous préparez et présentez le dossier du volontaire lors des conseils d'orientation et de formation. - Vous participez aux sessions de préadmission. - Vous coordonnez l'ensemble des activités de l'équipe pluridisciplinaire au service du parcours d'insertion de chaque volontaire. - Vous veillez à la bonne alimentation des outils collaboratifs et vous assurez de la bonne circulation de l'information et du travail coopératif des agents de la section autour du projet de chaque volontaire. -[...]

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Witternesse, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un contrat de remplacement qui pourra être renouvelé plusieurs mois, nous recherchons un surveillant de nuit h/f ou Accompagnant Educatif et Social de nuit h/F qui exercera auprès d'adolescents (à partir de 16 ans) et des adultes en situation de handicap,présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), un handicap psychique ou des troubles du neuro-développement (TND) sévères, associés à des « comportements-problèmes » (ou troubles graves du comportement). Missions : Sous l'autorité du cadre ressource - psychologue, le/la surveillant-e de nuit dispose de l'autonomie, de l'initiative et de la responsabilité nécessaires au bon accompagnement des personnes au sein de l'unité. Il/elle veille à la qualité de vie des personnes accompagnées, en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire et les aidants. Selon les besoins repérés, il/elle aura pour mission d'accompagner la personne dans tous les actes de la vie quotidienne en cohérence avec ses souhaits et son parcours de vie. Il/elle veille à la sécurité des locaux, des biens et des personnes accueillies durant la nuit. Il/elle réalise des tâches de nuit (entretiens de matériels, etc) et[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'Association VIATOPIA recherche pour le CARRUD l'Etape à ARRAS : 1 Educateur Spécialisé (H/F) en CDD à temps plein possibilité de CDI par la suite poste à pourvoir rapidement. Missions : - Sous l'autorité du Chef de Service, il (elle) mènera des actions individuelles ou collectives de prévention et de réduction des risques auprès de personnes consommatrices de produits psychoactifs avec une priorité pour le public précarisé. - Il (elle) effectuera des entretiens individuels (au sein du local fixe, en maraudes ou en intervention en milieu festif) afin de répondre aux demandes d'accompagnement des usagers. Il pourra s'agir d'aide à l'accès à l'hygiène de base (douche, lessive), de montage de dossiers administratifs, dossiers logement, démarches téléphoniques ou recherches sur internet, orientation éclairée vers des partenaires. Il (elle) interviendra ponctuellement sur les lieux festifs (festivals, concerts.). - Il (elle) travaillera en binôme avec 1'infirmier(e). - Il (elle) participera activement aux réunions de services, aux réseaux locaux traitant des problèmes d'addiction, à la tenue des statistiques concernant l'activité du CAARUD. Profil du poste : - Diplôme d'état[...]

Syndic de copropriété

Emploi Immobilier

Saint-Jean-de-Luz, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Square Habitat, réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole, recrute un Assistant de Copropriétés (H/F) en CDI au sein de notre agence de Saint-Jean-De-Luz et vous propose d'intégrer un groupe dynamique, imprégné de valeurs fortes. Votre mission : En qualité d'ambassadeur de Square Habitat Pyrénées Gascogne, vous serez en charge d'assister le gestionnaire de copropriétés dans la gestion et le suivi de son portefeuille de biens immobiliers. Tâches principales : - Assure l'accueil physique et téléphonique des clients - Prépare les dossiers des assemblées générales (convocation, présentation des comptes .) - Notifie les procès-verbaux des AG - Passe et suit les ordres de service auprès des prestataires - Missionne les entreprises pour les travaux d'entretiens courants et en assure le contrôle - Centralise les réclamations client et s'assure de leur suivi, en collaboration avec le service juridique - Traite le suivi administratif des sinistres - Établit les factures d'honoraires et les reçus - Assure le suivi des employés d'immeubles (suivi des congés et remplacements) - Présente les savoir-faire de l'agence en orientant le client vers l'interlocuteur[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Enseignement - Formation

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

L'Institut de Formation Santé Soin Social de l'Éducation nationale (IF3S-EN) regroupe les Instituts de Formation Aide-Soignant (IFAS) et les Instituts de Formation Auxiliaire de Puériculture (IFAP) sous l'égide de l'Éducation nationale. Il répond ainsi à un besoin croissant en recrutement et à la nécessité de renforcer la qualification et la professionnalisation des personnels dans les secteurs sanitaire et social. Information Participation à la communication et à l'information du public accueilli Construction des supports de communication : flyers, informations sur l'ENT, mails Participation aux forums, salons métiers, portes ouvertes, info collectives... Présentation de la formation dans les UFA, les structures d'accueil en stage, les employeurs... Actualisation régulière des informations Garantir l'accessibilité aux informations fiables et actualisées Indicateur de résultats Contribution à l'ICOGI avec la rédaction du rapport d'activité annuel Taux de réussite : dans chaque module, dans chaque compétence, au diplôme Effectifs et évolution des effectifs ; ruptures de contrat, interruptions de formation Evaluation de la satisfaction des apprenants, des employeurs,[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

MISSIONS GENERALES Aider à la coordination et à la gestion du maintien à domicile des bénéficiaires du Pôle Aider à l'Analyse et évaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile lors des VAD Aider à assurer la gestion des intervenants à domicile Assurer le suivi qualité et le suivi des évènements indésirables Assurer l'accompagnement à la santé des bénéficiaires en demande Assurer la gestion des appels téléphoniques des bénéficiaires 1 - ACTIVITES ET TACHES AIDER A LA COORDINATION ET A LA GESTION DU MAINTIEN A DOMICILE DES BENEFICIAIRES Contrôler et aider à l'optimisation des plans d'aide Aider à la saisie des plannings si besoin Aider pour assurer la continuité de la prestation (remplacement prévu ou de dernière minute) en lien avec la responsable de secteur/coach Gérer et suivre les appels téléphoniques et ajustements des plannings au quotidien Assurer l'information auprès des bénéficiaires et des intervenants à domicile de toute modification de planning Aider et suivre le bénéficiaire dans l'accompagnement à la santé (recherche IDE et proposition orientation) Suivre des évènements indésirables (en lien avec la coordinatrice) et transmission aux intervenants de ce[...]

