photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Enseignement - Formation

Bouscat, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Recrutement dans le cadre d'un Contrat Unique d'Insertion / Parcours Emploi Compétences (CUI PEC CAOM). Les candidats doivent préalablement vérifier leur éligibilité à un contrat "Parcours Emploi Compétences" (PEC CAOM) auprès du service public de l'emploi (France Travail, CAP Emploi, Mission Locale) Au sein d'un établissement scolaire vous assurer des missions d'entretiens polyvalent et de plonge. Vous travaillerez en continue lundi, mardi, jeudi & vendredi Poste à pourvoir dès que possible.

photo Garçon / Serveuse de restaurant

Garçon / Serveuse de restaurant

Emploi Agriculture - Sylviculture

Vendres, 34, Hérault, Occitanie

Dans le cadre du recrutement une information collective avec entretiens de sélection à l'issue aura lieu le mardi 7 de 09h00 à 12h30 ; Pour y participer, votre candidature doit être acceptée et validée pour être inscrit à l'information collective; 4 postes à pourvoir. Vous réaliserez les tâches suivantes : - Accueillir les clients et les installer - Présenter le menu et donner des conseils - Prendre les commandes (plats, boissons) - Servir les plats et les boissons - Débarrasser les tables au fur et à mesure - S'assurer que les clients sont satisfaits Avant et après le service : Préparer la salle (dresser les tables, couverts, verres.), Nettoyer et remettre en place après le départ des clients Qualités importantes : Sens du contact et politesse Rapidité et organisation Bonne mémoire

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Qui sommes-nous ? Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Montpellier est un établissement public engagé au service des publics les plus fragiles. Sa mission est d'accueillir, d'informer, d'accompagner et d'orienter les personnes en situation de vulnérabilité. À travers des actions innovantes, solidaires et intergénérationnelles, le CCAS agit pour garantir l'accès aux droits, prévenir les ruptures de parcours, lutter contre l'isolement et renforcer l'accompagnement des seniors. Dans ce cadre, le Centre Elisabeth Bouissonnade, spécialisé dans l'accompagnement des femmes victimes de violences conjugales et de leurs enfants, recrute. Le centre intervient à travers trois pôles complémentaires : o Un pôle hébergement (urgence, CHRS, CHRS diffus) o Un pôle SAO et accueil de jour o Un pôle logements adaptés (AVDL, baux glissants, relais). Chaque jour, les équipes œuvrent pour sécuriser les parcours, soutenir la reconstruction et accompagner les femmes et les familles vers l'autonomie. Quel poste proposons-nous ? Le centre Elisabeth Bouissonnade, recherche un Travailleur Social (F/H) à temps plein pour une mission de 6 mois. Intégré(e) à une équipe dynamique, pour intervenir[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Melesse, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Rejoins l'équipe des P'tits Babadins ! Nous recrutons un-e Responsable d'exploitation Nous recrutons un-e Responsable d'Exploitation pour plusieurs de nos micro-crèches dynamiques et pleines de vie sur 2 départements actuellement ! Micro crèches de Melesse et Saint Aubin pour commencer. Nos responsables d'exploitation peuvent avoir un secteur jusqu'à 8 établissements sur un ou plusieurs départements. Tu es passionné-e par la petite enfance mais aussi par les budgets équilibrés, les plannings carrés et les équipes soudées ? Tu as le goût du challenge tout en gardant ton sourire ? Tu rêves de conjuguer rigueur, bienveillance, autonomie et esprit d'équipe ? Alors cette mission est taillée pour toi ! Les P'tits Babadins, micro-crèches cosy et pleines de vie, membres du réseau Les Petits Berceaux (plus de 150 établissements partout en France) cherchent leur prochain-e super-héros-ïne de la petite enfance ! Ton rôle au quotidien : Chez nous, tu ne t'ennuieras jamais ! Ton quotidien sera un savoureux mélange de : Manager les équipes sur le terrain, les accompagner, les motiver et veiller à leur bien-être Piloter les finances de la micro-crèche (factures, budget, suivi du chiffre[...]

photo Responsable développement / Business Developer

Responsable développement / Business Developer

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Notre client, L'Ecole Gustave, est une école qui forme les profils en reconversion professionnelle aux métiers du bâtiment en tension. En combinant l'apprentissage technique du métier et l'apprentissage des soft skills (motivation, savoir-être, ponctualité et rigueur), la formation permet à l'apprenant de s'intégrer et s'épanouir dans l'entreprise qu'il rejoint et contribuer à son développement. Notre formation est un boot-camp de 3 mois très orienté pratique suivi d'une alternance de 12 mois en entreprise. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) Commercial(e) pour l'Ecole basé(e) sur notre campus de Rennes. Les missions (si tu les acceptes) : - Chercher et démarcher de nouvelles entreprises partenaires - Suivre les entreprises dans leur développement - Participer à la sélection des candidats - Matcher les entreprises et les candidats présélectionnés - Participer à la stratégie de développement de Gustave Profil recherché Rejoins-nous si tu es: Tu adores le challenge Tu es très rigoureux.se et organisé.e Tu es un réel problem solver Tu es à l'aise au téléphone et avez de bonnes compétences relationnelles Tu es orienté.e résultats & prêt.e[...]

photo Chef / Cheffe de projet agile

Chef / Cheffe de projet agile

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

CDD de 18 mois ou mise à disposition Bureau de Rennes (35) ou Saint-Avé (56) Vous êtes intéressé(e) par le numérique, les nouveaux usages et leurs applications dans le domaine de la santé, et recherchez un poste de chef de projet ? Rejoignez-nous ! Le Groupement Régional e-Santé Bretagne Créé en 2007 par des fédérations de professionnels et d'établissements de santé, le GCS e-Santé Bretagne est un organisme régional à but non lucratif, qui accompagne tous les professionnels de santé bretons dans la mise en place et l'utilisation de solutions numériques adaptées. Le projet La Bretagne déploie la responsabilité populationnelle pour améliorer la santé des habitants en mobilisant l'ensemble des acteurs d'un territoire. Après l'expérimentation réussie du Pays de Quimper, cette démarche s'étend, notamment au Pays Vannetais, avec l'appui du numérique pour coordonner les parcours, partager l'information et piloter les actions. Le Groupement e Santé Bretagne accompagne les territoires dans le déploiement de solutions numériques adaptées pour soutenir cette généralisation. Votre mission principale En lien avec les acteurs de terrain, les équipes du groupement et les éditeurs,[...]

