photo Assistant / Assistante emploi formation

Assistant / Assistante emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Nous cherchons un(e) Chargé(e) d'Apprentissage doté(e) de compétences toutes à la fois relationnelles et en gestion administrative, pour mener la mission d'accompagner nos apprentis et les entreprises tout au long du parcours de formation. Fortement ancré dans notre région, nous accueillons aujourd'hui + de 2700 apprentis répartis dans + de 140 formations, grâce à une équipe engagée de 56 collaborateurs. Notre orientation managériale est guidée "par notre ambition et volonté d'être au cœur des relations" Nous cherchons un(e) CHARGE-E D'APPRENTISSAGE doté(e) de compétences toutes à la fois relationnelles et en gestion administrative, pour mener la mission d'accompagner nos apprentis et les entreprises tout au long du parcours de formation. VOS MISSIONS Renseigner et orienter les jeunes candidats dans la recherche de la formation qui répond à leurs besoins. Les accompagner et les conseiller à trouver leur entreprise, puis tout au long de leur apprentissage et jusqu'à leur insertion professionnelle. Accompagner et conseiller les entreprises sur les formations et les candidats apprentis adaptés à leurs besoins, ainsi que tout au long de leur formation. Contribuer à la fidélisation[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Pons-de-Thomières, 34, Hérault, Occitanie

Par délégation de la Directrice Générale, vos missions s'articulent autour de six domaines : Développement, stratégie et projets - Vous coordonnez la mise en œuvre du projet associatif sur le bassin, formalisez la feuille de route et pilotez les projets d'établissements. - Vous définissez les stratégies de réponse aux appels à projets (AAP/AAC/AMI), coordonnez les projets de développement et de transformation dans le cadre des CPOM. - Vous assurez une veille territoriale active et contribuez aux opérations de reprise d'établissements ou d'associations. - Vous négociez et signez les conventions de partenariat multi-établissements du bassin, et représentez l'association auprès des autorités de tarification et de contrôle. Management et ressources humaines - Vous recrutez les directeurs d'établissement, validez le recrutement des adjoints, cadres et médecins, et managez l'ensemble de l'équipe de direction et de l'agence de bassin. - Vous présidez le CSE, conduisez le dialogue social et déployez la politique QVCT à l'échelle du bassin. - Vous validez les plans de développement des compétences, favorisez la mobilité interne et la[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du départ de sa direction, l'association recrute son futur Directeur associatif (H ou F). Par délégation du Président et du Conseil d'administration, vous assurez la direction de l'association, la mise en œuvre du projet associatif et du projet stratégique, ainsi que le pilotage global des établissements, services et dispositifs. À ce titre, vous : - Portez la vision stratégique de l'association et proposez les évolutions de développement nécessaires au regard des besoins du territoire et des politiques publiques ; - Garantissez le bon fonctionnement de l'ensemble des activités sur les plans éducatif, social, RH, administratif, financier, patrimonial et sécuritaire ; - Animez l'équipe de direction et soutenez les cadres dans la conduite des services, l'organisation de l'activité et l'accompagnement du changement ; - Veillez à la qualité du dialogue social, au développement des compétences, à la cohésion des équipes et à la qualité de vie au travail ; - Pilotez les équilibres budgétaires et financiers de l'association, sécurisez les engagements, supervisez les investissements et garantissez la fiabilité du reporting ; - Représentez l'association auprès[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

Sous la coordination d'un(e) responsable de département et l'autorité de la direction de l'établissement, vous serez affecté au département formation du CREPS de Reims. Vos missions principales seront les suivantes: - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les formations dont vous serez en charge et en apportant les réajustements nécessaires - Collaborer avec les acteurs concernés : employeurs, partenaires institutionnels et techniques, acteurs locaux et équipe en interne - Constituer et animer des réseaux et des équipes pédagogiques - Assurer le suivi et l'accompagnement des stagiaires (OF et en alternance) - Veiller au bon déroulement de la formation dans tous ses aspects - Impulser des formations et modules de formation en lien avec la stratégie de développement du Département des formations - Réaliser le bilan de ses actions de formations Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les compétences suivantes : - Disposer d'une bonne connaissance des dispositifs de formation professionnelle aux métiers de l'animation socio-éducative, culturelle et sportive, et de leurs financements - Connaître l'environnement et le fonctionnement des CREPS ainsi que[...]

photo Agent / Agente de maîtrise de maintenance industrielle

Agent / Agente de maîtrise de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Xeuilley, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de ciment et basé à XEUILLEY (54990), en CDI un Rondier (h/f). Notre client est un acteur majeur du secteur de la fabrication de ciment, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec un fort engagement envers l'innovation et le développement durable, notre client offre de nombreuses opportunités de croissance et d'épanouissement professionnel. En tant que Rondier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et procéder aux réparations nécessaires -Gérer la planification et l'organisation des tâches de maintenance - Collaborer en équipe pour garantir la fiabilité des équipements - Assurer la flexibilité nécessaire pour répondre aux besoins opérationnels -Dépannage mécaniques/électriques/pneumatiques/hydrauliques de première intervention; suivi et surveillance des ateliers du site -Maintenir un état d'écoulement correct des différents circuits matières -Maintenir à jour le cahier des shunts -Assister le chef de fabrication si besoin -Participer[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Colombey-les-Belles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Qui sommes-nous ? Le GCSMS Grandir et Vieillir en Pays de Colombey accompagne les habitants du territoire à chaque étape de leur vie à travers : - un pôle gérontologique, - un pôle petite enfance, composé de plusieurs structures d'accueil pour les enfants de 0 à 3 ans. Au sein de nos crèches, nous mettons l'accent sur un accompagnement bienveillant et individualisé, favorisant le développement, l'éveil et la socialisation de chaque enfant, en lien étroit avec les familles. Nous recherchons un(e) animateur(trice) / auxiliaire de petite enfance pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. Vous participez activement à l'accueil des enfants et à la mise en œuvre d'un projet éducatif favorisant leur développement et leur épanouissement. Vos missions Au sein de la structure, vous contribuez à l'accompagnement quotidien des enfants : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance. - Assurer les soins du quotidien : change, repas, sieste, hygiène. - Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. - Favoriser le développement de l'autonomie et la socialisation. - Participer à l'aménagement[...]

