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Opérateur / Opératrice de saisie

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Aignan-Grandlieu, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous travaillez sur notre plateforme logistique nationale, en lien avec les équipes commerciales et logistiques. Les échanges sont constants, les interlocuteurs variés, et chaque appel permet d'assurer la fiabilité des informations essentielles à la livraison. Vos principales responsabilités sont les suivantes : - Contacter les clients à partir d'une liste fournie pour actualiser les données de livraison - Vérifier et corriger les informations dans un fichier Excel partagé - Poser les bonnes questions pour identifier les changements à enregistrer - Noter les remarques ou besoins spécifiques liés aux livraisons - Assurer la cohérence et la qualité des informations saisies - Signaler toute anomalie ou donnée incohérente à la hiérarchie - Collaborer avec les équipes internes pour garantir la mise à jour des fichiers Le poste demande une bonne organisation et une attention constante aux détails. Vous êtes à la fois au téléphone et sur ordinateur, dans un environnement où la rigueur et la clarté des échanges font la différence. Ce poste s'adresse à une personne curieuse, à l'aise dans les échanges et rigoureuse dans la saisie des données. - Aisance dans les appels sortants[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Longeau-Percey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Animateur-trice péri scolaire niveau BAFA ou équivalent souhaité Date de prise de poste : souhaitée au 05/01/2026, 7 h /semaine à Villegusien et/ou Longeau Missions principales du poste : Encadrer les temps de cantine péri scolaire - Aider à la prise des repas - accompagner les enfants sur le chemin de la cantine - Sensibiliser l'enfant à l'équilibre et la curiosité alimentaire - Participer à l'éveil de l'enfant dans un environnement agréable et sécurisant - Orienter et aider l'enfant à acquérir sa propre autonomie - Responsabiliser l'enfant en lui permettant de faire des choix Missions complémentaires : Participer aux réunions d'équipe Compétences requises : - Savoir travailler en équipe et être solidaire des décisions prises - Faire preuve d'écoute, de dialogue - Savoir rendre compte des contacts établis, des avancées et des difficultés rencontrées - Faire preuve de rigueur, d'un sens de l'organisation, de discrétion professionnelle. - Avoir le sens des responsabilités - Faire preuve de loyauté : fidélité, confidentialité et non-concurrence - Etre ponctuel

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Enseignement - Formation

Auray, 56, Morbihan, Bretagne

Vous travaillerez au sein d'un multi-accueil collectif de 30 places en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la directrice de la structure. Missions principales : - Accueil individualisé de l'enfant et de ses parents, - Proposition d'un environnement pédagogique de qualité, - Nursing, - Relations avec les familles, - Travail d'équipe. Votre profil - Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture, - Capacité d'animation, d'écoute et de dialogue, - Qualités relationnelles et sens de la pédagogie, - Bon relationnel et bonnes capacités rédactionnelles, - Autonomie, dynamisme et rigueur, - Sens du travail en équipe. Le détail de cette offre est disponible sur le site des PEP56, rubrique "Offre d'emploi". Pour candidater à cette offre, merci de transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre CV.

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Vendeur / Vendeuse rayon fromages

Emploi Négoce - Commerce gros

Templeuve-en-Pévèle, 59, Nord, Hauts-de-France

Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, Vendeur en coupe fromage H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales, ainsi que dd le vente de lats cuisinées à la pesée. Nous recherchons un animateur[...]

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Animateur commercial / Animatrice commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, leader européen dans le domaine de la grande distribution, un Animateur commercial H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. A ce titre, vos missions[...]

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Directeur / Directrice des achats

Emploi Social - Services à la personne

Draguignan, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'ACAP recherche : Sa directrice ou son directeur Descriptif du poste : Sous l'autorité du directeur de l'Offre de services sur les territoires du Groupe MSA et en lien avec la Gouvernance, le/la directeur ( trice ) sera en charge de : - Contribuer à l'animation, à la mise en oeuvre et au développement de la vie institutionnelle et associative. - Assurer la direction générale de l'association et garantir sa représentation institutionnelle. - Élaborer, suivre et exécuter les budgets (pluriannuels et annuels - CPOM), piloter la gestion comptable et financière et son contrôle. - Maintenir le déploiement et le pilotage de la démarche QVCT au sein de la structure (évaluation, plan d'actions, suivi et valorisation). - Conduire les négociations avec les financeurs et partenaires (conseils départementaux, caisses de retraite, mutuelles, partenaires locaux). Assurer le dialogue social : - Piloter la gestion de projets stratégiques (réponses à appels à projets, conventionnements, restructurations, rapprochements d'organismes). - Piloter l'animation et la gestion des ressources humaines, être en charge du management, de la coordination et de la gestion. - Piloter la stratégie[...]

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Responsable des projets organisation

Emploi Administrations - Institutions

Loudun, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du collectif, et vous appréciez autant le travail de terrain que la coordination de projets complexes. Vos atouts : Capacité à animer des réunions et à dialoguer avec des acteurs variés (élus, partenaires, bureaux d'études) Qualités d'expression écrite, orale et graphique (cartes, schémas, notes) Organisation, fiabilité, esprit de synthèse et respect des procédures Goût du travail collaboratif et du service public Votre mission : Planifier et accompagner le territoire de demain. Rattaché(e) à la Direction de l'aménagement durable, vous piloterez des projets de planification urbaine et foncière, à l'échelle communale et intercommunale, en lien étroit avec les communes, les élus, les services internes, et les partenaires institutionnels. Vos principales responsabilités : Planification urbaine et documents d'urbanisme : Conduire les procédures d'évolution des documents d'urbanisme communaux Piloter l'élaboration du PLUi, les plans délimités des abords (PDA) et périmètre de droit de préemption (DPU) Fournir une expertise technique et réglementaire pour éclairer la décision politique Assurer la mise[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Au sein d'un chantier d'Insertion d'environ 40 salarié.es, vous accompagnerez entre 20 et 25 salariés. En collaboration avec la direction et la chargée d'accompagnement socioprofessionnel/formation vous aurez pour missions principales : - Le suivi individuel / administratif : Accueil et accompagne les personnes en démarches d'insertion sociale et professionnelle Aide les personnes en parcours d'insertion à construire un projet Assure le suivi individuel social des salarié.es (diagnostic et orientations) Travaille en étroite collaboration avec le PLIE pour les salariés concernés - L'animation collective : Conçoit et anime des ateliers collectifs en lien avec l'emploi - La Gestion administrative : Participe à la réalisation des bilans et des dialogues de gestion, Participe aux comités de suivi avec le partenaire PLIE, Missions secondaires : Est amené(e) à participer à l'accueil des usages, effectuer la réception, la pesée et le tri des objets, tenir la boutique et participe aux collectes / livraisons Compétences et qualités requises : Qualités relationnelles, écoute, patience , sens de la pédagogie Qualités rédactionnelles Capacité d'analyse Expérience souhaitée[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi