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Chef / Cheffe de quai réception/expédition

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Morestel, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Titre du poste : Chef d'équipe expédition (h/f) Nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe expédition dynamique et motivé. Vous serez en charge d'une équipe de 5 personnes et devrez avoir le CACES 1B et 3. Gestion & Suivi : Utilisation quotidienne de l'outil informatique pour le suivi des flux. Gestion documentaire complète (bons de livraison, ordres de transport, feuilles de route). Ce poste propose des horaires de journée. Taux horaire: entre 13,5EUR et 14EUR/H brut. Expérience requise : Au moins 2 ans en tant que chef d'équipe. Durée du contrat : 6 mois Date de début : Dès que possible Temps de travail : Temps plein, 35 heures par semaine Ce poste est situé à Morestel, 38510 FR. Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : 10% d'IFM et 10% d'ICP + Autres primes -> Un compte épargne temps ayant un taux de 12% Des acomptes à la semaine D'une mutuelle dès la première heure de travail De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail[...]

photo Chef / Cheffe de projet erp

Chef / Cheffe de projet erp

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Quentin-Fallavier, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'entreprise qui recrute Avec 40 ans d'existence, notre client est un des leaders dans l'édition de logiciels de CAO/CFAO/ERP pour l'industrie. Présent sur le marché français mais également à l'international, il exporte plus de 60% de ses logiciels sur les différents continents. Au total, c'est plus de 600 passionnés qui travaillent au quotidien à développer et commercialiser des solutions logicielles adaptées à différentes industries (mécanique, métallerie, tôlerie/chaudronnerie ou encore bois). Descriptif du poste Vous serez amené à intégrer une équipe de Consultants dédiés à l'intégration et au paramétrage du logiciel ERP proposé par la société à ses clients sur le territoire national. Vos missions seront les suivantes : * Management et développement des équipes : accompagnement, gestion RH, développement des compétences * Animation des points d'activité multi-agences et des réunions consultants * Participation aux COPIL mensuels * Gestion de portefeuille projets : supervision, priorisation, allocation des ressources * Mise en œuvre et suivi des processus * Mise en place de reportings opérationnels et financiers et des indicateurs de performance * Gestion[...]

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Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Emploi

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

* Compte tenu du départ de l'agent en poste, un poste de contrôleur en action sociale est à pourvoir. La date de prise de poste prévue au 24/08/2026 pourra être avancée selon le profil du candidat retenu. * MERCI DE CANDIDATER AVEC CV ET LETTRE D E MOTIVATION. Rejoindre la Caf du Jura, c'est : - contribuer à un projet de société - construire sa carrière - accéder à un large éventail de métiers - rejoindre un employeur engagé - évoluer dans un univers performant DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Le contrôle en action sociale porte sur les partenaires de la Caf accueillant les familles (crèches, accueil de loisirs, centres sociaux ...). La finalité de l'emploi est de garantir l'application de la législation relative aux aides au fonctionnement et à l'investissement, ainsi que le respect des obligations conventionnelles vis-à-vis de la Caf. Le contrôle consiste à vérifier la conformité de la situation réelle du partenaire au regard de celle déclarée à la Caf de sorte à garantir le juste financement de la structure. Pour ce faire, le contrôleur recherche toute information pour éclairer son diagnostic de la situation faisant l'objet du contrôle. Il formalise dans un rapport argumenté,[...]

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Employé / Employée de couvoir

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Carcarès-Sainte-Croix, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Mission longue ou courte durée selon profil à CARCARES-ST-CROIX - Débutant accepté Notre agence Adéquat de SAINT SEVER recrute des nouveaux talents sur des postes d'ouvriers agricoles (H/F). Vos missions : - Incubation des oeufs: réceptionner, trier, mirer, désinfecter les oeufs, évaluer la qualité, manipuler des grilles et chariots, charger les incubateurs en respectant les plans d'incubation - Nettoyage et désinfection : entretiens des locaux - Respect des consignes de sécurité Votre profil : - Débutant accepté(e) - Vous êtes assidu, dynamique, et sérieux Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Droit - Justice

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de la nouvelle Aquitaine, la Mission de Lutte contre la Radicalisation Violente est composée d'une coordination interrégionale et de psychologues cliniciens et d'éducateurs spécialisés qui interviennent sur un secteur déterminé. Leurs missions sont : - L'évaluation et prise en charge des personnes signalées - Le soutien à la prise en charge individuelle - La mise en œuvre d'actions collectives Leurs missions s'inscrivent dans un cadre pluridisciplinaire et s'exerce en lien avec l'ensemble des acteurs pénitentiaires impliqués, ainsi que les partenaires idoines. La conception pluridisciplinaire renvoie à une mission commune et apporte un regard croisé et complémentaire. Elle doit pour autant permettre l'expression des compétences et méthodes d'intervention propres à chacun des métiers. Dans l'exercice de ses missions, l'éducateur spécialisé fait valoir son expertise et adapte ses méthodes d'intervention au fonctionnement de l'institution pénitentiaire. L'éducateur spécialisé est chargé d'assurer les missions suivantes : - Evaluer, lors d'entretiens individuels, le volet idéologique de la radicalisation[...]

