photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Pusignan, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'une équipe de 6 agents, sous l'autorité du responsable du centre technique et de la chef d'équipe bâtiments, vous serez en charge : De l'entretien et la maintenance du patrimoine bâti dans les différents corps d'état : - Effectuer des travaux d'électricité, de plâtrerie-peinture, de plomberie/chauffage, de petite serrurerie, de carrelage, de petite soudure, de menuiserie, - Effectuer les dépannages courants, - Alerter la hiérarchie sur les dysfonctionnements constatés Des missions polyvalentes des services techniques : - Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements, des matériels et outillages, - Maintenir la propreté des communs et du local de stockage, - Installer et désinstaller les décorations et illuminations, - Participer à la viabilité hivernale des trottoirs et espaces publics, - Participer à l'installation de matériel dans le cadre des manifestations communales ou associatives, élections. - Participation aux astreintes hebdomadaires par roulement, - Venir en soutien de l'équipe espaces verts le cas échéant PROFIL - CAP/BAC spécialité bâtiments - Connaissances en électricité, plomberie/chauffage, serrurerie, plâtrerie-peinture, carrelage,[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Margerides, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4 - Suivre les marchés publics et les subventions. 5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie). 7 - Animer les équipes et organiser les services. 8 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. 9 - Gérer les services communaux existants (salle polyvalente, garderie, cantine,...). 10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires. CONDITIONS D'EXERCICE : Poste à temps non complet : 24 h 00 hebdomadaires Rémunération selon grilles indiciaires catégorie C Adhésion au Comité des Œuvres Sociales Participation à la Protection Sociale Complémentaire : santé et prévoyance Possibilité de prendre les repas sur place. Profils recherchés - SAVOIRS : - expérience[...]

photo Secrétaire de mairie

Secrétaire de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Ambeyrac, 12, Aveyron, Occitanie

Missions ou activités 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4 - Suivre les marchés publics et les subventions. 5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 6 - Gestion de la paye. 7 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires. Profil recherché SAVOIRS : - Connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ; - Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ; - Connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ; - Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ; - Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics. SAVOIR FAIRE : - Respecter les délais réglementaires ; - Savoir gérer la polyvalence et les priorités ; - Vérifier[...]

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Secrétaire général(e) de mairie (moins de 80 000 habitants)

Emploi Administrations - Institutions

Sancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Missions / conditions d'exercice 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4 - Suivre les marchés publics et les subventions. 5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie). 7 - Animer les équipes et organiser les services. 8 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. 9 - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...). 10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires. - SAVOIRS : - connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ; - connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale[...]

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Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines et des Affaires Médicales et du responsable des Affaires Médicales, le Gestionnaire DAM (H/F) en collaboration avec son équipe, a pour mission de traiter les éléments administratifs et financiers afférents au statut, à la carrière, la rémunération, la protection sociale et la gestion des dossiers individuels du personnel médical. Le gestionnaire DAM (Direction des Affaires Médicales) effectuera également les tâches suivantes : SUIVRE LA PERMANENCE DES SOINS ET LES VARIABLES DE PAIE : - Accueil et information aux personnels médicaux en termes de suivi des tableaux de service : présence de jour, de nuit, absences, congés et CET - Gestion du temps de travail et de l'absentéisme des praticiens (lien CPAM, accompagnement praticiens) - Suivi et élaboration des tableaux de services et tableaux de gardes & astreintes et des rectifications - Suivi et élaboration des conventions de mise à disposition du personnel médical et transmissions d'information pour la refacturation - Elaboration, renouvellement et suivi de contrats du personnel médical, participation à la gestion de l'intérim médical, réalisation des DPAE -[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Social - Services à la personne

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Au sein d'une Association de services aux personne, vous collectez, analysez et synthétisez des informations et données sociales permettant à l'Association d'optimiser sa politique des ressources humaines. Vous assistez la DRH dans l'accomplissement de missions administratives et opérationnelles variées touchant à l'administration du personnel, aux rémunérations, au dialogue social et au contrôle de gestion social. Concrètement, cela veut dire : - Assurer l'administration du personnel (contrats de travail, temps de travail, absences, etc.) ; - Réaliser la paie (paramétrages et actualisations sociales, saisie et contrôle, réalisation des DSN, etc.) ; - Participer au dialogue social (préparation des éléments pour la tenue des réunions, organisation des élections, formalités de dépôt des accords, etc.) ; - Répondre aux enquêtes et faire des reportings d'activité. Vous connaissez la réglementation (code du travail, CCBAD, accord de modulation) et aimez manier la donnée. Vous faites preuve d'écoute, d'analyse et de discrétion. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 en RH/compta-finance/contrôle de gestion avec expérience minimum de 3 ans.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Droit - Justice

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Au sein de la Direction Territoriale Somme-Aisne basée à Amiens (80), vous serez Assistant/e au Responsable de l'Appui au Pilotage Territorial (en charge du dossier RH). La priorité sera donnée à un titulaire de la fonction publique par voie de détachement. Néanmoins, un CDD peut être proposé jusqu'à la date de la prochaine mobilité, soit jusqu'au 31/08/26. Vous apporterez votre concours au/à la responsable de l'appui au pilotage territorial (RAPT) dans l'exercice de ses missions d'appui au pilotage de la direction territoriale (DT), de suivi des actes de gestion RH pris au niveau interrégional, et de suivi budgétaire et financier des moyens de la DT. Vous apporterez votre participation à la mission d'appui au pilotage de la DT, accompagnerez les actes de gestion RH et participerez à l'allocation et à l'adéquation des moyens de la DT. Vos missions seront : - Contribuer au développement d'outils de mesure des résultats et d'appui au pilotage adaptés aux enjeux opérationnels de la DT tels que tableaux de bord et référentiels d'analyse - Mettre à jour et analyser les données d'activité issues de Parcours - Vérifier, agréger et analyser les données reçues des établissements[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recrutons UN(E) GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES (F/H) Chargé(e) de recrutement, de mobilité et de développement RH MISSIONS : Au sein d'une collectivité dynamique et engagée, la Direction des Ressources Humaines joue un rôle stratégique dans l'accompagnement des agents et le développement des compétences. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et intégré(e) à une équipe RH à taille humaine (7 collaborateurs), vous devenez un acteur central de la politique RH, au plus près des agents et des managers. Polyvalent(e), autonome et force de proposition, vous contribuez à construire une fonction RH moderne, agile et tournée vers l'avenir, au service de la qualité du service public. Vos missions au quotidien : - Attirer et recruter les talents de demain Vous pilotez l'ensemble du processus de recrutement via le logiciel GESTMAX : rédaction d'offres attractives, diffusion multicanale, sourcing, sélection des candidatures, organisation des jurys, sécurisation des procédures, simulations de rémunération, constitution d'une CVthèque et accompagnement de l'intégration des nouveaux agents ; - Accompagner les parcours professionnels et les mobilités Vous conseillez[...]

