photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Ifs, 14, Calvados, Normandie

CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Au sein du service Enfance Jeunesse, composé de plusieurs Accueil Collectifs de Mineurs (ACM 3-6 ans, ACM 6-12 ans, ACM 11-17 ans, ACM 11-17 ans CME-CMJ, AJA 16-25 ans), l'animateur.trice de l'ACM 11-17 ans élabore et participe au projet pédagogique en cohérence avec les orientations politiques de la Ville et selon l'organisation fixée par la direction du service. Son rôle est d'organiser et d'animer la mise en place d'activités et de projets, d'accompagner les jeunes dans la réalisation de leur projet. Il.elle assure le lien avec différents acteurs. Il.elle assure la direction de l'ACM 11/17 ans et également l'encadrement d'une équipe sur certaines périodes de vacances. Il.elle travaille en binôme avec l'animateur 11-17 ans CME-CMJ de manière complémentaire afin d'assurer la continuité des missions. ACTIVITES PRINCIPALES : Accueillir les jeunes de 11-17 ans dans leurs projets : - Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions,[...]

photo Directeur(trice) général(e) adjoint(e) grande entreprise

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) grande entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen. Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et auprès d'entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux. Notre client est une PME industrielle dynamique, spécialisée dans la transformation et la mise en marché de produits alimentaires à destination de la distribution. Dans le cadre d'un renforcement stratégique de son encadrement, et en étroite collaboration avec la Direction Générale, nous recrutons un DIRECTEUR DES OPÉRATIONS H/F, véritable bras du droit dirigeant, vous aurez en charge les missions suivantes : Vous pilotez au quotidien les ressources disponibles et contribuez au fonctionnement harmonieux des services Production, Comptabilité Finance, RH, Qualité, Logistique et Achats. Vous contribuez important du résultat d'exploitation, vous prenez une part active dans la définition des prix de vente, des budgets et plans d'investissement ainsi que dans le pilotage des objectifs[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Cadillac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'animateur/trice PLAJ accueille et accompagne les jeunes et les familles en toute sécurité dans le cadre d'un accueil collectif de mineurs extrascolaire (vacances, séjours, weekend) et périscolaire : mercredis, mardis et jeudis après les cours (dispositif d'accompagnement à la scolarité). Il/Elle participe à l'élaboration du projet pédagogique concernant l'accueil du jeune, en lien avec le directeur(trice) du PLAJ. Il/Elle organise, coordonne, anime des projets d'activités et d'animation qui en découlent avec les jeunes. L'animateur/trice écoute et accompagne les jeunes dans leurs projets. Missions et activités du poste : Participation à la définition des orientations stratégiques du PLAJ : Participer à l'élaboration, au suivi et à l'analyse du projet pédagogique Suivre le projet éducatif « enfance et jeunesse » de la collectivité Planification et organisation de projets d'activités socio-éducatives : Respecter et mettre en application le projet pédagogique de la structure Élaboration et animation de projets d'activités/d'animation (méthodologie de projets, devis et réservation des animations.) en concertation avec l'équipe et surtout avec les jeunes (animation de réunions[...]

photo Responsable de restauration

Responsable de restauration

Emploi

Viens, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Votre rôle , sous la direction de Sophie Le Clercq, propriétaire du domaine, et de Louis Paquet, son gendre, vous serez en charge de l'ensemble des pôles liés à l'œnotourisme et à l'hospitalité. Votre mission principale : orchestrer l'accueil des visiteurs et coordonner les différentes expériences proposées sur le site, avec l'objectif constant de garantir qualité, fluidité et excellence du service, dans le respect de l'identité du lieu et de ses vins. Le vin est au cœur de notre démarche, et toutes nos activités sont pensées comme des expériences complémentaires autour de la gastronomie, du paysage et du vivant : Une cave ouverte au public : visites guidées, dégustations commentées, vente directe Une cuisine de terroir, servie sur la terrasse du chai, en accord avec nos cuvées Une boulangerie artisanale et vivante Un parcours Art & Architecture de 2,5 km, en immersion dans la nature Un programme culturel estival : concerts, rencontres philosophiques et littéraires Des hameaux de charme en location pour prolonger l'expérience au cœur du territoire Ce poste demande à la fois des compétences en gestion opérationnelle, en relation client haut de gamme et[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Economie - Finances

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité du Directeur , agent de développement de la structure et en liens étroits avec les agents, l'Assistant(e) de Gestion (H/F) aura pour mission : - Accueil téléphonique. - Lecture et transfert des courriels. - Préparation du Comité Syndical : convocations et documents inhérents à la réunion. - Suivi et transmission des actes administratifs, tenue des registres de délibérations, arrêtés, etc. - Classement et archivage de documents. - Optimisation du fonctionnement interne : création de procédures et mise à jour. - Suivi des contrats liés au fonctionnement courant (assurance, bail, photocopieur, etc.) et actualisation. - Assurer la gestion comptable de la structure (réalisation des mandats de dépenses et des titres de recettes) - Participer à la préparation, l'élaboration et le suivi des documents budgétaires avec la Direction (Budget Primitif, Compte Administratif.) - Relation avec les fournisseurs et la Trésorerie pour l'ensemble des demandes comptables - Assurer le suivi et le contrôle des dossiers de subvention en lien avec la Direction. Préparer et instruire les dossiers des agents recrutés jusqu'à leur départ (DPAE, contrat, arrêté, avenant.) - Animer[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rejoignez une équipe engagée pour l'autonomie des personnes déficientes visuelles en région Centre-Val de Loire. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet associatif porteur de sens, dans un cadre de travail respectueux, innovant et collaboratif La FDVA (La Fédération Déficiences Visuelles & Autonomie) recrute un(e) Chef(fe) de service dans le cadre du développement de ses activités et de la transformation de son SAVS en SAMSAH. Venez participer à une aventure humaine et associative unique, au cœur d'un projet innovant pour l'autonomie et la citoyenneté des personnes déficientes visuelles. Notre Fédération agit dans toute la région Centre-Val de Loire pour améliorer la qualité de vie des personnes aveugles ou malvoyantes. En 2024, plus de 500 personnes ont été accompagnées par nos équipes, au travers de dispositifs spécialisés. L'ensemble des services est réuni au sein de la Maison de la Déficience Visuelle et de l'Autonomie (MDVA), véritable pôle ressource régional. Les services de la FDVA : - Le SAVS - Accompagnement Basse Vision (interventions à domicile et sur site) - Le CICAT - Évaluation, information et conseil sur les aides techniques - Le PNT[...]