Raincy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Depuis plus de 13 ans, le groupe KIDOM'S créé et gère les crèches les petits d'Homme dont le projet pédagogique est centré sur l'autonomie de l'enfant et les pédagogies actives. Notre volonté est de faire de nos crèches des lieux agréables et sécurisants où des femmes et des hommes épanoui-e-s accueillent avec professionnalisme les enfants et leurs familles. Les enfants et les adultes sont accompagné-e.s, valorisé-e-s, apprennent et grandissent ensemble. Si vous recherchez un poste d'accompagnatrice petite enfance dans une entreprise à taille humaine : rejoignez-nous ! Le poste : Vous travaillez au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant du groupe KIDOM'S. Vous êtes sous la responsabilité de la directrice et en collaboration avec d'autres professionnel-les (AEPE, EJE, APO, AP). Vous êtes également un point de contact avec les autres métiers intervenants au sein de l'établissement comme les médecins ou les psychologues. Vous veillez au bien être de chaque enfant accueilli, en respectant ses rythmes ainsi que les règles de sécurité et d'hygiène. Par votre présence, votre observation, les soins que vous dispensez et l'environnement que vous proposez, vous répondez[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Finance de marché

Port, 97, La Réunion, -1

E.Leclerc Réunion s'engage aux côtés des Réunionnais et de ses collaborateurs. Défendre le pouvoir d'achat, agir pour une consommation plus équitable, transparente et respectueuse de notre environnement, c'est tout le sens de notre 1er engagement. Nous nous engageons également dans une démarche d'accompagnement de nos équipes en leur proposant un dispositif de gestion des carrières et d'accès à la formation professionnelle. C'est dans ce contexte dynamique que notre enseigne progresse et recherche un Gestionnaire administration du personnel et paie (H/F). Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines et Relations Sociales et au sein d'une équipe de 4 Gestionnaires Administration du Personnel et Paie et d'un Référent Paie, vous avez pour missions principales la gestion de l'administration du personnel et de la paie. - Vous êtes en charge de la gestion et du suivi des dossiers du personnel (contrats de travail, avenants, mutuelle, prévoyance, visite médicale, formalités d'embauche et de sortie...) ainsi que de la gestion des absences (arrêts, attestations de salaires, IJSS...). - Vous assurez également le traitement de la paie dans son intégralité. Pour cela, vous effectuez[...]

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Responsable de projet industriel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Honfleur, 14, Calvados, Normandie

Le Cabinet de recrutement Manpower Normandie recrute pour son client, un(e) Responsable Projets / Programme en CDI. Poste à pourvoir à Honfleur (14) - PME industrielle. Votre role : En tant que garant du projet dans sa globalité (calendaire, juridique, qualité, technique, budget), vous vous appuyez sur les équipes pour livrer un produit conforme aux exigences du client. Responsabilités clés : -Compréhension et expression des besoins, respect des normes et réglementations. -Suivi du budget, des coûts et des délais. -Gestion des risques (application du principe Pareto pour prioriser les risques majeurs). -Coordination interservices (BE, production), sans lien hiérarchique. -Préparation et animation des réunions -Utilisation d'un ERP pour le suivi des projets. -Bases techniques (mécanique, chaudronnerie, électrique.) pour dialoguer avec les différents services -Expérience en gestion de projets industriels -Maitrise anglais technique (oral et écrit) pour les réunions et échanges avec clients internationaux -Déplacement ponctuels (quelques fois par an) Poste à pourvoir dès que possible CDI - Statut cadre forfait jour - 40H - Horaires ajustables Avantages[...]

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Animateur socio-sportif / Animatrice socio-sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Ce poste consiste à accompagner la politique éducative et sportive de l'association en participant et développant des actions facilitatrices d'intégration et à visée préventive en direction d'un large public en majorité issus des quartiers prioritaires de la ville. Le médiateur-rice participera donc à la lutte contre l'isolement, l'inégalité et les discriminations et par le biais de l'insertion par le Sport pour Tous Publics. MISSIONS : Animation d'activités socio-sportives : - Maîtriser un ensemble de pratiques d'activités physique et sportive (sports traditionnel, innovants et sport santé). - Savoir préparer, animer en toute sécurité, évaluer et rendre compte de ses actions et de leur impact. - Evaluer les capacités et les besoins des différents publics (petite enfance et en termes de pratique. - Veille à la sécurité physique et psychologique des pratiquants et favoriser l'inclusion et la pratique partagée. - Assure le transport du matériel, l'accès aux sites d'activités et vérifie les conditions de pratique. Accompagnement global : - Se positionner comme référent de parcours auprès d'un public adultes en remobilisation socio-professionnelle - Savoir identifier les freins[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

La Direction territoriale d'action sociale des pays de Morlaix et du Centre Ouest Bretagne recrute pour son service en charge du suivi des mineurs confiés, un référent IP/MC (évaluateur des informations préoccupantes et référent des mineurs confiés). Sous la responsabilité du cadre Enfance de l'unité, le référent est chargé : - du suivi des enfants confiés au Président du Conseil départemental par décision judiciaire, ou par décision administrative. - de l'évaluation des informations préoccupantes transmises par la CRIP départementale, dans le respect des référentiels en vigueur dans la collectivité (référentiel CREAI Rhône-Alpes, charte de déontologie, cadre de référence de l'action sociale et médico-sociale). Il travaille en liens réguliers avec le Chargé d'accompagnement des parcours en charge du soutien technique auprès de l'ensemble des professionnels de l'équipe et de l'unité administrative du service. Missions : - Participer à l'élaboration du projet pour l'enfant confié en lien avec le cadre enfance - Évaluer les informations préoccupantes transmises par la CRIP, signalant des enfants en danger ou en risque de l'être - Participer au développement des liens[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale recrute pour l'EHPAD Roi Gradlon à Quimper, un ou une aide médico-psychologique, en temps partiel (80%) à compter du 01/03/2025. Sous l'autorité de la directrice de l'EHPAD, l'aide médico-psychologique accompagne le résident, la personne handicapée ou âgée dépendante dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, confort) afin de maintenir et concourir au développement de son autonomie et de son bien être. Il ou elle met en œuvre des activités d'animation individuelle ou collective. Activités principales En étroite collaboration avec les aides-soignants, participe à l'accompagnement des personnes qu'il assiste dans les gestes de la vie quotidienne : coucher, lever, habillage, déshabillage, repas, déplacements, toilettes tout en respectant l'intimité et le choix des résidents. L'auxiliaire de soins stimule, encourage afin de maintenir l'autonomie, propose de l'aide si nécessaire, surveille l'hygiène, est attentif aux changements, et le signale au moyen des transmissions informatisées. Veille à sa sécurité, son confort, son bien être Evalue le degré d'autonomie des personnes et aide au développement de leurs capacités[...]