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi

Err, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

La personne est salarié(e) de l'association, soumis au Code du Travail. Il (ou elle) travaille sous la responsabilité de la Directrice et de la Présidente de l'Association en collaboration avec les autres membres de l'équipe de l'Association mais également des équipes de structures liées à une convention. Il/elle se doit de participer aux missions de la structure qui a pour objectif principal d'améliorer la qualité de vie et le bien-être des habitants en interagissant sur les facteurs bio-psycho-sociaux. Missions : - Apporter aide, soutien et accompagnement à destination des parents sous forme d'entretiens confidentiels individuels en ligne. - Permettre la verbalisation des affects afin de permettre l'expression d'un mal-être pouvant être lié à différents déterminants (familiaux, sociaux, psychiques, économiques, .). - Orienter la personne si nécessaire vers un dispositif plus adapté à ses besoins et ses symptômes. - Collaborer en équipe pluridisciplinaire à la réflexion, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets de l'association. - Participer à la vie associative. Profil recherché : - Qualification : Professionnel(le) de l'enfance, de la famille, de l'éducation[...]

Agent / Agente de sécurité incendie

Emploi

Céret, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Sous la hiérarchie de la Présidente et de la directrice du Pays Pyrénées Méditerranée, le poste consiste à : - Aller à la rencontre du public et expliquer de manière pédagogique les risques liés à l'incendie et la réglementation en vigueur - Informer les visiteuses et visiteurs sur la réglementation de l'accès du public aux massifs forestiers (niveaux d'alertes, créneaux horaires, zones dérogatoires) - Distribuer d'éventuelles brochures et dépliants sur la prévention des forêts et les imprudences à ne pas commettre - Veiller aux bonnes pratiques environnementales (protection de la biodiversité, protection contre la chaleur, interdiction des cigarettes, utilisation des poubelles, prévention feux de camp illégaux en milieu naturel ...) - Relayer l'information relative aux départs de feu éventuels (fumée suspecte) - Réorienter le public vers des sites sans risque ou des zones d'accueil du public (exemples des offices de tourisme du territoire) - Recenser quantitativement et qualitativement la fréquentation des massifs - Établir un suivi de l'opération et réaliser une restitution écrite de la mission de terrain, afin de partager les données et les résultats de l'opération. Formation[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Guebwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Rattaché(e) à la Direction des Affaires Générales et des Ressources Humaines et affecté(e) au service ressources humaines (composé de deux assistantes), vous : 1) Participez à la définition, au pilotage, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de santé-sécurité, de prévention des risques professionnels, d'amélioration des conditions de travail et du bien-être au travail. - Participez à la mise en œuvre du plan d'actions suite à l'évaluation des risques professionnels et mise à jour du document unique, - Veillez à la mise à jour du document unique et au respect du règlement santé /sécurité, vérifiez la bonne tenue des registres, - Analysez les indicateurs de l'absentéisme pour apporter un éclairage et participez à la définition de la politique de prévention des risques professionnels, - Suivez les absences pour maladie (tableaux de bord, gestion des dossiers d'assurance statutaire) et assurez les entretiens de reprise de poste, - Réaliserez les études de poste et les aménagements ergonomiques nécessaires (achat et installation de matériels, dossiers de subvention), - Enregistrez les accidents de service et procédez aux enquêtes administratives, - Réalisez la Déclaration[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) pour l'action ATR/UES sur notre site de Mulhouse. Le poste est à pourvoir en CDD du 1er avril 2026 jusqu'au 30 avril 2026 à temps plein. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires - Vous définissez des parcours d'accompagnement - Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation - Vous sensibilisez aux techniques de recherche d'emploi - Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques - Vous[...]

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi

Guebwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Au sein d'une boutique de prêt à porter de vêtements de seconde main * *** Vous déballez les cartons provenant de l'atelier de tri * Vous mettez en valeurs les vêtements (vitrine, mannequin, etc..) * Vous accueillez et conseillez les clients * Vous êtes en charge de l'encaissement** Vous travaillez 4 jours par semaine, les repos sont organisés par roulement Temps complet Planning au mois horaire : 9h - 19h avec (1h15 de pause) Le plus ?*** Rejoindre le Relais Est, c'est un tremplin vers ton avenir professionnel. Nous te formons et nous t'accompagnons dans ton projet professionnel. Vous aurez des entretiens réguliers avec un conseiller qui vous aidera à atteindre vos objectifs d'emploi, de formation... durant ta période de travail chez nous. Profil recherché et prérequis : Vous avez la fibre « seconde main » Vous avez l'esprit d'équipe Vous êtes souriant(e) Permis B + véhicule recommandé (remplacements dans les boutiques de votre secteur + déplacements ponctuels au centre de tri à Wittenheim)

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Niederentzen, 68, Haut-Rhin, Grand Est

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La CPAM de Haute-Saône recrute un(e) technicien RH ou un(e) assistant(e) RH (F/H) sous contrat à durée indéterminée. Sous la responsabilité de la responsable de service, le ou la technicien(ne) est chargé(e) de mettre en œuvre la stratégie RH de l'organisme. ACTIVITES - Répondre aux demandes des managers et des salariés en analysant les situations individuelles - Gérer la transmission des éléments variables de paie au CNGP de Tours (fiabilité des données, vérification de l'exhaustivité des éléments, planification des éléments, respect des échéances.) en binôme et sous la supervision de la chargée des RH - Gérer l'horaire variable avec notre logiciel de gestion des temps dans le cadre règlementaire défini par notre protocole des horaires variables (anomalies, déblocage, conseils.) - Gérer l'absentéisme (maladie, congés, RTT, congés sans solde, autorisations d'absence, grèves.) - Assurer l'organisation et le bon déroulement des actions de formation prévues au plan de développement des compétences en binôme avec la référente technique - Gérer les frais de déplacement - Réaliser les commandes de titres-restaurant - Effectuer les mises à jour de différents suivis manuels (récupération[...]

