droits (guadeloupe)

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un Technicien de l'intervention sociale et familiale H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico-social. En tant que Technicien de l'intervention sociale et familiale, vous serez amené à intervenir auprès de familles en difficulté, en les accompagnant dans la gestion de leur quotidien. Votre rôle sera de les aider à retrouver leur autonomie et à améliorer leur bien-être. Vous serez en charge de mettre en place des actions éducatives et sociales adaptées aux besoins des familles, en collaboration avec les différents partenaires (travailleurs sociaux, services sociaux, etc). Vos missions incluront également la réalisation de diagnostics sociaux pour évaluer les situations des familles et proposer des solutions adaptées. Vous serez également responsable de l'élaboration et du suivi des plans d'intervention, en veillant à leur bonne exécution et à leur ajustement si nécessaire. Vous devrez également accompagner les familles dans leurs démarches administratives, les aider à accéder à leurs droits et les orienter vers les services appropriés. En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Givrand, 85, Vendée, Pays de la Loire

Au sein du Pôle Ressources, la Direction des Ressources Humaines, qui comprend 5 Gestionnaires Ressources Humaines, une Assistante de Prévention et une Apprentie, recherche un Gestionnaire Ressources Humaines en charge du Temps de Travail et du Recrutement H/F dans le cadre d'un surcroît d'activité d'une durée de 8 mois. Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : - Gestion du temps de travail : Gérer les congés annuels, RTT et récupérations (vérifier les droits des agents et saisir sur le logiciel RH), les Comptes-Epargne Temps (création et suivi), les Autorisations Spéciales d'Absences des agents (vérifier les droits et compléter les différents tableaux et saisir sur le logiciel), les absences pour mandat élu (vérifier les droits et compléter les différents tableaux et saisir sur le logiciel), ainsi que les absences syndicales. La Direction des Ressources Humaines travaille actuellement sur la mise à jour de son règlement intérieur et se projette également dans l'acquisition d'un logiciel de gestion du temps de travail. Associé(e) à l'étude de ces projets, vous participerez pleinement à leur mise en[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi

Soissons, 27, Aisne, Normandie

L'Apei de Soissons accompagne des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté. L'APEI de Soissons recrute un Chef de Service (H/F), à temps plein en CDI. Sous l'autorité du (de la) Directeur(rice), vous mettez en œuvre le projet d'établissement. Vous exercez vos fonctions dans le respect des principes et des valeurs de l'Association affirmés dans son projet associatif. Vous êtes un relai entre la direction et les équipes socio-éducatives.[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

* Assure un accompagnement individuel et collectif des jeunes accueillis sur des hébergements collectifs et semi collectifs * Réalise le diagnostic des situations administratives des personnes dès leur entrée sur le dispositif, * Assure l'accès à la régularisation administrative du statut juridique des jeunes accueillis * Accompagne les jeunes dans l'ensemble des démarches administratives, de santé, scolaires, d'insertion professionnelle * Mobilise la participation des usagers dans la prise en charge de leur situation * Participe à la mise en œuvre et à l'application du Projet Institutionnel et éducatif, du Projet Individuel du jeune, du Règlement de fonctionnement, de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge, * Dans le cadre de ses compétences, apporte un appui spécifique aux professionnels qui composent l'équipe pluridisciplinaire * Mobilise et s'inscrit dans un réseau partenarial dans les différents domaines * Rédige divers documents et rapports sociaux à destination des financeurs et partenaires * Travaille sous les ordres directs du cadre intermédiaire du dispositif * S'inscrit dans un travail d'équipe[...]

Juriste droit public

Emploi

Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

CICLOP, Société de Conseil et d'Ingénierie, auprès des Collectivités Locales et des Opérateurs Publics, créée en 2012, intervient, au côté des Maitres d'Ouvrages publics, basés en Normandie, dans un rôle d'Assistance à Maitrise d'Ouvrage, pour des missions de programmation, de conduite d'opérations ou de mandat de maitrise d'ouvrage, concernant des opérations d'équipements publics structurants : centres scolaires, culturels, sportifs, sociaux ou hospitaliers. Notre dynamique de développement, fondée sur notre proximité client, notre esprit de service et la qualité de nos prestations, nous amène à créer un poste : JURISTE DE LA COMMANDE PUBLIQUE Reportant à notre Responsable des Commandes Publiques, vous serez intégré à notre équipe et, en lien avec nos Chargés d'Opération et nos clients, les Maitres d'Ouvrages, vous assurerez une mission de suivi administratifs de nos Projets, intégrant des relations avec tous les acteurs inscrits dans la conduite d'une opération de construction d'équipement : cabinets d'architectes, bureaux d'études, cabinets d'ingénierie, cabinets d'expertise, bureaux de contrôles, financeurs et entreprises. Présent depuis le lancement des opérations,[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Concarneau, 29, Finistère, Bretagne

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant.e de service social occupe une fonction ressource pour les familles (accès à leurs droits et devoirs) et pour les autres professionnels (droit, législation / maintien du cap du projet de l'enfant ou du jeune). Le poste est basé sur l'IME (0.55 ETP) et sur le SESSAD (0.20 ETP). Vous assurerez les missions suivantes : * Assurer une cohérence entre l'établissement et tout ce qui gravite autour de l'enfant ou du jeune au sens large ; * Assurer les démarches d'accompagnement pour les dossiers administratifs ; * Accompagner les familles dans les différentes démarches concernant l'accès aux droits (orientation, renouvellement CDAPH, démarches en lien avec le passage à l'âge adulte, modes de garde ect.) * Réaliser un travail de partenariat avec les établissements et services extérieurs. Participer dans ce cadre à des instances de concertation et de représentation de l'établissement ; * Assurer une mission spécifique dans le cadre de la protection de l'enfance ou des majeurs vulnérables (rédaction de signalements ou d'évaluations préoccupantes, lien avec les services sociaux, les services de l'ASE ou le secteur habilité)[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous recherchons pour l'un de nos adhérents, un(e) assistant(e) Ressources Humaines dans le cadre d'un remplacement, à hauteur de 17h00 par semaine. Passionné(e) par le droit du travail, vous intervenez sur l'intégralité des thématiques RH - Recrutement - Gestion administrative du personnel - Gestion des temps et des absences, via logiciel Kélio - Plan de gestion des compétences - CSE - Veille juridique et règlementaire Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines et/ou droit social, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire acquise d'au moins 2 ans. Vous avez de bonnes connaissances en droit social et dans le domaine juridique. Discrèt(e), vous assurez une confidentialité irréprochable dans la gestion des informations sensibles. Votre aisance relationnelle et votre capacité d'analyse et d'adaptation sont reconnues Force de proposition, vous savez définir et gérez vos priorités, en respectant les délais fixés.