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Responsable service sécurité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Paulien, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute-Loire, spécialiste du CDI / CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel grâce à sa parfaite connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour notre client industriel un Responsable HSE (H/F) en CDI, afin d'assurer la gestion de la sécurité, de l'hygiène et de l'environnement sur le site. Vos missions : Mettre en œuvre et suivre la politique HSE définie avec la Direction Assurer une veille réglementaire et garantir la conformité du site Tenir à jour le Document Unique et mener les évaluations des risques Définir, suivre et animer les plans d'actions HSE Réaliser les analyses nécessaires : risques, accidents, incidents, situations dangereuses Élaborer et suivre le plan de formation sécurité Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques et assurer la gestion des EPI Être l'interlocuteur des organismes externes (CARSAT, Inspection du travail, DREAL.) Suivre les déchets, notamment dangereux, et optimiser leur valorisation Réaliser les reportings réguliers auprès de la Direction Votre profil : Vous avez obligatoirement un BTS et + en sécurité Vous avez première expérience d'1 an sur un poste[...]

photo Gestionnaire de l'administration du personnel

Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Carquefou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Rejoignez une équipe RH dynamique au cœur du service public ! Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez donner du sens à votre carrière ? La Direction des Ressources Humaines (DRH) de la ville de Carquefou vous attend ! Carquefou, commune limitrophe de Nantes de 21 000 habitants, en pleine expansion et à la qualité de vie reconnue, avec de nombreux projets recherche un(e) Agent Administration du personnel spécialisé en Protection Sociale Notre mission : accompagner les 450 agents de notre collectivité (Ville et CCAS) avec expertise, bienveillance et engagement. Intégrez une équipe soudée et dynamique de 9 professionnels où l'humain est au centre des priorités. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe collaborative et passionnée, prête à relever les défis du service public L'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à des projets d'envergure Une ambiance de travail stimulante où vos idées seront écoutées et valorisées De nombreux avantages : 13 ème mois, titres restaurants, comité d'œuvres sociales, amicale du personnel, participation à la prévoyance, plan de mobilité (prise en charge des transports collectifs à 75% et prime mobilité[...]

photo Conducteur(trice) de travaux en constructions métalliques

Conducteur(trice) de travaux en constructions métalliques

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Intitulé du poste Conducteur de Travaux Junior - Charpente Métallique (Bâtiments d'Élevage) Mission principale Assurer le pilotage, la coordination et la supervision des chantiers de bâtiments d'élevage en charpente métallique sur le territoire français, depuis la préparation jusqu'à la réception, afin de garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité. Responsabilités et activités principales 1. Préparation des chantiers - Participer à l'analyse des dossiers techniques (plans, CCTP, notes de calcul.). - Contribuer à l'élaboration des plannings et à la définition des moyens humains et matériels. - Collaborer avec le BE, l'atelier et le service achats pour la bonne préparation des approvisionnements et équipements - Anticiper les besoins logistiques spécifiques aux bâtiments d'élevage. -Sélectionner et préparer les contrats des sous-traitants. 2. Coordination et suivi de chantier - Assurer une présence régulière sur les chantiers en France. - Suivre l'avancement des travaux de charpente métallique, bardage, couverture et équipements annexes. - Coordonner les sous-traitants et les fournisseurs. - Veiller au respect des règles de sécurité, de la qualité[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 11 janvier 2026 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 157/2025 Accueillir les enfants, les parents et répondre aux besoins du jeune enfant pendant sa durée d'accueil - Accueillir les parents et les enfants : transmissions - heures d'arrivée et de départ - vérification des ordonnances et contribution à la prise de note des traitements - Répondre aux besoins des enfants : observer - materner - favoriser l'autonomie - Verbaliser les actions, les limites - dialoguer et échanger - jouer - veiller à une bonne interaction entre les enfants - aménager les lieux de vie - Organiser et participer aux différentes activités des enfants - Contribuer à la prise des repas - Assurer les besoins d'hygiène de l'enfant - Préparer et mettre en œuvre des ateliers d'expression des enfants - Participer occasionnellement aux promenades et sorties des enfants - Accompagner les stagiaires et participer à l'évaluation et la rédaction du rapport de stage - Participer au nettoyage du matériel, des jouets - Mettre en œuvre des règles[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Bruay-la-Buissière, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Habitat et Insertion, Association Loi 1901 intervenant dans le champ de l'inclusion sociale et gérant plusieurs établissements et services dans le cadre de l'insertion par le logement et de l'insertion par l'activité économique (340 salariés), recrute : Pour sa Résidence Habitat Jeunes de Bruay-La-Buissière (62) Un(e) Directeur(trice) de Service Poste à pourvoir dès que possible La Résidence Habitat Jeunes créée en 2000 est devenue une véritable plateforme d'accueil, d'orientation et d'hébergement pour les jeunes du territoire du béthunois et du bruyaisis. La résidence dispose de 100 places (en résidence et en unités satellites) dont 15 dédiées à l'Aide Sociale à l'Enfance, d'un conventionnement avec la Protection Judiciaire de la Jeunesse et de 17 places d'Hébergement d'Urgence à destination des jeunes. Plusieurs dispositifs sont également rattachés à la direction de cet établissement dont le CLLAJ (Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes), des mesures d'accompagnement de jeunes sortant de l'Aide Sociale à l'Enfance, des mesures ADSL et IML. La RHJ est également porteur du projet CEJ-JR (Contrat Engagement Jeune - Jeune en Rupture). Sous l'autorité du Conseil[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Fresnes-sur-Marne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Assurer la sécurité des enfants - Assurer l'ouverture du centre d'accueil des enfants le matin- accompagner et encadrer les enfants lors de la pause méridienne (restaurant scolaire) - Assurer l'accueil de la garderie du soir (pointage, transmission des informations à l'équipe et aux parents) - Accueillir les enfants durant les mercredis et vacances scolaires - Construire, animer et évaluer des projets d'activité et d'animation - Participer aux réunions d'équipe (élaboration des plannings, écriture de projet, échange de savoir...) - informer la direction, les parents. MISSIONS OU ACTIVITES Garantir la sécurité physique, morale, et psycho affective des publics accueillis ; - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet de développement de la structure et son programme d'activités ; - Participer à l'accueil des publics et aller à sa rencontre sur le terrain ; - Gérer l'animation et les temps d'accès libres sur les structures d'accueil ; - Appétence pour le travail en équipe. Profil recherché : -> Savoir-faire : - Participation à l'élaboration du projet pédagogique -Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis -Construire et développer une démarche[...]

