photo Agent / Agente de nettoyage industriel

Agent / Agente de nettoyage industriel

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe ou Responsable de site, vous assurez l'entretien et la propreté irréprochable des restaurants de restauration rapide qui nous sont confiés, garantissant un environnement sain et agréable pour les clients et le personnel. Effectuer les opérations de nettoyage, d'entretien et de désinfection des différentes zones (salles de restaurant, comptoirs, cuisines, plonge, sanitaires, sols, etc.) selon des protocoles stricts et les normes d'hygiène spécifiques à la restauration. Utiliser et entretenir le matériel professionnel et les produits d'entretien en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité et les dosages. Assurer la gestion et l'évacuation des déchets et des consommables. Signaler toute anomalie, dégradation ou besoin de réapprovisionnement à votre responsable. Respecter rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité et les normes environnementales. Maintenir une relation professionnelle et courtoise avec le personnel du restaurant et les clients. Participer, le cas échéant, à la mise en place de nettoyages approfondis ou de chantiers spéciaux. Votre profil : Tout le monde est accepté dans nos équipes et nous valorisons[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Saint-Michel-sur-Ternoise, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vos missions principales seront : L'Elaboration de la paie : - Compiler les variables de paie, nécessaires à la saisie, auprès des interlocuteurs concernés, les contrôler et les saisir dans le logiciel de paie, dans une temporalité mensuelle imposée par le calendrier de paie associatif. - Vérifier et contrôler les bulletins de paie pour s'assurer de l'exactitude des données saisies et, le cas échéant, corriger les erreurs, - Finaliser la paie, avec le service RH du Siège, en partageant les questionnements sur des situations complexes et en transmettant les justificatifs au référent paie du siège identifié, - Editer et assurer la distribution des bulletins de paie, de manière sécurisée et confidentielle, - Répondre aux questions des professionnels sur la paie, selon les dispositions légales, conventionnelles et d'entreprises en vigueur, - Assurer la conservation, le suivi et l'archivage des justificatifs de paie, selon la Législation en vigueur. La Gestion administrative du Personnel : - Rédiger les profils de poste et les offres d'emploi en lien avec les Directions des Etablissements. - Elaborer, mettre à jour et classer les dossiers du personnel, en réceptionnant les[...]

photo Chargé / Chargée de paie

Chargé / Chargée de paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Qui sommes-nous? TGS France : un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1750 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles. Votre rôle parmi nous : L'agence de La Roche sur Yon, managée par Elodie Braud, Responsable de Pôle Social, recherche un nouveau collègue Gestionnaire de paie (F/H). Vous êtes responsable d'un portefeuille multi conventions et avez pour mission de garantir la production fiable d'environ 250 à 300 bulletins de salaires ainsi que l'administration du personnel de nos clients. En préparant et traitant les informations RH/sociales, vous[...]

photo Responsable technique de collecte de déchets

Responsable technique de collecte de déchets

Emploi

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Au sein du pôle technique, le responsable collecte exercera les missions suivantes : - Assurer la mise en place des tournées de collecte des ordures ménagères résiduelles, des déchets d'emballages ménagers et du verre. Organiser et coordonner les activités de collecte sur le territoire. - Seconder et assister le Responsable du pôle technique de la gestion des déchets. - Gérer les plannings des agents des services collecte et déchetteries (chauffeurs, ripeurs, personnel des hauts de quai des déchetteries). - Assurer le management opérationnel du service collecte des déchets. - Contribuer à l'amélioration continue du service et à la mise en œuvre de nouveaux dispositifs de collecte. - Être garant de la qualité de service, du respect de la réglementation et des consignes de sécurité. Activités et tâches principales du poste : - Organisation des services de collecte : o Planifier et adapter les tournées de collecte en fonction des besoins du territoire, o Coordonner les moyens humains et matériels (véhicules, point d'apport volontaire, etc.) o Gérer le temps de travail et les congés de agents dans le cadre fixé, en lien avec le responsable du pôle et réguler les questions liées[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

# Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! --- # Détails du poste Dans le cadre de la politique RH de l'entreprise, l'Assistant(e) RH assure un support au niveau de la gestion administrative du personnel et met en oeuvre les processus de gestion des RH en fonction de la politique RH de l'entreprise dans le respect du cadre règlementaire social. - Coordonner les activités RH du site : gestion administrative des collaborateurs de l'entrée à la sortie, intégration des nouveaux embauchés, préparation des dossiers disciplinaires, renseigner les collaborateurs sur les différents sujets RH - Etre l'interlocuteur(trice) du personnel sur les questions liées aux ressources humaines (absences, congés, données personnelles,...) - Traiter les dossiers d'attribution des médailles du travail - Collecter les données RH pour les[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de son développement, l'agence SAMSIC Emploi de Belfort, recrute son futur Chargé de Recrutement (H/F) en CDI.Samsic Emploi est un réseau d'agences intérim, implanté dans plus de 220 villes françaises.Nos collaborateurs œuvrent au quotidien pour vous trouver des missions en adéquation avec vos aspirations professionnelles.Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous interviendrez principalement sur la partie recrutement mais aussi sur la gestion administrative du personnel.Investi(e) et professionnel(le), vous disposerez d'un rôle central au sein de notre agence.Vous serez en lien direct avec les salariés intérimaires, les clients et prospects de l'agence, et l'équipe interne SAMSIC EMPLOI.Vos principales missions seront les suivantes :1. Gestion du personnel et du recrutement :- Gestion complète du processus de recrutement des intérimaires (entretiens, sourcing, publication d'offres...) - Etablissement des DPAE et des contrats de travail, suivi des visites médicales, gestion des AM et AT, suivi des formations, etc...- Saisie des heures et préparation des paies de nos intérimaires et des factures de nos clients.- Gestion administrative diverse du personnel intérimaire.2.[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Saint-Langis-lès-Mortagne, 61, Orne, Normandie

En lien direct avec la Responsable Ressources Humaines du site, vous prenez en charge, dans un environnement dynamique, humain et stimulant, la gestion des comptes-clés qui vont sont attribués et de façon plus générale vous suivez et gérez les projets de la faisabilité à la mise à disposition client. Vos principales missions seront les suivantes : Gérer le processus de paie : - Préparer les bulletins de salaire, de l’établissement des variables de paie à la transmission du virement des salaires en collectant et analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, heures supplémentaires, primes, cotisations, acompte, saisie sur salaire etc.) - Contrôler et envoyer les bulletins de salaire dans le respect de la réglementation du travail, de la législation et de la politique RH de l’entreprise - Calculer et contrôler les cotisations sociales, réduction FILLON et CICE - Etablir et contrôler mensuellement la DSN (déclaration sociale nominative) - Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : URSSAF, caisse de retraite, mutuelle, prévoyance etc. - Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux Gérer[...]