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Animateur / Animatrice de village de vacances

Emploi Hôtellerie - Camping

Crotoy, 80, Somme, Hauts-de-France

CDD du 1/07/26 au 31/08/26 Animation enfants ados adultes dans camping 4* : club enfants, mini disco, danse de l'été , jeux en famille, activités sportives, soirées élections, déguisées, karaokés.... Savoir gérer un planning d'animations et rebondir en fonction des aléas climatiques avec des contre propositions. possibilité de logement (collectif) BAFA exigé

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pol-de-Léon, 29, Finistère, Bretagne

La Commune de Saint-Pol de Léon, recrute 1 « Agent(e) d'accueil - Etat Civil ». Vous intégrerez ce service, sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité, et sous la responsabilité de la Direction Pôle Administration Générale. Recrutement : - Postes à pourvoir le 01.02.2025 - Contrat de remplacement de 4 mois minimum - Poste à temps complet 35h - Localisation du poste à SAINT POL DE LEON (Hôtel de Ville) - Rémunération statutaire Missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de la collectivité - Informer, accueillir, orienter et accompagner le public - Etablir les actes d'état civil, titres sécurisés et secrétariat - Réceptionner et enregistrer des dossiers d'ADS - Participer à la gestion du cimetière, de l'archivage et des fournitures - Assurer la tenue administrative des registres - Assurer le recensement militaire - Enregistrer les inscriptions sur les listes électorales - Participer à toutes autres tâches administratives : courrier, comptes rendus, suivis divers. Qualités requises : - Autonomie et sens de l'organisation - Rigueur - Dynamisme et réactivité - Empathie, écoute et discrétion professionnelle - Sens du service public [...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Saint-James, 50, Manche, Normandie

Nous recherchons un Responsable adjoint(e) du service scolaire et agent administratif. Poste en CDD d'un an à temps complet Poste à pourvoir dès le 01/02/25 - Date limite des candidatures le 23/01/2026- - Pour postuler envoyer un CV + Lettre de Motivation - *Missions : 1) Direction adjointe du service scolaire Assurer la cohésion de l'équipe municipale du service scolaire Aider à la gestion du personnel en lien avec le service R.H. et avec la responsable du service scolaire (recrutements, formations, évaluations, suivi des heures/gestion de l'annualisation, emploi du temps, absences, congés, remplacements) Rencontre et dialogue avec les intervenants de la vie scolaire : enseignants, directeurs, personnels municipaux, parents d'élèves Information de la hiérarchie de la vie du service scolaire et participation aux réunions du service Mise en place de consultations de fournisseurs pour les achats relevant du fonctionnement et de l'investissement Inscriptions administratives des enfants en lien avec l'éducation nationale Aider à la gestion administrative et financière des activités partenariales avec les organismes institutionnels Garant de la sécurité morale, physique[...]

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Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Molsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Assure la maintenance de la signalisation et du mobilier urbain - Assure le renouvellement et la maintenance de la signalisation routière ; - Pose d'ensembles de panneaux de signalisation ; - Creusement, bétonnage, raccordement et finition des massifs de scellement avec pose de pavés naturels, pavés béton et enrobés bitumeux ; - Réparation suite à sinistre ; - Maintien à jour de l'ensemble de la signalisation au regard des normes en vigueur; - Nettoyage et entretien des supports, nettoyage anti-graffitis ; - Tenue d'un inventaire et gestion du stock de matériel et de consommables ; - Proposition de solution pour la valorisation et l'aménagement du patrimoine public ; - Assure le renouvellement et la maintenance du mobilier urbain de la ville ; - Pose de divers mobiliers, bancs publics, poubelles, ensemble de déjections canines, arceaux à vélos ; - Maintien à jour de l'ensemble de la signalisation au regard des normes en vigueur ; - Réparation suite à sinistre ; - Entretien du mobilier, remise en peinture ; - Tenue d'un inventaire et gestion du stock de matériel et de consommables ; - Proposition de solution pour la valorisation et l'aménagement du patrimoine public ; -[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Au sein de la Direction des Programmes & International, nous recrutons un/une Coordinateur/Coordinatrice Pédagogique en CDI sur le campus de Paris. Rattaché(e) à la Responsable de la coordination pédagogique du programme IBBA, vous travaillerez avec l'équipe IBBA (6 personnes sur Paris et Marseille) et le service Learning by Doing (30 personnes sur les 4 campus). VOS MISSIONS PRINCIPALES SERONT LES SUIVANTES 1/ Coordination pédagogique du programme IBBA - Contribuer à l'accompagnement du parcours académique et pédagogique des étudiants du programme Dans ce rôle, vous apporterez un soutien essentiel à l'équipe dédiée au suivi pédagogique et à l'orientation des étudiants du programme IBBA dans ses missions : - Informer les étudiants et leurs parents sur le parcours académique et les conseiller dans leurs choix de parcours et de cours. - Assurer le suivi pédagogique et être l'interface entre le programme, les enseignants, les étudiants et les services de l'école. - Vérifier la validation des requis diplômants et assurer la cohérence des parcours - Contribuer à la gestion des situations pédagogiques (absences, discipline, etc.). - Superviser la relation avec les délégués[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Qui sommes-nous ? La Délégation Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DRAFPIC) a pour mission de mettre en œuvre et de développer la formation et l'insertion professionnelle au sein de l'académie de Paris. Nous valorisons et développons la formation tout au long de la vie. Composée d'une centaine de collaborateurs. Vos missions Sous l'autorité du Secrétaire Générale du GIP FCIP de Paris, vous assurerez la gestion administrative, juridique et RH des personnels GIP et Mise à disposition du GIP. Vous serez en lien avec la Gestionnaire RH et la Responsable projets RH. Vous aurez pour missions : Gestion administrative et appui RH Assurer la gestion administrative du personnel et le suivi des intégrations Mettre à jour et piloter les procédures RH : gestion disciplinaire, reclassement, prévention du travail illégal, temps de travail, retraite et prévoyance, CET. Fournir un appui juridique à la direction et assurer une veille réglementaire continue Agir en relais RH auprès des agents et managers et assurer une permanence RH Superviser et accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs Droit social & contrats Rédiger et valider tous[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Port, 97, La Réunion, -1