photo Commercial / Commerciale

Commercial / Commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

KRILL est à la recherche d'un Commercial RHD H/F, en CDI, sur le secteur du Cantal (15). La société KRILL (143 collaborateurs, 56 millions d'euros de CA), dont le siège social est situé à Brive, est présente dans 13 départements. Nous sommes spécialisées dans la distribution de produits frais, surgelés et la découpe de viande. Rattachée au réseau Krill, qui regroupe 8 distributeurs spécialisés dans la distribution alimentaire généraliste, la société Krill fait partie d'un réseau, présent sur le territoire Français, avec un fort ancrage régional garantissant une véritable proximité avec ses clients. Nous commercialisons et livrons en direct chez nos clients de la restauration commerciale et collective, partout en France, plus de 4000 références en multi-température (frais, surgelé, ambiant), de l'entrée au dessert. En bref, KRILL, c'est un réseau dynamique, solidaire, toujours en quête d'innovation ! En relation avec l'Animateur Commercial, et avec un large niveau d'autonomie, vous assurez le développement commercial d'un portefeuille clients, par des actions de prospection et de visite. Avec un programme d'intégration individualisé, des formations produits /[...]

photo Comptable

Comptable

Emploi Administrations - Institutions

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Missions Assurer les procédures budgétaires et comptables de l'unité aménagement durable en particulier pour la Direction Aménagement des Territoires et de la Montagne. Dans le cadre des nouvelles organisations et des procédures de la chaine exécution comptable être le référent budgétaire pour les services gérant des subventions et coordonner les affectations. Assurer les contrôles sur l'exécution comptable des directions du Pôle PMAD (hors Routes) et PSCCS. Activités du poste - Préparation budgétaire (réunions avec les directions), PPI, compte rendu de gestion - Suivi budgétaire des opérations en AP AE et crédits de paiement (affectations - virements) - Elaboration des décisions budgétaires - saisie du budget et procédures associées - Ecritures fin exercices (rattachements) - Contrôle des annexes financières airs délibérations pour les Pôles - Contrôles des mandatements des factures et des subventions - Suivi des recettes et mandatement des subventions versées - Référent P503 - Assistance aux agents comptables ou services métiers sur gestion des AP AE et crédits - Elaboration requêtes BI42 ou Sédit - Polyvalence et mutualisation sur la partie budget du service[...]

photo Directeur / Directrice environnement

Directeur / Directrice environnement

Emploi Recherche

Lunel, 34, Hérault, Occitanie

Type de contrat : CDI Localisation : LUNEL (34) Secteur d'activité : Eau & Valorisation des déchets Alliance Environnement, appartenant au Groupe Saur, est née de la fusion de PME régionales, chacune apportant des savoir-faire complémentaires et une expertise reconnue dans les domaines de l'eau, de l'assainissement et de la valorisation des déchets organiques. Fidèle à la trajectoire d'innovation portée par le Groupe Saur, nous agissons pour la protection de l'environnement au cœur des territoires desservis. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Depuis 2015, nous sommes engagés dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Notre réactivité, la qualité de nos interventions et l'esprit de service qui anime nos équipes sont les piliers de notre approche éco-responsable. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Directeur Adjoint H/F Direction des Solidarités Temps complet - 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 31 octobre 2025 DESCRITION DU POSTE : La Direction des solidarités comprend différents services : - une résidence autonomie, - un Service Autonomie à Domicile (SAD), - un Centre Social communautaire « L 'ASTROLABE », - des France Services, - un bus itinérant multi-services « La Boussole ». Cette direction assure le développement de la politique sociale et médico-sociale portée par la collectivité (Contrat Local de Santé, actions de prévention,.) L'agent(e) recruté(e) sur ce poste assistera la directrice des solidarités dans ses missions et partagera son temps en 2 missions principales : la coordination du Contrat Local de Santé et la coordination du SAD. MISSIONS DU POSTE: Vous organisez,[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Champdeniers-Saint-Denis, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Un(e) animateur(trice) référent(e) jeunesse CDD temps plein (remplacement arrêt maladie) Missions L'animateur(trice) référent(e) jeunesse (H/F) contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des actions en direction des jeunes mineurs (à partir de 11 ans) et jeunes majeurs (jusqu'à 25/30 ans), dans le cadre du Projet Social. Portant les valeurs des Centres Socio-Culturels, il/elle s'inscrit dans une démarche d'éducation populaire. Ses missions incluent : - D'accueillir, d'informer et d'accompagner les jeunes du territoire de Val de Gâtine - De soutenir et d'encadrer des projets collectifs portés par les jeunes - D'organiser et d'animer des actions éducatives et culturelles - De développer et d'animer des partenariats locaux - De concevoir et de piloter un projet jeunesse dynamique et innovant Le projet jeunesse du Centre Socio Culturel s'articule autour de différentes actions : - Les accueils de jeunes et les séjours de jeunes - Les foyers de jeunes éphémères - Le point informations jeunesse - La coopérative jeunesse - L'animation de la pause méridienne aux collèges - Les juniors associations et les collectifs de jeunes - L'aide alimentaire en direction des 16/30 ans -[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Lautrec, 81, Tarn, Occitanie

La Communauté de communes du Lautrécois - Pays d'Agout recrute à temps plein (35 heures) un(e) Responsable des Services Techniques : poste basé à Lautrec (Tarn - 81). La Communauté de Communes du Lautrécois-Pays d'Agout dispose de services techniques mutualisés, au service de ses compétences propres (voirie, déchets, équipements communautaires.) mais aussi en appui des communes membres. L'équipe composée de 26 agents répartis sur plusieurs secteurs (voirie, collecte des déchets, bâtiments, espaces verts, mécanique, SPANC.), intervient sur un territoire rural dynamique et attractif. Vos missions principales : En lien direct avec les élus et la direction générale, vous piloterez l'ensemble des services techniques de la collectivité. Votre rôle est à la fois organisationnel, technique et relationnel. Vos missions sont transversales et variées : - Encadrer les chefs d'équipe des différents secteurs (voirie, collecte des déchets, espaces verts/bâtiments) ainsi que le technicien SPANC et le mécanicien et superviser l'activité globale des agents des services techniques. -Coordonner le travail des équipes techniques en appui des chefs d'équipe, organiser les plannings et les[...]