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Responsable de salle

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

Le Responsable de Salle H/F doit assurer le bon déroulement de l'expérience client et la rentabilité commerciale de l'établissement sur tous les points de vente restauration. Il véhicule l'image de l'hôtel par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, son professionnalisme et sa disponibilité. Il encadre les équipes et s'asure du maintien d'un climat social. Les principales tâches : * Organisation des services : Anticiper le nombre de clients et de tables, superviser les réservations, suivre la satisfaction client Organiser les évènements et gérer les menus spéciaux avec prise d'arrhes, confirmation, groupes.. Veiller à l'organisation du service : mise en place, HACCP, mise en avant produits, mise à jour des supports de vente.. * Management du personnel : Organiser les plannings du personnel (récupérations, congés,...) Suivre les heures travaillés, les besoins d'extra en cohérence avec le budget de MS Veiller à la bonne application de la législation du travail Former sur le terrain et s'assurer de l'apprentissage régulier du personnel (briefing, mise en situation, entrainement...) et communiquer les besoins en formation * Suivi du[...]

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Gestionnaire de copropriété

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Touquet-Paris-Plage, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Synergie ETAPLES recrute pour l'un de ses clients, un gestionnaire de copropriété (syndic) Vos missions : Commercial : - Il répond et fait répondre, systématiquement, à toute demande du client, avec précision et réactivité. - Il représente le Syndicat vis-à-vis des tiers. - Il contribue au développement de son portefeuille, par une prospection et une démarche commerciale et communique aux sociétés du Groupe les opportunités commerciales éventuelles. - Il communique régulièrement sur les actions qu'il a engagées avec les interlocuteurs concernés. - Il valorise les autres prestations et services de l'agence et du Groupe. - Il veille à ce que les sites E-copro de son portefeuille soient pertinents et à jour. - Il traite ou fait traiter les réclamations des clients dans le délai des engagements du Groupe. Juridique / Administratif : - Il/elle assure la gestion des Syndicats de Copropriétés dans le respect des lois. - Il/elle organise les Assemblées Générales des copropriétaires, en dresse les PV et veille aux délais et au formalisme. - Il/elle exécute strictement et rapidement les décisions prises. - Il/elle organise les Conseils Syndicaux comme défini dans les[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Groupe : Notre Groupe Coopératif Agricole est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités d'approvisionnement, de collecte, de cave viticole, d'irrigation, d'embouteillage, d'agro-alimentaire, de machinisme agricole, de cosmétique et de services au travers d'un réseau de plus de 50 technico-commerciaux et 50 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de plus de 140 millions d'euros et de plus de 500 salariés permanents, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe RH dynamique. Missions : Rattaché(e) au service Ressources Humaines, composé de 6 collaborateurs, vous participez activement à la gestion administrative du personnel et contribuez au bon fonctionnement du service. Vos principales missions seront les suivantes : Gestion administrative du personnel - Rédaction, suivi et mise à jour des contrats de travail et avenants - Gestion des dossiers du personnel (entrées, sorties, mises[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

STEF recrute un(e) Responsable Ressources Humaines multi-sites H/F pour assurer la gestion et l'animation des ressources humaines des sites de Vitry sur Seine (94) et Vénissieux (69). Le poste est basé à Vitry, des déplacements réguliers (2/3 fois par mois) sont à prévoir sur le site de Vénissieux. Votre rôle ? Rattaché(e) au Directeur de la filial, membre du CODIR, vous vous positionnez comme le contact privilégié des managers et leur apportez un véritable appui opérationnel : * Management de 3 collaborateurs, * Gestion administrative du personnel (personnel intérimaire inclus), de la gestion des temps et du contrôle paie en respectant des obligations légales et conventionnelles, * Intégration des collaborateurs titulaires et intérimaires, relation avec les acteurs de l'emploi (France Travail, agence d'intérim, associations) et partenariats écoles, * Animation du dialogue social (préparation et animation des réunions des IRP et négociations annuelles obligatoires), * Recrutement des effectifs non-cadre du site, * Mise en place et suivi d'actions de développement RH, * Construction et suivi du plan de formation, * Gestion des dossiers disciplinaires, [...]

photo Sortie nature Arbres et humains : vivants et reliés

Sortie nature Arbres et humains : vivants et reliés

Raveau 58400

Le 13/06/2026

Une vie effrénée, sous pression ? Besoin de vous poser, de renouer avec votre rythme intérieur ? Maud Perroy, coach en développement personnel et moi-même, forestière et guide nature, vous proposons une parenthèse en forêt, un moment de paix juste pour vous. Public : Adulte Objectifs : Une connexion au vivant par la découverte de la communication entre les arbres. Une porte ouverte vers la reconnexion à soi-même pour retrouver la sérénité intérieure. Déroulement : Au gré d’un circuit en forêt d’environ 2 km, je vous emmènerai à la rencontre des arbres, pour découvrir leurs perceptions et les liens qu’ils tissent avec leur environnement. Puis Maud Perroy vous invitera à interagir avec la forêt et vous proposera une méthode de reconnexion à vous-même. Lieu : Forêt des Bertranges, point de rendez-vous communiqué après inscription Durée : stage 1/2 journée