Rattaché-e à la Responsable des Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour un périmètre dédié (multi conventions, environ 150 à 200 collaborateurs). Paie et administration du personnel - Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie - Produire les bulletins de salaire et assurer les déclarations sociales (DSN) - Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs (contrats, avenants, affiliations mutuelle/prévoyance, dossiers salariés) - Répondre aux sollicitations des collaborateurs sur les sujets paie et RH Interface paie / comptabilité - Assurer le déversement des écritures de paie dans l'outil comptable - Contrôler et justifier les comptes liés à la masse salariale - Traiter les opérations comptables simples en lien avec les dépenses sociales (formation, intérim, notes de frais - volumétrie modérée) Projets RH transverses - Contribuer aux projets RH pilotés par la Direction (évolutions d'outils, structuration des process, élections professionnelles, etc.) - Participer à l'amélioration continue des pratiques paie et RH - Assister la Responsable RH dans[...]

photo Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles primaires

Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles primaires

Emploi Administrations - Institutions

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous l'autorité de la Responsable du Service Vie des écoles de la Direction des Services Educatifs et de la Citoyenneté, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Entretien des locaux scolaires et des bâtiments communaux, - Service en cantine et surveillance de la cour, - Entretien hebdomadaire des matériels utilisés (chariots, aspirateurs, balais, autolaveuses.), - Tri et évacuation des déchets courants, - Contrôle de l'état de propreté des locaux, - Intervention en animation, pour le service ou le ménage à l'accueil de loisirs (mercredis et petites et grandes vacances), - Participation à la gestion du service lingerie, - Participation à toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public (élections, interventions ponctuelles) - Service des vins d'honneur (semaine et week-ends dans la limite de 5 par an) - Service du repas des personnes âgées un dimanche par an, **Savoir-faire / Savoir être - Avoir le sens de l'organisation, l'esprit de travail en équipe, de la patience et le sens l'écoute, - Savoir communiquer, échanger avec l'équipe et être discret.e, - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Tieule, 48, Lozère, Occitanie

Constituée de 7 villages et hameaux où résident environ 100 habitants, la commune de la Tieule bénéficie d'un environnement naturel marqué par la proximité de sites exceptionnels : Gorges du Tarn et Grands Causses. Grâce à un positionnement avantageux sur l'axe A75 à mi-chemin entre Montpellier et Clermont-Ferrand, elle affiche un fort dynamisme économique notamment dans les domaines de l'agriculture, du tourisme de l'agroalimentaire, de l'énergie. La mairie accompagne le développement du territoire. En soutien direct des élus, le secrétaire général de mairie assure un service public de proximité et participe à la réalisation des projets d'investissement ambitieux. Missions : -Conseil aux élus, préparation des réunions et des conseils municipaux -Traitement administratif et rédaction des délibérations et arrêtés -Élaboration, exécution et suivi des budgets -Saisie comptable, facturation -Suivi des dossiers d'investissement : demande de subvention et marchés publics -Accueil et service à la population : état civil, élections, recensement, urbanisme... -Gestion des ressources humaines et de la paye -Tâches administratives courantes, archivages -Gestion des locations : logements,[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre-Quiberon, 56, Morbihan, Bretagne

L'Institut National du Nautisme (I2N) est un établissement public administratif situé à Beg Rohu, à Saint-Pierre-Quiberon (Morbihan). Elle assure des missions de formation aux métiers des activités nautiques et subaquatiques, contribue au sport de haut niveau et participe à l'élaboration des politiques publiques du secteur nautique. Dans un contexte de forte activité en 2026, le service des ressources humaines d'I2N renforce temporairement son équipe. L'I2N recrute ainsi un-e assistant-e ressources humaines pour un contrat de vacation de 6 mois. Sous la supervision de la gestionnaire RH, l'assistant-e ressources humaines intervient en appui sur les missions suivantes : Administration du personnel et SIRH - Mise à jour du SIRH ministériel RenoiRH (organigramme, dossiers administratifs) - Numérisation et préparation des dossiers des agent-es pour intégration dans le SIRH Virtualia - Gestion administrative du compte épargne temps (CET) Paie et gestion administrative - Préparation d'éléments nécessaires à la paie (certificats administratifs) - Préparation des éléments variables de paie pour les vacations - Gestion des soldes de tout compte (certificats de travail, attestations[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Orcier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune d'Orcier recherche un agent administratif pour un remplacement temporaire, 30h/semaine. Poste à pourvoir immédiatement. Missions / conditions d'exercice : - Accueil - Etat civil - Urbanisme - Election Profil recherché : Personne sachant utiliser les logiciels Berger Levrault et Oxalis

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Autres services aux entreprises

Nérac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

AGIR PLUS, structure de l'Economie Sociale et Solidaire à Nérac (47) recherche un(e) Directeur / Directrice H/F. Dans le cadre du projet défini par le Conseil d'Administration et des objectifs qui lui sont assignés le (la) directeur (trice) met en place les moyens et coordonne l'ensemble des actions du projet associatif. Porteur du projet de la structure dans son ensemble avec l'ACI (Atelier Chantier d'Insertion), acteur du développement de projets innovants dans l'ESS, il est l'interface entre les acteurs : Conseil d'Administration, salariés, institutionnels, monde économique... Il représente et promeut l'ESS à l'extérieur, anticipe les évolutions et propose au Conseil d'Administration des orientations. Compétences attendues : Technicité Maîtriser l'ensemble des techniques de gestion pour assurer le contrôle (budgétaire, financier, social, production) des associations, Maîtriser l'ensemble des processus RH pour tous les salariés (CDDI et permanents), Maîtriser le secteur où s'exerce l'emploi, Connaître l'ensemble des missions techniques, notamment dans la « relation client », Assurer le montage des projets, les mettre en œuvre et les promouvoir auprès des partenaires, [...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Nous recherchons pour notre école, spécialisée dans la formation post-Bac (Bachelor, MBA, Exécutives) en Finance, Marketing et Développement Commercial, un Coordinateur Pédagogique H/F. Les missions du postes: Gestion pédagogique des étudiants : Il est le point de contact et suit au quotidien à tous les étudiant(e)s dont il ou elle a la charge et ce dès leur inscription au sein de l'école. Le coordinateur H/F assura le pilotage, suivi et traitement pédagogique via : Des examens/rattrapages/stages/missions/mémoire de fin d'études des étudiants et/ou alternants, de l'assiduité et des absences des étudiants et/ou alternants. Des notes des étudiants et/ou alternants. Des conseils de disciplines et élections des délégués. Des jurys de passage en année supérieure et/ ou de diplomation. Des enquêtes pédagogiques auprès des étudiants et/ou alternants. La mise à disposition dans les différents systèmes d'information et de l'exactitude de tous les supports et objets pédagogiques don't les syllabus à destination des étudiants. Par ailleurs, le coordinateur devra s'assurer de : La production et l'édition des différents supports et attestations à vocations académiques ou pédagogiques. La[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Rosnoën, 29, Finistère, Bretagne