photo Responsable de travaux immobiliers

Responsable de travaux immobiliers

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un ambitieux programme de rénovation et d'aménagement de ses locaux, la CAF de Loir et Cher recrute un(e) Chargé(e) de suivi et de pilotage de chantiers immobiliers (H/F). Missions Rattaché(e) au responsable logistique / immobilier, vous assurez le pilotage opérationnel, technique et réglementaire des chantiers, en lien étroit avec la maîtrise d'œuvre, les entreprises, les services internes et la direction. Pilotage et coordination des chantiers *Vous assurez le suivi des opérations de travaux (rénovation et aménagement) depuis la phase préparatoire jusqu'à la réception. *Vous coordonnez les différents intervenants internes et externes (maîtrise d'œuvre, entreprises, bureaux d'études). *Vous animez les réunions de chantier, rédigez les comptes rendus et alertez en cas de dérive (délais, coûts, qualité). *Vous veillez à la continuité d'activité sur site occupé, en minimisant les nuisances pour les salariés et le public. Suivi technique, réglementaire et financier *Vous analysez les plans, pièces techniques, marchés et devis. *Vous veillez à la conformité technique, réglementaire et contractuelle des travaux exécutés. *Vous suivez les engagements financiers,[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Cap Formation est un organisme de formation professionnelle et un CFA implanté en Loire-Atlantique. Notre mission : accompagner les parcours de professionnalisation, d'insertion et de reconversion, en lien avec les besoins en compétences des territoires et des entreprises. Dans le cadre de notre plateforme mobilité, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale et/ou un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle, orienté(e) sur la thématique de la mobilité professionnelle (autonomie des déplacements des personnes en démarches d'insertion professionnelle). Vous accompagnez individuellement des personnes en recherche d'emploi confrontées à des problématiques de mobilité, en tenant compte de leur situation personnelle, sociale, familiale et financière, afin de favoriser leur insertion professionnelle. Le poste est rattaché à notre site de Saint-Herblain, avec des interventions sur plusieurs territoires du département (Estuaire et Sillon, Erdre et Gesvres, Vignoble). Un véhicule de service ainsi que les équipements nécessaires (ordinateur, téléphone.) sont mis à disposition. VOS MISSIONS - Réaliser un diagnostic mobilité individualisé et identifier[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel et aimez mettre en pratique vos connaissances professionnelles dans une activité variée et polyvalente. Et si vous rejoigniez le service Administratif du département Prévention des Risques Professionnels ? Au sein de ce service, vous serez chargé(e) d'assurer le suivi administratif des demandes de subvention des entreprises pour l'amélioration des conditions de travail. À ce titre vous assurerez les missions suivantes : + Contrôle des dossiers de demandes de subvention dans le cadre du fonds d'investissement pour la prévention de l'usure professionnelle + Traitement complet des dossiers de demandes de subvention + Contacts téléphoniques auprès des entreprises et réponses de 1er et 2nd niveau Informations complémentaires : Date limite de candidature : 16/04/2026 Seules les candidatures complètes (Lettre de motivation et CV) seront étudiées. Rémunération brute mensuelle : 2008 € + 13ème et 14ème mois Entretiens en présentiel La CARSAT Centre Val de Loire offre de nombreux avantages à tous ses collaborateurs : Des titres-restaurant ou une participation financière pour la restauration collective, Une complémentaire[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique et local

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous avez la fibre commerciale et vous cherchez un terrain de jeu où vos succès ont un impact réel sur le monde de demain ? 40 producteurs(trices)/transformateurs(trices) passionnés(ées) produisent le meilleur du bio du Centre Val de Loire sous forme associative. Notre défi : faire en sorte que leurs produits se retrouvent dans toutes les assiettes de la restauration collective (lycées, collèges, écoles, hôpitaux, entreprises.) Nous recherchons un(e) chargé(e) de développement(e) en CDI à temps plein Mission : Stratégie de conquête : Identifier et cartographier les décideurs clés sur le territoire Prospecter sur tout le territoire régional Fidéliser les clients Négocier avec les grands comptes : participer à la réponse aux appels d'offres Être présent et actif dans les réseaux locaux pour faire de notre association le partenaire incontournable du Plan Alimentaire Territorial (PAT) Communiquer : participer au développement des outils marketing d'accompagnement des ventes Organiser des animations sur sites clients et participer occasionnellement à des salons, forums. Performance : Pilotage du CA et reporting direct, suivi des objectifs Synchronisation avec ADV[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Enseignement - Formation

Sottevast, 50, Manche, Normandie

MISSIONS : - Direction de l'Accueil de loisirs sans hébergement en lien avec la directrice adjointe - Ecriture et mise en œuvre du projet pédagogique - Gestion administrative et des ressources humaines - Coordination du site en lien avec le responsable hiérarchique et les élus de la collectivité PROFIL : - DEJEPS - BP JEPS - DUT Carrières sociales - BAFD - Expérience dans la direction et la coordination d'accueil de loisirs - Expérience dans la gestion d'équipe - Qualités relationnelles et organisationnelles - Permis B obligatoire CONTRAT : - CDI - A compter du 27 avril 2026 - Temps Complet (Modulation) - Classification : E-325 de la CCN ECLAT - Rémunération mensuelle brute : 2321,19 € INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Entretiens prévus le 21 avril 2026 - Horaires : Travail du lundi au vendredi / Repos samedi -dimanche - Avantages : Restauration sur place pendant les vacances scolaires / CSE (réductions tarifaires, participation mutuelle, chèques vacances.) - Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 12 Avril 2026

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Autres services aux entreprises

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

En tant que chargé(e) des Ressources Humaines vous serez rattaché(e) au Président de la SELAS DYNABIO et vous travaillerez en lien étroit avec la Responsable Ressources Humaines Nord. Votre mission sera d'assurer la gestion quotidienne des Ressources Humaines et d'assurer le déploiement et le suivi des projets RH initiés par la direction. Missions Développement RH - Piloter la campagne annuelle des entretiens professionnels - Appliquer le plan de développement des compétences des collaborateurs - S'assurer de l'évaluation/habilitation et du maintien des compétences du personnel paramédical et technique - Gérer le recrutement du personnel technique (technicien de laboratoire, IDE, secrétaire médicale...) - Contribuer aux différents projets en lien avec les services centraux Paye & Administration du personnel - Intégration des nouveaux collaborateurs (DPAE, contrats, avenants, mutuelle, visite médicale, dossier du personnel.) - Accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs dans le process d'onboarding en collaboration avec les managers de sites/ services - Gestion et préparation des variables de paies ; gestion et suivi des absences sur X-Planet (congés[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son futur Responsable d'agence spécialisée BTP(H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger sa nouvelle agence de Nancy BTP. Rattaché au Directeur(trice) Régional(e), vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. Votre mission héroïque implique notamment : Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation[...]