photo Sortie nature Arbres et humains : vivants et reliés

Sortie nature Arbres et humains : vivants et reliés

Nature - Environnement, Portes ouvertes

Raveau 58400

Le 13/06/2026

Une vie effrénée, sous pression ? Besoin de vous poser, de renouer avec votre rythme intérieur ? Maud Perroy, coach en développement personnel et moi-même, forestière et guide nature, vous proposons une parenthèse en forêt, un moment de paix juste pour vous. Public : Adulte Objectifs : Une connexion au vivant par la découverte de la communication entre les arbres. Une porte ouverte vers la reconnexion à soi-même pour retrouver la sérénité intérieure. Déroulement : Au gré d’un circuit en forêt d’environ 2 km, je vous emmènerai à la rencontre des arbres, pour découvrir leurs perceptions et les liens qu’ils tissent avec leur environnement. Puis Maud Perroy vous invitera à interagir avec la forêt et vous proposera une méthode de reconnexion à vous-même. Lieu : Forêt des Bertranges, point de rendez-vous communiqué après inscription Durée : stage 1/2 journée

photo Stage à l'Atelier sous les Chênes - J'ai pas les codes, trouver sa place en tant que neuro-atypique Avec Christelle Petitcollin

Stage à l'Atelier sous les Chênes - J'ai pas les codes, trouver sa place en tant que neuro-atypique Avec Christelle Petitcollin

Atelier

Sénaillac-Lauzès 46360

Le 13/06/2026

La culture neurotypique a sa logique, qui échappe souvent aux surefficients. Faute d’en connaitre et d’en comprendre les codes, les surefficients se sentent souvent décalés, gaffeurs et surtout heurtés dans leurs interactions.Christel Petitcollin est écrivain, conférencière et formatrice en communication et développement personnel. Elle exerce depuis une trentaine d’années et donne régulièrement des conférences internationale.

photo Pierre Thevenoux - Life Coach - Tournée

Pierre Thevenoux - Life Coach - Tournée

Théâtre, Spectacle comique

TOULOUSE 31400

Le 12/06/2026 à 20:00

Présenté par IC Productions (PLATESV-D-2022-003214). Aprés le succès de son premier spectacle qui a affiché complet à Paris et en tournée, Pierre revient avec son nouveau spectacle « Life coach » dans lequel il vous parlera des injonctions modernes du bien-être, du développement personnel et de la pression pour réussir. Comme tout bon life coach qui se respecte, il vous donnera aussi plein de conseils pour réussir votre vie alors que la sienne est encore bien bancale.

photo Spectacle équestre : La Belle époque de l'Art déco

Spectacle équestre : La Belle époque de l'Art déco

Exposition, Sports équestres, Spectacle

Benney 54740

Du 12/06/2026 au 14/06/2026

Le spectacle équestre « La belle époque de l’Art déco » rend hommage à la fièvre créatrice qui a embrasé le début du XXe siècle à travers une plongée dans les années folles sur les pas de Louis Majorelle. Acteur majeur du développement de l’Art nouveau à Nancy et en Europe, il a vu et accompagné à travers son cheminement artistique personnel, l’évolution artistique qui conduisit à l’explosion de l’art Déco. C’est ce passage que le spectacle raconte à travers une série de tableaux équestres, chorégraphiques et théâtralisés soulignant l’effervescence artistique, culturelle, économique et industrielle de l’époque. « La belle époque de l’Art déco » a été créé dans le cadre du bicentenaire du Salon des Arts décoratifs et industriels moderne à Paris qui marqua l’apogée de l’Art déco. Sur inscription !

photo SOIN COLLECTIF - Anima Compagnie

SOIN COLLECTIF - Anima Compagnie

Bien-être

Meslay-du-Maine 53170

Le 13/06/2026

CLÔTURE DE SAISON « Soin Collectif », de l’Anima Compagnie, est une véritable réflexion sur les nouveaux gourous du développement personnel. Ce spectacle bouffon et tonique interroge avec humour notre quête contemporaine de bien-être, entre injonctions à la réussite personnelle et dérives spirituelles. Venez assister au grand soin collectif énergétique purificateur proposé par notre maître chamane guérisseuse quantique : Gloria Apasetas !!! Cette “coach” célèbre sur les réseaux, ex-ingénieure qui a suivi son chemin de vie, viendra nous honorer de sa présence et de son pouvoir… À l’occasion d’un emballement farcesque outrancier, le désespoir et l’errance tragique des personnages se donnent à voir comme un écho de l’inquiétude de tous face à la maladie, la mort et autres mystères de l’existence… Dès 3 ans - 1h - GRATUIT

photo Directeur / Directrice de programme de territoire connecté

Directeur / Directrice de programme de territoire connecté

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'entreprise  Qui sommes-nous ? La Caisse d'Epargne Bourgogne Franche-Comté, une entreprise dynamique et innovante qui : Est engagée au service de son territoire Accompagne ses collaboratrices et ses collaborateurs Encourage les évolutions et croit aux talents de demain Se préoccupe de l'équilibre personnel et professionnel Est composée d'équipes soudées et dynamiques ! S'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion   Envie de plus d'infos et d'un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre vidéo de présentation :   L'aventure CEBFC est faite pour vous ! #OSEZREUSSIR Envie de plus d'infos et d'un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre site internet : https://cebfc-recrute.fr/. Vous aurez peut être remarqué que cette annonce ne suit pas les cases et les codes traditionnels des offres d'emploi. En Caisse d'Epargne de Bourgogne Franche-Comté, nous cultivons nos différences et pensons que le plus important réside en vous, que vos compétences et votre personnalité sont ce qui fera notre entreprise demain. Nous espérons que vous serez de notre avis.[...]

