informations générales
Brest
CDI
À la recherche d'un nouveau défi RH sur le territoire brestois ? L'agence PARTNAIRE de Brest recrute !Intégrer notre agence de Brest, c'est rejoindre une structure à taille humaine, réactive et reconnue pour la qualité de son accompagnement. Rattaché(e) directement à la Responsable d'Agence, vous formez un binôme de proximité au quotidien. Dans une vraie logique de synergie et de confiance, nous privilégions la réactivité, le partage d'idées et la bienveillance envers nos candidats et clients.
Cadre du poste & Avantages :
Temps de repos : 13 RTT par an
Les + PARTNAIRE : Parcours d'intégration personnalisé, formations continues, événements de cohésion et opportunités d'évolution interne.
Vos missions au sein de l'agence
En collaboration étroite avec la Responsable d'Agence, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement et le suivi des salariés :
- Sourcing & Évaluation : Rédiger des offres d'emploi attractives, identifier les profils via nos outils métiers (Servio, CVthèques, réseaux) et conduire des entretiens axés sur les compétences et le potentiel.
- Terrain & Accompagnement : Réaliser des visites de postes chez nos clients du bassin brestois, veiller à la sécurité des intérimaires, proposer des actions de formation et détecter les futurs CDII.
- Proposition Active : Valoriser proactivement les compétences de vos candidats auprès des entreprises locales pour leur créer de nouvelles opportunités.
- Gestion RH & Administrative : Établir les contrats de travail et assurer le suivi rigoureux de la conformité des dossiers personnels (visites médicales, attestations...) Le profil recherché :
- Vous faites preuve d'aisance relationnelle, d'une grande qualité d'écoute et d'un enthousiasme naturel.
- Vous appréciez la polyvalence du travail en binôme, la rigueur administrative et la prise d'initiative.
- Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 RH ou Commerce (ou expérience équivalente) et faites la différence par votre savoir-être.
Au-delà du CV, ce sont votre savoir-être et votre engagement qui feront la différence !
Envie de faire décoller votre carrière et d'incarner les couleurs de PARTNAIRE à Brest ?Transmettez-nous votre CV, nous serons ravis d'échanger sur votre projet autour d'un café à l'agence !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCadre du poste & Avantages :
Temps de repos : 13 RTT par an
Les + PARTNAIRE : Parcours d'intégration personnalisé, formations continues, événements de cohésion et opportunités d'évolution interne.
Vos missions au sein de l'agence
En collaboration étroite avec la Responsable d'Agence, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement et le suivi des salariés :
- Sourcing & Évaluation : Rédiger des offres d'emploi attractives, identifier les profils via nos outils métiers (Servio, CVthèques, réseaux) et conduire des entretiens axés sur les compétences et le potentiel.
- Terrain & Accompagnement : Réaliser des visites de postes chez nos clients du bassin brestois, veiller à la sécurité des intérimaires, proposer des actions de formation et détecter les futurs CDII.
- Proposition Active : Valoriser proactivement les compétences de vos candidats auprès des entreprises locales pour leur créer de nouvelles opportunités.
- Gestion RH & Administrative : Établir les contrats de travail et assurer le suivi rigoureux de la conformité des dossiers personnels (visites médicales, attestations...) Le profil recherché :
- Vous faites preuve d'aisance relationnelle, d'une grande qualité d'écoute et d'un enthousiasme naturel.
- Vous appréciez la polyvalence du travail en binôme, la rigueur administrative et la prise d'initiative.
- Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 RH ou Commerce (ou expérience équivalente) et faites la différence par votre savoir-être.
Au-delà du CV, ce sont votre savoir-être et votre engagement qui feront la différence !
Envie de faire décoller votre carrière et d'incarner les couleurs de PARTNAIRE à Brest ?Transmettez-nous votre CV, nous serons ravis d'échanger sur votre projet autour d'un café à l'agence !
