informations générales
RAS SERVICESCDI
R.A.S Intérim est une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9ème arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties sur le territoire français, avec une vingtaine d'agences en Espagne et une au Luxembourg.
Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise.
R.A.S Intérim recrute pour son agence de Saint-Brieuc, agence généraliste basée à Langueux (22), un(e) Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F. Poste polyvalent, à la croisée des missions RH, paie et recrutement, au sein d'une équipe à taille humaine.
GESTION ADMINISTRATIVE ET PAIE
- Création des contrats et gestion des outils de dématérialisation
- Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier
- Récupération des relevés d'heures, saisie des variables de paie et contrôle des paies
- Établissement des bulletins de paie (multi-conventions, gestion des acomptes)
- Gestion des accidents du travail
RECRUTEMENT ET DELEGATION DE PERSONNEL
- Accueil physique des candidats et intérimaires, gestion du standard
- Sourcing et diffusion d'annonces sur les jobboards et réseaux sociaux
- Entretiens d'embauche, gestion des inscriptions et tests
- Traitement des commandes clients et délégation de profils (missions courtes, longues, CDI)
- Suivi et fidélisation des intérimaires, y compris via des plans d'action formation ou CDI Intérimaire
RELATION CLIENT ET DEVELOPPEMENT
- Lien direct avec les clients et prospects pour proposer de manière proactive des candidats
- Accompagnement du Chargé d'Affaires ou du Responsable d'Agence lors de visites de postes
- Contrôles de référence avec une approche commerciale
PROFIL RECHERCHE
Titulaire d'un Bac+2/3, vous avez une expérience dans le domaine du travail temporaire ou en gestion RH.
- Excellent relationnel, compétences commerciales et humaines
- Goût du challenge et de l'atteinte d'objectifs
- Volontaire, avec l'envie d'apprendre
- Organisé(e), réactif(ve) et doté(e) du sens du service
FORMATION ET INTEGRATION
Parce que votre réussite nous tient à cœur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée : une formation initiale d'une semaine à notre siège social de Lyon dans le mois qui suit votre prise de poste, puis une formation complémentaire sur nos outils métiers deux mois après votre arrivée.
CONDITIONS DU POSTE
- Contrat : CDI
- Temps de travail : 37h/semaine, du lundi au vendredi, avec un jour de RTT par mois
- Rémunération : selon profil et expérience
- Avantages : tickets restaurant, mutuelle familiale, remboursement à 50% des transports en commun
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Entretien visio avec l'équipe recrutement interne
- Entretien en présentiel avec le responsable d'agence
Dans le cadre de sa politique diversité, R.A.S Intérim étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, à compétences égales.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise.
R.A.S Intérim recrute pour son agence de Saint-Brieuc, agence généraliste basée à Langueux (22), un(e) Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F. Poste polyvalent, à la croisée des missions RH, paie et recrutement, au sein d'une équipe à taille humaine.
GESTION ADMINISTRATIVE ET PAIE
- Création des contrats et gestion des outils de dématérialisation
- Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier
- Récupération des relevés d'heures, saisie des variables de paie et contrôle des paies
- Établissement des bulletins de paie (multi-conventions, gestion des acomptes)
- Gestion des accidents du travail
RECRUTEMENT ET DELEGATION DE PERSONNEL
- Accueil physique des candidats et intérimaires, gestion du standard
- Sourcing et diffusion d'annonces sur les jobboards et réseaux sociaux
- Entretiens d'embauche, gestion des inscriptions et tests
- Traitement des commandes clients et délégation de profils (missions courtes, longues, CDI)
- Suivi et fidélisation des intérimaires, y compris via des plans d'action formation ou CDI Intérimaire
RELATION CLIENT ET DEVELOPPEMENT
- Lien direct avec les clients et prospects pour proposer de manière proactive des candidats
- Accompagnement du Chargé d'Affaires ou du Responsable d'Agence lors de visites de postes
- Contrôles de référence avec une approche commerciale
PROFIL RECHERCHE
Titulaire d'un Bac+2/3, vous avez une expérience dans le domaine du travail temporaire ou en gestion RH.
- Excellent relationnel, compétences commerciales et humaines
- Goût du challenge et de l'atteinte d'objectifs
- Volontaire, avec l'envie d'apprendre
- Organisé(e), réactif(ve) et doté(e) du sens du service
FORMATION ET INTEGRATION
Parce que votre réussite nous tient à cœur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée : une formation initiale d'une semaine à notre siège social de Lyon dans le mois qui suit votre prise de poste, puis une formation complémentaire sur nos outils métiers deux mois après votre arrivée.
CONDITIONS DU POSTE
- Contrat : CDI
- Temps de travail : 37h/semaine, du lundi au vendredi, avec un jour de RTT par mois
- Rémunération : selon profil et expérience
- Avantages : tickets restaurant, mutuelle familiale, remboursement à 50% des transports en commun
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Entretien visio avec l'équipe recrutement interne
- Entretien en présentiel avec le responsable d'agence
Dans le cadre de sa politique diversité, R.A.S Intérim étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, à compétences égales.