photo Vendeur / Vendeuse rayon fromages

Vendeur / Vendeuse rayon fromages

Emploi Négoce - Commerce gros

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, Vendeur en coupe fromage H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales, ainsi que dd le vente de lats cuisinées à la pesée. Nous recherchons un animateur[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Le rôle de l'agent d'accueil de nuit (H/F/X) au CHRS, est de garantir la sécurité des résidents et d'offrir une écoute attentive et bienveillante. Description du profil : Vous êtes un professionnel(le) rigoureux(se) et autonome, doté(e) d'une capacité d'écoute, de dialogue et d'analyse, vous disposez également d'une maîtrise des outils bureautiques. Votre capacité à travailler en équipe, votre bienveillance, seront vos atouts pour la réussite de vos missions. Rémunération selon la Convention Collective de la Croix-Rouge Française entre 25 K€ et 27 K€ annuels bruts (Reprise d'ancienneté possible, prime de fin d'année). La Croix-Rouge Française a signé des accords intergénérationnels, d'égalité professionnelle pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle... et fait bénéficier à ses salariés de divers avantages (CET, des dispositions de la Convention Collective plus favorables que le légal, prévoyance...). Rejoignez-nous L'équipe du CHRS de Sens est une équipe pluridisciplinaire (1 éducateurs spécialisé, 2 moniteurs-éducateurs, 1 maîtresse de maison, 1 psychologue a temps partiel, un responsable de service et un[...]

photo Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la Directrice des ressources Humaines, le responsable du service pilotage Budget SIRH et accompagnement organisationnel assure la prévision, l’analyse et le suivi budgétaire de la masse salariale (60 M€) le dialogue de gestion avec les directions opérationnelles, l’optimisation et le développement du SIRH en liaison avec la DSI et les équipes internes de la DRH, ainsi que l’accompagnement organisationnel RH et temps de travail des directions opérationnelles. Profil recherché: • formation M2 de type contrôle de gestion, finances, management des RH • connaissance et appétence à la gestion des RH • aptitude à construire des outils de pilotage et à les analyser • aptitude à concevoir des process et à conduire des projets • aptitude à travailler en mode transversal, fédérer • management d'équipe Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS -[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Eaubonne, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Sous l'autorité du Coordinateur Enfance, vous proposez, construisez et veillez à la mise en œuvre du projet pédagogique au sein de la structure de rattachement. Activités principales : - Décline les orientations stratégiques du projet éducatif (projet pédagogique) ; - Anime et pilote les équipes ; - Gère le budget de la structure ; - Coordonne les projets d'activités de loisirs ; - Contrôle la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité ; - Développe des partenariats ; - Suit les projets d'accueils individualisés des enfants inscrits dans la structure et travaille en lien avec le service dédié de la ville ; - Accueille, dialogue et informe les familles ; - Gère l'équipement de la structure d'accueil ; - Gère les congés et absences des agents sous sa hiérarchie en lien avec le Coordonnateur. Autres activités : - Participe ponctuellement aux événements de la ville en lien avec l'enfance ; - Encadre occasionnellement un groupe en cas d'absence inopinée d'un animateur ou d'une hausse des effectifs. Particularités du poste : - Grande disponibilité (congés hors vacances scolaires) ; - Horaires fractionnés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

- Vos missions : Sous la responsabilité du Secrétaire Général et de la Direction Générale, vous serez chargé(e) : - d'accompagner les équipes sur l'ensemble des domaines RH et paie : droit du travail, formation, recrutement, mobilité, rémunération, contrats de travail, procédures disciplinaires, gestion des carrières, . - de veiller au respect des obligations légales et réglementaires en termes de droit du travail et de mettre en œuvre les actions appropriées, - d'assister la Direction dans le traitement des litiges et leur suivi, - d'élaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (masse salariale, absentéisme, congés, ...), - de mettre en œuvre la politique de formation (besoin, plan, budget, ...), - d'animer les relations sociales (dialogue social, IRP, .). - Votre profil : De formation de niveau Bac+5 avec une spécialisation en Ressources Humaines et/ou en Droit du Travail, vous avez une solide expérience du métier des ressources humaines. Vous avez développé des compétences solides en matières juridique, relations sociales et de gestion RH et avez un très bon relationnel et du leadership. RH de proximité, vous avez[...]

photo Professeur / Professeure de mathématiques

Professeur / Professeure de mathématiques

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. La CMA de l'Ariège, est une des 13 unités territoriales, elle est composée de 2 grands pôles : - Le service aux entreprises répondant à tous les besoins des entreprises artisanales en termes de formalités, conseil et formation continue ainsi que l'appui aux territoires afin de conserver un artisanat de proximité, - Le CFA, CMA Formation Foix, permettant de former les salariés et artisans de demain. Le Centre de Formation de l'Ariège représente 600 apprenants (560 apprentis et 40 stagiaires de la formation adulte) et représente les filières suivantes : - Alimentaire - Hôtellerie et restauration - Bâtiment - Automobile - Commerces -[...]

photo Logisticien / Logisticienne

Logisticien / Logisticienne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Glos, 14, Calvados, Normandie