photo Chef / Cheffe de service juridique

Chef / Cheffe de service juridique

Emploi

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

Description du poste : Avec un statut cadre, le.a chef.fe de service est le relai entre l'équipe de la Seine-et-Marne, de l'Essonne et les activités du CIDFF. Il/Elle coordonne les équipes des territoires. Missions : Rattaché.e à la direction, et en lien avec elle, le.la chef.fe de service a pour mission de : - Coordonner et gérer les activités sur le département de la Seine-et-Marne et de l'Essonne - Mettre en œuvre les conditions d'exercice des activités du CIDFF - Veiller à la qualité de la réalisation des missions du CIDFF - Animer l'équipe pluridisciplinaire intervenant en Seine-et-Marne et en Essonne - Participer à l'animation du partenariat local - Peut-être amené.e à animer seul.e ou en binôme des informations collectives et des sessions de formations dans les domaines relevant de son champ d'activité - Rédaction de rapports - Soutien à la Direction dans la préparation des actions et leur bilan Profil recherché : - Formations et compétences requises : - Master 2 exigé et expérience sur un poste similaire souhaitée - Expérience dans le montage et la conduite de projets - Compétences managériales - Bonne capacité d'écoute et de soutien, d'empathie, de neutralité,[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Eurre, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous intégrerez une direction des Ressources Humaines qui compte 7 agents (Responsable carrière et paie, Gestionnaires RH, Responsable de la formation et de l'évolution professionnelle, Chargée de prévention des risques socio-professionnelles et DRH) et une Communauté de communes régulièrement en développement, qui a cœur de conjuguer l'exigence dans les résultats attendus de ses équipes et la bienveillance auprès de ses agents. LE POSTE Favoriser l'efficacité des recrutements et ainsi doter la Communauté de communes des compétences nécessaires pour exercer ses missions, Permettre aux agents, notamment dans les situations de santé difficiles, de s'orienter vers un parcours de transition/reclassement/requalification. Développer une politique volontariste d'accueil et d'information des publics en situation de handicap. MISSIONS : Organiser administrativement l'ensemble des recrutements (réception des candidatures, élaboration des tableaux d'analyse, préparation des jurys, réponses aux candidats,.), Planifier les recrutements (par un lien régulier avec les encadrants, le Vice-président en charge des Ressources Humaines et l'assistante de direction), Aider au maintien[...]

photo Responsable des relations sociales

Responsable des relations sociales

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre client est un groupe national de services, présent sur l'ensemble du territoire, reconnu pour la qualité de son expertise et la solidité de son modèle. Dans un contexte de transformation et de modernisation de ses pratiques RH, le groupe met au cœur de sa stratégie la maîtrise du cadre social et la qualité du dialogue avec ses partenaires sociaux. Son environnement se distingue par une forte culture d'entreprise, un dialogue social actif, et une approche pragmatique du droit social. L'organisation offre un cadre stimulant, avec un niveau d'autonomie élevé, des projets transverses variés, et une politique RH bienveillante. LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Type de contrat : CDI Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Groupe, vous évoluez au sein d'une équipe à taille humaine dédiée aux relations sociales. Véritable référent(e) juridique et social, vous intervenez sur un périmètre multi-entités et contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie sociale du groupe. Vos principales missions sont : -Assurer le conseil et la sécurisation juridique des équipes RH et des directions sur toutes les problématiques[...]

photo Secrétaire juridique

Secrétaire juridique

Emploi Immobilier

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Contrat à durée déterminée - remplacement d'un salarié en arrêt maladie L'Office Public de l'Habitat de l'Ariège recherche un(e) Gestionnaire juridique pour assurer un remplacement temporaire au sein du pôle Ressources. Véritable référent(e) juridique de l'Office, vous garantissez le respect du droit dans l'ensemble des domaines d'intervention de l'établissement et apportez votre expertise à la Direction et aux équipes. Vos missions principales : -Activités juridiques Assurer la veille et le respect de la réglementation (droit de la construction, droit de l'urbanisme, les marchés publics, etc.), Conseiller et assister juridiquement la Direction et les équipes opérationnelles, Rédiger et contrôler les actes administratifs (acquisitions, ventes.), Garantir la qualité juridique des contrats VEFA, ventes à terme, réservations, etc. - Activités liées aux marchés publics Piloter la passation, la gestion et le suivi administratif des marchés publics (services, fournitures, travaux), Apporter un conseil juridique et un accompagnement aux équipes de l'Office, Rédiger les notes et rapports juridiques, actualiser les outils de suivi et la documentation interne, Concevoir,[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Montagne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Établissement : Maison d'enfants à caractère social Au fil de l'Aux (établissement public autonome). L'établissement accueille 36 enfants en internat et accompagne 315 mesures de milieu ouvert. Les agents relèvent de la fonction publique hospitalière. Le poste est également ouvert par la voie du détachement pour les fonctionnaires territoriaux ou d'Etat. Missions :Sous l'autorité de la directrice par intérim, le.a cadre de direction contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement Au fil de l'Aux, et des projets des enfants. Il.elle est notamment chargé de piloter la démarche qualité de l'établissement, en mutualisant la démarche avec l'établissement public autonome Envol Loire-Atlantique. 1/ Mission principale sur l'établissement Félix Guilloux (80%) : - Le.a cadre de direction inscrit la politique générale de l'établissement dans la politique de protection de l'enfance définie au plan national et territorial dans le cadre du schéma départemental enfance-familles. Il.elle met en œuvre les orientations définies par le conseil d'administration de l'établissement. - Il.elle conduit de manière participative l'adaptation de l'établissement à l'évolution[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Clamart, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rattaché(e) au Directeur du centre sportif et de loisirs, vous aurez pour missions : - Accueil accueillir les usagers et répondre aux appels téléphoniques dans le respect de la charte Qualiville recevoir, renseigner et accompagner les utilisateurs et le public à l'intérieur de l'équipement tout en portant la tenue prévue à cet effet accueillir et orienter les intervenants extérieurs pour toutes interventions techniques dans le complexe sportif remettre les badges d'accès aux différents équipements accueillir les intervenants extérieurs (ETP VSGP, mairies, associations, entreprises) prévoir l'orientation et l'accompagnement dans les locaux suivi statistiques de l'activité du complexe aviser immédiatement son supérieur hiérarchique des incidents ou dysfonctionnements survenant sur les équipements rendre des situations et consigner les incidents sur un registre - Sécurisation et gardiennage du site sportif veiller à la sécurité de l'équipement en contrôlant les accès surveiller les entrées et les sorties ders usagers et être présent aux horaires d'ouverture et de fermeture de la structure tenir le planning et faire appliquer le règlement de l'équipement s'assurer du respect[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Réseau Initiative France est le premier réseau associatif de financement et d'accompagnement des créateurs et repreneurs d'entreprise. Fortement ancré localement avec 207 associations réparties dans toute la France, il a permis à plus de 20 000 projets d'entreprise de se concrétiser en 2024. Initiative Grand Est, l'association régionale qui coordonne les activités des 24 associations locales implantées dans la région Grand Est, recherche un-e Gestionnaire administratif et financier dans le cadre du développement de ses missions d'appui aux associations locales. Vous souhaitez donner du sens à votre emploi en rejoignant un réseau associatif qui a un impact direct sur la vitalité économique et le lien social dans les territoires ? Ce poste est pour vous ! VOS PRINCIPALES MISSIONS Vous intégrerez le Pôle administratif et financier régional implanté à Bar-le-Duc. Sous la direction de la Responsable de Pôle et du Délégué régional, vous prendrez en charge la gestion administrative et financière du fonds de prêt d'honneur de plusieurs associations locales. Vous effectuerez les opérations nécessaires pour verser les prêts et en assurer le recouvrement, en lien avec les salarié-es[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires de la construction