Assistant / Assistante d'exploitation nettoyage de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Rochelle, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'Agence Onet Propreté et Service La Rochelle, recrute un(e) Assistant(e) d'exploitation en contrat d'alternance. Rattaché(e) au Directeur de l'agence et en lien étroit avec les équipes administratives et d'exploitation, vous serez au coeur de l'activité. Accompagnement des Responsables de secteur : Gestion des rendez-vous clients Ressources Humaines : Pré-recrutement (préqualifications, organisation des entretiens) Suivi administratif du personnel Participation aux embauches (contrats, déclaratifs.) Suivi des arrêts de travail, accidents et visites médicales Gestion des congés Suivi budgétaire et facturation : Comptabilité analytique (compte de résultat) Suivi des opérations comptables (provisions, frais.) Saisie et suivi des factures fournisseurs Participation à la facturation clients Suivi des contrats et règlements Mise à jour des tableaux de bord Avantages du poste : Horaires en semaine (lundi au vendredi) Rythme d'alternance recherché : 3 semaine en entreprise/ 1 semaine à l'école Poste formateur avec des missions concrètes Formations internes pour monter en compétences Vous préparez un Bac +2 en gestion administrative, RH, GPME ? Vous êtes à l'aise[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gueugnon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Notre client est une entreprise industrielle implantée à Gueugnon, reconnue pour son savoir-faire et son engagement auprès de ses collaborateurs. Dans le cadre du développement de son service RH, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH disposant d'une première expérience réussie en recrutement pour une période de 3 mois. Vos missions : . Relations écoles & partenariats. - Identifier les écoles et centres de formation adaptés aux besoins métiers - Contacter et prospecter de nouveaux établissements partenaires - Organiser les forums, job datings et actions de visibilité - Participer au développement de la marque employeur auprès des jeunes publics Recrutement. - Rédiger et diffuser les annonces - Sourcer des candidats via les jobboards et réseaux professionnels - Réaliser les préqualifications téléphoniques - Participer aux entretiens avec les managers - Assurer le suivi des candidatures Administration du personnel. - Préparer les contrats de travail et avenants - Collecter et vérifier les documents administratifs - Suivre les périodes d'essai, dossiers collaborateurs et tableaux RH - Participer à la gestion administrative quotidienne du service Votre[...]

Directeur / Directrice de centre nautique

Emploi Administrations - Institutions

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la direction des équipements sportifs et culturels et à la direction générale des services, l'équipe humaine dédiée à la piscine intercommunale est composée de 2 chefs de bassin, 6 maîtres-nageurs, 7 personnes d'accueil et d'entretien et de 3 à 4 agents techniques. En tant que directeur de l'équipement, vous êtes en charge : - Gérer l'équipement aquatique au niveau technique : - Organiser et contrôler la maintenance de l'établissement et des outils. - Organiser et contrôler l'hygiène et la sécurité de l'eau et des surfaces de la piscine. - Proposer des plans de réhabilitation et de rénovation du matériel et de l'équipement. - Gérer les stocks de matériel et fournitures d'entretien et de fonctionnement. - Suivre les informations et formations annuelles dispensées par l'ARS sur le fonctionnement des établissements. - Gérer l'équipement aquatique au niveau comptable : - Estimer et optimiser les coûts de fonctionnement de l'équipement. - Suivre les dépenses et les recettes de fonctionnement et d'investissement. - Suivre les régies de recettes et de dépenses. (Avec les régisseurs en place) - Mettre en place des tableaux de suivis statistiques de la fréquentation et[...]

Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi Social - Services à la personne

Crissey, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Médico-Educative Chalonnaise Recrute pour son ESAT (Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail) Certifié ISO 9001 sur l'aspect commercial et médico-social, disposant d'un agrément d'accueil de 111 ETP et d'activités de type sous-traitance industrielle, équipes intégrées en entreprises, prestations de service, blanchisserie, création et entretien d'espaces verts, horticulture, permaculture et restauration collective Un(e) directeur(trice) H/F à Temps plein Rémunération selon CCNT 66 et expérience Enjeux: - Conduire le projet de service afin de garantir un accompagnement correspondant aux attentes et aux besoins des travailleurs en situation de handicap en conformité avec les exigences réglementaires. - Assurer la pérennité économique de la structure et de ses activités commerciales. Missions: Sous l'autorité de la direction générale, vous assurez les missions suivantes : ACCOMPAGNEMENT : - Conduire et faire évoluer le projet d'établissement. - Définir les axes stratégiques de développement en matière d'accompagnement. - Garantir la mise en œuvre des projets personnalisés. - Garantir la participation et l'expression des personnes accompagnées. -[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Ce poste est un remplacement de congés Maternité et vous serez en binôme durant 1 mois avec notre collaboratrice. Vous recruterez des personnes en lien avec les besoins de nos entreprise et apporterez des réponses au besoin de personnel des entreprises de Propreté adhérentes. Pour répondre à leurs attentes, vous avez déjà un réseau de partenaires de l'emploi et de formation et vous organiserez le recrutement et l'accompagnement de personnes en alternance. Ces parcours qualifiants concernent principalement des agents de Propreté et s'adressent à des personnes souhaitant s'insérer dans le secteur de la Propreté (Nettoyage courant de locaux & bureaux à destination des entreprises). Vous êtes sous la responsabilité de la Directrice de l'association, le poste est un CDD Temps plein et basé sur Le Mans à compter du 07 avril 2026. Missions : . Développer et animer le réseau des entreprises adhérentes, . Recruter des salariés (diffuser des offres d'emploi, présélectionner des candidats, animer des réunions d'informations auprès des publics, conduire des entretiens de recrutement, .), . Mettre à disposition des salariés dans les entreprises adhérentes du GEIQ, . Gérer et suivre[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) sur notre site du Havre. Le poste est à pourvoir en CDD du 29 avril 2026 jusqu'au 29 mai 2026 à temps partiel (45%). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires - Vous définissez des parcours d'accompagnement - Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation - Vous sensibilisez aux techniques de recherche d'emploi - Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques - Vous réalisez un bilan des[...]