Manpower LISIEUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Agent de planning (H/F) Créer des commandes internes ou de réapprovisionnements Cibler les besoins et lancer les ordres de fabrication après avoir analysé la nomenclature du produit fini et pris en compte les ressources matérielles et humaines disponibles Emettre les demandes d'achats (DA) Accuser les délais / valider la date acceptée : mettre en corrélation le délai proposé par la GPAO, le besoin client, le budget et la stratégie entreprise Gérer le stocks des composants fabriqués et achetés : contrôler, mesurer le niveau de stock de sécurité et réviser les minis de fabrication et les unités de lancement (UL) dans la GPAO Garantir les objectifs fixés en terme d'OTD et de prévision de facturation en contrôlant en suivant l'avancement des productions dans le respect des planning établis Ajuster et modifier un planning en fonction des impératifs (délais, coûts, moyens de production) et des aléas. Coordonner et négocier avec les différents services (production, achats, logistique, qualité, marketing... ) Identifier, anticiper et[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'ADIJ 22 est une association historique d'éducation populaire au service des jeunes et des professionnels de la jeunesse. Dans le cadre de notre dispositif « 1 Toit 2 Générations », nous recherchons un/e coordinateur/trice pour piloter ce projet innovant qui favorise la cohabitation entre jeunes et personnes de plus de 60 ans. MISSION 1 : Assurer la coordination, le développement et l'animation du dispositif de cohabitation intergénérationnelle : « 1 Toit 2 Générations - Côtes d'Armor » : - Créer et mettre à jour des documents administratifs : outils de suivi (tableaux), convention de partenariat, participation des territoires, ... -Suivre et soutenir les territoires signataires : formation/accompagnement des référents, coordination du suivi des binômes (médiation , états des lieux) - Contribuer au développement de la CIS au niveau régional et rendre compte (statistiques) auprès de l'Union Régional Breizh Cohabilis. - Organiser et animer des comités politiques locaux, comités techniques et comités de pilotages - Organiser et animer des temps de convivialité avec les jeunes et hébergeurs actuels ainsi qu'avec le public cible en général (2/ an). - Initier et animer la rencontre[...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi

Bégard, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Maître-Nageur Sauveteur Ville de Bégard - Armoripark Emploi contractuel - du 23 mars au 30 août 2026 Armoripark est un Parc de Loisirs, géré en régie par la Ville de Bégard. Il comprend un espace aqualudique, de nombreuses activités de plein air, un snack/bar ainsi qu'une salle de réception. Grade Éducateur des APS Rémunération Salaire selon profil Possibilité de donner des cours particuliers en qualité d'auto-entrepreneur Temps de travail Contrat de 35h avec amplitude et horaires variables en fonction des besoins (8h - 20h30). Travail sur 4 jours en basse saison. Temps de travail en forfait heure. Ouverture du site 7 jours sur 7 : travail les week-ends et jours fériés. Possibilité de logement sur place. Pré-requis Titulaire du BPJEPS AAN ou du BEESAN ; PSE1 +/- PSE2 à jour Carte professionnelle en cours de validité Descriptif du poste Accueil du public, dialogue avec les usagers Enseignement et animations des activités aquatiques de l'espace aqualudique Garant de la sécurité des différents publics, selon les dispositions du POSS et du règlement intérieur : missions de surveillance et de prévention, eu égard au caractère ludique et convivial de l'établissement[...]

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Agent / Agente de police municipale

Emploi Administrations - Institutions

Lunel, 34, Hérault, Occitanie

Sous l'autorité du Directeur de Police ou de ses adjoints, participant à l'activité d'une équipe de 4/5 agents de Police Municipale, vous assurez une relation de proximité et la sécurisation de la population.Vous exécutez sous l'autorité du maire, les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence de celui-ci en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique. Missions - Veiller à l'application des arrêtés de police du maire. - Police de la circulation et du stationnement. Recherche et relevé des infractions - Rédaction et transmission d'écrits professionnels. Enquêtes administratives - Assurer le bon ordre lors des manifestations culturelles, sportives, récréatives et les festivités. - Surveillance générale de la voie publique, des espaces verts, du domaine public et des bâtiments communaux. Prévention et répression de la délinquance - Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. Missions d'opérateur vidéo protection - Accueil et relation avec les publics Conditions d'exercice - Exercice soumis à des conditions réglementaires[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Tourisme - Loisirs

Couffé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre de son service d'Accueil périscolaire et de Loisirs, l'association Couffé Animation Rurale (CAR) réalise l'encadrement des enfants scolarisés du PS au CM2. Sous l'autorité de la responsable pédagogique enfance ou de la directrice de l'association, l'animateur/trice recruté/ée met en œuvre le projet d'animation de l'accueil périscolaire les lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi. Il/ elle travaille en équipe. Missions : - Organiser les activités d'animations manuelles, ludiques, artistiques, éducatives, ... - Assurer le bon déroulement des activités, répertorier les matériels et matériaux nécessaires - Évaluer et valoriser le projet d'animation - Veiller au bien-être des enfants (échanger, écouter, dialoguer) et à leur sécurité affective et physique - Être médiateur : gestion des conflits, respects des règles de sécurité et des règles d'hygiène Horaires en coupés sur le périscolaire (possibilité d'étendre le contrat avec la pose méridienne organisée par la Mairie de Couffé) : LUNDI : 7h15 - 8h50 / 16h20 - 17h45 MARDI : 8h50-9h50 / 16h20-17h45 MERCREDI : 12h - 18h30 (repas pris en charge par l'association) JEUDI : 8h - 9h50 / 16h20-17h45 VENDREDI :[...]

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Agent / Agente de propreté urbaine

Emploi Administrations - Institutions

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du service Propreté, vous assurez, dans une équipe composée de 4 personnes, la propreté et l'entretien des voies et espaces publics. VOS MISSIONS - Assurer la surveillance et la propreté des espaces publics de la ville - Prévenir les troubles à la tranquillité publique et procéder le cas échéant à la verbalisation - Favoriser le dialogue et la prévention - Assurer le nettoyage de la voirie - Ramasser les dépôts sauvages - Contrôler l'application des arrêtés du Maire et relever les infractions Travail le samedi par roulement, le dimanche sur la base du volontariat VOTRE PROFIL - Aptitude à travailler de manière autonome - Faire preuve de discrétion - Entretenir de bonne relation avec l'équipe, les usagers et les élus - Être polyvalent et rigoureux - Faire preuve d'un bon esprit d'équipe - Savoir respecter les consignes et faire appliquer la réglementation - Être capable de prêter serment devant le tribunal judiciaire Date limite de dépôt des candidatures :12 janvier 2026

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Responsable de l'administration du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel, établissement membre du GHT Cœur Grand Est, recherche un Responsable du recrutement et des Affaires Médicales. Le responsable et l'équipe qu'il(elle) encadre ont pour mission d'accompagner la stratégie de l'établissement et à en garantir la cohérence dans le domaine des ressources humaines médicales : il(elle) pilote une nécessaire adaptation de la politique des ressources humaines médicales aux enjeux majeurs des établissements dont le recrutement et l'attractivité sont la pierre angulaire. Les objectifs principaux porteront donc sur le recrutement et le maintien de la rigueur de gestion des ressources humaines médicales (financière, réglementaire et organisationnelle) en lien avec les autres directions fonctionnelles. Les principales missions en termes de gestion des ressources humaines médicales sont les suivantes : - Recruter, accompagner, fidéliser les professionnels médicaux - Conduire la politique des ressources humaines médicales, en cohérence avec les orientations stratégiques du projet d'établissements - Assurer le suivi opérationnel et la gestion quotidienne des RH médicales - Maîtriser les dépenses de titre[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