Chargé / Chargée d'affaires de la construction

Emploi Economie - Finances

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Nous recherchons un/e Istructeur/rice Accessibilité Service Construction, Habitat et Ville (S.C.H.V.) en CDD 2 mois du 1er novembre au 30 décembre 2025. Vos missions: Vous serez contractuel à la Direction Départementale des Territoires de Maine-et-Loire au sein du service Construction Habitat Ville, au pôle accessibilité de l'unité Bâtiment Accessibilité. Une des missions essentielles du pôle Accessibilité est d'assurer le traitement des demandes d'autorisation de construire, d'aménager ou de modifier un établissement recevant du public dans le cadre des commissions d'accessibilité. En lien avec les agents de l'unité, vous aurez pour mission de : - Classer et archiver des dossiers des commissions accessibilité - Apporter un appui aux chargés du suivi des ERP pour la mise à jour du tableau de suivi des établissements recevant de public - Apporter un appui ponctuel aux chargés d'accessibilité pour la saisie des dossiers accessibilité, la vérification de la complétude des dossiers accessibilité, la gestion des pièces manquantes et des envois des avis des commissions d'accessibilité Votre profil: Vous maîtrisez des outils informatiques de la suite Libre Office, en particulier[...]

photo Chargé / Chargée de communication digitale

Chargé / Chargée de communication digitale

Emploi Economie - Finances

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Nous recherchons un/e Chargé/e de valorisation des missions D.D.T Bureau de l'Appui au Pilotage (B.A.P.) en CDD 2 mois du 1er novembre au 30 décembre 2025. Vos missions: - Vous réaliserez des mises en page graphique de documents de communication. - Vous réaliserez divers outils de communication (affiches, vidéos, journal interne .) -Vous alimenterez la métierthèque de la DDT avec les informations métiers des services et les informations sur leurs actualités. - Vous analyserez les pages internet et appuierez les services pour une rédaction plus communicante des pages dédiées aux politiques publiques portées par la DDT sur le site internet des services de l'État. Sous la responsabilité hiérarchique du chef du bureau d'appui au pilotage, vous serez sous la responsabilité fonctionnelle de l'adjointe chargée de modernisation et communication. Vous serez en interaction avec l'ensemble des services de la DDT, le service Communication de la préfecture et les services du SGCD (logistique notamment). Votre profil: D'un niveau Bac+3 en communication/graphisme, vous maîtrisez l'outil informatique et en particulier l'application CANVA. Vous faites preuve de compétences relationnelles[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

-, 46, Lot, Occitanie

En tant qu'éducateur de jeunes enfants vous aurez un rôle clé de soutien des structures associatives du territoire sur la manière d'aborder chaque projet d'établissement en replaçant le jeune enfant et sa famille au cœur du fonctionnement et de la dynamique d'équipe. VOTRE PROFIL Vous avez de l'expérience dans des EAJE, en poste de direction ou co direction, des compétences d'élaboration en équipe, de rédaction de projet d'établissement. Vous avez une capacité d'adaptation et d'observation, ainsi qu'une connaissance du territoire Lotois et de ses acteurs sociaux. Vous acceptez les déplacements. Si en plus vous faites preuve d'esprit d'initiative, de curiosité, d'autonomie et de facilité dans la construction d'argumentaire pédagogique, alors venez nous rencontrer. VOS MISSIONS - Ecouter et accueillir les problématiques des équipes sur la pédagogie et la gestion d'équipe - Identifier les leviers de chaque structure afin d'améliorer le quotidien des professionnel(le)s - Accompagner le lien entre la direction et les équipes en partant toujours de l'intérêt du jeune enfant - Impulser une réflexion en équipes autour du sens à donner aux pratiques dans le quotidien et veiller[...]

photo Responsable développement / Business Developer

Responsable développement / Business Developer

Emploi

Kourou, 97, Guyane, -1

Votre quotidien chez nous : Rattaché(e) à la Directrice Régionale de Sodexo Guyane, nous recherchons un(e) Responsable Commercial(e), pour développer nos diverses activités, signer de nouveaux contrats et fidéliser nos clients stratégiques, tout en incarnant le positionnement et les valeurs de Sodexo. Vos principales missions ? Elaborer la stratégie de croissance pour le territoire Guyanais par une connaissance et une analyse fine de votre portefeuille et de vos marchés. Réaliser un ciblage précis et un plan de prospection que ce soit pour de nouveaux clients et nos clients existants. Incarner les offres Sodexo auprès de vos clients et prospects et développer la notoriété et les parts de marché. Animer les réseaux relationnels de votre territoire en incarnant l'ancrage territorial et les valeurs communes de Sodexo pour devenir un interlocuteur reconnu et incontournable. Travailler étroitement et en confiance avec la direction à qui vous reportez, les responsables des activités et les fonctions supports de la DR. Mener la totalité de la démarche commerciale : depuis le 1er contact jusqu'à la transmission aux équipes opérationnelles :Rendez vous client, détection des besoins,[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Votre PROFIL Issu d'une formation supérieure Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du bâtiment ou de la construction. Vous avez une expérience significative de 6 à 10 ans dans un poste similaire dans l'environnement BTP et idéalement vous connaissez les métiers de l'étanchéité, de la façade, de la rénovation énergétique, ... Vous êtes dynamique, orienté résultats et doté d'un excellent relationnel. Vous avez une capacité à créer en autonomie un « canal de vente » et vous avez un réseau relationnel fort et établi sur le territoire Poitou Charentes. N' hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n' avez pas 100% des compétences. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable Commercial pour un poste localisé en Poitou Charentes. Rattaché(e) au Chef d'agence et en lien avec la Direction Commerciale Nationale, vous serez responsable du développement de la prise d'affaires. En tant que Responsable Commercial, vos missions seront les suivantes : Développement commercial : - Développer la prise d'affaires en mettant en œuvre la stratégie commerciale - Assurer la prospection commerciale, la détection[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Autres services aux entreprises

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le GEPSL est une association loi 1901, créée en 2015. Nous intervenons dans les domaines de l'emploi et de la gestion des ressources humaines, offrant à nos adhérents des services de conseil et des outils pratiques, notamment la mise à disposition de personnel. Chaque année, le GE accompagne près de 200 salariés dans leur parcours professionnel. Dans le cadre d'un nouveau projet cofinancé par le programme européen Initiative Pour l'Emploi des Jeunes (FSE), nous recrutons 1 nouveau collaborateur pour renforcer notre équipe. Sous la responsabilité de la Direction et du Conseil d'Administration, le CIP a pour mission : Descriptif du poste Savoir-faire : - Repérer des candidats potentiels et les remobiliser vers l'emploi : - Imaginer et mener des opérations de sourcing innovantes - Etablir un diagnostic socioprofessionnel, construire des pistes d'actions et suivre leur réalisation - Concevoir et animer des actions de remobilisation - Accompagner des personnes dans le cadre d'un parcours d'insertion : - Concevoir en équipe des outils de suivi socioprofessionnel - Définir un plan d'accompagnement d'une personne en situation de travail et en assurer le suivi - Identifier des[...]