Le recrutement sous contrat intervient dans le cadre d'un remplacement de l'agent, à partir du : 2 février 2026 Contrat de 6 mois avec doublon sur le mois de février Travail sur 5 jours : temps complet 35h hebdo et horaires adaptables MISSIONS : Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les arrêtés du Maire, suivre les dossiers de subventions, montage des plans de financement, suivre l'exécution budgétaire et une partie de la comptabilité. Coordonner les services, piloter et contrôler l'organisation hebdomadaire et la paie (15 agents) Préparer et gérer les élections municipales PROFIL : Diplôme Bac + 3 minimum ou formation spécifique CNFPT ou CDG Connaître l'organisation et les domaines de compétences des communes Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale Savoir communiquer, avoir une capacité d'écoute et de compréhension Savoir gérer la polyvalence et les priorités Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) Permis B et expérience obligatoire

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Sécurité - gardiennage

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Position dans l'organigramme : - Supérieur hiérarchique direct : DAF-RH - Service de rattachement : service administratif Accès au poste, conditions d'engagement : - CDI - 39 heures par semaine - Probité - Carte nationale d'identité/titre de séjour en cours de validité MISSION et ACTIVITES Gestion administrative du personnel - Administration complète du personnel depuis l'embauche jusqu'au départ (contrats, avenants, attestations, certificats de travail, médecine du travail, mutuelle, prévoyance) - Suivi des périodes d'essai - Gestion des dossiers individuels des salariés - Suivi des absences et mise à jour du logiciel de planning - Déclaration et suivi des accidents de travail après validation par DRH - Préparation des éléments de paie - Préparation administrative des entretiens annuels et professionnels Gestion de la formation - Elaboration du plan de formation annuel en collaboration avec la DRH et la responsable opérationnelle - Mise en place et suivi des formations obligatoires - Gestion des relations avec les organismes de formation attributaires du marché public - Suivi administratif et budgétaire de la formation - Veille concernant les nouveaux dispositifs de[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Javron-les-Chapelles, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif RH dont les missions principales seront : La Gestion administrative du personnel : Accueil des nouveaux salariés, préparation des contrats et suivi des départs. La Gestion du recrutement : Accompagnement des managers, rédaction des fiches de postes, publication d'annonces et conduite des entretiens. La Gestion de la paie : Préparation des paies et établissement des documents légaux. La Gestion des compétences : Mise en place et validation du plan de formation, gestion administrative liée au financement des formations. L'animation des Relations sociales : Organisation des élections, planification des réunions avec les élus. La gestion Prévention et sécurité : Mise à jour du document unique, suivi des habilitations et indicateurs d'accident. La Gestion du parc véhicule : Planification des rendez-vous, suivi des dossiers d'assurances. La tenue de l'accueil : Accueil des visiteurs, réception des appels et affranchissement du courrier. Le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste d'Assistant administratif RH (h/f) doit avoir un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau III - Bac +2 et justifier d'une expérience[...]

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Directeur / Directrice industrialisation

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Votre rôle et vos missions seront de mettre en œuvre le projet stratégique associatif en lien avec le projet d'établissement de la résidence jeune. Un CPOM est en cours de négociation avec le Conseil départemental de la Sarthe. Vous êtes sous la responsabilité du directeur général de l'association. Responsabilité humaine et managériale - Diriger et manager une équipe pluridisciplinaire accompagné(e) d'une coordinatrice et d'un(e) responsable - Mettre en œuvre la politique RH de l'association - Veiller à la bonne organisation du service : planning, gestion des absences et besoin de présentiel sur site Responsabilité financière - Responsabilité financière des différents budgets des dispositifs - Responsabilité de la gestion locative sociale (taux d'occupation, contrats, quittancement, impayés ..) - Assurer les dialogues de gestion avec le directeur général et la responsable administrative et financière - Rédaction, transmission et suivi des comptes administratifs (bilan et budget) dans les délais impartis Accompagnement individuel - Faire garantir nos obligations liées au secteur de la Protection de l'Enfance dans le cadre de notre convention et des actes usuels délégués[...]

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Technicien / Technicienne réseau informatique