photo Chargé / Chargée de promotion touristique

Chargé / Chargée de promotion touristique

Emploi

Ballon-Saint Mars, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'office de tourisme Maine Cœur de Sarthe est une association qui rayonne sur un territoire de 13 communes et 21 000 habitants aux portes du Mans. Nous recherchons un.e nouvel.le animateur.trice touristique pour assurer la gestion de l'office de tourisme et accompagner son développement. Vous travaillerez en lien avec la Communauté de communes, le service attractivité du Pays du Mans et avec une équipe de bénévoles dynamique et engagée. Missions : 1. Gestion de l'office de tourisme : - Accueillir et renseigner les visiteurs (présentiel, mail, téléphone) - Communication, animation des réseaux sociaux, mise à jour du site internet et des bases de données (E-sprit/tourinsoft) - Gestion administrative : rédaction des comptes-rendus de réunion, des rapports d'activités, préparation des conseils d'administration et de l'assemblée générale, suivi comptable - Élaborer la newsletter mensuelle avec l'agenda des animations - Relation avec les prestataires touristiques - Gestion de la documentation et de la boutique - Promotion du territoire (salons.) - Suivi de la démarche RSE 2. Organisation des évènements de l'office de tourisme - Concevoir, organiser et animer les évènements[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Pal-de-Chalencon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le/la titulaire du poste participe activement au développement des compétences et à la gestion quotidienne des RH. - Développement des compétences : participation à la conception du plan de développement, gestion administrative et financière, et interface avec l'OPCO pour les demandes de financement. - Gestion opérationnelle : suivi du recours au travail temporaire, relation avec les agences partenaires et gestion des visites médicales. - Administration du personnel : suivi des arrêts maladie, gestion des frais professionnels et des contrôles d'accès. - Projets transverses : déploiement du volet RH de la politique RSE et support global à la Direction RH. Conditions d'emploi Rémunération : selon compétences et expériences Avantages : primes d'assiduité, d'ancienneté et d'intéressement. Protection sociale & divers : carte restaurant et mutuelle d'entreprise prise en charge à 70% par l'employeur.

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Saint-Vulbas, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pourquoi notre client recrute ? Dans le cadre d'un remplacement, notre client, acteur reconnu du secteur industriel, recherche un.e Chargé.e de Développement RH pour renforcer son équipe sur son site de Saint-Vulbas. Rattaché.e à la Responsable RH et en collaboration avec une Gestionnaire RH, vous intervenez sur un périmètre généraliste avec une dominante recrutement et développement RH. Vos missions Recrutement (environ 40 % du poste) - Piloter les relations avec les agences d'intérim et cabinets de recrutement - Rédiger et diffuser les offres d'emploi - Mener les entretiens de recrutement - Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) Formation - Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences - Assurer la gestion administrative des formations (convocations, organisation.) - Être l'interlocuteur des OPCO et suivre les remboursements - Suivre le budget formation Marque employeur - Contribuer à renforcer l'attractivité de l'entreprise - Représenter l'entreprise lors de forums et événements - Développer des partenariats avec les écoles et centres de formation Administration du personnel (ADP) - Rédiger les contrats de travail[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : À propos du poste Nous recherchons un éducateur ou une éducatrice de jeunes enfants passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'épanouissement et du développement des enfants en bas âge, en créant un environnement d'apprentissage stimulant et sécurisant. Votre rôle est essentiel pour accompagner les enfants dans leur développement personnel, social et cognitif. Responsabilités Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins des enfants. Assurer la sécurité et le bien-être des enfants durant leur temps de garde. Observer et évaluer le développement des enfants afin d'adapter les activités proposées. Collaborer avec les parents pour les tenir informés des progrès de leurs enfants. Travailler en équipe avec d'autres professionnels de la petite enfance pour garantir une prise en charge globale. Participer à l'organisation d'événements et d'activités au sein de la structure. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une formation en éducation de jeunes enfants ou un diplôme équivalent ou AP Une expérience significative dans l'accueil du jeunes enfants, notamment[...]

photo Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de l'entreprise d'insertion, vous encadrez des salariés en transition professionnelle sur des activités de production supports à leur insertion socioprofessionnelle. Vous leur permettez d'acquérir des compétences, repères et comportements concourant à la réussite de leur insertion sociale et professionnelle. Positionnement hiérarchique : - Vous êtes placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur et opérationnelle du chef de service. - Vous collaborez avec les conseillers en insertion socioprofessionnelle en vue de la réalisation du projet des salariés en insertion, mais également avec les autres professionnels de la production pour assurer un fonctionnement optimum des activités de la structure. - Vous effectuez votre travail en autonomie et rendez compte de votre activité et de celle de votre service. Missions : Gestion de la production - Planifie l'activité et adapte le planning en fonction des contraintes - Evalue l'activité en amont du démarrage - Organise la répartition des équipes de travail sur les différentes activités - Donne les consignes et vérifie que les salariés disposent de tous les éléments pour accomplir leurs missions : instructions,[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi Négoce - Commerce gros

Marcilly-la-Campagne, 27, Eure, Normandie

Notre coopérative agricole céréalière 100% bio regroupe près de 250 adhérents sur le quart nord-ouest du territoire national. Depuis près de 40 ans, nous mettons au cœur de notre projet le développement de filières agrobiologiques locales, durables et d'excellence. La mise en place d'un outil de transformation performant (triage fin, meunerie, conditionnement) nous permet de fournir nos clients en farines et graines ensachées. Afin de poursuivre notre développement, nous recherchons notre chargé(e) d'affaires céréales biologiques. Rattaché au directeur de la coopérative, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie commerciale de la coopérative. Dans ce cadre, vous : - assurez la commercialisation des productions des adhérents de la coopérative - êtes acteur proactif des marchés céréaliers biologiques - êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients et l'interface avec les services de la coopérative - déployez la contractualisation pluri-annuelle qui lie la coopérative à ses clients - êtes force de proposition sur le développement des filières répondant aux besoins de nos clients - communiquez aux équipes techniques les consignes de mise en culture - mettez en œuvre[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