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Arbresle, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Il/Elle intervient auprès des usagers en vue d'apporter son concours : -Aux actions susceptibles de prévenir l'exclusion sociale et/ou d'y remédier, de favoriser l'autonomie dans la gestion de la vie quotidienne et de développer une dynamique sociale locale ; -Aux actions de soutien à l'entourage de l'usager. Poste en CDD à temps plein pour 2 ans suite retraite progressive à mi-temps du titulaire actuel ; Responsabilités Accueillir, évaluer la situation et les besoins sociaux Établir une relation avec la personne et son entourage. Prendre connaissance des éléments disponibles (éléments de parcours et d'histoire personnelle, contexte familial, statut, revenu/emploi, logement, situation scolaire, accès aux soins, droits sociaux, ...). Effectuer un diagnostic social de la situation de l'usager et son entourage, dans son environnement, en appréciant le caractère d'urgence de la situation. Informer des procédures et acteurs concernant les différentes dimensions d'une vie sociale autonome et responsable (accès aux droits, revenu et emploi, statut, logement, ...) Déterminer les modalités de son intervention, avec l'usager et son entourage. Orienter dans ses démarches en[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Menuiserie - Charpente

Provenchères-et-Colroy, 88, Vosges, Grand Est

Gérer les ressources humaines de l'entreprise : - Saisir chaque semaine le relevé d'heures du personnel de l'entreprise - Établir les données variables de la paie à transmettre au prestataire - Assurer la gestion administrative du personnel - Établir les bilans sociaux et organiser les élections des délégués du personnel Accompagner le développement de l'entreprise et des salariés - Organiser le dialogue social dans l'entreprise pour fédérer les collaborateurs autour de la stratégie d'entreprise - Planifier et organiser les entretiens professionnels et annuels de l'entreprise - Accompagner les collaborateurs de l'entreprise dans le développement de leurs compétences et de leur carrière (formation, apprentissage, gestion de carrière ...) - Élaborer le plan de développement des compétences prévisionnel en tenant compte des priorités stratégiques de la direction - Agir en relais d'information et en conseil sur les process et dispositifs RH auprès des managers (formation, QVT, droit social, recrutement, gestion administrative du personnel, ...) Réaliser des recrutements - Identifier les besoins puis rédiger les fiches de postes en synthétisant les besoins de l'entreprise -[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Avallon-Vézelay-Morvan recrute un(e)Chargé(e) de mission « instruction des autorisations du droit des sols et transition écologique », en raison de l'indisponibilité temporaire d'un agent et à la suite d'une réorganisation interne, un agent contractuel sur une mission de 3 mois susceptible d'être prolongée selon les circonstances. L'agent aura pour missions : Instruction et suivi des demandes d'autorisation d'urbanisme sur les communes adhérentes au service intercommunal d'Autorisations du Droit des Sols - ADS (permis de construire, permis d'aménager, déclaration préalable etc.) - Instruction des demandes, - Rédaction des actes de procédures et des décisions administratives pour décision des communes adhérentes au service. Animation et suivi du Plan Climat Air Énergie Territorial - PCAET - Pilotage et suivi de l'évaluation du PCAET à mi-parcours en partenariat avec le bureau d'études retenu, - Suivi de l'avancement du programme d'actions en rapport aux objectifs établis. Lancement de la démarche « Territoire Engagé Transition Écologique - TETE ». Profil : FORMATION - Qualification de niveau 5 (DEUG, BTS, DUT) ou 6 (licence) en urbanisme ou aménagement/développement[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Saint-Maur-des-Fossés, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Missions principales Le/la Responsable des Ressources Humaines pilote et met en œuvre la politique RH de l'entreprise en veillant à l'alignement avec la stratégie globale. Ses principales missions incluent : 1. Gestion administrative et réglementaire - Superviser l'administration du personnel (contrats, absences, congés, paie, déclarations sociales...) - Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelle, prévoyance, etc.) - En collaboration avec la RJ : o Assurer le respect des obligations légales et réglementaires en matière de droit du travail et de conventions collectives o Gestion des conflits et disciplinaire : conseil auprès des managers, mise en place d'actions correctives, suivi des procédures disciplinaires si nécessaire. 2. Développement des talents et formation (GPEC) - Élaborer et piloter le plan de développement des compétences - Assurer la gestion et le suivi des formations internes et externes - Accompagner les salariés dans leur évolution professionnelle - Suivi des entretiens professionnels 3. Recrutement et intégration - Définition et gestion de la politique RH (recrutements, évolutions, etc) - Soutien des managers dans le processus[...]

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Intégré(e) au sein du Département accès aux droits et aux soins des assurés sociaux, vous aurez en charge des activités d'accompagnement téléphonique de personnes en situation de renoncer à leurs droits santé ou à des soins. Vos principales missions sont les suivantes : Gestion des flux entrants du service - Enregistrer les demandes entrantes dans les applicatifs de traitement adéquats Gestion des accompagnements - Prendre en charge les demandes d'accompagnement : développer une compréhension globale de la situation de l'assuré pour répondre au mieux à ses renoncements (droits santé, soins, orientation...) - Concevoir un plan d'accompagnement - L'échéancer et le suivre pour qu'il aboutisse dans les meilleurs délais. - Tracer dans l'outil de suivi les évolutions de chaque dossier. - Servir d'intermédiaire avec les services de production en cas de difficultés liées à une prestation. - D'une manière générale, faciliter les démarches santé de l'assuré en intégrant de la pédagogie pour le rendre autonome. Aller vers les publics fragiles (téléphonique) - Participer à des actions de phonings régulières ou ponctuelles COMPÉTENCES REQUISES Le/La[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

- Animation de collectif de résidents : assurer la mise en œuvre de projets et d'activités collectives sur des thématiques liées au développement durable, l'emploi/insertion, la santé, l'accès aux droits, la citoyenneté, la culture. - Mener des activités de gestion locative sociale en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (accueil de nouveaux résidents, état des lieux, ouverture de droits, gestion et suivi de l'investissement du logement,.). - Conduire un accompagnement et un suivi individuel des jeunes en fonction des besoins identifiés. Accompagner les jeunes pour les amener vers l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle, préparer leur départ de la résidence et l'accès au logement de droit commun. - Mobiliser, favoriser l' autonomie et la vie en commun, le vivre ensemble via l'animation collective. - Favoriser l'engagement, l'initiative et la responsabilité des résidents : animer des instances de participation, encourager les initiatives.