- Accompagnement social : * Recherche et mise en place de projets d'accompagnement des familles des voyageurs en lien avec les partenaires (EPCI, associations), prévention des incidents et mise en place de plans d'apurement (impayés.), médiation sociale, scolarisation des enfants. * Appui administratif au responsable d'exploitation. * Réalisation de bilans sociaux, gestion de projets en lien avec les partenaires, mise en lien avec les acteurs médico-sociaux, animation de comités techniques. - Actions collectives : * Réflexion et mise en place d'actions collectives en lien avec les partenaires. - Aspects financiers : * Contrôle la situation financière des emplacements répartis sur les terrains. * Relaie les besoins en matériel au siège de l'association. Formation : Titulaire d'un Diplôme d'Etat, soit : * Le diplôme d'Etat de travailleur social (ASS - Assistant(e) social(e), Educateur Spécialisé) * Le diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale 1ère expérience souhaitée Nous recherchons avant tout les aptitudes suivantes : Compétences requises : * Maîtrise des méthodes d'accompagnement social individualisé, être capable de rédiger un[...]

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Directeur / Directrice de camping

Emploi Administrations - Institutions

Plouharnel, 56, Morbihan, Bretagne

Pour notre camping** municipal situé à Plouharnel (56), 18 hectares de forêts et de plages, 565 emplacements tentes/caravanes, labelisé Natura 2000 Nous recherchons un responsable (H/F) pour rejoindre notre équipe. CDD du 09/03/2026 au 09/10/2026. NON LOGE : Location d'un emplacement sur le camping possible gratuitement. Missions : * Participation à la définition stratégique de la collectivité en matière de développement touristique : - Etablir un état des lieux de l'offre et de la demande de tourisme - Mettre en évidence les opportunités - Fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques - Prévoir et organiser les ressources (financières, techniques, juridiques et humaines) nécessaires - Proposer et mettre en œuvre le plan de communication - Participer aux réunions de commission - Préparer les évaluations pour le maintien du classement du camping * Gérer les réservations et assurer le contact direct avec la clientèle : - Prendre les réservations : par téléphone, courrier, mail, internet et assurer le suivi - Gérer le planning et établir les contrats - Gérer les arrivées et les départs, faire les états des lieux - Accueillir[...]

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Responsable achats industriels

Emploi

Château-Gaillard, 10, Ain, Grand Est

Pourquoi notre client recrute ? Dans le cadre d'un départ, nous recrutons un-e Responsable Achats Industriels en CDI, basé-e à Ambérieu-en-Bugey. Au sein d'une PME industrielle, vous interviendrez pour trois filiales. Rattaché-e à la direction générale et en lien avec les différents directeurs de site, vous travaillerez en autonomie sur les missions suivantes : Définition et pilotage de la politique achats - Dialoguer avec la direction générale pour intégrer les objectifs stratégiques. - Recueillir et analyser les besoins achats de chaque filiale. - Assurer une veille économique et stratégique sur les marchés et les concurrents. - Définir et décliner la politique achats du Groupe par famille : matières premières (laiton, inox.), composants, sous-traitance (polissage, soudure, galvanisation.). - Mettre en œuvre les synergies achats et mutualiser le panel fournisseurs au niveau du Groupe. - Contribuer à la compétitivité des offres majeures dès les phases amont. - Améliorer la qualité fournisseurs, les délais et la qualité des réceptions. - Mettre en place les évaluations fournisseurs avec les équipes qualité. Gestion et pilotage des projets achats - Déployer des procédures,[...]

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Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Le médiateur familial H/F assure l'accompagnement des familles en situation de conflit ou de rupture, dans un cadre confidentiel et respectueux des principes déontologiques de la médiation. Prise de poste : février 2026 CANDIDATURE : lettre de motivation & C.V. DATE LIMITE POUR CANDIDATER : 15.01.2026 Ses missions s'articulent autour des axes suivants : -Accompagnement et médiation auprès des familles : conduire les entretiens individuels et conjoints, faciliter la reprise du dialogue, accompagner l'élaboration d'accords (projets d'entente, conventions parentales) et constituer les dossiers administratifs et juridiques associés. -Garant du cadre éthique et de la qualité des échanges : veiller au respect du cadre déontologique, assurer la confidentialité, favoriser une communication constructive et l'apaisement des relations familiales. -Promotion du service et développement de la médiation familiale : informer et sensibiliser les familles et les partenaires, contribuer aux actions de communication et au rayonnement du service. -Travail en équipe et professionnalisation continue : participer aux réunions, analyses de pratiques, et contribuer à l'amélioration continue des[...]

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Egoutier / Egoutière

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION PRIVAS CENTRE ARDECHE RECHERCHE Agent(e) technique en assainissement collectif Egoutier A temps complet / à Privas CADRE D'EMPLOI : Adjoint technique RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Coordinateur des Egoutiers DEFINITION SUCCINCTE DU POSTE : Rejoignez un environnement de travail unique, au cœur d'un territoire dynamique et préservé ! La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants, offrant un cadre de vie privilégié, entre nature, culture et qualité de vie. Au sein de la Direction Transition écologique et Mobilités, et plus particulièrement du service Eau et Assainissement composé de 17 agents, la CAPCA recherche un(e) Agent(e) technique en assainissement collectif, Egoutier, afin de pallier une absence, et ce jusqu'au 30 novembre 2026 inclus. Sous la responsabilité du coordinateur égoutiers, l'agent(e) assure principalement : - Les opérations de débouchage et de curage des réseaux, - L'entretien des postes de relevage et des stations d'épuration de type filtres plantés de roseaux, - Les contrôles de raccordement des branchements sur l'ensemble du territoire communautaire. MISSIONS DU[...]

photo Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi Social - Services à la personne