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Agent / Agente de conditionnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vigneulles-lès-Hattonchâtel, 55, Meuse, Grand Est

POSTE : Chef d'Équipe Conditionnement H/F DESCRIPTION : Notre client situé à VIGNEULLES LES HATTONCHATEL est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client met en avant une organisation à taille humaine, des valeurs profondément attachées à l'humain, ainsi qu'une reconnaissance marquée des succès individuels. De quoi rejoindre l'entreprise sans hésitation. Quelles responsabilités captivantes vous attendent en tant que Chef d'équipe conditionnement(F/H) ? Dans un environnement dynamique, vous coordonnerez les opérations de production tout en assurant le respect des normes de qualité et de sécurité. - Transmettre les consignes de production à l'équipe suivante et organiser les tournées terrain - Réorganiser l'atelier en fonction des ressources disponibles et informer le supérieur hiérarchique - Animer les opérations de production, veiller à la traçabilité et résoudre les incidents - Contribuer au développement des compétences des collaborateurs et réaliser des entretiens professionnels - Suivre les indicateurs de performance de l'atelier et participer aux[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Recrute 1 surveillant de nuit (H/F) Contrat à durée déterminée de 6 mois A pourvoir dès que possible Dispositif de protection de l'enfance judiciaire et administratif spécialisé dans l'action éducative auprès d'enfants, d'adolescents et de jeunes majeurs en situation de rupture familiale et évoluant dans des contextes de risque et de danger. Dans le cadre de la création d'un pool de remplacement, le poste est basé sur le secteur de Lorient et communes limitrophes, en Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS), en maison répit /repli concernant des enfants et adolescents garçons et filles âgés de 6 à 18 ans, au sein d'un collectif ou sur un lieu de vie dédié à la mise en protection, et à la mise à distance familiale dans des contextes de crise ou de conflit, de danger immédiat, d'expression de souffrance, ou au sein du Dispositif d'Etayage Mutualisé Morbihannais pour les Accompagnements Complexes (DEMMAC) qui s'adresse aux enfants et adolescents âgés de 10 à 20 ans porteurs de troubles du comportement, de la relation et de troubles psychiques importants. MISSIONS Assurer la surveillance des enfants et adolescents. Assurer la surveillance des locaux. Garantir[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Recrute 1 Moniteur Educateur ou équivalent (H/F) Contrat à durée déterminée de 4 mois Prise de poste dès que possible Nous recherchons un (e ) Moniteur( trice ) éducateur (trice ), ou équivalent, pour rejoindre un pool de remplacement au sein de notre Dispositif d'Accueil Enfants et Adolescents. Vous interviendrez ponctuellement sur des missions du quotidien, mais au sein de différents services, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Votre plus-value réside dans votre capacité à apporter un soutien rapide et adapté, en fonction des besoins. MISSIONS Assurer les actes usuels de la vie quotidienne pour des enfants et adolescents présentant de graves troubles d'adaptation et de la relation nécessitant une prise en charge et une surveillance continue, un niveau de sécurisation permanent et une présence contenante. Intervenir sur le site du dispositif et/ou en équipe mobile dans tous les lieux de vie et de prise en charge des enfants et adolescents. Soutenir la fonction parentale et les intervenants en charge de l'adolescent. Travailler en équipe pluridisciplinaire, participer aux synthèses partenariales. Travailler en coordination avec les services médico-sociaux,[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Recrute 1 Moniteur Educateur ou équivalent (H/F) Contrat à durée déterminée de 6 mois Prise de poste dès que possible Nous recherchons un (e ) Moniteur( trice ) éducateur (trice ), ou équivalent, pour rejoindre un pool de remplacement au sein de notre Dispositif d'Accueil Enfants et Adolescents. Vous interviendrez ponctuellement sur des missions du quotidien, mais au sein de différents services, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Votre plus-value réside dans votre capacité à apporter un soutien rapide et adapté, en fonction des besoins. MISSIONS Assurer les actes usuels de la vie quotidienne pour des enfants et adolescents présentant de graves troubles d'adaptation et de la relation nécessitant une prise en charge et une surveillance continue, un niveau de sécurisation permanent et une présence contenante. Intervenir sur le site du dispositif et/ou en équipe mobile dans tous les lieux de vie et de prise en charge des enfants et adolescents. Soutenir la fonction parentale et les intervenants en charge de l'adolescent. Travailler en équipe pluridisciplinaire, participer aux synthèses partenariales. Travailler en coordination avec les services médico-sociaux,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Recrute 1 Educateur spécialisé ou équivalent (H/F) Contrat à durée déterminée de 6 mois Dispositif de protection de l'enfance judiciaire et administratif spécialisé dans l'action éducative auprès d'enfants, d'adolescents et de jeunes majeurs en situation de rupture familiale et évoluant dans des contextes de risque et de danger. Pour le Service Educatif d'Alternative au Placement, chargé d'accompagner dans leur milieu de vie naturel, 76 enfants, adolescents garçons et filles âgés de 6 à 18 ans, confiés au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre judiciaire ou administratif. Missions : Accompagner l'enfant ou l'adolescent(e) dans son quotidien. Veiller et travailler à sa protection ; veiller à ses conditions de vie dans son milieu naturel. Le mobiliser dans un projet personnalisé global : santé, insertion, loisir, vie quotidienne, relations intra et extra familiales. Mobiliser et coordonner le partenariat autour de son projet. En interne, se coordonner avec l'équipe chargée d'assurer le volet hébergement. Assurer l'ensemble des responsabilités relatives à la fonction de référent éducatif : rendus-compte écrits ou oraux, coordination du projet individuel, représentation[...]