Gestionnaire des opérations sur les marchés financiers

Emploi Immobilier

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

GESTIONNAIRE DE LA COMMANDE PUBLIQUE F/H Et si on travaillait ensemble ? Vous placez l'humain au cœur de vos valeurs et vous souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Pôle Habitat Colmar, c'est 130 collaborateurs impliqués au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 19 000 locataires. Nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un/une Gestionnaire de la Commande Publique en CDD 6 mois. Description du poste : Le/La Gestionnaire de la Commande Publique exerce ses activités sous la responsabilité du responsable du département Juridique et Marchés Publics. Il/Elle est en relation constante avec les différentes Directions, les prestataires de services, fournisseurs et entreprises intervenant dans son périmètre de responsabilité. Il/Elle assure le bon déroulement des procédures de passation des marchés publics et contribue à leur bonne exécution en intervenant en qualité de conseil vis-à-vis[...]

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Au sein de la Sécurité sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général. Les domaines d'intervention de l'Assurance Maladie : 1/ Garantir l'accès universel aux droits et permettre l'accès aux soins en organisant l'affiliation des bénéficiaires, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement 2/ Accompagner chacun dans la préservation de sa santé en menant des actions de prévention et en développant des parcours d'accompagnement individualisés 3/ Améliorer l'efficacité du système de santé en régulant les dépenses et en s'assurant de la qualité des soins. Activités : - Gérer les prescriptions d'arrêt de travail, - Etudier le droit au versement des indemnités journalières maladie, maternité et accident du travail, - Traiter les différentes tâches et actions concourant paiement des indemnités journalières, conformément aux consignes établies, - Assurer le suivi médico-administratif de l'arrêt de travail - Rédiger les différents courriers de réponse et traiter les réclamations, - Valoriser l'offre dématérialisée par la promotion des télé-services et de la[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Votre DEASS en main, votre mission sera de : - Conseiller, orienter et soutenir les patients et leur famille, par la tenue d'entretiens sociaux et/ou médico-sociaux - Evaluer et analyser la situation psycho-sociale, prise en compte des conséquences de la pathologie psychique, de l'environnement social, familial de la personne accompagnée - Contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique en étant force de proposition auprès de l'équipe médicale et soignante en transmettant les éléments pertinents de la situation sociale - Accompagner le patient et sa famille dans la sollicitation des dispositifs de l'action sociale et médico-sociale en lien avec son parcours de vie et de santé - Prévenir les situations de rupture en facilitant l'accès et le maintien des droits sociaux : couverture sociale, hébergement/logement, ressources etc - Préparer les conditions de retour du patient à domicile ou d'un placement en établissement EHPAD en lien avec l'équipe soignante et la famille - Sécuriser l'accès aux soins des patients en s'assurant de l'ouverture de droit à une protection sociale (AME, PULMa, CMU-C) - Assurer la continuité et la poursuite de l'accompagnement social selon la règle[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Elne, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour accompagner notre croissance et renforcer notre organisation. Véritable relais RH de proximité, vous serez au cœur de la gestion quotidienne des ressources humaines tout en contribuant à des projets structurants. Vous travaillerez en lien étroit avec la direction, les équipes opérationnelles et les partenaires institutionnels. Responsabilités Recrutement & Intégration : Définir les besoins en recrutement avec la direction. Rédiger et diffuser les offres d'emploi (LinkedIn, Indeed, etc.). Sourcer, trier les CV, réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens (présentiel / visio). Organiser les tests de recrutement et coordonner le processus jusqu'à l'embauche. Préparer l'arrivée des nouveaux collaborateurs (accueil, remise de matériel, documents d'entrée). Créer les accès aux outils internes (Dolibarr, logiciels RH). Présenter les procédures internes (mutuelle, droit à l'image, congés...). Administration du personnel : Gérer les dossiers du personnel (contrats, avenants, DPAE, etc.). Assurer le suivi des absences, congés, arrêts de travail, heures supplémentaires. Gérer les affiliations à la[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous ferez partie du service Action sociale de proximité au sein duquel 223 agent-es participent au développement et à la mise en œuvre globale d'une politique d'action sociale généraliste et solidaire à destination des plus fragiles par le biais d'actions individuelles et/ou collectives visant la prévention, la protection, l'accompagnement à l'autonomie, l'insertion et l'inclusion sociales de toutes et tous. Le service est également en charge de la gestion, de l'animation et de la coordination du RSA. Vous participez à la mise en œuvre globale de la politique sociale de la collectivité afin de prévenir, de repérer les problématiques sociales, financières et/ou administratives des ménages aux droits incomplets et de contribuer à leur prise d'autonomie et leur insertion. Dans ce cadre: Vous sollicitez les dispositifs législatifs et réglementaires auxquels ces publics peuvent prétendre, constituez les dossiers et facilitez l'accès aux droits et services. Vous accueillez, orientez, informez et accompagnez administrativement ce public. Vous évaluez, analysez et traitez les demandes, en particulier dans les domaines de l'hébergement, de la subsistance alimentaire et de[...]