Gestionnaire comptable

Emploi Hôpitaux - Médecine

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

* Description du poste Assurer la capacité du suivi financier portant sur l'ensemble des comptes de la Direction des Travaux et du Patrimoine (DTP). Elle exerce aussi une collaboration essentielle pour le contrôle de gestion. Le (La) Gestionnaire Comptable exerce ses activités dans le cadre suivant : - Le suivi administratif et comptable des affaires de la DTP nécessite un traitement cohérent et rigoureux des commandes, factures et tous documents ou données s'y rapportant, et ce dans le respect du Code des Marchés Publics et de la comptabilité publique. - En l'appliquant aux opérations de travaux et de maintenance sous-traitées, ainsi qu'aux loyers liés à la gestion immobilière de la DTP, la Gestionnaire Comptable impacte l'ensemble des comptes de la DTP dont la gestion lui est confiée, tant en exploitation qu'en investissement. - De plus, le contrôle de gestion lui sollicite une restitution pertinente des informations qu'elle manipule. - Appui ou remplacement ponctuel de la 'Gestionnaire Facture et Commande' et du Secrétariat dans les domaines pour lesquels elle est compétente. Dans le domaine du traitement et de l'enregistrement comptable de l'opération : - Etablir[...]

Formateur / Formatrice entretien espaces verts

Emploi

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Prise de poste souhaitée : juin 2026 Contrats : CDD de 3 mois Temps plein (37h avec ARTT) Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer l'ESAT du CCAS d'Yvetot, c'est : - Travailler au cœur du vivant, au sein d'un atelier reconnu. - Exercer un métier porteur de sens. - Contribuer au développement de 30 travailleurs en situation de handicap. - Rejoindre une équipe bienveillante, coopérative et engagée. Vos missions 1. Encadrement et accompagnement des travailleurs - Animer, adapter, valoriser. - Favoriser la montée en compétences. 2. Réalisation et pilotage des prestations - Organiser, planifier, assurer qualité et sécurité. - Garantir la satisfaction des clients. 3. Contribution aux projets collectifs - Travailler avec les Éducateurs Techniques Spécialisés. - Participer aux projets personnalisés. Profil recherché Compétences techniques - Maîtrise des techniques paysagères et d'entretien. - Élagage Souhaité : un vrai plus. - À l'aise avec l'outil informatique. Qualités humaines - Pédagogie, organisation, patience. - Esprit d'équipe. Prérequis - CAP/BEP ou Bac Pro. - Permis B indispensable. - Connaissance du handicap : un plus. Ce que nous offrons - Un poste riche de sens et[...]

Contremaître / Contremaîtresse fabrication en ind transform

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aubergenville, 78, Yvelines, Île-de-France

Sous la responsabilité du Responsable Production & Maintenance, vous aurez pour mission principale de coordonner l'activité technique afin d'assurer la continuité de la production et la fiabilité des équipements de pointe. Vos activités clés : - Management : Vous animez et coordonnez l'équipe de techniciens de maintenance au quotidien. - Pilotage de l'activité : Vous gérez le planning prévisionnel, déterminez les priorités et traitez les urgences. - Amélioration continue : Vous menez des projets de modernisation et de fiabilisation des équipements. - Suivi technique & GMAO : Vous pilotez les interventions via l'outil de GMAO et assurez le suivi administratif (bons d'intervention, feuilles d'activités). - Gestion des ressources : Vous supervisez le magasin de pièces détachées, validez les commandes et gérez les prestataires externes. - Accompagnement RH : Vous réalisez les entretiens annuels et gérez les plannings de votre équipe (congés, temps).

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boissière-en-Gâtine, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Suite à un futur départ en retraite, nous recherchons pour l'un de nos clients un assistant rh (h/f). En tant qu'Assistant(e) RH (h/f), vous serez un véritable pilier de la Responsable Ressources Humaines. A ce titre vous interviendrez sur : - La gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, suivi des absences, DSN, ... - Le recrutement (diffusion d'annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens) - L'intégration des nouveaux collaborateurs - Transmettre les variables pour la paie - Le suivi des formations et du développement des compétences Vous travaillez du lundi au vendredi 35h annualisés Contrat intérim pour évoluer sur un CDD dans un premier temps Formation en ressources humaines ou équivalent (Bac+2 à Bac+5) Première expérience (stage/alternance inclus) appréciée Bonne maîtrise des outils bureautiques Sens de l'organisation, rigueur et discrétion Excellent relationnel et esprit d'équipe

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Etes-vous prêt à devenir le Super-Héros des Ressources Humaines ? En tant que Coordinateur terrain (H/F), vous aurez la mission d'accompagner notre client situé à Boves(80) vers la réussite. Tel un héros prêt à défendre le monde, chaque défi sera une aventure portée par l'innovation et le courage. Donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Enfilez votre cap, et rejoignez notre équipe de super héros ! Votre aventure commence dès que possible pour un contrat en cdd de 3 mois: Vos principales missions : -Intégrer les nouveaux collaborateurs intérimaires -Accompagner les salariés intérimaires sur les conditions de travail et la sécurité (DCS, audit sécurité sur poste...) -Détecter les potentiels futurs CDII / CDI -Fidéliser les salariés en proposant les avantages sociaux -Réaliser et suivre les entretiens avec les intérimaires dans le suivi de la mission -Vérification des documents d'identité -Assurer le suivi administratif (renouvellement des contrats, ) -Suivre et analyser des accidents de travail -Effectuer un suivi des retards et des absences Gérer le disciplinaire:[...]

Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roye, 80, Somme, Hauts-de-France

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, un grand groupe Européen, un technicien de maintenance confirmé (F/H) en CDI. Sous la supervision du Responsable Maintenance et en lien étroit avec les différents services, vous garantissez le maintien en performance de l'outil de production d'un point de vue technique dans le respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement. Principales activités : - Interventions de maintenance curatives et préventives, d'entretiens du matériel et de travaux neufs ; - Procéder et organiser à des interventions sur des champs techniques en électricité, électronique et mécanique ; - Diagnostiquer et intervenir sur toutes les pannes survenant sur tout le parc machine et moyens généraux en fonction des procédures constructeurs (maintenance préventive, curative) ; - Remettre en état les installations, le matériel, les réseaux, les bâtiments par échange de pièces ou réparation ; - Planifier, organiser et assurer l'entretien courant et les arrêts de chaines à partir de consignes, plans et programmes de maintenance ; - Rendre compte de l'intervention par oral et par écrit via l'outil de reporting et proposer des[...]

Agent / Agente à domicile

Emploi Assurances

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Vos missions Description de la mission Au sein de l'activité du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile d'Albi, nous recherchons dans le cadre d'un remplacement de longue durée un(e) agent(e) à domicile en CDD à temps partiel, 110h par mois. Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée. Les missions sont les suivantes : Entretenir le domicile du bénéficiaire : - Les tâches de nettoyage : nettoyer le sol, nettoyer les meubles et objets, nettoyer la vaisselle en laissant le poste de travail propre, nettoyer les sanitaires en fonction des règles d'hygiène, les vitres. - Le linge : trier le linge, faire la lessive, étendre, détacher et plier le linge, repasser le linge, - Petits travaux d'entretiens courants, Participer aux activités du quotidien : - Préparer les repas, - Faire les courses, - Effectuer quelques tâches administratives courantes et des petits travaux de couture. Et vous Connaissances acquises au cours de la scolarité obligatoire et/ou une expérience personnelle de la vie quotidienne. Idéalement qualification de type CAP-BEP Sanitaire et Social Qualités particulières : -Accepter les contraintes d'horaires et de polyvalence (sous[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Sulpice-la-Pointe, 81, Tarn, Occitanie

Vous cherchez un poste polyvalent au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez nous ! Notre agence de Saint-Sulpice accompagne quotidiennement ses clients dans leurs besoins en recrutement et en gestion des talents. Vos missions 1. Recrutement et gestion des candidats Sourcing & diffusion d'annonces sur les jobboards et réseaux sociaux. Sélection & entretiens : analyse des candidatures et évaluation des profils. Constitution d'un vivier pour répondre rapidement aux besoins des clients. Suivi & fidélisation des intérimaires tout au long de leurs missions. 2. Délégation et placement des candidats Proposition des profils aux entreprises selon leurs besoins. Relation client : suivi des missions et recueil des retours. Démarches administratives liées aux placements en entreprise. Développement de partenariats avec organismes de formation et associations. Satisfaction & fidélisation des clients et intérimaires. 3. Administration RH Gestion des contrats (rédaction, suivi, conformité). Suivi administratif des intérimaires (dossiers, documents légaux). Création des bons de commande et suivi des obligations légales. Un poste complet et terrain, une équipe conviviale et impliquée[...]

Agent(e) d'exploitation transport routier de marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un exploitant transport (H/F). Entreprise Familiale attachée à des valeurs telles que respect des autres, responsabilité, implication, flexibilité, polyvalence et entraide Sous la responsabilité du Responsable exploitation et auprès d'une équipe à taille humaine, vous serez responsable de la gestion et de l'organisation des transports. Environnement PME, cela inclut que nous recherchons une personne de terrain, acceptant d'être polyvalente. Missions principales : - Gestion du planning de conducteurs routiers en déplacements régionaux et nationaux. - Analyse et amélioration des tournées en faisant appel à la bourse de Fret dès que cela est possible. - Récolte et gestion des données livraison - Ouvrir et traiter les navettes des autres sites nationaux. - Suivre les commandes et veiller à leur bon déroulement - Communiquer avec les chauffeurs et les clients pour organiser les livraisons - Maintenir un haut niveau de service client en répondant aux demandes et en résolvant les problèmes liés aux transports - Contrôler le suivi des entretiens périodiques des véhicules affectés aux chauffeurs sous votre responsabilité[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de votre Directrice de pôle, vous intervenez dans le cadre du Point Conseil Budget et des mandatements Action logement. Activités principales : Accueil et orientation du public Accueil du public Conseil et orientation des personnes selon leurs demandes et besoins Elaboration de diagnostics budgétaires Conduite d'entretiens Collecte des informations : dettes, impayés, charges, revenus, etc. Identification des causes Calculs des restes à vivre Evaluation des situations et cotation des urgences Détecter et informer des droits mobilisables Proposer un accompagnement adapté suite au diagnostic établi Accompagnement budgétaire et suivi Missions transverses Médiation et intervention directe auprès des créanciers locaux Accompagnement dans la constitution de dossiers de surendettement Instruction des demandes de micro-crédits Animation d'ateliers collectifs et gestion des plannings Participation aux réunions institutionnelles Etablissement de reporting dans le cadre des suivis Profil recherché Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Assistant social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale Compétences : Maîtrise des outils[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LE POLE ENFANCE (ADSEA Vienne) Recrute pour LES FOYERS EDUCATIFS MIXTES de CHATELLERAULTAu service APMN (Accueil Personnalisé en Milieu Naturel) 1 éducateur(trice) spécialisé(e) H/F en CDD temps plein (35h/semaine) jusqu'au 10 Avril 202 possibilité de prolongation jusqu'au 1er Août 2026 (17h30/semaine minimum) Salaire brut mensuel pour un temps plein entre 1862€ et 3270€, selon ancienneté de la CCN 66 + prime Ségur mensuelle Sous l'autorité de la Direction du Pôle Enfance et du Chef de service de l'APMN : Missions : Etablir un diagnostic éducatif et proposer un projet personnalisé pour le jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels/partenaires/travailleurs sociaux ; Mettre en œuvre un accompagnement éducatif individuel des jeunes (mineurs ou jeunes majeurs, ainsi que des jeunes mères avec enfant) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ; Conduire les entretiens et bilans et rédiger les écrits professionnels ; Mettre en œuvre le projet associatif et d'établissement. Profil souhaité : Titulaire du diplôme d'état d'éducateur(trice) spécialisé(e), vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance. Connaissance souhaitée du public[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Mission : Assurer l'animation des groupes d'appui technique (temps de réflexion en équipe sur les situations) en ce qui concerne l'AEMO principalement et en remplacement de la cheffe de service en ce qui concerne l'AED et l'AEMO-R Relire et valider les écrits de fin de mesure Assurer une fonction d'appui technique auprès des travailleurs sociaux chargés des mesures : Être à l'écoute des difficultés rencontrées, apporter des conseils quant à la réalisation de leurs mesures, aider à penser les situations et à formuler des hypothèses de compréhension ; au besoin les accompagner pour des entretiens. Travailler en binôme avec la cheffe de service et la remplacer le cas échéant Référent de la mise en œuvre des activités collectives Envoyer candidature d'ici au 19/04/26