photo Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Emploi

Serraval, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Objet : proposition de poste à pourvoir dès que possible Notre raison d'être, nous sommes un acteur majeur de la formation par alternance. La MFR de l'Arclosan se distingue par l'accompagnement personnalisé des apprenants, permettant à chacun de s'élever, réussir et s'intégrer pleinement dans la société et le monde du travail. La MFR de l'Arclosan est une association dirigée par des représentants de parents d'élèves et de professionnels depuis 2001. Nous œuvrons dans le champ de l'éducation et de la formation. Notre mission est de former et accompagner nos apprenants, à partir de 14 ans et tout au long de leur vie professionnelle, en favorisant l'orientation (construction de projet professionnel) et l'insertion. Notre pédagogie est basée sur l'alternance et notre ambition est de faire réussir tous les talents ! Notre réseau fort de plus de 430 Associations sur le territoire national existe depuis plus de 80 ans. La MFR de l'Arclosan conduit une politique RSO : volonté d'agir dans un territoire pour un développement humain, économique et culturel harmonieux dans une perspective de promotion individuelle et collective des individus selon l'éthique de l'économie sociale et[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle de banque

Chargé / Chargée de clientèle de banque

Emploi

Saint-Chély-d'Apcher, 48, Lozère, Occitanie

La Caisse d'Epargne Languedoc-Roussillon, acteur majeur sur son territoire, accompagne au quotidien l'ensemble des acteurs locaux et régionaux et leurs projets innovants. Banque historique des particuliers, nous sommes aussi la banque des professionnels et des décideurs en région, avec près de 1.1 million de clients représentant environ 40% de la population du territoire. Banque mutualiste, nous nous distinguons par une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) engagée et durable, portée par nos mandataires et nos 1400 collaborateurs. Banque digitale, nous proposons et développons les meilleurs outils au service de nos clients. Attachés au capital humain, nous formons et accompagnons nos collaborateurs tout au long de leur carrière. Nous faisons partie du groupe BPCE, 2ème Groupe bancaire français. Avec 100 000 collaborateurs, nous sommes au service de 35 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales. Poste et missions La Caisse d'Epargne Languedoc-Roussillon recherche un(e) Conseiller(ère) Clientèle en CDI pour son agence de Saint Chély d'Apcher. Point d'entrée d'une agence[...]

photo Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

DESCRIPTIF DU POSTE Créée en 1996, LA RÉSERVE NATURELLE NATIONALE DE LA TRINITÉ est située à une centaine de kilomètres du littoral de la Guyane française. Isolée dans les terres au sud-ouest du barrage de Petit Saut, elle protège 76 903 hectares de forêt tropicale humide et est gérée par l'Office National des Forêts. Elle est SITUÉE SUR LES COMMUNES DE MANA ET SAINT-ELIE, entre les bassins versants des fleuves Mana et Sinnamary. De par sa superficie et son emplacement, la réserve de La Trinité occupe une place stratégique dans la protection de la forêt tropicale humide. Sa faune, sa flore, ainsi que la mosaïque de milieux rencontrés en font un site exceptionnel, considéré comme haut lieu de biodiversité. Le NOUVEAU PLAN DE GESTION (2018-2027) permet d'assurer une continuité et une cohérence de la gestion dans l'espace et le temps. Il est la référence permanente pour la gestion pendant la durée du plan et une mémoire de la réserve naturelle, réactualisée régulièrement, à l'usage des équipes successives. Il facilite également la transmission des acquis entre les gestionnaires du réseau des espaces protégés et se décline en 3 tomes. - A. Diagnostic de la réserve naturelle[...]

photo Médiateur / Médiatrice de ville

Médiateur / Médiatrice de ville

Emploi Administrations - Institutions

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Pour découvrir le territoire, n'hésitez pas à consulter : (Bienvenue en Bocage Bressuirais)(https://bienvenueenbocagebressuirais.fr/) Agissant dans le cadre du contrat de ville "Engagements Quartiers 2030" du quartier "Valette", le médiateur a pour mission de créer ou de rétablir le lien social en étant en contact direct avec les habitants dans différents domaines : cadre de vie, participation citoyenne et jeunesse. Son action s'inscrit en complémentarité de celle des autres acteurs du quartier Activités principales : Contribuer à l'amélioration du cadre de vie des habitants Encourager la participation citoyenne et la co-construction de la politique de la ville Renforcer le lien entre les institutions et les jeunes du quartier (dans une collaboration étroite avec le Centre Socioculturel de Bressuire) Contribuer à la définition, la mise en œuvre et l'évaluation de la politique de la ville et de la prévention de la délinquance Profil Compétences requises : * Connaissance des publics (pratiques sociales, culturelles, notion sur l'interculturalité), * Connaissance du territoire et de son environnement institutionnel et associatif, * Aptitudes à la médiation et à l'animation, [...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Cocheren, 57, Moselle, Grand Est

L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis 1996, Le Groupe Économique Solidaire ACCES Emploi recrute des personnes en difficulté de recherche d'emploi afin de leur permettre d'accéder à une expérience professionnelle et à un accompagnement dans la mise en œuvre de leur projet professionnel. Notre équipe de permanents (30), encadre, forme et accompagne les salariés en parcours. Le développement et la diversité de nos activités se sont construits en associant les besoins de notre territoire et ceux des personnes en parcours. ACCES Emploi, avec un budget de près de 3 millions d'Euros et 3 lieux d'implantation, est aujourd'hui un acteur majeur de l'inclusion en Ardèche, autour d'activités variées : intérim, service à domicile, numérique, espaces verts, maraîchage, prestations... Son objectif est de promouvoir la solidarité et le développement durable, favoriser la création d'emploi, initier de nouvelles activités économiques et ainsi participer au développement et à la dynamique territoriale. Le Groupe a besoin d'une personne dynamique, rigoureuse afin d'accueillir et d'accompagner des personnes en situation de handicap vers l'emploi dans le cadre d'une mission en co-traitance avec Messidor. Poste à pourvoir[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de son développement, le centre recrute un-e médiateur-rice "Pouvoir d'agir", afin d'accompagner les dynamiques citoyennes, faciliter l'expression des habitant-es et renforcer la cohésion sociale par des actions de médiation de proximité. Sous la responsabilité de la direction du centre social et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions de : - Participer aux actions développées par le centre social, telles que le café des habitants et le café des Beaumonts, en vue d'accompagner les usagers dans la concrétisation de leurs projets et de renforcer leur pouvoir d'agir - Favoriser l'expression, l'écoute et l'engagement des habitant-es autour des enjeux de la vie locale ; - Aller à la rencontre des publics éloignés des dispositifs de participation ou en situation de précarité ; - Identifier les besoins et ressources du territoire à partir d'une présence active et régulière ; - Accompagner la mise en œuvre de projets collectifs portés par les habitant-es ; - Faciliter les échanges entre les habitant-es, les institutions et les partenaires locaux ; - Participer à la régulation des conflits de voisinage ou de cohabitation, en lien avec les[...]