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Droit - Justice

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Le Tribunal Judiciaire de Versailles (4 sites extérieurs compris : Mantes-la-Jolie, Poissy, Rambouillet et Saint-Germain-en-Laye) est composé de 350 agents du greffe titulaires et contractuels. Le contractuel de catégorie B a vocation à apporter un renfort au greffe du service dans lequel il est affecté. Il assure des missions non juridictionnelles d'assistance auprès des personnels de greffe dont il applique les instructions. Son supérieur hiérarchique direct est la directrice des services de greffe judiciaires en charge du pôle famille. Activités principales : 1- Direction/administration/Gestion 1.1 Tenue de statistiques et alimentation de tableaux de bord : tableaux de suivi internes du service de l'intermédiation financière des pensions alimentaires (suivi détaillé des traitements incluant les retours de notification) 2- Droit/Procédure 2.1 Accueil et information des usagers du service public et des auxiliaires de justice : Accueil des justiciables ou avocats concernant le traitement de l'IFPA ou délivrance des certificats européens 2.2 Assistance au greffe Traitement de l'intermédiation financière des pensions alimentaires pour les 10 cabinets JAF du[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Salon-de-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour notre Direction territoriale Ouest Provence un(e) : Responsable insertion sociale (H/F) pour un CDD de 2 mois (éventuellement renouvelable). Une mission d'intérêt général : Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Toulouse (CCAS), établissement public de 1 300 agents (ETP) recrute un travailleur social pour le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) de la Haute Garonne. Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) de Haute-Garonne couvre l'ensemble du champ de l'hébergement (urgence et insertion) et du logement adapté, y compris la gestion du numéro d'urgence 115. Il a pour mission principale de recenser l'ensemble des demandes d'hébergement et de logement adapté et d'orienter les personnes vers les places disponibles, de manière adaptée et équitable. Les missions du SIAO sont assurées par une équipe pluridisciplinaire de 60 agents, travailleurs sociaux (AS, ES, CESF), infirmiers (IDE) et agents administratifs. La coordination du service est assurée actuellement par un pôle de Direction. Missions / Activités principales : Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service de l'Equipe Mobile Sociale et de Santé EMSS) et en lien fonctionnel avec l'ensemble des services du SIAO, le/la travailleur social a pour mission de : - Aller-vers et veille sociale auprès du public SDF - Évaluation sociale - Information et[...]

Responsable de structure d'accueil social

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez-nous ! Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, et sous la responsabilité de la Directrice adjointe de la Direction Territoriale, vous interviendrez sur la Structure de premier accueil des demandeurs d'asile (SPADA) de Tours pour : - Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe de 9 personnes, éventuellement soutenue par un-e stagiaire et/ou volontaire en service civique, dans le respect des valeurs associatives ; - Planifier, superviser et soutenir l'accueil et l'accompagnement des publics ainsi que le signalement des vulnérabilités ; - Mettre en œuvre l'ensemble des prestations du cahier des charges et accompagner l'équipe et les usagers dans leur évolution[...]

Gestionnaire de prestations sociales

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Vous souhaitez contribuer à une mission de service public essentielle et accompagner les allocataires dans l'accès à leurs droits ? Rejoignez la CAF et intégrez une équipe engagée au service des usagers. La CAF de la Manche recrute en CDI des Gestionnaires Conseil Allocataires en charge du traitement de prestations. Les recrutements issus de cet appel s'inscrivent dans le cadre de coopérations inter-CAF, sous forme de jumelage, avec l'objectif de renforcer des équipes de GCA au sein de la CAF de la Manche, en charge du traitement des dossiers et de la relation de service (téléphone, visio, mails) des allocataires du Département de la CAF jumelée. LE DESCRIPTIF DU POSTE : En tant qu'agent en charge du traitement des dossiers et de la relation de service, vous serez progressivement amené(e) à assurer les activités suivantes : le conseil et l'orientation des allocataires pour faciliter l'accès à l'ensemble de leurs droits et aux institutions et services sociaux notamment via la réponse aux mails et courriers la recherche d'informations complémentaires auprès des allocataires et des partenaires pour mettre à jour leur situation le traitement du dossier de l'allocataire[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Halluin, 59, Nord, Hauts-de-France

Synergie Lille recrute pour l'un de ses clients, un Assistant Administratif - Réceptionneur Bascule H/F Les principales missions sont les suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des fournisseurs, clients et personnes extérieures - Communiquer le prix des matières aux clients et fournisseurs : fers neufs, grillage, clôture, métaux ferreux et non ferreux - Enregistrer les nouveaux fournisseurs dans le logiciel interne Gestion des achats au détail et ferrailles - Accueillir les fournisseurs au détail et les diriger au sein du chantier - Peser les marchandises entrantes et sortantes - Enregistrer les tickets de pesage via le logiciel interne - Etablir les bons de caisse aux particuliers via la logiciel interne - Etablir les bons d'achat (fournisseurs ferrailles) à partir des tickets de pesée - Etablir les factures de vente et d'achat à partir des tickets de pesage avec enregistrement dans logiciel - Effectuer le paiement (caisse) aux clients et fournisseurs - Gérer la caisse - Envoyer les factures aux clients et gérer le suivi de l'encaissement - Envoyer aux fournisseurs les relevés mensuels d'achat pour établissement de la facturation -[...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Vénissieux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Valdocco recrute l'équipe de son dispositif Evajeunes. Habilité à l'aide sociale à l'enfance, situé à Oullins, il est destiné aux jeunes (garçons et filles) âgés de 18 ans à 21 ans ayant signé un contrat jeune majeur et accompagnés par les services de l'ASE de la métropole de Lyon. Le projet est porté par un consortium composé de l'association Entraide aux Isolés (ENAIS) et de l'association Le Valdocco avec le soutien de la Métropole de Lyon. EVAJEUNES "Entraide aux Isolés et Valdocco pour les JEUNES majeurs - est un dispositif de 150 places : -110 places de jeunes majeurs et 10 places d'accompagnement sans hébergement pour ENAIS - 30 places d'hébergement spécifique et d'accompagnement dit « renforcé » pour Le Valdocco L'équipe EVAJEUNES entend mettre en place un accompagnement des jeunes majeurs à même de répondre aux besoins et problématiques multiples de ce public : -L'accès aux droits -L'accompagnement vers le logement de droit commun -Réseaux - tissu associatif de droit commun -Les démarches administratives -La scolarité et la formation -L'accompagnement vers l'emploi -La santé physique et psychique -La vie quotidienne -La gestion du budget -L'apprentissage de[...]

Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi Social - Services à la personne

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

OBJECTIFS GÉNÉRAUX : Dans le cadre d'un partenariat avec Grand Chambéry, vous intervenez auprès des habitants du Biollay et de Chambéry le Haut pour les informer du non recours aux droits et pour faire valoir leurs droits. DESCRIPTION DU POSTE : - Vous faites de l'aller vers pour rencontrer les habitants. - Vous travaillez en équipe. - Vous informer sur le non recours aux droits. - Vous travaillez en collaboration avec des partenaires. SAVOIR FAIRE : - Aller à la rencontre des habitants - Observer et analyser les situations et les besoins - Travailler en concertation et en complémentarité - Être en capacité de s'adapter - Avoir une bonne connaissance de soi (limites, difficultés, compétences.) CONNAISSANCES ASSOCIÉES : - Connaissance de l'environnement partenarial - Connaissance et compréhension globale des politiques publiques - Maîtrise de l'expression orale et écrite - Connaissance du tissu institutionnel et associatif - Maîtrise de l'outil informatique CAPACITÉS RELATIONNELLES : - Disponibilité - Discrétion - Sens du travail en équipe - Capacité de remise en question - Autonomie - Dynamisme - Force de proposition - Capacité en gestion des conflits STATUT,[...]