QUI SOMMES NOUS ? Start People est un réseau de 255 agences de recrutement (CDI, CDD, intérim) réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d'activité. Start People est en pleine croissance, filiale du groupe international RECRUIT, notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel formé, motivé et opérationnel, dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination. Nos 1 000 salariés connaissent parfaitement les bassins d'emploi locaux et garantissent réactivité et efficacité pour répondre aux besoins en recrutement de nos 19 000 clients. Nos méthodes et nos outils nous permettent chaque année de mettre en poste plus de 100 000 intérimaires dans un large panel de qualifications. Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et Grands Comptes, que de nos intérimaires. En 2025, nous avons également recruté plus de 3000 candidats en CDI chez nos clients. Pour la 10ème année consécutive, Start People se trouve au palmarès des entreprises où il fait bon travailler (Great Place[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

QUI SOMMES NOUS ? Start People est un réseau de 255 agences de recrutement (CDI, CDD, intérim) réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d'activité. Start People est en pleine croissance, filiale du groupe international RECRUIT, notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel formé, motivé et opérationnel, dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination. Nos 1 000 salariés connaissent parfaitement les bassins d'emploi locaux et garantissent réactivité et efficacité pour répondre aux besoins en recrutement de nos 19 000 clients. Nos méthodes et nos outils nous permettent chaque année de mettre en poste plus de 100 000 intérimaires dans un large panel de qualifications. Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et Grands Comptes, que de nos intérimaires. En 2025, nous avons également recruté plus de 3000 candidats en CDI chez nos clients. Pour la 10ème année consécutive, Start People se trouve au palmarès des entreprises où il fait bon travailler (Great Place[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Flers, 61, Orne, Normandie

QUI SOMMES NOUS ? Start People est un réseau de 255 agences de recrutement (CDI, CDD, intérim) réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d'activité. Start People est en pleine croissance, filiale du groupe international RECRUIT, notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel formé, motivé et opérationnel, dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination. Nos 1 000 salariés connaissent parfaitement les bassins d'emploi locaux et garantissent réactivité et efficacité pour répondre aux besoins en recrutement de nos 19 000 clients. Nos méthodes et nos outils nous permettent chaque année de mettre en poste plus de 100 000 intérimaires dans un large panel de qualifications. Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et Grands Comptes, que de nos intérimaires. En 2025, nous avons également recruté plus de 3000 candidats en CDI chez nos clients. Pour la 10ème année consécutive, Start People se trouve au palmarès des entreprises où il fait bon travailler (Great Place[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

QUI SOMMES NOUS ? Start People est un réseau de 255 agences de recrutement (CDI, CDD, intérim) réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d'activité. Start People est en pleine croissance, filiale du groupe international RECRUIT, notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel formé, motivé et opérationnel, dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination. Nos 1 000 salariés connaissent parfaitement les bassins d'emploi locaux et garantissent réactivité et efficacité pour répondre aux besoins en recrutement de nos 19 000 clients. Nos méthodes et nos outils nous permettent chaque année de mettre en poste plus de 100 000 intérimaires dans un large panel de qualifications. Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et Grands Comptes, que de nos intérimaires. En 2025, nous avons également recruté plus de 3000 candidats en CDI chez nos clients. Pour la 10ème année consécutive, Start People se trouve au palmarès des entreprises où il fait bon travailler (Great Place[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

QUI SOMMES NOUS ? Start People est un réseau de 255 agences de recrutement (CDI, CDD, intérim) réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d'activité. Start People est en pleine croissance, filiale du groupe international RECRUIT, notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel formé, motivé et opérationnel, dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination. Nos 1 000 salariés connaissent parfaitement les bassins d'emploi locaux et garantissent réactivité et efficacité pour répondre aux besoins en recrutement de nos 19 000 clients. Nos méthodes et nos outils nous permettent chaque année de mettre en poste plus de 100 000 intérimaires dans un large panel de qualifications. Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et Grands Comptes, que de nos intérimaires. En 2025, nous avons également recruté plus de 3000 candidats en CDI chez nos clients. Pour la 10ème année consécutive, Start People se trouve au palmarès des entreprises où il fait bon travailler (Great Place[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Caluire-et-Cuire, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Ingeneria Projet, organisme de formation créé en 2015, spécialisé dans l'accompagnement socio professionnel, les bénéficiaires à travers des formations et des prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Ingeneria Projet, nous nous engageons à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et de proposer des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe afin d'animer la prestation France Travail EMG -(Emergence Activ'Crea) Missions confiées : La prestation Activ'Créa a pour objectif de vérifier si la création d'activité peut être une solution de retour à l'emploi pour le bénéficiaire. il s'agit d'accompagner le bénéficiaire dans l'émergence d'une idée, voire d'un[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Boisseaux, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

STEF recrute, pour sa Business Unit Tempéré Sec Alimentaire, un(e) Chargé(e) RH (H/F) pour son site basé à Orleans-Nord (Boisseaux, dpt 45), plateforme logistique de 36000 m². Votre rôle ? Dans le cadre de notre développement et l'ouverture de notre plateforme logistique, nous recherchons notre futur talent en tant que Chargé(e) des ressources humaines. Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines multi-sites, vous serez chargé(e) de la gestion et de la coordination de l'ensemble des sujets du site en lien avec les référents du Siège notamment. Après une période d'intégration comprenant des formations, vous aurez notamment comme missions : -Piloter le processus de recrutement et d'intégration des permanents et assurer la fidélisation des collaborateurs avec un lien permanent avec nos managers ; -Piloter, en appui de votre hiérarchie, la coordination des recrutements intérimaires en lien avec notre « implant on site » de l'agence de travail temporaire. -Assurer la gestion des dossiers administratifs du personnel (contrat/avenant, suivi des temps de travail, visite médicale, maladie/IJSS, Caces notamment) ; -En lien avec le service centralisé de paie (Siège Social),[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

