informations générales
Bar-le-Duc
CDD
Une Entreprise d'Insertion par le Travail Indépendant (EITI) pour accompagner des publics en difficulté sociale et professionnelle dans le développement et la pérennisation de leur activité.
Un dispositif Chèque Créa pour accompagner des porteurs de projets dans la création de leur entreprise (business plan, prévisionnel financier, stratégie de développement) et immatriculation.
Vous avez l'esprit entrepreneurial et envie de faire bouger les choses dans la Meuse ?
Germinal recherche une personne motivée et proactive pour rejoindre son équipe à mi-temps dans le cadre d'un remplacement, contrat renouvelable en fonction des prolongation d'arrêt de travail.
Ce poste implique des déplacements au quotidien sur le département.
MISSIONS :
Audit et organisation de l'accompagnement :
- Analyser la faisabilité et la viabilité du projet entrepreneurial.
- Construire un plan d'action pour développer leur activité.
Structurer les projets :
- Mettre en place des stratégies de commercialisation et techniques de vente.
- Réaliser une projection financière.
- Accompagner la gestion administrative de l'entreprise.
Communication et marketing :
- Définir et concevoir une stratégie de communication adaptée aux objectifs et aux cibles.
- Créer ou superviser la création de contenus.
- Développer des plans marketing (digitaux et traditionnels) pour renforcer la visibilité des projets.
Suivi de l'accompagnement :
- Faire des comptes-rendus, bilans et suivis administratifs.
- Représenter GERMINAL et faire du reporting auprès des partenaires prescripteurs.
-Participer aux réunions d'équipe locales et nationales.
Votre profil
- Une expérience dans l'entrepreneuriat ou la gestion de projets.
- Une personne motivée, curieuse et qui aime passer à l'action.
- La capacité à travailler de manière autonome tout en participant à une équipe dynamique.
- La mobilité sur le département de la Meuse.
Ce poste est fait pour vous, si :
- Un poste à temps partiel avec des missions variées.
- La possibilité de contribuer à des projets qui ont un réel impact sur le territoire.
- Une équipe conviviale et engagée.
A compétences égales, priorité aux personnes avec reconnaissance travailleur en situation de handicap