photo Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pouilly-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Et si 2026 marquait le moment où vous transformez votre envie d’entreprendre en un projet concret, structuré et rentable ? Créer votre entreprise. Piloter votre activité. Développer un projet durable, au cœur d’un marché porteur. Si vous souhaitez entreprendre sans être seul(e), avec une méthode éprouvée et un accompagnement solide, cette opportunité est faite pour vous. Devenir franchisé(e) Camif Habitat, c’est : - Créer votre entreprise avec l’appui d’un réseau structuré et reconnu - Vous appuyer sur des méthodes éprouvées sur le terrain - Bénéficier de l’accompagnement d’experts métiers à chaque étape clé de votre développement Votre rôle en tant que franchisé(e) : - Accompagner vos clients de l’étude du projet jusqu’à la réception des travaux - Développer votre activité commerciale sur votre territoire - Construire et animer un réseau d’artisans partenaires de confiance - Piloter la performance et la rentabilité de votre agence Ce que Camif Habitat vous apporte : - Un accompagnement complet, de la création au développement de votre entreprise - Une formation initiale solide aux méthodes, outils et savoir-faire du réseau[...]

photo Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Et si 2026 marquait le moment où vous transformez votre envie d’entreprendre en un projet concret, structuré et rentable ? Créer votre entreprise. Piloter votre activité. Développer un projet durable, au cœur d’un marché porteur. Si vous souhaitez entreprendre sans être seul(e), avec une méthode éprouvée et un accompagnement solide, cette opportunité est faite pour vous. Devenir franchisé(e) Camif Habitat, c’est : - Créer votre entreprise avec l’appui d’un réseau structuré et reconnu - Vous appuyer sur des méthodes éprouvées sur le terrain - Bénéficier de l’accompagnement d’experts métiers à chaque étape clé de votre développement Votre rôle en tant que franchisé(e) : - Accompagner vos clients de l’étude du projet jusqu’à la réception des travaux - Développer votre activité commerciale sur votre territoire - Construire et animer un réseau d’artisans partenaires de confiance - Piloter la performance et la rentabilité de votre agence Ce que Camif Habitat vous apporte : - Un accompagnement complet, de la création au développement de votre entreprise - Une formation initiale solide aux méthodes, outils et savoir-faire du réseau[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Chevrières, 60, Oise, Hauts-de-France

Poste à pourvoir pour septembre 2026. Envoi du CV, photocopie des diplômes et lettre de motivation). Au sein de l'équipe du SESSAD Jean Nicole, vous accompagnez des enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du spectre autistique (TSA), avec ou sans troubles associés. Sous la responsabilité du chef de service et en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez directement dans le milieu de vie des jeunes : domicile, école, structures de loisirs et tout autre lieu de leur quotidien. Votre action vise à soutenir le développement de leur autonomie, de leurs capacités de socialisation et d'insertion, tout en favorisant l'épanouissement de leur personnalité et leur inclusion dans la vie scolaire et sociale. Vos missions: - Proposer un accompagnement éducatif individualisé : Au cœur de votre intervention, vous accompagnez chaque jeune dans le développement de ses compétences dans les domaines sensoriel et moteur, de la communication et du langage, des interactions sociales ainsi que de la gestion des émotions et des comportements. Vous identifiez finement les besoins de chaque jeune, aménagement de l'espace,[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

L'ETABLISSEMENT L'IMP Léon Bernard propose un accompagnement thérapeutique, éducatif et pédagogique pour des enfants de 0 à 12 ans, porteurs de polyhandicap ou présentant des troubles neurodéveloppementaux et/ou autistiques. La prise en charge se déroule : o en internat avec possibilité d'accueil temporaire ; o en semi-internat ; o ou en alternat. o Les enfants accueillis présentent différents types de déficiences et/ou de troubles : o Déficiences intellectuelles, motrices, sensorielles ; o Pathologies neurologiques ; o Troubles des apprentissages ; o Troubles de la sphère autistique. Les différentes déficiences et troubles peuvent être associés. LE POSTE Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Accompagnant Educatif et social H/F, en CDD à temps plein. Description du poste : Dans le cadre d'un travail d'équipe pluridisciplinaire, et sous l'autorité hiérarchique de la Direction, ce professionnel interviendra auprès de jeunes, au sein de l'établissement, au sein de l'unité d'enseignement interne en lien avec l'enseignante spécialisée, à domicile et sur différents lieux de prise en charge extérieure et contribuera à leur développement. Les missions principales[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe de maintenance industrielle

Chef / Cheffe d'équipe de maintenance industrielle

Emploi E-commerce - V.P.C.

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

À propos de l'équipe RME Notre équipe RME (Reliability Maintenance Engineering) est au cœur de l'engagement d'Amazon en matière d'innovation et d'excellence opérationnelle. En tant que Superviseur de Maintenance, vous rejoindrez une équipe qui a démontré son excellence à travers trois piliers stratégiques : Safety Excellence, People Development et Operational Excellence. Vous contribuerez directement à maintenir et améliorer ces standards tout en développant les talents de demain. Responsabilités principales - Incarner et promouvoir une culture de sécurité exemplaire : Appliquer et faire respecter rigoureusement les meilleures pratiques de sécurité (notamment LOTO), animer les toolbox talks hebdomadaires, et identifier proactivement les risques pour maintenir notre objectif de zéro incident - Développer et coacher votre équipe de techniciens : Superviser, former et accompagner les techniciens de maintenance et apprentis dans leur progression, participer aux programmes RMEO et d'apprentissage, et célébrer les contributions exceptionnelles de votre équipe - Optimiser la disponibilité des équipements : Planifier et coordonner les opérations de maintenance préventive et corrective,[...]

photo Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chaux-lès-Port, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Et si 2026 marquait le moment où vous transformez votre envie d’entreprendre en un projet concret, structuré et rentable ? Créer votre entreprise. Piloter votre activité. Développer un projet durable, au cœur d’un marché porteur. Si vous souhaitez entreprendre sans être seul(e), avec une méthode éprouvée et un accompagnement solide, cette opportunité est faite pour vous. Devenir franchisé(e) Camif Habitat, c’est : - Créer votre entreprise avec l’appui d’un réseau structuré et reconnu - Vous appuyer sur des méthodes éprouvées sur le terrain - Bénéficier de l’accompagnement d’experts métiers à chaque étape clé de votre développement Votre rôle en tant que franchisé(e) : - Accompagner vos clients de l’étude du projet jusqu’à la réception des travaux - Développer votre activité commerciale sur votre territoire - Construire et animer un réseau d’artisans partenaires de confiance - Piloter la performance et la rentabilité de votre agence Ce que Camif Habitat vous apporte : - Un accompagnement complet, de la création au développement de votre entreprise - Une formation initiale solide aux méthodes, outils et savoir-faire du réseau[...]