Emploi Administrations - Institutions

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Vous êtes passionné(e) par l'informatique, les réseaux et la cybersécurité ? Vous aimez aider les utilisateurs et garantir le bon fonctionnement des outils numériques au quotidien ? Rejoignez la Direction des Systèmes d'Information et de Télécommunication de la Ville de Pamiers ! PAMIERS, UNE VILLE ATTRACTIVE ET ENGAGEE Premier pôle économique de l'Ariège, la Ville de Pamiers s'inscrit dans une dynamique de modernisation de ses services et de sécurisation de ses infrastructures numériques. À travers ses projets structurants (Action Cœur de Ville, Politique de la Ville, transition numérique), la collectivité place l'innovation, la qualité de service et la sécurité des données au cœur de ses priorités, au service des agents et des habitants. VOS MISSIONS SI VOUS LES ACCEPTEZ Sous l'autorité du Directeur des systèmes d'information et de télécommunication, vous participez au bon fonctionnement, à l'évolution et à la sécurisation des systèmes d'information de la collectivité. À ce titre, vous serez amené(e) à : Systèmes, réseaux et cybersécurité - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique de sécurité des systèmes d'information (PSSI), - Mettre en œuvre[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Martin-d'Aubigny, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction - Ressources Humaines. Véritable support de la Direction, vous jouez un rôle central dans la gestion administrative et opérationnelle des Ressources Humaines. Vos missions 1. Assistant(e) de Direction - Rédaction, mise en forme et suivi des courriers et documents confidentiels - Interface entre la Direction, les collaborateurs et les partenaires externes - Suivi des dossiers stratégiques et reporting 2. Administration des Ressources Humaines - Gestion administrative du personnel (dossiers salariés, contrats de travail, avenants) - Suivi des entrées et sorties du personnel (onboarding, offboarding) - Gestion des absences, congés, arrêts maladieMise à jour des tableaux de bord RH et indicateurs sociaux - Classement et archivage des documents RH dans le respect de la confidentialité 3. Recrutement et intégration - Participation au processus de recrutement (diffusion des annonces, tri des candidatures, convocations) - Préparation des parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs - Suivi des périodes d'essai 4. Formation et développement des compétences - Suivi du[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : MISSIONS DU POSTE : Missions : - Accueillir et renseigner les patients, planifier les activités (admissions) - Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient Activité(s) : - Accueil physique et téléphonique des patients, des familles et des visiteurs - Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité : enregistrer les mouvements, remplir SP30... - Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas, répartition des courriers, gestion des fournitures bureau) - Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles - Prise de notes, frappe et mise en forme des documents - Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) - Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance Activité(s) spécifique(s) : - Préparation du Conseil de la Vie Sociale (EHPAD-USLD) : 3 réunions par an : convocation des membres, prise de note, rédaction du compte-rendu, expédition postale et par mail Tous[...]

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Responsable paie et administration du personnel

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Vous êtes le garant de l'efficience du pôle social tant pour les collaborateurs que pour les clients. Au quotidien vos missions sont les suivantes : - Manager une équipe de 8 personnes et les accompagner dans le développement de leurs compétences - Assurer le pilotage et la structuration du service social - Superviser et contrôler l'élaboration d'environ 2000 bulletins / mois - Être le référent technique auprès des équipes sur les sujets relatifs à la paie et au droit social - Assurer la veille social et transmettre les informations aux équipes et aux clients - Développer les portefeuilles et fidéliser la clientèle - Paramétrer le logiciel paie - Réaliser des missions complexes en social, paie et RH (licenciements, élections du personnels, audit sociaux, contrôle URSSAF...) Vous faites le lien avec les autres services du cabinet. Les petits + du cabinet : - Rémunération : 38k - 40k annuel brut selon profil - Primes - 13e mois - Tickets restaurants - Mutuelle avantageuse Le profil recherché est le suivant : Vous justifiez d'une expérience réussie en production de paie, en cabinet d'expertise-comptable. Vous avez une première expérience[...]

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Responsable pôle clients

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Description du poste : Vous êtes le garant de l'efficience du pôle social tant pour les collaborateurs que pour les clients. Au quotidien vos missions sont les suivantes : - Manager une équipe de 8 personnes et les accompagner dans le développement de leurs compétences - Assurer le pilotage et la structuration du service social - Superviser et contrôler l'élaboration d'environ 2000 bulletins / mois - Être le référent technique auprès des équipes sur les sujets relatifs à la paie et au droit social - Assurer la veille social et transmettre les informations aux équipes et aux clients - Développer les portefeuilles et fidéliser la clientèle - Paramétrer le logiciel paie - Réaliser des missions complexes en social, paie et RH (licenciements, élections du personnels, audit sociaux, contrôle URSSAF...) Vous faites le lien avec les autres services du cabinet. Les petits + du cabinet : - Rémunération : 38k - 40k annuel brut selon profil - Primes - 13e mois - Tickets restaurants - Mutuelle avantageuse Description du profil : Le profil recherché est le suivant : Vous justifiez d'une expérience réussie en production de paie, en cabinet d'expertise-comptable. Vous avez une première[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Assurances

Seyssins, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

En qualité d'assistant(e) d'accueil/correspondant(e) RH/facturation (F/H), vous êtes le premier point de contact de l'EHPAD. Vous contribuez à l'image de l'établissement, à la qualité de l'accueil et à la fluidité de l'information, dans le respect des valeurs de bientraitance et de confidentialité. Au-delà de l'accueil physique et téléphonique, vous êtes le correspondant privilégié : - pour les habitants et leurs proches : du domicile à la résidence, pour les questions au quotidien et la partie administrative ; - pour les salariés : en assurant le relais opérationnel des Ressources Humaines entre le Siège et l'établissement afin de garantir une gestion RH conforme, sécurisée et fluide. Sous la supervision de la Direction, vous travaillez en binôme avec un autre collaborateur et vous intervenez principalement sur les missions suivantes : - Accueillir physiquement et téléphoniquement les visiteurs, familles, résidents et partenaires - Assurer la gestion administrative des dossiers résidents, de l'entrée à la sortie - Assurer la coordination RH entre le siège et la résidence : o suivi des contrats et avenants o gestion des visites médicales o transmission des variables[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

LIP Tertiaire Clermont-Ferrand recrute pour son client, acteur majeur du secteur des loisirs sportifs qui connaît une forte croissance, un(e) chargé(e) de mission RH. Vos missions : Administration RH & Gestion du personnel : - Dossiers salariés, contrats & avenants - Création/mise à jour des profils sur le logiciel de gestion du temps (type Kelio) - Adhésions mutuelle, visites médicales - Gestion des arrêts maladie & accidents du travail Paie & suivi administratif : - Collecte des éléments variables de paie - Vérification & contrôle des bulletins - Traitement du courrier et accueil téléphonique Relations sociales & discipline : - Organisation des élections professionnelles - Préparation & convocation CSE - Rédaction et suivi des mesures disciplinaires Support & conseil interne : Information sur la législation sociale et les procédures internes Bac +3 en Ressources Humaines Expérience similaire fortement appréciée Bonne maîtrise des logiciels de gestion du temps (ex : Kelio) Excellente maîtrise du Pack Office Rigueur, organisation et autonomie Capacité à gérer les priorités et les délais UR - 12

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Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Marssac-sur-Tarn, 81, Tarn, Occitanie