Vous souhaitez intégrer à la rentrée 2026 un Bac +5 Manager des Ressources Humaines au sein de l'E2SE Business School sur le Campus de Colombelles (14) et vous recherchez une alternance ? Une entreprise partenaire de l'école, dans le secteur de la santé, basée à Alençon (61) recherche son futur Chargé de développement RH (H/F) en alternance. MISSIONS : Au sein de l'Unité Développement des Ressources Humaines, vous serez pleinement intégré(e) à l'équipe et interviendrez sur les missions suivantes : - Participer aux recrutements (CDI, CDD, alternants, stages) : rédaction et diffusion des offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens. - Assurer le suivi des alternants et stagiaires : relations avec les établissements partenaires et gestion administrative (conventions de stage ...). - Contribuer au déploiement du dispositif de mentorat : mise en relation des binômes, suivi et communication associée. - Prendre part aux entretiens RH liés à l'intégration et à la mobilité interne, en assurer le suivi et contribuer à la structuration des parcours professionnels (parcours découverte, immersions, dispositifs « vis ma vie »). - Participer au suivi des parcours[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

À proximité immédiate de Lyon et très bien relié à son centre-ville par le tramway, la ville de Bron fait partie des dix plus importantes communes de la métropole lyonnaise. La ville bénéficie d'ailleurs de la présence sur son territoire de nombreux équipements métropolitains tels que l'IDEF ou l'hippodrome de Parilly. En vue de servir ses 43 427 habitants, la ville peut s'appuyer sur le savoir-faire de 620 agents permanents. Au sein d'une équipe de trois personnes (deux placiers et une assistante administrative commune au service) et en lien direct avec la responsable de service, vous êtes en charge du bon développement des marchés forains actuels (7 marchés forains par semaine) et futurs. A ce titre, vous aurez pour missions : - Assurer avec votre équipe au quotidien la gestion des marchés forains dans leur globalité (Autorisations, Organisation, Recettes, Respect du règlement, Nouvelles demandes, Animation.). - Être force de proposition pour améliorer la bonne tenue des marchés forains. - Suivre les évolutions réglementaires relatives aux activités commerciales non sédentaires. - Suivre la gestion de la régie des marchés forains et en assurez la suppléance[...]

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Responsable de la relation clientèle

Emploi Restauration - Traiteur

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Résumé du poste : Bijoux Group recherche un(e) Responsable Relation Client expérimenté(e) afin de gérer et développer les relations avec ses clients au quotidien. Ce poste, en contact direct avec la clientèle, implique une collaboration étroite avec les équipes opérationnelles, le développement produit et le service commercial, afin de garantir une qualité de service irréprochable et une satisfaction client optimale. Principales responsabilités : Relation client & coordination opérationnelle - Être l'interlocuteur principal des compagnies aériennes clientes. - Assurer une communication fluide et une coordination efficace entre les clients et les départements internes (production, logistique, cuisine, transport, etc.). - Gérer et communiquer toutes les informations liées aux vols (modifications de planning, mises à jour des menus, spécificités du service à bord). - Organiser et animer des présentations de repas pour les clients actuels et prospects. - Traiter les retours clients et réclamations avec professionnalisme et réactivité. Développement commercial - Participer aux appels d'offres et contribuer à la stratégie[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

QUI SOMMES NOUS ? Start People est un réseau de 255 agences de recrutement (CDI, CDD, intérim) réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d'activité. Start People est en pleine croissance, filiale du groupe international RECRUIT, notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel formé, motivé et opérationnel, dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination. Nos 1 000 salariés connaissent parfaitement les bassins d'emploi locaux et garantissent réactivité et efficacité pour répondre aux besoins en recrutement de nos 19 000 clients. Nos méthodes et nos outils nous permettent chaque année de mettre en poste plus de 100 000 intérimaires dans un large panel de qualifications. Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et Grands Comptes, que de nos intérimaires. En 2025, nous avons également recruté plus de 3000 candidats en CDI chez nos clients. Pour la 10ème année consécutive, Start People se trouve au palmarès des entreprises où il fait bon travailler (Great Place[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Niort Handball Souchéen (NHBS) est un club sportif dynamique, engagé dans le développement de la pratique du handball pour tous, du loisir à la performance, et dans des actions à impact social comme le sport santé. Dans le cadre de son développement et du renforcement de sa visibilité, le club recherche un(e) alternant(e) chargé(e) de communication (niveau Master 1) pour accompagner ses projets sportifs, événementiels et partenariaux. Missions principales : Sous la responsabilité du chargé des opération et en lien avec les bénévoles, les équipes sportives et les partenaires, vous participerez à : 1. Communication digitale - Animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, X.) - Création et planification de contenus (posts, stories, vidéos) - Interaction avec la communauté (adhérents, supporters, partenaires) - Analyse des performances et recommandations 2. Création de contenus - Réalisation de visuels (affiches, flyers, supports digitaux) - Production de contenus photo/vidéo lors des matchs et événements - Rédaction d'articles pour le site internet - Valorisation des équipes (jeunes, performance, sport santé) 3. Gestion du site web - Mise à jour[...]

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Ingénieur / Ingénieure DevOps

Emploi Enseignement - Formation

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

DESCRIPTION DU POSTE : Vous participez à la conception, au développement et à la maintenance d'une application web de suivi de navigabilité d'aéronefs. Vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne de développement, du back-end au front-end. La mise en production et le déploiement des livrables sont assurés en interne, en dehors de votre périmètre. Vos responsabilités incluent : - Concevoir et développer des APIs REST et des services back-end avec PHP / Symfony - Développer des interfaces utilisateur dynamiques en ReactJS - Modéliser, interroger et optimiser les bases de données relationnelles PostgreSQL - Créer et maintenir vos environnements de développement via Docker / Podman - Produire une documentation technique claire facilitant la prise en charge de vos livrables en vue du déploiement - Participer aux revues de code - Collaborer avec les équipes métier pour traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques Compétences techniques requises : - PHP, maîtrise du framework Symfony (routing, services, Doctrine ORM, sécurité) - Conception d'APIs RESTful avec gestion de l'authentification (JWT, OAuth2) - ReactJS : composants fonctionnels, hooks, gestion d'états -[...]