photo Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Emploi Social - Services à la personne

Marly, 57, Moselle, Grand Est

Poste ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation et aux contractuels (CDI) Temps de travail : temps complet ou temps partie Grade : Agent de Service Hospitalier Qualifié Poste à pourvoir dès que possible Catégorie : C A propos de nous : L'Etablissement Public Départemental Mosell'a accueille et accompagne plus de 150 personnes à Marly (Moselle). Il a pour vocation d'accompagner des personnes adultes en situation de handicap dans leur parcours individuel tout en favorisant leur autonomie et leur insertion sociale, même partielle, dans une organisation générale ouverte sur le milieu ordinaire de vie. Il regroupe cinq structures sur un même site : une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM), un Foyer d'Accueil Spécialisé (FAS), un Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) et une Maison d'Accueil Temporaire (MAT). L'établissement recherche pour ses services médicaux sociaux un agent hôtelier H/F Mission générale : En tant qu'agent hôtelier au sein d'un service de l'établissement, vous aurez pour missions de coordonner les prestations hôtelières (accueil physique, repas, activités, propreté de l'environnement,[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Société Oasys&Cie) est une entreprise de 750 professionnels passionnés et engagés depuis plus de 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. En 2024, Diot-Siaci, groupe de courtage et de conseil multi-spécialiste et Oasys & Cie ont uni leurs forces pour former un acteur majeur et leader du conseil en ressources humaines. Découvrez Solerys en image : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à coeur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble. Un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + variable (primes / objectifs), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats[...]

photo Chargé / Chargée de projet emploi

Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Enseignement - Formation

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l’alternance entre périodes de chômage et d’activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable. Accompagnement & dynamisation : - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s’entraîner à convaincre un recruteur… - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif,[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-André-lez-Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

L'Etablissement Public de Santé Mentale de l'agglomération lilloise (EPSM) recrute un(e) secrétaire à la Direction des Ressources Humaines. 1.Missions de secrétariat : - Gestion du courrier et de la boîte mail secrétariat RH : réception, diffusion entre les différents secteurs, suivi de courriers particuliers. - Accueil téléphonique et physique : Réception, traitement, filtrage et orientation des appels et messages, gestion de l'interphone. - Tenue des agendas du directeur, de la Directrice adjointe et des Attachées. - Organisation de rendez-vous en interne (encadrement, praticiens hospitaliers, personnels de l'établissement, partenaires sociaux) et à l'externe (organismes extérieurs, candidats potentiels.). - Organisation des réunions : réservation de salles, convocations, préparation des dossiers correspondants, prise de notes éventuelle. - Rédaction de notes de services et de notes d'information dans le domaine RH : vacances de poste, grèves (remontées et assignations.) . - Rédactions de divers documents : courrier, rapport, compte-rendu, PV. Gestion des matériels de bureau : recensement des besoins et commande. - Classement et archivage suivant la charte en vigueur[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourbourg, 59, Nord, Hauts-de-France

Le GEIQ Métallurgie Industrie HDF est un Groupement d'Employeurs composé de 50 entreprises industrielles. Notre mission est de vous embaucher et de vous accompagner jusqu'à l'emploi durable. Notre engagement envers vous : - Un service recrutement réactif et à l'écoute de votre projet professionnel, - Un suivi individuel et un parcours personnalisé de qualité afin de garantir votre réussite, - Une montée en compétence progressive, - Un emploi durable à la clef ! Notre entreprise adhérente est spécialisée dans la fabrication de batteries. Vos missions : Administration RH : - Support à la rédaction et au suivi des contrats de travail et avenants - Enregistrement et mise à jour des dossiers du personnel - Contribution aux reportings RH Recrutement : - Préqualification des candidatures Conduite d'entretiens RH : - Gestion des candidatures spontanées et suivi des cooptations - Participation à des salons et événements RH Relation avec les managers : - Réponse aux questions RH du quotidien (premier niveau) - Accompagnement dans l'application des process RH sur le terrain Projets RH : - Participation à divers projets transverses Le profil recherché : - Une première expérience[...]

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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Armentières, 59, Nord, Hauts-de-France

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger sa future agence de Armentieres ou de Bailleul (59) Rattaché au Directeur(trice) Régional(e), vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. Votre mission héroïque implique notamment : Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation[...]

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Secrétaire de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Grandvilliers, 60, Oise, Hauts-de-France

Le Centre Hospitalier de Grandvilliers recherche son assistant de direction référent formation H/F. Poste à temps plein disponible de suite. CDD renouvelable. Mission principale : - Faciliter et optimiser l'exercice professionnel du directeur délégué : - Gestion de l'agenda du directeur, gestion des appels et rendez-vous, préparation des rendez-vous et des réunions - Préparation et suivi des dossiers - Organisation des déplacements. - Garantir la fiabilité, la qualité et la bonne circulation des informations nécessaires à l'activité du Directeur délégué - Chargée des instances (Gestion des instances et Secrétaire de séance) : Directoire, Conseil de Surveillance, CVS, comité de direction Secrétariat de Direction - Organisation des réunions institutionnelles (Conseil de Surveillance, Directoire) : préparation de l'ordre du jour, envoi des convocation, suivi du quorum, préparation des supports de présentation et réalisation des procès-verbaux - Préparation des supports de présentation du CSE - Gère le traitement et la circulation de l'information en lien avec le cadre administratif de direction - Accueil physique et téléphonique - Identifier les urgences à traiter - Gestion[...]