Mission globale de l'agent : Entretenir des espaces verts, concevoir et mettre en place les décors floraux de la ville et créer des aménagements paysagers. S'occuper du matériel communal. Entretenir les stades municipaux : - Tondre, mettre de l'engrais, effectuer la scarification et l'aération des pelouses avec des tracteurs - Tracer les terrains de sports - Mettre en place l'arrosage Entretenir le stade Désiré Gach (terrain synthétique) - Passer la balayeuse sur le stade - Remettre du sable sur le sol si nécessaire Entretenir les espaces verts : - Tondre et débroussailler les espaces enherbés - Désherber la voirie et les espaces publics : désherbage manuel - Tailler les plantes et les arbustes des massifs - Effectuer les plantations - Arroser Créer de nouveaux espaces verts : - Créer des massifs - Créer des espaces engazonnés Assurer la préparation du matériel et des salles : - Préparer le matériel pour la location individuelle - Préparer le matériel pour les festivités - Vérifier et ranger le matériel au retour de la location - Préparer les salles pour les élections Nettoyer la place du marché après le marché le vendredi après-midi : Pavoiser les édifices publics[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Agence ADECCO TERTIAIRE recrute pour l'un de ses clients, secteur associatif : Un ASSISTANT POLYVALENT H/F Temps partiel - 32H/semaine Vos missions : Accueil, permanence et gestion : - Assurer une permanence téléphonique et physique. - Gérer les courriels entrants relatifs aux élections. - Réaliser un premier contact avec les locataires et les orienter vers la permanence de proximité correspondant à leur lieu d'habitation. Suivi des équipes : - Préparer et suivre les remontées terrain des équipes (fiches de liaison, retours de distribution, .). - Remonter les difficultés rencontrées par les équipes - Transmettre et collecter les fiches de frais (déplacements et repas). - Assurer la liaison administrative et logistique avec les équipes mobilisées sur les territoires. Préparation et gestion des supports de communication: - Préparer les documents nécessaires : brochures, affiches et veiller à la bonne mise à disposition de ces supports auprès des équipes de terrain. Participation aux instances électorales : - Participer aux réunions Gestion administrative et traitement[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Assurances

Saint-Martin-le-Vinoux, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Référent Accueil/Correspondant RH est le premier point de contact de l'EHPAD. Il contribue à l'image de l'établissement, à la qualité de l'accueil et à la fluidité de l'information, dans le respect des valeurs de bientraitance et de confidentialité. Au-delà de l'accueil physique et téléphonique, le Référent Accueil/Correspondant RH est le correspondant privilégié : - pour les résidents et leurs proches : du domicile à la résidence, pour les questions au quotidien et la partie administrative ; - pour les salariés : il/elle assure le relais opérationnel des Ressources Humaines entre le Siège et l'établissement afin de garantir une gestion RH conforme, sécurisée et fluide. Vos missions principales : - Accueillir physiquement et téléphoniquement les visiteurs, familles, résidents et partenaires - Assurer la gestion administrative des dossiers résidents, de l'entrée à la sortie - Assurer la coordination RH entre le siège et la résidence : o suivi des contrats et avenants o gestion des visites médicales o transmission des variables de paye au siège - Coordonner le lien entre le siège et la résidence concernant la facturation (transmission des factures, suivi des BL et des[...]

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Logisticien / Logisticienne

Emploi Enseignement - Formation

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : La Direction Générale Déléguée au Patrimoine, à l'Aménagement et à la Transition énergétique (DGD PAT) gère le patrimoine immobilier de l'Université Grenoble Alpes (475 000m2 SUB, 206 bâtiments) avec 192 agents et un budget annuel de 40 M€. Elle est structurée en cinq directions, une antenne locale à Valence et deux missions transversales. Ses missions couvrent la gestion, la maintenance et l'exploitation des bâtiments, la stratégie immobilière, et la maîtrise d'ouvrage des projets de construction et rénovation. Elle assure aussi le soutien logistique (courrier, nettoyage, mobilier, sécurité). Elle gère également les aspects juridiques liés à la propriété et à l'occupation, tout en coordonnant les partenariats financiers et la gestion des dépenses liées aux projets immobiliers. La transformation écologique et la durabilité sont au cœur de son action, tout comme l'aménagement des infrastructures universitaires (voiries, espaces verts, réseaux). Elle accompagne aussi les laboratoires et startups dans leur hébergement, contribuant ainsi à l'innovation et au dynamisme des sites universitaires. Missions principales : Sous la responsabilité du[...]

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Secrétaire de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Ville-au-Montois, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Intitulé du poste : Secrétaire général de mairie (H/F) Descriptif de l'entreprise : La mairie de VILLE AU MONTOIS recherche un(e) Secrétaire général de mairie pour rejoindre son équipe et contribuer à la mise en œuvre de ses politiques municipales. Descriptif du poste : Sous la directive des élus, vous mettrez en œuvre les politiques municipales et coordonnerez les services de la commune. Vos missions incluront : Accueillir et renseigner la population. Instruire les dossiers relatifs à l'état civil, les élections, l'urbanisme, et l'aide sociale. Assister et conseiller les élus. Préparer et suivre l'exécution du budget. Gérer les marchés publics, les subventions, et la comptabilité. Animer et organiser les services communaux. Développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires. Profil recherché : Savoirs : Connaissance des domaines de compétences des communes et de leur organisation. Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et des règles d'état civil et d'urbanisme. Connaissance des procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats. Connaissance des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs. Connaissance[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En relation étroite avec le Directeur Général de la SEM, il/elle est son collaborateur direct. L'assistant(e) de Direction prend en charge les attributions classiques de secrétariat (gestion de l'agenda, constitution de dossiers, frappe de courriers confidentiels, relations avec les directeurs de services des collectivités locales et avec les élus, classement, vérification du courrier départ de l'ensemble de la société etc..). L'assistant(e) de direction RH doit notamment : Assurer le suivi de la vie sociale de la société (organisation des conseils d'administration assemblées générales, rédaction des procès-verbaux, gestion des titres, registres légaux et formalités légales). Assurer le suivi des commandes des fournitures et mobilier de bureau, du matériel bureautique et informatique, relations avec les fournisseurs, mise en paiement des factures. Instruire les dossiers confiés. Assurer une fonction d'information interne et un rôle d'interface avec les services internes, Exercer les tâches de rédaction (mettre en forme les courriers, notes et supports écrits, compte-rendu de réunion, etc.) de contrôle et d'analyse. Constituer et gérer la documentation de la société. Organiser[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Transport