Assistant / Assistante de service social

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villemoisson-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Hey ! On a de nouvelles opportunités pour vous ! Chez nous, Vitalis Médical Essonne, on aime vous proposer de belles opportunités. Véritables fans du recrutement et des relations humaines, notre équipe est experte dans les métiers du médical, paramédical et social. C'est parce que vous aimez prendre soin des autres que nous aimons prendre soin de vous ! On prend le temps de bien vous écouter et de comprendre votre parcours, dans le but de vous accompagner au mieux jusqu'au job qui vous correspond ! Voici une nouvelle opportunité pour vous : Notre partenaire, un Service d'Accompagnement Thérapeutique, Educatif et Pédagogique, à VILLEMOISSON SUR ORGE est à la recherche d'Assistant(e) de Service Social ! Alors n'hésitez pas à nous contacter pour rejoindre notre équipe ! Quelques information importantes : Rémunération selon convention collective 66 (reprise de l'ancienneté) Taux horaire + Ségur 1 + Prime de sujétion + IFM et ICP Vos missions: Accueillir, informer, soutenir les familles : Traiter les demandes et organiser les rendez-vous nécessaires dans le cadre de la procédure d'admission. Accueillir la famille, être à son écoute et l'informer sur le projet d'établissement[...]

Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles

Emploi Automobile - Moto

Chilly-Mazarin, 91, Essonne, Île-de-France

Vous vous déplacez chez les clients pour assurer des prestations liées au nettoyage de leurs véhicules ( nettoyage intérieur et extérieur, polissage et autres entretiens possibles après formation interne). L'entreprise met à disposition un véhicule de fonction pour vos interventions chez les clients qui se trouvent principalement dans l'Essonne. Travail du lundi au vendredi sur une amplitude 8h-17h avec une heure de pause déjeuner.

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vos missions principales : Gestion administrative du personnel : Contrats de travail, suivi des dossiers, conformité légale - y compris la gestion rigoureuse des salariés étrangers dans le strict respect du droit du travail français. Recrutement & intégration : Pilotage des recrutements de A à Z, mise en place d'outils de suivi partagés, création et mise à jour des documents d'accueil légaux (livret d'accueil, charte, affichages obligatoires.) et accompagnement à l'onboarding. Développement des compétences : Élaboration du plan de formation, gestion des entretiens professionnels et annuels, coordination avec les OPCO. Accompagnement des managers : Appui dans la gestion des équipes, la performance et la montée en compétences. Gestion des situations sensibles : Prévention et résolution des conflits, gestion des procédures disciplinaires. Politique de rémunération : Grille salariale, variables, primes, benchmark sectoriel. QVT & prévention des risques : Amélioration des conditions de travail, mise à jour du DUERP, coordination médecine du travail. Structuration RH & fiches de poste : Déploiement de la politique RH globale, création des fiches de poste avec suivi des[...]

Logisticien / Logisticienne

Emploi Social - Services à la personne

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) "Handicap, d'un continent à l'autre" recherche pour son CAHTI un(e) logisticien(ne) à Cayenne. Le CAHTI est un dispositif innovant qui a pour mission de structurer une organisation territoriale dédiée au repérage, au dépistage et au diagnostic des situations de handicap sur l'ensemble des communes de l'intérieur. Activités : - Gestion de la flotte de véhicules S'assurer du suivi administratif et technique (assurance, entretien, réparation, sinistres.); Sensibiliser les nouveaux salariés à la gestion des véhicules; Avoir une relation avec les prestataires d'entretien; Mettre en place des outils de suivi pour les prêts de véhicules aux partenaires; Coordonner avec les prestataires les entretiens et les renouvellements; Gérer les éventuels sinistres et déclarations d'assurance; - Organisation des déplacements Réserver les divers déplacements : avions, pirogues, véhicules; Gérer les hébergements et des repas et les achats pour chaque mission; Suivre, collaborer et optimiser les couts de déplacements avec les partenaires; Réalisation et mise à disposition de la fiche logistique comprenant les informations utiles,[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Missions principales A. Détection et qualification des résultats de recherche - Identifier, au sein des laboratoires, les résultats, expertises, plateformes et savoir-faire à fort potentiel de valorisation. - Qualifier le niveau de maturité scientifique et technologique selon la logique TRL. - Réaliser une première analyse des enjeux de propriété intellectuelle, en lien avec les services et partenaires compétents. - Identifier des pré-scénarios de valorisation (opportunités et options possibles, sans prise en charge du pilotage projet). B. Structuration de l'offre issue de la recherche - Formaliser les résultats détectés sous forme de fiches standardisées (technologie, expertise, résultat). - Contribuer à la constitution et à la mise à jour d'un référentiel partagé des innovations du PUI. - Garantir la qualité, la cohérence et la lisibilité des informations produites. - Alimenter la plateforme Plug-in-Labs avec les offres et ressources détectées. C. Animation du Réseau des Ambassadeurs de l'Innovation & appui aux actions de l'incubateur de la recherche publique - Piloter et animer le Réseau des Ambassadeurs de l'Innovation au sein des unités de recherche. - Outiller les[...]