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Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Négoce - Commerce gros

Margny-lès-Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein du service RH Supply Chain, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique RH sur les plateformes logistiques. Vos missions : Recrutement et gestion de l'alternance : - Piloter la campagne de recrutement des alternants et stagiaires - Analyser les besoins en recrutement avec les managers - Réaliser le sourcing et participer aux entretiens de recrutement - Assurer l'intégration des alternants et stagiaires - Assurer le suivi des parcours des étudiants tout au long de leur contrat - Gérer la relation avec les écoles Administration RH et suivi des indicateurs : - Élaborer et suivre les dossiers administratifs liés aux contrats d'alternance (OPCO) - Mettre en place et suivre des indicateurs de performance - Réaliser des reportings et proposer des actions correctives si nécessaire Communication et projets RH : - Participer à la création et à la diffusion d'outils de communication RH internes et externes (newsletters, affiches, réseaux sociaux) - Contribuer à l'organisation des journées d'intégration - Participer à la mise en place de projets RH transverses (handicap, fresque du climat, etc.) Ce poste est-il fait pour vous ? Vous[...]

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Assistant / Assistante de publicité d'agence

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant d'agence H/F. Au sein d'une agence dynamique spécialisée dans le travail temporaire, vous serez un véritable pilier de l'activité RH et commerciale. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge des tâches suivantes : Recrutement : - Recueil des besoins clients et analyse de poste - Rédaction et diffusion des annonces - Sourcing, présélection et entretiens candidats - Proposition et délégation des intérimaires - Suivi des missions et fidélisation du personnel Administration du personnel : - Accueil physique et téléphonique des intérimaires et clients - Constitution et gestion des dossiers administratifs - Rédaction des contrats et DPAE - Saisie des variables de paie et relevés d'heures - Organisation des visites médicales et suivi des habilitations Commercial / relation client : - Participation au développement du portefeuille client - Suivi des commandes et satisfaction clients - Gestion des litiges et facturation Lieu de la mission : CREIL Type de contrat : E volutif Rémunération : - Salaire selon expérience + primes - Tickets restaurant / RTT - Évolution possible Mission à pourvoir immédiatement. Profil[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi

Crouy-en-Thelle, 60, Oise, Hauts-de-France

Levertech, cabinet de conseil en Industrie recrute un Technicien de maintenance industrielle H/F chez notre client, un acteur important dans le secteur de la fabrication de produits plastique. Vous serez intégré(e) au sein de l'équipe de maintenance industrielle dans un environnement très dynamique et convivial. Missions : Vous aurez pour rôle d'assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements de production à travers : - Maintenance curative : diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques, voire en automatisme et électronique. - Maintenance préventive : réaliser les contrôles et entretiens programmés, vérifier la conformité sécurité et fiabiliser les équipements. - Amélioration & travaux neufs : proposer et mettre en place des solutions d'amélioration technique, participer à l'installation et la mise en service de nouveaux équipements, former le personnel de production. - Gestion interne : participer à la gestion du stock de pièces détachées, contrôler et réceptionner les fournitures, respecter les règles QSE (Qualité, Sécurité, Environnement). Profil : Formation type BTS Maintenance / Mécanique / Électrotechnique[...]

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Chauffeur / Chauffeuse de direction

Emploi Construction - BTP - TP

Choisy-au-Bac, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un départ, nous recherchons un(e) chauffeur de direction polyvalent(e), capable d'assurer les déplacements des dirigeants avec un haut niveau d'exigence, aussi bien en voiture qu'à moto. Véritable garant(e) de la qualité de service, vous intervenez dans un environnement exigeant nécessitant discrétion, réactivité et professionnalisme. Vous contribuez au bon déroulement des déplacements en garantissant sécurité, ponctualité et confort, tout en vous adaptant aux contraintes et imprévus. Missions principales Assurer le transport des dirigeants et collaborateurs en voiture et moto Garantir des trajets sécurisés, fluides et ponctuels Adapter les itinéraires selon les contraintes (trafic, urgences, impératifs professionnels) Veiller à la confidentialité absolue des informations et déplacements Gérer l'entretien courant des véhicules (propreté, suivi technique, contrôles) Assurer la gestion administrative du parc automobile : suivi des entretiens et réparations gestion des assurances et documents planification des contrôles réglementaires Participer à l'optimisation et à l'organisation du parc automobile Profil recherché Permis[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Venez rencontrer cet employeur au Salon de l'Emploi du Plateau de Lannemezan le jeudi 9 avril 2026 de 9h à 12h30 à la Salle des Fêtes de Lannemezan. Inscription recommandée en sélectionnant le lien suivant et en choisissant "accéder à" : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/601897/salon-de-l-emploi-du-plateau-de-lannemezan-lannemezan Poste à temps plein basé sur Lourdes et réparti de la façon suivante : - 50 % CMP Les Lucioles - 25 % Hôpital de jour Les Lucioles - 25 % CATTG Les Lucioles Vous intervenez en psychiatrie infanto-juvénile auprès d'enfants de 3 à 18 ans et de leurs familles. Sous la responsabilité du chef de pôle et du chef de service, vous participerez à la prévention, l'évaluation, le diagnostic et la prise en charge des troubles psychiques. Vos missions : - Assurer des consultations cliniques, des entretiens individuels et familiaux, ainsi que des bilans psychologiques et psychopathologiques. - Contribuer à l'élaboration du diagnostic et à l'orientation des patients vers des prises en charge adaptées. - Mettre en œuvre des psychothérapies individuelles et/ou familiales et animer des groupes thérapeutiques. - Participer[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Venez rencontrer cet employeur au Salon de l'Emploi du Plateau de Lannemezan le jeudi 9 avril 2026 de 9h à 12h30 à la Salle des Fêtes de Lannemezan. Inscription recommandée en sélectionnant le lien suivant et en choisissant "accéder à" : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/601897/salon-de-l-emploi-du-plateau-de-lannemezan-lannemezan 80% au sein du Pôle gériatrie personnes âgées de l'EHPAD du CH de Lnanamezan Expérience souhaitée auprès des populations âgées et/ou avec pathologies psychiatriques vieillissantes. Vos missions : - Evaluation des personnes ayant fait une demande de dossier d'admission à l'EHPAD *Rencontres sur le terrain et/ou par mail ou téléphone avec les services de psychiatrie intra-hospitalier ou structures extérieures, en lien avec le médecin coordonnateur, le cadre de santé, ou l'assistante sociale afin de recueillir les informations sur la future personne accueillie. *Rencontre avec le résident potentiel pour évaluation cognitive. *Participation à l'évaluation GIR, MMS et NPI-Es et au recueil de données initial *Membre de la commission des admissions pour avis : présentation des dossiers en lien avec[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Canet-en-Roussillon, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