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Présentation de l'entreprise : La Régie Parcs d'Azur (RPA) est un Etablissement Public Industriel et Commercial, créé en 2017 par la Métropole Nice Côte d'Azur. Avec près de 85 salariés, RPA a pour objet principal la création et l'exploitation de parcs de stationnement. Conformément à ses statuts et à la Convention d'exploitation, RPA exploite 22 parcs de stationnement situés à Nice, Cagnes-sur-Mer et Vence. Sa contribution au service public de la mobilité, les modalités d'exploitation et de contrôle, ainsi que la politique d'investissement et de développement de la Régie répondent aux objectifs fixés par la Métropole Nice Côte d'Azur. Descriptif du poste : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, le Pôle Ressources Humaines recherche un Chargé de missions RH (H/F). Les missions : - Effectuer différents travaux préparatoires, relecture, analyse et calcul (marchés ; accords ; préparation des sujets CSE ; .) ; - Réaliser des projets de campagne de sensibilisation ; - Participer au suivi des projets RH (DUERP, RGPD.) ; - Mener les recrutements (Rédaction des offres d'emploi ; Diffusion des annonces ; Tri des candidatures ; Entretien de pré-sélection téléphonique)[...]

photo Formateur / Formatrice bureautique

Formateur / Formatrice bureautique

Emploi Enseignement - Formation

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Intitulé du poste : Formateur / Formatrice - Secrétariat de mairie Description du poste : Dans le cadre de nos actions de formation à destination des secrétaires de mairie, nous recherchons un(e) formateur(trice) disposant d'une expertise en administration communale et en fonctionnement des collectivités territoriales. Vous interviendrez auprès de publics en formation (secrétaires de mairie en poste, agents territoriaux, demandeurs d'emploi en reconversion) afin de développer leurs compétences administratives, juridiques et organisationnelles. Missions principales : Concevoir et animer des actions de formation dédiées au métier de secrétaire de mairie Transmettre les connaissances liées au fonctionnement des collectivités territoriales et des communes Former sur les missions administratives, juridiques, budgétaires et organisationnelles du secrétariat de mairie Aborder les thématiques telles que l'état civil, l'urbanisme, les élections, les finances locales, les marchés publics (selon le programme) Adapter les contenus pédagogiques aux publics formés et aux exigences réglementaires Évaluer les acquis des apprenants et assurer leur suivi pédagogique Participer à l'ingénierie[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Apollinaire, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

/!\ A compétences égales, nous donnerons la priorité au candidat(e)s bénéficiant de l'Obligation d'Emploi. /!\ Missions principales : Administration du personnel - Suivi des dossiers du personnel et collecte des informations - Gestion des absences et congés payés - Rédaction des contrats de travail - Mise à jour de l'organigramme - Suivi administratif des intérimaires et contentieux RH - Application des procédures disciplinaires Paie et avantages sociaux - Collecte et saisie des éléments variables de paie - Suivi des saisies sur salaires - Lien avec le cabinet de paie - Suivi des cotisations de la mutuelle Reporting & outils RH - Suivi des indicateurs sociaux - Participation au déploiement du SIRH (Staff & Go) Santé, sécurité et conditions de travail - Organisation des visites médicales - Contribution au Document Unique - Communication des AT/MP au service QSE Formation - Suivi administratif des formations et demandes de prise en charge Communication interne & vie d'entreprise - Diffusion d'informations RH - Organisation d'évènements internes Missions transverses - Publication des offres d'emploi - Préparation du livret d'accueil - Mise à jour des fiches de poste -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre d'une création de poste, une entreprise industrielle basée à Lamballe recrute, par l'intermédiaire de notre agence, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines confirmé(e) pour renforcer le service RH du site. Le poste s'inscrit dans un environnement structuré, avec un rôle opérationnel et transversal, en appui direct du Responsable RH et en lien avec les services RH du Groupe. Activités principales Administration du personnel : - Répondre aux demandes RH des salariés - Rédiger les contrats de travail, avenants, promesses d'embauche - Établir attestations et courriers RH - Constituer et suivre les dossiers de prévoyance Procédures individuelles et santé au travail : - Mettre en œuvre et suivre les procédures RH et disciplinaires - Suivre les dossiers liés à la santé au travail en lien avec les interlocuteurs internes Relations sociales : - Organiser les élections des représentants du personnel - Organiser et préparer les réunions avec les partenaires sociaux - Apporter un appui aux responsables opérationnels sur les sujets de relations sociales Accompagnement RH des équipes : - Tenir des permanences RH - Accompagner les managers dans leurs actions RH quotidiennes -[...]

photo Secrétaire général(e) de mairie (moins de 80 000 habitants)

Secrétaire général(e) de mairie (moins de 80 000 habitants)

Emploi Administrations - Institutions

Lizières, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Missions / conditions d'exercice 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4 - Suivre les marchés publics et les subventions. 5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie). 7 - Animer les équipes et organiser les services. 8 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. 9 - Gérer les services communaux existants ( bibliothèque, agence postale communale). 10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires. Profils recherchés - SAVOIRS : - connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ; - connaître le statut de la Fonction Publique[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité de la Direction du Dispositif d'Accueil d'Hébergement et d'Insertion Sociale, vous serez garant de la diffusion de l'information, des missions liées à l'administration de la gestion du personnel et l'élaboration de la paie. Véritable soutien auprès de la Direction, vous veillerez au respect des procédures mise en vigueur. Missions Activités : 1- Secrétariat de Direction : - Suivi et traitement du courrier entrant et sortant, - Garant de la diffusion des informations, - Accueil physique et téléphonique, - Gestion boite mail générale, - Communication interne / externe, - Mise à jour de fichiers (excel) - Gestion fournitures de bureau, commandes - Demande de devis, lien avec les fournisseurs - Suivi du parc automobile, organisation entretien et contrôle technique des véhicules - Gestion des sinistres véhicules (lien avec l'assurance) - Diverses tâches administratives (courriers, classement, .) 2- Gestion administrative du personnel : - Suivi administratif lié aux embauches et départs des salariés (Déclaration obligatoire, registre du personnel, établissement des contrats de travail, certificat de travail, attestation France Travail...), - Suivi des[...]

photo Employé / Employée de l'état civil

Employé / Employée de l'état civil

Emploi Administrations - Institutions

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction Satisfaction Usagers recherche un Conseiller Relation Usagers / Officier d'état civil (H/F) pour assurer l'accueil des usagers et le traitement des démarches réalisées au sein du guichet unique Mairie (+) en garantissant le respect de la labellisation « Services Publics + ». CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous aurez pour objectif principal d'assurer l'accueil physique des usagers du guichet unique Mairie (+), - Vous effectuerez la gestion et le suivi des demandes « affaires générales » : recensement militaire, élections, attestations d'accueil, légalisation de signatures. - Vous serez chargé de traiter les demandes « état civil » : naissances, reconnaissances, mariage, décès, PACS, mise à jour des registres d'état civil, changements de prénom, COMEDEC. - Vous participerez aux célébrations : mariages, parrainages civils, PACS, - Vous gérerez et suivrez les[...]