Lire à Limoges 2026

Manifestation culturelle, Café littéraire, Foire - Salon

Limoges 87000

Du 05/06/2026 au 07/06/2026

Lire à Limoges propose une expérience renouvelée pour les auteurs et les lecteurs dans un lieu exceptionnellement ouvert au public. Organisé par la Ville de Limoges avec les librairies indépendantes et l’agence Les Belles Pages, l’événement réunit près de 200 auteurs et célèbre toutes les littératures : générale, régionale, polar, manga, bande dessinée et jeunesse. Nouveauté 2026, le salon investit le Manège, lieu historique au cadre singulier, ainsi que l’Hôtel de Ville pour les remises de prix et la Bfm centre-ville, pour les rencontres et grands entretiens. Programmation et liste des participants à venir.

Lire à Limoges 2026

Pour enfants, Conférence - Débat

Limoges 87000

Du 05/06/2026 au 07/06/2026

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

-, 55, Meuse, Grand Est

En tant que psychologue, vous interviendrez 50% sur l'EHPAD de Bouligny et 50% sur l'EHPAD de Spincourt auprès : * Des résidents : - Entretiens cliniques individuels - Bilans cognitifs et psychologiques (incluant échelles standardisées) - Accompagnement des troubles du comportement - Animation d'ateliers thérapeutiques : stimulation cognitive, mémoire, relaxation, expression émotionnelle - Participation active au Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) - Participation à l'évaluation du Pathos * Des familles : - Entretiens de soutien et d'accompagnement - Animation de groupes de parole - Aide à la compréhension des troubles liés au vieillissement * Des équipes : - Participation aux réunions pluridisciplinaires - Analyse de pratiques, soutien et éclairage clinique - Appui dans la prise en charge relationnelle et comportementale * De l'institution : - Participation au projet d'établissement et à la démarche qualité - Rédaction d'évaluations et de notes cliniques QUALITES HUMAINES : - Empathie, écoute, patience - Sens de l'analyse et du non-jugement - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire - Discrétion et respect du secret professionnel

ENTREPRISE ENTRETIENS PARCS ET JARDINS

Entreprise à reprendre Autres commerces, Entretien - nettoyage - maintenance

-, 27, Eure, Normandie

DIAGNOSTIC TRANSMISSION RÉALISÉ - Entreprise située à 10km d’Evreux, vente ...

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous l'autorité du directeur de l'Association et par délégation de la Coordinatrice IAE, l'encadrant(e) technique d'insertion (ETI) encadre des salariés autour d'un support d'activités techniques et participe à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion. - Assurer l'encadrement et la formation des salariés en insertion - Participer au suivi des salariés en insertion en collaboration avec l'équipe de CIP (Conseiller.ère en insertion professionnel) - Superviser la réception des dons - Gérer la valorisation des objets (hors mobilier , matériel électrique, ski et vélos) - Contribuer au développement de l'activité ACTIVITÉS ET TACHES RELATIVES À LA FONCTION Assurer l'encadrement et la formation des salariés en insertion - Apporter un soutien technique aux salariés, encourager et cadrer en situation de travail - Veiller aux bonnes conditions de travail, aux normes d'hygiène et de sécurité, - Identifier les EPI et règles nécessaires à chaque poste de travail, - Formaliser et améliorer les modes opératoires - Assurer la cohésion d'équipe et entre les équipes du site - Réaliser les formations Adaptation au Poste de Travail [...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Lyon Description du poste : Dans le[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 972, Martinique, Martinique

Votre Mission principale est la suivante: Accompagner activement les demandeurs d'emploi dans leur retour vers un emploi durable, en combinant accompagnement individuel, activation du réseau et suivi rigoureux des objectifs fixés par la prestation. Plusieurs postes à pourvoir sur l'ensemble du territoire (Nord - Centre - Sud) Les responsabilités clés: Accompagnement emploi individuel et collectif - Mobiliser les bénéficiaires dans une dynamique active de recherche d'emploi. - Utiliser des méthodes concrètes : simulations, ateliers, feedback immédiat, plan d'action SMART. - Renforcer l'autonomie des bénéficiaires en privilégiant l'action (candidatures, entretiens, mises en relation). Activation et mise en réseau - Identifier et créer des opportunités de placement avec les entreprises locales, agences d'intérim et partenaires. - Valoriser la marque employeur AKSIS Martinique et développer les partenariats emploi. Suivi et performance - Respecter la méthode et les process (indicateurs, délais, reporting). - Atteindre les objectifs de placement fixés dans le cadre de la prestation. - Participer aux revues de portefeuille et aux temps collectifs de pilotage. Intégration aux[...]

Maroquinier / Maroquinière

Emploi

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Fondé en 2024 à FOUGERES (35), l'ATELIER LARIBOISIERE est spécialisé dans la maroquinerie de luxe française qui allie tradition et modernité et s'inscrit dans une démarche d'excellence. Pour accompagner sa croissance, nous vous proposons de nous rejoindre et de perpétuer avec nous le savoir-faire artisanal français. Après une période de formation, vous réaliserez diverses opérations qui composent des articles de maroquinerie : - Opérations de préparation : repérer les défauts sur les pièces à assembler, coupe - Opérations de « table » : parage, assemblage-montage d'éléments à la main, assemblage des pièces à l'aide de machines à coudre, ponçage, filetage, coloration, encollage. - Contrôle qualité et de conformité des produits en cours et en fin de production. Vous disposez des qualités professionnelles suivantes ? - Rigueur, minutie et concentration, - Aptitudes et appétence au travail manuel, - Souci du détail et du travail bien fait, - Travail en équipe, Nous vous proposons de découvrir ces métiers de passion et leurs savoir-faire mercredi 08 avril 2026 lors d'une réunion d'information qui sera suivie d'entretiens individuels (venir avec votre CV). Des tests de découverte[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste : L'école NextStepAcademy recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant en ressources humaines Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi Vos missions principales en tant qu'alternant(e) ressources humaines sont les suivantes Suivi des dossiers administratifs du personnel : contrat de travail, avenant, gestion des arrêts maladie, suivi des visites médicales, gestion de la mutuelle - Suivi de l'outils de gestion des temps - Lancement et suivi de la campagne des entretiens annuels et entretiens professionnels. Analyses et préconisations de la campagne. - Recrutement : rédaction d'annonces, gestion de candidatures - Gestion des stagiaires : attribution des terrains de stage, suivi des conventions, lien entre le manager, l'école et les stagiaires. - Participation à des projets de développement RH - Participation au contrôle de gestion social - mise à jour de la BDESE / requêtes RH Description du profil : Compétences requises Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière autonome et à[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