Juriste en droit de la construction

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

POSTE A POURVOIR PAR VOIE CONTRACTUELLE - CDD D'UN AN RENOUVELABLE Rattaché(e) à la Responsable du service Habitat et Renouvellement Urbain, vous assurez la mise en œuvre opérationnelle de l'Autorisation de Mise en Location ainsi que la planification et le suivi juridique des procédures en matière d'Habitat et d'Urbanisme. Les activités principales du poste : - Mise en œuvre de l'autorisation de mise en location : o Visites des logements soumis à l'Autorisation Préalable de mise en Location ; o Suivi et mise en œuvre (Organisation et planification des rendez-vous, gestion des données dans un tableau de suivi, bilan) ; o Rédaction de courriers, comptes rendus, constats, procès-verbaux, arrêtés ; o Sensibilisation des locataires et propriétaires sur leurs droits et devoirs. - Participation aux projets urbains, et notamment à la lutte contre l'habitat indigne par le suivi, la planification et la mise en œuvre juridique des procédures en lien avec le service Urbanisme (expropriation, Opération de Restauration Immobilière, DUP aménagement .). - Veille juridique en matière de réglementation Habitat et Urbanisme. - Accompagnement juridique des projets du service : o Participation[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

recherche des assistants de service sociaux diplômés d'ETAT ( DEASS) pour intervenir auprès des usagers hospitalisés ou suivis à l'hôpital H MONDOR à Créteil ( APHP) : poste supplémentaire en cardiologie ; poste en services de chirurgie ; CDD en neurologie ( congé maternité) Mission générale : Aider les personnes, les familles qui connaissent des difficultés sociales ou médico-sociales à retrouver leur autonomie et faciliter leur insertion. Missions permanentes : - Accueillir, écouter, soutenir, informer, accompagner le patient, sa famille, proches et aidants sur les procédures, les acteurs et l'accès aux droits à la santé. - Participer à la prise en charge pluridisciplinaire : staffs médico-sociaux, échanges quotidiens avec l'équipe médicale, soignante, paramédicale, psychologues etc. - Evaluer avec l'équipe pluridisciplinaire les difficultés et les besoins des patients et proposer les actions à mettre en place : Participation aux staffs. Travail partenarial important (contacts réguliers et pluri quotidien avec les membres du service). - Savoir repérer rapidement les fragilités sociales. Réalisation d'un bilan sur la situation sociale des patients et de leur environnement.[...]

Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : ACTIVITES ET TACHES EFFECTUEES SPECIFIQUES A LA CELLULE INSTRUCTION DU DOSSIER - Recherche dans le SIH (Système d'information hospitalier) du dossier patient à mettre en facturation afin de vérifier les éléments dans le noyau de facturation - Traitement des dossiers de préadmission ; - Création (si nécessaire) du dossier administratif patient dans GAM, dans le respect des règles d'identitovigilance ; - Saisie des différents débiteurs et informations nécessaires à la complétude du dossier (coordonnées du patient, personne à prévenir, médecin traitant...etc...) ; - Vérification des droits assurance maladie par le webservice CDRi et instruction du dossier selon les exonérations éventuelles et règles de facturation ; - Instruction des mutuelles éligibles à ROC et utilisation des différents webservices ROC ; - Vérification ou validation des éléments de prise en charge et de facturation (ALD, chambre particulière, lit accompagnant, actes exonérant, actes NGAP ou CCAM en externes) ; - Recherche et contact avec les différents débiteurs ; - Contact avec le patient ou ses proches afin de récolter les différents éléments nécessaires à l'instruction du dossier[...]

Gestionnaire de prestations sociales

Emploi

Avranches, 50, Manche, Normandie

Vous souhaitez contribuer à une mission de service public essentielle et accompagner les allocataires dans l'accès à leurs droits ? Rejoignez la CAF et intégrez une équipe engagée au service des usagers.10 postes à pourvoir. La CAF de la Manche recrute en CDI des Gestionnaires Conseil Allocataires Juniors en charge du traitement de prestations. La majorité des recrutements issus de cet appel s'inscrit dans le cadre de coopérations inter-CAF, sous forme de jumelage, avec l'objectif de renforcer des équipes de GCA au sein de la CAF de la Manche, en charge du traitement des dossiers et de la relation de service (téléphone, visio, mails) des allocataires du Département de la CAF jumelée. LE DESCRIPTIF DU POSTE : En tant qu'agent en charge du traitement des dossiers et de la relation de service, vous serez progressivement amené(e) à assurer les activités suivantes : le conseil et l'orientation des allocataires pour faciliter l'accès à l'ensemble de leurs droits et aux institutions et services sociaux notamment via la réponse aux mails et courriers la recherche d'informations complémentaires auprès des allocataires et des partenaires pour mettre à jour leur situation le[...]

Psychologue

Emploi Droit - Justice

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Au sein de l'Unité Educative de Milieu Ouvert de Châteauroux vous participerez en pluridisciplinarité (psychologue, assistant de service social, éducateurs, personnels administratifs) à la mise en œuvre des mesures éducatives pour les mineurs confiés par l'autorité judiciaire. En particulier, vous concourrez en tant qu'expert à la réalisation des mesures judiciaires d'investigations éducatives (MJIE). Dans ce cadre vous apportez un regard clinique sur la personnalité des mineurs et la dynamique familiale. De manière générale, vous proposez un éclairage psychologique sur la situation et les besoins du mineur ainsi que sur son accompagnement. Cadre d'emploi : - Diplôme de psychologue exigé - Poste à pourvoir à temps plein dès que possible, contrat d'un an éventuellement renouvelable - Rémunération en fonction de l'expérience - Temps de travail de 37h10 avec RTT - Droit au temps FIR garanti - 53 jours annuels de congés - Télétravail possible - Ordinateur et téléphone portables à disposition - Véhicule de service - Remboursement des frais de déplacements de missions (repas, hébergement) - Possibilité de formations

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Administrations - Institutions

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La DDETS du 62 est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l'emploi, d'insertion sociale et professionnelle, d'accès et au maintien dans le logement et le travail. Elle met en œuvre les politiques relatives à : - la prévention, la lutte contre les exclusions, aux fonctions sociales du logement, à l'inclusion des personnes en situation de handicap, à la protection de l'enfance, au travail social et à l'intervention sociale, aux actions sociales et économiques de la politique de la ville, à la lutte contre les discriminations et à la promotion de l'égalité des chances - l'inspection, au contrôle des conditions d'accueil et de fonctionnement des établissements et services sociaux - l'inspection du travail et notamment à l'amélioration de la qualité de l'emploi et des relations du travail - l'accès, au maintien dans l'emploi des personnes éloignées du marché du travail - l'anticipation, l'accompagnement des mutations économiques ; - le développement de l'emploi et des compétences - le développement de l'accès à la formation professionnelle, à l'apprentissage et aux qualifications, dans le respect des exigences de qualité. Elle assure[...]

Urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

Belley, 10, Ain, Grand Est

En collaboration étroite avec les maires des communes concernées par le service aménagement du territoire et sous l'autorité du chef de service, l'instructeur des autorisations du droit des sols se verra confier, entre autres, les missions suivantes : - Instruction des autorisations d'urbanisme (permis de construire, permis de démolir, déclarations préalables, permis d'aménager, certificats d'urbanisme) avec prise en charge de la totalité des phases et tâches de l'instruction : - analyse de la recevabilité des dossiers au regard du droit, - suivi de l'instruction dans les délais réglementaires, sollicitation des avis et des besoins d'expertise - rédaction des actes, rapports, observations et courriers, propositions de décision aux maires dans le logiciel métier et suivi du dossier en fiscalité dans un contexte de dématérialisation progressive de l'ensemble de la chaine d'instruction - être le référent du service pour les agents en communes et les élus pour son secteur d'affectation. - Accueil, information, renseignement et conseil des élus, des secrétariats de mairies, de pétitionnaires ou mandataires, - Déplacements ponctuels sur terrain et en mairie, - Récolements dans[...]

Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

Emploi Droit - Justice

Guingamp, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Affectation: UEMO GUINGAMP Niveau: Bac +2 minima (diplôme d'éducateur spécialisé exigé) CDD: du 01/07/2025 au 31/08/2025 I - Missions et organisation L'éducateur(rice) exerce son activité au sein de l'unité éducative de milieu ouvert de Guingamp, sous la responsabilité de la responsable d'unité éducative et sous l'autorité de la directrice du Service Territorial de Milieu Ouvert de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. L'éducateur(rice) intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire : éducateurs, assistante sociale, psychologue. II - Description Missions: Dans le cadre du projet de service et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur(rice) exerce ses activités à la suite d'une décision judiciaire en veillant à la confidentialité et au respect de l'intimité du mineur ou du jeune majeur et de sa famille. L'éducateur(rice) conduit des interventions d'investigations éducatives et d'action d'éducation auprès des mineurs et de leurs familles dans un cadre judiciaire. Il contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution,[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Guichainville, 27, Eure, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement de longue durée, au sein d'un service de tutelles à la protection des majeurs, vous serez amené(e) à traiter différentes tâches et missions variées sous la responsabilité hiérarchique de la Direction. Vos missions principales : - Assurer l'accueil téléphonique : analyser les demandes, les orienter et gérer les priorités - Assurer l'accueil physique - Gérer les courriers (papiers et mails) entrants et sortants - Classement, archivage, indexation - Participer aux groupes de travail Vos conditions d'exercice : - du lundi au jeudi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 - vendredi fin à 16h00. - Aucun déplacement Les qualités professionnelles requises : - Aisance relationnelle, organisation, rigueur et discrétion - Gestion des priorités et excellente organisation - Maitrise des outils informatiques - Connaissance du logiciel métier UNI-T serait un plus - Avoir des notions sur les droits des Majeurs protégés (accès aux droits et aux aides sociales, MDPH, retraites, mutuelle, sécurité sociale, CSS, surendettement.) Conditions : - Expérience dans l'accueil téléphonique et dans un service administratif exigé - Niveau BAC requis dans le domaine administratif -[...]

Psychologue du travail

Emploi Enseignement - Formation

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

MISSION GENERALE DU POSTE - Mettre en œuvre l'offre de service de Cap emploi dédiée aux salarie(e)s, aux employeurs privés et publics - Conseiller et accompagner les salarié(e)s en situation de handicap et les employeurs dans le cadre du maintien dans l'emploi ou en emploi. MISSIONS SPECIFIQUES AU POSTE - Elles s'exercent auprès des salarié(e)s en situation de handicap, des employeurs des secteurs privé / public et des partenaires. Le/la chargé(e) de mission intervient à la demande d'une personne, d'un employeur ou d'un partenaire et notamment d'un acteur de la prévention de la désinsertion professionnelle. - Le/la Chargé(e)de mission informe, conseille, oriente, accompagne, les salarié(e)s en situation de handicap et leurs employeurs en vue de sécuriser les trajectoires professionnelles dans des situations de risque de perte d'emploi à court, moyen ou long terme du fait de la situation de handicap. - Il/elle explore les possibilités, en lien avec l'employeur et les Services de Prévention et de Santé au Travail, dans la recherche de solutions pour le maintien dans l'emploi de la personne au sein de son entreprise ou de l'employeur public de rattachement. - Il/elle intervient[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Description du poste - Le responsable des ressources humaines, acteur clé de la stratégie de la Caf Rattaché à la direction, avec l'appui de 2 expertes RH, le responsable des ressources humaines contribue à la définition et la mise en œuvre de la stratégie RH de l'entreprise : . Accompagnement et conseil auprès de la direction . Gestion des ressources humaines en cohérence avec les objectifs globaux de l'organisme, dans une logique client / fournisseur . Accompagnement des transformations pour favoriser l'amélioration de la performance globale, . Garantie du respect de la réglementation en matière de droit du travail et de sécurité au travail . Suivi des effectifs et des budgets dédiés à la masse salariale et aux ressources humaines, . Diffusion de la culture de l'innovation et de la collaboration, . Contribution à la visibilité et la reconnaissance de la Caf (marque employeur, .) . Participation à des instances / groupes régionaux et/ou nationaux - Ses projets majeurs au cours des 2 prochaines années . Refonte de la politique de recrutement et d'intégration, . Renégociation d'accords majeurs comme celui sur le télétravail ou sur la RTT, du protocole horaire variable[...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CDD - 7 mois Poste basé à Nantes, déplacements fréquents sur le territoire de Nantes Métropole Prise de poste souhaitée : 2 juin 2025 Qui sommes-nous ? Une Famille Un Toit 44 (UFUT44) est une association d'insertion par le logement, engagée depuis 30 ans auprès des personnes en situation de précarité. Dans le cadre de ses actions sur les habitats informels, l'association intervient auprès des ménages vivant en bidonvilles ou en squats, en partenariat avec les acteurs institutionnels et associatifs du territoire. Contexte du poste Dans le cadre d'une mission de 7 mois, menée en groupement avec Citémétrie, nous recrutons un-e évaluateur-trice social-e chargé-e de réaliser des diagnostics sociaux sur des terrains identifiés à l'échelle de Nantes Métropole. L'objectif est de mieux connaître les situations des personnes vivant en bidonvilles et de construire, avec elles, des parcours d'accès aux droits et à l'insertion. Missions principales Sous la responsabilité du responsable de service d'UFUT44, en lien étroit avec les équipes de Citémétrie, vous serez chargé-e de : - Mener des évaluations sociales sur site auprès des ménages : état civil, droit au séjour, couverture[...]

Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Mission Au sein de l'UFR DEG de l'Université d'Orléans, votre mission consiste à assurer la gestion de la scolarité des étudiants inscrits en niveau Master 1 de droit. À terme, l'affectation se fera sur le site Madeleine, situé en centre-ville. Activités principales Gestion de la scolarité des M1 en droit : - Accueillir, informer, orienter les étudiants et les enseignants ; - Inscrire pédagogiquement les étudiants ; - Gérer les groupes de TD de M1 en fonction des incompatibilités de l'emploi du temps ; - Gérer les dispositifs pédagogiques et d'aide à la réussite des étudiants (Régimes spéciaux, contrôle de l'assiduité, etc.). Gestion de la scolarité des M1 en droit : - Organiser les examens, préparer les calendriers ; - Organiser les délibérations ; - Gérer et diffuser les notes et résultats. Accompagner sur le plan administratif l'élaboration de la politique de formation.

Gestionnaire de comptes cotisants

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. La MSA Marne Ardennes Meuse (MAM) fait partie du réseau des 35 caisses de MSA piloté par la Caisse de la MSA (CCMSA). Notre entreprise dans sa politique RH est impliquée en faveur du recrutement et du maintien dans l'emploi des personnes handicapées. Les collaboratrices et collaborateurs de la MSA MAM sont considérés comme notre principale ressource. La MSA MAM soucieuse d'articuler au mieux la[...]

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La CPAM de Haute-Marne recrute pour son service Gestion des Assurés et de la Précarité (Pôle clients), un(e) Gestionnaire Conseil de l'Assurance Maladie (H/F) Le (la) Gestionnaire Conseil de l'Assurance Maladie sera amené(e) à : - Traiter les dossiers relevant de la gestion des bénéficiaires, nécessitant la création, la mise à jour et le suivi du dossier assuré (RIB, adresse, création du dossier en base, contrôles,), en respectant les objectifs de qualité et de productivité, - Mettre en place un accompagnement personnalisé des assurés en situation de renoncement aux soins et aux droits et en assurer le suivi, - Réaliser avec les assurés un bilan de leurs droits et de leurs besoins, - Les orienter et les accompagner dans leurs démarches en lien avec leur santé, - Exploiter les saisines réceptionnées au sein de la cellule Mission Accompagnement Santé, - Analyser une situation (nature de la demande et des besoins), et réaliser un bilan des droits fiable et exhaustif, - Participer à la gestion de la relation client avec les partenaires, - Traiter les dossiers de prestations extra-légales en lien avec l'Action Sanitaire et Sociale (ASS) (préparation des dossiers pour passage[...]

Responsable d'un service informatique

Emploi Droit - Justice

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Contractuel de catégorie A - Poste à pouvoir au 1er Juin 2025. Vos activités principales: Vous administrerez, pour le compte du/de la directeur(rice) interrégional(e) (DIR), le système d'information et de télécommunications, ainsi que les réseaux afférents. Vous assurerez la gestion et le renouvellement des équipements et veillerez à leur bon fonctionnement, en liaison avec le Département Informatique et Télécommunications (DIT) des plateformes interministérielles dont vous serez l'interface au profit des utilisateurs de la DPJJ. Vous participerez aux groupes de travail nationaux en tant qu'expert technique et assurerez une veille technologique. Vos missions seront : Assurer la gestion et le renouvellement des matériels, équipements et infrastructures : - Évaluer les demandes des services, gérer les commandes et s'assurer des conditions de déploiement, de gestion, de maintenance, d'enlèvement des équipements informatiques, téléphoniques, d'impression et de scan et de visio-conférence - En lien avec le/la responsable immobilier, assurer la prise en compte des besoins de câblage, d'équipement wifi et de vidéosurveillance - Etre responsable interrégional de la sécurité des[...]

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Albi, 81, Tarn, Occitanie

MISSION : L'Adjoint(e) de Direction administrative Ressources Humaines (RH) est chargé de la réalisation et du suivi administratif de la gestion du personnel de l'Association. Assurant un lien direct entre les collaborateurs et la directrice de l'Association, il prend en charge la gestion administrative du volet social ; le suivi des contrats de travail, des plannings, des absences, congés, visites médicales et déclarations aux organismes sociaux. Selon son expérience, l'adjoint RH peut également intervenir sur le suivi de la formation, les recrutements, la gestion de la paie, les problématiques de relations sociales, et la participation et préparation documentaire des réunions du CSE. Pour chacune des activités décrites ci-dessous, l'Adjoint administratif RH entre en relation avec les salariés et managers, recueille et complète les pièces administratives, enregistre les informations dans l'outil de gestion RH et effectue les déclarations nécessaires aux autorités administratives. Prend en charge la gestion administrative des entrées et sorties du personnel : établit et enregistre les contrats de travail, gère les modalités de fin ou rupture de contrats de travail Assure[...]