PRISE DE POSTE 10 AVRIL 6 Vous serez affecté au Service : Hébergement / Groupe Fil'Adelphie Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif et intégré au groupe « Fil'Adelphie » du service Internat à Canet-en-Roussillon de la M.E.C.S. Sant Jordi, vos principales missions sont les suivantes: Animation et encadrement de la vie quotidienne d'un groupe mixte de 12 jeunes - assurer l'animation et l'encadrement du groupe de jeunes accueillis sur cette unité de vie dans tous les moments du quotidien (lever / coucher, repas, hygiène, loisirs, transports, rendez-vous médicaux.) - concevoir et conduire des activités et des projets individuels ou de groupe dans une visée socio-éducative - favoriser le développement des capacités d'apprentissage, d'autonomie et de socialisation des jeunes à travers le suivi du travail scolaire, des loisirs, . (repérer et mobiliser les capacités des jeunes dans le quotidien, les aider à réfléchir sur leurs comportements, leurs désirs, à faire des choix, poser une sanction avec discernement et équité et aider les jeunes à le comprendre) - veiller à la sécurité et au bien-être des jeunes accueillis. Conception et mise en œuvre de Parcours Personnalisés -[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Plateforme Jeunes (Plaje) de l'association recrute un travailleur social (H/F) diplômé.e. d'État pour rejoindre son service hébergement. La Plaje est le principal lieu d'accueil et d'accompagnement des jeunes de 18 à 24 ans sans domicile dans le Bas-Rhin. Vous viendrez renforcer l'équipe en tant que référent.e hébergement/logement sur l'intermédiation locative jeunes, la résidence jeunes travailleurs et l'accompagnement contractualisé vers le logement (cf. Plaquette Jeunes). Vous accompagnez les jeunes pour développer leur autonomie et les rendre acteurs de leur parcours, en tenant compte de leurs capacités. Vous intervenez auprès de jeunes hébergé-e-s et salarié-e-s, majoritairement issu-e-s des dispositifs de l'Aide Sociale à l'Enfance. Principales missions 1) Accompagner les jeunes dans la réalisation d'un parcours d'insertion sociale globale - Effectuer des entretiens individuels en bureau, des visites a domicile et des accompagnements physiques - Favoriser la participation aux actions d'accès à la santé, l'emploi, la culture, la citoyenneté, la gestion budgétaire et administrative - Élaborer un projet personnalise en fonction des besoins exprimés et[...]

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Assistant médical / Assistante médicale

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Type de contrat : CDI - prise de poste à partir de juin 2026 Lieu : Essor - Villeurbanne Package de rémunération * 1823 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences en accord avec votre responsable et le fonctionnement de service * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec votre responsable et le fonctionnement de service * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions: Acteur du service de santé, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Gérer l'accueil physique : accueil des patients et orientation vers les salariés[...]

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Adjoint(e) au responsable de l'administration des ventes

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Dardilly, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La société WIZBII recherche pour EPITECH un Assistant ADV H/F en CDD de 6 mois à temps plein (35h/semaine). Vos missions : -Suivre et valider le statut des commandes clients, contrôler les commandes de sous-traitance et d'achats. -Vérifier l'application des grilles tarifaires et la cohérence entre devis et commandes clients. -Gérer les appels téléphoniques et courriers entrants. -Enregistrer et traiter les litiges en collaboration avec les différents interlocuteurs. -Suivre les processus de facturation liés aux commandes. -Gérer les affaires courantes concernant les litiges et résiliations clients. -Gérer les documents contractuels et archivage des dossiers. -Contrôler les factures fournisseur et sous-traitant. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Lyon le Mardi 14 Avril de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

photo Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Villefranche-sur-Saône, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La société WIZBII recherche pour le CREDIT AGRICOLE CENTRE EST un Conseiller Clientèle des Particuliers H/F en CDI à temps plein (39h/semaine). Vos missions: -Accueillir les clients et les accompagner dans leurs démarches quotidiennes (opérations courantes, autonomie digitale, prise de rdv) -Développer et fidéliser le portefeuille partagé de l'agence Analyser les besoins et la situation du client ou prospect en évaluant les risques, -Assurer la promotion et la vente des produits et services adaptés en veillant à la conformité qui s'impose à nos activités et dans un souci de satisfaction clients : Placements, Crédits, Services para-bancaires, Assurances Dès votre arrivée, nous vous proposerons un parcours d'intégration adapté au sein de La Pépinière, notre école de banque. Ce parcours répond à notre engagement sociétal de donner à chaque collaborateur les moyens de vivre une expérience de qualité, en résonance avec les attentes sociétales de chacune et de chacun, et celles de l'entreprise. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Lyon le Mardi 14 Avril de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les[...]