photo Ingénieur / Ingénieure en processus en production

Ingénieur / Ingénieure en processus en production

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rejoindre nos équipes, c'est prendre part à imaGInons, un projet d'entreprise vivant où chacun contribue, collabore et innove pour construire ensemble la préférence de nos clients. Au sein du service Production et en interaction avec la cellule process (Qualité/Développement ainsi qu'avec les différents techniciens) et accompagné(e) par votre tuteur, vous participez activement à l'optimisation et à l'amélioration de la maitrise du process de fabrication de laine de verre. Votre objectif principal est d'améliorer la performance industrielle (qualité, rendements, énergie). Vous cherchez une expérience terrain en équipe pour 1 année d'étude sur notre site de production ? Ce poste en alternance est fait pour vous ! Ce poste est-il fait pour vous ? Vous préparez un Bac + 2/3 et vous portez un réel intérêt pour le secteur de l'industrie. Vous faites preuve d'une bonne capacité de synthèse et êtes à l'aise sur le terrain. Votre curiosité constitue un atout pour appréhender des sujets variés et progresser rapidement. Vous maîtrisez par ailleurs les outils informatiques courants, notamment Excel, Power BI, Grafana et les solutions d'intelligence[...]

photo Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Beaucourt, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Et si 2026 marquait le moment où vous transformez votre envie d’entreprendre en un projet concret, structuré et rentable ? Créer votre entreprise. Piloter votre activité. Développer un projet durable, au cœur d’un marché porteur. Si vous souhaitez entreprendre sans être seul(e), avec une méthode éprouvée et un accompagnement solide, cette opportunité est faite pour vous. Devenir franchisé(e) Camif Habitat, c’est : - Créer votre entreprise avec l’appui d’un réseau structuré et reconnu - Vous appuyer sur des méthodes éprouvées sur le terrain - Bénéficier de l’accompagnement d’experts métiers à chaque étape clé de votre développement Votre rôle en tant que franchisé(e) : - Accompagner vos clients de l’étude du projet jusqu’à la réception des travaux - Développer votre activité commerciale sur votre territoire - Construire et animer un réseau d’artisans partenaires de confiance - Piloter la performance et la rentabilité de votre agence Ce que Camif Habitat vous apporte : - Un accompagnement complet, de la création au développement de votre entreprise - Une formation initiale solide aux méthodes, outils et savoir-faire du réseau[...]

photo Opticien / Opticienne responsable de magasin

Opticien / Opticienne responsable de magasin

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'entreprise : Notre client est un concept optique indépendant implanté au sein d'une galerie commerçante dynamique dans la commune de LEVALLOIS PERRET (92). Dans un contexte de développement et de structuration de l'équipe, nous recrutons un poste de : OPTICIEN DIPLOME F/H. Mission : Le poste consiste à assurer la prise en charge globale des clients, depuis l'accueil jusqu'à la délivrance des équipements optiques, tout en contribuant activement au développement du point de vente. Profil : Titulaire d'une formation supérieure en optique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience en tant qu'opticien. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez à cœur d'accompagner vos clients dans leurs choix optiques avec une expertise commerciale avérée. Passionné(e) par votre métier, vous êtes soucieux de rester à la pointe des dernières innovations et tendances du secteur. Fort(e) de vos aptitudes commerciales reconnues, vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant où relever de nouveaux défis. Une évolution sur un poste de manager est envisageable. Il est proposé : - le TITRE DE POSTE d'OPTICIEN (F/H) - un contrat CDI - une rémunération selon profil[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Kourou, 97, Guyane, -1

Intitulé : Un chargé de commande publique (F/H), à la Direction des Achats et de la Commande Publique Lieu d'exercice du poste : Mairie de Kourou - Hôtel de Ville Filière : Administrative Catégorie : A ou B Cadre d'emploi : Attachés ou Rédacteurs Territoriaux Réf de l'offre : (à rappeler dans votre lettre de motivation) : Réf : 218/2026 /DRH/DS/sf/MK Filière : Administrative DESCRIPTION DU POSTE Le ou la Chargé(e) de la Commande Publique conçoit les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises. Il conseille les élus et les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques. Il gère administrativement et financièrement des marchés publics en liaison avec les services concernés. Il ou elle assure également la gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération. Il est en charge de la sécurisation juridique des marchés. Il accompagne et conseille les directions opérationnelles à chaque étape (formalisation du besoin, choix de la procédure, montage et passation du marché, analyse des offres, notification et exécution du marché). Il est garant du respect : de la programmation des marchés, des règles et procédures[...]

photo Chef / Cheffe d'agence commerciale

Chef / Cheffe d'agence commerciale

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. Le nom B-HIVE est[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Rattaché·e au Directeur·trice de la proximité, de la Sureté et de la cohésion des Territoires et Sûreté et à son adjointe, vous mettrez en œuvre la stratégie de gestion locative et patrimoniale sur votre territoire, en garantissant la performance, la maintenance et l'entretien du patrimoine, la conformité réglementaire et la qualité de service aux locataires. Vous aurez la responsabilité d'un patrimoine de plus de logements gérés sur l'agence Bagatelle et le management des équipes opérationnelles :7 Chargé·e s de gestion locative, rattaché·e·s à une Responsable de gestion économique,15 Gestionnaires de patrimoine et de proximité et Responsables de Site, rattaché·e·s à un Responsable de patrimoine.1. Pilotage managérial et performanceParticiper à l'élaboration et au suivi des budgets, anticiper les écarts et mettre en place des actions correctives.Organiser l'activité, affecter les ressources humaines et superviser les résultats.Garantir la qualité du travail et du service rendu aux clients.Accompagner le développement des compétences, piloter les entretiens, proposer les évolutions professionnelles et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs.Contribuer au plan[...]

photo Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie

Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Sermaises, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Cette alternance vise à accompagner le développement et la maîtrise de nouvelles approches de fabrication de polymères destinés aux adjuvants pour la construction. Le sujet sera centré sur l'analyse, l'adaptation et la mise au point d'un nouveau procédé de synthèse, avec pour objectif d'améliorer la qualité, la reproductibilité et le pilotage des polymères obtenus. Les travaux porteront sur l'étude de paramètres clés du procédé et sur l'évaluation de leur impact sur les caractéristiques finales des superplastifiants. Cette approche permettra d'identifier de nouveaux leviers de contrôle du processus de synthèse et de contribuer à l'émergence de solutions offrant des performances différenciantes, notamment vis à vis de leur interaction avec les matériaux cimentaires. Au sein d'un environnement Recherche & Développement dynamique, vous intégrerez la plateforme polymères et interviendrez à l'interface entre chimie, physico chimie et procédés. Les échanges réguliers avec les équipes expérimentales favoriseront une vision intégrée, allant de la mise au point du procédé jusqu'à l'évaluation des performances applicatives. Dans le respect des exigences[...]