Ifs, 14, Calvados, Normandie

DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération des APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, quel que soit le type de handicap, et pour tous les âges de la vie. L'ESAT (Etablissement et Services d'Accompagnement par le Travail) CLEOS accompagne 90 adultes au sein d'ateliers professionnels. La mission première de l'ESAT est de favoriser l'inclusion sociale et professionnelle des personnes accompagnées, en développant notamment leurs compétences métier et leur employabilité. Sept filières métiers sont présentes à l'ESAT : Entretien des espaces verts, pépinière, menuiserie, réemploi textile, couture, vente, sous-traitance industrielle. MISSIONS Finalité du Poste : Dans le respect du parcours de[...]

photo Agent / Agente de contrôle voyageurs métro

Agent / Agente de contrôle voyageurs métro

Emploi Transport

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Votre mission principale sera de participer à la sécurisation du personnel, des voyageurs, des biens et à la lutte contre la fraude, par des actions menées en équipe sur l'ensemble du réseau bus, métro, tramway. A ce titre, vous : - vérifiez les titres de transport et verbalisez les personnes en infraction ; - apportez assistance en situation dégradée ; - déclenchez les procédures nécessaires selon les situations et rédigez des comptes rendus d'information. - accueillez et guidez les voyageurs en cas de forte affluence ; - veillez au respect des règles. Profil - Posséder des qualités essentielles pour gérer et désamorcer des conflits - Aisance relationnelle associée à votre écoute et votre sens du dialogue - Esprit d'équipe, la maitrise de soi, la rigueur et l'assertivité - Justifier d'une expérience professionnelle réussie dans un environnement : Sécurité, Sureté et/ou Médiation - Connaissance du domaine commercial sera appréciée. Conditions d'accès au métier : Être en position d'obtenir une assermentation délivrée par le Procureur de la République (casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire pour constater les infractions et dresser les procès-verbaux). Permis[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Amboise, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

MISSIONS DU POSTE : Missions principales Seconder la direction dans sa mission d'encadrement et de gestion de la structure. ACTIVITES PRINCIPALES DETAILLEES : Seconder la direction dans sa mission d'encadrement et de gestion de la structure : Elaborer le projet pédagogique concernant la structure Maitriser les différentes phases dans la construction d'un projet pédagogique ; Accompagner les équipes dans la réflexion et la mise en forme de projets ; Synthétiser les objectifs pour la mise en écriture ; Garantir la cohérence des projets d'animation et des objectifs pédagogiques. Participer aux réunions de l'équipe éducative Savoir mener les réunions (support conduite de réunion) ; Animer des temps de réunion (favoriser, créer le dialogue entre tous) ; Mettre en place des outils pédagogiques et éducatifs pour accompagner l'animateur. Mettre en exergue les problématiques pour pouvoir y répondre collégialement et trouver des Solutions. Management Mettre en place une communication fluide entre les différents acteurs ; Faire preuve de leadership, inspirer, montrer la direction à ses équipes ; Être force de proposition dans la résolution de problèmes [...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous aimez travailler avec les enfants et souhaitez intégrer une équipe motivée et dynamique ? Vous assurerez l'animation dans le centre de loisirs intercommunal des 3-11 ans sur les sites de Lentigny, Renaison et/ou Saint-Léger sur Roanne (en juillet). VOS MISSIONS - Préparation des activités - Animation auprès des enfants - Accueil des familles - Participation aux réunions d'équipe, évaluation et bilan du travail VOS ATOUTS Les indispensables - Permis B vivement recommandé pour se rendre sur sites Connaissances - Connaitre les enfants - Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité - Connaitre les techniques de communication - Appréhender l'environnement juridique et réglementaire des activités Compétences - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines - Concevoir une activité et l'animer auprès des enfants 3 à 11 ans - Transmettre un savoir de façon pédagogique et ludique - Repérer les situations et comportements à risque - Savoir travailler en équipe - Dialoguer et réguler les conflits - Pratiquer les gestes de premiers secours - Suivre et ajuster les dépenses liées aux activités Qualités - Se sentir concerné et investi dans le projet de service de la collectivité[...]

photo Puériculteur(trice) en structure d'accueil petite enfance

Puériculteur(trice) en structure d'accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Chapelle-Heulin, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le Multi-Accueil "les Rainettes" recherche un(e) employé(e) de crèche, pour compléter son équipe. CDD temps partiel (28h) à partir du 1er janvier 2026 Venez rejoindre notre équipe composée de 8 professionnelles. Notre crèche met l'accent sur le respect du rythme de l'enfant et la motricité libre. Les familles ont une place privilégiée : il leur est proposé 3 fois par an un café des rainettes sur une thématique mais aussi d'accompagner leur enfant lors des sorties (au potager chaque semaine durant la saison, vendanges, marché local). Le Multi-accueil est ouvert de 7h30 à 18h30 Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement, VOS PRINCIPALES MISSIONS seront : D' assurer un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. De veiller à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. De participer à la réflexion éducative avec l'équipe. De collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique. Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Nous vous attendons[...]

photo Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons une assistant(e) de vie diplômé(e )(DEAVS, ADVF, ou équivalent) pour intégrer notre équipe dynamique et bienveillante sur le secteur d' Agen et de son agglomération . Parce que le handicap, la dépendance ou la maladie ne s'arrêtent pas le vendredi , nous recherchons des assistant(e)s de vie engagé(e)s, prêt(e)s à accompagner les personnes les plus vulnérables quand elles en ont réellement besoin : la semaine, le soir, le week-end, les jours fériés. Être assistant(e) de vie, ce n'est pas "juste un emploi" C'est : Permettre à une personne de rester chez elle, Être un repère rassurant dans les moments difficiles, Apporter du soutien, de la dignité et de l'humanité au quotidien. Votre mission Selon les besoins des bénéficiaires : Aide aux gestes de la vie quotidienne, Accompagnement et présence bienveillante, Respect du rythme, des habitudes et des consignes, Travail en lien avec une équipe encadrante à l'écoute. Des besoins aussi le soir et le week-end Oui, certaines interventions ont lieu : Le matin tôt, Le soir, Le week-end. Parce que les besoins essentiels ne prennent pas de pause, et c'est justement là que votre rôle devient indispensable. Ce que nous[...]