photo Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi

Bretenière, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez à cœur d'accompagner le développement du monde agricole et rural ? Vous voulez contribuez à des territoires vivants avec une alimentation qui a du sens ? Rejoignez-nous vite aux Jeunes Agriculteurs Bourgogne Franche-Comté, dans un environnement dynamique. En tant que chargé(e) de développement formation à Jeunes Agriculteurs Bourgogne Franche-Comté, vous participerez à la dynamique de la structure en y développant des projets ambitieux. Vous aurez pour mission d'animer des formations pour des jeunes agriculteurs ou pour des étudiants agricoles et de proposer de nouveaux programmes de formation. Au sein de la structure Jeunes Agriculteurs Bourgogne Franche-Comté, cela inclut que vous aurez pour mission : - D'animer des formations : o Animer des formations auprès de jeunes d'établissements scolaires (formation avec un jeu sérieux sur l'adaptation au changement climatique) o Animer des formations auprès des jeunes installés (formation avec un jeu sérieux sur l'adaptation au changement climatique) o Animer une formation sur la filière viande bovine pour les nouveaux installés - De développer des formations : o Analyser un parcours de formations existants et l'adapter o[...]

photo Chargé / Chargée de programme immobilier neuf

Chargé / Chargée de programme immobilier neuf

Emploi Immobilier

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Les équipes de Terres d'Armor Habitat (TAH), 1er bailleur social public des Côtes d'Armor, œuvrent depuis 100 ans pour offrir des logements de qualité pour tous : 16 000 logements familiaux, 5000 places en structures de vie .. Pour répondre aux besoins des costarmoricains et des territoires, l'Office développe une politique répondant à des objectifs de développement durable, de proximité territoriale et de qualité de services. Pour mieux répondre aux besoins exprimés par les collectivités, les EPCI et les partenaires de l'office, TERRES D'ARMOR HABITAT souhaite s'inscrire dans une démarche proactive et se positionner comme un apporteur de solutions Sous la responsabilité du responsable du service stratégie patrimoniale et dans le cadre des activités et du développement de l'office le(a) chargé(e) de mission Prospection Foncière réalise les études d'opportunités et de faisabilités (capacitaire, intégration, etc.). - Vos missions, au quotidien : Dans le cadre du développement et de la valorisation du patrimoine foncier, vous aurez pour missions de : Identifier et prioriser les projets stratégiques de développement, d'optimisation ou de cession des actifs fonciers. Réaliser[...]

photo Responsable des ventes

Responsable des ventes

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La CCI de Maine-et-Loire est l'interlocutrice privilégiée de 42 000 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. Avec 3 établissements à Angers, Cholet et Saumur, la Direction Formation de la CCI de Maine et Loire accompagne, en proximité, l'entreprise dans la gestion de ses compétences, sous 2 angles : - la formation initiale : 3 900 apprenants par an, en alternance (dont 3 600 en apprentissage), avec un Centre de Formation d'Apprentis qui occupe le 1er rang régional et propose 90 diplômes, du CAP au Bac +5, sur 17 filières professionnelles. - la formation continue, pour accompagner les salariés d'entreprises et les demandeurs d'emploi du territoire. Eurespace, établissement de Formation de Cholet, implanté sur le 2ème bassin industriel des Pays de la Loire forme chaque année 1 400 apprenants et 1 200 stagiaires de la formation professionnelle, continue ou qualifiante. Reconnu pôle de compétences sur le Grand Ouest, dans les métiers des énergies et de l'industrie, il propose une offre de formation complète dans les domaines du Génie Climatique, du Froid, de l'Electricité, de l'Industrie, mais également du Bâtiment (menuiserie-maçonnerie-peinture), de la Vente[...]

photo Agent / Agente de tri des déchets

Agent / Agente de tri des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Château-Chinon (Ville), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé sous la responsabilité de la chargée de mission environnement, le conseiller déchets est un véritable animateur du territoire auprès de tous les publics (scolaires, habitants, vacanciers, professionnels.) de la politique de réduction et de gestion des déchets. Il promeut et optimise la collecte sélective et la prévention des déchets grâce à une communication orale de proximité et assurer le suivi qualitatif et quantitatif des déchets valorisables. Gestion quotidienne des relations avec les usagers du service - Gérer quotidiennement, en lien avec l'équipe de collecte, la relation avec les usagers de la collecte des déchets (collecte en porte-à-porte, en déchetterie ou en point d'apport volontaire) : gestion des réclamations téléphoniques, physiques et écrites (explications des refus de ramassage liés à un mauvais tri, explication des consignes de tri...). Mise en place de solutions adéquates pour une meilleure gestion des déchets - Repérer les difficultés en matière de gestion des déchets auprès des professionnels du tourisme, des écoles, des structures publiques, des entreprises. et proposer, en lien avec la chargée de mission environnement, des mesures correctives[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Tauves, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes Dômes Sancy Artense recrute 1 agent petite enfance pour sa micro-crèche à Tauves. Le Pôle Enfance Jeunesse de la Communauté de Communes comprend différents services à destination de la petite enfance : 3 crèches (une petite crèche à Nébouzat et 2 micro-crèches à Saint-Julien Puy Lavèze et Tauves), ainsi qu'un relais petite enfance. Missions : Sous la direction de la responsable du Pôle Enfance Jeunesse, de la référente Petite Enfance et de la directrice de crèche de la structure d'affectation : Accueil des enfants et de leurs familles au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE) du territoire - Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Veiller à la santé, à la sécurité, à l'épanouissement physique et psychologique de l'enfant - Réaliser les soins nécessaires au bien-être des enfants (être particulièrement attentif au bien-être physique de l'enfant et aux soins quotidiens qui lui sont apportés : hygiène, repas, sommeil) - Proposer, mettre en place et animer des activités favorisant l'éveil, le développement[...]

photo Conducteur / Conductrice transport scolaire

Conducteur / Conductrice transport scolaire

Emploi Transport

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions : En toute autonomie vous serez en charge[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Uvernet-Fours, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