photo Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie

Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Sermaises, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Cette alternance vise à accompagner le développement et la maîtrise de nouvelles approches de fabrication de polymères destinés aux adjuvants pour la construction. Le sujet sera centré sur l'analyse, l'adaptation et la mise au point d'un nouveau procédé de synthèse, avec pour objectif d'améliorer la qualité, la reproductibilité et le pilotage des polymères obtenus. Les travaux porteront sur l'étude de paramètres clés du procédé et sur l'évaluation de leur impact sur les caractéristiques finales des superplastifiants. Cette approche permettra d'identifier de nouveaux leviers de contrôle du processus de synthèse et de contribuer à l'émergence de solutions offrant des performances différenciantes, notamment vis à vis de leur interaction avec les matériaux cimentaires. Au sein d'un environnement Recherche & Développement dynamique, vous intégrerez la plateforme polymères et interviendrez à l'interface entre chimie, physico chimie et procédés. Les échanges réguliers avec les équipes expérimentales favoriseront une vision intégrée, allant de la mise au point du procédé jusqu'à l'évaluation des performances applicatives. Dans le respect des exigences[...]

photo Ingénieur / Ingénieure géotechnique

Ingénieur / Ingénieure géotechnique

Emploi

Macouria, 97, Guyane, -1

Objectifs du poste La Guyane possède une biodiversité et des milieux naturels rares dans notre monde. Avec le développement de la population et des infrastructures dans notre région, l'intégration des activités anthropiques est un réel défi nécessitant de prendre en compte toutes les composantes de l'environnement. Les problématiques sont complexes mais très intéressantes pour développer les compétences de l'ingénieur. Antea Group en Guyane est reconnu pour son expertise pluridisciplinaire des projets. Nous intervenons sur tout le territoire régional pour réaliser des maîtrises d'oeuvre de VRD, d'outil de gestion des déchets et des ouvrages en terre. Nous travaillons dans le domaine de la gestion de l'eau (AEP, assainissement, réseaux, ouvrages hydrauliques), des voiries, des déchets (ISDnd, déchetterie, centre de tri, plateforme de gestion des déchets dangereux). Les missions que nous réalisons, nécessitent une adaptation aux contraintes des sites parfois très isolés et peu accessibles par des moyens conventionnels. Évoluer dans ces milieux et dans ce contexte apporte beaucoup d'expérience et de satisfaction au sein de notre équipe. Vous intégrerez notre équipe Infrastructures[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE Contribue à l'accueil qualitatif de l'enfant en crèche collective, en veillant à sa sécurité, à son bon développement et à son bien-être, dans le respect des protocoles de soin et d'hygiène et des choix éducatifs des familles DESCRIPTION DES MISSIONS Accueille l'enfant et sa famille, enregistre ses présences et réalise des transmissions pertinentes Soutient les fonctions parentales et établit avec bienveillance es relations professionnelles adaptées avec les familles Met en œuvre des activités d'éveil cohérentes et variées dans le cadre du projet pédagogiques en cours Assure les missions de nettoiement nécessaires au fonctionnement optimal de la structure DESCRIPTION DES ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES Est amenée à délivrer des médicaments sous la responsabilité de la puéricultrice de la structure et dans les conditions définies par les protocoles sanitaires Participe à la formation des stagiaires Remplace tout professionnel du service Petite Enfance en faisant preuve d'adaptabilité Compétences professionnelles et techniques : - Réalise les soins d'hygiène et de santé selon les protocoles en vigueur et adopte des méthodes soignantes actualisées[...]

photo Animateur / Animatrice agricole

Animateur / Animatrice agricole

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Passionné(e) par l'agriculture, le développement rural et l'animation de réseau ? Rejoignez la Chambre d'agriculture de l'Aisne, acteur incontournable du conseil et du développement agricole sur le territoire ! Le réseau Bienvenue à la Ferme constitue un levier essentiel pour diversifier les revenus des exploitations, valoriser les savoir-faire agricoles locaux et tisser des liens durables entre producteurs et consommateurs. En tant qu'animateur(trice) de ce réseau, vous en serez l'ambassadeur(drice), le moteur et la cheville ouvrière. Placé(e) sous la responsabilité du Chef de service, vous assurez : Animation du réseau Bienvenue à la Ferme : . Accompagner et développer le réseau des fermes adhérentes (suivi, conseil, visites), . Promouvoir les produits et services des fermes (communication, web, réseaux sociaux), . Assurer la liaison entre les adhérents et les instances régionales/nationales du réseau, . Contribuer au développement de nouveaux adhérents sur le département de l'Aisne. Organisation d'événements de la Chambre : ' Coordonner la participation de la Chambre aux foires, salons et manifestations agricoles (Salon de l'Agriculture, foires locales, journées[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lalevade-d'Ardèche, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'éducateur spécialisé concourt à l'éducation de personnes en difficultés en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. Il valorise et développe les capacités des personnes par le biais d'activités socio-éducatives réalisées dans le cadre de projets individuels. Il coordonne les projets individuels et collectifs du service dans lequel il est affecté. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF Accueillir et expliquer le fonctionnement et l'organisation de la structure Écouter la personne et la mettre en confiance Collecter les informations internes et externes sur la personne Observer et évaluer les capacités et les besoins de la personne dans les actes de la vie quotidienne Co-construire une intervention adaptée aux besoins et attentes de la personne et éventuellement de son représentant légal ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET MEDIATION Formaliser le projet avec la personne Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser le partenariat (école, monde du travail, de la culture[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lalevade-d'Ardèche, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