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Administrateur / Administratrice de système d'information

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Val-du-Maine, 53, Mayenne, Pays de la Loire

1. Qui sommes-nous ? Levrard Groupe est aujourd'hui un acteur incontournable de l'assainissement dans le Grand Ouest, au service des collectivités et des particuliers. Acteur reconnu pour son sérieux et sa proximité terrain, nous poursuivons notre développement en structurant nos ressources internes, notamment sur le plan numérique. 2. Contexte du poste Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons renforcer notre autonomie numérique en créant ce poste dédié à la gestion et à l'évolution de notre système d'information. Aujourd'hui accompagnés par deux prestataires externes, nous cherchons à construire une expertise informatique en interne, en complémentarité avec ces partenaires, afin de mieux répondre aux besoins quotidiens de nos équipes terrain et administratives. Vous serez un interlocuteur de confiance pour nos collaborateurs, garant de la continuité et de l'amélioration de nos outils numériques. 3. Vos missions 75 % - Développement & Programmation - Concevoir et développer des applications adaptées aux besoins métiers - Analyser les besoins des équipes internes et proposer des solutions techniques - Assurer la maintenance, les mises à jour et la performance[...]

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Conducteur / Conductrice de travaux paysagers

Emploi

Thiais, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

One Tilt, Vous maîtrisez la maçonnerie paysagère et la relation client comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Conducteur de Travaux Création Paysagère & Maçonnerie pour un poste en CDI. Voilà comment se définit notre client : Entreprise d'aménagement paysager en Île-de-France Sud (37 salariés, 5-10 M€ de CA), en phase de croissance et de structuration (Qualipaysage, RSE, organisation, développement commercial), recrute un profil confirmé, autonome et exigeant pour développer l'activité création paysagère, structurer les chantiers et accompagner les équipes, avec l'opportunité de contribuer activement à la professionnalisation de la PME. Quelles seront vos missions : En tant que Conducteur de Travaux Création Paysagère & Maçonnerie, vous serez garant de la bonne exécution technique, commerciale et financière de vos chantiers avec une forte dimension relationnelle. Piloter simultanément un portefeuille de 2 à 6 chantiers de création et maçonnerie paysagère. Assurer le suivi et le développement du portefeuille client : maintenir la relation avec les clients existants, identifier des opportunités de développement,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Poissy, 78, Yvelines, Île-de-France

Qui sommes - nous ? Bluegreen & UGOLF, regroupés au sein du Groupe Duval, forment ensemble le leader européen de la gestion de parcours de golf, avec près de 100 golfs répartis sur tout le territoire français. Forts de plus de 20 ans d'expertise, nous plaçons l'innovation, l'accessibilité et le développement durable au cœur de notre mission. Rejoindre Bluegreen & UGOLF, c'est intégrer une entreprise dynamique, en pleine croissance, au sein d'un environnement naturel exceptionnel. Type de contrat : Apprentissage (1 an) Localisation Golf de Béthemont - Poissy (78) (Véhicule indispensable - site peu desservi par les transports en commun) Missions principales Rattaché(e) à la Responsable RH, vous participerez activement à des projets stratégiques liés aux ressources humaines et à la communication interne : - Collaboration avec la Chargée du Développement RH et suivi du déploiement du plan de développement des compétences - Mise en place des évaluations post-formation internes (collecte, suivi, reporting et analyse) - Contribution à une démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) - Création de supports de communication RH digitaux[...]

photo Comptable

Comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Langogne, 48, Lozère, Occitanie

Poste de collaborateur comptable h/f à pourvoir sur Langogne. Dans le cadre de son développement, notre cabinet d'expertise comptable situé à Langogne recherche un(e) collaborateur(trice) comptable pour intégrer notre équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Nous privilégions les rapports humains et la bonne cohésion d'équipe. En tant que cabinet de taille humaine, nous vous offrons un environnement de travail chaleureux et convivial, avec des opportunités de développement professionnel et personnel. Vos futures missions - Sous la responsabilité de notre expert-comptable, vous aurez l'occasion de : - Gérer un portefeuille de clients variés. - Assurer la tenue comptable, la révision, et l'établissement des documents fiscaux et du bilan. - Si vous avez des compétences en matière sociale, vous pourrez également prendre en charge l'établissement des bulletins de salaire et des déclarations de charges sociales. Ce que nous offrons : - Type de contrat : CDI - Durée du travail : 35 heures/semaine (possibilité de temps partiel selon vos disponibilités) - Rémunération : négociable selon profil, avec un 13ème mois - Déplacements : Ponctuels, en zone départementale Profil recherché[...]

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Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin. 300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel. Missions : En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Educateur H/F pour le service Jeunes Non Accompagnés des Pavillons Saint Jean, vous prenez en charge l'accompagnement des personnes dans le cadre d'un accompagnement global. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes activités mises en place. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil, l'évaluation et l'accompagnement des Jeunes Non Accompagnés ; - Evaluer les besoins individuels et les situations spécifiques des jeunes pour élaborer[...]

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Agent / Agente de conditionnement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Louvres, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Entreprise familiale agricole, leader sur son marché, spécialisée dans la production, le conditionnement et le négoce de pommes de terre, notre client a un fort engagement dans le développement durable et dans le respect d'une éthique environnementale. Cette PME, en constant développement, recrute son : RESPONSABLE DE CENTRE CONDITIONNEMENT (H/F) Poste en CDI - Louvres (95) Rattaché(e) au directeur de l'entreprise, vous avez la charge du bon déroulement du process de conditionnement des pommes de terre. Vos missions sont les suivantes : - Piloter et organiser l'activité quotidienne de la station de conditionnement, y compris les opérations du samedi matin, - Garantir la réalisation de la production journalière dans le respect des objectifs de volumes, de qualité et de délais, - Veiller au strict respect des cahiers des charges clients et des procédures internes, - Superviser la maintenance des installations et des équipements, en lien avec les prestataires ou les équipes internes, - Manager l'ensemble du personnel du site (20 personnes) : organisation des équipes, animation, accompagnement et développement des compétences, - Piloter les recrutements en fonction des besoins[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) directeur/directrice afin de piloter et structurer son activité d’aide à domicile. Vos missions : - Assurer la gestion globale de la structure (organisation, fonctionnement et développement) - Encadrer, animer et manager les équipes d’intervenants à domicile et le personnel administratif - Garantir la qualité des prestations et la satisfaction des bénéficiaires - Assurer le suivi administratif, réglementaire et financier de l’activité - Veiller au respect de la législation et des normes du secteur des services à la personne - Participer au développement de l’activité et au suivi des partenariats institutionnels- Expérience confirmée dans la gestion d’un service d’aide à domicile ou dans le secteur médico-social - Solides compétences en management d’équipes - Bonne maîtrise du suivi administratif et réglementaire du secteur - Sens de l’organisation, autonomie et leadership - Excellentes qualités relationnelles et capacité à gérer les priorités