CDD de 6 mois, renouvable. Planifie toutes les prestations bénéficiaires en prenant en compte la sectorisation, ainsi que les formations des salariés auxiliaires de vie. Assure le management des équipes Agents de liaison et Auxiliaires de vie Assure l'organisation des contrôles ponctuels et le suivi de la qualité des prestations. Vérifie la bonne exécution et effectue le suivi des Contrôles Qualités par le biais de bilan mensuel Effectue le suivi de la prévention des risques Met en place les Contrats et avenants signés des bénéficiaires Effectue les entretiens de recrutement des auxiliaires de vie et participe activement à la bonne intégration des nouveaux salariés Anime et encadre les réunions Assistant responsable de secteur et Agents de liaison Effectue le suivi des anomalies et des réclamations bénéficiaires en vue de l'amélioration continue Veille à assurer le relationnel et la remontée d'informations avec les professionnels de santé et les intervenants sociaux. Participe aux réunions d'équipe de coordination Participe aux entretiens annuels des agents de liaison et auxiliaires de vie Gère les évolutions des prestations réalisés en fonction de l'évolution et besoin[...]

Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 61, Orne, Normandie

Vous souhaitez trouver un métier qui a du sens ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Aujourd'hui nous recrutons un Chargé de recrutement H/F en CDD pour notre agence de La Ferté Macé.. Vous intervenez dans la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents sous toutes les formes d'emploi. Vos missions ? - Rechercher les candidats sur des supports multicanaux (média, sourcing CV-thèques, approche directe de candidats via réseaux sociaux), - Gérer la publication des annonces (création, publication, gestion des candidatures) et participer à des évènements locaux (forum emploi, réunions de présentations avec les institutionnels ...) - Réaliser des pré-qualifications téléphoniques, - Participer aux entretiens d'évaluation et de personnalité, - Effectuer des contrôles de références - Rédiger les comptes rendus des entretiens - Accompagner les candidats Vous avez une capacité à mener plusieurs activités de front et une forte[...]

Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché(e) au service clientèle, vous intervenez sur des missions à forte dimension commerciale et relationnelle : - Garantir l'atteinte des objectifs commerciaux, notamment en matière de fidélisation clients - Assurer une relation commerciale de qualité avec les clients finaux - Conduire des entretiens de vente auprès de prospects - Mener des entretiens téléphoniques efficaces (argumentation, traitement des objections, conclusion) - Exercer votre activité dans le respect des règles, process, valeurs éthiques et déontologiques de l'entreprise cliente - BAC +2 à BAC +3 validé - Expérience récente et réussie en recouvrement (2 à 3 mois minimum - stage et alternance compris) - Expérience significative en relation client par téléphone - Conduite d'un entretien de vente avec un prospect - Maîtrise des techniques de négociation - Excellente maîtrise de l'entretien téléphonique (argumentation, gestion des objections, conclusion)

Responsable d'équipe règlement sinistres en assurances

Emploi Autres services aux entreprises

-, 972, Martinique, Martinique

Descriptif du poste : En tant que Manager Opérationnel F/H au sein du service Indemnisation vous serez responsable du pilotage des activités opérationnelles, de l'animation et de la gestion de l'équipe, ainsi que de l'optimisation des processus pour garantir l'efficacité et la qualité du service. Vos principales missions : - Assurer le pilotage de l'activité/flux entrant, suivre et ajuster les plans de production pour atteindre les objectifs fixés : - Être garant de la bonne réalisation des attributions confiées aux gestionnaires dans le cadre de la gestion des mails - Être garant du maintien des exigences QOS pour le pilotage de la téléphonie - Assurer les suivis (back-office) en maitrisant la gestion du stock - Gérer le courrier papier (ouverture, vérification et scan du courrier papiers réceptionné, réinjecter dans le flux entrant) - Transmettre un relevé d'activité hebdomadaire au responsable et faire remonter les besoins - Manager l'équipe Indemnisation : - Préparer, animer et réaliser des comptes-rendus des réunions hebdomadaires de l'équipe - Réaliser les entretiens individuels de suivi des gestionnaires - Réaliser les entretiens annuels de progrès (évaluation[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Surveillant / Surveillante de nuit

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Syndic de copropriété

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Responsable de secteur d'aide à domicile

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Agent / Agente de sécurité incendie

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante d'exploitation nettoyage de locaux

Assistant / Assistante ressources humaines

Directeur / Directrice de centre nautique

Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Gestionnaire comptable

Formateur / Formatrice entretien espaces verts

Contremaître / Contremaîtresse fabrication en ind transform

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Agent / Agente à domicile

Chargé / Chargée de recrutement

Agent(e) d'exploitation transport routier de marchandises

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Assistant / Assistante de service social

Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Logisticien / Logisticienne

Chargé / Chargée de mission développement local

Lire à Limoges 2026

Lire à Limoges 2026

Psychologue

ENTREPRISE ENTRETIENS PARCS ET JARDINS

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Maroquinier / Maroquinière

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable recrutement

Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Responsable d'équipe règlement sinistres en assurances

Ressources supplémentaires