A compter du 04/05/2026 CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF Accueillir et expliquer le fonctionnement et l'organisation de la structure Écouter la personne et la mettre en confiance Collecter les informations internes et externes sur la personne Observer et évaluer les capacités et les besoins de la personne dans les actes de la vie quotidienne Co-construire une intervention adaptée aux besoins et attentes de la personne et éventuellement de son représentant légal ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET MEDIATION Formaliser le projet avec la personne Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser le partenariat (école, monde du travail, de la culture et des loisirs et autres ESMS ) Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie, dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne, évaluer les actions menées et proposer des ajustements Participer à la constitution d'un dossier informatisé de l'usager, veiller au suivi des documents de la personne Assurer la traçabilité des évènements quotidiens[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Lalevade-d'Ardèche, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le moniteur éducateur exerce ses fonctions auprès de personnes en difficulté, et leur apporte un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Il anime et organise la vie quotidienne des personnes et créé les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-être. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. Sous l'autorité du Directeur du Secteur Enfance et du Chef de Service : CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF - Accueillir et expliquer le fonctionnement de l'établissement - Écouter la personne et la mettre en confiance - Collecter les informations internes et externes sur la personne - Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées, situer leur particularité dans un contexte social et familial - Participer à la mise en oeuvre des évaluations fonctionnelles nécessaires à l'évaluation fine des besoins spécifique de la personne (notamment TSA) - Prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne et éventuellement son[...]

photo Animateur sportif / Animatrice sportive

Animateur sportif / Animatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Saint-Yrieix-sur-Charente, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Mission principale : Décliner, au sein de la structure, les actions prioritaires en matière de parasport prévues par le projet sportif fédéral en Charente, en accompagnant les clubs, les pratiquants et les partenaires institutionnels. Activités et responsabilités : Développement et animation : - Développer l'offre de pratique handisport dans le département. - Soutenir la création de nouvelles sections ou clubs handisport. - Mettre en place et animer des séances sportives adaptées. - Transporter, manipuler et entretenir le matériel sportif (handi-fauteuils, etc.). - Organiser et coordonner des événements sportifs (compétitions, journées découvertes, stages). - Être un co-animateur de la commission départementale parasport. Accompagnement des clubs et licenciés : - Conseiller et accompagner les clubs affiliés dans leur développement. - Accueillir et orienter les pratiquants vers les structures adaptées. - Former et sensibiliser les encadrants, bénévoles et partenaires. Communication et partenariats : - Promouvoir le handisport auprès des collectivités, établissements médico-sociaux et associations. - Développer et entretenir les partenariats institutionnels et privés. -[...]

photo Dessinateur(trice)-projeteur(se) en machines spéciales

Dessinateur(trice)-projeteur(se) en machines spéciales

Emploi

Longvic, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Présentation du groupe LFB GROUP est un acteur majeur du secteur de la Réfrigération industrielle et du HVAC, spécialisé dans les solutions haute performance pour les applications commerciales et industrielles. À travers nos marques reconnues - Friga-Bohn et Redge - nous proposons des technologies innovantes et durables pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients en Europe, au Moyen-Orient et au-delà. Votre mission : Nous recherchons, pour notre site de Longvic (21), un dessinateur projeteur HVAC talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat retenu sera non seulement en charge de la création de dessins techniques détaillés, de la modélisation 3D et de la coordination de projets HVAC sous la supervision des chefs de projet mais également de développements spécifiques liés à des besoins particuliers de clients en contact avec les équipes commerciales HVAC. Rattaché(e) à la Responsable CAD Design et membre d'une équipe CAD-BOM de 15 personnes projet, vous êtes en charge des activités principales suivantes : - Réaliser des modélisation 3D des systèmes HVAC (Et Réfrigération si besoin) pour permettre une visualisation précise et une coordination efficace[...]

photo Technicien / Technicienne R&D

Technicien / Technicienne R&D

Emploi

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Fort de ses 50 années d'expérience, le groupe Français Lumibird conçoit, fabrique et distribue, à partir de ses différents sites en France (Lannion, Rennes, Villejust, Cournon d'Auvergne) et à l'étranger (USA, Canada, Italie, Slovénie, Suède, Australie.) des solutions laser haute performance à usage scientifique, industriel et médical. Caractérisé par son savoir-faire, ses nombreux brevets, sa croissance régulière et des métiers allant de l'opérateur au chercheur, le groupe Lumibird compte aujourd'hui plus de 1000 salariés à travers le monde. Résolument engagé en faveur du développement durable, le groupe Lumibird contribue à la transition écologique et sociale en développant une politique RSE ambitieuse. Keopsys Industries, entité du groupe Lumibird, conçoit et développe principalement des lasers et amplificateurs à fibre, et compte plus de 200 salariés basés sur les sites de Lannion (22), Cesson Sévigné (35) et Talence (33). Pour accompagner son développement, et soutenir de nouveaux projets, Keopsys Industries recherche un(e) Technicien(ne) R&D Lasers à fibre H/F sur le site de Lannion. Vous souhaitez occuper un poste au cœur de l'innovation et avoir un impact sur[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Colombier-Fontaine, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Pays de Montbéliard Agglomération recherche une aide petite enfance pour un remplacement d'un mois à compter du 20 avril pour la crèche de Colombier Fontaine (30 places). Poste à temps non complet 28h. Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche, vous prendrez en charge les enfants confiés à PMA dans le cadre d'un travail d'équipe. Vous aurez aussi, selon les besoins, à travailler en cuisine, à nettoyer les locaux, le matériel, le linge et les installations. Missions - accueillir les enfants comme les parents, et accompagner la prise en charge ; - mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant, à son développement physique, psychologique et à son éducation ; - participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ; - aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie ; - accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la vie en groupe, du langage, de la propreté ; - mener des activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant ; - assurer les transmissions avec la Directrice et les autres membres de l'équipe et tenir à jour le cahier des transmissions ; - participer à la décoration et à l'aménagement de l'espace ; -[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Négoce - Commerce gros

Boucoiran-et-Nozières, 30, Gard, Occitanie

La Direction Régionale Gard/Ardèche recrute un(e) Chargé(e) de Missions RH. Rattaché(e) à Gérard, Directeur de Région et travailleras en lien fonctionnel avec Lauranne, DRH de l'enseigne. Généraliste RH, tu es un appui précieux pour les managers et contribues au développement de la fonction en particulier sur les volets recrutement, formation et gestion des parcours professionnels. Proche du terrain, tu interviens au plus près des équipes, où la dimension opérationnelle et la relation de proximité prennent tout leur sens. Tes missions : CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT - Soutenir les managers dans la compréhension des enjeux RH - Apporter un soutien aux managers et aux collaborateurs sur toutes les questions RH - Accompagner les managers dans la gestion des conflits et des situations sensibles - Participer activement aux réunions de région, d'agences et aux CSE - Réaliser le reporting RH, suivre les indicateurs et proposer des axes d'amélioration - Veiller au respect de la réglementation du travail et des processus internes RH ADMINISTRATION DU PERSONNEL & PAIE - Assurer la gestion administrative du personnel : rédaction des documents contractuels, suivi des dossiers et[...]