L'office de tourisme de Pra Loup recherche deux experts ou expertes de destination pour la saison hivernale 2025/2026. Sous la responsabilité directe de la Responsable Hospitalité Missions Conseil en séjour Accueillir et renseigner le visiteur sur l'offre de Pra Loup et son territoire avec le plus de serviabilité, d'amabilité et de précision possible ; Répondre aux demandes d'information par courrier (électronique ou postal) ; Répondre au téléphone avec promptitude, amabilité et précision ; Savoir informer et faire découvrir l'offre du territoire ; Vendre les produits de la boutique ; Profil De formation Tourisme, langues, Bac + 2 (BTS Tourisme, langues) souhaitée. Anglais obligatoire + 2ème langue souhaitée (espagnol, italien). Maîtrise des logiciels bureautiques classiques. Qualités relationnelles : Vous avez un réel sens de l'accueil et le souci permanent de la satisfaction clients, un esprit curieux, ouvert et un sens de l'adaptation et un esprit d'équipe. Motivation, rigueur, ponctualité, dynamisme, grande disponibilité. Excellente présentation. Contrat à durée déterminée du 8 décembre 2025 au 31 mars 2026

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Orcières, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'Office de Tourisme d'Orcières recrute ses conseillers en séjour H/F pour la saison d'hiver 2025/2026. Rejoignez notre équipe dans une station de ski ambitieuse et au cadre de travail unique. Perchée à 1850m, avec son domaine skiable culminant à 2725m et son exposition plein sud, Orcières est à la croisée des climats alpins et méditerranéens. Ici dès les premiers sommets vous êtes empreints d'un sentiment de liberté. Les festivités et les multiples activités ont toujours fait sa réputation ! La commune d'Orcières regroupe 22 hameaux au charme typique et à la douceur de vivre. La moitié du territoire de la commune se trouve en zone du coeur du Parc National des Ecrins. Orcières est engagée dans une démarche globale en faveur de l'accueil des familles (station labellisée Famille Plus). Missions: Avec l'encadrement du Directeur et de la responsable du service accueil et dans le respect et l'application de la politique Qualité de l'entreprise, vos missions seront les suivantes : - Accueil et conseil en séjour physique et téléphonique des visiteurs grâce à un outil de construction de séjour personnalisé le « RoadBook » ; mais aussi traitement des demandes courriers, courriels,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Au sein d'une direction récente et dynamique, vous contribuez notamment à la mise en œuvre de la politique covoiturage, au suivi des politiques publiques de stationnement ainsi qu'à l'analyse de la circulation et sa prise en compte dans les projets d'aménagements du territoire. Missions Sous l'autorité du responsable de service, vous serez principalement en charge : - De la mise en œuvre de la politique covoiturage, son animation et la supervision du dispositif. Vous serez également force de proposition dans la mise en place de leviers facilitant le recours à des solutions alternatives à la voiture individuelle sur le territoire. - Du pilotage de la réflexion sur la mise en œuvre d'une logistique urbaine basée sur la livraison du dernier kilomètre (étude d'opportunité, mise en place d'un plan d'actions). - Du suivi et de l'évaluation de la politique de stationnement, ainsi que du contrôle de l'activité du délégataire ; de la mise en œuvre des orientations politiques et des actions du Plan de Mobilités en matière de stationnement ; du déploiement des infrastructures de recharge pour véhicules électriques (coordination SDIRVE). - Du recueil des données trafic[...]

photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

En collaboration avec l'équipe salariée et les bénévoles, le-a chargé-e de projet « Bus de l'émancipation » aura pour missions à l'échelle du département : 1. La mise en place d'actions d'aller-vers la population (animation collective, sensibilisation, stands, écoute individuelle.), 2. La mobilisation d'un réseau de partenaires associatifs et institutionnels sur le territoire, 3. La mobilisation des bénévoles de l'association sur les actions, 4. Le suivi administratif de ces actions : conventionnement, établissement de devis et de factures, suivi et bilan. Par ailleurs, le-a salarié-e participera à au moins un groupe de travail au sein de l'association ainsi qu'à l'ensemble des instances de direction de l'association (réunion d'équipe hebdomadaire, assemblée générale mensuelle.). Travailleur-euse social (conseiller-e conjugal-e et familial-e, écoutant-e, animateur-ice...) Connaissance des valeurs du Planning Familial, capacité à les promouvoir Maîtrise des questions de genre, de santé sexuelle et de violences de genre Capacité d'adaptation à différents publics et dynamiques de groupe Capacité d'écoute, de communication et de mise en confiance Connaissance des réseaux et[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Depuis plus de 15 ans, l'association Toit à Moi œuvre et innove pour aider des personnes sans-abri à construire un nouveau projet de vie en mettant en œuvre trois actions complémentaires : loger, accompagner et tisser du lien social. Toit à Moi c'est une équipe et un réseau engagés (près de 20 salarié.es et 200 bénévoles), déjà présents dans 17 villes. A Reims, 2 logements sont disponibles pour accueillir et accompagner des personnes dans la construction de leur projet d'avenir. Appuyé.e par le Pôle accompagnement, vous participez à la création et au développement de la nouvelle antenne rémoise. Missions Accompagner les personnes - Vous organisez et dynamisez le parcours d'insertion et d'autonomisation des personnes en situation de grande précarité, bénéficiaires du dispositif Toit à Moi - Vous considérez et analysez la situation sociale, sanitaire, familiale, administrative, professionnelle et budgétaire afin de mettre en œuvre avec chacun.e un parcours de réinsertion personnalisé - Vous entrainez, encouragez et soutenez les démarches et apprentissages des personnes accompagnées grâce un accompagnement individuel et collectif de proximité - Vous travaillez en partenariat[...]

photo Office manager

Office manager

Emploi Enseignement - Formation

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Recrute un Office Manager (F/H) en CDD pour son client La Fabrique de la Logistique. CONTEXTE DU RECRUTEMENT Marguerite est un Programme CEE (Certificats d'Economies d'Energie) piloté par le Ministère de la Transition Écologique, porté par La Fabrique de la Logistique, en partenariat avec CMA France et l'Association des CCI Métropolitaines (ACCIM). Son objectif : Aider les artisans et commerçants, détenteurs d'un véhicule thermique à s'en affranchir partiellement ou totalement en externalisant la part logistique de leur activité. Pour ce faire, le Programme constitue des catalogues de solutions territoriaux et propose à cette cible d'en essayer les services en bénéficiant d'une incitation financière dans le but qu'ils en pérennisent ensuite l'usage à leurs propres frais. Le projet est déployé dans 6 territoires démonstrateurs, pour un budget de 12M€. L'équipe centrale de la Fabrique de la Logistique est composée de 9 personnes : un directeur de programme, quatre chef.fe.s de projet, deux ingénieur.e.s d'étude, un chargé de communication et une alternante communication. Cette équipe travaille en étroite coopération avec 12 coordinateurs territoriaux répartis sur les Chambres[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