photo Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Villeneuve-sur-Lot, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons une assistant(e) de vie diplômé(e )(DEAVS, ADVF, ou équivalent) pour intégrer notre équipe dynamique et bienveillante sur le secteur de Villeneuve sur Lot et de son agglomération . Parce que le handicap, la dépendance ou la maladie ne s'arrêtent pas le vendredi , nous recherchons des assistant(e)s de vie engagé(e)s, prêt(e)s à accompagner les personnes les plus vulnérables quand elles en ont réellement besoin : la semaine, le soir, le week-end, les jours fériés. Être assistante de vie, ce n'est pas "juste un emploi" C'est : Permettre à une personne de rester chez elle, Être un repère rassurant dans les moments difficiles, Apporter du soutien, de la dignité et de l'humanité au quotidien. Votre mission Selon les besoins des bénéficiaires : Aide aux gestes de la vie quotidienne, Accompagnement et présence bienveillante, Respect du rythme, des habitudes et des consignes, Travail en lien avec une équipe encadrante à l'écoute. Des besoins aussi le soir et le week-end Oui, certaines interventions ont lieu : Le matin tôt, Le soir, Le week-end. Parce que les besoins essentiels ne prennent pas de pause, et c'est justement là que votre rôle devient indispensable. Ce[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

Le collège Les Saints Anges de Pontivy, établissement d'enseignement catholique lié à l'Etat par un contrat d'association, accueille 850 élèves. En prévision du départ à la retraite du CVS actuel, l'établissement recherche pour le 1er Avril 2026 son/sa Coordinateur/trice de Vie Scolaire (H/F) à temps complet (35h annualisé) du lundi au vendredi et le mercredi matin - Finalité du poste En collaboration avec le chef d'établissement, le coordinateur de vie scolaire assure au sein de l'établissement l'organisation et le bon déroulement des temps en classe et hors classe, et veille au bon fonctionnement d'évènements particuliers dans l'établissement. - Missions et activités principales Description : Le Coordinateur de vie scolaire (CVS) prend en charge l'organisation et le fonctionnement de la vie scolaire sur les activités d'externat. Il encadre les différents intervenants de la vie scolaire et est l'interface entre la vie scolaire et l'ensemble de la communauté éducative, et lien entre l'établissement scolaire et les familles. Il assure l'encadrement du personnel éducatif, assure l'organisation et la coordination de l'ensemble des actions concernant le suivi des élèves, assure[...]

photo Ingénieur / Ingénieure biochimiste en industrie

Ingénieur / Ingénieure biochimiste en industrie

Emploi Enseignement - Formation

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons un ingénieur / une ingénieure pour rejoindre le projet COMPo-LT à l'Université de technologie de Compiègne, au sein du laboratoire Transformations Intégrées de la Matière Renouvelable (TIMR) - département Génie des Procédés Industriels (GPI). Le projet COMPo-LT vise à développer un composteur individuel innovant à la portée des ménages permettant d'assurer une bonne aération et une phase thermophile garantissant ainsi un compost mature de qualité. Ce recrutement bénéficie d'un financement inscrit dans la mise en œuvre d'un Programme de Prématuration du Pôle Universitaire d'Innovation de l'Alliance Sorbonne Université - PUI-ASU. Votre mission Vous participerez activement au développement d'un composteur de proximité low-tech assurant une aération adéquate et la présence d'une phase thermophile. Vous serez chargé(e) de : - Participer à un projet en lien avec une démarche de développement durable - Contribuer à des avancées technologiques - Apporter votre expertise pour résoudre des défis techniques et développer des solutions innovantes - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire et bénéficier d'un environnement de travail[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Pin-au-Haras, 61, Orne, Normandie

Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Haras du Pin, vous assurez le suivi des différents projets du Grand Projet. Missions du poste: - Gestion de projets, de la phase programmation, en passant par celles des études/diagnostics jusqu'à la phase de réalisation - Suivre la bonne exécution des chantiers - Concilier les besoins du Haras avec le management des équipes, les entreprises etc. (respect du planning, organisation, suivi technique, réunions de chantier) - Lancement opérationnel des projets - Montage des dossiers de subventions, rédaction des conventions, suivi des paiements - Rédaction et suivi des éléments financiers d'opérations complexes - Rédaction des rapports des CS, CAO, comité préfectoraux, appels d'offre.. Missions secondaires: - Responsable RSE - Accompagnements des projets tutorés liés aux projets de développement du Haras Savoir et Savoir faire: - Gestion de projets - Gestion financière en ingénierie de projet - Aisance rédactionnelle Savoir-être: - Autonomie, - Adaptabilité, - Rigueur, - Ecoute et dialogue. Diplôme requis: - Ingénieur ou expérience assimilée - Gestion de projets (de 3 ans minimum) - Connaissance des marchés publics -[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

UDAF DU PUY DE DOME Propose un poste de Mandataire judiciaire à la Protection Juridique des Majeurs (H/F et accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé) L'UDAF63 est une association (loi 1901) ayant pour mission la défense des intérêts des familles du département. Elle intervient à ce titre sous différentes formes d'accompagnement social notamment dans le domaine de la protection juridique. Elle accueille, informe et accompagne au mieux les familles et les personnes en situation de vulnérabilité dans leur quotidien. POUR LE POLE PROTECTION JURIDIQUE DES MAJEURS Poste à pourvoir dès que possible TYPE DE CONTRAT Contrat à durée déterminée à temps plein de 4 semaines dans le cadre du remplacement d'un(e) salarié(e) MISSIONS Sous la responsabilité du responsable du Pôle Protection Juridique des Majeurs et des Cheffes de service vous assistez ou représentez la personne protégée dans tous les actes de la vie civile, tant dans la gestion de ses biens que dans la protection de sa personne, en veillant au respect de ses volontés, ses droits et libertés. Vous intervenez, à ce titre, dans les champs suivants : - Projet de service - Gestion des mesures de protection[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Lieu de réalisation de la mission La mission se déroule principalement à Tarbes, à la salle de boxe de l'Arsenal, ainsi que dans les quartiers prioritaires de la ville : Tarbes Nord, Tarbes Ouest et Tarbes Est. Missions du/de la médiateur(trice) social(e) Par le prisme de l'éducation aux valeurs du sport et républicaines, le/la médiateur(trice) social(e) assure des missions de médiation sociale renforçant les actions socio-éducatives. Mission n°1 : Médiation au sein des Quartiers Prioritaires de la Ville de Tarbes - Aller vers les jeunes, accueillir, écouter et être repéré comme une personne ressource. - Participer à l'amélioration de la vie dans les quartiers lors des séances de boxe. - Faciliter le dialogue social entre services publics et usagers ; orienter les jeunes et leurs familles vers les institutions. - Créer un lien de confiance durable avec les jeunes et leurs familles : médiation sur des situations individuelles, accompagnement vers les institutions, pédagogie sur le respect des règles de vie en société et des valeurs sportives. - Contribuer à renforcer la vie associative et développer la capacité d'initiative et de projet dans les quartiers et la ville. Mission[...]

Ressources supplémentaires