photo Responsable marketing

Responsable marketing

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roquemaure, 30, Gard, Occitanie

Notre client, PME familiale de 50 salariés, dont le CA est en progression constante et souhaite poursuivre son développement en renforçant son équipe via la création d'un poste de Responsable Marketing h/f. L'objectif étant de consolider sa notoriété, soutenir la force de vente et accompagner le déploiement de ses gammes produits. Il propose un environnement de travail où l'ambiance de travail est des plus agréables et où les valeurs humaines sont au cœur de leur mode de fonctionnement. Rattaché(e) à la Direction et membre du CODIR, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie marketing globale de l'entreprise, dans une logique B2B orientée performance, notoriété et soutien commercial. Vous intervenez à la fois sur les dimensions stratégiques, opérationnelles et digitales. Vos principales responsabilités : - Définir la stratégie marketing et élaborer le plan marketing annuel (objectifs, cibles, actions, budget). - Réaliser des études de marché, analyser les tendances, la concurrence et les besoins clients. - Participer au développement et au positionnement des offres produits/services, en lien avec la direction commerciale et la R&D. - Piloter la gestion des gammes[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client Airbus Defense and Space un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) - Agir en tant que HR Business Partner stratégique, en comprenant les objectifs opérationnels et en les traduisant en stratégies et solutions RH proactives (suivi des effectifs, allocation des ressources, design organisationnel, staffing, revues d'équipes et de performance, plans de succession, etc.) - Conseiller et accompagner les équipes de leadership sur l'ensemble des sujets RH - Développer et déployer des stratégies et programmes RH alignés avec les objectifs business, favorisant l'engagement des collaborateurs et une culture de haute performance - Piloter la mise en œuvre des plans RH et accompagner le management dans l'analyse et l'utilisation des indicateurs et reportings RH - Décliner et garantir l'application des politiques RH (rémunération & avantages, recrutement, formation.), des standards Éthique & Conformité et de la réglementation sociale nationale dans un cadre international - Animer les processus de performance management (fixation des objectifs, évaluations de performance, plans de développement) - Identifier les besoins[...]

photo Directeur / Directrice d'agence bancaire

Directeur / Directrice d'agence bancaire

Emploi

Boulogne-sur-Gesse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Venez rencontrer cet employeur au Salon de l'Emploi du Plateau de Lannemezan le jeudi 9 avril 2026 de 9h à 12h30 à la Salle des Fêtes de Lannemezan. Inscription recommandée en sélectionnant le lien suivant et en choisissant "accéder à" : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/601897/salon-de-l-emploi-du-plateau-de-lannemezan-lannemezan POSTE ET MISSONS Vous aurez pour mission principale de manager vos collaborateurs, de garantir le développement commercial et d'en maitriser le risque de votre agence en : - accompagnant vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences et contribuant à leur motivation - pilotant et assurant la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs de l'agence - garantissant le respect de la réglementation bancaire, ainsi que le schéma délégataire. - contribuant aux synergies entre les marchés et les différents services - gérant et développant un portefeuille de clients sur le marché des professionnels. PROFIL RECHERCHÉ Vous maîtrisez les méthodes de vente, avez de bonnes connaissances juridiques et fiscales vous permettant d'intervenir aussi bien auprès d'une clientèle patrimoniale que[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Administrations - Institutions

Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie La direction des ressources humaines de la ville de Cenon recrute Un assistant de formation F/H Renfort - CDD de 6 mois à temps complet Au sein du pôle pilotage, innovation et modernisation de l'administration, la direction des ressources humaines assure les missions de gestion administrative et statutaire du personnel, de pilotage des relations sociales, de développement des ressources humaines, d'organisation du travail et de la vie au travail. Intégrant une collectivité d'environ 600 agents, vous évoluez au sein du service développement des ressources humaines qui compte 5 agents. En pleine modernisation avec le changement de son principal logiciel RH, la direction des ressources humaines cherche, par ailleurs, à renforcer son attractivité, à déployer la GEPP, favoriser le dialogue social et à améliorer la qualité de vie au travail de ses agents. Sous la responsabilité de la directrice adjointe des RH et cheffe du service développement des RH, vous assurez la mise en œuvre et le bon déroulement[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un ou une assistant(e) en Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe . Vous aurez l'opportunité de participer activement à la gestion des processus RH, de contribuer à la mise en œuvre de projets stratégiques et d'acquérir une expérience précieuse dans un environnement professionnel stimulant. 1. Recrutement et gestion des candidatures - Rédaction des offres d'emploi : L'assistant(e) RH rédige des annonces attractives pour attirer les bons profils, en fonction des besoins de l'entreprise. - Tri des CV : Il/Elle examine les candidatures reçues et sélectionne les profils les plus adaptés. - Prise de contact et entretien : Il/Elle peut être amenée à organiser les entretiens et, dans certains cas, à les réaliser en collaboration avec les managers. - Suivi des candidatures : Gestion des retours aux candidats et suivi du processus de recrutement jusqu'à l'intégration. 2. Gestion administrative du personnel - Suivi des contrats de travail : Préparation des contrats, gestion des avenants et autres documents administratifs liés à l'embauche. - Gestion des absences et congés : Suivi des demandes de congés payés, des arrêts maladie, des absences pour divers motifs. -[...]