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein d'une équipe de 9 personnes : 7 Mandataires judiciaire et de 2 Assistants administratifs et comptabilités, animée par un responsable d'équipe vos missions: - réaliser la Gestion juridique, administrative et financière / Relation avec les personnes protégées (Visite à domicile et accueil téléphonique) - Etablir un Lien avec les instances judiciaires (Audience-requête) - Travailler en partenariat/réseau.- - Savoir faire l'élaboration et gérer des budgets des personnes sous mesure de protection - Gestion des priorités - Gestion du stress Connaissance : - Mesures de protection à la personne - Actes d'administration et actes de disposition - Dispositifs du champ médico-social - Droit civil, Droit des familles, Droit social et protection sociale Aisance rédactionnelle L'obtention du CNC MJPM ou l'engagement dans la formation seront un plus. Usages que vous trouverez en plus des avantages légaux : - 8 types de contrats permettant une meilleure conciliation de la vie professionnelle et personnelle : semaine 35 h sur 4 jours, 37h-39h jusqu'à 23 jours de RTT possible. - Télétravail après 3 mois de période d'essai - Forfait mobilité durable (vélo/trottinette),[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Matoury, 97, Guyane, -1

Description du poste : Dans le cadre d'une mission intérimaire, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH (H/F) pour accompagner notre département des ressources humaines dans ses activités quotidiennes. Missions principales : Gestion administrative du personnel (contrats de travail, avenants, DPAE, etc.) Suivi des absences, des congés, des maladies et gestion des déclarations auprès des organismes sociaux Préparation de la paie et transmission des éléments au service comptabilité ou cabinet d'expertise Mise à jour des dossiers du personnel et des bases de données RH Réalisation de reportings et analyses RH (effectifs, turn-over, absentéisme) Support aux managers pour le recrutement, la gestion des carrières et la formation Veille réglementaire sur les évolutions légales en matière de droit du travail Profil recherché : Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion ou Droit (ex. BTS, Licence Pro, Master RH) Expérience confirmée sur un poste similaire (idéalement en gestion administrative RH ou gestion de la paie) Bonne connaissance du droit du travail et des outils de gestion RH Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels de gestion RH) Rigueur, organisation,[...]

Juriste

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Votre personnalité et vos envies vous ont conduit à être diplômé d'une formation en droit. Disposant d'une expérience en Droit Rural, vous souhaitez exercer votre métier de juriste en Droit Rural tout en ayant la certitude de pouvoir continuer à développer vos compétences techniques et relationnelles. Vous souhaitez être en relation avec des dirigeants d'exploitations agricoles et être leur référent juridique. Votre expertise juridique et votre autonomie sur l'ensemble des opérations courantes et, idéalement exceptionnelles, liées à la vie des exploitations agricoles font parties de vos attributions. Votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre capacité à apporter des solutions adaptées à vos interlocuteurs vous permettront de réussir pleinement vos missions. Vous mènerez de manière autonome l'ensemble des opérations liées aux problématiques juridiques rencontrées par les exploitants agricoles. Vous travaillerez en étroite relation avec les collaborateurs du Pôle juridique de COMPTACOM et avec l'Expert-Comptable Agricole du réseau. Vos missions majeures seront : - La réalisation d'opérations juridiques courantes et exceptionnelles : modifications statutaires,[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client spécialisé dans le secteur ferroviaire, recherche un gestionnaire de moyens H/F jusqu'à fin septembre.Vos missions seront les suivantes : - Assurer en temps réel la couverture du Plan de Transport en affectant les éléments automoteurs. - Veiller à l'application des règles de sécurité. - Respecter les rendez-vous de maintenance et réutiliser les matériels avariés. - Prévoir les acheminements des visites matériels. - Mettre en oeuvre les mesures d'accompagnement nécessaires en cas de déficit de ressources. - Rechercher les assistances nécessaires en cas de difficultés de couverture. - Travailler en équipe avec les différents partenaires du COP. - Gérer les aléas opérationnels. Assurer le rapatriement des engins avariés hors sites de maintenance. Lieu de mission : Clermont-Ferrand Base horaire : Temps plein Plage horaire : 2x8 avec des horaires de travail en matinée (4h-12h) ou en soirée (12h-20h ou 15h30-23h30), incluant les samedis, dimanches et jours fériés. Taux horaire : 17,31 EUR Autres éléments de rémunération : Indemnité de nuit (heure de 21h30 - 6h30) : 3,68EUR bruts. Indemnité de dimanche et fête : 5,78EUR bruts. Date de prise de poste[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, motivée et solidaire ? travailler dans la bonne humeur et à une échelle humaine ? Ce poste est peut-être pour vous ! Le service d'action sociale de la Caf HaPy cherche un Travailleur Social pour renforcer l'équipe. Vos missions: - Prévenir l'accumulation des difficultés pour les familles allocataires qui traversent un évènement déstabilisant (décès, séparation, impayé de loyer et grossesse isolée) - Accompagner les familles en favorisant leurs compétences, leur autonomie et en développant des dynamiques collectives Vos activités principales seront : Proposer une offre en travail social proactive dès connaissance de l'évènement déstabilisant Informer, conseiller et orienter la famille. Faciliter l'ouverture des droits aux prestations familiales et autres droits communs. Dans le cadre des accompagnements sociaux, réaliser des diagnostics et fixer avec les familles les objectifs à atteindre. Développer la capacité à agir des personnes en les accompagnant à valoriser leurs potentiels Evaluer la démarche proactive et la plus-value de l'accompagnement. Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des interventions sociales collectives. Travailler[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Draguignan, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Type de contrat : CDD - 15 jours à raison de 28 heures par semaine Lieu : Lorgues et Draguignan Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 1754€ - Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord sur le temps de travail : 23 jours de RTT pour les salariés à temps plein * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur du programme d'hébergement du CADA de Lorgues et Draguignan , vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Informer et accompagner les bénéficiaires dans leurs décisions * Accompagner les demandeurs d'asile dans leur procédure de demande d'asile ou leur procédure Dublin * Gérer le suivi administratif et social des personnes hébergées, le respect des délais et des procédures * Dispenser les informations[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Lorgues, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Chef de service socioéducatif

Assistant / Assistante de service social

Juriste droit public

Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Gestionnaire des opérations sur les marchés financiers

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Assistant social / Assistante sociale

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Assistant social / Assistante sociale

Responsable de structure d'accueil social

Gestionnaire de prestations sociales

Assistant administratif / Assistante administrative

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Juriste en droit de la construction

Assistant / Assistante de service social

Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Gestionnaire de prestations sociales

Psychologue

Employé administratif / Employée administrative

Urbaniste

Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

Chargé / Chargée d'accueil

Psychologue du travail

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Gestionnaire de comptes cotisants

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Responsable d'un service informatique

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Juriste

Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant / Assistante de service social

Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Ressources supplémentaires