RESPONSABILITÉS : Le/la responsable d'agence Vitalliance est l'ambassadeur(drice) de la marque Vitalliance sur son territoire (département) et contribue pleinement au développement de son agence. Il assure des missions de coordination et de management de son équipe directe (responsable de secteur) et des équipes sur le terrain (auxiliaires de vie). • Relation Clients : vous vous assurez de la qualité des service rendu aux clients avec votre chargés de clientèle • Commercial : vous développez et animez votre réseau de prescripteurs (acteurs médico-sociaux de la région), vous suivez les demandes de prospects et les devis avec le call center commercial • Management : vous organisez et coordonnez le travail de vos chargé(e)s de clientèle, en garantissant le respect des procédures de gestion. Gestion : • Vous êtes garant(e) de la satisfaction client et accompagnez les chargé(e)s de clientèle sur la gestion de missions complexes. • Vous assurez l'ensemble des missions inhérentes à la gestion d'un centre de profit (suivi de la marge brute, annualisation du temps de travail, reporting auprès du directeur régional...). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Nous[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Colleville-sur-Mer, 14, Calvados, Normandie

Sous l'autorité de la Directrice de l'Office de Tourisme, vous assurez les fonctions de Conseiller en séjour Référent pour son Bureau d'Information Touristique (BIT) d'Omaha Beach. Vous aurez à : Référent du bureau d'accueil - Rédaction et mise à jour d'une fiche pratique pour le fonctionnement du BIT en concertation avec la direction de l'OT, - Diffusion de l'information auprès des autres conseillers en séjour et suivi de la bonne application de la fiche opératoire par les saisonniers ; - Proposition de l'agencement ; - Mise en place d'actions correctives en cas de dysfonctionnement ; - Encadrement des saisonniers du BIT (formation, gestion des plannings, etc.). - Accueil et conseil touristique en face à face: accueil et information des visiteurs, identification de la demande et réponse, promotion de la destination, gestion des services et prestations de l'OTI (réservation d'animations, location de vélos, etc.) - Vente active de produits simples (billetterie etc.) et réservation touristique interne ou externe ; - Encaissement - Alimentation des statistiques de fréquentation - Gestion des réclamations (enregistrement des plaintes et transmission à la personne en[...]

photo Chargé / Chargée de mission RSE

Chargé / Chargée de mission RSE

Emploi Enseignement - Formation

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

FORM AND JOB est un cabinet de recrutement installé sur Angoulême depuis 2011. Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) animateur / trice RSE. Notre client est un groupe de Travaux Publics indépendant et familial (Génie civil, Béton prêt à l'emploi, Préfabrication, .) ancré dans son territoire. Par leur engagement, ils participent à l'entretien et à l'amélioration des équipements structurels et sont persuadés de pouvoir encore mieux contribuer au développement local, en s'inspirant notamment du cadre que propose la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Ses valeurs : l'engagement, la confiance, la coopération et l'agilité L'environnement humain (nombre de salariés) : Groupe de 100 salariés Tâches principales : En collaboration avec La Direction et l'encadrement des sociétés vous déterminez la stratégie RSE du groupe et la temporalité de son application. Activités concernées : Génie Civil, Bétons Prêt à l'Emploi et Préfabrication, Supports - Réaliser un état des lieux avec recueil des besoins internes et externe - Analyse des interactions métiers et les processus avec évaluation des performances économiques, sociétales et environnementales - Assurer le lien entre[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Monteux, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La mission: Placé sous la hiérarchie de la Direction Proximité et de la Cohésion des Territoires, l'adulte relais interviendra sur les 4 quartiers prioritaires de Communauté d'Agglomération Les Sorgues du Comtat : - Monteux : 1 quartier « Vieux-Moulin/centre-ville/Les Mûriers - Sorgues : 3 quartiers « Générat/establet », « Griffons/centre-ville », « Chaffunes » Il/elle aura une double mission : 1/ assurer une médiation sociale à destination des habitants dans le cadre du contrat de ville « Quartiers 2030 », sur les 4 QPV de l'agglomération, en lien avec le chef de projet de la Politique de la ville 2/ assurer une médiation sociale de proximité dans le champ éducatif, en lien avec la coordinatrice du Programme de Réussite Educative Missions principales : - Médiation et mobilisation auprès des habitants des QPV - Etablir des passerelles entre les familles et la vie locale - Alimenter les diagnostics de terrain en faisant remonter les besoins (CLS, CTG,CISPD, EFS, CV) - Savoir orienter les personnes en fonction de leurs besoins (services villes, EFS.) - Renforcer l'accompagnement mis en place par le Programme de Réussite Educative - Participer et organiser des ateliers collectifs[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) immobilier

Gestionnaire administratif(ve) immobilier

Emploi Immobilier

Vincennes, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Entreprise Découvrez votre nouveau projet professionnel ! Chez in'li, filiale du Groupe Action Logement, 1300 collaborateurs agissent chaque jour sur l'ensemble du territoire national et sont engagés pour faciliter l'accès au logement des salariés et des jeunes actifs. Devenez-vous aussi acteur du changement et contribuez à améliorer la qualité de vie des salariés ! Rejoindre in'li, c'est adhérer à une entreprise forte de sa volonté d'agir et d'innover, qui a pour ambition de développer l'offre de logements à prix maîtrisé. Des logements innovants, gérés de manière professionnelle et répondant aux besoins des territoires et des bassins d'emplois. Rejoindre in'li, ce n'est pas juste rejoindre le leader du logement à prix maîtrisé. C'est créer, collaborer, partager et avancer pour faire émerger des solutions de logements de qualité et durables tout en bâtissant votre propre carrière. Nous recherchons un(e) : Responsable de Sites - Mise à l'habitation H/F Poste Osez exprimer qui vous êtes vraiment ! Pour notre Direction immobilières de Vincennes, vous êtes le garant de la valorisation d'un patrimoine évolutif dont certaines résidences sont en copropriété (350 logements[...]

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pourçain-sur-Sioule, 32, Allier, Occitanie

Sous la responsabilité du Responsable, les services techniques sont chargés de l'entretien et de la maintenance de l'ensemble des équipements, installations et bâtiments de la communauté de communes ; ainsi que l'exécution de travaux en régie. ACTIVITES - Réaliser l'entretien et la préservation des espaces verts et de la voirie des équipements communautaires ; - Valoriser et entretenir les espaces verts, et les espaces sportifs, fleurir les espaces intercommunaux ; - Entretenir, assurer le suivi et le nettoyage des deux stations de traitement des eaux usées et des huit postes de relevage répartis sur différentes communes, au moins une fois par semaine sur une journée complète ; - Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d'entretien dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant les directives ou d'après des documents techniques ; - Intervenir sur les animations intercommunales pour l'installation des équipements et leurs déplacements. - Procéder à la remise et réception des équipements mutualisés (barnums, grilles, chalets, .) aux associations du territoire ; - Entretenir le parc de véhicules et de matériels utilisés par les services ; -[...]

Ressources supplémentaires