photo Directeur / Directrice d'agence bancaire

Directeur / Directrice d'agence bancaire

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Vos Missions : Un Défi stimulant et Impactant En tant que Directeur d'Agence H/F, vous serez le véritable moteur de notre développement. Vos responsabilités seront multiples et variées : - Manager une équipe : Vous allez encadrer, animer et faire grandir vos collaborateurs. Votre leadership sera clé pour les motiver et atteindre des objectifs ambitieux, tout en favorisant leur épanouissement professionnel. - Développer l'activité commerciale : C'est à vous de booster la croissance ! Conquérez de nouveaux clients (particuliers et associations) et fidélisez les clients existants. Votre sens commercial sera votre atout majeur. - Prospecter et tisser des liens : Déployez une stratégie de prospection audacieuse pour étoffer notre portefeuille. Développez des partenariats locaux solides pour faire rayonner l'agence et attirer de nouvelles opportunités. - Gérer l'agence avec brio : Vous êtes le garant de l'excellence du service et de la fluidité des opérations quotidiennes. - Maîtriser les risques : Veillez à la parfaite conformité réglementaire et à la maîtrise des risques financiers et opérationnels. La rigueur est essentielle. - Piloter la performance : Élaborez et suivez[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Quentin-Fallavier, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Localisation : Saint-Quentin Fallavier (38) ou Paris (92). A noter que le poste nécessite d'être mobile pour des déplacements en Europe, à hauteur de 50% du temps Nous recherchons une personne capable de structurer et développer notre réseau de distributeurs pour l'activité ICS. Vous serez responsable de renforcer les partenariats existants, d'étendre la couverture marché et d'accompagner nos distributeurs dans le développement des ventes de nos gammes de produits. Vous mettrez en place des plans marketing ciblés et en assurerez le suivi opérationnel. Vous travaillerez en mode projet avec des équipes pluridisciplinaires (marketing, application engineers) pour faire avancer les dossiers jusqu'au résultat. Vous négocierez offres, prix, contrats et conditions commerciales tout en veillant au respect des engagements. Vous assurerez la veille marché, la participation aux salons et la production d'un reporting régulier. Enfin, vous contribuerez au développement de nouveaux produits, depuis la faisabilité jusqu'à l'industrialisation, en représentant les attentes des clients en interne. Ce poste est-il fait pour vous ? Bac+5[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Domaliance Lons-le-Saunier. Sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires à la conception des devis (besoins spécifiques, coordonnées, nombre d'heures, etc.) ; Vous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s'assurer de la qualité et de leur satisfaction ; - La gestion administrative : Vous collaborez avec l'équipe interne pour assurer la bonne réalisation des prestations, vous pouvez être amené(e) à participer à la planification des interventions, à gérer les imprévus et à saisir les heures des intervenantes ; - La gestion des ressources humaines : Vous pouvez être amené(e) à participer au recrutement des intervenants[...]

photo Technicien / Technicienne R&D

Technicien / Technicienne R&D

Emploi Chimie - Parachimie

Vielle-Saint-Girons, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) Alternant(e) Technicien R&D spécialisé(e) en application matériaux Vos Principales Responsabilités Au sein de l'équipe R&D composée de 50 collaborateurs, et sous la supervision d'une Ingénieure de recherche spécialisée en Applications Matériaux, vous serez amené(e) : - à piloter des projets R&D focalisés sur l'étude des performances techniques des ingrédients existants et en cours de développement dans les secteurs adhésifs, pneumatiques, chewing-gum et autres du groupe - à développer une expertise technique dans les différents domaines d'application étudiés - à proposer et participer au développement de nouvelles méthodes d'analyses et de tests - à participer aux études bibliographiques. - à participer aux réunions internes R&D. - à présenter des résultats au service R&D lors de réunions de projet - à participer activement à la vie du laboratoire (HSE.) Nous Offrons : Une expérience d'apprentissage terrain dans un environnement de travail bienveillant et dynamique pour vous faire monter en compétences. Une rémunération mensuelle attractive sur 14 mois et une prime de transport. Vous Apportez : Expérience : 2ème ou 3ème année de BUT/DUT. Plusieurs[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous êtes un acteur clé de la structuration et du développement de la fonction RH. Vous intervenez à la fois sur les dimensions stratégiques, organisationnelles et opérationnelles, en lien étroit avec les cadres et les responsables de secteur. Candidature : Merci d'adresser d'ici le 7 mai 2026 votre CV et lettre de motivation Vos principales responsabilités : Pilotage RH et structuration - Définir et déployer la stratégie RH en cohérence avec le projet associatif - Structurer les processus RH (recrutement, intégration, parcours, mobilités.) - Mettre en place des outils de pilotage et de reporting RH Management du service RH - Encadrer et accompagner l'équipe RH (conseillère technique RH et assistantes RH) - Optimiser l'organisation du service et sécuriser les processus - Contribuer à la montée en compétences de l'équipe Recrutement et attractivité - Piloter la politique de recrutement - Accompagner les managers dans leurs recrutements - Développer l'attractivité et la marque employeur GPEC et développement des compétences - Structurer une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences - Piloter les entretiens[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous contribuez au développement des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de l'enfant dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec son entourage familial Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelLe Contrat : CDD temps plein à pourvoir dès que possible : - Dès que possible jusqu'au 07/04/2026 - Du 10/04/2026 au 04/05/2026. Planning en cycle (horaires : 8h45/17h ; 10h45/19h ; 10h15/18h30) Rémunération selon convention collective 51 (FEHAP), à partir de 2450,14€ BRUT pour un 100% Poste et missions L'EJE accueille des enfants (de 0 à 18 ans) et plus particulièrement assure un suivi du public de jeunes enfants (0 à 10 ans). Il prend en charge des enfants malades et/ou en situation de handicap ; en petit groupe ou en individuel. Ces enfants peuvent relever du service d'hospitalisation complète ou d'hospitalisation à temps partiel. Ces accompagnements se font chaque jour sur l'espace éducatif et d'animation au sein de la structure,[...]