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Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Emploi Art - Culture - Loisirs

Créon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

CONTEXTE Larural développe un programme d'activité autour de : - la diffusion de spectacles vivants aux esthétiques pluridisciplinaires et contemporaines sur le territoire et en particulier à Créon : une saison culturelle de sept à juin, la programmation en juillet août du festival porté par la commune de Créon « La Piste sous les étoiles ». - le développement de parcours de médiation, avec une attention particulière portée aux réalités territoriales et aux habitants, dont la participation à un Contrat Territorial d'Education Artistique et Culturelle (CoTEAC). - le soutien à la création, incarné par un accueil en résidences rémunérées en itinérance sur le territoire de la Communauté de Communes du Créonnais. - le développement des relations avec les habitant-es et la coordination de la vie associative RELATIONS FONCTIONNELLES : Le poste est en collaboration directe avec la directrice chargée de la programmation. L'ensemble des adhérents forment l'Assemblée Générale, qui élit le Conseil d'Administration, qui procède à l'élection du Bureau (instance de décision de l'association et l'employeur du personnel). DEFINITION GENERALE DU POSTE : Le/la responsable de l'action culturelle[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Montlouis-sur-Loire, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Description Au cœur du Val de Loire, à moins d'un quart d'heure de Tours en train, Montlouis sur Loire (11 000 habitants - 163 agents) est riche d'un patrimoine naturel mélangeant harmonieusement un centre urbain et un paysage rural marqué par ses vignes. L'action municipale est résolument engagée en faveur de la qualité de vie de ses habitants. La Direction de la Vie Locale et de la Culture comprend différents services à la population comme le scolaire, le sport, la logistique, le jumelage, la culture, la jeunesse, la location des salles. La direction des services techniques et son service bâtiments intervient pour l'entretien, la mise en sécurité et la gestion des bâtiments municipaux. La commune dispose d'équipements sportifs, bâtiments scolaires, bâtiments administratifs, salles festives, salles polyvalentes. Contexte La direction Vie locale et culture est composée d'une soixantaine d'agents. Pour la partie bâtiments, elle est constituée de 5 agents. Mission Vos principales missions incluront : Volet bâtiment Assurer la maintenance des bâtiments et équipements municipaux (petites réparations, entretien, interventions d'urgence) Participer aux projets d'aménagement,[...]

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Technicien(ne) support de proximité en informatique

Emploi Administrations - Institutions

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Contrat à durée déterminée de 11 mois (01/02/26 au 30/12/26) au Secrétariat Général Commun Départemental de la Mayenne - Pôle informatique Technicien de proximité à 60% : Assure et prend en charge le traitement des dysfonctionnements, Assure l'installation, la maintenance et le support des outils informatiques mis à disposition des agents, Définit l'environnement de travail informatique et assure le support de proximité aux agents, Analyse et résout les incidents. Participe à la mise en œuvre des moyens techniques liés à la gestion de crise dans les domaines des transmissions, de l'informatique et de la téléphonie. Assistant support à 40% : Assure, accompagne et conseille les utilisateurs : réceptionne, installe, démarre le matériel et assure la 1re prise en main. Diffuse les règles d'utilisation : assure la formation de premier niveau, sensibilise les utilisateurs aux règles de sécurité informatique et veille à leur respect, rappelle les risques liés à l'utilisation à des fins non-professionnelles. Assure les tâches d'exploitation-maintenance, gère le parc d'applications, participe et coordonne les actions de déploiement et d'évolution. Votre environnement professionnel[...]

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Agent technique forestier / Agente technique forestière

Emploi Administrations - Institutions

Dalhunden, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Métier : Au sein du service technique de la commune de Dalhunden, l'agent technique réalise des travaux d'aménagement, de maintenance préventive ou curative des bâtiments communaux et sur l'espace urbain. Description de l'emploi : Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, l'agent technique polyvalent conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Mission : Activité principale - Réaliser de petits travaux et assurer la maintenance de premier niveau des bâtiments communaux (remplacement de robinet, chauffe-eau, chasse d'eau, peinture, électricité, petite maçonnerie.). - Réaliser l'entretien, le nettoyage et la maintenance des espaces et de la voirie communale (balayage, déneigement, réparations des dégradations de premiers niveaux, pose et remise en état du mobilier urbain et de la signalétique) - Participer aux vérifications des installations et assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenant sur site. - Assurer l'entretien courant et le rangement des matériels, des outils des engins et des locaux[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne-du-Rouvray, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous recherchons pour le site de Rouen un(e) Assistant(e) ressources humaines pour les missions suivantes : 1. Chargé.e d'assurer la gestion de la paie : - Déclarations sociales de l'ensemble du personnel (DPAE) ; - Préparation de la paie des enseignants : s'assurer de la bonne transmission des éléments de paie auprès des Coordinateurs.rices territoriaux.les et pédagogiques (Suivi, contrôle, relances, .) ; - Recueil et contrôle des éléments variables de paie de l'ensemble du personnel, dont les taux d'imposition personnalisés ; - Saisie et contrôle des variables de paies sur le logiciel COGILOG Paye ; - Édition et validation de la paie, distribution des bulletins de paie aux salariés, et transmission des écritures comptables générées par le logiciel de paie au Gestionnaire Comptable ; - Transmission des ordres de virements générés par le logiciel de paie au Gestionnaire Comptable pour mise en paiement des salaires ; - Transmission de la Déclarations sociales des permanents et vacataires (DSN) via Net-Entreprises. 2. Chargé.e d'assurer la gestion administrative de l'ensemble du personnel (CDI , CDD , statgi aire, .) : - Gestion administrative des contrats et avenants de[...]

Ressources supplémentaires