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Electricité

Forbach, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) collaborateur pour rejoindre notre équipe, Sous la responsabilité de la DRH de l'entreprise, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : Missions Participation à la définition de la stratégie RH Conseil, accompagnement des salarié.es, consultant.es et des managers : droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, intégration des nouveaux recrutés, entretiens d'évaluation, gestion de carrière/mobilité, rémunération, Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH : projets RH, reporting, bilan social, projet RSE Suivi et mise en place de la Formation Administration du personnel et développement RH : o Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur o Définir, piloter et mettre en œuvre la politique de recrutement o Mettre en œuvre les entretiens professionnels. Relation avec les partenaires extérieurs : relations écoles, cabinets de recrutement. Communication interne et externe : organiser des évènements, maintenir un climat social positif et développer[...]

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Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Habillement - Mode - Sport

Arbent, 10, Ain, Grand Est

Description du poste Es-tu prêt à motiver et à encadrer l'équipe aux côtés du responsable du magasin ? Et à t'assurer que ton équipe a la meilleure attitude de vente et offre à nos clients la meilleure expérience d'achat ? Alors tu es peut-être le/la responsable adjoint de magasin que nous recherchons ! CE QUE NOUS T'OFFRONS Travailler chez JYSK, c'est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d'être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici, tes idées sont entendues, tu es impliqué(e) et ton développement est crucial pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK, tu bénéficieras des avantages suivants : Des possibilités de développement grâce à d'excellentes formations et à un tutorat interne. Des challenges entre magasins avec des récompenses Des bonus en fonction des ventes du magasin Des horaires de travail flexibles permettant de concilier travail, famille et loisirs 20% de réduction sur tous tes achats en magasin JYSK et du groupe Lars Larsen L'opportunité de participer à notre grande fête annuelle du personnel, et à des activités avec l'équipe du magasin CE QUE SERA TON PROCHAIN JOB En collaboration avec le responsable du magasin,[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Envie de développer vos compétences commerciales dans un environnement stimulant et stratégique ? Rejoignez La Poste pour une alternance de 12 mois, qui vous permettra d'obtenir un Bachelor Responsable Développement Commercial (équivalent Bac+3)et d'acquérir les compétences indispensables à l'exécution du métier. Vos missions principales : Gérer un portefeuille de clients professionnels que vous fidélisez et développez. Commercialiser les offres courrier/colis et renforcez la connaissance des clients du Groupe La Poste pour fidéliser et conquérir de nouveaux prospects. Organiser des actions commerciales (événements, animations en espace commercial.). Suivre et analysez les résultats pour optimiser l'activité commerciale. Accompagner l'ensemble du personnel de la structure au développement du chiffre d'affaires sur les nouveaux services. Date de rentrée : SEPTEMBRE 2026 Postulez dès maintenant pour cette alternance professionnalisante. Rejoignez une entreprise engagée, reconnue comme n°1 mondiale en RSE, et détentrice des labels Diversité et Top Employeur. Nous recherchons des candidat(e)s : Justifiant d'un niveau Bac +2 Éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans[...]

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Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association recrute un travailleur social (H/F) TISF assurant un accompagnement éducatif et social au domicile des familles. Voici les missions qui vous seront confiées : - Accompagne et motive la personne pour la réalisation de ces activités dans son cadre de vie (tâches ménagères, préparation des repas, courses, gestion du linge) ou les réaliser à sa place. -Participe au développement de la dynamique familiale en prenant en compte la singularité de chaque acteur qui la compose. (Repère les dynamiques intrafamiliales). -Favorise l'épanouissement et le développement des enfants. - Assure l'accompagnement des personnes soit par un accompagnement individuel à domicile, soit dans le cadre d'actions collectives. - Veille à informer les personnes pour l'accès aux droits. - Assure le relais entre individus, collectivités et structures instituées. - Assure une coordination entre la famille aidée et les travailleurs sociaux de différents organismes (Conseil Départemental, institution.). - Être un soutien moral et relationnel pour la famille. - - Améliorer la qualité de vie des personnes que vous accompagnez. - Réaliser des actions éducatives et offrir un soutien à la parentalité,[...]

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Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association recrute un travailleur social (H/F) TISF assurant un accompagnement éducatif et social au domicile des familles. Voici les missions qui vous seront confiées : - Accompagne et motive la personne pour la réalisation de ces activités dans son cadre de vie (tâches ménagères, préparation des repas, courses, gestion du linge) ou les réaliser à sa place. -Participe au développement de la dynamique familiale en prenant en compte la singularité de chaque acteur qui la compose. (Repère les dynamiques intrafamiliales). -Favorise l'épanouissement et le développement des enfants. - Assure l'accompagnement des personnes soit par un accompagnement individuel à domicile, soit dans le cadre d'actions collectives. - Veille à informer les personnes pour l'accès aux droits. - Assure le relais entre individus, collectivités et structures instituées. - Assure une coordination entre la famille aidée et les travailleurs sociaux de différents organismes (Conseil Départemental, institution.). - Être un soutien moral et relationnel pour la famille. - - Améliorer la qualité de vie des personnes que vous accompagnez. - Réaliser des actions éducatives et offrir un soutien à la parentalité,[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Ce poste est pour vous si vous : - êtes engagé, audacieux et agile, - avez le sens de la communication, - êtes à l'écoute. Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org Le territoire Grand-Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors murs, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit. Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d'une unité en Mayenne : le dispositif MarMay', Maison d'Accueil et de Ressource May'ennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d'une[...]

Ressources supplémentaires