photo Employé / Employée de maison

Employé / Employée de maison

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Meyzieu, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La société WIZBII recherche pour 02 CARE SERVICE un Employé de Maison H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions : -Faire le ménage du domicile -Entretenir le linge -Faire le repassage -Aider à la préparation du repas -Récupérer les courses au drive et passer au pressing Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Lyon le Mardi 14 Avril de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

photo Employé / Employée de maison

Employé / Employée de maison

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Saint-Priest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La société WIZBII recherche pour 02 CARE SERVICE un Employé de Maison H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions : -Faire le ménage du domicile -Entretenir le linge -Faire le repassage -Aider à la préparation du repas -Récupérer les courses au drive et passer au pressing Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Lyon le Mardi 14 Avril de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

photo Employé / Employée de maison

Employé / Employée de maison

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La société WIZBII recherche pour 02 CARE SERVICE un Employé de Maison H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions : -Faire le ménage du domicile -Entretenir le linge -Faire le repassage -Aider à la préparation du repas -Récupérer les courses au drive et passer au pressing Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Lyon le Mardi 14 Avril de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Société Oasys&Cie) est une entreprise de 750 professionnels passionnés et engagés depuis plus de 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. En 2024, Diot-Siaci, groupe de courtage et de conseil multi-spécialiste et Oasys & Cie ont uni leurs forces pour former un acteur majeur et leader du conseil en ressources humaines. Découvrez Solerys en image : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à coeur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble. Un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + variable (primes / objectifs), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du renforcement de notre organisation, nous recherchons un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines spécialisé(e) dans la gestion de planning. Rattaché(e) à la Direction et en lien avec l'équipe encadrante, vous assurerez notamment : L'élaboration et le suivi des plannings du personnel (personnel soignant et hôtelier) ; La gestion des remplacements liés aux absences (congés, arrêts maladie, formation, etc.) ; Le suivi des congés payés, des absences et des repos du personnel ; Le suivi administratif des dossiers du personnel ; L'archivage et la gestion documentaire RH. Vous participerez également au recrutement (publication d'annonces, tri des candidatures, organisation d'entretiens), ainsi qu'à l'accueil et à l'intégration des nouveaux salariés. Formation de niveau 5 en Ressources Humaines, gestion administrative ou médico-sociale. Une expérience préalable en gestion RH ou planification dans le secteur médico-social est un atout. Compétences requises : gestion administrative, maîtrise des outils informatiques, connaissance de la gestion des ressources humaines et logiciels de planification, maîtrise de la législation du travail et des temps de repos. [...]

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Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Duneau, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Prise de poste dès que possible dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 25.04.2026 Vous serez en charge des espaces verts principalement : -Tonte, - Fleurissement, -Désherbage -Débroussaillage, Vous pourrez faire quelques travaux d'entretiens comme de la peinture ou du petit bricolage. Permis B nécessaire pour utiliser le véhicule pour vous rendre sur les différents sites. Horaires 08H 12H et 13H30 17H30

photo Directeur / Directrice artistique musique

Directeur / Directrice artistique musique

Emploi Administrations - Institutions

Laigné-en-Belin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Date limite de candidature : 30 avril 2026 Date prévue du recrutement : 1er juin 2026 Statut : fonctionnaire ou contractuel Grades : rédacteur - rédacteur principal 1ère ou 2ème classe Temps de travail : temps complet (1607h), annualisé (période non travaillée sur certaines périodes de vacances scolaires) Salaire indicatif : grille indiciaire Avantages liés au poste : IFSE de 588 €/brut par mois, CIA versé suivant le budget voté, l'atteinte des objectifs et la manière de servir de l'agent évaluées grâce à deux entretiens professionnels annuels (montant maximal de 1468 € brut). Avantages liés à la Collectivité : CNAS, participation maintien de salaire à hauteur de 50 % de la cotisation, chèques cadeaux pour Noël et spectacle de Noël. Participation à la complémentaire santé (15 €/mois). Descriptif du poste : pour conforter sa politique dans le domaine culturel, la Communauté de Communes recrute un(e) responsable pour son service école de musique. Vous collaborerez avec le Vice-président en charge du développement culturel et la Directrice adjointe et/ou le Directeur Général des Services pour mener à bien différents projets de la Collectivité. Dans le domaine de l'école[...]

photo Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Écommoy, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Date limite de candidature : 26/04/2026 Date prévue du recrutement : 1er juin 2026 Salaire indicatif : grille indiciaire Avantages liés au poste : IFSE de 231€/brut par mois, CIA versé suivant le budget voté, l'atteinte des objectifs et la manière de servir de l'agent évaluées grâce à deux entretiens professionnels annuels (montant maximal de 918 € brut). Avantages liés à la Collectivité : CNAS, prévoyance (participation à hauteur de 50%), chèques cadeaux pour Noël et spectacle de Noël. La participation à la complémentaire santé (15 €/mois) Grade : Educatrice de jeunes enfants (Cat A) Descriptif du poste : Adjoint(e) de la directrice d'un établissement d'accueil du jeune enfant (33 places) : Vous êtes chargé de l'accueil et de l'accompagnement des parents lors de l'inscription de leurs enfants Vous veillez à l'encadrement quotidien des enfants Vous favorisez l'éveil et le bien-être de l'enfant Vous animez et assurez un rôle pédagogique et éducatif au sein de l'équipe Vous participez à la gestion et à l'organisation de l'établissement (mise en place des protocoles...) Vous participez aux réunions d'équipe Vous êtes garant du respect du projet pédagogique et veillez[...]

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Technico-commercial(e) itinérant(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un.e « Technico-commercial itinérant (H/F) ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Acteur reconnu dans la distribution de solutions techniques liées au chauffage, à la climatisation, à la salle de bains, au carrelage, à la plomberie et aux matières plastiques, l'entreprise renforce ses équipes commerciales dans un contexte de développement de son activité. Son positionnement repose sur la qualité des produits, la proximité client et une expertise technique reconnue sur son marché. L'entreprise accompagne une clientèle de professionnels en leur proposant des solutions adaptées à leurs enjeux métiers. Dans ce cadre, elle recherche un.e technico-commercial.e itinérant.e afin de contribuer au développement et au suivi d'un portefeuille clients sur un secteur défini. Missions principales - Analyse de marché, concurrence, portefeuille clients - Planification d'activité commerciale secteur - Préparer les offres commerciales adaptées - Organiser et tracer les visites clients - Conseiller les client[...]