photo Electrotechnicien(ne) en recherche et développement

Electrotechnicien(ne) en recherche et développement

Emploi

Thégra, 46, Lot, Occitanie

Dans le cadre de son développement, ITOPP recherche un électrotechnicien - H/F. Rattaché au responsable du bureau d'études automatisme, vous aurez pour mission l'étude, la réalisation et la mise en service de systèmes automatisés. VOS MISSIONS Au sein du bureau d'études électrotechnique/ automatisme et conjointement avec les autres bureaux d'études (mécanique et électronique) vos missions seront les suivantes: Réaliser les schémas électriques; Participer à la conception électriques des systèmes en lien avec le bureau d'études; Assurer la maintenance préventive et curatives des systèmes; Assurer l'assistance technique et la formation des utilisateurs; Participer à la rédaction de la documentation technique (manuels techniques, procédures...) VOTRE PROFIL De formation supérieure (bac+2 minimum) à dominante électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur de la machine spéciale. Vous maitrisez les logiciels de schémas électriques (SEE Electrical) et disposez globalement de connaissances solides dans le domaine de l'électrotechnique et de l'hydraulique. Des connaissances en automatisme seraient[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'Hébergement Temporaire chez l'Habitant (HTH) est dispositif visant à proposer des solutions adaptées, souples en matière de logement, et à des prix contenus (chambres à 15 € la nuit, dans la limite de 250 € par mois). Le public ciblé reste évidemment les jeunes de moins de 30 ans en emploi classique ou saisonnier, en période de stage, en formation, en études, etc. notamment en milieu rural. En cela, ce dispositif participe au développement économique du territoire et à son attractivité en favorisant l'employabilité des jeunes et le recrutement des entreprises. Un accompagnement dans les démarches et dans le déroulé du parcours résidentiel sera assuré par les professionnels de l'association. Le dispositif vise ainsi à mettre en relation : - Un hébergeur qui dispose d'une chambre inoccupée chez lui et qui souhaite accueillir un jeune ; - Un hébergé qui vient de trouver un emploi, un stage, une formation, une alternance, un apprentissage et qui cherche une solution d'hébergement ; - Habitat Jeunes du Saumurois pour le suivi, l'accompagnement des hébergés et des hébergeurs ; le lien avec les acteurs économiques du territoire. Missions Habitat Jeunes du Saumurois recherche[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Le(a) chef(fe) de service a pour mission principale le pilotage global de l'action de prévention spécialisée sur le bassin sparnacien ainsi que des dispositifs associés (accompagnement à la scolarité et à la citoyenneté, chantiers éducatifs, Accompagnement Jeunes Insertion Logement). Il/elle garantit la cohérence des interventions éducatives, encadre les professionnels et veille à la qualité des parcours des jeunes et de leurs familles dans une logique de développement social territorialisé. Le/la chef(fe) de serviCe veille à structurer, soutenir et valoriser ces pratiques d'intervention de proximité en garantissant leur lisibilité, leur éthique et leur articulation avec les politiques publiques locales. Vos missions principales seront : 1. Pilotage et mise en œuvre du projet de service Il/elle conçoit, met en œuvre et évalue le projet de service en lien avec les orientations associatives et les besoins du territoire. Il/elle garantit : - la cohérence des actions dans une logique de parcours global (prévention, remobilisation, insertion, autonomie) - la qualité des accompagnements - le respect des droits et libertés des personnes - le développement d'une démarche d'amélioration[...]

photo Educateur(trice) technique spécialisée

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Louvigné, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Ce poste est pour vous si vous : - êtes engagé, audacieux et agile, - avez le sens de la communication, - êtes à l'écoute. Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org Le territoire Grand-Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors murs, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit. Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d'une unité en Mayenne : le dispositif MarMay', Maison d'Accueil et de Ressource May'ennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d'une[...]

photo Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Emploi

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le CTD est placé(e) sous la responsabilité du Président et du Directeur du District. Ses missions principales : - Développer et animer des pratiques « jeunes » du football de base (U6-U19) - Développer la pratique féminine - Développer les nouvelles pratiques (foot diversifié, foot loisirs) - Participer à l'encadrement du Plan de Performance Fédéral du District (formations d'éducateurs et détections) - Accompagner les projets clubs et suivi des labels - Visiter et conseiller les clubs - Participer à l'élaboration de la politique technique départementale en étroite collaboration avec le CTR Missions principales Administratif général : - Participer aux réunions de coordination de l'Équipe Technique Régionale - Participer à l'organisation de l'ensemble des calendriers jeunes et nouvelles pratiques - Participer aux commissions correspondant à l'organisation et l'animation du football de base - Préparation des journées évènementielles (organisation) - Mise à jour des différents documents administratifs (feuille de match, lois du jeu.) Foot à l'école - Prise de contacts avec les écoles et entretien des relations avec les conseillers pédagogiques - Préparation et animations de[...]

photo Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Emploi

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Directement rattaché au Président et au Directeur administratif, le Conseiller en développement associatif (F/H), en lien étroit avec l'équipe technique ainsi que l'ensemble des dirigeants du District, est chargé d'accompagner les clubs et leurs dirigeants dans la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation de leur projet associatif. Missions principales Appui et conseil aux clubs et leurs dirigeants - Accueil et accompagnement des nouveaux dirigeants (présidents, secrétaires, trésoriers) - Soutien administratif aux clubs dans tous les domaines hors sportif (juridique, communication, marketing, etc.) - Mise en place de formations à destination des dirigeants et licenciés des clubs (gestes qui sauvent, règlementation, obligations des clubs, démarches administratives.) - Formation aux différents outils digitaux (Footclubs, FMI, Portail clubs.) - Promotion et déploiement des modules de formation du dispositif Tout Terrain, en collaboration avec l'IR2F - Accompagnement des clubs dans la recherche de financements publics et privés - Formations et aide à la construction de dossiers de demandes de subventions (FAFA : emploi, formation, équipements, le compte asso, etc...) - Création[...]

photo Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Votre mission principale est de contribuer au développement commercial et à la satisfaction clients via nos outils digitaux (mail, site, tchat) et au côté de notre réseau d'Agences en tant que facilitateur. Assurer la promotion de nos offres et services en fonction des leads reçus, en étant proactif sur les campagnes d'appels sortants et en rebondissant sur les appels entrants. Détecter et répondre aux besoins de nos clients grâce à une conseil approprié ou à une orientation vers des spécialistes le cas échéant. Participer au développement et lancement de nouveaux process de vente à distance, à la construction de scripts téléphoniques et d'actions digitales. -Contribuer à la montée en compétences des collègues des Réseaux dans leur appropriation des outils digitaux, du traitement des leads et de la relation commerciale à distance. -Accompagner nos clients dans l'utilisation et la prise en main de nos différents canaux digitaux (Site, application, plateformes, .). Dans son activité, le collaborateur prend en compte les enjeux environnementaux et de transition en cohérence avec les orientations de la Caisse Régionale déclinée dans ses politiques (crédits, financière, externalisation,[...]

photo Opérateur(trice) technique de production ind pharmaceutique

Opérateur(trice) technique de production ind pharmaceutique

Emploi Recherche

Arzal, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre d'un surcroit d'activité, Ephyla, laboratoire de recherche et développement dans le domaine de la cosmétique recherche, pour agrandir son équipe de production, un(e) opérateur(trice) de production. Ephyla est spécialisé dans la fabrication d'ingrédients cosmétique (extraits de plantes, émulsifiants) ainsi que quelques produit finis. Fiche de poste : - Réalisation des productions et étapes préparatoires à ces productions (pesées, extractions, mélanges, intercalation, mixage des ingrédients et matières) - Réalisation des essais de mise au point d'ingrédients, de formules et de procédés et des essais de mise à l'échelle - Participation à la réalisation et la mise en oeuvre des plannings de production - Entretien, maintenance et nettoyage du matériel et des espaces de production - Contrôle de synthèse des résultats et essais de développement - Rédaction des rapports sur les essais de développement et mise à l'échelle - Participation aux opérations de qualification validation et réalisation des opérations de métrologie Profil recherché : Personne motivée et dynamique, ayant le gout d'apprendre. Une expérience en cosmétique est un plus mais pas obligatoire. Emploi[...]